總結借鑒: 新時代文明實踐工作匯報之二。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質量，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結借鑒: 新時代文明實踐工作匯報之二》，僅供您在工作和學習中參考。

一、基本情況

6月份，鎮新時代文明實踐所共開展三項主題活動。共評出移風易俗14戶，文明衛生戶32戶，孝老敬親9人，熱心公益66人，遵紀守法8人，勤勞致富192人，拾金不昧5人，愛心早餐3人，義務獻血18人，紅榜357人，黑榜22人，開展結對關愛獨居老人85人次，義務理發102人，開展免費義診活動惠及126人，幫助、街道、漆店、、萬何等19戶留守老人維修水電線路。本月，各單位、各村都能依照月度主題活動積極開展新時代文明實踐工作，并能結合本單位（本村）特點，做實做細志愿服務工作。其中實驗學校、安監所、財政分局活動開展豐富多樣，且資料報送及時有效。村、街道、村在鎮新時代文明實踐所點單基礎上，積極開展各類政策宣講，移風易俗入戶宣傳，村、街道村6月信息報送4篇，超額完成，且質量上佳。行動可圈可點，群眾滿意度較高。

二、下一步工作安排

1、聚焦群眾需求。緊密結合移風易俗，積極組織志愿者開展各種類型的宣講、宣傳等志愿服務活動，本月重點做好《好家風好家訓》、防溺水知識宣講；加大對本村新時代文明實踐基地的管護、宣傳，利用基地開展好各類活動；增加點單量，多用群眾口語向鎮新時代文明實踐所發出點單申請；安排技能型志愿者下村協助開展理發、義診、家電維修等志愿活動。

2、強化信息報送。收集各種感動人心的好人好事，移風易俗倡導者的事跡、帶動產業扶貧的'能人等小故事、小事例。收集視頻資料，活動照片等。

3、各村新時代文明實踐站確實要以群眾需求為導向開展各類實踐活動，充分調動本村有一技之長的群眾通過實踐平臺發揮自身特長，積極主動參與志愿服務。

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新時代文明實踐工作報告精選7篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《新時代文明實踐工作報告精選7篇》，僅供參考，希望能為您提供參考！

新時代文明實踐工作報告 篇1

XX鄉認真落實上級關于新時代文明實踐工作的部署要求，進一步加強改進農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾的“最后一公里”，新時代文明實踐各項工作取得了突破性進展。

一、加強領導，完善組織架構。為了確保新時代文明實踐工作扎實開展，成立以鄉黨委書記為所長，鄉長、黨委副書記為副所長，相關職能部門負責人為成員的工作領導小組。今年以來，打造了鄉級文明實踐中心1個和村級社區文明實踐站5個。鄉及村下轄6個社區新時代文明實踐站目前均已掛牌，領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻，并配備專人進行管理。同時將新時代文明實踐活動開展情況列入對村、社區的考核，平均每個實踐站每月開展1次新時代文明實踐活動，及時更新完善新時代文明實踐活動開展記錄臺賬，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

二、配強軟硬件設施，為文明實踐活動開展提供保障。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合社區黨群服務中心、黨員活動室、村級文化大院等現有資源，中壩社區文體廣場已經全部硬化完畢、廣場燈光、體育器材、文化書屋等一應俱全。社區、村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，加強對新時代文明實踐工作的日常管理，鄉黨委每年拿出專項經費支持新時代文明實踐活動開展。

三、大力宣傳，營造濃厚氛圍。通過村廣播、村級微信群、發放宣傳單等多種有效形式廣泛宣傳，讓村民了解新時代文明實踐活動內容、開展方式、活動要求等。

四、發展壯大志愿服務隊伍，各類活動扎實有效開展。一是發揮職能部門協作優勢作用。今年以來，一是森林防滅火全員下沉，到卡點處監督、排查有風險行為；疫情防控配合村干部到一點防控卡點處對進出人員進行體溫測量、登記，對于從中高風險地區返鄉人員進行隔離；開展控輟保學工作，對不能入學、不想入學的學生進行了積極幫助和勸導。一系列志愿工作的開展，有效保障了我鄉人民安全，促進了我鄉繼續向前邁進，取得了良好的社會反響。二是發揮黨員志愿服務先鋒模范作用。依托鄉、村兩級志愿服務組織，在清潔家園、站崗巡邏、滿意度宣傳、矛盾糾紛調解、護林防火、水環境保護等方面發揮黨員先鋒模范作用。清潔活動中，多次對鄉政府駐地，村衛生死角進行清掃對道路進行清理。配合黨委政府開展XX鄉禁毒日宣傳活動、夜間站崗巡邏、走訪困難黨員、移風易俗宣傳、違法建設宣傳等志愿服務活動。

五、強化監督考核。建立和完善新時代文明實踐評估考核細則，將文明實踐工作開展情況納入年度宣傳工作目標責任考核和意識形態工作責任考核內容，加大了日常督察力度，發現問題迅速解決。

新時代文明實踐工作報告 篇2

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳、教育、關心、服務群眾，根據XX街道XX社區新時代文明實踐站的工作部署和要求，結合實際工作總結如下：

一、成立了XX社區新時代文明實踐志愿服務隊，由黨總支書記蔣紅桂擔任隊長，黨員干部、青年代表帶頭參與志愿服務活動，不斷壯大新時代文明實踐志愿服務分隊，推動文明實踐志愿服務常態化、規范化、專業化。

二、組織轄區黨員、居民、社區工作人員開展學習十九屆五中全會精神，互動化宣講，面對面談學習體會、談思想認識、談貫徹舉措，推動全會精神入腦入心、落地生根。

三、宣傳甘肅文明形象大使“隴小飛”，社區通過抖音等社交媒體平臺進行轉發宣傳?！半]小飛”動漫人物脫胎于敦煌莫高窟飛天形象，通過注入時代元素和文明內涵，將隴原大地燦爛悠久的歷史文化和社會主義核心價值觀的具體要求相融合，代表著新時代隴原兒女嶄新的文明形象。

四、弘揚我黨優良傳統，深入開展形式多樣的學雷鋒活動。通過開展形式多樣的學雷鋒活動，讓大家知道了學雷鋒是一種精神，一種動力，我們要長期樹立奉獻社會的意識，把學雷鋒活動一如既往的開展下去，大力弘揚雷鋒精神，為創建和諧文明社區起到積極的推動作用。

新時代文明實踐工作報告 篇3

請各試點圍繞新時代文明實踐中心試點建設“14534”的工作要求，匯報本年度工作開展情況和成效：

1.在傳播黨的創新理論和大政方針方面做了哪些工作（組建黨員志愿隊伍，運用“學習強國”、“黨建e家”、融媒體平臺等陣地資源，多種形式開展科學理論和黨的政策宣傳宣講，增強理論宣講的針對性和吸引力；宣傳社區治理的具體舉措和疫情以來助力復工復產、鼓勵居民就業創業、惠民利民的相關政策。）：具體陳述并給出理論宣講的形式、場次、覆蓋人群等。

2.如何根據文明實踐活動需要和群眾需求來配置、優化和整合陣地、最大化發揮各類資源效能（包括陣地資源、文化資源、人才資源等）：闡述整合哪些資源，利用資源開展哪些活動。

3.如何實現志愿服務精準化常態化開展（在建立文明實踐志愿服務長效機制、完善志愿者注冊登記、激勵嘉許等制度等方面工作；組織引導和孵化培育高質量志愿服務項目方面工作；打造群眾急需、特色鮮明、精準高效的志愿服務項目工作。做實做強理論宣講、社會宣傳、教育專家、文化藝術、體育健身、科技科普、道德楷模、移風易俗、小區治理、醫療健康、垃圾分類等十一大類志愿服務隊伍）：1.抗疫期間開展志愿服務工作的相關材料（做法、人數等）；2.防疫后助力復工復產、復商復市、復學等方面的工作；3.日常開展志愿服務活動次數、參與志愿者人次、服務覆蓋人數等相關數據；4.特色志愿服務工作。

4.如何通過豐富活躍群眾文體活動，引領文明風尚、促進文明習慣養成。（積極發揮新時代文明實踐站作用，結合疫情防控、文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌等主題弘揚時代新風，開展文明創建、潔凈家園、交通督導活動，營造濃厚文明氛圍，引領文明風尚；開展各類群眾喜聞樂見的活動，結合“我們的節日”傳播優秀傳統文化，深入推進移風易俗，引導群眾破除陳規陋習、厲行勤儉節約。）：詳細闡述具體相關工作并提供數據支持。

5.在培育小區自治自理方面有什么創新舉措、做了哪些具體工作。

附：“14534”工作要求：

一個目標：著眼凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗，傳播新思想、引領新風尚。

四個定位：學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養時代新人和弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。

五項工作：學習實踐工作理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續深入移風易俗。

三個到位：陣地資源整合到位、體制機制健全到位、服務群眾精準到位。

提升四大能力：動員能力、整合能力、引導能力、服務能力。

新時代文明實踐工作報告 篇4

2018年以來，嶺泉鎮在縣委縣政府的堅強領導下，在縣委宣傳部的指導幫助下，大力弘揚“肩膀要硬敢擔當、擼起袖子比實干、用心用情做公仆、紀律嚴明當鐵軍”的嶺泉精神，按照“群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里”的工作要求，扎實做好新時代文明實踐工作。

一、抓融合，織好新時代文明實踐之“網”

嶺泉鎮緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，調整充實宣傳思想戰線力量，盤活一切可用資源，以抓融合為突破口，建強陣地。

一是順勢而為，因地制宜。借助鄉村振興和美麗鄉村建設，充分整合現有資源，積極拓展優勢資源，打造1+6+27+N新時代文明實踐陣地，著力打造3處新時代文明實踐示范點，全面提升文明實踐硬件基礎。

二是整合資源，建好隊伍。依托現有的農村公共文化服務體系，在原有莊戶劇團、業余舞蹈隊的基礎上，整合機關事業單位、企業、農村的文化人才，按照專業+草根相互補充、專職+業余相互輔助的原則，不斷發展壯大村級文明實踐隊伍、文藝演出隊伍。目前，全鎮已建立1+27支宣講隊伍、1+33支文藝演出隊伍、3+5支志愿服務隊伍。

二、抓保障，夯實新時代文明實踐之“基”

一是強化領導，夯實組織保障。鎮級成立新時代文明實踐分中心，黨委書記擔任分中心主任，鎮村兩級分別成立文明實踐工作領導小組，黨組織書記負責牽頭抓總，將文明實踐工作擺上重要議事日程。通過理論中心組學習、文明實踐講堂、層層召開新時代文明實踐工作會議等形式，讓每一名黨員干部成為新時代文明實踐工作的明白人。

二是足額預算，夯實經費保障。統籌鎮財政預算經費10萬元，整合黨建等活動經費，用于新時代文明實踐站建設和各項活動開展;為突出特色，設立專項活動經費，用于新時代文明實踐分中心在重要時間節點開展特色文明實踐活動。

三是統籌推進，夯實機制保障。建立聯席會議制度，實行每月一調度，定期對文明實踐站試點工作進行督導，及時發現和解決問題。同時，將新時代文明實踐工作納入年終綜合目標責任制考核，以考核促落實，以督辦促實效。

三、抓活動，開拓新時代文明實踐之“廣”

自開展新時代文明實踐工作以來，嶺泉鎮圍繞“講評幫樂慶”五種形式，開展了多種多樣、內容豐富的文明實踐活動，以期達到知行合一、成風化人的良好效果，助力鄉村振興，推動全面發展。

一是以理論宣講為引領，讓黨的政策春風化雨。按照政策宣講戶戶到、理論傳播天天有、解疑答惑時時行的工作目標，形成了黨員干部帶頭上黨課、定期舉辦培訓班、鎮村干部入戶宣講、大講堂等多種文明實踐形式，傳遞黨的好聲音，切實提高各類政策的知曉率和群眾滿意度。

