教學主任述職報告
2025總結推薦教學述職匯報怎么寫。
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“2025總結推薦教學述職匯報怎么寫”,僅供參考,大家一起來看看吧。

大家好,我是音樂系06501班的陸。在我系擔任編輯部副部長。
曾經一度覺得做這項工作太累,對于現在編輯部工作。花去自己很多時間與精力每天忙于編輯部的各項工作,個人的學習、休息都受到影響。但我所做的工作能得到團支部認可和許多同學的支持,使我倍受鼓舞。這使我深深地明白:一個人的價值不在于如何突出“自我而在于為他人服務。決心盡力做好本職工作,得到大家認可的同時,也就實現了自己擔任學生干部的價值。編輯部成員的大力支持和協作下,使編輯部的工作得以順利開展,取得一定的成績。
深知自己編輯理論水平較低,擔任編輯部副部長期間。組織管理能力也不太強,因而在工作中我更注重不斷學習與實踐。積極配合學校、院系各項工作,加強與各班的密切聯系。自從由一名普通學生到加入編輯部工作,對這份學生工作有了更為深刻的理解和認識:團支部是為豐富大學生活、為大學生自我展現提供舞臺、著實有力地為學生服務的機構。這些思想更激勵著我努力工作,也是工作的標準和基本出發點。編輯部的實際工作中,發現自己的能力與工作中實際要求的差距還是很大,有待今后的努力和提高。
編輯部的路才剛剛啟程,我們還有很多方面的工作要完成:
1. 積極配合我院團總支部的工作,做好各項活動前期和后期的編輯工作,協助各部門寫好通訊稿件,及時上傳到學院、學校相關部門。(wWw.JZ139.COM 迷你句子網)
2. 為了及時總結、回顧我院團支部學生工作的開展情況,也為了給同學們一個展示自我才華的舞臺,我部門會像以往一樣,及時編輯即時稿件。
3. 為了更好的開展組織協調工作,我部門定期組織內部工作學習交流會,加強稿件管理。增加干事的采編能力,提高綜合素質和藝術創造力,提高稿件的質量與可讀性。
4. 保證學院刊物的后期發放工作,后期發放工作由我部門同學專人負責,保證各班能夠及時收到我們的院刊。
5. 憑借與同學相處,觀察,交流,挖掘文筆好、責任心強的同學,并且聘為特約編輯來充實編輯隊伍力量,豐富我系創作內容。同時為我院的編輯培養后備人才。
6. 在年度工作結束時,表彰優秀干事,作為標兵模范以鼓勵編輯部成員的工作積極性。
這就是我們所要做的工作,雖然很簡單也很少,但每一步我們走的都很謹慎,我們真誠的接受老師和同學們的批評與指點。總結這次成長經歷,我們越加明顯的發現了工作中的不足,比如在某些活動中成員參與不積極,造成冷場的情況,這是我們部門成員共同的責任,我們將在摸索中糾正。我們要做最好的編輯部,做同學們自己的編輯部,不管前方的路有多坎坷,我們堅信我們一定會堅持的走下去,走到最后.請老師和同學們支持我們,相信我們。
第一步已經邁出,雖然走的很艱難,但只要繼續走下去,前方的路一定會越走越好,越走越平坦。
延伸閱讀
推薦總結: 課堂教學小結怎么寫
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《推薦總結: 課堂教學小結怎么寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
3月18日—4月3日,在學校教導處的組織下,我校舉行了20xx學年下學期教師課堂教學比賽活動。在此,我代表教導處,向在這次比賽中辛勤工作的評委老師們、年級組長、給予各參賽教師大力支持、指導和幫助的廣大老師們表示真誠的感謝,向取得優異成績的各位參賽教師表示衷心的祝賀。
在前期公開課教學活動的基礎上,經過各科組商議推薦,共有三十名優秀的教師分別代表各科組參加本次課堂教學比賽初賽。經過激烈的角逐,最終進入決賽的老師分別有:語文科組陳惠謙、陳月芬老師;數學科組嚴均亮、林彩鳳老師;英語科組陳素冰、肖金娜老師;政史科組劉衛華老師;理化科組黃麗興老師;生地科組譚美娟老師;體藝科組古慶良、唐詩老師。比賽歷時四周,現已圓滿結束。受教導處的委托,現將此次比賽情況做一個簡短的小結,以期將比賽取得的成果與大家分享。
一、比賽指導思想明確,要求具體,組織嚴格、規范、有序
賽前,教導處專門制定了《xx學年三角中學教師課堂教學比賽實施方案》,并明確了比賽的指導思想:檢驗本期以來廣大教師學習和運用新的教育理念指導課堂教學的實施情況,向廣大師生充分展現中學教師優良的教學風格,探討和摸索適合我校中學生特點的課堂教學和訓練模式,建設良好的教研氛圍,以此推動和提高全校教師研究教學、研究學生、研究如何有效提高課堂效率的積極性和熱情。每位參賽教師高度重視、認真研究、精心準備。比賽過程有序、緊湊,組織嚴密、規范,通過半個月來的緊張比賽,經過8位評委客觀、公正的評價,最終評出了:
一等獎:xx
二等獎:xx
三等獎:xx
以上獎次,充分展現了我校教師過硬的業務素質、嚴謹的教學態度、突出的教學水平、優良的教學風格。
二、本次比賽的顯著特色
1、理念先進。11位進入決賽的教師無論是教學思想、教學設計、教學方法,還是課堂實踐,我們都感覺到執教者是經過深思熟慮、反復甄別,合理選擇現代的教學思想為指導,以創新為宗旨,努力摒棄傳統的灌輸式的授課方式,收到了很好的效果。從結果來看,都以調動學生積極性,使學生積極參與學習,指導學生掌握良好學習方法,養成良好學習習慣,注重獲得知識的過程體驗,這樣的教學思路,均得到大家的高度認可。例如,陳惠謙、唐詩等老師的課,我們一致認為是好中精品。我有理由相信他們在備課前就有了明確的教學指導思想,而且是很現代,很先進的思想在做指導。
2 、設計精美。從教案設計來看,每位參賽教師均能依據考綱要求、教材內容、學生認知水平,精心確定教學目標,問題設計難易適中,教學目標在課堂上都得到了充分體現。都注重了結合課內知識適度發散、聯系生活向課外知識延伸,對培養學生的思維品質很有好處。
我們印象比較深的教案有陳惠謙、唐詩和黃麗興等老師的教案,詳細、實用、有拓展、符合我校中學生的認知水平,有設計意圖等。從教學過程設計來看,教師們重視引導、創設情景,有小組合作,有學生思維過程的展現。
