培訓機構述職報告怎么寫 范文4000字。

時光就如白駒過隙，只不過就是一眨眼之間的事?，F在是時候寫我們的崗位述職報告了。述職報告是指任職人員接受上級領導考核和群眾監督的一種行文。您是不是不太清楚崗位述職報告的寫作要點呢？請閱讀由我們為你編輯的培訓機構述職報告怎么寫 范文，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

培訓機構述職報告怎么寫 范文 篇1

20xx年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期，共計培訓學員75人，取得創業合格證書人。已有部分學生在校園創業基地成功創辦了自己的園地。

1、領導重視是開展創業培訓的關鍵

職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。推薦教師參加市就業中心組織的創業課程培訓，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分

為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。在開班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，并建立學員實名制，以便在開班結束前上報到市里，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便于及時了解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，并開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今后后續服務做準備。

4、嚴格管理制度

從學員篩選開始，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。對缺課一天以上者，扣發其培訓合格證，對有困難的學員我們實行嚴愛結合，關心學員的個體，及時幫助學員解決所遇到的困難。對學員反饋過的信息及時過目，在教學方面，我校及時與市就業局溝通基地上課教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。

5、跟蹤回訪、后續支持

后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好，創業效果顯著

由于我們創業培訓是扎扎實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了畢業生的認可，學員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我校創業基地學生，就是通過創業培訓后，實踐的具體表現，讓學生意識到創業的可行性，找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，將來回報社會。

本次學習即將結束，回顧走過的路，收獲很多。研修教會我如何指導課堂教學，如何把自己的熱情投放到學生身上。讓學生喜歡我，喜歡政治。通過這次學習，我覺得枯燥的政治課教起來變得有趣了。我感謝遠程研修，感謝遠程研修給了我這樣一個學習鍛煉的機會，讓我體會到了我與遠程研修共成長的魅力?，F將我學到的經驗總結如下：

一、通過培訓，提高了自己的思想認識。

通過此次培訓，我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修，好處多多?？梢哉f網頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了工作與學習的矛盾。學習有助于我提高學習和實踐應用的效率。幫助我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。

通過培訓，通過專家的講解和指導，我在理論的形成方面有大幅度的提高。提高了我對新課標的認識，對教學導入、備課、教學評價的認識，更新了教育教學觀念。拓寬了思路，對新課程的認識和實踐都有了質的飛躍。對自身素質的提高有很大的推動作用。

二、通過培訓，夯實了專業知識基礎。

作為一名教師，首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往，我只是研讀一些與之相關的資料，習慣于積累一點一滴的知識素材。通過學習，在這里所有的學習內容一目了然，科學系統，有標可依，有律可循，學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置，突現了以學科為基礎，以問題為中心的特色。在這個學習頁面上，通過專家引領，幫助我進一步領會了新課程的教學理念，讓我對學科教學有了深入的理解與思考；通過參與學習、反思體會，幫助我準確地把握了學科的主要教學內容及教學的重難點，幫助我認識并掌握了教學的新方法、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

通過培訓讓我更加堅信在現代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴，學生也有尊嚴，每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴。教師要發自內心的愛學生，努力發現學生多方面的優點，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛與尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習，教學相長，共同進步。在聆聽示范課時，能真實的感受到什么是真正的尊重學生，教師不是虛情假意的表揚，而是真情的自然流露，教師能從學生角度出發，揣磨學生學習心理，學生化的語言更利于學生接受，表現出一種民主、和諧的教學氣氛。

三、通過學習，學會了交流。

新課程倡導的主旋律是“師生互動，師師互動”。而平時，我們在工作和學習中，多數情況下還是自己研究，自己思考。通過這次學習，我徹底打開了固步自封的思想，無所顧慮的和學友們、同事們共同交流，共同研討，開拓了教研視野。通過這次培訓提高，真是感受頗深，更顯終生學習的重要性。

通過培訓，通過和其他老師的交流、研討，我在課堂教學方面獲得了很多的經驗，開闊了視野，學習積累了很多教學的好方法，好途徑。如；在導入方面怎么樣更科學合理；在提高課堂教學效果方面，學生應該怎樣做，老師怎樣起引導作用；在課堂設問方面有那些技巧；在板書方面怎樣更清晰，更全面等等。

通過培訓，很好地解決了我在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思。

培訓機構述職報告怎么寫 范文 篇2

大二暑假，進入tz培訓機構，是偶然，然成為一名教師則是必然。仍記得大一時自己就已異常堅定了一個信念：大二下學期暑假，我要成為一名教師！不僅為了改變自己、提高自己，更想把自己多年所學經驗傳授給像我一樣在農村長大的弟弟妹妹們。我希望通過分享大家的成功經驗和一些比較好的學習方法給年少的他們，希望他們在以后的路上走得更快更穩。懷揣著這份希望、這份夢想，支撐著我堅持下來了這充滿酸甜苦辣咸的百味假期。從中，我受益著實頗多，感觸亦是頗深！

一、招生篇

未來三橋鄉的幾個月前，就聽室友兼現任三橋校長的周校長說暑假支教會很苦、很累，但我從未想到會如此地艱辛！到了三橋新東方幼兒園之后，自己真的被雷到了；之前只想到來這只需要教學就好，忘了，還要自己招學生！并且是完完全全地自力更生、白手起家的那種！

每天早上的跑操，真的是一種很有效的宣傳方式。不僅讓街上的人看到了我們的辦學精神面貌和教師隊伍的士氣，還讓我們自己的身體地得到了鍛煉;最重要的是每一天的跑操、喊口號，還使我們斗志昂揚、充滿活力，即使之前再苦再累，也會在喊過口號、宣誓過后一掃而空，如同臨行前的船，伴著鼓鼓的帆船，載著的是滿滿的希望！

不得不說，招生期真是最苦最累的！每天早上八點出發，我們組獵鷹隊和郭老師帶領的颶風隊（每組4人）便各奔東西，每兩人騎一輛老式自行車出發了！敢想象么？僅憑著一張地圖，穿梭在完全陌生的鄉村街道！要靠走著、問著、打聽著去我們中的目的地，然后每個人手拿幾十張宣傳頁和數張令人期待填寫的學員登記表，外加一人一個水杯，就這樣，大家家當齊了，上路了，開始了我們一天的工作——挨家挨戶地上門宣傳。

滿滿的宣傳頁上的每一處，我們都要給每個家長做好詳細的講解，并且詢問孩子的學習情況以及建議學生上暑假輔導班的必要性。有時我們需要花近一到兩個小時的時間來和家長、學生溝通；能招到學生則最好，亦是我們所期望的，可大多情況下，我們都會無功而返，家長們似乎都不約而同抱有同一個想法:再等等看，看別人怎么做的，然后我再作決定。怎么說呢？站在家長們的位置，我真的很理解他們的心情，可是于己，好遺憾！雖是很大的潛力戶，就如郭老師所言，結果就是沒招到學生??！不是么？前幾天的我們經歷的是何種的受挫！本來滿滿的期待和鼓鼓的士氣，磨礪兩天后，大家再次坐在會議室后，兩隊8名成員全部都無語了，大家也不約而同地作了同一個動作——沉默！深思！招生期的每個晚上，簡單地吃過飯后，大家都會集中到簡陋的會議室開會。為時近3~4h的會議，知道么？最害怕的便是開頭的上報人數了！尤其是作為獵鷹隊的小組長，倍感壓力吖！好幾次，對方颶風隊都略超獵鷹隊，我就納悶了：到底是哪不對勁、哪出錯了？還是解釋不到位？還是家長和學生本身的問題？好多次，真的是讓人夠無語的——以上午下來，會連一個學生都招不到！真的、真的，再有激情和精力的人也會感到力不從心、身心疲憊?。〗洺５?，周校長或方總或宋總都會給我們打氣，給大伙支招、想法子、開導大家......

畢竟，我們總得堅持下去，不是？

而且，我們必須再咬咬牙堅持下去，不是？！

即使是苦笑著，嘲諷自己吧！路，還得繼續走下去呢??！隊友胡老師曾問過我好幾次：“孫老師，你怎么就這么有精力??？難道就不感到疲憊、不累么？”說真的，不累那是假的。試想一下，每天早八點晚八點，然后再開會至深夜凌晨幾近2點，這樣連續不停歇地維持近半月，任誰能受得了？可我得出撐著了，不么？并且，我也能撐下去，苦笑一下，說聲：“還好....”因為只有自己心里清楚：一直支撐我堅持下來的是心底那個希望，那份早在一年前就決定的那份堅持！為此，我決不允許、也絕不會半途而廢；一如自己所信仰的那句名言警句：凡事要么不做，要做就要做到最好??！

這樣想過之后，就覺得：再苦、再累，咬咬牙、聳聳肩，也就過去了勒。出現問題了，大家商量著來，共同去解決，針對性分析、逐一擊破就ok了！比如周校長建議的：我們要注意的是：要給家長一個要來tz培訓班的理由而非一個不要來的理由！每次開會，總會有不同的收獲，雖然會很辛苦，但還挺欣慰的。把一天中遇到的棘手問題和趣事以及自己的成功經驗和大家分享一下，真的感覺很充實、很有成就感！尤其白天遇到的一些棘手問題，經其他人以提醒，就有種豁然開朗的感覺。x:x還是集思廣益??！大家互換想法后，問題便迎刃而解，這樣一來，大伙之間的友誼也更深了；心，也更近了。

只要咱肯用心去努力、付出、盡心了，總會有收獲的！畢竟，生活老人不會太虧待努力的人的!

招生期間，我們嘗遍了生活中的各種酸甜苦辣咸，體驗到了在大學所接觸不到的人生經歷！真是歷經磨煉，受益匪淺啊!

好在，三橋人民被我們的真誠打動了呢！感謝，感謝各位家長對我們的信任、對我們教學工作的支持！當看到學員登記表上那一張張相片時，大家都會心地笑了；之前收的所有苦和痛——無論是在炎炎烈日下的堅持或是暴雨中的倔強與堅忍……這段歲月、此番經歷，如何讓人輕易忘懷？

當招生最后2天周校長公布說招生人數已經超過200人時，大家的心情是多么的激動啊！對于完全白手起家的我們，三橋教師隊伍的九人團隊，這是我們用心努力的成果；是對我們能力的一種見證！這份心情，是感動，亦是辛酸。隊友們，我們快接近成功了呢！

二、授課篇

隨著招生的陸續結束，我們各個老師都開始了下一輪的工作——編班、分配班主任，布置教室等各類大大小小問題。唉，任重而道遠吶！

說真的，自己當時真的特別抵觸擔任小。

一、小二的班主任；因為我本來就一心期待著教七年級的學生，尤其是帶他們英語。沒能當上他們的班主任我很是失望，唯一慶幸的是在我的堅持下，七年級英語，還是我帶了。（不過事后我發現好像只有我最適合小

一、小二的班主任，周校長一直都知道：孫老師最有耐心了）想通了呢！因此，我亦不會辜負大家所有人的希望；孫老師，加油咯！

7月9日，正式上課的第一天，一上午四節課下來，我差點沒暈倒

4、5次，嗓子就那么一直啞著……貌似授課還沒招生簡單些……

但因心中那個夢想、那份堅持，我不能退縮；想到方總經常提到的那句話：“教學要盡職盡責！”所以，即使再難帶、再難管的學生，我都會一如招生期那份干勁兒勇往直前。備課前后，縈繞在耳邊和心底的是：你還記得自己對家長的承諾么？你有是否做到了問心無愧？……

我想說：當你把優秀當成一種習慣時，你會一直優秀下去。不氣餒、不退縮，這樣，生活才不會讓你失望！

和小一小二的小學生在一塊兒，給人以哭笑不得的回憶；有時他們會讓你恨得不得了，可有時，你看到他們安靜地坐在那讀書寫字時、一起表演《感恩的心》時，你會感動，會舍不得說他們一句……

還有七年級那群特懂事的、貼心的孩子，亦是給了我一個傳授經驗的機會。期間感觸最深，最讓我難以忘懷的是鄧老師和胡老師對我的默默關心：開學以來，總以為大家都只顧忙自己的了，想想自己一天到晚幾乎所有的時間都交給了小一小二的那群孩子了，知道每天送過他們后，我還得回到教室打掃一片狼藉的教室，有種力不從心的感覺；可那天下午鄧老師走過來說：“孫老師，看到你在這一個人掃地，可不忍心了……”只是這一句話就足夠了！往日里所有的累、心中的苦；都值了。謝謝你，鄧老師！謝謝你的關心和理解！!

還記得那天，胡老師無意中說到：“孫老師，你知道么?我只和我們班學生說過一句狠話：你們的英語老師嗓子一直不好，其他課我暫且不說，但上她的課時，你們誰給我搗亂了，后果很嚴重……

聽過后我直接愣在那了，那句話，我記在心里了！不爭氣的孫老師又哭鼻子了。胡老師，真的謝謝！想說：好喜歡大家，一路上有你們真好！

接著加油咯！fight for our dreams! never say die, never give in!!

三、中途遇挫、轉去殷店

生活中最悲哀的事莫過于你剛剛辛辛苦苦、用盡全心全意努力得到的東西，才沒過多久，就忽地失去了......

7月16日，我永遠忘不了那一天，周一上午，也是我們暑假輔導班開學第二個星期的第一天，本來大家努力了整個星期天：大家把桌子、椅子一個一個搬過來，打掃房間，把本是垃圾堆的幾個房間打掃得是干干凈凈、玻璃擦得是明亮亮的；說真得，大家不怕苦著、累著，招生期大家什么苦沒吃過，又怎會畏懼這點勞力活？為了我們那些辛苦招來的學生和心底里那份期望，就算再苦再累，我都接受。但可不可以，不要太殘酷了？！當看著他們毫不留情地把我們的黑板拿走時，我們的心在滴血！縱有萬般無奈、不舍，可還是得離開了！歸去來兮辭，從窗戶外面看著小一小二的那群可愛的孩子，最后一次表演著《感恩的心》，我哽咽了，胡老師站在窗前，說：”現在看著這群孩子，感覺他們真的特別可愛……“

真得要離開三橋，真的好舍不得！我們的夢扎在三橋，大家的努力在三橋，大伙的成果在三橋，所有的記憶都深深扎在了三橋這片土地上，已入之甚深，此次離去真可能即是永別！??！

好恨?。?/p>

心，真的被傷的好重！好痛?。?/p>

和亓老師、周校長被調到殷店教學實屬無奈之舉，來了之后總有種寄人籬下的感覺；面對的同樣是學生，但感覺確實不一樣了。真的回不去了，想鄧老師、左老師、胡老師他們了！想念和我曾經一起招生、一起淋雨、一起在路邊吃咸菜、一起跑操的隊友們了……

安慰亓老師說：“不去想，不去感傷就好了，即使是麻痹者自己，認真教學就行！”……

依舊認真、努力地備課，心中有苦、痛，壓著，埋在內心深處。自己清楚勒，無論在何地、教誰，我都謹記自己擔任的是一名教師的角色，謹記自己的職責和使命！遇挫了，堅強地站起來，拾起本心，鼓起勇氣，繼續前行。時刻都牢記著tz培訓機構的宗旨，同時亦是自己心之所向~~授課時盡職盡責、無悔于心、無愧于咱可敬的父老鄉親吶??！

四、尾聲

歲月匆匆、腳步不停，都為心中夢，加入tz培訓機構真得讓我學到好多東西，到了各種別樣的經歷，亦是tz，給了我一個得以圓我教師夢的機會；同時能結識這么多患難知己，時日雖短，但情誼亦真、亦深，足矣！

培訓機構述職報告怎么寫 范文 篇3

時光飛逝，歲月如流?；厥准磳⒔Y束的這個學期，有辛勤的汗水，也不乏工作的歡樂。在同事們的大力支持與配合下，本學期我的工作得以圓滿完成。

在此，我將自己的工作述職如下：

政治思想方面：

本人思想端正，認真學習黨的教育方針，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒，作風正派品德良好，為人師表，盡忠職守，關心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。堅持擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本原則，關心國家大事，認真參加政治學習，寫好心得體會。

平時關心時事，堅持讀報看報，了解最新訊息。我認真學習《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》等關于課改的書籍資料，提高對課改的理論知識了解與實踐中的應用水平。我認真學習新綱要，用其嶄新的教育理論指導自己的工作，不斷地完善、充實自己，開拓創新、與時俱進。

教育教學方面：

本學期我們中班有47名幼兒。我們創設一個溫馨和諧的環境，幫忙幼兒盡快適應新的學習生活環境，其次要從每一個細節入手，建立起一系列良好的常規，以保證日后各項教學活動的有序開展。

同時要加強孩子的自我服務意識，提高自我服務潛力，構成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發孩子學習興趣入手進行分層教學，針對不同孩子的不同發展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發展。

在教育教學上，能注重保教結合，全面發展的原則，尊重每一位幼兒，發展他們的特別。每學期都能根據新《綱要》的精神及幼兒園工作計劃，照本班幼兒的實際狀況制定班級工作計劃，周計劃，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發展。

通過開展豐富多彩的區域活動，有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細致地輔導。能根據本班幼兒的特點寓教于樂，充分調動幼兒的用心性，主動性，趣味性。在教學上，我刻苦鉆研各科教材，教具準備充分，能認真上好每一節課，課堂上用生動搞笑的語言，靈活地運用各種焦教具進直觀教學，教學時能面向全體，不偏愛某一幼兒，堅持多操作，多討論的原則，經常對個別潛力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識。

這學期在保育工作方面，我認真完成每件上級交給的任務，把幼兒的安全放在首位，能讓幼兒放心的在園游戲，做好每個消毒環節。在幼兒的一日環節中，時時將幼兒的冷暖放在首位，并能注重保教結合，在生活環節滲透教育，使幼兒增強自我保護潛力及自理潛力。

家長交流方面：

老師和家長通過交流，能夠了解幼兒在家和幼兒園的狀況，所以，家長和老師的交流顯得尚為重要，每一天放學后，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的狀況，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合，助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。

幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭、幼兒園能夠單獨勝任的，它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的狀況，同時也讓我們了解孩子在家的狀況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和推薦，努力使孩子得到更全面的發展。

作為一名幼兒教師不僅僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質，不斷的完善自身修養，不斷的吸取經驗。這學期，我努力作好本職工作，但也存在著不足，對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改善，繼續努力，跟上社會時代的步伐。

幼兒園中班教師述職報告2

轉眼間，一學年的工作就結束了，回顧一年的工作，在各位領導、老師的支持和幫忙下，我認真的做好各項工作，讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中快樂幸福的成長與學習了一年。

現把這學期的班級工作情況匯報如下：

一、班級現狀分析：

我班共有幼兒25人，其中男孩13人，女孩12人，經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育，孩子們在各方面都有了很大的提高，求知的欲望也有了相對增強，對唱歌、跳舞有必須的興趣，并能用簡單的語言表達自己的愿望。

二、師德方面：

我熱愛群眾，用心參加園內組織的各項活動，不遲到不早退，不缺勤，服從領導分配，團結同事，愛崗敬業，熱愛幼兒，做孩子們的朋友老師，媽媽老師，細心周到的照顧幼兒，做到既教書又育人。

三、教育教學方面：

在對幼兒進行生活照顧的同時，我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質，用心為幼兒帶給戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒用心與材料互動。利用每一天晨檢的時間，組織豐富多彩區域活動，有計劃地鍛煉各種基本動作，同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具，用心參與幼兒的活動，和幼兒一起跳，一起玩，我的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能用心愉快地參加戶外活動，幼兒的動作更加協調和靈敏。

本學期我以園的指導方針，結合本班幼兒發展狀況，通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有特別的發展；開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規則，學會了自律，樹立了規則意識；并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和潛力；幫忙幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養了幼兒用心主動參加各項體育活動；使每位幼兒原有的層次上得到全面的發展。

