鄉鎮工作人員述職報告集錦。

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓下一階段工作開展有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家精心整理的“鄉鎮工作人員述職報告集錦”，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮工作人員述職報告【篇1】

今年，我辦工作在鎮委、鎮政府的正確領導下、在上級部門的指導和支持下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，以依法行政，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利為己任，扎實開展工作，農村低保、五保、殘聯、臨時救助等項工作成效顯著，優撫安置、老齡等項工作取得積極進展，各項社會事務工作健康發展，基層基礎工作得到進一步加強?，F將20xx年工作總結如下：

一、突出社會救助體系建設，強化基本民生保障

（一）穩步推進城鎮、農村低保工作

依法依規辦事，完善低保核查機制，加強農村低保工作。從嚴審批，規范運作，做到了應保盡保，應退盡退；并實行了動態管理，嚴格按照《農村最低生活保障條例》中的條件核定低保對象，對不符合最低生活保障規定的對象堅決予以取消。對符合最低生活保障條例的對象，沒有享受最低生活保障待遇的做好申報審批工作，將低保政策、保障標準、保障金額、發放程序、發放時間等向保障對象公開；將申請保障的人員名單、確定的保障對象的情況、補助標準等在村（居）委會張榜公示。今年10月，我辦和區民政局一同對我鎮現有低保人員進行下村、入戶大核查，發現不符合低保條件的堅決退出來。到目前為止，我鎮的低保對象戶共660人，每月發放的低保金201818元，資金由區財政撥款負擔。一年來，我鎮辦多次參加區組織的培訓，不斷提高鎮辦工作人員的工作和服務能力，增強法律法規意識。

（二）規范完善五保供養工作，加強敬老院安全管理：

我鎮現有五保戶204人，其中散養五保戶195人，集中供養的有9人，現五保老人月人均生活費1000元，每月發放的金額203000元。五保戶的日常生活主要由所在村委負責管理，社會事務辦工作人員每月下到各村（居）委了解分散供養的生活管理情況，指導村（居）委干部把分散供養的五保老人工作做好。為加強敬老院的安全監管，鎮開展養老機構的消防安全培訓及實地檢查，排除了安全隱患。

（三）社會救助管理工作

臨時救助今年在全鎮開展了“大病救助一站式服務”，低保、五保和優撫對象可以直接在醫院結算時就享受大病救助的優惠，簡化了程序，方便了群眾。截止11月份，我鎮共救助41人次，折款60980元。

（四）軍民雙擁工作

繼續加大對優撫工作的資金投入，目前，我鎮共有退伍軍人642人，其中領取定期補助的對象有277人，今年我們按照民政局要求，及時、足額、以銀行轉賬的形式發放各種定補和撫恤金，每月發放優撫金118437元，全年發放“三難”救助金126400元，節日慰問金135300元，發放義務兵優待金287203元，子女讀書補助金71500元。

（五）殘聯和老齡工作

通過深入調查，目前為止，我鎮殘疾人已辦證人數達到783人。其中享受重度殘疾護理補貼315人，全年發放重度殘疾護理補貼31500元；貧困殘疾人生活補貼326人，全年發放貧困殘疾人生活補貼32600元，區節日慰問金10000元，鎮8000元。組織殘疾人業務及種養培訓3次。今年我鎮還積極參與區殘聯組織的第二屆殘疾人運動會，取得了第三名的成績，極大地豐富了殘疾人的文化生活。

20xx年，我辦還積極開展老齡工作。按照“健康養老與精神養老、生活質量與生命質量并重”的推進宗旨，結合當前實際情況，更好的服務老年人。目前，我鎮高齡老人現有數據為1246人，其中80-89周歲老人1045人，90-99周歲老人有194人，100周歲老人以上7人，截止11月共發放高齡補貼1700640元?？粘怖先?人，空巢老人政府補助2200元。對于到齡的及時上報，去世的及時終止，做到不漏不錯，準確率100%，圓滿完成了高齡生活補貼的發放工作。為年滿65周歲老人免費辦理優待證，目前已為617人辦理優待證，使他們持優待證可在全市免費乘坐公交車。

（六）慈善總會工作

今年，我鎮共發放香港旭日集團捐贈的糧、油3次，其中低保戶1210戶，共發放糧60500斤，油6050斤；五保戶615人，共發放糧30750斤，油3075斤。市春節發放節日慰問金21200元，區30500元，鎮49900元。

二、20xx年工作計劃

（一）進一步健全社會救助體系，保障和改善民生

民生問題是基層民政工作的重中之重，職責所系。下一步，我們將進一步抓好民生工作。一是加強低保規范化管理。不斷規范農村低保。進一步完善低保對象申請受理、定期入戶調查制度，提高低保救助的準確率，真正實現應保盡保、動態管理。二是加強城鄉困難居民醫療救助的宣傳，落實好臨時救助和大病救助政策，提升救助效能。三是進一步完善城鄉養老保險制度，促進了我鎮養老事業科學、健康、有序，快速發展。

（二）堅持和倡導擁軍擁屬

以鞏固軍政軍民團結為著力點，貫徹落實上級優撫工作部署，全面落實優撫優待政策，努力形成優待原則充分體現、優待水平與經濟社會發展相協調的新局面。[活動范文吧 F236.COM]

（三）推動和發展殘疾人事業

進一步推動殘疾人事業發展。立足殘疾人，服務殘疾人，求真務實，扎實工作，不斷完善殘疾人服務體系，進一步提高殘疾人生活質量，活躍殘疾人文化生活，努力促進殘疾人事業再上新臺階。一是落實好殘疾人優待政策，落實好低保貧困殘疾人生活補貼發放、重度殘疾人護理補貼、精神病免費領藥等服務，協調區殘聯對殘疾人危房改造戶扶持資金的到位及發放工作，扶持殘疾人再就業。二是進一步完善殘疾人基礎數據庫，提高殘疾人辦證率。

（四）鞏固和加強自身建設

一是堅持與時俱進，以發展眼光、創新思維和進取精神，既在服務全局中推進民政工作，又在民政事業發展中解決好鎮委、鎮政府高度關心和社會各界普遍關注的問題。二是堅持服務群眾，做到心里裝著群眾、凡是想著群眾；作風上求真務實、勤勤懇懇、兢兢業業；方法上與時俱進，不斷探索民政工作新思路，推動民政事業適應形勢變化；思想上愛崗敬業、克己奉公、清正廉潔為群眾服務。三是堅持弘揚新風正氣。堅持以群眾滿意為最高標準，以用心服務、公平服務、依法服務、創新服務為基本要求，努力把惠民的好事辦好、實事辦實、大事辦妥，讓的群眾分享到實惠、感受到溫暖。

鄉鎮工作人員述職報告【篇2】

梅家鄉位于XX縣城東北部寶石湖上游22公里處，東與XX市XX縣接壤，北與靈巖鄉相接，西與沙壩鄉接界，南與寶石鄉為鄰，全鄉幅員面積49.66平方公里，轄9個行政村，1個居委會，85個村民小組，現有總戶數5117戶，總人口16832人。

為了全面改善公共服務環境，提升公共服務能力，更好地服務于山區群眾，也為了更精準地展示各站所的職能規范、行為規范、服務質量規范，我們立足本鄉實際，以“進一步轉變政府職能，提高辦事效率，建好服務窗口，打造服務平臺”為契機，狠抓便民服務中心建設和規范化運行。

梅家鄉便民服務中心位于梅家鄉人民政府院內，是按上級標準化的統一要求，投入10余萬元修建而成，并于8月正式運行。鄉黨委又投入近15萬元，對便民服務中心實現了硬軟件的升級改造，現辦公面積約為200平方米。中心入駐黨政辦、社計辦、社會辦等部門，設7個服務窗口，入駐14名專業的工作人員，實行定崗、定責、定人，前后臺集中開放式辦公模式，辦理事項涉及計生、民政、殘聯、建管、國土、林業、勞動等52項公共服務。服務中心實行雙重管理，行政上隸屬鄉黨委、政府領導，業務上受上級有關職能部門的指導。服務中心實行現代化辦公，配有電腦、打印機、照相機等現代化辦公設施，以及群眾休息椅、飲水機、報架等服務設施。

便民服務中心工作人員實行“雙重管理”，業務由分管領導進行指導和管理，日常工作由便民服務中心監督和管理。各項服務窗口派駐的都是政治素質好、業務水平高、責任心強的工作人員。同時，落實服務中心工作人員補貼、福利待遇。

鄉黨委、政府成立了專門的領導小組，并制定下發了《關于進一步完善便民服務中心建設的實施意見》等文件，明確了便民服務中心的服務項目、辦理人員、辦事程序、管理制度和運作機制，確保人員精干、運作規范、經費充足，使便民服務中心建設步入制度化、規范化的軌道。通過公開服務中心工作人員的身份、服務熱線、承諾事項，全面實行掛牌上崗，登記銷號等制度，進一步增加辦事的公開度和透明度，為廣大群眾創造了一個良好的辦事環境。

四、強化監督管理。

為了加強對便民服務中心的監管，鄉黨委政府在便民服務中心安裝了電子監控設備，鄉黨政所有領導均可在自己辦公室監控便民服務中心的工作狀態。這就使便民服務中心工作開展完全公開、透明，徹底根除了過去群眾到政府辦事“人難找、門難認、臉難看、事難辦”的現象，增強了群眾對黨委政府的信任和支持 。

實行“一站式”服務。鄉政府窗口單位和服務行業對外辦理的所有事項，以“一條龍”服務為模式。一方面改變了以往登記混亂現象，申請人前來辦理事項，先由便民服務中心工作人員接待、登記、簽字后，交分管領導審簽，再交回服務中心辦理。另一方面改變了蓋章混亂的情況，申請人前來辦理事項，由服務中心工作人員先受理后，視業務類別交由分管領導審簽后再給予辦理。真正做到了“一窗受理、內部流轉、限時辦結”。今年以來，我鄉服務中心共受理了1966件群眾申請，現已辦結1953余件。

我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求和群眾期望還有一定的差距。在下一步工作中，我們將繼續加大便民服務中心的規范運行力度，進一步轉變工作作風，創新機制，提高效率，努力把便民服務中心建成黨和政府聯系群眾的橋梁、密切黨群干群關系的.融合劑，為梅家經濟社會發展作出更大努力。

鄉鎮工作人員述職報告【篇3】

xxxx年來，xx鎮緊緊圍繞市委市政府中心工作，以黨建統領加強年、項目攻堅突破年、產業轉型提升年“三個年”活動為主抓手，崇尚苦干實干、勇于擔當作為，持續推進“浙閩贛皖四省邊界山水旅居小城”建設。今年各項工作穩中有升、穩中求進、齊頭并進，社會大局和諧穩定。

一、xxxx年度工作總結

（一）凝聚動能，黨建統領更加有力

1.經濟社會發展態勢良好。截止x月底，全鎮預計完成稅收收入xxxx.xx萬元，同比增長xx.xx%，規上工業總產值x.xx億元，同比增長xx.xx%，完成全社會固定資產投資x.xx億元，完成年度目標xx.xx%，招商引資取得新成效，預計到位資金額x.x億元，新引進項目x個，投資總額達x.xx億元，農村常住居民人均可支配收入穩步提升，人均可支配收入達xxxxx元，同比增長x%，鄉村旅游迸發新活力，共接待游客xx萬人次，營業收入約xxx萬元。

2.全面完成機構改革工作。搭建六模塊九辦一中心的工作運行架構，梳理出xxx余項崗位職責，xx個崗位，制定了xx項運行機制，各班子之間互為AB崗，確保運轉正常；全面完成辦公室設置和人員分工調整，完成中層干部競聘上崗工作，共選拔任用中層正職x名，中層副職xx名。通過一段時間的試運行，實現了效率、責任、干勁三提升。

3.做實做優“三聯”工程。堅持用好黨建這把金鑰匙，在實踐中用好黨建的“三個用來”。調整組團聯村成員，合理搭配老中青干部；開展網格工作大比拼，促進工作取得實效；做實黨員聯戶，實行周二、周四夜訪簽到制度；開展“三聯”工程評先評優活動，共評出十佳網格指導員、十佳網格員、十佳聯戶黨員各xx名，在第十一屆峽里風文化節上進行了隆重表彰。

4.扎實開展主題教育。學理論，先后組織領導班子xx余次“兩書一章”的集中學習和x個主題的研討交流，普通黨員學好“一書一章”，組織鎮機關黨員和村書記赴“竹子林”革命遺址參觀，觀看《決勝時刻》紅色電影“初心之行”系列活動；重查找，完成了村級“屆中”考察工作，共梳理出各類問題xx個；重檢視，共制定整改措施xx條；抓整改，不折不扣抓好市委巡察整改，在全鎮層面開展大整風行動及“警示教育月”活動，真正做到學習教育“往深里走、往心里走、往實里走”。

5.重點項目全面推進。xx港流域綜合治理工程僅用xx天便完成xx、xx、xx等村涉及xxx.xx畝土地征收補償款未下撥、征地不實政策不清等問題的項目掃尾清零工作；完成開洋木業二期土地征收xxx.x畝；x個月時間完成湖羊項目xxxx畝土地流轉，xxx穴墳墓遷移工作；完成峽西村長崗山公墓山xx畝山場征收；通過清障拔釘專項行動，專班成員經過整整xx個晝夜的奮戰，三年來一直未完成的王村xx隊房屋拆除項目涉及xx戶簽約實現全面清零，獲各方點贊；高標嚴律開展國衛復評工作，全員壓上、全程參與，切實提升整治實效，順利通過復評工作；x名班子領導帶隊開展異地搬遷整治工作，兩個月晝夜攻堅共完成整治xxx戶，實現全面清零。

（二）夯實根基，基層治理卓有成效

1.構建了“一體兩翼”工作體系。堅持綜治“防火”和維穩“滅火”兩翼并舉，此項工作走在x鄉鎮前列。成功化解xx件行政協議糾紛群體性案件，有力扭轉信訪形勢，避免矛盾爆發，獲市委書記童煒鑫和市長舒暢批示肯定；成功處置x.xx生豬整規重點涉穩人員赴京串訪，獲市政府辦公室x月份典型工作通報；面對“x.x”暴雨的危急形勢，立足“x臺”，發揮“三聯工程”作用，動員鎮村干部、黨員群眾開展搶險救災工作，成功排除xx王壇水庫溢洪、新和獨溪泄洪閥堵塞、土地墾造現場塌方等險情。x-x月，全鎮共排查調處矛盾糾紛xxx件，成功率達xxx%。

2.成立了x首個社會治理綜合服務中心。推動綜合指揮、矛盾化解、訴訟服務、全科網格等一體化建設，整合公安、法庭、司法、信訪等部門力量，實現人民來訪及其他訴求事項“一站式接待、一攬子調處、一條龍服務”，同時在xx村成立了個首個村級社會治理綜合服務中心，實現了黨建治理服務大融合；成立“清風峽”矛盾糾紛調解工作室，建立鎮、村、網格三級信訪和矛盾糾紛聯動調處機制，實現“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮”；開展矛盾糾紛訴源治理，加強與法庭合作，針對法庭回流案件，社會治理綜合服務中心組織調處，并將相關情況反饋法庭。自開展訴源治理以來，社會綜合治理服務中心已成功調解了xx起案件。

3.開展了基層治理信息平臺試點工作。緊緊圍繞可視指揮、智慧派單、留痕管理三大功能，重點突出統籌協調作用，新增基層治理信息平臺功能試點工作，通過視頻可直接聯線網格員，實時掌握網格員動態，做出精準判斷并發出相應的指令，使指揮更加準確高效。今年來，已接待來自x、x等全國各地考察團及中國社會科學院法學研究所等單位xx余批，xx余人次，得到了充分肯定。

4.組織了村級示范創建工作。率先在全市范圍開展無信訪網格、無信訪村、無信訪積案“三無”示范村創建；開展黨建治理大花園示范村創建工作，由各村結合實際情況自主申報，嚴格創建標準，成熟一個創建一個，對成功創建的村，給予xx萬元獎勵資金，提升創建實效，力爭通過三年時間將xx個行政村打造成黨建治理大花園示范村。

（三）緊扣核心，大花園建設更加美麗

1.精益求精，鎮村面貌再上臺階。繼續打造最美客廳，以“健康小鎮”、“美麗集鎮”創建為抓手，常態化開展集鎮巡查、綠化美化、集鎮污水處理等工作，完成xx小學遷建道路配套工程、迎賓路線路上改下、迎福路西側人行道鋪裝等工程，加快推進省級“污水零直排區”創建、xx港景觀改造、xx溪沿線景觀提升等工程；全面完成“大棚房”及違法違規設施農用地分類處置工作，獲市政府辦公室x月份典型工作通報表揚。強勢推進農房風貌管控，今年來，全鎮始終牽住農房風貌管控這一“牛鼻子”，xx個村全部實現賬面清零，共整治xxxx宗，整治面積達xx.xx萬平方米；圍繞拆后利用，xx村、xx村用于土地復墾，峽東村用于規劃建房，x村村用于空間拓寬道路和修建停車場，王村用于規劃建房和修建停車場，xx用于拓寬道路、修建停車場、物業經濟樓等。有序推進詩畫風光帶創建，湖羊項目推進順利，已完成土方工程量的xx%，預計xx月底可動工建設羊舍；避險解困已完成搬遷安置協議簽訂xxx戶xxxx人，完成公寓樓建設xx幢。我鎮詩畫風光帶建設工作在x黨建治理大花園“十百”攻堅行動部署會上作典型發言。

2.因勢利導，新農村建設提質換擋。打造線上盆景，以創建“潔化、序化、綠化、美化”庭院為抓手，全面開展“美麗庭院”創建，截至目前已成功創建美麗庭院xxx戶；打造線上風景，以黨建示范帶建設為契機，打造xx村、xx村、xx村、xx村等四個村的精品線路，目前xx村、xx村已全面開工建設；完成x村村中塘建設、公廁建設，xx村東三淤道路硬化項目；xx村、xx村文化禮堂、xx村飲水工程、xx村黨建文化長廊、主干道拓寬改造等項目有序推進；書香xxxA級景區創建工作積極推進，已完成大公殿停車場、書源路游步道、星級旅游廁所等配套項目；打造面上美景，努力使美麗風景轉化為美麗經濟，完成全鎮xx個村的鄉村振興講堂創建工作，截至目前共開課xxx余次，受教育人數xxxx多人次，轉化就業xxx人次；xx村物業經濟用房正式投入使用，解決群眾就業xx余人次，增加就業收入xxxx元/月/人，村集體經濟增收xx萬元/年；成功舉辦了第三屆浙贛邊際藍莓文化旅游節活動，以藍莓為“媒”，助推xx鎮和xx鄉兩地跨區域合作交流，打造跨省鄉村旅游結對品牌，成功舉辦楊梅文化旅游節活動，以政府搭臺、果農參與的形式，促進楊梅銷售。

（四）共建共享，民生福祉持續改善

1.深入推進最多跑一次改革。進一步完善“代辦點、自主服務終端、網格員服務”的便民服務模式，實現綜合性自助服務終端鎮村全覆蓋。截至目前，老年證等“一證通辦”事項在自助服務終端辦理已經達到xx%，生育登記事項基本實現xxx%“浙里辦”app辦理，新增農商、郵政等代辦點，可實現公積金業務辦理。xxxx年共受理便民服務事項xxxx件，其中“跑小二”代辦事項xxxx件，辦結率達xxx%。

2.加大社會救助力度。今年以來，共實施市臨時救助xx戶，鎮臨時救助xx戶，救助金額xxxxx元，實施醫療救助xxx人次，新增兒童福利對象xx人。x.x暴雨洪澇災害發生后，及時為受災對象申報災害應急救助x人，過度期生活救助xx人，倒損住房恢復重建補助x戶，各類救助補助共計x.x萬元。積極開展社會救助，今年來，共開展各類臨時救助xx起，救助金額xxxxx元，享受醫療救助xxx人。

3.完善社會養老體系。順利通過鎮敬老院消防改造驗收，新增探頭數量，實行工作人員績效積分制考核，實現全方位智慧化監管和服務。推動全鎮示范型居家養老照料中心常態化運營，開展x個村的養老配餐服務，其中x個村進行配餐服務，x個村開辦老年食堂。

二、存在的問題和困難

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，xx經濟社會發展中還存在著不少矛盾和問題，工作中還有不少差距和困難：從經濟發展方面看，今年以來整個經濟社會處于投資低潮期，業主普遍處于觀望狀態，投資信心和投資力度不足。真正優質的只有開洋等少數幾家企業，沒有打造出產業特色，同時土地要素制約、畝產稅收偏低等問題急需破解，經濟發展缺乏大項目、大企業支撐，固投指標任務重、壓力大；從民生和諧方面看，新老問題交織疊加，涉及民生訴求如集鎮建房困境等矛盾糾紛日益增多，敏感、關鍵時期多，維護社會穩定壓力加大；從隊伍建設方面看，部分村干部素質良莠不齊，少數村“領頭雁”作用發揮薄弱，村級后備干部隊伍存在斷層，少數干部紀律意識、擔當意識有待進一步加強。接下來的工作中，我們將立足實際，迎難而上，采取更加有力的措施加以解決，確保在來年交上一份滿意的答卷。

三、xxxx年工作計劃

一是緊盯“主要指標”，突出招商引資，打造實力xx。按照“目標不變、標準不降、力度不減”的要求，緊盯主要指標目標不放松，強化招商引資“一號工程”地位，確保超額完成全年目標任務。抓經濟運行。緊盯經濟指標，逐項分析制定計劃，確保xxxx年完成指標。綜合考慮經濟社會發展趨勢和目標導向，我鎮xxxx年經濟社會發展的主要預期目標為：完成地方財政總收入增長xx%；完成固定資產投資增速xx%左右；實現全部工業增加值增速x%，其中規上企業工業增加值增速x%；農村居民人均可支配收入增長x%。抓招商引資。充分利用以商引商、中介招商等方式，擴大項目信息源，加強招引項目全過程跟蹤服務，切實提高項目簽約率、資金到位率、投資完成率。進一步完善編制xx鎮重點產業資源招商手冊，繼續做好招商引資對接服務工作，全力保障溫氏農業產業綜合體服務工作，加快在xx落地，積極爭取引進南部商貿綜合體、南部文體中心、循環經濟示范園等一批項目。抓項目推進。加快開洋全屋定制產業園二期建設進度，加快xx港流域、xx溪、xx溪的綜合治理，加快推進華欣牧業生態示范園、溫氏農業產業園、避險解困、黨建示范帶等重點項目。

二是圍繞宜居宜游，突出風貌管控，打造美麗xx。立足全域化，因地制宜、全面統籌，深入推進xx鄉村振興大花園建設。全面深化環境整治。持續推進小城鎮環境綜合整治，健全小城鎮環境綜合整治長效管理體系。以強化城管、城鄉環衛項目部等考核管理。嚴格落實河湖長制，健全完善污水治理、小微水體、美麗河湖等長效監管機制，不斷鞏固治水成果。持續推進風貌管控。做好拆后利用文章，編制拆后土地利用專項規劃，與城鎮化低效用地開發、小城鎮環境綜合治理、美麗鄉村建設等工作相融合，做到宜耕則耕、宜綠則綠、宜建則建。彰顯美麗鄉村特色。以峽風瓷韻xA景區為基礎，聯合xx、xx、x村x個古村落打造瓷韻xA級旅游景區創建。繼續推進樂樂歡旅游度假酒店項目、王德裕堂中醫藥康養樂園、浙閩贛旅游樞紐中心、水岸xx康養園等一批重點鄉村旅游項目，做好峽里風驛站、九潭木屋、又見山川山居庭院精品民宿建設工作。

三是持續改善民生，突出平安穩定，打造和諧xx。以民生實事為抓手，持續優化公共服務，積極創新社會治理，堅決守牢平安底線，讓xx百姓擁有更多的獲得感、幸福感和安全感。強化社會治理。堅決把平安穩定作為當前壓倒一切的頭等大事來抓，積極弘揚新時代“楓橋經驗”，進一步打造“黨建+基層治理”新格局，夯實平安建設基礎。深化“基層治理x臺”建設，完善“雪亮工程”防控體系，強化專（兼）職網格員考核管理。持續推進掃黑除惡專項工作，結合“四個平臺”建設，進一步深化基層社會穩定“一體兩翼”工作體系，確保關鍵時期、重要節點的平安穩定。嚴格落實食品藥品監管，嚴厲打擊欠薪行為。優化社會服務。深化“學在xx”品牌建設。加快推進xx市第三人民醫院項目建設，統籌推進交通路網工程，嚴格落實“路長制”，爭創“四好農村路”示范鄉鎮。深化“最多跑一次”改革，強化“一證通辦”事項在綜合性自助終端辦理，推進“浙里辦”APP和公安業務網上辦宣傳推廣和使用，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿。做好鎮村兩級居家養老照料中心日常運營和星級評定工作。深化社會保障。全面提高勞動糾紛預防和處置能力，構建和諧勞動關系，全力打造無欠薪示范鄉鎮。嚴格規范扶貧領域審批程序，完善社會救助、社會福利、公益慈善事業等制度，提升社會保障水平。深化責任醫生健康簽約服務及分級診療工作。關心退伍軍人，做好退役軍人以及其他優撫對象的服務工作。推動養老服務業向精細化和高品質發展。深入開展農村飲用水達標提標行動，保障用水安全。

四是強化工作落實，突出作風建設，打造滿意xx。堅持以開展中心工作落實為契機，以干部作風建設為重點，努力塑造為民務實、勤政清廉政府形象。切實提升執行力。繼續強化敢抓敢管、勇于擔當的責任意識，始終把破解難題作為推進發展的根本要求，堅持政府工作項目化，以抓項目的方式分解工作任務、劃定工作時限，步步緊逼、環環相扣、件件落實。大力弘揚實干精神，充分調動各級干部團結一心、只爭朝夕的進取意識，特別是在動拆遷、解決歷史遺留問題等一批群眾關心的項目推進中，體現出政府的執行力。切實提升服務力。緊緊圍繞“更實更細更精準”的要求，持續推動“服務企業、服務群眾、服務基層”不扎堆、不冷場、可持續。嚴格落實“組團聯村”、“最多跑一次”、聯系基層“五個一”等制度，推動工作重心下移，提升服務效能。繼續深化“有求必應、全程代辦”的“店小二”服務模式，強化營商服務力度。切實提升公信力。切實加強誠信政府、法治政府建設，堅持用誠信理念和法治方式開展工作，確保政府工作在誠信、法治軌道上運行。全面落實黨風廉政建設責任制，健全和完善資金使用、財務審批、審計工作等方面制度，從嚴管控三公經費、車輛使用及非生產性開支，重點加強“三資”管理、建設項目管理、動遷項目管理等方面的依法運行。

鄉鎮工作人員述職報告【篇4】

今年以來，xxx鎮政協在縣政協的精心指導下，在鎮黨委的領導下，政府的關心支持下，始終以科學發展為主題，圍繞核心，服務中心，凝聚民心，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，建章立制，加強對政協民情聯絡員管理，創新工作載體，在充分發揮政協作用上下功夫，取得了一定的成效，現將相關工作開展情況匯報如下：

一、“三會”問政促中心，發揮“兩員”參政議政作用一是參加重點工作會，共謀發展。

鎮黨委政府召開重大會議如人代會、表彰會等都邀請政協委員和政協民情聯絡員參加，保障“兩員”們對鎮黨委政府中心工作的知情權，調動他們參政議政的積極性。二是召開專題座談會，建言獻策。每季度定期召開一次政協民情聯絡員座談會，鎮黨委政府主要領導親自參加，聽取聯絡員們匯報社情民意，以及對政府中心工作的意見和建議。針對他們提出的意見和建議，合理化建議立即辦理，不能辦理的向其說明原因，同時以會代訓，提高建言獻策的能力。三是現場觀摩會，監督指導。每年組織一到兩次現場觀摩會，使政協民情聯絡員們實地了解、監督鎮中心工作和重點工程建設。通過看現場、聽匯報、談感受等方式，讓他們真正了解和關心鎮域經濟建設發展，監督過程、知曉結果，增強其主體地位與“主人翁”意識。

二、充分調研聚民意，切實解決民生關切問題

發揮政協民情聯絡員聯系面廣，群眾信任度高，收集民意渠道廣的優勢，充分反映社情民意，切實解決群眾關心熱點難點問題。比如今年實施的街道下水道建設工程，由于歷史原因，xxx集鎮建設較為落后，排水、公廁和化糞池等配套設施老化破損，導致下雨天污水、雨水橫流，街道臟、亂、差現象嚴重，群眾反映強烈，xxx村政協民情聯絡員陳良銀同志，提出了改善集鎮環境的建議后，鎮主要領導當即現場辦公，并通過黨委擴大會議研究，投入近70萬元解決xxx街道下水道、公廁問題，同時成立執法隊對街道環境進行長效管理。經過整治，整個街道環境煥然一新，得到了老百姓的一致好評。又如在網箱拆除后，東流河村政協民情聯絡員彭少爐深入到網箱拆除戶了解其生活現狀，東流河村大龍灣組三面環水，生產資料少。網箱拆除后，該組村民生產生活遇到極大困難，在了解到這個情況后，彭少爐及時向鎮黨委政府反映，要求政府解決其生活出路問題。鎮黨委政府多次到該組調研走訪，并積極向上爭取庫區移民避險解困項目支持，對該組18戶76名村民按照每人2萬元的標準進行補助，支持其搬遷到縣城，由“農民”轉化為“市民”，徹底解決了群眾生活出路問題。去年，我鎮實施了“三線三邊”環境整治工程，其后，白水畈村政協民情聯絡員儲成富反映，雖然環境變好了，但部分中心村綠化、亮化工作不到位。今年鎮黨委、政府投資80余萬元在白水畈村街道、xxx村大灣組、胡家河村孫家畈組三處進行了“三線三邊”提升工程。通過安裝路燈、鋪設花磚、增種綠植新建公廁等措施，真正實現了路燈亮化、村莊綠化、道路硬化、環境美化。半年來，全鎮12名政協民情聯絡員共提建議10條，采納辦理建議5條，其它的均向當事人說明了原因，其中堆谷山聯絡員蔡勝民，要求加快旅游開發的建議，鎮黨委政府積極向縣委縣政府反映，引起縣委縣政府高度重視，5月17號縣委陳俊書記專程來到xxx鎮召開大別山主峰景區建設推進會。

三、廣泛參與知民心，化解矛盾維穩定。

我鎮12名政協民情聯絡員，有三名是退下去的老村干部，他們在群眾中威信高，政策了解的多，樂于奉獻，群眾相信，政府放心，他們是政府和群眾間的“連心橋”，鎮政府聘請了兩人為我鎮的司法調解員，為我鎮的穩定發展發揮了積極作用。

