學校工作人員述職報告
學校工作人員述職報告系列8篇。
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學校工作人員述職報告 篇1
各位領導、同事們:
大家好!
三年前的我站在這里,有點緊張、但是懷著滿腔的熱情。帶著大家對我的信任,我擔任了校團委書記。今天的我站在這里更多的是堅定、坦然、自信:因為我踏實工作、坦蕩做人;因為我在努力的過程中,鍛煉了自己、成就了學生;因為在工作中,得到了同事們的支持和配合,體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報:
一、常規性的工作
包括校園廣播站的正常運行、走廊黑板報的更新、每期《中學生》刊物的領取并及時發放、每周二上午間操時間的團干例會等。
校園廣播節目到現在已制作105期,每期節目我都沒有敷衍了事,如果你沒有親自參與,不會知道每一步程序的繁瑣,去年的一次元旦特別節目僅后期制作就用了四個小時的時間。到現在,初二、初三每個班級的學生已基本熟悉錄音軟件cooledit的錄音、剪切、合成。
二、開展的主要活動
1、文藝活動的策劃、節目輔導、舞臺美術。
這學期開展的文藝活動主要有:三八婦女節慶祝晚會、第三屆校園文化藝術節、__市藝術學校驗收學生才藝展演。在這里也感謝音體美微組全體教師的積極配合和付出,使這些活動得以圓滿的開展。而我在活動中,為力求完美也是費勁了心思:為了提高大家的參與性、促進校園的和諧性、積極動員我們的老師參與進來,為他們的節目出謀劃策;演出背景的每一個美術字、每一幅圖畫的選用都是查閱了很多資料后對比使用的。
2、公益性活動(盡自己微薄之力幫助西南干旱地區)
今年春天,百年不遇的大旱發生在我國美麗的西南地區,團委積極做出了響應:通過在樓前櫥窗制作了西南旱情的圖文和在校園廣播中多次播放為西南捐款的倡議書兩種方式倡議全體學生為災區捐款。全體學生共捐款2843.2元,全部上交上級團委并及時在走廊黑板上和校園博客上做了公布,供大家監督審查。
3、輔導學生參加各種比賽。
輔導__X和__X兩名同學參加了縣委宣傳部舉辦的3。22日的世界水日演講比賽。為了每一個環節做到,我好幾次查資料、組稿、修改演講稿到深夜。在決賽當天,兩個小姑娘從普通話、語言表達、稿件內容、情感、表情與觀眾的交流、內在氣質、外表形象都發揮了的水平,征服了所有的評委和現場觀眾,在全縣50人的參與中脫穎而出,分別榮獲一等獎和二等獎第一名。
輔導于軍達同學參加了cctv歌曲大賽聊城分賽區的比賽,榮獲一等獎的好成績,并被選送參加濟南賽區的比賽,榮獲二等獎。當看到學生經過我的輔導成功的站在領獎臺上,我的心里流淌著一種暖洋洋的幸福。
4、__市首屆校歌合唱比賽。
當我們三個音樂老師正在為藝術節的排練忙碌的時候,我們還是勇挑重擔,接下了實驗中學代表X縣教育參加__市的合唱比賽。我們三位白天忙藝術節的事情,晚上在階梯教室排練120名同學參加的大合唱。再忙再累,在工作面前我們沒有退縮;再忙再累,我們依然堅持簽到,沒有搞特殊。
5、__日報小記者站的成立。
近年來,我校的校園小記者在校園廣播等各種媒體的推動下已初具規模,他們在老師的培養和輔導下,發表了一篇又一篇的優秀文章,為全縣的中學生樹立了榜樣。在學生自愿報名、各班團支書擇優錄取下,有近百名同學成了聊城日報。教育周刊特約小記者的一員。團委在4。7日上午舉行了莊嚴的小記者證書發放儀式。目前,實中小記者在聊城日報發表文章5篇、校報有一期是小記者的專版、本人收錄小記者文章數十篇。
本學期發展團員240人。為了工作的嚴謹性(如果輸入錯誤,以后考上大學團關系的轉出會很麻煩),為了不占用團干部的時間,這些資料的錄入都是我自己一個人來完成。
三、不足之處
回顧這一學期自己走過的足跡,有閃光也有不足:
今年“五四”青年節,我校__X同學被評為__市優秀團員、__、__等六名同學被評為__優秀團員;校團委被評為“X縣五四紅旗團委”;我本人榮獲縣教學能手、cctv全國兒童歌曲比賽__賽區優秀指導教師、我和女兒代表X縣婦聯參加了聊城市“我和孩子共成長”的親子演講,榮獲金獎,其錄像參加省級比賽;教學論文《優化教學設計力求音樂課堂實在高效》被評為縣級一等獎,參加省級比賽。
不足之處,自己也曾反思:雖對團工作有滿腔熱情,但遇某些事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。還有自己本身性格的特點:個性太強、太過堅持自己,而往往會出力不討好。
有容乃大、無欲則剛,做不了參天大樹,我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上,我度過的是一個無悔的人生!最后,再一次對三年來給予我關心和支持的各位說聲:謝謝!
學校工作人員述職報告 篇2
時間如匆匆的流水,彈指間,又一年時間過去了。本學年度,我在教務處負責體藝教育教學工作,在校領導的正確領導下,在全體教師的幫助下,較好地完成了本學期各項工作任務,今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。
一、工作完成情況:
1、9月——(1)、選送優秀文藝節目《春綠》參加蘇板橋社區的文化活動文藝匯演。(2)、組織我校體育教師參加區教研室舉行的體育教學評優活動,并選送一節體育優質課、三篇優秀論文、四篇精品案例參賽。(3)、參加區衛生工作會議,聯合區防疫站和學校后勤處組織給學生打白喉破傷風聯合疫苗及乙肝疫苗。
2、10月——(1)、組織我校師生參加區教育局開展的“大家唱大家跳”活動,獲得4個第一,2個第二的好成績。(2)、組織全校師生參加區教研室開展的素質教育成果展示活動,并選送9幅優秀書法繪畫手抄報作品參展,2個精品文藝節目參演,在活動中獲得觀眾和領導的一致好評,展示了學校開展素質教育、藝術教育的輝煌。
3、11月——(1)、青山小學為期兩天的秋季陽光田徑運動會圓滿結束,在這次運動會中共有六百多名運動員參與了十個項目的角逐,學生參與率達百分之九十五以上,是一次陽光體育活動成果的展示,展現了學生們勇于拼搏,奮發向上的精神風貌。另外,體育組教師還利用上課時間,在全校開展冬季陽光體育長跑活動。(2)、陳麗林老師執教的三年級體育課《快樂踏板操》在湖北省體育教學評優活動中喜獲優質課競賽二等獎;(3)、王艷萍老師參加區科技教師創新大賽榮獲區一等獎。(4)、組織體藝專業學科教師為荊楚理工大學的實習學生展示精品示范課15節。(5)、參加市衛生工作會議,聯合區防疫站、市三醫和學校后勤處組織給學生打流行性腦炎疫苗及給全校適齡兒童開展窩溝封閉活動。
4、12月——各教研組活動更是精彩紛呈,花開璀璨,成績斐然。(1)、一場熱鬧非凡、別開生面的校本課程成果展演暨20xx年慶元旦文藝匯演在青山小學操場閃亮登場?;顒臃譃殪o態和動態兩種形式,以每周三開設的校本課程班為單位參賽,靜態的書法繪畫班每人選送精品作品參賽,動態的體育藝術類每班選送1—2個精品文藝節目參賽,文藝節目包括四大類:舞蹈類,合唱類、體育競技表演類,綜藝類,整場文藝匯演以學生表演節目、教師與學生互動為主。師生們的表演健康向上,藝術性強,上臺落落大方,充分展現了青山學子的陽光精神。(2)、體育組嚴格實施《學生體質健康標準》,12月份完成對學生的健康體質測試工作,并及時上報國家教育部體質測試網站。(3)、美術組開展了20xx秋季書法繪畫作業展。美術老師抓住每節課的教學重點,找出教學難點,根據課型特點,采用生動靈活多樣的教學形式,寓教于樂,使學生在“看看、想想、畫畫、玩玩”輕松愉快地掌握美術知識和技能,并大膽地進行藝術表現、藝術創作,這一張張看似簡單的書畫作品傳遞著孩子們豐富的思考。藝術活動的開展,不僅活躍了校園文化生活,培養了學生創新、實踐能力,還給學生提供了展示特長的舞臺,素質教育成果得到了充分的展現與張揚。在此,要特別感謝體音美等各教研組長對我工作的支持!
二、個人思想修養方面:
1、虛心學習,重新審視自我。
本學期,在這個新的工作崗位上已經工作了一年,但我仍是一名新兵,肩上的壓力很大,面對這種情況,我向方校長、賴主任不斷請教、時時咨詢,向各教研組長教師了解教學的開展情況,得到了各位領導和老師的幫助,在這個方面我是這樣考慮的:無論是在工作、學習、生活方面,遇到困惑的時候,要有不恥下問的精神,不能不懂裝懂,剛愎自用。在這里向各位領導、老師對我工作的幫助和支持表示衷心的感謝!
2、廉潔自律,遵守各項制度。
工作中,我自覺嚴格遵循教育教學規律,全面貫徹黨的教育方針,依法行事,不做違規違紀的行為。努力踐行“八榮八恥”。不以權謀私,依法行事,公正、公平,遵守各項財務制度。能自覺接受學校領導監督,自覺接受群眾監督,自覺抵制和糾正不正當交易行為,保障學生、教師和學校的正當利益。一年中,我認真完成教育教學工作,不遲到,不無故缺勤。
三、存在的主要問題:
1、深入群眾不夠,缺少對體藝教育教學專業發展的思考,要提高體藝學習的實效性。
2、溝通表達的方式缺少藝術,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強,要善于凝聚人心。
3、思考管理的角度缺少深層次,工作中缺少創新的魄力與勇氣。工作上放不開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。
四、今后努力的方向:
在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。
感謝各位領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。工作匯報結束,有不當之處,懇請各位領導、教師批評指正,謝謝大家!
學校工作人員述職報告 篇3
學校副營長述職報告
尊敬的校領導、各位老師、親愛的同學們:
大家好!我是學校XX社團的副營長,今天,我在此向大家作一份述職報告。
在過去的一年里,我們全體社員在營長的帶領下,通過各種形式的活動,取得了豐碩的成果。我作為副營長,也深感責任重大,一直以來都在為社團的發展盡心盡力。
作為社團的第二把手,我在日常工作中主要負責的是組織協調工作。通過調查了解同學們的興趣愛好和需求,并結合校內外的實際情況,我們針對性地開展了多項活動。比如,我們為同學們舉辦了各式各樣的比賽、講座、志愿者服務等活動。其中,文藝比賽、健康知識講座、計算機應用技能競賽等活動受到同學們的廣泛關注和參與,取得了圓滿成功。
除了組織活動,我還負責培訓社團成員。在平時的工作中,我會不斷與大家交流溝通,把自己的理解和學習心得傳授給大家。同時,在社團活動中,在大家的具體實踐中,我也不斷提醒和指導大家,讓大家更好地掌握組織協調和溝通交流等方面的技能。
在這一年中,我還深入了解了我們社團的內部管理和制度建設,并根據實際情況提出了一些合理化的建議,以推動社團的發展。例如,我們對社團制度進行了修訂完善,增強了組織的針對性和實效性,使社團的各項管理工作更規范化、科學化。同時,在社團宣傳方面,我們也加強了社團形象的宣傳,提高了社團的知名度和影響力。
總之,我在學校社團中的一年工作中,深感責任與使命。在營長的帶領下,我和全體社員在工作中共同進步、不斷完善。今后,我將繼續努力,在工作中更加認真、細致、周到,為社團的發展做出更大的貢獻!謝謝大家!
學校工作人員述職報告 篇4
尊敬的班主任、老師們、同學們:
大家好!我是本班的班長,今天很榮幸能夠在這里向大家述職報告。
首先,我要感謝大家對我班長的信任和支持,讓我有機會擔任班級領導工作,并盡一份力為班級的發展和進步做出貢獻。
在過去的一年里,我和同學們一起努力學習,積極參加各項活動,取得了不少成績。
在學習方面,我們班的同學們在各個科目上都取得了不錯的成績。其中,數學、英語、物理等重難點科目表現突出。在全年級月考中,我們班的平均成績排名一直穩居前三。同時,為了提高班級整體素質,我們開展了各類學科競賽和知識講座,以提升同學們的綜合素質。
在學生管理方面,我認為班級管理要樹立以人為本的理念。因此,我不斷加強同學們之間的交流,建立了班級微信群,及時了解同學們的情況,解決各種問題。并且我會積極參加組織的班會、自習課等活動,了解同學們的學習狀況和心理狀態,及時發現并解決問題,讓同學們感受到學校和班級的溫暖。
在組織活動方面,我與其他班級的同學積極合作,組織了各種豐富多彩的活動,如運動會、文藝匯演,慶祝國慶節、端午節等。這些活動不僅豐富了同學們的課余生活,還有利于同學們增強集體榮譽感和歸屬感。
在接下來的工作中,我會更加努力,爭取取得更好的成績。同時,我也會認真傾聽同學們的意見和建議,一起完善班級管理,提高班級整體素質,讓我們的班級更加和諧、團結、進步!
謝謝大家!