四、家長工作：

一個班的工作能否得以順利開展，離不開老師們的密切配合和努力，更重要的是要得到家長們的支持和配合，家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小，自理潛力較差，家長們不放心是在所難免，為了使家長信任、支持和配合我的工作，我采取了以下措施：教師與家長構成教育合力，做到家園同步，因此我把家長工作當重點來抓，培養幼兒的自理潛力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導，取得的效果必須不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導，才能到達真正的目的。

我就通過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經驗介紹給家長，以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。有時還向其他老師討教，爭取給家長帶給育兒經驗，有的家長反映自己孩子的表現，有的家長討教育兒的科學方法，還有的家長把自己的成功經驗拿出來與其他家長共享通過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近，以求到達家園共贏。

五、安全工作：

幼兒園里無小事，安全職責重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素，并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法，在班內構成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下，無任何事故發生，使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向：

經過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了必須的發展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：

1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中，在加強對幼兒的觀察與指導，培養幼兒“自我管理”的意識同時，我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標，加上大家的努力，相信孩子們能健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光！

歲末年初，又一個學期過去了?；仡欉@學期，不能用碌碌無為總結，但并非碩果累累。

回顧一年來的工作，總結如下：

一、思想品德

本人始終以中小學職業道德規范嚴格要求自己，加強政治學習、參加園內各項活動及教研活動，遵守紀律，熱愛集體，服從分配，對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、本學期取得的成績

1、在教育教學活動中，力求為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。后學期，我帶的是中七班，在各方面比較特殊點：孩子們層次不齊，開學初我就根據班上幼兒的年齡及發展情況，對孩子們進行一一了解，首先抓孩子們的常規教育，讓他們在最短的時間內能養成良好的傾聽習慣，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教，認真領會了新《綱要》精神。

三、保育工作

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。

2、強化幼兒健康意識，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，給予及時的制止，并進行隨機教育。

四、安全工作

安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會中聲呼救。

2、加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。

3、做好交接班工作，認真填寫班務日志內容。

五、家長工作

1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況，隨時了解幼兒的發展狀況，并制定了適宜的教育措施，更好地做到家園同步教育。

3、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。

總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不校在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，中膽地創新教學方法，進一步加強學習教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系，實現家園同步。與配班教師團結協作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質，積極地進行課題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！

培訓機構述職報告怎么寫 范文 篇4

大二暑假，進入tz培訓機構，是偶然，然成為一名教師則是必然。仍記得大一時自己就已異常堅定了一個信念：大二下學期暑假，我要成為一名教師！不僅為了改變自己、提高自己，更想把自己多年所學經驗傳授給像我一樣在農村長大的弟弟妹妹們。我希望通過分享大家的成功經驗和一些比較好的學習方法給年少的他們，希望他們在以后的路上走得更快更穩。懷揣著這份希望、這份夢想，支撐著我堅持下來了這充滿酸甜苦辣咸的百味假期。從中，我受益著實頗多，感觸亦是頗深！

一、招生篇

未來三橋鄉的幾個月前，就聽室友兼現任三橋校長的周校長說暑假支教會很苦、很累，但我從未想到會如此地艱辛！到了三橋新東方幼兒園之后，自己真的被雷到了；之前只想到來這只需要教學就好，忘了，還要自己招學生！并且是完完全全地自力更生、白手起家的那種！

萬事開頭難！何況tz培訓機構來三橋鄉辦暑假班是第一次。新市場，難開??！一系列的不利條件，更是為難住了毫無經驗的我們這批在校大學生！好在出生牛犢不怕“苦”，大家都沒遇難而退，靠著一個信念，激勵著三橋鄉這支教師隊伍的每一個成員，那個支撐點——我們最初的夢想、大家共同的目標！從6月26號到7月8號整整13個早晨，每天早上大家6：20準時在大門口集合，無論刮風下雨，大伙都會毫不畏懼，亦不退縮。響亮的口號:走進tz，共同學習，共同改變！1、2、3、4………時至今日，耳邊也常常想起我們的口號。更加刻骨銘心的是我們大家跑完步，共同站在三橋聯中路口時激昂的宣誓!它時刻提醒著每一位tz教師勿忘初衷，記住招生期間對各個家長的承諾及決心！——“我愿為三橋教育的發展貢獻自己的力量”！

每天早上的跑操，真的是一種很有效的宣傳方式。不僅讓街上的人看到了我們的辦學精神面貌和教師隊伍的士氣，還讓我們自己的身體地得到了鍛煉;最重要的是每一天的跑操、喊口號，還使我們斗志昂揚、充滿活力，即使之前再苦再累，也會在喊過口號、宣誓過后一掃而空，如同臨行前的船，伴著鼓鼓的帆船，載著的是滿滿的希望！

不得不說，招生期真是最苦最累的！每天早上八點出發，我們組獵鷹隊和郭老師帶領的颶風隊（每組4人）便各奔東西，每兩人騎一輛老式自行車出發了！敢想象么？僅憑著一張地圖，穿梭在完全陌生的鄉村街道！要靠走著、問著、打聽著去我們計劃中的目的地，然后每個人手拿幾十張宣傳頁和數張令人期待填寫的學員登記表，外加一人一個水杯，就這樣，大家家當齊了，上路了，開始了我們一天的工作——挨家挨戶地上門宣傳。

滿滿的宣傳頁上的每一處，我們都要給每個家長做好詳細的講解，并且詢問孩子的學習情況以及建議學生上暑假輔導班的必要性。有時我們需要花近一到兩個小時的時間來和家長、學生溝通；能招到學生則最好，亦是我們所期望的，可大多情況下，我們都會無功而返，家長們似乎都不約而同抱有同一個想法:再等等看，看別人怎么做的，然后我再作決定。怎么說呢？站在家長們的位置，我真的很理解他們的心情，可是于己，好遺憾！雖是很大的潛力戶，就如郭老師所言，結果就是沒招到學生??！不是么？前幾天的我們經歷的是何種的受挫！本來滿滿的期待和鼓鼓的士氣，磨礪兩天后，大家再次坐在會議室后，兩隊8名成員全部都無語了，大家也不約而同地作了同一個動作——沉默！深思！招生期的每個晚上，簡單地吃過飯后，大家都會集中到簡陋的會議室開會。為時近3~4h的會議，知道么？最害怕的便是開頭的上報人數了！尤其是作為獵鷹隊的小組長，倍感壓力吖！好幾次，對方颶風隊都略超獵鷹隊，我就納悶了：到底是哪不對勁、哪出錯了？還是解釋不到位？還是家長和學生本身的問題？好多次，真的是讓人夠無語的——以上午下來，會連一個學生都招不到！真的、真的，再有激情和精力的人也會感到力不從心、身心疲憊??！經常地，周校長或方總或宋總都會給我們打氣，給大伙支招、想法子、開導大家......

畢竟，我們總得堅持下去，不是？

而且，我們必須再咬咬牙堅持下去，不是？！

即使是苦笑著，嘲諷自己吧！路，還得繼續走下去呢?。￡犛押蠋熢鴨栠^我好幾次：“孫老師，你怎么就這么有精力啊？難道就不感到疲憊、不累么？”說真的，不累那是假的。試想一下，每天早八點晚八點，然后再開會至深夜凌晨幾近2點，這樣連續不停歇地維持近半月，任誰能受得了？可我得出撐著了，不么？并且，我也能撐下去，苦笑一下，說聲：“還好....”因為只有自己心里清楚：一直支撐我堅持下來的是心底那個希望，那份早在一年前就決定的那份堅持！ 為此，我決不允許、也絕不會半途而廢；一如自己所信仰的那句名言警句：凡事要么不做，要做就要做到最好??！

這樣想過之后，就覺得：再苦、再累，咬咬牙、聳聳肩，也就過去了勒。出現問題了，大家商量著來，共同去解決，針對性分析、逐一擊破就ok了！比如周校長建議的：我們要注意的是：要給家長一個要來tz培訓班的理由而非一個不要來的理由！每次開會，總會有不同的收獲，雖然會很辛苦，但還挺欣慰的。把一天中遇到的棘手問題和趣事以及自己的成功經驗和大家分享一下，真的感覺很充實、很有成就感！尤其白天遇到的一些棘手問題，經其他人以提醒，就有種豁然開朗的感覺。x:x還是集思廣益??！大家互換想法后，問題便迎刃而解，這樣一來，大伙之間的友誼也更深了；心，也更近了。

我想，我這一生都不會忘記，從XX年6月26日早上起，我和獵鷹隊的鄧老師、胡老師、左老師一起去走訪每一家、每一戶的場景！晴天，大家騎著那兩輛支吾的自行車互帶一個人，跑到甚至十幾里開外的路樓、黃李莊、小沈莊，甚至雷臺、韋莊，挨家挨戶，走過每片土地，不放過一個學生！下雨天，大伙打著傘，用自己的身體護好手中的宣傳頁，即使自己全身濕透了，也要全力護好大伙的檔案袋，護好我們的招生簡章！只因——我們都是tz人！深知自己肩負的使命！每天，當我們用沙啞的喉嚨唱著隊歌，我心中激動萬千呀！有種特別想哭的沖動。一開始，招不到學生；唱著對歌---《我相信》和《愛因為在心中》，像是自嘲。自信心有些小受打擊，但看見一個個也疲了的隊友，我告訴自己；我決不能氣餒，也絕不妥協，一定堅持到底了！心中暗暗下定決心：大家再接再勵~~~

只要咱肯用心去努力、付出、盡心了，總會有收獲的！畢竟，生活老人不會太虧待努力的人的!

招生期間，我們嘗遍了生活中的各種酸甜苦辣咸，體驗到了在大學所接觸不到的人生經歷！真是歷經磨煉，受益匪淺啊!

好在，三橋人民被我們的真誠打動了呢！感謝，感謝各位家長對我們的信任、對我們教學工作的支持！當看到學員登記表上那一張張相片時，大家都會心地笑了；之前收的所有苦和痛——無論是在炎炎烈日下的堅持或是暴雨中的倔強與堅忍……這段歲月、此番經歷，如何讓人輕易忘懷？

當招生最后2天周校長公布說招生人數已經超過200人時，大家的心情是多么的激動??！對于完全白手起家的我們，三橋教師隊伍的九人團隊，這是我們用心努力的成果；是對我們能力的一種見證！這份心情，是感動，亦是辛酸。隊友們，我們快接近成功了呢！

二、授課篇

隨著招生的陸續結束，我們各個老師都開始了下一輪的工作——編班、分配班主任，布置教室等各類大大小小問題。唉，任重而道遠吶！

說真的，自己當時真的特別抵觸擔任小一、小二的班主任；因為我本來就一心期待著教七年級的學生，尤其是帶他們英語。沒能當上他們的班主任我很是失望，唯一慶幸的是在我的堅持下，七年級英語，還是我帶了。（不過事后我發現好像只有我最適合小一、小二的班主任，周校長一直都知道：孫老師最有耐心了）想通了呢！因此，我亦不會辜負大家所有人的希望；孫老師，加油咯！

7月9日，正式上課的第一天，一上午四節課下來，我差點沒暈倒4、5次，嗓子就那么一直啞著……貌似授課還沒招生簡單些……

但因心中那個夢想、那份堅持，我不能退縮；想到方總經常提到的那句話：“教學要盡職盡責！”所以，即使再難帶、再難管的學生，我都會一如招生期那份干勁兒勇往直前。備課前后，縈繞在耳邊和心底的是：你還記得自己對家長的承諾么？你有是否做到了問心無愧？……

我想說：當你把優秀當成一種習慣時，你會一直優秀下去。不氣餒、不退縮，這樣，生活才不會讓你失望！

和小一小二的小學生在一塊兒，給人以哭笑不得的回憶；有時他們會讓你恨得不得了，可有時，你看到他們安靜地坐在那讀書寫字時、一起表演《感恩的心》時，你會感動，會舍不得說他們一句……

還有七年級那群特懂事的、貼心的孩子，亦是給了我一個傳授經驗的機會。期間感觸最深，最讓我難以忘懷的是鄧老師和胡老師對我的默默關心：開學以來，總以為大家都只顧忙自己的了，想想自己一天到晚幾乎所有的時間都交給了小一小二的那群孩子了，知道每天送過他們后，我還得回到教室打掃一片狼藉的教室，有種力不從心的感覺；可那天下午鄧老師走過來說：“孫老師，看到你在這一個人掃地，可不忍心了……”只是這一句話就足夠了！往日里所有的累、心中的苦；都值了。謝謝你，鄧老師！謝謝你的關心和理解！!

還記得那天，胡老師無意中說到：“孫老師，你知道么?我只和我們班學生說過一句狠話：你們的英語老師嗓子一直不好，其他課我暫且不說，但上她的課時，你們誰給我搗亂了，后果很嚴重……

聽過后我直接愣在那了，那句話，我記在心里了！不爭氣的孫老師又哭鼻子了。胡老師，真的謝謝！想說：好喜歡大家，一路上有你們真好！

接著加油咯！fight for our dreams! never say die, never give in!!

三、中途遇挫、轉去殷店

生活中最悲哀的事莫過于你剛剛辛辛苦苦、用盡全心全意努力得到的東西，才沒過多久，就忽地失去了......

7月16日，我永遠忘不了那一天，周一上午，也是我們暑假輔導班開學第二個星期的第一天，本來大家努力了整個星期天：大家把桌子、椅子一個一個搬過來，打掃房間，把本是垃圾堆的幾個房間打掃得是干干凈凈、玻璃擦得是明亮亮的；說真得，大家不怕苦著、累著，招生期大家什么苦沒吃過，又怎會畏懼這點勞力活？為了我們那些辛苦招來的學生和心底里那份期望，就算再苦再累，我都接受。但可不可以，不要太殘酷了？！當看著他們毫不留情地把我們的黑板拿走時，我們的心在滴血！縱有萬般無奈、不舍，可還是得離開了！歸去來兮辭，從窗戶外面看著小一小二的那群可愛的孩子，最后一次表演著《感恩的心》，我哽咽了，胡老師站在窗前，說：”現在看著這群孩子，感覺他們真的特別可愛……“

真得要離開三橋，真的好舍不得！我們的夢扎在三橋，大家的努力在三橋，大伙的成果在三橋，所有的記憶都深深扎在了三橋這片土地上，已入之甚深，此次離去真可能即是永別?。?！

好恨??！

心，真的被傷的好重！好痛??！

和亓老師、周校長被調到殷店教學實屬無奈之舉，來了之后總有種寄人籬下的感覺；面對的同樣是學生，但感覺確實不一樣了。真的回不去了，想鄧老師、左老師、胡老師他們了！想念和我曾經一起招生、一起淋雨、一起在路邊吃咸菜、一起跑操的隊友們了……[節日祝福網 www.zr120.cOM]

安慰亓老師說：“不去想，不去感傷就好了，即使是麻痹者自己，認真教學就行！”……

依舊認真、努力地備課，心中有苦、痛，壓著，埋在內心深處。自己清楚勒，無論在何地、教誰，我都謹記自己擔任的是一名教師的角色，謹記自己的職責和使命！遇挫了，堅強地站起來，拾起本心，鼓起勇氣，繼續前行。時刻都牢記著tz培訓機構的宗旨，同時亦是自己心之所向~~授課時盡職盡責、無悔于心、無愧于咱可敬的父老鄉親吶?。?/p>

四、尾聲

歲月匆匆、腳步不停，都為心中夢，加入tz培訓機構真得讓我學到好多東西，體會到了各種別樣的經歷，亦是tz，給了我一個得以圓我教師夢的機會；同時能結識這么多患難知己，時日雖短，但情誼亦真、亦深，足矣！

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培訓述職報告怎么寫【篇1】

大二暑假，進入tz培訓機構，是偶然，然成為一名教師則是必然。仍記得大一時自己就已異常堅定了一個信念：大二下學期暑假，我要成為一名教師！不僅為了改變自己、提高自己，更想把自己多年所學經驗傳授給像我一樣在農村長大的弟弟妹妹們。我希望通過分享大家的成功經驗和一些比較好的學習方法給年少的他們，希望他們在以后的路上走得更快更穩。懷揣著這份希望、這份夢想，支撐著我堅持下來了這充滿酸甜苦辣咸的百味假期。從中，我受益著實頗多，感觸亦是頗深！

一、招生篇

未來三橋鄉的幾個月前，就聽室友兼現任三橋校長的周校長說暑假支教會很苦、很累，但我從未想到會如此地艱辛！到了三橋新東方幼兒園之后，自己真的被雷到了；之前只想到來這只需要教學就好，忘了，還要自己招學生！并且是完完全全地自力更生、白手起家的那種！

每天早上的跑操，真的是一種很有效的宣傳方式。不僅讓街上的人看到了我們的辦學精神面貌和教師隊伍的士氣，還讓我們自己的身體地得到了鍛煉;最重要的是每一天的跑操、喊口號，還使我們斗志昂揚、充滿活力，即使之前再苦再累，也會在喊過口號、宣誓過后一掃而空，如同臨行前的船，伴著鼓鼓的帆船，載著的是滿滿的希望！

不得不說，招生期真是最苦最累的！每天早上八點出發，我們組獵鷹隊和郭老師帶領的颶風隊（每組4人）便各奔東西，每兩人騎一輛老式自行車出發了！敢想象么？僅憑著一張地圖，穿梭在完全陌生的鄉村街道！要靠走著、問著、打聽著去我們中的目的地，然后每個人手拿幾十張宣傳頁和數張令人期待填寫的學員登記表，外加一人一個水杯，就這樣，大家家當齊了，上路了，開始了我們一天的工作——挨家挨戶地上門宣傳。

滿滿的宣傳頁上的每一處，我們都要給每個家長做好詳細的講解，并且詢問孩子的學習情況以及建議學生上暑假輔導班的必要性。有時我們需要花近一到兩個小時的時間來和家長、學生溝通；能招到學生則最好，亦是我們所期望的，可大多情況下，我們都會無功而返，家長們似乎都不約而同抱有同一個想法:再等等看，看別人怎么做的，然后我再作決定。怎么說呢？站在家長們的位置，我真的很理解他們的心情，可是于己，好遺憾！雖是很大的潛力戶，就如郭老師所言，結果就是沒招到學生??！不是么？前幾天的我們經歷的是何種的受挫！本來滿滿的期待和鼓鼓的士氣，磨礪兩天后，大家再次坐在會議室后，兩隊8名成員全部都無語了，大家也不約而同地作了同一個動作——沉默！深思！招生期的每個晚上，簡單地吃過飯后，大家都會集中到簡陋的會議室開會。為時近3~4h的會議，知道么？最害怕的便是開頭的上報人數了！尤其是作為獵鷹隊的小組長，倍感壓力吖！好幾次，對方颶風隊都略超獵鷹隊，我就納悶了：到底是哪不對勁、哪出錯了？還是解釋不到位？還是家長和學生本身的問題？好多次，真的是讓人夠無語的——以上午下來，會連一個學生都招不到！真的、真的，再有激情和精力的人也會感到力不從心、身心疲憊??！經常地，周校長或方總或宋總都會給我們打氣，給大伙支招、想法子、開導大家......

