監管不嚴檢討書(匯編12篇)
發表時間:2020-09-10監管不嚴檢討書(匯編12篇)。
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的老師,對不起!由于我沒有時間觀念,經常上課遲到,擾亂了您上課的紀律和秩序,并且也給其他同學帶來了壞的影響,在此,我深深的向您和同學們表示道歉。
上課遲到不僅僅是不遵守紀律,而且也是我自己自律性不強,自由散漫的表現。遲到看起來是一件小事,但是對于我自己養成良好的行為習慣來說,是很不好的!作為學生,應該從小培養守時和守紀律的習慣,不然以后可能會因為一個小小的遲到而壞了大事。所以,為了杜絕以后我再次遲到,在這里我向你們保證:
1.上課提前幾分鐘到教室,做好上課準備。
2.請朋友或者同學時刻提醒我,爭取做到以后都不遲到。
3.如果以后再遲到的話,我愿意接受老師和同學的處罰。
從今天開始,我會好好履行自己的諾言,請老師和同學們監督我。
謝謝!
? 監管不嚴檢討書 ?
今天我遲到了,在這里我為我行為做一個深刻檢討。今天早上,我因為上學前去廁所,耽誤了上課時間,造成了極其惡劣影響。作為一名學生,按時上課是我們分內事情,但是我卻沒有好好做到這一點,嚴重影響了其他同學上課。其實本來我完全可以按時到達學校,如果我能夠早點做好上學前準備完全可以避免這樣事情發生。也許在很多人看來,遲到是一件很小事情,甚至可以有很多理由來遲到。但是作為一名學生,按時上課是不需要任何理由。那些遲到理由都是為自己錯誤開脫行為。這些個開脫只會讓我們對小錯誤麻木,導致屢教不改。
遲到在現在看來或許是一個小小毛病,但是一旦形成了遲到習慣,對我們將來事業和人生發展都會造成極為嚴重后果。如果在一場生意談判中遲到,將會使我事業失去信譽,如果在一場任務中遲到,將會使我國家失去重要財產,如果將來我做了老師,在一次課上遲到,將會使我學生對時間觀念變得淡薄,那么,我就是誤人子弟千古罪人。
今天我認識到我錯了,我完全可以提前上廁所這樣就不會遲到,今天我認識到我錯了,我完全可以早點出門這樣不會遲到,今天我人認識我錯了,我完全可以在路上快些走這樣也不會遲到了。我錯了,我錯在之前沒有好好計劃上學前該做什么事;我錯了,我錯在明知時間不夠還要去做耽誤時間事;我錯了,我錯在違反規定遲到了。我錯誤讓我不能準時上課,我錯誤讓老師為我操心了,我錯誤更是讓我同學們對按時上課信念產生了打擊。今天在這里我向我老師,我同學,我父母說一句,我錯了,真很對不起,讓你們對我失望了。
在這里,我檢討我錯誤行為,我向我老師做深刻檢討。我保證,從今天開始,我再也不會犯同樣錯誤,一個人可以跌倒,但絕對不可以在同一個地方跌倒。我鄭重保證:在今后學習生活中,我一定按時上課,決不遲到,在以后上學前,我一定要做到早睡早起,提前檢查隨身攜帶物品,檢查好排便情況,檢查好車輛狀況,檢查好道路交通情況,做到早一步預防,早一點到校。在學習上,我一定吸取這次錯誤教訓,做到防微杜漸,決不讓小錯誤抬頭,決不讓小錯誤發展成為大錯誤。為了報答父母養育之恩,報答師長教導之情。我一定要好好學習,爭取早日成才。
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的老師:
您好!
