曠工的辭職報告（推薦十二篇）

發表時間：2022-03-07

曠工的辭職報告（推薦十二篇）。

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的公司管理層：

我希望通過這封辭職報告，正式向您表達我辭去超市員工職位的決定。我在這個公司工作了多年，一直受到了公司的信任和支持，充分體驗到了公司文化和價值觀的重要性。

我要衷心感謝公司為我提供了一個全新的工作機會。在我加入公司的這幾年里，我在超市員工崗位上獲得了豐富的經驗和知識。我曾經擔任過多個職位，包括收銀員、貨架整理員和客戶服務代表等。這些職位在我的職業生涯中都起到了重要的作用，使我對超市運營有了深入的了解。

隨著時間的流逝，我開始反思自己的職業發展和個人成長。雖然我很感激公司為我提供了穩定的工作和生活來源，但我認為我需要追求更高的成就和挑戰。超市員工職位對我來說已經變得過于熟悉和重復，我渴望去探索不同的工作領域，發展新的技能和才能。

在這段時間里，我也注意到了公司的一些問題和局限性。雖然公司致力于提供優質的服務和產品，但是在實際操作中，有時候不免出現一些組織上的混亂和決策上的不公平。我相信，對于公司來說，這是一個發展的機會，但對于我個人來說，這些挑戰和不確定性也成為了我離開的動力之一。

通過這段工作經驗，我也更加明確了自己的價值觀和職業目標。我希望能夠在一個更具挑戰性和有成長空間的環境中施展才華，不斷學習和成長。我相信，在不改變的自己的基本原則和道德底線的前提下，我可以通過不斷地追求進步和超越來實現個人價值。

我愿意在離職之前協助公司做好過渡工作，確保我的職責順利交接給接替者。我希望離開公司的同時也留下對過去幾年一起工作的同事們的祝福。在公司的這段時間里，我得到了許多同事的幫助和支持，這是我最難以忘懷的。

小編認為，我對這家公司的辭職決定經過了成熟的思考和權衡。我相信，這是我個人職業發展的必然選擇。我希望您能理解我的決定，并請接受我對公司發展和同事們的良好祝愿。

謝謝您一如既往的支持和關懷。

衷心祝愿公司中的員工們和公司繼續取得更大的成功！

此致

敬禮

（辭職人姓名）

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的公司領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷

各類辭職信辭職報告7

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

簽名：

年月日

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好，我是XXX餐廳的收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。

不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的領導：

我寫此封辭職報告，表達我對目前職位的不滿和決心離職的決定。作為一名護士，我深知這個職業的使命和責任，但是經過長時間的思考和觀察，我發現目前的護士工作環境存在一些讓我無法忽視的問題，這讓我覺得不能再繼續在這個職位上耗費自己的精力和熱情。

我必須承認現在的醫療體系存在巨大的缺陷和壓力。作為護士，的任務是照顧病人，提供最佳的護理和支持。由于患者數量的不斷增加，我感到自己無法提供足夠的時間和關注給每一個病人。盡管我盡力安慰和關心每個病人，但是由于時間不足和資源有限，我無法滿足他們的需求和期望。這讓我痛心不已，因為我希望能夠給予每個病人最好的照顧。

護士的工作負荷過重。在一個繁忙的醫院環境中，我常常需要連續工作長時間，沒有足夠的休息和休息時間。這對我的身體和精神健康造成了極大的壓力。我深知護士工作的特殊性，但是長期以來，我感到自己的身體狀況越來越不穩定，這讓我對自己的健康感到擔憂。雖然我深愛這個職業，但是我必須放棄為了自己的健康著想。

第三，職業發展空間有限。盡管我有很多學習和培訓機會，但是在目前的職位上，我感到自己的專業能力無法得到充分發揮和提升。我希望能夠進一步深化自己的專業技能，拓寬自己的知識面，但是在目前的工作環境中，這幾乎是不可能實現的。我渴望能夠有更多的職業發展機會，探索其他護理領域的可能性。

我要向您表示我的誠摯感謝和歉意。我知道辭職對于醫院和患者來說是一個突然的打擊，但我相信我必須為自己的決定負責。我對自己的能力和承諾充滿信心，我希望這個決定能夠給我帶來更多的機會和成長。

感謝您一直以來對我的支持和信任。我會盡力做好過渡工作，以確保護理團隊的平穩運作。希望您能夠理解我的選擇，并能夠支持我的未來發展。

衷心感謝！

此致

敬禮

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的領導：

首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書，我自20xx年xx月進入貴公司，20xx年xx月申請加入xx分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了xx大家庭，在這x年多時間里，我深刻地體會到公司管理的規范性，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批準！

順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的領導們：

本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在Xx女子職業技術學院就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業p默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

經過這幾個月的預備期，我覺得自己無論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹立自己的人生目標和理想，為了便于黨組織對我的考察，現將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報：

人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

? 曠工的辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!