學校工作人員述職報告 篇5
為加強我校消防安全工作,預防和遏制惡性火災事故發生,做好小學生消防安全教育專項行動工作,切實提高師生的消防安全意識和自防自救能力,根據《__市消防安全委員會辦公室關于開展__市20__年“119”消防宣傳月活動通知》(儋消安委辦〔20__〕8號)文件精神和要求,我校組織開展了20__年“119”消防安全宣傳月教育活動,現將活動總結如下:
一、健全組織機構、加強領導、落實責任
為確保對消防安全教育暑期專項行動的有效實施,做好活動組織保障工作,經研究決定,成立組織領導機構,將消防安全教育納入教學計劃,明確消防安全員,將消防安全教育專項行動作為當前安全工作的一項重要工作來抓。具體如下:
組長:
副組長:
分管成員:
成員:
領導小組負責指導、協調、督導消防安全活動深入開展,根據學校消防安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各板塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員,保證各項工作得到有效落實,全校教職員工齊心協力共抓消防安全的良好局面,使暑期消防安全宣傳教育活動能夠有計劃、有組織、有步驟地開展。
二、開展系列宣傳活動,增強師生消防安全意識
1、開展一次校園消防安全大檢查。領導小組對全校深入細致的開展一次消防安全大檢查,發現隱患,馬上校內安全工作體系,不斷加強我校安全防范意識和各項安全防范措施,進一步消除我校內部各種設施的安全隱患,確保廣大師生的生命安全。
2、充分利用國旗下講話、板報、宣傳欄發布關于消防安全教育內容,對全體師生開展消防知識宣傳教育工作。
3、開展一次“消防安全主題班會”活動。分別以實踐體驗、案列警示、逃生技能,查找隱患四個方面內容為班會活動主題。
開展消防安全教育“四個一”活動。即“上一節消防課、開展一次逃生疏散演練、參觀一消防科普教育基地”。進一步加強廣大師生的消防安全知識,提高消防安全意識,增強學生消防安全自救的能力和應急能力。
4、參觀一次消防站
5、開展一次逃生疏散演習。
6、繪畫、征文展示活動。
7、小小消防員安全知識宣誓。
三、警鐘長鳴,建立長效機制
通過本次消防安全宣傳月“119”教育活動,進一步增強了師生消防安全意識,提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力,保障廣大師生的生命安全,確保災難來臨時把損失降到最低限度。今后我校將繼續以預防和遏制消防安全事故發生,以強化師生防范意識為重點,真正樹立起防患于未然的安全意識。
在今后的工作中我們將進一步加大工作力度,把學校消防安全工作做得更扎實,更有成效,為保障廣大師生生命財產安全和社會穩定做出更大的貢獻。
學校工作人員述職報告 篇6
現將我一年來的工作、學習、管理情況作如下述職:
一年來,我自覺用《中小學教師職業道德規范》指導自己的言行,與時俱進,廉潔從教,堅守高尚情操,從不利用工作之便謀取私利。
今年的上半年我擔任六二班的班主任兼數學、思品課,下半年擔任五一、五二兩個班的數學課并且分管學校的德育工作和少先隊工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,尤其下半年來,在各級領導的關心督導下、在同事們的支持幫助下、感覺自己在一步步成長。
一、班主任工作
擔任班主任期間,我不僅以身作則、為人師表,用自己的言行感染學生,還利用班隊會、思品課等機會,對學生進行進步理念和健康人格的滲透,主動營造我們班文明、謙讓、合作、競爭、互相幫助和積極進取的文化氛圍。形成了我們班特有的班風班貌,得到任課
老師們的好評。體現我們班級文化的黑板報,在板報評比中每期都是優秀板報。得力的學生干部的規范管理,保證了我們班多次獲得紀律、衛生流動紅旗。
我帶領我們班積極參加學校和上級組織的各項活動,我們班的白鶴同學在“迎奧運促和諧”征文比賽中獲三等獎。周鵬凱同學在長安區小學生數學作品評比活動中,獲二等獎。在我們學校組織的校園之星評比活動中,我們班的韓賀賀被評為學校的語文學科校園之星,高日月被評為英語學科的校園之星。
二、少先隊和德育工作
1、狠抓學生的常規管理,養成良好習慣。
今年下半年,我們學校遷到了西古城新區,與村民的關系更加密切,塑造我們學校的良好形象就成了新學期開學的當務之急。最能展現我們校風校貌的就是學生的放學隊。我們把工作重點放在對學生放學隊的整頓上。老師們報到的第一天全體老師會上,我們就強調這一點,引起了各班班主任的高度重視,同時我們也加大監督檢查力度:每天放學后,我和全體紀律衛生檢查人員,同時站在不同的路口監管各班放學隊情況。每天一小結,將信息反饋給班主任,再由班主任結合本班的實際情況制定管理辦法。經過一周的努力,放學隊初見規模,三周后已經整齊有序。
紀律衛生工作我們常抓不懈:鄉教辦組織我們去建明小學、沿西街小學參觀學習,我感觸很深,回來后就組織我們學校的全體班主任共同想辦法、定制度,在大家的共同參與下,我們將紀律衛生標準一個是具體化、一個是量化。標準明確后,班主任可以依照標準查找自己班級的問題,確定努力方向。為了將標準落實到位,我們每天指派兩組共四個同學,同時按照不同的順序進行檢查,一天一小結,三周一評比,公布評比結果,頒發紀律衛生流動紅旗。
教室布置也是我們的常規工作,開學第一個月,陳老師組織我們四個學校的大隊輔導員在我們學校開會,當他們深入到我們各個教室查看情況時,不住的感嘆我們各班主任布置教室的有心、用心和創新。
2、豐富多彩的主題教育活動
少先隊工作的特點是緊跟時代步伐,反映時代風貌,走在時代的最前列。我們緊緊圍繞這一特點,開展多種形式的主題教育活動:開學第一天,一部以“開學第一課——用知識守護生命”為主題的公益宣傳片在央視播出,這是全國人民必須要上的一堂課,我們當然不能錯過,觀看之后全體學生獲益匪淺,希望全體師生在今后的生活中能真正做到“用知識守護生命”。
“學習英雄少年,弘揚抗震救災精神,做一個有道德的人”是我們全校范圍搞得又一個主題教育活動。首先,我們利用黑板報、宣傳櫥窗、國旗下的講話等形式開展宣傳教育活動,然后,各中隊又分別召開“學習英雄少年,做一個有道德的人”主題隊會,隊會上,學生們用心觸摸到了故事背后的感動,4—6年紀的學生上交了自己的學習心得。
學校工作人員述職報告 篇7
2021年1月22日,我們學校餐廳的人員在全體師生面前進行了一次成功的述職報告。我們的目的是向學校和家長們展示我們的工作情況和取得的成果,同時也是為了展示我們的團隊精神和務實的工作態度。在此次報告中,我們詳細闡述了我們的工作方式和工作成果,讓大家更好地了解我們的工作情況,并對我們的工作給予贊揚和肯定。
首先,我們簡要介紹了餐廳的基本情況。學校餐廳由三個部門組成:后勤部、采購部和餐飲部。后勤部負責廚房清潔、保潔,采購部負責對食材的采購和倉儲管理,餐飲部負責菜品研發、制作和送餐。我們通過此次介紹,讓大家對餐廳的運營有了更加直觀的了解。
其次,我們詳細介紹了我們的工作內容和成果。在疫情的沖擊下,我們積極采取措施加強食品安全和衛生控制,嚴格執行清潔和消毒工作,并提供健康有營養的餐品,以保障師生們的身體健康。另外,在餐品供應方面,我們結合校內用戶需求,豐富菜品品種,優化餐品搭配和口感,加強食品質量管控,旨在為師生打造出一份舌尖上的滿足。
第三,我們也詳細介紹了我們的團隊建設。我們的團隊精神和工作態度是我們能夠取得成功的關鍵。我們依據自身職責和工作需要,明確工作重點,加強溝通協調和知識培訓,共同解決工作中的問題,提高工作效率。我們的調研工作也得到了學生和老師的肯定,我們深入學生和教師調研、采取多種語言媒介宣傳、引進當地特色菜品,并大力推出節假日套餐等,不斷優化菜品、提高服務質量,取得了長足的進步。
最后,我們總結了近期工作情況,提出了今后的發展計劃。我們將持續加強團隊建設,不斷提高服務質量,并保證食品安全衛生,為學校師生提供好吃、實惠的餐品。同時,我們也積極響應國家環保政策,推廣“光盤行動”,減少浪費,提高能源利用效率。
此次學校餐廳人員的述職報告,讓師生們對我們的工作有了更本質、更全面的了解,并進一步展示了我們的專業水平和團隊精神。我們將繼續努力,不斷推進工作,更好地服務于師生們的飲食需求,讓學校餐廳成為師生們們生活中歡樂的空間和充滿溫度的角落。
學校工作人員述職報告 篇8
市教育局領導:
20__—20__學年度,是我擔任__市實驗中學校長的第九個年頭。一年來,我在反思中不斷改進工作,緊緊圍繞公平、正義的理念,狠抓各項機制的建立,充分調動廣大教職工工作的積極性和創造性;遵循教育規律,全面貫徹教育方針,著力營造濃厚健康向上的育人氛圍,學校的各項工作均取得了長足的發展,為全面實現學校20__—20__年五年發展規劃奠定了堅實的基礎。下面,我就這一年來個人和學校的主要工作向在座的各位領導作述職,請予以審議。
一、主要工作及成效
在這一學年中,我緊緊圍繞學校建設發展的奮斗目標、工作重心,著重抓了以下幾個方面的工作。
(一)興利除弊,營造公平正義的教學環境,教職工工作積極性空前高漲。
繼續實行陽光分班,堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法;同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時,學校改革考試管理辦法,本校任課教師不命題,命題權上收到學校,由學校請外校教師命題;考試時實行交換監考,兩人監考以嚴格考風考紀;閱卷時實行年級交換閱卷以確??荚嚨男哦???荚嚭?,學校把成績排名到班到科任教師,成績排名情況在全體教師大會上公布;分年級及時召開質量分析會;獎勵考試成績前5名的任課教師,懲罰成績最后一名的教師,在績效工資中兌現。學校規定一學年共舉行6次考試,連續6次考試成績都排在最后的教師必須轉崗或調離學校。這樣做,教師和學生都得到了尊重。
我們認為,教育的前提是尊重。過去分快慢班,或者分班不均,最終導致的是教師多數不使力,人心渙散,軍心不穩。如今學校的改革,讓教師們個個卯足了勁,因為大家有了一個公平競爭的環境,有了展示自己的舞臺,有了成功的機會。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢?因為我們的評價制度和考試命題權的上收等,從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發生。對此我的體會是,當校長的主要工作是建立科學有效的機制,更多的時候它比做思想工作要管用得多。
(二)出臺創建特色學校教師實用工作手冊,堅持狠抓教育質量的提高。
一所學校,歸根到底要靠教育教學的質量來說話,要用較高的教育教學質量向學生、家長及社會做出交待。為此,我們結合學校特色創建活動的開展,出臺并印制了創建特色學校教師實用工作手冊,內容包括四個方面:校本教研活動管理實施細則,學生“學習行為規范、作業規范”管理方案,“學困生”轉化實施方案,學?!瓣柟夥职唷?、教師分工及考試與成績認定的實施方案。工作中,首先狠抓了教師對手冊內容的學習,做到了思想認識的高度統一;其次是成立了相應的組織機構,狠抓了各個方案的貫徹落實;三是強化考評,納入績效工資兌現。
(三)狠抓教師隊伍建設,給教師點燃心中的希望,使其永不熄滅。
人生存發展的動力和源泉在于心中有希望,教師也不例外。我們常說有的教師存在著嚴重的職業倦怠,那是因為他們心中沒有了希望。有這樣一個故事:一個小孩不小心,讓一只飛蟲鉆進了耳朵,引起疼痛和噪響,這時候,如果小孩因為害怕而又哭又鬧,或用手或其它物品去掏,這樣做的結果,只會使飛蟲更進一步往耳朵里鉆。正在這時,來了一位智者,他把小孩牽到黑暗處,并拿來一只手電在小孩的耳邊照射,不一會,小飛蟲就驅著亮光,飛出了小孩子的耳朵。這個事例給我一個很深的啟示,做校長的如何給教師的心靈一束亮光呢?
