[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）”，希望對您的工作和生活有所幫助。

今年以來，xx縣國土資源局積極踐行“三嚴三實”，真抓實干，以“三個轉變”來做好新形勢下礦產資源開發監督管理工作，全面提高礦產資源綜合利用水平，促進礦產資源開發秩序健康發展。

一是由傳統化向信息化監管轉變。

該局對全縣礦山企業開展資源儲量動態檢測，通過信息化手段對礦山資源儲量動態檢測，摸清了“家底”，從而準確掌握了各礦山開發利用實際情況，及時發現采礦權人是否越界開采等各種違法違規情況。同時利用儲量動態檢測成果和縣物價局出具的礦產品銷售價格可行性認證報告，強化礦產資源補償費的征收，嚴格做好資源補償費的申報、入庫、清算、統計和票據管理工作。上半年，共收取采礦權價款54.4481萬元，收取礦產資源補償費561.277萬元。

二是由管理型向服務型監管轉變。

充分利用3.19礦產法宣傳日、4.22世界地球日，6.25全國土地日等主題宣傳日，由局領導帶隊深入礦山企業提供服務，宣傳礦山安全及國土資源法律法規，為礦山企業管理出謀劃策，及時解決礦山存在的礦權分散、開采規模小及安全隱患大等突出問題，引導和鼓勵礦山企業通過收購參股、兼并等方式，實現資源整合重組，扭轉“小、散、亂”的局面，使礦產資源向優勢聚集，推進礦山企業的規?；图s化發展，改變賤賣資源或只加工初級產品的做法，走精加工、延長產業鏈，提高附加值的路子，進而實現全縣礦產資源開發利用水平高、經濟效益好、安全生產能達標的目標。

三是由單一型向聯合型執法轉變。

針對國土資源執法工作存在職能單一、效果差等缺點，該局多次與公安、安監、工商等部門聯合執法，集中開展“八打八治”打非治違百日專項行動，重點打擊礦山領域無證開采、超越批準的礦區范圍采礦等違法違規行為，通過多個部門聯合執法，對違法采礦行為進行了全方位制約，取得了較好的效果。上半年，該局對轄區內17家越界開采礦山進行了查處并作出相應處罰，已追繳罰款398萬元。

編輯推薦

總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

按照xx縣委、縣政府的統一部署，縣地方志辦把踐行“三嚴三實”與黨風廉政建設、“走基層”活動相結合，創新工作方法，提升工作作風。

一、樹立“心”的認識。

全體干部職工認真學習習總書記系列講話精神，并利用單位網站和機關微信群，就“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵與自身領悟進行了深入的討論。從“心”出發，緊緊圍繞目標任務和中心工作，開拓進取，扎實工作。

二、加強“性”的轉變。

把“三嚴三實”作為修身為人的基本遵循，針對以往機關“慵、懶、散”的現象，認真修改完善了《學習調研制度》、《財務管理制度》、《公務接待辦法》等規章制度15個，并照章遵循，確保用制度管權、管事、管人，讓制度落地生根，形成長期性、穩定性的有效機制。同時，做到依法行政，推進機構、職能、權限、程序，責任法定化，推行政府權力清單制度。

三、落實“行”的扎根。

切實轉變工作作風，一改往年“等資料”、“電話催”的工作方法，將全體干部職工分為六個組，分別到各個鄉鎮現場收集資料，并進行現場指導修改，對于部分鄉鎮的特色與亮點進行了更詳致的了解與記錄（文字與圖片），為今年年鑒的高質量出版墊定了堅實的基礎。

優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

今年，xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規行政，純潔黨風政風，護航跨越發展”的工作思路，從嚴治黨、依規管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化權力運行的監督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態，為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。

嚴明黨的紀律，保障政令暢通

加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，絕不允許各行其是，自作主張，做到有令必行，有禁必止，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，增強守紀律，講規矩的自覺性。

突出三大責任，狠抓工作落實

堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善黨風廉政責任制，抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解，檢查監督，倒查追究責任追究辦法，嚴格執行“一案雙查”制度，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出，發生頂風違紀問題，既要追究當事人責任，又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅決做到“四個一”：每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。