3、主體突出。學生的參與度是衡量是否以學生為主體的重要指標,教師能引導、啟發學生來獲取信息、來思考探究、辨析糾錯,使課堂成了可說、可想、可做的學堂,就是一堂成功的課。我做過一些統計,有7位教師一節課提問學生超過15人次。有3位教師課堂提問近20人次。參賽教師能尊重學生的個性思維、學習成果,重視對學生的適時鼓勵和表揚肯定,使學生在課堂上不時地嘗到了成功的喜悅,在喜悅中較為輕松地完成了課堂學習目標任務。
4、手段現代。所有教師都運用了多媒體教學,課件制作精美,無論是幾何動畫效果,還是視頻影像效果,無論是把靜態展示,還是動畫演示,充分體現了學科特點,都恰到好處地輔助了教學,是歷次比賽中出現上乘作品最多的一次,給人留下了深刻的印象。劉衛華老師所執教的《維護消費者權益》的精彩視頻,唐詩老師所執教的《青春舞曲》的影像資料等,都給聽課的老師們留下深刻影響。
5、 素質良好。一大批青年教師具備成為一位優秀教師的基本素質。他們語言清晰,清亮,普通話好,更為可喜的是有的課堂語言非常精準。絕大部分教師課堂上沉著自然、運用自如,在學生中有非常強的親和力。
2025總結推薦述職匯報怎么寫其四
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“2025總結推薦述職匯報怎么寫其四”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
首先感謝各位長期以來對物價工作的關心、重視和支持。下面,我代表局領導班子向各位評議代表作述職報告,請予評議。
今年以來,XX區物價局在區委、區政府的領導下,在區人大、區政協的關心支持下,始終把促進經濟發展、維護社會穩定、解決好關系人民群眾切身利益的價格問題作為物價工作的第一要務,認真落實價格調控和治亂減負目標責任制,強化價格監管和服務,大力開展價格誠信活動,不斷加強政風行風建設,深化價格服務進社區工作,使得價格管理水平和服務質量得到全面提升,為區域經濟發展和社會穩定作出了新的貢獻。
一、堅持依法治價,切實履行價管職能
今年是物價形勢最嚴峻的一年,由于受國際石油、糧食價格上漲和國內豬肉價格上漲等因素影響,全國cpi指數一直在高位運行,市場物價已成為社會關注的熱點問題。在面臨著空前壓力很大的情況下,我局認真履行“調控、管理、監督、服務”職能,在政府關心、群眾關注的價格熱點、難點問題上做了富有成效的工作。
(一)加強組織領導,落實目標責任。
一是認真分解目標任務。市“兩個目標”下達后,區政府專題部署,明確由分管副區長專門負責,制定《XX區 2008年價格調控和治亂減負目標責任制實施意見》作一級分解。我局會同區發改局將各項指標和目標責任,二次分解到區教育、衛生、建設、房產、勞動等15 個責任部門。再由各責任部門三次分解,具體目標落實到科室和基層單位。區政府、責任部門和職能單位,層層簽訂目標責任書,全區形成了職能部門具體抓,責任單位深入抓的格局,做到責任落實到位、到崗、到人頭。
二是定期檢查考核。結合我局目標責任制考核辦法,實行季度考核、半年考核和年終考核,并建立“一局一檔”目標管理臺帳。
三是開好三個會,即年初目標分解簽字會、半年工作推進交流會、全年工作總結會,確保目標責任制的落實。同時對不達標的責任單位實行一票否決,不得參加先進評比并追究領導相應責任。10月份,區政協主席會議專題聽取了我局落實兩個目標責任制情況的匯報,區政協領導通過現場觀看、現場匯報、現場點評,對我局近年來所做的價格調控和治亂減負工作給予了充分肯定和高度評價。
(二)建立工作制度,強化收費管理。
一是嚴格收費許可證年審制度。上半年,我會同區財政局、區監察局等部門以收費許可證年審、換證為契機,對我區在冊的210個收費許可證進行了嚴格年審。通過認真審驗共注銷收費許可證26個,更正錯誤15處、清理空掛項目8個、重新換發收費許可證50個。年審率達到100%。目前全區共發收費許可證184個。2007年全區行政事業收費金額共16324.56萬元,占全區財政收入5.26%。其中行政性收費 417.88萬元,比上年減少33.5%;事業性收費比上年增長35.3%;經營性收費354.8萬元,比上年增長39.1%。
二是實行收費公示制度。各責任單位堅持向社會公示收費項目、標準、范圍和依據,全區共設立社區公示欄(牌)64個,學校公示欄(牌)36個,醫院公示欄(牌)34個,景點公示欄(牌)10個,行政事業單位公示欄(牌)24個。我局為區政務大廳里的收費單位統一制作了公示牌。還結合國家、省取消部分行政事業性收費項目的通知,以及區非稅收入管理制度改革,對全區各機關行政事業性收費項目進行了一次全面清理,對涉及的5家行政機關的6項收費項目及時通知注銷和變更。為增加收費透明度,及時將收費項目、標準,通過網絡公示,擴大社會宣傳面、知情面。
三是建立企業付費情況監測制度。我局選擇了20家不同類型的企業作為監測點,經常上門走訪服務,了解企業付費情況,傳達價費政策,傾聽企業呼聲,及時幫助、解決企業遇到的價費問題和其它困難,有的行政部門借企業辦理年檢和其它行政許可事項時搭車收費問題得到了糾正。截止日前已累計印發涉企收費目錄2000冊。
四是堅持定期檢查考核制度。繼續實行價格調控和治亂減負目標責任制的百分制考核辦法,開展日常、半年和年終考核,并把目標責任制的檢查考核與教育、醫藥衛生、房地產等專項檢查結合起來,開展聯合執法檢查。今年我局和區紀委聯合對全區行政事業性收費、醫療價格、教育收費等開展了專項檢查,加大目標責任制檢查考核力度,起到了很好的效果。
五是實行社會監督制度。我局聘請了10名行風監督員、46名社區義務物價員,及時反映和監督群眾生活中發生的亂收費問題,加強對收費的監督。
(三)落實價格干預措施,確保價格穩定。根據國家要求,從1月31日起部分重要商品及服務實行臨時性價格干預措施,為保持市場價格基本穩定,我們主要采?。?/p>
一是加大監測力度,提高監測頻率。對米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務價格建立嚴格的監測報告制度,加強農貿市場、大型超市的價格監測,監測范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產、水果等100多個居民生活必需品。利用XX市價格監測網為平臺,實行一周三報價格監測信息,對重要商品和特殊時段實行“日測日報”。分析價格形勢,編發我區物價動態簡報,供領導和有關部門參考。