在大別山旅游扶貧快速通道建設拆遷過程中，由于原始山林執照不清楚等原因，引發了很多山場糾紛，尤其是建設路段所在村龍井沖村和宋家河村交界處。其中龍井沖村康傳讀與宋家河村孫桂華兩戶涉及爭議山場拆遷款達十萬元之多，兩戶因山場糾紛交涉四個月之久。其間，陳良銀和司法所同志登門調解二十余次，動之以情，曉之以理，以事實為依據，最終感動了兩戶村民，問題得到妥善解決。

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鄉鎮工作人員述職報告范文2000字

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鄉鎮工作人員述職報告范文(篇1)

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市某縣鄉鎮綜治工作負責人。在過去一年中，我領導全體綜治干部和群眾團體，積極落實黨中央、國務院和市縣委關于綜治工作的各項決策部署，取得了顯著的成績?，F向領導作一份述職報告。

一、工作目標

1.加強鄉鎮綜治工作。全面維護社會和諧穩定，促進經濟社會發展。

2.完善各類綜治機構。加強對各綜治機構的建設和發展，加強機構人員的隊伍建設，打造一支能夠應對各種復雜情況的高素質綜治隊伍。

3.深入推進各項工作。加強四風工作，公正司法，加強社會管理，打擊非法犯罪，提高綜治工作的針對性和有效性。

二、工作內容

1.加強四風工作。貫徹落實規定和縣委有關文件精神，對公車私用、辦公用房私設餐廳等問題進行了認真查處和整治。開展公務員廉政教育，強化反腐倡廉意識，加強行政機關的作風建設和廉潔自律。

2.公正司法。堅守法律底線，確保社會治安秩序，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大對人身權、財產權等各類違法犯罪的打擊力度，堅決落實談話提醒、依法治理等各項工作措施，打造良好的法治鄉鎮。

3.加強社會管理。加強對社會組織的管理和指導，深入推進“三服務”活動，推進社區衛生、鄉村文化等基層工作。建立健全公共安全防范機制，加強對安全生產、消防安全等方面的督導和管理，保障公眾安全。

4.深入推進綜治工作。加強民族宗教和社會服務工作，完善“防、控、查、懲”等重點項目，加強對重點地區和人群的警示教育和宣傳，確保全體群眾參與綜治工作，共同推進社會和諧穩定。

三、工作成效

通過一年來的牢牢把握全局、扎實推進各項綜治工作，我們取得了顯著成效。

1.全縣綜治工作合格率達到100%，綜治機構和隊伍得到進一步建強。

2.全縣安全環境得到充分保障，人民群眾的安全感得到明顯提高。

3.掃黑除惡專項斗爭初見成效，助力了公共安全和經濟社會的發展。

4.各項服務工作得到深入推進，人民群眾的文化、教育、衛生等服務得到進一步提升。

四、工作展望

1.繼續加強綜治工作。突出重點、加強領導和督導，深入推進各項綜治工作，堅決打擊各類違法犯罪和不良社會行為。

2.進一步完善社會管理。研究并推廣社會管理經驗，加強對傳統文化和公共事務的保護和傳承。

3.深入推進“三服務”活動。借助“三服務”活動促進農村經濟社會發展和貧困群眾脫貧致富。

我相信，在各級領導的支持和指導下，全縣的綜治工作將取得更大的進展和成就。

此致

敬禮！

某市某縣鄉鎮綜治工作負責人：XXX

二OXX年X月X日

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇2)

鄉鎮專職消防隊年度工作總結

一、回顧過去，總結進步

在過去的一年里，我們鄉鎮專職消防隊一直在為保護人民群眾的生命財產安全，承擔著重大的責任。我們在實戰中不斷深化技能學習，不斷提高應對突發事件的能力和水平；在日常工作中，我們積極開展社會宣傳活動，不斷增強群眾的安全意識和消防防范意識。值得一提的是，我們在消防法規和消防管理制度的改革中也起到了積極的作用，為加強消防工作的牽頭引領作出了貢獻。

二、突出中心，聚焦工作

鄉鎮專職消防隊在過去的一年中主要圍繞以下幾個中心工作進行了推動：

1. 提高反應速度和處置能力：我們在日常訓練中注重“以戰養戰”，模擬各種火災事故，提高消防官兵的反應速度和處置能力。我們也根據實際需要加快裝備更新換代，提高現代化消防技能水平。

2. 加強基礎建設：我們在過去一年中加強了基礎建設，完善了消防設施建設，更新了滅火器、消防栓、警報器等設施，并進行了日常維護保養，提高了這些設施的可靠性。

3. 加強宣傳教育：我們在社區和學校等場所開展消防安全知識宣傳活動，強化了廣大群眾的消防安全防范意識。同時，我們也通過電視、廣播、宣傳單張等多種形式加強宣傳教育，讓更多的人明白消防安全的重要性和必要性。

4. 創造合作機會：我們積極尋找機會與其他單位合作，共同推動消防工作。我們與居民委員會、建筑管理公司、物業公司等單位緊密合作，在消防工作中發揮了它們的作用，并得到社會各界的高度認可。

三、總結成績，展望未來

在工作中，我們仔細總結經驗，不斷提高工作質量，也充分發揮了鄉鎮專職消防隊在消防工作中的重要性。在未來的工作中，我們將繼續堅守工作職責，不斷提高現代化消防技能水平，不斷強化消防安全宣傳教育，不斷開展研討交流，加強與其他單位的合作，共同推進消防工作的發展。我們將盡最大努力為了人民群眾的生命財產安全而奮斗。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇3)

xx年，*鎮政府充分按照縣委、縣政府的統一要求，積級組織相關部門進行專題調研學習，研究制定了貫徹縣委、縣政府關于全面推進鄉鎮綜合改革的實施意見。在xx年的鄉鎮工作中，我鎮緊緊圍繞經濟建設進行工作，加快轉變鎮政府職能，塑造新型鎮政府，加快全鎮機構改革，提高鄉鎮行政效能，加強財政體制改革保障鄉鎮政權運轉，強化公共服務改善群眾生產生活，完善社會管理促進社會和諧穩定，以努力形成全鎮工作新局面。

*鎮，政府充分學習縣委、縣政府的指示精神，全鎮上下深入貫徹落實科學發展觀，從自身的實際出發，創造性地貫徹落實了縣委、縣政府的大政方針和決策部署，解放思想，改革創新，扎實工作，xx年，全鎮的經濟實力、人民生活水平、城鎮面貌發生了顯著變化，為推動××鎮經濟社會發展作出了貢獻。

xx年，鎮政府堅持把促進農民增收作為農業和農村工作的重中之重來抓，并取得了較好的效果。今年1至10月份，全鎮農民人均純收入達到*元，同比增長。鎮政府開展了以下工作措施：

1、優化種植業品種品質?！痢伶偞罅ν茝V農業實用新技術和標準化生產，提升種植業品種品質。在糧食種植方面，優質小麥4.9萬畝，產量1.4萬噸，同比增長23％；種植經濟作物6萬余畝，其中，花生1.2萬畝，總產416萬公斤；建立了無公害蔬菜生產基地，推廣蔬菜標準化生產，今年蔬菜復種面積5.1萬畝，產量2.4億公斤，同比增長28％。僅種植業，農民戶均收入1萬余元。

2、發展規模養殖?！痢伶倗@招商引資肉制品加工項目，實行訂單養殖，積極推進品種改良，進一步擴大瘦肉型豬、草雞、牛、羊及優良水產品的養殖規模，特別是抓住當前生豬市場旺銷的機遇，積極鼓勵和引導群眾重點發展養豬業。目前，全鎮100頭以上養豬場××個，生豬出欄量萬頭，同比增長8％，可帶動農民戶均增收*元。

3、加強農產品加工業?！痢伶傄龑Х龀执蠹t花米廠、液壓件有限公司、蔬菜批發市場等企業進一步做大做強，拉長產業鏈，以商招商，增強輻射帶動功能，推動稻米、蔬菜種植，促進種養業發展，帶動農民增收。今年8月，××鎮利用“兩節一會”契機，又與外地客商簽訂了蔬菜深加工、工藝品開發等項目，大力引進農產品加工、儲藏、運輸、銷售企業。28家農產品加工企業，帶動從業農民500余人。

4、加快農村富余勞動力轉移?！痢伶偭⒆阗Y源型和勞動密集型產業，以此促進就業。依托“中國結”工藝品加工、蔬菜市場、米廠、服裝廠、園藝場、加油城、飲食服務等行業吸納農村勞動力就業近*余人。加大勞務輸出工作力度，充分發揮勞動保障機構的作用，全鎮組織勞務輸出*余人，累計全年勞務輸出*人，占農村勞動力總數的％，實現勞務收入*萬元。

今年，鎮政府在農閑時節，號召廣大農村婦女充分發揮本地資源優勢，各顯其能，組織全鎮××名農村婦女在農閑時期，從事畜禽養殖、稻草編織、服裝加工等產業，通過開展以下工作來增加全鎮農民經濟收入。

1、稻草編織加工。xx年*鎮水稻種植面積達7萬余畝，稻草資源豐富，發展稻草加工業條件得天獨厚。農活結束后，鎮經貿部門分別在薄莊、高莊等村設立了10多個草制品加工點，并與省內外5家客戶簽訂了供貨合同，信用社扶持稻草加工業戶購置了草苫、草繩編織機械，*余名農家婦女加入了稻草編織的大軍中，隨著機器的運轉，昔日當作柴火的稻草變成了增收的“金條條”。

2、畜禽養殖。*鎮豆墩、尹莊等村廣大農戶素有養豬的傳統，鎮婦聯等部門開展了巾幗科技致富競賽活動，組織婦女學習科技養殖知識。農村信用社發揮金融主力軍作用，先后向農家父女提供小額農貸50多萬元，扶持*余戶擴建了環保型生豬飼養場，幫助農戶淘汰了劣質品種，引進了三元雜交豬等優良品種，推廣了生態養殖、快速育肥技術，提高了生豬飼養的經濟效益，促進了全鎮養豬業的發展。

3、服裝廠里打工忙。*鎮黨委、政府依托××服裝廠、服飾公司、麗泰時裝等服裝企業，抓住一些婦女擁有服裝加工技術的優勢，與上海、江蘇等地服裝加工企業簽訂了服裝加工訂單，使我鎮*余名農村婦女找到了創收門路。每月工資達到*元。

今年，鎮政府深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，采取“四項措施”嚴格落實基層黨建工作責任制，努力構建領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的基層黨建工作新機制，使全鎮基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

1、健全基層黨建工作責任制。完善黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導靠上抓，組織部門具體抓的“一崗雙責”領導機制。突出抓好基層黨組織領導班子建設，及時整頓軟弱渙散、不起作用的黨支部，指導支部有效開展工作。加強黨員隊伍建設，嚴格按照程序發展黨員；加強對黨員的教育、管理、監督和服務，促使黨員認真履行義務，保障黨員充分行使權利；保證基層黨建工作必要的機構、人員、經費和活動場地。對落實黨建目標責任制工作先進個人，黨委予以物質和精神方面的獎勵。

2、筑牢基層黨建工作基礎。制定了基層黨建工作實施意見》。明確各級黨組織書記是本單位抓基層黨建工作的第一責任人，對本單位的黨建工作負總責；黨組織其他領導班子成員根據分工，抓好職責范圍內的基層黨建工作。同時，建立了鎮、村兩級黨組織責任網絡，年初，鎮黨委與辦事處、各村街和鎮直單位黨組織簽訂基層黨建工作責任狀，明確基層黨建工作的主要任務、具體責任、完成時限和獎懲辦法，有效地促進了基層黨建工作責任制的落實。

3、完善基層黨建工作運行機制。堅持以制度為先導，著眼長遠抓規范。建立領導聯系點、工作例會、黨建投入和逐級報告四項制度，鎮黨委領導成員結合各自分工，在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的單位建立了黨建聯系點，經常深入聯系點指導工作，努力把聯系點建成示范點。各基層黨組織堅持每月至少召開一次專題會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。各單位進一步加大對基層黨建工作的投入，為基層黨組織開展工作提供條件。各黨組織每半年向鎮黨委書面報告一次黨建工作開展情況，確保基層黨建任務落到實處。

4、完善督查考評激勵機制。鎮黨委成立督查組定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查，做到“月有督促檢查，季有評比通報，半年有考核，年終有總評”，及時發現和解決問題，指導基層開展工作。把抓基層黨建工作情況納入班子和干部考核內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，并作為班子和干部績效評價、任用的重要依據。對基層黨建工作責任制落得實、工作成效突出的單位和個人進行大張旗鼓的表彰獎勵；對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究班子和相關責任人的責任。

今年，全縣道路環境綜合整治工作會議召開后，××鎮立即行動，推出了以下四項措施推動道路環境綜合整治工作。

1、加強組織領導。鎮黨委、政府高度重視道路環境綜合整治工作，成立以黨委書記為組長、政府鎮長、黨委副書記為副組長的道路環境綜合整治工作領導小組。領導成員親自靠上抓，明確職責，落實責任，分工包路段、包村居，將任務層層量化分解，定人員、定標準、定目標、定時限，保證整治工作深入扎實、卓有成效的開展。

2、加強宣傳引導。全鎮共出動宣傳車臺次、懸掛村村過街簾子*余幅、張貼標語*余幅等，大力宣傳開展道路環境綜合整治活動的重要意義，提高了群眾參與整治活動的積極性、主動性。

3、加強重點整治。鎮黨委、政府把道路環境綜合整治活動和城鄉環境整治活動有機結合，利用開展道路環境綜合整治活動的契機，積極對農村環境進行一次徹底整治，重點治理交通干線三堆（垃圾堆、草堆、糞堆）。近期，對張場至褚墩路黃山段公路沿線進行集中整治，重點進行兩側路肩陪護整治。目前，已清理沿線兩側樹木*余棵，拆除房屋間，已完成路肩陪護*余米。

4、加強機制建設。為保障整治工作持續長效，××鎮黨委、政府加大投入力度，各村成立了由鎮財政負擔工資的共*人的農村環境清潔隊，與鎮城建辦一起共同負責村居、城鎮及道路日常保潔，城鄉及道路環境綜合整治工作有了“常備軍”。同時由鎮黨委、政府主要領導帶頭，城建辦組織實施，實行不定期的檢查，督促道路環境整治工作扎實開展，確保整治工作做到實處、持續長效。

截止目前，××鎮xx年共出動鏟車、拖拉機等機械臺次，勞動力*人次，清理垃圾噸。經過治理，道路環境綜合整治活動效果顯著，全鎮面貌煥然一新。

當前，我鎮工作的問題主要表現在“六個不對應”上，一是工作職能與責任不對應，鄉鎮是最基層一級政權，但是現在許多行政職能上劃，而具體工作落實卻要靠鄉鎮，形成責大權小的局面。二是工作重點與農村經濟社會發展的要求不對應，許多鄉鎮工作的重點只是完成上級下達的任務，因地制宜、創造性地開展工作不夠，有的甚至應付差事，照搬照抄，對組織、引導和服務農村經濟社會發展缺乏有力抓手。三是工作方法與“三農”工作實際不對應，還沒有從過去以行政命令為主的模式中走出來，存在著行政手段硬、市場方法軟的現象，對新情況、新問題缺乏有效的應對辦法。四是工作作風與群眾期望不對應，不會做群眾工作，一些鄉鎮干部作風漂浮，只進富家，不入窮門，對農民生產生活中急需解決的難事和問題不重視、不解決。五是干部素質與鄉鎮工作要求不對應，一些鄉鎮干部出了家門進校門，出了校門進機關門，文化素質較高，對鄉鎮工作缺乏實踐經驗，遇到棘手問題束手無策。六是鄉鎮干部的待遇與辛勤付出不對應，鄉鎮干部長期在基層工作，職級待遇低、工作環境差、生活條件艱苦，工作積極性受到影響，許多人不安心鄉鎮工作。

要解決這些問題，首先要轉變鄉鎮工作職能。在新的形勢下，鄉鎮工作職能應該是第一要務富民強鄉，第一追求改善民生，第一責任維護穩定，這是科學發展觀的本質要求，也是鄉鎮工作的客觀需要。我們要從實際工作出發，理清發展思路，發揮優勢，找準突破口，調整優化農業產業結構，培育壯大主導產業，引導××鎮什么掙錢就干什么，什么有市場就搞什么，推進“一村一品”向“一鄉一業”提升，夯實農民增收基礎，在富民中強鄉，在強鄉中富民。

現在鄉鎮一級沒有財政，致使鄉鎮培植財源的積極性不高，形成了掙錢不如向上級要錢的局面。在以后的工作中，××鎮要調整鄉鎮財稅任務考核辦法，把培植財源作為鄉鎮工作的一項重要內容。把改善民生作為第一追求，就是在作決策、干工作、抓落實中，必須著眼于改善民生，解決好“為誰發展”的問題，把社會發展放到與經濟發展同等重要的位置，認真落實各項強農惠農支農政策，下氣力解決農村致富難、飲水難、行路難、上學難、看病難、養老難等群眾關注的問題，抓好村莊民宅、小城鎮的規劃建設，提升科技、文化、衛生、體育、人口計生等公共服務水平，從根本上改善農民生產生活條件。把維護和諧穩定作為第一責任，就是做到守土有責，保一方平安。要建立健全鄉鎮、村組矛盾糾紛排查化解機制，及時發現和化解矛盾，確?！靶∈虏怀龃澹笫虏怀鲦?，矛盾不上交”；對農民群眾反映的問題鄉鎮干部要主動協調、積極幫助解決，避免日積月累，小事拖大；要滿腔熱情、耐心細致地做好群眾工作，多與群眾交朋友，善于同群眾打交道，從而贏得信任和支持；要依法嚴肅處理纏訪、鬧訪和無理取鬧者，扶正壓邪，維護正常的生產生活秩序。

圍繞鄉鎮工作職能的轉變，工作方法應盡快從過去的主要依靠行政手段，向綜合運用行政推動、市場引導、群眾發動等手段轉變，重點抓好教育、引導、服務、協調和落實工作。一是抓好教育。要改進教育方法，采取群眾喜聞樂見的方式，加強支農惠農政策、技術技能、法律知識的宣傳教育，真正把黨的政策交到群眾手上，提升廣大農民群眾發展經濟、增收致富的能力。二是正確引導。要變“行政命令”為“積極引導”，把主要精力用于搞好經濟和社會發展的規劃、指導、服務，尊重農民生產經營自主權，在發展思路、信息服務、技術指導等方面主動為農民當好參謀，通過典型示范、利益導向、政策扶持等方法，引導農民發展特色產業，使群眾發展有路、致富有門。三是強化服務。要為農民增收致富搞好服務，通過統籌項目、爭取政策性資金、引導信貸支持等措施，積極協調解決群眾生產中遇到的資金不足、技術缺乏、信息不暢等實際困難，幫助農民創業增收。四是搞好協調。把一家一戶難辦的事情、靠農民自身力量解決不了的問題，如土地流轉、農村道路建設、飲水工程、協會組織建設、農業產業化等，在充分尊重農民意愿的前提下，由政府或中介組織協調解決，提高農業生產的集約化、組織化程度。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇4)

一年來，在縣黨委、政府及相關部門的領導支持下，根據衛生工作目標責任書，認真開展各項工作，取得一定成績，同時，也存在一些不足，現將一年來的工作匯報如下：

一、基本情況

全鎮總人口為6803人，我院一院兩址，轄3個村衛生所，衛生院年末職工總數17人(其中含臨時工4人)，3個村衛生所共有村醫9人，衛生院編制床位8張，現有實際住院病床11張，觀察床14張。1-11月門診就診人次為28310人次，承擔著全鎮的基本醫療、公共衛生、醫保、新農合、鄉村一體化管理等衛生工作。

二、工作開展的整體情況

組織領導保障有力，召開醫改專題會議2次，安排布置醫改工作，深入研究，切實解決存在的問題和困難，落實食品衛生、中醫、新農合、醫改、獻血、防艾、愛國衛生等工作相關經費。認真抓好落實新農合工作，加快推進基本醫療保障，新農合參合率100%，嚴格執行新農合實施方案，抓好日常監管及資金管理。未發生套取騙取新農合資金現象。通過采取相關措施，新農合資金使用仍有結余。鄉村兩級全部實行國家基本藥物，并嚴格實行零差率銷售，基本藥物集中網上采購約70%，統一配送，開展鄉村兩級全員“基藥培訓”，鄉村兩級的財務實行統一管理。三個衛生所的選址新建，改善了就醫環境，衛生院項目建設正在施工中，完成總工程量的70%。

開展鄉村醫生中醫藥培訓，并認真開展中醫工作，促進3類11項基本公共衛生均等化服務，居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓、糖尿病、重性精神病管理服務、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理、衛生協管等工作均圓滿完成上級下達的各項任務指標。認真完成食品安全的各項工作任務。開展愛國衛生運動和無償獻血宣傳活動，組織義務獻血共45人，超額完成15人。認真開展“三好一滿意”、“醫德醫風”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“平安醫院”、“抗菌藥物臨床應用”等專項治理活動，取得階段性成果。認真開展復明工程，行白內障手術3例，我鎮認真組織開展衛生行風糾風建設工作，并召開專題會議研究，安排布置，行風評議滿意度達96.69%。全年無醫療事故發生，無職工違紀違法案件發生，促進鄉村一體化管理，嚴格按照“三制”、“四有”、“七統一”管理。

三、存在問題和困難，今后努力的方向

一年來，雖然通過各項工作的開展，完成了各項任務指標，并取得了一定實效，但仍然存在一些問題，有些是主觀方面及共性問題，有些是客觀方面及個人問題，我們醫院現存的主要問題：

一是醫院硬件基礎設施正在建設中，暫借房用，由于條件限制，嚴重影響業務開展;二是人才缺乏的問題;三是一院兩址帶來的一人兼多職，難于規范化制度化管理的問題等等。這些問題，一是要向上級和相關部門積極反映，爭取給予支持;二是醫院也要積極創造條件，抓住機遇迎難而上。鄉村一體化管理工作方面這幾年有突破性進展，因為有了經費的支持，工作量雖然很大，很繁瑣，但比以前好做多了，村醫的工作積極性有所提高，工作效能效率也自然就上去了。

總之，今后我們要做的事還很多，還很艱巨，我們還需繼續努力，一是要根據醫院的實際情況出發，因地制宜，在管理上還得從粗放的管理模式轉變為精細的管理，創新的管理模式，要給醫院注入新的活力，注入現代氣息，二是要嚴格監督規章制度與崗位職責的落實，三是確保整改后形成長效機制，常態化，四是增強職工凝聚力，經常交心談心，五是強化督查，找出不足，找出差距，加以努力整改，促進鎮村兩級衛生事業又好又快發展。希望檢查組的領導給予提出寶貴意見，以便今后更好的改進工作。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇5)

20xx年以來，我鎮根據縣委縣政府提出的穩中求進總基調和“三爭三實”要求，圍繞“夯實基礎、項目主導、突破重點、全面提升”的工作思路，搶抓改革機遇，奮力趕超爭先，在重點工作推進、指標任務完成、經濟社會發展、民生事業保障等方面狠抓落實，取得了較好的成績。

一、突出項目建設，主體經濟穩步增長

主動適應新常態下經濟發展的新要求，以提升經濟總量、促進轉型升級為目的，不斷進行新的產業結構調整，切實提高鎮域經濟增長的質量和效益。1-10月，全鎮實現應稅銷售20.65億元，完成現價工業產值67.21億元，完成一般預算收入6215萬元，預計到12月底均能完成全部工作任務。一是打造產業特色。為重塑工業重鎮形象，積極打造以裝備制造業為龍頭的主導產業，機械行業向石油機械、化工設備、健身器材等高品質產品方向發展。1-10月完成注冊外資855萬美元，外資到賬415萬美元，市外民資投入額2.8億元，超額完成全年任務。二是抓好項目推進。進一步突出項目建設的主體地位，加強部門協作，責任落實到人，在項目推進過程中，強化推進辦公職能，不斷完善工作流程，力促一批投入量較大的項目快開工、快推進、快投產。1-10月份新開工20xx萬元以上項目數10個，其中億元以上新開工項目1個，新竣工20xx萬元以上項目數6個。對瀚邦食品機械、南通達鑫玻璃、勃實紙業、江蘇力騰機械等在建項目，從項目的征地到相關手續的報批進行專人全程跟蹤服務。鑫斯達精密機械、諾嘉機械鑄件、卜蜂飼料等重點項目目前均已竣工投產。預計鑫斯達、諾嘉機械年內可實現應稅銷售4000多萬元，卜蜂飼料可實現5000多萬元。三是完善服務配套。根據我鎮特點，打造物流、倉儲集聚區，目前鴻燊物流、神鹿物流、德邦貨運等企業發展勢頭良好；商貿流通、餐飲、養老等領域企業各具特色；鹽化物流中心項目預計四季度開工建設。1-10月完成千萬元以上服務業投入5.29億元，占全年計劃的151.1%；其中生產性服務業投入4.24億元；實現服務業應稅銷售4.22億元，占全年任務的76.7%；實現服務業稅收4055萬元，占全年任務的112.7%。四是促進科技轉型。鼓勵企業加大技術改造、科技創新、品牌建設、優化管理、上市融資等工作力度，促進企業提檔次、擴總量、增貢獻。今年以來，引導雄鷹、新象等多家企業與大專院校和科研院所實現了產學研合作，企業產品結構調整步伐加快。

二、聚焦現代農業，富民惠民力度加大

狠抓基礎產業培植，深化村莊環境整治，加大基礎設施建設，確保農業農村各項工作推進順利。一是全面抓好產業發展基礎。發展農業園區1個，其中天辰菌業公司的香菇項目投資20xx萬元，建成后將成為我省最大的香菇生產基地。新增千萬元農產品加工項目2個，國慶苗木、虹元鴿業、龍鳳祥生物科技、秸稈制粒等一批農業項目已開工建設，全年已新增土地流轉面積1.03萬畝，新辦家庭農場31個，新增農民合作社9家，新增“全托管”經營主體14個。全面開展土地承包經營權確權工作，目前14個村的相關工作已進入掃尾階段。突出抓好三資管理，大力發展村級集體經濟，通過土地流轉、盤活閑置資產等方式，著力打造村集體經濟發展平臺，全鎮村營收入超去年，其中有5個村超70萬元。二是不斷改善農業基礎設施。加快農村骨干道路硬質化進程，新建水泥道路75.2公里，硬質渠道73.91公里。建設農村橋梁12座，改造泵站15座，完成河道整治9.23萬方。完成拆壩建涵101座，改造農村危橋11座。投資722.5萬元的農業開發建設項目和1500萬的中央財政小農水示XX縣項目已全部通過上級驗收，馬北園藝項目待驗收中，投資4550萬元的國家土地整理項目已在馬豐、蔡渡、尊三村落戶并開工建設。三是持續加大環境整治力度。鞏固村莊環境整治成果，全面提升四位一體管理水平。加大秸稈禁燒禁拋力度，加快推動秸稈綜合利用進程。今年以來在全鎮17個農業村全面啟動畜禽糞便治理工作，成立了面源污染治理專業隊，建成一個有機肥廠、一個糞便處理中心和近千個糞便收集房，在全縣率先推進畜禽糞污治理“百日行動”整治工作并初見成效。

三、加快城鎮建設，鎮區形象不斷提升

在原有規劃設計的基礎上，進一步優化鎮區功能布局，不斷提升整體形象。一是推進重點工程建設。小學遷建工程、培英路、育英路、鹽倉路工程已于年初相繼交付使用；市河南路工程于1月份順利通過交通局竣工驗收；幼兒園工程主體結構已封頂，并通過市級文明工地和市優質結構驗收；初中新建工程除宿舍樓外各單體基礎施工已完成，計劃春節前部分單體主體結構封頂。二是提升鎮區整體形象。加大對鎮區道路、廁所、垃圾、路燈的管理力度，切實改善鎮區居民的生活環境。對老鎮區道路塌陷破損部位、后街后巷道路、路燈線路等進行摸底排查，并完成中心市場東側等地段的維修改造、道路硬化和線路改造工作。在汽車站至大力化工段及凌民段實施路燈亮化工程。三是落實房地產開發項目。馬小南側一號地塊文錦佳苑項目已完成主體封頂，預計明年上半年竣工交付使用，目前為止居住和商業用房基本售完。與上市企業嘉凱城集團多次洽談老鎮區糧機廠及老馬小地塊開發事宜，目前開發企業正在進行方案設計及成本測算。四是提供項目用地保障。落實耕地保護的長效管理機制。積極申報實施城鄉建設用地增減掛鉤項目及占補平衡項目，完成掛鉤項目新增耕地143.49畝，占補平衡項目新增耕地56.23畝。成功盤活閑置土地96.52畝，完成諾嘉、鑫斯達、瀚邦食品機械、鑫港機械、萬豐機械、江蘇力騰機械及鎮區道路（市河南路、培英路、鹽倉路）等重點民生、工業項目的土地征收供應工作。

四、著力改善民生，社會事業協調發展

圍繞民生需求，切實加大工作力度，努力提升群眾滿意度和幸福感。一是實施社會事業工程。加大教育投入，完成邱陞中學校園景觀改造和馬豐小學全面改造工程，翻建王元小學并擬定潮橋小學搬遷方案，正逐步實施。為潮橋中學、邱陞中學、馬豐小學、王元小學建成塑膠跑道，充實了各校的辦學設施，其中馬豐小學成功通過了XX市義務教育現代化學校創建驗收。成功舉辦鎮第十屆全民運動會。在全縣率先建成XX縣鎮連心園，探索獨生子女死亡家庭的養老問題。二是提升社會民生保障。民政政策持續落實，及時發放各項保障經費，困難保障水平不斷提高。組織機關黨員干部走訪基層，幫助解決孤寡老人、低收入家庭等困難的實際難題，積極推進農村婦女“兩癌”篩查工作并幫助她們申請救助，對75戶困難戶的危房進行了改造。深化衛生、食品安全監管體制改革，加強日常監管與專項整治力度，全面提升鎮區群眾用餐用藥安全保障水平。三是推進社會管理創新。高度重視平安法治建設工作，按照“四個全面”的總要求，主動適應新形勢下政法工作趨勢性變化，深入推進平安，法治、過硬隊伍三個建設。全年受理調處糾紛354起，其中鎮中心受理113起，有效處置和防范非正常死亡及突發、性事件、疑難復雜糾紛11起，涉案金額277.6萬元。圍繞民生需求，暢通群眾各種訴求渠道，密切關注“12345”平臺、群眾來信來訪中反映較強烈的問題，得到社會各方面的關注和好評。潮南村衛生室成功創建省示范村衛生室，馬南、七里鎮、馬北、許樓成功創建省衛生村。

