組織部書記匯報工作總結（通用十一篇）_組織部書記匯報工作總結

組織部書記匯報工作總結（通用十一篇）。

? 組織部書記匯報工作總結 ?

近一年來，作為村書記，我按照黨的工作要求，牢記初心使命，團結帶領廣大村民，認真履行職責，努力為村民謀取福祉。在這篇工作總結中，我將詳細、具體且生動地回顧過去一年的工作，并提出一些新的思考和計劃。

首先，我要感謝村民對我的信任和支持。在過去的一年里，我與村民積極溝通，聽取不同層次的意見和建議，并將其貫徹于村莊發展的規劃中。通過村民大會、座談會、小組討論會等形式，我與村民充分交流，讓村民在決策中有更多的發言權和參與度，確保了工作的順利開展。

其次，我們注重農村經濟的發展。通過積極引進農業科技和技能人才，加強農業基礎設施的建設，提高了農業生產效益。我們組織農民參加培訓，學習新的農業種植技術和養殖方法，提升了他們的農業生產水平。同時，我們還積極推動農村產業的多元化發展，發展鄉村旅游和農產品加工業，提高農民的收入水平。

第三，我們注重教育事業的發展。我們建立了村級幼兒園和學校，并改善了校園環境。為了提高教育質量，我們組織了教師培訓和教育教學改革，推動了優質教育資源向農村的輸送。我們還成立了愛心助學基金，通過資助貧困學生的學費和生活費，讓每個孩子都享受到接受教育的權利。

同時，我們注重民生保障和社會事務的發展。我們加大了醫療衛生事業的投入，提高了農村醫療設施的水平，增加了醫療服務的種類和質量，讓村民能夠享受到優質的醫療服務。我們還加強了社會保障體系的建設，成立了農民養老保險和農村醫療保險，為村民提供了養老金和醫療保障。

第四，我們注重環境保護和鄉村文化的傳承。我們加強了農村環境衛生的整治，組織了環境保護宣傳教育活動，提高了村民的環境保護意識。我們還組織了豐富多彩的文化活動，挖掘和保護了鄉村的傳統文化，促進了農村文化的傳承與發展。

在未來的工作中，我將進一步加強村黨組織建設，密切黨員與群眾的聯系，增強黨組織的號召力和凝聚力。我還將繼續關注村民的需求，做好民生工作，為村民提供更好的服務和保障。同時，我還將積極爭取政府的支持和資金，加強和其他村的合作，促進資源的共享和互利共贏。

在總結一年的工作后，我對過去取得的成績感到欣慰，也充滿信心和希望。我將一如既往地努力工作，發揮好村書記的作用，努力為村民創造更加美好的生活。

總之，過去一年的工作是團結帶領全村的結果，也是大家共同努力的成果。我相信只要我們保持團結和積極向上的精神，繼續堅持以人民為中心的發展思想，我們的村莊一定會迎來更加美好的明天！

（以上文章為人工編寫，僅供參考）

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一個學期結束了，現對本學期工作總結如下。

一、招收新干事

20xx年x月份新生軍訓返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動。其間有x多名大一學生報名我部，是所有部門當中報名人數最多的。其后，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會議。

二、院新生團員資料的登記

20xx年x月上旬，我部接到院團委“關于新生團員的資料登記通知”后，迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務，并及時的與我院各班級團支書取得了聯系。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對工作認真負責的態度對大一新生團員的資料逐一進行了核對，最后以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。

三、團費的收繳

完成團員資料的登記后，我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書，在規定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發生。

四、團組織生活會議

為了加強各班團員的凝聚力向心力，培養團員的政治素養、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯系，要求他們每月召開團會。例如：我部通知各班召開關于“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會后各班團員深入的了解了“一·二九運動”的情況及性質，培養了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的偉大情操。

五、團證的更換

通過一段時間的工作我部發現有些團員的團員證丟失，x月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統一的登記。之后，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章注冊工作。并在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最后發放了團員證。

六、團員政治理論學習培訓班

我院在大學生活動中心召開了第x期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了大學生活動中心，并排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔任各學習小組的組長，組織各小組開展團校討論會并維持理論學習班的課堂紀律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內容進行討論，讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業考試，我部部長及老干事擔任監考員?？荚嚱Y束后，又對考生成績進行登記，分發合格考生的結業證及優秀學員榮譽證書。

