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實習工作報告

發表時間:2022-08-28

[總結分享] 2022醫院實習工作報告壹篇。

作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是由小編為大家整理的“[總結分享] 2022醫院實習工作報告壹篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

見習,是一種磨練,是對自己感受醫院環境,了解醫院事務的一種鞏固理論知識的社會實踐活動,更是對自己醫學夢想的期前準備。在聯系好見習醫院后,我懷著激動而緊張的心情走進了醫院。我秉持著接觸臨床,增長見識;提供服務,奉獻愛心;培養能力,鍛煉自我;宣揚中醫,服務百姓的宗旨,充分利用了見習的時間,走進醫院,為病人提供了具有本校專業特色的相關幫助及服務,讓病人及家屬更好的親身感受醫護人員的魅力,了解醫護人員的生活和工作特點。

我這次的見習內容一共分為五大部分。

一、熟悉醫院環境,了解工作流程。我第一天獨自一個人熟悉了整個醫院的環境,以便于以后幾天見習活動的順利進行。同時我認真聽取了醫院里老醫生的介紹,熟悉了醫院各部門的職責和分部間的工作聯系,了解其之間的相關配合及工作流程。在熟悉醫院基本情況的基礎上,我便按計劃開始了我的工作。在熟悉醫院的過程中,我發現雖然每個部門的工作性質都有一些差別,但是只有各部門各司其職并且合理配合才能使醫院正常運轉為患者服務,一旦哪個環節出了差錯都會影響工作的效率和質量。所以,以后我到了工作中就必須認真對待本職工作并學會和其他人密切配合。

二、與患者溝通,了解其心理狀況并作相應的心理疏導。我們每天都和患者進行談心,感受他們患病后的心理狀態和對醫療工作的感想,運用我們掌握的心理疏導的知識及技巧為他們做簡單的心理疏導。為醫患間筑起了溝通橋梁。通過溝通,我們了解到大部分醫患問題根結都在于雙方不能互相理解和體諒?;颊呒凹覍賹︶t生的工作生活不了解,所以容易產生對醫務工作者的各種誤會。同時,醫務工作者也沒能很好的及時與患者溝通,沒能去設身處地的為患者考慮,所以使矛盾產生。

三、積極與醫護人員溝通,悉心聽取學習。我們不僅向身邊的醫護人員請教專業的醫學知識和寶貴的工作經驗,還向他們咨詢他們的工作生活狀況及他們對他們現在工作的看法以及關于醫學實習生的不足之處和對我們的期望。我們了解到醫學工作的嚴謹和辛苦,我們的工作關乎生命,所以我們要一絲不茍,也正因為這一特性,我們的工作就格外辛苦和勞累??杉词谷绱?,我們依舊會學好練好,不畏辛苦,為患者服務。

四、運用掌握的知識技能,協助治療工作。我們在老師的允許下,定期對患者進行測血壓量體溫等檢查,并聽取老師對病人病情的分析。不僅增強了我們的知識,更鍛煉了我們的實際操作技能,彌補了在校學生只可“紙上談兵”的不足之處。

五、宣揚中醫養生之道。在現代社會,盡管國家開始逐步重視我們的中醫養身,可百姓對此并沒有一個很好的熟悉度。所以我們通過發放前期準備好的中醫養身宣傳單來介紹一些簡單的醫學知識和有關冬季易患病的注意事項和防治方法。這一宣傳活動得到了大家的熱烈反響,很多病人及家屬都會認真閱讀傳單并向我們提出各種相關的疑問,在老師的幫助和隊員的努力下,他們得到了滿意的解答。見習活動結束了,從中我也得到了許多啟發和感悟,大體有以下幾點。

首先,作為有志成為一名合格醫務工作者的醫學生,應該從現在開始就培養高度的社會責任感。醫生這個職業自古以來就被賦予了救死扶傷的神圣使命。當今社會,我們仍然應該秉持心中的信念,懷著對祖國對人民的的高度責任感,奉獻一切,時刻為病人著想,施行人道主義。

