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辦公室述職報告

發表時間:2022-09-17

最新總結: 辦公室人員述職報告范例。

作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“最新總結: 辦公室人員述職報告范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各位領導、各位同志:

XX年年悄然已去,翩然而至,一年一度的個人述職已然在即,諸多感慨油然而生。去年的歲終年末,我非常愉快地接受局黨委的安排,分管普通高校招生考試工作和勤工儉學工作。在剛剛過去的一年里,在上級和局黨組的領導下,我和股室的同志一道,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,內強素質,外塑形象,主動工作,與時俱進,不斷提高執行力,較好地完成了年度工作任務?,F將一年來履行工作職責情況報告如下。

一、練內功,強素質,修身養德

提高素質,加強品德修養,這是為人立身之本,也是行政管理之要。一年來,我通過練心、練性、讀書,努力完善自我。練心,讓躁動不安的心靜下來,讓曾經擁有的夢醒過來,讓一度奮斗的腳步停下來。耐得住寂寞,與默默無聞相廝守;守得住清貧,家徒四壁仍窮快活;經得起委屈,不論得失知足常樂。不為燈紅酒綠炫目,不為虛名假義動心。方寸之中自有一桿稱,辯得清美丑,識得破真假。練性,為人誠懇不虛偽,為事低調不聲張,為官似無一身輕,有功不搶,有過不諉,有難不躲,不越位,不缺位,不敷衍了事,該辦的事絕不吃拿卡要,不該辦的事人情換不走原則;該去的地方不請自去,不該去的地方三請四催也不去。讀書,工作之余我以讀書寫為樂。讀書是求知的捷徑,讀一本好書就是與許多高尚的人談話,書中自有真知己。在書山文海中,既豐富了文化底蘊,又熟悉了政策和他山之石,獲益匪淺。寫不求俏人夸好,也能在點橫撇捺中練心練性。

二、求實效,勤工作,履職盡責

普通高考招生考試工作。以“辦人民滿意的高考”為宗旨,以“依法治考、依規管考、依章辦考”為目標,聚精會神抓管理,一心一意謀質量,健全了各項考試工作制度,規范了考試的管理和工作人員的行為,我區的高考工作始終保持在全市的先進行列。首先是抓隊伍建設。一切工作的成敗都取決于人的工作態度、政治素質和業務能力。選聘責任心強、業務水平高、身體健康的人員,保持高考工作人員隊伍的相對穩定;組織高考工作人員學習培訓,學習國家有關考試的新理念、新政策、新法規,使大家認識到:招生考試工作是國家意志和政府行為的體現,是為國家、為民族、為社會主義現代化建設科學公正選拔人才的一件大事。大家自覺嚴格按照黨和國家的政策辦事,熟練掌握業務技能,履行各自職責。其次是抓制度建設。行之有效的辦事制度和工作規程,是招生考試管理工作穩步走上正軌,取得良好社會效益的保證。嚴格執行黨和國家的招生考試政策,制訂我區高考工作的實施方案和應急預案,進一步完善了工作規程,強化了責任意識,使參加招考工作的全體人員熟練掌握高考工作的有關規定和要求,明確各自的工作職責,真正做到有章可循,照章辦事,促進了全區招考管理工作不斷向科學化、規范化、程序化、現代化的目標邁進。第三是抓規范化管理。招考工作只有規范,才能體現公平、公開、公正;只有規范,才能做到細致入微;只有規范,才能贏得考生、家長和社會的信任及各級領導的肯定。工作中,自己始終堅定不移、堅持不懈地抓規范管理,促考風考紀,帶教風學風。這不僅使招考管理工作邁上了新的臺階,也促進了我區高考成績的大幅度提高。抓規范化管理具體有四:人員管理的規范化。努力建立和健全組織機構,強化責任意識,形成各司其職、各負其責、相互配合、協同作戰的機制,調動了工作人員的積極性,發揮了人的主觀能動性。保密室建設的規范化。招考工作保密是核心,保密人員是關鍵。今年我區修訂、完善了保密制度,在保密人員的選拔和培訓上下功夫,確保保密工作的各個環節都萬無一失。考點建設規范化。今年高考前,我區打印下發了考點建設目標與要求,組織力量進行專項檢查,大到考點文化氛圍,小到每個試場的后勤服務,努力實現考點建設“十個一流”。三中在資金短缺的情況下,優先安排增建電子監控考場所需經費,實現所有考場全監控全覆蓋。二中提前完成考點設備設施的維修任務,確保正常使用??忌逃幏痘?硷L考紀成敗與否,關鍵是考生。今年仍把考生教育作為高考工作的頭等大事來抓,在考生中開展了“誠信考試教育”活動,考前與考生簽訂了《誠信考試承諾書》。同時,要求學校把考風考紀教育納入教師和班級的年度工作評估考核范圍,獎懲兌現,并層層簽訂目標責任書,確??忌逃涞綄嵦帯K氖亲シ湛忌?。我區高考工作嚴格遵循省提出的“以人為本,著力打造和諧高考,一切為考生服務,為考生著想”的新理念,貫穿于整個高考工作和高考工作的每一個環節之中,有效地開展了招生咨詢和信訪工作,有問必答,百問不厭,百問不煩。我區共接待來信來訪的考生及考生家長2500余人次,沒有發生因高考工作越級上訪的情況。