七、黨校

我部不僅認真的完成了本部的工作，還出色的協助老師完成了我院黨校結業工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨?？荚嚦煽儾⒌叫｜h委領取結業證書核實蓋章。

八、元旦晚會

我部承擔了元旦晚會現場布置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會的成功舉行奠定了基礎。

發揚優點改進不足

一、發揚優點

在這半年里，我部表現出來了團結精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態度和工作中部斷創新的精神。

按時的完成了院黨、團委老師安排的工作任務。在團員登記、注冊等工作中體現出的高度工作熱情以及仔細認真的工作態度。團費收繳第一次采用了銀行繳費的方式，體現出了我們在工作中的創新和避免了出現“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現出的團結和吃苦耐勞，體現了我部干事積極進取，努力奮斗的精神狀態。

二、改進不足

盡管在工作體現出了很多好的方面，但同樣也發現了一些不足的地方。由于新干事對活動的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環節的疏忽，造成了一些偏失。

1、開學后，及時召開組織部第一次會議，總結上學期存在的過失，并要求成員吸取教訓再接再厲，將新學期工作得更好!

2、繼續要求各班團織部書記每月開展一次團組織生活會議。

3、繼續協助院黨、團委老師開展有關團校、黨校等的工作。

4、鼓勵組織部干事參加院學生會五一大竟選。

舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發揮我們的作用，我部將在今后的工作中繼續發揚我們的優點，吸取教訓，發現不足即時更改。從而使我們更好的為全院學生服務。

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今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執政能力、加快城市中心區發展”兩大主題，本著“抓好黨建促經濟，經濟發展帶黨建”的原則，以提高黨的執政能力建設為重點，以開展保持黨員先進性教育活動和“基層組織建設年”活動為契機，繼續深入實施“凝聚力工程”，全面開創基層組織建設工作新局面。

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

目標要求：按規定組織好所屬黨組織的先進性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區“兩委”干部、社區后備干部和新型經濟社會組織黨組織四套數據庫；按規定健全完善黨員學習教育、永葆先進性的長效機制。目標完成情況：

1、扎實開展先進性教育活動。按照中央和省市區委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關鍵，周密安排，精心組織，扎實推進，切實做到了“工作學習兩不誤、統籌協調雙促進”的工作目標。全街道基層XX個黨組織，XXXX名黨員已圓滿完成了學習動員階段的各項工作任務，經區委先進性教育活動辦公室同意后轉入分析評議階段?，F正在討論確定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。

2、加強黨員隊伍建設。健全落實“三會一課”制度，加強黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質。開展黨員登記活動，對XXXX名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工作單位、家庭住址、聯系電話等情況進行摸底，并在此基礎上，建立健全了黨員隊伍數據庫。

3、嚴格落實黨員發展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立XXX名入黨積極分子；認真落實黨員發展制度，嚴格把關，截至目前，共發展黨員XX名。

4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現“企業建設到哪里，黨組織就建設到哪里”的目標，成立了XXX有限公司、XXX有限公司、XXX集團、XXX集團等4個企業黨組織，完成任務目標的58%；成立了XXX社區、XXX社區等2個居委會黨支部。在此基礎上，建立健全了新型經濟社會組織黨組織數據庫。

（二）以開展“基層組織建設年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”

目標要求：對班子不健全、不團結、民主作風差、社區不穩定的后進社區全部進行轉化，轉化任務為2個社區；年可支配財力50萬元以下的社區，實現增長20%以上的社區數量要達到50萬元以下社區總數的70%；強化社區組織規范化建設；規范社區財務和集體資產管理。

目標完成情況：

1、開展基層組織建設調研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設的具體情況，進一步摸清社區“兩委”換屆后班子建設和工作情況，加強對社區工作的指導，組成4個工作片、XX個調研組深入各社區，對“兩委”班子建設情況進行集中調研。根據社區現任社區班子工作能力、團結情況、工作規范程度、黨員群眾擁護率、集體經濟發展水平、社會穩定情況等標準，將社區劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進性教育活動中，發放調查問卷，對基層組織建設進行調研。

