體檢護士工作述職報告集錦(7篇)。

季節更替，這一段時間和大家的工作就結束啦，此時我們就需要開始撰寫自己的那份述職報告。述職報告不僅需要搜羅事實和數據，還需要對這些內容進行分析和研究，今天述職報告之家為大家整理了一篇關于“體檢護士工作述職報告”的文章，我們的網站將會持續更新和優化為您帶來更多相關的內容！

體檢護士工作述職報告 篇1

一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了XX年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

一、訃真落實各項_章制度嚴格執行_章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理護士職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）護理操作時要求三查七對；

（2）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1―2次，有記錄；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、訃真落實骨科護理常_及顯微外科護理常_，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接―班制度及晨間護理，預防了發癥的發生。

二、加強護理護士醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為_范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訐。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期戒丌定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、_章制度、護士行為_范教育及護理基礎知識、與科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

五、提高護理護士業務素質

1、對在職護士進行三基培訐，組織理論考試。

2、不醫務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高與業知識。

3、各科室每周晨間提問1―2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；

急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；

手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接―班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護理不與科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。

六、護理護士較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房不病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理護士撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、由于護理護士較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

2、病房管理尚不盡人意。

3、個別護士素質丌高，無菌觀念不強。

4、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

體檢護士工作述職報告 篇2

我做為一名救死扶傷的護士，工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，并做好健康宣教。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他的知識，從而提高了自身的思想素質。

在思想上，與黨中央保持一致。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法規及各項。服從，聽從指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的；能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了。再有就是懂得了運用同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁。做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。

光陰似箭，一晃眼，從學校走上社會，走進醫院，成為一名救死扶傷的護士已經十幾年了。真正接觸到臨床后，才發現，臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業道德，還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足，一定要有過硬的專業技能和思想覺悟才能在這個高突飛猛進的社會擁有一席之地。

生活仍在繼續，我的努力也不會停止。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。

體檢護士工作述職報告 篇3

時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我印象中是個輕閑的沒話做的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識！

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！

　

體檢護士工作述職報告 篇4

一年的光陰轉瞬即逝，回首這一年來的工作，有付出、有收獲，有辛酸、有成績，現將一年的工作總結如下：

一、政治思想方面

在本年度的工作中，本人能認真學習黨的xx精神，堅決擁護共產黨的領導，堅信黨會帶領全國各族人民繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面。

工作中積極參加醫院及科室組織安排的各項政治學習，努力提高自身的政治素質和政治覺悟。堅決反對民族分裂，反對非法宗教活動，自覺站在維護祖國統一、反對民族分裂斗爭的第一線，在大是大非面前做到旗幟鮮明、立場堅定。當聽說今年發生的一系列暴力恐怖事件發生，我感到非常憤慨，對在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩，并用自己的言行對事件的制造者進行聲討。

作為科室的管理者，在工作中我能以醫務人員道德行為規范嚴格要求自己的言行，積極為醫院患病的職工捐款。

今年是我院“創三”工作重要的一年，作為一名醫院的職工，本人在認真做好本職工作的基礎上，能積極主動地按醫院的發展計劃完成醫院安排的各項工作，為醫院的發展盡自己的一份力量。

二、業務工作方面

在工作中，本人能服從科主任及護理部的領導，認真學習醫院管理的相關政策、文件，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的管理理念，以提高科室整體護理水平，提高患者滿意度為目標，在工作中將“質量”“安全”作為工作的生命線，工作中注重細節管理。本人能在加強自身理論技術水平的同時，嚴把質量關，將護士培訓作為工作重點來抓。按照“三基”、“三嚴”的要求組織科室護理人員分階段、分層次進行培訓，并按照護理部的要求對護士進行護理技術操作培訓及考核，進行?？谱o理操作培訓，進一步提高了科室護理人員專科業務水平。

對科室工作中遇到的實際問題，能積極想辦法解決，并積極組織科室的業務學習及護理查房。力求做到形式多樣化、實用化，在提高理論水平的同時不斷培養護士的實際工作能力。對個人不能解決的護理問題，能夠與科室相關人員共同商討解決辦法，及時解決問題，能認真總結經驗教訓，不斷提高管理水平。堅持每周對患者進行滿意度調查，對患者提出的合理化建議能夠及時地落實整改，本人能積極參加病房危重疑難病人的搶救護理工作，以及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐，對科室出現的護理差錯、安全隱患能及時組織科室成員進行分析討論，并能有針對性地制定防范措施。

本人在工作中能合理調配護士，并安排責任心強、技術水平相對較高的護理人員承擔責任導師的工作，鼓勵護士參與病房的管理工作，最大程度實現護士的價值。對科室收治的每一位重危病人的情況，做到較為全面的了解與掌握。搶救病人時，本人能做到主動積極配合醫生的搶救與治療，挽救病人生命。為了提高自己的業務水平本人能自覺學習新知識、新技術，參加主任查房、死亡病例、疑難病例的討論，對存在的護理問題能及時反饋，做到及時整改，確保護理安全。注重新護士的培養，對新工作的護士嚴格要求，著重培養她們的應急能力。

在工作中，本人能夠嚴格遵守醫院的各項規章制度，從無遲到早退現象。在工作忙時能主動加班加點，為了能全面的了解所有的工作每日提前到崗，了解夜間護理工作、提前巡視危重及新入病人做到及時了解病人的情況，進而合理安排當天的護理工作。排班時做到了彈性排班，統籌兼顧。

本人能與科室的成員團結協作，和諧共處，為把科室建設成為緊密團結、互相配合、互相諒解、溫馨和諧的大家庭努力奉獻著自己的力量。對每一個科室成員的工作、家庭狀況進行了解、掌握，經常與她們交心、談心。在工作中，做到關心她們、生活上全力照顧她們，減輕她們的工作和生活上的壓力，使她們感受到心血管內科這個大家庭的溫暖與春意，幫助大家開開心心、快快樂樂地度過每一個工作日。

積極參加醫院組織的其他活動：志愿者下社區活動1次，參加義診1次，多次接待兄弟醫院護理組的參觀交流。本人通過一年的辛勤工作，在管理水平、業務能力方面有了長足的進步，得到了領導、同事及患者的一致好評與肯定。

總結

在取得以上成績的同時，本人深深認識到在工作中仍存在著許多不足與缺陷，因科室護理人員均較年輕，護理經驗不足，同時也是剛剛開始接手科室管理工作，管理經驗有待于進一步提高。本人的知識有限，需進一步加強學習，不斷掌握新技術、新知識?？剖易o理隊伍參差不齊，對業務能力較差的護理人員需進一步加強管理與培訓，使她們盡快熟悉科室業務，熟練掌握護理技能，提高科室整體素質。

在新的一年中本人將不斷努力，本人與科室全體護士將繼續共同努力積極開展特色服務，切實為患者提供優質護理服務，并做好護理延伸服務。

希望能在科室全體醫護人員的協助下，將科室的護理工作做得更好。

體檢護士工作述職報告 篇5

時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經較好適應了體檢中心的工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下：

一、工作中取得成績

1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一—面。特別是有一—次遇到批星未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態;

2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。

例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一—次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的'工作重點，做到工作有條不案和有預見性。還有每月—次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一—位，控制個人情緒，做到微笑服務。

三、20__年的計劃和目標

1、加強學習，增加業務修養，提高知識。

2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

體檢護士工作述職報告 篇6

尊敬的領導：

作為一名兒科護士長，我努力踐行科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現將20XX年工作護士長工作總結：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的.應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

　五、其他

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

述職人：xxx

20XX年x月x日

體檢護士工作述職報告 篇7

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的`發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。

三、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)認真學習?？浦R，為專科工作提供理念依據;

以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步。

編輯推薦

總結范本: 體檢護士述職報告范例

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家收集的“總結范本: 體檢護士述職報告范例”歡迎您參考，希望對您有所助益！

時間真的很快，轉眼間，我在體檢中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體檢中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的.性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。

剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識!

