公安輔警內勤工作總結報告

公安輔警內勤工作總結報告(必備十四篇)。

? 公安輔警內勤工作總結報告

我叫XXX，是XX縣XXX派出所駐XX村輔警，全縣355位駐村輔警兄弟姊妹中的普通一員，2020年，我跟所有人一樣度過了一個不一樣的令人沒齒難忘的春節。

記得年前12月27日在所里開完年終總結會和春節假期工作部署會，大家還興高采烈地開展了集體活動，沒想到隨著時間的推移，疫情逐漸發酵，每天早上起來看到的消息都震撼人心，媒體、網絡和社交平臺鋪天蓋地都是關于疫情的報道，當我大年初一早上去到摸橋易堵點執勤時看見昔日繁忙的干線公路上只有寥寥無幾的車輛時，我才敢相信事情是真真實實的發生了，并且離我們只有咫尺之遙，接著就是微信工作群里關于疫情防控的相關工作安排、協助所里調運防護物資、“疫戰”來臨一線值勤人員自我防護知識的培訓、湖北返鄉人員的摸排、每天最少一次的麻將館暫停營業巡查、村里紅白喜事的勸簡、疫情防控的各種宣傳、臨時崗哨的值守等防控一線的所有工作，一直伴隨著從恐懼到逐漸認識，再到勇往直前的各種心態忙到了今天，這個不一般的元宵節。

值得欣慰的是，通過全國人民的團結努力，新聞里除了湖北之外其余省份的新增病例數據都開始逐漸下降了，作為一名駐村輔警，我們不僅要完成所里指派的任務，同時也要協助支村兩委開展好村上疫情防控工作，終歸不負能醫百病的“萬金油”之名，但是再苦再累，只要是為了鄉親們的生命安全和身體健康，為了祖國的國泰民安，我將一如既往不負誓言，只爭朝夕不負韶華，用自己的實際行動書寫不變的初心，完成必達的使命。

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這半年年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定?，F將20xx上半年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

一年來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

是認真學習三個代表重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的XX大會議精神和公安會議精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質。

二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習

一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題:

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在上半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格協警員。

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回顧20__年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20__年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。

一、政治思想方面

在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“十八大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。

二、日常工作方面

我作為大隊內勤，主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作，以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年，經過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時心里還是怨言，但我深知一個道理，那就是你既然選擇了這項工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會覺得自責。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等，但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續暴雨，石亭江天元處發生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確?，F場治安秩序的穩定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現場情況穩定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。

三、學習方面

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經驗。

四、不足的方面和今后的努力方向

今年以來，我能做到敬業愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現在：

第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤;

第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

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目前，在交通管理任務日益繁重，警力嚴重不足的情況下，交警作為交通管理的一支輔助力量，正發揮著相當重要的作用。但是由于在交警的招收、錄用、管理等工作中不夠規范，交警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩定等問題……如何加強交警隊伍的管理，提高他們的政治、業務素質，發揮他們的主觀能動性，學會做群眾工作，成了當前急需解決的問題。下面本人結合我局當前交通交警隊伍的實際，作淺顯的思考。僅供參考。

一、有關數據

1999年永康市公安局交-警大隊有民警77人，占全局民警總數的18.11%;20xx年底，交警大隊民警81人，占全局民警總數的15.51%，下降2.6個百分點。而在六年的時間內，永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發生了相當大的變化。1999年，永康全市機動車擁有量37550輛，駕駛員420xx人;20xx年，全市機動車擁有量108824輛，駕駛員138702人;與1999年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交-警大隊在警力無法滿足的情況下，招收了大量交警作為交通管理工作的補充力量。目前，交-警大隊共有交警79名，基本分布在城區及路面中隊，主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊，交警的數量大致為民警的3倍。

二、當前交警隊伍存在的問題

1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募，進入“門檻”較低，因而人員比較復雜，文化程度普遍不高。據統計，在79名在職交警中，小學文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中專、職高)58人，大專4人。一般在錄用后，經過簡單的短時間的培訓即上崗，因此政治素質和業務素質顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓;業務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執勤過程中，由于業務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。