2、加大后進社區整頓轉化力度。對前桃林社區、東旺疃社區等2個社區居委會進行整頓轉化，結合社區實際，制定了切實可行的轉化方案，積極化解村莊矛盾，促進了經濟的發展。

3、加強社區規范化建設。結合《社區組織配套建設和規范化建設工作實施細則》，指導社區依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經常、作用明顯；制定了《XX街道社區集體資產和財務管理制度》，真正做到社區管理規范化、決策民主化、居務財務公開化。

（三）扎實做好農村黨員干部遠程教育工作

目標要求：按要求完成遠程站點建設任務；做好遠程教育站點的管理、使用工作。

目標完成情況：

XX個社區全部建立了黨員干部遠程教育站點，配備了專職人員負責管理。目前，設備調試工作已經結束，ADSL網線安裝工作正在進行，建站點率達到100%。

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隨著本年度初的崗位調整，組織部在各項工作和活動中，逐步展現出其作為黨委辦事機構的職能。在這一年里，組織部以服務廣大黨員群眾，切實做好組織工作的各項任務為目標，既著重于加強內部管理和建設，又積極開拓外部活動，在促進組織部工作全面發展上取得了顯著的成效。

一、加強內部建設，完善管理機制

1. 規范工作流程：本年度，組織部根據實際情況和工作需要，對各項工作流程進行了全面的梳理和優化。我們在黨員發展、轉正及組織關系轉接等工作中實施了嚴格的審批流程，確保了黨員材料檔案的完整性和準確性。在黨員信息管理方面，我們建立了全面的信息數據庫，實現了對全校黨員信息的動態化管理。我們還完善了組織生活會等各項工作的開展流程，提高了工作效率。

2. 健全規章制度：為了加強內部管理，提高組織部的整體工作水平，我們進一步完善了各項規章制度。在充分調研和征求意見的基礎上，我們對原有的制度進行了全面的審查和修訂，確保了各項制度更加符合實際工作需要。同時，我們還建立了完善的監督機制，對各項工作進行了有效的跟蹤和評估，確保了各項制度的落實。

二、服務廣大黨員群眾，促進組織工作全面發展

1. 開展組織生活會：本年度，組織部按照要求定期組織開展了各類組織生活會。通過組織生活會，廣大黨員同志進一步增強了黨性觀念和組織紀律性。同時，在組織生活會上，我們還鼓勵黨員同志們積極發言、提出意見和建議，為黨組織的發展提供了寶貴的意見。

2. 加強黨員教育管理：在黨員教育管理方面，我們積極開展各類主題教育活動，如“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等。通過這些活動的開展，使廣大黨員同志更加深入地理解黨的路線、方針、政策，提高了黨性覺悟和思想認識水平。同時，我們還注重加強黨員日常管理，嚴格落實各項管理制度，確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。

3. 做好組織關系轉接工作：本年度，組織部在組織關系轉接工作中采取了一系列措施。我們加強了對新生黨員的組織關系轉接培訓工作；在老生黨員中開展了全面的組織關系排查工作；我們還優化了組織關系轉接流程，提高了工作效率。這些措施的實施，有效地保障了全校黨員的組織關系安全、有序地轉接。

4. 完善志愿服務機制：為了更好地服務廣大群眾和社會，本年度組織部還進一步完善了志愿服務機制。我們成立了志愿服務部，加強了對志愿服務工作的組織和管理。同時，我們還積極組織開展了各類志愿服務活動，如“學雷鋒”、“義務勞動”等。通過這些活動的開展，不僅鍛煉了廣大黨員同志的服務意識和奉獻精神，也提高了組織部的社會影響力。

三、總結與展望

本年度組織部在各項工作和活動中取得了一定的成績和進步。我們將繼續保持優良的工作作風和工作態度，不斷加強自身建設和管理水平。同時，我們也意識到在工作中仍存在一些問題和不足之處。未來我們將進一步加強學習和實踐探索的力度在創新工作思路和方法上下功夫努力推動組織部工作的全面發展

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一、工作背景

組織部是一個重要的部門，負責組織和管理全體黨員，協助黨委做好干部人事工作，推進黨員隊伍建設和逐步完善干部選拔任用制度。作為組織部副部，我秉承黨的要求，認真履行責任，努力工作，取得了一定的成績。在這篇工作總結中，我將對自己的工作進行詳細、具體和生動的總結。