二是以我是嶺泉人為主題，讓行動的種子遍地開花。以開展“我是嶺泉人”主題征文比賽為起點，著眼于踐行新思想、提高文明素養，先后組織開展了演講比賽、升旗儀式、文藝匯演等10余場主題實踐活動，用活動感染群眾，增強群眾的認同感、歸屬感，匯聚起向上發展的強大精神動力。

三是以志愿服務為抓手，讓文明的力量積沙成塔。創新組建了由鎮黨委領導干部、市科協第一書記工作組、縣委黨校教師、鎮衛生院醫護人員聯合村黨員、莊戶劇團組成的5支特色志愿者隊伍，積極開展理論政策宣傳、社會文明帶動、生產技術志指導、困難群眾幫扶、人居環境改造等志愿服務活動。2019年以來，我鎮已開展各項志愿活動20余次，參與志愿者達560余人次。

下一步，嶺泉鎮將繼續總結經驗，查找不足，緊緊圍繞文明實踐主題，著力在陣地建設標準化、管理運行制度化、志愿服務常態化等重點工作任務上下功夫，高標準建好、管好、用好各類新時代文明實踐陣地，為***新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根貢獻嶺泉力量。

鄉鎮新時代文明實踐所 工作匯報5個步驟

新時代文明實踐工作報告 篇5

X省X市作為全國首批新時代文明實踐中心試點縣，自試點工作啟動以來，嚴格按照黨中央、X省、X市的部署要求，結合X地方實際，立足群眾需求，在資源、隊伍、項目、保障上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”“誰來做”“怎么做”“做多久”的問題，把新時代文明實踐活動做到百姓家門口，聚集人氣、激發活力，真正打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

在盤活陣地資源上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”的問題

陣地資源是文明實踐活動的依托，X市著力整合市、鎮、村公共服務資源，在統籌調配、盤活激活、聯通共享上下功夫。

深化實踐所(站)建設。在全市建立1個中心、XX個鄉鎮(街道)實踐所、XX個村(社區)實踐站，中心主任(所長、站長)均由各級黨組織主要領導擔任，構筑“全市覆蓋、出戶可及、群眾便利”的文明實踐陣地網絡，做到群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。新時代文明實踐所、站整合全市現有的百姓宗祠、古民居、廊道、青年驛站、道德講堂、文化場館、體育館、科教基地、民富中心站點、鄉村教育院網點、流動黨員管理服務中心、中小學校等基層公共服務資源，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，融合文化活動室、農家書屋、科教學校、青年之家、婦女之家等基層公共服務設施功能，實現“一個場所，多個主題、多種使用”。廉村立足本村特色廉文化旅游資源優勢，依托“X省廉政教育基地”利用舊祠堂宣講新思想;樓下村古民居變身新時代“精神地標”，既保護了古民居傳承弘揚優秀傳統文化，又發展了鄉村旅游帶動村民增收;XX社區巧用百米文化長廊開展“六貼近六服務”在春風化雨、潤物無聲中弘揚時代新風，成為居民歡迎的“精神家園”;XX村改造舊客運站大樓成立新時代文明實踐站，創新“互聯網+文明實踐服務”新模式，精準對接農民群眾新需求。這些家門口的服務場所接地氣、受歡迎、聚人氣，不僅群眾喜歡，也得到有關部門和領導的充分肯定。

統籌調配七大市級服務平臺。打破部門壁壘，按照服務類別，統籌建立理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設七大平臺。七大服務平臺分別由1個市級部門牽頭運營、若干責任部門配合，將散落在全市各部門的服務陣地、網絡發布平臺等納入文明實踐陣地。創新“七重點七服務”工作機制，實施“思想筑魂、核心價值、關愛和諧、惠民共享、產業興旺、全民健康、移風易俗”等七項重點工程。著力完善內容服務和供給體系，建立文明實踐服務“總菜單”，加大優質內容提供力度，滿足農村群眾精神文化需求，吸引群眾走進所(站)。截至目前，七大平臺累計開展XX多場活動，服務群眾XX萬多人次。

聯通網絡平臺資源。發揮全市XX個新時代文明實踐中心云平臺作用，運用好市級融媒體中心、政府門戶網站、報紙、電視、宣傳欄等各類宣傳陣地和黨員遠程教育、學習強國app、“兩微一端”等新媒體，推動新思想在基層落地生根，讓新文化走入千家萬戶?！癤新時代文明實踐”動畫宣傳短片、《X一分鐘》《“我和我的祖國”快閃》等文明實踐主題短視頻X部，點擊量近X萬次?！拔液臀业淖鎳笨扉W視頻在學習強國平臺播放，取得了良好效果。整合X“民富中心”服務網絡、新時代鄉村教育院資源，全力打造面向農村的綜合服務平臺。在全市XX個鄉鎮(街道)建立了XX個基層“民富中心”，為農村群眾提供“5+X”服務。新時代鄉村教育院構建家庭、學校、社會三位一體的市、鎮、村三級教育網絡體系，以固定講堂、流動講堂、自助講堂、網絡教學等形式，群眾現場參與及網絡點播總人數突破XX萬人次，被群眾稱為“一所沒有圍墻的大學”。

在統籌志愿隊伍上下功夫，著力解決文明實踐“誰來做”的問題

通過健全隊伍體系、整合社會資源，開展褒獎激勵，著力壯大文明實踐志愿服務隊伍，推動志愿隊伍向制度化、規范化、專業化發展。

整合志愿資源，構建志愿服務覆蓋網絡。建立市、鎮、村三級新時代文明實踐志愿服務隊伍，并以服務總隊、服務分隊和服務小隊方式開展活動，各級黨組織一把手任隊長。鎮、村層面，注重吸收在群眾身邊威信高、口碑好的黨政干部、教師、鄉賢、退休人員、科技能人、鄉土文化工作者、先進人物、道德模范典型等，實現市、鎮、村志愿服務隊伍全覆蓋。發揮市級部門的專業和職能優勢，搭建理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設等七支市級志愿服務隊，鄉鎮(街道)組建志愿服務分隊。各服務總隊定期協商、調整、制定文明實踐方案，統籌志愿服務隊伍、活動資源，開展志愿服務活動。在開展實踐活動的同時，重點對全市實踐所、實踐站提供專業指導、隊伍培育和活動孵化。在各平臺推動下，各地農村所(站)也紛紛跟進，積極組建志愿服務隊、文藝隊，開展各式各樣的文明實踐活動，農村文化再現活力，全市呈現出百花齊放的新風貌。“XX合唱團”“XX少兒藝術團”“XX器樂團”“平講戲傳承基地”“曲藝新時代”等群眾文化活動新平臺不斷涌現，灣塢村民開展“七彩周末”活動;廉村組織平講戲演出及傳統說書;范坑、社口農民“經營”民俗樂器，發揚本地鑼鼓、嗩吶文化;賽岐、下白石農民也自掏腰包組建劇團等。

強化管理培訓，促進志愿隊伍專業發展。聯合新時代鄉村教育院，協同市級機關和社會力量，組織開展知識傳遞、技能傳授、項目交流等不同形式的學習培訓，制定出臺文明實踐志愿服務培訓計劃，推動新時代文明實踐志愿服務向專業化、精準化、項目化發展。中心先后組織開展新時代文明實踐志愿服務項目孵化與提升、志愿服務知識技能、戶外應急救援等系統性培訓X期，培訓XX多名志愿者。建立志愿者招募培育制度，健全注冊、培訓機制，搭建網上志愿服務組織架構，做好志愿者、志愿服務團隊的網上注冊、崗位發布、項目認領、管理記錄等。截至目前，全市登記注冊志愿者總數達XX萬多人，占常住人口13%，居全省縣(市)第三，累計志愿服務時長超過XX萬，近四個月日均開展活動志愿者達100人次。

完善褒獎激勵，營造志愿服務良好氛圍。制定出臺《X市注冊志愿者管理辦法》《“愛心超市”積分兌換辦法及星級評定制度》等管理制度，建立X市文明實踐志愿“益棧”，打造“保障+激勵”型的志愿服務體系，建立志愿服務積分兌換體系，在XX中心市級運營點和XX鎮文明實踐所分別建成2個志愿服務積分線下兌換平臺，現入駐愛心企業XX家，上架積分兌換商品XX種，目前正在籌劃成立志愿服務愛心商家聯盟。開展“最美志愿者、最佳志愿服務組織、最佳志愿服務項目、最美志愿服務社區、最美志愿服務站(崗)”宣傳推介評選活動，先后有100多個先進典型獲得X市級以上表彰，X街道X社區被中宣部授予20XX年學雷鋒志愿服務“最美志愿服務社區”等榮譽稱號。

在實施活動項目上下功夫，著力解決文明實踐“怎么做”的問題

牢牢把握推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根和滿足人民群眾美好生活需要兩個重心，巧妙設計活動項目，精心組織實施，讓群眾樂于參與、便于參與、勤于參與。

建立實踐項目動態清單。定期召開部門、群眾代表和志愿服務組織座談會，根據階段性學習宣傳教育重點和群眾現實需要，研究推出文明實踐項目清單，把好文明實踐項目“準入關”，讓文明實踐項目上接“天線”，下接“地氣”。中心整合七大平臺資源，采取菜單式管理，按照“派單與點單相結合、任務與志愿相結合、線上與線下相結合”的模式，精準地把全市各平臺優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到基層?！爸茊巍本W絡化。利用“全國志愿服務信息系統”，加強新時代文明實踐志愿者招募、志愿服務項目發布、志愿服務活動記錄等工作，實現新時代文明實踐志愿者注冊、活動發布、資料存檔、管理考核信息化。“點單”簡易化。新時代文明實踐所站根據群眾需求，在市新時代文明實踐中心“總菜單”中點單?！芭蓡巍背绦蚧?。由文明實踐平臺專業分隊組織志愿者報名，市總隊進行審核，并通過電子郵件或電話等形式下發通知派單?！翱己恕睂I化。志愿服務結束后，市總隊為參加志愿服務的志愿者確認服務時長。20XX年X月以來,通過中心“制單”、群眾“點單”、平臺“派單”、志愿者“接單”、考核“結單”的形式開展各類新時代文明實踐活動X多場，覆蓋群眾X萬人。

組織文明實踐活動配送。以七大志愿服務平臺為主體，廣泛開展“四下基層”“送理論、送政策、送文化、送科技、送文明、送健康、送幸福”的“四下七送”文明實踐活動。深入開展理論進基層“百千萬”工程，以領導干部帶頭講、理論骨干重點講、鄉村講師團深入講、文藝分隊生動講、融合媒體立體講相結合的方式，先后組織開展“理論宣講輕騎兵”“廉政講壇”“理論下基層”等各類活動400多場次，宣傳解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策送到群眾身邊;開展“農業科技強筋壯骨計劃”，舉辦技術培訓、科技指導和科技咨詢活動，助力鄉村振興;開展“書香X——全民讀書月”“社區文化五個一工程”等活動，豐富群眾文化生活;持續開展“我們的節日”“社區群星秀”等活動，把文藝活動送到群眾身邊;傳統民俗文化活動與新時代文明實踐相結合，廣泛開展“移風易俗”等各類志愿服務宣傳活動，把鄉風文明送到群眾身邊;開展建檔立卡貧困戶精準扶貧活動，為群眾提供幫扶，把幸福送到群眾身邊。

在強化組織保障上下功夫，著力解決文明實踐“做多久”的問題

牢牢壓實市、鎮、村三級黨組織的主體責任，積極探索文明實踐中心管理運行的工作機制，著力構建新時代文明實踐中心組織保障體系。

加強組織領導。明確市、鎮、村三級新時代文明實踐組織體系建設，均由黨組織一把手負總責。市級層面，由市委書記任中心主任、政府市長任第一副主任，辦公室設在市委宣傳部，市委常委、宣傳部部長兼任文明實踐中心辦公室主任。鎮級層面，文明實踐所設在鎮街道綜合文化站或黨群服務中心，鎮(街道)黨(工)委書記任所長，宣傳委員任辦公室主任。在村級層面，新時代文明實踐站主陣地設在村黨群服務中心，村(社區)黨組織書記任站長。