五、圍繞“三嚴三實”，隊伍建設提質增效

鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，圍繞“三嚴三實”主題，持續加強作風建設，為全鎮經濟社會工作又好又快發展提供保障。一是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗。全年對機關工作紀律、工作作風等情況開展不定期督查26次，并在大廳顯示屏及時公布考核結果。全體機關黨員干部工作作風有了較大的轉變和提高。嚴格控制財政支出，推行勤儉節約。加強公共資源交易中心建設，促進交易活動的陽光運作。由鎮督導辦會同業務主管部門，對平臺交易項目的進度、質量、安全、資金管理開展督查。實施村級財務審計工作，對集居點建設及基礎設施籌集資金進行專項審計。加強國有資產的管理，嚴格執行資產處置程序，確保國有資產保值增值。二是增強工作實效。著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題。堅持在法治軌道上開展工作,把依法行政貫穿于行政管理和服務的全過程。進一步抓好工作落實，對重點工作明確責任書和時間表，強化監督檢查，確保高效推進。三是規范干部任用。認真執行《黨政領導干部選撥任用條例》，嚴格實行民主推薦、民主測評、民主票決、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監督工作的健康有序發展。今年任用村兩委負責人3名。

今年以來，鎮領導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求還存在一些差距，主要表現在：一是本鎮區內一些新項目的數量不夠多，達產不夠快；二是城鎮面貌有所改善，但老鎮區改造進度緩慢；三是農村基礎設施建設與群眾的期望仍有一定差距。對于這些問題，我們將在今后的工作中切實加以解決。

鄉鎮工作人員述職報告范文精選(6篇)

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鄉鎮工作人員述職報告范文(篇1)

xx年以來，xx鎮明確責任，落實任務，堅持疏解整治和優化提升并舉，不斷改善人居環境，提高治理能力，高質量完成各項“疏整促”任務。

一是疏解工作，取締無證無照經營鋁合金加工點xx家。

成立環境保護巡查隊伍，每天針對“散亂污”企業進行巡查，建立“散亂污”企業摸排臺帳，實現“動態摸排、動態清零”，嚴防反彈回潮。共清理各類垃圾約xx余噸，其中建筑垃圾xx余噸，所收集的垃圾全部運往密云垃圾處理廠。加強對保潔公司服務狀況及環境整治工作的管理力度，加強指導和監督，做到了村與村、路與路、人與人衛生清理工作無縫對接。

二是整治工作，實施密云區飲用水水源地新百萬畝造林工程xx畝，截至x月中旬已完成任務量的x%。

拆除違法用地建筑面積x平方米,占地面積x平方米。石匣和上甸子村被列為環境提升建設村，對兩村進行美麗鄉村建設工作，共清理亂堆亂放___平方米，整治私搭亂建x平方米。協調城管、工商、藥監、公安等部門集中對公路沿線商戶亂堆亂放、侵街占道經營現象進行整治。對沿街x多家商戶下發了清理整治通知書，限期自清自治，x城管、工商等部門進行聯合檢查，對未按要求清理的商戶進行現場清退并當場說服教育，清除店外經營x余處。完成x家“六小門店”提升工作。查處違法運輸車輛x余次，立案x起;檢查露天燒烤行為x余次。

三是提升工作，四合村飲水和環境改造工程已完成總工程量的x%。

琉辛路(辛莊、x、x屯)環境改造提升項目兩項工程，正在加緊施工中，目前已完成總工程量的x%。放馬峪、上甸子河道治理工程現已完工。栽植國槐、欒樹等共計1200株。截至x月底，x鎮級巡查員開展河道巡查x人次，發現各類涉河問題x起，有效阻止了涉河違法行為，保護了河道整體環境。目前，全鎮共治理河道x公里，打壩堤2910方，清河底5385方，清理柴草x處，清理各類垃圾30150方，美化綠化x公里。針對空氣重污染天氣，加大執法檢查力度，對轄區內“三燒三塵”、運輸車輛泄漏遺撒、無照售煤等違法行為進行多頻次巡邏，積極防治。對戶外廣告、白色污染等行為進行多頻次巡邏，積極防治。

接下來，x鎮將主動擔當、引領示范、統籌兼顧、主動突破專項行動中的工作難題，固化現有成果，進一步加強協同聯動，建立長效工作機制。做好民生工作，為群眾創造更加舒適安靜、整潔有序的生活環境，使全鎮“疏解整治促提升”工作邁上新臺階。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇2)

半年來，我鎮統戰工作在鎮黨委的高度重視下，受縣委統戰部的精心指導，以“促進經濟發展，構建和諧社會”為契機，調動和發揮一切積極因素，促進非公有制經濟的健康有序發展，推進全民創業，強化宗教工作，狠抓了統一戰線各項工作的落實到位，全鎮統戰工作呈現了新的局面?，F將工作情況匯報如下：

一、強化領導、健全機構，將統戰工作納入重要議事日程。

一是建立健全鎮、村兩級統戰工作網絡。為加強對統戰工作的組織領導，成立了由分管領導任組長的統戰工作領導小組，把統戰工作納入鎮黨委年度工作計劃中，做到有計劃、有措施，目標明確，責任到人，為統戰工作的開展在組織領導上提供了有力的保證。各行政村也都按要求成立了支部書記為組長的統戰工作小組，明確了統戰工作聯絡員，建立了統戰信息員隊伍，積極開展民族、宗教和僑臺各項統戰工作，經過建立、完善工作網絡，使鎮委和行政村的工作精神和要求得以順利地貫徹執行。二是建立健全統戰工作基礎臺帳。今年，我們在原有的基礎上，對轄區內的統戰資源做了進一步的調查摸底，主要是調查摸清在外創業能人、臺胞臺屬、少數民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎。

二、廣泛宣傳、積極誘導，扎實開展統戰各項工作。

一是充分利用各種載體宣傳黨的民族宗教政策。積極開展法規宣傳月、法制宣傳日，利用聚會、開齋節、圣誕節等時機，采取制作宣傳板報、專欄，發放宣傳材料等形式集中開展宣教活動。二是幫助各宗教活動場所“法律上墻”。引導宗教教職人員將法律宣傳融入講經、講道等，對信教群眾進行潛移默化的宣傳引導。三是做好港澳臺海外工作。充分發揮"三胞"人士作用。組織"三胞"通過打電話、發信函等方式加強與親友的聯系，通過親友與更多的海外和港澳臺社團、知名人士、大企業家牽上線、掛上鉤，邀請他們來參觀考察、開展經貿交流活動，宣傳推介莊塢，吸引海外和港澳臺人士來投資興業，深入實施"回歸工程"，為招商引資工作牽線搭橋，為鎮經濟注入新的活力，促進經濟發展。年初，鎮臺商獨資企業福祿壽公司董事長黃炎鐘先生，為感謝莊塢鎮黨委、政府給予其公司的幫助，主動向莊塢鎮中心小學、敬老院捐款3萬余元，救助貧困學生23名及5名孤寡老人。

三、加強統戰干部隊伍自身建設。

一是堅持統戰理論學習。鎮黨委十分重視統戰理論的學習，把統戰理論學習納入中心組理論學習中，達到學以致用，用以促學，學用相長的目的。二是加強信息調研工作。積極向上級統戰部門和宣傳媒體、報刊撰寫稿件，加大統戰宣傳力度。扎實的作風做好今后的統戰工作，為構建和諧社會發揮積極作用。

四、認真做好非公代表人士、在外知名人士工作，更好服務經濟建設。

召開返鄉在外人士聯誼會，在會上，介紹了近年來我鎮經濟發展的情況，號召他們回家創業或為家鄉建設出謀劃策。在會上，在外人士紛紛表示要為家鄉的建設貢獻自己的力量，為家鄉的發展添磚加瓦。會后，我們正常與他們保持熱線聯系，他們為我鎮提供了很多有用的招商信息。在日常工作中，我們加強了和非公有企業的聯系，鎮商會與鎮工業與招商辦、民發辦定期到企業了解情況，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，認真做好非公有制經濟代表人士的思想政治工作和培養教育工作。積極宣傳《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》，鼓勵他們抓住機遇進一步做大做強企業，為社會多作貢獻。

半年來，莊塢鎮統戰工作雖然取得了一定的成效，但離鎮委、縣委統戰部的要求還存在著一定的差距，我們將進一步加強對統戰工作的認識和領導，不斷查找工作中的不足，以創新的精神、開拓的思路、。

五、下半年工作打算下步工作打算：

1、抓20xx年統戰工作計劃內容進一步實施。

2、走訪僑臺眷屬及少數民族家庭，進一步落實各項政策，抓扶貧脫困情況的進展及效果。

3、抓信息及調研課題的上報。

4、抓好非公經濟代表人士隊伍建設及鎮工商聯商會建設，了解企業發展狀況和非公代表人士是思想狀況，促進非公有制企業做大做強，推動全鎮民營經濟的健康發展。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇3)

去年我被招錄為國家公務員分配到__鎮人民政府工作，轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。__鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了黨的十九大精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作，沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習，不斷積累自己的業務知識，業務能力得到不斷增強。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務

我從2022年__月來到__鎮，剛開始是從事農業生產統計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20__年_月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，圓滿完成__鎮2022年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓，指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村，從村到鎮，實事求是的統計原則，嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系，研究填報方式，不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下，2022年__鎮統計工作圓滿完成，被__市統計局評為優秀單位。

第二 ，認真完成領導交辦的臨時性工作任務?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務。

三、存在的不足及打算

一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1. 政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高。

2. 與領導和同志們思想和工作業務交流不夠。

3. 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇4)

20xx年，我鄉信息工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發展需要，不斷創新工作思路，努力提高信息工作質量，著力做到“三個下功夫”，取得了良好的效果。20xx年，在政府信息公開平臺發布動態信息249條，超額完XX縣兩辦下達的信息報送任務。現將工作開展情況匯報如下：

一、抓住“亮點”，在增強信息特色上下功夫。我們在編輯、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發、挖掘出“精品”信息。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。

二、切中需求，在體現信息服務上下功夫。緊貼黨委、政府工作中心，針對黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。二是緊貼領導思路。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。

三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，深入實地專題調研，或與科室配合，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是健全運行機制，變“孤軍奮戰”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息，受人員數量、工作精力、知識結構等方面的制約，使信息在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現信息收集網絡化。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇5)

一、基本情況

白果鎮轄10村1社區，常住人口43000余人，流出人口12000余人。目前為止，全鎮共有吸毒人員146人，納入社區戒毒人員15人，其中解除社區戒毒人員1人，新增社區戒毒人員3人。

二、主要工作

面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮黨委、政府高度重視，通過對全鎮毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續打好深入持久的禁毒人民戰爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：

(一)、切實加強領導，建立健全組織機構

為切實加強禁毒工作的領導，鎮黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區)主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精干人員7名，在鎮禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業單位、村(社區)配備聯絡員2名、協管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。

(二)、細化工作，落實措施

1、動員部署。年初，鎮黨委、政府及時召開了全鎮各部門、企事業單位、村(社區)負責人參加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業單位、村(社區)簽訂了禁毒工作目標責任書，落實了任務，責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮禁毒舉報獎勵制度。

2、認真排查，摸清情況。鎮禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業單位、村(社區)進行全面的拉網式排查。通過分片包干，逐人逐戶逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閑置房118處(社區)、出租房294處(社區292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區)。通過排查，我鎮轄區內未發現制、販毒窩點和吸毒人員。

3、大力宣傳，提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在 “6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫墻報40余幅，發放宣傳資料20xx余份。

同時，切實搞好預防工作。針對我鎮外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節前后返鄉期間進行禁毒宣傳，增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮師生和青少年無涉毒人員、案件的發生。

4、加強對X神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮衛生院、醫療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。

5、加強對重點區域的控制和管理力度。鎮禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發生。同時，我們充分發揮鎮、村兩級巡邏隊、協管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區域進行不定期巡查，使我鎮有效地杜絕了“涉毒”案件的發生。

2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的動態管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好后續管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發現和控制能力。

三、下一步工作打算

由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務，禁毒斗爭任重道遠，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳，深化社區戒毒(社區康復)工作，繼續加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對X神類、麻X類藥品和易制毒化學品的管理，為禁毒人民戰爭的勝利和“無毒社區”的創建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。

鄉鎮工作人員述職報告范文(篇6)

20xx年，柳江鎮黨委在縣委、縣人武部的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十八大會議精神，以“中國夢·強軍夢”為奮斗目標，奮力推進武裝工作。鎮黨委通過管政治、管思想、管組織、管根本，使“黨指揮槍”在柳江鎮的武裝工作中得到充分的體現，促進全鎮武裝工作取得新成效：

國無防不立，民無防不安。柳江鎮黨委通過認真學習黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示，清醒認識到和平與發展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，而國防后備力量作為武裝力量的重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。鎮黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終堅持黨管武裝原則，以強烈的政治責任感和時代使命感,努力加強國防后備力量建設。

柳江鎮黨委始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標。在黨委會上對武裝工作中遇到的重大問題進行研究解決，并安排部署有關工作，真正將武裝工作落到實處。

(一)加強民兵隊伍建設。一是按《洪雅縣“十二五”時期基干民兵組織建設調整改革實施方案》要求，全鎮在編142名基干民兵，其中民兵應急分隊1個，60人，鎮支援隊伍1個，22人，作戰勤務保障分隊1個，60人。因超齡和其他原因出隊7人，新入隊基干民兵7人。二是以不斷增強平時服務、急時應急、戰時應戰能力為目標，組織民兵進行訓練、演練。通過強化隊列訓練，做到令行禁止，全面提升了民兵的精、氣、神和戰斗力。三是發揮好民兵在脫貧致富中的骨干作用，在文明建設中的模范作用，在維護穩定中的衛士作用，在急難險重任務中的突擊隊作用。在柳江鎮古鎮整體開發、兩河村、洪江村實施的小流域治理等項目中，符合條件的民兵全部參與到該項目，起到了良好的帶頭作用。在防汛工作中，場鎮民兵又擔負起景區水位巡查和監測的重任，確保汛期安全。

(二)加快基層達標建設。一是落實機構編制，配置部長1名，干事1名。二是強化制度建設，建立健全各種職責制度。三是完善檔案資料，認真填寫“六冊”、“五表”、“五本”、“四卡”、“四案”。四是配套基礎設施，落實辦公室及器材室，并配備必要的設備。

(三)征兵工作“有聲有色”。縣上召開征兵工作會后，鎮武裝部及時向鎮黨委作了匯報，并開展了懸掛標語、播放廣播、會議宣傳等多形式的動員活動。鎮黨委研究決定擠出足夠的經費，保障征兵工作的開展。

(四)雙擁工作有序推進。為使“地方擁軍優屬、軍隊擁政愛民”工作更有機地結合，鎮黨委積極研究部署武裝工作與民政工作相結合，切實做好優撫工作。鎮黨委最近還部署了今年的“八一”慰問活動。

(一)存在問題。一是民兵建設有待加強。農村剩余勞動力紛紛流向城鎮，給民兵整組訓練帶來困難;一些干部群眾缺乏居安思危的意識。二是兵源素質有待提高。

(二)解決辦法。針對民兵建設問題，柳江鎮加大宣傳力度，提高全民國防意識，立足現有資源，抓好民兵組織建設工作。針對兵源素質問題，我鎮今年加大了對大學生入伍的動員力度，力爭向部隊輸送高素質的人才。在下一步的工作中，我們將在構建長效機制上下苦功，推動黨管武裝工作持續發展。主要做法是在民兵工作中，將集中訓練和日常管理相結合;在基層建設中，將硬件配套與軟件提升相結合;在征兵工作中，將專人負責和全員參與相結合;在雙擁工作中，將地方擁軍和軍隊擁政相結合。

藥房工作人員述職報告集錦8篇

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“藥房工作人員述職報告集錦8篇”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

藥房工作人員述職報告 篇1

做為一名藥房工作人員，認真學習和執行有關法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責。自任職以來，始終堅持工作質量第一，服務質量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假、劣藥品進入。為維護用藥安全有效，積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了差錯事故的發生；工作方面有了很大的進展，積累了工作經驗，提高了自己的業務技能。以醫德為準則，時刻以高標準要求自己，使本人的政治素質與業務素質達到了較高的水平。

工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標，認真做好以下幾個方面：

1、樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的醫院道德，對工作認真負責，把好藥口質量關，確保病人用藥安全有效。

2、衛生勞動紀律安全方面：注重個人衛生衣帽整齊，工作時間肅靜，從未大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房，下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性。注重保持室內清潔衛生。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內衛生沒有一天例外過，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈。做到藥房衛生整潔無污染物、藥品擺放合理、陳列整齊，安全規范。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開。

3.認真對待處方的審核、發放工作，嚴格遵守處方調配制度，貫徹執行四查十對

（1)查處方：對姓名、性別、科室。

(2)查藥品：對品名、規格、劑型、數量。

(3)查配伍禁忌：對藥品性狀、用法用量

(4)查用藥合理性：對臨床診斷。制度。

藥房工作人員述職報告 篇2

中藥房述職報告總結

一、工作概述

我所在的中藥房是醫院中很重要的一部分，每天要為醫院的各個科室配備各種中藥材，同時還要為門診患者開出藥方，執行醫生的治療方案。在過去的一年里，我和我的同事們共同努力，認真履行職責，取得了一定成績。

二、主要工作內容

1.負責中藥庫房的日常管理工作，包括開展藥品收發、配給、出庫、調劑、盤點、保管等各項工作；

2.根據醫生開出的處方，調配各種中藥，并根據需要對藥物進行煎煮處理，確保藥物的質量和療效；

3.與各科室配合，及時提供所需中藥材以及藥臺上的常用中藥，保證醫院各科室的正常診療工作；

4.負責中藥文獻資料的整理和管理，常年收集各類中藥學術研究文獻，以不斷提升自己和隊伍整體知識水平；

5.做好庫房的消毒，保持整潔衛生，做好中藥材防潮、防蟲、防霉等工作，確保藥房的環境衛生合格。

三、工作成績

作為一名中藥房的工作人員，我們的工作一直在默默地做著。在過去的一年里，我們通過努力，取得了以下的成績：

1.在藥材質量的控制方面，我們嚴格按照規定，對所有的中藥材進行了審查。在中藥藥材的質量控制上，我們充分發揮專業知識和經驗，保證了中藥材的質量，根據需要進行了煎煮的處理。

2.我們對不同科室的需求加以理解和考慮，以便更好地提供他們所需的中藥材。我們在處理中藥的活動過程中，保持了統一的標準和規范，并提高了中藥材的供應速度和效率。

3.針對中藥文獻資料的整理和管理，我們收集和整理了各種中藥學術研究文獻，為我們的工作提供了重要的參考和支持。在這方面，我們不斷學習和更新知識，不斷提高我們的專業水平。

4.對于中藥庫房的衛生，我們嚴格要求，確保藥房的環境衛生不斷提高，并定期進行消毒和整理工作，維護了藥房的良好形象。

四、工作存在的問題

在過去的一年中，我們發現中藥房在工作中還存在一些問題：

1.藥材的庫存管理方面，為保證需要的藥材及時供應和調配，經常存在一些藥材庫存的紊亂情況。

2.藥材的防蟲、防潮、防霉等工作，尚有需要加強的地方，以充分保證藥材的質量，確保病人用到的是高質量的中藥制劑。

3.我們目前的中藥煎煮設備不夠先進，需要更好的中藥制劑機械設備以進行中藥材的煎煮。

五、工作建議和措施

在下一年的中藥工作中，我們需要針對上述問題，進行以下措施和建議：

1.建議制定合理的庫存管理制度，加強藥材庫存的追蹤，并制定更合理的補充方案。

2.加強藥材的防蟲、防潮、防霉等各方面的操作并制定有關的標準化辦法。

3.加強中藥煎煮技術的培訓，通過提高中藥工人自身水平及對先進中藥機械設備的引進以提升煎煮水平。

總之，我們將不斷加強自己的努力，為醫院和患者提供更好的服務。雖然工作中存在的問題，也正是我們更加努力提高自己的方向。

藥房工作人員述職報告 篇3

藥房個人述職報告[三]

[Part 1]

時光荏苒，不知不覺在藥房工作了三個月，從陌生到知道，從熟悉到現在融入這個團隊。我深感這是一個非常有活力和好斗的團隊，我很榮幸成為這個團隊的一員。我喜歡這個職位。作為一名藥房工作人員，在藥房的日常工作中，我兢兢業業，盡心盡責地為每一位客戶服務，努力打造優質的窗口服務形象。

在領導的關心支持和同事們的無私幫助下，目前我對藥學崗位的各項工作基本適應和熟悉。現將我個人的工作總結報告如下：

1．嚴格遵守醫院各項規章制度。 準時下班，絕不遲到或早退。

2.主動熟悉和掌握各種藥品的功效和成分，牢記各種藥品的價格，確?？蛻粼谧疃痰臅r間內買到最理想的藥品。

3.堅持參加藥學的各種學習和會議，更好、更全面地掌握藥學的各項工作流程，結合藥學系統工作實際，制定適合其相關崗位的規章制度。

4.職業素質：藥師要對患者極其負責，態度誠懇，善良熱情，關心和考慮患者，把握患者心理特點，給予無微不至的身心關懷。

5.做好心理護理，語言要親切，耐心講解，有針對性地做好患者的思想工作，增強患者抗擊疾病的勇氣和勇氣。信心。

6.衣著整潔，儀態端莊，舉止端莊，待人有禮，樸實大方。

7.作風正派，平等對待患者，認真對待工作。

俗話說：“沒有錢是赤裸裸的，沒有人是完美的”，我還是有很多不足的，比如：個人服務水平需要相應加強和提高。在此，我要感謝領導的關心和支持。還要嚴格要求自己，加強學習，努力提高業務能力，爭取早日掌握藥學的各項工作。我們將全力提升藥店優質的窗口服務形象，為藥店的美好明天貢獻力量。

【第二部】

時光荏苒，20**年的工作即將成為歷史，20**年意味著新起點、新機遇、新挑戰。為更好地做好二十周年工作，揚長避短，報告如下：

從思想上認真學習貫徹黨的黨性，充分認識“解放思想、開拓進取”的重要性創新”，加強理論聯系實際，提高思想政治意識，弘揚求真務實精神，自覺遵紀守法，自覺抵制行業不正風氣，“以病人為中心” ”，做好一線窗口和臨床藥學服務工作，榮獲20**-20**年醫院“優秀團員”稱號。

在門診藥房工作期間，嚴格遵守處方配藥制度，認真遵循“四查十對”處方審核制度，查明處方??中的不符、劑量、規格等錯誤，并及時聯系醫生。交流。 7萬余張處方準確、認真核對，無差錯。操作熟練、快速，最大限度地減少了患者取藥的等待時間。對于分發給患者的藥品，主動向患者講解用藥常識和注意事項，特別是對孕婦和兒童的注意事項耐心講解，為群眾提供快捷、準確、優質的用藥服務。

在臨床藥房工作的同時，他每天堅持參加新生兒科的臨床查房。一方面，他從醫務人員那里學到了一些臨床知識?；颊卟∏榧坝盟幦^程。向醫生和護士提供藥物選擇、劑量、途徑、方法等方面的咨詢和藥物治療服務信息。此外，積極配合并圓滿完成了衛生部“行醫質量和特殊抗菌藥物行進”檢查工作。

按照醫院處方審核制度的規定，組織開展門診處方審核工作。聯合計算機中心設計并初步完成了處方審核信息化模塊，提高處方審核效率。一年來，每月對門診和急診處方、孕婦、兒童、抗生素處方進行專項審核。分析評估結果，及時發現和糾正醫生不合理用藥的現象。

在學習方面，加強藥學和臨床基礎理論知識的學習，不斷豐富和更新自己的知識，積極閱讀國內外文獻，了解和掌握新的專業學術動態，掌握基礎藥學理論和基礎知識和基本操作技能，運用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業各項學術活動，參加省級年會一次，不定期參加培訓班和學習班，發表會議論文1篇。承擔了藥學本科研究生實習的教學任務，使學生順利完成了實習任務和畢業論文的撰寫。

作為一名臨床藥師，我覺得我所做的還遠遠不夠。專業方面，我需要更加努力學習，提高專業素質。加強醫護溝通，提高患者合理用藥。美麗的20**即將開始。我會繼續努力，不斷突破，努力把我的工作帶到更高的水平，為我院合理用藥的發展貢獻力量。

【第三部分】

在系主任的正確領導和關心下，在同志們的大力支持和幫助下，經過他的不懈努力，圓滿完成了任期。各種工作。報告如下：

在思想上：

能認真貫徹黨的路線方針政策，積極參加學術、部門組織的各種政治學習，牢記醫院宗旨始終與醫院黨委一致。認真學習張主任講話，領會講話精神，并將其應用到實際工作中。

在事業方面：

我可以嚴格要求自己，嚴謹認真，認真負責。在配藥過程中，可嚴格按照配藥操作規程進行，做到“四查十對”。對患者有禮貌、熱情、大方，說話有禮貌，認真細致地講解用藥方法及相關注意事項，為患者安全、有效、經濟地用藥提供服務。對于患者提出的各種問題，我都可以詳細解答，直到患者滿意為止，很好地維護了我院的形象，獲得了良好的社會效益。若處方內容不當或有誤，可及時聯系開方醫師，更正后方可開處方，保證患者用藥安全，杜絕錯誤發生。嚴格“毒、麻、禁、劇”藥品管理，實現“五?！惫芾恚矗簩Ｈ?、專柜、專賬、專方、專簿登記。

配合臨床做好藥品供應和管理工作，使藥品安全、有效、合理地應用于臨床。平時主動告知醫生和護士藥物信息和動態，做到相互配合，協助醫務人員合理選擇和使用藥物，共同為患者服務。對于即將過期的藥物，可以及時聯系醫生，讓他們盡快使用，避免藥物過期。及時熟悉和掌握新藥品種，并介紹給臨床科室。同時反饋臨床用藥信息，充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的維護保養，定期整理放置自己負責的藥柜，保持藥柜干凈整潔。定期檢查藥品保質期，對臨近保質期的藥品及時上報，避免經濟損失。認真學習《藥品管理法》，理論聯系實際并應用于工作中。

隨著藥學的飛速發展，藥學工作正從單一的層次發展到各個層次。為適應這一新形勢，我不斷學習新的專業知識，閱讀相關書刊，掌握國內外醫學發展動態。新趨勢，不斷更新自己的知識水平，提高自己的業務能力。抓好藥房管理，實行分柜管理，責任到人，充分調動大家的積極性和主動性，讓大家認識到藥房工作的重要性和必要性。

Identity 全身心投入到藥房的工作中。 積極配合部門主任的工作，認真傳達部門會議精神，嚴格按照部門計劃，按時、認真完成科里安排的工作。

我上任以來雖然取得了一些成績，但我還有很多不足。 我一定會反省并互相學習。 力爭更上一層樓，把藥房辦得更好。

藥房工作人員述職報告 篇4

時光轉瞬即逝，緊張充實的兩年已經過去了。在這兩年里，我在這里工作、學習，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持幫助是密不可分的，在這里我深表感謝!