我是初一xxx班學生xxx,我對我上課遲到的事情感到抱歉,同時也對自己這次違反規定的行為進行了反省檢討,希望老師能夠對此原諒我。
剛入初中,還保留了小學時候的習慣,早上起來會開電視,一邊吃飯一邊看電視,這樣的話,就極浪費時間,本來吃完早餐就可以往學校走的了,因為看電視入了迷,自然就會耽擱一些時間,再加上路上正好是高峰期,因此坐上車后就開始堵車了,于此我也就不能準時在上課鈴聲響之前到達教室上課了。今天早上因為自己依舊開著電視看,一不小心就看過頭了,結果就是急忙忙的趕往公交站,但是我的那個時間剛好就卡在堵車點,然后就只能干著急了,最后我還是遲到了,老師您都已經在教室了,而且已經開始講課了,但我才到,如此只能登記遲到。
對此我也是后悔的,更加的明白自己是把規定給違背了的。在經過自己的反省之后,我深刻的明白自己犯了錯,且還是違反了學校的規章制度的錯。作為一個初中生,一個初一的學生,已經不再是個小學生了,可是我還犯這種不該犯的錯誤。當初進學校時,學校在開學典禮上就說過這些問題,是作為學生不能犯的。可就在今天,我犯了,而且還是在已知曉的情況下把錯誤給犯了。更甚至這不怪任何人,只怪自己不夠自律,早上時間本來就有限,我還看電視,導致時間最后不夠,再有路上還堵車,怎么可能會準時到達學校呢?這么明顯的問題,也就我這個笨蛋是這樣的了。是該反省自己的,不然我在下次可能還會再犯。遲到不是一種好現象,這給自己的學習也是帶來不太好的影響,同時當著那么多同學的面遲到,也是挺丟人的,亦是一種不好的模范作用。我這必須得改,而且還是必須要罰的,不然以后其他同學也犯,那這個課就不知道成什么樣子了。
我已反省過,我之后都不會一邊看著電視,一邊吃飯了,這是個不好的習慣,對吃飯本身也不好,因此我就不會在這樣了,一定安靜的快速吃完飯,趕車回校上課,不再遲到了,請再給一個機會,我會做好的,不會讓自己遲到了,一定準時上課,不讓老師您失望,望原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的校領導、班主任及我的任課老師:
很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。我應該當時就認識到我自己的錯誤行為的,當時就應該把這份檢討送來給您。今天整個一下午,我都沒有心思上好課。不管是正上課還是課間抑或放學回家的路上,我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
守時、守紀律也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為21實際的當代學生卻沒有好好的把它延續下來。我們都在無知中遺失了紀律。由于我昨晚學習得較晚,早晨又起得早,因此中午回去吃了午飯就睡了午覺,到出發上課的時候爸爸叫我起床,我下意識的答應了卻沒有真的醒來,也沒有及時感到學校上課,被年級主任抓了現行。今天下午一次不起眼的遲到,卻讓老師您幾次煩憂多次擔心,還害得替我操不完心、每天按時送我上學的爸爸在樓下等我很久后又爬六樓回家里來叫我上學。我真是不能原諒自己!為我們的無知,為我不能約束自己堅持按時上課,也為我的沒有毅力,在此,特向我尊敬的班主任和任課老師,以及年級的領導道聲對不起!我辜負了你們大家的殷切希望和諄諄教誨!
我已是高三的學生,還有幾個月就面臨著我們人生中的一次大的考驗,盡管如此我還是造成了今天的遲到,究其根本就是態度不夠端正、思想不夠認真;有時還覺得學校的管理過于嚴苛,遵守一些規定很容易,但是心甘情愿的服從卻很難!有名人說過:態度決定一切!所以如果沒有一個好的態度,那么做錯事就是在所難免的了。而今天我才突然意識到學校這樣嚴格的管理是多么的重要!我的遲到,造成年級主任老師和班主任老師把他們寶貴而不多的時間浪費在處理我的遲到錯誤上!魯迅先生說過,浪費別人的時間就是在圖財害命!下午上課,即便預備時間也應該是我們的學習時間!如果天天有人在下午上課時遲到,對我們本來學習任務就繁重、精神壓力就巨大的高三學生來說,勢必會影響我們的學習效率。而學校這么做正是很好的保證了這一點!
既然每天都學習的很晚,那么我要做到晚上回家就先做作業,然后再吃飯;吃飯時加快速度,不磨蹭,要有緊迫感,節約出時間早點完成家庭作業,爭取早上床睡覺;早晨按時起床,少刷2分鐘牙齒,節約1-2分鐘洗臉的時間。中午拿出10分鐘解決午餐的精神,發揚光大之,便會早到一會兒,不把時間浪費在吃飯、刷牙的過程中,才能在分秒如金的課堂多掌握些知識,早讀、早自習,包括以后任何上課時間,無一不是遲到所遲到得起的。每時每分都有計劃的任務,惟有多擠時間,才能較之別人“捷足先登”。今后的我,會以新的面貌,出現在班里,不在給學校和年級還有我的班主任抹黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,我會把握這次機會。想通了這些,從今以后我要端正我的態度,還要把要我遵守紀律和學校規章制度變成我要遵守守紀律和學校的規章制度,心甘情愿的遵守!以遵守學校的規章制度作為義務,以珍惜自己和他人的時間為責任。
為了感謝老師的諄諄教導,我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前,我盡我之所能克制自己,絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的領導:
您好!