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面。大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。因為工作的特性,我們更需學會的是處理好與患者間的關系。只有設身處地的去了解他們的想法和患病后著急無助的心情,理解他們無法及時康復而擔心煩躁以致質疑我們的工作能力的煩惱,去主動積極耐心地溝通,我們才能處理好和他們的關系,才能使患者積極配合治療,使他們早日康復。

其次,醫術的高明是行醫的必要條件。患者懷著不安的心來到醫院求診,就是希望醫生為他們解除病痛,恢復健康。這就需要醫生們嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。在臨床上經常會遇到一些疑難雜癥,醫生們需要集思廣益,利用自己的知識和經驗解決病人的病痛。

一切認識都來源于實踐。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

回顧這次為期一個月的見習生活,通過親身的進入臨床與病人打交道,接觸真正的醫務工作,我的眼界得到了開闊,理論知識得到了進一步鞏固,基本醫學技能得到了鍛煉,獲益匪淺。這次見習也更加堅定的我去成為一名光榮的醫務工作者的決心,明年暑假我會繼續聯系醫院進行見習生活,我相信到那時,由于所學知識的更加豐富和經驗的積累,我會獲得更多,朝成為一名合格的醫務工作者的道路上奮進!(wWW.SXW9.cOM 實習報告網)

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[精選總結]醫院財務工作報告壹篇


作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[精選總結]醫院財務工作報告壹篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

各位代表:

首先祝賀我院第一屆職工代表大會第三次會議勝利召開。受院黨委委托,現在我向大會作20xx年度財務工作報告,請大會予以審議。

一、醫院二00一年度資金運行的基本情況

20xx年度,上級撥入正常經費*****萬元,醫院創收*****萬元,其中為補償經費不足,動用事業基金***** 萬元,參與了資金循環。

全年實際支出*****萬元,其中,職工工資、補助工資、福利費支出*****萬元,離退人員費用支出*****萬元,共占支出總額的*****%,病員醫療費、生活費、服裝費等,共計支出*****萬元,占支出總額的***** %,公務費、維修費、設備購臵費等共計*****萬元,占支出總額的***** % 。

從總體來看,職工、病員、離退休人員的支出費用占77.5%,公用費用支出僅僅占22.5 %,符合 "一要吃飯,二要建設"的財政方針和 “保證人員經費,適當調整公用經費”的財政政策。

二、醫院二00一年度財務管理工作情況

1、一年來,我院的財務工作在省廳與省市財政部門

的指導下,以“開源節流,增收節支”為日常 工作的基本出發點,把核算與管理有機地結合起來,形成一套較為完整的財務管理辦法,使有限的資金能夠基本保證我院工作的正常運行,較好的實現了醫院年初制定的勤儉辦院工作的目標和省廳下達的年度工作計劃。

2、 從我院目前情況來看,人員經費支出不斷增長,公用經費相對減少,供求矛盾比較嚴重,在這樣嚴峻的形勢下,醫院通過合理調配資金,不但保證了人員增資部分的發放工作,還能夠從醫院發展的長遠利益出發,增加固定資產投資49萬元,特別是加大了對醫療一線的投入力度,購臵了多參數診斷儀、半自動生化分析儀、移動式X光機、監護儀、子母無影手術燈、智能電針儀、血流變儀等一系列醫療設備,增強了醫院開展工作的基礎設施。除此之外,還從改善病人住院條件的需要出發為病房購臵了空調,更新餐桌、餐椅等,從搞好醫院科學化管理、提高辦公自動化的需要出發購臵了部分電腦等,為完成事業計劃和工作任務創造了基本的硬件條件。

3、財務規章制度是單位內部控制制度的主要組成部分,以業務規范性、會計資料可靠性、財產安全性為原則,只有建立完善的適合我院發展的會計規章制度,才能保證堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策。今年院根據在職清產核資工作中發現的薄弱環節,建立健全了醫院內部控制制度。重新審核了固定資產預算制度、