建立工作制度。建立聯席會議制度，由市委常委、宣傳部長擔任總召集人，市文明委成員單位負責人為成員，每月一次召開聯席會議，聽取各新時代文明實踐平臺運行情況、各所站文明實踐開展情況以及群眾的反響，研究解決有關問題;建立文明實踐周臺賬月小結制度，定期由市級有關部門、鎮(街道)報送本月文明實踐平臺、項目、隊伍、活動等情況，推動工作向基層延伸;建立文明實踐督查考核機制，將新時代文明實踐中心建設工作納入鎮(街道)、市級部門目標績效考核和意識形態工作責任制，由文明實踐中心辦公室組織力量對各地各部門推進落實情況進行督查指導;新建市級新時代文明實踐中心服務總平臺，管理運營好文明實踐志愿服務平臺;市財政每年安排專項資金，用于實踐中心的日常運營、各級各類新時代文明實踐基地的建設、市新時代鄉村教育院的運營和志愿者隊伍的培訓、文明實踐項目的扶持培育孵化、大型文明實踐活動的開展、網絡志愿服務平臺的開發及運營等，常態化、品牌化、項目化開展新時代文明實踐，闖出新時代文明實踐中心建設的“X路徑”。

新時代文明實踐工作報告 篇6

一、建立健全體制機制

(一)成立領導組

為更好開展“牽手斑馬線”志愿服務項目，學校黨支部特成立領導組，組成人員如下：

組長：夏xx

副組長：高xx、沈xx、汪xx

成員：林xx、余xx、朱x、宋xx、夏xx

(二)制定工作方案

為進一步推進新時代文明實踐志愿服務項目化建設，打造教育服務平臺志愿服務的特色品牌，著力提升平安校園建設質效，根據廣德縣教體局《關于印發的通知》(廣教體辦〔2019〕147號)文件要求，結合我校實際，制定本方案。

1、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，著力夯實校園安全風險防控體系建設，深刻認識和準確把握開展“牽手斑馬線”志愿服務項目活動的重要意義，落實在學生上下學時段和校園周邊重要路段的安全保衛責任，進一步治理校園周邊治安和交通秩序，營造良好的校園周邊環境。

2、項目任務

按照平安校園建設的工作要求，結合我校“安全崗”建設，以“牽手斑馬線”志愿服務項目為載體，在上下學時段，組織學校值班人員、門衛保安和教師、家長志愿者等力量，結合學校路隊和公安“安全崗”制度等，按照“五定”方案(定人、定崗、定時段、定區域、定職責)，統一服裝或標識，在校園周邊主要道路、校門口區域流動執勤，督促學生、家長遵守交通規則，規范車輛停放，維護交通秩序和環境衛生。組織學生及家長開展各類安全教育活動。

(3)工作措施

①定員

成立“牽手斑馬線”志愿服務隊，其組成如下：

隊長：夏xx

副隊長：高xx、沈xx、汪xx

成　員：李xx、余xx、林xx、丁x、涂xx、宋xx、金xx、王xx、張xx、夏xx、陳xx、張xx、金xx及各班班主任輔導員

“牽手斑馬線”志愿服務項目參勤人員由學校行政、門衛保安、值班教師等組成，分成三組輪流值班。

②定崗

按照學校學生放學的實際情況，學校確定以下5個護學崗點位，各參勤人員務必按時到崗，確保不漏一絲空洞。

護學崗點位: 一號樓道口、南大門處、北大門處、長廊、校外交通。

③定時段、定職責

A、分時段錯峰放學，一年級提前10分鐘;二、三、四、五、六年級按時放學。

B、執勤人員應于學生放學前20分鐘裝備整齊，佩戴標識，校外交通值班人員在護學執勤時應穿統一的“文明勸導”服裝和帽子，到崗到位。待學生全部離開執勤區域。執勤人員方可離開執勤地點。如有特殊情況，須等處理完畢方可離開。

④定區域

⑤定路線

4、工作要求

(1)高度重視，加強組織領導。

在學校周邊重要路段、放學時段設立執勤““牽手斑馬線”志愿服務項目是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識“牽手斑馬線”志愿服務項目建設的重要意義，積極謀劃部署，穩步扎實推進，確保工作取得實效。

(2)加強協作，實現聯動防控。

要結合學校周邊實際情況，確定“牽手斑馬線”志愿服務項目設置的區域和路段，明確“牽手斑馬線”志愿服務項目人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。

(三)志愿服務隊伍建設

根據學校實際情況，將“牽手斑馬線”志愿服務隊分為3組輪流開展志愿服務工作。

隊長：夏學國

第一組組長：高xx，成員：李xx、余xx、林xx、丁x、談xx、朱x

第二組組長：沈xx

成員：沈紹喜，成員：涂xx、宋xx、王xx、金xx、馮x、陳x、金x

第三組組長：汪xx，成員：張xx、夏xx、陳xx、張xx、曾xx、黃x、朱xx

二、活動開展情況

活動一：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：沈xx、涂xx、宋xx、王xx、金xx、馮x、陳x、金x

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

活動二：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：高xx、李xx、余xx、林xx、丁x、談xx、朱x

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

三、下一步工作打算

為進一步加強新時代文明實踐工作及平安校園的創建工作，我校將全力維護校園及周邊道路交通的有序暢通，“牽手斑馬線”志愿服務活動將繼續開展下去，常規化。積極勸導路人非機動車文明行駛，做好上下學時間和路段的守護工作。并以此為鍥機，對學生進行交通安全教育，要求全體師生及家長自覺遵守交通法則，做一名文明的廣德人。

新時代文明實踐工作報告 篇7

今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，我區嚴格按照縣文明實踐中心統一部署和安排，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我區新時代文明實踐中心建設，取得了一定的成效，現總結如下：

一、積極響應，快速完成新時代文明實踐平臺的搭建。

一是整合資源，打造區級文明實踐中心。為了確保區文明實踐平臺的搭建，我區黨工委書記親自掛帥，整合了區村社干部職工活動中心。同事，為了保障各項實踐活動順利開展，專題召開了班子會議研究通過了經費預算，并成立了文明實踐所，專門負責全區文明實踐活動。

二是全面鋪開，打造村(社)級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合村(社)級服務中心、黨員活動室等現有資源，村社“兩委”班子擔任文明實踐活動所工作人員，區黨務支持活動經費，在全區四個村(社區)建立了村級文明實踐站。

三是因地制宜，打造村級文明實踐點。我區有四個村社，要求有村級文化綜合樓的村必須建立文明實踐點，沒有文化在綜合樓的村因地制宜在村級活動室或者人員聚集比較多的地方設立村文明實踐點。如我區田家湖社區就經常在社區廣場開展各式各樣的文明實踐活動，有效扭轉了聚眾打牌、喝酒的風氣。

二、抓住重點，不斷發展壯大志愿服務隊伍。

一是找核心，搭起志愿服務隊伍框架。志愿服務隊伍重點是志愿，關鍵在帶頭，我區精心篩選了一批熱心參與公益事業的鄉賢作為核心，并動員了一批干部職工，按照各自愛好不同，建立了農業生產、文化、治安巡邏、法制宣傳等志愿服務隊伍。提高站位，充分認識建設新時代文明實踐中心的重大意義作用“新時代文明實踐中心”重要任務是思想引領，核心內容是傳播普及思想。要牢牢把握這個主線，教育引導廣大干部群眾堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新時代文明實踐工作擺在首位，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作，把牢方向導向，強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓牢。

二是注重實踐文明建設發揮更大效力?！蛾P于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》突出強調“村社”實踐，意在補短板，提高農村文明建設的綜合水平。事實上，我區在不斷探索文明建設工作中做了不少工作，比如：開展文明勸導、土地生勸導、植樹造林、“治陋樹新”、禁違治違、安全生產、人居環境整治勸導活動;開展清明掃墓禁明火勸導活動;開展困難黨員慰問活動;開展退伍軍人、軍人家屬慰問等系列活動。

三、下一步打算

一是提高認識，扎實開展工作。建設文明實踐中心是一項全新的工作，沒有標準答案，沒有既定模板，也沒有經驗可循，必須在實干中不斷累積好的經驗，樹立文明實踐工作特色品牌。

二是搶抓機遇，創新工作舉措。把文明實踐工作建設工作作為一項重要的政治任務來抓。建設文明實踐站，持續推進農村精神文明建設，改變部分群眾迷信宗教，全面提升農民精神風貌。

三是提質增效，保證工作實效性。廣泛開展形式多樣的文明實踐志愿服務活動，把黨的關懷和溫暖送到群眾身邊，通過抓活動，抓特色，抓實效，持續提升文明實踐參與面。

[總結參考] 新時代文明實踐工作報告wps版

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編收集并整理了“[總結參考] 新時代文明實踐工作報告wps版”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

沒人一出生就能得到別人對他的敬佩，如中國文化傳播者孔子、《假如給我三天光明》的美國作家海倫·凱勒，就在我身邊也有讓我敬佩的人，他們是我的學習伙伴，是普通的創業者但因為他們的努力和堅持，最后都走過了坎坷，戰勝了疾病和困難，他們的這種品質使我非常敬佩。

記得小學的時候，班上有個同學因為生病無法跑步。看著身邊的人奔跑，自己卻只得一步步地跟在后面，一次放學的路上，他興奮地跑過來，神采飛揚地告訴我：“我會跑了，可以又跑又跳了！”。看著他又跑又跳的背影，我心里升起來對他的敬佩之情，我知道他能又跑又跳與他的努力有密不可分的關系，心中不由被他的堅持鍛煉不怕疼痛的精神而深深打動。

鄰居哥哥在我眼中向來是一個野孩子，但在它讀初三的時候，奇跡發生了，他的學業突飛猛進。取得了優異的成績，考上了自己向往的高中，我既為他高興也非常的羨慕，要是我也能向他一樣考上自己向往的高中該多好??！后來聽他的父母說，他的朋友去了別的城市，他們想學一定要考上期待的高中，讓他們的友誼地久天長。所以，他改變了，實現了他們的夢想。聽了他的故事，我想：幫助他兌現諾言的是他的努力和堅持。他的努力和堅持。

父親的朋友開了一家飯店，但是，由于新冠的到來，卻讓生意受到了重創，他決定放棄，可就在這時，一個身影給了他勇氣：“叔叔，你要加油啊！”他對這個小孩兒有印象，這個小孩兒是店里的常客，是一個天真大方的小孩兒，他堅持了下來，半年后店里的生意好了，每天能來幾十撥客人，他對自己的店員說，如果有人在看到那個孩子，帶我謝謝她，謝謝她。老板之所以成功，就會因為堅持，父親告訴我，所有的成功者都要堅持和努力，這才是財富的根本來源。

這樣的人令我敬佩，他們的事跡告訴我，堅持和努力往往能帶來成功。

新時代文明實踐工作報告(匯總10篇)

這篇值得閱讀的“新時代文明實踐工作報告”研究深度有保障非常具有價值，有需要的同志請馬上前來瞧瞧。俗話說，實踐是智慧的源泉，為了向領導更好地匯報工作。都需要寫一份報告，報告的內容可以是綜合性的，也可以是專題性的。

新時代文明實踐工作報告【篇1】

XX鄉認真落實上級關于新時代文明實踐工作的部署要求，進一步加強改進農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾的“最后一公里”，新時代文明實踐各項工作取得了突破性進展。