二是積極開展宣傳,強化企業價格自律意識。召開了由各大食品經營企業參加的價格政策提醒會,向企業和經營者發放《價格法》、《臨時價格干預措施實施辦法》以及實行明碼標價、禁止價格欺詐提醒函等宣傳資料,指導企業自覺遵守價格法律法規,提高企業和經營者價格自律意識。制作價格干預政策宣傳展版,深入企業、社區進行巡展。
三是加強市場監管,規范價格行為。重點檢查串通漲價、哄抬價格、囤積居奇等不正當價格行為,在檢查中對少數商戶存在惜售、標價不全、調整標價不及時、促銷標價不規范等現象,進行批評教育,并幫助完善了明碼標價。區四套班子領導、區人大代表、政協委員以及相關職能部門,還進行了兩次市場物價檢查。
四是嚴格執行減免鮮活農產品銷售環節收費政策。為保障春節雪災期間的市場供應和價格穩定,我們對相關部門執行車輛入場費、市場管理費減免政策進行監管,共減免40多萬元。五是堅決執行臨時價格補貼聯動機制。據統計,我區1-9月,共為低收入群體發放臨時價格補貼148.405萬元。國務院糾風辦領導6月份來我區時,察看了進香河集貿市場、鎖金四村社區,對我區價格水平平穩,價格監管得力,老百姓生活有保障表示非常滿意。
(四)開展專項檢查,規范價格秩序。
一是開展教育收費專項檢查。我局把“價格服務進校園”活動與開展教育收費專項檢查相結合,對今年義務教育階段學生全面免費提供教科書政策落實情況進行檢查;對幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費進行監管;對公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分數、限人數、限錢數)進行監督;對十三中高中教育成本進行了監審;取消了從學生伙食費提留10%作為管理費的不規范做法。開展“規范教育收費示范區”活動,組織全區中小學校長進行價格政策培訓。教育亂收費的投訴明顯下降。
二是開展醫療價格專項檢查。根據國務院糾風辦等六部委關于開展醫療服務專項治理的通知精神,我局聯合區糾風辦、區衛生局等單位,重點對玄武醫院等4家衛生醫療機構醫療服務價格、收費標準、藥品及耗材價格進行了專項檢查。并與區衛生局聯合下文,進一步加強全區醫療單位的價費公示。幫助全區8個社區醫院全面建立了收費標準和藥品價格電腦觸摸屏查詢系統,實行社區醫療價格公示,使群眾看病交費明白,就診費用大幅降低。針對群眾投訴養老院存在超標準收費和擅自立項收費問題,我局聯合區民政局、區養老院協會召開全區18家養老院領導會議,發放了價格提醒函,并進行政策宣傳和價格培訓。
三是開展商品房價格專項檢查。認真執行我市以穩定房價、規范秩序為重點,以“一房一價”為核心內容的價格調控政策(簡稱“房價新政”),對普通商品住宅實行政府指導價管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產開發公司普通商品房和公寓開發項目5個,面積36.27萬平方米。通過加強服務指導,強化監督檢查,房地產市場價格秩序得到規范、房價過快上漲的勢頭得到了有效遏制。
四是開展旅行社價格專項檢查。根據市物價局、市旅游局《關于規范旅行社明碼標價行為的通知》精神,召開了“XX區規范旅行社明碼標價行為”的專題工作會議,會同區旅游局共同開展了“規范旅游行業明碼標價”為主題的專項檢查。對最新旅游業價目簿、價目表和電子顯示屏格式如何規范填寫做了詳細的講解和培訓,在對全區57家旅行社檢查中發現的沒有按新規定明碼標價、標價不規范等行為,及時進行提醒告誡,限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進我區旅游產業健康發展起到了積極作用。
(五)規范明碼標價,倡導明碼實價。
今年重點抓好100家大商場,大市場明碼標價典型示范工作,并著重打造“珠江路明碼標價示范街”。一是舉辦了“XX區百家企業物價員培訓班”,全區二十多個行業100多家企業單位的負責人和物價員參加了培訓。二是建立了百家企業價格管理人員網絡。形成單位有負責人管物價、有專職物價員、下屬柜臺經營戶有負責人的企業物價管理隊伍。三是主動指導服務。重點對全區主要干道沿線,窗口單位,大市場,大商場,大超市經營戶開展服務指導,發放《關于依法實行明碼標價、禁止價格欺詐》提醒函1300余份,引導各經營戶增強自覺遵守明碼標價及有關價格法律、法規意識。同時組織物價干部、義務物價員加強對珠江路明碼標價檢查指導和規范工作。四是倡導明碼實價。7月份,我們選擇金鷹天地、德基廣場、香港新世界、南京商廈等10家有影響的大商場作為倡議單位,向全區商業企業,特別是百貨行業倡導明碼實價,促進價格誠信,并在徳基廣場舉行大型現場會,組織全區300家企業負責人現場觀摩,在全社會產生較大影響。同時我們開展了“三信三優”評比,推動了誠信經營。今年新培育了37家市級“三信三優”參評單位。舉辦了6次價格法規知識講座和宣傳活動;向企業發放“價格誠信事”音像資料50份;幫助企業制定了一套“企業內部價格管理制度”。為“三信三優”單位提供價格培訓、咨詢服務500 人次,召開經驗交流會5次,協助“三信三優”企業解決價格問題10余件,定期發放最新價格政策和宣傳資料4000多份,促進了企業健康發展。
(六)關注民生價格,創新價格服務。
按照國家發改委開展價格服務進萬家活動的要求,我們結合我區實際,充分發揮我區社區服務的優勢,認真開展了價格服務進社區活動。通過活動的開展,取得了很好的成效。5月份,市物價局在我區召開了價格服務進社區工作現場觀摩會,7月份,我區作為全國唯一的區縣代表,在全國價格工作會議上作了經驗介紹,大會對我區價格服務工作給予了充分肯定,在全國物價系統產生了較大的影響。
一是明確五進工作目標。我們把價格服務進社區活動與區委提出的打造“全國和諧社會樣板區”緊密結合起來,把構建和諧社區的理念融入價格工作實踐中去,強調把推進基層物價工作要把社區作為主戰場,明確了“人員隊伍進社區,價格公示進社區,信息咨詢進社區,接訪受理進社區,監管服務進社區”的五進工作目標,讓物價干部走進社區,服務基層,讓群眾了解物價政策,收費標準,做到明明白白消費,讓社區內的企事業單位規范價費行動,做到誠實守信。
二是構筑八有服務載體:
(一)有社區價格監督站。全區設立8個社區價格監督站。