授權批準制度、賬薄記錄制度、定期盤點制度,修訂了:固定資產職責分工制度,對固定資產的取得、記錄、保管、使用、維修、均明確劃分責任,由專門的部門和專人負責。固定資產處臵制度,包括對轉出、報廢、出售等,遵守申請報批程序,充分發揮物產管理部門的作用。固定資產維護保養制度,以防止各種人為的和自然的因素而遭受損失,對大型固定資產還建立了日常維護的定期檢修制度,以延長其使用壽命,從而建立健全相應的財務資產管理制度,完善和落實各項規章制度,明確責任,形成有效的監督管理機制,防止前清后亂。

在工作中按照會計法規和上級財會部門、審計部門的有關規定操作各項經濟業務,杜絕違反財經紀律的行為,杜絕有弄虛作假、侵害集體利益的現象,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,使我院公共財產不受損失。一系列財務會計制度的修訂,使醫院的財務管理做到從事業支出到業務收入,從貨幣到材料物資,從制定計劃到執行計劃,從財務分析到財務監督,從上級撥款到對外創收等各個不同的環節,逐步朝著健康的方向發展,為醫院擴大對外創收,降低費用開支,合理有效地使用資金,起到保駕護航作用。

4、清產核資工作是今年財務工作全年的重要工作內容,在清產核資工作中,遵照院黨委提出的“求實、務實、落實”的方針,依據《######清產核資實施方案》,組織院辦公室、人事科、財務科、總務科、質控辦、科教科等有關科室共同參加的、有計劃、有步驟地在全院范圍內對各類財產和債權債務、收入渠道、支出結構及水平等基本情況進行了全面的清查,在清查中把實物盤點同核查賬務結合起來,把清理資產同核查負債結合起來,把收入與支出相對結合起來,以物對賬,以賬查物,查清了資產來源、去向和管理情況,特別是對積壓在病區的被服采用了突擊回收入 庫的辦法,加強了對醫院資產的統一調度、統一管理,避免了醫院資產的閑臵浪費。在開展清產核資工作中,同志們做到了切實加強領導,認真組織落實,能夠嚴格執行清產核資有關規定和現行財務會計制度。通過清產核資工作,基本摸清我院家底, 完善了醫院管理的基礎性工作,在一定程度上提高了醫院資產管理水平。

三、當前財務工作存在的主要問題

1、從固定資產清查情況來看,今年我院物資管理水平有所提高,但仍舊是整個財務管理的薄弱環節,重錢輕物的傾向比較嚴重。

醫院的設備、各種物資材料是醫院財產的主要組成部分。能否管好用好醫院資產,充分發揮這些財產的使用效能,對醫院的發展至關重要。當前在資產管理中的主要問題是管理不善,物資超儲積壓現象比較嚴重,重購買、輕管理的現狀比較普遍,丟失損壞現象時有發生,還有些設備購臵后多年閑臵不用,也造成極大的浪費。

2、成本核算是我們工作的薄弱環節,部分科室在開展工作時沒有樹立投入產出觀念,沒有樹立成本效益觀念,以致消耗的料、工、費較高,增大了工作附加成本,造成了不同程度的浪費與損失。

3、經費嚴重不足,我們仍面臨資金短缺的挑戰。從 20xx年度經費支出的情況看,工資越來越高,各種補貼越來越多,人員經費支出不斷增加;從醫院發展的需要出發,各種設備設施更新,人才培訓再教育開支要增加等等,而我院對外創收效益沒有明顯改觀,上級部門近期內又不可能對公務經費方面進行增量投入,資金是醫院發展的基礎,是醫院生存的血液,如資金緊缺,再科學的管理、再高素質的職工隊伍都難以發揮作用。當前,醫院資金比較緊缺,拖欠嚴重,已經威脅到了醫院的生存和發展,因此,如何合理地使用資金,并在使用中歷行節約,要實實在在引起包括院領導在內的全院職工的重視。