我是2003年進入金富雅的,先后做過業務工作、督導工作、產品工作、培訓工作,在工作中,我習慣去總結自己的的優點和貢獻。不愿意去看到自己的缺點和謬誤。習慣的認為自己是規則的建立者和執行者,卻不愿意去承認自己是規則的破壞者。藐視一切規則,喪失了敬畏之心。習慣夸大自己的功績,掩蓋自己的錯誤,掩蓋自己對公司和同事造成的傷害。在我的身上有很多不好的特質:對待同事外寬內嫉,表面上挺寬容的,其實內心里面傲慢驕橫、心胸狹窄、猜疑嫉妒、嫉賢妒能、出言不遜,看不慣任何人超越自己。對待工作偏激偏見、武斷草率、沖動莽撞、固執輕薄、因小失大、一葉障目、以偏代全。對待自己的時候自以為是、自持才高、居功自傲、邀功請賞。對待公司規定滿不在乎、藐視法紀。對待別人的建議和批評,表現出頑固不化、拒不接受,還編造謊言、欺上瞞下、自作聰明。自己做的壞事暴露了,就死不認賬、死都要拉人墊背。在管理層內部,搞個人主義、自由主義。在學習上不要求進步,甚至固步自封、因循守舊。遇到有人破壞公司規定,破壞團隊文化,影響執行力的時候,那個或者隔岸觀火、或者煽風點火、或者助紂為虐、或者落井下石的人也是我。
更有干一些低級庸俗、荒誕無稽、失信于人、失德于人的事情。更有表里不,言而無信、透支信用、嘩眾取寵、顛倒黑白、無理取鬧的做派。更有無知無畏、高調叫囂、見利忘義、以權壓人、以勢欺人、肆意妄為、縱欲而不加收斂的言行。更有消極怠工、擦邊打混、缺乏執行、阻礙執行、傳播負能量的習慣。
以上種種,或多或少,或輕或重,已經成為了我個人的思考模式,行為模式,也成為了在座很多人的工作生活方式。
我忘記了己所不欲,勿施于人的道理,一邊埋怨別人無法溝通,一邊卻做著決絕溝通的事。看人順眼就溝通,看人不順眼就不溝通。心情好就正向溝通,心情不好就負向溝通。完全忘記了自己的責任和義務。無法從各種爭論、埋怨、被動、消極中抽身出來,去看到目標,去追求目標。
我到處說別人表里不一,心胸狹窄。自己卻在用天真的笑容掩蓋無情的殺戮。背地里講別人的壞話,摸黑領導和同事,成為了家常便飯。很難從自己嘴里吐出對同事的真誠贊美和認可。
我在管理工作中,三天打魚,兩天曬網,好的管理舉措總是執行不徹底,對公司的管理制度,領導任免,職能劃分,總是有很多抱怨,在工作中時不時的就傳遞這種抱怨和不信任。對待管理工作,很多時候是在走形式,是在應付檢查,甚至是在情緒化的,是在追求短期的個人利益和小團隊利益。缺乏大局觀,缺少整體觀,卻總是以一片赤誠、可見天日、一心為公、舍我其誰來標榜自己。片面的認為自己為公司說了幾句好話,做了幾件事,就功高蓋世,看誰都不順眼。
我總是愛占公司的便宜,有很多侵吞公司財產的行為。也經常由于管理不善,浪費公司資源。比如完全可以坐公交,我非要打的。費用報銷的時候,總是想辦法多報銷。發現別人在浪費公司資源的時候,我也會一起參與其中,還勸慰自己這是為了不脫離群眾,不吃白不吃,不拿白不拿,反正金富雅不是自己的,毫無敬畏之心。從每一件小事,都可以瞥見,我自己并不是那個能為金富雅盡到責任的人,更不是能為這個團隊盡到責任的人。對那些愿意為金富雅盡到責任的人,我又極盡挖苦諷刺之能事,唯恐天下不亂。偶爾有一兩件事,我為公司節約了一點經費,創造了一點效益,就滿世界宣講自己的功德。
總是對別人充滿懷疑,卻從來不懷疑自己。總認為別人都是別有用心,自己才是心如明鏡。總是帶著有色眼鏡看待別人,卻從來不審視自己??偸秦煿謩e人的職業素養低,總是拿著放大鏡找別人的缺點??偸前褎e人的橄欖枝當做毒箭??偸鞘懿坏靡稽c委屈,稍有不如意,就以為自己是屈原,哭著喊著要民主,要平反。任意發泄自己的情緒,任意表達自己的不滿。甚至可以在工作會議上大肆宣泄自己的不滿,或者把工作會議冷漠化,甚至把工作會議妖魔化。虛偽的高舉著民主管理的旗幟,實質上卻干著縱欲妄為的齷齪事。
每個人的欲望不加以限制,就不會有真正的民主。民主需要建立在責任的基礎之上,民主需要建立在控制私欲的基礎之上。民主式管理也好,參與式管理也好,集權式管理也好,最重要的不是管理形式,而是這個人能不能盡責任。能為部門盡責任才是部門領導,能為企業盡責任,才是企業領導。從這個角度講,我根本就不配談民主。因為我所追求的民主,實質上是個人主義膨脹,私欲物欲膨脹。
今年開工以來,我一直都覺得自己很憋屈。工資沒見漲高,工作業績沒人肯定,工作量還在加大,工作方向還沒有界定,就開始了肆意妄為的情緒發泄。3月份,在吳興典、鄧發川、張應全組織的大學生過電網勵志培訓會上,我作為裁判員非但沒有干好自己的本質工作。還借題發揮,否定鄧發文總裁的講話,樹立了壞榜樣,破壞了整個團隊的執行力,影響非常惡劣。4月份,在公司高層述職會議上,我更是嘩眾取寵,以消極參會的方式,對抗鄧發文總裁的講話,再次破壞了整個團隊的執行力。這種對抗領導講話的方式,對領導投不信任票的方式,成為了非常壞的榜樣。最終助漲了整個管理團隊,以發泄情緒為榮,以暴跳如雷為榮,以簡單粗暴為榮,以抗拒執行為榮,以嘩眾取寵為榮,以詭辯狡辯為榮。
其實這是我一貫的行為模式,我對待公司各部門領導和同事,一向如此。卻很少有自審自查、自覺自改。美國有位黑心天使。利用自己做醫生的職務權利,毒死了至少263位住院病人。他說,壞事做多了,做久了,就習慣了,逐漸就感覺不出來是在干壞事了,甚至對干壞事有了快感。慢慢的就會認為自己其實是在干好事,是在幫助病人解除痛苦。
