工作總結|衛生局工作總結（經典11篇）_衛生局工作總結

衛生局工作總結（經典11篇）。

『一』衛生局工作總結

縣委辦公室：

按照市衛生局目標工作任務部署，今年，我縣衛生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的指導下，堅持以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，按照全面落實科學發展觀要求，圍繞服務全縣大局和改革發展主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以重大疾病預防控制、婦幼保健、農村衛生、衛生監督及行業作風建設等工作為重點，一年來，全系統廣大干部職工繼續保持奮發有為、開拓進取精神，通過扎扎實工作，較好地完成了市局下達的目標管理任務，各項工作取得了新的進展。7月，受國家衛生部推薦，朝鮮民主主義共和國公共衛生部官員來XX考察學習，對我縣農村衛生工作取得的成績給予高度評價。現將一年來主要工作完成情況報告如下：

一年來，我局把促進全縣衛生事業快速發展作為第一要務，圍繞市局下達的目標任務，認真分解，狠抓責任落實。分別同各級醫療衛生單位簽訂了《20目標管理責任書》，各醫療衛生單位按要求繳納了目標風險抵押金。局機關各科室對照目標內容，按各自職責層層進行了任務分解，并相應繳納了目標抵押金。在全面推行激勵、制約機制前提下，較好地完成了全年目標任務。

（一）加強公共衛生體系建設，突發公共衛生事件應急處理能力進一步提高

1、突發公共衛生事件防治能力進一步加強。一是衛生局和各級醫療衛生單位進一步建立完善了突發公共衛生事件應急處理領導小組，加強了對突發公共衛生事件應急處理工作的領導。二是制定和完善應急處理預案。針對今年出現的人豬鏈球菌病和禽流感疫情，我局先后出臺了《XX縣人感染豬鏈球菌病衛生應急預案》、《XX縣衛生局年突發人感染高致病性禽流感疫情應急處理預案》為全縣公共突發事件應急處理提供了強有力的政策和技術保障，使應急工作有章可循。三是進一步完善縣、鄉、村三級疫情直報網絡，全縣各級醫療衛生單位按規定進行突發公共衛生事件網絡直報，提高了暴發疫情分析預警能力。四是各級醫療衛生單位按工作職責及要求，完善了發熱、腸道門診，添置了應急設備、藥品，建立了反應迅速的應急處理隊伍，確保疫情處理人員、設備、房屋三到位。五是加強業務培訓。衛生局先后5次舉辦各類業務培訓班，對33個鎮鄉衛生院的傳染病主檢醫師和408名鄉村醫生進行了包括禽流感在內的各種傳染病知識培訓，進一步提高了突發公共衛生事件防治處理能力。

2、兩個公共衛生體系建設項目圓滿完成。國家先后向我縣投入150萬元和342萬元國債資金，用于縣疾控中心新建1200平方米的檢驗樓和縣醫院擴建1500平方米的傳染科大樓建設任務已圓滿完成并投入使用。9月上旬，兩個建設項目代表重慶市接受國家三部委專家組督導檢查，受到一致好評。

3、突發公共衛生事件應急處理快速有力。1-11月，成功處置了復平、龍門、虎城、城北、禮讓、回龍、梁山等地26起突發公共衛生事件和疑似暴發疫情。尤其在回龍鎮楊柳村毒蘑菇群體中毒事件的處理和搶救工作中，衛生部門行動迅速，措施有力，表現良好，有效地控制了疫情，保護了易感人群，受到市衛生局和縣委、縣政府領導充分肯定。找范文

1、繼續深化衛生人事分配制度改革。一年來，我局繼續推進醫療機構人事和分配制度改革。按照不拘一格選拔人才思路，5月，對1個縣屬醫療衛生單位和4個中心衛生院院長、副院長進行了調整。6月中旬，完成了對曲水鄉衛生院院長公開招聘工作。各級衛生單位繼續推行了中層干部競爭上崗、職工雙向選擇的人事制度改革和工資實行全浮動績效制的分配制度改革，運轉活力增強，有力促進了各單位兩個效益的增長?？h醫院、中醫院充分調動全員工作積極性和創造性，努力拓展新的醫療業務，呈現出超常規健康發展勢頭，至11月上旬，，業務總收入較去年同比分別增長40.68%和43.65%。云龍、梁山、新盛、福祿、虎城、禮讓等中心衛生院和龍門、梁山、鐵門、城北、和林、聚奎等鎮鄉衛生院1―11月業務總收入較去年同比分別增長14%至31%，門診、住院人次和收支節余不同程度增加。

2、農村初保工作通過市級審評驗收。按縣政府出臺的《初保實施綱要》，認真組織開展實施《綱要》目標工作，經各級醫療衛生單位共同努力，5月18日，我縣農村初級衛生保健工作以91.18分的優異成績順利通過重慶市初保審評組驗收，提前四年完成-農村初級衛生保健階段性目標，成為全市首批7個區縣達標中的唯一的'達標縣。

3、社區衛生服務建設取得新進展。一是舉辦首屆社區衛生培訓班，對全縣20個醫療衛生單位77名正在從事或即將從事社區衛生服務的全科醫師、護士進行了培訓，進一步提高了從業人員素質。二是根據我縣社區衛生服務機構設置規劃和群眾需求，梁山鎮西池堰社區衛生服務站和梁山鎮北池社區衛生服務站經一年試運行，今年5月，通過縣審核、驗收，達到社區衛生服務站設置要求。云龍、袁驛中心衛生院創建社區衛生服務中心經一年試運行，已通過縣里驗收，待市里審評后將命名。兩個社區衛生服務中心和社區衛生服務站創建成功，將進一步增強我縣社區衛生服務的供給能力。

4、系統招聘院長順利加入社會養老保險。在相關部門的大力支持下，多方積極協調，6月初，衛生系統15個醫療衛生單位25名招聘的正副院長及吃機動糧的職工順利加入社會養老保險，解決了這部分人員老有所養的后顧之憂。

5、新型農村合作醫療正式啟動。在縣委、縣政府的高度重視下，經多方積極爭取，我縣被市政府納入2006年新型農村合作醫療試點縣之一?？h政府出臺了《關于全面開展新型農村合作醫療工作的意見》，11月10日召開了全縣啟動會，同各鎮鄉簽訂了責任書，提出了工作要求和目標任務，目前，各鎮鄉正積極開展籌資等工作，力保2006年全縣農民參合率達到60%，有效解決農民有病無錢看和有大病無能力看的問題。

6、村衛生室規范化建設全面鋪開。縣委、縣政府把加快我縣村衛生室規范化建設納入農村衛生事業發展重要議事日程，7月中旬，縣領導組織相關部門專赴黔江考察學習，8月，出臺了《關于加強村衛生室規范化建設的意見》，對全縣建設進度作了統一規劃。目前，29個鎮鄉按規劃要求正加緊施工建設，至年底，確保首批59個規范化村衛生室建設任務圓滿完成。

『二』衛生局工作總結

為提高審批效率，方便人民群眾辦事，區衛生局成立了審辦股，審辦股充分落實授權內容，堅持熱情優質服務，樹立了執政為民的良好形象，從成立至今，共接待群眾辦事、咨詢2300余人次，全年工作無投訴。區行政便民服務中心9月份開展百分考核以來，衛生局窗口9月、10月連續2個月奪得“優質服務窗口”、“優質服務標兵”稱號，收到群眾贈送“熱情服務，執政為民”的錦旗一面。全年共發放《衛生許可證》1150個，其中：食品類952個，公共場所類198個，辦理從業人員《健康證》5470個，“兩證”正確發放率100%。

嚴格落實下崗職工再就業優惠政策，從20xx年以來，共免費辦理《衛生許可證》180個，免費金額1800元；免費辦理從業人員《健康證》145個，免費金額7250元；免收個體醫療機構管理費11025元；合計xx5元。