首先感謝麒麟公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關(最新個人辭職報告)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

? 曠工的辭職報告 ?

辭職報告的范文

辭職申請書范文(一)

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職申請書范文(二)

××研究所人事處：

我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人趙夢亮

×年×月×日

辭職申請書范文(三)

尊敬的荊校長：

你好。

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住并未發火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的?？缮贤甑谝还澱n后，李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。

我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

此致

敬禮!

張笑顏

×年×月×日

辭職申請書范文(四)

尊敬的徐總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：

日期：

辭職申請書范文(五)

尊敬的各位領導：

你們好!

首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來，一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的'一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃幼?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。

最后，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!

祝各位領導、同事工作順利，身體健康!

辭職申請書范文(六)

尊敬的XX臺長，XX副臺長，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：

感謝您閱讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

2007年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

辭職人：***

日期：2011年**月**日

辭職申請書范文(七)

敬愛的中心領導：

您們好!

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批準!

謝謝!

xxx

? 曠工的辭職報告 ?

醫院護理辭職報告

隨著社會一步步向前發展，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的醫院護理辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院護理辭職報告1

尊敬的領導：

您好!要離開護士的崗位了，原因之前也是和領導有過多次的溝通，此次也是下定了決心，的確這份工作是很值得羨慕的，但是也是很累，讓我壓力很大，而今自己也是承受不了，除了精神上，身體上都是出了一些小的毛病，我知道我無法再堅持下去了，所以也是抱歉，決定把工作做好收尾，就離開。

護士的工作讓人羨慕也是有穩定的收入，體面的地位，同時也是可以持續的做下去并且以后還會更加的吃香，但是壓力也是很大，而且由于我們醫院也是特別的優秀，所以也是工作量特別的大，雖然是輪班，但是加班也是不可避免的，我也是知道這是我們醫護工作不可逃避的事情，同時也是一份責任，但是長久的做下來，自己終究也是無法承受了，也是考慮過調崗去一些輕松的職位，但是也是有一些條件的限制，自己也是無法滿意，考慮之后也是和家人做了一些商量，最后也是決定離開，可能每個人的想法會不一樣一些，如果年輕一些可能我覺得能吃苦，或者有責任去做好，但是而今自己也是有家庭的壓力，同時也是要考慮自己的身體情況，無法在崗位上那么高負荷的做下去，而且也是擔憂由于自己的狀況不好而導致了工作上出了問題，那么也是對于患者的不負責任。

抱歉無法再繼續的在醫院為患者服務，此后我也是會休息一段時間，調理自己的身體讓自己得到好的緩解，對于今后的工作也是和家人去商量，去作出新的考慮，而今離開，有不舍，但是也是下了決心要走。得為個人考慮，同時也是為了讓自己能對工作而負責，我明白目前自己的狀態也是無法再持續下去，也是不想由于自己的原因而導致出了狀況，那么更是一種不負責任，而在醫院，也是收獲了很多，有友誼，有學習，而且經驗的累積也是讓我知道，自己今后無論去到哪家醫院，依舊是可以做好護理的工作，只是此刻的我還是需要休息也是抱歉，無法再為醫院而去付出了，但在這也是很感謝，這些年來的一個照顧。

離開是我做好了的決定，也是希望領導您能體諒，這個決定做得也是很艱難，但是自己也是想清楚了。家人也是支持，雖然工作重要，但是也是要考慮到自己的情況，同時也是要承擔起應有的責任。所以也是望予以同意批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫院護理辭職報告2