二、工作內容

1. 加強黨員隊伍建設

在過去一年中，我積極參與黨員培訓工作，組織各類學習活動，提高黨員的理論水平和工作能力。通過開展以黨史教育和黨章學習為主題的講座、座談會等形式，使黨員深入了解黨的歷史和理論，增強黨員的黨性意識和責任感。

2. 組織黨員參與社會公益活動

作為組織部副部，我深知黨員是黨和人民事業的先鋒模范，應當帶頭參與社會公益活動，展示黨員的愛心和擔當。在過去一年中，我組織了多次社會志愿者服務活動，包括環保清潔、幫扶留守兒童、走訪慰問老黨員等，得到了廣大黨員的積極響應和社會的廣泛關注。

3. 推進干部選拔任用制度改革

干部選拔任用制度是黨內重要工作，關系到黨和國家的長遠發展。作為組織部副部，我參與了干部選拔任用工作的各項具體實施工作。包括制定選拔標準、組織選拔過程的監督和執行、提供專業培訓等。通過這些措施，推進了干部選拔任用制度的改革，提高了干部選拔工作的公平性和科學性。

4. 加強黨員思想政治教育

作為組織部副部，我深知黨員思想政治教育是黨的基礎工作。因此，在過去一年中，我注重開展黨員思想政治教育，通過開展黨課、主題教育活動等，提高黨員的思想政治水平。同時，我也加強對黨員的日常教育管理，定期開展個人談心談話、組織交流討論等活動，及時解決黨員在思想上的問題和困惑。

三、工作成果

1. 黨員隊伍建設取得明顯進展

通過我積極參與黨員培訓工作，黨員的理論水平和工作能力得到了明顯提高。黨員們更加深入地理解了黨的理論和黨的路線方針政策，提升了自身的黨性修養。

2. 積極參與社會公益活動

組織部副部除了推動黨員參與社會公益活動外，我自己也以身作則，親自參與各項服務活動，帶動了黨員們的積極性。這不僅提升了黨員的凝聚力和向心力，也樹立了良好的組織形象和社會形象。

3. 干部選拔任用制度改革取得初步成果

通過推進干部選拔任用制度的改革，取得了一些初步的成果。在選拔過程中，注重公開、公正、公平，確保干部的選拔和任用真正體現了職位的要求和干部的能力。這也為優秀的干部脫穎而出、能者上崗提供了更好的平臺。

4. 加強黨員思想政治教育取得實效

通過開展黨員思想政治教育，取得了實質性的成果。黨員們在思想上有了更深層次的認識和理解，緊密團結在黨的周圍。同時，黨員之間的交流和溝通也得到了加強，為黨的事業提供了更加堅實的基礎。

四、工作反思和展望

1. 工作反思

回顧過去一年的工作，我認識到自己還存在一些不足之處。我在組織黨員參與社會公益活動中，還需更加注重項目的有效性和實效性。在干部選拔任用制度的改革中，我需要更深入地研究和學習相關政策，以便更好地指導和推動深化改革。在黨員思想政治教育中，我需要更加關注黨員的個性差異，針對性地進行教育，提高教育的針對性和實效性。

2. 工作展望

在未來的工作中，我將繼續努力改進自己的工作方式和方法，不斷提升工作水平。我將更加認真負責地組織黨員隊伍建設，通過多樣化的培訓活動，進一步提高黨員的素質和能力。在社會公益活動中，我將加強與社會組織和機構的聯絡，尋找更多的項目合作，從而提高社會公益活動的實效性。同時，我也會繼續深化干部選拔任用制度的改革，不斷完善制度和流程，確保選拔出優秀的干部。在思想政治教育方面，我將進一步優化教育形式和內容，把握黨員思想動向，幫助黨員解決實際問題。

以組織部副部的身份，我將繼續發揚黨的優良傳統和作風，努力為黨的事業做出更大的貢獻！

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本學期以開學兩個月了，我們組織部也添加了不少新生力量。我部作為社團的重要部門之一，負責了很多的幕后工作，回顧著一個多月，我部做了認真的工作總結，在這一個多月里，我部在社團主席的指導下，及全體機構成員的監督下，各項工作有序有成效。