盡管我區高考連創輝煌,頻傳捷報,但喜中有憂,在組考和考點建設等方面還存在難度和問題。報考人數連創新高,組考難度逐年加大。高考期間,考點和高中學校周邊環境綜合治理存在老大難問題??键c硬件不硬,有的沒有更新,有的標準不高,特別是防范和封堵高科技違紀舞弊的設備設施,滯后于形勢的發展,滯后于上級和人民群眾的要求,滯后于高科技的快速更新換代,考點建設經費保障水平有待提高。

勤工儉學工作。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立以及我國經濟社會的快速發展,中小學勤工儉學工作所面臨的時代背景和內外部環境發生了深刻變化,勤工儉學工作已成為人所共知的薄弱環節,勤工儉學工作機構的職能已發生很大的變化。事業的發展是硬道理,在某一個領域或工作上,如果只是固守而沒有發展,那是沒有意義的。謀求勤工儉學工作的發展,規范教育市場和相關的招投標工作,規范相關業務工作的日常管理;大力發展校園經濟,充分利用學校的有效資源,把學校的食堂、商店管理經營好為學生提供優質廉價的服務;要求農村學校把勞動實踐場所建設作為一個重要而緊迫的任務抓好,明白勞動實踐場所的界線和面積,要求組織學生開展活動,使之真正成為學生實踐的場所,絕不允許出現勞動實踐場所失管、荒蕪的現象,絕不允許丟失主權。學校的綠化美化呈現喜人的嶄新面貌,增強師生的愛綠護綠和環保意識,學校綠化上了檔次,向高水平發展;學生的勞動意識和勞動技能的培養得到重視,學生的勞動觀念和勞動能力得到增強;勤工儉學的研究論文評比持續開展,在省市評比中多次獲獎;協助學校作好綠色學校和勤工儉學示范學校的申報工作。雖然勤工儉學工作在局黨委的重視下,在大家的共同努力下,取得了進步,發揮了作用。但我個人認為是問題多于成績,發展慢于形勢,沒有充分發揮勤工儉學育人的中心作用,沒有實現助推鞏固和提高農村普九水平的份內之責。如果用喜憂參半來做一個自我評價,普通高考招生工作是喜,勤工儉學工作則是憂,憂心忡忡。勤工儉學工作在全局工作中只是一項工作,一項目前說來不太重要也不著急的工作,一項地位不斷下降的薄弱工作。與這相矛盾的是,勤工儉學工作對我對勤管辦和勤管辦的同志來說,確確實實是唯一重要的本職工作,是必須盡職盡責完成的工作。在當前的社會環境和教育體制下,勤工儉學工作路在何方,育人的中心作用如何實現,這無疑是擺在每一位勤工儉學工作者也是擺在每一位教育工作者面前的一個課題。