『三』衛生局工作總結

『四』衛生局工作總結

20xx年我區衛生工作要繼續把穩中求進作為工作的總基調，把保障和改善民生作為工作的根本目的，深入學習領會黨的十八大精神，以實現“四個轉變”為工作指導思想，以推進公立醫院優化工程，公共衛生強化工程，基層衛生完善工程，全民健康促進工程，人才、科技強衛工程，衛生文化提升工程等“六項工程”為重點，充分發揮醫療衛生工作對改善民生、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。

一、上半年工作開展情況

今年以來，衛生系統緊緊圍繞醫改五項重點工作，按照“?；?、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標，迎難而上，主動作為。截止6月底，全區公立醫療機構門急診人數184.30萬人次，比去年同期減少3.29%;出院20740人，比去年同期增20.33

%。

(一)以減輕群眾負擔為出發點，居民健康保障水平逐步提高

1.新農合保障水平進一步提高。我區新農合“一卡通”結報網絡已覆蓋所有區內住院定點醫療機構及寧波市各大市級醫療機構。至6月底，全區住院補償7025人次，補償資金3176.67萬元，人均補償比去年增加了360.95元;門診統籌補償人次42.7萬人次，支付補償資金1722.85萬元，人均補償較去年增加了3.78元。新農合意外傷害險累計獲賠269人次，總賠付金額達60.24萬元。認真做好參合農民健康體檢，開展了“巡回醫療下基層，優質服務送健康”活動。

2.基本藥物制度實施范圍進一步擴大。進一步深化實施國家基本藥物制度，目前全區基層醫療單位使用國家基本藥物品規386只，省增補藥物221只，區增過渡藥物76只(部分區增藥品受醫保目錄限制未被省藥械采購中心納入中心平臺)，截至5月份全區當年共零差價銷售藥品14633.77萬元，讓利約近8200萬元。

3.重大公共衛生服務進一步落實。全區開展新一輪“兩癌”篩查項目以來，共有6家單位相繼開展篩查工作。上半年，完成宮頸癌篩查2358人，乳腺癌篩查2376人。農村育齡婦女免費補服葉酸服用率98.5%，依從率92.70%，流動戶籍葉酸增補率70.22%。加強乙肝、梅毒、艾滋病母嬰垂直傳播阻斷工作的管理與考核，減少傳染病的母嬰垂直傳播。上半年全區婚檢率82.8%，農村孕產婦當年補助459人，補助率93.1%。

(二)以項目建設為支點，基層醫療軟硬件建設同步提升

1.繼續抓好項目建設。上半年對濱海新城醫院功能定位、管理模式及建設方案進行了調整，目前項目已完成主體結構，進入專業工程招標階段。區第二人民醫院改擴建項目目前正實施各項室內專業安裝工程，預計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮衛生院改擴建項目進展順利，目前已基本完成主體結構施工。宗瑞醫院門診樓局部改造項目和春曉衛生院改造項目已完成項目立項，下步將組織招投標工作。

2.繼續完善社區衛生網絡建設。對基層社區衛生服務機構的布點、機構命名等進行科學調整和規范配置，進一步明確了基層醫療機構設置管理情況。完成小港街道新權社區衛生服務站的遷建工作，撤銷大碶街道徐洋、清水和青林社區衛生服務站，有7家社區衛生服務中心和7家規模較大的社區衛生服務站建立了自助式健康小屋并面向社區居民開放，社區衛生服務網絡進一步趨于完善。

3.繼續抓好衛生信息化建設。積極開展數字化中心建設。按照積極做好新碶街道社區衛生服務中心20XX年度數字化中心創建工作。進一步規范與控制“雙向轉診”工作流程與“雙向轉診”過程中的病人信息流，開發建立了“數字化雙向轉診信息服務平臺”，該平臺已在霞浦、梅山及人民醫院試運行，下一步我區將全面推廣使用。積極推進科技防腐，推出醫療衛生單位資金集中結算監管信息平臺建設，從而實現衛生資金

“集中核算、事前控制、事中監督、事后審計”的監管新模式。

(三)以保障群眾就醫安全為落腳點，醫療服務質量得以優化

1.醫療護理質量得以提高。充分發揮質控組織作用，加強日常監督管理，新成立超聲影像質控中心。大力推進抗菌藥物臨床應用專項整治行動，嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級管理度。組織實施醫院感染專項檢查和基層醫療機構集中整治工作，深入推進臨床路徑管理試點，加強控費管理，嚴控均次費用增長，避免過度治療現象。積極開展優質護理服務活動，組織系統內優秀護理人員赴臺灣學習先進的護理管理經驗，并舉行了護理出境學習心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優質護理內涵質量。

2.醫療安全管理水平得以加強。為保障醫療安全，降低醫療糾紛的發生，上半年舉辦了醫療安全、醫患溝通等不同規模的安全培訓共計十余次，接受培訓的醫務人員達到2000余人。擬訂了《北侖區醫療事故與重大醫療糾紛責任追究指導意見》，進一步規范醫療行為，保障醫療安全。

3.社區醫療服務水平得以提升。以創建促提升，戚家山街道社區衛生服務中心已通過省衛生廳領導小組創建侯選區評估工作，已向國家衛生部報送創建全國社區衛生服務示范中心候選。繼續深入開展寧波市星級社區衛生服務站創建活動。今年，全區共申報創建五星級站2家，四星級站3家，積極做好迎接市評審組評審驗收工作。全面推進社區全科醫生簽約工作截止目前，各社區衛生服務中心簽約工作均已啟動，已簽約家庭總戶數為970戶，簽約人數達2553人，其中慢性病人數為842人，60歲以上老年人為1113人。

4.中醫藥事業發展得以夯實。繼續加強中醫藥發展經費的投入和中醫院建設，加強中醫藥人才的培養，區中醫院啟動了首批名師帶徒工作，為中醫藥人才培養助推力量。組織20余名中醫人員參加中醫類別全科醫師崗位培訓工作。上半年籌備啟動北侖區基層中醫藥服務能力提升工程。

5.院前急救能力得以加強。120急救流程不斷得到規范，通過組織院前急救知識和操作技能競賽、急診急救和院前急救知專業技術培訓、簽訂了急救中心與急救分站安全管理工作責任書等措施，努力提升應急救援能力。中心上半年120指揮調度中心急救派車4674次，急救病人2548次，

6.用血管理工作得以完善。上半年，我區完成無償獻血1675人次，獻血量504升，成分獻血83人次，成分獻血量1000U

。開展醫療救治用血190人，臨床用血量達443

升，開展自體輸血65例，回輸血量40850毫升，有效緩解臨床用血的壓力。同時加大對各用血單位的檢查和指導。急診和院前急救能力得以提高。

7.安全生產管理水平得以落實。積極開展“安全生產大檢查”、“除隱患、保安全”、深入開展“打非治違和隱患排查”、“安全生產月”和

“安全生產大排查大整治”等活動，與14家醫療衛生單位簽訂了安全生產責任書，簽訂率100%;開展現場督查7次，預案演練14次，組織各類安全教育17場次，安全教育培訓共千余人次，全系統安全生產各項制度得到了有效落實，安全生產形勢穩。

8.民營醫療機構發展得以規范。按照醫療機構基本標準，規范設置北侖口腔醫院和寧波海爾施醫學檢驗所，為積極引導區域內民營醫院規范執業行為，將民營醫療機構納入各種質量監管體系，依托各質控中心定期或不定期對民營醫療機構進行技術指導和專業檢查，6月初，結合醫療機構校驗、換證及基層醫療機構集中整頓工作，對民營醫療機構執業情況進行檢查、評估和審核，并依法進行不良執業行為扣分處理。