古人云:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。積羽也能沉舟,因小過也能失去大德。不要小看自己所犯的錯誤,一個又一個小錯的積累,能使人生毀于一旦。特別是在我們這樣一個信息社會和團隊工作環境中,很容易以訛傳訛,一個小的錯誤,會越傳越錯,就會爆發瘟疫。
抗日戰爭中長沙會戰,有這樣一幕。日軍的一個王牌師團1.5萬人被國民黨包圍,處境艱難,眼看就要被全殲了。在突圍過程中,至始至終,都是日軍指揮官在組織突圍,而且沖在最前面,很快指揮官就全部死光。然后日軍飛機空投指揮官到前線,又很快死光。日軍再空投指揮官到前線,最后終于突圍出去3000人。這樣的軍團其戰斗力只能用令人敬畏來形容,因為他們有超強的執行力。他們做出任何戰術動作從來不猶豫,從來不懷疑指揮官的能力,從來不更改既定目標,從來不抗拒命令。即便大家都知道這是一道錯誤的命令,但只要是命令就堅決執行。這樣的執行力才是現代企業真正需要的。
在執行力這方面,我是做得最差的。每次公司領導有任何作戰方案,我總是第一個懷疑方案的正確性,進而開始懷疑領導的工作能力和態度。就算再好的方案,再正確的命令,我也能找到其中的錯誤點,于是就有了不執行的借口。試想一下,如果每位員工都像我這樣執行命令,對待工作。這樣的團隊將多么可怕、可憐、可悲,什么事都做不了。團隊沒有認同感,沒有信任感,沒有安全感,沒有歸屬感。只剩下喋喋不休的爭吵和猜疑,亂成一團,無法形成凝聚力,無法擔當起任何責任。
以后的家具市場,必定會走向大規模定制時代,企業需要制信息權,需要嚴謹的制造和物流管理,需要大規模的立體銷售,需要大軍團作戰,企業的競爭是資本的'競爭、規模的競爭、人才的競爭、執行力的競爭、文化的競爭、客戶價值的競爭、多元化服務的競爭,企業的利潤也會從產品利潤走向服務利潤。
我們整個團隊,都應該深刻檢討。我們作為金富雅的第一代管理核心,第一代創業團隊,我們只是創造了金富雅的過去,我們并不一定有能力創造金富雅的未來。今天我們面臨選擇,是準備功成身退,主動讓位。還是準備,不斷提高自己,嚴格要求自已,以適應未來的發展需求。
今年,公司來了50位家具專業、藝術專業大學生,都是90后,他們有很系統的知識,有團結合作意識,有很敏銳的洞察力,有旺盛的創造力,掌握現代信息技術,有大局觀,學習能力很強。一兩年過后,超越我們是完全可能的。 再看看我們60后、70后、80后這群人,我們生長在一個打倒一切,反對一切,沒有信仰,只有恐慌和困擾的年代。我們滿腦子的與天斗、與地斗、與人斗其樂無窮思想。在一個小的團隊中我們都無法凝聚力量,又如何去領導大軍團作戰。
我們等了多少年,現在終于有自己的工業園了,我們要搬家了。一些落后的思想,包括哪些自由主義、犬儒主義、教條主義、空談民主主義,應該被埋葬了。 我們需要解放思想,統一思想,緊密團結,嚴謹務實,堅定信念,堅定執行最高領導層的決策,服從命令,聽從指揮,不斷建立和完善金富雅鐵的組織秩序。
我奶奶跟我說,十個說客,敵不過一個咄客。一句負面的話,會毀掉十句正面的話。一個負能量,會毀掉十個正能量。也許我們真的做過10件大好事,這個時候我們有了很大的影響力,很多雙眼睛在看著我們,很多的人在學我們的樣子,只要我們管不好自己,說錯一句話,做錯一件事,其爆發出來的負能量,足以摧毀那10件好事帶來的收益。
以上是我的自我檢討,感謝大家對我的關心和支持,感謝大家對我的監督和鼓勵。最后,我宣誓:服從命令、擁護領導、聽從指揮、堅持整風、認真做事、踏實做人。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇14尊敬的領導和同事們:
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。
因此,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
第一,關于我工作知識方面存在不足。
通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。
第二,關于我的工作作風懶散。
通過反省,我已經認識到一個人存在工作懈耽偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈耽偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機意識嚴重欠缺。
今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。
以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。
在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展盡自己最大的一份力量。
工作一定要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇15尊敬的單位領導:
第一,關于我工作知識方面存在缺乏。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。第二,關于我的工作作風懶散。通過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘假設一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做自己本職工作的'同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更的工作。
以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,成認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須成認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的開展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做工作,為我行的開展盡自己最大的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇16尊敬的領導:
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。本月xx日晚上,我因為xx原因,嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的`必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,牢記著自己剛參加工作時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死,終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想?,F在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而由著我繼續放縱和發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?
同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇17尊敬的單位領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份,以向您表示我對爬圍墻這種不良行為的深刻認識以及再也不爬圍墻決心,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該爬圍墻我不應該違背的規定,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生,希望老師可以相信我的悔過之心。
相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會再爬圍墻了。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1.按照要求上交內容深刻的一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想老師對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,對任何事情都要以自己的'全副精神去對待。對待學習對待工作都不能敷衍了事。
3.和同學、班干以及學生會干部加強溝通。保證今后不再出現違反校紀校規的情況。
4.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評。
5.知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實。我非常感謝老師對我所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發生在我身上,并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望老師和同學們在今后的學習、生活、工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。
為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監督我。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向學校的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇18尊敬的單位領導:
現如今,我已經深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬“的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一,出奇制勝。
通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬“,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環境的`能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環境淘汰,成為生態系統當中的“弱者“!