(二)有街道價格監督協會。通過自愿、自治形式,由社區內超市、農貿市場、醫院、學校等單位組織起來的街道價格監督協會,定期開展活動。
(三)有社區物價員隊伍。聘請的64名社區物價員,以及200多家大型商場建立的500余名物價員隊伍,形成了價格工作組織網絡。
(四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區、廣場、商場、農貿市場門前,樹立大型電子顯示屏,滾動播出價格政策、價費咨詢、投訴辦法等,廣泛宣傳價格常識。
(五)有價格信息網絡終端。在全區8個街道和64個社區居委會服務大廳建立了價格信息服務網服務終端,開辟了價格服務的“綠色通道”。
(六)有社區價格宣傳欄。價格宣傳專欄覆蓋64個社區,及時公示與群眾生活密切相關的物業、停車、老年公寓等價費標準。
(七)有價格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板,每個月在全區各社區廣場、企業網點組織巡展。
(八)有價格服務手冊。印制了30000冊《價格服務手冊》,免費向群眾發放。三是圍繞群眾關注的熱點價格問題開展服務。如自去年以來,因食品價格上漲引起一些群眾不滿情緒,我們充分發揮社區義務物價員、街道價格監督協會的作用,利用電子顯示屏,社區價格公示欄,社區網絡平臺等,大張旗鼓地進行正面宣傳,對社區重點商店、超市進行巡查,對借機漲價的一些苗頭及時糾正。以及重點抓好社區醫療價格服務,規范教育收費行為,加強社區物價收費管理、停車場收費管理、老年公寓收費管理等,維護了群眾的權益,使群眾在我們的服務中得到實惠。今年是價格法頒布十周年,我局隆重開展了大型廣場紀念活動,組織數千名群眾開展《價格法》知識競賽,向群眾免費贈送印有價格法宣傳內容的雨傘200 把,擴大了社會影響。四是發揮“五員”隊伍作用。區物價局充分發揮企業物價員、社區物價員、物價信息網絡員、收費員和行風監督員這“五員”在社會各層面上的作用,在價格政策宣傳、市場價格監測、價費行為督察以及價格服務監督等方面全方位開展工作?!拔鍐T”覆蓋全區,保證價格服務工作無盲點,形成了縱向到底、橫向到邊的價格服務網絡。
2025總結推薦社區綜治述職匯報怎么寫
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《2025總結推薦社區綜治述職匯報怎么寫》,希望能為您提供更多的參考。
今年上半年,我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下,在街道綜治辦的指導下,深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞招商引資、商務執法中心工作,深化了內部管理,落實社會管理綜合治理各項措施,堅決維護了社會穩定。現將半年來綜治工作總結如下:
一、健全機構,做到組織領導落實。
一是成立的專門機構。我局成立了由主要領導為組長,各所室負責人為成員的綜治工作領導小組;
二是落實了工作職責。繼續堅持綜治安全工作與單位全局發展同布置、同檢查、同落實;
三是突出了工作重點。在工作開展中,將隱患預防放在首位,經常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查,重點對酒類批發市場、鹽業市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關廂門、民營小區等大型市場進行排查。半年來,未發生一起安全事故。
二、健全機制,做到各項制度落實。
為把制度建設作為綜治工作的著力點,進一步建立和完善了制度,形成綜治工作的長效機制。
一是繼續實行了首問負責制。我局認真做好接待登記工作,實行了首問負責制。
二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為安全單位創建工作的核心內容,堅持每季度排查一次,及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預防,及時化解;
三是繼續推進領導責任制。認真執行“誰主管,誰負責”原則,全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責制,副職分管責任制,各股室負責人充當了本單位的矛盾調解員,將矛盾及時解決在基層,化解在萌芽狀態;
四是嚴格責任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決,局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事”。
三、健全載體,做到各項措施落實。
一是以活動為載體。上半年,我局先后認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調處活動和紀念“3·15”國際消費者權益日活動,采取了具體詳細的措施,均取得了實實在在的效果。通過開展活動,使全局干部職工進一步領會了中央關于社會管理綜合治理的方針政策,提高了創建平安葉集重要性的認識,在一定程度上提高了群眾參與綜治工作的積極性。
二是以信訪為抓手。切實做好信訪接待工作,暢通信訪投訴渠道,加大了調處力度,做到了事事有結果,件件有回聲。
三是以網站為平臺。通過電話、政府的網站等載體來構建交流平臺,及時反饋群眾的信息,使事件得到很好的交流與處理,無一例群眾上訪事件。
四、健全教育,做到防范意識落實。
一是強化思想教育。對可能出現的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的'說服教育,來調處矛盾,化解糾紛。同時,教育職工在想問題、干事情、抓工作時,要講求職業道德和社會公德,做到不信謠、不傳謠;
二是開展向上引導。我局圍繞“創建學習型機關、爭當人才型干部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。同時圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標,繼續開展平安單位創建活動,認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動,做好了警示教育,全面提升干部職工安全防范意識。