(四)以“科技興醫、人才強衛”為著眼點，人才、學科、技術服務逐步加強

1.加強衛生人才引進力度。一是做好中高級衛技人才引進工作，利用調動、重建檔案等方式，為吸引更多優秀人才進入我區醫療衛生單位工作提供便利。截止目前今年上半年我區共引進中高級人才4名，其中正高級職稱1名，中級職稱3名。在引進中高級人才過程中，我們對擬引進人才進行嚴格的資格審查、面試、體檢、試崗及考核，以提高引進人才的質量，確保人才引進工作取得實效。二是做好衛技人員的招錄。在浙江中醫藥大學設專場招聘，共推出22個崗位36個招聘指標，報名資格初審通過人數131人，最終確定13名擬錄用人員。組織開展了面向醫學院校畢業生集中公開招聘工作，共推出19個崗位20個招聘指標，報名人數達到269人次，通過資格審查180人，實際參加考試132人，應考率為73.33%，目前已確定擬錄用人員17名。

2.加強衛生人才培養力度。充分發揮衛生進修學校的優勢，為全區醫務人員搭建學習的平臺，上半年，研究生課程進修班共49名學員參加了同等學歷申請碩士學位的現場確認和碩士學位考試。護理、臨床、檢驗三個專業的專升本課程進修班已順利完成全部課程。30名護理人員報名參加20XX級護理專升本科課程進修班。組織做好醫學崗位培訓工作，上半年共組織51名醫務人員參加崗位培訓，

572名衛技人員參加了一類和二類學分考試。

3.加強衛生科研項目建設。為進一步延續學科建設的良好氛圍，適時啟動第二輪區級醫學重點學科建設項目。上半年，我區新增省衛生廳一般研究計劃項目2項目、省衛生廳基層衛生適宜技術轉化應用計劃項目1項。獲得北侖區科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。上半年全區共獲各類繼教項目立項6項。

4.加強新技術新業務開發。區人民醫院泌尿外科新開設男科門診，并開展了輸尿管鏡下碎石術、超聲引導下前列腺穿刺活檢術等新技術。婦科新開展了腹腔鏡下宮頸癌根治術、腹腔鏡下深部內異病灶切除術等。骨科在提高髖關節置換手術的療效方面取得顯著成效，縮短住院日。神經內科完成該院首例肌肉活檢病例與rt-PA溶栓病例3例，均取得滿意療效。

(五)以發揮公共衛生職能為基點，公共衛生服務能力不斷夯實

1.衛生應急工作能力得到提高。上半年，人感染H7N9禽流感疫情突發，我區迅速反應，立即啟動聯防聯控工作機制，健全應急防控體系，及時下發了《關于加強人感染H7N9禽流感疫情防控工作的緊急通知》和《北侖區人感染H7N9禽流感醫療救治工作方案》，依法科學組織開展防控工作，啟動了H7N9禽流感防控信息日報告和零報告制度，截止目前我區無人感染H7N9病例報告。同時，為鞏固省級衛生應急示范區創建成果，積極組織開展了市級衛生應急示范街道(鄉鎮)創建活動，全區9家街道、鄉鎮全員申報，該項工作有序開展。

2.衛生監督執法力度不斷加強。上半年，對醫療市場監管進一步加強，始終保持巡查高壓態勢，對民營醫療機構實施在線監控和醫療機構信息公示制度，結合各類專項整治共檢查醫療機構480戶次，共查處取締無證行醫窩點49戶次，檢查覆蓋率100%以上。環境衛生監管穩步推進，共對各類公共場所實施監督檢查2650戶次。啟動游泳場所夏季保健康專項行動，開展國家飲用水衛生監測網絡和浙江省飲用水衛生監督監測網絡工作。進一步完善職業衛生部門協作監管的長效機制，共有6595人次進行職業健康體檢，篩檢出職業禁忌人員49人。學校衛生監管不斷深化，繼續推廣學校衛生管理檔案信息化試點工作。

3.疾病防控措施得到有效落實。不斷提高疫情監測報告質量，法定傳染病報告及時率達100%，審核及時率達100%。上半年無突發公共衛生事件報告，無甲類傳染病報告，無傳染病死亡報告。加強免疫規劃安全接種和疫苗冷鏈管理，上半年，全區醫療單位產科活產嬰兒2633人，24小時首針乙肝疫苗及時率95.66%，卡介苗及時率94.71%。完成第二輪兒童麻疹、脊灰查漏補種工作，全區應服脊灰490人次，實服484人次，補種率98.78%;應種麻疹類疫苗291人次，實種288人次，補種率98.97%。積極開展慢性病社區綜合防治工作，啟動20XX年適齡學生窩溝封閉預防齲齒工作，廣泛開展精神衛生宣傳教育。

4.婦兒保工作質量穩步提升。加強基層婦幼保健工作指導，成立了婦女、兒童保健醫療質控中心，繼續與寧波市婦女兒童醫院簽訂城鄉對口支援計劃，同時向省、市婦女兒童醫院選派進修人員，通過專家傳、幫、帶長效機制，逐步培養一批專業性強、素質高的婦幼保健人才。流動人口管理不斷加強，上半年流動人口孕產婦的保健覆蓋率為87.65%，7歲以下流動人口兒童保健覆蓋率74.2%，3歲以下流動人口兒童當年系統管理率54.9

%，均較往年有所提高。

5.愛國衛生工作成果繼續鞏固。積極做好國家衛生城市復評工作，實行國衛責任考核制度，進一步健全完善督查制度，組織開展巡查活動3次，問題督辦件20余份，通過部門聯運、城鄉聯動，抓出衛生創建工作實效。鞏固各級創衛成果，春曉鎮申報省級衛生鎮。深入推進健康教育和健康促進工作，兩級“億萬農民健康促進示范村”達87個。

(五)以開展群眾路線教育為重點，推動系統行風明顯轉變

1.嚴格落實黨風廉政各項任務。認真落實黨風廉政建設責任制。制定下發《北侖區衛生局20XX年反腐倡廉建設工作要點》、《北侖區衛生局黨政領導黨風廉政建設責任分工》和《北侖區衛生局20XX年反腐倡廉建設組織領導與責任范圍》，并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格執行領導干部問責制，并列入年度目標管理考核。上半年，分批組織局管領導干部、關鍵崗位人員、局機關干部赴區警示教育基地開展警示教育活動，局機關及衛生監督所、戚家山社區衛生服務中心等單位開展廉政文化進機關、進醫院、進科室活動，不斷形成崇廉尚廉的濃郁氛圍。

2.加大醫療服務整風力度。與各醫療衛生單位簽訂《行風建設責任狀》，將衛生糾風工作列入年度目標管理考核。加強對醫療機構診療服務監管，將廉潔行醫承諾制度列入醫德醫風考評，建立局管領導干部廉政檔案和醫務人員一人一檔的信用檔案，上半年，各醫療衛生單位共收到上繳“三禮”價值5萬余元;拒絕或退回“紅包”4萬余元。深入實施“醫療服務陽光用藥工程”，重點對藥品采購、配備、銷售等環節實施監控，目前，對11家醫療機構、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網公示(市局要求12項指標)。

3.領導干部作風扎實推進。認真落實中央“”、省委“六個嚴禁”及區委作風建設相關規定。加大機關效能建設和行政效能監察力度，嚴肅查處違反行為，嚴格落實責任追究，督促整改存在問題。上半年，在衛生系統紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。規范“三公”管理，嚴格落實厲行節約措施，堅決杜絕各類浪費現象。

4.黨建工作水平不斷提高。進一步弘揚“三思三創”精神，努力實現市委王輝忠書記提出的“看病不太貴，看病有良醫”的目標，在全區衛生系統開展以“雙聯”“雙帶”為主要內容的服務品牌創建活動。堅持群眾路線教育，成立機關黨員志愿服務隊并開展人民醫院晨曦志愿活動。注重黨員思想教育工作，邀請區委黨校老師開展黨的十八大精神講座。以基層組織建設年活動為抓手，不斷夯實基層組織基礎，局黨委直屬黨組織由六家擴大到八家。