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

【熱搜總結】 體檢護士述職報告篇二

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“【熱搜總結】 體檢護士述職報告篇二”，僅供參考，大家一起來看看吧。

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

一、訃真落實各項?章制度嚴格執行?章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)護理操作時要求三查七對;

(2)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，?有記錄;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、訃真落實骨科護理常?及顯微外科護理常?，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交二、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為?范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訐。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期戒丌定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，?對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、?章制度、護士行為?范教育及護理基礎知識、與科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，?根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，?監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，?提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，?學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，?及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，?記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，?記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，?定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，?用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

五、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訐，?組織理論考試。

2、不醫務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高與業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，?評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：

靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護理不與科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房不病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

2、病房管理尚不盡人意。

3、個別護士素質丌高，無菌觀念不強。

4、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

述職人：

20xx年xx月xx日

范文推薦：體檢護士述職報告 簡單1000字

述職報告之家推薦更多專題：“體檢護士述職報告”。

體檢護士述職報告 簡單【篇1】

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

一、訃真落實各項?章制度嚴格執行?章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)護理操作時要求三查七對;

(2)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，?有記錄;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、訃真落實骨科護理常?及顯微外科護理常?，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了?發癥的發生。

二、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為?范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訐。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期戒丌定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，?對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、?章制度、護士行為?范教育及護理基礎知識、與科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，?根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，?監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，?提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，?學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，?及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，?記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，?記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，?定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，?用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

五、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訐，?組織理論考試。

2、不醫務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高與業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，?評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：

靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護理不與科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房不病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

2、病房管理尚不盡人意。

3、個別護士素質丌高，無菌觀念不強。

4、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

述職人：

20__年__月__日

體檢護士述職報告 簡單【篇2】

時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經較好適應了體檢中心的工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下：

一、工作中取得成績

1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。

2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。

三、計劃和目標

1、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。

2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己。

體檢護士述職報告 簡單【篇3】

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

一、訃真落實各項?章制度嚴格執行?章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)護理操作時要求三查七對;

(2)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，?有記錄;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、訃真落實骨科護理常?及顯微外科護理常?，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交二、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為?范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訐。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期戒丌定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，?對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、?章制度、護士行為?范教育及護理基礎知識、與科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，?根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，?監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，?提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，?學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，?及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，?記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，?記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，?定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，?用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

五、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訐，?組織理論考試。

2、不醫務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高與業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，?評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：

靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護理不與科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房不病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

2、病房管理尚不盡人意。

3、個別護士素質丌高，無菌觀念不強。

4、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

述職人：

20xx年xx月xx日

體檢護士述職報告 簡單【篇4】

自20____年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作

1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》。注冊了科室微信并上傳醫學健康知識。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。

二、保健病房基礎護理工作

嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的'保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓

1、所有護士均為20____年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作

是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。

2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果?？傊ㄟ^細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。

體檢護士述職報告 簡單【篇5】

時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到體檢科全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。

初到體檢科的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫護工作的神圣，而此時我內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優秀的團隊中的一名，能捍衛脆弱的生命。

當我對體檢科的儀器設備、?？萍夹g與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管

管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經歷了一年的艱苦歷練，我已經基本具備了一個體檢科護士應有的業務水平和心理素質，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，熟練掌握體檢科各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優秀重癥監護護士成長，并為此一直奮斗下去。

有人說，體檢科是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，體檢科是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，體檢科是個精英部隊，醫務人員的素質非比尋?！?/p>

體檢護士述職報告 簡單【篇6】

時間真的很快，轉眼間，我在體檢中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體檢中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的.性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。

剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識!

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

體檢述職報告(精選6篇)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《體檢述職報告(精選6篇)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

體檢述職報告(篇1)

尊敬的領導：

我作為體檢中心的主任，向您匯報我在過去一年的工作情況。經過我們全體員工的共同努力，體檢中心在過去一年取得了一系列令人矚目的成績?，F將我的述職報告如下：

一、體檢中心整體工作概況

過去一年，體檢中心在您的正確領導下，全體員工積極響應并貫徹了中央與地方有關健康體檢政策，根據體檢需求的多樣性與個性化的發展趨勢，我們進一步深化了體檢項目的優化和創新，調整了體檢流程，優化了體檢報告的解讀方式，提高了體檢的準確性和實用性，為廣大市民的健康生活提供了有力的支持。

二、體檢項目的創新與調整

根據市民的健康需求和最新的醫學研究成果，我們對體檢項目進行了全面的調整和創新。一方面，我們增加了與現代生活環境密切相關的項目，如抗輻射指數檢測、眼睛疲勞程度檢測等；另一方面，我們增加了與慢性疾病防控相關的項目，如糖尿病篩查、高血壓檢測等。這些創新與調整使得我們的體檢項目更加實用和有針對性，滿足了不同人群的體檢需求。

三、體檢流程的優化

為了提高體檢的效率和用戶體驗，我們對體檢流程進行了全面的優化。通過引入新的智能設備和信號系統，我們縮短了體檢等候時間，提高了體檢的效率；通過引入信息系統與云端存儲技術，我們實現了體檢報告的電子化和自助查詢，方便了用戶隨時查看自己的體檢結果；通過項目專業化的設置和流程精細化的管理，我們減少了體檢中的繁瑣環節，提高了用戶的滿意度。

四、體檢數據的分析與應用

我們將體檢數據進行了深度分析，并與多個相關部門進行了數據共享與交流。通過與預防保健、公共衛生等部門的合作，我們增加了與其他領域的交叉融合，提高了數據的使用率和應用價值。我們還通過建立健康檔案數據庫、低風險人群監測系統等項目，實現了對市民健康狀況的精準把握和有效監測。

五、員工隊伍建設

過去一年，我們重視員工隊伍的培訓與發展。我們組織了一系列的培訓活動，包括新員工培訓、技術培訓、管理培訓等，提高了員工的業務素質和綜合能力。我們還加強與醫學院校合作，拓寬員工的專業發展渠道。通過以上種種舉措，我們進一步增強了員工的凝聚力和歸屬感。