健全三大體系，推進懲防體系建設

一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針，繼續實行重大事項公開制、報告制，規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序，加大制度監督的力度，確保相關制度落到實處。

開展三大活動，推進作風建設

深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治，加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容，創新活動載體，創建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度，有針對性地開展警示教育。

嚴肅責任追究，提高工作實效

建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件，違反規定的嚴肅處理。

嚴格行業自律，打造風清氣正隊伍

堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，模范遵守規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度，樹立清正廉潔好形象。

[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

近日，xx地稅組織干部職工認真學習中共中央黨校黨建部xx老師“三嚴三實”專題講座，深刻領悟“三嚴三實”思想內涵，筑牢做人為政文化根基，把握干事創業前進方向。為進一步破解組織收入難題，推進黨的群眾路線教育，深化黨風廉政建設，打造優秀干部隊伍指引了方向。

一是內圣德廉，提升黨性修養。

深入推進作風建設，要求干部職工認真落實黨風廉政建設和“兩個責任”要求，正確用權、秉公執法，做一名廉潔、干凈的地稅干部；通過組織觀看先進事跡紀錄片，提升黨員干部黨性修養，營造風清氣正濃厚氛圍；以“三嚴三實”為準則，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教育學習，認真剖析查找問題，不斷整改提高，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，努力打造“常嚴常實”的新常態。

二是外王業績，注重真抓實干。

以組織收入工作為真抓實干的落腳點，明確當前稅收收入工作的重點、難點，創新征管舉措，嚴格依法履職，切實做到嚴格執法、規范執法，為稅收收入的增長夯實基礎；全方位督查作風轉變情況，嚴格考勤制度，不定期巡查巡訪，立行立改，嚴肅執紀，為稅收事業形成實實在在的工作支撐；抓好“便民辦稅春風行動”、落實《全國稅務機關納稅服務規范2.0版》、兌現小微企業稅收優惠政策等工作，進一步提高納稅服務水平，持續提升納稅人滿意度。

三是帶隊治稅，打造嚴實隊伍。

大力抓好地稅干部隊伍建設，以“三嚴三實”為標尺，強化干部職工管理，大力開展培訓、練兵活動，突出抓好理想信念教育和稅收業務知識培訓，不斷提升干部職工思想道德境界、創新實踐能力、依法辦事能力、干事創業活力；以“三嚴三實”為準繩，注重實績實效的績效考核，嚴格獎懲，規范提高，使其真正發揮促進稅收工作的作用和功效。

總結閱讀： 領導干部自覺踐行三嚴三實工作報告精選一篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“總結閱讀： 領導干部自覺踐行三嚴三實工作報告精選一篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

XXX強調指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W、質樸凝練，充分體現了共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。這是新的歷史條件下黨員領導干部修身用權律己的基本遵循，也是干事創業做人的行為準則。

錘煉黨性，嚴以修身立境界

古人講“修身、齊家、治國、平天下”?！皣酪孕奚怼奔仁侨嫔罨母镎Z境中對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。

嚴以修身，要修信。修信，就是要加強黨性修養，堅定理想信念。一個國家、一個民族、一個政黨，如果沒有或喪失理想信念，就會迷失奮斗目標或前進方向，就會像一盤散沙而形不成凝聚力，就會失去精神支柱而自我瓦解。嚴以修身，就要解決好思想的總開關，補好理想信念這個“鈣”，堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。避免得軟骨病，否則政治上就會變質、經濟上就會貪婪、生活上就會腐化、道德上就會墮落。

嚴以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們黨歷來強調，領導干部要有高尚健康的生活情趣，黨員干部的道德境界、生活情趣連接著黨的性質和宗旨，連接著黨風和政風，連接著為官從政的價值取向，是個人世界觀、人生觀的具體體現。領導干部要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，提高文化素養，慎重對待朋友交往、堅持擇善而交，成為良好社會風氣的倡導者和先行者。

用權為民，嚴以用權按規則

古人講：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！秉h員干部手中的權力是人民賦予的，權力意味著責任，權力意味著奉獻。行使權力就必須全心全意為人民服務。