三是強化四防檢查。采用了“局各股室每月一自查,局領導組每季度一抽查”的方法,對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查,確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中,無職工違法違紀事件發生。
半年來,我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈,無發生安全生產責任事故、無因矛盾激化而發生民轉刑案件和無重大群體性的事件,平安創建工作成效顯著。20xx年下半年,我局將繼續按照《20xx年xx市社會管理綜合治理考評辦法》的要求,著重抓好我局的綜合治理和安全生產工作,全力打造和諧穩定的平安單位。
2025總結推薦工會主席述職匯報怎么寫
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2025總結推薦工會主席述職匯報怎么寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一年來,根據區教育局工作部署,我校工會在區教育工委正確領導下,結合學校工作實際,在學校黨支部、行政的正確領導下和大力支持下,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,積極配合學校工作,依靠全體教職員工,結合我們一職校的實際,團結一致,在繼承傳統的基礎上,盡我們的力量,開拓創新,努力履行好工會的職責。
本屆工會委員會由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成,有學校的專業組為單位的工會小組5個,在職在編的教職工58人,離退休教師70人,工會委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下,20xx學年度我們主要的工作如下:
一、積極開展校務公開活動,協助學校開展了民主評議工作,發揮教職工參政議政的作用,促進學校教育教學的發展。
1、學校在工會辦公室設立了“校務公開欄”,各處室、財務、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進行公示,增強了透明度。
2、工會代表還參加了學校重大招標活動的監督工作,促進了民主管理學校的落實。
3、工會在學校黨政的領導下,積極協助學校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動,起到了監督作用,密切了干群關系、黨群關系,發揮了工會組織的諫言獻策的職能。
二、積極維護教職工的合法權益,反映群眾的呼聲,關心教職工的利益,推進學校工作的進行。
1、工會就學校的績效改革方案中有關教職工切身利益問題積極向學校反饋情況,對實施中存在的問題進行反思,對方案的某些問題反映群眾的意見,提出了合情合理的調整和變通意見,對教職工向工會渠道反映的正當合理的要求會及時向學校領導和行政會議提出,使學校了解群眾的呼聲,采取積極的措施來解決問題,促進和諧校風的形成。
2、連續三年為全體在職在編教職工購買了工會系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫療保障 、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種,其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開展了困難職工的信息收集工作,及時把情況向上級領導匯報,爭取政策性的補助,組織開展訪貧問苦的工作。
4、結合我校外聘教師較多的情況,淡化其身份概念,通過工會的一些活動使他們融入到學校的大集體中來,增強他們的歸屬感和使命感,為學校的工作創造了和諧的環境。
三、開展有益教職工身心的活動,營造和諧的氛圍,增加學校的凝聚力。
1、20xx年秋季學期,組織了校體育趣味項目的教工運動會和參加了區教育局教工運動會。我??朔似骄挲g偏大,人員偏少的客觀困難,積極組隊參加區運動會的比賽,取得了一定的成績。
2、20xx年3月組織了女教師定點投籃比賽;5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動,營造了強身健體活動的氛圍。
四、關心教職員工的身體健康,做好服務工作。
1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工,我們一定會前望看望,送去學校的溫暖和問候,而且黨政領導都會親力親為。
3、進行了學校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。20xx年,學校開展此類活動截止寫稿時間有四次,表達了學校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作,使工會成為他們與學校聯系的紐帶,成為學校與他們化解矛盾和問題的橋梁,緩沖了學校各部門的壓力。
1、每年的重陽節,我們發揚中華民族尊老愛老的傳統美德,組織老教師活動,20xx年重陽節到五龍客家風情園開展了活動。
2、20xx年春節期間,在學校黨政領導的帶領下,到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖,并對年滿80周歲離退休教師進行了慰問,累計十余戶。
3、積極向學校各職能部門反映離退休教師的問題,協助學校做好相關工作,做好學校工作的參謀。
4、我們還繼續為全體離退休教師訂閱了《老友》,并開展了后續的繁瑣復雜的跟蹤服務,從反饋的情況看,他們對學校的工作表示感激。
六、樹立學校的良好形象,積極配合建國路社區開展工作。
工會除學校工作之外,還有時會接到我校家屬轄區的建國路居委會的一些指派性工作,對于社區的工作我們都要無條件義務完成,不僅要克服屬地和轄區不一的困難,而且還要占用一定的業余時間。社區的領導對我校的工作也給予了充分的肯定,20xx年7月3日,贛州電視臺630播報還以《社區里的熱心腸》報道了老校長任一仰的先進事跡。