5.衛生宣傳工作再創亮點。上半年，依托區海享大舞臺舉行了“醫·揚風采”衛生系統專場文藝演出，第一次將文藝演出的舞臺由室內變為室外，由自娛自樂變為群眾點評。為提高窗口服務質量，開展了衛生系統愛心體驗---手語培訓班，反響良好。同時，認真做好《北侖衛生》欄目，上線“陽光熱線”電臺直播，在宣傳健康理念的同時，為群眾答疑解惑。認真傾聽人大代表和政協委員對衛生發展的意見和建議，辦理答復提案議案主辦件22件，協辦件11件。目前，全區所有公立醫療衛生單位均已開通微博，做好突發事件風險溝通，針對今年H7N9疫情，及時主動引導社會輿論，有效回應網民疫情傳言，維護社會穩定。

二、工作中存在的問題

當前和今后一段時期，是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段，衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。

(一)衛生資源總量相對不足，資源結構及分布有待改善

我區衛生資源總量仍顯不足，千人醫、護數及千人床位數目前均居市六區倒數第二位，特別是千人護士數和千人床位數距離規劃目標有較大差距。由于規劃人口采用戶籍人口，我區實際外來人口數遠遠超過本地人口，如按實際人口計算，資源缺口將進一步放大。另外，我區優質醫療資源比重較低，地區分布不均衡，?？瀑Y源匱乏，也是影響群眾就醫感受的重要因素。

(二)人才問題影響醫療衛生事業發展整體預期

我區醫療衛生事業起步較晚，衛生人才基礎非常薄弱，衛技人員總量仍難以滿足事業發展和規劃需求，雖然較早出臺衛生人才政策，但成效與衛生事業發展實際需求相比仍有差距，高端人才特別是學科領軍人才缺乏，隊伍總體結構不優，財務、信息化等非醫療關鍵領域人才嚴重匱缺，人才管理和政策環境有待進一步改善。當前各地紛紛引來醫院建設高潮，衛生人才爭奪空前激烈，我區相較其他兄弟縣市區缺乏競爭優勢，特別是衛生人才政策優勢不復存在，劣勢卻較為突出，如基層醫療機構事業編制缺少增加空間、專業技術崗位結構比例限制、醫院整體發展水平不高、地處交通末端等等。以上問題如無改觀，長期以往必將影響我區醫療衛生事業發展大勢。

(三)衛生信息化建設嚴重滯后

系統內的信息化管理人員匱乏和缺乏強有力的財政支撐，成為嚴重影響衛生信息化建設的瓶頸。寧波市智慧健康保障體系北侖項目一期工程是按照寧波市智慧健康保障體系的重點工作要求進行規劃和設計，下階段的工作需要政府專項資金的保障。

三、下半年工作目標

20XX下半年，我們要繼續把穩中求進作為工作的總基調，圍繞年初制定的“四個轉變”和“六項工程”為工作重點，充分發揮醫療衛生工作對改善民生、促進和諧、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。

(一)努力實現醫改成果增效

1.繼續積極推進公立醫院改革。加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革，進一步深化區人民醫院與浙醫一院合作管理模式;深化基層醫療衛生機構改革，完善國家基本藥物制度、補助政策及績效工資政策。推廣各類便民惠民舉措，進一步完善預約診療、雙向轉診等服務模式，深入開展“優質護理服務示范工程”，推動醫院科學化、精細化管理，提升公立醫院服務能力和水平。

2.繼續加快衛生信息化建設。進一步完善“區域衛生信息綜合管理平臺”建設。以街道(鄉鎮)為單位，城鄉居民電子健康檔案規范化建檔率達到85%以上，實時應用率達到70%以上。統籌區域醫療資源配置，積極推進區域醫療共享平臺建設。充分調研，建立北侖區影像診斷中心、心電診斷中心等，提高醫療質量與效益，切實為老百姓實現在家門口提供優質醫療服務。

3.繼續穩步推進各項惠民政策。繼續深化國家基本藥物制度，加快推動村衛生室、社區衛生服務站全面實施基本藥物制度。深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查和普及工作，做好對準備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產婦分娩住院補助工作。落實好新農合政策，加大新農合籌資與保障力度，縮小與周邊縣市區及城鎮居民醫保待遇差距，積極開展政策調整。

(二)努力實現醫療服務升級

1.進一步完善區域醫療衛生服務網絡布局。加快區第二人民醫院改擴建、寧波濱海新城醫院新建、白峰鎮社區衛生服務中心改擴建及宗瑞醫院院區改造等項目進度，優化醫療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫療服務需求。

2.進一步提高醫院管理水平。不斷推進臨床路徑管理試點工作，加強對已實施臨床路徑管理病種的質量管理與控制，進一步細化各病種臨床路徑，優化診療流程，明確治療藥物。健全急診急救工作機制，規范急診診療常規，完善相應的設施和設備，不斷提高醫療急救水平，切實保障醫療安全。開展基層醫療機構集中整頓工作，清理整頓不符合基本標準的醫療機構。加強醫院用血管理，做好儲血點設置的調研工作。

3.進一步發揮中醫的特色和優勢。鞏固和發揚中醫藥創建成果，深入開展北侖區基層中醫藥服務能力提升工程，努力培育中醫藥?？?、專病的特色服務品牌，適時啟動北侖區名中醫評選和中醫藥繼承帶教工作。

4.進一步確保民營醫療機構健康發展。努力提高民營醫院的管理水平、醫療技術水平和醫療服務質量，創造公平公正的市場競爭環境，促進醫療衛生資源的合理配置與有效利用，提升民營醫院的社會認知度和信譽度，更好地為人民群眾提供優質、便利的醫療技術服務。

5.進一步暢通醫患溝通渠道。依托“六五”普法工作的開展，強化系統內譜法依法治理工作力度，不斷加強醫患雙方交流，嚴格執行告知制度，維護患方知情同意權，及時化解醫療隱患。加強系統內安全生產工作，落實安全生產各項監管措施，做好市級基層平安醫院的創建工作。

(三)努力實現基層醫療網絡擴面

1.鞏固完善社區衛生服務工作。做好新建或改擴建社區衛生服務的網絡建設和服務功能的拓展，繼續推進基層衛生服務網底建設，以街道(鄉鎮)為單位，規劃內村衛生室(社區衛生服務站)公有業務用房比例達到60%以上，緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。

2.促進基層衛生服務不斷完善。開展好戚家山社區衛生服務中心全國社區衛生服務示范中心的創建工作，迎接國家級專家組評審驗收。深化“社區家庭醫生簽約服務”工作。實施簽約式家庭醫生制服務，社區衛生服務中心實施率達到100%。擴大與區級綜合性大醫院的雙向合作范圍，建立健全雙向轉診機制。

3.強化社區衛生服務站規范管理。制定實施《20XX年度社區衛生服務站考核評估標準》，強化對社區衛生服務站的執業活動、服務質量和履行公共衛生職能情況的監督管理，完善量化考核、準入和退出機制。

(四)努力實現公共衛生均等

1.加強衛生應急管理水平。進一步加強疾控機構的能力和規范化建設，提高各類疾病和突發公共衛生事件的發現和處置能力。規范院前急救內部管理，加強急救分站建設，完善考評細則，加強院前急救聯網工作，實現院前急救工作全方位管控。

2.加強衛生監督執法能力建設。進一步完善工作布局，優化執法力量，加強人員業務能力建設，重點突出醫療衛生和公共場所衛生監管，同時確保職業衛生職能移交前平穩發展。優化網格化管理系統，做好各執法系統與省衛生監督信息系統的數據接口對接工作，以信息化技術促進衛生監督效能的全面提升。