畢竟，我們總得堅持下去，不是？

而且，我們必須再咬咬牙堅持下去，不是？！

即使是苦笑著，嘲諷自己吧！路，還得繼續走下去呢??！隊友胡老師曾問過我好幾次：“孫老師，你怎么就這么有精力?。侩y道就不感到疲憊、不累么？”說真的，不累那是假的。試想一下，每天早八點晚八點，然后再開會至深夜凌晨幾近2點，這樣連續不停歇地維持近半月，任誰能受得了？可我得出撐著了，不么？并且，我也能撐下去，苦笑一下，說聲：“還好....”因為只有自己心里清楚：一直支撐我堅持下來的是心底那個希望，那份早在一年前就決定的那份堅持！為此，我決不允許、也絕不會半途而廢；一如自己所信仰的那句名言警句：凡事要么不做，要做就要做到最好??！

這樣想過之后，就覺得：再苦、再累，咬咬牙、聳聳肩，也就過去了勒。出現問題了，大家商量著來，共同去解決，針對性分析、逐一擊破就ok了！比如周校長建議的：我們要注意的是：要給家長一個要來tz培訓班的理由而非一個不要來的理由！每次開會，總會有不同的收獲，雖然會很辛苦，但還挺欣慰的。把一天中遇到的棘手問題和趣事以及自己的成功經驗和大家分享一下，真的感覺很充實、很有成就感！尤其白天遇到的一些棘手問題，經其他人以提醒，就有種豁然開朗的感覺。x:x還是集思廣益?。〈蠹一Q想法后，問題便迎刃而解，這樣一來，大伙之間的友誼也更深了；心，也更近了。

只要咱肯用心去努力、付出、盡心了，總會有收獲的！畢竟，生活老人不會太虧待努力的人的!

招生期間，我們嘗遍了生活中的各種酸甜苦辣咸，體驗到了在大學所接觸不到的人生經歷！真是歷經磨煉，受益匪淺啊!

好在，三橋人民被我們的真誠打動了呢！感謝，感謝各位家長對我們的信任、對我們教學工作的支持！當看到學員登記表上那一張張相片時，大家都會心地笑了；之前收的所有苦和痛——無論是在炎炎烈日下的堅持或是暴雨中的倔強與堅忍……這段歲月、此番經歷，如何讓人輕易忘懷？

當招生最后2天周校長公布說招生人數已經超過200人時，大家的心情是多么的激動??！對于完全白手起家的我們，三橋教師隊伍的九人團隊，這是我們用心努力的成果；是對我們能力的一種見證！這份心情，是感動，亦是辛酸。隊友們，我們快接近成功了呢！

二、授課篇

隨著招生的陸續結束，我們各個老師都開始了下一輪的工作——編班、分配班主任，布置教室等各類大大小小問題。唉，任重而道遠吶！

說真的，自己當時真的特別抵觸擔任小。

一、小二的班主任；因為我本來就一心期待著教七年級的學生，尤其是帶他們英語。沒能當上他們的班主任我很是失望，唯一慶幸的是在我的堅持下，七年級英語，還是我帶了。（不過事后我發現好像只有我最適合小

一、小二的班主任，周校長一直都知道：孫老師最有耐心了）想通了呢！因此，我亦不會辜負大家所有人的希望；孫老師，加油咯！

7月9日，正式上課的第一天，一上午四節課下來，我差點沒暈倒

4、5次，嗓子就那么一直啞著……貌似授課還沒招生簡單些……

但因心中那個夢想、那份堅持，我不能退縮；想到方總經常提到的那句話：“教學要盡職盡責！”所以，即使再難帶、再難管的學生，我都會一如招生期那份干勁兒勇往直前。備課前后，縈繞在耳邊和心底的是：你還記得自己對家長的承諾么？你有是否做到了問心無愧？……

我想說：當你把優秀當成一種習慣時，你會一直優秀下去。不氣餒、不退縮，這樣，生活才不會讓你失望！

和小一小二的小學生在一塊兒，給人以哭笑不得的回憶；有時他們會讓你恨得不得了，可有時，你看到他們安靜地坐在那讀書寫字時、一起表演《感恩的心》時，你會感動，會舍不得說他們一句……

還有七年級那群特懂事的、貼心的孩子，亦是給了我一個傳授經驗的機會。期間感觸最深，最讓我難以忘懷的是鄧老師和胡老師對我的默默關心：開學以來，總以為大家都只顧忙自己的了，想想自己一天到晚幾乎所有的時間都交給了小一小二的那群孩子了，知道每天送過他們后，我還得回到教室打掃一片狼藉的教室，有種力不從心的感覺；可那天下午鄧老師走過來說：“孫老師，看到你在這一個人掃地，可不忍心了……”只是這一句話就足夠了！往日里所有的累、心中的苦；都值了。謝謝你，鄧老師！謝謝你的關心和理解！!

還記得那天，胡老師無意中說到：“孫老師，你知道么?我只和我們班學生說過一句狠話：你們的英語老師嗓子一直不好，其他課我暫且不說，但上她的課時，你們誰給我搗亂了，后果很嚴重……

聽過后我直接愣在那了，那句話，我記在心里了！不爭氣的孫老師又哭鼻子了。胡老師，真的謝謝！想說：好喜歡大家，一路上有你們真好！

接著加油咯！fight for our dreams! never say die, never give in!!

三、中途遇挫、轉去殷店

生活中最悲哀的事莫過于你剛剛辛辛苦苦、用盡全心全意努力得到的東西，才沒過多久，就忽地失去了......

7月16日，我永遠忘不了那一天，周一上午，也是我們暑假輔導班開學第二個星期的第一天，本來大家努力了整個星期天：大家把桌子、椅子一個一個搬過來，打掃房間，把本是垃圾堆的幾個房間打掃得是干干凈凈、玻璃擦得是明亮亮的；說真得，大家不怕苦著、累著，招生期大家什么苦沒吃過，又怎會畏懼這點勞力活？為了我們那些辛苦招來的學生和心底里那份期望，就算再苦再累，我都接受。但可不可以，不要太殘酷了？！當看著他們毫不留情地把我們的黑板拿走時，我們的心在滴血！縱有萬般無奈、不舍，可還是得離開了！歸去來兮辭，從窗戶外面看著小一小二的那群可愛的孩子，最后一次表演著《感恩的心》，我哽咽了，胡老師站在窗前，說：”現在看著這群孩子，感覺他們真的特別可愛……“

真得要離開三橋，真的好舍不得！我們的夢扎在三橋，大家的努力在三橋，大伙的成果在三橋，所有的記憶都深深扎在了三橋這片土地上，已入之甚深，此次離去真可能即是永別?。?！

好恨??！

心，真的被傷的好重！好痛??！

和亓老師、周校長被調到殷店教學實屬無奈之舉，來了之后總有種寄人籬下的感覺；面對的同樣是學生，但感覺確實不一樣了。真的回不去了，想鄧老師、左老師、胡老師他們了！想念和我曾經一起招生、一起淋雨、一起在路邊吃咸菜、一起跑操的隊友們了……

安慰亓老師說：“不去想，不去感傷就好了，即使是麻痹者自己，認真教學就行！”……

依舊認真、努力地備課，心中有苦、痛，壓著，埋在內心深處。自己清楚勒，無論在何地、教誰，我都謹記自己擔任的是一名教師的角色，謹記自己的職責和使命！遇挫了，堅強地站起來，拾起本心，鼓起勇氣，繼續前行。時刻都牢記著tz培訓機構的宗旨，同時亦是自己心之所向~~授課時盡職盡責、無悔于心、無愧于咱可敬的父老鄉親吶??！

四、尾聲

歲月匆匆、腳步不停，都為心中夢，加入tz培訓機構真得讓我學到好多東西，到了各種別樣的經歷，亦是tz，給了我一個得以圓我教師夢的機會；同時能結識這么多患難知己，時日雖短，但情誼亦真、亦深，足矣！

培訓述職報告怎么寫【篇2】

XX年，對于職業能力培訓部而言，是極其不平凡的一年。我們和學院領導和同事共同承擔了“512”汶川大地震帶來的切膚之痛，也和我的團隊的戰友共同見證了快節奏的培訓工作給我們帶來的成功和喜悅?，F將一年來的工作和廉政情況匯報如下：

一、常規工作竟然有條，培訓項目和精品培訓課程日益形成

職業能力培訓部成立3年多以來，經過不斷的探索和總結，逐步形成了以民政事業單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心，以職業技能鑒定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發了部機關公務員、黨員培訓項目；民政事業單位管理崗位、專業技術崗位能力培訓項目；民政行業和社會技能人才培訓項目，豐富了干部培訓工作的內容。

二、開創性工作異彩紛呈，培訓中心成為機關和基層民政事業單位功能延伸作用日益發揮

1.年初3月份，協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發“清明節預案編制和突發事件應對專題研修班”，這是民政部歷史上首次就“清明節”預案編制和突發事件應對的培訓班。

2.7月份，在512大地震之后不久，協助部人事教育司，具體承辦了民政部“民政職業技能鑒定工作會議”和“職業技能鑒定考務人員培訓班”。之后積極參與民政部全國首次職業技能鑒定和殯儀服務員職業技能競賽工作，為xx、xx、xx、xx、xx、xx等舉辦了8期專題培訓班；在中心舉辦了2期師資培訓班，5期示范性職業技能培訓班和1期職業技能競賽裁判員培訓班。

3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330余人參加的3期“學習實踐科學發展觀專題培訓班”，在院領導和其它部門支持之下，較好地成了這一政治任務，受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。

三、研究性工作碩果累累，以研究為先導的培訓特色日益凸顯

XX年，我們部門完成的培訓研究課題項目有：

1.學院XX年2級研究課題《民政企事業單位改革研究》XX年x月解題。

2.人教司XX年部標準研究《民政行業職業分類和代碼》，XX.5完成初稿，上報民政部和國家標準委。

培訓述職報告怎么寫【篇3】

20xx年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期，共計培訓學員75人，取得創業合格證書人。已有部分學生在校園創業基地成功創辦了自己的園地。

1、領導重視是開展創業培訓的關鍵

職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。推薦教師參加市就業中心組織的創業課程培訓，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分

為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。在開班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，并建立學員實名制，以便在開班結束前上報到市里，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便于及時了解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，并開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今后后續服務做準備。

4、嚴格管理制度

從學員篩選開始，就從嚴把關，配以完美、周到、細致的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。對缺課一天以上者，扣發其培訓合格證，對有困難的學員我們實行嚴愛結合，關心學員的個體，及時幫助學員解決所遇到的困難。對學員反饋過的信息及時過目，在教學方面，我校及時與市就業局溝通基地上課教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。

5、跟蹤回訪、后續支持

后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好，創業效果顯著

由于我們創業培訓是扎扎實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了畢業生的認可，學員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我校創業基地學生，就是通過創業培訓后，實踐的具體表現，讓學生意識到創業的可行性，找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，將來回報社會。

本次學習即將結束，回顧走過的路，收獲很多。研修教會我如何指導課堂教學，如何把自己的熱情投放到學生身上。讓學生喜歡我，喜歡政治。通過這次學習，我覺得枯燥的政治課教起來變得有趣了。我感謝遠程研修，感謝遠程研修給了我這樣一個學習鍛煉的機會，讓我體會到了我與遠程研修共成長的魅力?，F將我學到的經驗總結如下：

一、通過培訓，提高了自己的思想認識。

通過此次培訓，我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修，好處多多?？梢哉f網頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了工作與學習的矛盾。學習有助于我提高學習和實踐應用的效率。幫助我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。

通過培訓，通過專家的講解和指導，我在理論的形成方面有大幅度的提高。提高了我對新課標的認識，對教學導入、備課、教學評價的認識，更新了教育教學觀念。拓寬了思路，對新課程的認識和實踐都有了質的飛躍。對自身素質的提高有很大的推動作用。

二、通過培訓，夯實了專業知識基礎。

作為一名教師，首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往，我只是研讀一些與之相關的資料，習慣于積累一點一滴的知識素材。通過學習，在這里所有的學習內容一目了然，科學系統，有標可依，有律可循，學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置，突現了以學科為基礎，以問題為中心的特色。在這個學習頁面上，通過專家引領，幫助我進一步領會了新課程的教學理念，讓我對學科教學有了深入的理解與思考；通過參與學習、反思體會，幫助我準確地把握了學科的主要教學內容及教學的重難點，幫助我認識并掌握了教學的新方法、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

通過培訓讓我更加堅信在現代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴，學生也有尊嚴，每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴。教師要發自內心的愛學生，努力發現學生多方面的優點，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛與尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習，教學相長，共同進步。在聆聽示范課時，能真實的感受到什么是真正的尊重學生，教師不是虛情假意的表揚，而是真情的自然流露，教師能從學生角度出發，揣磨學生學習心理，學生化的語言更利于學生接受，表現出一種民主、和諧的教學氣氛。

三、通過學習，學會了交流。

新課程倡導的主旋律是“師生互動，師師互動”。而平時，我們在工作和學習中，多數情況下還是自己研究，自己思考。通過這次學習，我徹底打開了固步自封的思想，無所顧慮的和學友們、同事們共同交流，共同研討，開拓了教研視野。通過這次培訓提高，真是感受頗深，更顯終生學習的重要性。

通過培訓，通過和其他老師的交流、研討，我在課堂教學方面獲得了很多的經驗，開闊了視野，學習積累了很多教學的好方法，好途徑。如；在導入方面怎么樣更科學合理；在提高課堂教學效果方面，學生應該怎樣做，老師怎樣起引導作用；在課堂設問方面有那些技巧；在板書方面怎樣更清晰，更全面等等。

通過培訓，很好地解決了我在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思。

培訓述職報告怎么寫【篇4】

很榮幸能成為xx培訓的一份子，我知道我是幸運的。雖然沒有和出山的同志們一起經歷培訓的精彩，招生的艱辛，但在教學的過程中我還是收獲頗多的。

轉眼大半月過去了，教學的這些日子讓我學會了很多。作為補習班，毫無疑問是給個孩子補習功課的，家長把孩子送來，就是想讓孩子補差，改一些毛病的，希望我們能夠讓孩子有個好的改變。大部分孩子要升新年級的，每個年級有每個年級的特點，讓他們完成好過渡也是我們補習的目的之一。另外，學習是一方面，對孩子在為人處事方面的培養和教育也是必要的。

作為補習老師，我們要在最短的時間讓孩子有大提高，就必須抓重點。了解學生弱點，重點補習是必須的。比如七年級的學生，他們反映作文寫不好，閱讀理解這一塊比較弱，我就用兩個星期給他們補習這兩點。分析如何寫作文，開頭結尾，中間內容，結構，辭彩，技巧等等，并作訓練。閱讀理解方面，給他們分析幾種類型的短文，常見題型，做題技巧，并結合題做訓練。在過渡方面，比如三年級，除了擴大詞匯外還有作文。教他們作文初步的寫作。引導他們學會觀察。在閱讀課文時，叫他們分析課文，加強理解。提高理解能力，引導他們概括中心思想，培養他們概括能力。

其實，在授課的時候，我也總結了一些方法：

首先，我把教學看得很重，如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲，任何時候，都不肯懈怠。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此，我竭力回避那種自說自話的講課方式，對喚醒學生積極參與的意識，啟發他們獨立思考的自覺，從而點燃他們對語文的興趣，表現出了由衷的熱情。

其次，牢牢把握“讀”的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云：“書讀百遍，其義自現”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把

培訓述職報告怎么寫【篇5】

本人于20xx年4月份進入到本酒店集團，開始了在這里近3年的工作生涯，由最先的餐廳服務員，到后來的領班，再成長到今天的培訓主管一路走來也是辛勤和汗水澆灌的。最重要的就是我的付出和努力得到了領導的認可與鼓勵，讓我能在酒店有足夠的成長空間，發揮自己的所學并運用到工作中去，在此也很感謝每一位領導以及每一位同事給予我工作上的鼓勵和支持。彈指一揮間現在已經到了20xx年末20xx年初了，下面就我接收人資培訓工作質檢這塊工作以來的情況做如下闡述：

1.開展了新員工以及實習生的入職培訓。新員工的培訓，是員工進入企業后工作的第一個環節。員工通過入職培訓逐漸熟悉、適應酒店環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而推動酒店自身的發展。我們酒店根據飯店管理的相關規定并結合員工入職培訓教材以及實際情況，人力資源部擬定了新員工入職培訓計劃，具體內容包括酒店概況、知識產品、消防知識、人力資源概況及服務禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉型，為新員工快速適應新的工作環境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。

2.各部門以及部門領導組織了本部門的在崗員工職責培訓：由于酒店行業是勞動密集型產業，所以對人力的需求較其他行業來的多，加之酒店行業人員流動性又比較大，所以做好對員工的在崗培訓對于給客人提供優質服務有重大的意義。我們酒店自20xx年5月開業以來逐步轉型為全面應對市場競爭的新綜合體酒店。這就要求酒店的員工不斷地提高服務效率，提升服務質量。通過崗位職責培訓再培訓，服務流程優化等完善我們的服務意識，酒店方面通過賓客意見整改，部門平行溝通等發現我們酒店存在哪些方面的問題，并針對性地進行培訓和整改，使得我們酒店在服務質量方面量不斷地提升。

3.為了督促各部門關注酒店對客的服務質量，酒店成立的質檢小組更是每月組織質檢活動，主要針對酒店的衛生、員工的工作狀態、酒店的應知應會、酒店各區域的五常工作、酒店的產品知識等方面進行檢查，協助部門發現日常服務中的不足之處，并跟進整改，實施相應的獎懲措施。以實現酒店服務質量的穩步提升，給顧客以優質服務的享受。

銀行工作報告總結范文4000字

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了反饋工作質量，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“銀行工作報告總結范文4000字”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

銀行工作報告總結范文 篇1

北苑分院xx年三農服務工作總結與xx年工作計劃

為了認真貫徹、落實中共中央、國務院《關于推進社會主義新農村建設的若干意見》，大力促進社會主義新農村建設，結合總院《十一五規劃》中“三農”服務體系建設工程的精神，北苑分院充分挖掘自身優勢，結合自身辦學特色，努力進行探索與實踐，取得了很好的效果，產生了一定的影響，現將北苑分院２0xx度三農服務工作總結如下：

一、學習領會文件精神計劃部署工作

今年以來，分院領導多次召開科以上干部會議，組織學習總院《十一五規劃》與>，認真領會文件精神。通過學習討論，大家都重新認識新三農、推進城鄉經濟一體化的根本方針，是貫徹落實科學發展觀的偉大實踐，對促進國家的長治久安意義重大?？傇鹤鳛楸本┑貐^唯一獨立設置的從事高等農業職業教育的綜合性院校，非常適時的將此項工作列入了《十一五規劃》，北苑分院作為總院一分子，也充分認識到了此項工作的重要意義，準備積極投身到這項工作中。

為了使為三農服務工作落到實處，北苑分院成立了“三農”服務領導小組，由宋曉光院長任組長，張淑華書記任副組長，主要由培訓學校擬定工作計劃并承擔具體工作，其他部門配合工作。

二、結合自身實際，積極探索北苑分院為三農服務的主攻方向 為了更好的服務“三農”，以宋曉光院長為首的領導小組會同培

1 訓學校以及其他相關部門多次開會討論研究，根據總院對北苑分院的整體定位，以及北苑分院的資源優勢，確定北苑分院三農服務主要方向為大力開展農村剩余勞動力轉移的就業前培訓，加強各類農村實用型人才的培養，幫助鄉村建立文化站和文化大院。

三、在先期調研的基礎上，扎實開展工作

今年，分院繼續與平谷區大華山鎮泉水峪村為北苑分院支援建設社會主義新農村的基地。宋曉光院長先后四次親自帶隊下鄉與鎮、鄉、村各級代表進行座談，了解農村形勢，掌握農村建設和農民生活中存在的實際問題,力所能及地幫助解決，扎扎實實地開展工作。

1、以北苑培訓學校為具體實施部門，先后在平谷、順義、昌平等地面向農村剩余勞動力開展建筑崗位和特殊工種（高、低壓電工）的就業前培訓共計500人次，解決了部分地區農村剩余勞動力轉移的難題。

2、北苑分院組織家政培訓班。經過前期調研、立項、招生到家政培訓班開辦歷時半年左右的時間，共舉辦家政培訓班三期，培訓200余人次。生源主要來自平谷、延慶、昌平、朝陽等地農村婦女，通過保潔、護理、花卉知識的培訓掌握了家政服務技能，拿到了北京市勞動和社會保障局頒發的北京市職業技能培訓結業證書，增強了能力與自信，找到家政服務崗位工作，從一個嶄新的角度間接地為首都建設貢獻力量。

3、積極響應總院推出的“掛職鍛煉，服務三農”活動，分院先后召開科以上干部動員會和全校職工動員大會。使大家充分認識到了

2 此項活動的重大意義，報名踴躍，有十幾位教職工主動報名，積極表示愿意投身此項工作，為總院服務“三農”貢獻力量。

四、存在的不足

1、由于人力、財力所限，北苑分院在做這項工作時明顯感到心有余而力不足。今后需要更多的積累經驗。

2、工作思路需要進一步擴展，找到更多的突破口,深入開展工作。

五、xx年的工作設想

1、分院上下繼續加強學習，統一思想，提高認識，加深理解社會主義新農村建設的歷史性、重要性和必要性。

2、在力所能及的情況下，建立第二個幫扶基地。與幫扶基地建立聯系制度，定期與不定期地深入鄉下，深入了解農村在加快經濟發展的過程中有哪些迫切需求，分院自己能解決的不遺余力，不能解決的，及時反饋總院，尋求總院支持。

3、繼續加大培訓學校對農村剩余勞動力轉移的崗前培訓，以滿足更多鄉鎮的需求。

4、分院黨總支在全體黨員中號召建立扶貧基金，以解決一些鄉村家庭生活困難和子女上學難的現實問題。

六、幾點請求

1、雖然北苑分院對這項工作報有極大的熱情，但是客觀條件所限，攤子不能鋪得太大,力爭把好事辦實、實事辦好,請總院領導理解。

2、工作中如遇困難需總院幫助時，懇請總院相關部系能給以支持，再次表示感謝。

天山農商銀行三農工作總結

新疆天山農村商業銀行 股份有限公司文件 天銀發〔xx〕 號關于上報 新疆天山農村商銀行股份有限公司“三農”工作總結的報告新疆銀監局：xx年8月16日，以原市聯社、米東區聯......