個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作作風不嚴謹檢討書 篇19尊敬的領導:
您好!我知道自己錯了,不該工作渙散,做好工作是我的職責,對不起,我一定會改正自己的錯誤,我對于自己的錯誤感到很愧疚、不安和自責,我會好好把握。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的.,時時處處也都能遵守相關,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
我知道自己錯了,我會改正的,我以后一定努力,爭取成為一個好員工。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
? 監管不嚴檢討書 ?
考核不嚴,檢討書
尊敬的領導:
您好!先向您表達我對近期考核不嚴的行為深感愧疚和內疚,也對給您和整個團隊帶來的不良影響深表歉意。在此,我誠摯地向您提交一份檢討書,以表達我對自己行為的反思和對未來的改進承諾。
首先,我要對自己未能達到預設目標而感到羞愧。按照組織制定的考核標準,我作為一名員工,應當以高效、高質的工作表現來奉獻自己,為實現公司的目標和使命盡一份力量。然而,因為種種原因,我未能達到您和團隊對我的期望。這是對自己責任的逃避,對組織工作的不負責任表現,我深感懊悔。
其次,我也要對自己在工作中的精神狀態和態度松懈表示檢討。過去的一段時間,我在面對工作時沒有保持嚴謹的態度,無法時刻保持高度的警惕性和專注力。由于工作繁忙或個人原因,我常常感到疲倦和壓力,影響了工作的效率和質量。這是我個人的失職,我愿意接受處罰并改正這種態度和狀態。
此外,我也要對沒有主動向您、領導及團隊成員請教和匯報的行為表示歉意。在工作中,我沒有及時與您和團隊溝通,向您請教和匯報自己的情況和進展。這樣的行為給您帶來了不便和困擾,也阻礙了團隊合作和工作效率的提升。我深感愧疚,并愿意做出改變,做到及時溝通和有效匯報。
最后,我要對給您和團隊帶來的影響深感抱歉。我的低效率和低質量的工作不僅僅影響了團隊整體的運轉,更導致了資源的浪費和任務的延誤。這是我個人不負責任的表現,我深感懊悔,并表示愿意痛改前非。
在此,我鄭重向您承諾,在以后的工作中,我會對自己設定更高標準,以嚴謹的態度、高度的責任感和專注力來完成每一項任務。同時,我也會加強學習,提升自己的專業能力和工作技能,以更好地為組織和團隊貢獻自己的力量。
再次向您和整個團隊表示我最誠摯的歉意,并希望您能夠給予我一次改過自新的機會。我深知自己的錯誤,將用實際行動來彌補過去的不足,并在未來的工作中實現自我價值的最大化。
最后,請接受我真誠的檢討和歉意,并對未來給予我改正的機會。我將以此次經歷為鑒,時刻保持目標導向和責任意識,為組織和團隊的發展竭盡全力。
謝謝您的關注和支持!
此致
敬禮
XXX
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的領導,各位同事:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
20xx年7月xx日下午xx時左右,市紀委同志來我局檢查機關紀律作風情況時,而我此時卻在用電腦玩游戲,被紀委同志抓住,幾天來,我認真深思,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深入反省。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。經過這兩天的反思,我對自己的這種行為不僅感到羞恥,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事的對我的關心,是我給領導丟了臉,給單位抹了黑!
眾所周知,作為一名黨員,一名國家干部天職就是為人民服務,而我不僅沒有做到這一點反而消極怠慢,在這種理想主義心理的唆使下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而續放縱自己,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我痛定思痛,感覺到在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓。因此,我在向領導做出深刻檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,決心在今后的工作中,首先要將自己所追求的理想化整為零,消聲隱退,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。不讓其有抬頭蔓延之空間。
發作這件事后,我曉得無論怎樣都缺乏以補償本人的過錯。因而,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我懇求領導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
最后懇請各位領導和同事能夠原諒我!
檢討人:
年月日
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的慚愧,作為您培養的一名xx員工,我覺然在這樣簡單的工作中犯下了錯誤!并且因為自己的錯誤,導致不僅在工作中影響了自己,更是給大家都造成了不好的影響!這樣的情況是錯誤的!是嚴重的!在認識到自己在工作中的錯誤后,我真的感到萬分的慚愧和惶恐。因為自己的失誤,造成了這樣大面積的出錯,這是多么的不應該??!