在本醫院藥房這個崗位上，每天都要面對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫生要承當性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的藥房工作吧。其實藥房的工作不只是簡單的操作電腦和看處方取藥，最重要的是要保證準確無誤。在任何一家醫院，門診藥房是一個窗口單位，工作人員不僅代表著醫院的形象，同時肩負著重要的責任。自任職以來，我始終堅持工作質量第一，效勞質量第一。

工作方面有了很大的進展，積累了較多的`工作經驗，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標。在業務方面，自己能嚴格要求自己，做到嚴謹認真，盡心盡責。在藥品發放中，能嚴格按照調劑操作規程進行，做到“四查十對〞。對患者禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，認真、仔細交代藥品用法和有關考前須知，為患者平安、有效、經濟地使用藥品提供最正確效勞;

對于病人提出的各種問題，自己都能給予詳盡的答復，直到病人滿意為止，很好的維護了我院的形象，收到了良好的社會效益。

如處方內容有不妥或錯誤時，能及時與處方醫師聯系，待其更正后再行調配，保證了病人的用藥平安，杜絕了過失事故的發生。嚴格“毒、麻、限、劇〞藥品的管理，做到“五專〞管理，即:專人、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊登記。

配合臨床做好藥品的供給和管理工作，使藥物能平安有效，合理的應用于臨床。平時主動將藥物信息和動態告知醫師和護士，以到達彼此協作，協助醫護人員合理地選藥和用藥，共同為患者效勞。

對于即將到期的藥品，能及時與醫師聯系，讓他們盡快應用，防止了藥品的過期失效。對新藥品種能及時熟悉和掌握，并介紹到臨床科室。同時反響臨床用藥信息，充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的保養工作，對自己分管的藥柜能定期進行整理擺放，保持了藥柜的干凈整齊。

定期查看效期藥品，發現臨近效期的及時上報，以免造成經濟損失。認真學習?藥品管理法?并理論聯系實際運用到工作中去。隨著藥學科學的迅猛開展，藥房工作正從單一向各層次開展，為了適應這新的形勢，我不斷學習新的專業知識，閱讀

相關書刊，掌握國內外醫藥開展的新動向，不斷更新自己的知識水平，提高了自己的業務能力。以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。積極配合科主任的工作，認真傳達科室會議精神，嚴格按照科室方案執行，對科里安排的工作都能及時認真的完成，做到上通下達，團結一致。

任職以來，一直以平安有效用藥作為自己的職業道德要求，全心全意為患者效勞，以禮待人，熱情效勞，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，讓患者能夠用到平安、有效、穩定的藥品而不斷努力著.我雖然取得了一些成績，但還有許多缺乏之處，自己一定會認真反思，取長補短。爭取更上一層樓，把藥房工作做得更好。藥房是一個整體，我們每位工作人員齊心協力，上下一心，互相配合，相互幫助，絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。

藥房工作人員述職報告 篇5

住院藥房主任述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫院的住院藥房主任。在過去的一年里，我全力以赴地履行我的職責，并在這里向大家匯報一下我的工作情況。

一、工作職責

作為住院藥房主任，我的職責主要包括：統籌規劃藥房工作，確保藥品的正常供應；負責藥品采購及庫存管理工作，保證藥品的安全、有效使用；協助醫院其他相關部門解決藥品相關問題，并提供相關服務和指導。

二、工作成績

1. 提高藥房運行效率

在去年，我和我的團隊進行了一系列改進措施，旨在提高藥房的運行效率。我們通過改進藥品配送流程，優化藥房布局，提高藥物儲存和取貨的速度。在這些努力下，整體的運作效率得到了顯著提高，并且得到了患者和醫生的一致好評。

2. 加強藥品采購管理

我重視藥品采購管理的重要性，注重與藥品供應商的溝通，并與各科室保持密切合作。通過談判和協商，我成功降低了許多藥品的采購價格，并與供應商建立了長期合作關系。同時，我嚴格控制了庫存管理，遵守了藥品采購制度要求，確保藥品的安全使用。

3. 加強患者藥品使用教育

藥品的正確使用對患者的康復非常重要。我組織了藥師團隊，定期向患者和家屬提供藥品知識和使用指導。我們制作了藥品使用手冊，并設立了藥物咨詢窗口，方便患者及時解決藥品相關問題。這些舉措幫助患者更好地理解藥品的用法和注意事項，并提高了患者的用藥合理性。

4. 加強團隊建設

作為團隊的領導者，我非常注重團隊建設。我定期組織團隊會議，聽取大家的建議和意見，解決問題并改善工作。我提倡團隊成員之間的合作和分享，鼓勵他們提升自己的專業能力。通過這些努力，我的團隊成員感到工作的滿足感和歸屬感，整體工作氛圍積極向上。

三、存在的問題及改進措施

在過去的一年里，我認識到了一些問題，并且制定了相關的改進措施：

1. 藥品配送過程中存在的瓶頸問題，我將組織相關部門進行流程優化，減少配送時間，提高效率。

2. 藥品庫存管理的精度有待提高，我將加強與科室間的溝通，確保庫存信息的準確性。

3. 繼續加強團隊成員的培訓和學習，提高專業知識和技能。

四、工作展望

在未來的工作中，我將繼續努力，全面負責藥房的日常運作，并且在以下方面有所著眼：

1. 進一步推進藥房信息化建設，提高工作效率和服務質量。

2. 加強藥品合理使用宣傳和教育，提高患者及家屬的用藥安全意識。

3. 繼續優化藥品采購供應鏈，確保藥品的有效供應和庫存管控。

4. 加強團隊建設，提高員工的工作積極性和創造力。

五、感謝與展望

在過去的一年中，我得到了領導和同事們的大力支持和幫助，我由衷地感謝大家對我的信任和支持。未來，我將繼續發揚優點，改進不足，為醫院的發展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

住院藥房主任：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

藥房工作人員述職報告 篇6

在20__年工作中，西藥房在醫院領導和各位同仁的關懷和幫助下取得了一些進步，回顧一年的工作，我們在以下方面取得了一些成績：

一、周三兩次向藥械科報送進藥計劃。

我們加強了業務學習，增強了工作責任心。調配處方時，我們嚴格按照調劑原則和有關規定，對每張處方進行了仔細審核，發現不清楚或不合格的處方，我們及時與醫生溝通，有效避免了差錯事故的發生。

每月對藥品進行一次效期及質量的檢查，確保臨床用藥安全。對近期藥品，我們提前數月和醫生溝通，防止出現藥品積壓浪費現象。

我們遵循相關法律法規，嚴格按照“五?！保磳Ｈ恕９瘛Ｓ锰幏健Ｓ觅~冊及專冊登記的管理要求行事。

全年進行了兩次藥品盤點，在盤點過程中大家仔細清盤，認真核對，基本做到了賬務相符。

我們對病人所急需藥品，采取了及時上報措施;完善了窗口服務承諾，并采取了便民措施;開展了“微笑服務”，通過熱情、周到的服務，不斷提高患者滿意度。

今年，在工作量比20__年大幅增加的情況下，西藥房業務流水比去年提高了約12%。

加強科室安全意識，對科室內存在的安全隱患進行了排查，并持續做好防火，防盜，有效確保了藥房安全。

一、繼續改善服務態度，提高服務質量，發現問題及時解決糾正。結合工作實際，努力做到讓病人滿意。

二、進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。并積極參加院內組織的各項活動，不斷提高自己的思想文化素質。

三、繼續以高度的責任心，努力提高工作質量和效率，杜絕差錯事故的發生。

藥房工作人員述職報告 篇7

中藥房述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX中藥房的XX，我在這個中藥房工作已經兩年了?；仡欉^去的一年，我深感時光飛逝，回報和成長的喜悅充盈著我的心。在這次述職報告中，我將對過去一年的工作進行總結，并結合自身的經驗，對未來的工作提出一些建議。

一、工作總結

在過去的一年中，我主要負責中藥房的中藥配藥、保管、管理等方面的工作。通過不斷學習和努力，我不僅提高了中藥的辨別和配藥技術，還深入了解了中藥的功效和作用。我以身作則，與同事們共同努力，保證了中藥房的正常運轉，并且得到了醫生和患者的好評。

1. 中藥配藥準確無誤：積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的中藥知識和技巧。通過規范的操作流程，我能夠準確辨別和配制出各種中藥，確保了藥方的準確性和療效。

2. 中藥保管有序高效：我嚴格按照規定的藥品保管要求，認真負責地管理中藥的儲存、保管和出庫工作。確保了中藥的質量安全和藥效穩定，并與其他科室配合，確保了醫院內各臨床科室的用藥需求。

3. 充分溝通、協作良好：我積極參加各種會議和討論，并與其他科室的醫生和護士建立了良好的工作關系。通過及時有效的溝通和協調，我們能夠更好地為患者提供中藥服務，提高治療效果。

二、存在的問題與改進措施

盡管在過去一年中，我認真履行了本職工作，并取得了一定的成績，但也發現了一些問題，需要在后續的工作中加以改進和提高。

1. 面對不同的患者需求，我需要進一步提高個人的溝通能力和服務意識，做到耐心傾聽、細心解答，為患者提供更好的中藥服務。

2. 在中藥保管和管理方面，我需要進一步加強對藥品的質量控制意識，確保藥品的儲存環境和保質期的管理達到標準要求。

3. 加強團隊協作意識，與其他科室密切合作，及時共享信息，提高工作效率，為患者提供更優質的服務。

三、未來發展規劃

在未來的工作中，我將進一步提升自己的中藥知識和技術水平，積極參加各種培訓和學習，不斷拓寬自己的專業視野，并與同事們一起分享和交流經驗。

同時，我將在服務意識和溝通能力方面加強自己。不僅要關注藥品本身，還要關注患者的需求，傾聽患者的聲音，真心實意地為患者提供更貼心、更專業的服務。

另外，我還計劃加強與其他科室的溝通與合作，建立更良好的工作關系。通過深化合作，我相信我們能夠更好地為患者提供中藥服務，提高醫院整體的治療效果。

總之，在過去一年的工作中，我不斷追求進步和自我提升。在今后的工作中，我將繼續努力，進一步提高自己的業務水平和服務質量，為中藥房的發展和醫院的醫療事業做出更大的貢獻。

謝謝大家！

藥房工作人員述職報告 篇8

20xx年過去了，這一年來在胡院長的正確領導下，中藥房無論是經濟效益與社會效益，都取得了很好的成績，全年完成700多萬，但是還有很多地方做得還不夠，離病人的要求相隔很遠。新的一年又開始了，我們緊跟著醫院的工作部署，努力和超額完成醫院交給我們的各項指標，落實執行好各項規章制度，做放心藥房，特將新的一年作出新的工作規劃

藥房的整潔清靜是贏得顧客的第一印象，留住病人處方，離不開藥房的工作秩序與環境，在新的一年里我們決心改變藥房那種臟、亂、差的現象，把藥品排列整齊，藥房布局合理，造成一種顧客認可的放心藥房。

藥品的真偽優劣，也是我們贏得信任的重要關鍵，這需要我們依法、遵法，來不得半點虛假，我們必須對每一個品種從進貨到配劑，嚴格篩選，對號入座，依法炮炙，從嚴保管，防止霉爛變質，蟲傷鼠咬，對患者的各項要求在允許的條件范圍，盡量達到滿意，不斷提高中藥飲片質量，擴大經營方式，創造更大的經濟效益。

藥房是一個重要的服務窗口，全體藥劑人員必須堅持學習，學習新的經營，新的服務理念，學習微笑服務，贏得廣大顧客患者的信任，通過學習，提高了中藥劑人員的自覺性，使大家在工作上做到精益求精的態度，對顧客患者滿腔熱情的態度，做到從窗口進出的處方，一律要保證在醫院上用最好的藥，用最好的口碑留住病人，留住處方，不得流失。

遵守藥房藥品的實物管理，是每個藥劑人員的自覺責任感，做到藥房無虧損，只能從每個藥劑人員的自覺性提高做起，我們每個員工，一定要愛護集體財產，處處嚴謹，對借藥兌藥的行為配合醫院，盡量控制。

一個團隊的優勝，決定于嚴格的遵守各項制度，不折不扣遵守上級規定的各種有效方案，藥房也是一支較大的隊伍，我們會嚴抓紀律，遵守上、下班制度，團結協作，我相信在新的一年的不斷努力下，藥房會有一個嶄新局面，請領導相信。

血站工作人員述職報告集錦5篇

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《血站工作人員述職報告集錦5篇》，僅供您在工作和學習中參考。

血站工作人員述職報告(篇1)

尊敬的領導、同事們：

我作為一名基層醫院的醫學影像醫生，兼負普放與CT的技術操作及診斷工作，職責繁重且瑣碎?，F將20___年-20___年這三年職責工作做如下報告。

一放射工作。在這三年里瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每一天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡潛力做到不誤診、漏診，不出任何技術差錯。同時也在不斷貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內相關器械的檢修及保養工作，限度減少因器械設備故障原因所引起的損失;隨著設備不斷更新替換，認真學習、鉆研，以最快的時間適應新的環境。

二CT室工作。自CT機投入使用至今，為開展更多的檢查項目、限度利用設備，工作中不斷地摸索、探討CT機的應用及操作;為減少誤診、漏診，定制不同影響雜志及書籍，工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因CT機老化等原因，設備經常出現不同故障，為不影響正常機器運轉及收入，在技術工程師技術指導下認真做好檢修工作，實在處理不行最快速度請求現場維修。

三進修工作。20___年上半年我曾到___醫院放射科或CT室進修學習。在這期間我遵守各科室規章制度，認真學習各種常見病、多發病及各種疑難病癥的診斷與鑒別...

述職完畢，請予以評議。

血站工作人員述職報告(篇2)

血站員工年終述職報告

經過一年的努力奮斗，我們即將迎來血站員工的年終述職報告?；仡欉^去一年的工作，我深感責任重大，但也感到滿懷自豪。在過去的一年中，我們付出了大量的努力，為社會做出了巨大貢獻。下面我將具體詳細地為大家匯報工作情況。

一、工作概述

我們的主要工作是為社會提供穩定的血液供應，滿足醫院的臨床需求。通過血液的采集、儲存、分發等環節，我們盡最大努力確保血液資源的安全和有效供應。同時，我們還積極參與一些公益活動，組織獻血宣傳、健康咨詢等，推動社會公眾對獻血的關注與參與。

二、工作成績

在過去的一年中，我們精誠合作、迅速反應，取得了以下工作成績：

1. 提高血液供應量

我們加強了與社會各界的合作，開展了多次獻血活動，并積極推動社會各類組織和個人參與。通過這些努力，我們成功增加了血液的供應量，滿足了大部分醫院的需求。

2. 提升血液資源管理水平

我們加強了對血液采集、儲存和分發過程的管理，建立了完善的質控體系。通過不斷提高技術水平和管理能力，我們有效提升了血液資源的質量和安全性，為臨床工作提供了可靠保障。

3. 提高獻血意識

我們積極組織了獻血宣傳活動，向公眾普及獻血的重要性和好處。在這一方面，我們取得了明顯成效，社會公眾的獻血意識有所提高。同時，我們還與醫療機構開展合作，積極推動無償獻血工作。

4. 強化內部建設

我們加強了團隊建設，提高了員工的工作積極性和團隊合作能力。通過定期培訓和交流會議，我們不斷提升自身的專業素養和崗位能力，為更好地開展各項工作打下了堅實基礎。

三、存在的問題

雖然我們在過去的一年里取得了可喜的成績，但也面臨一些問題和挑戰：

1. 獻血參與率有待提高

盡管我們努力推動獻血意識的普及，但現實中仍存在一定程度的獻血參與率不高的問題。這需要我們進一步精細化宣傳策劃，提高社會公眾的獻血積極性。

2. 資源分配不均

目前，一些偏遠地區的血液供應仍然相對緊張，與一線地區存在較大的差距。我們需要進一步優化資源的調配，促進血液供應的均衡發展。

3. 人員培養和隊伍建設

我們依然面臨人員培養和隊伍建設的問題。雖然有一定的培訓機制，但仍需加強對新員工的引導和培養，以提高整體隊伍的素質和能力。

四、下一步的工作計劃

為了更好地履行我們的職責，我們制定了以下工作計劃：

1. 加強獻血宣傳

通過多種形式的宣傳，進一步提高公眾參與獻血的意識和積極性，擴大獻血人群，確保血液供應的穩定性。

2. 優化資源調配

加強與各地區醫療機構的合作，實現血液資源的合理配置和優化調度，提高資源的利用效率。

3. 提升團隊建設

加強內部團隊的建設，豐富員工的知識儲備和工作技能，培養更多的血液專業人才，確保血站的持續發展。

4. 推動制度改革

結合實際工作需求，推動血液管理制度的改革，不斷完善和落實各項規章制度，提高組織內部管理水平。

五、結語

在過去的一年里，我們付出了辛勤的努力，取得了令人滿意的成果。同時，我們也看到了問題和挑戰。面對新的一年，我們將繼續保持團結拼搏的精神，不斷努力，為血站事業做出更大貢獻。我們相信，在全體員工的共同努力下，血站的明天將更加美好！感謝大家！

血站工作人員述職報告(篇3)

20xx年，在各級政府、各級衛生行政部門的領導下，在全州無償獻血志愿者和社會各界的大力支持以及廣大公民的積極參與下，我州無償獻血工作穩步開展，取得了顯著成效。實現臨床用血100%來自源于無償獻血，確保了臨床用血的需要和安全，維護了人民群眾的健康權益。

一、依法推動無償獻血工作

?。ㄒ唬┙∪珶o償獻血工作機制

一是貫徹落實《獻血法》，建立健全政府領導、多部門合作、全社會共同參與的無償獻血長效工作機制。在地方政府的領導下，建立多部門協作的無償獻血工作協調聯動機制，提高公民無償獻血的意識和參與度，形成全社會積極支持、參與無償獻血的良好氛圍，20xx年1月至10月份共出動采血793次，采集全血10098人次、采血量13535.75U血量；機采血小板采集106人次、109個治療單位。 保證了臨床用血的需要和安全，確保自愿無償獻血可持性發展。二是加強監督管理，強化政府責任。各級政府按照《獻血法》的要求，加強對獻血工作的監督管理，將無償獻血工作開展情況納入政府責任考核指標體系，促進地方政府落實無償獻血工作職責。

　（二）完善獻血工作體系

一是年初各級政府辦公室都下發了關于做好20xx年無償獻血工作的通知，對無償獻血工作做了全面的安排和部署，充分發揮政府主導職能，明確了各級政府、部門職責，認真落實措施，做到一級抓一級，層層抓落實，有力推進我州無償獻血工作健康持續發展。二是各級政府建立健全無償獻血工作機構，將無償獻血辦設立在衛生行政部門，明確一名專人負責協調和組織無償獻血工作。三是各級政府和衛生行政部門結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，積極開展“全州衛生系統獻血月”和“無償獻血感恩月”等活動，推動全州無償獻血工作深入開展。

（三）提升獻血服務能力

一是穩步拓展無償獻血模式，推動團體無償獻血和街頭流動無償獻血協調發展。在做好街頭流動獻血工作的同時，強化團體預約無償獻血工作，把無償獻血動員由街頭向政府、企事業單位、社區和農村延伸。加強互助獻血的宣傳和管理。確保在急救用血和血液偏型的情況下啟動互助獻血模式。二是血站提供優質便捷獻血服務，以獻血者為中心，完善獻血服務渠道，為獻血者提供個性化服務。三是認真落實信息公開制度，開展“血站開放月”活動，及時回應社會關切。啟動血費直報管理系統工作，無償獻血者本人及其真系親屬用血費用報銷可在當地醫院辦理，方便、快捷的報銷程序提升了用血后償還服務質量。今年1至10月共辦理用血償還119人次，償還金額111，662.5元；代辦異地用血償還13次，金額7，448元。四是血站新計算機操作系統的更換和投入，加大了血液采集技術的持續改進，提升了工作效率，切實保障無償獻血工作的發展。

二、加強獻血宣傳和輿論引導

（一）大力宣傳無償獻血精神

各級政府、衛生行政主管部門以及各相關部門把推動無償獻血工作與培育弘揚社會主義核心價值觀、提高公民道德相結合，大力宣傳無償獻血先進人物和典型事跡，發揮示范帶頭作用，弘揚獻血救人的人道主義精神，傳遞社會正能量。20xx年度，無償獻血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣傳部評為“最美志愿者”。另一名志愿者楊坐保被州委宣傳部提名為“德宏好人”候選人。

　（二）普及無償獻血知識宣傳，營造無償獻血良好社會氛圍

各級衛生行政部門、州中心血站、各醫療衛生機構做好無償獻血健康教育工作、積極聯合地方高校、社會團體和民間組織，促進無償獻血知識進校園、進農村、進社區、進軍營、進企業、進單位。各地充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，通過舉辦知識講座、現場活動、圖片展板以及印發宣傳品等形式，借助傳統節日、紀念日開展主題宣傳和獻血者關愛活動。一是利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體進行無償獻血宣傳。定期在微信、微博平臺發布無償獻血相關知識、活動，血站血液庫存及預警信息等，共發布122條圖文信息；利用短信平臺發送招募短信87次共110，756條；適時在德宏團結報、德宏廣播、德宏電視臺宣傳無償獻血，特別是在血液緊缺和應急采血時，通過廣播、電視網絡發布信息，向全社會傳遞無償獻血無私奉獻挽救他人的正能量。向組織獻血團體發送感謝信2封，在芒市出租車電子屏發送無償獻血廣告2次。全年共開展無償獻血知識講座6場次，發放無償獻血視頻宣傳資料30盒，宣傳資料5萬余份；組織開展7場次“血站開放月”活動；到《德宏熱線》欄目進行無償獻血專訪1次。二是利用各種節假日開展無償獻血宣傳活動。組織開展“攜手真愛 熱血代言”20xx年情人節無償獻血宣傳活動；全州衛生系統“無償獻血我先行——無償獻血月”活動；20xx年6.14世界獻血者日系列宣傳活動；召開20xx年Rh稀有血型獻血者、機采血小板獻血者聯誼會以及20xx無償獻血應急隊伍、獻血志愿者代表聯誼會；開展20xx年“七夕節”無償獻血活動；舉行《獻血法》頒布實施17周年宣傳紀念等活動。

　三、20xx年工作計劃

?。ㄒ唬┕ぷ髦攸c及工作措施。

1、繼續加大無償獻血的宣傳和招募工作力度，擴大無償獻血者隊伍，加強無償獻血法律法規、償還政策的宣傳和知識的普及，努力提高城鎮居民、農村居民、青少年的無償獻血知識知曉率，增強公民自愿無償獻血的意識。加強各縣市無償獻血志愿者服務隊伍的建設，構建無償獻血長效機制。

2、不斷創新工作思路，整合工作模式。建立健全績效考核機制，不斷提高無償獻血服務能力，加強質量管理和常態檢查工作力度，加強血站質量管理體系培訓，定期進行質量分析和數據分析，減少和避免差錯的發生，保障血液質量。

3、進一步加強現代血站管理信息系統管理，繼續推進信息網絡化建設工作。簡化用血償還辦理手續，全面實現縣級以上醫療機構用血償還政策的就地落實。

（二）工作總體目標。

1、無償獻血宣傳活動計劃。

（1）全年開展無償獻血主題宣傳活動不少于25場次。

（2）全年發放宣傳折頁、宣傳單、《德宏血液信息》等各種宣傳資料不少于4萬份。

（3）全年深入縣市、鄉鎮、農村開展無償獻血宣傳活動不少于12場次。

（4）全年到部隊、學校、機關開展無償獻血宣傳不少于6場次。

（5）年內開展“血站開放月”活動不少于6場次。

（6）加強網絡宣傳平臺管理，通過微信、微博等平臺宣傳內容不少于100條。

（7）全年對縣市及州直各單位獻血工作完成情況公示不少于4次。

2、無償獻血志愿者活動。

加強各縣市無償獻血志愿隊伍建設，擴大無償獻血志愿者隊伍建設，志愿者加入人員增加20%。全年開展無償獻血志愿者活動不少于6場次。

3、采血計劃。

全年計劃采集全血13400人次，采血量18000U；采集血小板180人次，采集血小板量180U。

血站工作人員述職報告(篇4)

在緊張忙碌的工作中不知不覺20xx年已接近尾聲了，新的一年馬上就要來到了，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一些成績，但也存在了諸多不足。為了能夠更好地完成20xx年的工作，對過去一年的工作進行一下回顧和總結。

一、忙碌的一年工作中，本著認真負責的工作態度，認認真真的做著自己的本職工作。在工作中我做到了以下幾點：

1.工作態度端正。本著負責的態度，認真的完成著科室內的各項工作。在工作中嚴格執行各項操作規程，無論血液入庫、速凍血漿，還是報表統計都能反復核對。深知我們的工作不能出任何的差錯，不能讓自己在工作中有任何的疏忽，我們的一點疏忽都是人命關天的大事。每天工作結束前都對一天的工作進行檢查，以便有錯誤及時更正。在工作中能夠經?？偨Y經驗教訓，并及時改正錯誤，經常告訴自己同樣的錯誤不能在犯第二次。

2.遵守站內的各項規章制度，不遲到、早退。團結同事、禮貌待人。無論份內份外工作，都能積極主動幫助同事完成。在采血缺少人手時，能夠主動幫助采血，無論是出車還是在站內采血，都能積極主動幫助完成。

3.20xx年1-5月我在xx科從事血液成分制備和機采血小板的工作。成分制備時嚴格遵守操作規程和無菌原則，保證血液制品符合要求。在機采工作中，能夠熱情為獻血者服務，講解相關知識，采集過程中做好各項記錄。

4.20xx年6月，因工作需要到xxx工作。從事待檢血液制品管理、血漿速凍、血液制品包裝入庫、報廢血液管理和統計等工作。在工作中我能夠做到：①嚴格執行操作規程，認真核對。真正做到一血一簽一核對，全年貼簽差錯率為零，確保臨床用血安全。

②嚴格管理報廢血液制品，執行標準操作規程，認真核對報廢血液制品，核對無誤后及時去辦公室進行交接。

③成分室制備血液制品無論多晚送到待檢室，為保證血漿質量，待檢室都要將所有血漿速凍完成后才能下班。

④經常加班入庫。檢驗報告發布時間多為18：10-18：40左右，為保證臨床供血，待檢室工作人員要等到檢測結果發布后立即加班入庫。有時檢驗做的晚，xx點多才發布報告，但無論多晚，我都將血液入庫之后才能下班。半年來共入庫血液制品約8000袋，速凍血漿約3100袋，速凍冷沉淀約500袋5.持續改進質量體系。6月初成立待檢室，我從采供科將待檢相關的操作規程分離出來，并重新編寫了待檢室工作手冊。重新建立了各項消毒記錄，使各項記錄更符合實際操作。在國家檢查中，待檢的操作規程和各項記錄沒發現不合格項。

6.能夠積極參加站內各項活動和勞動。

在這一年的工作中，我雖沒取得什么很大的成績，但我卻在認真的做好每一項平凡的工作。心中常記這樣一段話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

二、在過去的一年工作中，雖認真的工作，但還存在著很多的不足之處，在20xx年的工作中要加強和改進這些不足，更好地完成20xx年的工作：

1.加強禮儀學習、加強服務。學習禮儀相關知識，禮貌用語等。提高自身素質，更好的為獻血者服務。

2.對于新崗位我還有很多業務知識需要學習，在新的一年里，我要加強對新業務知識和新理論知識的學習，能夠更好的完成本職工作。

3.加強對血液入庫操作和報廢血液制品的管理，這兩個環節至關重要，不允許出一點差錯。在明年的`工作中，一定要更仔細，更認真的做好自己的本職工作。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為血站的發展盡一份力。

血站工作人員述職報告(篇5)

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就20xx年的個人工作做個總結。

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學‘習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求:全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪醫學|教育|網搜集整理。有人說:“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

在緊張忙碌的工作中不知不覺20xx年已接近尾聲了，新的一年馬上就要來到了，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一些成績，但也存在了諸多不足。為了能夠更好地完成20xx年的工作，對過去一年的工作進行一下回顧和總結。

景區工作人員述職報告范文集錦

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《景區工作人員述職報告范文集錦》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

景區工作人員述職報告范文 篇1

根據國家、省、市藥監局下發的《關于做好20XX年旅游景區餐飲服務食品安全治理工作的通知》文件要求，為進一步加強旅游景區餐飲服務食品安全監管，提升旅游景區餐飲服務食品安全水平，保障游客飲食安全，我局高度重視旅游景區餐飲服務食品安全監管工作，切實加強組織領導，加大治理力度，預防餐飲服務食品安全事故的發生，現將工作開展情況總結如下：

一、調查。

夯實基礎摸清景區內餐飲服務單位基本情況按照市局要求，我們對全縣的餐飲服務單位基本情況進行了摸底調查。9月10日為止，全縣景區內共有餐飲服務單位58家，其中：餐館52家、小吃店3家、飲品店3家。查出無證經營3家，責令整改9家，進行餐飲量化分級38家。通過摸底調查，摸清了這些餐飲服務單位的分布和每個餐飲服務單位的基本情況，并對每個餐飲服務單位進行登記建檔，并建立了電子文檔，為今后的監管工作奠定了基礎。

二、加強領導明確監管治理責任。

我局高度重視旅游景區餐飲服務食品安全監督工作，為確保此項工作落實，收到實效，及時組織召開了職工專題會議，切實加強領導，周密進行部署，強力落實各項措施，明確工作重點，扎實開展旅游景區餐飲服務監管治理和餐飲量化分級工作。一是向縣政府分管領導作了專題匯報；二是成立了由黨組成員、局長為組長，分管局長為副組長，各股室負責人為成員的旅游景區餐飲服務食品安全專項治理領導小組。三是制訂了《20XX年旅游景區餐飲服務食品安全保障工作應急預案》，明確了監督、檢查、治理的目的、方法和步驟。確保此項工作順利開展。

三、突出重點強化監管治理。

在開展旅游景區重點治理過程中,我們堅持以《食品安全法》《餐飲服務操作規范》等相關法律、法規為指導，明確檢查治理工作重點。根據要求：

一是嚴格餐飲服務許可。20XX年6月1日接管餐飲工作第一件事就是嚴格許可，認真貫徹實施《餐飲服務許可管理辦法》，嚴格行政許可審批程序，把好餐飲服務準入關，從資料的申請、受理、現場核查、審批等各個環節都明確了標準、條件、責任和時限，依法受理餐飲服務許可申請，對符合規定條件的，及時發放許可證，對不具備基本條件的，給予整改，整改仍不符合要求的，堅決不予發證，對無證經營的，依法予以取締。

二是嚴格監管。針對餐飲服務食品安全薄弱環節，重點檢查了餐飲服務單位的食品采購索證索票、貯存保管、操作加工、餐飲具清洗消毒、從業人員健康檢查等內容，檢查其是否按照許可范圍開展經營，從業人員是否持健康證上崗，是否落實食品原輔料進貨查驗和索證索票制度，食品加工制作是否規范，餐飲具是否清洗消毒等情況進行嚴格檢查。特別是加大了對以畜禽肉制品、食用油、蔬菜、自制調味料等消費量大、食品安全風險高的重點品種食品的監管杜絕假冒偽劣食品進入餐桌。

三是排查隱患。對餐飲服務單位進行了一次監管漏洞和食品安全隱患的全面排查，發現問題，督促餐飲服務單位及時進行整改，消除隱患。

四是嚴格清理清查。堅決打擊了食品非法添加和濫用食品添加劑行為，嚴厲查處使用病死畜禽肉加工制作食品、采購和使用劣質食用油等違法行為，保證群眾飲食安全。五是加強對旅游景區重點區域餐飲單位的專項執法檢查，截至目前，我局共出動執法人員107人次，出動車輛14臺次，檢查餐飲服務單位58家，下達責令整改11份。

四、穩步推進，積極開展餐飲服務量化分極管理。

全面落實餐飲服務食品安全責任，以誠信經營和規范操作為重點，做好由國家、省、市食品藥品監督管理局關于餐飲行業量化分級評級考評工作。一是強化落實旅游景區餐飲服務單位食品安全主體責任。強化餐飲服務經營者作為餐飲服務食品安全第一責任人的意識，以誠信經營和規范操作為重點。實現食品安全監督由單純的定性管理模式轉化為定性定量動態管理，采取風險性分析和危險性評估的原則，對餐飲服務單位進行風險度和信譽度量化評價和分級。形成激勵機制，最大限度地調動餐飲服務單位積極性，提高企業自身管理水平。二是堅持日常監管與量化分級相結合，動態考評與年度考評相結合，統一要求與因地制宜相結合。加強餐飲服務食品安全監督量化分級管理，通過全面實施餐飲服務食品安全量化分級管理，實現食品安全監督由單純的定性管理模式轉變為定性定量動態管理和監管與技術并重的管理模式，使經營者的食品安全與信譽度得到消費者的認可，讓消費者知曉該餐館安全等級情況，并看“笑臉”就餐。目前，量化分工作還在進行落實之中。

五、加強值班，做好應急處置工作。

為確?！凹t葉節”期間景區內餐飲服務食品安全工作萬無一失，我局認真落實節日值班制度、信息通報制度和首報負責制等各項制度。并安排領導干部親自帶班，值班人員嚴格遵守值班紀律，堅守各自工作崗位，保證每天24小時通訊聯絡暢通，確保一旦遇有重大突發事件和重要緊急情況，能夠迅速按照規定報告，及時采取措施妥善處置。

景區工作人員述職報告范文 篇2

景區駕駛員年終工作總結

2019年，我們的駕駛團隊在景區的管理和服務中發揮著舉足輕重的作用。我們分工明確、勇于擔當、積極進取，為廣大游客提供了優質的服務和安全可靠的保障。我想乘此機會，為大家總結一下這一年來的工作情況和存在的問題，期望在明年工作中有所改進和提高。

一、工作情況

1.服務態度

我們的駕駛員們積極開展介紹景區、解答游客疑問等工作，并在行駛中為游客提供必要的便利，贏得廣大游客的好評。在工作中，我們一直秉持著“以客為本”的服務宗旨，全力滿足游客出行和休閑的需求。