3.加強疾控機構能力和規范化建設。加強對醫療機構疫情報告和管理工作的培訓和督導，強化疫情數據分析利用，特別要做好學校、外來人口聚集地等重點場所各類傳染病疫情的監測、報告、分析、預警和處理。做好重點傳染病防控，深入開展兒童計劃免疫接種門診規范化管理，提高接種質量和接種率。加強慢性病報告工作指導和管理，迎接省、國家級對慢性病綜合防治示范區的復評審。完成全區的持證精神服藥病人的試點工作，完善社區康復網絡體系。

4.提升婦幼保健工作水平。加強對今年創建星級門診的單位著重進行工作指導和專項工作質量評估。強化流動人口管理，提高流動人口保健覆蓋率。繼續開展好孕期宣教、孕期體重管理、產前引導，掌握剖宮產指征，逐步降低剖宮產率。

(五)努力實現人才科研提質

1.注重基層領導班子建設。要大力加強學習型班子建設，在創新中求突破，在干事中求實效，促進衛生事業的健康發展，以提高領導班子綜合素質為目標，不斷加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設，努力打造“思想先進、政治堅定、業務熟練、管理科學、團結有力、作風扎實”的領導集體，充分發揮領導干部的模范帶頭作用。

2.提升衛技人員素質能力。進一步完善衛生人才政策，加強衛生人才儲備和引進力度，繼續做好高層次人才引進和衛技人員招聘工作，嚴把人員入口關，不斷提高人才隊伍整體素質;努力搭建衛生人才交流平臺，通過上掛下派、傳幫帶等多種形式，逐步提高我區衛技人員的業務水平，建立起衛技人員培養的長效機制，積極開展衛生人才的引進、交流、培訓和信息交流等多位一體的服務，逐步實現對全區衛生人才信息的整合和規范化管理。同時積極推進區綜合醫療衛生實習基地的建設工作，為醫療衛生專業應屆畢業生提供一個實踐和發展的平臺。

3.推進科教管理工作。實施新一輪醫學重點學科建設和“柔性引才”合作戰略，努力完善我區衛生科教政策激勵措施。充分發揮區衛生進修學校職能，依托高等醫學院校的雄厚師資力量，開展醫學繼續教育和學歷教育工作，逐步改善衛技人員的學歷結構，提升服務質量。繼續加強與上級醫院的合作，通過“柔性引才”提升我區衛技人員的業務水平，達到從“內部培養”向“多方培養”的轉變。下大氣力狠抓干部隊伍建設，積極有效地按計劃、有步驟地組織干部的學習和各類崗位培訓、任職培訓、業務培訓。

(六)努力實現黨建、宣傳水平創優

1.要繼續加強反腐倡廉和行風建設。按照反腐倡廉重點工作責任書的要求，繼續深化醫藥回扣治理，堅決懲處違紀違規行為。抓好新錄用職工的崗前政紀、法紀培訓。加強公立醫院反腐倡廉建設，完善領導班子集體討論決定制度。全面推進“人民滿意醫院”

評比活動，構建醫療服務便捷、醫療質量放心、醫患關系和諧的新局面。深化實施“醫療服務陽光用藥工程”，將區內較大型的民營醫院逐步納入，進一步擴大實施范圍。

2.要不斷提升系統黨群工作水平。認真貫徹上級黨委“群眾路線”的工作方針，落實好“雙聯”、“雙帶”各項工作要求，開展好具有衛生特色的創先爭優活動，充分發揮黨員先鋒作用，切實加強對工、青、婦等群團工作的領導。圍繞區文明城市復評，開展好道德講堂，不斷加強系統職工職業道德建設。

3.要繼續做好衛生文化宣傳工作。按照“質量好、服務好、醫德好、群眾滿意”的要求提升文化軟實力，進一步增強衛生系統干部職工宗旨意識、大局意識、服務意識，注重培養和提高衛生系統干部職工思想素養，激發奉獻精神。加強衛生工作宣傳力度，要加強新聞宣傳隊伍建設，要積極探索衛生新聞宣傳工作的方式方法，客觀傳遞信息，做好突發事件風險溝通，爭取主動權和話語權，提高自身公信力，努力在全社會形成衛生工作的良好社會氛圍和輿論環境。

『五』衛生局工作總結

（一）以艾滋病、禽流感、非典為重點，防止重大傳染病的暴發和流行，完善疫情絡建設，醫療機構法定傳染病漏報率低于2%。

（二）切實加強免疫預防集中接種工作，“五苗”接種率維持在95%以上，安全注射率達100%，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡建證率達95%。

▲述職報告之家編輯部墻裂安利:
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（三）嚴防食物中毒和食品污染事件發生，保持衛生監督檢查覆蓋率100%，切實貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和《公共場所衛生管理條例》，有計劃、有檢查，衛生監督、檢測，技術指導規范，資料齊全。從業單位有有效的《衛生許可證》，衛生管理制度健全，從業人員全部持有《健康證》和《衛生知識培訓合格證》，“五病”調離率全部達到100%。

（四）加大全區健康教育工作力度，居民基本健康知識知曉率≥70%，居民健康行為形成率≥60%。

（五）繼續規范醫療市場秩序，嚴厲打擊非法行醫，監督檢查覆蓋率達到100%。

（六）預算內收入完成77萬元（其中局本身完成15萬元，婦幼保健所完成2萬元，防疫站完成60萬元）；預算外收入完成12萬元（其中防疫站完成5萬元，婦幼保健所完成7萬元）。

（七）積極完成區委、區政府、市衛生局交辦的各項工作任務。

『六』衛生局工作總結

今年，我鎮的愛國衛生工作，在鎮黨委和政府的直接領導下，在縣愛衛會的業務指導下，認真學習貫徹上級農村衛生工作精神和國家級衛生城市考核標準，掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵，堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞除四害、創衛、健康教育和農村改廁等中心工作，大力開展城鄉環境衛生綜合整治，為推動城鄉一體化進程和新農村建設作貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

　一、領導重視，組織健全

衛生事業發展與社會經濟發展相輔相成，共同促進。鎮領導一直來把愛衛工作作為我鎮精神文明建設一項不可獲缺的內容，一直倍受領導的重視，鎮政府將愛衛工作納入政府工作報告之中，明確了任務、職責。年初，根據縣愛衛工作要求，及時下發《xx鎮20xx年愛國衛生工作要點》武愛衛{20xx}1號文件，并按工作要點認真部署20xx年愛國衛生工作，制定了具體的工作措施、職責。同時，明確鎮長兼任鎮愛國衛生運動委員會主任，分管鎮長兼任副主任，財政、衛生、、環保、文化、民政、教育等部門為成員單位。

二、精心部署愛國衛生月活動，大力整治環境衛生

今年四月份是全國第十九個愛國衛生月，為進一步改善和提高城鄉居民生活質量，切實推進創建國家衛生縣城工作，努力構建“先進、開放、綠色、休閑”的新海鹽。根據縣愛衛會鹽愛衛[20xx]5號文件精神要求，以“城鄉聯動整治，共創清潔海鹽”為活動主題，我鎮以城鄉結合部為工作重心，在全鎮范圍內扎實開展了愛國衛生月活動，整治環境衛生，美化城鄉環境。

我們在總結以往活動經驗的基礎上，配合縣級有關部門制定了詳細的活動計劃，廣泛宣傳，深入發動。環境衛生的好環，是體現一個城市、單位文明程度的重要指標，健康教育是提高全民素質，保障群眾身心健康的社會系統工程。我們通過張貼宣傳標語，印制愛國衛生倡議書(農村12000份，城鎮200分彩報)，衛生知識講座、廣播等宣傳渠道，教育引導城鄉居民從日常生活習慣做起，養成良好的衛生習慣和健康文明的生活方式。形式多樣，開展活動。