六、社會責任履行

我們積極參與社會公益事業，履行了體檢中心的社會責任。我們每年定期組織義診活動，為社區居民提供免費體檢服務；我們還積極參與健康教育宣傳，開展各類健康講座和知識普及活動，提高市民的健康意識和健康素養。

以上是我在過去一年的工作情況的報告，希望能得到您的肯定和指導。在今后的工作中，我將繼續加強團隊建設，深化與相關部門的合作，提高體檢中心的服務品質和管理水平，為廣大市民的健康生活貢獻更多的力量。

謝謝！

體檢述職報告(篇2)

感謝每一位同事，讓我們一起度過了這充滿挑戰的一年。我們面對著疾病，風險，和不可預測的困難。但是，我們始終保持著樂觀，勇敢，和團結的精神。我非常自豪地介紹我們體檢中心在這一年的工作成果，總結將成為我們下一年更好的開端。

第一部分：體檢質量的提高

通過對我們的設備，技術，和服務的不斷創新和投資，我們的體檢中心在過去一年里的體檢質量得到了顯著的提高。我們的全面體檢包括的各項指標不僅更加全面，重要的是也更加準確和先進。我們引進了最先進的技術，比如3D打印，計算機斷層掃描，核磁共振等等來提高我們的檢測結果的準確性。同時，我們也開展了一系列健康教育活動，幫助我們的客戶更好的了解和控制他們的身體健康。

第二部分：有效的團隊協作

我們一直強調團隊的重要性，并不斷努力加強之間的協作和配合。我們的員工在完成他們的工作時更加高效和有序，從而更好地為客戶提供服務。為了推動團隊協作，我們還制定了新的榮譽獎勵制度，鼓勵員工更加積極參與到團隊中來。這種精神不僅提高了我們的工作效率，更加提高了我們的團隊凝聚力。

第三部分：滿意度調查與客戶反饋

為了更好地提高我們的服務質量，我們進行了一系列的調研，包括滿意度調查和客戶反饋。我們的客戶總體上對我們的服務感到非常滿意，但是還有進一步的提高空間。我們將會努力改進我們的服務，并且在未來的一年里，我們會更加關注客戶反饋，不斷地推進我們的工作，以提高我們的客戶滿意度。

總結一下，我要感謝每一位員工的努力，是你們讓我們的體檢中心成為了一個顯著的品牌，優質的服務和員工的高素質將是我們下一年發展的重要基石。我們將繼續推進我們的工作，以成為一個更加先進和先進的健康檢查中心。

體檢述職報告(篇3)

作為醫院體檢室的負責人，在年底到來之際，我深感有必要進行一次年度總結，以便更好地為下一年做好準備和規劃。

首先，我們對今年的工作進行了細致的回顧，發現在工作過程中取得了很多的進展和成績，但也存在一些不足和需要改善的方面。在接下來的文章中，我將對我們的工作進行詳細的分析和總結。

一、工作成績

今年，在醫院體檢室的工作中，我們緊緊圍繞著“以人為本”的服務理念，以更加優質的服務和更加專業的醫學技術來滿足每一位病人的健康需求。

首先，我們完善了與其他科室的聯系和合作，將體檢工作與其他科室的檢查、康復等工作有機結合起來，讓體檢逐漸成為醫療服務中一種不可缺少的工作形式。

其次，我們針對不同人群的不同需求，制定了個性化的檢查方案，每位病人都能夠得到精準、全面的體檢服務，同時，我們也逐漸建立了完備的記錄和檔案，為日后健康評估和診治提供了支持。

最后，我們在醫療設備的更新和技術的研究等方面，也取得了不少的成績，使得我們更具有競爭力和服務能力。

二、不足之處

在工作中，我們也發現了自身的不足之處，主要體現在以下三個方面：

首先，我們的人手和技術水平還需要提高和完善。雖然我們在醫療設備上有著不小的投入，但在人員的培訓和技術水平的提高方面，我們還需要加強和改進。只有這樣，才能夠更好地適應社會和病人的需求，提供更為專業和優質的服務。

其次，在管理上，我們還需要加強和完善。體檢室的管理涉及到諸多方面，如人員管理、時間安排、工作流程等等，我們必須要做到每一方面都更為完善和規范，并且注重細節，才能夠確保整個工作的順暢進行。

最后，我們還存在著一定的衛生安全隱患和應急預案不完善等問題。這些問題都可能會對我們的工作和病人的健康帶來一定的風險，因此我們必須要對這些方面進行更加細致的檢查和改進。

三、下一步工作計劃

對于自身工作存在的不足之處，我們也制定了相應的計劃，以便在下一年的工作中進一步改進和完善。主要體現在以下幾個方面：

首先，我們將加強技術培訓，提高人員素質。只有人員具備先進的醫療技術和良好的服務意識，才能夠為病人提供更為全面、專業、貼心的服務。

其次，我們將加強管理和規范。對于工作的每一個細節，我們都將進行更為嚴格的管控和規范，確保整個工作的順暢進行。

最后，我們將注重衛生安全和應急預案的完善。只有做好這些方面的工作，才能夠為病人提供更為安全、可靠的服務。

總之，醫院體檢室的年度總結，不僅僅是對我們自身工作的回顧和總結，更是對我們下一年工作的規劃和部署。我們將會以更加精益求精的態度和更加優質的服務質量，迎接未來的挑戰和機遇。

體檢述職報告(篇4)

尊敬的領導：

我是XX體檢中心的主任，現將我近年來的工作情況向您做一份述職報告。

一、工作概況

自從我擔任體檢中心主任以來，我帶領團隊致力于提供高質量的體檢服務，并不斷優化體檢流程和完善體檢項目。通過不懈努力，我們的體檢中心逐漸發展壯大，得到了廣大用戶的認可和好評。

二、創新體檢項目

為滿足不同人群的需求，我們不斷增加和更新體檢項目，使體檢報告更加科學、準確。我們引入了新的高精尖設備，如全身超聲、人工智能輔助診斷等，擴大了體檢的檢測范圍。此外，針對企事業單位的體檢需求，我們還開展了定制化的健康管理服務，包括健康咨詢、健康策劃和健康輔導等。

三、提升體檢服務質量

為了提高服務質量，我們注重團隊建設，通過定期培訓和學習交流，不斷提升員工的專業水平和技能。我們還成立了用戶服務部門，專門負責接聽用戶咨詢、解答疑問，并及時處理用戶投訴。目前，我們的用戶滿意度持續保持在90%以上。

四、簡化業務流程

為了提高辦事效率，我們不斷優化體檢流程，并引入了信息化管理系統。用戶可以通過在線預約、在線支付等功能，簡化了辦理體檢的步驟，提高了用戶的體驗感受。而且，我們還與各大醫院合作，實現了檢檢一體化，用戶在體檢中心只需做一次檢查，就可獲取多家醫院的專家意見和治療方案。

五、加強團隊協作

在我擔任主任的期間，我注重團隊建設，鼓勵員工之間的互相學習和支持。我們定期舉行團隊會議，讓員工分享工作心得和問題，并共同找到解決方案。此外，我還積極參與全市體檢中心的交流與合作，與其他中心互通經驗，共同推動體檢服務行業的發展。