2.安全措施

在以往的工作中，我們一直把保障游客安全作為首要任務。針對特定路段和天氣情況，我們有條不紊地制定并執行相應的安全措施，包括減速慢行、限載限速、加強疏導等。同時，在行車中我們協同各部門，確保景區交通流暢，并及時解決交通中發生的問題。

3.培訓修煉

我們時刻保持著學習的態度，注重職業技能的提高和個人素質的修煉。在這一年中，我們全員參加職業培訓、駕駛技能考驗等活動，不斷提升自身的能力和水平。

二、存在的問題

1.駕駛技能不足問題

盡管我們在技能培訓方面下了一些功夫，但仍有少數駕駛員的技術水平有所欠缺，在駕駛中難以應對特殊情況，如雨雪天氣和夜間行車等。我們將在明年進一步加強駕駛員技能培訓，提高駕駛技能水平。

2.違章違規行為問題

為了給游客提供更好的服務，有時我們會有一些違規操作，如違規超載或違停等行為。這樣不僅違反了道路交通法規，也會危及到游客的生命安全。在新的一年里，我們要更加嚴格地遵守交通規則，保證行車的合法合規。

3.溝通能力不足問題

在平時的交流中，我們常常面臨著中外游客語言不通或語言表達不清的情況，這時我們需要善于進行溝通和交流，才能做好服務工作。但在實踐中，我們發現不少駕駛員存在溝通能力不足的問題。在未來的工作中，我們需要更多地學習語言和溝通技巧，對游客要更具有親和力和耐心。

三、工作總結

在2019年的工作中，我們一直努力為景區的管理與服務做出貢獻，為廣大游客提供了優質的游覽體驗和安全的保障。但在工作實踐中，我們也暴露出了一些問題。在新的一年里，我們期待能在解決問題的同時更好地發揮駕駛員的優點和作用，為景區的管理和服務再做貢獻。

景區工作人員述職報告范文 篇3

景區員工年終總結范文

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，以下是小編為大家收集的景區員工年終總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

回顧20xx年，在單位領導的帶領與指導下，20xx年的工作已接近尾聲，在這一年中，我不斷加強學習充實自己，提高業務能力，服從領導安排，做好自己本職內工作?，F就將一年來的工作做簡要總結：

一、學習方面。

1、學習了與旅游業務有關的理論知識及政策知識，還系統學習了張掖市旅游概況以及旅游相關知識，并時刻關注旅游有關的微信及網站，了解旅游新動態和政策，還關注了張掖市內其他景區的旅游動態。

2、參加了市旅游局組織的旅游景區管理人員赴職鍛煉的活動，到杭州西溪國家濕地公園進行了為期一個月的學習，深入學習了西溪優秀的管理、規劃、經營、營銷等方面的經驗，并詳細撰寫了心得體會。

二、業務工作方面。

一年來，在領導的引導下，在同事們的幫助下，我本著端正的工作態度，完成了領導交代的工作，在這一年里主要完成了一下幾項工作：景區的游客統計工作，填報A級景區管理系統數據，并整理保存歸檔；完成景區的日常值班工作，以及夏季的防汛和冬季的防火等安全工作；完成景區的`公眾號的內容編輯與發布，對景區進行了宣傳；做好景區安全檢查、監督及安全臺賬資料的整理歸檔工作；協助領導處理景區的安全事故與投訴問題，與律師事務所聯系推進景區的案件起訴進度問題；完成領導安排的其他工作。

三、自身存在的不足及以后的改進方向。

1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。

2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。

3、對工作缺乏積極主動性，全局意識不夠強，在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

四、在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進。

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

景區工作人員述職報告范文 篇4

xxx年上半年工作總結暨下半年工作計劃 上半年以來，**旅游公司將爭創國家5A級旅游景區作為***公司工作的“重中之重”，在**的堅強領導下，在**公司的幫助下，一切工作以創建5A工作為先，全體員工積極投身到創建工作中，對軟件自己補充、完善，對硬件設施進行規劃，通過不斷地整理、歸納，軟件、硬件設施向著成功創建5A景區邁進了一大步，全面深化員工5A創建意識，不斷的提升景區的人文素養，提升景區知名度。上半年工作取得了較好的成績，也存在不足之處，為了取長補短，查找不足，現對公司20上半年日常運營情況、5A創建工作及年下半年工作計劃匯總上報如下：

2014年上半年，公司實現收入**元，共接待游客*人次，完成全年計劃收入的'**，較去年同期**。

2014年計劃投資**萬元，建設項目投資**萬元，截止目前5A景區創建施工項目第一期已開工建設。

1、年初，公司組織各相關部門與**就***5A景區創建前期咨詢、規劃、設計等工作進行多輪談判，4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區，首先對景區軟件工作小組成員進行《***創建國家5A景區專項知識培訓》，同時按照國家A級景區評定標準細則一、細則二內容，完成《***景區景觀質量匯報材料》、《旅游景區質量等級評定報告書》修訂稿，軟件小組對***公司現有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環境保護》八大項資料進行收集、整理、補充，協助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。

2、根據市委市政府下發的《***創建國家5A級旅游景區實施方案》及《職責工作運行表》，組織召開動員大會，結合景區現狀進行職責分工。

相關單位致函，收集各類旅游交通圖紙資料，補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。

（2）游覽方面：完成景區門票、車票設計制作并投入使用；購置電腦觸摸屏、手機加油站；已完成便攜式語音講解器招投標工作，7月底完成安裝工作；完成特殊人群服務設施（輪椅、拐杖、童車等）的配置；完成系列導游詞修改初稿。

3、安全方面：完善安全機構及近三年的安全工作記錄；配置消防設施；健全應急救援制度；制作安裝安全警告標示8處；建立內部緊急救援電話；增加保安力量，設置專職巡邏崗、監控崗、停車場疏導人員等；5名保安通集中培訓，取得安保上崗資格證；與***市第二人民醫院簽訂綠色通道協議。

4、衛生方面：設置專職流動清潔人員，增加清潔頻次，做好建筑物及設施清潔工作；與***區衛生局、物業公司溝通，完善景區垃圾清運解決方案；完善近三年環保工作記錄及數據資料。

5、郵電方面：已完成郵政紀念品（郵資封、明信片、郵票冊、紀念戳）的開發設計，6月底完成制作；與當地的通信部門聯系，為景區設立公用電話終端，設置移動信號塔，對景區實行信號全覆蓋等前期的準備工作，提供郵電、通信合理解決方案。

6、旅游購物方面：完成旅游購物規章制度及職責；已完成旅游紀念品設計方案的洽談工作，計劃。

7、綜合管理方面：（1）按照質量、營銷、安全、導游、衛生、環保、統計七大項整理，編寫、完善各類規章制度。

（2）統一員工工裝；（3）組織內部培訓16次；完善游客投訴處理制度，建立《游客投訴記錄本》；已完成景區官方網站電子商務平臺、虛擬景區建設；已注冊獨立的中英文域名；已收集景區在各級報刊中刊登的文章及報道現8份；制作完成景區風光片宣傳片。

8、資源與環境保護方面：與市、區兩級環保部門聯系，對景區的大氣、噪音、水進行定期的檢測，提供檢測報告。

年初，***公司根據5A創建職責分工，成立了軟件體系小組，工程項目負責小組、土地整理小組、內控保障小組全面負責公司5A創建的對接工作，將創建工作作為頭等大事來抓，全面啟動公司5A創建工作程序，打好創建工作基礎。

1、公司為了迎合5A創建工作，對公司組織機構進行調整，增設常務副總經理崗位，新增經營管理部、后勤保障部，由公司常務副總經理主持公司現場工作，對5A創建工作進行全面的摸底，從新調整公司各級人員的職責分工，進一步明確創建任務及職責。

2、根據國家5A級景區人員編制需求組織人員招聘。3月初，公司通過對外發布招聘信息，積極與***市職業技術學院旅游系聯系，上半年共招聘員工54人，為公司5A級旅游景區創建打好基礎。

3、為了保證招聘人員適合工作的發展需要，公司制定合理、有針對性的培訓計劃，對新入職員工進行企業文化、崗位技能、服務禮儀、安全知識等的培訓，保證新入職員工符合崗位需求，上半年組織培訓16余次，為公司各崗位提供了合格的員工。

4、公司根據工作需要，認真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等，加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通，對公司日常工作進行總結，積極貫宣公司管理制度，通報經營情況，使日常管理更加順暢。

5、因***公司地處偏遠，工作、生活都在公司，為了加強人性化管理，公司定期不定期的組織各類娛樂活動，如節假日組織員工進行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動，豐富員工的業余生活，提升員工的工作積極性。

1、做好節慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節”等，共制作發放優惠劵余份，“六一”“端午節”期間吸引市內游客一千余人次。

2、參加2014年旅游業內交流會、推介會，同時完成了各大旅行社累計優惠返贈票和回訪答謝工作。

景區工作人員述職報告范文 篇5

《景區述職報告團隊》

隨著旅游業的不斷發展，越來越多的人選擇前往景區游覽，給景區的工作帶來了巨大的壓力和挑戰。為了有效地運營和管理景區，我們成立了一支專業的景區述職團隊。在這篇文章中，我將詳細介紹我們團隊的工作內容、成績和未來的發展方向。

我們的團隊由一群富有激情和經驗豐富的成員組成。每個成員都具備良好的溝通能力、出色的團隊合作精神和較高的責任心。團隊的核心成員包括經理、市場推廣人員、導游和客戶服務人員。

首先，我們的團隊主要負責景區的整體管理和運營。經理負責制定運營方針、策劃和管理各項工作。他們負責與景區相關的各方合作，包括政府、供應商和旅游機構。我們通過制定有效的工作流程和管理制度，確保景區的日常運營順利進行。

其次，市場推廣人員負責制定和執行景區的市場推廣策略。他們進行市場調研，分析目標市場和客戶需求，制定相應的宣傳計劃。我們通過各種渠道，如社交媒體、廣告和合作伙伴關系，提高景區的知名度和吸引力。我們還積極參加旅游展覽和活動，擴大我們的目標市場。

導游是我們團隊中不可或缺的一員。他們熟悉景區的歷史、文化和景點，能夠為游客提供高質量的解說服務。導游還負責組織游客的行程，確保他們充分了解景區的特色和亮點。我們的導游都接受過專業培訓，并擁有優秀的語言和溝通能力，以確保游客有一個愉快和難忘的旅行體驗。

最后，客戶服務人員是我們團隊中與游客直接接觸的重要環節。他們負責接待和引導游客，回答他們的問題，并提供必要的幫助?？蛻舴杖藛T需要有良好的服務意識和應對突發情況的能力，以確保游客的旅行順利進行。

在過去的一年里，我們團隊取得了一系列令人矚目的成績。首先，景區的游客數量大幅增加。通過我們的市場推廣和口碑宣傳，越來越多的游客了解并選擇前往景區。其次，游客的滿意度明顯提高。我們通過不斷改進服務質量和增加旅游項目，滿足了游客對于旅行的期望和需求。最后，景區的收入也有了顯著增長。我們通過提高門票價格、增加特色商品銷售和開展旅游合作，實現了景區經濟效益的提升。

未來，我們團隊將繼續努力，為景區的可持續發展貢獻力量。首先，我們將繼續優化和提升服務質量，為游客提供更好的體驗。我們還將不斷創新旅游產品，豐富景區的特色和亮點。同時，我們將加強與供應商和旅游機構的合作，拓寬景區的銷售渠道。我們還將注重員工培訓和專業能力提升，提高團隊的整體素質和執行力。

總結起來，景區述職報告團隊在過去的一年里取得了顯著的成績，并有著廣闊的發展空間。我們團隊將繼續努力，為景區的發展貢獻更多的力量，使其成為一個令人難以忘懷的旅游目的地。

（以上文章僅為人工智能創作，不具備真實的團隊背景和數據參考。）

景區工作人員述職報告范文 篇6

一年以來，xx民政局在黨工委、管委會的正確領導下，在地區民政局的精心指導和各部門的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧社會為主線，積極關注“三農”問題，堅持為民服務、為民解困、為民保障的工作宗旨，全面落實中央、省、地、管委會勞動和社會保障、民政政策 ，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。為確保風景區經濟社會和諧有序發展做出了積極貢獻。現將XX年民政工作總結如下：

一、工作完成情況：

(一)城鄉居民最低生活保障工作方面：一是完善和落實各項社會救助制度，充分發揮社會救助整體效能，按要求專項安排落實各項救助經費，建立臨時救助資金，城鄉低保資金的監管機制，發放率達100。XX年發放農村最低生活保障金522萬元;城市居民最低生活保障金8.4036萬元;扎實開展基層低保規范化建設，全面推進社會救助工作規范管理，完善城鄉最低生活保障制度。二是一年以來，我局嚴格加強低保資金監管使用，會同財政局、紀工委、管委會辦公室等部門認真組織對農村低保的季度檢查工作，定期不定期組織檢查組到鄉進村入戶調查。1—11月，風景區共清退57戶115人，各鄉嚴格按照審批程序，新增85戶，116人實現“應保盡保，按標施保”原則。建立健全了低保準入機制、低保標準和補助水平動態調整機制、動態管理機制、監督考評機制，規范了低保管理工作。三是實施臺帳管理和加大宣傳力度方面：在4月底低保臺賬錄入完畢，完善了財務臺賬和業務統計報表，建立了規范的城鄉低保數據，數據統計上報準確、及時。按季度足額兌現低保金，社會化發放率達96.5;加大城鄉低保的宣傳力度，使城鄉低保工作家喻戶曉，3月份完成管委會永久性大型宣傳標語4幅，鄉村116幅(鄉8幅，村108幅)，發放宣傳小冊子8000余冊，掛圖28幅。通過多種形式和經常性宣傳，90以上的風景區人民群眾也相應了解了低保工作的。

(二)對全省農村低保工作會議和全省民政局長會議精神貫徹落實情況：一是認真貫徹落實省、地低保工作會議，繼11月28日地區農村低保工作會議后，黨工委、管委會高度重視，超前謀劃，及時召開主任辦公會議，對低保擴面提標的方案進行討論，在12月2日召開了風景區農村低保工作會議，會上，熊主任作了重要講話，對低保工作提出了要求。對各成員單位明確了職責，要求各級各部門要扎實有效地將此項工作抓好、抓實。會上，財政局、民政局主要負責人就各自職能部門分別作了要求。二是確定了xx風景名勝區農村低保保障標準為1196元，確保保障對象有飯吃、有衣穿、有水喝、能用上電。三是加大入戶調查摸底力度，確保調查收入的真實性。風景區收入調查核實正在進行中，為了保證調查收入的真實性，成立了風景區低保調查指導組，對農村低保調查工作進行全程指導和督促，明確了各部門之間的工作職責。

以上會議精神我局務必在前完成，讓景區老百姓感受到黨和政府的溫暖。

(三)社會救助體系建設方面：一是按季度足額發放五保供養金，風景區共有五保戶435戶，543人，XX年共發放五保金30.688萬元。二是XX年發放社會臨時救助金49萬元，棉衣20件，棉被8床;三是下撥中央自然災害生活補助資金40萬元，一次性補助金30萬元，糧差補貼9萬元，優撫對象定補資金51.5368萬元。四是XX年冬令救助及春節慰問567戶600人，發放慰問金23.01萬元，慰問衣被28件。五是建立了城鄉臨時救助制度、城鄉醫療保險救助制度、優撫對象醫療補助制度。及時幫助困難群體解決臨時特殊困難，臨時性救助工作嚴格按程序申請、審核、審批的原則落實。

(四)自然災害應急救助體系建設方面：一是建立和完善災害應急響應機制，全面落實《省自然災害應急預案》，在4月底，按時完成管委會，4個鄉及54個村應急預案的編制。在5.12國際防災減災宣傳活動中，由國土、安監、教育、衛生等部門匯同民政部門在管理區仁和鄉開展了一次大型宣傳活動。二是按照災情統計制度及時查災、救災、報災，抓好防災、備災、減災工作。認真落實了“減災示范學?！痹圏c工作，明確四個鄉中學為避災場所，大水鄉中心校為風景區減災示范學校。

(五)優撫工作方面：一是根據(民發【XX】67號)文件精神，按照提高補助標準足額發放了全年優撫對象的撫恤定補金51.5368萬元。認真做好軍人問題矛盾糾紛排查化解工作，堅持誰主管、誰負責的原則，落實了包保責任制，對重點人員實行了化解和穩控，到目前為止未出現越級上訪案件。二是XX年10月底建立了城鄉醫療救助制度和優撫對象醫療救助制度，兩個制度均于XX年1月1日開始實施，醫療救助工作正逐漸走向制度化。

(六)基層政權建設工作方面：一是XX年4月制定下發了《XX年村務公開工作要點》。為風景區加強農村基層民主建設，完善村務公開指明了方向。二是XX年6月中旬，由民政牽頭，紀工委、財政等部門參與對村務公開工作進行督查，通過督查，就存在的問題，管委會提出了整改督查通報，使村務公開工作進一步完善。三是按照《畢節地委組織部、畢節地區監察局、畢節地區民政局關于進一步做好村務公開和民主管理“難點村”排查工作的通知》(畢署民【XX】81號)文件精神，我局聯合風景區組織部、監察局認真對景區所托管的四個鄉54個村按照“難點村”的9條認定參考標準進行仔細排查，經認真細致排查后，認定風景區無“難點村”。四是婚姻登記工作由專人負責，依法登記，在轄區內沒有出現違法登記和使用假證的現象。到目前為止向四個鄉共發放了500對結婚證、50對離婚證。已登記結婚證432對，離婚證6對。五是地名數據庫錄入完畢，地名標志設置已制定好。完成地名標志設置8塊，根據景區黨工委和管委會的安排，在大方局的支持和配合下，完成了景區方家坪大草原和移山湖景點的更名工作，完成了將普底鄉化為一鎮一鄉的初編上報工作。

(七)社會福利和老齡工作方面：一是積極開展和實施“重生行動”和完善“微笑列車”、“孤殘幫扶計劃”。XX年4月，為7位殘疾人作了假肢安裝手術。二是福利彩票發行已向地區民政局申請。三是加快養老服務事業發展，積極應對人口老齡化。各鄉、村已成立老年協會，建立老年人花名冊，并于“九九”搞了一次老齡工作宣傳活動。四是認真開展居家養老工作，制定了居家養老實施意見，且試點在大水鄉大田村。

(八)加強民政干部隊伍自身建設方面：一是學習培訓方面：一年以來，抽派了三名干部分別到南京、湖南、貴陽等地就居家養老業務、殯葬管理業務、自然災害管理業務、財務等有關業務知識的培訓，干部業務水平進一步提高。二是各鄉落實了低保工作人員。三是加強全局干部職工思想政治教育，牢固樹立服務意識，結合“正行風、促發展、民主評議”活動的開展，進一步轉變工作作風，深入開展調研工作，增強求真務實的精神，創造性開展工作的能力，加強業務法律法規的學習，切實提高工作效率和依法辦事的能力，全力維護群眾利益。

二、存在的問題通過自查，風景區民政局工作中存在的不足主要表現在：

(一)新“當家”，人員差數大。我局為一套人馬，兩塊牌子，編制28人(其中勞動和社會保障局(民政局)機關9人，社會保險事業局為8人，社會救助局11人)，現到位的人員只有12人(其中有1人屬借調)。

(二)社會救助局人員沒有到位。根據《關于各縣(市、區)低保工作機構更名和增加人員編制等事項的通知》(畢地機編【XX】72號)文件精神：設立xx管委會社會救助局局，為xx管委會勞動和社會保障局(民政局)所屬副科級全額撥款事業單位，核定事業編制11名。設主任或副主任1名。增加的11名人員中8人下派到管委會所轄4個鄉鎮工作(每個鄉鎮2名)。截至目前，只到位兩名，其中一名被借調到文廣局，四個鄉均沒有到位。

三、XX年工作計劃(一)工作目標：

、繼續完善社會救助體系完善低保動態管理制度建設，做到“應保盡保、分類實施、應退則退”的原則。

、繼續落實優撫安置政策，進一步提高優撫安置保障能力。

繼續加強社會福利和社會事務管理，進一步提高社會福利服務水平。

、繼續推進老齡工作，進一步提升為老服務能力。

、完善和充實社會救助局工作機構人員匹配。

、做好防災救災物資儲備和人員匹配，適時啟動災害應急響應機制，確保災后社會政治經濟形勢穩定。

、做好未成年人流浪中心、兒童福利院、殘疾人服務中心、敬老院建設、社區服務中心、老年公寓等擬建項目相關工作。

、按照省、地、風景區農村低保工作會議精神，積極貫徹落實新的農村低保工作政策。

(二)工作重點：

、認真做好城鄉低保規范管理，加大對保障民生配套資金的監管力度。

、認真落實城鄉低保、社會保障、社會救助、社會優撫等政策，妥善解決城鄉困難群眾生產生活問題。

、加強自然災害應急預案體系建設，做好防災救災物資儲備和人員匹配，適時啟動災害應急響應機制，確保災后社會政治經濟形勢穩定。

、認真做好民政服務設施等擬建項目的相關后續工作。

(三)工作措施：一是認真貫徹落實有關民生方面政策，完善操作制度，切實解決人民群眾最需解決的問題。二是創建服務模式，推進效能建設，維護社會穩定。三是增強責任意識，積極應對經濟形勢變化。四是解放思想，轉變職能，著力服務經濟轉型。五是關注群眾訴求，及時化解矛盾，認真維護好人民群眾的合法權益。六是進一步加強自身建設，在創新管理、創建“六型”機關，提升機關效能上下功夫.

景區工作人員述職報告范文 篇7

鐵路管理處安全生產月活動總結

安全生產月活動開展以來，鐵路管理處結合管理提升活動，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”主題，以確保安全為前提，以“五大抓手”為方法，立即行動，精心組織，詳細安排，齊心協力，提升了安全生產月活動效果。

一是抓好宣傳教育。在安全生產月活動中，緊扣活動主題，突出以宣傳安全生產月活動的意義、內容、措施和要求為主線，真正讓安全生產的各項方針政策和法律法規深入人心，營造“人人想安全、人人講安全、人人保安全”的強烈氛圍，吃透文件精神，把握精髓，領會實質，緊密結合實際抓好落實，全力以赴抓好安全生產工作，努力營造“科學發展，安全發展，關愛生命，關注安全”安全氛圍。

二是抓好業務培訓。利用班前會、周五活動日、三個一活動組織職工對《關于遵守安全生產規章制度的特別約定》、《徐**鐵路管理處崗位安全風險及預控措施手冊》再學習，通過學習再一次明確了員工應盡的職責，單位職責、處罰和獎勵。增強了干部職工的安全意識，提高了遵紀守法的自覺性；增強干部職工風險意識，提高了安全風險控制的內在動力，進而全面提升職工隊伍素質。

三是抓住關鍵環節。按照“四個關鍵”的要求，突出安全關鍵控制，強化現場動態盯控，做到安全不松、紀律不亂、人心不散、標準不減。重點抓好接發列車、調車作業、道口管理、列檢作業、防止路外、消防安全、用電管理、防暑降溫、人身安全及路外事故的預防等關鍵環節。嚴格落實標準化作業程序，真正做到以標準化促安全，以標準化保安全，不斷提高標準化管理水平。

四是抓好隱患排查。迅速組織對作業場點的安全風險進行全面的排查梳理，按照安全隱患排查的要求，找準隱患。重點對接發列車、調車作業、施工現場、人員密集場所及雨季“三防”工作等方面存在的.隱患進行排查，認真查找解決思想上、管理上、技術上、制度上、()措施上存在的“短板”問題。查找問題、追根求源、制定措施、落實整改，確保“安全生產月”活動取得實效。

五是抓好黨管安全?！鞍踩a月”活動開展以來，該處黨委實實在在開展活動，著力發揮黨管安全作用。立足新形勢、新起點、新要求，抓好統籌協調，切實豐富安全教育的內容和形式。認真組織開展黨員示范、群監員現場監督、青崗零點行動等活動，先后訪談員工28名，通過談心交流，擺問題、提要求、定措施，使大家充分認識到安全工作的緊迫感，筑牢安全生產堅固防線。

該處按照“高于標準、嚴于標準、只能加強、不能削弱”的原則，認真開展活動，全處上下統一思想、提高認識、堅定信心、真抓實干，不折不扣地把目標任務落到實處，確保安全生產月活動取得實效。（葉廣東）

醫院工作人員述職報告集錦4篇

文檔處理已成為互聯網時代的核心競爭力，如今網上范文的種類和數量越來越多。構建好的寫作框架能夠讓我們的文章更加生動有趣，這份“醫院工作人員述職報告”是欄目小編用心制作的希望能夠達到您的預期，希望我的故事能夠讓您感受到人生的美好與希望！

醫院工作人員述職報告 篇1

醫院小門衛述職報告

尊敬的領導：

我是貴院的小門衛，熱忱向您匯報一年來的工作情況和收獲。感謝領導對我的關心和支持，讓我在這一年里不斷成長和進步。

一、工作概況

在過去這一年里，我始終秉持著服務至上的原則，盡心盡力地履行門衛崗位的職責。我負責門衛工作主要包括負責門禁管理、收發快遞、辦證工作以及安全檢查等任務。通過自身的努力，我已經成為醫院的“門面”，每天都可以看到醫院的門庭若市，有序且安全。

1. 門禁管理方面，我深入了解醫院的各項規章制度，準確判斷出入人員身份，并查驗相關證件信息，確保醫院內外的安全。同時，我也積極參與校驗防控設備的運行情況，及時向上級報告異常情況，確保門禁系統的正常運行。

2. 快遞管理方面，考慮到醫院日益增加的業務量，我積極完善快遞收發工作流程，做到快遞件驗收、簽收、分發的規范化和科學化。我嚴格按照醫院的規定，及時將快遞件交付相關科室或個人，減少遺漏和延誤情況的發生。

3. 辦證工作方面，我認真學習并掌握了醫院的各項規章制度，熟練辦理員工和來訪人員的通行證、車輛通行證等證件，確保證件的真實有效，有效提高醫院內外人員的通行效率。

4. 安全檢查方面，我積極參與醫院的安全巡查，發現隱患及時上報，并與相關職能部門配合整改。我努力加強對門診大廳等公共區域的監察，維護醫院內的公共秩序，保障醫院患者和員工的安全。

二、工作總結

在過去的一年中，我堅持勤奮工作，不斷提升自己的專業素養和服務態度。通過與醫院其他部門的良好合作，我能夠高效處理來往人員的需求和問題，并且始終保持良好的溝通和協調能力。同時，我也主動學習醫院的各項政策和規定，不斷提高自己的業務水平。

在工作中，我嚴格遵守醫院的各項制度和規章，做到準確、細致、有序地完成工作任務。我盡量主動與來訪人員溝通交流，效仿醫院提倡的溫暖服務態度，為每個人提供周到的服務，充分展示醫院的良好形象。

三、存在問題與改進方向

雖然在過去的一年里，我取得了一些成績，但我也清楚自己存在一些不足之處。在工作中，我常常感到時間不夠充足，還無法處理好因工作壓力引起的情緒。因此，我需要進一步改善時間管理和情緒調節的能力，提高工作效率和心理素質。

另外，在工作中有時遇到冷嘲熱諷或不禮貌的來訪人員，我還沒有完全做到客觀、公正、平和地對待。對此，我將更加注重自身情緒的控制，努力做到大度以及理智應對。同時，我也將加強與醫院其他部門的溝通與交流，更好地發揮整體協作效能。

四、工作計劃

在新的一年里，我將進一步完善自己的工作方式和技能，以更好地滿足醫院工作的需求。具體計劃如下：

1. 提高專業素養。繼續學習相關的法律法規和醫院管理規定，不斷提高門衛管理及安全檢查等方面的專業知識。

2. 加強團隊合作。與醫院其他部門加強溝通與協作，及時解決出現的問題，共同維護醫院的良好形象。

3. 思考創新。積極思考并提出對工作流程的改進意見，提高門衛工作的效率和質量。

4. 注重自身學習。利用閑暇時間進一步提高自己的業務水平，加強自我的動力和行動力。

五、結語

在過去一年里，我為醫院門衛工作貢獻了一份力量。今后，我將進一步加強專業知識的學習與實踐，提高服務質量和工作效率，始終以飽滿的熱情和積極的態度投入到門衛工作中，為醫院的安全和發展貢獻自己的一份力量。

最后，再次感謝領導對我的關心和支持，并請領導對我的工作進行指導和指導。

小門衛敬上

日期：

醫院工作人員述職報告 篇2

醫院小門衛述職報告

尊敬的領導：

您好！我是醫院小門衛，我向您匯報過去一年的工作情況。

一、工作內容

作為醫院小門衛，我主要負責維護醫院的秩序和安全。主要工作內容包括：

1. 負責醫院門口的例行巡視，確保門口的秩序井然，保障醫患間的通行安全；

2. 定時巡視醫院周圍的環境，及時排除危險隱患，確保醫院的安全；

3. 協助疏導車輛和行人交通，在高峰期及時疏導交通流量，保證醫院的正常運行；

4. 履行出入山西人員的登記和查驗工作，嚴格控制不相關人員的進出；

5. 維護醫院周邊環境的整潔衛生，確保醫院的形象；

6. 做好上級交辦的其他安全工作。

二、工作成績

在過去一年里，我始終堅守在醫院小門衛的崗位上，認真履行自己的職責，取得了以下成績：

1. 嚴守工作紀律，任何時候都準時到崗，沒有因私護到、遲到早退等情況；

2. 保持工作的主動性和積極性，確保醫院門口和周邊環境整潔有序；

3. 落實交通疏導措施，使得醫院門口的車輛與行人交通秩序得到有效維護；

4. 溝通能力增強，與來訪者和醫院員工的溝通融洽，受到了大家的好評；

5. 經過與同事和上級的密切配合，成功防止了多起可能發生的安全事件；

6. 每天提交門衛日志，及時報告工作情況，保持了信息的暢通和上下級的溝通；

7. 我努力學習醫院安全規章制度，提高了自己的專業知識水平，能夠做到熟悉業務，處理各類突發事件能力較強。

三、存在問題及建議

1. 人力不足：由于醫院規模的擴大，門衛人數相對較少，無法做到24小時不間斷的工作，建議增加門衛的人力配置。

2. 設備老化：現有的門衛設備大多數老化嚴重，無法滿足現代化管理的需求，建議更新門衛設備，提高工作效率。

3. 崗位培訓不足：對門衛進行相關的崗位培訓比較少，建議加強門衛培訓，提高員工的業務素質和綜合能力。

4. 交通管理不完善：醫院門前交通流量較大，但缺乏專門的交通管理人員，建議增加專職交通警察，提高交通管控能力。

四、后續工作計劃

1. 加強自身學習：深入學習醫院安全規章制度，提高自己的專業知識和業務能力；

2. 不斷改進工作方法：結合醫院實際情況，不斷改進門衛工作方法，提高工作效率；

3. 加強與同事和上級的溝通協調：保持與同事和上級的良好溝通，加強工作銜接，形成合力；

4. 注重細節管理：嚴格遵守工作規程，注意工作細節，確保醫院秩序和安全；

5. 提出意見建議：積極參與醫院改革與建設，提出相關問題的合理化建議。

五、總結與感謝

過去一年，我在門衛崗位上雖然工作辛苦，但通過認真負責的工作態度和不斷提高自己的能力，取得了一定的工作成績。在此，我要感謝領導對我的信任和支持，感謝同事和醫院員工的合作與配合。