3、成本核算工作是我們的薄弱環節,一些科室在工作與開展活動中消耗的料、工、費模糊不清,沒有投入產出觀念,沒有樹立成本效益觀念。

四、今后財務工作意見

1、注重制度落實、強化財務管理

首先是加強預算管理,醫院的一切經濟收支活動都必須納入醫院的預算管理。越是困難時期,越要加強財務管 理,決不允許脫離醫院財務統管的現象存在。

[總結分享] 市場營銷實習工作報告總結2022篇一


自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 市場營銷實習工作報告總結2022篇一”,希望能對您有所幫助,請收藏。

四月二十號下午,當我們一行六人風塵仆仆的到達寧波方太櫥具有限公司時,我的心情迅速轉變,不再是路途的觀光和新奇,而是隱隱的壓力和忐忑不安……千里迢迢的從蘭州來到慈溪,我的出現讓每個接觸我的人第一反映是“哦,這是蘭州大學的實習生”,所以我不再是單個人,我的學習態度,學習能力,行為舉止等等讓方太評價的不僅是胡琛琛怎么樣,而是蘭大的學生怎么樣!懷著這份榮辱感和留心觀察時行動的警戒,我開始了為期五天的實習生活!

因為實習時間短,又非真正意義的就業實習,公司沒法安排正式崗位,只能通過了解公司運作,到自己申請的崗位見習,參加員工培訓等方式學習了解每個人想要的信息。

我申請的職位是市場營銷代表,起初認為雖然與專業沒多大關系,但營銷代表是最基層的工作,借此能夠了解最廣泛真實的市場和企業,培養與不同人溝通合作的能力,掌握實用有效的營銷技能.但真正接觸了才發現自己的想法雖然沒錯,但過于理論和空泛,同時也不專業。

第一天參觀各個職能部門了解到,在方太,市場營銷下分三個部門--市場部、營銷部和服務物流部。市場部負責品牌推廣,營銷部主管產品銷售,服務物流負責售后服務和產品物流調運.每個部門各司其職,同時又協調配合。就怎么做到三部門的良好高效分工合作,曾訪談服務物流部部門經理,他不能透露具體辦法,但我理解到這類部門間的分工合作一直是公司研究探討的問題,在實踐中已逐漸形成適合公司的模式,如常見的部門經理例會,將協調配合效能納入績效考核等。

真正體驗“營銷人員”工作的是參觀“__中國慈錫家電博攬會”,師傅告訴我們很多會場知識,如展廳設計可看出該企業的產品定位,財力及對本次博覽會的重視程度進而分析其營銷戰略,至于展廳位置也是有講究的,像方太左臨格力,斜面海爾就充分利用品牌集群效應。我們“化裝”成廠家和每個展廳的服務人員聊天,“套取”我們想要的信息,產品是內銷還是外銷?目前客戶有多少?市場重點在哪塊?``````這涉及到商業秘密,所以有難度,于是師傅教我們一些小技巧,以氣定神閑的表情與之攀談,露餡了怎么撤離``````一天下來發現做營銷的沒有好體力還真夠戧,更甭提抗挫力和隨機應變的能力了。師傅批評我膽子小,臉皮薄,想來自己雖然在學校弄個演講、競選個班委什么的從不覺得怵,但離營銷人員要求的素質遠著呢。

在方太五天中與我們接觸最多就是師傅小閩哥了,他不僅告訴我,而且從他自己的行為中,我深刻感受到“營銷自己”“為你的行動加分”“什么場合適合什么樣的行為舉止”的思維和行動模式,如從一開始小閩哥就找機會接近我們,十分熱情主動又有分寸,積極教導我們,很快獲得我們的好感。在我們身上他做到了積極主動的推銷自己,而且效果不錯。

看似活潑熱情的小閩哥一到工作時間就特別認真,恪守公司規則,注重細節習慣,我所接觸到的幾乎每個方太員工都如此,特別是“陽光”們,在他們中主動加班到深夜是司空見慣的事,上班遲到幾乎是不可能的事,每次起身把椅子歸位更是不成文的規矩。以前常在雜志看到企業招聘提拔人員在無法定奪時常常轉向看他的個人修養,看多了就有些不以為然,在方太還沒聽說案例,但可以看出每個大學生或員工都已經把這當成理所應當的事,由此我不得不思考背后的必然性!