2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少;而且因為“協助管理”的身份，交警在上路維持秩序、協助糾違時往往得不到尊重和認可，比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感，經濟上得不到保障，導致了隊伍缺乏凝聚力。進入交警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”，一旦有好的去處便一走了之。據統計，在79名交警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。

3、隊員紀律作風松懈。表現在交警員在協助糾違執勤過程中不能夠嚴格要求自己，著裝不規范，警容不整;在執法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規范，缺乏自制力;根據個人喜好執法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據及準則，甚至于出現過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規章制度置若罔聞，自由主義嚴重;特別是8小時之外，個別交警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。

4、隊員特權思想較重。部分交警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務，警服上身無形中就助長了自身的特權意識，不僅不帶頭遵紀守法，甚至開特權車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業精神及奉獻精神，甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事，使得整個交警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例，極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

三、產生上述問題的主要原因

1、沒有把好聘用交警的"進口"。交警的工作性質決定其應當具備優良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質，具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等，但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多，把聘用交警作為解決民警和相關單位人員子女暫時就業的一個渠道，導致對聘用交警員的考察、考核流于形式。

2、沒有開展必要的崗位培訓。交警的工作性質雖然是協助民警工作，但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是交警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中，也不能保證交警按時、定期參加培訓，往往是邊干邊學，造成工作效率和質量無法保證。

3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了交警管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統配套的監督制約措施，形不成系統的、規范的制度，因此使管理往往流于形式。

4、用人機制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種，在一定程度上打擊了交警的工作積極性。

5、入警動機不純。有的交警認為臨時工干臨時活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動機不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分交警吃拿卡要、違規違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工，出了事一走了之，換個地方而已。

四、管理對策

1、暢通進出渠道，保持交警隊伍的活力。

交警員聘用質量的高低，關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環節，擇優聘用，并主動接受社會各界的監督，要防止出現選聘上的不正之風，杜絕講人情，照顧關系，要堅決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到交警員隊伍中來。近幾年，永康大隊在廣泛開展調查的基礎上，制定了交警統一的錄用和清退標準，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關合同;規定在三個月的試用期內，給予中隊較大的自主權，對組織紀律性差、難以勝任工作的人員，中隊提出建議，大隊確認后，一律不予錄用;對在工作中表現較差，有違法、違紀苗頭的，一律予以清退。

2、明確交警的職能權限，充分發揮隊伍的協勤作用。

加強對交警隊伍的教育管理，規范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面交警要協助民警維護交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規的規定通行，消除交通路障，做好現場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通交警的服務意識，把工作性質定位在“服務”上;明確規定交警不能單獨上路執勤執法，協勤行為必須在民警的帶領下開展，在民警的指揮下，有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規，業務技能教育培訓和全心全意為人民服務，踐行"_"重要思想的宗旨教育，使交警員隊伍步入健康良性發展軌道。

3、落實保障體系，保持交警隊伍的穩定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，及時了解隊員的思想動態，切實解決實際困難;重視對交警的權益保護，對不法侵害或打擊報復交警的行為，堅決依法查處;對有突出表現的交警，積極為他們爭取政治榮譽，增強交警隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規定，使交警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫療、養老、意外傷害等各種社會保險，消除交警的后顧之憂。

4、建立考核獎罰機制，激發交警的工作積極性。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優勝劣汰，充分調動交警的工作積極性。永康大隊從20xx年開始對交警實行工作目標量化，完善月考核、年終評優等制度：對于完成月目標任務的，在考核后月兌現獎金;年終通過民警測評、交警自評，中隊推薦，大隊長會議決定，評選出優秀交警，除給予通報表揚外，還給予一定的物質獎勵。在日常工作中，加強對協勤行為的監督、檢查，通過明查暗訪，定期對交警隊伍進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題，對發現的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。

5、建立健全規章制度，加強交警隊伍的長效管理。

加強交警隊伍的長效管理，必須完善交警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執勤規范、服務意識以及職業道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵交警開展自學自助，落實民警進行傳、幫、帶，實行民警連帶責任制。