我將會繼續努力，為醫院門衛工作貢獻自己的力量，希望在新的一年里能夠取得更好的成績。

謝謝！

醫院工作人員述職報告 篇3

醫院消防科述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫院消防科的一名工作人員，今天我向大家匯報我所工作的消防科的相關情況和取得的成績。

一、工作概述

消防科是我院的重要部門之一，主要負責醫院內火災防控工作。我身為消防科工作人員，堅決執行消防工作要求，積極參與消防工作，切實維護醫院的火災安全。

二、工作內容

1. 消防設施檢查維護：定期對各樓層、各科室的消防設施進行巡查和維護工作，發現問題及時處理。

2. 消防設備購置和更新：根據醫院實際情況和消防要求，及時采購和更換消防設備，保證設施的完好使用。

3. 消防培訓和教育：組織開展醫務人員的消防培訓和教育工作，提高員工的火災防控意識和自救能力。

4. 火災演練和應急預案制定：定期組織火災演練，檢驗和完善應急預案，提高醫院面對火災的應對能力。

5. 與相關部門合作：與消防部門、安保部門等密切合作，共同推進醫院的消防安全工作。

三、工作成績

1. 完善的消防設備和設施：經過我們的不懈努力，醫院內的消防設施得到了及時的維護和更新，設備齊全，運行正常。

2. 消防意識的不斷提高：通過定期的培訓和宣傳教育，醫務人員的火災防控意識得到了明顯提高，大家對火災的預防和應對能力有了更深入的了解。

3. 火災應急預案得到完善：我們不斷改進和完善醫院的火災應急預案，保證了在火災發生時，能夠及時、有效地組織人員撤離和撲滅火源。

4. 消防安全工作的順利開展：通過與相關部門的密切合作，醫院的消防安全工作得到了有力的推進，沒有發生大規模火災事故。

四、存在問題和下一步工作

1. 消防設備管理不夠規范：目前我們還存在一些消防設備管理不夠規范的問題，需要進一步強化設施的巡查和維護工作。

2. 醫務人員火災防控意識仍需加強：雖然通過培訓和宣傳教育，醫務人員的消防意識有所提高，但仍有一些人對火災防控工作的重要性認識不足，需要進一步加強教育。

3. 演練和應急預案還需進一步完善：雖然我們定期組織火災演練，但仍有一些細節需要進一步完善，應急預案也需要根據實際情況不斷優化。

下一步，我們將積極開展以下工作：

1. 進一步完善消防設施管理制度，加強設備的巡查和維護工作。

2. 加大對醫務人員的宣傳教育力度，提高其火災防控意識。

3. 進行更加實際、細致的火災演練，發現問題及時進行改進。

4. 與相關部門繼續加強合作，共同推進醫院的消防安全工作。

最后，感謝領導和各位同事的支持和關心，讓我們一起努力，確保醫院的消防安全工作能夠持續健康發展！謝謝大家！

醫院工作人員述職報告 篇4

醫院小門衛述職報告

尊敬的領導：

我是貴院的門衛小張，我于20XX年加入貴院擔任門衛工作至今。在過去的一年里，我勤奮工作，不斷學習和提升自己，兢兢業業地完成了各項任務。現將我過去一年的工作進行總結和述職報告如下：

一、工作內容

作為門衛，主要任務是負責醫院進出門的管理和安全保衛工作。我按時上崗，全程監控院內人員出入情況，保證院內安全。同時，我還負責車輛進出的管理，確保車輛有序進出，不影響醫院運行。另外，我也積極協助其他工作人員，執行一些與門衛工作相關的任務，比如處理丟失物品、引導患者就診等。

二、工作態度

我在門衛崗位上始終保持積極的工作態度。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我都能堅守崗位，按時出勤。更重要的是，我對待每位進出醫院的人員都熱情友好，解答他們的問題，盡力提供幫助。我相信一個溫暖的微笑和禮貌的語言能夠給人帶來安慰和溫暖，盡管我的工作平凡，但我希望通過自己的努力，讓每位進出醫院的人都感受到我對他們的關心和關懷。

三、工作成果

在過去的一年里，我認真履行門衛的職責，嚴格執行規章制度。在我工作的崗位上，未出現任何嚴重違規事件，保持了良好的紀律和秩序。同時，我也協助院內其他工作人員解決了大量的問題，比如引導院患者就診、找回丟失物品等。此外，我還積極參加培訓，提升自己的專業知識和技能，努力為醫院門衛工作做出更大的貢獻。

四、存在的問題和改進措施

盡管在過去一年里，我在門衛工作中取得了一定的成績，但我也發現了幾個問題。首先，我在具體操作中有時處理不夠果斷，需要進一步加強自己的工作經驗和技巧。其次，我在溝通能力方面還有待提高，有時與一些有特殊需求的患者或訪客交流不暢。最后，我希望能有更多的機會參與到院內管理和安全工作中，提供更全方位的保障。

為解決以上問題，我制定了以下改進措施：首先，通過積極參加培訓和學習，不斷提升自己的專業知識和技能。其次，加強與其他工作人員的溝通和協作，盡量解決和處理好各種問題。最后，主動請纓，爭取參與到更多的工作中，以更全面的方式服務醫院和患者。

總而言之，我將以更加飽滿的熱情，更高的責任心繼續投入到門衛工作中，為醫院的安全和秩序貢獻自己的力量。同時，我也將持續改進自己，提升自己的綜合素質和能力，為醫院的發展做出更大的貢獻。

謝謝領導的關注和支持！

此致

敬禮

小張

農經工作人員述職報告通用

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農經工作人員述職報告(篇1)

20xx年已接近尾聲，這一年里，本人在分公司、生產區領導的關心指導幫助下，遵守公司的各項規章制度，協助生產區領導，團結各核算點協管員，認真抓好各項大田生產管理工作，認真執行公司和領導布置的各項任務，取得了一定的成績和經驗教訓。下面，我就一年所做工作作一個簡單匯報：

一、政治理論學習

這一年來，我認真深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用我們黨已經總結出來的經驗和理論武器武裝自己，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自己的政治思想覺悟，統馭自己的工作、生活行為。從思想上、行動上和黨中央、公司黨委保持一致。

二、農業生產管理

在這一年里我協助生產區主任，與各核算點協管員一起共同組織布置大田生產，共種植大麥xx畝、小麥xx畝、水稻xx畝，主要收獲有以下幾點：

1、協助生產區主任和技術主任合理安排作物茬口布局，積極籌劃農業生產措施的制定，對生產技術措施的落實情況進行督促檢查。

2、做好生產區植保工作。踏田了解在田作物的生長情況，跟蹤調查記錄反饋病蟲草害防治前后狀況，確保藥效和及時補打，將老病田、雜草等進行整理歸檔。

3、及時做好大小麥及水稻測產工作，對數據進行匯總分析，及早提供產量信息，作為制訂收獲、倉儲等計劃的依據。

4、協同生產區做好農業中心主管部門布置的水稻缽苗精確機插高產栽培新技術推廣工作，并定期調查、做好試驗數據調查匯總工作、完成試驗報告。

5、認真校對各核算點農用物資領用單據，嚴格生產區倉庫物資管理。實事求是記錄條田檔案，及時匯報公司農業中心主管部門。

6、按照公司工會工作要點的要求，認真履行各項職能，加強自身管理體系的建設，積極推廣分公司工會建立的工會干部服務職工聯系卡工作制度，做好三秋、三夏秸稈“雙禁”宣傳監督工作，充分發揮工會對生產區生產經營的配合作用，收到了良好的效果，較好地實現了公司工會提出的各項工作目標。

7、協同生產區做好轄區內農田水利、路橋倉庫等基礎設施現狀梳理、投資新建項目定點匯總工作。

8、認真做好生產區年終相關資料整理匯總、裝訂歸檔工作。

9、做好生產區布置的其他工作。

三、經驗教訓

在這一年的不斷工作和學習過程中，無論是業務水平還是思想境界都得到很大的提高，同時也發現了自己的許多不足，主要表現在：

1、在政治學習上存在著應付式的現象，需要的時候才會進行突擊式學習，沒有養成平時做好功課的習慣。

2、專業基礎知識仍不健全，作為栽培專業出生的我負責生產區的植保工作，雖然專業不同，但也同屬大農學專業。今年的工作，我發現我對某些蟲害、病害并不是如自己想象的熟識，沒有給予重視，給植保上的防治帶來不少困難。

3、工作的總結性仍然不強，容易犯同樣的錯誤，要加強與領導的溝通，扎實仔細地把工作落到實處，更高效率的地完成自己的工作。

我的不足和缺點可能還有很多，希望領導和同事們給予批評指正和幫助，我將盡快改進和彌補，使自己更好的融入到團隊中去，為公司和生產區發展盡自己最大的努力。我一定要在今年的工作基礎上，明確自己的奮斗目標、端正工作態度、虛心向同事們學習、請教，加強團隊合作，爭取在20xx年取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結，如有紕漏，望敬請領導提出批評并予以指正。

農經工作人員述職報告(篇2)

今年來，我鎮農經站在上級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委農工部門和鎮黨委、政府的工作目標及考核要求，強化農村財務和集體資產管理，不斷創新工作機制，全面服務新農村建設，為我鎮的農業增效，農民增收和和農村穩定作出了應有的貢獻?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、村級財務堅持月報制度，每月按時認真審驗各村收支票據，及時記賬、及時上報、同時和村級核對存款、現金余額，發現問題，及時糾正，做到賬賬、賬款相符，發現收支票據有違規的堅決退回，不予記賬，每季度督查村級做好財務公開，增加農村財務的透明度，自覺接受群眾監督。

二、堅持村級收入及時足額上交農經站集體存款賬戶，村級不得另開賬戶，或公款私存，根據我鎮具體情況，大村設2000元，小村設1000元備用金制度，村級需要大額開支時，3000元以下由村會計填寫現金取款單，并由村書記或村主任簽字審批后，方可取款，超出3000元的開支項目，需由村委會提出書面申請，由村委會主任和支部書記簽字同意，并由鎮主管領導審批后，代理中心方可辦理取款手續。同時農經站監督村級取什么款，必須用于什么開支，不得挪做它用，使之更加制度化，規范化。

三、嚴格控制村級招待費開支，對必須招待的活動，每次招待盡量控制在300元以內，嚴格執行審批手續，必須經鎮紀檢書記簽字審批，蓋章方可報銷。堅決杜絕村干部相互宴請或年拜活動。

四、我鎮今年申報一事一議財政獎補有四個村，一般村三個，提升村一個：

1、鄉鎮村申報水泥道路硬化工程。長1384米，寬29—59米，厚017米，共6000平米，工程造價50164054元，現已全部完工。

2、閆家房村申報水泥道路硬化及其他小型水利設施工程。水泥路面硬化長900米，寬5米，厚015米，共4500米，工程造價32182996元；打機井一眼，安裝變壓器一臺，管道安裝2500米，新建機井房一座，造價177920元，現已全部完工。

3、西水泉村申報水泥道路硬化工程。長11372米，寬35米，厚12—15公分，共7條道路，40366平米（路口和修理水管子溝564平米），工程造價294009元，現已全部完工。

4、韓家房村為今年提升村，申報水泥路面硬化及打機井工程。水泥路面硬化長600米，寬5米，厚015米，共3000平米，工程造價25047245元。

我鎮這一年工作以來，也存在著一些不足，在今后的工作中，我們一定會扎實工作，以飽滿的學習態度和工作熱情去對待本職工作，熟練運用和精通掌握各項業務技能，充分發揮農經站在農村穩定和發展中的職能作用，為全鎮的經濟和社會各項事業的發展做出應有的貢獻。

20xx年，是“十二五”收官之年，全市糧食工作在市委、市政府的領導和省糧食局指導下，通過全市糧食系統共同努力，較好地完成了各項目標任務。

一、主要工作開展情況

（一）落實糧食安全省長責任制，突出抓好保供穩價。市政府出臺了《XX市人民政府關于落實糧食安全省長責任制的實施意見》，為全市糧食工作營造了良好的政策環境。加強地方儲備糧管理，及時分解下達全市新增15萬噸市縣級儲備糧任務，按時完成了新增省級儲備小麥04萬噸入庫工作，2萬噸市級儲備糧輪入正在加緊進行。完善應急體系建設，確定堡壘型應急骨干企業3家、銷售網點49家和應急配送企業3家，增強了糧食市場應急保障能力。認真開展社會糧食供需平衡調查，建立健全市場糧油價格監測體系，每周及時向市政府上報糧食價格動態，主動加強與市物價局、城調隊、商務局等相關部門配合，互通信息，強化聯動，保持了全市全年糧油市場價格基本穩定。

（二）執行國家最低收購價政策，緩解農民賣糧難。面對今年糧食收購的復雜形勢，全市糧食部門挖掘倉容潛力，切實解決農民有處賣糧的問題，杜絕出現大面積賣糧難情況發生。創新服務，及時將所有收購庫點、倉容、地址、聯系人、聯系電話在宣城糧食政務網上公開并不斷更新，使售糧群眾通過電話聯系，預約出售，就近賣糧。收購過程中，加大行政執法力度，兌現惠農政策，保護糧農利益。預計全年國有糧食企業累計收購糧食17噸，油菜籽19萬噸。

（三）幫助企業解決困難，推動產業轉型發展。市政府繼續將糧食產業發展納入對縣市區政府目標考核，調動了縣市區政府抓糧食產業化的積極性。鞏固提升糧食產業化“2000億跨越工程”成果，有針對性地支持骨干龍頭企業發展，確保完成“十二五”收官任務。預計全年全市國有糧食行業實現糧油加工總產值96億元，實現利稅28億元，落實水稻訂單115萬畝、菜籽訂單30萬畝，訂單收購稻谷262萬噸、油菜籽15萬噸，完成省局下達的目標任務。通過走訪調研基層糧食部門和糧食企業，聽取他們意見和建議，明確“十三五”發展思路，力爭使更多企業和項目進入全省“十三五”重點規劃項目。

（四）推動“兩項工程”建設，保障糧油食品安全。提出了抓大促小、抓城促鄉、抓下游促上游、抓示范促一般的發展思路。市政府建立了推進“放心糧油”和“主食廚房”工程建設聯席會議制度，出臺了全市“放心糧油”和“主食廚房”工程推進年活動實施方案，下達了指導性任務目標。通過召開推進會和督查等方式，加大推進力度。預計全年認定“放心糧油”示范店45家，“主食廚房”工程示范企業16家。

（五）堅持依法管糧，優化糧食流通秩序。圓滿完成了20xx年糧食庫存檢查工作，確認全市糧食庫存數量真實、糧食儲存安全。積極做好351家糧食經營者收購許可證年審工作。組織開展了20xx年夏、秋糧收購專項檢查，重點對政策性糧食收購企業政策執行情況和非政策性糧食收購企業資金兌付情況檢查，嚴防“打白條”現象。妥善查辦了6起涉糧案件，做到件件有著落。

（六）實施“糧安工程”，做好危倉老庫改造工作。市政府專門成立了危倉老庫改造工作領導小組，與各縣市區政府簽訂了目標責任書。堅持抓試點，實行示范引領，著重抓了市直豐良公司、XX市糧食儲備庫升級改造兩個示范工程。通過召開推進會，組織專項督查，強力推進維修改造工程進度。年內將全面完成重點維修倉879萬噸、改造升級倉容524萬噸的任務，總投資1791萬元。深入開展新農村科學儲糧示范工程，完成20xx年農戶科學儲糧專項繳款工作，已落實農戶科學儲糧罐772個。

（七）開展“三嚴三實”專題教育，強化自身建設。組織開展了“學習沈浩精神，建設模范部門”主題教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，嚴格按照市委要求，切實做到“規定動作不遺漏，自選動作有特色”。扎實推進黨建工作，貫徹執行20xx年度黨建工作目標管理責任書簽訂的九項內容，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”的理念，機關黨組織建設不斷得到加強。高標準、嚴要求地開展了創建“全國雙擁模范城”工作，市區一體化，定期召開聯席會議，總結分析前期工作情況，分解安排下階段工作，局主要負責人赴基層連隊走訪調研，就提升保障能力，完善應急保障措施，進一步改進軍糧供應的工作模式和思路進行探討，順利完成了創建工作任務。積極參與創建“全國文明城市”工作，定期開展機關大院和辦公區衛生清潔工作，多次組織干部職工赴社區開展衛生大掃除活動，根據“黨建帶群建”活動安排，機關每名干部職工分別聯系群眾3—4戶，每月走訪聯系群眾次數不少于1次。大力推進黨風廉政建設，明確責任主體，強化監管責任，不斷推進黨風廉政建設責任制落實。

雖然20xx年全市糧食工作的發展態勢良好，但也存在一些困難和問題：一是糧食安全責任制剛剛起步，需要大力推進和落實；二是糧食基礎設施較為落后，有效倉容不足，局部地方出現了“賣糧難”；三是糧食行業人才缺乏，干部職工年齡偏大，隊伍建設亟待加強。這些困難和問題必須引起我們高度重視，在今后的工作中切實加以解決。

二、20xx年工作打算

（一）主要糧食工作預期目標

認真抓好全年糧食購銷工作，計劃全年收購糧食155萬噸，實現全年糧食購銷總量基本平衡。在各項政策性補貼到位后，縣市區國有糧食企業全面實現盈利，全市糧食系統比上年盈利有一定幅度增長。實現糧油加工總產值96億元，落實糧油訂單面積145萬畝。

（二）重點工作安排

以貫徹落實《XX市人民政府關于落實糧食安全省長責任制的實施意見》為工作主線，創新工作思路，突出工作重點，著力做好以下六方面工作：

1、落實糧食安全省長負責制，提升安全保供能力。以糧食安全目標責任考核為抓手，凝聚各責任單位的力量，推動工作，形成齊抓共管的良好局面，針對目標責任考核中發現的新問題、新情況，完善和調整考核辦法，形成日臻完善的考核體系。加強地方儲備糧油的管理，確保儲備糧油數量真實、質量良好、儲存安全。不斷優化應急保供體系，重點打造糧食應急骨干企業，擴大應急保供網絡的覆蓋面。認真落實國家最低收購價政策，繼續做好小麥和稻谷最低價收購，完善油菜籽收儲政策。抓好軍糧供應工作，進一步提高軍供保障水平。

2、加快“兩項工程”建設，提升產業發展能力。加快“兩項工程”建設進度，全年爭取認定“主食廚房”工程示范企業20家、“放心糧油”示范企業50家。建章立制，規范管理，完善糧油安全質量檔案，建立退出機制，確保創建質量。以創建“主食廚房”和“放心糧油”示范企業為契機，整合資源，優勢互補，促進聯合，提升效益，形成可持續發展機制。

3、深化國企改革，提升市場競爭能力。積極培育壯大優勢骨干糧食企業，推動國有糧食企業土地確權，加大資產重組力度，重點推進“一縣一企、一企多點”改革。按照現代企業制度要求，著力完善產權結構、法人治理結構和激勵約束機制，為國有糧食企業發展和壯大奠定良好的基礎。積極完善獎懲評價制度。進一步加強國有糧食購銷企業盈利增效工作，促進國有糧食企業健康快速發展。

4、強化監督檢查，提升依法管糧能力。加大專項檢查力度，積極聯合工商、質監、物價等部門，開展專項檢查活動，加大對違法違規行為的查處力度，維護正常的糧食流通秩序。加強執法體系建設，積極推進糧食行政執法機構和隊伍建設，提升糧食行業全體從業人員法律意識和法律素養。

5、規范倉儲管理，提升安全儲糧能力。繼續強化硬件，加快倉庫建設改造步伐，規劃建庫8萬噸，確保建成5萬噸。針對我市糧食庫存量大、保管任務重的現狀，健全制度，落實責任，提升管理水平，認真組織春、冬季糧油安全普查，確保安全儲糧無事故。積極推進糧食行業信息化建設，完成市、縣糧食儲備庫信息化改造，促進儲糧技術由傳統手段向現代生態環保智能轉變。

6、注重效能建設，提升行業服務能力。鞏固提升“三嚴三實”專題教育成果，深入推進學習型黨組織和學習型機關建設。全面加強黨員隊伍管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。落實政務公開制度，著力推進黨務、政務公開。加強黨風廉政建設，繼續深化廉政文化進機關、進糧庫、進企業活動。充分聽取社會各界對糧食部門機關效能建設方面的建議和意見，不斷提升工作效能和服務水平，打造良好的糧食行業發展環境。

一、秸稈禁燒和綜合利用工作，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要工作，鎮農技服務站按照上級要求，結合我鎮實際，提前擬定好操作性強的秸稈禁燒和綜合利用工作方案，協助分管領導制定好分片包村網絡圖，保證包保責任落實。協調好風力滅火機、干粉滅火器、撲火大笤帚等滅火物資準備。將《致農民群眾的一封信》、《致農機手朋友的一封信》、《秸稈還田明白紙》、《高新區秸稈禁燒通告》等分發各村，提前進行廣泛宣傳，讓廣大農民朋友知曉秸稈禁燒的危害。及時協調農作物秸稈還田、機械打捆離田等綜合利用工作。

二、落實農作物良種補貼政策，促進農民增收。我站工作人員和村組干部深入各村對良種種植實際面積進行摸底登記，嚴格把關，保證補貼面積準確。對符合補貼政策的農戶，盡可能做到“早公布、早發放”，確保農戶能及時享受國家惠農政策，拿到良種補貼款。保證全鎮農作物良種全覆蓋，使優質、高產農作物良種在我鎮得以推廣。

三、扎實做好我鎮20xx年度小麥“一噴三防”工作，對我鎮256萬畝小麥實施“一噴三防”所需殺菌劑和葉面肥等給予補助，每畝補助5元，累計得到補貼物質達128萬元。我站及時足額地把下發的農藥、葉面肥發放到各村各戶，并巡回到各村進行技術指導和督促，使全鎮256萬畝小麥按時全面地噴了藥肥，免受了病蟲害的侵害。

四、做好農業政策性保險工作，保證惠農政策落實。鎮農技服務站積極配合國元保險公司蚌埠分公司認真及時對全鎮12個村承保的小麥水稻等農作物受災面積根據受災程度、類型進行查勘定損和理賠；對全鎮養殖場承保的能繁母豬因死亡造成的損失及時進行查勘定損和理賠。

五、及時做好農作物植保信息發放宣傳工作；做好農業、畜牧、水產等相關農業統計數據的搜集、整理、核查、存檔和上報工作。

六、狠抓重大動物疫病防控，落實強制免疫、檢疫監管、疫情監測和應急管理等各項措施。保證防疫密度達100%，免疫合格率要達到70%以上。加強對病死畜禽無害化處理的監管，認真做好春秋二季的動物防疫工作

七、我站緊緊圍繞農產品質量安全，重點加強對農藥獸藥經營場所和農產品生產基地的監督檢查，從源頭上防止和杜絕假冒偽劣、高毒以及禁限用農資流入農產品生產基地。同時，督促農資經營戶和農產品生產者認真做好農業投入品經營檔案及農產品生產記錄，有效地提升了我鎮廣大農戶的農產品質量安全意識。

八、林業工作

1、配合三線三邊整治做好綠色長廊完善工作，對高速公路途經我鎮、彭巷、大徐、姜顧、大孔5個村的路段兩側各50米范圍內的流轉土地，鎮農技服務站分村重新進行gps丈量，并敦促各承包戶抓住有利時機，做好兩側綠色長廊的完善補植。對未達到50米寬的林帶，責令承包戶補植到位。配合河北村對高速公路兩側各50米范圍內的流轉土地進行準確丈量，并根據規劃要求完成造林栽植。

2、千萬畝森林增長工程植樹造林工作，根據我鎮分攤目標任務，結合我鎮實際，鎮農技服務站積極配合協調全鎮造林大戶，結合春季義務植樹，全面完成鎮分攤的千萬畝森林增長工程年度目標任務。

3、做好林木蟲害動態監測，對發現的疫情及時向市、區職能部門進行上報，并及時防治。

九、認真做好農村“五老”人員身份和工齡認定，保證工齡補貼及時發放。

十、水利工作

1、積極做好防汛抗旱各項準備工作。完善防汛抗旱和防御臺風預案。組織開展汛前檢查，抓好險工險段的處置，提前做好防汛抗旱物資準備，建立搶險隊伍，落實各項防汛責任制。

2、積極爭取上級農田水利基本建設資金，認真做好農田水利基本建設各類項目的規劃，做好轄區內泵站運行情況調查統計，及時協調做好泵站維修。積極開展“一事一議”，引導村民籌集資金，投工投勞開展農田水利基本建設。全面完成上級下達的年度目標任務。

3、積極配合市區水利水務部門做好轄區內農村安全飲水工程工作。

十一、認真做好轄區內農機年度補貼協調工作。

十二、根據《高新區農村土地承包經營權確權登記頒證工作手冊》指示精神，及時召開了鎮農村土地承包經營權確權登記頒證領導小組成員、包村干部、村兩委成員及鎮有關部門負責人參加的培訓會議，認真學習領會上級的有關文件指示精神，同時督促各村做好本村農村土地承包經營權確權登記頒證前期的摸底調查和核實工作，目前各村已完成轄區內農村土地承包經營權確權登記頒證工作清查核實工作，下一步將組織勘察測繪人員對二輪承包合同登記的土地進行實地丈量。

農經工作人員述職報告(篇3)

2020年，市農經中心以黨的十九大精神為指引，認真落實國家、省、呂梁市農業農村、農經工作會議部署，貫徹新發展理念，深入推進農業供給側結構性改革，全面謀劃，扎實工作，實現了基礎業務有新拓展，重點工作有新成就，改革攻堅有新突破，服務鄉村振興有新亮點，農經各項事業邁上一個新的臺階。

一、以“確權、流轉、規范”為主線，深化農村土地制度改革，大力發展適度規模經營。

工作中，我們抓確權，增加農民財產權益。按照省委、省政府“兩率一庫一報告一全面”工作要求，孝義市委、市政府高度重視，“周匯總、月通報”督促工作進展;市農經中心成立6個督查組，3個指導組，定期不定期督促和指導鄉村兩級、測繪公司工作人員加快進度，確保準度，按時完成工作任務。10月底，我市366村完成合同簽訂，占任務數(369村)的99.2%，完善土地承包合同47644份，確認家庭承包耕地地塊數137247塊，確認家庭承包耕地面積337732.7畝，建立健全土地承包經營權登記簿47644份，354個發包方(涉及349村)完成數據入庫工作，現已通過國家農業部驗收。近期，我們正在努力解決土地確權過程中的遺留問題，著手檔案整理，爭取盡快頒證。抓流轉，促進規模經營發展。細化落實農民承包土地所有權、承包權、經營權“三權分置”辦法，大力推進農村土地經營權有序流轉。積極宣傳多種土地流轉方式，鼓勵村民進行土地流轉，鼓勵采用土地股份合作、土地托管、代耕代種等多種經營方式，使土地資源得到更有效合理的利用;積極引導農戶按交易額度在產權交易機構進行流轉，統一合同文本，并免費提供給流轉雙方，凡在市農村產權交易中心流轉的承包土地，市農經中心進行核實權屬，出具證明;截止12月中旬，全市共流轉土地面積124393.32畝，占家庭承包經營耕地的28.5%，其中，轉包38430.41畝，出租4071畝，互換 97畝，其他方式81794.91畝;土地流入農戶面積18601.3畝，流入合作社面積61909.02畝，流入企業面積27558畝，流入其他主體面積16325畝。抓規范，完善土地糾紛調處，搭建產權交易平臺。健全完善市、鄉、村調解仲裁體系，形成市有仲裁庭、鄉有調解庭、村有調解員三級仲裁體系，扎實做好土地糾紛調處引導農民群眾依法維權;積極搭建市鄉兩級農村產權流轉交易平臺，受理農村集體資產、資源交易流轉、集體大額采購等業務，采取招投標、網絡競價等方式，實行市場化交易，規范了交易秩序。今年，市農村產權交易中心共受理業務71宗，其中土地流轉交易10宗21標段6121.65畝，(農戶承包地2262.91畝;機動地418.70畝;四荒地3440.04畝)，涉及農戶533戶;集體工程建設項目招投標14宗;社會中介服務8宗;集體福利采購39宗。截止目前，全部按照交易流程交易結束，并進行了合同簽訂與交易鑒證，正在進行檔案整理完善之中。