尊敬的領導：

您好!我是在醫院xx科室工作的護士，由于個人的一些原因，對于這份工作，也是感覺到心力憔悴，無法再繼續的做下去了，所以決定離職。

來到我們科室做護理的工作，其實時間并不長，之前還是實習的時候，我就決定還是蠻辛苦的，然后再在工作這幾年，我也是感受到，做好護士工作不容易，而且自己也是感覺自己有些承受不住，不但是身體上，心理上也是如此，以前也是和同事溝通了，和護士長反映了自己的一些情況，也是去有一些調節，但是雖然緩過來了，但是卻一直沒有徹底的好，對于這份工作也是無法徹底的熱愛起來，雖然看到自己護理的病人得到康復也是有一定的成就感，但是重復的工作，一天下來也是特別的辛苦，我也是很難承受了。

在工作的這段時間里，我認真的去做好了自己的事情，自己也是成長了很多，的確放棄在醫院做護士的工作可能有些人不是那么的理解，畢竟這份工作還是很不錯的，而且很多人想做都沒有機會，或者很難，可是我也是知道自己想要的是什么，也是清楚自己應該做什么樣的事情，而不是說自己沒有考慮過，當初選擇護理的`專業其實也并不是我特別意愿的，而今工作了幾年，也是自己想清楚了，自己真的要去做喜歡的事情才能是有意義的，而不是說在一個自己不喜歡的崗位上，那樣的話，也是很難出成績，并且自己做著也是難受的，無法真正的把工作做得更優秀。

這次的選擇，我也是和家人去商量過，我也是清楚自己應該如何的去做，才是真的對自己的一個未來去負責，我只有找到自己合適，自己喜歡做的工作，那么才是更加的有意義，而且也是可以讓我更加的有成就感在工作的一個崗位上面。通過和領導的一個溝通，我也是知道科室也是想挽留我，但是我還是已經下定了決心，所以才遞交這份辭職報告的，并不是說我一時的一個沖動，我其實想過了多次了的，并沒有說就是腦子熱，或者這時候工作辛苦才決定了的，之前也是想過堅持，但實在是覺得自己很難去堅持下去了，我也是要好好的去把我的未來明確好，讓自己去找到更加合適我，我自己也喜歡，愿意干的工作，去認真的把自己的后續職業道路走好，對于我的離去，也是望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫院護理辭職報告3

尊敬的領導：

您好!時光如箭，轉眼自xx年x月加入xx科室至今，我已經來到醫院x年了。作為一名xx科室的護士，我真的十分感謝大家在過去這段日子里對我工作的幫助和照顧。因為喲你們的幫助，我才能在工作中突破困難，一直堅持走到了今天。

很遺憾，因為我個人在家庭方面的決定，我打算在此向您辭去這份工作，還望您能夠諒解我的選擇。因此給您和其他同時帶來的不便，我真的感到十分的抱歉!

作為一名護士，我對自己做出這樣的選擇感到遺憾，更覺得十分的慚愧。醫院還有這么多的病人，但我卻選擇了離開的道路!但我也實在沒有辦法，雖然我們的工作十分重要，但隨著自身家庭的發展，如今我的家中有太多的事情需要忙碌了。老人、孩子，再加上我工作的忙碌，這讓我根本轉不過來!為此，考慮了許久，我還是決定優先處理自己的家庭。

回顧在xx科室的這些工作和經歷，一直以來，我在崗位上就經常受到您的照顧和其他同事們的幫助。對此，我真的感到十分的感謝!作為xx科室的一員，我一直都將這個團隊當做是自己的歸屬一樣的大家庭，也一直努力著，希望通過自己的奮斗，為醫院創造更多的一些價值!

在至今的工作上，我也一直在努力的發揮自己的價值，在科室中照顧好病人，履行自己作為護士的職責?；叵胱约旱睦硐牒褪难裕艺娴暮芟Ｍ芾^續留下，繼續為醫療事業貢獻自己的一份薄力。但我明白，我的家庭也需要我的照顧。我難以離開自己的工作，更不能撇下自己的家庭。如今，我還是做出了自己的決定，并向你遞交了這份辭職申請。

此后的一個月里，我還會按照規定繼續負責好自己的工作任務。但還望您能及時安排，將我手中的工作盡早交接好，我也好的順利的離開崗位，去完成自己的耳職責。

回顧這幾年，曾經那些忙碌的日子也變得難以忘懷。真的很感謝您的照顧和幫助，但我也必須離開了，我相信，在今后的日子里，我也終有一天會回到醫院的護士崗位，我一定能繼續自己的理想。

在此，我祝愿的xx醫院的同事們工作順利，祝愿各位病人們，早日康復，身體健康!