在組織部里我們成員之間相處的十分融洽，就組織部的活動而言，每次都能夠在活動之前做好準備工作，在分配工作任務后，我們會大致討論活動人員的組織安排，做到大活動全體參與，小活動輪流參加。其次，對于活動的具體細節安排，我們會把每項工作具體到人，以防止混亂現象。

在這一個多月里，總體來說，通過大家的努力取得了好的成績。通過開展各式各樣的活動增加了組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的機構成員，但是由于欠缺經驗很多事考慮不周全，督促不到位，也出現了一些小失誤，在今后工作中我們會彌補之前的不足，將工作做到完美，我們會認真總結成功的地方，也會繼續改進不足的地方。

對于我們社團的建議，這是一個大家都公認的問題，有的機構成員時間觀點不是很強，不管是例會還是舞會，總有那么幾個會遲到，我社作為我院最大社團，這樣是不行的。所以建議社團能做一些明文規定，讓社團的工作效率提高。

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今年，我市人才工作以被省委組織部確定為“人才強縣”試點為契機，堅持黨管人才原則和人才優先發展戰略，圍繞中心、服務大局，狠抓試點工作和新一輪人才政策兌現落實，統籌推進各類人才隊伍建設，為我市科學發展跨越發展提供了有力人才支撐。

一、圍繞打造“智造名城”，加強人才強市整體規劃

1、編制人才發展規劃。印發《XX市中長期人才發展規劃綱要（20xx-2020年）》，明確今后十年我市人才工作指導思想與發展目標、主要任務、十大重點項目、體制機制創新與環境建設等人才建設規劃。

2、實施“人才強縣”試點方案。市委、市政府轉發省委組織部《XX市人才強縣試點工作意見》，以市委辦、政府辦名義印發《XX市人才強縣試點工作實施方案》，把“人才強縣”試點工作任務細化為26項，采取定目標、定任務、定措施、定人員、定責任、定時間的辦法，分解到各相關職能部門，通過項目運作方式強力推進試點工作。建立督查跟蹤落實制度，建立部門定期會商、定期匯報、定期通報、定期協調重大問題、重點項目聯合攻關、資源信息互通共享等制度，形成推動工作合力。

3、籌劃啟動“五大行動”計劃。即實施“智嶺慧谷”計劃，啟動建設高端人才創業園；實施“領袖菁英”計劃，培養一支具有戰略眼光、勇于開拓進取的企業家和高管人才隊伍；實施“金藍領”計劃，啟動建設一批高技能人才公共實訓基地、技能大師

工作室；實施“金梧桐”計劃，啟動建設集生活居住、文娛休閑和公共服務于一體的人才安居園；實施“市場綜合體”計劃，籌劃貫通區域人才市場、勞動力市場、大中專畢業生市場，建設集約高效的人才市場綜合體。

4、完善人才政策體系。出臺《XX市促進股權投資業和金融業發展的實施意見》、《XX市人民政府關于大力推進科技創新能力建設若干意見》、《關于大力推進科技創新能力建設的若干意見的補充意見》、《中共XX市委 XX市人民政府關于深化科技體制改革加快創新體系建設的實施意見》及《XX市流動人口落戶管理實施意見（試行）》等，人才政策體系日趨完善。

二、積極拓寬渠道，加大人才引進力度

1、搭設人才對接平臺。與中國海峽人才市場簽訂《人才合作框架協議》，共同建設中國海峽（晉江）人才市場，創建省市人才服務合作示范區。舉辦20xx年“中國海外人才創業周”人才與項目晉江專場對接會，組織全市100多家企業與40多名高層次海外人才對接洽談，達成20多個對接合作意向，8個項目當場簽約。

2、創新柔性引才方式。成立全國首個縣級博士協會和XX市工業設計與時尚創意協會，聚集博士后研究人員、在晉江工作的博士（生）和海內外各地晉江籍博士（生）218名及121名創意設計人才。支持盼盼集團公司成立院士（專家）工作站，完成百宏聚纖公司、錦興皮業公司與中國工程院院士蔣士誠、任南琪項目合作簽約工作。開展海內外晉籍人才信息采集工作，建立684名海內外晉籍人才信息庫。先后引進2名“國家有突出貢獻的中青年專家”，新引進博士后7名，累計進站博士后達68名。累計認定晉江第一、二類高端人才達12名，鑒定技能人才2175人。