為此,我堅持做了如下一些嘗試:首先堅持經常性的給教師以思想的引領和文化的熏陶。如利用教師例會,給大家講故事,或闡述做人的道理,或表達某個教育觀念,或抨擊某個教育流弊。一年來,我做了這樣一些講話,《上帝閱讀著塵土的每一個人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見”和“反對“發牢騷”》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學情緒》、《讓我們快樂的生活每一天》、《對創建學校特色的思考》、《赴上海學習后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀龜兔賽跑》、《學生要學會合作與寬容》等。
為了與教師一同成長,我經常寫一些小文章,或用小故事表達一個觀點,或用具體事例闡明深刻的道理,文章通俗易懂,在例會上推介給教師時很受他們的歡迎;我還將這些文章放在我的博客里,或發表在學校網站上,時間長了,我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前,我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》,在教師中引發對教育價值觀等方面的深層次思考。
通過上述這些活動,我更加深刻的認識到,只有思想才能引導思想,當校長的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領或占據教師的頭腦,讓自己努力成為教師們的精神領袖,而不僅僅是學校權力的中心。
其次是在教師中廣泛開展各種活動,為他們搭建施展才華的平臺,堅持多元評價教師,使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,我們在教師中開展了以下一些活動:優秀教案、優秀課件、優質課的評比;優秀論文評比;教師書法大賽;優秀教師、優秀班主任、優秀教研組長的評選;組織各種體育運動比賽;組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術節展演活動等。
(四)狠抓校務公開工作,贏得了人心,開創了學校工作的新局面。
學校制訂了校務公開工作方案,健全了組織,強化了落實,收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強;二是學校干部責任感進一步加強,工作更加嚴謹自律,素質進一步提高;三是學校的辦學行為日趨規范,受到社會各界的一致好評。因此,市教育局工會在我校召開了校務公開工作現場會,我校經驗在全市推廣。
(五)關注學生成長,育人育心,高度重視學校的德育工作。
“五育并舉,德育為先”是我們辦學的指導思想。在長期的德育工作中,我校形成了以下一些特色:
第一是領導機構健全。學校成立了書記、校長任組長,法制副校長、分管副校長、家長委員會委員為副組長,政教主任、教務主任、總務主任、家長代表為組員的領導機構,從人員組成看體現了學校、家庭、社會三方面組成的德育網絡,也體現了校內各個層面齊抓共管、全員育人的工作格局。
第二是德育工作有總體規劃,有年度工作計劃,實施過程中有檢查、有總結。各項管理制度健全。
第三是狠抓德育隊伍建設。學校非常重視班主任隊伍建設,定期召開班主任工作例會和經驗交流會,讓班主任相互學習、取長補短;組織階段性的座談交流、主題班會觀摩。學校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京、__參加全國班主任培訓。在此基礎上學校加強教師職業道德建設,根據形勢發展有計劃地對全體教職工進行德育工作的培訓。
第四是注重校園文化。學校校園綠化、凈化、美化,育人氛圍濃厚,常規教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內容的展示掛牌,及時展出教師、學生獲獎情況照片及學生的優秀作業、書畫作品,讓學生感到榜樣就在身邊,育人效果極為明顯。
第五是注重對后進生的轉化和教育。對他們的家庭情況、現實表現、教育過程、教育效果都有完整的記載,同時實施教師與學生之間的結對幫扶工程,幫扶效果與教師績效工資考評掛鉤。
第六是踐行“養習修德,求知明理”的校訓,讓學生“自主教育、自主管理的德育管理和實踐活動”持之于恒,重視德育制度管理,加強學生行為規范的引領,形成分年級的德育目標系列教育機制:七年級為目標教育、文明禮儀教育;八年級為體驗實踐教育,感恩責任教育;九年級為自強人生教育,誠信法制教育。
總之,我校的德育工作始終堅持從實際出發,以學生活動為起點,以學生的習慣養成為抓手,將德育貫穿到了教育教學的各個環節之中,通過各種德育活動做到了內容與形式的統一。我校始終積極倡導德育工作宏觀控制,微觀落實,堅持與時俱進,努力開創學校德育工作的新局面,確保了我校德育工作的特色及實效。今年被評為__市學校德育工作先進單位。
(六)注意把握學校工作的全局,協調好各方面的的關系。對學校全方位的工作加強指導和檢查;對重點工作比如安全工作親自抓;同時全面完成上級交辦的各項工作任務。工作中沒有出現顧此失彼的現象。
(七)學校多方籌措經費,為每位教師添置了一臺筆記本電腦。
二、學校獲得的榮譽和我的工作體會
(一)一年來學校獲得的榮譽主要有:
1、20__年中考中,我校達重點高中正取分數線人數141人(含保送生16人);其中有3人被華師一附中、武鋼三中等重點高中錄取。
2、7月,我校黨支部被__辦事處黨委授予“先進基層黨組織”。
3、9月,我校節目《詩情歲月》獲__市第十屆中小學生藝術節節目優秀創作獎;我校獲藝術節“精神風貌”獎。
4、9月,被__市教育局授予“20__—20__學年度教育質量綜合評價先進單位”。
5、 9月,我校被__市教育局授予“20__—20__學年度體藝衛工作先進單位”。
6、 10月26日,我校參加__市第八屆中小學生田徑運動會獲團體總分第一名、男子總分第一名、女子總分第四名。
7、11月__市教育督導室對我校20__—20__學年度辦學水平進行了督導評估,我校因辦學水平在全市初中中居于領先地位被評為一類學校。
8、12月,我校食堂超市分別被__市教育局評為“放心食堂、放心超市”。
9、 12月,43名教師獲得省第九屆“楚風杯”學生書畫作品輔導教師獎,127名學生在競賽中獲獎。
10、20__年1月學校被__市教育局授予“__市花園式學?!?。
11、3月學校被__市教育學會授予“20__年度先進會員單位”。
12、5月我校團委被__市授予“五四紅旗團組織”。
13、5月我校參加全國第六屆學生書信比賽有22人獲獎。
14、5月在由__市委宣傳部、__市教育局、共青團__市委等單位聯合主辦的“愛__、愛家鄉”主題愛國主義讀書教育活動演講比賽中,__同學榮獲一等獎。
15、5月在__市第三屆青少年藝術節活動中,我校10名學生獲獎。
16、5月我校在__市教育學會組織的英語口語競賽中獲“優秀組織單位”獎。
17、6月我校被__市教育局推薦為“__市德育先進單位”。
(二)我的工作體會主要有:
1、當校長的必須不斷學習,不斷思考,不斷讀書,不斷實踐。
2、當校長的要發揮廣大教師的作用,發揮團隊協作的作用,發揮民主決策的作用,發揮環境育人的作用。
3、當校長的要身先士卒,要清正廉潔,要寬容和善待人,要公平正義處事。
三、學校今后努力的方向
1、不斷完善學校精細化管理,同時把創建特色學校工作抓好抓實抓出成效,辦人民滿意的教育。
2、按照學校五年發展規劃不斷創建、自查、整改、完善,在學校硬件和軟件上不斷更新升級,向__省示范學校全面邁進。
3、關注教師、學生成長,把我校建成師生的精神家園。
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學校工作人員述職報告范文1500字
不知不覺之間,時間就過去了。現在我們應該用心花時間去寫寫崗位個人的述職報告了。述職報告是一種格式化但又具有特色的應用文書。你知道如何寫一份漂亮的崗位述職報告嗎?述職報告之家的編輯推薦你不妨讀一下學校工作人員述職報告范文,僅供參考,我們來看看吧!
學校工作人員述職報告范文 篇1
緊張而忙碌的一年已經結束,電教部在校長的正確領導下,在同事們的大力支持下,立足于服務,開拓進取,圓滿地完成了本年度的各項工作任務?;仡欉@一年來的工作,既忙碌,又充實,又有許多值得總結和反思的地方?,F將本年度的工作總結如下:
一、加強學習,提升素質。
認真學習教師職業道德規范,關心時政,增強法律意識;遵守單位的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會;認真參加政治學習,在學習中深刻剖析不足,找出差距,努力提高政治水平和理論修養。積極充實個人專業知識,認真做好學習筆記,學習相關知識,掌握其技術,力爭達到能熟練應用于實踐。
二、主要工作。
1、組織學校與教師參加上級業務部門的活動。
(1)組織學校參加了吉林省信息中心舉辦的第五屆課件大賽活動。全區共有50人參加,其中33件作品獲獎。一等獎4人、二等獎9人、三等獎20人。我校榮獲優秀組織獎。
(2)組織學校參加了吉林省電教館舉辦的第七屆課件制作評比活動,共有30人參加,一等獎3人,二等獎12人,三等獎15人,全部獲獎。
(3)組織教師參加了第十三屆全國多媒體課件大賽,共有13人參加。
(4)組織教師參加第六屆吉林省中小學校園電視大賽活動。
(5)組織學校參加第四屆“中國移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽活動,共有86篇論文參賽。通化市第十四中學榮獲優秀學校組織獎。
(6)組織學校參加第三屆吉林省中小學教師信息技術與教育創新論文大賽。10人獲獎。
(7)組織學校填報“全國教育信息化工作進展地理信息系統數據”工作。
(8)組織課題實驗校做好全省“十二五”課題“初中理化生虛擬實驗軟件應用模式研究”的中期評估工作。
(9)組織電教示范校做好“省域城鄉中小學教育信息化推進模式與策略研究”課題的中期評估工作。
(10)組織學校參加通化市首屆初中理化生虛擬實驗軟件應用視頻課展示活動。
(11)組織學校參加吉林省第二屆中小學生寒假網上讀好書活動。23件學生作品獲獎,兩所學校獲優秀組織單位獎,9名教師獲優秀指導教師。
(12)組織我區19名信息技術教師參加“攜手助學”二期創新教師培訓工作。
(13)組織學校填報“教育部—中國移動中小學教師信息技術能力國家級培訓項目”的參訓教師名單。
(14)組織學校參加第四屆全國中小學“教學中的互聯網搜索”優秀教學案例活動。
2、網站管理工作。
我校新建立了二道江區教師進修學校網站,共有10個版塊,所有內容都需要充實,我負責六個板塊的內容,還要對該網站上傳的所有數據及時備份更新,并做好日常的使用維護工作。在網站管理過程中遇到自己解決不了的問題,能虛心請教,認真學習。
3、照像錄像工作。
認真做好學校各種會議及活動的照相、錄像、整理、編輯及歸檔。共照像錄像28余次。
此項工作臨時性比較強,為了能隨叫隨到,不影響工作,平時要做好各方面準備,比如為機器充電、檢查機器故障等,以保證在第一時間把會議、活動的影像錄好。做好了該項的服務性工作。攝錄后還需要馬上對影像進行編輯備份,后期的編輯備份即麻煩又復雜,不許有一點差錯,否則前期的攝錄就會丟失。編輯后的視頻照片要統一進行刻盤、存檔。
三、其他工作。
1、完成好本部門的宣傳報道工作,共寫稿件6篇。由工作比較多、比較雜,本部門只有我一人,報道寫得相對就少些。
2、維修維護學校辦公電腦,能不驕不躁,認真耐心講解,有問必答,有求必應。
3、服從組織安排,于九月到十月份借調教育局黨辦工作,在黨辦工作期間,深知自己代表的不是個人,而是單位。借調期間能勤勤懇懇,較好地完成了領導分配的各項工作。
4、加強與其他部門之間的橫向聯系,協同各部門做好服務性工作。
5、迅速及時保質保量地完成了單位部署的其它臨時性工作。
6、牢固樹立安全意識,做好辦公室防火、防盜工作,用電及網絡安全工作,做到人走燈滅,關閉電源,按操作規程使用網絡設備。
四、認真查找不足,取長補短更好發展。
回顧自己一年來的工作,我能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,雖取得了一定的成績,而因為才接手電教工作,在實際工作中還存在著一定的不足,但我有信心,也有能力在今后的工作中再接再厲,揚長避短,逐步提高駕馭各項工作的能力,為單位、為基層學校做好各項服務性工作。
學校工作人員述職報告范文 篇2
各位領導、同志們:
現在就我個人情況向大家述職述德述廉,敬請審議。
校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,是一個職業,是一項事業,是服務者的代名詞,服務于學校,服務于老師,服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有,只有更好,進步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協力,較好地履行了職責,現將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律,切實履行黨員義務
作為一名黨的基層領導干部,特別是肩負著教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,檢驗自己,處處發揮模范帶頭作用。
二、貫徹規定,切實轉變工作作風
本人衷心擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“”,并以此嚴格要示自己,切實轉變作風。在思想和態度方面,認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化,重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度,并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面,對于一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動,查找自身存在的問題,并加以改正。
三、牢記校長的歷史使命,切實履行崗位職責
我業務能力不強,所以特別重視業務知識的學習。看名校特色,學管理經驗,不斷汲取新的教育觀念,更新學校管理方法,以更加開明、開放的心態實施管理,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手,我嚴格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校為家,工作至上,起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構建和諧的人際關系,創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養,切實筑牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風,努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學校健康發展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養,注重孝道和家庭美德,時時刻刻規范自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員,用“規矩”去規范大家的一言一行,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風的要害。制度一經制定,必須嚴格執行,從不打和牌,以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私,堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。
按照__文件中規定的領導干部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容,現回答如下:
1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;
2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,沒有違反規定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;
7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;
10、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題,切實在工作中整改
1、面對新的教育態勢,思考我校的困境,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,如何根據校情找到一條特色發展之路,還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高,但與同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質量,突破較低的高考升學率,還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產生。作為校長,自己更多地關注對上負責,而忽視了對老師負責的一面,造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。
總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學校發展的艱辛,當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難,我堅信,有學校團結協作的領導班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學的發展定會更加美好。
述職人:__x
20__年x月x日
學校工作人員述職報告范文 篇3
20xx年是我人生經歷頗為豐富的一年。一路走來,雖然辛苦,但是很快樂。在這里我要感謝領導、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長。