造成這樣的問題,我辜負了領導們的信任,辜負了大家的努力,實在是非常的抱歉。之后,大家的幫助下,我順利的解決的了這次的危機。盡管問題消失,但是我仍不能放松!在之后,我仔細的反省了您對我錯誤的批評,仔細回憶您對我的那些評價,盡管當時很難接受,但是我不得不說,您確實說道的我身上許多關鍵的問題。作為員工,我在工作中實在是有太多不應該的問題,這些問題不僅在生活中影響著我,更是會在工作中影響我的成果!尤其是在自己做事不夠仔細的這個問題上!因為自己總是丟三落四,導致在工作中自己總是會犯一些不應該的基礎問題。盡管在過去,因為自己的多次的檢查將這些問題都盡可能的檢查了出來,并加以改正。但是也有可能因為自己的一時疏忽造成問題被遺漏!
我很慚愧,在您的教導下,我本應該嚴格的要求自己,改正自己,在工作中好好的改正自己的錯誤,讓自己能成為一名出色的員工!但是,我沒能做好,沒能加強對自己的要求,讓自己的錯誤,成為了工作的負擔。真的很抱歉!
我明白,沒有改正,就難以在工作中進步!不進步,就只會被淘汰!為了自己的問題能得到改進,為了自己能調整好自己的狀態!我會通過這次的錯誤好好的反省我自己,改正我自己。這次的問題所造成的影響是我始料未及的,也同樣,這次的錯誤給了我很大的影響!在今后,我好好的改正自己的,絕不會讓自己在工作中再做出這種不負責任的事情!
這次的事情讓我感到很慚愧,也同樣讓我認識到自己的自我控制有多么的薄弱,希望領導能嚴格的要求我,鍛煉我,我會努力做到更好!歡迎領導對我進行監督,這次,我一定能做出改變!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
? 監管不嚴檢討書 ?
尊敬的單位領導:
您好,我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長,自身日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況,一旦發現異常需要及時向領導匯報,并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給領導造成困擾,給同事樹了不好的范例。
現如今,經過您的批評教育,我深深感到有愧于領導的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:
第一、今后我要視保安工作為生命,時刻不離自身的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二、從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自身的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三、我將努力認真做好工作,在自身工作崗位上創造良好成績,回報領導厚恩。
最后、我希望領導能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發展奉獻自身的全部力量。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
? 監管不嚴檢討書 ?
敬愛的班主任:
您好!
我先跟您說聲“對不起”了,老師,我今天又遲到了一次,因為昨天晚上,我11點半才去睡覺,是這樣的:吃完晚飯,我就去做作業,第一是語文的作文,第二是數學課本里面的習題,第三是思想品德的練習冊,這三科的作業是數學最難了,做這一科的時候,我做了半個鐘頭才做完。
做完這三科作業,我就去拿一個蘋果吃,一邊吃一邊看電視,可爽了,(師言:那么爽啊,可是沒有預料到會寫檢討哦,呵呵!),然后我媽媽說都已經九點了還不快去睡,我伸了伸懶腰不肯去睡。咦,我想起來了,我最愛的課外書還沒看完呢!然后我就笑嘻嘻地拿了一個橘子,背著書包,拿著一本課外書,呼呼地跑上樓。到了樓上我就把書包往床上一扔,并趕緊換好睡衣,一邊把被子蓋上,一邊吃著橘子。吃完橘子,我就拿著餐巾紙擦了擦嘴,再擦手,最后拿起書來看。我看的是《超越時空的愛戀》,開頭就是有點不理解的,看到中間的時候,感覺到蠻有意思的。這一本書把我吸引了,我看到11點才睡覺。到了早上5點半的時候我醒了過來,我看到窗戶外面還是黑乎乎的,我就再躲進被窩里繼續睡覺了。不知不覺的我就又睡著了,忽然被我弟弟給吵醒了,我就趕緊從被窩里爬起來,然后換上衣服,梳頭、穿鞋,看了看表,哎,六點五十分了,“完了,完了,已經來不及了,”我在心里對自己說。我就趕緊刷牙,然后喝上半杯開水,臉都沒有洗就騎著自行車飛奔地往學校騎去。剛到校門口時,那鈴聲已經響起來了,那時候,我的心怦怦地跳個不停,該不會老師到教室里去了,哎,怪我睡得都不肯起床,不知這次老師要怎樣罰。
不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤,老師說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧,怎么可以這么的......