城區：17個社區聯合共建單位，組織社區在職黨員、學校學生等共51次1000余人次，對城區衛生進行了一次全面檢點，重點清除亂張貼、亂涂寫等城市牛皮癬及公共綠化帶的白色污染、農貿市場和城鄉結合部的衛生死角等。據統計：清除衛生死角33處，清除垃圾廢物70余噸；清除各類廣告牌匾109處；整治小街小巷22條；建筑外立面整治27處；城鄉結合部15個；硬化道路150米；出刊宣傳欄、黑板報22期；健康教育17場次，義診一次。農村：出刊宣傳欄、黑板報19次，廣播宣傳30余次，開展義務衛生大掃除40余次500多人次，清除衛生死角50處，清除垃圾廢物200余噸，清理河道10條，清除露天糞缸6只，道路硬化5公里，拆除農民違章建筑1600平方米，投放春季農田滅鼠藥餌5600公斤，種植樹木上萬株，新增綠地面積2000平方米清潔，既優美的人居環境，同時也為今年縣城創建園林城市創造了物質條件。

三、鞏固除“四害”達標成果，控制“四害”密度

除“四害”作為愛國衛生工作的一項重要內容，對于推動衛生防疫工作具有重要意義。今年是縣城滅鼠五年復查驗收年，我們根據滅鼠技術鞏固方案，切實加強領導，健全組織，落實經費，深入宣傳，強化監測，科學滅鼠，綜合防治，使縣城的老鼠密度常年控制在不足危害程度，各項指標保持在全國愛衛會規定的標準內。認真做好一年二次的春、秋季滅鼠和夏季滅蚊蠅、滅蟑工作，為鞏固我縣“滅蚊滅蠅”先進城區達標成果，降低“四害”密度，預防和控制各種疾病發生流行。

1、認真落實，開展春季滅鼠。為使春季滅鼠工作取得最大成效，鎮愛衛辦積極組織藥餌，結合全縣春季城鄉統一滅鼠工作，確定集中投餌時間。要求縣屬各部門通知好本系統內下屬各單位的藥餌購買及圍墻里室內外的藥餌投放工作。居委會負責社區內居民戶室內藥餌的發放指導工作，城中村負責城鄉結合部的藥餌投放督導工作。把任務落實到各部門、單位，確定4月28--30日為城區滅鼠投餌時間，今年因天氣下雨原因，實際投餌時間在5月3-5日；農村農田滅鼠時間為5月5-6日。全鎮城鄉共投放藥餌7000余公斤(不包括xx公司)，并對投餌安全工作做了具體布置。為鞏固我縣滅鼠達標成果，保障城鄉人民身體健康作努力。

春季滅鼠工作。根據縣愛衛工作部署，結合4月份全縣城鄉統一滅鼠工作要求，鎮愛衛辦及時下發了武愛衛[20xx]2號文件《關于組織開展春季滅鼠工作的通知》，對今年的春季滅鼠工作進行了具體部署，鎮愛衛辦及時組織藥餌，統一投餌時間，確定4月15--24日為全鎮城鄉統一投餌滅鼠時間。全鎮城鄉共投放藥餌8000余公斤，其中奉送給社區1500公斤，并對藥餌投放中的安全工作作了詳細說明、周密布置。

2、夏季滅蚊蠅、滅蟑工作。根據年初計劃，并結合今年夏季天氣長期干旱少雨，蚊蠅一般，蟑螂特多等因素，對滅蚊蠅時間作了相應推遲，藥物進行了更新，在7-10月份組織了一次全鎮范圍內的單位、居民區、公共場地、綠化園地、窨井下水道、城鄉結合部，蚊、蠅、蟑消殺活動。

3、秋季滅鼠工作。為進一步鞏固近年來“滅鼠達標”所取得的成果，切實有效地控制和降低鼠密度，保障人民群眾的身體健康。根據鹽愛衛[20xx]11號文件，鎮愛衛辦及時召開會議，組織藥餌，轉發文件資料，進行宣傳發動，共張貼分發宣傳資料5000余份，同時協助xx公司在xx、xx、xx、xx等四個社區進行滅鼠前鼠密度測定，為10月20-26日的秋季統一滅鼠工作順利開展，做了扎實的滅前各項準備工作。

四、落實長效管理機制，不斷擴大創衛成果

落實長效管理機制，積極開展衛生單位創建工作，不斷擴大創衛成果。我鎮19xx年被命名為省級衛生城鎮，但我們從不松懈，致力抓好創衛工作，以進一步鞏固創衛成果，提高城市品位。今年，縣委、縣府提出20xx年爭創國家級衛生縣城，作為城關鎮，我們覺得任務十分艱巨，但決不退卻，我們以此為契機，及早準備、落實。今年我鎮17個社區，除二三公司社區未申報衛生社區外，其余：13個社區居委會申報了縣級衛生單位，1個社區申報了市級衛生單位，1個社區申報了省級衛生單位，核電南苑已通過省級衛生社區評定。至目前，13個社區縣級衛生社區創建均通過了縣愛衛會的考核驗收，并以發文命名，其他2個省、市衛生先進社區創建也已基本通過市愛委會專家組的考核驗收，另外，3個行政村也分別申報了省、市衛生先進村，并也通過了市愛委會專家組的考核驗收。

五、繼續抓好農村衛生戶廁的改廁調查工作

今年，我鎮在去年對全鎮農村衛生戶廁全面調查的基礎上，進行了跟蹤調查，今年由于農村在進行村莊規劃布點，因此，大多數村農民建房處在停批待批階段，20xx年全鎮新增衛生戶廁223戶，其中三格化135戶，占新增戶廁的60.5%，農村衛生飲用自來水普及率已達99%以上。另外，上半年我們還對緊鄰城區的14個城中村衛生現狀進行了全面摸底，做到心中有底，當好參謀。

六、進一步加強健康衛生知識宣傳教育

認真實施“農民健康工程”，繼續推進“全國億萬農民健康教育促進行動”。鎮政府建立“行動”領導小組，各行政村統一征訂了健康教育報刊書籍，大力普及宣傳衛生防病知識，廣泛組織開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高廣大居民群眾的健康意識和自我防病能力，促進城鄉居民健康行為習慣的形成。開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛生知識是提高農村勞動者科學文化素質的好形式，也是保護農村勞動力、提高農民整體素質、加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。我鎮先后建立和調整鎮健康教育領導小組。各行政村、社區居委會都配備了兼職健康教育宣傳員，形成一個基礎宣傳教育網絡。

回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但存在的問題還不少，居民的衛生意識偏低，衛生宣傳健康教育工作還不夠深入，經常性愛國衛生管理工作不夠，農村環境綜合整治、農村改廁、露天糞缸取締等工作還需進一步加大力度，除四害工作體系需進一步完善。明年我們在繼續抓好常規工作的同時，根據縣愛衛辦20xx年工作思路及縣委、縣府國家級衛生縣城創建需要，積極配合，狠抓落實，真正把我們*鎮縣城建設成為空氣清新，水質優良、環境優美的國家級衛生城鎮。

『七』衛生局工作總結

（一）區健康教育所雖然建立起來了，但是辦公場所、人員和經費沒有落實到位，如果不盡快落實，將影響我區健康教育工作的正常開展。

（二）衛生監督體制不順暢，由于我區的衛生監督隊伍在區衛生防疫站，而目前防疫站在工作中由于受經費供給方式的影響，在日常監督工作中，重收費，輕管理，這就是造成我區“五小”門店管理水平低下的主要原因。如果不盡快理順衛生監督體制，建立一支專門的衛生監督隊伍，全區衛生監督管理工作效率仍將低下，從業單位衛生狀況很難有效徹底改觀。