六、展望未來

未來，我將不斷推動體檢中心的發展和創新，通過引入更先進的設備和技術，提供更全面的體檢服務。同時，我將繼續加強團隊建設，提高員工的專業素質和服務意識。我相信，在我的帶領下，體檢中心將會更好地服務于社會大眾，為大家的健康保駕護航。

以上就是我近年來在XX體檢中心的工作情況的簡要述職報告，感謝您的關注和支持。如果有任何問題或建議，請隨時與我聯系。

主任：XX

日期：XXXX年XX月XX日

體檢述職報告(篇5)

導語：老年人協會自成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡協會的指導下，為老年人做了大量工作?；仡櫲旰喴偨Y如下：

老年人協會自建立以來，始終堅定以“三個代表”緊張思維為教導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的帶領和街道老齡協會的教導下，為老年人做了大量工作?；乇Ｈ旰喴偨Y以下：

采納多種式樣構造老年人進修我國《老年人權柄保險法》和處所有關的標準，讓老年人知法、懂法，并能應用法律兵器保衛本身的權柄。經過議定聽講座、法律詢問等路子，大大進步老年人對本身權柄的保護意識。

為適應本社區老年人活動需求，根據本社區現有前提，全方位、全天候地給老年人活動便利。全年每天早上6：00點從練太極拳、劍、健身東西的熬煉入手下手，社區閱覽室、書畫室、樂器室，一貫到薄暮7點壩壩舞、老年活動中間，都吸引了大量的老年朋儕。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看報刊雜志，有的進行健身活動。使各種白叟根據本身的樂趣喜好，各盡其能。社區老年人各種活動步隊，如：棋牌、拳操、跳舞、法律詢問、醫療保健等按期展開活動，充裕了社區老年人的業余文化糊口生涯。

在龐大節日社區黨委與居委會構造白叟們采取聯歡式樣慶賀懷念活動，以多方位、多層次、多式樣的活動，增加白叟們的身心健康。如春節到臨之際，黨委和居委會調集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一路，在總結一年工作的同時進行了聯歡活動，社區干部與白叟們同歡同樂；同時我們對滿80周歲的白叟進行了慰勞活動，為他們送去慰勞品。對沉痾白叟、孤寡白叟和特困白叟進行了家訪慰勞，把黨的暖和送到他們的家中、送到他們的內心上。

本年三八婦女節，構造社區老年婦女進行了舞會活動。活動中，以老年婦女為主的跳舞喜好者們盡情跳舞，富裕變動了老年婦女的自動性。以專欄、講座、詢問等式樣進行保健知識宣揚教誨，同時請來專業人員為白叟們進行健康詢問，免費體檢并建立健康檔案，經過議定講座、詢問、體檢，不但把握了大量保健知識，加強了保健意識，并且對本身的健康狀況有新明白，明了了保健方向。凡是進行敬老、養老、助老的宣揚教誨，在社區內培養一種崇高的操行風尚和敬老的氛圍。重陽節構造了百余老協會員到枇杷猴子園展開了慶賀活動。全年累計辦老年厚待證124張，讓本轄區必要辦證的老年人都能夠及時享福到市當局對老年人的優惠政策。

總之，經過議定一系列的工作，使白叟們切身感覺到了社區是我家的親感情，也使我們深深感觸到，只有連續地加強老年協會構筑，才華使白叟們老有所養，老有所教，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂，安享暮年。

體檢述職報告(篇6)

20xx年12月18日是一個天氣晴朗，陽光明媚的日子。我院健康管理體檢中心20xx年度工作總結會在主任鄧戎的主持下，在本科室會議室舉行，全科室14名員工均參加了會議。此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定下年度工作計劃，明確今后發展目標。

會議上每位員工對自己20xx年的工作進行了總結，對自己工作中存在的不足進行了“深根究源”的剖析。大家一致總結：20xx年是健康管理體檢中心的開科之年，我們用自己辛勤的汗水，向醫院交出了一份“亮眼”的答卷。共同完成了將近9800人的體檢任務，在工作中，推行了“微笑服務”。短短半年時間，我院健康體檢工作就得到了社會的認可。每位員工輪流發言后，主任、護士長對員工的工作進行點評，重點指出工作中的不足以及問題之所在，對明年的工作進行初步部署。在新的一年里，全科要緊緊圍繞“以健康為中心、以質量為核心”的服務宗旨，要求全科人員務必從思想上引起重視。同時護士長安懷銀就每位護理人員的總結進行了具體的點評，提出了存在的問題并加以指導。并對新一年的護理工作作出了安排：嚴格執行各項規章制度及提高護理質量;加強護理理論和技能操作的培訓，提高優質護理服務，同時也要提升護士的在職教育;開展新服務，可通過微信平臺預定體檢項目;加強醫院宣傳，內強素質，外塑形象。

鄧戎主任最后強調：“院興我榮、院衰我恥、互相補臺、團結出生產力”，堅持每周一次的科務會，每個月組織理論及技能學習并考核。及時上報不良事件，工作中面帶微笑服務。同時也指出了我科現存的問題：如人員不足、體檢流程不夠順暢。針對存在的問題，鄧戎主任也指導了改進建議：

1、不斷完善環境配置;

2、加強技能操作的培訓;

3、加強與其他科室溝通交流，有問題及時解決;

4、加大宣傳并與各個體檢單位聯系;更對新的一年做出計劃：提高健康管理體檢水平與質量，爭取科室管理達到優秀水平;增強學科建設和突破，建設心理健康管理系統;引進光控采血枕，提高標準化;加大人才隊伍的建設，增強團隊凝聚力，激發團隊創業激情和智慧;開展科研，開拓創新;

加強專業技能的學習，努力提高自己的業務能力。做到不忘初心、砥礪前行創造出更好的團隊，為醫院的發展增光添彩!

[總結分享] 體檢科護士述職報告 月度范文精選

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結分享] 體檢科護士述職報告 月度范文精選》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到體檢科全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。

初到體檢科的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫護工作的神圣，而此時我內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優秀的團隊中的一名，能捍衛脆弱的生命。

當我對體檢科的儀器設備、?？萍夹g與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管

管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經歷了一年的艱苦歷練，我已經基本具備了一個體檢科護士應有的業務水平和心理素質，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，熟練掌握體檢科各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優秀重癥監護護士成長，并為此一直奮斗下去。

有人說，體檢科是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，體檢科是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，體檢科是個精英部隊，醫務人員的素質非比尋常……

綜治工作述職報告集錦7篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，那么也該根據實際情況去準備崗位述職報告了。述職報告和工作總結既有相同，也有不同，一篇好的崗位述職報告到底要怎樣寫呢？您的需求是我們最大的關注點所以我們編輯了“綜治工作述職報告”。

綜治工作述職報告 篇1

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位評委：

我很榮幸能夠在這里向各位領導及評委們作出鄉鎮綜治工作的述職報告。在即將過去的一年中，我非常感恩能夠在這個美麗的鄉鎮工作，同時也非常感謝領導在這一年中對我的信任和支持，讓我能夠為鄉鎮綜治工作做出自己的貢獻。