嚴以用權，要謹記公與私的界限。領導干部要把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。做決策前要看一看，是不是站在人民立場、從群眾利益出發。干工作時要問一問，是不是解決了人民最關心最直接最現實的利益問題。看成效時要想一想，是不是堅持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。

嚴以用權，要明確權與法的界限。權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力。把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，不濫用權力、設租尋租。要做到用權不逾矩。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。對各級干部來講，只能是法律規定干什么就干什么，無法定授權不能干，任何級別的領導干部都沒有法外之權，有權也不可任性。

為政清廉，嚴以律己存敬畏

古人講“君子求諸己”“持身要嚴”。嚴以律己，是人類的一種美德，也是對共產黨員的基本要求。

嚴以律己，要心存敬畏。“頭上三尺有神明”，共產黨人要把對信仰的敬畏、對法紀的敬畏、對組織的敬畏、對群眾的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之；化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民，才能確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道。

嚴以律己，要慎獨慎微?！案尚膬壬瑪∽约毼⑵稹?。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。慎微，即從大處著眼，從小處入手。做到一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。

嚴于律己，要遵紀守法。要著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，心中無黨紀、眼里無國法的突出問題。各級干部要牢記法紀“高壓線”，堅守廉潔底線。對于“領導干部這個關鍵少數”來講，要做尊法學法守法用法模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、捍衛法治，帶頭厲行法治、依法辦事。

求真務實，謀事要實下真功

謀事要實，要從實際出發謀劃事業和工作。這是堅持唯物主義實踐論的應有之義。要把調查研究作為基本功。到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義，才能使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。

謀事要實，要俯身親民。要向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論。懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當做謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方?！懊裰煤弥?，民之所惡惡之”，這是各級干部謀事之基，成事之道。

敢于擔當，創業要實求實績

“為官避事平生恥”。對領導干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。

創業要實，要有擔當。領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到守土有責、守土盡責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

創業要實，要樹立正確的政績觀。要正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統一關系，力戒工作中存在的急功近利傾向。要有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

公道正派，做人要實講忠誠

做人要實，要做忠誠的人。黨員領導干部要常修為政之德，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事業環境；對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。

做人要實，要做老實的人。XXX曾指出：“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部‘官德’的外在表現?！崩蠈嵢瞬皇怯谷?，是能干事、會干事，并且可以干成事的人。老實人忠厚善良，誠實守信，老實本分，服從命令，認真踏實，埋頭苦干，表里如一，光明磊落。當前，各領域全方位深化改革，黨的工作特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作，為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。

做人要實，要做公道正派的人。公道正派是領導干部最重要的政治品質。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！薄吧碚薄把砸帯薄靶胁挥饩亍保枪勒扇耸炕镜纳矸輼俗R。黨員干部要成為公道正派人士，必先正其身，把好“欲望關”，經受住權力、金錢、美女的誘惑，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優良務實的黨風促政風帶民風。

站在歷史與未來的交匯點，“四個全面”戰略布局正在我們面前展開。各級領導干部惟有從嚴上要求、向實處著力，把“三嚴”“三實”內化于心、外化于行，才能使清風正氣積聚起來，使隊伍的精氣神昂揚起來，以嚴與實的過硬作風，擔當起“四個全面”的歷史重任，不斷增進人民福祉，譜寫好中國夢的xx華章。

最新總結: 鄉村干部踐行三嚴三實工作報告篇一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“最新總結: 鄉村干部踐行三嚴三實工作報告篇一”，希望能為您提供更多的參考。

今年以來，鄉不斷加強宗旨教育，切實踐行“三嚴三實”，著力強化提升鄉村干部“四種意識”，進一步推動作風建設，促進經濟社會穩步和諧發展。

一是強化目標任務意識。

按照年初確立的目標任務，明確時間節點，推進招商引資、鄉村統籌建設、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度，近日，鄉班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作，查找差距，使下半年目標要求更加清晰。

二是強化問題導向意識。

對照“三嚴三實”，結合自身情況查擺存在的問題，在查擺問題時發現存在招商引資等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明，但成效不明顯，農村環境整治雖然力度較大，但難以出亮點。認真分析原因，增強廣大干部的責任感和危機感。