方太的規模不算大,只有倆個裝配車間和一個沖壓板車間,在杭州灣新區建成前廠區面積不足200畝。但方太的目標卻不容小覷做受人尊敬的世界一流企業!其實從上海到杭州再到寧波直至來到慈溪,是個發展水平遞減的過程,雖然慈錫街頭基本上都是名車,但這個城市規模和市政建設還是和大城市有相當大差別,可是,就是在這么個幾十年前還是小漁村的地方,在十幾年前茅氏家族還是靠做點火槍起家的民營企業里,竟立下如此雄心!而且正在朝那前進!我想到的是一個人,一個團隊它的發展高限到底由誰決定?整個社會大環境在當中起多大作用?小茅博士出身,高學歷多大程度上成就高眼光?一個人原有生存狀態被沖擊的越頻繁,蛻變成長的速度越快,質量越高?

由此我又想到自己和身邊的人,專業不好找工作,考公務員似乎是不錯的出路,做學問怎么樣``````我們的思考只是局限我們小小的生活圈,很多時候不知道可以跳出來審視這些問題,就如同方太跳出慈溪跳出浙江跳出中國,目標世界!

那我們呢?

即便是處于這么個講求實效的時代,蘭大的學生還是應該有大視野大胸懷,否則極容易流于淺俗,而我們所處的位置環境又對我們的生存發展提出嚴重考驗,我們的路即要走得堅實更要走得高遠,為此,我們的命運才能把握在自己手中!我們的蘭大才能成為永遠的蘭大!

【總結分享】工廠工作報告壹篇


自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“【總結分享】工廠工作報告壹篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

學校規定,大二的暑期必須要參加社會實踐,目的是讓同學們了解這個社會以及獲得些許的工作經驗,為以后畢業后找工作打下堅實的基礎。其實,就算學校不規定,我也會去做暑期工的,這一次,我選擇了去五金廠工作。以前曾在電子廠和印刷廠工作過,可以說,在工廠里面工作的經驗還是挺多的,而每一次獲得的經驗也不一樣,感受也就大不相同了,但總體來說,我還是很高興的,因為,我在工作時,雖然工作是很辛苦的,可是,我得到了更多,我認識了很多同事以及獲得了很多的工作經驗,更多的是賺了生活費,多出來的錢還可以給家里減輕一點負擔,我深知,若來自貧窮的農村家庭,必須要比其他人付出更多才能讓家里人過得更好一點。但是,現實就是現實,總是會有一些困難阻礙著你前進。本來,還在上學的時候,我就計劃在茂名國旅做一名兼職導游,剛開始時,我等國旅的電話,可是,電話遲遲不來,后來,我明白了一件事,其實,國旅那邊已經早就計劃好了:并不是所有培訓過的同學他都會找去當這個兼職導游的,最后,我不得不被逼去找另外一份暑期工,通過這件事,我懂得了以后做事一定要考慮清楚并且為自己鋪好后路,不能讓自己吃太多的虧。而后來找工作時,雖然剛開始時遇到很多困難,但最后通過同學的幫忙,我還是可以在一所五金廠工廠里面工作?,F在,在此,我將會寫下這一份報告。