銀行支農工作總結

銀行信貸支農工作總結xx年是我市農村信用社改革和發展的關鍵年，上半年，我市信用社在銀行黨委的正確領導下，認真貫徹省市銀行下發的各項文件精神，圍繞體制改革和業務發展兩大主......

銀行支農工作總結

總行營業部三季度支農工作總結總行風險管理部：本季度我部進一步按照年初制定的信貸政策執行引導，要求各經營單位樹立金融必須服務實體經濟發展的指導思想，全面改進和加強“三農......

三農工作總結

北苑分院xx年三農服務工作總結與xx年工作計劃為了認真貫徹、落實中共中央、國務院《關于推進社會主義新農村建設的若干意見》，大力促進社會主義新農村建設，結合總院《十一......

三農工作總結

xx年“三農”工作總結xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦以農民增收、農業增效、農村和諧為目標，創新發展思路，改變工作方法，狠抓落實，進一步做大、做強、做優特色產業，積極......

銀行工作報告總結范文 篇2

中國銀行柜員個人年終總結

第一部分：銀行柜員年終總結

xxxx年，我走進xxxx支行滿對金融事業的向往和追求。在這里，我將釋放青春的能量，點燃我的職業夢想。時光荏苒，來到xx分店已經一年了。在這短短的一年里，我的生活發生了翻天覆地的變化，在工作、學習和思想上也逐漸成熟起來。

在xx分公司，我從事著最普通的工作——柜員。有人可能會說，一個普通的柜員談不上職業，不，你可以在柜臺上做一個輝煌的職業。卓越源于平凡，完美源于認真。我喜歡這份工作，并將其作為我職業生涯的起點。作為農行員工，尤其是一線員工，我深感自己肩負的重任。柜臺服務是展示ABC系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情、用心和真誠服務，以積極的工作態度贏得客戶的信任。

是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口。柜員的日常工作可能忙碌而單調，但面對各種各樣的客戶，柜員必須熟練操作，熱忱服務。日復一日，用點點滴滴的貼心服務，讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受在農行做生意的溫暖。這種工作非同尋常，我為自己做。我為我的位置感到自豪！為此，我要求自己做到：第一，掌握優秀的商業技能，永不松懈商業學習；二是保持良好的職業道德，遵守國家法律法規；第三，培養和諧的人際關系，與同事和睦相處；四是認清自己，勝不驕，敗不氣。

從入職以來，我一直立足于自己的崗位，努力工作，努力工作，學習業務知識，咨詢經驗豐富的同事。只有這樣，才能真正做到經得起時間考驗的表現。小事讓我深刻體會到，作為一線員工，他注定是平凡的，因為他無法用鮮血堵住槍口，炸毀掩體，留下英勇的名字讓世人傳揚像前線的士兵。你甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收。總有固定的收獲。有的只是日復一日、年復一年地重復著存款、取款、入賬、收放款、營銷維護、招收寄送等枯燥的操作和繁雜的事務。在這個平凡的崗位上，我深刻地體會到，偉大在于平凡，平凡的我們也可以奉獻，奉獻熱情，奉獻真誠，奉獻青春。普通人也能創造出美妙的天空。沒有地基就沒有高樓大廈，沒有平凡就沒有偉大！生命的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

在服務客戶的過程中，我始終堅持“想客戶所想，急客戶所急，安排客戶后顧之憂”，為客戶提供全面、周到、便捷、高效的服務.服務、操作標準、服務規范、禮貌的語言、得體的舉止給客戶留下了良好的印象，贏得了客戶的信任。在實際辦理業務時，在確保符合我行規章制度的前提下，靈活掌握營銷手段，為客戶提供一定的便利，靈活恰當地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源于認真。在做好柜臺優質服務的基礎上，努力為客戶提供更周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。在日常工作中，我積極刻苦學習新知識、新業務，理論聯系實際，掌握各項服務技能。我從小事開始。在辦理業務時，力求做到快速、準確、高效，讓客戶少等待、少跑、少問，為客戶提供及時、準時、規律、隨時的服務。

青春是生命中最寶貴的時光，因為你充滿抱負，充滿活力，因為你敢于去做，你充滿活力，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青春是可貴的，它還包括不懈的追求和團隊的融合，崇高的道德修養，堅強的意志，更要能夠忍受平凡，立足平凡，淡泊名利雙收，勇于奉獻！

今天，我們將火熱的青春奉獻給農行的平凡崗位。中國農業銀行正是在這個青年轉型期，一步步發展壯大。在她清晰的年輪上，我們的青春印記也將深深烙印。富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今天我來這里是為了推廣我的事業，這源于我對人生價值的追求和對金融事業的熱情。因為我知道，作為一個成長中的年輕人，只有將個人理想與農業、金融業的發展有機地結合起來，才能充分發揮自己的工作熱情、主動性和創造性，在創建企業的過程中實現自己的成就。農業銀行的明天會更好。生命的價值。第二章：銀行柜員年終總結

時光荏苒，一轉眼，我和**銀行一起走過了五年。初入社會時，我懷著熱情和美好的愿景走進了**銀行。自從我加入銀行以來，我一直在一線柜臺工作。在**銀行“激勵人奮進，催人奮進”的管理理念氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，提升業務品質，認真做好不同的工作，變得更有經驗，越來越有信心為客戶提供滿意的服務，逐步成長為新區支行的業務骨干。五年來，在**銀行這個大家庭，我從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**道路上，勤奮自律，愛崗如家，我的步伐將變得更加堅定和自信。

1.勤奮好學，吃苦耐勞，愛崗敬業

進入**銀行之初，我被安置在儲蓄柜員的位置。我經常聽到人們說：“儲蓄柜員是一項乏味乏味的工作，有很多事情要做”。剛接觸的時候，我很害怕，但不服輸的心態決定了我不認輸，我在這個位置上已經五年了。

那個時候，我可以說是白手起家。我對業務不熟悉，技能薄弱。我在處理業務時經常遇到困難。強烈的挫敗感讓我默默地和自己“較量”。盡力而為。平日積極認真學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導和同事請教。我知道，要為客戶提供優質的服務，需要具備很強的金融專業知識和基本的操作技能。俗話說“專業多于勤奮，浪費多于玩”。為此，我給自己定了“四點”，即：早起一點，晚一點睡覺，中午少休息一點，平時少玩一點。工作前后，我在業余時間都伴隨著傳票、鍵盤和點鈔紙。每一天，就像海綿吸水一樣，每一秒都對學習業務和實踐基礎知識至關重要。與其他技能相比，點鈔是我的弱項。為了盡快提高點鈔的速度和準確性，我虛心向銀行的點鈔專家請教點鈔的技巧和經驗，糾正我的不規則動作。我一遍又一遍地練習。雖然工作了一天很累，但我經常練習到深夜，因為對在**銀行工作的熱愛和不屈不撓的努力。出門在外，接到媽媽的電話，總是說自己過得很好，請她照顧好自己。事實上，只有我知道我有多少悲傷。為了盡快適應工作的要求，我每年只回家一次與家人團聚，其余時間都在學習和工作上。

在日常一線服務中，我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。**本行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工的辛勤付出。這不僅要求我們具備熟練的業務技能，還要求我們根據每位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中，我以“一點一滴打造品牌”的服務理念激勵自己，從每一件小事做起。記得有一次我正要下班，一個顧客急切地沖進來，說他的卡和*被盜了，要掛失。按規定，掛失必須提供有效證件，但面對焦急的客戶，我安撫客戶，告訴他不要著急；另一方面，我重啟了機器，根據客戶提供的*號查詢，查到他的卡號，并協助客戶通過我們的客服電話被掛斷，避免可能的損失。這樣的小事經常發生在我們身邊。雖然都是些小事，但這些小事卻反映了員工的素質和公司的文化。我的位置是一個小窗口，它是銀行和客戶之間的紐帶。我的一言一行代表了**銀行的形象。為此，我經常提醒自己要堅持“三聲服務”和“站起來”。 “服務”和“微笑服務”，耐心細致地回答客戶的問題，面對個別客戶的粗魯，熟練應對，不傷人；并贊美客戶，謙虛謹慎，謹防傲慢和急躁。永遠不要輕易對客戶說“不”，盡量在不違??背原則的前提下滿足他們的業務需求。我始終堅持“客戶至上”的理念，以客戶的事情為己任，站在客戶的角度思考問題。針對不同的客戶采用不同的工作方式，努力為客戶提供最優質和滿意的服務。經過不斷的刻苦學習和實際工作中的不斷訓練，我現在已經掌握了相關的業務和規章制度，逐漸成長為業務能手。這時，我逐漸意識到，無論是儲蓄還是會計，都是一個挑戰。重要的是如何做好，做得更好。

隨著業務的發展，新區支行業務量不斷增加，業務交易量不斷攀升，儲蓄窗口業務量大幅增加。我積極參加加班工作。和親人團聚時，我還在忙著工作，總是為遠方的父母感到羞愧，難以照顧他們。但當我看到顧客滿意地回來時，我心里會感到欣慰；每個人的幸福換來我的努力都是值得的。隨著業務的增加，效率必須提高，這迫使我不斷提醒自己在工作中要認真、認真、謹慎、謹慎，嚴格按照行業制定的規章制度來處理各項業務。讓儲蓄謹慎、良好、精細地運作。

二、團結協作，共同進步

銀行工作需要集體團結協作，一個人的力量永遠是有限的。作為一名老員工，我不僅對做好本職工作感到滿意，更注重傳遞、幫助和領導的作用，積極、熱情、耐心地幫助新同事適應新環境和新崗位，適應新工作，讓他們更快地熟悉相關業務，更好地掌握業務技能。結合自己作為新人的經驗，我注重從會計上引導他們，而不是教他們如何做簡單的菜單操作。在平時的工作中，我也會毫無保留地告訴他們我的工作和學習經歷。我認為這種教學方式不一定是最好的，但一定能讓他們學到商業知識點的精髓，學會掌握，互相推論。去年，四位新同事陸續加入新區支行。他們雖然具備一定的金融專業知識，但仍缺乏反操作技能。為了讓他們盡快上崗，我耐心地培訓實習中的新同事操作規程，特別是嚴格按照規章制度、業務流程、人員離開規程、鎖抽屜、退出電腦屏幕等，養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節——技巧，也告訴他們自己平時練習的經驗，供他們參考。經過一段時間的雙向努力，他們已經精通單人操作。為新區支行更好地開展工作奠定堅實基礎。只有整體素質提高，支行會計業務水平才能更上一層樓。在新區溫馨的大家庭里，大家齊心協力，快樂工作。

銀行的新員工數量正在逐漸增加。在幫助他們的同時，我也看到了他們的優勢，這讓我總有一種危機感。我經常告訴自己，我不能滿足現狀。不拘泥于其他，腳踏實地完成手中的工作，不斷吸收新知識，迎接未來的挑戰。時代在不斷發展，銀行業崗位競爭日趨激烈。 **銀行也在不斷發展新業務，從發行新基金到中國第一只鈦金*上市。看著**銀行不斷的發展和創新，我深深地意識到，作為一名合格的前臺柜員，你應該有更高的技能。只有不斷提高綜合素質，擴大知識面，才能把工作做得更好。因此，在業余時間，我也積極參加各種學習，獲得了總行的《會計資格證》、《防偽貨幣資格證》、《會計業務資格證》和《儲蓄業務資格證》。 、《出納業務資格證》、《銀行卡業務資格證》。利用課余時間報考會計本科和經濟師職稱資格考試，為以后的工作取得更大的成績打下堅實的基礎。

三、全面的業務定位

在當今日益激烈的市場競爭中，在擁有熱情的服務態度和熟練的業務能力的同時，要不斷地完善自我，以更好地為客戶提供高效快捷的服務。分公司組織的各種培訓和技能考核，為我盡快提高業務技能提供了有力保障。我一直積極參加各種培訓，堅持認真聽講，結合平時學習的規章制度、法律法規，努力提高自己的經營理論水平。在第一、二季度會計師的考核評分中，綜合得分始終保持在第一或第二位。 XX年，我行嚴格按照iso9001質量管理體系推進進度。我們在保證日常業務順利進行的同時，早起早睡，全身心投入到執行標準的工作中，加班加點，無怨無悔。從自查方案的制定到具體實施，從總分的核對到各項名冊的建立和完善，從所有傳票的復查到戶口信息的重新提取……大家針對存在的問題提出了改進措施并付諸實施。 .事實證明，付出的努力和汗水并沒有白費。新區支行作為蘇州分行首批審計單位，順利通過內審和外審。

今年因工作需要，被分配到綜合會計崗位，開始學習新的業務知識，為下一步實施綜合柜員做準備。多年的銀行業工作經驗讓我從容應對新的挑戰。我虛心向其他會計柜臺工作人員請教，仔細研究會計操作程序。在較短時間內，成功完成了從儲蓄柜員到會計柜員的角色轉換。由于新區票據兌換量大，每張兌換的票據都在100多張。為了保證換匯的質量，減少退款，我也堅持在錄入系統賬單的同時對賬單要素進行審核，堅持核對支票，錄入賬單，匹配系統中的數據，克服時間限制。減少不必要的退款。

在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，我十分關注每一筆大額資金的流向，每天對涉及大額資金的交易進行一一登記，分析發生的頻率和頻率。真實性按規定上報中國人民銀行，保障客戶資金安全，防范銀行資金風險。經過幾個月的學習，我逐漸意識到銀行業是一個高風險的行業。會計工作作為銀行最基本的工作，必須嚴格按照操作程序，認真細致，扎實投入，一步一個腳印。

五年過去了，繁華的蘇州已經不再陌生。每當我從銀行遲到，帶著線路的溫暖，一路上都不會感到那么孤單。在這里，我全心全意地追求我的理想。我用心學習每一點知識，用心理解我的每一項工作，用真誠和熱情對待我的工作。在**銀行這個大家庭里，我今天的成就與集體息息相關。我很幸運能夠在這樣一個團結合作的集體中工作。這樣的集體給了我學習和提高的機會。珍惜這次機會。在今后的工作中，我將用更加周到熱情的服務來贏得和留住客戶，牢固樹立“服務是立業之本，創新是發展之道”的理念。在“敬業、愛心、務實、奉獻”的精神驅動下，我們將不斷開拓進取，努力拼搏，與**銀行共同成長，共創美好明天。

內容僅供參考

銀行工作報告總結范文 篇3

根據省聯社《關于開展員工異常行為排查的通知》的相關工作要求和《xxx農村商業銀行股份有限公司員工家訪實施細則》，結合我支行實際，于XX年xx月xx日至xx月xx日，利用三個晚間的業余時間，分別對我支行六名員工進行家訪?，F將情況報告如下:

　一、家訪的工作重點和方式

本次家訪活動重點在于全面系統地了解員工生活狀況、思想狀況和社會活動狀況;向家屬反饋該員工在單位的工作表現情況和政治思想狀況以及一些行為習慣;了解被訪家庭對本行內部管理等方面的意見和建議及需要組織幫助解決的問題和困難。本次家訪由行長、行長助理及會計經理組三人組成家訪小組按照計劃分別對支行六名員工進行家訪。

　二、家訪內容及情況說明

家訪小組與員工家屬進行了充分的溝通交流，了解了員工的思想狀況、工作狀態、家庭的主要情況和社會關系、員工業余時間的興趣愛好等。

(一)根據走訪情況，被訪員工思想狀況均良好，員工沒有異常言行和不良生活作)風。

(二)家訪小組向員工家屬反饋員工在單位的良好工作表現，員工家屬感到很欣慰，并表示全力支持員工的工作。同時也指出了員工在工作中需要改進的地方，并宣傳了該行有關員工行為方面的規定，員工家屬表示會與銀行一起進行督促教育，發現問題和困難會及時向單位反映。

(三)被訪員工家庭生活正常，社交范圍無異常，日常開支多屬于家庭生活開支和子女教育開支。家庭成員關系和諧友愛，父慈子孝。

(四)被訪員工社會關系簡單，無不良生活嗜好。員工工作之余，多數情況都是陪伴在親人身邊，平時也會參加體育鍛煉和一些有意義的社會活動。

(五)家訪小組趁此次機會向員工家人介紹了我行經營、管理等方面的情況，并聽取他們的意見和建議。員工家屬對拉家常式家訪的形式表示歡迎，紛紛表示要配合銀行做好監督教育工作。個別家屬也提出員工工作壓力較大，希望我行能多組織一些集體活動來緩解員工的壓力。

(六)家訪活動結束后，員工家屬認真填寫了《xx農村商業銀行家訪登記表并簽名確認;記錄員整理家訪談話內容，對家訪工作進行分析總結，認真填寫《xx農村商業銀行員工家訪家訪情況記錄表》，對家訪中發現的問題加以梳理，形成工作底稿，建立員工家訪檔案。

本次家訪活動不僅有效掌握員工的工余生活和家庭情況，從實際行動上關心員工，從源頭上防范風險。而且架起了我行與員工溝通的橋梁，拉近了員工與我行的距離，加深了員工之間的感情，增強了員工的歸屬感。