一、工作概述

在過去的一年中，為了更好地推動鄉鎮綜治工作，我帶領團隊積極開展了以下工作：

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度，確保各項規章制度的完善和執行。

2.健全協調機制，與公安、司法、法院等職能部門積極配合，織密信息網，建立信息快速傳遞機制。

3.積極推進社會管理創新，在民意收集、服務對象管理、風險防范等方面開展了一系列試點工作。

4.加大治安巡邏力度，保障社會安全，打擊各類違法犯罪和影響社會穩定的行為。

5.開展群眾矛盾糾紛排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，維護社會和諧。

二、工作亮點

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度

在過去的一年中，我們注意到了許多鄉鎮綜治工作中存在的問題和不足，為此我們開展了多次關于制度完善以及執行的培訓和會議，確保鄉鎮綜治工作制度的完善和執行。同時，我們通過加強對重點地區、重點人員等的監管和管控，也取得了良好的效果。

2.加強治安巡邏力度

在過去的一年中，我們通過加強巡邏力度，建立路面抽樣檢查制度，為社會治安提供了保障。同時，我們注意到，一些危險駕駛、非法經營等違法行為也比較普遍，對此我們也積極采取了措施來打擊這些行為。通過這些努力，我們得到了廣大群眾的認可。

3.開展群眾矛盾糾紛排查工作

在過去的一年中，我們高度重視群眾矛盾糾紛問題，積極采取措施來預防和化解矛盾糾紛。我們積極開展農村留守、困難家庭等關鍵群體服務工作，及時處理各類矛盾糾紛，有效提升了社會穩定水平。

三、存在問題

在過去的一年中，我們也時常發現自身工作中存在的問題和不足：

1.在治安巡邏方面，我們繼續秉承既要規范化、又要針對性的原則，加強了人員和任務安排，并通過實踐摸索更加有效的方式來對社會治安進行維穩。

2.在群眾矛盾糾紛排查方面，我們注意到還有一些人員基層績效評價制度不夠完善，我們希望針對這一問題盡快推出更完善的基層績效考核制度，來促進工作效率的提升。

四、展望未來

鄉鎮綜治工作是一個具有重要意義的工作，我們還有許多需要努力的地方。未來我們將：

1.加強隊伍建設，增強綜治工作能力和水平，提升公共服務、信息化和安全保障水平。

2.繼續健全協調機制，加強與公安、司法、法院等職能部門的交流與配合。

3.深化了解群眾需求，積極開展民意收集和服務工作，維護群眾利益。

4.加強社會風險防范，推進社會管理創新，實現形式多樣、科學有效的社會治理。

在未來的工作中，我們將繼續秉承“以人民為中心”的發展思路，全力推進鄉鎮綜治工作的發展，為實現鄉鎮綜治工作新的發展愿景而努力奮斗。

謝謝大家！

綜治工作述職報告 篇2

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是××公安局××派出所民警××，現以此報告述職我在綜治工作方面的工作情況。

一、工作簡介

2019年1月起，我被派往××社區擔任民警工作，主要任務是維護社區治安秩序，保障居民安全。在工作中，我積極配合社區干部開展各種活動，定期開展巡邏和宣傳工作，有力地維護了社區的穩定。

二、工作情況

1. 加強巡邏工作

巡邏是工作的重要一環，通過走訪、排查等方式，及時了解社區情況，維護社區治安秩序。我每天都會安排巡邏任務，指定專人負責，確保每個角落都有民警覆蓋。巡邏過程中，我和同事經常與居民進行交流，及時發現和解決問題，特別是社區內的環境衛生、噪音擾民等問題，我們積極與相關部門溝通并得到了解決。

2. 宣傳警示教育

在社區里，我和同事定期開展“防詐騙、防盜搶、防火災”等宣傳工作，利用社區公告欄、微信群等傳播渠道，及時向居民宣傳警示教育知識，增加群眾安全防范意識。

3. 加強與社區干部協作

與社區干部協作是工作中極為重要的一環。我與社區干部合作密切，共同打造和諧社區。每次開展大型活動，我們能夠充分了解居民需求，匯集社區資源，讓活動更有針對性，更具吸引力。

4. 積極應對突發事件

在工作中，突發事件不可避免。我和同事積極應對，采取有效措施。如今年6月，社區內發生一起詐騙案件。我迅速趕到犯罪現場，對受害人進行安撫，并迅速通知上級領導及時處理案件，最終成功破案。

三、工作成效

在我的努力下，社區治安秩序得到了進一步加強，社區居民的安全感和滿意度也明顯提高。2019年以來，社區內發生治安案件數量從去年同期的2起下降到目前為止的0起。各類警示教育宣傳活動也得到了很好的開展，社區居民安全防范意識得到了進一步提高。

四、未來工作打算

未來，我將繼續發揚自我優點，缺點改進；繼續努力提高專業能力和綜合素質，拓展工作領域，擴大社區警務形式；與社區干部密切配合，加強宣傳，深入群眾，廣泛聽取社區市民需求和意見，制定更有針對性的工作計劃，為社區居民創造更安全、更和諧、更美麗的社區環境。

以上是我的述職報告，希望領導能夠認真審核，提出寶貴意見和建議，再接再厲、開拓進取。感謝領導的關注與支持。

綜治工作述職報告 篇3

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某某派出所的一名民警，現就我所在單位的綜治工作向領導作一份述職報告。

一、總體情況

我所在派出所屬于某某市公安局，轄區面積大約為xx平方公里，轄區內有x個社區，總人口數量大約為xxx人。由于經濟發展迅猛，加之人口流動性較大，轄區治安環境形勢比較復雜且嚴峻。

二、工作內容

1、社會治安管理工作

作為輔助政府公共安全管理工作的重要力量，我所在派出所積極開展社會治安管理工作。我們以加強巡邏、吸毒人員清查、危險品管控等措施為主要手段，嚴厲打擊犯罪行為，維護社會安定和公共安全。

2、服務群眾工作

我們深入了解了轄區內人民的生活、需求和訴求，傾聽群眾的呼聲，積極與轄區居民接觸和交流。基于此，我們建立起了一套針對不同居民群體的網格化服務機制，在方案制定、問題處理和需求服務等方面進行全方位的支持。同時，我們還聯合志愿者組織、社區居委會等開展各種形式的走訪、服務活動，以提高轄區居民的獲得感、安全感和幸福感。

3、文明創建工作

作為一名民警，應積極踐行文明的基本道德，以身作則，引導轄區居民共同創建和諧、文明的社會環境。我們在日常工作中，強化安全教育宣傳、宣傳法律法規，積極發動轄區居民關注公策師安全和文明行為，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。同時，我們還與文明創建委員會、城市規劃部門等開展聯動合作，共同開展城市環境整治和美化工作，推動城市建設工作取得更好發展。