工會作為一級群眾組織,在新的形勢下,不斷適應時代的要求,根據學校發展的情況,做了力所能及的一些工作,還有不盡人意的地方,也請各位教職工給予指出和幫助,我們將繼續努力,爭取把工作做得更好。
2025總結推薦經理助理述職匯報怎么寫
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“2025總結推薦經理助理述職匯報怎么寫”,希望能對您有所幫助,請收藏。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我進入公司工作。一年多來,在公司領導的關心指導下和同事們的大力支持下,我認真履行崗位職責,取得了一定的成效。下面,我先簡單介紹一下自己,再進行工作匯報。
一、自我簡介
我叫,199*年畢業于蘭州醫學院護理專業,大專學歷,現在讀中央電大行政管理本科,20xx年畢業。曾在空軍473醫院擔任神經外科護士,200*年至200*年在廣州長安醫院擔任住院部護士長。于200*年加入全國知名體檢機構“慈銘健康體檢管理有限公司廣東分公司”在廣州分公司擔任分院護士長,深圳分公司擔任銷售支持部主任。去年5月份進入西安英倫健康體檢管理有限公司。協助公司完成開業前的籌備工作,開業后先后擔任副院長兼護士長、執行院長職務。今年四月任總經理助理一職。
二、工作情況
(一)認真籌備,確保公司順利開業
在公司開業前,我認真開展各項籌備工作,包括協助施工方對公司裝修現場的布局和規劃調整,完成34套體檢設備的采購談判和合同簽訂,并完成所有設備的入場驗收及人員培訓。完成對護理人員的招聘、培訓、考核及護理帶教等工作。并根據公司的經營目標,制定完成了體檢項目及相關套餐,體檢流程等相關事宜。最后,還完成了體檢中心醫療資質評審護理方面的工作,以及體檢中心醫療耗材的采購輔助工作。
(二)規范管理制度,明確工作流程
開業后,我建立健全了護理工作制度12項,明確護士崗位職責6種,細化護理工作流程及VIP服務接待流程,將責任落實到位,確保工作有章可循,各項工作都邁向制度化、標準化、規范化的軌道。另外,還詳細制定了突發事件的應急預案,防患未然。
(三)加強護理隊伍建設,提高服務水平
一流的公司需要一流的團隊、一流的人才。我公司剛開業不久,面臨激烈的市場競爭,要加強自身建設、提供優質服務,讓客戶滿意才能在競爭中立于不敗之地,樹立起良好的形象。因此,我從負責人員招聘開始,就十分重視對護理人員素質。通過堅持每周一次服務禮儀實踐培訓,加強對護士的禮儀培訓和職業道德建設。另外,還積極灌輸“以客人為本、以質量為中心”的理念,加強業務培訓,包括急救知識和醫院感染知識的專門培訓工作,帶頭認真授課,積極打造專業化的護理隊伍。還專門成立了院內的急救小組,確保對突發事件的及時處理。
(四)加強護理質量的管控,確保優質高效的服務
為了進一步提高服務水平,讓客戶滿意、放心,我不斷加強對護理工作的質量管控工作。一是每周進行2到3次檢查,做到日匯報、周小結、一月一次護理工作全面講評。二是加強體檢中心的環境管理,為客人提供舒適、整潔、安靜的體檢環境。三是嚴格護理操作流程,使靜脈采血一針穿刺成功率達99%以上。四是加強入檢介紹、體檢指引、檢中提示、檢后追蹤等環節,開展客人對員工的滿意度調查等工作,從而大大增強了員工的責任心。
(五)擺正位置,認真當好經理的副手
自擔任總經理助理以來,我就要求自己要當好總經理的副手,參謀,起到承上啟下的作用,協調處理好各項事務。作為總經理助理,平日的工作都比較瑣碎,但我都堅持按質、按量、按時完成。我認真協助總經理,突出重點、狠抓落實,負責好各分院護理部的管理工作計劃、實施、檢查、督促、落實等。并協助總經理對公司的經營情況進行仔細調研,認真對比,查找問題,及時加以改善。傾聽各級領導和員工的建議和意見,圍繞公司的生產經營實際情況,及時向總經理反映,自己也積極提出處理意見和建議,供總經理決策。另外,還認真做好日常的本職工作,包括文件的發放、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔。公文的辦理、解決來信、來訪事宜、及時處理和匯報。會議召開的組織準備、記錄工作,后勤管理等。
三、20xx年上半年工作業績
1、公司體檢軟件更換工作
2、協助總經理處理公司對外機構協調事宜
3、經開店籌備裝修工作
4、經開店醫療設備采購工作
5、經開店醫療執業許可證的申請辦理工作
6、經開店護理隊伍組建
四、工作中的不足和下一步打算
回顧這半年多的工作歷程,我感到十分充實,有收獲,也有教訓。個人工作雖然取得了長足的進步,但與公司的發展要求和客戶的要求還有一定的差距。工作中還存在著各種亟待解決的問題,一是服務責任意識還有待提高,各種細節問題還抓得不夠。二是缺乏全局意識,工作缺乏創新,習慣按以往的經驗辦事。三是工作中有時存在急躁情緒,遇事不夠冷靜。
(一)加強學習,進一步樹立服務理念
今后,我會繼續按照“政治強、業務精”的要求,加強學習,不斷向高素質復合型人才靠近。努力學習業務知識,總結工作經驗,完善辦事方法,提高工作效率。同時,要樹立起服務意識,愛崗敬業、團結協作、甘于奉獻,為公司的經營發展服好務。
(二)解放思想、積極開拓創新
對于日常工作的各種綜合性事務,我要積極進取,勇于創新,用發展的眼光、科學的思想來解決問題,不能停留在以往的辦事水平上。
(三)加強協調溝通,提高整體協作效率
我要進一步加強與公司內外的積極協調溝通,以提高辦事效率,為公司的發展作出應有的貢獻。
以上就是我半年來的述職報告。謝謝大家!
2025總結推薦學生會述職匯報怎么寫
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家編輯的《2025總結推薦學生會述職匯報怎么寫》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
時間轉眼即逝,新學期的第一個月就這樣過去了,這一個月的時間說長不長,說短也不短,但在這一個月里我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉,學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十周年慶典”等重大事件,僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可,作為學生會主席,我首先要說一聲:“謝謝大家,你們辛苦了!”