我輾轉地來到東莞市清溪堡泰五金加工廠。休息了一天,第二天就去工廠里面面試,面試內容很簡單,只是考了26個英文字母以及幾道數學題,我一口氣就做完了,就這樣,我就被通知第二天就可以進去工作了。這一看起來,好像這份工作沒什么難度,于是,我心里面的那塊石頭就放下了,晚上睡得很沉、很香??墒牵诙?,我的腦袋差點就被熱氣塞滿了,每天竟然要面對600℃的鋁高溫爐,里面的環境更不用說了,地面又臟,還到處彌漫著工業油的味道和滿地的黑油,而且工作的時候由于是高溫作業,所以還很容易燙傷。而且這個工廠里面的管理制度比較嚴,每天正常上班8小時,除此之外,我們要加班至少3小時,工作量很大,有時候因為工作特別累,身體全是腰酸背痛的,而且有時候還hi起不了床。那時候,看著眼前這個工作,心里面的五味瓶打翻了,感慨油然而生?!白x萬卷書,不如行萬里路”。老師曾常對我們學生說:“管理就是三分理論,七分實踐”、“而且實踐起來的時候遇到種種你會預想不到的困難,現在回想起來,老師的確是為了我們學生的未來才會對我們辛苦教導、孜孜不倦。不禁鼻子一陣酸,覺得以前如果有點懶,都太對不起所有關心我們的人。幸好現在也還不遲,我還可以努力,我相信遲早有一天我能夠用自己的雙手去闖出屬于自己的一片天,然后報答那些曾經為我付出一切的家人、老師們以及朋友同學們。

這次的實踐時間雖然不長,可是,我了解了工作流程而且工作得很順利,我在里面其實只是一名普通員工,可是,因為我工作認真負責,作業完成得很好,所以深得上司贊賞,想想都覺得高興。堡泰五金加工廠普通員工分早、中、晚三班倒,我剛進去的時候是上夜班,覺得很辛苦,因為在學校時是白天上課、晚上休息,現在一想起來都覺得一陣顫栗,不過,后來就慢慢習慣了,但是在習慣之

后,我馬上又開始上白班了,唉!這些工作真是要折磨死人的,我現在終于理解那些出去工作的姐姐哥哥們為什么總是教育我們這些年輕人要珍惜學習時間了。呵呵,懂了就好了,懂了就懂的行動了,在這里,真的是要感謝這間工廠允許我在那里工作,它讓我了解了很多東西,也讓我學會了很多東西。

其實,該五金廠的工作具體流程是這樣的:接到訂單后,經理把訂單復印兩份,一份交給材料采購部門主管,一份交給生產車間主管。材料采購部門主管根據訂單要求的產品材料,產品數量對材料的品種和數量做出具體的計劃,然后進行材料采購。生產車間主管根據訂單要求安排車間工作。生產部首先安排模具師傅設計模具,并把模具焊好。待材料到位后安排生產,由質檢部門監督生產,最后入倉出貨。這五金廠的設施布置采取的是工藝對象專業化布置的,生產的產品品種比較多,而且每一種產品的生產量都不是很大。例如生產車間A放置的是C型的車床,生產車間B放置的是A型的車床,很多產品都要通過車床這一工序,只要把車床的模具換掉,就可以生產不同的產品了。這種布置方法對產品的適應性較高,設備的利用率也較高,但產品的物流比較復雜,無序。為了更好地完成這一份實踐報告,我特意去找了廠長談了有關工廠里面存在的一些問題。從廠長的談話中我了解到,其實生產工序中,工序的多少除了取決于產品的復雜性外,還取決于模具的設計,也就是涉及到生產技術問題。少一個工序,就少一臺機械運轉,少用一個工人,既節省了電費,又少付一個工人的工資,從而提高生產效率,節省成本。這是我印象最深的收獲,因為來這里之前,我并沒有想過這個問題,因為我只是經常聽到提高技術可以提高生產效率,但我并不清楚它到底是如何提高效率,我以為技術主要是提高產品的質量。如何節省成本的,平時缺乏思考的我開始覺得自己真是無知。我終于明白為什么曾應老師經常要求我們勤思考,要舉一反三,因為只有這樣,才能把知識學懂,學透,我們的思維才分散,想問題才可以習慣于從多角度出發。跟廠長的交談真是讓我受益匪淺,從廠長口中我了解到,雖然這廠的生產效益不錯,但管理上還是存在一些問題的,例如:

1、他們也覺得生產效率不高,原因是員工的積極性不高,做事拖拉。我覺得主要是人力資源管理方面出了問題,他們幾乎沒有對員工作培訓,也很少有激勵制度,工人工資只在金沙工人平均工資的水平,就算獎勵,也最多只有50元;工廠內的人員流動率較高。但管理人員并不看重這個問題,認為這是普遍現象,很正常。即使近兩年年初堡泰出現招員工難的現象,他們認為是外因,并沒有從自身的管理上找原因。

2、在成本控制方面,他們多數從工人工資和損耗方面入手,但管理人員也認為自己已經做到比較到位,工人工資不算高,損耗也是在所難免。明顯他們并沒有一些控制損耗的制度來規范成本控制。

此次打工還讓我明白了,我是這個世界上其中一個幸福的人。因為,我有很舒服的教室可以去學習和很有資歷的老師傳授我知識以及有一大堆隨時在我身邊關心我身體健康的人。擁有了健康的身體、擁有了精力,我就擁有了創造自己天空的資歷以及資本,我是一個多么幸福的人,所以,我一定要珍惜眼前所擁有的一切,不能讓它白白溜走了。時光飛逝如此之快,我相信只要我努力抓住眼前所擁有的一切,并發揮自己的人格魅力去創造屬于自己的一片天空,經濟困難只是暫時的,沒有什么困難是解決不了的,年輕就是資本,我相信,屬于我的美好的東西已經在不遠的前方等著我!

在這里,我再一次感謝東莞市清溪鎮堡泰五金加工廠給我這次暑期實踐的機會,祝愿貴公司能夠越做越好,成為世界一流的五金加工廠。同時,感謝學校領

導一直以來對我的教育和培養以及感謝爸爸、媽媽一直以來對我的悉心照顧和教育,還有感謝朋友同學們一直以來的幫忙!衷心祝福您們身體健康,工作順利,合家歡樂!

【總結分享】醫院實習小結其二


作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“【總結分享】醫院實習小結其二”,僅供參考,希望能為您提供參考!

本人自20xx年2月20日至4月1日在西渚衛生院藥房實習。通過一個多月的實習我受益匪淺,以下是我對本次實習的自我小結。在藥房實習期間,我遵守規章制度上下班不遲到,不早退,工作認真,與老師同學和睦相處。

本人自藥房實習以來,在領導和同事的關懷下,通過自身的努力和經驗的積累,知識不斷拓寬,職業素質有了很大提高。在實習期間內,本人把專業課本帶在身邊,理論聯系實際,更好的作用于自己的工作中。在不斷的實踐中提高自身素質和工作水準,讓患者能夠用到安全有效、穩定的藥品而不斷努力。當患者取藥時,我們應以禮貌熱心的態度接受患者咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量、注意事項及副作用,以便患者能夠放心使用。在配藥過程中,不能依據個人主見隨意更改用藥劑量,有些要含有重金屬,如長期使用會留下后遺癥和不良反應,要保證患者用藥和身體安全。