對此，寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部、團支部為樞紐，把交警和民警凝聚到一起，通過組織交警參加黨團活動、_，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發揮主觀能動性;每位交警都由一名思想、工作表現較好的民警進行連帶管理，監督其工作表現，了解其思想狀況，幫助學習、指導工作，督促其不斷進步。對交警的管理列入民警的考核內容。另外，須經常性開展交警隊伍整頓活動，召開_開展批評與自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環節，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善，加大對交警隊伍的規范化管理和正規化建設的力度，促進交警隊伍的健康發展。

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輔警工作心得由范文網會員“sz001mjj”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

輔警工作心得一

自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署，通過學習的有關文件精神，結合自己近兩年的實際工作情況，個人對照活動要求，就當前_法現狀行為，從公正執法、規范執法等方面進行了自查自糾，找出問題

一、路面執勤執法中存在的問題

1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。

2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范，_及時、不認真;適用法律、法規錯誤，法律文書制作使用不規范。

二、剖析原因

_法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀：_天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏，執勤等工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有_勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為_其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關系一直很緊張。

二、采取各項措施方法，把執法為民融入到整體工作中去。

(一)、規范執法行為，提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋。

(二)、端正執法態度，改變執法觀念，全心全意為人民服務。作為_我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把權為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。

通過開展執法監督自查自糾，使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習，加強自身紀律作風修養，查缺補漏，切實提高自身執法水平和作風修養，在人民群眾間樹立良好的_象。

　輔警工作心得二

4月11日委員會黨組組織研究了市委、市政府“關于進一步加強建設風格，嚴肅工作紀律”的規定，即：“七禁止性規定”，黨委書記，董主任由實際玉玲，正在開展的“七禁止性規定”發表了重要講話。委員會黨組成立了“七禁止性規定”的全面實施意見”，通過學習教育，深刻的感情，談論他們的膚淺理解。

這一禁令是鐵的紀律。加強和改進機關作風建設，輔警心得體會核心問題是鐵的紀律，“七禁止性規定”是最有效的方法預防和克服不健康的趨勢從源。這就要求我們的干部”，已經禁止”，堅持立黨為公，執政為民。權力用于人民，愛人民，人民的計劃，盡可能犯錯誤或不犯錯誤。“七禁止性規定”首次寫入文件，禁止打麻將，這表明市委、市政府確定的“禁令”，要做到這一點，對于我們每一個人來說，是一個嚴峻的考驗，作為一個普通-生產-黨員，和委員會黨組成員輔警心得體會，必須是一個不錯的，依照本法規定的條款，堅持下去。權限獎勵政策規定，2002年年終目標考核后，翼個人和人口和計劃生育局領導要求市場獎勵政策，在沒有領導的指示的情況下，擅自獎勵政策。學習“七禁止性規定”后，意識到問題的嚴重性，他的第一個無權，紀律，必須警鐘，堅決糾正。

領導是群眾的例子。認真落實“七禁止性規定”，建立一個良好的風氣是當務之急。政府如何在“，已經禁止”厚厚的大氣層，領導是關鍵。這就要求領導干部紀律，規范廉潔地，用榜樣的力量去影響和幫助每一個員工。好心情，并帶來。只有樹立一個良好的風氣，推動和促進機關作風好，以確保適當的“七禁止性規定”執行。

系統的有效保證。全面實施“七禁止性規定”，輔警心得體會必須要有規章制度，以確保有效的規章制度是加強機關管理的途徑。之前制定的各項規章制度還必須不斷提高。委員會主任辦公室修改權限和業務單位的金融體系，從“賬戶管理、政府采購支出，審批機關規定，公眾監督”五個方面做出強硬的規定，而且提高學習系統、會議系統、車輛管理系統。通過檢查督促，確?，F有系統真正實現。

輔警工作心得三

入職第一天，懷著激動的心情，早早的到達了法院北門，很榮幸自己能夠成為這個大集體的一員，當時的心情只有興奮、喜悅，摻雜更多的是好奇。

我想我是幸運的，我們的第一堂課，理論課堂教育，授課宗旨是讓我們需要端正自己的人生觀，價值觀，了解自己馬上要進入的工作崗位職責，需要做好心理以及身體素質的全面準備。學習中讓我明白了，就算一個小小的職位，也有至關重要的職責所在。