大家都知道學生會主席的職務責任重大,我也深感這份工作的壓力,但正是各位認真工作的態度不斷的勉勵著我,我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰友,在這一年里要和我一起將藝術學院學生會組織好,建設好。
去年我們自中山校區遷至旅順,對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解,所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次,唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環境的特點性質,并按時代控制微觀環境的發展變化,從而使自身得以更好的利用?!蹦敲醋詮奈覀儼岬铰庙樀哪且豢唐?,我們就應該適應這邊的宏觀環境趕上整體的步伐,去年一學期作為適應階段,而今年則要步入正軌發揮藝術學院的優勢,(重點介紹)在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花,秋有月,夏有涼風,冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節日例如:春天有“女生節”,夏天有“藝術節”,秋天有“體育節”,冬天有“外語節”。 整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節日開展,只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作,我想我們的成績沒有不理想的理由。
秋冬將致,本學期的校園活動也主要就是體育節與外語節再加上1月的元旦晚會,我希望體育部能盡快進入體育節的準備狀態,可以積極與公共體育教學部的老師聯系,請他們在戰術上和技巧上給予指點,同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協助,爭取在今年的體育節里取得好名次。
“外語節”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節開幕式” “第三外語講堂” “12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等,我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會,體育部安排好12·9長跑比賽,而文藝部我則希望能夠密切聯系音樂專業充分利用好這一藝術學院的特色專業,要精心準備出能體現藝術學院風采的高水平節目,在外語節開幕式和元旦晚會上將藝術學院學生多才多藝的一面展現給全校師生。
當然在準備好應對學校比賽的同時,也要積極發展有藝術學院特色的各項活動,并調動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產生濃厚的興趣,以協助各項專業教學,做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經將工作計劃交上來,主席團和分團委書記一起商討篩選后將于近日公布。
隨后,在與校會接觸的這一年里我看到了他完善的運作體制和嚴謹的管理模式,并深刻的意識到我們學生會在很多方面還應有所改善。
首先,是模式的轉變
在今年召開的“中華學聯第二十五屆全國代表大會”中,學聯秘書長曾提出 “我國的學生會應由管理型學生組織轉變為服務型學生組織”,在座的同學們都很幸運,能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員,那么我們也應該時刻銘記學生會“維護學生權益,為學生服務”的宗旨,積極響應學院黨總支的號召,分團委的指導,一心一意為學院服務,為同學服務,成為一位真正的學生工作者。
其次,是制度方面的確立。
藝術學院學生會因受專業性質的影響,在時間的把握上較為分散,因此在組織方面會出現較為渙散的現象,為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式,開始實施全委會、會、以及部長例會制度。以便于建立緊密圍繞主席團工作的團結集體。
“全委會”全稱為全體委員會,每學年兩次主要是在于對新學期工作的展望和之前工作的總結,也是給全體學生會成員相互認識的平臺。
“會”又名常任委員會,是副部以上級別的所有學生會成員參與的會議,每月一次定在每月月末或月初進行,旨在對前一個月的總結和下一個月的計劃并提安排好各部門在當月活動的任務。
“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每周一次,商討在本周內各項活動在進行中所需注意的各類事宜。
最后,還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作,是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去,成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持,相互協作,整個學生會才會緊密的團結在一起。
在演講的最后,我想說學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.作為我們應深知肩上責任的重大,深知自身的不足.樹立為人民服務的人生觀,肯定奉獻的價值觀,我們相信通過我們的努力和學院領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。
【實用總結】 教學述職報告怎么寫
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心為您整理的“【實用總結】 教學述職報告怎么寫”,僅供參考,希望能為您提供參考!