一、加強領導，完善組織架構。為了確保新時代文明實踐工作扎實開展，成立以鄉黨委書記為所長，鄉長、黨委副書記為副所長，相關職能部門負責人為成員的工作領導小組。今年以來，打造了鄉級文明實踐中心1個和村級社區文明實踐站5個。鄉及村下轄6個社區新時代文明實踐站目前均已掛牌，領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻，并配備專人進行管理。同時將新時代文明實踐活動開展情況列入對村、社區的考核，平均每個實踐站每月開展1次新時代文明實踐活動，及時更新完善新時代文明實踐活動開展記錄臺賬，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

二、配強軟硬件設施，為文明實踐活動開展提供保障。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合社區黨群服務中心、黨員活動室、村級文化大院等現有資源，中壩社區文體廣場已經全部硬化完畢、廣場燈光、體育器材、文化書屋等一應俱全。社區、村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，加強對新時代文明實踐工作的日常管理，鄉黨委每年拿出專項經費支持新時代文明實踐活動開展。

三、大力宣傳，營造濃厚氛圍。通過村廣播、村級微信群、發放宣傳單等多種有效形式廣泛宣傳，讓村民了解新時代文明實踐活動內容、開展方式、活動要求等。

四、發展壯大志愿服務隊伍，各類活動扎實有效開展。一是發揮職能部門協作優勢作用。今年以來，一是森林防滅火全員下沉，到卡點處監督、排查有風險行為；疫情防控配合村干部到一點防控卡點處對進出人員進行體溫測量、登記，對于從中高風險地區返鄉人員進行隔離；開展控輟保學工作，對不能入學、不想入學的學生進行了積極幫助和勸導。一系列志愿工作的開展，有效保障了我鄉人民安全，促進了我鄉繼續向前邁進，取得了良好的社會反響。二是發揮黨員志愿服務先鋒模范作用。依托鄉、村兩級志愿服務組織，在清潔家園、站崗巡邏、滿意度宣傳、矛盾糾紛調解、護林防火、水環境保護等方面發揮黨員先鋒模范作用。清潔活動中，多次對鄉政府駐地，村衛生死角進行清掃對道路進行清理。配合黨委政府開展XX鄉禁毒日宣傳活動、夜間站崗巡邏、走訪困難黨員、移風易俗宣傳、違法建設宣傳等志愿服務活動。

五、強化監督考核。建立和完善新時代文明實踐評估考核細則，將文明實踐工作開展情況納入年度宣傳工作目標責任考核和意識形態工作責任考核內容，加大了日常督察力度，發現問題迅速解決。

新時代文明實踐工作報告【篇2】

今年以來，**社區在**街道黨工委的正確領導下，認真貫徹落實《**街道關于組建實踐部落推動新時代文明實踐的實施方案》，結合本社區的實際，大力開展了豐富多彩的新時代文明實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

陣地建設促融合。在陣地建設上**社區黨委積極牽頭組建“洲上花開”文明實踐部落，以社區黨群服務中心為主陣地，以“彩虹聯盟”為橋，通過部落共建議事會將轄區志愿服務力量與黎明湖社區、毛店村、后房村、供店村、前流村、永和村和江南村7個文明實踐部落成員單位實現共享，不斷促進組織融合、發展融合、工作融合和感情融和，全面推進新時代文明實踐工作。

共建結對促發展。**洲新時代文明實踐站充分利用共建議事會，開展了一系列共建結對活動。自4月17日**街道“洲上花開”新時代文明實踐部落結對儀式圓滿完成以來，**社區積極與實踐部落的各個成員單位進行了對接，通過結對交流，充分利用現有資源開展活動。

組織開展“**社區‘洲上集市’走進后房村”活動，提供免費理發、測血壓血糖、推拿理療等惠民服務，傳承書畫、剪紙等傳統文化，同時宣傳垃圾分類、提倡公勺公筷等政策。

母親節，部落成員間積極開展對接交流，**社區黨委與黎明湖社區結對共建，開設花藝課堂，向轄區廣大母親們致以最深沉的愛意和最美滿的祝福。

七一建軍節之際以“幸福守望”為主題，邀請了**洲居民區以及結對單位后房村、毛店村和前流村的4組戰“疫”先鋒家庭為他們免費拍攝全家福，感謝他們及其家人們在疫情期間的無私付出。

疫情當下，為促進實踐部落成員單位都能更好地復工復產，**社區黨委邀請**街道人大代表馬生芳為轄區居民及“洲上花開”新時代文明實踐部落居民開展婦女創業直播培訓，為廣大居家女性創業就業開辟“新通道”，讓婦女創業家宣傳有渠道、推介有門路、收入有保障。

通過各種結對活動，有效帶動“洲上花開”實踐部落成員間共同參與社會治理與服務工作，促進了資源融合和服務融通，讓居民享受到家門口的便利。

廣泛宣傳入人心。在宣傳方面，通過每月15號的黨員大會、微信塔群、社區公益廣告墻、文藝宣傳巡演等形式進行廣泛宣傳，讓轄區居民了解新時代文明實踐活動內容、開展方式等，豐富群眾的精神生活，宣傳黨的方針政策，弘揚社會正能量。

特色活動促自治。文體活動方面，自5月初，社區黨委依托**洲新時代文明實踐站有序恢復了社區黨群服務中心書畫、聲樂、走秀、瑜伽公益課、“我愛我家”讀書會等一系列常態化家門口服務項目8項。

除了常態化活動，也與實踐部落結對成員單位創新開展了首個“國際茶日”座談會、茶文化詩歌交流會、“抗疫先鋒”家庭幸福守望合影、“洲上集市”走進后房村、線上閱讀、環保小達人時裝秀、婦女創業直播培訓、“洲上少年”暑期綜合素質提升班、烘焙公益課、鄰里文化藝術周、多肉栽培、元旦晚會等特色活動x場次，服務居民x人次，進一步豐富了社區居民生活。傳承優秀文化、共建優秀文化家園是**社區黨委推進社區新時代文明實踐站建設的一項重要內容，讓社區居民獲得精神滋養，實現以文化育人的目的，激發居民參與社區治理和社區服務的主動性，提升居民的滿意度和幸福感，**社區黨委通過社區新時代文明實踐站逐步將服務對象轉變成社區的工作力量，推動打造“書香鄰美”社區。

新時代文明實踐工作報告【篇3】

一、建立健全體制機制

(一)成立領導組

為更好開展“牽手斑馬線”志愿服務項目，學校黨支部特成立領導組，組成人員如下：

組長：夏學國

副組長：高長征、沈紹喜、汪永紅

成員：林衛東、余連根、朱清、宋緒成、夏宏友

(二)制定工作方案

為進一步推進新時代文明實踐志愿服務項目化建設，打造教育服務平臺志愿服務的特色品牌，著力提升平安校園建設質效，根據廣德縣教體局《關于印發的通知》(廣教體辦〔2019〕147號)文件要求，結合我校實際，制定本方案。

1、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，著力夯實校園安全風險防控體系建設，深刻認識和準確把握開展“牽手斑馬線”志愿服務項目活動的重要意義，落實在學生上下學時段和校園周邊重要路段的安全保衛責任，進一步治理校園周邊治安和交通秩序，營造良好的校園周邊環境。

2、項目任務

按照平安校園建設的工作要求，結合我校“安全崗”建設，以“牽手斑馬線”志愿服務項目為載體，在上下學時段，組織學校值班人員、門衛保安和教師、家長志愿者等力量，結合學校路隊和公安“安全崗”制度等，按照“五定”方案(定人、定崗、定時段、定區域、定職責)，統一服裝或標識，在校園周邊主要道路、校門口區域流動執勤，督促學生、家長遵守交通規則，規范車輛停放，維護交通秩序和環境衛生。組織學生及家長開展各類安全教育活動。

(3)工作措施

①定員

成立“牽手斑馬線”志愿服務隊，其組成如下：

隊長：夏學國

副隊長：高長征、沈紹喜、汪永紅

成　員：李德清、余連根、林衛東、丁麗、涂衛軍、宋緒成、金秀芳、王運啟、張太元、夏宏友、陳振亮、張道安、金幫余及各班班主任輔導員

“牽手斑馬線”志愿服務項目參勤人員由學校行政、門衛保安、值班教師等組成，分成三組輪流值班。

②定崗

按照學校學生放學的實際情況，學校確定以下5個護學崗點位，各參勤人員務必按時到崗，確保不漏一絲空洞。

護學崗點位: 一號樓道口、南大門處、北大門處、長廊、校外交通。

③定時段、定職責

A、分時段錯峰放學，一年級提前10分鐘;二、三、四、五、六年級按時放學。

B、執勤人員應于學生放學前20分鐘裝備整齊，佩戴標識，校外交通值班人員在護學執勤時應穿統一的“文明勸導”服裝和帽子，到崗到位。待學生全部離開執勤區域。執勤人員方可離開執勤地點。如有特殊情況，須等處理完畢方可離開。

④定區域

⑤定路線

4、工作要求

(1)高度重視，加強組織領導。

在學校周邊重要路段、放學時段設立執勤““牽手斑馬線”志愿服務項目是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識“牽手斑馬線”志愿服務項目建設的重要意義，積極謀劃部署，穩步扎實推進，確保工作取得實效。

(2)加強協作，實現聯動防控。

要結合學校周邊實際情況，確定“牽手斑馬線”志愿服務項目設置的區域和路段，明確“牽手斑馬線”志愿服務項目人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。

(三)志愿服務隊伍建設

根據學校實際情況，將“牽手斑馬線”志愿服務隊分為3組輪流開展志愿服務工作。

隊長：夏學國

第一組組長：高長征，成員：李德清、余連根、林衛東、丁麗、談先翠、朱清

第二組組長：沈紹喜

成員：沈紹喜，成員：涂衛軍、宋緒成、王運啟、金秀芳、馮露、陳聰、金萍

第三組組長：汪永紅，成員：張太元、夏宏友、陳振亮、張道安、曾凡環、黃蕊、朱文軍

二、活動開展情況

活動一：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：沈紹喜、涂衛軍、宋緒成、王運啟、金秀芳、馮露、陳聰、金萍

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

活動二：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：高長征、李德清、余連根、林衛東、丁麗、談先翠、朱清

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

三、下一步工作打算

為進一步加強新時代文明實踐工作及平安校園的創建工作，我校將全力維護校園及周邊道路交通的有序暢通，“牽手斑馬線”志愿服務活動將繼續開展下去，常規化。積極勸導路人非機動車文明行駛，做好上下學時間和路段的守護工作。并以此為鍥機，對學生進行交通安全教育，要求全體師生及家長自覺遵守交通法則，做一名文明的廣德人。

新時代文明實踐工作報告【篇4】

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮嚴格按照市委宣傳部的要求，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我鎮新時代文明實踐中心建設，取得了一定的成效，現總結如下：

一、積極響應，快速完成新時代文明實踐平臺的搭建

一是整合資源，打造鎮級文明實踐中心。為了確保鎮級文明實踐平臺的建立，鎮黨委書記親自掛帥，整合了鎮干部以及農業、國土、計生、林業等多個站所資源，打造了鎮級活動中心。同時，為了保障各項實踐活動的順利開展，專題召開班子會議研究成立了石城鎮新時代文明實踐所，掛靠在鎮黨政辦公室，專門負責全鎮文明實踐活動;二是全面鋪開，打造村級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合村級服務中心、黨員活動室等現有資源，村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，在全鎮10個村建立了村級文明實踐站。

二、抓住重點，不斷發展壯大志愿服務隊伍

一是找核心，搭起志愿服務隊伍框架。志愿服務隊伍重點是志愿，關鍵在帶頭，我鎮精心篩選了一批熱心參與公益事業的鄉賢作為核心，并動員了一批干部職工，按照各自愛好分工的不同，建立了扶貧幫困、理論宣講、文藝文化、文明引導、政策宣傳、環境衛生志愿服務隊伍6支，建立起了我鎮志愿服務隊伍的框架。