3、促進社會就業創業。舉辦新春大型公益性人才招聘會及東華大學、輕工學院專場畢業生招聘會，開展“大中專畢業生就業服務月”活動，積極完善人事代理制度，提升畢業生工作服務水平。全年共接收畢業生檔案2867份，新增人事代理253人次。累計全年舉辦各類人才招聘會64場，參與企業2602家，提供崗位9.1萬個，達成意向1.9萬個。

三、立足提升素質，全力推進人才培養工程

1、推進民企“111”培養計劃。舉辦第7期香港大學（晉江）總裁研修班，組織45名企業家精英首次赴境外培訓；與清華長三角研究院等機構聯合舉辦的第8期“青商財俊”班，組織58名青年企業家參加培訓；舉辦6期博士后講壇，與11家上市企業和上市后備企業簽訂“博士后講壇”戰略合作伙伴協議；在全國縣級市率先引進全球管理咨詢公司麥肯錫來晉設立領導力中心晉江教學點；分三批組織140多家企業負責人赴國內外知名企業學習觀摩企業現代精益管理經驗。

2、推進“名教師名校長”培養計劃。組織20名學校干部赴國內發達地區名校掛職鍛煉；舉辦第五屆職教論壇、10期“名師名校長”講堂以及第四期中學校級干部培訓班、首期學科名教師高級研修班，著力提升教師隊伍整體素質。

3、推進優秀衛技人才培養計劃。舉辦復旦大學—XX市第三期衛生管理高級研修班，設立復旦大學附屬兒科醫院晉江臨床基地，選派一批衛生專業骨干到國內發達地區三級醫院進修學習，不斷提高衛技人才業務水平。

4、推進高技能人才培養計劃。擴寬校企合作渠道，拓展技術人才實訓基地，開展職業培訓企業直補工作，大力推行職業資格證書制度。據統計，全年共舉辦各類技能培訓班500余期，培訓各類技能人才近萬名。

5、推進農村實用人才帶頭人培養計劃。與XX農林大學等農業科研院校建立長期掛鉤聯系制度，興辦農函大中專班，聯辦農林大學畜牧獸醫大專自考晉江教學點，加強農村實用人才學歷教育。舉辦10期農村實用技術培訓班，培訓農村技術人員近900人次。目前，全市共有農村實用人才4358人，評（認）定農村實用技術職稱1818人，13人次18個項目獲市級以上農業科技獎。

6、推進社會工作人才培養計劃。深化全國加強社會工作專業人才隊伍建設試點工作，以村務（社區）專職工作者隊伍為主體，培養一批助理社會師、社會工作師，村務（社區）專職工作者取得社會工作者職業資格占22.78%。鼓勵支持晉江致和社工事務所開展工作，推動全市社會工作健康發展。

7、推進產業領軍人才培養計劃。確定30名鞋服產業領軍人才，計劃建設1支在全省同行業中具有明顯優勢的鞋服專業人才隊伍。成功舉辦全市首期產業人才研修班——鞋服領軍人才東華大學研修班，45名鞋服領軍人才參加培訓。啟動金融人才培養工程，與安永公司合作首期培訓50名金融人才，逐步形成高端人才的引領帶動效益。

四、塑造重才環境，構建人才聚集高地

1、構筑聚才用才平臺。依托創意創業創新園，引進清華科技園啟迪科創科技公司，填補我市高端人才孵化器空白。建成XX市生產力促進中心，先后與哈爾濱工業大學機器人研究所、福州大學機械工程及自動化學院簽訂協議，分別在我市設立“晉江—哈工大機器人研發中心”和“福州大學XX市裝備制造數字化工程研究中心”。組織實施本級科技計劃項目241個，共吸納954名專業技術人員參與。新增省級企業技術中心6家，累計36家。

2、構建產學研對接平臺。成立紡織鞋服人才培養與技術研發中心，與東華大學等院校對接，簽訂戰略合作框架協議。促成國家紡織服裝質量監督檢驗中心晉江分中心實質落地。引導創建“XX市傘具產業技術創新戰略聯盟”，積極籌備“XX市休閑食品產業技術創新戰略聯盟”，有效推動產學研合作深入開展。