首先作為學校后勤的管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時遵守學校的各項規定,不斷提高自身的業務水平和管理能力,處理好部門之間的關系。樹立為全體師生服務的意識。過去的一學期是忙碌的一學期,尤其是開學初幾乎沒有得到好好休息,由于校安工程實施,大量的圖書和桌凳在開學初需要搬遷,總務處在了李校長領導和部分年輕教師的配合下,頂著高溫一起揮灑汗水,經過不懈的努力,終于在開學初搬遷到位。在這里,我要向在搬遷中付出辛苦勞動的教師說一聲:謝謝,謝謝你們的幫助。
其次上學期總務處還做了以下工作:
1、開學后,為了保證二樓、三樓學生的安全,我們為各班安裝了防盜窗。
2、學期初,校門口安裝了宣傳欄,公示了收費標準。
3、在學校資金困難的情況下,為兩位副校長配備了筆記本電腦。
4、學期中期安裝了常規檢查宣傳欄,極大促進了班主任老師和學生對常規檢查的認識。
5、為了使學生的操隊整齊,我帶領部分教師在操場上釘了500多個木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。
6、利用休息時間,我和齊加山老師、楊軍木校長測量并精心繪制了學校的平面圖。
再次本人上學期擔任六年級數學教學任務,并且取得了微小的進步,實現了李校長“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學會了電腦初步知識。這更是大環境的影響,也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節公開課。
上學期,總務處較好的完成了學期初制定的工作計劃,保證了學校工作的正常進行。這與全體教師積極配合是分不開的。我希望小學在李校長的帶領下,在我們全體教師的共同努力下,每年都有新的發展,每年都有新的面貌展現。我也希望通過自己的努力,為白小的建設和發展做出自己的貢獻。
最后我感謝學校領導和全體老師,感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合,才使后勤工作順利開展。我有決心,也有信心在未來的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中,在上一個新的臺階。
學校工作人員述職報告范文 篇4
我是××年參加工作的,××年來到××××。到現在為止,在教研室任正副職達××年。
我們的教研室,在學校的重視下,尤其是在我們的本能的主動積極的努力下,實現了這個科室應有的自身價值。在社會和省內外同類學校中,樹立了良好的形象。如果舉例說本能和主動,我僅從工作的一個方面就可說明。我們在工作設計上,總是主動地往自己身上壓擔子;在工作的運作時,我們總是主動出擊,又總是多方面進行認真考慮,力圖把每項工作做得盡善盡美。一步一個腳印地走著,一個臺階一個臺階地上著,就是在這樣的努力中,這個科室和個人的價值才得以展示。接觸我們的各個方面領導,都十分贊賞學校領導眼光長遠,教研室人員求生欲強望烈。同行們羨慕不以,學校也成了人們關注的亮點。
近幾年來,由于形勢的發展,我們工作的重心逐漸由校內的小打小鬧向關系學校生存發展的問題上轉移。下大氣力探索和實踐著招生的問題、樹立學校形象的問題等。
在探討招生就業的問題上,我們除平時的研究外,還組織了兩次大型的招生調查,深入到全市各縣區的所有學校、外三縣的民族學校,深入到社會各界,深入到考生家長中。我們提出了應采取的措施,更注重探討了它們之間的關系。我們認為,三者之中,招得來是根本,留得住是重點,送得出則是關鍵。在不分配的情況下,只有能送得出,打通了人才出口,才能給人以希望,才有吸引力,招得來,留得住才可能成為現實。至于招得來、留得住的另外條件,則還要靠外塑學校形象,內強教師素質來實現。
對于學校的發展問題,我們遵循的是“爭一流,創名牌”的目標,把主陣地放在我們自己的科研崗位上。我們以“爭一流,創名牌”為著眼點,搶占先機,“再扎扎實實,步步為營”為策略開展工作,這個策略簡單地說,就是搭好框架好橋,然后一個一個地充實起來。
九五期間,我們完成了幾個與教學改革相關的市級重點課題。兩個國家級重點課題的子課題,還有省級的兩個子課題的研究。我們還根據課題和提高教師科研素質的需要,正式出版了近90萬字的兩本論文集。我們說,雖然有的課題完成的質量不高,但我們卻爭取了機會,創造了環境,濃厚了科研氣氛。如果再向深入研究方向引導,那么就能獲得理想中的效果。
十五期間,我們申報了三個市級課題,已被批準;三個省級,三個國家級課題都待批,在課題立項上搶占了先機。我的現在正爭取“九五”國家德育課題的先進實驗校,正破格爭取建立以我校為核心——中央教科所的德育實驗區,還要爭取中央電視臺、中國教育電視臺、北師大、中央教科所聯合舉辦的全國德育實驗校春節聯歡晚會的參加資格。這些設計意在首先在德育研究領域打開一個通天大道,然后再在其它領域逐個爭取。我們還在尋找時機,在高校的科研成果的評比中,爭取一席之地。爭一流創名牌的目標,在科研方面一定能首先實現?,F在我們身處學校,要眼觀社會、市場,思考著招生就業,思考著一流名牌,把與之相匹配的創造落在師苑報上,讓之發揮更大作用。
這些,從褒義上說,是雄心,從貶義上說,是野心。雄心成大業這是不爭的事實,但沒有野心,就難有超人的“創造”,也難圖大業。但愿雄心,野心統一起來,讓其形成我院的燦爛光環,永遠照耀著充滿希望的康莊大道。
學校工作人員述職報告范文 篇5
x年業已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,依照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推動技能教育,大面積進步教學質量,從而加速了學校發展?,F將本學期工作總結以下:
一、教學常規管理
1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到三表上墻,嚴格依照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可延續發展,使每位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。重視抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。
2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作預備,早落實。做到認真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極提倡合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。
3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調劑了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常展開,有效地進步了教研組活動的實效性。
4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節,教師每人聽課很多于10節。并把聽課數目、質量納進教師常規考核當中。
5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部分的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,為學校教學工作的正常有序展開提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。
二、常規工作情況通報
1、出勤:
9月份,正課遲到10節次,請假20節次,缺席5節次;輔導遲到5節次,早退2節次,請假30節次,缺席10節次。10月份,正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份,正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份,正課遲到17節次、早退4節次,請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。
2、教學評估:
9月份學生評估滿意率100%的有75人,分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格4人。
3、公然課
本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公然課4節,數學青年教師公然課3節,英語教師公然課3節,電機模具教師研討課3節,電子電器教師公然課2節,服裝美術教師3節,財會教師2節,旅游農科類教師2節,新教師匯報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換,在反思與吸納的基礎上再次進行公然教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的進步。
【熱搜總結】 學校工作人員述職報告范本
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?小編收集并整理了“【熱搜總結】 學校工作人員述職報告范本”,僅供參考,大家一起來看看吧。
緊張而忙碌的一年已經結束,電教部在校長的正確領導下,在同事們的大力支持下,立足于服務,開拓進取,圓滿地完成了本年度的各項工作任務?;仡欉@一年來的工作,既忙碌,又充實,又有許多值得總結和反思的地方?,F將本年度的工作總結如下:
一、加強學習,提升素質。
認真學習教師職業道德規范,關心時政,增強法律意識;遵守單位的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會;認真參加政治學習,在學習中深刻剖析不足,找出差距,努力提高政治水平和理論修養。積極充實個人專業知識,認真做好學習筆記,學習相關知識,掌握其技術,力爭達到能熟練應用于實踐。
二、主要工作。
1、組織學校與教師參加上級業務部門的活動。
(1)組織學校參加了吉林省信息中心舉辦的第五屆課件大賽活動。全區共有50人參加,其中33件作品獲獎。一等獎4人、二等獎9人、三等獎20人。我校榮獲優秀組織獎。
(2)組織學校參加了吉林省電教館舉辦的第七屆課件制作評比活動,共有30人參加,一等獎3人,二等獎12人,三等獎15人,全部獲獎。
(3)組織教師參加了第十三屆全國多媒體課件大賽,共有13人參加。
(4)組織教師參加第六屆吉林省中小學校園電視大賽活動。
(5)組織學校參加第四屆“中國移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽活動,共有86篇論文參賽。通化市第十四中學榮獲優秀學校組織獎。
(6)組織學校參加第三屆吉林省中小學教師信息技術與教育創新論文大賽。10人獲獎。
(7)組織學校填報“全國教育信息化工作進展地理信息系統數據”工作。
(8)組織課題實驗校做好全省“十二五”課題“初中理化生虛擬實驗軟件應用模式研究”的中期評估工作。
(9)組織電教示范校做好“省域城鄉中小學教育信息化推進模式與策略研究”課題的中期評估工作。
(10)組織學校參加通化市首屆初中理化生虛擬實驗軟件應用視頻課展示活動。
(11)組織學校參加吉林省第二屆中小學生寒假網上讀好書活動。23件學生作品獲獎,兩所學校獲優秀組織單位獎,9名教師獲優秀指導教師。
(12)組織我區19名信息技術教師參加“攜手助學”二期創新教師培訓工作。
(13)組織學校填報“教育部—中國移動中小學教師信息技術能力國家級培訓項目”的參訓教師名單。
(14)組織學校參加第四屆全國中小學“教學中的互聯網搜索”優秀教學案例活動。
2、網站管理工作。
我校新建立了二道江區教師進修學校網站,共有10個版塊,所有內容都需要充實,我負責六個板塊的內容,還要對該網站上傳的所有數據及時備份更新,并做好日常的使用維護工作。在網站管理過程中遇到自己解決不了的問題,能虛心請教,認真學習。
3、照像錄像工作。
認真做好學校各種會議及活動的照相、錄像、整理、編輯及歸檔。共照像錄像28余次。
此項工作臨時性比較強,為了能隨叫隨到,不影響工作,平時要做好各方面準備,比如為機器充電、檢查機器故障等,以保證在第一時間把會議、活動的影像錄好。做好了該項的服務性工作。攝錄后還需要馬上對影像進行編輯備份,后期的編輯備份即麻煩又復雜,不許有一點差錯,否則前期的攝錄就會丟失。編輯后的視頻照片要統一進行刻盤、存檔。
三、其他工作。
1、完成好本部門的宣傳報道工作,共寫稿件6篇。由工作比較多、比較雜,本部門只有我一人,報道寫得相對就少些。
2、維修維護學校辦公電腦,能不驕不躁,認真耐心講解,有問必答,有求必應。
3、服從組織安排,于九月到十月份借調教育局黨辦工作,在黨辦工作期間,深知自己代表的不是個人,而是單位。借調期間能勤勤懇懇,較好地完成了領導分配的各項工作。
4、加強與其他部門之間的橫向聯系,協同各部門做好服務性工作。
5、迅速及時保質保量地完成了單位部署的其它臨時性工作。
6、牢固樹立安全意識,做好辦公室防火、防盜工作,用電及網絡安全工作,做到人走燈滅,關閉電源,按操作規程使用網絡設備。
四、認真查找不足,取長補短更好發展。
回顧自己一年來的工作,我能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,雖取得了一定的成績,而因為才接手電教工作,在實際工作中還存在著一定的不足,但我有信心,也有能力在今后的工作中再接再厲,揚長避短,逐步提高駕馭各項工作的能力,為單位、為基層學校做好各項服務性工作。
今日總結:學校工作人員述職報告wps版
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:學校工作人員述職報告wps版”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我是××年參加工作的,××年來到××××。到現在為止,在教研室任正副職達××年。
我們的教研室,在學校的重視下,尤其是在我們的本能的主動積極的努力下,實現了這個科室應有的自身價值。在社會和省內外同類學校中,樹立了良好的形象。如果舉例說本能和主動,我僅從工作的一個方面就可說明。我們在工作設計上,總是主動地往自己身上壓擔子;在工作的運作時,我們總是主動出擊,又總是多方面進行認真考慮,力圖把每項工作做得盡善盡美。一步一個腳印地走著,一個臺階一個臺階地上著,就是在這樣的努力中,這個科室和個人的價值才得以展示。接觸我們的各個方面領導,都十分贊賞學校領導眼光長遠,教研室人員求生欲強望烈。同行們羨慕不以,學校也成了人們關注的亮點。
近幾年來,由于形勢的發展,我們工作的重心逐漸由校內的小打小鬧向關系學校生存發展的問題上轉移。下大氣力探索和實踐著招生的問題、樹立學校形象的問題等。
在探討招生就業的問題上,我們除平時的研究外,還組織了兩次大型的招生調查,深入到全市各縣區的所有學校、外三縣的民族學校,深入到社會各界,深入到考生家長中。我們提出了應采取的措施,更注重探討了它們之間的關系。我們認為,三者之中,招得來是根本,留得住是重點,送得出則是關鍵。在不分配的情況下,只有能送得出,打通了人才出口,才能給人以希望,才有吸引力,招得來,留得住才可能成為現實。至于招得來、留得住的另外條件,則還要靠外塑學校形象,內強教師素質來實現。
對于學校的發展問題,我們遵循的是“爭一流,創名牌”的目標,把主陣地放在我們自己的科研崗位上。我們以“爭一流,創名牌”為著眼點,搶占先機,“再扎扎實實,步步為營”為策略開展工作,這個策略簡單地說,就是搭好框架好橋,然后一個一個地充實起來。
九五期間,我們完成了幾個與教學改革相關的市級重點課題。兩個國家級重點課題的子課題,還有省級的兩個子課題的研究。我們還根據課題和提高教師科研素質的需要,正式出版了近90萬字的兩本論文集。我們說,雖然有的課題完成的質量不高,但我們卻爭取了機會,創造了環境,濃厚了科研氣氛。如果再向深入研究方向引導,那么就能獲得理想中的效果。
十五期間,我們申報了三個市級課題,已被批準;三個省級,三個國家級課題都待批,在課題立項上搶占了先機。我的現在正爭取“九五”國家德育課題的先進實驗校,正破格爭取建立以我校為核心——中央教科所的德育實驗區,還要爭取中央電視臺、中國教育電視臺、北師大、中央教科所聯合舉辦的全國德育實驗校春節聯歡晚會的參加資格。這些設計意在首先在德育研究領域打開一個通天大道,然后再在其它領域逐個爭取。我們還在尋找時機,在高校的科研成果的評比中,爭取一席之地。爭一流創名牌的目標,在科研方面一定能首先實現?,F在我們身處學校,要眼觀社會、市場,思考著招生就業,思考著一流名牌,把與之相匹配的創造落在師苑報上,讓之發揮更大作用。
這些,從褒義上說,是雄心,從貶義上說,是野心。雄心成大業這是不爭的事實,但沒有野心,就難有超人的“創造”,也難圖大業。但愿雄心,野心統一起來,讓其形成我院的燦爛光環,永遠照耀著充滿希望的康莊大道。
今日總結:學校工作人員述職報告(推薦一篇)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《今日總結:學校工作人員述職報告(推薦一篇)》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
20xx年是我人生經歷頗為豐富的一年。一路走來,雖然辛苦,但是很快樂。在這里我要感謝領導、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長。
首先作為學校后勤的管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時遵守學校的各項規定,不斷提高自身的業務水平和管理能力,處理好部門之間的關系。樹立為全體師生服務的意識。過去的一學期是忙碌的一學期,尤其是開學初幾乎沒有得到好好休息,由于校安工程實施,大量的圖書和桌凳在開學初需要搬遷,總務處在了李校長領導和部分年輕教師的配合下,頂著高溫一起揮灑汗水,經過不懈的努力,終于在開學初搬遷到位。在這里,我要向在搬遷中付出辛苦勞動的教師說一聲:謝謝,謝謝你們的幫助。
其次上學期總務處還做了以下工作:
1、開學后,為了保證二樓、三樓學生的安全,我們為各班安裝了防盜窗。
2、學期初,校門口安裝了宣傳欄,公示了收費標準。
3、在學校資金困難的情況下,為兩位副校長配備了筆記本電腦。
4、學期中期安裝了常規檢查宣傳欄,極大促進了班主任老師和學生對常規檢查的認識。
5、為了使學生的操隊整齊,我帶領部分教師在操場上釘了500多個木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。
6、利用休息時間,我和齊加山老師、楊軍木校長測量并精心繪制了學校的平面圖。