二是嚴管理，樹立志愿服務隊伍形象。要想志愿服務隊伍壯大，樹立志愿服務隊伍形象成立當務之急，為此，我鎮制定出臺了一系列相關的管理制度、建立了志愿服務人員積分制，年底對于參與志愿服務活動多積分高的志愿者，給予一定的獎勵，有效增強了志愿服務隊伍的公信力和志愿者的積極性。

三、多措并舉，文明實踐活動成效明顯

一是強化指導，活動開展有針對性。結合“端午”、“中秋節”、“重陽節”等重大節日，制定了全鎮文明實踐活動方案，制定活動計劃，重點結合新時代特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆三中、精神，以及鎮委、鎮黨委的各項中心工作，讓文明實踐活動更有針對性。

二是突出惠民，活動開展有生命力。按照群眾需要什么，學什么、做什么的原則，從群眾需求出發，開展實踐活動，如組織了司法所、計生站、衛生院的同志開展了送法律送健康知識競猜活動，讓群眾在活動中學知識、享服務、解困難，等到了群眾的歡迎。目前，全鎮共開展各類文明實踐活動30多場次，惠及群眾3萬多人次，得到了群眾的一致好評。

新時代文明實踐工作報告【篇5】

堅持黨建賦能，夯實文明實踐“主陣地”

今年以來，XX村緊緊圍繞鄉村振興戰略目標，結合黨史學習教育，重視發揮黨建引擎作用，將新時代文明實踐作為鄉風文明的主抓手，探索開展“黨建引領+新時代文明實踐”新路徑，將黨建引領作用和新時代文明實踐力量緊密融合，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以榜樣力量引領XX村村民踴躍參與文明實踐，推動新時代文明實踐落地生根，全村物質文明和精神文明雙雙駛入“快車道”。

完善機制重規范。深刻認識鄉風文明實施鄉村振興戰略中的重要地位，第一時間將新時代文明實踐工作納入XX村年度重點工作，專題召開會議研究部署村實踐站功能設置和重點任務，明確工作任務和內容，強化責任。進一步完善組織領導，文明實踐工作規范化。每月召開文明實踐工作會議，制定文明實踐活動方案，組織志愿者深入基層開展文藝活動、理論宣講、科普宣傳、志愿幫扶等活動，確保文明實踐平臺平穩常態運行。

整合資源建平臺。XX村新時代文明站嚴格按照“五個一”標準打造實踐陣地，整合了村關心下一代、老干部以及婦聯、團委、農業、國土、科協、計生、體育等多個站所資源，打造了村級八大平臺。利用新時代文明實踐站，實現資源整合，充分考慮群眾需要，確保文明實踐活動在基層扎實有效開展。

點面結合促提升。以花中銀優秀文化傳承點和徐興禮理論傳輸點為先導，選擇位置適中、人員適宜的場所建成新時代文明實踐點，包括創新理論傳播點、文明新風傳頌點、優秀文化傳承點、科技科普傳授點等，豐富村民的精神文化生活。各級媒體紛紛報道我村新時代文明實踐活動，以典型引領，凝聚人心，傳遞社會正能量。

因地制宜走基層。各類文明實踐隊伍統籌利用黨員活動室、XX村黨群服務中心廣場、鄉村舞臺、XX村農家書屋和XX村足球場等陣地，組織廣大志愿者以講思想、講政策、講道德、講文化、講法治、講科學、講新風等方面為內容，以群眾需求為根本著力點，真正讓群眾坐得下、聽得進、收獲多，推動黨的思想工作在基層實起來。

實施六大工程，打造文明實踐“新載體”

XX村緊扣街道黨工委、辦事處中心工作，以新時代文明實踐“六大規定動作”為抓手，黨史學習教育為契機，堅持問需于民、問計于民、問效于民，根據群眾精神文化需要，運用本地資源優勢，圍繞六個聚焦，開展六大工程，深受群眾好評。一是聚焦主題主線，開展理論宣講工程。二是聚焦服務群眾，開展政策到家工程。三是聚焦鄉風文明，開展文明實踐工程。四是聚焦群眾期盼，開展志愿服務工程。五是聚焦鄉村治理，開展文明風尚工程。六是聚焦隊伍建設，開展素質提升工程。通過實施“六大工程”，切實打通宣傳、教育、引導、服務群眾“最后一米”，不斷推動新時代文明實踐工作往深里走、往實里走、往心里走。

通過實施“六大工程”，XX村積極開展以身邊人講身邊事、新生活習慣養成、移風易俗、弘揚好家風好家訓、“萬里千家”惠民文藝演出、鄰里互助和做文明XX村人等活動為載體，采用故事分享、文藝演出、典型推樹等方式，把新時代文明實踐活動融入廣大村民的日常生活。每年年初，制定新時代文明實踐活動計劃清單，對照組織實施。“新時代文明實踐站”每周至少開展1次活動。本人作為新時代文明實踐站站長，帶頭示范引領，累計組織1057名志愿者開展文明實踐活動40余場次，服務群眾超3萬人次。不斷拓寬“服務半徑”，拓展“服務深度”，提升“服務溫度”，讓文明之光在XX大地閃耀。今年以來，新華網、光明日報、學習強國等省級以上媒體專題報道、市級媒體。

結合鄉土資源，吹響文明實踐“集結號”

20XX年，村新時代文明實踐站先后組織開展了十九大及十九屆六中全會精神宣講、春節志愿服務“四進”活動、每季度一道德講堂報告會、“學習雷鋒，環保我先行”志愿服務活動、“掃黑除惡促鄉村治理”宣講會等等。

舉辦“春之聲”“夏之韻”“秋之實”“冬之暖”系列主題實踐活動，文明實踐“我是河小青，生態共青行”“防災減災平安在，文明實踐幸福來”“組織疫苗接種，構筑防疫屏障”等一批文明實踐活動。結合“中央一號文件進萬家”“微黨課，學黨史，慶華誕”“七一講話精神”理論宣講，開展送理論、助脫貧等各類宣傳，把黨的聲音傳到千家萬戶。

常態化開展圓夢微心愿、全民閱讀、未成年人活動、文體等活動。20XX年共為群眾圓夢微心愿36條，實現率100%。20XX年累計開展志愿服務50余次，志愿者活躍率達100%。XX村組建了群眾文娛團隊，以“我們的節日”為主題，在重大傳統節日期間，開展形式多樣的文化活動，大力弘揚優秀文化傳統，豐富群眾精神文化生活。各類文明實踐志愿服務的開展，較好的起到了以文化人、成風化俗的作用。

在實踐活動中，圍繞“圓夢微心愿”主題，深化群眾點單、平臺亮單、村站派單、隊伍接單、群眾評單的閉環管理機制。作為實踐站站長，及時掌握群眾需求和訴求。文明實踐志愿隊圍繞理論宣講、文化服務、科技服務、法治宣傳、扶貧幫困等領域開展志愿服務活動，月均活動次數達兩次以上。

這些實踐活動，既傳思想，又貼民心；既育文明，又接地氣。內容接地氣、形式多樣性，深入群眾歡迎。如今，XX村不僅在經濟上擺脫貧困，也迎來了鄉風上的文明。XX村文娛宣傳隊每周固定排練，在傳統節日正式演出。每當宣傳隊有演出，XX村黨群服務中心廣場都人頭攢動、場場爆滿。

在取得成績的同時，對標上級領導要求和基層群眾期盼，我們在工作中也存在著一些短板和不足，各類專業人才比較缺乏，隊伍建設后繼乏力，懇請上級部門能夠適時加強指導和培訓。

今后，我村將進一步加強新時代文明實踐站建設，加大宣傳普及習近平新時代中國特色社會主義思想力度，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推動鄉村文化振興走深走實。

新時代文明實踐工作報告【篇6】

加強領導，統籌推進

根據上級要求，做好建設新時代文明實踐站“五個一”，做好一個統一標識、一套領導班子、一組管理制度、一支志愿隊伍、一份實踐菜單，把新時代文明實踐站建設作為一項基礎性、戰略性任務，發揮好村級的主體作用和樞紐功能，宣傳身邊好人事跡、弘揚時代新風，整體統籌工作內容、建立有效運行機制、科學統籌資源配備、明確責任分配到人，因地制宜組建新時代文明實踐陣地。

強化隊伍，志愿引領

XX村新時代文明實踐站以“1+10+10”的模式，發揮黨員、村民代表等先鋒模范的帶頭作用，不斷壯大XX村新時代文明實踐志愿者隊伍，舉辦理論宣講、政策宣傳、法律服務、文化文藝服務、體育服務、科技科普服務等活動，將文明實踐進一步延伸到群眾身邊。發揮村企共助作用，進一步完善轄區黨員、團員、企業管理人員等注冊成為志愿者，并將注冊的新時代文明實踐志愿者活躍度達100%。

志愿活動，確保實效

今年上半年，XX村以新時代文明實踐活動為載體，按照“六大規定動作”要求開展活動，本著宣傳、教育、關心、服務群眾宗旨、開展“黨建引領繪藍圖村企共建謀發展”“倡導移風易俗弘揚文明新風”“樂一天——迎端午，傳經典，頌黨恩”“百年征程心向黨砥礪奮進新時代”“萬里千家惠民文藝演出”“百年黨史憶初心風勁揚帆譜新章”“集中觀看七一慶?；顒印钡认盗谢顒?0場，借助文藝活動開展，開展各類黨史學習教育、理論知識、疫情防控知識宣講，注重以群眾意愿為導向，以群眾需求為根本，以志愿者為主體，排出符合群眾認知特點、受群眾普遍歡迎的活動表，讓群眾樂于參加、主動參加、積極參加。今年上半年，XX村新時代文明實踐志愿者把新冠疫苗接種工作作為當前重大的政治任務，細化工作措施，深入宣傳發動，科學組織接種，加快符合接種條件人群全員接種，實現“應接盡接、愿接盡接、應快盡快”，確保接種工作整體平穩、高效、安全、有序，按時完成各階段接種任務盡快形成人群免疫屏障，全力推進新冠疫苗接種工作。

站點相連，文明相牽

為了更好的做好新時代文明實踐站工作，XX村秉承著“群眾在哪里，文明實踐延伸到哪里”的宗旨，根據村級居民居住情況，組建了文藝體育傳播實踐點和理論宣講實踐點，開展“點單式”活動，使新時代文明實踐活動更具針對性、更接地氣、更聚民心，有效的將新時代文明實踐站和實踐點緊密相連，使新時代文明實踐活動開展更具時代意義。

20XX年下半年，XX村將繼續繼續壯大志愿服務的隊伍，提升志愿活動的有效性、針對性，以富有特色的、群眾樂于參與的活動形式，常態化組織開展新時代文明實踐活動，發揮新時代文明實踐站的堡壘作用，加大疫苗接種組織力度，精準排查，高效組織，以確保疫苗接種覆蓋更多人群，盡快形成全員健康免疫屏障。要經?？偨Y不足經驗，督促改進提高，將XX村新時代文明實踐站工作做得更好。

新時代文明實踐工作報告【篇7】

XX村在區黨工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、南通市、XX市部署要求，以弘揚時代新風、培育時代新人為目標，結合實際，大力開展豐富多彩的新時代文明實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

一、強化陣地建設，做好頂層設計。

按照新時代文明實踐陣地建設即有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，圍繞“一站一品”的思路，按照村居設計風格和品牌特色相結合的原則，盤活多方資源，推進政策、資金、場所、人才等資源整合和投入保障，建設功能齊全、設施完備，面積1600平方米的新時代文明實踐站，配備專職工作人員1名，負責實踐站活動開展及日常維護，確保文明實踐站高效運轉。同時，我作為村黨總支書記親自帶頭，擔任新時代文明實踐活動站負責人，各組組長擔任新時代文明實踐活動點的負責人，實現新時代文明實踐陣地、人員全覆蓋。