三、主要工作成效

1、治安環境明顯改善，轄區內違法犯罪行為大幅下降。

2、服務群眾工作得到轄區居民的普遍認可，構建了覆蓋全轄區、全面服務居民的工作機制。

3、文明創建工作全面推進，城市環境得到極大改善，更加人性化、便利化。

四、存在的問題

1、由于部分社區人員的流失和常遷移，我所轄區資源更新和轉移頻繁，導致轄區審批工作不夠及時、服刑執行預期時間與群眾關注相比比較長，需要完善和改進。

2、受互聯網發展對社會治安的影響，社會治安工作的形式和內容都越來越復雜。我們需要研究互聯網安全管理方案，完善公共安全監管手段，加強與網絡安全企業和相關行業開展合作，共同維護網絡安全和公共安全。

五、今后工作計劃

1、壓實責任

進一步形成綜治工作的責任體系，落實各職能部門的工作任務，健全各級領導的督導檢查機制，強化責任落實、考核評估等工作措施。

2、加強執法規范化

加強民警法律水平的培養，提高執法規范化水平。在掌握專業知識、法律宣傳等方面進行深耕，修訂和完善加強法治宣傳方案和工作條例等。

3、推進網格化服務工作

完善網格化服務體系，強化組織、培訓、考核等方面建設。通過不斷改進工作程序、加強社會資源布局等，不斷優化網格化服務工作流程，提高服務質量。

感謝您對我們工作的支持和關注。我們將堅持不懈，不斷努力，為維護城市社會公共安全，推動城市環境文明創建和常態化管理不斷努力。

此致

敬禮！

某某派出所

XXXX年X月XX日

綜治工作述職報告 篇4

綜治維穩工作責任人述職報告

一年來，在縣委、縣政府、街道黨工委的堅強領導下，我認真履行綜治維穩第一責任人的職責，牢固樹立“穩定壓倒一切、安全重于泰山”的思想，按照縣委的總體部署和要求，以平安家庭創建為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，社區上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩定。

一、抓班子建設，形成齊抓共管的工作局面。

年初，我對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨總支書記任組長，主任為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據社區實際情況對社區綜治維穩工作進行了劃分，并實行干部包案制度，在社區形成了兩委成員齊抓共管的工作局面。同時，各組也根據社區綜治辦的要求，進一步加強矛盾糾紛排查工作，充實工作人員，加強日常管理，從而在社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前易發多發影響穩定的居級財務收支、居集體資產管理、惠民政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對居級財務、居集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社區治安義務巡邏隊等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效遏制，同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年社區未發生一起越級上訪和群體性事件的發生。另外，我們以平安家庭創建工作為抓手，積極開展“平安家庭”創建活動，社區干部、網格員堅持上門入戶進行平安家庭創建知識、安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，社區發放平安建設宣傳資料達4000余份，有效地提高了平安創建工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查摸底，及時發現各種隱患。

建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區、干部包網格責任體制，實行周排查上報，黨總支會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。

四、抓化解矛盾，切實解決存在問題。

采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區班子成員走訪群眾戶4000余戶，受理信訪案件14件，現場調處矛盾糾紛46件。同時，干部在走訪過程中及時做到發現本網格、高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。

五、抓回訪，及時理順群眾情緒。

進一步健全完善信訪穩定回訪制度?；卦L堅持做到“三看”、“三送”。“三看”即看處理結果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什么意見和建議?！叭汀奔此蜏嘏?，盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難;送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

六、抓責任，嚴格落實工作職責。

積極開展社區干部進網格入戶走訪活動，實行干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了干部點名接訪公示牌，公開干部照片、職務、職責分工和聯系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任。

總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是社區民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的居級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規范等問題，二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。

下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府及街道黨工委關于維穩工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：

一是健全網絡。重點加強社區矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強社區綜治、調解隊伍建設，構建完備的社區信訪維穩網絡，夯實基礎業務，強化基礎防范。

二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發不穩定事件的矛盾隱患，及時調查核實，采取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩控工作，及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。

三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制，按照社區干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到“三定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，堅決做到維穩工作有人抓，件件有落實。

述職人：李紅英 2017年11月2日

綜治工作述職報告 篇5

綜治干事是一項非常重要的工作，其意義在于維護社會秩序，管理社會治安以及促進社會和諧。在過去的一年，作為綜治干事，我在這個領域里取得了一系列的工作成果，但同時也遇到了許多挑戰和困難，這篇文章將對我在綜治干事崗位上的工作進行總結，以及未來如何更好的面對挑戰和提升工作質量。

一、工作總結

在過去的一年中，我作為綜治干事參與了許多公共安全維護的工作。其中最為重要的一項工作是參與治安管控工作。在這個崗位上，我協助警方以及社區管理人員，對居民樓、商業場所等進行巡邏以及安保工作，確保社區內居民、商家以及其他相關人員的安全。除此之外，我也積極參與了社區安保建設，包括安裝監控設備，配備警務室，建立巡邏體系等等。所有這些工作都要求我們非常注重細節以及團隊合作，確保公共安全。

同時，在過去的一年中，我們也積極參與了各種社區活動。這些活動包括街道衛生清潔、公益活動、社區義賣等等，我們通過這些活動增強了社區居民的互動以及參與感，促進了社會和諧。在這些活動中，我們也協助社區居民了解更多關于公共安全的知識，教導他們如何防范各種常見的犯罪行為,例如詐騙、盜搶、打架斗毆等等。

而在處理各種公共安全問題時，我們還必須與當地政府、企事業單位以及社會組織建立聯系，加強團隊合作，并積極深化社區網絡，建立一支龐大的社區資源隊伍，以支持綜治工作等各項重要工作的推進。

二、遭遇的困難和挑戰

盡管我們在綜治干事的崗位上取得了很多成果，但是也發現在這個工作中面臨著許多的困難和挑戰。

首先，一些社會矛盾和問題依然存在。社區犯罪、閑散社會人員問題以及邪教宣傳等問題仍然存在。也就是說，綜治干事需要在面對著這些問題時進行有效解決，從而維護社會治安以及促進社會和諧。

其次，綜治干事需要協助管理人員進行巡邏工作，有時總在雨天和炎炎夏日下工作，在這種條件下還需要完成各種任務。

最后，綜治干事需要時刻保持警惕，對過往的所有人進行疑似的盯梢工作，確保社區的安全。這不僅需要我們具有專業的技能，以及高度的警覺性和細心，還需要我們在工作中時刻注重團隊合作。

三、未來的工作展望

未來，我們將繼續以人民群眾的安全利益為主導，保護居民的生命財產安全，為創造更為安全、和諧的社區環境而努力。同時，我們還將加強與街道、城市管理、公安、交警、消防、供排水等部門的協作，做好溝通工作，建立科學、便捷、高效的綜治服務機制，切實提高綜治工作的成效。

在今后的工作中，我們還將開展一系列的創新措施和項目，以提高我們綜治工作的質量和水平。這其中包括，建設人口管理平臺，完善社區防火系統，推進智慧社區建設，保障社區的安全以及管理工作的高效率，提高科技普及率以及數據分析能力。