再次本人上學期擔任六年級數學教學任務,并且取得了微小的進步,實現了李校長“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學會了電腦初步知識。這更是大環境的影響,也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節公開課。
上學期,總務處較好的完成了學期初制定的工作計劃,保證了學校工作的正常進行。這與全體教師積極配合是分不開的。我希望小學在李校長的帶領下,在我們全體教師的共同努力下,每年都有新的發展,每年都有新的面貌展現。我也希望通過自己的努力,為白小的建設和發展做出自己的貢獻。
最后我感謝學校領導和全體老師,感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合,才使后勤工作順利開展。我有決心,也有信心在未來的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中,在上一個新的臺階。
[推薦總結] 學校工作人員述職報告范文大全其五
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了更快的實現工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的“[推薦總結] 學校工作人員述職報告范文大全其五”,僅供您在工作和學習中參考。
各位領導、同志們:
現在就我個人情況向大家述職述德述廉,敬請審議。
校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,是一個職業,是一項事業,是服務者的代名詞,服務于學校,服務于老師,服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有,只有更好,進步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協力,較好地履行了職責,現將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律,切實履行黨員義務
作為一名黨的基層領導干部,特別是肩負著教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,檢驗自己,處處發揮模范帶頭作用。
二、貫徹規定,切實轉變工作作風
本人衷心擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“”,并以此嚴格要示自己,切實轉變作風。在思想和態度方面,認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化,重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度,并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面,對于一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動,查找自身存在的問題,并加以改正。
三、牢記校長的歷史使命,切實履行崗位職責
我業務能力不強,所以特別重視業務知識的學習??疵L厣?,學管理經驗,不斷汲取新的教育觀念,更新學校管理方法,以更加開明、開放的心態實施管理,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手,我嚴格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校為家,工作至上,起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構建和諧的人際關系,創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養,切實筑牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風,努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學校健康發展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養,注重孝道和家庭美德,時時刻刻規范自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員,用“規矩”去規范大家的一言一行,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風的要害。制度一經制定,必須嚴格執行,從不打和牌,以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私,堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。
按照__文件中規定的領導干部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容,現回答如下:
1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;
2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,沒有違反規定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;
7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;
10、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題,切實在工作中整改
1、面對新的教育態勢,思考我校的困境,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,如何根據校情找到一條特色發展之路,還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高,但與同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質量,突破較低的高考升學率,還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產生。作為校長,自己更多地關注對上負責,而忽視了對老師負責的一面,造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。
總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學校發展的艱辛,當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難,我堅信,有學校團結協作的領導班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學的發展定會更加美好。
述職人:__x
20__年x月x日
藥房工作人員述職報告集錦8篇
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藥房工作人員述職報告 篇1
做為一名藥房工作人員,認真學習和執行有關法規,不斷加強自身醫德修養,始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責。自任職以來,始終堅持工作質量第一,服務質量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、劣藥品進入。為維護用藥安全有效,積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了差錯事故的發生;工作方面有了很大的進展,積累了工作經驗,提高了自己的業務技能。以醫德為準則,時刻以高標準要求自己,使本人的政治素質與業務素質達到了較高的水平。
工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標,認真做好以下幾個方面:
1、樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的醫院道德,對工作認真負責,把好藥口質量關,確保病人用藥安全有效。
2、衛生勞動紀律安全方面:注重個人衛生衣帽整齊,工作時間肅靜,從未大聲喧嘩,嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房,下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性。注重保持室內清潔衛生。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內衛生沒有一天例外過,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈。做到藥房衛生整潔無污染物、藥品擺放合理、陳列整齊,安全規范。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開。
3.認真對待處方的審核、發放工作,嚴格遵守處方調配制度,貫徹執行四查十對
(1)查處方:對姓名、性別、科室。
(2)查藥品:對品名、規格、劑型、數量。
(3)查配伍禁忌:對藥品性狀、用法用量
(4)查用藥合理性:對臨床診斷。制度。
藥房工作人員述職報告 篇2
中藥房述職報告總結
一、工作概述
我所在的中藥房是醫院中很重要的一部分,每天要為醫院的各個科室配備各種中藥材,同時還要為門診患者開出藥方,執行醫生的治療方案。在過去的一年里,我和我的同事們共同努力,認真履行職責,取得了一定成績。
二、主要工作內容
1.負責中藥庫房的日常管理工作,包括開展藥品收發、配給、出庫、調劑、盤點、保管等各項工作;
2.根據醫生開出的處方,調配各種中藥,并根據需要對藥物進行煎煮處理,確保藥物的質量和療效;
3.與各科室配合,及時提供所需中藥材以及藥臺上的常用中藥,保證醫院各科室的正常診療工作;
4.負責中藥文獻資料的整理和管理,常年收集各類中藥學術研究文獻,以不斷提升自己和隊伍整體知識水平;
5.做好庫房的消毒,保持整潔衛生,做好中藥材防潮、防蟲、防霉等工作,確保藥房的環境衛生合格。
三、工作成績
作為一名中藥房的工作人員,我們的工作一直在默默地做著。在過去的一年里,我們通過努力,取得了以下的成績:
1.在藥材質量的控制方面,我們嚴格按照規定,對所有的中藥材進行了審查。在中藥藥材的質量控制上,我們充分發揮專業知識和經驗,保證了中藥材的質量,根據需要進行了煎煮的處理。
2.我們對不同科室的需求加以理解和考慮,以便更好地提供他們所需的中藥材。我們在處理中藥的活動過程中,保持了統一的標準和規范,并提高了中藥材的供應速度和效率。
3.針對中藥文獻資料的整理和管理,我們收集和整理了各種中藥學術研究文獻,為我們的工作提供了重要的參考和支持。在這方面,我們不斷學習和更新知識,不斷提高我們的專業水平。
4.對于中藥庫房的衛生,我們嚴格要求,確保藥房的環境衛生不斷提高,并定期進行消毒和整理工作,維護了藥房的良好形象。
四、工作存在的問題
在過去的一年中,我們發現中藥房在工作中還存在一些問題:
1.藥材的庫存管理方面,為保證需要的藥材及時供應和調配,經常存在一些藥材庫存的紊亂情況。
2.藥材的防蟲、防潮、防霉等工作,尚有需要加強的地方,以充分保證藥材的質量,確保病人用到的是高質量的中藥制劑。
3.我們目前的中藥煎煮設備不夠先進,需要更好的中藥制劑機械設備以進行中藥材的煎煮。
五、工作建議和措施
在下一年的中藥工作中,我們需要針對上述問題,進行以下措施和建議:
1.建議制定合理的庫存管理制度,加強藥材庫存的追蹤,并制定更合理的補充方案。
2.加強藥材的防蟲、防潮、防霉等各方面的操作并制定有關的標準化辦法。
3.加強中藥煎煮技術的培訓,通過提高中藥工人自身水平及對先進中藥機械設備的引進以提升煎煮水平。
總之,我們將不斷加強自己的努力,為醫院和患者提供更好的服務。雖然工作中存在的問題,也正是我們更加努力提高自己的方向。
藥房工作人員述職報告 篇3
藥房個人述職報告[三]
[Part 1]
時光荏苒,不知不覺在藥房工作了三個月,從陌生到知道,從熟悉到現在融入這個團隊。我深感這是一個非常有活力和好斗的團隊,我很榮幸成為這個團隊的一員。我喜歡這個職位。作為一名藥房工作人員,在藥房的日常工作中,我兢兢業業,盡心盡責地為每一位客戶服務,努力打造優質的窗口服務形象。
在領導的關心支持和同事們的無私幫助下,目前我對藥學崗位的各項工作基本適應和熟悉?,F將我個人的工作總結報告如下:
1.嚴格遵守醫院各項規章制度。 準時下班,絕不遲到或早退。
2.主動熟悉和掌握各種藥品的功效和成分,牢記各種藥品的價格,確保客戶在最短的時間內買到最理想的藥品。
3.堅持參加藥學的各種學習和會議,更好、更全面地掌握藥學的各項工作流程,結合藥學系統工作實際,制定適合其相關崗位的規章制度。
4.職業素質:藥師要對患者極其負責,態度誠懇,善良熱情,關心和考慮患者,把握患者心理特點,給予無微不至的身心關懷。
5.做好心理護理,語言要親切,耐心講解,有針對性地做好患者的思想工作,增強患者抗擊疾病的勇氣和勇氣。信心。
6.衣著整潔,儀態端莊,舉止端莊,待人有禮,樸實大方。
7.作風正派,平等對待患者,認真對待工作。
俗話說:“沒有錢是赤裸裸的,沒有人是完美的”,我還是有很多不足的,比如:個人服務水平需要相應加強和提高。在此,我要感謝領導的關心和支持。還要嚴格要求自己,加強學習,努力提高業務能力,爭取早日掌握藥學的各項工作。我們將全力提升藥店優質的窗口服務形象,為藥店的美好明天貢獻力量。
【第二部】
時光荏苒,20**年的工作即將成為歷史,20**年意味著新起點、新機遇、新挑戰。為更好地做好二十周年工作,揚長避短,報告如下:
從思想上認真學習貫徹黨的黨性,充分認識“解放思想、開拓進取”的重要性創新”,加強理論聯系實際,提高思想政治意識,弘揚求真務實精神,自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正風氣,“以病人為中心” ”,做好一線窗口和臨床藥學服務工作,榮獲20**-20**年醫院“優秀團員”稱號。
在門診藥房工作期間,嚴格遵守處方配藥制度,認真遵循“四查十對”處方審核制度,查明處方??中的不符、劑量、規格等錯誤,并及時聯系醫生。交流。 7萬余張處方準確、認真核對,無差錯。操作熟練、快速,最大限度地減少了患者取藥的等待時間。對于分發給患者的藥品,主動向患者講解用藥常識和注意事項,特別是對孕婦和兒童的注意事項耐心講解,為群眾提供快捷、準確、優質的用藥服務。
在臨床藥房工作的同時,他每天堅持參加新生兒科的臨床查房。一方面,他從醫務人員那里學到了一些臨床知識。患者病情及用藥全過程。向醫生和護士提供藥物選擇、劑量、途徑、方法等方面的咨詢和藥物治療服務信息。此外,積極配合并圓滿完成了衛生部“行醫質量和特殊抗菌藥物行進”檢查工作。
按照醫院處方審核制度的規定,組織開展門診處方審核工作。聯合計算機中心設計并初步完成了處方審核信息化模塊,提高處方審核效率。一年來,每月對門診和急診處方、孕婦、兒童、抗生素處方進行專項審核。分析評估結果,及時發現和糾正醫生不合理用藥的現象。
在學習方面,加強藥學和臨床基礎理論知識的學習,不斷豐富和更新自己的知識,積極閱讀國內外文獻,了解和掌握新的專業學術動態,掌握基礎藥學理論和基礎知識和基本操作技能,運用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業各項學術活動,參加省級年會一次,不定期參加培訓班和學習班,發表會議論文1篇。承擔了藥學本科研究生實習的教學任務,使學生順利完成了實習任務和畢業論文的撰寫。
作為一名臨床藥師,我覺得我所做的還遠遠不夠。專業方面,我需要更加努力學習,提高專業素質。加強醫護溝通,提高患者合理用藥。美麗的20**即將開始。我會繼續努力,不斷突破,努力把我的工作帶到更高的水平,為我院合理用藥的發展貢獻力量。
【第三部分】
在系主任的正確領導和關心下,在同志們的大力支持和幫助下,經過他的不懈努力,圓滿完成了任期。各種工作。報告如下:
在思想上:
能認真貫徹黨的路線方針政策,積極參加學術、部門組織的各種政治學習,牢記醫院宗旨始終與醫院黨委一致。認真學習張主任講話,領會講話精神,并將其應用到實際工作中。
在事業方面:
我可以嚴格要求自己,嚴謹認真,認真負責。在配藥過程中,可嚴格按照配藥操作規程進行,做到“四查十對”。對患者有禮貌、熱情、大方,說話有禮貌,認真細致地講解用藥方法及相關注意事項,為患者安全、有效、經濟地用藥提供服務。對于患者提出的各種問題,我都可以詳細解答,直到患者滿意為止,很好地維護了我院的形象,獲得了良好的社會效益。若處方內容不當或有誤,可及時聯系開方醫師,更正后方可開處方,保證患者用藥安全,杜絕錯誤發生。嚴格“毒、麻、禁、劇”藥品管理,實現“五?!惫芾恚矗簩H?、專柜、專賬、專方、專簿登記。
配合臨床做好藥品供應和管理工作,使藥品安全、有效、合理地應用于臨床。平時主動告知醫生和護士藥物信息和動態,做到相互配合,協助醫務人員合理選擇和使用藥物,共同為患者服務。對于即將過期的藥物,可以及時聯系醫生,讓他們盡快使用,避免藥物過期。及時熟悉和掌握新藥品種,并介紹給臨床科室。同時反饋臨床用藥信息,充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的維護保養,定期整理放置自己負責的藥柜,保持藥柜干凈整潔。定期檢查藥品保質期,對臨近保質期的藥品及時上報,避免經濟損失。認真學習《藥品管理法》,理論聯系實際并應用于工作中。
隨著藥學的飛速發展,藥學工作正從單一的層次發展到各個層次。為適應這一新形勢,我不斷學習新的專業知識,閱讀相關書刊,掌握國內外醫學發展動態。新趨勢,不斷更新自己的知識水平,提高自己的業務能力。抓好藥房管理,實行分柜管理,責任到人,充分調動大家的積極性和主動性,讓大家認識到藥房工作的重要性和必要性。
Identity 全身心投入到藥房的工作中。 積極配合部門主任的工作,認真傳達部門會議精神,嚴格按照部門計劃,按時、認真完成科里安排的工作。
我上任以來雖然取得了一些成績,但我還有很多不足。 我一定會反省并互相學習。 力爭更上一層樓,把藥房辦得更好。
藥房工作人員述職報告 篇4
時光轉瞬即逝,緊張充實的兩年已經過去了。在這兩年里,我在這里工作、學習,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持幫助是密不可分的,在這里我深表感謝!