（三）西郊鄉衛生院的經費問題，目前還沒有得到落實。

（四）農村初級衛生保健專項資金沒有建立。

『八』衛生局工作總結

繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衛生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術高、品德好的優秀醫生到鄉鎮衛生院進行幫扶帶教。加大人才引進力度。從各大醫學院校招聘本科生8名;招聘大學生村醫4名;定向培養醫學生4名，既充實了現有衛生人才隊伍，又儲備醫學人才。開辦學術講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專家講課、病例討論、帶教手術23場次。全系統組織學術交流、業務培訓12場次。強化自我造血功能?？h直各醫療單位常態化選派50余名業務骨干到省、市以上二級醫院進修學習，理論實踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專業人員培訓機制。鄉鎮衛生院醫務人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衛生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衛生院人員進修21人次。

『九』衛生局工作總結

（七）醫療質量管理還存在薄弱環節，醫院內涵建設亟待加強。xx縣衛生局二○○六年衛生工作思路，我縣衛生工作將以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆五中全會精神為指導，以推進城鄉衛生一體化，著力解決群眾看病難、看病貴為抓手，以開拓創新，奮發有為的精神狀態和新舉措，大力推進我縣衛生改革與發展新跨越。一、以城鄉一體化統領衛生工作認真貫徹《中共xx縣縣委、xx縣人民政府關于進一步加強農村衛生工作通知》，用科學發展觀來指導全縣衛生工作，提高醫療衛生服務能力和質量，不斷滿足人民群眾醫療保健需求，解決群眾看病難、看病貴問題，進一步加快衛生改革與發展步伐，努力縮小城鄉衛生差距，提高全縣人民的整體健康水平。20，對Xxx三個非建制衛生院進行體制改革。進一步深化新型農村合作醫療工作，提高籌資水平，優化信息化管理系統。全面推進少兒住院醫療互助金工作，加大宣傳力度，提高參加率。進一步建立健全突發公共衛生事件應急機制，完善突發公共衛生事件信息系統。建立覆蓋全縣各鎮的縣、鎮兩級疾病預防控制和衛生執法監督體系。全面完成縣衛生執法所辦公樓新建、縣疾病預防控制中心業務樓改造和重點鎮衛生院改、擴建等基礎設施建設項目任務。實施鎮衛生院標準化建設，按照統一標準、統一風格、統一標識的原則和《xx市鄉（鎮）衛生院建設標準》，全面開展鎮衛生院標準化建設工作。二、抓實衛生執法監督工作加強衛生監督體系建設，集中統一衛生監督執法職能，全面推進綜合執法工作，成立鎮公共衛生所，建立有效的衛生執法監督工作機制，切實督促和幫助農村滯后的醫療衛生狀況的改善；繼續在全縣餐飲業、學校食堂全面推進食品衛生監督量化分級管理工作，提高消費環節的食品衛生安全水平；繼續開展食品衛生安全專項整治工作，預防群體性食物中毒發生，保障大眾食品衛生安全。三、認真做好預防保健工作切實加強疾病預防控制機構內涵建設和隊伍能力建設。繼續做好艾滋病、流感、禽流感、狂犬病、霍亂、結核病及慢性非傳染性疾病的預防控制工作和計劃免疫工作。加大產科質量管理力度，建立和完善產科質量管理工作體系，提高產科質量，切實降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。四、加強醫療監督，提高醫療水平堅持以病人為中心，繼續提高醫療質量和服務水平，按照衛生部《醫院管理評價指南（試行）》，全面加強醫療機構管理。繼續打擊非法行醫工作，確保人民群眾醫療安全。鞏固無償獻血成果，確保臨床用血100％來自無償獻血，保證臨床急救用血的需求與安全。努力提高醫療保健服務的可及性。嚴格醫療收費管理，規范收費行為。加強醫德醫風建設，糾正行業不正之風。正確處理醫患利益沖突和醫患糾紛，構建和諧醫患關系。五、繼續抓好黨風廉政建設，深化創文明行業活動認真貫徹落實預防和懲治腐敗實施綱要，落實黨風廉政建設責任制。抓好領導干部廉潔自律工作。加強干部職工隊伍廉潔從政和醫德醫風的教育，深入推進衛生行業作風建設。六、加快人才培養，提升衛生服務水平制定xx縣衛生人才培養及考核制度。加強人才培養，繼續實施衛生人才的規范培養和繼續教育。進一步強化鎮、村兩級衛生技術人員的學歷教育和非學歷教育，采取多種方式加強農村基層衛生隊伍建設。確保到我縣鎮衛生院和村衛生站從事醫療衛生服務人員全部具有執業助理醫師以上資格，著力培養和造就一支高素質的農村衛生人才隊伍。

『十』衛生局工作總結

20xx年的衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的關心指導下，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革“五項”重點工作，以提高醫療衛生服務質量和服務水平為核心，以深入實施新型農村合作醫療制度為重點，以建設高素質的醫療衛生隊伍、推進服務能力建設為途經，工作總結范文 加強醫療衛生服務網絡建設，強化疾病預防、婦幼保健和衛生監督管理，有效控制了傳染病的暴發和流行，降低了孕產婦及嬰兒死亡率，保障了全縣醫療、防保及公共衛生安全，有力地推進了醫療衛生單位經濟社會效益提高和農村衛生、公共衛生又好又快發展。

年內，農村醫療衛生服務體系建設項目縣人民醫院住院綜合樓建設投資萬元，建筑面積8384平方米，現進入裝修和設備配備階段；同時縣醫院自籌資金328.15萬元，建設2371.64m2的后勤綜合樓。農村醫療衛生服務體系建設項目舊縣鎮中心衛生院業務樓建設投資144萬元，建筑面積870平方米，預計年內投入使用?？h中醫院整體搬遷建設項目工程通過論證審批，現正進行建筑圖紙設計、地質勘探等前期工作。王家莊鎮王家莊村投資15.86萬元、格里村投資22.37萬元新建衛生所，月望鄉小海子村衛生所災后重建搬遷，目前全縣已完成村衛生所建設58個。

縣政府辦公室印發了《XX縣基本公共衛生服務均等化實施方案的通知》（馬政辦發〔20xx〕34號），明確了總體目標和年度工作目標，將三類九項工作充分細化量化到8個鄉（鎮）衛生院、64個村衛生所、2個社區衛生服務站，實行工作任務與經費撥付掛鉤考核辦法。年內全縣累計城鄉居民健康檔案建立192082人，建檔率95%，其中城鎮居民建檔15182人，建檔率71.3%，農村居民建檔176900人，建檔率98%。健康教育印制各種宣傳材料16種，發放723726份，制作音響資料30種，配備電視機66臺（每個衛生所和社區衛生服務站各一臺）、8G的U盤84個；購置宣傳欄82塊，更換宣傳版面492塊次；開展公眾咨詢77次，知識講座492場次。

8個鄉（鎮）衛生院和64個村衛生所全部實施基本藥物制度，取消藥品加成，實行零差率銷售。1-10月，全縣醫療機構藥品采購總額2856.53萬元，跟標藥品采購2856.53萬元，跟標采購率100%。網絡采購2239.80萬元，網絡采購率78.41%；其中鄉村醫療機構采購藥品1317.49萬元，縣級醫療機構采購藥品1539.04萬元，支付跟標藥品款2737.12萬元，付款及時率95.82%。

年內有165490人參加新農合，參合率95.57%，籌集資金3799.89萬元。自6月1日起，提高了新農合住院報銷比例，鄉鎮衛生院報銷80%，縣級醫院報銷70%，市級醫院報銷45%，省級醫院報銷40%。將兒童先天性心臟病和白血病手術住院補償比例提高到70%。使參合農民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。截止9月底，全縣有452889人次的參合患者得到新農合基金減免補償，受益率為274.19%，支付減免補償資金2091.26萬元。其中門診減免補償441274人次，門診受益率267.16%，門診減免資金363.52萬元，占減免補償總金額的17.38%；住院補償11615人次，住院受益率7.03%，住院減免資金1707.74萬元，占減免補償總金額的81.66%，次均住院費用3401.04元，次均補償1470.29元。