在西藥房實習期間內,我在領導和幾位老師的帶領下,我掌握了藥品的分類與陳列。藥品的分類:先是藥品與非藥品分開,處方藥與非處方藥分開,內服藥與外用藥分開,然后按照劑型或用途進行分類。按劑型可分為:片劑,膠囊劑,針劑,散劑,水膏劑等。按用途分為:抗生素類,呼吸系統類,心腦血管類,消化系統類等。藥品的陳列:應有藥品柜及中藥櫥,藥品上架。擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本能工具,拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留,不能保留的要在便簽上寫明其品名,規格,生產批號,有效期限,并有藥品有效期一覽表。剛進去的時候因為不熟悉,會有不知所措之感。剛開始主任主要是要我熟悉藥品的擺放位置,等把藥品的擺放位置熟悉以后主任才叫我照著處方拿藥,基本上我都是很快的拿到藥,而且沒有出錯。時間一長就輕車熟路了,檢查藥方,估價,取藥。審藥,發藥,每個步驟都能一絲不茍的進行,堅決拒絕出現錯誤,得到了領導和帶教老師的一致好評。

在西藥房實習之后,我又來到了中藥房,和西藥房的感覺一樣,剛開始很生疏,熟悉后就不會了。在中藥方實習期間,主要是掌握中藥材的性能和鑒別方法,以便于取藥的準確性高。常用的鑒別方法有基源鑒別法,性狀,顯微鏡和理論鑒別法,有經驗鑒別法比較簡便易行(眼看、手摸、鼻聞、品嘗和水試、火試)一種藥性狀鑒別法為例,如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的莖火僅用其木材部分已極少數草本植物的莖藤。其中,莖累中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如鬼見羽;藥用為莖髓部的,如燈山草,通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分,如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。鑒別根莖的橫斷面是區分雙子葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點,雙子葉植物根莖外表常有木栓層、維管束環狀排列,幕布有明顯的放射狀紋理,中央有明顯的髓部,如蒼術、白術等。單子葉植物外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,通??梢妰绕迎h紋,皮層及中柱均有維管束小點散步,無髓

部,如黃精、玉竹等。另外還有皮類中藥,葉類中藥,花類中藥,果實及種子中藥,全草類中藥,澡菌地依類中藥,樹脂類中藥和礦物,動物類中藥的性狀鑒別。

再者就是中藥的炮制加工等技術。改變可緩解藥物的性能:不同的藥物各有不同的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床上應用會有副作用,有的藥物療效較好,但有太大的毒性和副作用,臨床上應用不安全,如果通過炮制便能降低毒性或副作用。中醫藥學具有數千年的歷史,使人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經驗總結,是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分,對于中華民族的繁衍昌盛做出了巨大貢獻,,其又是世界醫學的重要組成部分,對于世界醫學的發展產生了很大影響;迄今仍為人類的醫療保健事業發揮著重要作用,我本人更是感同身受。現在記載中草藥的教科書所采用的分類方法,根據其目的與重點有所不同,主要有以下四種:1安藥物功能分類——如解毒藥、理氣藥、活血化瘀藥等。按藥用部分分類——如根類、葉類、花類、皮類等。3按有效成分分類——如含生物堿的中草藥、含揮發油的中草藥等。4按自然屬性和親緣關系分類——先把中草藥分成植物藥,動物藥和礦物藥。如麻黃科,木蘭科,毛良科等等。上述各種分類方法各有優缺點,究竟以采用哪種分類方法比較適宜,主要取決于我們的目的與要求。

總而言之,在藥房實習的這段期間,我以認真的工作態度、熱情的服務態度,得到了領導和帶教老師的一致好評。在以后的工作中,本人會更加努力,遵守職業道德,以更加飽滿的熱情投入工作當中,為我國的醫藥事業奉獻自己的一份微薄之力。個月實習的時間轉眼過去了,記得一開始我按照實習輪轉的安排各就各位,是以積極的心態準備迎接每一輪的工作。

在剛剛結束的實習期里,我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,嚴格要求約束自己,不畏酷暑,認真工作,基本做到了無差錯事故,積極維護了醫院的良好形象;并且理論聯系實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教老師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了實習的真正意義;不僅如此,我更是認真規范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,積極同帶教老師相配合,盡量完善日常實習工作,給各帶教老師留下了深刻的印象,并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得,得到眾多老師的交口稱贊。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲,以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每次工作,決不辜負醫院各領導老師的教導和期望。

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