3、全面兌現人才政策。為393名20xx年度優秀人才發放津補貼350萬元，核定38名優秀人才購房補貼495萬元；參照經濟適用房售價，辦理人才保障住房301套。表彰57家企業的78個科技創新獎勵項目，兌現獎勵資金1225.5萬元。新認定優秀人才155名，累計566名；新確定優秀人才購房補貼對象27人，累計65名。

4、提升人才工作服務水平。健全民營企業人才工作服務機制，全面落實《人才重點服務企業管理制度》和《人才工作聯絡員制度》，確定198家人才工作重點服務企業和198個市級人才工作聯絡員。開展全市產業人才統計工作，組織紡織服裝人才需求工作調研。

5、營造重才社會氛圍。采取在本地媒體開設專欄、邀請上級主流媒體記者集中采風、參與泉州電視臺“名城群英會”訪談節目、拍攝人才工作專題片《人才高地新晉江》等形式，加強人才工作宣傳。《XX日報》頭版頭條報道我市人才工作經驗做法。積極推薦優秀人才參選參評各級黨代表、人大代表、勞動模范、榮譽市民等社會榮譽，增強優秀人才歸屬感和榮譽感。

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20xx年12月已然來臨，組織部11月份工作也即將落下帷幕，在國際學院團總支學生會各部門的全力配合下，在老師的指導和監督下，組織部順利完成了本月的工作計劃。

在11月份，我部主要完成團日活動的相關工作和團總支安排的各項工作。

11月份團日活動開展情況較好，本次團日活動相比上次團日活動而言有很大的突破，不論是舉辦形式還是內容，都有相當大的改變。各班班委會成員精心策劃，同學們的積極參與，使團日活動越辦越辦越精彩！雖然也有出現一些小問題，但是希望通過我們共同的努力，去努力克服這些不算問題的問題，希望我們系再接再勵，爭取在本學期接下來的團日活動中取得更好的成績！

11月份團總支安排的工作都能順利的完成，組織部成員對各項工作的'學習，逐漸慢慢熟悉了組織部的各項工作安排，工作起來也沒有以前那么生疏了。我想，通過在以后的工作學習中，我們會不斷熟悉的掌握組織部的各項工作，并把工作做到最好！

而通過在這一段時間的工作中，組織部成員之間互相交流增加了，彼此也更加熟悉和了解，這對以后的工作有很大的幫助，通過在工作中的協同配合，能夠更好的完成工作的要求！這也能更好的培養大家的團隊協作精神！之前在工作中由于對工作的不了解，工作有時擔心

失誤，有點放不開手腳，工作中偶爾不太靈活，不能做臨場的應變，不過相信在接下來的工作中大家會做得越來越好，讓大家的能力在組織部更進一步的得到鍛煉與發揮！在下一月的工作中，也希望組織部能更好的發展！

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轉眼間我的大學第一學期就這么快要結束了，從進入組織部到現在我感慨頗多，也收獲良多。

我想先談談對組織部的認識，這是一個大部分時間都在幕后工作不會有太多拋頭露臉機會的部門，他的事情很多，大到信息入庫，小到各種宣傳都會有我們的身影。在這個部門里我們最需要的是耐心和魄力，耐心是因為他的事情足夠繁雜與瑣碎，魄力是因為他的事情有時會難以抉擇。在這一學期中，我學會了將事情做得更有條理性，也加強了與人交談的能力，更學會了將工作與學習平衡的方法。所以說組織部的存在成就了我的多種能力，相信這些能力在我接下來的學習生活中會扮演較為重要的角色。這學期我們部門主要有以下幾件事：

1.全院共青團員信息的收集與入庫

2.協助文娛部舉辦迎新晚會

3.新生檔案的收取

4.協助老師舉辦第八屆“物電杯”電子設計創新大賽

5.組織“倡導讀書”活動

6.協助老師完成學風建設總結表彰大會

7.其他較為瑣碎的`工作8.其他協助性工作

在這些工作中我發現自己有組織力強，善于與他人溝通以及效率高的優點，但同時我也發現自己有以下需要加強的地方。首先，我對時間的概念把握的不是很清楚，有時會有來不及通知或者說通知不到位的情況。其次，由于自身的惰性，不會及時對已經做完的事進行小結與反思。相信在來年的工作中我會改掉這些毛病。