一是加強人才培養。全年選送30名專業技術人員以多種方式到上級醫院進修學習，有302人參加了全省深化醫藥衛生體制改革全員培訓，先后組織了87名專業技術人員參加了曲靖市新生兒急救技術、婦產科、藥劑、眼科等技能知識培訓考試，有96名專技人員購買了繼續醫學教育學習卡參加遠程學習。二是建立了醫療機構管理、執業醫師注冊、執業護士注冊信息、醫師聯網、護士聯網信息系統，按要求上報信息。三是進一步加強醫院管理和行風建設，推進公立醫療機構改革，規范診療服務行為，強化對醫院的監管。四是認真開展了醫療質量萬里行活動和中醫醫院管理年活動，實施萬名醫師支援農村衛生工程和優質護理示范工程。五是加強手足口病醫療救治工作。全縣上報診療病例340人，重癥病例44例。六是進一步規范醫療行為，提高醫護質量，保障醫療安全，健全了醫療事故和重大醫療過失報告制度。

一是依法開展行政許可，對衛生行政許可實行服務承諾制、一次告知二次辦解制，公開衛生許可審批程序、審批期限、公開申請辦理條件，把好許可準入關。年內受理衛生許可369件，其中公共場所191件、生活飲用水8件，醫師執業注冊17人、醫師執業變更注冊24人、護士執業注冊25人、護士執業變更注冊8人。二是加強了公共場所、生活飲用水、學校衛生、醫療、放射衛生監督。三是加大了打擊非法行醫、清理整頓醫療市場力度。檢查經營單位18戶，立案查處4戶，已經結案3戶，罰款人民幣10800元，沒收藥品器械1萬余元。

一是計劃免工作。1—10月運轉疫苗10次，卡介苗接種率99.02%，糖丸接種率98.61%，白百破接種率98.33%，乙肝接種率98.83%，及時率88.28%，麻風接種率95.42%，麻腮風接種率99.09%，乙腦減毒活疫苗接種率99.08%，A群流腦疫苗接種率97.55%，A+C流腦疫苗接種率98.65%,甲肝疫苗接種率99.32%,白破二聯疫苗接種率97.38%。對15歲以下人群乙肝疫苗查漏補種，全縣應種31676人針次，實際接種31164人針次，接種率98.38%；對滿8月齡至6歲兒童進行除麻強化免疫。二是傳染病管理工作。1-10月報告乙類傳染病8種218例，丙類傳染病4種538例。乙類傳染病發病率108.06/10萬，無傳染病漏報現象。三是艾滋病、結核病、地方病防治和學校衛生工作進一步加強。

兒童管理工作。0-36月齡兒童系統管理8083人，系統管理6523人，管理率80.7%。出生活產2166人，新生兒家庭訪視人，訪視率92.29%。0-6歲兒童17301人，兒童保健人數15625人，覆蓋率90.31%。全縣5歲以下兒童死亡23例，死亡率為10.62‰。新生兒死亡8例，死亡率為3.69‰；嬰兒死亡14例，死亡率為6.46‰；1-4歲兒童死亡9例，死亡率為4.16‰。

孕產婦系統保健管理。孕產婦2158人，建冊2158人，建冊率100%；產前檢查5次以上人數2153人，產檢率99.40%；孕早期檢測2045人，檢測率94.41%；產后訪視2052人，訪視率94.74%；住院分娩2133人，住院分娩率98.48%，其中農業戶籍孕產婦住院分娩2064人，住院分娩率95.29%。篩查高危孕產婦393人，篩查率13.53%，高危管理393人，管理率100%；高危產婦356人，管理356人，管理率100%，高危住院分娩355人，高危住院分娩率99.72%。無孕產婦死亡。實施農村孕產婦住院分娩補助，農業戶籍產婦數1555人，實際補助1403人，補助覆蓋率90.23%。補助資金619747.8元。

4月12日至14日開展無償獻血活動，獻血人數530人，獻血總量159000毫升，在全市率先完成2011年的獻血任務。

一是深入動員，廣泛宣傳，衛生局認真開展第二十三個愛國衛生月活動和整潔城鄉衛生行動。二是認真開展了以滅鼠為重點的除“四害”活動，有效預防和控制鼠傳染病和蟲媒傳染病的發生。三是完成了1000座農村改廁任務。

一是上級紅十字會援助59萬元，實施了月望鄉貓貓洞村、大莊鄉灣子村、納章鎮納章居委會李子溝村和馬鳴鄉瓦窯村委會革新村4件人畜飲水工程建設項目。二是組織為我省盈江縣地震災區捐款1480元。三是啟動了紅十字會衛生救護培訓工作，與平安駕校、農機駕校合作，培訓機動車駕駛員925人，頒發了衛生救護員合格證。四是在大莊鄉舉行了博愛送萬家活動，送藥品價值3000余元，大米3000公斤，棉被100床。

『十一』衛生局工作總結

一是積極引導零售藥店連鎖經營。組織零售藥店代表赴淮安參觀XX市廣濟醫藥有限公司連鎖經營模式，截止目前已有4家正在籌備連鎖經營。

二是在全區中小型餐飲服務單位試行食品安全標準化監管。建立健全餐飲服務單位食品安全內部管理實施標準。我局組織精干力量，根據現行食品安全管理法律法規和監督量化分級評定細則，制定內容涵蓋食品安全承諾、內部管理框架、管理制度、加工操作規程、原料管理、人員管理、消毒管理、應急處置等內容的具體要求和流程規范，建立中小型餐飲單位食品安全管理臺賬資料模板，為餐飲單位加強內部管理提供統一標準。積極實施餐飲服務食品安全監管標準。我局擬定了餐飲服務行政許可事前指導服務、行政許可現場核查、現場監督、量化分級管理標準化執法文書，既規范了現場執法行為，又提升了執法監管工作效率，使執法監管、評議考核更具科學性、規范性和可操作性。探索建立示范創建工作升級達標標準。以街區路段為單位，建立規范化要求，協同鎮街、園區協管員、信息員圍繞升級達標標準重點再打造5條餐飲服務食品安全監管特色路段，將管理責任包干到人,投入經費20多萬元，對相關餐飲單位實施統一管理制度、統一功能區標志標識及警示語、統一記錄臺帳及索證索票內容、統一操作規范、統一監督公示的“五統一”規范化管理新舉措。

三是加快餐飲服務藥品經營單位電子遠程監管平臺建設。全面實行藥品安全信息化建設，推進視頻實時動態監控。今年以來，局新購置了服務器，重新安裝新版藥管家軟件，保證零售藥店、醫療機構電子遠程數據上傳工作正常運轉，全區157家藥店已對90家零售藥店安裝網絡視頻攝像頭，對各個藥店藥師在崗情況進行實時監控。待此項工作全面完成，我局將對全區藥店藥師在崗等情況通過視頻畫面實時掌控。全面啟動餐飲單位電子監管工作，各學校食堂視頻監控全部安裝到位。

20xx年，我局各項工作取得了可喜的成績，但與上級要求、與兄弟單位相比還有不小的差距，食品藥品監管工作還存在一些亟需解決的問題。主要表現在：食品藥品監管力量不足的問題仍比較突出;基層涉藥單位的常態化監管不夠;小餐飲監管、農村居民集體聚餐備案管理工作需要進一步加強;食品藥品安全知識宣傳教育普及率與群眾的需求仍有差距。我們深感食品藥品監管工作依然挑戰嚴峻，任務艱巨，不容懈怠。

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