在本醫院藥房這個崗位上,每天都要面對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承當性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的藥房工作吧。其實藥房的工作不只是簡單的操作電腦和看處方取藥,最重要的是要保證準確無誤。在任何一家醫院,門診藥房是一個窗口單位,工作人員不僅代表著醫院的形象,同時肩負著重要的責任。自任職以來,我始終堅持工作質量第一,效勞質量第一。
工作方面有了很大的進展,積累了較多的`工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標。在業務方面,自己能嚴格要求自己,做到嚴謹認真,盡心盡責。在藥品發放中,能嚴格按照調劑操作規程進行,做到“四查十對〞。對患者禮貌、熱情、大方,說話和氣文明,認真、仔細交代藥品用法和有關考前須知,為患者平安、有效、經濟地使用藥品提供最正確效勞;
對于病人提出的各種問題,自己都能給予詳盡的答復,直到病人滿意為止,很好的維護了我院的形象,收到了良好的社會效益。
如處方內容有不妥或錯誤時,能及時與處方醫師聯系,待其更正后再行調配,保證了病人的用藥平安,杜絕了過失事故的發生。嚴格“毒、麻、限、劇〞藥品的管理,做到“五專〞管理,即:專人、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊登記。
配合臨床做好藥品的供給和管理工作,使藥物能平安有效,合理的應用于臨床。平時主動將藥物信息和動態告知醫師和護士,以到達彼此協作,協助醫護人員合理地選藥和用藥,共同為患者效勞。
對于即將到期的藥品,能及時與醫師聯系,讓他們盡快應用,防止了藥品的過期失效。對新藥品種能及時熟悉和掌握,并介紹到臨床科室。同時反響臨床用藥信息,充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的保養工作,對自己分管的藥柜能定期進行整理擺放,保持了藥柜的干凈整齊。
定期查看效期藥品,發現臨近效期的及時上報,以免造成經濟損失。認真學習?藥品管理法?并理論聯系實際運用到工作中去。隨著藥學科學的迅猛開展,藥房工作正從單一向各層次開展,為了適應這新的形勢,我不斷學習新的專業知識,閱讀
相關書刊,掌握國內外醫藥開展的新動向,不斷更新自己的知識水平,提高了自己的業務能力。以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。積極配合科主任的工作,認真傳達科室會議精神,嚴格按照科室方案執行,對科里安排的工作都能及時認真的完成,做到上通下達,團結一致。
任職以來,一直以平安有效用藥作為自己的職業道德要求,全心全意為患者效勞,以禮待人,熱情效勞,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,讓患者能夠用到平安、有效、穩定的藥品而不斷努力著.我雖然取得了一些成績,但還有許多缺乏之處,自己一定會認真反思,取長補短。爭取更上一層樓,把藥房工作做得更好。藥房是一個整體,我們每位工作人員齊心協力,上下一心,互相配合,相互幫助,絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。
藥房工作人員述職報告 篇5
住院藥房主任述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是XX醫院的住院藥房主任。在過去的一年里,我全力以赴地履行我的職責,并在這里向大家匯報一下我的工作情況。
一、工作職責
作為住院藥房主任,我的職責主要包括:統籌規劃藥房工作,確保藥品的正常供應;負責藥品采購及庫存管理工作,保證藥品的安全、有效使用;協助醫院其他相關部門解決藥品相關問題,并提供相關服務和指導。
二、工作成績
1. 提高藥房運行效率
在去年,我和我的團隊進行了一系列改進措施,旨在提高藥房的運行效率。我們通過改進藥品配送流程,優化藥房布局,提高藥物儲存和取貨的速度。在這些努力下,整體的運作效率得到了顯著提高,并且得到了患者和醫生的一致好評。
2. 加強藥品采購管理
我重視藥品采購管理的重要性,注重與藥品供應商的溝通,并與各科室保持密切合作。通過談判和協商,我成功降低了許多藥品的采購價格,并與供應商建立了長期合作關系。同時,我嚴格控制了庫存管理,遵守了藥品采購制度要求,確保藥品的安全使用。
3. 加強患者藥品使用教育
藥品的正確使用對患者的康復非常重要。我組織了藥師團隊,定期向患者和家屬提供藥品知識和使用指導。我們制作了藥品使用手冊,并設立了藥物咨詢窗口,方便患者及時解決藥品相關問題。這些舉措幫助患者更好地理解藥品的用法和注意事項,并提高了患者的用藥合理性。
4. 加強團隊建設
作為團隊的領導者,我非常注重團隊建設。我定期組織團隊會議,聽取大家的建議和意見,解決問題并改善工作。我提倡團隊成員之間的合作和分享,鼓勵他們提升自己的專業能力。通過這些努力,我的團隊成員感到工作的滿足感和歸屬感,整體工作氛圍積極向上。
三、存在的問題及改進措施
在過去的一年里,我認識到了一些問題,并且制定了相關的改進措施:
1. 藥品配送過程中存在的瓶頸問題,我將組織相關部門進行流程優化,減少配送時間,提高效率。
2. 藥品庫存管理的精度有待提高,我將加強與科室間的溝通,確保庫存信息的準確性。
3. 繼續加強團隊成員的培訓和學習,提高專業知識和技能。
四、工作展望
在未來的工作中,我將繼續努力,全面負責藥房的日常運作,并且在以下方面有所著眼:
1. 進一步推進藥房信息化建設,提高工作效率和服務質量。
2. 加強藥品合理使用宣傳和教育,提高患者及家屬的用藥安全意識。
3. 繼續優化藥品采購供應鏈,確保藥品的有效供應和庫存管控。
4. 加強團隊建設,提高員工的工作積極性和創造力。
五、感謝與展望
在過去的一年中,我得到了領導和同事們的大力支持和幫助,我由衷地感謝大家對我的信任和支持。未來,我將繼續發揚優點,改進不足,為醫院的發展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
住院藥房主任:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
藥房工作人員述職報告 篇6
在20__年工作中,西藥房在醫院領導和各位同仁的關懷和幫助下取得了一些進步,回顧一年的工作,我們在以下方面取得了一些成績:
一、周三兩次向藥械科報送進藥計劃。
我們加強了業務學習,增強了工作責任心。調配處方時,我們嚴格按照調劑原則和有關規定,對每張處方進行了仔細審核,發現不清楚或不合格的處方,我們及時與醫生溝通,有效避免了差錯事故的發生。
每月對藥品進行一次效期及質量的檢查,確保臨床用藥安全。對近期藥品,我們提前數月和醫生溝通,防止出現藥品積壓浪費現象。
我們遵循相關法律法規,嚴格按照“五?!?,即專人、專柜、專用處方、專用賬冊及專冊登記的管理要求行事。
全年進行了兩次藥品盤點,在盤點過程中大家仔細清盤,認真核對,基本做到了賬務相符。
我們對病人所急需藥品,采取了及時上報措施;完善了窗口服務承諾,并采取了便民措施;開展了“微笑服務”,通過熱情、周到的服務,不斷提高患者滿意度。
今年,在工作量比20__年大幅增加的情況下,西藥房業務流水比去年提高了約12%。
加強科室安全意識,對科室內存在的安全隱患進行了排查,并持續做好防火,防盜,有效確保了藥房安全。
一、繼續改善服務態度,提高服務質量,發現問題及時解決糾正。結合工作實際,努力做到讓病人滿意。
二、進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重。并積極參加院內組織的各項活動,不斷提高自己的思想文化素質。
三、繼續以高度的責任心,努力提高工作質量和效率,杜絕差錯事故的發生。
藥房工作人員述職報告 篇7
中藥房述職報告總結
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX中藥房的XX,我在這個中藥房工作已經兩年了?;仡欉^去的一年,我深感時光飛逝,回報和成長的喜悅充盈著我的心。在這次述職報告中,我將對過去一年的工作進行總結,并結合自身的經驗,對未來的工作提出一些建議。
一、工作總結
在過去的一年中,我主要負責中藥房的中藥配藥、保管、管理等方面的工作。通過不斷學習和努力,我不僅提高了中藥的辨別和配藥技術,還深入了解了中藥的功效和作用。我以身作則,與同事們共同努力,保證了中藥房的正常運轉,并且得到了醫生和患者的好評。
1. 中藥配藥準確無誤:積極參加各類培訓和學習,不斷提升自己的中藥知識和技巧。通過規范的操作流程,我能夠準確辨別和配制出各種中藥,確保了藥方的準確性和療效。
2. 中藥保管有序高效:我嚴格按照規定的藥品保管要求,認真負責地管理中藥的儲存、保管和出庫工作。確保了中藥的質量安全和藥效穩定,并與其他科室配合,確保了醫院內各臨床科室的用藥需求。
3. 充分溝通、協作良好:我積極參加各種會議和討論,并與其他科室的醫生和護士建立了良好的工作關系。通過及時有效的溝通和協調,我們能夠更好地為患者提供中藥服務,提高治療效果。
二、存在的問題與改進措施
盡管在過去一年中,我認真履行了本職工作,并取得了一定的成績,但也發現了一些問題,需要在后續的工作中加以改進和提高。
1. 面對不同的患者需求,我需要進一步提高個人的溝通能力和服務意識,做到耐心傾聽、細心解答,為患者提供更好的中藥服務。
2. 在中藥保管和管理方面,我需要進一步加強對藥品的質量控制意識,確保藥品的儲存環境和保質期的管理達到標準要求。
3. 加強團隊協作意識,與其他科室密切合作,及時共享信息,提高工作效率,為患者提供更優質的服務。
三、未來發展規劃
在未來的工作中,我將進一步提升自己的中藥知識和技術水平,積極參加各種培訓和學習,不斷拓寬自己的專業視野,并與同事們一起分享和交流經驗。
同時,我將在服務意識和溝通能力方面加強自己。不僅要關注藥品本身,還要關注患者的需求,傾聽患者的聲音,真心實意地為患者提供更貼心、更專業的服務。
另外,我還計劃加強與其他科室的溝通與合作,建立更良好的工作關系。通過深化合作,我相信我們能夠更好地為患者提供中藥服務,提高醫院整體的治療效果。
總之,在過去一年的工作中,我不斷追求進步和自我提升。在今后的工作中,我將繼續努力,進一步提高自己的業務水平和服務質量,為中藥房的發展和醫院的醫療事業做出更大的貢獻。
謝謝大家!