后續我們進入了體能培訓、開始熟悉工作環境，這讓我從最開始對工作崗位淺顯的認識，慢慢開始加深了解。平時注重規范自己的警榮、警姿是我們必須邁好的第一步。通過這幾天的學習實踐，留在心里最深刻的兩個字，就是責任，在工作中我們需要有極強的責任心，無論我們在哪個崗位，都要堅定自己的責任心，爭取零失誤完成每一項工作，對工作負責的同時也是在對自己負責。

在以后的工作中，我會勤于思考，善于學習，盡快適應新的工作環境，更要多問、多聽、多學習。時刻保持高昂的學習熱情，不斷提升自己，善于總結，改正自己的不足之處，認真完成每一項工作。

非常榮幸我能步入這個大集體，我會好好珍惜這次來之不易的工作機會，我想這次工作經歷將會在我的人生道路上留下濃墨重彩的一筆。

最后非常感謝這些天領導與同事們的教導與照顧，愿我們以后能成為工作上、生活上彼此陪伴的好幫手、好伙伴。

　輔警工作心得四

為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議,從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發現問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。

二、筑牢績效防線，注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優秀的輔警進行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優化工作質量。用考核來督促，增強責任感和服務意識，提高工作質量，提升工作業績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練，實現由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻干型向技能型轉變，切實提升了輔警的業務水平。

三、筑牢紀律防線，增強法規意識?！皼]有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市公安局輔警管理規定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責任，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律責任。為規范個人行為養成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度，切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動，使輔警統一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個環節，定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務群眾和遵規守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

輔警工作心得五

我們不是人民警察，但卻志愿與人民警察朝夕相伴，風雨同路。你或許會看見我們的身影，在車水馬龍、熙熙攘攘的十字路口，在110接警指揮臺旁，在人頭攢攢的辦證大廳，在爭執不下、你吵我嚷的糾紛現場，我們與人民警察同行!沒錯，我是一名警輔。

時光荏苒，來到_縣公安局已經十個年頭了，在十年的警輔工作中，我接觸過交通輔警工作和治安輔警工作，接到過形形色色的人報的各種各樣繁難的報警電話，但我也從中收獲了成長。我珍惜這份來之不易的工作，雖然我是一名輔警，我沒有足夠的工作經驗，但哪怕是僅僅來領取身份證的群眾，也會在辦理完業務之后對我說一聲：“謝謝，警察同志?！陛o警也是警，為了家鄉的群眾，為了家鄉的發展，為了這一聲“謝謝”，我會更為嚴格的要求自己，去學習、去進步，不斷的完善自己，更努力的去發揮自己的一份力量。

我們是這樣一個群體，因為沒有執法權利，我們常常會遭受到質疑，但是，細想開來輔警之所以謂之“輔”，就是因為我們承擔的是輔助的職能。隨民警處理糾紛時，民警在前方化解糾紛，我們則應當及時做好場外人員的安撫工作，輔助民警穩定好現場的秩序，做好后備軍，井然有序的完成事件的處理。

我們是這樣一個群體，工資待遇并不豐厚，工作任務并不輕松，但是每當協助辦案民警順利調解糾紛，平息爭執，當事人能夠滿意與和睦，這便是對我們最大的安慰，也是對我們工作最大的認同，而我的內心便會難以按捺的自豪與驕傲。

我們是這樣一個群體，了解公安事業，更理解公安干警。但是，在逐漸的接觸過程中，我漸漸感知到當前公安機關任務之繁重與困難，而作為一名輔警有效的幫助民警緩解工作負擔是我們的任務，所以，基礎法制知識、調解糾紛、接警平臺的運用樣樣都要加以學習并熟稔在心，也只有刻苦學習，夯實業務技能方能在復雜的公安工作中不落下步伐。