XX支行

XX年xx月xx日

銀行家訪工作總結報告是對員工具體的情況進行一個總結歸納，總結報告的書寫可以更好的了解員工的生活狀態。有利于提高員工工作的積極性。

銀行工作報告總結范文 篇4

中國銀行新員工個人工作總結 2010年8月18日，有幸進入中國銀行營業部，四個月的時間里，我學會了“愛崗敬業、勤勞樸實、有信譽” “第一，服務第一”“立足于此”的企業文化也深深感受到了中行每一位員工對工作的熱情和對同事的關愛。入行前，經過一個月的培訓，對銀行的工作有了大致的了解，但還停留在理論層面。來到柜臺后，經過師傅耐心細致的指導，我發現銀行的業務不僅僅是簡單的存取款業務，還有很多需要學習和操作的業務。同時也讓我意識到儲蓄業務需要細心和嚴謹。稍有不慎，就會給銀行、同事、客戶和我自己帶來不必要的麻煩。 OC期間，我在存取款業務、掛失業務、結售匯業務、電子銀行業務、存單業務、外幣匯款業務等方面進行了大量的學習和實踐。領導的包容和鼓勵，同事們的熱心幫助，極大地幫助了我進入工作崗位，迅速成長。在學習銀行業務的同時，我也牢固樹立了以客戶為中心的思想，明白了以客戶為中心的重要性。在當今金融界競爭激烈的情況下，只有獲得客戶的認可，才能提高我們的競爭力。因此，在工作的同時，我也在不斷完善自己在優秀服務工作中的不足。在跟著師傅學習基礎業務的同時，我也學到了銀行營銷的技巧。今天的銀行不僅僅是一個簡單的儲蓄銀行，而是一個金融超市，向客戶銷售其金融產品。

銀行工作報告總結范文 篇5

郵儲銀行工作總結報告

近年來，我所在的郵儲銀行作為國內銀行業的重要組成部分，一直致力于為客戶提供安全、高效、便捷的金融服務。經過一年的努力，我們取得了一系列重要的成績，同時也面臨著一些挑戰。以下是我對該行工作的總結報告。

首先，我想回顧一下我們在服務客戶方面的表現。郵儲銀行始終將客戶利益放在首位，通過廣泛的金融產品線和優質的服務體驗，成功吸引了更多的客戶。我們不僅提供傳統的存款貸款服務，還推出了更多個性化、定制化的金融產品，如個人投資理財、貸款優惠等，滿足了客戶多樣化的需求。此外，我們還積極推廣和應用科技手段，提升了客戶體驗，比如推出了手機銀行App，客戶可以隨時隨地進行轉賬、查詢等操作，極大地方便了客戶。這些努力為我們贏得了良好的口碑和客戶忠誠度，進一步鞏固了銀行的市場地位。

其次，我對我們的風險管理工作感到非常滿意。近年來，金融業風險日益突出，我們必須高度重視風險防控，保障銀行的穩健運營。為此，我們不斷完善風險管理制度，建立了科學合理的內部控制體系。通過加強投資操盤的風險評估和控制，嚴格執行信貸審批流程，以及加強對資金渠道的監控，有效防范了各類金融風險。同時，我們不斷提高員工的風險意識和風險管理能力，加強內部培訓，確保全行員工熟悉并遵守風險管理制度。這些措施的落實有效地保障了銀行的資金安全，并為我們的健康發展提供了堅實的基礎。

然而，我們也面臨著一些挑戰。首先是市場競爭激烈。隨著金融行業的快速發展，競爭對手數量不斷增加，我們必須不斷提升自身的競爭力。其次，金融科技的發展也對我們提出了新的要求。我們需要更加注重數字化、智能化的建設，提供更多便捷、高效的金融服務。同時，我們還需要加強對金融科技的研究，積極探索新的商業模式。最后，監管要求也在持續加強，我們需要密切關注政策規定，加強合規管理，確保業務的合法合規。

針對以上挑戰，我們制定了一系列相關措施。首先是加強市場調研和競爭研究，深入分析市場需求和競爭格局，及時調整業務策略。其次，我們將繼續加大投入，提升金融科技建設水平，以數字化服務為核心，推動銀行業務的創新和升級。同時，我們將加強與金融科技公司的合作，共同研發創新產品。最后，我們將與監管機構保持密切溝通，及時掌握相關政策變化，并積極配合完成各項合規要求。

在新的一年里，我們將繼續堅持“以客戶為中心”的理念，持續提升服務質量和客戶體驗，不斷推動郵儲銀行的發展。同時，我們將保持風險防控力度不減，確保銀行經營的穩健。面對市場競爭和金融科技的挑戰，我們將保持敏銳的觸覺，主動作為，努力開拓新的機遇，保持行業領先地位。

通過定期的總結和反思，我們可以更好地發現問題，總結經驗，不斷改進工作。相信在全體員工的共同努力下，郵儲銀行將邁向新的輝煌！

銀行工作報告總結范文 篇6

下面是小編為大家整理的2023年度銀行工會工作總結報告,銀行工會工作總結及計劃(四篇)（范文推薦）,供大家參考。

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

銀行工會工作總結報告 銀行工會工作總結及計劃篇一

做好職工思想政治工作是工會的一項長期任務。今年以來，我們貫徹“以人為本”的方針，加快人的全面發展。組織職工認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞中心工作開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，積極營造學習氛圍。首先，我們根據新時期思想政治工作面臨的新形勢、新特點，不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑，大力增強思想政治工作的針對性、實效性。通過維護職工合法權益，探望有病和有婚、喪事的職工，為職工辦一些實事，把組織的溫暖送到職工心上，把廣大職工緊緊團結在中支黨委的周圍，增強黨委的凝聚力。

其次，按照中支黨委關于開展馬克思主義發展史教育的部署，把學習馬克思主義發展史和“三個代表”重要思想、科學發展觀及建設和諧社會的論著作為工會組織讀書活動的重要內容。理論教育深入開展，在今年6月和11月份，分別組織了馬克思主義發展史第二階段和第三階段的學習測試，促進了職工政治理論水平的提高。同時，為干部職工征訂了由中央黨校編寫的《加強黨的執政能力建設若干問題學習問答》單行本，提高了干部職工對科學發展觀，建設社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設及加快小康社會建設的認識。理論聯系實際，做好本職工作，更好履行x行職能。

為了進一步做好工會工作，健全系統工會組織，3月份召開了中心支行系統職工代表大會，成立了中心支行系統工會、女職工、勞動競賽和經費審查四個委員會。會議還討論通過了中支黨委提出的進一步改進和加強對工會工作領導的意見，指導工會工作健康發展。

為加強黨對工會的領導，進一步健全和完善組織建設，工會主動向黨委匯報上級工會對工會工作的要求，結合實際提出貫徹意見，爭取黨委的重視與支持，先后四次提交黨委會研究、三次提交行務會或行長辦公會研究工會工作的意見，黨委下發了《關于加強和改進工會工作的意見》的文件，要求各支行黨組認真落實黨委決定，加強和改進對工會工作的領導。明確由一名支行黨組成員兼任工會主席，理順了工會組織關系，目前中心支行、中支機關和各支行全部健全了工會組織，對進一步促進工會的思想建設、制度建設和作風建設，促進工會工作，為發揮工會的職能作用，履行好工會職責，起到了組織保障作用。

做好民主管理工作的關鍵是如何協調黨群、政群關系，而職工代表大會就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅持職代會制度是《工會法》賦予我們的神圣職責，通過堅持職代會制度，既發揮工會參與民主管理、民主監督職能，增強央行工作透明度，又能切實維護職工合法權益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個方面的工作。

一是堅持召開職代會，并形成制度化、規范化。職代會制度在我轄已全面鋪開，全轄8個支行和中支機關從20xx年至今堅持每年召開一次職代會，其中xx已連續10余年堅持職代會制度，中支機關連續五年召開職代會。職工代表大會聽取和審議行長工作報告，工會工作報告，組織職工民主評議領導干部，認真研究落實職工代表的議案、審查行政經費和工會經費。

二是注重維護職工合法利益，認真落實職代會提案。我們注重實效，主要體現在議案的落實率比較高，近年來中支機關職代會列入大會議案共17項，已經完成16項，1項正在落實之中，20xx年中心支行系統職代會提案的落實率達到90%以上。中支機關通過職代會，解決了自學考試取得學歷的獎勵問題、增加保衛人員的值班費、專業技術職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問題；支行重視職代會提案的落實，撥出經費及時維修了職工家屬樓。

通過認真落實職代會提案，既發揮工會參與民主管理、民主監督職能，增強工作透明度，又切實維護了職工合法權益，為職工營造一個良好的學習和工作氛圍，實實在在地解決了職工的困難，調動了干部職工的積極性和創造性。

人民銀行職能轉變后，對工會工作提出了新的要求。為了適應這種變化，工會履行教育職能必須確定以組織職工學習新知識、熟悉新業務、掌握新技能，組織開展適合中央銀行特點的勞動競賽為主要形式，以促進干部職工素質和工作水平的提高。

開展勞動競賽，樹立先進典型。今年以來，我們圍繞人民銀行中心工作，按照上級工會要求，一是開展了工會“先進”的評比工作。經自下而上評比、審查，評選出中心支行13名“先進工會工作者”，評比表彰了中心支行25名“先進女職工”。

二是做好20xx-20xx年度中心支行“雙先”評比工作，對中心支行級的6個先進集體、20名先進工作者進行了表彰和獎勵。xx支行和xxx同志被評為20xx-20xx年度先進集體和先進工作者。

三是為了進一步規范中心支行系統先進集體、先進工作者的評選表彰和各專業先進集體、先進個人及各類競賽優勝者的表彰獎勵工作，工會在反復調查研究的基礎上擬訂出《xx銀行xx支行“雙先”評選表彰及有關獎勵實施辦法》經行長辦公會和各科室進行反復討論后提交行務會議研究通過，于8月份正式實施。并對機關xx-xx年度獲分行以上先進稱號和業務工作評比優勝的10個科室和24人（次）先進個人進行獎勵兌現。

四是配合機關黨委組織了“xx銀行xx市中心支行‘保先’教育知識競賽”；配合xx支xx科搞好“xx業務知識競賽”參賽人員的訓練和統計、后勤、保衛、支付清算先進的評選推薦工作。同時，今年在中支局域網上開辟了“光榮榜”欄對獲得分行及總行的先進單位和先進個人進行通報表揚，在“職工園地”報道了三期先進女職工的事跡。

銀行工會工作總結報告 銀行工會工作總結及計劃篇二

20xx年xx銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”為指針，高舉二次創業大旗，服務全行中心工作，努力在和諧企業文化建設，職工權益維護，員工積極性調動和民主管理建設方面有所作為，較好地發揮了工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

（一）開展文體活動，豐富職工文化生活，努力建設好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動，是活躍和充實員工業余生活，是增強工會工作活力，建好職工之家的基本工作內容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點?？偟囊笫牵诠顒訒r間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容安排上，力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求，在前三個季度，相繼舉辦了20xx年“慶元旦，迎新春”羽毛球比賽、組織游覽了上?！笆啦庇螆@活動、開展了“內控與合規”演講比賽等工會活動，近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動，以豐富員工文化生活，陶冶職工情操。

（二）以創促建，努力推進企業文化建設

今年是xx行股份制改革上市的第一年，也是省銀行開展二次創業活動，提出用3、5年的時間，通過艱苦創業和拚搏，實現創建主流銀行、精品銀行的目標的第二年。支行工會根據行黨委工作安排和部署，深刻領會主流銀行和精品銀行的內涵，努力把企業文化建設融入貫穿到二次創業中去，有力促進了二次創業活動的開展。工會從自身的特點和工作任務，積極發揮工會的優勢，加強企業文化建設。一是堅持創建知識型團隊的“人本”文化建設。以創建學習型企業組織為平臺，以提高員工隊伍整體素質和企業核心競爭力為目標，支行工會積極做好員工業務知識培訓和技能考核，廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據上級行工作部署和本行業務發展的需要，大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。新增業務知識網絡測試吸引了業務線的全體員工參加，并在省銀行統一的網絡測試和市銀行現場知識競賽中取得了較好的成績。

支行還組織臨柜員工技能奪標考核，選拔選手參加了市銀行第x次業務技術比賽，并取得了業務技能兩個項目第一名、三個項目第二名和兩個項目分別第三名、第五名及團體第二名的優秀成績。通過以上活動，促進了我行“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動的開展。其次，開展爭優創先活動，促進進取型團隊文化的建設。讓典型引導人，讓事跡教育人。今年我們繼續通過市銀行“員工之星”事跡介紹平臺，大力宣傳我行員工，立足崗位，勤勉盡職，無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。工會堅持每年評比先進，弘揚先進人物，宣傳先進事跡，目的就是要進一步鼓舞士氣，凝聚人心，培養一支積極向上，有愛心有信念的，具有勇于進取拚搏精神的有戰斗力的團隊，今年，青海玉樹大地震造成的災難，牽動了全行員工的心，大家紛紛向災區獻愛心，踴躍捐款10658元。第三，圍繞業務中心，積極推進合規文化建設。合規創造價值，安全就是效益。為了能使員工對堅持合規與加強內控建設的重要性有更深更全面的認識，牢固樹立合規和風險意識，支行工會舉辦了“內控與合規”演講比賽，11位員工從不同角度和側面對合規文化建設的重要意義進行了生動的闡述，使全行員工受到了深刻的合規文化教育。

（三）把關心職工疾苦，傾聽員工訴求，排解員工困惑作為工會維護員工權益的切入點，落實工會的基本職責

工會開展“五必訪”活動，是工會維護員工合法權益的主要組成部分，是關心和維護員工合法權益的具體體現。員工生病住院，員工父母病故、員工生小孩，工會都會組織慰問，送去組織的關心和祝福。工會更是把一年一度的春節送溫暖，困難職工生活困難補助作為工會維護職工權益的一項重要工作來認真落實。對有困難的職工建立困難檔案，實行動態管理。對因病或意外造成的生活困難的職工，認真向上級行或地方工會申報困難補助，盡可能使有困難的職工得到組織的補助，以充分體現單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動，推進“職工之家”建設，近日，我行還制訂了《xx銀行員工個人重大事情管理（暫行）辦法》，以員工的事情無小事的理念，認真關心員工的工作和生活。

（四）完善職工代表大會制度，促進民主管理建設，尊重和發揮員工主人翁的作用

根據職工代表大會制度，11月召開了x屆三次職工工會代表大會，大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務工作報告。大會期間代表們認真履行職責和大會賦于的權利，暢所欲言，圓滿完成了大會各項任務。大會的成功召開，維護了職工的知情權、參與權和監督權，推進了行務公開，促進了我行民主管理建設。

銀行工會工作總結報告 銀行工會工作總結及計劃篇三

銀行工會在上級行黨委和縣總工會的領導下，緊緊圍繞全行工作大局，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加快有效發展為先導，以深化改革為動力，以提高質量效益為目標，轉換經營機制，提高經營績效，認真行使群眾組織的職能，在維護我行整體利益的同時維護好員工的合法權益，較好地發揮了＂橋梁＂和＂紐帶＂的作用，有力地調動了全行員工干事創業的積極性、主動性和創造性，促進了年度各項工作的圓滿完成。

xx行現有職工26人（包括社會化用工），其中女工6人。一年來，xx行工會按照xxx行長提出的＂要按照構建和諧社會的要求，把我行建設成為和諧銀行＂這一目標，依據《工會法》和《中國工會章程》等有關規定，在上級行工會和縣總工會的指導下，健全工會組織，加強工會領導，實行民主管理，從組織上保證了縣行工會工作和民主管理工作走向制度化和規范化，促進了建設和諧銀行的步伐。

（一）抓政治理論學習，提高政治素質

堅持以鄧小平理論、＂三個代表＂和認真踐行＂科學發展觀＂重要思想統馭工會工作。組織員工認真學習鄧小平理論、＂三個代表＂和科學發展觀重要思想，引導教育廣大職工正確認識xx行面臨的新形勢、新任務，進一步增強了全行員工的政治意識、大局意識和憂患意識，引導全員不斷提高政治覺悟、業務素質和品德修養，增強員工當家理政職能，增強每一位職工辦好現代農業政策性銀行的信心。教育員工獻身于改革開放和現代化建設的偉大事業，在服務＂三農＂和完成年度工作目標中發揮自己的聰明才智。通過學習提高，全行信貸人員參加市行組織的業務技能考核中實現一次性全部合格通過。

（二）健全工會組織，做到＂依法治會＂

根據全行人員的調整變化，通過民主形式，召開了職工代表大會，完善補充了工會領導小組。在縣行黨支部的領導下，結合工作中心和本行實際，適時提出＂以中心為基礎，以豐富內涵為載體，以完善機制為保障，以提升隊伍素質為動力，爭創先進職工之家＂的工作思路和目標，為我行的工會整體工作劃定了新的藍圖。

（三）參與管理，完善修訂工作責任目標

縣行工會圍繞年度工作任務這個中心和新年度的考核辦法，制定了《工會工作年度計劃》、《崗位責任目標考核辦法》等管理制度。為促進工會活動開展，制定了《業務學習實施辦法》、《崗位練兵達標準則》、《技術比賽獎懲辦法》、《職工健身活動考核辦法》等16個管理辦法，經職工大會反復討論修訂，并打印上墻，做為每個員工的行為準則。

（四）實行例會制度

做到每月召開一次工會領導小組會議，回顧上期工會工作開展情況，安排當期工會工作。每年度召開一次職工大會，通報工會工作開展情況，公開行務工作情況，凡是縣行每年工作規劃、工作總結等重大經營決策及涉及職工切身利益的重大問題都在職工大會上討論審議。使每個職工了解全行工作，監督全行工作，關心全行工作。實現了行務政務財務的公開、公正、透明。

（五）堅持實行民主評議制度

全體職工根據縣行班子及成員在職代會上的述職和日常經營管理業績，從德、能、勤、績等方面對縣行領導做出客觀的評價。并從關心和愛護領導的角度，提出自己的意見和建議，促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強了每個職工關心集體榮譽和參政、議政的主人翁意識。

緊緊圍繞＂以人為本＂的發展理念，發揮工會的職能作用，以狠抓員工隊伍思想素質和業務素質的提高為己任，提高職工的主人翁意識和隊伍的整體水平。

（一）抓好政治教育，提高思想認識

一年來，我行工會堅持以＂發揚主人翁＂精神教育為主線，以企業精神、職業道德、奉獻精神為主要內容，通過講座、征文、演講、案例分析等多種形式，使全體員工牢固樹立起＂講奉獻、提技能、創業績＂的觀念，增強了危機感和責任意識。

（二）抓好道德教育，提高職業素質

一是在員工中弘揚＂六種＂風氣，激發干部職工無私奉獻和爭先創優意識，在全行上下形成積極向上的精神追求和價值取向。二是不間斷地開展金融職業道德教育，增強服務意識，提高服務質量，樹立行業良好風氣。三是經常開展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀守法和依法辦事的自覺性，牢固筑起拒腐防變的堅強防線。

（三）抓好技術培訓，提高業務素質

常年抓培訓，不斷充實和提高員工的業務理論知識和實務操作技能。行工會為推進＂學習型銀行＂活動的開展，千方百計為職工創造學習條件，使每個職工都能置身在＂工作就是學習，學習就是工作＂的大環境中，產生只有不斷學習、終身學習、與時俱進，才能適應工作、適應社會、跟上時代發展步伐的信念和只有繼續學習，才不落伍、不被淘汰的危機感。一年來，行工會已組織各類業務、法律、財會、微機培訓等知識培訓12期，員工培訓面達到100%，有力地促進了整體隊伍素質的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實，在市分行組織的財務人員考核中，我行5位同志參加，以96.7的優異成績總覽全市總第一名，個人包攬了第一、第二的`優異成績受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業文化建設知識競賽活動和行為禮儀展示活動中，我行均取得了良好的團體和個人名次。