藥房工作人員述職報告 篇8
20xx年過去了,這一年來在胡院長的正確領導下,中藥房無論是經濟效益與社會效益,都取得了很好的成績,全年完成700多萬,但是還有很多地方做得還不夠,離病人的要求相隔很遠。新的一年又開始了,我們緊跟著醫院的工作部署,努力和超額完成醫院交給我們的各項指標,落實執行好各項規章制度,做放心藥房,特將新的一年作出新的工作規劃
藥房的整潔清靜是贏得顧客的第一印象,留住病人處方,離不開藥房的工作秩序與環境,在新的一年里我們決心改變藥房那種臟、亂、差的現象,把藥品排列整齊,藥房布局合理,造成一種顧客認可的放心藥房。
藥品的真偽優劣,也是我們贏得信任的重要關鍵,這需要我們依法、遵法,來不得半點虛假,我們必須對每一個品種從進貨到配劑,嚴格篩選,對號入座,依法炮炙,從嚴保管,防止霉爛變質,蟲傷鼠咬,對患者的各項要求在允許的條件范圍,盡量達到滿意,不斷提高中藥飲片質量,擴大經營方式,創造更大的經濟效益。
藥房是一個重要的服務窗口,全體藥劑人員必須堅持學習,學習新的經營,新的服務理念,學習微笑服務,贏得廣大顧客患者的信任,通過學習,提高了中藥劑人員的自覺性,使大家在工作上做到精益求精的態度,對顧客患者滿腔熱情的態度,做到從窗口進出的處方,一律要保證在醫院上用最好的藥,用最好的口碑留住病人,留住處方,不得流失。
遵守藥房藥品的實物管理,是每個藥劑人員的自覺責任感,做到藥房無虧損,只能從每個藥劑人員的自覺性提高做起,我們每個員工,一定要愛護集體財產,處處嚴謹,對借藥兌藥的行為配合醫院,盡量控制。
一個團隊的優勝,決定于嚴格的遵守各項制度,不折不扣遵守上級規定的各種有效方案,藥房也是一支較大的隊伍,我們會嚴抓紀律,遵守上、下班制度,團結協作,我相信在新的一年的不斷努力下,藥房會有一個嶄新局面,請領導相信。
今日總結:學校工作人員述職報告范文大全精選一篇
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編精心為您整理的“今日總結:學校工作人員述職報告范文大全精選一篇”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
x年業已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,依照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推動技能教育,大面積進步教學質量,從而加速了學校發展?,F將本學期工作總結以下:
一、教學常規管理
1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到三表上墻,嚴格依照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可延續發展,使每位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。重視抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。
2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作預備,早落實。做到認真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極提倡合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。
3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調劑了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常展開,有效地進步了教研組活動的實效性。
4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節,教師每人聽課很多于10節。并把聽課數目、質量納進教師常規考核當中。
5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部分的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,為學校教學工作的正常有序展開提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的預備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。
二、常規工作情況通報
1、出勤:
9月份,正課遲到10節次,請假20節次,缺席5節次;輔導遲到5節次,早退2節次,請假30節次,缺席10節次。10月份,正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份,正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份,正課遲到17節次、早退4節次,請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。
2、教學評估:
9月份學生評估滿意率100%的有75人,分歧格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,分歧格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,分歧格4人。
3、公然課
本學期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公然課4節,數學青年教師公然課3節,英語教師公然課3節,電機模具教師研討課3節,電子電器教師公然課2節,服裝美術教師3節,財會教師2節,旅游農科類教師2節,新教師匯報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換,在反思與吸納的基礎上再次進行公然教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的進步。
景區工作人員述職報告(匯總8篇)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《景區工作人員述職報告(匯總8篇)》,僅供您在工作和學習中參考。
景區工作人員述職報告(篇1)
時光飛逝,轉眼間新的一年已快到來?;仡櫤笄诮M過去一年的工作,在領導的正確領導和后勤組所有同事的支持和幫助下,嚴格遵循公司的規章制度和工作計劃,較好的完成了全年的工作任務和目標?,F將后勤組在過去一年的工作情況總結如下:
一、班組建設與管理得到完善
1、制定了景區設備維護管理制度、景區安全管理制度并組織本組員工對其進行了認真學習。
2、充分利用每周的總結會,將公司的各種會議精神認真傳達給本組員工。每周周一、周二、周三召開進班早會,利用早會總結工作中出現的問題,討論解決問題的方法和安排本周的工作任務。
3、加強班組培訓學習。每月對運營組或本組人員進行一次設備操作技術培訓,每兩月對部門員工進行一次安全培訓。
二、安全管理不松懈
1、加強了班組安全檢查力度。每周周一對井下設備安全運行情況進行檢查,對松石進行處理,排除安全隱患。每天對井下通風情況進行檢查,保證井下的良好通風條件。
2、加強對景區客運車輛的安全督促。不定期的對景區客運車輛的運行情況進行檢查,督促駕駛員安全駕駛,保證游客的乘車安全。
3、加強部門員工的安全意識。每兩月對部門員工進行一次安全培訓,對員工工作中存在的安全問題進行提醒和糾正。
三、景區設備設施的管理和維護
1、對景區設備、維修工具進行了統計,制定了井下設備、博物館設備以及維修工具的臺賬。
2、加強對景區設備的檢查力度。每周對小火車及井下設備設施進行檢查,及時發現并處理設備故障,保障設備的正常運行。
3、加強對景區井下的設備設施故障的及時發現和處理。做到對井下照明燈、裝飾燈、火把燈以及尋寶區寶石燈的故障及時地進行維修和更換,確保游客井下的正常參觀。對時空隧道燈帶故障及時檢查分析,更換了大量損壞的燈帶、燈帶供電電源盒以及光控器。對井下體驗區地震床的振動速度進行了多次調整,對其全部故障落石模型進行了檢查及更換,確保了游客的體驗效果。對硅膠人不運動的'問題進行了多次檢查,更換了多個紅外感應器。
4、對365影院設備進行了有效的管理和維護。加強了對365影院設備的管理,共對365影院值班人員的設備操作進行了5次培訓,其中對365影院播放3D視頻和2D視頻之間模式的相互轉換步驟進行了重點培訓,并對他們日常的設備操作情況進行了多次考核,確保了365影院設備的規范操作。因365影院4臺投影機投影燈應使用時間達到期限,對4投影機的投影燈進行了更換。365影出現過播放畫面模糊的情況,我們對連接主機與投影機的VGA線進行了檢查和更換新VGA線,對連接端口的各個數據接口進行了焊接鞏固。365影院運行的過程中,出現過多次播放故障及人為失誤操作故障,我們對365影院融合程序進行了多次調試,對主機和投影機進行了多次參數設置,使365影院恢復正常工作,保障了365的正常運行。
5、加大了對博物館設備設施的管理和維護力度。為加強對博物館設備的管理,共對博物館值班人員的設備操作進行了4次培訓,并對他們日常的設備操作情況進行了多次考核,確保了博物館設備的規范操作。博物館曾出現過多臺設備無法開啟的情況,經檢查發現為其投影機內部投影燈故障,我們對博物館9個投影機的投影燈進行了全部更換,使其恢復了正常。博物館運行的過程中,出現過多次故障及人為操作失誤故障,我們對博物館的中控程序以及投影融合程序進行了多次調試,對主機運行程序和投影機進行了多次參數設置,維護了博物館的正常運行。
6、確保了小火車安全平穩的運行。每周對小火車進行一次全面檢查,及時發現并處理問題故障,確保小火車的安全運行。對小火車4節車廂進行了一次改造,將車廂底部的減震彈簧更換成減震效果更好的彈簧,增加了游客乘坐小火車的舒適度,使小火車運行更加平穩。
7、在游客中心安裝了備有水塔及其管道。入冬以來,因為用水緊張,游客中心經歷了多次長時間停水,這給游客中心的正常運營帶來了的許多困難。為了解決用水困難,后勤組在游客中心樓頂安裝了備用水塔,并在各樓層安裝了水管,保障了游客中心停水期間的正常運營。
四、職工隊伍素質的提高
積極參加公司組織的活動,通過參加公司組織的技術培訓和“技術比武大賽”,并且還組織了組內成員內部的技術及安全教育培訓,提高了我們組員的各項技能和安全意識。
五、存在的問題和不足
1、上下班打卡制度遵守程度還有待加強。少數組員仍會出現上下班不打卡的情況。
2、安全標示不夠健全。到目前為止,我們的設備檢修過程中很少會在檢修處和電源合閘處放置“設備檢修,請勿合閘”、“設備檢修,繞道行走”等提醒標志,這在維修過程中存在較大的安全隱患。
六、20xx年工作計劃
送別了20xx年,我們將又迎來了新的一年。為了更好地完成20xx年各項工作任務,現做以下工作計劃:
1、認真仔細的完成領導交辦的各項任務。
2、繼續加強對景區設備的巡查,做到及時發現并解決問題。加強對365影院和博物館值班人員的設備操作培訓和考核,保障設備設施的安全平穩運行。
3、繼續加強景區的安全管理,加強對員工的安全教育和培訓,確保明年的工作能安全平穩的完成。
景區工作人員述職報告(篇2)
作為一名景區工作人員,在過去的一年里,我經歷了許多挑戰和收獲。在這篇文章中,我將對我的個人年度工作進行總結,并分享一些我在工作中學到的經驗和教訓。
首先,我需要感恩的是我的團隊。在去年,我們一起努力,推進了不少工作。開展了一系列文化活動,成功引起了廣大游客的興趣和關注,同時也提高了景區知名度和美譽度。
下面我來詳細闡述一下我在景區的一些具體工作:
1. 人流控制和游客引導
人流控制和游客引導是景區管理的重要工作之一。在大量的人流涌入場館的時候,如果沒有妥善的控制和引導,會造成嚴重的擁堵和危險。我和我的團隊認真負責的執行我們的工作,安排了合理的導游們的引導路線,引導游客進出,避開擁擠區域,確保游客參觀安全。
2. 服務游客,讓游客擁有愉快的旅游體驗
我們的工作是對游客負責,為游客提供優質的服務,使游客在旅游過程中感覺到愉快和安全。在工作中,我通過與游客交流,積極地了解他們的需求和要求,提供準確的信息,解答他們所提出的問題,并確保每個游客留下美好的體驗。
3. 組織文化活動,提高游客參觀時間
景區除了提供一個欣賞風景的地方,也是一個文化生態的資源。在這方面,我們做得也是不錯的,定期組織各種各樣的文化活動,吸引了許多游客的到來。我們也通過相應的推廣,讓更多的人了解到我們的文化活動,增加了景區的知名度。
4. 做好景區的管理維護工作
管理維護是景區的核心工作。景區環境的美觀與整潔度直接與游客的到場數量相關聯。我和我的團隊都與狠心、細心地處理好我們的工作,讓游客在美麗的環境中留下深刻的印象。
總結來說,我認為要想成為一名出色的景區工作人員,需要有專業知識,敏銳的觀察力和思考力,耐心,包容性,與學習精神。在這些品質的基礎上,我們還需要學會善于與人溝通,并學會傾聽別人的建議和意見。在這樣的基礎下,我們才能更好地為游客服務,讓他們在景區中度過美好的時光。
景區工作人員述職報告(篇3)
景區個人年度工作總結
一年轉眼即逝,回望這一年,我所在的景區取得了眾多的優異成績,在此,我謹向所有工作群體致以崇高的敬意和由衷的感謝。下面是我對自己這一年度工作的總結。
一、工作簡介
我所在景區是國家AAAA級旅游景區,地理位置緊鄰當地市中心,是游客休閑度假的重要去處。作為一個經營部的員工,我的主要工作職責是維護景區的日常運營、策劃組織重大活動,提高游客體驗,提高景區可持續發展性和市場競爭力。
二、完成的工作
1.領導要求一次獎勵消費者活動的策劃:
為吸引更多游客,提高游客體驗和滿意度,我與經營團隊合力策劃了一次“家庭套餐+現場抽獎”的活動,一舉提升了景區的人氣和收益。
2.提高景區公關活動方案:
我參與景區公關活動方案制定:積極參與全國性的旅游博覽會、訪問各個旅游社及游客服務;同時,通過場內外廣告的發布,成功吸引到大量的顧客。
3.提升景區服務品質:
為提升景區服務品質與游客滿意度,我加強與游客的交流,了解客戶需求。并開設服務熱線,及時為游客提供咨詢和幫助,同時組織進行員工培訓并制定了景區服務標準。
4.景區消防安全檢查:
我作為消防安全科員工作,組織景區消防、安全注冊培訓,制定并執行消防安全措施,完善安全管理制度體系,使景區的消防等安全設施得到改善并得到優化。
5.景區后勤管理:
景區后勤工作的高效管理是景區保持清潔、有序、衛生等方面的標志,我嚴格按照標準對后勤隊伍進行管理,并組織各類清潔保潔等保養維護設施施的工作,保證景區環境的干凈、整潔。同時,也執行景區的垃圾管理,給游客最優越的游園體驗。
三、形成的經驗
1.學習理論結合實際
書本中得來的知識需要在實際工作中得以驗證,反之知道如何操作的經驗也需要理論支持。因此,讓自己的理論知識和工作中的實際情況相結合,才能真正發現和解決問題。
2.透過眼睛了解客戶需求
前期與游客的溝通交流,深入了解他們的感受和期望,不斷調整和改進自己的工作方法,并加強與游客的聯系,使得他們體驗更佳。
3.簡化流程,提高效率
在工作中,我總結提高效率的辦法,發現制定標準化流程和規范化操作,能夠在工作內容和資源使用效率方面實現突破性的提高,同時也避免了因為溝通上的不順利,導致工作推進緩慢的問題。
四、結論