二、突出引領，志愿服務隊伍不斷壯大。

充分挖掘我村的愛心熱心人士和有號召力、影響力的新鄉賢，成立橄欖枝志愿服務隊伍，聚焦群眾之所需、群眾之所急，開展辦證服務、垃圾清理、幫助孤寡老人、為殘疾人士獻愛心、為貧困兒童送溫暖等志愿服務活動，在群眾當中引起了巨大的反響，有效帶動更多的人參與到志愿服務活動中。同時對志愿服務隊伍進行了規范化管理，進一步增強志愿服務隊伍的公信力。目前，全村登記在冊的志愿服務人員743人，今年以來開展各類志愿服務30多次，得到群眾的一致好評。重點關注村居內困難婦女兒童、獨居老人、殘疾人及重病患者等弱勢群體，傾聽他們的訴求，了解他們的家庭狀況、經濟收入等基本信息，為他們送上大米、油等生活必需物資。做到收集“第一手”社情民意，建立弱勢群體需求檔案。

三、抓平臺，“大屏小屏”比學習。

通過學習，提高黨性修養，充實理論知識。自“學習強國”學習平臺上線以來，我村積極推廣使用，黨支部百分百納入、黨員百分百使用，形成了你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍。利用新媒體，建立“微宣講”平臺，讓習近平新時代中國特色社會主義思想“天天見、天天新、天天深”。XX村通過開展“云課堂、微宣講”，讓宣講以微視頻、音頻的方式傳播，隨時隨地教育、團結、引導、服務群眾。同時，通過新時代文明實踐平臺派單、群眾點單的方式，不斷豐富宣講內容和形式，讓理論聲聲入耳，讓政策句句入心。

四、深入推進四德工程建設，弘揚文明新風。

XX村新時代文明實踐站結合七一建黨___周年活動，開展XX記憶十大感動人物宣傳分享、點贊戰“疫”正能量等活動，宣傳道德人物先進事跡，發揮道德榜樣的力量。常態化推進“善行義舉榜”活動，完善評選活動機制，爭當“好媳婦”“好婆婆”，形成踐行道德規范、爭當道德模范的村風、家風。將評選的17戶文明戶的事跡公布在公示欄，用榜樣的力量感染群眾，形成良好氛圍。大力開展移風易俗工作，通過紅色大喇叭、村內宣傳欄、黨員村代表會、發放《XX村移風易俗倡議書》等形式進行廣泛宣傳，倡導村民樹立文明健康新風尚。制定XX村紅白事辦理標準，積極倡導村民白事儉辦、紅事新辦、禁止大操大辦。

五、寓教于樂、以文化人，豐富群眾精神生活。

結合新時代文明實踐活動積極開展多種文體活動。健全村規民約和各種自治章程，充分利用端午節、建黨節、建軍節、重陽節、元旦、春節等重大節日，緊緊圍繞“中國夢新時代”為主題開展文體活動，發掘自創、自編、自演群眾喜聞樂見的文藝節目，通過形式多樣的群眾文化活動，豐富群眾的精神生活，宣傳黨的方針政策，弘揚社會正能量。通過新時代文明實踐系列活動，讓村民感受到文化的傳承，文化傳遞文明，傳承結合創新，傳播社會正能量。

XX村新時代文明實踐站將緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，鮮明一條紅色主線，深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，集思想引領、道德教化、文化傳承、便民服務等功能于一體的基層綜合志愿服務載體，建設“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。

新時代文明實踐工作報告【篇8】

新時代文明實踐工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，牢牢把握正確輿論導向，緊緊圍繞學習宣傳貫徹思想和黨的十九大精神，以建設社會主義核心價值體系為主線;以志愿服務為基本形式，集思想引領、道德教化、文化傳承、便民服務等功能于一體的綜合平臺，現就工作開展情況總結如下：

一、立足1個模式：黨建引領+多元協同+志愿服務

新時代文明實踐工作，堅持“黨建引領+多元協同+志愿服務”的工作模式;各社區利用已建成的黨員志愿服務隊伍開展各類文明實踐活動，在實踐中，突出黨建引領、黨員先鋒作用。激發黨員模范帶頭作用，發揮黨員在鄉風文明建設中的引領作用。統籌整合資源，與社會組織、物業、公安、商業、醫院、社會治理等多個部門和單位，形成合力，發揮優勢共同服務群眾。完善、優化、提升志愿服務工作水平，把志愿服務作為培育踐行社會主義核心價值觀的重要平臺和載體，用雙手塑造美好，用智慧服務社會，用行動傳播愛心。

二、結合實際打造文明實踐特色品牌

結合街道實際情況和特色，全力打造“公益小城鎮·和美靈珠山”的文明實踐品牌。圍繞“12345”工作架構，通過社區特色“小切口”展現文明實踐“大主題”。以陣地、隊伍、試點、活動等為切入點，圍繞講評幫樂慶廣泛開展特色文明實踐活動，著力實現黨建與新時代文明實踐同頻共振、同向發力、同步而行，切實推動宣傳思想工作和精神文明建設走深走實，實現凝聚群眾，引領群眾;以文化人，成風化俗的目標，打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，最終實現公益小城鎮，和美靈珠山的文明實踐新格局。

三、突出示范輻射作用

根據每個社區的村史、資源、文化特色量身打造特色品牌。其中重點打造的5個新時代文明實踐示范站，做到以點射面帶動全街道新時代文明實踐工作再上新臺階。堅持做到活動有亮點，活動有特色，活動接地氣。

其中，重點打造5個品牌實踐站主要有：

(一)柳西社區新時代文明實踐站。實踐站以“和睦家·禮孝行”為主題，突出和諧家庭、孝道文化，以講堂宣講、禮儀培訓、道德模范評選、培育組建志愿服務隊伍、鄉村文明等為中心深入開展系列活動。例如：母親節開展的“感恩母親，以花傳愛”活動、日常開展的垃圾分類宣傳活動、父親節、主題黨日活動和公共衛生大講堂等等，通過系列活動，調動社區居民參與的積極性，組建社區和睦家志愿服務隊，深入群眾了解需求，結合民之所需設計相應活動，打造和睦之家、孝禮社區。

(二)柳東社區新時代文明實踐站。實踐站以“老手藝·新風尚”為主題，突出社區文化保育、鑼鼓、編織、手工花餑餑等傳統手藝，探索新的方式，把這些老手藝與更加好玩、有趣、時尚的活動相結合，吸引社區更多的年輕人和孩子參加，感受傳統文化的魅力，弘揚傳統文化。助力社區居民文化的傳承，例如：端午節除了包粽子外，讓兒童參與學習編民俗五彩繩，并講述其文化寓意;開展非遺傳承手工花餑餑制作，讓傳統手藝進入年輕人的生活，提升群眾鄉村生活的認同感、獲得感、幸福感，打造鄉村活力人文，實現文化自信。

(三)金帝苑新時代文明實踐站。小社區·大舞臺，以社區大舞臺為主題，圍繞城市文明、鄰里和諧、黨群服務三個方面展開工作。例如：愛國衛生月開展我是黨員我帶頭的社區衛生大整治活動，社區讀書日活動，社區志愿者帶頭包粽子入戶送給高齡老人，社區黨委號召、社會組織聯動、居民自發，層層深入，形成活動類型多樣、活動內容豐富、活動全面覆蓋、多種力量共同參與的多元主體共治的格局。

(四)獨垛子社區新時代文明實踐站。以“鄉土情·庭院美”為主題，積極引導婦女群眾參與庭院美化、村居清潔和村容村貌整治，共建美麗家園。以庭院設計布局美、擺放有序整齊美、衛生整潔環境美、養花種樹生態美、文明風尚和諧美，評選出傳播文明新風，倡導健康向上生活理念的典型示范家庭和美麗庭院。

(五)黃埠嶺社區新時代文明實踐站。以“好分類·為人人”為主題，把垃圾分類融入日常工作中，深入推進生活垃圾分類和減量工作，提高居民生活垃圾分類投放質量，讓垃圾分類融入居民的生活，讓居民切切實實了解垃圾分類。開展垃圾分類宣講、小游戲，向居民講解垃圾分類相關常識，告訴居民垃圾分類程序及分類后的垃圾歸宿和用途，倡導更多社區居民參與到垃圾分類的隊伍中來。

四、“線上+線下”結合，營造良好氛圍，擴大宣傳效果

1.打造紅色陣地。做實做強黨建引領、道德講堂、黨員學習基地等紅色陣地建設;持續開展黨員主題日活動，依托文明實踐陣地，堅持不懈用思想武裝頭腦、教育群眾、推動工作，讓黨的旗幟在珠山腳下高高飄揚。

2.豐富宣講形式。對接外部資源，結合街道宣講團深入社區、校園組織開展理論、、健康知識、政策宣講等;培育百姓宣講師，廣泛宣講、地方史，喚起鄉愁記憶，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

3.加強網絡傳播。通過學習強國APP、愛在靈珠山公眾號、社區微信群對疫情防控進行實時正面宣傳，結合抖音平臺開展惠民在線直播活動，組織開展線上瑜伽、線上烘焙、線上心理疏導等68次活動，不斷拓展新媒體網絡陣地建設，鞏固拓展網絡宣傳宣講陣地，進一步擴大思想在基層的受眾面和影響力。

4.開展豐富多彩的線下活動。在做好疫情防控的前提下，積本著以分散化、小型化、不聚集的原則，積極開展各具特色的實踐活動。如環保健步行、趣味運動會、垃圾分類有獎競答、家風家訓講座、心理疏導、青少年成長加油站項目等，全年共組織開展次線下活動120余場。

五、積極培育推進志愿服務隊伍建設

結合社區實際情況和現有資源，通過社區推薦和活動發掘社區積極分子，培育社區自組織，例如：柳東自發成立愛心志愿服務隊;柳西社區結合孝道文化服務品牌成立和睦家志愿服務隊;黃埠嶺社區結合垃圾分類成立綠主婦志愿服務隊;引入山海情救援志愿服務隊提高街道緊急救援能力，通過新途公益組織對社區志愿服務隊進行專業培訓和賦能指導，發揮其在社區的帶頭作用和影響力，動員群眾力量更好的服務社區，為構建和美靈珠山貢獻力量。

廣泛開展志愿服務活動，重點加強與黨建、社會治理、婦聯、社會事務等部門的聯系溝通，整合力量，形成合力，以我們的節日、移風易俗、理論宣講等內容開展志愿者服務實踐活動。一是著眼于講文明、守規章、樹新風開展志愿服務。二是助老愛幼開展志愿服務，弘揚我國傳統孝老愛親文化、助人為樂的傳統美德。三是圍繞傳統節日等重大活動，組織志愿者投入普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序等志愿服務。

新時代文明實踐工作報告【篇9】

一、建立健全體制機制

(一)成立領導組

為更好開展“牽手斑馬線”志愿服務項目，學校黨支部特成立領導組，組成人員如下：

組長：夏xx

副組長：高xx、沈xx、汪xx

成員：林xx、余xx、朱x、宋xx、夏xx

(二)制定工作方案

為進一步推進新時代文明實踐志愿服務項目化建設，打造教育服務平臺志愿服務的特色品牌，著力提升平安校園建設質效，根據廣德縣教體局《關于印發的通知》(廣教體辦〔2019〕147號)文件要求，結合我校實際，制定本方案。

1、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，著力夯實校園安全風險防控體系建設，深刻認識和準確把握開展“牽手斑馬線”志愿服務項目活動的重要意義，落實在學生上下學時段和校園周邊重要路段的安全保衛責任，進一步治理校園周邊治安和交通秩序，營造良好的校園周邊環境。