在來年的工作中，我希望組織部繼續發揚傳統，開拓創興，將老師與主席團所交之任務認認真真的完成。繼續秉承奉獻精神，無條件的為全院同學服務。而我自己也會堅持自己的工作方式，待人謙遜有禮，工作時不驕不躁。改掉自己的懶散與惰性，爭取向優秀的前輩們靠攏。希望來年組織部可以更好，主席團可以更好，學生會可以更好，物電學院可以更好！

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時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環境內，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。

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一、部門工作

在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團組織建設開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

1、基層團組織建設

還并有基層團干培訓、團員管理、評優工作及其他日常工作。

基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

基層團干培訓：負責對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓計劃，抓好團員干部培訓工作；加強對全院各級團干部的培養、指導和考察，提高基層團干部政治素質和工作能力。

團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，并根據考核結果進行相應處理。評優工作：按有關規定和團委、黨委要求，開展達標創優活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優秀共青團員”“優秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優秀共青團員入黨工作。

其他日常工作：協助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。

2、團支書大會

明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯系，明確團支部的工作重點，調動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經管學院基層團支書大會。

主要內容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優秀團支部”的評比條件之一。

3、新生團支部大會

這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優秀團委的經驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經管學院新生團支部大會,并邀請部分高年級優秀團委進行經驗交流。

主要內容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的具體責任和工作;邀請優秀的團委為新生團委傳授經驗。

4、觀摩團會

為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內容豐富多樣，同時又能貼近學院的中心工作，根據團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優團會。

除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關系方面、素質拓展方面。

5、團會督察

包括主題團會督察和推優團會督察。

每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發團旗，并要求做好團會記錄，在團會結束后將團會開展的情況、優缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結出了各班團會的優缺點，具體如下：優點：

（1）準備工作

1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。

2.會場布置鮮艷亮麗，大多數班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節目編排工作到位。

4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創意。

（2）團會流程

1.內容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

2.主題明確：大多數班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節目等。

3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結了班級力量，又使同學們得到鍛煉，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。

（3）后勤工作

每個班級都能在會后整理會場，便于學院其他工作的開展缺點：

1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。

2.未能按時進行，等待時間長。

3.出現遺漏現象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

4.嘉賓介紹環節容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關系混亂（沒按從上級到下級的順序）。

5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節目鏈接不緊湊。

6.分工不夠明確，出現臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。

7.游戲環節時間太長或缺乏感染力，有時由于現場環境影響，會出現人員擁擠現象。

8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結合到一起。

推優團會：

1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。做好“推優入黨”工作，每學期推薦一批品質優秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。

2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優流程：

1、確認出勤率是否符合規定。

2、團支書明確推優的意義。

3、宣布推優條件。

4、宣布候選人名單。

5、團支部對候選人評價。

6、候選人演講。

7、民主評議及提問8、投票、選出監票人和唱票。

9、唱票、宣布當選人名單。

10、當選人發言、團支書總結。

6、團組織關系。

包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關系轉接。

7、素質拓展

包括各專業各班素質拓展學分認定手冊的收發、上交和素質拓展學分的認定審核。

二、工作總結

在上個學期中，部長很好的規劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰斗力的經管團委隊伍，對學院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來說：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。

就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發有時很亂，偶爾出現不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現部門干事開會、督察團會遲到現象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規定，硬性規定團旗在團會結束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內開展，可由上一個負責收發的干事直接轉交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴厲，但要堅決執行。

對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。

三、新的展望

經過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。

在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態高效、有效的完成每一項任務，并以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。

回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。

1、嚴肅作風，健全制度

正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以說是科學合理，所以大問題也尚未出現過。在工作中我們應秉著提高效率、注重質量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風建設。關于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發、會議遲到等等。

2、自我發掘，“按需分配”

每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對干事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

3、領導“自治”，取長補短

這點是針對工作后期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養部分干事，為部門發展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養。總之，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經管組織部越來越好！

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