三是強化責任擔當意識。

對有關部門負責人對某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同時，再次明確目標責任，提出整改措施，嚴明工作紀律，激發主動作為、干事創業的激情。

四是強化工作效率意識。

要求全體鄉村干部在抓好工作落實的同時，強化對工作的研究，創新工作方法，提升工作效率。特別是增強為民服務意識，對群眾反映的問題，真正實現馬上就辦、辦就辦好，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動取得實效。

「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一》，希望能為您提供更多的參考。

鄉不斷加強宗旨教育，切實踐行“三嚴三實”，著力強化提升鄉村干部“三種意識”，進一步推動作風建設，促進經濟社會穩步和諧發展。

一是強化目標任務意識。

按照年初確立的目標任務，明確時間節點，采用“掛圖作戰”、“對賬銷號”等措施推進招商引資、產業結構調整、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度，鄉班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作，查找差距，使下半年目標要求更加清晰。

二是強化問題導向意識。

對照“三嚴三實”，結合自身情況查擺存在的問題，在查擺問題時發現存在招商引資、低保等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明，但成效不明顯，經濟運行穩定但融資力度不大，農村村莊環境整治雖然力度較大，但難以出亮點。認真分析原因，增強廣大干部的責任感和危機感。

三是強化責任擔當意識。

對有關所站辦公室負責人對某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同時，再次明確目標責任，提出整改措施，嚴明工作紀律，激發主動作為、敢于擔當、干事創業的激情。

總結2025地稅稽查踐行三嚴三實工作報告(篇五)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結2025地稅稽查踐行三嚴三實工作報告(篇五)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

xx地稅稽查局以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”為標尺、以“謀事要實、創業要實、做人要實”為宗旨，不斷創新稽查工作方法，全面提升稽查工作績效。

一是堅定信念，抓住做人從政的根本。

采取集中學習和個人自學的形式，引導稽查干部認真解讀“三嚴三實”重大意義和深刻內涵；要求干部職工自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

二是依法履職，明確干事創業的準則。

始終堅持把“嚴”的標準、“實”的要求貫穿于稅務稽查各環節，對稽查選案計劃實行審批式管理，嚴把進戶執法“頭道關口”；規范進戶執法，大力推行“陽光稽查”；落實查前告知，強化查中輔導，實行查后建議，在保障納稅人權利的同時降低涉稅風險，促進征納和諧。

三是根除“四風”，劃定為官律己的紅線。

堅持以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，通過層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、請納稅人如實填寫《稽查局廉政監督卡》等方式，自覺接受納稅人監督，規范下戶執法行為；加強執法檢查和執法監察，預防各種違紀違法行為的發生，嚴格執行執法過錯責任追究，實現“陽光執法”，營造風清氣正的良好氛圍，樹立地稅稽查部門廉潔高效的社會形象。

熱搜總結: 全市踐行三嚴三實專題教育工作報告寫作范例

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“熱搜總結: 全市踐行三嚴三實專題教育工作報告寫作范例”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

根據全市“三嚴三實”專題教育工作座談會上書記講話精神及部長關于專題教育工作安排部署要求，5月25日，我局召開了“三嚴三實”專題教育動員會，局機關及直屬單位全體干部職工參加了會議。會上，黨組書記、局長張洪波以《踐行三嚴三實、嚴明政治規矩、助推扶貧移民事業加快發展》為題上了一堂高質量的黨課，開啟了我局專題教育工作?，F將貫徹落實情況報告如下：

一、全面領會、準確把握

黨的十八大以來，XXX多次強調黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，既通俗易懂，又立意高遠，具有很強的思想性、針對性和指導。一是全面理解“三嚴三實”豐富內涵，充分領會重大意義，把“三嚴三實”專題教育作為加強自身建設的基本準則和目標追求，作為檢驗黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。二是把堅定理想信念作為終生必修課，融入靈魂、見之于行。始終忠誠黨的事業，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，并把這種堅定性自覺體現到圍繞中心、服務大局、立足本職、服務群眾的具體實踐上。三是從嚴從實，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的底線，守住正確的人生價值觀，防止“貪欲纏身”陷阱、“人情腐敗”陷阱、“權力尋租”陷阱和“溫水煮青蛙”陷阱。四是牢固樹立干事創業的意識，始終把工作崗位當成學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，扎扎實實地提高素質、錘煉品格、砥礪成才，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二、深化認識、明晰方