（四）抓好＂暖心工程＂，凝聚向心力

員工思想工作無小事，在開展深入細致的思想工作中，我們始終把解決員工思想問題同解決個人的實際問題結合起來。把思想政治工作做細、做深、做活，達到得人心、暖人心、穩人心的效果，使每個職工能切身感到工會就是他們的貼心人。某職工由于愛人下崗又長年身體不好，兩個孿生兒子又正值上學，經濟比較困難，引起夫妻二人經常吵架生氣，影響了本人工作，縣行工會了解到他家的實際困難后，就主動的與其本人和他愛人談心，協助解開兩人之間的矛盾，又拿出1000元工會經費幫其家庭渡過難關，同時由組織出面協調，幫其愛人實現了再就業。此事在全行引起極大的反響，同志們一致認為工會與每名員工心連心，工會就是大家的家。

（五）抓好企業文化，塑造隊伍形象

按照＂團結進取、務實創新＂的企業精神，我行工會提出＂謙和、誠懇、熱情、耐心、客觀、協作＂的管理理念，開展了＂四抓、四比、四看＂為內容的活動，即：抓教育、比素質、看技能；抓制度、比紀律、看作風；抓規范、比水平、看服務；抓行風、比貢獻、看業績?；顒拥拈_展使每個員工都能自覺遵守職業道德，增強服務意識，提高服務質量，從而共同塑造出良好的xx行企業形象。

（六）抓好民主管理，宏揚主人翁精神

發揮職工的聰明才智，開展獻計獻策活動。20xx年，全行職工根據自身的實際和愿望，向縣行領導提出合理化建議16條，經縣行領導小組和工會共同篩選，采納10條。使每個員工的主人翁意識得到認同和加強。如工會某會員在縣行開展＂銀企共誠信＂的教育活動中，向縣行提出：＂在所轄開戶企業中培育誠信企業，并在貸款發放上給予傾斜，作為其它企業的經營榜樣＂的合理化建議。他的建議，立即得到行領導的采納和使用，為縣行各項工作的開展和完成起到了積極的促進作用。

今年以來，齊心協力創辦＂先進職工之家＂，工會就是員工的家已形成全行員工的共識，行工會始終堅持以人為本，致力于創建一個職工貼心的家。

首先是為職工創建一個優良的活動場所，在硬件建設上下功夫，在縣行辦公費較為緊張的情況下，先后設置了職工健身場、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動場所，購置了健身器材，使每個職工都能利用工作之余，身心愉悅的投入健身活動。同時又聘請社會太極拳高手蒞臨我行，幫助全行員工學習太極拳的健身技能，從而提高身體素質和抗病、防病的能力。

其次是開展豐富多彩的文體活動，努力營造出團結向上的精神風貌。如我行的文化娛樂活動堅持做到＂季度有安排，節日必活動＂，定期或不定期在全行開展球類、棋牌類、趣味類體育比賽，其樂融融。利用每個節日組織職工開展豐富多彩的問題活動，這些活動極大地陶冶了職工的情操，提高了隊伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、棋牌、演講、爬山、游泳、知識競賽活動的同時，還組織了春季、冬季運動會，使每個員工時刻都感受到我們這個＂家＂的溫暖，在消遣中更加熱愛我們這個＂家＂，我們這個＂家＂也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會還積極組織參與社會性的大型文化活動，先后參與了本縣金融系統的乒乓球賽、知識競賽等活動，又在灌河之濱的文化廣場組織了大型的演唱會，充分展示了農發行員工的精神風采，在社會上也產生了較大的影響。通過一系列經常性、大眾性的文體活動，一方面提高了員工的審美情趣和文化素養，培養了職工積極向上的進取精神，達到了寓教于樂，寓教于學的目的；另一方面，是增強了＂家＂的凝聚力，促進了年度各項工作的順利開展和圓滿完成。

其三是細微之處見真情，堅持開展了＂送溫暖＂活動，幫助職工排憂解難。行工會為配合縣行中心工作，堅持以人為本的管理理念，時刻想職工所想，急職工所急，做到職工有難必幫，有病必望，有話必談，時刻與職工心連心。如為每個員工建立健康檔案，每年定期組織一次職工體檢，做到有病治病，無病早防。職工有病時，工會干部必去探訪，帶去工會溫馨的問候和照顧；職工及親屬生日有工會送去的慰問和禮品；工作晚點需加班，工會就會送去飯菜和飲料，這點點滴滴體現了工會的價值，更體現了＂職工之家＂的溫暖，也得到了全體員工的交口稱贊。

一年來，我們充分發揮工會組織的作用，堅持標準、狠抓落實，取得了顯著成效，促進了我行＂三個文明＂建設的健康發展，促進了年度各項工作的順利完成，得到上級行和縣委、政府的肯定。但是，我們的工作中還存在有一定的差距，還學要我們在今后的工作中總結經驗，虛心學習，不斷提高和創新，進一步發揮好工會的職能作用，在市分行工委和縣總工會的領導下，按照《工會法》賦予的職責和職權，積極開展好各項工作，把工會的職能作用發揮的更好，力爭把好事做實，把實事做好，真正為職工架起＂橋梁＂和＂紐帶＂，為xx行的業務拓展、為xx縣縣域經濟的快速增長做出新的、更大的貢獻。

銀行工會工作總結報告 銀行工會工作總結及計劃篇四

銀行工會在上級行黨委和縣總工會的領導下，緊緊圍繞全行工作大局，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加快有效發展為先導，以深化改革為動力，以提高質量效益為目標，轉換經營機制，提高經營績效，認真行使群眾組織的職能，在維護我行整體利益的同時維護好員工的合法權益，較好地發揮了＂橋梁＂和＂紐帶＂的作用，有力地調動了全行員工干事創業的積極性、主動性和創造性，促進了年度各項工作的圓滿完成。

xx行現有職工26人（包括社會化用工），其中女工6人。一年來，xx行工會按照xxx行長提出的＂要按照構建和諧社會的要求，把我行建設成為和諧銀行＂這一目標，依據《工會法》和《中國工會章程》等有關規定，在上級行工會和縣總工會的指導下，健全工會組織，加強工會領導，實行民主管理，從組織上保證了縣行工會工作和民主管理工作走向制度化和規范化，促進了建設和諧銀行的步伐。

（一）抓政治理論學習，提高政治素質

堅持以鄧小平理論、＂三個代表＂和認真踐行＂科學發展觀＂重要思想統馭工會工作。組織員工認真學習鄧小平理論、＂三個代表＂和科學發展觀重要思想，引導教育廣大職工正確認識xx行面臨的新形勢、新任務，進一步增強了全行員工的政治意識、大局意識和憂患意識，引導全員不斷提高政治覺悟、業務素質和品德修養，增強員工當家理政職能，增強每一位職工辦好現代農業政策性銀行的信心。教育員工獻身于改革開放和現代化建設的偉大事業，在服務＂三農＂和完成年度工作目標中發揮自己的聰明才智。通過學習提高，全行信貸人員參加市行組織的業務技能考核中實現一次性全部合格通過。

（二）健全工會組織，做到＂依法治會＂

根據全行人員的調整變化，通過民主形式，召開了職工代表大會，完善補充了工會領導小組。在縣行黨支部的領導下，結合工作中心和本行實際，適時提出＂以中心為基礎，以豐富內涵為載體，以完善機制為保障，以提升隊伍素質為動力，爭創先進職工之家＂的工作思路和目標，為我行的工會整體工作劃定了新的藍圖。

（三）參與管理，完善修訂工作責任目標

縣行工會圍繞年度工作任務這個中心和新年度的考核辦法，制定了《工會工作年度計劃》、《崗位責任目標考核辦法》等管理制度。為促進工會活動開展，制定了《業務學習實施辦法》、《崗位練兵達標準則》、《技術比賽獎懲辦法》、《職工健身活動考核辦法》等16個管理辦法，經職工大會反復討論修訂，并打印上墻，做為每個員工的行為準則。

（四）實行例會制度

做到每月召開一次工會領導小組會議，回顧上期工會工作開展情況，安排當期工會工作。每年度召開一次職工大會，通報工會工作開展情況，公開行務工作情況，凡是縣行每年工作規劃、工作總結等重大經營決策及涉及職工切身利益的重大問題都在職工大會上討論審議。使每個職工了解全行工作，監督全行工作，關心全行工作。實現了行務政務財務的公開、公正、透明。

（五）堅持實行民主評議制度

全體職工根據縣行班子及成員在職代會上的述職和日常經營管理業績，從德、能、勤、績等方面對縣行領導做出客觀的評價。并從關心和愛護領導的角度，提出自己的意見和建議，促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強了每個職工關心集體榮譽和參政、議政的主人翁意識。

緊緊圍繞＂以人為本＂的發展理念，發揮工會的職能作用，以狠抓員工隊伍思想素質和業務素質的提高為己任，提高職工的主人翁意識和隊伍的整體水平。

（一）抓好政治教育，提高思想認識

一年來，我行工會堅持以＂發揚主人翁＂精神教育為主線，以企業精神、職業道德、奉獻精神為主要內容，通過講座、征文、演講、案例分析等多種形式，使全體員工牢固樹立起＂講奉獻、提技能、創業績＂的觀念，增強了危機感和責任意識。

（二）抓好道德教育，提高職業素質

一是在員工中弘揚＂六種＂風氣，激發干部職工無私奉獻和爭先創優意識，在全行上下形成積極向上的精神追求和價值取向。二是不間斷地開展金融職業道德教育，增強服務意識，提高服務質量，樹立行業良好風氣。三是經常開展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀守法和依法辦事的自覺性，牢固筑起拒腐防變的堅強防線。

（三）抓好技術培訓，提高業務素質

常年抓培訓，不斷充實和提高員工的業務理論知識和實務操作技能。行工會為推進＂學習型銀行＂活動的開展，千方百計為職工創造學習條件，使每個職工都能置身在＂工作就是學習，學習就是工作＂的大環境中，產生只有不斷學習、終身學習、與時俱進，才能適應工作、適應社會、跟上時代發展步伐的信念和只有繼續學習，才不落伍、不被淘汰的危機感。一年來，行工會已組織各類業務、法律、財會、微機培訓等知識培訓12期，員工培訓面達到100%，有力地促進了整體隊伍素質的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實，在市分行組織的財務人員考核中，我行5位同志參加，以96.7的優異成績總覽全市總第一名，個人包攬了第一、第二的`優異成績受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業文化建設知識競賽活動和行為禮儀展示活動中，我行均取得了良好的團體和個人名次。

（四）抓好＂暖心工程＂，凝聚向心力

員工思想工作無小事，在開展深入細致的思想工作中，我們始終把解決員工思想問題同解決個人的實際問題結合起來。把思想政治工作做細、做深、做活，達到得人心、暖人心、穩人心的效果，使每個職工能切身感到工會就是他們的貼心人。某職工由于愛人下崗又長年身體不好，兩個孿生兒子又正值上學，經濟比較困難，引起夫妻二人經常吵架生氣，影響了本人工作，縣行工會了解到他家的實際困難后，就主動的與其本人和他愛人談心，協助解開兩人之間的矛盾，又拿出1000元工會經費幫其家庭渡過難關，同時由組織出面協調，幫其愛人實現了再就業。此事在全行引起極大的反響，同志們一致認為工會與每名員工心連心，工會就是大家的家。

（五）抓好企業文化，塑造隊伍形象

按照＂團結進取、務實創新＂的企業精神，我行工會提出＂謙和、誠懇、熱情、耐心、客觀、協作＂的管理理念，開展了＂四抓、四比、四看＂為內容的活動，即：抓教育、比素質、看技能；抓制度、比紀律、看作風；抓規范、比水平、看服務；抓行風、比貢獻、看業績。活動的開展使每個員工都能自覺遵守職業道德，增強服務意識，提高服務質量，從而共同塑造出良好的xx行企業形象。

（六）抓好民主管理，宏揚主人翁精神

發揮職工的聰明才智，開展獻計獻策活動。20xx年，全行職工根據自身的實際和愿望，向縣行領導提出合理化建議16條，經縣行領導小組和工會共同篩選，采納10條。使每個員工的主人翁意識得到認同和加強。如工會某會員在縣行開展＂銀企共誠信＂的教育活動中，向縣行提出：＂在所轄開戶企業中培育誠信企業，并在貸款發放上給予傾斜，作為其它企業的經營榜樣＂的合理化建議。他的建議，立即得到行領導的采納和使用，為縣行各項工作的開展和完成起到了積極的促進作用。

今年以來，齊心協力創辦＂先進職工之家＂，工會就是員工的家已形成全行員工的共識，行工會始終堅持以人為本，致力于創建一個職工貼心的家。

首先是為職工創建一個優良的活動場所，在硬件建設上下功夫，在縣行辦公費較為緊張的情況下，先后設置了職工健身場、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動場所，購置了健身器材，使每個職工都能利用工作之余，身心愉悅的投入健身活動。同時又聘請社會太極拳高手蒞臨我行，幫助全行員工學習太極拳的健身技能，從而提高身體素質和抗病、防病的能力。

其次是開展豐富多彩的文體活動，努力營造出團結向上的精神風貌。如我行的文化娛樂活動堅持做到＂季度有安排，節日必活動＂，定期或不定期在全行開展球類、棋牌類、趣味類體育比賽，其樂融融。利用每個節日組織職工開展豐富多彩的問題活動，這些活動極大地陶冶了職工的情操，提高了隊伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、棋牌、演講、爬山、游泳、知識競賽活動的同時，還組織了春季、冬季運動會，使每個員工時刻都感受到我們這個＂家＂的溫暖，在消遣中更加熱愛我們這個＂家＂，我們這個＂家＂也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會還積極組織參與社會性的大型文化活動，先后參與了本縣金融系統的乒乓球賽、知識競賽等活動，又在灌河之濱的文化廣場組織了大型的演唱會，充分展示了農發行員工的精神風采，在社會上也產生了較大的影響。通過一系列經常性、大眾性的文體活動，一方面提高了員工的審美情趣和文化素養，培養了職工積極向上的進取精神，達到了寓教于樂，寓教于學的目的；另一方面，是增強了＂家＂的凝聚力，促進了年度各項工作的順利開展和圓滿完成。

其三是細微之處見真情，堅持開展了＂送溫暖＂活動，幫助職工排憂解難。行工會為配合縣行中心工作，堅持以人為本的管理理念，時刻想職工所想，急職工所急，做到職工有難必幫，有病必望，有話必談，時刻與職工心連心。如為每個員工建立健康檔案，每年定期組織一次職工體檢，做到有病治病，無病早防。職工有病時，工會干部必去探訪，帶去工會溫馨的問候和照顧；職工及親屬生日有工會送去的慰問和禮品；工作晚點需加班，工會就會送去飯菜和飲料，這點點滴滴體現了工會的價值，更體現了＂職工之家＂的溫暖，也得到了全體員工的交口稱贊。

一年來，我們充分發揮工會組織的作用，堅持標準、狠抓落實，取得了顯著成效，促進了我行＂三個文明＂建設的健康發展，促進了年度各項工作的順利完成，得到上級行和縣委、政府的肯定。但是，我們的工作中還存在有一定的差距，還學要我們在今后的工作中總結經驗，虛心學習，不斷提高和創新，進一步發揮好工會的職能作用，在市分行工委和縣總工會的領導下，按照《工會法》賦予的職責和職權，積極開展好各項工作，把工會的職能作用發揮的更好，力爭把好事做實，把實事做好，真正為職工架起＂橋梁＂和＂紐帶＂，為xx行的業務拓展、為xx縣縣域經濟的快速增長做出新的、更大的貢獻。

銀行工作報告總結范文 篇7

按照《XX省打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(川處非領辦〔2017〕37號)以及《德陽市打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(德處非領辦〔2017〕14號)文件的精神及要求，我市高度重視，根據實際情況對我市的非法集資風險專項整治工作進行了安排布置，分領域、部門進行了風險排查，現將排查情況報告如下:

一、工作開展情況

6月5日，XX非辦下發文件《關于做好涉嫌非法集資風險專項排查工作的通知》(XX非領辦〔2017〕8號)，全市開展為期兩個月的涉嫌非法集資風險專項排查活動。專項排查要求落實行業管理責任、積極穩妥推進、注重源頭防控、突出重點、注重實效。各單位高度重視，認真組織，及時上報排查信息。

市公安局組織經偵大隊針對非法集資高發領域進行全面清理排查。密切關注非法集資新手法，如“虛擬貨幣”、“金融互助”、“消費返利”、“文化藝術品收藏”、“養老投資”等。

市工質局牽頭對全市投資咨詢、財富管理、第三方理財、擔保等投融資中介機構進行了拉網式排查。

人行、銀監辦牽頭組織排查網絡借貸平臺、第三方支付、眾籌平臺等互聯網金融行業企業。

市商務局牽頭組織排查私募股權投資、租賃、電子商務、地方交易場所等企業。

市住建局在房地產領域組織各房地產企業開展自查工作。

市農業局通過電話、開會、走訪等多種形式對我市400個新型農業經營主體開展了排查調查。

市民政局通過突擊暗訪和綜合檢查方式對全市公辦養老機構和民辦養老機構進行了重點檢查。

市教育局及時將文件轉發相關學校，要求學校做好相關宣傳及調查工作。

二、排查結果

通過排查，發現我市存在2家“老媽樂”會員店，以“購物返現”經營方式涉嫌非法吸收公眾資金。其余領域暫未發現存在涉嫌非法集資風險。

經工質局行政約談和前往德陽取證，了解到我市“老媽樂”會員店兩店參與人數92人，涉及資金67.066萬。

三、 工作措施

按照“打早打小”原則，市處非辦及時發現，主動作為;公安局、工質局等處非成員單位協同工作，開展調查，摸清情況;市政府領導有力，多次召開專題會議，并請市法院、市檢察院提前介入，制定處置方案:一是工質局采用行政措施，公安配合，責成“老媽樂”立即停止吸收會員，逐步清算退還會費，二是監督“老媽樂”會員店退出什邡市場;三是要妥善穩妥處理，做好安定穩定工作。

四、處置結果

根據方案，工質局立即向“老媽樂”兩店的負責人言之以法，動之以理，要求其立即停止違法行為。并從2017年7月5日起，市工質局和公安局聯合執法，每天到兩店巡查，監控其退款過程，并做好相關人員的解釋工作。

由于前期兩家“老媽樂”會員店已經返還的本金及利息合計36.4362萬元，實際應退30.6298萬元，應退人員92名。目前我市兩家“老媽樂”共計退回82名會員會費，共計資金23.9054萬元;剩余10人未退費，合計金額6.726萬元，其中7人不愿退出，已簽署相關責任書，3人在外旅游未歸，“老媽樂”負責人已經答應其回來后退款。

在市處非辦組織，市工質局、市公安局等處非成員單位的共同努力下，我市“老媽樂”有條不紊地退回了群眾資金，避免了群眾因經濟受損引發群體性事件。

五、下一步工作計劃

(一)加強行政執法力度。我市繼續跟進此事，加強執法力度，督促“老媽樂”負責人將會費退還給會員，同時監督兩家“老媽樂”會員店撤出什邡市，避免其 “死灰復燃”。

(二)增強責任意識，強化部門協作。建立聯動機制，強化部門協作能力，加強日常監測和風險排查，盡量從源頭上遏制非法集資事件的發生，保障我市人民群眾合法利益。

(三)總結經驗，加強宣傳。和以前的案件相比，非法集資已呈現新特點:一是方式由公開轉為地下;二是以高息為誘餌;三是以合法形式掩蓋其非法集資的目的，隱蔽性和欺騙性更大;四是老年人成為非法集資類詐騙案件的高危人群，他們手中掌握著閑散資金，渴望投資卻又欠缺有效信息來源和準確的判斷能力，今后工作中要通過直接宣傳、提醒老人子女等方式加強對老年人防范非法集資宣傳，幫助其提高警惕性。