作為一名輔警和民警也是一樣，我們也時常被老百姓稱為警察同志，我們的身上也系著打擊犯罪、維護一方平安的重要責任，我們的身上同樣也要體現出正義、勇氣奉獻、力量這樣的精神，工作中的十年中，我經歷了大大小小的案件數百起，雖然作為輔警的我不能參與辦案與執法，對嫌疑人詢問或訊問時的筆錄上不能寫上自己的名字，但是輔警工作具有很強的法律性，自己會時常學習道路交通管理法、刑法與治安管理處罰法、輔警工作規定等，打鐵還需自身硬，這樣才能保證在平常工作的有效性和公正性，不做逾越法律的所禁止的行為、不違反工作規定。

我是一名警輔，志愿為轄區的社會治安穩定及確保道路交通安全、暢通、有序貢獻自己微薄的力量，默默的將自己的青春年華投注到公安工作當中;我是一名警輔，希望將自己的抱負都傾注在我所熱愛的事業上;我是一名警輔，祈盼將自己對公安事業的忠誠，年輕的我才剛剛蹣跚學步，我知道萬家燈火和諧安康的美麗小城需要默默守護，既然選擇了警察，就永遠不會后悔。

輔警工作心得

? 公安輔警內勤工作總結報告

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!20xx對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作，在同事們的幫助與關懷中，我體會著工作的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報：

一、學習方面：一年來在中心黨政的正確領導下，我認真學習了黨的理論知識、學習了《甘肅省高速公路管理條例》、學習了科學發展觀等政治理論知識，同時還主要學習了稽查業務知識、以及聯網路段如何防堵收費漏洞知識、數據稽查知識等。

二、工作方面：概括地說，20xx年我的工作總結分兩個階段，具體如下：第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做路口紅燈亮時，及時勸阻、制止非機動車搶行、繞行、越線停車、行人進入人行橫道等行為，控制右轉彎的機動車和非機動車輛，引導綠燈方向的行人快速通過人行橫道。

路口綠燈亮時，控制左轉彎的非機動車，避免與直行機動車搶行，控制右轉彎的機動車和非機動車，引導行人快速通過人行橫道。

及時勸阻、制止非機動車逆行、違法載人載物、在人行橫道騎行、行人翻越護欄等行為。志愿者們穿上統一的服裝，介于條件有限，可以帶上統一的袖章、學生證等。由辦公室整理本次活動的材料。

? 公安輔警內勤工作總結報告

? 公安輔警內勤工作總結報告

概括地說，20__年我的工作總結分兩個階段，具體如下：

第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做文書的時候，每每聽到辦公室這些工作要求的時候，面對這些優秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說我只有責任心比較強，態度比較端正，其他的特質基本都不具備。但是在中心辦公室各位領導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學習同事們的優點，后來在實踐中我逐漸發現辦公室工作不但要求責任心極強，穩重并且非常細心，還要具有一雙超前發現問題、分析問題解決問題的眼睛!總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養成了嚴、細、實、快的工作作風。

第二階段就是自七月份調入稽查保障處工作，在稽查保障處，面對一切都是新的開端，記得當時石主任和辦公室同事對我說，要繼續保持良好的工作作風，戒驕戒躁，虛心從頭學起。身上肩負著大家的期望，在進入稽查保障處那一刻，我決心用努力工作來報答大家的關愛，于是我在實踐中認真向同事們學，向書本上學，學習監控業務知識、學習稽查保障業務知識、學習收費業務政策知識，不斷學習積累工作經驗，不斷地提高自己的業務能力和水平。還好，我在科室領導的支持和幫助下，加上當初在基層一線從事過收費工作，所以較快地適應了稽查保障處的業務，在稽查保障處領導的安排帶領下，主要從事了現場稽查保障業務和輔警、監控稽查人員業務培訓現場聯系工作以及一些機動任務。并先后執行了奧運保暢現場文明服務專項稽查，對全省中部、西部、東部三大路網以及十幾個車流量大的收費站的現場稽查、專項稽查，執行了對天巉路馬營梁、定西主線站等部分危險重點路段的保證暢通任務，參加了聯網路段分中心監控人員的考核工作和全省高速公路輔警培訓、監控稽查人員業務培訓。

總之，在即將過去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續保持著在中心行政辦、稽查保障處養成的反應快速、辦事高效、認真負責的態度，繼續虛心向各位同事學習;繼續堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領導交辦的各項工作任務而不懈努力!