XXX反復強調，領導干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，提出了踐行“三嚴三實”的具體要求。全局黨員干部特別是領導干部要自覺踐行“三嚴三實”。一是全局黨員干部思想作風在黨的群眾路線教育實踐活動中得到了很好的轉變，取得了一些成果。但也還存在一些問題和不足。但必須高度重視問題，自覺警醒起來，在專題教育中認真加以解決，按照“嚴”和“實”的要求，深入分析查找“不嚴不實”的問題，要認真梳理問題清單，制定整改措施，進一步推動作風建設新要求落地生根，全力營造良好政治生態。二是當前，我市扶貧移民工作進入了攻堅期，既面臨難得的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰考驗，要實現2020貧困縣全部退出，消除絕對貧困現象，與全國全省同步進入小康社會，關鍵在全局領導班子、在全市扶貧移民系統干部職工。為此，要切實把開展專題教育作為一項重大政治任務抓緊、抓好、抓實，抓出成效，不斷增強黨員干部的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷開創新局面，從而完成好上級交予的各項任務。三是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化黨的群眾路線教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持清醒認識，保持堅定自覺，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的良好勢頭保持下去，使思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，實現工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強。

三、認真落實、抓住關鍵

深入學習XXX系列講話精神，認真落實中央、省委、市委重大決策部署，聚焦忠誠、干凈、擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。一是不斷完善局黨組中心組學習會議制度、機關行政管理制度，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習《黨章》和黨紀條規、省委和市委從嚴治黨“兩個決定”、“兩個意見”及加強領導班子思想政治建設十項規定，以思想自覺引領行動自覺。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，按照專題教育實施方案，重點抓好“六個一”。二是以嚴的態度開展“三嚴三實”專題教育工作。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，但并不意味著可以放松要求、降格要求。要繼續發揚講認真的精神，把從嚴要求貫穿于專題教育的全過程，尤其要體現在嚴肅黨內政治生活上。縣級領導干部要堅持整風精神，重點開展“六檢查六反思”。三是堅持問題導向，聚焦問題不散光，扭住問題不放松，以釘釘子的精神解決問題。要強化剛性約束，真正把規矩立起來、把紀律嚴起來，以扎實的工作作風取信于民，以實際的發展成效造福于民，努力使專題教育取得良好效果。

四、精心組織、統籌兼顧

開展“三嚴三實”專題教育，是關系黨的建設全局的一項重要工作，要把專題教育擺上重要位置，與扶貧移民工作同研究、同安排、同部署、同落實。一是局主要負責人承擔起第一責任人的責任，切實加強領導，投入足夠的時間和精力，對專題教育進行具體指導，認真謀劃安排，精心組織實施，統籌推進落實。局綜合科負責日常工作，其余各科室密切配合、協同推進，確保中央、省委和市委部署要求落地見效。二是局黨組以從嚴從實作風開展專題教育，加強工作指導，加強工作分析研判和督促檢查，及時發現苗頭性、傾向性問題，研究制定切實可行的措施。三是充分運用報刊、網絡、開設宣傳專欄等形式，大力宣傳我局踐行“三嚴三實”、真情為民服務的先進典型事跡，總結和推廣好經驗好做法，充分反映專題教育的進展和成效。四是把抓好專題教育與推動扶貧移民事業發展緊密結合起來，要具化扶貧開發改革落實方案，做實落地扶貧開發創新機制，重點抓好扶貧移民專項規劃編制工作，深入精準扶貧精確減貧工作，創新社會扶貧參與機制，籌備和搞好“10.17”國家扶貧日活動。要在講規矩守紀律、營造良好政治生態上出實招，在真抓實干、推動扶貧移民事業發展上見實效，切實做到“兩不誤、兩促進、兩手硬”。