2、項目任務

按照平安校園建設的工作要求，結合我?！鞍踩珝彙苯ㄔO，以“牽手斑馬線”志愿服務項目為載體，在上下學時段，組織學校值班人員、門衛保安和教師、家長志愿者等力量，結合學校路隊和公安“安全崗”制度等，按照“五定”方案(定人、定崗、定時段、定區域、定職責)，統一服裝或標識，在校園周邊主要道路、校門口區域流動執勤，督促學生、家長遵守交通規則，規范車輛停放，維護交通秩序和環境衛生。組織學生及家長開展各類安全教育活動。

(3)工作措施

①定員

成立“牽手斑馬線”志愿服務隊，其組成如下：

隊長：夏xx

副隊長：高xx、沈xx、汪xx

成　員：李xx、余xx、林xx、丁x、涂xx、宋xx、金xx、王xx、張xx、夏xx、陳xx、張xx、金xx及各班班主任輔導員

“牽手斑馬線”志愿服務項目參勤人員由學校行政、門衛保安、值班教師等組成，分成三組輪流值班。

②定崗

按照學校學生放學的實際情況，學校確定以下5個護學崗點位，各參勤人員務必按時到崗，確保不漏一絲空洞。

護學崗點位: 一號樓道口、南大門處、北大門處、長廊、校外交通。

③定時段、定職責

A、分時段錯峰放學，一年級提前10分鐘;二、三、四、五、六年級按時放學。

B、執勤人員應于學生放學前20分鐘裝備整齊，佩戴標識，校外交通值班人員在護學執勤時應穿統一的“文明勸導”服裝和帽子，到崗到位。待學生全部離開執勤區域。執勤人員方可離開執勤地點。如有特殊情況，須等處理完畢方可離開。

④定區域

⑤定路線

4、工作要求

(1)高度重視，加強組織領導。

在學校周邊重要路段、放學時段設立執勤““牽手斑馬線”志愿服務項目是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識“牽手斑馬線”志愿服務項目建設的重要意義，積極謀劃部署，穩步扎實推進，確保工作取得實效。

(2)加強協作，實現聯動防控。

要結合學校周邊實際情況，確定“牽手斑馬線”志愿服務項目設置的區域和路段，明確“牽手斑馬線”志愿服務項目人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。

(三)志愿服務隊伍建設

根據學校實際情況，將“牽手斑馬線”志愿服務隊分為3組輪流開展志愿服務工作。

隊長：夏學國

第一組組長：高xx，成員：李xx、余xx、林xx、丁x、談xx、朱x

第二組組長：沈xx

成員：沈紹喜，成員：涂xx、宋xx、王xx、金xx、馮x、陳x、金x

第三組組長：汪xx，成員：張xx、夏xx、陳xx、張xx、曾xx、黃x、朱xx

二、活動開展情況

活動一：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：沈xx、涂xx、宋xx、王xx、金xx、馮x、陳x、金x

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

活動二：

時間：2019年5月24日15:40—16:00

地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口

主題：“牽手斑馬線”志愿服務

參與者：高xx、李xx、余xx、林xx、丁x、談xx、朱x

服務對象：新杭小學學生

活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。

三、下一步工作打算

為進一步加強新時代文明實踐工作及平安校園的創建工作，我校將全力維護校園及周邊道路交通的有序暢通，“牽手斑馬線”志愿服務活動將繼續開展下去，常規化。積極勸導路人非機動車文明行駛，做好上下學時間和路段的守護工作。并以此為鍥機，對學生進行交通安全教育，要求全體師生及家長自覺遵守交通法則，做一名文明的廣德人。

新時代文明實踐工作報告【篇10】

為把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領蚌埠七中的思想文化陣地，動員和激勵教師隊伍積極投身社會主義現代化建設，按照區委宣傳部的工作部署，蚌埠七中積極試點推進“新時代文明實踐所”活動工作，就“新時代文明實踐所”活動開展情況匯報如下：

一、積極探索實踐，做好示范引領作用。

“新時代文明實踐所”具有新的內涵和功能，意味著基層干部群眾在中國特色社會主義新時代有了穩定的學習活動場所和陣地?！靶聲r代文明實踐中心”一定能體現時代價值和實踐價值，必將發揮更大的作用，激勵廣大干部群眾用雙手和智慧創造更加美好的生活，向著決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，建設幸福美好余干的宏偉目標邁進。

為深入貫徹落實十九大精神，深刻領會習十九大報告的科學內涵與實質，強化全體教職工知黨愛黨的政治意識，以黨建統領學校的各項工作，促進學校教育教學工作穩步發展，辦好人民滿意的學校，我校特邀市委黨校歐振寶教授來校為全體教職工作十九大報告專題輔導。

歐振寶教授《不忘初心，牢記使命》的專題輔導報告，主題明確，論證有力，見解獨到，立意深遠，為全體教職工清晰解讀了十九大報告的科學內涵與實質，有效解答了教職工在學習十九大報告中遇到的問題，使大家如沐春風，如飲甘露，不再困惑和迷茫。歐振寶教授精辟獨特、富有感染力和感召力的專題輔導，使學校每一位教職工倍受鼓舞，深受啟發，獲益匪淺。

二、優化活動內容，加大活動前后的宣傳力度。

蚌埠七中將不斷優化區新時代文明實踐中心活動的內容和環節，并通過碎片化傳播，爭取做到活動有吸引力、影響力、參與率高、滿意度高，成為我?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ骱途裎拿鹘ㄔO的有效載體。

三、對標學習，結合實際制定方案

為迅速推進新時代文明實踐所建設工作，我校制定《新時代文明實踐所工作方案》，明確推進新時代文明實踐中心建設的架構和載體、內容和活動、推進步驟以及工作保障等內容。

四、學習成效

(1)為進一步學校黨員與社區群眾的聯系，增強黨員干部宗旨意識、責任意識和大局意識，努力踐行社會主義核心價值觀。我校黨員志愿者走進朝陽社區，參加黨員學雷鋒社區志愿服務活動。

首先，認領公益志愿崗位。然后，在社區人員的組織下，我校黨員志愿者和社區黨員干部發揚不怕累、不怕臟的精神，手提掃帚、鐵鍬等勞動工具，整理小區綠化帶，清掃垃圾，清理衛生死角，與此同時不忘對居民進行環保知識宣傳，勸導大家愛護城市衛生環境，共創綠色家園。

(2)學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。一是大力教育引導干部擔當作為、干事創業。領導干部要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。二是鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。三是充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用。完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。四是切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。五是著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力。六是滿懷熱情關心關愛干部。七是凝聚形成創新創業的強大合力。

(3)開展《新時代中小學教師職業行為十項準則》專題講座1、堅定政治方向。2、自覺愛國守法。3、傳播優秀文化。4、潛心教書育人。5、關心愛護學生。6、加強安全防范。7、堅持言行雅正。8、秉持公平誠信。9、堅守廉潔自律。10、規范從教行為。

校黨委書記、校長張廷成在講話時強調，要認真學習落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》，了解《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，牢記負面清單，自覺增強法規意識，真正把教書育人和自我修養結合起來，做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，維護教師職業形象，提升師道尊嚴。

黨的十九大報告明確指出，經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。這一重大政治論斷，不僅為我國發展標定了新的歷史方位，也為我們謀劃和推進各項工作提供了新的戰略考量。進入新時代我們的傳統文化，我們的文化經典不但不能遺失，相反，應該得到大力的傳承。而在這次的新時代文明實踐所的相關活動中，我感受到了文化的傳承，文化傳遞文明，傳承結合創新，傳播社會正能量。

[總結借鑒] 公司財務工作匯報之二

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 公司財務工作匯報之二》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，規劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創新思路，突出重點謀大局，加強配合求發展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用，做好以下幾項工作：

一、突出重點，做好預算管理和統計工作

1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業經費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據，爭取資金超額到位，確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費，確保單位人員經費和正常運轉。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。

二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執行進度。按部門預算執行進度嚴格資金劃撥、發放程序，增強預算執行的時效性和均衡性。預算執行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執行率和資金使用效益。

2、高標準起步，全面提升民政統計質量

加強對基層民政統計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》，將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制，加強民政統計分析，不斷提高統計數據質量。

二、把握要點，做好民政經費管理工作

1、抓建章立制，規范各項民政資金管理。從制度上、程序上規范各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執行力度，以制度管人管事。

2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業務培訓和指導。

3、抓監督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督，加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計。

三、突破難點，做好規劃及項目的管理和服務工作

規劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大，規劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作

1、推動規劃項目落實。加強與發改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。

2、加強在建項目監督管理。加強項目管理的政策和業務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規范化、制度化。

3、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

我國公司法明確規定，股東有權查閱股東會記錄和公司財務會計報告。在法學界，這被稱為股東的知情權。然而，在現實中，股東這種法定的權利卻并沒有得到尊重。近來，侵犯股東知情權的案件頻頻見諸報端。12月10日，北京市第一中級法院審結了一起股東訴公司侵犯知情權的案件，支持了股東要求查閱公司財務報告的訴訟請求。

20xx年1月，北京漢邦軟科數碼技術有限公司（以下簡稱漢邦公司）注冊成立，注冊資本為20xx萬元，北京正有微系統有限公司（以下簡稱正有公司）為漢邦公司的股東之一，出資240萬元。正有公司與漢邦公司的其他股東共同簽訂了公司章程。

公司章程中規定，公司股東享有查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告的權利。然而直到20xx年6月，漢邦公司從未向正有公司提供過年度財務報告。正有公司作為有1/4股權的股東，對公司的經營情況、財務狀況及利潤分配等一無所知。在多次交涉未果的情況下，正有公司訴至法院，請求判令漢邦公司提交財務報告。

法庭上，漢邦公司辯稱，正有公司承諾增資共228萬，卻一直未予以兌現。因此，漢邦公司認為不應向正有公司交付財務會計報告。

法院經審理認為，漢邦公司未能按照公司章程的規定向其股東正有公司履行送交財務會計報告的義務，正有公司有權依照法律及公司章程的規定向漢邦公司主張知情權，故正有公司要求漢邦公司向其提供20xx年、20xx年度公司財務會計報告的訴訟請求有事實及法律依據，法院予以支持。漢邦公司稱正有公司作為其股東，未依照股東會決議履行增加出資的義務，故拒絕向其交付財務會計報告。法院認為，公司侵犯股東知情權糾紛與股東出資糾紛、股權轉讓糾紛等并非同一法律關系，正有公司無論是否履行增資義務，不影響其作為漢邦公司股東行使知情權，故漢邦公司的辯稱理由法院不予支持。

據此，北京市第一中級法院作出終審判決，判令漢邦公司向正有公司提供20xx年、20xx年度公司財務會計報告。

【實用總結】 實踐工作匯報篇二

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“【實用總結】 實踐工作匯報篇二”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

在為期兩個月的暑假實習期間，我有幸分別在珠海市郵政局的報刊和信息分局實習，一方面了解報刊的主要業務流程，另一方面親身體驗了與我們專業密切相關的信息技術軟件開發所從事的工作，受益匪淺。

20xx年7月6日起，我抱著認真學習，努力配合實習單位的積極心態踏進了位于拱北的郵政報刊分局。經過與人事部負責人的溝通，我隨之被分配到最基層的報刊批銷中心實踐，從底層開始了解整個報刊的運營情況。

第一、二天都是在零售業務組中的退刊清點部門工作，負責對各郵政報刊分點退回來的報刊數目進行清點和確認，在經過人手清點后，將各種已經分類的報刊數目記載下來并將這些數據進行電腦的系統錄入，最后打印出報表，作為各大報刊雜志的編輯部負責人到倉庫回收時的確認依據。

從第三天開始，我被分配到批銷中心最核心的業務部門---報亭要數工作。由于要數的主要工作是針對全珠海市各大報亭每日、每星期、每月的報刊需求匯總成報表，做成粗分表和細分表供分發中心和投遞員使用，在統計數據及核對數據時必須熟悉各報刊點對應的編號，才能快速、高效地完成工作