? 公安輔警內勤工作總結報告

尊敬的領導：

?述職報告之家Ys575.Com行業白皮書特輯:
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您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職公安局便衣警察支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的公安局便衣警察支隊崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給___(改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開公安局便衣警察支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局便衣警察支隊崗位上，___(改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在___(改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱)工作已經_年，回首公安局便衣警察支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

___(改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱)公安局便衣警察支隊崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開始。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

? 公安輔警內勤工作總結報告

近年來，輔警隊伍在我國公安系統中扮演著越來越重要的角色。作為一支行使巡邏管理、執勤維穩、交通指揮等職能的隊伍，輔警在維護社會秩序、保障人民安全方面發揮著重要的作用。然而，輔警的工作并不僅僅限于輔助交警的職責，他們也享有晉升為交警的機會。在此，我將對我從輔警成功轉正為交警的經歷和心得進行總結。

首先，從事輔警工作期間，我深刻體會到了交警工作的重要性和復雜性。作為輔警，我不僅要參與日常的巡邏工作，還要負責維護交通秩序、處置交通事故、指揮交通等各項任務。在我身體力行的過程中，我對交通法規有了更深入的了解，也逐漸建立了自己的管理和指揮經驗。通過與交警同事的充分交流和學習，我積累了豐富的實踐經驗，并逐漸形成了自己的執勤風格和工作方法。

其次，成功轉正為交警的關鍵在于不斷學習和提升能力。作為一名輔警，我始終把學習和提升自己的能力作為首要任務和職責。通過參加各類培訓和學習課程，我不斷提高交通管理、執法、應急處理等方面的知識和技能。同時，我還積極了解新的交通法規和交通技術，以便更好地適應和應對工作中的各種情況和挑戰。通過不斷的學習和提升，我能夠更好地勝任交警的職責，并為交通事故的發生和交通秩序的維護做出更大的貢獻。

再次，作為一名輔警，要積極參與工作，樹立良好的職業形象。在我工作的過程中，我始終保持著較高的工作熱情和責任心。我嚴格要求自己，執行各項任務，嚴守交通法規，做到積極主動服務于人民群眾，維護社會秩序。同時，我也注意養成良好的職業道德和職業操守，保持良好的精神狀態和團隊合作精神。在工作中，我積極溝通協調，與交警同事和其他相關部門保持良好的合作關系，共同為維護社會安全和交通秩序做出努力。

最后，作為一名交警，要時刻保持警惕和專業。輔警轉正為交警后，新工作環境和職責的變化意味著面臨新的挑戰和責任。作為一名交警，我深感責任重大，任務繁重。我時刻保持警惕，保障人民群眾的安全和利益，時刻保持高度的警覺和敏銳的觀察力。與此同時，我還注重提升自己的專業能力，熟練掌握并靈活應用交通管理、指揮執法、處置突發事件等各項技能。我還積極參加交警考試和培訓，不斷完善自己的專業素養，以更好地適應和應對工作中的各種復雜情況和挑戰。

綜上所述，輔警轉正為交警是一項充滿挑戰、責任重大的工作。通過對自己在輔警工作中的經歷和心得的總結，我深刻體會到了轉正為交警的重要性和要求。我將繼續努力不懈，進一步提升自己的技能和能力，為交通安全和社會秩序的穩定做出更大的貢獻。輔警轉正為交警，是我追求真正執法人員身份的夢想和目標，也是我在公安事業中追求進步和發展的動力和動力源泉。

? 公安輔警內勤工作總結報告

每當在電視上看見播放人民警察的畫面就讓我非常敬佩，仰慕。警察，代表著正義和善良。能有機會加入公安隊伍，成為一名警務輔助人員，讓我感到非常榮幸。

三個月以來的工作經歷，讓我對公安工作由完全不懂到逐步熟悉，每天做好通知簽收、報表統計上報、案宗上傳等工作。雖然加班加點是常有的事，會失去很多與家人團聚的時間，與朋友相聚的機會，但是，能夠用這些時間為人民群眾多做實事、多做好事，我覺得一切都是值得的!