一.深入農村生活,發現身邊之美
生活每天都是新的,只不過是學生對此視而不見,聽而不聞罷了。習作的內容來源于平時日常生活的觀察,通過觀察,獲取感性認識,形成生活的表象。小學生觀察的目的性,系統性較差,情緒和興趣在觀察中起很大的作用。教師要不斷提出要求,教會學生觀察,提高他們的知覺水平,培養捕獲作文材料的能力。
1.留心季節變化,激發學生感受和想法。在平時的教學活動當中我們應該督促學生留心觀察季節的變化,倡導學生將其寫入日記,并積極同具體的教學內容相結合。如教《靜夜思》一詩時,可以讓學生暫時拋開對詩句的理解,先引導他們想象這樣一幅美麗圖景:月光明亮,四周一片寂靜,一個人面對蒼白的月光,一邊不住的嘆氣,一邊在青石小徑上來回走動,想象完之后,讓學生展開對話交流。這樣不但加深了學生對原詩句的理解,而且學生出有了屬于自己的感受。一方面陶冶了學生的情操,另一方面激發了他們的感受能力和想象力。
2.深入調查,認識生活。為什么而寫?寫什么?一直是作文教學當中的難點,其實,語文學習的外延和生活的外延相等,學習語文的目的就是為了生活的應用,作文教學亦如此,為生活應用而教,為生活應用而學。生活的真實是作文的關鍵,作文的關鍵是源自生活的真實情感。所以,作文從一定程度上要回歸生活。
3.發現身邊之美,建立作文檔案。農村學生的學習學習生活雖然略顯單調,但教師要善于引導,從實際出發,深入生活,作文教學也會有新有突破。
“生活中不是沒有美,而是缺少發現美的眼鏡”,作為語文教師要注重培養學生的興趣愛好和審美情趣。農村學生的學習生活當中可能缺少練琴、養花、因特網等內容,但也多出了與河流對話、與大山比肩的歡樂。這些都是作文的第一素材,教師可組織學生積極開展冶游等教學活動,從中讓學生發現美,捕捉美,然后由教師將其作文進行歸類,建立作文檔案袋。建立作文檔案袋,一方面有助于語文學科的學習,另一方面有助于作文時譴詞造句的提高。
二.利用農村優勢,提高煉話能力
生活積累如土壤。有了肥沃的土壤和發達的根基,語文這棵大樹才能枝繁葉茂,作文才能開花結果。勞動創造了生活,農民在勞動生活中,由于表達需要,產生了許多勞動用語,形成特色語言。
在農村往往流傳著許多美麗動人的傳說,這些傳說大多流落民間,很少見于史書記載,它們都是以口碑的形式代代相傳。在具體的作文教學活動中,教師可以鼓勵學生搜集整理,然后用講故事的形式在作文中反映出來。搜集整理的過程當中要注意引導學生用樸素的語言表達完整的故事情節,作文起始階段最為關鍵的環節就是煉話,如何將一段話表達得順暢流利而且形象生動呢?教師可以采用這樣一種方法:讓學生把各自抽整理的故事在作文課上朗誦,讓其他學生聽,然后找語病,查病原,以便促進合作式的團隊學習和交流,分享感受,溝通見解。
在煉話階段,教師應特別注意學生之間的不同表達方式。由于受眾多作文范本的影響,部分學生作文的時候往往在一開始就追求或效仿形式上的東西,從而忽視了自己的能力培養,使思維成為一種定式,形成作文時的后天畸形發展。以往的作文教學中,許多教師總喜歡把作文教學同提高成績相掛鉤,而壓抑了學生的創造型思維。
另外,值得一提的是對農村學生作文素材的搜集,教師要注意引導他們深入生活,用詞切忌生硬、艱澀,作文要有自己的發現,有自己的感受,有創意地表達。對于優秀作文要沒積極推薦發表,以提高學生對作文的積極性。
姜林平,教師,現居甘肅臨潭。
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