到8月份開始，我便在信息技術分局的軟件開發中心工作，主要從事系統開發根據郵政各分局部門和業務人員的具體需求開發相關系統或者完善已有的系統，同時維修部門負責安裝和維護整個郵局的硬件設備，是確保郵局工作良好開展的重要保證。

由于時間的限制，我在信息局只能實習3個星期，即20天左右，但在這短短的3個星期內，我學到了非常多在學校和書本上學不到的知識和開發技巧，相信對我未來的尋找工作之旅有很大的幫助。

在第一個星期里，我主要是熟悉myeclips這個基于java語言的開發軟件，所做的系統是jsp的程序開發，這個軟件我在學校從未接觸，但據我所了解，這個軟件是目前基于java語言中相對成熟和先進的軟件，被目前絕大多數企業單位相關開發廣泛使用，從熟悉軟件開始，到根據了解的業務流程和需求來學習幾個完整的系統，對于學習信息管理與信息系統專業的我們而言，是一次絕佳的學習機會，我不僅能夠親身體驗我們專業在社會實踐中所從事的工作是如何開展的，也能夠在這次實踐中去思考我未來的工作方向，了解自身的優勢和劣勢，分析自己是否合適，并且在未來的日子，尤其是剩下的一年大學時光，我該從什么方面去加強自己的實踐能力，提高自己的籌碼，以便今后能在激烈的求職競爭中脫穎而出，尋求到自己理想中的工作。都說興趣是最好的老師，這點在這次的實習中我體會不少，尤其是對于軟件開發部門的人員，需要極大的耐心和冷靜的思考，枯燥的代碼和反復的出錯，如果一個心煩氣躁，毫無恒心的人根本無法出色地完成一個完善的系統供給業務部門的人員使用，這樣將大大影響整個郵局的運營，對企業的利益非常不利。

總結參考： 餐飲工作匯報之二

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家精心整理的“總結參考： 餐飲工作匯報之二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。

我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

總結參考： 煙草工作匯報之二

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結參考： 煙草工作匯報之二》，僅供參考，希望能為您提供參考！

作為煙草業的一名普通員工，筆者已意識到“兩個至上”已經成為統領煙草發展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀，深化改革、共同發展，在中始終要保持弘揚一種、達到一種境界，那就是奉獻，。在貫徹的同時，做好本職工作，讓國家滿意、滿意、消費者滿意，這是我們共同的價值取向和追求。從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是?！皟蓚€至上”的共同價值觀體現在工作中，要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切，正確處理好國家、企業、三者利益關系；對行業整體形象造成損害，這同樣是通過維護零售戶的合理利益最終維護消費者的利益。

員工的精神就是崗，就是敬業，就是奉獻，要將“愛崗敬業”的精神濃縮進平凡的工作中，用自己的實際行動體現著的價值，是兩個至上教我懂得“愛崗敬業，樂于奉獻”不是高談闊論，只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，著本職工作。它不僅僅是因為給了我的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。

我的崗位本職工作是分揀線卷煙驗貨員，主要進行卷煙數量的核對，如出現實貨數和單數量不相符時，及時進行數量和品種的核對，保證賬物相符。雖然分揀線的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按計算機的正確信息進行操作，發現及時更正并上報，確保分揀線暢通工作。在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加教育的，攻讀?？莆膽{，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于，發揮優勢作用。我也積極的在提高能力，今年在中國煙草在線、省級網站和工作平臺上已登了數篇。

另外在單位組織的技能的中，取得了較好的成績。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的制度，有改革才有目標，有才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于國家，服務于社會，服務于每一位消費者。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對國家和消費者深深的熱情是相同的。我們煙草人正和所有煙草行業的同仁一道，全心全意，為維護國家利益和消費者利益而努力奮斗。煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。分揀線上的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。

總結范本: 采購工作匯報之二

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結范本: 采購工作匯報之二”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一、調研目的

目前，控股公司下屬二級公司中涉及采購管理業務的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設集團和酒店公司等6家公司，每一個公司因業務特點不同，采購工作內容和制度流程也各有特點。

為全面了解有關二級公司采購部門機構建設、人員崗位安排、內部管理、供應商管理等情況，掌握相關公司的采購管理全貌，針對發現的問題予以改進，以控股公司為主導制定統一規范的采購管理制度及供應商管理制度，建立完善的采購人員考核制度，達到整合資源、節約成本、提高工作效率的目的，以便為企業長期穩定的發展打下更加堅實的基礎。

二、調研時間、地點、方法

調研時間：20xx年3月4～6日，對淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設進行調研；20xx年3月11日，對酒店公司進行調研。

調研地點：淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設公司會議室，對酒店公司的調研在北京總部會議室

調研方法：現場調研、遠程視頻會議

三、二級公司采購管理現狀

（一）淮海建工

公司主要業務為建筑工程、裝飾裝修、園林景觀施工等業務，設置采購管理部，現有采購管理人員5人，除部門經理王貞華外，其余人員均外派到項目上工作。目前，采購工作以現場采購和議價采購的方式完成，未采取過招標采購的方式，據經理王貞華介紹，由于項目業主方的進度壓力和部分地材的區域性限制，主要材料來源為項目本地，部分苗木從南方進貨。

在供應商的開發和管理方面，采購管理部已經建立起供應商信息檔案，并定期更新，對供應商的準入標準也有資格和條件上的要求。

采購管理部比較重視員工綜合能力培養工作，工作職責不按專業劃分，而是根據工作量，這樣就需要一人多能，經理在日常工作中給予員工一定的指導、幫帶，以提高部門人員綜合工作能力。內部正在建立新的招采管理制度，預計3月底完成初稿報控股審批。

由于目前采購金額較小，沒有達到通過OA提交控股審批的標準，所以，公文流轉還以紙質為主，合同會簽與審批都由相應負責人簽字。

建議控股公司招采部建立起統一的供方資源庫，以便各二級公司能夠資源共享，拓展采購渠道。待下一步業務量增加，將對部分材料集采或充分利用公司優質供應商資源以降低采購成本。

（二）路橋公司、市政公司

在調研的過程中，了解到兩個公司在業務上的相似度較高，主要都是樁基工程，均是設置了機械物資部，承擔著對項目上的大型機械物資保養、維護和日常零星采購的管理工作。路橋公司現有采購管理人員3名，市政公司有管理人員3名，倉庫管理人員1名。

由于兩家公司的現場機械物資專業性強、型號不統一、保養頻率較高、更換零配件型號沒有預見性，所以一直以來沒有進行過招標采購工作，只是有針對性的開發了一些大型的工程機械企業的配件代理商。由于是賣方市場，所以議價的余地很小，另有一部分采購是日常勞保用品，有項目上的后勤管理人員完成，每10天提交一次臺賬，機械物資管理人員結合經驗判斷損耗情況。

內部管理方面，兩個公司都有管理制度和內部流程文件，人員結構比較穩定，有內部定期的工作匯報機制，在業務量不大的前提下，采購人員定期到市場上了解物資價格，熟悉貨源情況，但因采購需求限制，還沒有形成比較成規模的供應商體系。

（三） 置業公司

目前在幾個二級公司中采購業務量最大，涉及開發全過程，現有招采管理人員5人，分為土建專業、安裝專業、園林專業和綜合類，直接管理下屬項目公司，采購管理有比較完善的流程制度，貫徹執行的相對較好，能夠按照公司的采購管理規定進行采購工作，之前進行的招標都屬于邀請招標，在公司內部網絡進行過小規模內部公開招標，起到一些輔助作用，各個標段分別進行招標。

目前，置業公司對供應商有比較正規的考察和評估制度，對于合作過的供應商進行評價后給予下次投標免于考核的優惠條件，但突出的問題是同類別需求反復招標，一些前期沒有中標的供應商懷疑招標的公平公正性，不愿參加后期招標，導致后期招標供應商較少，競爭性不足，而且賣招標文件的時間安排較短，一些后了解到招標需求的供應商錯過時機。通過與置業公司人員溝通，他們建議能夠與其他二級公司共享各自擁有的供應商資源以便降低成本，建議公司優化簡化審批環節，縮短審批流程時間，以免影響整體進度。

（四）淮海建設集團

公司設機械物資部，現有管理人員4人，目前只有萬達廣場一個項目在建，由于公司是二級資質，很多工程不能獨立進行承包，所以業務量還較少，公司成立時間較短，工程都是分包的方式操作。

公司現在有較完善的機械物資管理制度、人員崗位管理制度和現場臺賬管理制度，之前很少涉及大批物資采購，主要是沙子、石子等地材，由于地域性和采購量較小的特點，所以都是議價采購，大批材料都由甲供，對于現場物資的管理和使用損耗，有著較為豐富的管理經驗和一套完整的理念，劉經理介紹，以后隨著公司項目的增多，會逐步建立起供應商管理體系，并開發長期合作的供應商。將來可能出現的一個問題是由于工程地點不同，很難在一個地點選好供應商后再帶到下一個項目繼續合作，而且進度與需求都以甲方為主導，加上考慮資金成本問題，很難實現建立本地化合作運營的供應機制。

建議能否考慮施工企業特點，適當提高項目上審批金額的權限。

（五）酒店公司

公司于20xx年成立，設置招標采購部，現有2名專職采購，人員，其中一人將于5月份正式調配到門店任店長助理。門店不配備專職采購人員，由店長或店長助理兼職采購工作。公司采購包括工程采購和日常運營物資采購，由于現階段工程采購不多，主要進行易耗品和日常運營物資采購。

20xx年 7月份陸續整理制定了招采管理制度， 9月份正式實施。為了讓新開門店自行采購時有一定的參考標準，制定了物品采購清冊，物品采購清冊除采購產品的種類名稱外還有參照價格、規格標準等。

在供應商建立方面，目前統購物品種類比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負責采購，所以沒有積累供應商資源，下一步酒店公司著手對供應商信息搜集，新酒店設計招標未完成，因此不能確定甲供材料品種和檔次，計劃未來陸續運營的酒店數量增加后采購量加大，可通過招標的方式選擇供應商然后簽訂年度合作協議，來整體降低成本。

對于公司招采方面的建議：

1、減少流程審批環節，縮短審批時間提高效率；

2、對于采購方式的確定，建議不要一刀切的，既不嚴格按金額也不按物資類型劃分哪些一定招哪些一定不招，而是在立項階段由申請人提出采購方式。

四、存在的主要問題

從本次調研各公司所反饋的信息來看，當前各二級公司采購管理工作相對于控股公司快速發展的態勢，是有些不匹配的，主要有以下幾點：

1、6家公司采購管理體制既有區別，又有一定聯系，信息不共享，不同的業務領域使得我們的采購隊伍缺乏總體上的核心力量，無形中增大了采購風險與采購成本；整體的管理體制不統一，圍繞采購工作做強做大的愿望難以實現；

2、目前，招標、采購人員的工作，經常是為了完成任務而去采購，但從采購的整體情況來看，在工程計劃信息共享、整合采購需求化零為整等方面比較薄弱，時間控制的節點較難把握，沒有實現各聯動部門之間的更多信息共享；

3、在項目計劃階段，沒有進行供應商資源的市場調查，沒有注重長期供應商關系管理，沒有明確的供應商合作機制，例如個別招標導致積極報名人數寥寥，甚至達不到招標最低要求的3家，最終只能采用被動的2家議價方式確定采購，導致1100多萬元的合同2家報價僅有萬分之1.579的差距。

4、沒有把采購管理上升到戰略性高度，采購策略與合作伙伴的選擇評估應作為企業整體戰略中的一部分；分散采購忽略了整體利益的最大化，忽略了資源的最優化配置等。

5、缺乏有效的工具和信息平臺對采購進行跟蹤、評估、分析；

6、需求量小、需求不確定、成交金額低，供應商挑剔小客戶，是在調研過