通過這段時間的歷練，我覺得要想做一名稱職的輔警，必須要熟練掌握整體公安業務工作，精通群眾工作，而這都需要提高自身能力和素質。我認為，可以從以下幾個方面提升自己。

首先要提高協助執法能力。工作中，要積極主動參與協助辦案，在各類案件發生后，要主動配合做好輔助工作。同時，要善于思考問題，發揮自身特長，學會舉一反三，盡最大努力為辦案民警提供幫助。

其次要提高語言表達能力。我們從事的是協助民警日常接處警、執法辦案及走訪群眾等工作，應該時刻注意自己的一言一行，一舉一動，考慮問題盡可能周到全面，說話辦事盡量適當得體，特別是對待群眾糾紛、救助，一定要有平和心。

再則要提高事物處理能力。輔警是基層公安工作的重要輔助力量，具備解決糾紛、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊，認真學習、積極思考，努力提升自己解決問題的能力。

最后要提升調查研究能力。這就需要我們對轄區情況的深入了解和徹底分析的正確把握上，然后得出正確的結論，向領導和其他民警同志提供有價值的情報信息，為決策做好服務，更好地貢獻自己的力量。

以上就是我參加輔警工作以來的一點點心得。在今后的工作中，我堅信無論在工作或其它方面遇見難題，只要懷有一顆不畏艱難的心，面對挫折與困難，迎難而上，用心工作，定會使自己的從警之路更加完美。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

一年來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

是認真學習十九大精神，深刻領會其科學，認真學習黨的十九大會議精神和公安會議精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質

二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格協警員。

? 公安輔警內勤工作總結報告

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尊敬的領導：

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生活上，本人尊敬領導，團結同事，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益于國家和社會的監獄人民警察。“金無足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，本人還存在許多不足之處。在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型人民警察。

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申請人：XXX

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XXXX年XX月XX日

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X公安局：

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我于X年底參加公務員考試被招錄為人民警察，X年X月被分配至X派出所工作。在領導的關心和同事的協助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了較好的成績，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，迅速成長為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警?，F將一年來的工作情況總結如下：

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一、思想政治方面

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二、業務工作方面

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在實踐中學習，不斷提高工作能力。為彌補自身公安工作經驗上的不足，使自己在工作中盡快上手，認真向所里的領導和老同志求教，汲取各位同事的寶貴經驗，揚長避短，很快便適應工作上的需要。本人堅信，要想在最短的時間內適應基層公安工作，掌握基本的執法技能，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做事、多想事、多為人民服務才能提高自己的業務工作素質、才能更好的熟悉工作程序和方法。我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決做到“立警為公、執法為民”。堅決服從領導，聽從指揮;刻苦鉆研，勤奮工作，查獲了一大批違法人員及吸毒人員，為本轄區的社會穩定做出了些許成績，也得到了領導及同事們的認可，并獲得了優秀共產黨員的榮譽。

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三、生活作風方面

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提高兼潔自律意識，改進工作作風。本人尊敬領導，團結同事，生活儉樸，以一名優秀共產黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守“五條禁令”、“八個嚴禁”和公務員的一系列制度法令，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益于國家和社會的人民警察，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。

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四、存在的不足之處

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揚長避短，不斷完善提高。在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著一些差距，由于自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，對當今社會最新形勢的判斷有一定偏差;在工作中溝通協調能力還待提高;處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，緊跟上級的工作思路，積極配合政府各部門，認真實踐“三個代表”重要思想，努力貫徹落實科學發展觀，牢記“兩個務必”，努力做到“有理想、有責任、有能力、形象好”，爭當一名優秀的人民警察。

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申請人：XXX

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XXXX年XX月XX日

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? 公安輔警內勤工作總結報告