三、樹正氣,做表率,廉潔從政。

遵守出勤制度,從不無故缺勤。密切聯系機關同志、學校干部和一線教師。不相信捕風捉影的謠言,不相信無中生有的說法,不相信挑撥離間的言行,對上述種種是嗤之以鼻,我篤信一句話,就是“流言真笑料,毫氣自文章?!眻猿至疂崗恼?,堅決拒收禮金禮品。重大事情都是局黨組堅持民主集中制原則,集體決定。社會上曾有要進城就找什么人,怎么怎么送禮的說法,我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。作為班子成員,做為非黨干部,我深知執行好黨的紀律,既是組織的要求,也是個人的責任。我能很好地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺維護班子的團結,維護班子的集體形象,服從大局利益和工作安排,積極、負責、務實地從事行政事務工作。忠實于黨,忠心于民,忠誠于教,忠厚做人;公私分明,公道正派,不搞陽奉陰違,不搞兩面三刀。自我要求嚴格,不計較個人利益,能做到廉潔奉公,不為個人利益而影響工作,危害公眾利益,損壞政府機關和公務員隊伍形象。對自己所分管的工作,能做到秉公辦事,公平、公開、公正,不謀取不正當的利益。在公務活動和生活上,我是真正節約的,也許出身農民來自農村借過學費,勤儉節約,艱苦樸素,從不鋪張浪費,從不公車私用,從不假公濟私,從不接受別有用心的吃請和饋贈?!案骷夘I導干部要帶頭弘揚艱苦奮斗的精神,帶頭反對奢侈浪費的作風,帶頭抵制拜金主義享樂主義?!鳖I導的諄諄教誨聲聲在耳,父輩的艱難度日歷歷在目。保持優良的思想作風,發揚密切聯系群眾的領導作風,踐行求真務實的的工作作風,堅持良好的生活作風,每一位公職人員必須日日思之念之行之。

總結工作,看到成績是自我欣慰的,正視和解決所存在的問題也是必不可少的。我感到,開拓創新精神還有待提高,敢打敢拼還體現得不夠,執行工作與解決問題的力度還要加強。雖說不上有很多貢獻,但我認為是有成效的,做到了盡職盡責;雖不能說是很優秀,但自信還是很合格的。無論是事業發展,還是個人進步,我殷切希望得到領導和同事的幫助和指導,攜手共進,共贏未來。

編輯推薦

總結收藏: 辦公室人員述職報告


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結收藏: 辦公室人員述職報告》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

一年來,在上級領導的領導和關心下,在辦公室全體同事的支持幫助下,本人緊緊圍繞工作中心任務,服從工作安排,認真履行職責,加強學習鍛煉,全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,現將一年的工作情況匯報如下:

一、嚴格要求自己

一年來,遵守所內各項規章制度,堅守工作崗位,與同事相處融洽,虛心像大家學習。具體的工作任務,第一時間做好。同事有事需要幫忙,也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己,端正態度,明確目標。努力提高自身理論水平,用正確的理論來指導工作實踐,服務律師事業。

二、加強理論學習,提升個人修養

第一、認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。以“兩學一做”學習教育為契機,通過自學和集體學,使自己對黨的各項理論、方針、政策有了更為深刻的認識,從而豐富了自己的知識儲備,增強了自己實踐“x個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新形勢下抵御風險的能力。

第二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識。堅持“向人學、向書本學”:一方面,虛心向同事請教,通過他們的言行舉止、工作安排等來規范自己的行為;另一方面,認真學習法律專業方面的知識,努力掌握有關工作所需的業務知識和工作技巧,讓自己得到崗位的認可。

三、認真履行職責,積極開展工作

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門,要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合,協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想,盡職盡責,努力工作。及時完成區司法局下達的各項工作任務。做好所內電腦、網絡維護工作。領導交待的其他事項,及時完成、匯報。在律師事務所辦公室的日常工作包括電來訪的接待,文件、報刊的收發,各種信息的上傳下達等。一年來,我盡職盡責的做好本職工作,本著勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質,努力做好辦公室工作,充分得到領導、同事及各部門檢查的肯定。主要是及時完成各項工作活動的計劃、會議記錄、落實、總結、協同檢查,做好檔案收集歸檔工作,即時傳達領導指示,即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全所上下政令暢通,圓滿地完成了各項工作任務,全年沒有出現重大失誤行為。

四、存在問題

公文寫作方面需要加強學習,努力提高,多閱讀有關公文寫作和時事政治文章,多向主管領導請教指點。此外,在人際溝通方面也需要改善,有些工作需要各科室協作完成,這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作,在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。

回顧這一年的工作,我完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲,繼續努力學習和不斷探索,不斷完善自己,踏實勤奮的完成各項工作。

教你寫總結: 辦公室人員述職報告


作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《教你寫總結: 辦公室人員述職報告》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

各位領導、同志們:

XX年年12月,我由縣人事部門統一分配至順寧鎮工作。

當時,我暗自下定決心,我要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為順寧人民當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。四個月來,我主要從以下三個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,就這幾個月的工作情況向各位領導作以簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質

同所有職業相比,政府工作的綜合性更強,更要求我們永無止境地更新知識和提升素質。為達到這一目標,我十分注重自身素質的提高:一是向群眾學習。群眾是我們的源泉,群眾是我們的生身父母。作為干部,我勤勤懇懇地向群眾學習,甘當群眾的小學生,也便是在這樣的學習過程中,我不斷感受到人民群眾的偉大,更加相信馬克思所說的“人民是歷史的創造者的”著名論斷,更加堅定自己的無產階級信仰;二是向領導學習。幾個月來,我親身感受著黨委、政府各位領導的人格魅力與領導藝術。你們的領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。三是向書本學。工作之余,我還擠出時間向書本學習,認真閱讀黨報黨刊,熱切關注“十七大”以及兩會的召開,認真學習“十七大”報告與中央惠農“一號文件”,并每月購買工作方面的參考書,從事行政管理理論方面的探討,目前已寫出論文《新農村建設探析》一篇;另外,我還每天抽出兩個小時練寫作,我想在這不斷地堅持中,自己的精神家園一定不會荒廢。四是向同事學。三人行必有我師。我認為,每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文藝高手。正是在不斷、虛心地向他們求教的過程中,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

二、加強修養,時刻注意自我約束

幾個月來,我始終牢記自己是人民的服務員,言行舉止注重約束自己,對上級機關和各位領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛??傊?努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護鎮黨委、政府的威信,維護人民干部的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

幾個月來,黨委政府的領導、同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是勤懇地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境;同時,也被各位領導和全體同志的敬業精神深深感動。幾個月來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。雖然時常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。也便是在這樣忙忙碌碌的工作中,我不斷取得一些成績,目前已在《農業科技報》、省電臺、陜西廣電報、延安信息大全網發表通訊10余篇。過幾天,《延安日報》將發表我采寫的通訊——《送科技入戶送種子到田 順寧有一支春耕服務隊》,這些成績的取得,是與各位領導、同事以及順寧人民的偉大實踐無法分開的,因此,這里向大家說一聲:“謝謝”。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為順寧的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。幾個月來,我盡力幫助同事,例如搬移物品、整理圖書,打掃衛生,也便因此,與各位同事的關系日益融洽;也便是在這樣的工作環境里,我一點一滴的進步著;因此,可以這樣說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

當然,坦誠而言,在我的身上,還存在著這樣那樣的缺點與不足。但是,我始終相信——只要行動起來,只要自己積極改進,只要各位領導同事給予無私的教誨與幫助,我一定不會辜負大家!

月度總結推薦: 辦公室人員述職報告


作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編精心為您整理的“月度總結推薦: 辦公室人員述職報告”,希望對您的工作和生活有所幫助。

辦公室工作線多面廣,工作量大。既要參與政務,又要協助黨務;既要內部協調,又要對外聯絡;既要做好日常工作,又要應付突發事件。在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

一、思想意識上:立足服務,強化意識

1、強化規范意識。把各項工作、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度,通過各項規章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規范意識,使每位同志工作有序、行為規范。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤,都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識,我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

二、業務工作上:抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。20xx年,我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“**·北京行”商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新(**)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到×月上旬,上傳下達各類文件×多件,并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人,辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

三、后勤保障上:協調發展,統籌推進,

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、保障機關順利運作。加強車輛調度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發放工作;加強機關安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活,組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業余生活,提高了機關凝聚力。

四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象,同時積極參加機關廉政建設。

[總結參考] 辦公室人員述職報告之一


作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“[總結參考] 辦公室人員述職報告之一”,希望能對您有所幫助,請收藏。