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫院護理辭職報告4

尊敬的院領導：

您好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫院護理辭職報告5

尊敬的領導：

您好!在這么忙碌的時候，我卻提出要向您辭職，實在是非常抱歉。我知道，醫院最近非常的忙碌，在工作中我也感覺出來了。但是，我還是不得不向您提出辭職的申請，抱歉!

作為一名護士，其實我做出這個決定的時候，我也是下了很大的決心和覺悟!畢竟，在當初剛進入xx醫院的時候，我曾夢想過在xx醫院做一名優秀的“白衣天使”!可惜，這“天使”還才起飛沒多久，就已經要落下來了。請相信，離開不是我的本意，但是現在的我卻不得不里開!

作為家中的獨女，我曾經是那么的任性，吃穿用度都是和父母討要，還絲毫沒有感到慚愧之心!現在想想，實在是讓羞愧?？墒窃诋敵醯奈覅s沒有這樣的想法，在自己的任性下，做出了許多違背父母意愿的選擇。但這些確實都是我心中所想的想法，都是我最想做的事情，但依然傷了父母的心。

當初我選擇這里的時候也是如此，父母希望我能在更近一些的地方，可是我卻只想著能遠一點，再遠一點……到了現在，甚至和父母的聯系都很少，將自己和家人疏遠的太過遙遠。但是最近，父母的身體卻越來越不好，回想過去我所做的種種，我只想回去看看他們，想去長久的陪在他們的身邊。可是，我們這個行業，注定不能常常請假，我也不能常常跑到那么遠的地方去看他們?，F在父母的白發越來越多，我再也忍受不了在電話中傾訴自己的感情，我想回去，我想回到他們的身邊去。非常的抱歉，作為一名護士，我還沒能給醫院做出什么貢獻，決然就要離開。

我也非常的感謝xx護士長，在這里的這段時間，雖然不長，但是都是多虧了護士長的教導，我才能圓滿的完成自己的工作，才能讓那么多的病人得到良好的護理!當然，也謝謝您，是您給了我來到這里工作的機會，是您給了我成為一名白衣天使的機會，真的非常謝謝您!

我的申請，還請您能夠批準。雖然我非常想為醫院工作，但是我不能在繼續違背父母了，我希望能給陪他們一起生活，抱歉。

最后，祝愿xx醫院的同事們的護理技術都能步步高升，有越來越多的人加入到我們的護理行業，祝愿醫院能越做越好!

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫院護理辭職報告6

尊敬的領導：

您好!我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。

在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

? 曠工的辭職報告 ?

護理員辭職報告

2014年是我工作的第一年，在各位上級領導及護士長的悉心指導下，我發揚團結協作精神，努力完成護理工作任務，現述職如下：

一、政治思想方面

認真學習學習貫徹十七大六中全會精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極

參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確

各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

述職報告之家-ys575.CoM年度力薦:

單位的辭職報告?|?辭職報告?|?感人的辭職報告?|?個性的辭職報告?|?曠工辭職報告?|?曠工辭職報告

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是

醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工

作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

代理員辭職報告

尊敬的領導：

有緣與貴公司合作，卻無份繼續久長!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽行業，正如十年前的保險。

三個月說長不長，說短不短，我卻

收獲不菲。

不知是廟大還是神小，總覺不是盡意!在此提出辭職，也不過是表示一下禮節。

申明幾點：

1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領導卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。

2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創傷不大，倒是領導的責問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學習。

3、室內高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。

4、今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。

建議有三：

一：除本人之外，其余人都很自覺

兢業，雖然薪水還不能糊口;

二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人;

三：領導千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。

護理員工作職責

一、工作職責

1、在上級護士的指導下，按分級護理要求，協助上級護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。重點負責病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。

2、協助護士進行病房環境管理，經常巡視病房，保證病房環境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協助上級護士對病區物資及護理儀器進行保管維護。

4、協助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。

二、工作內容

1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環境。

2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發病人預衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護士長物品。

9、及時鋪好備用床、協助病人轉床和轉科。

10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫生辦公室各臺面，清理雜物，保持環境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協助護士定期整理新入院病歷。