二、以“探索、試點、發展”為動力，深化農村集體產權制度改革，壯大集體經濟。

我市被確立為省農村集體產權制度改革試點以來，市委、市政府把農村集體產權制度改革列在10項農村綜合改革首位，市黨政聯席會議多次進行專題研究部署，聽匯報、講意見、提要求，為改革把關定向。市委書記把農村集體產權制度改革作為主抓10項全面深化改革事項之首，親自過問、深入實地、全力督導。我市在先行推進4個試點鄉鎮、15個試點村的基礎上，全面鋪開17鄉鎮(街道)改革工作，科學指導，細處著手，夯實改革基礎。農村集體產權涉及千家萬戶的利益，在推進過程中，我們聚集關鍵環節，嚴而又嚴，慎而又慎，細而又細，使改革更加精準對接民心所向。一是逐級培訓，統一思想。多次邀請國家、省級專家講解產權制度改革的政策理論。派遣農經中心骨干赴各鄉鎮指導培訓，鄉鎮自行組織對所轄村輪番培訓，鄉村兩級干部、各村操作人員基本掌握改革環節要點。二是入戶宣傳、加強引導。各鄉鎮(街道)村都組建了宣傳隊，多層次、全方位宣傳改革重要性及必要性，充分讓農民知曉“為什么改、改什么、改了有什么好處”，“自己手中的權證有什么用，如何用”，確保改革政策的宣傳家喻戶曉，增強群眾產權意識，調動其主動參與的積極性。三是嚴格程序，強化指導。領導組明確12項規范流程，各鄉鎮、村組嚴格按照規范流程，結合實際，制定操作細則。如在成員界定階段，所涉信息資料，必須經群眾確認、簽字、按指印后，才能確認。結果必須進行公示，領導組安排專人督查、抽查，一發現問題，及時糾正。四是全程留痕，建檔留存。改革中，對每一個方案、每一張表冊、每一項實物資產、每一項結果、每一戶簽字、每一個公示等留存影像資料，實現了“專案專檔整理、專人專柜保管”。分類探索，實處用功，有序推進改革。根據我市實際，選擇不同試點先行，確定改革攻堅點和突破口，予以分類推進。搬遷村類型試點單位梧桐鎮聘請有資質的中介機構清產核資，創新性實施了“三個同步審計”即：村級清產核資工作、干部任期和離任經濟責任專項審計工作、農村新區建設資金審計工作同步進行，三項工作有機結合，協調推進，做到家底清、群眾明;山區鄉村類型試點單位下堡鎮，在政府主導下，探索實施“集體經濟破零貸”專項工程，通過采用“政府+銀行+企業+村集體經濟組織”“四位一體”的模式，扶持農村集體經濟;城郊村類型試點單位留義村本著“尊重歷史、應確盡確、不惟戶籍論、不惟貢獻論”原則，讓村民公認，將市“6種取得、6種喪失”的資格條件延伸為“11種取得、12種喪失”，經過民主商議確定集體經濟組織成員身份。尊重民意，難處破題，對改革把關定向。針對改革中的疑點、難點問題，召開不同層次、不同類別會議40余次，每次都邀請群眾代表參加，逐項征求干群意見，逐個問題解決，切實找準利益平衡點和公約數，確保出臺的重要改革舉措符合市場經濟規律、保障基層群眾權益、釋放改革內在潛能。截止12月中旬，全市89村完成清產核資，94村完成成員身份界定，48村成立了股份經濟合作社，15村頒發了《孝義市村集體經濟組織證明書》。半年多來的產權改革試點工作，我市產權改革成效初步凸顯：一是集體產權逐步“量化到人”，群眾有更多獲得感;二是集體管理逐步“分權而治”，各項權責更為清晰;三是集體經濟逐步“柳暗花明”，發展方式更為多樣。明年10月底，我市將基本完成農村集體產權制度改革試點工作。

三、以“覆蓋、規范、創新”為突破，推進農業供給側結構性改革，提升合作社發展質量。

根據孝義市委、市政府《關于大力實施農村“兩全”工程的通知》、《關于深化農村改革推進農業現代化的實施意見》和《孝義市級農民專業合作社示范社、示范家庭農場評定獎補辦法》，我市大力推進“一村一社”工程。工作中，我們抓覆蓋，農民專業合作社覆蓋率穩中有進。截止2020年12月中旬，全市共有在冊的農民專業合作社759家，家庭農場71家，分布于351個行政村，覆蓋率為92.61%。其中今年新成立農民專業合作社155家，新成立家庭農場20家，兩者新覆蓋89村。抓規范，農民專業合作社規范化建設穩中向好。通過農民專業合作社發展聯席會議，十部門(市農經中心、農委、發改、財政、水務、林業、工商質監、國稅、銀監辦、供銷社)聯合對部分發展前景好的合作社進行現場指導，嚴把標準，規范發展。7月25日，經農民專業合作社發展聯席會議，評選出了我市4家省級示范社、5家呂梁市市級示范社推薦名單和10家孝義市級示范社名單。12月底，十部門將對今年新覆蓋合作社進行實地查看，排隊打分，評選出10家合作社進行獎補。目前，我市已創建國家級示范社3家，省級示范社26家，地級示范社29家，市(縣)級示范社63家。抓創新，農民專業合作社多元化發展穩中出新。我市合作社多元融合發展，絢麗多姿，以孝義市保豐核桃管護技術專業合作社為代表的技術服務型合作社，以孝義市核桃王林地綜合經營合作社為代表的“互聯網+”合作社，以碾頭村惠民農業技術種養殖專業合作社為代表的土地股份合作社，以森明科技生態農民專業合作社等七個農民專業合作社為代表的曹溪河生態旅游合作社，此外還有由藝升果蔬農民專業合作社牽頭，聯合4家農民專業合作社注冊成立的聚豐種植專業合作社聯合社。下一步，我們還將探索發展物業合作社、勞務輸出合作社、資金互助合作社等等。

四、以“服務、隊伍、審計”為重點，優化基層治理體系，推進農村集體“三資”規范化管理。

工作中，我們抓服務，促和諧。嚴格執行“1+8”“三資”管理規章制度，利用互聯網+、公開欄、明白紙、電子觸摸屏等形式對“三資”管理進行全面、詳細、及時公開;加強農村集體“三資”管理規范化建設，各鄉鎮(街道)農經管理機構做到“十統一”;抓隊伍，促發展。加強農經隊伍建設，不斷提高農村會計職業化管理水平。5月24日，舉行了全市農村會計職業化培訓、考試，并根據考試成績為新任職的農村會計發放《孝義市農村會計上崗資格證》，對201X年發放的《孝義市農村會計上崗資格證》進行了年檢，并為全市290名農村會計發放績效補助72.59萬元。12月，市農經中心鋪開全市農村會計市、鄉、村三級考核工作，待考核完畢后將發放2020年會計績效補助。抓審計，促穩定。今年年初，根據市委、市政府安排，市農經中心對農村兩委離任換屆審計工作著手全面部署，一是充實審計力量，成立了24個審計組，其中市農經中心7個，鄉鎮(街道)17個，組織審計工作人員109人;二是創新審計方式，形成了市農經中心審計和鄉鎮審計相結合、屬地審計和交叉審計相結合、調賬與就地審計相結合、審計與培訓相結合、座談與反饋相結合的工作格局;三是強化審計協作，加強與紀檢、司法、信訪等部門協作，全面推進審計任務如期完成。截止10月底，全市農村“兩委”換屆審計工作順利完成，全市379村共審計村級干部600余人，審計金額達549313萬元，查處違規違紀資金5.76萬元，涉及10村42人。目前，市農經中心正在開展審計回訪和檔案整理，督促鄉村兩級進行問題整改，確保審計結論落實執行。

五、以“規范、治理、檢查”為重點，推進美麗鄉村建設，強化農民負擔監督管理。

減輕農民負擔是黨在農村的一項基本政策。工作中，我們抓規范，促進“一事一議”籌資籌勞有序開展。年初，市農經中心與財政局聯合出臺了《關于做好2020年度申報村級公益事業建設“一事一議”項目及“美麗鄉村”建設示范項目計劃工作的通知》《關于實施2020年村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目及“美麗鄉村”建設示范項目計劃的通知》等制度，完善“一事一議”籌資籌勞政策措施，使基層操作有章可循。今年共為全市14個鄉鎮(街道)94個村申報了“一事一議”財政獎補項目，為12個村申報了“美麗鄉村”財政獎補項目，66村66個“一事一議”項目現已驗收，下撥財政獎補資金8677820元，7村30個“美麗鄉村”項目現已驗收，下撥財政獎補資金3610000元。抓治理，大力解決突出問題。深入開展涉農亂收費、亂攤派突出問題專項治理，嚴格執行涉農收費和價格“公示制”，全市17個鄉鎮(街道)充分利用媒體和收費公示欄等方式，健全涉農價格及收費“公示制”，嚴格執行鄉鎮、村級組織和農村中小學公費訂報刊“限額制”和“責任追究”制，實行“一票否決”制，全市未發生一起涉及農民負擔案件。抓檢查，督促減負政策落到實處。聯合市政府督查室和中心農負科，重點就“一事一議”籌資籌勞、專項治理等內容，對減負工作不夠重視、工作措施不夠過硬、農民負擔問題比較突出的部分鄉鎮(街道)、農村(社區)進行專項檢查，防止農民負擔反彈。

六、以“及時、準確、全面”為核心，加強農經統計和信息化建設，提升農經服務精準度。

以《統計法》為綱，本著數出有據、真實可靠的原則，采取從村到鄉、從鄉到市層層審核把關上報的舉措，組織專人深入鄉村進行調查研究。積極與相關部門進行核實，精細核算農民人均純收入及各項指標，同時改進統計手段，實現農經統計年報市鄉村三級網絡化。我市2020年度農經統計年報工作于12月1日全面鋪開，鄉村兩級正在積極填報，預計2020年1月5日前完成。堅持圍繞業務、因地制宜、主動作為、開拓創新的原則，多措并舉加強基層農經體系建設。抓好農經信息上報、農經網站建設、農經微信公眾平臺信息發布工作，實現農經工作信息化管理。今年，市農經中心一共發布信息74期，被呂梁市農經局采納30期。

新時代要有新氣象，更要有新作為。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，市農經中心將積極創新，開拓進取，不斷推進農經工作上檔升級，為創新農經工作體制機制、開創新時期農經工作新局面打牢堅實基礎，為全面深化農村改革、實施鄉村振興戰略，加快轉變農業發展方式、培育農業農村發展新動能做出新的更大的貢獻!

農經工作人員述職報告(篇4)

20xx年上半年，農經、農村集體資產管理和社區財務管理工作，在區農業局、區農工委關心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹上級農村工作會議精神，圍繞農經目標、農村集體資產管理工作重點和社區財務管理規范化的工作要求，各項業務工作有序開展?，F將20xx年上半年的工作及下一步工作打算匯報如下：

一、重點工作開展情況

（一）繼續鞏固社區財務規范化管理

通過上一年度的運行管理，社區財務監管工作已經進入平穩、長效管理軌道。上半年社區財務規范化工作主要由“面”轉向了“點”的精細化監管。

1、預算執行跟蹤監測，盯緊社區“錢袋子”

根據街道社區財務管理文件精神在做好常規經費收支審核管理的基礎上。加強預算數、執行數以及資金流量的監測與分析。到四月底，街道5個社區總收入509萬元，完成預算16%，其中經營收入105萬元、發包及上交收入63萬元、補助收入267萬元、其他收入68萬元；總支出791萬元，其中經營支出3萬元，管理費支出617萬元，其他支出171萬元（招待費4萬元）。

2、摸底社區服務外包項目，規范項目資金管理

為進一步規范社區服務外包項目，提高社會化服務運作，加強資金管理。農經辦于今年4月份，對社區服務外包項目進行了一次全面的調查，重點對服務外包項目的內容、時間、金額以及外包的履行情況等方面進行摸底統計。通過調查，社區目前對外發包的服務項目類型主要有，小區的公共服務、綠化管養、社區環境（河道）管理以及社區辦公軟硬件的維護等。調查還顯示社區通過服務外包的方式，委托相關專業機構承擔。此次工作為規范社區項目資金管理打下基礎。

3、規范臨聘人員管理，控制社區運行成本

街道農經辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算街道農經辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算

從目前社區的支出結構來看，人員經費的支出占比較大，為進一步規范社區臨聘人員的管理，保障該類人員的權益，控制運行成本。農經辦于上半年對社區臨聘人員的崗位、數量、薪酬及補助等情況進行了一次盤點，結合社區臨聘人員的實際，提出社區臨時用工管理意見：一是社區聘用臨時工作人員嚴格控制臨聘人數，臨聘人員的增加需要填寫《xx街道社區申請用工審核表》及明細附表報街道審批；二是臨聘人員薪酬實行分類管理，根據崗位的要求、工作量等適時增減，按照街道相關用工規定支付臨聘人員的工資報酬；三是臨聘人員調資，社區應先行編制調資方案，報街道審批備案。

4、做好票據的清查、盤點，防患于未然

上半年根據農工委相關文件精神，對20xx年至今的《江蘇省農村合作經濟組織內部結算憑證》進行了清查、盤點，我街道共領購新版票據200本，目前已使用26本，其中已收回20本，正在使用6本，未使用174本。票據由專人保管，并將領入、發出、使用、核銷、結存等情況，實行臺賬管理，社區在領購新票時舊票同時繳銷，并附票據收入明細表，將每張票據的使用及入賬情況登記在冊。通過自查雖暫未發現違規行為，但也給社區票據、資金的管理打下一劑預防針。

（二）江蘇省農村產權交易信息服務平臺穩步運行

自15年起啟用江蘇省農村產權交易信息服務平臺，xx街道堅持以調查摸底為基礎，以領導重視為支撐，以強化監督為關鍵，以有效機制為保證，積極穩妥、扎實深入地開展了工作，取得了初步成效。20xx年上半年，共處置資產到期合同流程3個?！敖K省農村產權交易信息服務平臺”的建設不僅推進了集體資產處置的科學化，使得村級組級資產處置流程更加合理，而且也推進了資產處置的民主化，使群眾對集體資產有了更透明了解，更方便監督。

（三）加強農民資金專業合作社的監督管理

為了進一步促進農民資金專業合作社規范運行，有效防范風險，20xx年以來街道建立健全監督檢查機制，對農民資金專業合作資金規模、基礎股金比率、各項提足撥備數額、日常業務等進行監督檢查，每月至少對其信息披露和主要業務情況督查一次，及時向區農工委報告監測和督察情況，并積極配合上級主管部門的巡查。

（四）完成馮墻社區和新化社區的清產核資工作

自去年底我街道馮墻和新化社區被選定為全市農村集體資產清產核資的試點單位，我街道按照方案要求，穩步推進工作，從清產核資初稿的填制，到審計單位進場審核，再到審計報告的回饋。該項試點工作已于今年上年圓滿完成。

（五）認真做好各項農經基礎工作

農經定期報表種類多，工作涉及面廣，20xx年以來我們根據要求，認真的進行了統計調查、統計整理，按時按質完成各類農經統計報表十余份，為上級分析農村經濟發展情況提供準確數字資料。社區集體經營性收入增10%，確保上半年完成進度達時序進度。

二、下半年工作打算

（一）有針對性的開展社區財務專項核查工作。一是對社區固定資產開展賬實核查工作，全面盤點社區固定資產的實有情況并進行編號、貼標管理；二是針對社區“百千工程”，開展臺賬梳理工作，對照年初工程預算表跟蹤社區工程開工情況。做好以前年度社區工程尾款兌付的核查、登記工作。

（二）做好社區“三資”管理的進度考核工作。今年將社區的年度考核工作進行了目標細化，將年終考核指標分配到日常的工作管理中，實行季度計分制，做到有理、有據、有結。

街道農經辦20xx年上半年工作總結及下半年工作打算工作總結

（三）做好社區會計培訓與繼續教育工作。對會計人員的培訓是每年的必備工作。結合上級的培訓要求，鼓勵部門人員和社區會計參加市、區級等相關單位組織的業務培訓，積極開展繼續教育，提升隊伍的業務工作能力與工作效率。

（四）繼續加強對農民資金專業合作社的監督管理，在建立互助金信息備案和公示制度的基礎上，對資金專業合作社上報的自然情況、收?。òl放）互助金憑證、借款申請、合同等材料要采取書面審核、電子存檔并公示其相關信息，接收社區和當地群眾的監督。

農經工作人員述職報告(篇5)

今年以來，農經站緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標為指引，在農經、社保、統計等工作領域積極進取、團結協作，促使各項工作再上了一個新臺階。

一是積極做好村級規模調整工作

按照《鎮村級規模調整工作實施方案》總體部署，成立了以農經站為主的鎮村級集體資產、債權債務清理工作小組。我站認真履行規章制度，嚴格規范執行村級集體資產清理處置工作程序，及時凍結涉及規模調整村的集體資產，理清債權債務并完成載體轉移，編制明細清冊，出具清產核資報告，針對性采取直接全額融合資產法對集體資產進行了優化處置，確保了村集體財產安全、完整、不流失，有力推動并鞏固了村級規模調整工作的成果。

二是穩步推進農村集體資產審計工作

結合第七屆村民委員會換屆，我站及時組織任期內財務審計工作，審計過程由各村民主理財組參與監督，審計結果在第一時間，實事求是地報告給各村選舉委員會，并在村務公開欄及鎮政務頻道向群眾公示，切實履行了干部離任審計監督職責，確保了換屆工作的順利推進。

三是進一步完善村級財務管理

1、抓公開，強化財務管理。貫徹落實《鎮農村財務管理辦法》，強化農村資金管理，堅持財務公開，加大監管工作力度，有效規范了村級財務管理，使我鎮農村財務管理“規范化、制度化、民主化、公開化”持之以恒。

2、明程序，強化“雙代管”制度。在“三權”不變的原則下，嚴格按照民主管理要求完成會計委托代理程序，完善了并村后的各村（居）村財委托管理機制。

3、提效率，強化軟件建設。進一步對農村財務電算化的軟件應用進行完善，全面落實村級會計電算化管理，極大提高了財務管理工作效率，真正把農村財務管理的憑證審核、賬務處理，財務公開、民主管理、監督管理等功能落到了實處。

四是依法做好農村經濟統計工作

按期完成了企業統計、農經統計及農村住戶抽樣調查調查報表的填報。根據農經口徑統計，年全鎮農村經濟總收入完成5.04億元，占年度任務5億元的100.8%，農民人均純收入6840元，同比增長14.92%元。

五是積極落實勞動保障惠民政策

1、積極參加區勞保局組織的各種學習培訓和自學活動，保障所工作人員順利通過考試并取得職業指導師資格。成功解決了。5起拖欠農民工工資問題追討工資共20余萬元。

2、積極推進城鎮居民醫療保險，全年累計參加城鎮居民醫療保險643人，其中：學生及18周歲以下人員107人，18周歲及以上人員536人；共征收個人繳納基本醫療保險費82590元，占任務數350人的183%。

3、扎實開展農村勞動力技能培訓，成功舉辦三次農村勞動力技能培訓，累計培訓人數達150人。以專業教師授課指導以及觀看技術影像資料等方式，有效地提高了廣大農民的茶葉生產、加工技能，強化了農村剩余勞動力轉移的科學引導。

六是扎實推進第二次全國經濟普查工作

在鎮黨委、政府的高度重視和強力領導下，廣泛動員、積極部署，充分利用政府網絡、有線政務頻道、宣傳標語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮范圍進行大力宣傳普查相關知識，從鎮、村共抽調了38名業務素質高、熟悉財務知識和計算機應用且有一定工作經驗的人員，開展業務培訓，做好上戶清查登記工作。全鎮共清查登記普查對象1334戶，嚴格按照區統一部署，全面完成了經濟普查階段性工作。

農經工作人員述職報告(篇6)

一、主要工作進展

一是落實精準扶貧工作。走訪部分低收入農戶，了解其就業、就醫、就學及家庭收入狀況。落實鎮就醫就學補助，讓低收入農戶真正享受到“真金白銀”。二是嚴抓村級財務管理工作。全面啟用“陽光三農”信息監管系統，完成9個村財務初始數據及20xx年預算的導入，一季度賬務已全部審核完畢，已順利錄入系統。目前為止，系統內共錄入憑證1288張，資產56條，資源44條，合同49條。三是強化一事一議籌資籌勞監管工作。完成獎補項目申報、現場復核、實施方案編制等環節，確定3個村實施一事一議獎補項目，均為通組水泥路，總長公里，總投資115萬元，其中獎補資金85萬元，村自籌30萬元。四是積極推進村級債務化解工作。對村集體所有債務，進行全面清理核實，摸清債務家底。完成各村陳舊債務核銷967萬元，到今年4月，村級債務總額為2280萬元(其中周轉性債務657萬元，實際債務1623萬元)，比年初下降了。五是新型農業經營主體培育提升。新組建家庭農場4個，申報5個家庭農場、4個合作社進入市新型農業經營主體名錄。新民、秦橋土地股份專業合作社正積極打造林苗一體化項目。六是規范農村產權交易工作。完成3個項目交易，包括3個標段，簽約合同3個，成交總金額約萬元。

二、存在的不足

1、“三資”管理部分環節監管不夠到位。支出管理不夠嚴格，部分小額工程以村自主實施，無現場施工照片、無村民代表簽字，其真實性難以辨別;少數村外出招商、接訪等差旅費超出標準;個別村慰問費、誤餐費仍有超標現象。

2、精準扶貧工作宣傳不夠深入。在入戶走訪中發現，由于精準扶貧工作宣傳不夠深入、全面，導致部分農戶對扶貧工作產生錯誤理解，個別非貧困戶相互攀比，競相要求納入低收入農戶。

三、下一步工作打算

一是做實做細扶貧工作。持續抓好政策落實。對接落實好低收入農戶生活負擔減免制度，合作醫療、“一事一議”籌資籌勞和政策性農業保險費用減免，定額減免用水、用電和有線電視費用。持續抓好機制完善。健全低收入農戶動態管理臺賬，跟蹤觀察低收入農戶脫貧情況。對當年因災因病等原因致貧的農戶，及時納入到低收入農戶中來，并安排結對幫扶責任人，對雖已脫貧、但仍在脫貧線附近徘徊的邊緣戶給予重點關注。進一步加大臨時救助和急難家庭救助工作力度。對因遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致低收入農戶基本生活陷入困境，以及已脫貧對象有返貧風險的，啟動應急程序，幫助其脫離風險。

三是推進村級債務化解。開展調研摸底，牽頭制訂債務化解辦法，逐村制定個性化化債方案。通過發展集體經濟、清核陳欠往來、壓縮非生產性開支、資產資源盤活、規范舉債程序等有效辦法，大力化解陳舊債務。明確村黨組織書記為村級化債第一責任人，將化債目標任務落實到村，并將完成情況列入年度村級年度目標考核內容。力爭全年村級債務化解率達50%以上，零債務村實現率達40%以上。

四是著力提高村級經營性收入。圍繞村級長期穩定集體經營性收入達55萬元以上的目標，著重抓好三個層次村級集體經濟發展。一是財政部扶持試點村。重點抓好方營、新民、秦橋3個土地股份合作村的股權設置、收益分配、經營模式等內部管理制度的完善提高，確保新增年收入15萬元以上。二是揚州市級經濟薄弱村。督促秦橋村按照年初規劃，抓標房項目開工建設，確保1個增收項目，新增年收入20萬元以上。三是儀征市級經濟薄弱村。鼓勵引導恒華村組建土地股份合作社，學習周邊村先進經驗和做法，因地制宜，探索出一條符合自身發展的經營模式，爭取項目資金扶持，力爭增加年收入10萬元以上。

五是培育新型農業經營主體。下半年，計劃新增家庭農場5個，培育省級示范家庭農場1個，市級示范家庭農場2個，揚州市級典型示范合作社1個。指導方營村完善合作社模式并加以推廣，充分調動村組干部積極性，降低生產成本，提升加工能力，實現村集體收入增加。積極鼓勵新型農業經營主體開展無公害產品、綠色食品相關認證，申請注冊產品商標，打響具有馬集特色的農業品牌。

農經工作人員述職報告(篇7)

XX年，柳堡鎮農經服務中心在縣委農工辦和鎮黨委、政府的領導下，以服務于“三農”工作為抓手，緊緊圍繞全鎮苦干二三年，實現翻一翻的總體要求，突出工作重點，狠抓措施落實，各項工作取得了明顯的進步，具體做法是：

一、著眼農民增收，當好領導參謀。XX年堅持“農業增效、農民增收、農村穩定”為我們工作的目標，針對鎮情把握機遇，不僅適時為黨委政府組織開展農業農村工作方案思路拿措施，而且還及時幫助農民在實施增收致富上出主意，主要做法：一是積極組織勞動力輸出，我們會同有關部門一起找門路，共同幫助落實轉移輸出勞動力XX多人，積極動員有一技之長的農民鼓勵他們離家創業，項使農民人均增收200元以上。二是著力調整產業結構圍繞產業結構調整主動做好農產品銷售工作，通過興辦此合作社使農民產的出銷的出。三是切實關注民生，做好幫扶工作，在先進性教育期間，積極動員本單位職工獻愛心捐資金，幫助特困生解決就學，使他安心學習。

二、強化農民負擔的監督和管理。嚴格執行農村稅費政策，強化農民負擔監督和督查，確保農民負擔不反彈，規范農村稅費行為，一是規范編制方案，各村負擔方案嚴格按規定程序進行，經民主理財人員參與，并召開村民代表會議討論，確定編制方案，報經管站審核、鎮政府審批；二是嚴格執行標準。對鎮審批方案：不追加，不突破，一竿子到底，一本帳到戶，統一由經管站電腦編制，并及時將負擔的金額、標準、項目全部進行公開，接受群眾監督；三是完善監督管理制度，確保歸戶表到戶蓋章率98%以上，負擔卡發放率100%，健全農民負擔檢查督查制度，發現問題及時限期整改，并跟蹤督查到位。

三、強化農村財務的長效管理。進一步完善村帳鎮管制度，全面實行村帳、村財“雙代管”，全面實施農村財務與資產管理電算化，加快村務公開陣地硬件建設，全面提高以財務為主的村務公開水平，推進基層民主政治建設。一是及時全面準確地做好記賬、報賬工作，編制財務報表，提供各種財務資料。二是協助村經濟組織，組織收入，參與各種承包合同的招標結算管理工作。三是堅持三權不變前提下管好用好集體資金，做到不平調、不挪用，保證資金安全。四是對村經濟組織提供原始憑證的合法性、真實性、完整性進行復核把關，對財務收支情況進行監督。五是指導村組搞好民主理財和村務公開，建立專用票據領用和登記制度，妥善保管好各種會計檔案，做好兩個村的財務管理示范點的工作，對財務重點村進行專項審計。

四、強化土地發包完善流轉。今年為規范土地流轉行為，我們積極配合各村疏導調處土地流轉工作中的矛盾和糾紛，及時糾正問題，完善規范流轉合同，今年我們還直接參與了雍尹村、廷柏村、清元村、聯豐村、王通河等村的土地流轉矛盾的處理和協調工作，受到了當地群眾的肯定，有力地推動了農村土地流轉工作，保護了農民的合法權益，維護了農村的穩定，今年土地流轉面積達7939畝，并建立了合同管理臺帳，全鎮共收存農村專業承包合同491份。其中：農業合同408份，非農業合同83份。

五、積極化解村級債務。今年我們按照縣委縣政府的統一部署，始終把清收減債工作作為工作中的重中之重，堅持創收、清欠、節支三著并舉，加快村債償還力度，通過利用資源增收還債、強化資產經營管理減債、清收兩項往來抵債，降低利率壓債等有效辦法和措施，共化解債務220萬元，新增無債村一個。

六、抓好合作經濟組織的發展建設。按照上級提出的邊發展邊規劃、以規范促發展的工作思路，XX年我們新辦了四個經濟合作社，一是水產品流通合作社，二是水稻機插秧合作社，三是蛋雞合作社，四是生豬養殖合作社。

七、規范運作，積極推進“三村”聯創工作。今年根據上級的統一部署和要求，我們制定了規劃、落實了責任、拿出了切實可行的相應措施，對全鎮19個村、居委會分別制定爭創總體規劃目標和量化指標，力爭在20xx年全鎮實現全面小康村。目前，鄭渡村、仁里村、亞寶居委會，已經進入市級和縣級的驗收階段。

八、扎實開展創建工作，提高自身建設。圍繞“苦干二三年實現再翻番”的目標，我們農經中心積極開展“愛崗敬業、爭先創優、我為三農”的服務，組織全體農經工作人員深入基層，服務基層，并和每個人在年初制定了工作考核目標。通過扎實開展優化工作，今年我們農經中心在年度滿意基層站所的評比中獲得了較高的名次。

XX年農經中心的工作目標是：農業增加值增長6%以上；農民人均純收入達5700以上；新增勞動力轉移輸出1000人，達到18800人；新增合作經濟組織1個；清收兩項往來200萬元，化解村級債務200萬元；新增無債村1個；創建小康示范村2個；全面落實好農村政策，確保不出現涉農事件。主要措施：一是繼續抓好農村政策的貫徹和落實，特別是各種惠民政策的落實，同時緊緊圍繞農民增收的這一課題，積極鼓勵和引導農民去創業、創收來增加農民的收入。二是繼續完善農村土地的流轉和農村財務規范化的管理，加大村級的清收減債工作，做好農村財務管理示范村的跟蹤和推廣工作。三是進一步加強和規范農經“一站式”服務質量，繼續抓好農村經濟合作社組織的發展。四是按照“三集中”的要求，積極主動配合有關單位和部門搞好村鎮建設規劃、產業發展規劃、勞動力就業規劃、基礎設施和其他有關方面的規劃，加強對各村“三村”聯創的指導和協調，確保XX年全面小康村的創建和驗收。五是積極完成上級和地方黨委政府交辦的其他中心工作。

回顧XX年度的工作，盡管取得了一些成績，這些成績的取得離不開上級主管部門和黨委、政府的關心和支持，離不開中心全體人員的共同努力，但我們還有許多方面的不足，我們將在新的一年進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，為我們的農經工作再上一個新的臺階而努力。

農經工作人員述職報告(篇8)

一、創新思維，謀求財務管理見成效。

完善10項財務制度，對票據管理、 “一事一議”、帳務處理三方面作了重點規范，提升了區村兩級的管理水平，在抽查評比中，石城村被授予鎮江市農村財務管理示范村。

創新機制、規范運作，全面推行會計電算化工作，做到軟件基礎、硬件設施齊頭并進，按時優質地完成記帳任務，凸顯出我們在全市的領先位置。創新思維、組織培訓，將電算化管理工作延伸到村級。

二、強化職能，謀求村級經濟發展見成效。

鎖定村級債權債務，做到細化落實，累計化解債務235萬元，四個村徹底消除了涉農債務。圍繞“三增”主題活動，充分發揮財務職能，幫助村、社區規范承包合同，全年實現各項收入639萬元，其中穩定性收入138萬元，同比增長%，公益事業及亮化工程實現財務支出263萬元。在紀委黃書記的帶領下，分別對長新、恒平、五躍三個村進行了內審，并由傳統的財務收支審計轉為經濟責任及效益審計，為集體資金的安全運作和村級經濟的快速發展發揮了一定的參謀作用。

三、深入實際，謀求農民專業合作社發展見成效。

緊扣“引導、扶持”，走村串戶，廣泛宣傳，為 “石城特種水產專業合作社”建立健全了各項管理制度，實行規范運作。主動與市局聯系，全力推出新民“燈籠”產品。在登記注冊、包裝整理等方面提供了全程的跟蹤服務。今年所入社的12戶農戶已新增收入萬元。

四、多措并舉，謀求減負增收見成效。

1、按照“多予、少取、放活”的方針，全面落實各項惠農政策。 對全區150個村民小組，4282戶農戶所涉及的畝的水稻種植面積全部核實直補到位。2、構建新型農村價格監管網絡，不斷提升監管水平。 在分管領導陸主任的正確指導下，順利地成立了 開發區價格管理站， 發展了10個信息員，建立了3個監測點。