一年來,本人秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高標準看齊,生活向低標準看齊”的教導,堅持學習工作化、工作學習化,以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則,唱響“學習、創新、實踐”三部曲,念好“嚴、快、新、細、實”五字經,在分管局長和主任的領導下,做了一些工作:樹立精品意識,以高度負責的精神和千錘百煉的態度,認真撰寫領導講話、工作報告、發言匯報稿等大材料××余篇,總計約××萬字,基本做到出手快、質量高;突出一個“快”字,體現一個“新”字,注重一個“實”字,按部就班,雷打不動,持之以恒,編發快報××期、動態××期,進一步擴大部門影響;新聞宣傳報道再創佳績,個人在市級以上報刊發表稿件××篇,占全局完成稿件數量的××以上,圍繞技術機構改革等課題,牽頭組織開展系列調研活動,完成調研報告××篇,上報省局××篇,提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市××系統歷史上第一次規格高、規模大的辦公室工作會議,理順辦公室工作關系,健全辦公室工作網絡和宣傳信息員隊伍,并對相關人員進行理論業務知識技能培訓,取得良好效果;創新“自選動作”,具體操作機關效能建設,著力轉變機關作風,切實提高辦事效率;以滴水不漏的高標準,對文件、材料嚴格審核把關,精益求精,確保過手的東西不出紕漏;協助機關黨委搞好信息收集上報等工作。

回顧20xx年工作,有這樣幾點做法值得總結:

1)既務虛又務實。辦公室工作只有“軟任務”,沒有“硬指標”,不直接創造經濟效益,干的都是些務虛的東西。但是,我卻能以“求實、務實、落實”的作風,腳踏實地,一絲不茍,有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”,把辦公室工作虛功實做,使之虛實結合、相輔相成、相得益彰,憑勞動贏得尊重,讓知識成為財富,以實干求取業績。

2)既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統一起來,自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣,尊重領導、服從不盲從,團結同事、配合不迎合,關注基層、主見不主觀。對待任何同志,胸懷坦蕩,誠實守信,不玩心眼、不?;ㄕ?,不搞當面一套、背后一套,始終表里如一、言行如一。

3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手,在其位謀其政,能找準自己的位置,對份內的工作從不推諉扯皮,不當“甩手掌柜”,保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣,以思維常新、觀念更新來達到工作求新,全力以赴履行好自己的職責;同時又能抱著“一起共事是緣份,和睦相處是情份,干出成績是福份”的心態,充分尊重主任,大力協助主任,堅決做到不缺位、不錯位、不越位。

4)既保持進取心又保持平常心。在事業上保持一顆有所作為的進取心,想干事、會干事、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心,俏也不爭春,甘為鋪路石。我常想,一個農民的兒子,一步步走到今天,一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又創造了多少物質財富抑或精神財富呢?這樣想來,還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度過每一天,以享受的心情對待每一天,常懷律己之心,常棄非份之想,常思貪欲之害,守住“井底之泉”,不貪“蠅頭小利”,認認真真做好份內的和領導交辦的每一件事。

駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。成績不說跑不了,問題不說不得了!每日一省吾身,發現存在不少毛?。阂皇窃瓌t性有余,靈活性不夠。遇事好較真,凡事講規矩,不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可,寬于待人欠缺。工作節奏較快,文字要求較高,不太考慮他人的感受,往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有時說話過于直率,不太注意去創造融洽寬松的人際環境,無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境,創新無終點。在今后的工作中,我要發揚成績、改掉缺點、修正錯誤,挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學,行重于言,大興學習之風、求實之風,不虛度年華、無所事事,做一個有使命感的人;要真抓實干、勤奮工作,不懶懶散散、不思進取,做一個有事業心的人;要堅持原則、依法行政,不我行我素、無視禁令,做一個按章辦事的人;要顧全大局、講求團結,不相互拆臺、相互詆毀,做一個胸懷開闊的人;要雷厲風行、立竿見影,不拖拖拉拉、唯唯諾諾,做一個處事干練的人。

實踐是考卷,各位領導和同志們是考官,你們有最大的發言權!

以上述職,敬請各位“考官”評議。

謝謝大家!

月度總結推薦: 辦公室人員述職匯報


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結推薦: 辦公室人員述職匯報》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位同事:

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。

(1)加強自身學習,提高工作能力

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,一是向書本

學習,工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,我還經常上網查找一些關于辦公室管理方面的知識和材料。通過博采眾長,我工作能力得到領導和同事的認可。二是向領導學習,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學習,古人說,三人行必有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀工作者的稱號。

(2)加強自身修養,維護公司形象

在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯系非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴于律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好自己份內的工作,協調好上級和下級,部門與部門之間的關系,努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結。

(3)用勤奮工作回報領導和同事

在進入公司一年來,公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,努力完成領導交給我的任務。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,

更是我回報領導和同事們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

(4)盡職盡責,團結奮斗

作為辦公室的工作人員,在平時的工作中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗??吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

最后,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

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