您的學生:
20xx年2月4日
? 監管不嚴檢討書 ?
導語:睡崗檢討書要認識深刻,要認識到這次錯誤的重要性。是一次反思。認識深刻一點,比如,我是困,可大家都在,誰不困?我那時的做法太糊涂,太自私,大到生產(工作),和安全,小到(工作)態度和(紀律)觀念.把領導想批你的話都主動的講出來.態度嘛.還要記住保證以后不再犯了(好話該說,別管以后)其實領導也知道不可能夜班不睡覺以后小心點,要不就和同事合作輪班站崗.回答者
睡崗查驗書
要認識深入,要認識到此次不對的緊張性。是一次反思。
認識深入一點,比如,我是困,可大家都在,誰不困?我當時的做法太含糊,太自私,大到出產(工作),和安定,小到(工作)立場和(規律)見解.把帶領想批你的話都自動的講出來.立場嘛.
還要記取包管今后不再犯了(好話該說,別管今后)本來帶領也知道不大略夜班不睡覺
今后謹慎點,要不就和同事互助輪班站崗.
答復者:打火機一個 - 秀才 二級 3-24 21:14
直入主題就好了,千萬不要強調甚么原因!
最緊張的是在認錯立場上要自動自動,另有,要表明今后竭力工作的決議信念。
? 監管不嚴檢討書 ?
監管病區檢討書:我們該如何做好監管?
在當今社會中,監管工作不僅僅是最基本的職責,也是極其重要的工作。而隨著社會經濟的不斷發展和全球化的深入,監管職責的復雜性和難度也不斷增加。為了做好監管工作,我們必須積極反思、總結經驗,深入分析和解決監管工作面臨的問題。同時,還要探討監管職責的內涵和外延,為現代化監管體系的建設提供指導。
監管是什么?
監管,是指通過監督、檢查、管理等方式,確保個人、組織或行業活動符合法律法規、行業規范和道德規范的過程。監管的對象包括行業、制度、個人、組織等各層面。監管的方式包括法律、規章制度、行業協會、自律和社會監督等。
監管的目的是什么?
監管的目的是維護社會公平正義、保護人民群眾的安全生產和生命財產安全、促進經濟發展和社會進步。監管既要具有懲戒性,也要具有引導性。
檢討:監管中存在的問題
1、部門之間職責不清:多個部門間的監管職責交叉重疊、難以責任到位。
2、監管標準不規范:監管標準不明確、不嚴格、缺乏有效性衡量工具,導致監管不力。
3、監管資金缺乏:監管部門缺少現代化監管手段和設備,導致資金不足、技術不過關等問題。
4、人力資源不足:監管人員素質不高,監管人員流動性大,不僅導致監管難度加大,而且監管效果打了折扣。
5、社會監督不足:社會對監管部門的力量監督不夠,監管部門不受社會監督,導致監管失靈。
檢討所引發的思考:我們該如何做好監管?
1、建立多部門協調機制:確立部門之間的監管職責、規范職責范圍,建立部門之間快速有效的溝通渠道。
2、規范監管標準和流程:建立嚴格、科學、規范的監管標準和流程,提高監管的準確性和合理性。
3、投入資金建設現代化監管體系:加強監管設施的建設、投資現代化監管設備,提高監管的技術含量和精度。
4、培養優秀人才:加大對監管部門的培訓力度,提高監管人員的素質和專業能力,進一步提高監管的效果。
5、加強社會監督:建立廣泛、開放、有效的社會監督機制,擴大社會監督的影響力,提高監管的公正性和效力。
結語:盲目的擴張和增長,并不能解決問題,只會造成監管部門的過度膨脹和監管職責的混亂。監管服務公眾和客戶的核心,監管的效果是社會穩定、經濟發展和公眾安全的最根本保障,我們應該意識到監管的壓力和難度,認真總結經驗教訓,起碼提高效率,不段創新,推進監管體制和機制的現代化。
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