綜治干事是一項重要的工作，但也充滿了挑戰。我們必須時刻保持敏銳的警覺性，關注社區安全發展的狀況，并積極尋求合作伙伴，不斷促進社區和諧發展的進程，為人民群眾營造更為安全、和諧的生活環境。

綜治工作述職報告 篇6

綜治和平安創建工作述職報告供借鑒

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導、關心和支持下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，以保安全、保穩定、促發展為重點，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理和平安建設各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了我局干部職工隊伍團結穩定，治安秩序良好?，F述職如下：

一、抓領導，組織工作落實到位

XX縣氣象局結合單位實際，建立健全了社會治安綜合治理領導小組，負責單位社會治安綜合治理和“平安氣象”創建工作。并將綜治與平安建設列入各科室和領導干部個人責任目標，實行一票否決制。黨組中心組定期召開專題會議研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，形成平安建設齊抓共管的良好局面。

二、抓防控，治安防范落實到位

一是嚴格落實上級決策部署。

凡上級布置的綜治工作，均提交黨組會議研究，形成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。二是健全氣象應急、業務值班制度。實行24小時值班，領導班子帶班等工作制度；切實加強突發應急事件、節假日期間安全工作。加強對“元旦”、“春節”、“清明節”、“五一”“十一”期間平安建設工作的部署，堅持值班巡查，做到定人、定崗，切實做好節假日期間值班及安全保衛工作。三是強化安全生產。認真開展安全生產大檢查。對車輛、消防、人影、檔案、業務設備等安全進行專項檢查，強化對重點部位和關鍵設備的檢查，并作好檢查記錄，對排查出的隱患制定整改措施，落實責任人，及時整改到位，做到不留死角。全年未出現一例安全生產責任事故。四是加強治安防范。升級改造監控設備，加密安裝局大院以及辦公樓內監控探頭，實行24小時監控，并有專人監管。在財務、檔案等重點部門，安裝布設防盜裝置、報警設備，并配備保險箱，加強檔案和財務管理。五是強化社會監管職責。一是落實防雷設施安全社會監管責任。成立防雷減災專項檢查領導小組，抓好易燃易爆場所的防雷安全檢查，對防雷重點單位的防雷檢測情況進行督導檢查，加強對防雷隱患整改工作的監管。做到重點單位防雷隱患檢測排查到位、整改通知到位、督查監管到位，管理建檔到位，建立防雷安全監管長效機制，依法全面履行防雷安全監管職能。二是落實施放氣球社會監管責任。切實履行施放氣球的監督管理職責。加大日常巡查力度，積極查處未經審批擅自施放氣球、施放系留氣球無專人值守等違法違規行為。截至目前，未發現違法違規施放氣球現象。同時，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳施放氣球安全知識，提高全社會安全防范意識。

三、抓穩定，矛盾糾紛排查調處落實到位

一是出臺領導干部接訪制度，定期接待來訪，積極處理信訪事件，全年無縣外上訪情況發生。

二是嚴格執行三重一大報告制度，落實社會穩定風險評估制度。積極落實縣綜治委安排，做好安全生產和維穩工作，做好安全感調查動員工作，積極組織參與網絡安全感調查。三是認真貫徹《信訪條例》，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調處工作機制，積極開展矛盾糾紛排查調處，及時消除化解各種不穩定因素，有效地預防各類突發事件和群體性事件的發生。

四、抓業務，氣象服務保障到位

一是預報質量繼續穩居全省前列。

2020年XX縣氣象局不斷優化業務值班流程，加強天氣會商，預報質量繼續保持較高水平。二是決策氣象服務主動準確。以汛期、關鍵農事季節氣象服務為重點，全年共發布預警180期，制作決策服務材料40期、疫情防控專題天氣預報74期、通過國突系統發布疫情防控提示共2318人次、春運服務專題37期、大氣污染防治專題材料180期。三是氣象為農服務成效顯著。加強氣象與涉農部門合作，建立專家聯盟會商機制，積極開展春耕春播、夏收夏種、秋收秋種關鍵農事季節服務，加強特色農業、設施農業服務。全年參與各類大田調查10余次，制作各類服務產品60余期。四是生態文明建設氣象服務保障有力。緊緊圍繞大氣污染防治攻堅工作，加強重污染天氣的研判與應對,強化氣象環保合作，建立雙方聯絡和協調機制，開展聯合會商、重污染天氣預警聯動。抓住一切時機全力以赴進行人工增雨（雪）作業，全力參與大氣污染防治工作。全年共組織人工影響天氣作業10次，成功作業8次，作業效果明顯。

五、抓氛圍，輿論宣傳落實到位

一是加強理論學習。

認真學習黨的十九大、XXX系列重要講話精神等，堅持弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。二是會議宣傳，多次召開綜治和平安建設專題會議，教育干部職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，維護社會穩定，建立完善平安建設長效機制。三是增強大局意識，樹立全縣一盤棋的思想，與縣委縣政府保持高度一致，加強平安建設工作宣傳，發動周圍的親屬、朋友廣泛宣傳平安建設，支持平安建設工作。四是張貼綜合治理、平安建設、安全生產等方面的標語，制作相關宣傳展板，加強宣傳綜治和平安建設工作。五是充分利用電子顯示屏、微信公眾號等宣傳陣地，更廣泛的號召全縣人民宣傳平安建設、支持平安建設工作，營造良好的工作氛圍。六是結合平安創建、文明單位創建，深入幫扶村、小區等開展平安建設宣傳活動，擴大平安建設工作范圍。

六、抓普法，法制宣傳教育落實到位

一是教育行政執法人員依法行政，正確行使人民賦予的氣象行政管理權，教育全體工作人員遵守法律和社會公德，不參與敵對勢力、非法宗教邪教組織等社會滋事活動，不參與各種不利于社會穩定的違法違紀行為，并教育好自己的家屬、子女和親人，不講不利于穩定的話，不做不利于穩定的事。

二是組織開展崗位練兵、技術培訓活動，聘請專家對全體職工開展氣象法律知識、消防知識、拒腐防變知識培訓。參加全省氣象部門法律法規知識考試，不斷提升全體干部職工工作水平和防范意識。全年干部職工均無違法違紀和到社會上滋事行為。

今后，我局將不斷創新機制，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治暨平安建設工作，為創造一個安定的環境，推動各項工作開展作出更大努力。

2021年1月27日

僅供參考

綜治工作述職報告 篇7

述 職 報 告 今年以來，我能夠堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞區綜治委的工作部署，認真履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，各項工作都有較大發展?，F就本年度個人綜治工作作如下述職報告:

一、思想重視，加強教育，嚴格責任

作為**公司的綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作的安全穩定方面的事特別關心，成立綜治工作領導小組，充實了工作人員，落實了職責。一是對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論等。二是加強了干部隊伍建設，進一步強化對干部職工的教育，干部職工法制意識、服務意識明顯增強。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責

1、堅持了矛盾糾紛排查制度，能深入基層，及時掌握動態，排除隱患，確保幾個重要時期的安全穩定。每到敏感時期，我都要對不**因素進行排查，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。2、抓好防范工作。制定了《**公司安全管理制度》，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，有效遏制各類案件和事故的發生。一年來，我公司未出現治安案件和失盜失竊案件，確保了安全和穩定。