在景區這一年的工作中,我提高了個人軟實力、開創性地學會遇到問題時要自我總結,吸收經驗教訓,更好地在新的環境中發展。在未來的日子中,我將不斷學習新的知識,不斷提升自己的獨立、協作、領導等各方面的能力,為景區的發展和管理做出更大的貢獻。
景區工作人員述職報告(篇4)
鐵路管理處安全生產月活動總結
安全生產月活動開展以來,鐵路管理處結合管理提升活動,緊緊圍繞“科學發展,安全發展”主題,以確保安全為前提,以“五大抓手”為方法,立即行動,精心組織,詳細安排,齊心協力,提升了安全生產月活動效果。
一是抓好宣傳教育。在安全生產月活動中,緊扣活動主題,突出以宣傳安全生產月活動的意義、內容、措施和要求為主線,真正讓安全生產的各項方針政策和法律法規深入人心,營造“人人想安全、人人講安全、人人保安全”的強烈氛圍,吃透文件精神,把握精髓,領會實質,緊密結合實際抓好落實,全力以赴抓好安全生產工作,努力營造“科學發展,安全發展,關愛生命,關注安全”安全氛圍。
二是抓好業務培訓。利用班前會、周五活動日、三個一活動組織職工對《關于遵守安全生產規章制度的特別約定》、《徐**鐵路管理處崗位安全風險及預控措施手冊》再學習,通過學習再一次明確了員工應盡的職責,單位職責、處罰和獎勵。增強了干部職工的安全意識,提高了遵紀守法的自覺性;增強干部職工風險意識,提高了安全風險控制的內在動力,進而全面提升職工隊伍素質。
三是抓住關鍵環節。按照“四個關鍵”的要求,突出安全關鍵控制,強化現場動態盯控,做到安全不松、紀律不亂、人心不散、標準不減。重點抓好接發列車、調車作業、道口管理、列檢作業、防止路外、消防安全、用電管理、防暑降溫、人身安全及路外事故的預防等關鍵環節。嚴格落實標準化作業程序,真正做到以標準化促安全,以標準化保安全,不斷提高標準化管理水平。
四是抓好隱患排查。迅速組織對作業場點的安全風險進行全面的排查梳理,按照安全隱患排查的要求,找準隱患。重點對接發列車、調車作業、施工現場、人員密集場所及雨季“三防”工作等方面存在的.隱患進行排查,認真查找解決思想上、管理上、技術上、制度上、()措施上存在的“短板”問題。查找問題、追根求源、制定措施、落實整改,確保“安全生產月”活動取得實效。
五是抓好黨管安全。“安全生產月”活動開展以來,該處黨委實實在在開展活動,著力發揮黨管安全作用。立足新形勢、新起點、新要求,抓好統籌協調,切實豐富安全教育的內容和形式。認真組織開展黨員示范、群監員現場監督、青崗零點行動等活動,先后訪談員工28名,通過談心交流,擺問題、提要求、定措施,使大家充分認識到安全工作的緊迫感,筑牢安全生產堅固防線。
該處按照“高于標準、嚴于標準、只能加強、不能削弱”的原則,認真開展活動,全處上下統一思想、提高認識、堅定信心、真抓實干,不折不扣地把目標任務落到實處,確保安全生產月活動取得實效。(葉廣東)
景區工作人員述職報告(篇5)
近來,各大景區公司正在對本年度的運營情況進行總結和反思。這一年,疫情的蔓延讓整個旅游業都受到了巨大的沖擊,而景區公司更是深受其害。因此,對于景區公司來說,今年的年終總結更是有著巨大的意義。
回顧今年的經營情況,整個旅游業都處于低谷之中。但是,對于景區公司來說,也存在著一些值得慶幸的地方。在疫情得到有效控制的前提下,本年度的國內旅游市場逐漸恢復,游客的數量也呈現出穩步上升的趨勢。此外,隨著國家旅游消費的升級,游客們對于景區的品質和服務也提出了更高的要求,因此,景區公司必須在這方面下更大的功夫。
首先,景區公司在本年度的運營中需要加強產品創新。許多景區公司的經營模式和產品都比較單一,需要加強對于游客的創新。只有在產品創新方面下足功夫,不斷推出新穎、獨特、有吸引力的產品,才能在激烈的競爭中獲得更多的市場份額。
其次,景區公司在本年度的經營中也需要加強管理規范。管理水平的提升是保證景區公司穩健發展的重要因素。管理規范的實現需要公司建立健全的管理制度,加強對于員工隊伍的培訓和管理,做好資金的管理和風險的控制,保持公司的健康發展勢頭。
再次,景區公司還需要注重游客體驗。近來,游客對于景區的品質和服務也提出了更高的要求,因此,景區公司需要在此方面下更大的功夫。比如,在景區內設置更舒適的休息場所,提供更高品質的服務,使用更先進的科技等等,都可以提升游客的體驗。只有讓游客擁有更好的體驗,才能在市場上贏得更多的口碑和市場份額。
最后,景區公司還需要加強營銷運作。隨著互聯網時代的到來,文化創意產業在數字領域的創新蓬勃發展,數字化運營已成為必須踐行的實踐方式。景區公司需要加強數字化運營,在線營銷,有效提升品牌知名度和市場影響力,這樣才能在激烈的市場競爭中穩健快速的發展。
總之,在年終總結這一時刻,景區公司需要對本年度的運營進行全面總結,并結合未來的經營規劃,還需進行積極的改進和完善。只有在加強產品創新、管理規范、客戶體驗、營銷運作等方面下大力氣,才能更好的適應市場的需求,推動企業發展,走向更加成功的未來。
景區工作人員述職報告(篇6)
隨著2019年的結束,只有總結過去的成就和反思不足之處,才能更好地迎接未來的挑戰和機遇。對于景區公司來說,年終總結是一個必不可少的流程,這不僅可以總結過去一年的發展情況,更可以為未來提供有力的支持和依據。下文將對景區公司年終總結進行詳細探討。
一、總結過去發展情況
在過去的一年中,景區公司的發展情況可謂是甚為理想。此次年終總結既要全面查看各項指標數據,更要從客戶、員工、社會等多元化的角度進行評估。
從客戶角度來看,景區公司在過去一年中不斷提升客戶滿意度,增加游客購物額度,擴大口碑效應,建立了非常良好的用戶體驗度和口碑度。在游客態度及口碑得分方面,目前市場占有率位居前列,其它競爭對手都未能給予其過大的壓力。同時,景區公司也在游客服務方面不斷提升,制定了一些針對性的游客服務方案,讓游客在景區內得到更好的享受。
從企業內部來看,景區公司繼續聚焦員工培訓和管理,提高員工素質和專業度、提高員工的收入水平、加強學習和動力管理。在員工激勵和培訓方面,景區公司有著三大優勢,分別是制定多種激勵和獎勵制度,開展多元化的培訓課程,健全員工激勵和獎勵機制。員工的幸福感和滿意度也在持續提升,大幅提高員工工作士氣和與公司愿景的協同性。
從社會方面來看,景區公司積極履行企業社會責任,向社會傳遞溫暖。在保護和支援自然與環境保護方面多費心思,加大回報社會和投資社會的力度,引起了廣泛的社會關注。
二、總結存在的不足和弱點
總結還不僅關注過去的進展,更關注存在的不足和弱點。內容包括企業內部管理、拓展方式、增長方式等多個方面。景區公司內部出現的問題主要是管理不規范,管理大多還是傳統式操作,不能適應員工長遠的發展和企業的迅速成長。與此同時,景區的模式還很單一,從規?;?、運作方式和開創多元化的業務方面來看,還存在突破問題。
三、下一年工作重點和目標
在總結過去和反思不足之后,下一年度的工作重點和目標是非常重要的。景區公司在下一年度的核心目標是增加游客數量,提高回購率、拓展增長點等方面的工作,這涉及很多方面的金融、管理和推廣。具體來說,需要突出景區的特色優勢,強調用戶體驗和用戶認可度,擴大市場份額,增加客源,并要加強投資和綜合運營等方面的整合。同時需要加大拓展業務類型的力度,多元化發展,使其可靠的贏利標準逐步豐富。
總之,景區公司年終總結是制定未來工作計劃的重要依據。在總結過去各個因素并制定下一年度目標時,景區公司既要抓住機遇又要處理風險,使企業不斷壯大,為未來發展奠定堅實的基礎。
景區工作人員述職報告(篇7)
今年以來,我會在管委會黨委的堅強領導下,在政治處和市總工會的指導下,認真開展了上半年的工作,取得了一定的成績。
在市總工會的xx屆六次全委會以后,及時召開了xx屆二次全委會,傳達了市總工會全委會的精神,討論了今年工會工作的思路,明確了XX年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞xx屆二次全委會的精神,認真抓了落實。
一、加強工會基礎工作
針對去年年底工會換屆以后的情況,為使工會工作進一步規范,及時建立和完善了《黃山管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況,編制了《XX年基層工會臺帳簿》,要求基層工會平時工作做好記載,一年一報。經過多方征求意見,制定了《企業基層工會管理考核辦法》和《機關基層工會管理考核辦法》,并下發到各基層工會。通過一個月努力,于4月18日開通了“黃山風景區工會網站”,并申請了網站域名,網頁內容豐富,信息更換頻繁,每周至少有二條以上的動態信息更換。對基層工會經費財務工作,進行了一次財務審計和互審工作,使基層工會的財務管理得到了進一步的規范。
二、狠抓組織建設
為加強基層工會組織建設工作,專門召開了機關工會組織建設會議,就機關工會建立職代會、職工入會手續、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調研,對會員發展提出了要求和計劃,確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作,工商局、干部療養院的換屆工作也正在籌備當中。
三、切實維護職工權益
為做好職工維權工作,就企業員工的薪酬問題,多次與股份公司協商,薪酬制度于四月份全部兌現落實。爭取管委會黨委的支持,對簽定無固定期限合同事宜進行了明確,符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
四、開展豐富多彩的職工文化活動
著手組建攝影協會、讀書協會、歌舞協會、棋牌協會、書畫協會、球類協會六大協會,共有940人報名參加,經過多方協商、協調,已經完成六大協會班子組建工作。下一步將進行起草協會章程等相關工作,逐步開展一些協會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動,適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽,慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽,與黃山學院、市煙草公司、屯溪區、祁門縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽,協助景區安監局舉辦了“供電杯”安全生產知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動,如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講,以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業裝比賽、山地車比賽等,均獲得好的成績。
五、加強職工培訓
上半年,分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班,黃山風景區超額完成規定培訓任務。采配中心的許春霞同志代表風景區參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地,已經管委會黨委同意。
六、關心職工生活
年初,在全山開展了送溫暖捐款捐物活動,共計收集捐款109881元,各類衣物千余件。在XX年兩節期間,慰問了景區65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭,共送去慰問金5萬多元。同時對景區聯系的貧困村龍門鄉入翠村和新豐鄉安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動,分別捐贈龍門鄉中心小學和湯口鎮芳村。上半年,還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度,經過宣傳發動,全山共有506人參保,比去年增長20%。
七、充分發揮廣大職工主力軍作用
根據今年景區各項工作,尤其是打造全國綜合競爭力自然景區和爭創5a景區任務重、壓力大的特點,今年以來,工會高度重視充分調動廣大職工的積極性和創造性。在年初召開的xx屆二次全委會上,作出了為打造自然景區和創建5a景區作出努力和貢獻的決議。經過廣泛動員和發動,全山職工工作積極性高漲,涌現出了一批先進單位和先進個人。園林開發分司獲得安徽省勞動競賽委員會和省總工會授予的“安徽省‘十五’發展創新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得安徽省女職工“十五”建功立業競賽活動“學習型女職工組織”、黃山市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲安徽省省工會頒發的“安徽省優秀職工”、“安徽省五一勞動獎章”的榮譽稱號,西海飯店總經理許梅、獅林大酒店總經理陳風清分別榮獲黃山市十佳女職工標兵、黃山市十大女杰。
景區工作人員述職報告(篇8)
景區個人年終工作總結來年計劃
2021年即將結束,回首這一年,我在景區的工作取得了一系列的成績與經驗。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地描述我的個人年終工作總結,并從中總結出我的不足與進步,為來年的工作提出新的計劃。
一、個人年終工作總結
1. 績效考核優異
年終績效考核與自己的努力息息相關。我表現出色,成為了團隊中唯一一個評為優秀的員工。在這個過程中,我明確了自己的崗位職責,并經常性向團隊匯報工作,并按時完成當期工作內容。同時,在對工作質量的要求上,我給予了非常高的標準。通過這些行為,讓我成為了更好的專業人士。
2. 熱情接待游客
在景區內工作的主要目的之一就是服務游客。對于我來說,我非常熱情地接待游客,保證他們能夠在景區內度過愉快的時光。我經常與游客進行交流,并解答游客的各種疑問。同時,我也了解到了游客的想法,并將其帶回給我們景區的管理團隊。
3. 及時修復景區設施
在景區內,許多設施是不得不經常進行維修以保證安全性,同時使游客有更好的體驗。這一年中,我確定維修項目并對其進行跟蹤,并保證維修人員在最短時間內處理相關設施的問題。這使我更專注于維修情況,更有效地解決了問題。
4. 推廣景區文化傳承
景區是有著深厚的文化底蘊的,我非常熱衷于推廣景區的文化傳承。通過接待游客及時為他們提供信息,如景點區的名稱及相關的故事。我不斷學習本地文化,并把這些文化信息和傳說介紹給游客。這樣,游客往往會對景區產生更大的興趣,并進一步了解本地文化。
二、繼續前進的計劃
1. 提高服務質量
在下一年的工作中,我希望通過提高服務質量來吸引更多游客到景區。我要計劃提高游客的接待和服務水平,并確保游客得到良好的回饋。我還要繼續學習本地文化,在習得更深刻的了解后,為游客提供更完整的文化解釋。
2. 推動科技創新
隨著科技的迅速發展,景區的管理也愈發高效。在下一年中,我將協助團隊推進科技創新,例如使用人臉識別設備、提高網絡連接速度等。通過這些科技創新,我們可以更好地管理景區,讓游客獲得更好的體驗。
3. 針對問題提供解決方案
在景區的管理過程中,自然會出現各種問題。在下一年的工作中,我要更加關注這些問題,并為他們提供實際的解決方案。這有利于提升我的工作能力,并為景區團隊帶來更好的成果。
結論
在一年的工作里,我取得了許多成功。雖然有時候會遇到困難,但我始終保持著積極的態度。下一年的工作充滿了機遇與挑戰,我將轉化過去的經驗,創新和探索前進。讓我們一起努力,為景區管理工作貢獻出更多的力量。
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