銀行工作報告總結范文 篇8

調研材料是行黨委決策的依據，忙于日常事務，基層調研，基層情況較少，向行黨委和行反映重頭信息較少，行采用我行信息少，我行的調研流于，地為決策服務、為經營服務、為基層行服務的職能。問題，今后調研工作的是，在編好《農行簡報》《金(更多精彩文章來自“秘書不求人”)融周報》的基礎上三個。緊緊全行工作思路信息和調研。當前，應抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等的調研。緊緊服務需求信息和調研。要為行下情服務，行會議精神情況的，各個時期經營管理發展情況、基層行的新做法等，為行信息。，調研要面向基層，服務。辦公室要組織得力人手，總結基層工作中的好經驗、好做法，反映工作中的新情況和新問題，每季度能一篇數據、分析透徹有性的調研材料，為本行下一步工作科學決策服務。緊緊經營中熱點、焦點、難點調研。當前，全行發展速度呈現出的增長態勢，工作中的新情況、新問題涌現，這就要求把準時代脈搏，調研，向行匯報，向基層行反饋，使信息調研站在的最前沿。

銀行工作報告總結范文 篇9

巡視整改工作總結報告銀行篇1

根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下，市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標?，F將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

二、主要做法

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游監察工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題，

改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建A級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

巡視整改工作總結報告銀行篇2

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位；對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效；對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

巡視整改工作總結報告銀行篇3

紀檢、巡察干部培訓班心得體會

我有幸參加了2021年集團公司紀檢、巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了業務知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀檢、巡察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F就培訓學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學習要提高認識、找準定位、突出重點、珍惜機會，讓我們對目前集團公司在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以忠誠 擔當 盡責作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任、回饋領導對我的關心、回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有省紀委監委的領導，又有股份公司相關部門領導，他們知識淵博、經驗豐富，每節課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓理論大餐，也對今后做好紀檢巡察工作有指導和啟示作用。在進一步鞏固學習監督執紀工作規則、黨紀處分條例、刑法、監察法等黨規黨紀、法律法規知識的基礎上，我將通過書本、工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結經驗規律，真正發揮紀檢、巡察職能作用。

三是律己上要盡快達到新標準。在嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上，要時刻以黨章黨規黨紀為準繩，只有自己熟悉黨章黨規黨紀，才能用好執紀手段，當好執紀人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己如果都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業能力、增強履職本領，切實做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人、努力做到鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵面無私，爭做忠誠、干凈、擔當的表率。

培訓班雖已結束，但是學習之路、成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾?，我將溫故而知新繼續認真復習領會培訓內容，結合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情把所學本領轉化在紀檢、巡察工作上，不辜負組織對我的培養和信任，為建設公司全面發展做好保駕護航。

巡視整改工作總結報告銀行篇4

巡視整改牽涉部門多，影響范圍廣，社會關注度高。大家要團結協作，相互支持，立即行動，開足馬力，共同完成好巡視整改各項任務，向市委交上一份滿意的答卷，讓省委放心，讓全市人民滿意。

一要加強聯絡密切溝通。市紀委監察委整改辦公室具體負責巡視整改的統籌協調和溝通聯絡，負責整改情況的收集和匯總。各牽頭單位、配合單位要明確一名固定的領導具體負責巡視整改任務的推進落實工作，確定一名固定的聯絡員做好與市紀委監察委巡視整改辦公室的日常聯絡。市紀委監察委要適時召開聯席會議或專題會議，共同研究解決工作中的突出問題。各牽頭單位、配合單位實行日報告、零報告制度，將巡視整改進展情況和重點整改事項如實向市紀委監察委整改辦公室報送。

二要加強協作緊密配合。不論是各整改事項牽頭部門和配合部門之間，還是紀檢監察和巡視巡察整改之間，都要有配合意識、協同意識、補位意識，不能出現任務分不下去、整改有空檔、情況收集不上來的問題，必須按照方案分工，按照協同要求，積極主動作為，認真負責地抓好落實。

三要加強督查推動工作。巡視整改時間緊、任務重、要求高，必須加強監督檢查，全力以赴推進整改任務落實到位。市紀委監察委、市委巡視機構作為牽頭單位，要認真履行監督職責，全程緊盯、全程督導、全程協調、全程督辦，對敷衍塞責、消極對待、虛以應付甚至弄虛作假的，依紀依規嚴肅問責。各配合單位要加強對本系統本單位巡視整改落實情況的監督檢查，確保承擔的各項任務落地見效。

巡視整改工作總結報告銀行篇5

我有幸參加了2021年集團公司紀檢、巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了業務知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀檢、巡察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F就培訓學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學習要提高認識、找準定位、突出重點、珍惜機會，讓我們對目前集團公司在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以忠誠 擔當 盡責作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任、回饋領導對我的關心、回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有省紀委監委的領導，又有股份公司相關部門領導，他們知識淵博、經驗豐富，每節課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓理論大餐，也對今后做好紀檢巡察工作有指導和啟示作用。在進一步鞏固學習監督執紀工作規則、黨紀處分條例、刑法、監察法等黨規黨紀、法律法規知識的基礎上，我將通過書本、工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結經驗規律，真正發揮紀檢、巡察職能作用。

三是律己上要盡快達到新標準。在嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上，要時刻以黨章黨規黨紀為準繩，只有自己熟悉黨章黨規黨紀，才能用好執紀手段，當好執紀人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己如果都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業能力、增強履職本領，切實做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人、努力做到鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵面無私，爭做忠誠、干凈、擔當的表率。

培訓班雖已結束，但是學習之路、成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾?，我將溫故而知新繼續認真復習領會培訓內容，結合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情把所學本領轉化在紀檢、巡察工作上，不辜負組織對我的培養和信任，為建設公司全面發展做好保駕護航。

巡視整改工作總結報告銀行篇6

xx鎮中心學校學習實踐科學發展觀活動整改落實方案按照縣委和xx鎮黨委學習實踐活動的總體要求，為鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，針對前一階段時間經過學習調研、深入分析檢查所查擺的突出問題，結合我校教育工作實際，依據《xx鎮中心學校領導班子學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告》，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為目的，以鞏固和發展學習調研與分析檢查階段工作成果為出發點，進一步解放思想、轉變觀念，針對我校教育科學發展中存在的突出問題，制定行之有效的整改措施，著力解決實際問題，努力構建教育工作長效機制，推動教育事業科學發展，確保學習實踐活動成為群眾滿意的民心工程。

二、整改原則

1、堅持求真務實、講求實效的原則。經過整改使學校領導班子對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解更加深刻，貫徹落實的自覺性和堅定性進一步增強，推動科學發展的思路更加清晰，思想觀念和思維方式更加貼合科學發展觀的要求，對事關科學發展全局的重大問題把握更加準確。

2、堅持統籌兼顧、突出重點的原則。經過增使學校領導班子自覺運用科學發展觀確定形勢、研究問題、謀劃工作、科學決策的本事明顯提高；善于解決新問題，調動各方面進取性，駕馭全局的本事明顯提高；善于突破常規、創造性開展工作，改革創新的本事明顯提高；善于抓住重點、攻破難點，推動落實的本事明顯提高。

3、堅持先急后緩、先易后難的原則。在解決城鄉教育發展不均衡、管理機制、體制創新不夠等方面問題上有所突破和發展；在解決機關工作人員及學校領導班子考核激勵機制、后備教師隊伍建設和結構調整等方面有所創新和建樹；在解決教育行風建設等關系群眾切身利益的熱點問題方面有硬措施和實效。經過整改，切實使群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。

4、堅持落實職責、分工協作的原則。進一步健全和完善教師師德師風建設、系統領導干部述職諾廉、績效工資考核、領導班子和領導干部實績考核、機關工作人員考核、財務管理、監督問責等方面的制度，為開創我鎮教育科學發展新局面奠定堅實的制度基礎。

三、整改資料

（一）對領導班子和黨員干部隊伍黨性黨紀黨風等方面問題的整改

1、進一步加強中心學校領導班子建設，增強領導干部推動教育事業科學發展的本事

整改目標要求：不斷加強中心學校領導班子自身建設，有效提高領導班子政治業務素質，切實使領導班子成為團結協作、求真務實的堅強領導團體，做到敢為人先，敢于創新。

整改具體措施：

①進一步加強政治理論學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為學習的首要任務，異常是要加強對科學發展觀的學習研究與運用，增強教育工作的科學性、系統性、預見性和創造性，提高教育科學發展的決策本事。堅持每周組織一次集中學習，每兩周組織一次黨組織生活，每年請專家進行理論輔導兩次，至少舉辦專題講座一次。領導班子成員每人每年自學時間不少于300小時，撰寫讀書筆記不少于10000字，班子成員交流學習心得至少1次。

②深入開展調查研究活動。中心學校領導班子成員按照分工，定期深入基層、深入學校、深入群眾，進行廣泛調研，切實有效地為基層單位和學校解決一些實際問題。每年擠出三分之一的時間到基層調研，參加基層學校領導班子會議不少于3次，參加學校教職工會議不少于3次，解決分管工作內的重大實際問題不少于3個，撰寫調研報告至少1份。

③嚴格落實黨風廉政建設職責制。各成員自覺加強黨性修養和廉政教育，認真執行“一崗雙責”要求，帶頭落實廉政建設職責制度，領導班子帶頭履行廉政承諾制度，系統內每年進行一次述職述廉活動；以“八種良好風氣”為標尺，自覺增強反腐倡廉意識，嚴于律已，勤政廉潔，牢固樹立服務人民的思想，做到既盡心盡力為廣大師生排憂解難，又堅決糾正教育行業不正之風，切實維護群眾的根本利益。

④認真堅持民主集中制。繼續按照“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善總支會、行政會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度，完善領導班子內部工作分工、議事規則和決策程序，嚴格落實團體領導與個人分工負責相結合的制度，著力提高工作效率。

職責領導：章瓊林

職責人：領導班子各成員

完成時限：長期

2、進一步加強隊伍建設，為教育事業的持續健康發展奠定良好的組織基礎

整改目標要求：經過制度創新，多措并舉，努力造就一支結構合理、流動科學、充滿活力、素質優良的教育工作者隊伍。

整改具體措施：

①加強小學領導班子建設。健全小學校長考核辦法，加強對小學領導的教育、培訓和管理，全面提高小學管理隊伍的政治素質、管理本事、業務水平和職責意識，每年至少選派1名小學校長參加市級培訓。

②建立教師合理流動的管理機制。每年有計劃地將長期在農村工作的教師適當調整到城區學校工作，解決他們高齡未婚、子女教育、贍養父母等生活中的實際困難，激發廣大教師工作的進取性。

職責領導：錢方青

完成時限：1、2均為長期，有關具體工作為短期（具體見臺帳）。

④加強教師的學習培訓工作。改革教師繼續教育的方式方法，經過多種渠道、多種形式對教師進行基本功、新課程、信息技術、學歷提高等業務培訓；對教研室、信息中心、教師進修學校的教師培訓業務進行整合，中心學校計劃每年投入6-8千元的專項培訓資金，促使廣大教師的教育理念進一步轉變，業務本事進一步提高。

職責領導：胡躍勝

完成時限：長期

3、狠抓教師師德師風建設，不斷提高教師職業道德水平和教書育人本事

整改目標要求：經過教育培訓，使廣大教師牢記職業道德規范，遵守國家法紀法規，樹立正確的世界觀、人生觀和職業觀，在工作中盡職業職責，守職業紀律，練職業技能，樹職業形象，創職業佳績，不斷提高全縣中小學教育教學質量和辦學整體水平。

整改具體措施：

①加強教師職業道德教育。每年至少開展一次教師法紀教育和師德師風教育整訓活動；督促各學校充分利用例會、政治思想學習會、黨員活動等時間加強對教師進行思想政治及教育法規學習教育活動，不斷增強廣大教職工遵紀守法、愛崗敬業、奉獻教育的職責感和使命感。

②完善教師工作評價機制、激勵機制、考核機制和職業道德建設資料。建立和完善教師師德及業績個人檔案，將師德修養和教育教學工作實績作為教師聘任、績效工資考核的主要依據，促進良好師德師風的進一步構成和鞏固。

職責領導：胡躍勝

完成時限：長期

4、加強行風建設，營造教育系統風清氣正的良好氛圍

整改目標要求：以落實黨風廉政建設職責制為重點，加大反腐倡廉工作力度，著力維護教育系統風清氣正。

整改具體措施：

①加強黨性修養和廉政教育。扎實抓好領導干部“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，著力提高領導干部的思想政治素質和干事創業本事。

②認真落實黨風廉政建設職責制。認真執行黨員領導干部貫徹黨風廉政建設職責制“一崗雙責”和“五個一”的要求；大力開展警示教育、預防職務犯罪等行之有效的黨風廉政建設活動；不斷改善黨風廉政建設職責制工作考評機制，促進教育系統領導干部廉潔自律意識不斷增強。從今年起每年在小學校長以上領導干部中定期開展一次述職述廉活動，鞏固教育系統反腐倡廉工作成效。

③加強對財務及項目的監管。健全工作流程，加強對教育系統項目建設及財務管理工作的全程監管，確保?？顚Ｓ谩?/p>

職責領導：錢方青

完成時限：長期

5、加強教育管理工作制度建設

整改目標要求：完善教育管理機制，抓好制度的實施，做到“用制度管人、按制度辦事”。

整改具體措施：在2009年12月底以前完善教職工請銷假制度，建立出臺教育系統領導干部述職諾廉制度、教職工績效工資制度、機關工作人員考核辦法。

職責領導：陳少贊

完成時限：2009年12月底

6、深入推進素質教育，促進學生全面發展

整改目標要求：全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，扎實推進基礎教育課程改革，逐步縮小城區學校班額，促進學生全面發展。

整改具體措施：

①進一步加強和改善德育工作。牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，不斷拓寬德育途徑，創新德育資料，豐富活動載體，切實提高德育工作的針對性和實效性。廣泛開展“三講兩實踐”活動，將德育滲透到各科教學，構成齊抓共管的良好局面。充分發揮好《思想品德》課堂教學的主渠道作用，把思想品德教育、國情教育和法制安全有效地融會貫通，提高教學效益。進取協調法制副校長定期開展中小學法制教育報告活動，對學生進行應對面的法制宣傳教育。建立、完善青少年校外活動基地，進取拓展網絡教育，重視家庭教育和學校教育的有機結合。

②堅持育人為本，改革評價方式。堅持把學生成人成才和全面發展作為根本目標，進一步轉變教育觀念，樹立新的教育觀、質量觀、人才觀，著力推進素質教育，深化中小學課程改革，改革基礎教育質量評價方式，淡化單純以成績評價學生的傾向，重視學生的全面發展，定期組織人力對學生的課業負擔情景進行檢查，促使學生生動活潑、進取主動發展，健康成長。

③完善“名師”管理制度。加強對名師的管理工作，明確名師的權利和義務，落實名師的職責，切實發揮他們的傳、幫、帶作用，努力培養一批骨干教師和學科帶頭人，不斷提高教師隊伍的整體業務水平。

職責領導：錢方青

完成時限：①②③均為長期

7、推進城鄉教育均衡發展，提升城固教育發展水平

整改目標要求：發揮中心學校均衡配置教育資源的功能，在資金投入、教學設施和師資配備等方面向農村和薄弱學校傾斜，改善農村和薄弱學校的辦學條件，促進教育公平與公正；提高農村學校管理水平，加強農村學校師資力量，更新農村教師教學理念，扶持農村貧困學生，加快推進城鄉教育均衡發展。

整改具體措施：

①認真制定并落實好《xx鎮小學布局調整實施方案》。根據經濟、集鎮、人口和教育發展形勢，加大中小學布局調整力度。

②加強農村薄弱學校師資力量。繼續堅持每年從城區學校選派2-3名教師到農村薄弱學校進行支教，經過“人才振興”計劃、“特崗教師”計劃等途徑選聘教師，充實農村教師隊伍，加強城鄉教師之間的合作與交流，不斷提高山區師資隊伍的整體水平。

③做好經費保障與幫困助學工作。嚴格落實義務教育經費保障機制，不折不扣地貫徹落實好國家義務教育免學費、雜費、教材費和對農村學校貧困寄宿生補助生活費的政策；加強財務監管，發揮好有限教育資金的最大效益；加大對農村義務教育階段貧困學生的資助力度。

④抓好農村學?，F代遠程教育工程。進一步加強對農村薄弱學?，F代遠程教育設施的配置和維護工作，大力培訓專業教師，提高設備的使用率，進一步提高課堂教學效率，實現優質教育資源城鄉學生共享。

職責領導：錢方青

完成時限：①為2012年；②③④為長期

五、整改保障措施

整改工作重在落實，為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，局黨組提出如下保障措施：

1、加強領導，狠抓落實。中心學校領導班子成員要經常檢查過問職責科室的整改落實情景，對需要多個科室配合整改的，要加強協調，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。

2、明確職責，細化措施。中心學校領導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責科室研究制定整改具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。要充分發揮領導班子和領導干部的表率作用，整合各方力量和資源，帶頭抓好整改工作。

3、強化督查，定期通報。局黨組將加強對整改工作的督促檢查、跟蹤督辦和定期通報工作。對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并宣傳其主要做法和經驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究有關職責人的職責。

4、開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規劃和改革發展等方面的重大問題，要認真調查研究，進行分析論證，并在整改計劃中加以體現。

5、理解監督，認真總結。集中整改基本結束后，中心學校將經過召開整改情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內公布整改情景，理解群眾監督。并采取發放群眾滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監督評議。

巡視整改工作總結報告銀行篇7

巡視整改既要看態度、看過程，更要看行動、看效果。從巡視反饋情況看，不少問題都是難啃的硬骨頭，必須拿出“越是艱難越向前”的勇氣和擔當，敢于見人見事見真章，該做的事必須做，不達目的不罷休、不見成效不收兵。

一要壓實責任，傳導壓力。無論是牽頭單位還是配合單位，都要把巡視整改作為嚴肅的政治任務，要有憂黨、憂國、憂民的憂患意識，把整改責任牢牢扛在肩上，把整改任務牢牢記在心里，把整改舉措牢牢抓在手中，不折不扣落實中央巡視整改要求，確保責任到位、措施到位，確保整改落實不留余地、沒有死角。

二要主動擔當，積極作為。我們需要整改的這些問題中，有些省委巡視組以前就指出過，具有反復性、頑固性，以前多次整改不到位，這既有嚴肅性不夠、標準不高的原因，更重要的還是因為責任擔當不夠。我們一定要強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當，勇于自我革命，迎難而上，在條條有整改、事事有回音、件件有著落上發力，確保達到問題改了、病因除了、漏洞堵了、風氣正了、群眾感受到了的總體效果。

三要細化措施，明確任務。市紀委監察委各牽頭部門和市直配合單位要根據市委整改工作方案，按照今天會議確定的具體整改任務和措施，結合本單位工作實際，特別是與本單位省委巡視整改任務緊密結合起來，進一步細化實化整改措施，明確具體責任人、目標要求和工作時限，按照問題清單、任務清單、責任清單，實行臺賬式管理，項目化推進，切實做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。

巡視整改工作總結報告銀行篇8

巡視整改是“四個意識”的試金石，是檢驗“兩個責任”的重要標尺，事關巡視監督的嚴肅性和公信力。我們必須認真對照省委xxx巡視組反饋的問題、整改要求，嚴格按照市委整改部署，切實抓緊抓好。