3、做好“五五”普法工作。

護士工作述職報告集錦3篇

時光轉瞬即逝，辛苦了一年的工作就要到頭了，這個時候我們不妨將工作完成情況整合成崗位述職報告。述職報告要有清醒的定位，在表述上必須注意把握，愿這份"護士工作述職報告"能夠為您提供實用的知識，若需方便閱讀請將此頁加入收藏夾！

護士工作述職報告 篇1

為認真貫徹落實醫院關于開展“和諧建設促發展，醫療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關系”20xx年爭創活動，我們為創建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推進職工的職業道德建設，增強職工做好醫療服務工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特殊性。

一、加強學習、宣傳、教育，形成濃厚的創建氛圍

提供一流的醫療服務。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規范服務行為，改善服務態度，增進醫患溝通?？剖依^往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內開展了“人性化服務、親情服務”活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落實醫療服務規范，落實周六、日醫生查房制度，建立“醫患聯系”隨訪制度。三是拓寬醫療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動服務，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

二、加強醫護醫療技術學習和提高，提供一流的醫療技術，打造一流的職工隊伍

加強業務學習，三基三嚴訓練，采取教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業務技術素質和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到學習模范人物與先進典型相結合；評先樹優相結合；利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目，拓寬了業務范圍，滿足病人的需求。

三、強化管理，創新管理

推行一流的醫療管理。深化嚴細實，加強醫療質量監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾提供安全、有效、便捷、規范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

1、認真學習特鋼醫院關于開展規范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒力度?？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。

抓好“三個環節”的管理和監控，入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家；出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

2、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

四、不足之處廉潔行醫、誠信服務

“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

護士工作述職報告 篇2

一、護理人員情況

全院護理人員總數15xxxx，其中正式在編護士14xxxx，合同護士xxxx，護理員xxxx。執業資格結構：執業護士13xxxx，注冊護士 13xxxx。歸屬護理部業務管理的護理人員12xxxx，占全院衛技人員3xxxx。分布在臨床一線12xxxx，其他護理崗2xxxx，非護理崗 1xxxx。學歷結構：大專3xxxx，占2xxxx，中專11xxxx，無學歷xxxx，大專在讀1xxxx，本科在讀xxxx。職稱結構：主管護師 7xxxx，護師5xxxx，護士3xxxx。年齡結構：全院護士平均年齡36.75歲，臨床一線護士平均年齡34.06歲。按計劃床位數295計算，床位與病房護士比為1:0.32。聘請臨時護士1xxxx。

二、加強了護理管理，努力提高護理管理水平

(一)強化護士長的管理意識，今年二月份，護理部組織舉辦了一期院內護理管理培訓班，培訓內容主要是護士長管理理念的更新，管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質量持續改進，同時，安排了半天的討論，護士長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了”以人為本“護理服務的內涵，達成了共識。

(二)加大了對護士長目標管理的月、年終考評，明確了護士長工作流程及考評標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度，有效的提高了護士長預測控制改進工作的能力。密切了護患關系，減少了病人的投訴率。

(三)悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,護理部除積極協助組建護理單元的建設外,對新上任護士長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。

(四)加強了護理安全管理，保證護理安全

1.強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，今年，建立了三級護理安全監控網，即護理部—護士長—安全監控護士，逐級收集護理危險因素，每月組織護理安全討論會1-xxxx，就現存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。今年共查擺護理安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重護理差錯的發生。

2.加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析：建立內部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現的科室及個人責任其深刻認識，限期整改。科室護理問題與科室護士長月、年終考核掛鉤。

3.增強了護理人員的風險意識，法律意識，證據意識，強化護理人員遵章守規，今年組織了護理規章制度與相關法律法規的考試，并及時向全院護理人員傳遞有關護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環節護理管理程序及應急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循，確保了護理安全。

三、加強護理質量控制，提高了臨床護理質量

(一)建立了護理質量檢查與考核制度，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院護理質量的統一和提高。

(二)健全護理質控體系網，注重發揮科室質控小組的質管作用，各科室明確了護理質控小組的職責及工作方法，各質控小組每月進行信息交流，而且質控員都有各自的質控點。此舉措較好的促進了護士參與質量管理意識，激勵護士的工作積極性，對抓好環節質量控制起到了很大的作用。

(三)進一步規范了護理文書書寫，從細節上抓起，加強了對每份護理病歷采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，每月組織進行護理記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護理文書檢查評比中，獲得質量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。

(四)針對“創滿”建設活動及“醫院管理年”活動要求，今年繼續抓好等級護理及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質量考評中，強化護士開展健康教育的意識，實行責任護士全面負責制。健康教育覆蓋率10xxxx，但病人健康知識知曉率不夠理想。

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護士工作述職報告 篇3

一、在工作思想上

始終以來我都是仔細的在自己的崗位上做著所負責的工作，每天更是將自己以醫院的嚴格標準來要求自己，努力讓自己在工作上去爭取有更好的成果。當然對于我個人來說，在這一年中我根本上沒有遲到、早退過，都是根據醫院對護士的要求在做好自己。當然身為護士，確定也是將自己擺放在正確的護士的崗位上，將效勞的工作努力作到最好。在如此的狀況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長，去真正的收獲到更好，更棒的事情。

二、效勞工作的完成

這一年我在效勞工作的崗位上，仔細的完成好個人的工作，并且將個人的精力都放在病人的身上，盡可能地給他們最好的照看，并且讓他們感受到我的真誠。于我個人來說，我特別的慶幸自己可以有如此的收獲，并且真正的在其中感受到護士工作的重要性，所以我更是堅決了自己要做好護士這份工作，真正的為別人帶來更好，更幸福的生活。很感謝每一位病人對我確實定，雖然我在工作中照舊是有過失的消失，但是大家都還是如此的信任于我，對我這般的理解與寬容，我是真的特別的.幸福。

三、工作上的缺乏

對于我個人來說，我明白自己的工作力量是有所欠缺的，在平常的較多的工作中也是沒有真正的做好，所以這是特別不好的一方面。再者就是在工作中我確實是不夠的認真，尤其是在大多數的工作上都會存在著些許的慌亂，雖然最終都還是有完成好，但是總體狀況還是需要更多的熬煉。當然在工作的承受力量上也是需要去提升的，在平常與各位病人的相處中一點點的小事就會讓我心中被牽動，更是在工作上會有小心情的產生，都是極為不對的。

通過這樣一年的工作，我更加的感覺到自己得到了較大的成長，雖然如今的我照舊不夠優秀，但是我還是信任我可以不斷去成長，在新的一年的工作中收獲到更大的成長。當然我也是相當的慶幸自己可以在這樣的生活中得到閱歷與教訓，讓我可以對自己有如此多的反思，更是在自己的成長道路上有了更為明確的方向。新的一年我會以嶄新的姿勢去迎接，并且真正的做好自己，讓自己變得更加的優秀與幸福。