14、負責六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫生、護士值班房被服。

19、負責外勤方面：臨時領物、借物、代病人復印病歷資料。

護理員工作流程

上午：工作時間：7:30—12:00

1、督促、協助病人留取尿、糞、痰標本，與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放

箱內。

2、病室開窗通風，不少于30分鐘。

3、晨間護理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協助

病人更換衣服；根

據病情、生活自理能力、個人生活習慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協助患者進食水。

4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。

5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。

6、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人衛生處置。

8、準備新入院病人的床單元。

9、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

10、發放病人費用清單。

11、負責外送急查化驗標本、通知等。

12、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。

下午：工作時間：14:30—17:30

1、協助整理床單元，病室開窗通

風不少于30分鐘。

2、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人衛生處置。

4、清潔保養醫療儀器。

5、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協助患者進食水。

7、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。

8、負責外送急查化驗標本、通知等。

9、紫外線消毒并記錄。

新華網石家莊４月１７日專電河北石家莊市首個養老護理員培訓班日前開始免費為養老機構護理人員開展培訓，培訓合格之后，養老護理員將獲得國家人力資源和社會保障部門頒發的養老護理員資格證書。今后兩三年內，石家莊市養老護理員有望全部實現持證上

崗。石家莊市首個養老護理員培訓班由橋西區民政局組織設立，面向全市養老服務機構開展培訓。培訓內容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛生、安全保護等十一項基礎技能。培訓合格后，人社部門將組織考試，統一為合格人員頒發國家人社部養老護理員職業資格證書。此前石家莊市養老護理員培訓均需到外地開展，每人花費多達３０００元。護理人員經培訓后取得的資格證書既有國家人社部頒發的護理員資格證書，也有商務部門頒發的家政服務資格證書以及其他證書。由于衡量護理人員的標準不同，養老護理人員職業能力和素質也良莠不齊。石家莊市民政局負責人表示，今后將通過免費培訓班的形式，實現養老護理員全部持證上崗，并把養老院護理人員持證情況納入民政部門獎補政策考核范圍，持證人員少的養老機構，將有可能減少或免去資助。

考取養老護理員政府補貼800元

2014-11-25 03:25:21 來源: 北京日報跟貼 0 條手機看新聞本報訊本市的專業養老護理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關負責人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對考取該職業資格證書的人群，給予每人800元的補貼。

市民政局有關負責人是在昨天舉行的全國養老護理員職業技能競賽上透露這一消息的。在一項為老人實施急救的比賽現場記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護理流程對護理員要求非常專業。據介紹，專業的養老護理員是一個很特殊的職業，需要24小時輪崗，既需要付出高強度體力勞動，也需要掌握較高的醫療、護理技能幾乎集護工、護士的職能于一身。

據透露，目前全市的專業養老機構中，7萬個床位只有4262名專業護理員，其中有60%取得了職業資格證書。取得

資格證書的護理員中，只有約20人為高級工，150多人為中級工，初級工人數則多達2014多人。“按照1∶5的比例，這些機構就需要萬名專業護理員，缺口達1萬多人?！边@位負責人說。

從全市來看，戶籍老齡人口截至2014年底已達萬人，是現有的持證專業護理人員人數的1000倍。其中，失能、半失能老人的數量約60萬人，失能老人為13萬人，幾乎需要一對一服務。因此，全市的專業養老護理員缺口大約在15萬到20萬人之間。

市民政局有關負責人介紹，目前已經開始與人力資源與社會保障部門協調，計劃從明年起逐步把養老護理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養老護理員職業資格證書的人員每人就能獲得800元的資助?！盎灸芙鉀Q培訓、考試的費用。這對經濟較困難的人群來說很重要?！?/p>

此外，本市還將在中等專業院校、大專院校開設養老護理專業，培養專業的養老護理、管理人才。同時通過提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴大本市養老護理員隊伍。

據透露，市民政部門的“十二五”規劃相關內容已確定目標，今后本市養老機構的護理員持證

上崗率要達到85%以上；專業護理員還將進入社區，入戶為老人提供專業的護理。最終要實現“低端養老有保障，中端養老有市場，高端養老有控制”的格局。

圖為參加職業技能競賽的養老護理員正在進行測量血壓、上臂傷口包扎、心肺復蘇術、翻身叩痰等常見的實操比賽。