五、融入中心，為園區建設做貢獻。

以經濟發展總公司為載體，努力構建融資平臺。會同區經貿、規劃、統計、服務中心等部門，對光伏產業園、科技創業中心、污水管網工程進行精心包裝，積極爭取國家、省市扶持資金，為園區建設作出了貢獻。

農經工作人員述職報告(篇9)

現將審計情況報告如下：

一、基本情況

我市轄區六縣一區1529個行政村、9136個合作社共計10665個會計核算單位，止二00八年底已實行會計委托代理的行政村1517個、占全市行政村總數的99。2%；實現村級會計電算化的村數143個、占全市行政村總數的9。4%。

市、縣（區）、鄉（鎮）三級已成立審計機構116個，配備專職審計人員146名，其中：持證人員18名。

一年來，我市上下共抽組118名專業技術人員組成39個審計組，對全市10565個會計核算單位的集體資金、資產、資源和財務收支、債權債務以及農村土地征占補償費、支農惠農補貼等專項資金進行了詳細的內審外調工作。

審計資金總額106707萬元，查處各類違規違紀資金434。2萬元，追回貪腐挪用資金120。9萬元。

查處追究任期屆滿和離任村社干部責任38人，收回各類違規違紀資金11。10萬元，結算移交離任村社干部經濟手續223人（次）。

二、具體工作

（一）財務審計不留死角

二00八年我市村級財務收支審計工作在強化財務混亂村清理整頓的基礎上、繼續推行“鄉鎮自查自審、縣區就地復審、市站以縣區為單位集中送達核審”辦法，計劃審計1529個行政村10665個會計核算單位，實際審計1529個行政村10665個會計核算單位，累計審計資金60431萬元。

審計核實全市村社集體固定資產34007。2萬元，較上年凈增128。72萬元；負債總額17506。5萬元，較上年減少10021。58萬元；所有者權益42942。5萬元，較上年凈增7418。84萬元。

查處違紀未違規單位348個會計核算單位，清理出不合理開支730筆183萬元，不規范條據123張，金額98萬元，未入賬資金114筆10。8萬元，現金白條頂庫131張49萬元。

對于審計出的問題，工作組進行了及時處理，對一些記賬出現的差錯進行了糾正；對部分不合理開支進行了賬務注銷，票據退還有關當事人員不作報銷；對一些不規范條據，及時督促有關人員規范手續；對收入沒有入賬的重新作了入賬處理。

（二）專項審計逐年拓展

1、糧食生產直補貼及農資綜合補貼。

20xx年中央、省財政撥付我市糧食直補資金2522萬元、農資綜合補貼16513萬元，兩項合計全市農民人均98。92元。

分別為崆峒區451萬元、3104萬元，涇川縣339萬元、2561萬元，靈臺縣459萬元、2687萬元，崇信縣125萬元、991萬元，華亭縣175萬元、1373萬元，莊浪縣435萬元、2493萬元，靜寧縣538萬元、3304萬元。

為了補貼公平合理，全市各縣區均以20xx年核產定稅面積和常產為依據，分解到鄉、計算到戶，補貼資金直接撥付到各鄉（鎮）資金核算中心糧食補貼專戶。

各鄉（鎮）信用社給每個農戶辦理存折，由鄉（鎮）政府、資金中心、信用社共同監督，在各村社設點集中發放存折，農戶憑身份證、印章領取存折，然后再到信用社取款。

從審計監督情況看，全部兌現到42。4戶農民手中，兌付率100%。

2、退耕還林補貼。

從20xx年開始，退耕還林補助由糧、款并用改為全部發放現金，補助資金實行專戶儲存，封閉運行，由所在地信用社采取存折直接發放，由退耕農戶直接領取。

今年我市撥付20xx年農戶退耕還林補助資金23682萬元，其中：糧食補助20722萬元，現金補助2960萬元，全部兌現到29。4戶農民手中，兌付率100%，受益農戶人均收入191。30元。

3、良種補貼。

20xx年國家安排我市實施優質專用小麥推廣試驗示范面積147萬畝，畝均補貼標準10元，共計1470萬元。

其中：崆峒區25萬畝、250萬元，涇川縣250萬畝、250萬元，靈臺縣250萬畝、250萬元，崇信縣8萬畝、80萬元，華亭縣9萬畝、90萬元，莊浪縣25萬畝、250萬元，靜寧縣30萬畝、300萬元。

經審計，各縣區均嚴格按示范區農戶播種面積核發購種卡、農戶憑卡在良種專賣點低價購買良種、種子專賣部門再憑卡與財政部門核兌資金規定落實到農戶、地塊，未發現任何違規違紀問題。

4、大型農機具購置補貼。

20xx年國家安排我市大型農機具購置補貼專項400萬元，其中：崆峒區60萬元、涇川縣60萬元、靈臺縣100萬元、華亭縣30萬元、靜寧縣150萬元。

其補貼內容和對象為以農戶購買小麥、玉米等糧食作物的作業機械為主，兼顧重點產業、支柱產業和特色產業的作業機械；補貼標準為大型農機具買價的10%——30%。

受益農戶9。77萬戶，未發現任何違規違紀問題。5、“一事一議”籌資籌勞。

二00八年我市“一事一議”籌資涉及33個鄉（鎮）586個個行政村72。4萬人，籌資總額679。27萬元，人均籌資9。40元；籌勞涉及29個鄉（鎮）554個行政村50萬人，籌勞總數191。2萬標準工日，勞均3。8個標準工日，其中收集以資代勞資金589。69萬元。

從審計情況看，各村級組織都能嚴格履行農民籌資籌勞項目、數額和事項議事、審批、備案等程序，實行“報審制”和村民代表大會“決定制”，沒有超范圍、超標準向農戶下達任務和強行以資代勞現象發生。6、村級財政補助。

二00八年全市各鄉鎮農經站收到各級財政對村級轉移支付資金2195。4萬元，村均1。44萬元；村內開支2118。95萬元，其中：干部報酬1655萬元、辦公費用351萬元、五保戶供養98。5萬元、其他支出14。45萬元；所有支付均符合法律法規規定，但因我市多數村級集體經濟欠發展，低收入村及“空殼”村較多、尚有521個行政村正常運轉相當困難。7、征地補償費。

二00八年全市未發生新的農地征占事項，但收回歷年補償費54。44萬元，兌付歷年應兌付農戶土地補償費1220。76萬元、安置補償費67。59萬元；年末集體土地補償費賬戶余額3724。02萬元。

賬務記載清晰、支付手續齊全。8、干部任期屆滿或離任審計。

二00八年我們對全市223個任期屆滿或離任村，414名村社干部進行了全面的經濟責任審計監督，查處違法違紀干部49名、違法違紀4。5萬元，追究經濟責任38人，建議當黨政部門談話戒勉15人。

提出審計建議書1200份，目前已全部采納。

三、主要做法

1、廣泛宣傳，統一認識。

二00八年我市農村財務審計工作采取重點審計、專項審計和全面審計相結合的方法進行。

在工作方式上，采取分層召開村社干部會、民主理財小組會、村民代表或群眾大會等進行廣泛宣傳發動，既使農村基層干部消除了思想顧慮，統一了思想認識，全力支持配合審計工作，又使廣大農民群眾增強了民主理財意識，積極參與審計工作。

2、嚴肅審計，依法查處。

在具體工作中，每個審計組都能抓住干群反映最強烈、最突出的問題不放，從收支環節入手，按照“堅持兩個原則”、“十查十看”和“四個結合”的要求，采取查閱文件資料、審查賬據、走訪農戶的辦法，做到了鄉、村、社、戶“四對口”。

對審計中查出的違規違紀問題，按照客觀公正、實事求是的方法，堅持正面教育和經濟處罰相結合，做到了寬嚴適度，秉公執法，徹底處理。

3、突出重點，強化教育。

村級財務管理主體是村社干部，在審計工作中，我們把財務審計與基層班子建設緊密結合起來，對查處的黨員干部違規違紀問題，除依據有關法規政策進行處理外，重點進行了政策法規教育，提高了黨員干部的思想覺悟，增強了遵紀守法、依法辦事的自覺性。

對班子散、財務亂，存在一定隱患的村班子，建議所在鄉鎮進行整改，從而有力地促進了基層組織建設，增強了村級班子的凝聚力和號召力。

4、審計公開，民主監管。

推行財務公開，實行民主理財是強化農村基層民主政治建設的重要內容。

為了解決部分村財務不公開的問題，在實際工作中，審計組對被審計村近幾年的財務收支、公益事業建設、群眾關心的“熱點”問題及審計結果，除采取張榜、村務公開欄等形式公布外，還采取召開村民大會或村民代表會的形式，全面公開，接受群眾監督，消除了群眾疑慮，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，受到了群眾的好評。

從而使農村財務逐步走上依法管理，規范運作的良性軌道。

四、存在問題和今后工作的方向

雖然我市農村集體經濟審計工作取得了一定成效，但還存在一些差距和問題：一是審計工作程序有待進一步完善；二是審計檔案管理需進一步規范；三是農村審計工作只限于財務審計和對干部的經濟責任審計。

今后我們將根據農村改革發展需要，從切實維護好廣大農民利益的角度出發，在繼續抓好對財務管理混亂村審計的同時，重點拓展加大對惠農政策落實，扶貧基金、有償資金等方面的審計，以促進黨和政府各項農村政策的貫徹落實，使涉農資金得到科學、完整、高效的使用。

重點應抓好以下幾個方面：

1、加強農民負擔專項審計。

農民負擔審計是農村集體經濟審計的重要內容。

審計的重點放在“一事一議”籌資是否履行了民主程序，籌資標準是否符合規定，有無強行以資代勞的現象，“一事一議”資金的使用是否符合政策規定，有無挪用、侵占的現象。

2、加強農村集體土地征、占用補償費專項審計。

農村集體資金中，集體土地補償費在部分村社收入中占有很大的比重，加強對征地補償費分配和使用監管，建立農村土地補償費專項審計制度。

3、加強農村審計的規范化管理。

審計質量是農村集體經濟審計工作的“生命線”，只有不斷提高農村集體經濟審計工作質量，實現農村集體經濟審計工作的規范化，才能更有效地發揮農村集體經濟審計工作的監督作用。

一是進一步規范農村審計工作程序。

二是加強農村審計檔案管理。

三是搞好農村審計結果公開。

四是建立法律責任追究制度。

4、搞好調查研究，不斷開拓創新。

要樹立“防范勝于糾正”的觀念，把事后審計與事前、事中審計相結合，實現由事后審計向事前、事中審計的轉變。

要把審計監督與民主理財、財務公開監督、農村會計委托代理監督相結合，形成監督合力，提高監督實效。

當前，農村集體經濟審計，要根據新形勢下農村經濟活動的規律和特點，結合審計工作中發現的問題，著眼于從源頭上制約權利，從管理上提高集體資金的使用效率，從完善制約和制度的角度提出建設性的建議，從而把農村審計的監督職能和服務職能結合起來，實現以監督為主向寓監督于服務之中的轉變，不斷創新工作方法，增強審計工作能力，提高審計工作質量，為農村改革發展和穩定保駕護航。

藥房工作人員述職報告精選

一篇優秀的報告是什么樣的？平常的學習工作中，我們經常都會用到報告。報告是推動工作前進的重要依據，出于您的請求我們編輯了“藥房工作人員述職報告”，請自己權衡利弊以下內容僅供參考！

藥房工作人員述職報告 篇1

醫藥人的我們又是一年“芳華”逝去，今年醫藥行業的重磅新聞可謂落地有聲，“兩票制”促醫藥行業大“洗牌”，仿制藥療效一致性評價的開始，DTP藥房紅火落地，互聯網+帶來的醫藥藍海，也有醫藥分開帶來處方外流的大好前景。

但是，競爭日益劇烈的醫藥市場上，仍然上演著沒有硝煙的戰爭，同時，醫療行業日益要求規范化，專業化，飛檢也已成為常態。

具體到我們藥房，對于我這個在質量崗位工作三年的藥師來講，今年又是進步的一年。現將質量工作分幾個方面加以總結。

第一：對于自己藥房質量工作的內審：

1、查看藥房經營范圍及其資質效期。藥房經營范圍有藥品，食品，保健食品，醫療器械，日用品，化妝品，其中，藥品有藥品經營許可證、藥品經營質量管理規范認證證書，且在效期內;食品，保健食品有流通許可證，現已經合證為食品經營許可證;醫療器械，只經營一、二類，二類具有備案證;日化，化妝品目前未進行行業特殊證照許可，符合營業執照經營范圍，且已進行2020__年度報告的提交。

2、進行每年一次的人員體檢和溫濕度表與戥稱的校正公共，繼續對人員的各項培訓，及設施設備的養護。

3、對新的首營企業和首營品種進行審批，同時交換20__年的企業資質，并簽訂新的購銷合同，法人委托書，質量保證協議等文件，收集核對同批次廠檢。

4、其它，質量信息收集工作，處理質量投訴工作等認真謹慎處理。

第二：電子處方落地方便購藥百姓

藥房相應轄區藥檢所的政策指導，安裝了第三方電子處方平臺，方便了一般顧客的尋醫問藥，通過通話視頻就可以便捷的開出處方，對20__年的慢性病處方管理是一個補充，也給我們社會藥房的買處方藥，處方難來源難，給出了一個好的解決方案。

第三：飛行檢查成為常態

都說今年藥房的飛行檢查，不是在路上，就是正在接受檢查，我們真是體驗頗深，轄區藥檢所檢查，轄區藥監局檢查，轄區社會保障中心檢查，以及非轄區的交叉檢查，再加上媒體的暗訪，可謂一道菜接著一道菜，大家深刻體會行業從粗放式管理走向規范化進程的變革。唯有遵守藥品經營質量管理規范化細則，才可以走的穩當，走的遠。

藥房工作人員述職報告 篇2

藥房個人述職報告[三]

[Part 1]

時光荏苒，不知不覺在藥房工作了三個月，從陌生到知道，從熟悉到現在融入這個團隊。我深感這是一個非常有活力和好斗的團隊，我很榮幸成為這個團隊的一員。我喜歡這個職位。作為一名藥房工作人員，在藥房的日常工作中，我兢兢業業，盡心盡責地為每一位客戶服務，努力打造優質的窗口服務形象。

在領導的關心支持和同事們的無私幫助下，目前我對藥學崗位的各項工作基本適應和熟悉?，F將我個人的工作總結報告如下：

1．嚴格遵守醫院各項規章制度。 準時下班，絕不遲到或早退。

2.主動熟悉和掌握各種藥品的功效和成分，牢記各種藥品的價格，確?？蛻粼谧疃痰臅r間內買到最理想的藥品。

3.堅持參加藥學的各種學習和會議，更好、更全面地掌握藥學的各項工作流程，結合藥學系統工作實際，制定適合其相關崗位的規章制度。

4.職業素質：藥師要對患者極其負責，態度誠懇，善良熱情，關心和考慮患者，把握患者心理特點，給予無微不至的身心關懷。

5.做好心理護理，語言要親切，耐心講解，有針對性地做好患者的思想工作，增強患者抗擊疾病的勇氣和勇氣。信心。

6.衣著整潔，儀態端莊，舉止端莊，待人有禮，樸實大方。

7.作風正派，平等對待患者，認真對待工作。

俗話說：“沒有錢是赤裸裸的，沒有人是完美的”，我還是有很多不足的，比如：個人服務水平需要相應加強和提高。在此，我要感謝領導的關心和支持。還要嚴格要求自己，加強學習，努力提高業務能力，爭取早日掌握藥學的各項工作。我們將全力提升藥店優質的窗口服務形象，為藥店的美好明天貢獻力量。

【第二部】

時光荏苒，20**年的工作即將成為歷史，20**年意味著新起點、新機遇、新挑戰。為更好地做好二十周年工作，揚長避短，報告如下：

從思想上認真學習貫徹黨的黨性，充分認識“解放思想、開拓進取”的重要性創新”，加強理論聯系實際，提高思想政治意識，弘揚求真務實精神，自覺遵紀守法，自覺抵制行業不正風氣，“以病人為中心” ”，做好一線窗口和臨床藥學服務工作，榮獲20**-20**年醫院“優秀團員”稱號。

在門診藥房工作期間，嚴格遵守處方配藥制度，認真遵循“四查十對”處方審核制度，查明處方??中的不符、劑量、規格等錯誤，并及時聯系醫生。交流。 7萬余張處方準確、認真核對，無差錯。操作熟練、快速，最大限度地減少了患者取藥的等待時間。對于分發給患者的藥品，主動向患者講解用藥常識和注意事項，特別是對孕婦和兒童的注意事項耐心講解，為群眾提供快捷、準確、優質的用藥服務。

在臨床藥房工作的同時，他每天堅持參加新生兒科的臨床查房。一方面，他從醫務人員那里學到了一些臨床知識?；颊卟∏榧坝盟幦^程。向醫生和護士提供藥物選擇、劑量、途徑、方法等方面的咨詢和藥物治療服務信息。此外，積極配合并圓滿完成了衛生部“行醫質量和特殊抗菌藥物行進”檢查工作。

按照醫院處方審核制度的規定，組織開展門診處方審核工作。聯合計算機中心設計并初步完成了處方審核信息化模塊，提高處方審核效率。一年來，每月對門診和急診處方、孕婦、兒童、抗生素處方進行專項審核。分析評估結果，及時發現和糾正醫生不合理用藥的現象。

在學習方面，加強藥學和臨床基礎理論知識的學習，不斷豐富和更新自己的知識，積極閱讀國內外文獻，了解和掌握新的專業學術動態，掌握基礎藥學理論和基礎知識和基本操作技能，運用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業各項學術活動，參加省級年會一次，不定期參加培訓班和學習班，發表會議論文1篇。承擔了藥學本科研究生實習的教學任務，使學生順利完成了實習任務和畢業論文的撰寫。

作為一名臨床藥師，我覺得我所做的還遠遠不夠。專業方面，我需要更加努力學習，提高專業素質。加強醫護溝通，提高患者合理用藥。美麗的20**即將開始。我會繼續努力，不斷突破，努力把我的工作帶到更高的水平，為我院合理用藥的發展貢獻力量。

【第三部分】

在系主任的正確領導和關心下，在同志們的大力支持和幫助下，經過他的不懈努力，圓滿完成了任期。各種工作。報告如下：

在思想上：

能認真貫徹黨的路線方針政策，積極參加學術、部門組織的各種政治學習，牢記醫院宗旨始終與醫院黨委一致。認真學習張主任講話，領會講話精神，并將其應用到實際工作中。

在事業方面：

我可以嚴格要求自己，嚴謹認真，認真負責。在配藥過程中，可嚴格按照配藥操作規程進行，做到“四查十對”。對患者有禮貌、熱情、大方，說話有禮貌，認真細致地講解用藥方法及相關注意事項，為患者安全、有效、經濟地用藥提供服務。對于患者提出的各種問題，我都可以詳細解答，直到患者滿意為止，很好地維護了我院的形象，獲得了良好的社會效益。若處方內容不當或有誤，可及時聯系開方醫師，更正后方可開處方，保證患者用藥安全，杜絕錯誤發生。嚴格“毒、麻、禁、劇”藥品管理，實現“五?！惫芾恚矗簩Ｈ?、專柜、專賬、專方、專簿登記。

配合臨床做好藥品供應和管理工作，使藥品安全、有效、合理地應用于臨床。平時主動告知醫生和護士藥物信息和動態，做到相互配合，協助醫務人員合理選擇和使用藥物，共同為患者服務。對于即將過期的藥物，可以及時聯系醫生，讓他們盡快使用，避免藥物過期。及時熟悉和掌握新藥品種，并介紹給臨床科室。同時反饋臨床用藥信息，充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的維護保養，定期整理放置自己負責的藥柜，保持藥柜干凈整潔。定期檢查藥品保質期，對臨近保質期的藥品及時上報，避免經濟損失。認真學習《藥品管理法》，理論聯系實際并應用于工作中。

隨著藥學的飛速發展，藥學工作正從單一的層次發展到各個層次。為適應這一新形勢，我不斷學習新的專業知識，閱讀相關書刊，掌握國內外醫學發展動態。新趨勢，不斷更新自己的知識水平，提高自己的業務能力。抓好藥房管理，實行分柜管理，責任到人，充分調動大家的積極性和主動性，讓大家認識到藥房工作的重要性和必要性。

Identity 全身心投入到藥房的工作中。 積極配合部門主任的工作，認真傳達部門會議精神，嚴格按照部門計劃，按時、認真完成科里安排的工作。

我上任以來雖然取得了一些成績，但我還有很多不足。 我一定會反省并互相學習。 力爭更上一層樓，把藥房辦得更好。

藥房工作人員述職報告 篇3

藥房主管藥師述職報告

尊敬的領導、尊敬的同事們：

大家好！首先，感謝領導和同事們給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我作為藥房的主管藥師，經過不懈的努力和團隊的合作，藥房工作穩步發展，藥物管理更加規范，為醫院的臨床工作提供了堅實的支持。接下來，我將從以下幾個方面詳細地向大家匯報我的工作。

一、團隊管理與協作

在過去的一年里，我注重建設和培養藥房團隊，加強員工的培訓與溝通。我密切關注團隊成員的工作情況，對他們進行工作指導和培訓，提高他們的專業素養和藥物管理能力。通過組織定期例會和座談會，我與團隊成員分享工作中的經驗和技巧，加深大家對工作目標的理解和認同。

在藥房工作中，我注重團隊合作的推動作用。我鼓勵團隊成員相互學習、相互借鑒，形成了良好的工作氛圍。我們每個月定期進行藥物存貨盤點，全面掌握藥品庫存情況，減少了藥物浪費和過期現象。通過團隊合作，我們有效地提高了工作效率，為醫務人員提供了高質量的藥物服務。

二、藥品采購與供應鏈管理

作為藥房主管藥師，我一直關注藥品采購與供應鏈管理，致力于提高藥物供應的穩定性和及時性。我與供應商保持密切聯系，及時獲取市場信息，積極參與藥品采購談判，確保醫院的藥物供應充足。同時，我也密切關注藥品價格的波動情況，合理制定藥品價格，平衡醫院的藥品資金投入。

在藥品質量管理方面，我注重抓好藥品的質量控制和監督。我組織藥房團隊對到貨的藥品進行嚴格的質量檢驗，確保所有藥品符合國家藥品質量標準。同時，我也積極參與醫院的臨床用藥指導，提供合理用藥建議，為醫務人員提供了專業的藥學支持。

三、藥物管理與臨床支持

藥房是醫院的重要組成部分，為了保證醫院的醫療質量，我注重藥物管理的規范和臨床支持的有效性。我推行藥房信息化管理系統，實現了藥品流程的數字化和電子化。這大大提高了藥品的管理效率和準確性。通過系統對藥品使用情況的統計和分析，我及時向醫務人員提供藥物使用情況的反饋和建議，幫助他們合理用藥，避免不必要的藥品浪費。

此外，我還與醫務部門積極合作，參與制定和修訂醫院的臨床用藥指南和規范，及時更新藥品庫存，滿足醫生的臨床需求。我組織了藥物知識培訓和交流會，提高醫務人員對藥物的使用安全性和合理性的認識，為醫院的臨床工作提供了可靠的藥學支持。

四、工作總結與展望

在過去的一年中，我與團隊成員共同努力，取得了一系列的成績。藥房的工作更加規范和高效，藥物供應更加穩定和及時，為醫院的臨床工作提供了有力的支持。然而，也存在一些問題和不足，如藥品庫存管理上的不及時和不準確，藥物使用的安全性和合理性還有待提高。

未來，我將繼續加強團隊的建設和協作，引導團隊成員不斷學習和進步。我將加強藥品采購和供應鏈管理，優化藥品庫存管理流程，減少藥物浪費和過期現象。我還將加強與醫務人員的溝通和合作，提高藥學知識的普及和應用，為醫院的臨床工作提供更加專業和優質的藥物支持。

感謝大家的支持和幫助，讓我能夠順利完成了這一年的工作。我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和管理能力，為醫院的藥房工作做出更大的貢獻。謝謝大家！

藥房工作人員述職報告 篇4

住院藥房是醫院內的重要部門之一，它的主要工作是為住院病人提供藥物治療服務。從年初到年末，住院藥房一直默默地為各大科室提供著醫療保健服務。隨著年終的到來，讓我們來看看住院藥房在這一年中的工作成果和總結。

一、藥品配送量較去年有所增加

在這一年中，住院藥房藥品的配送量較去年有所增加，這意味著藥品需求量不斷增長。因此，住院藥房部門在安排工作的時候要更加注重藥物管理和利用。在藥品配送環節中，住院藥房部門要嚴格控制藥品的數量，確保藥物不會因為數量不足或過多而導致浪費或缺乏。此外，還要加強對藥品的儲存管理，保證藥品存儲的安全性、可靠性和有效性。

二、保證病人用藥合理、安全

住院藥房是一個關注病人用藥的重要部門，其主要服務對象就是住院病人。在進行病人用藥時，住院藥房要保證病人用藥的安全和有效性。它的工作流程主要包括藥品配送、藥品管理、醫藥指導、用藥監測等幾個環節。為保證病人用藥的合理性，住院藥房積極開展藥理學知識培訓，并學習前沿的臨床診療知識，逐步提高了醫藥水平、保證了藥品質量。

三、加強信息化建設

今年，住院藥房一直在加強信息化建設。目前，已經建立了一個藥品信息管理系統來管理藥品信息。這一系統可在實時監控藥品庫存狀況的同時，還能夠全面掌控病人用藥情況。此外，住院藥房還定期對其進行升級和改進，以使其能更好地滿足工作需要。

四、提高工作效率

為了更好地提高工作效率，住院藥房不僅加強了內部協調合作，還開始積極與其他部門合作，與醫院其他部門聯動起來，形成貫穿始終的工作流程。此外，住院藥房還開始引入先進的藥品管理技術、強化對其人員的培訓，以提高工作效率和藥品管理水平。

總之，住院藥房在這一年中的工作成果非常值得肯定。它不僅提高了內部管理水平，還通過不斷提升服務質量、加強內部協作、引入先進技術等一系列措施，為醫院提供了更加出色的醫療保健服務。未來，住院藥房將繼續加強協作和創新，努力成為醫院的重要支柱。

藥房工作人員述職報告 篇5

2021年即將結束，對于每一個藥房負責人來說，是時候總結一年的工作了。在這篇文章中，我想詳細、具體、生動地描述一下我在這一年中的工作情況，以及我獲得的經驗和教訓。

一、全面抓好服務

作為一家藥房，服務至上一直是我們的宗旨。今年，我們一直強調服務意識，以滿足廣大患者的需求為出發點，全面開展各項服務工作。首先，我們配備了更多專業的醫藥人才，對于每個顧客的癥狀都進行了詳細的詢問和解答，并根據病癥提供優質的用藥建議。其次，我們引進了智能化的藥房管理系統，方便顧客通過智能化的方式查找藥品，減少了等待時間，并實現了真正的全天候服務。第三，我們結合中國醫藥行業特點，不斷創新，引入中西醫結合的理念，為顧客提供更貼合需求、更專業、更優質的服務。

二、端正藥品銷售態度

在藥品銷售環節，我們也強調要端正態度。在這一年中，我們每個員工都進行了全面培訓，使藥品銷售不再簡單成為商品的交易，而是服務、責任和醫療的義務。努力將藥品銷售落實到醫療服務里，防止出現違規行為，同時讓每一個藥品銷售員都理解自己的角色，明確工作職責，加強對標準的認識，做到知法、守法和遵循規矩。

三、加強管理

管理也是我們這一年的重點之一。藥品銷售是一個高風險的領域。為了讓藥房運營更加規范、有序，我們加強藥品管理，深入開展內部管理和業務流程的標準化建設。從員工角度入手，對員工的專業能力、道德情操、服務水平等方面進行綜合測評，以保證人員素質；從業務角度入手，建立藥品庫存管理體系，保證庫存信息準確性、流轉透明化；從技術角度入手，加強對藥品真偽檢驗和質量監控的力度，從保障顧客安全角度出發，構建了一整套科學、嚴謹、高效的保障體系。

四、提升顧客滿意度

提升顧客滿意度是我們一直以來的目標，我們在這一年中也特別關注了這方面的工作。采用多種方式接受顧客反饋意見，及時解決顧客提出的問題，并加以反饋，不斷提高服務水平。同時，我們也積極營造良好的消費環境，提升藥房的整體形象，努力讓顧客在輕松愉悅的氛圍中購物。

五、總體效益分析

最后，讓我們來看一下效益分析。在總體上，今年我們的業績同比增長了20%以上，大大超過了行業平均水平。同時，我們的顧客滿意度也穩步上升，有效地營造了一個以顧客為中心的智能化藥房服務平臺。積極推動管理升級，加強風險管理，完善內控機制，提高整體效益的同時，回報了股東和社會。

總之，這一年的工作總結有利于提高管理和服務水平。藥店管理需要一個踏實的心態，以專業、細致、認真的態度對待每一位顧客，在規范化的管理和服務上不斷積累經驗，在效益分析上不斷尋求轉型升級之道，才能取得更為驕人的成績。我相信，只要我們真心實意，持之以恒，我們的藥店會更好。

藥房工作人員述職報告 篇6

xx年已寫進了歷史的編程，在過去的一年中我們面臨過困難、遇到過挫折的挑戰，但沒使我們陷入困境，一切都迎刃而解。使整體工作都在固定軌道上有序的前進。

xx年我們在院領導的工作方程下進行了更好的、更全面的改革，同時也接受過很多新的工作模式、工作方針。使得在過去的工作中醫療安全事故發生率為零，這是領導有方，員工稱職，每個人都很負責任的工作態度換來的碩果。值得繼續發揚與慶賀。

堅持以病人為中心、微笑服務為窗口、文明禮儀作后盾的工作思路，建立我院的醫院文化。使得全院素質得以全面的提高，是我們每一位春江人應盡的職責。

xx年我們全面的施行了“新農村醫療合作”的新政策模式，在這新的政策、新的章程，我們很多不熟悉、我們需遇到很多困難、但經過領導的指示大家的努力都得到了很快的解決。

xx年我們從本職工作中也做了一定改革，實施了責任到個人制、全面性雙人配發藥制度、嚴格執行三查八對制、分區管理等等。

在過去的一年中我們出現過差錯事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會，我們深表遺憾。但同時我們希望科與科室之間多相互幫助、多相互體惜，同事之間相互尊重、相互諒解，多換位思考。工作中沒有誰特意去為難誰、刁難誰，只是院有院規、科有科制。這一點是我院全體人員還需要加大步伐改進的，希望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、因為我們都是春江人，一家人。