一是抓好巡視整改是踐行對黨絕對忠誠的具體行動。XXX強調，中央政治局下大力氣研究巡視工作，聽巡視匯報，巡視反饋了整改不落實就是對黨不忠誠。省委巡視反饋意見，體現的是以習近平同志為核心的黨中央權威，代表的是以習近平同志為核心的黨中央要求。對待巡視整改的態度，直接反映“四個意識”牢不牢、從嚴治黨硬不硬、責任擔當強不強、對黨忠誠不忠誠。我們一定要從旗幟鮮明講政治的高度，以對黨無比忠誠、對事業高度負責的態度，切實把省委巡視整改要求落實到位。

二是抓好巡視整改，是推進我市全面從嚴治黨向縱深發展的重要契機。巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不整改比不巡視的效果還壞。省委巡視組這次巡視，既是對我市的一次全面“政治體檢”，也是對我市管黨治黨存在問題的一次“集中會診”。從反饋問題看，在全面從嚴治黨方面我市仍有不少短板。我們一定要從提高黨的長期執政能力、保持黨的先進性和純潔性的高度，緊緊抓住這次難得契機，切實把巡視整改作為推動黨的建設高質量的重要抓手，堅持穩中求進，力戒前緊后松、虎頭蛇尾，力戒表面認賬、虛以應付，力戒就事論事、抓不住根本，力戒避重就輕、大而化之，力戒盲目樂觀、看不見差距，力戒少數人干、多數人看，以堅如磐石的決心、堅定不移的信心、堅韌不拔的恒心把全面從嚴治黨推向縱深。

三是抓好巡視整改，是全市各級各部門各單位共同的政治責任、政治任務。巡視整改涉及方方面面，是全面整改、普遍整改、全方位整改，而不是哪幾個領導、哪幾個單位、哪幾個部門、哪幾個地區的事。每個單位、每個部門、每個地區每一位黨員干部都要站在全省政治大局的高度，把自己擺進去，不當“看客”，不當局外人，主動參與進來，主動認領任務，擔責擔難擔險，以最堅決的態度、最務實的作風、最有力的措施、最嚴格的要求落實好整改工作，決不能讓問題“擊鼓傳花”、讓整改懸在空中。

巡視整改工作總結報告銀行篇9

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位;對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效;對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

巡視整改工作總結報告銀行篇10

一、涉及民政部門的主要工作

（一）城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。

（二）養老服務。積極推進社會化養老服務。

二、整改情況【巡視整改落實情況匯報】

（一）城鄉低保。按照“應保盡保”和“公開、公正、公平”的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月發款154.5萬元，月人均補差173元，1—8月份共發放救助金1376.5萬元；二類低保對象共有6793戶，19333人，月發款156.5萬元，月人均補差81元，1—8月份共發放救助金1373.1萬元。此外，市民政部門還根據濟源實際，起草了《濟源市人民政府關于進一步

加強社會救助工作的意見》，擬計劃以上年度居民生活消費支出的35%—45%予以調整，建立與我市經濟社會發展水平和居民生活消費支出相應的居民低保自然增長機制。2011年7月22日，經市政府第29次常務會議研究通過，下發了《濟源市人民政府關于進一步加強社會救助工作的意見》（濟政

[2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

（二）養老服務。一是老齡補貼發放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關于加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已征求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。

巡視整改工作總結報告銀行篇11

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位；對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效；對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

月度總結推薦: 公共機構節能工作報告怎么寫

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結推薦: 公共機構節能工作報告怎么寫》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

自開展公共機構節能工作以來，我單位嚴格按照《公共機構節能條例》、《省公共機構節能管理辦法》的有關要求，切實加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創新方法，確保公共機構節能工作扎實開展。現將今我單位節能減排工作情況匯報如下：

一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作

行管局自搬入行政中心，為更好地落實節能減排工作，成立了行政中心節能減排領導小組，行管局辦公室負責行政中心節能減排工作的組織實施和監督考核等工作，每半組織一次檢查考核，并將考核情況進行公示。對開展節能減排活動成績突出的部門和個人，進行公開表彰;對檢查中發現問題的，給予通報批評，并限期整改。督促各單位確定節能減排工作的負責人，確保考核明確具體落實到位，有效推進節能減排工作的進行。

二、建立完善能源消費統計和臺帳管理

行管局目前加快建立能源消費統計制度，對中心的每臺設備建立完善的臺帳進行有效管理。在設備采購方面，我單位確實兼顧節能減排的原則，對行政中心所有設備、設施要盡快建立能效測評標識制度，從根本入手，減少能源損失，提高能源利用率。

為進一步貫徹落實《公共機構能源資源消耗統計制度》，行管局根據《公共機構節能條例》、《省公共機構節能管理辦法》等相關文件精神，做好本市公共機構能源消費統計與臺帳管理工作，確保每的能源消耗統計能及時、準確地報送市級機關事務管理局。

三、廣泛宣傳，營造氛圍，提高節能意識

一是加強節能宣傳，營造節能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節能提示簽等形式，宣傳節能常識，倡導科學發展理念，使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節約用紙的良好習慣，以“人人節約、事事節約、處處節約”作為節能口號;二是強化節能意識，實施節能管理。通過開展節能宣傳教育，強化節能意識，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。

四、嚴格管理，完善制度，創建節約型單位

今，我單位將結合機關實際，以節約水、電、油、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對節能減排工作的日常管理，使節能減排工作做到經?；⒅贫然鸬搅私档唾Y源消耗的功效。

五、突出重點，把握關鍵，提高節能效率

為了減少照明耗能和節約用水、節約辦公耗材等節能降耗，局領導班子根據實際情況，制定了一系列節能減排的相關措施，大大降低了能源消耗。一是定期巡查用電情況，發現跑電問題，要及時與有關人員聯系，及時排查超耗原因;二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調使用率;三是白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈，做到人走燈熄;四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉飲水機、電腦和其他用電設備，做到人走設備關;五是加強用水設備維護管理，杜絕了跑、冒、漏、滴和長流水現象;六是加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統一調度，避免公車私用;七是節約辦公耗材，建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度。利用網絡資源，推進電子政務，充分利用公文傳輸系統，減少紙張浪費。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。

六、下半節能工作打算

(一)進一步抓好節能降耗的宣傳教育工作。

廣泛開展節能宣傳教育，進一步宣傳節能降耗工作的重大意義，增強干部職工節能降耗意識，要牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養成事事、處處節能的好習慣。開展人人爭做節能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節約型機關作出貢獻。

(二)進一步抓好節能降耗的具體措施落實。

1、抓好節約用電。一是合理控制使用辦公區域照明和空調，做到人走燈滅。在辦公時間要充分利用自然光照和自然溫度，減少照明和空調設備電耗;合理設置空調的溫度和時間，辦公室空調夏季溫度設置不能低于26℃、冬季溫度設置不能高于20℃，下班前15分鐘一律關閉中央空調;工作時間提倡每天少開兩小時空調和日光燈;二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。

2、抓好節約用水。一是機關工作人員應養成良好的節水習慣，用水時龍頭盡量開小，用完隨手關閉;二是按需打水，杜絕浪費，換水時開水瓶的剩水應集中倒在水桶，以供二次利用;三是使用低泡型洗潔劑，在保持清潔的前提下，減少抹布、面巾等用品的漂洗次數;四是定期巡查用水情況，排查超耗原因，嚴防跑、冒、滴、漏和“長流水”現象。

3、抓好節約用油。一是公務用車優化調度，統籌安排，在集體活動中盡量合乘公務用車，減少不必要出車，嚴禁公車私用;二是公務用車實行IC卡加油，做到定車、定卡、定量，并建立車輛百公里油耗考核及獎懲制度;三是駕駛人員應不斷提高駕駛技能，安全行駛，合理操作，降低能耗;四是行政中心附近的公務活動，提倡步行或騎自行車往返;駕車上下班的員工提倡每月至少少開一天車。

4、抓好節約辦公用品。一是嚴格履行采購程序，比質比價擇優選購辦公用品;二是嚴格辦公用品領用計劃制度和領用登記制度，每月對辦公用品消耗情況進行統計分析;三是積極推行無紙化辦公，充分利用網絡載體，有效降低政府行政運行成本;四是電池、硒鼓、墨盒的使用，實行統一回收，以舊換新;五是機關工作人員應堅持自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。

(三)廣泛開展節能減排活動。

行管局將結合自身情況，定期舉辦環保知識講座，編印環保小常識，召開環保經驗交流會等活動，傳播環保知識、交流環保經驗，推進節能減排工作的開展和落實?？梢浴爸矘涔潯薄ⅰ盁o車日”等活動為契機，動員廣大干部職工從我做起，讓節約成為大家的自覺。

[總結參考] 培訓機構述職報告精選一篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 培訓機構述職報告精選一篇”，僅供您在工作和學習中參考。

大二暑假，進入tz培訓機構，是偶然，然成為一名教師則是必然。仍記得大一時自己就已異常堅定了一個信念：大二下學期暑假，我要成為一名教師！不僅為了改變自己、提高自己，更想把自己多年所學經驗傳授給像我一樣在農村長大的弟弟妹妹們。我希望通過分享大家的成功經驗和一些比較好的學習方法給年少的他們，希望他們在以后的路上走得更快更穩。懷揣著這份希望、這份夢想，支撐著我堅持下來了這充滿酸甜苦辣咸的百味假期。從中，我受益著實頗多，感觸亦是頗深！

一、招生篇

未來三橋鄉的幾個月前，就聽室友兼現任三橋校長的周校長說暑假支教會很苦、很累，但我從未想到會如此地艱辛！到了三橋新東方幼兒園之后，自己真的被雷到了；之前只想到來這只需要教學就好，忘了，還要自己招學生！并且是完完全全地自力更生、白手起家的那種！

每天早上的跑操，真的是一種很有效的宣傳方式。不僅讓街上的人看到了我們的辦學精神面貌和教師隊伍的士氣，還讓我們自己的身體地得到了鍛煉;最重要的是每一天的跑操、喊口號，還使我們斗志昂揚、充滿活力，即使之前再苦再累，也會在喊過口號、宣誓過后一掃而空，如同臨行前的船，伴著鼓鼓的帆船，載著的是滿滿的希望！

不得不說，招生期真是最苦最累的！每天早上八點出發，我們組獵鷹隊和郭老師帶領的颶風隊（每組4人）便各奔東西，每兩人騎一輛老式自行車出發了！敢想象么？僅憑著一張地圖，穿梭在完全陌生的鄉村街道！要靠走著、問著、打聽著去我們中的目的地，然后每個人手拿幾十張宣傳頁和數張令人期待填寫的學員登記表，外加一人一個水杯，就這樣，大家家當齊了，上路了，開始了我們一天的工作——挨家挨戶地上門宣傳。

滿滿的宣傳頁上的每一處，我們都要給每個家長做好詳細的講解，并且詢問孩子的學習情況以及建議學生上暑假輔導班的必要性。有時我們需要花近一到兩個小時的時間來和家長、學生溝通；能招到學生則最好，亦是我們所期望的，可大多情況下，我們都會無功而返，家長們似乎都不約而同抱有同一個想法:再等等看，看別人怎么做的，然后我再作決定。怎么說呢？站在家長們的位置，我真的很理解他們的心情，可是于己，好遺憾！雖是很大的潛力戶，就如郭老師所言，結果就是沒招到學生?。〔皇敲?？前幾天的我們經歷的是何種的受挫！本來滿滿的期待和鼓鼓的士氣，磨礪兩天后，大家再次坐在會議室后，兩隊8名成員全部都無語了，大家也不約而同地作了同一個動作——沉默！深思！招生期的每個晚上，簡單地吃過飯后，大家都會集中到簡陋的會議室開會。為時近3~4h的會議，知道么？最害怕的便是開頭的上報人數了！尤其是作為獵鷹隊的小組長，倍感壓力吖！好幾次，對方颶風隊都略超獵鷹隊，我就納悶了：到底是哪不對勁、哪出錯了？還是解釋不到位？還是家長和學生本身的問題？好多次，真的是讓人夠無語的——以上午下來，會連一個學生都招不到！真的、真的，再有激情和精力的人也會感到力不從心、身心疲憊?。〗洺５?，周校長或方總或宋總都會給我們打氣，給大伙支招、想法子、開導大家......

畢竟，我們總得堅持下去，不是？

而且，我們必須再咬咬牙堅持下去，不是？！

即使是苦笑著，嘲諷自己吧！路，還得繼續走下去呢?。￡犛押蠋熢鴨栠^我好幾次：“孫老師，你怎么就這么有精力??？難道就不感到疲憊、不累么？”說真的，不累那是假的。試想一下，每天早八點晚八點，然后再開會至深夜凌晨幾近2點，這樣連續不停歇地維持近半月，任誰能受得了？可我得出撐著了，不么？并且，我也能撐下去，苦笑一下，說聲：“還好....”因為只有自己心里清楚：一直支撐我堅持下來的是心底那個希望，那份早在一年前就決定的那份堅持！為此，我決不允許、也絕不會半途而廢；一如自己所信仰的那句名言警句：凡事要么不做，要做就要做到最好??！

這樣想過之后，就覺得：再苦、再累，咬咬牙、聳聳肩，也就過去了勒。出現問題了，大家商量著來，共同去解決，針對性分析、逐一擊破就ok了！比如周校長建議的：我們要注意的是：要給家長一個要來tz培訓班的理由而非一個不要來的理由！每次開會，總會有不同的收獲，雖然會很辛苦，但還挺欣慰的。把一天中遇到的棘手問題和趣事以及自己的成功經驗和大家分享一下，真的感覺很充實、很有成就感！尤其白天遇到的一些棘手問題，經其他人以提醒，就有種豁然開朗的感覺。x:x還是集思廣益??！大家互換想法后，問題便迎刃而解，這樣一來，大伙之間的友誼也更深了；心，也更近了。

只要咱肯用心去努力、付出、盡心了，總會有收獲的！畢竟，生活老人不會太虧待努力的人的!

招生期間，我們嘗遍了生活中的各種酸甜苦辣咸，體驗到了在大學所接觸不到的人生經歷！真是歷經磨煉，受益匪淺啊!

好在，三橋人民被我們的真誠打動了呢！感謝，感謝各位家長對我們的信任、對我們教學工作的支持！當看到學員登記表上那一張張相片時，大家都會心地笑了；之前收的所有苦和痛——無論是在炎炎烈日下的堅持或是暴雨中的倔強與堅忍……這段歲月、此番經歷，如何讓人輕易忘懷？

當招生最后2天周校長公布說招生人數已經超過200人時，大家的心情是多么的激動啊！對于完全白手起家的我們，三橋教師隊伍的九人團隊，這是我們用心努力的成果；是對我們能力的一種見證！這份心情，是感動，亦是辛酸。隊友們，我們快接近成功了呢！

二、授課篇

隨著招生的陸續結束，我們各個老師都開始了下一輪的工作——編班、分配班主任，布置教室等各類大大小小問題。唉，任重而道遠吶！

說真的，自己當時真的特別抵觸擔任小。

一、小二的班主任；因為我本來就一心期待著教七年級的學生，尤其是帶他們英語。沒能當上他們的班主任我很是失望，唯一慶幸的是在我的堅持下，七年級英語，還是我帶了。（不過事后我發現好像只有我最適合小

一、小二的班主任，周校長一直都知道：孫老師最有耐心了）想通了呢！因此，我亦不會辜負大家所有人的希望；孫老師，加油咯！

7月9日，正式上課的第一天，一上午四節課下來，我差點沒暈倒

4、5次，嗓子就那么一直啞著……貌似授課還沒招生簡單些……

但因心中那個夢想、那份堅持，我不能退縮；想到方總經常提到的那句話：“教學要盡職盡責！”所以，即使再難帶、再難管的學生，我都會一如招生期那份干勁兒勇往直前。備課前后，縈繞在耳邊和心底的是：你還記得自己對家長的承諾么？你有是否做到了問心無愧？……

我想說：當你把優秀當成一種習慣時，你會一直優秀下去。不氣餒、不退縮，這樣，生活才不會讓你失望！

和小一小二的小學生在一塊兒，給人以哭笑不得的回憶；有時他們會讓你恨得不得了，可有時，你看到他們安靜地坐在那讀書寫字時、一起表演《感恩的心》時，你會感動，會舍不得說他們一句……

還有七年級那群特懂事的、貼心的孩子，亦是給了我一個傳授經驗的機會。期間感觸最深，最讓我難以忘懷的是鄧老師和胡老師對我的默默關心：開學以來，總以為大家都只顧忙自己的了，想想自己一天到晚幾乎所有的時間都交給了小一小二的那群孩子了，知道每天送過他們后，我還得回到教室打掃一片狼藉的教室，有種力不從心的感覺；可那天下午鄧老師走過來說：“孫老師，看到你在這一個人掃地，可不忍心了……”只是這一句話就足夠了！往日里所有的累、心中的苦；都值了。謝謝你，鄧老師！謝謝你的關心和理解！!

還記得那天，胡老師無意中說到：“孫老師，你知道么?我只和我們班學生說過一句狠話：你們的英語老師嗓子一直不好，其他課我暫且不說，但上她的課時，你們誰給我搗亂了，后果很嚴重……

聽過后我直接愣在那了，那句話，我記在心里了！不爭氣的孫老師又哭鼻子了。胡老師，真的謝謝！想說：好喜歡大家，一路上有你們真好！

接著加油咯！fight for our dreams! never say die, never give in!!

三、中途遇挫、轉去殷店

生活中最悲哀的事莫過于你剛剛辛辛苦苦、用盡全心全意努力得到的東西，才沒過多久，就忽地失去了......

7月16日，我永遠忘不了那一天，周一上午，也是我們暑假輔導班開學第二個星期的第一天，本來大家努力了整個星期天：大家把桌子、椅子一個一個搬過來，打掃房間，把本是垃圾堆的幾個房間打掃得是干干凈凈、玻璃擦得是明亮亮的；說真得，大家不怕苦著、累著，招生期大家什么苦沒吃過，又怎會畏懼這點勞力活？為了我們那些辛苦招來的學生和心底里那份期望，就算再苦再累，我都接受。但可不可以，不要太殘酷了？！當看著他們毫不留情地把我們的黑板拿走時，我們的心在滴血！縱有萬般無奈、不舍，可還是得離開了！歸去來兮辭，從窗戶外面看著小一小二的那群可愛的孩子，最后一次表演著《感恩的心》，我哽咽了，胡老師站在窗前，說：”現在看著這群孩子，感覺他們真的特別可愛……“

真得要離開三橋，真的好舍不得！我們的夢扎在三橋，大家的努力在三橋，大伙的成果在三橋，所有的記憶都深深扎在了三橋這片土地上，已入之甚深，此次離去真可能即是永別?。?！

好恨！！

心，真的被傷的好重！好痛??！

和亓老師、周校長被調到殷店教學實屬無奈之舉，來了之后總有種寄人籬下的感覺；面對的同樣是學生，但感覺確實不一樣了。真的回不去了，想鄧老師、左老師、胡老師他們了！想念和我曾經一起招生、一起淋雨、一起在路邊吃咸菜、一起跑操的隊友們了……

安慰亓老師說：“不去想，不去感傷就好了，即使是麻痹者自己，認真教學就行！”……

依舊認真、努力地備課，心中有苦、痛，壓著，埋在內心深處。自己清楚勒，無論在何地、教誰，我都謹記自己擔任的是一名教師的角色，謹記自己的職責和使命！遇挫了，堅強地站起來，拾起本心，鼓起勇氣，繼續前行。時刻都牢記著tz培訓機構的宗旨，同時亦是自己心之所向~~授課時盡職盡責、無悔于心、無愧于咱可敬的父老鄉親吶?。?/p>

四、尾聲

歲月匆匆、腳步不停，都為心中夢，加入tz培訓機構真得讓我學到好多東西，到了各種別樣的經歷，亦是tz，給了我一個得以圓我教師夢的機會；同時能結識這么多患難知己，時日雖短，但情誼亦真、亦深，足矣！