崗位述職報告(精選4篇)。

感到迷?？梢钥纯础皪徫皇雎殘蟾妗币苍S會有所幫助，為了讓下次工作更好的完成。都需要進行報告，在寫報告的過程中，一定要注重原始材料的積累，將成功的經驗加以檢驗和推廣，一份簡單的報告該怎么去寫？熱烈歡迎您的閱讀希望您能夠喜歡此文。

崗位述職報告 篇1

凝血崗位述職報告

一、崗位概述

我所任職的凝血崗位，是醫院中起著至關重要作用的崗位。在醫院工作崗位中，凝血崗位是負責檢測和治療患者凝血問題的專業崗位。我工作的部門是檢驗科，所以主要負責提供患者實驗室檢測結果，并將結果反饋給醫生，以便他們能夠做出正確的治療方案。

二、工作內容

作為凝血崗位的工作人員，我們的主要工作是進行實驗室檢測，確?；颊吣δ苷?。我們要負責分析患者的血液樣本，檢測凝血因子、纖維蛋白原、血小板、D-二聚體等相關指標，以便醫生能夠準確地診斷并治療患者。

在工作中，我們需要使用各種檢測儀器和設備，比如生化分析儀、凝血檢測儀、血細胞分析儀等。這需要我們具備扎實的理論基礎和專業技能，能夠熟練操作這些設備，準確地測量和分析檢驗結果。

此外，在工作中我們也需要與其他科室合作協調，比如操作室、血液透析室、急診科等，以確保我們的工作順利進行和患者獲得及時有效的治療。

三、工作成果

作為凝血崗位工作人員，我們的工作成果很直接地影響著患者的治療效果和康復情況。一個準確和及時的檢測結果可以幫助醫生更好地制定治療方案來解決患者的凝血問題，縮短患者的住院時間，降低患者負擔。

實際證明，我們的工作成果為醫院創造了很大的經濟和社會效益。患者對我們的工作質量高度認可，醫生也是信任和依賴我們的實驗室檢測結果。作為一名凝血崗位工作人員，我深感責任重大，也倍感自豪和光榮。

四、工作收獲

凝血崗位是醫院中非常重要的崗位，工作很有挑戰性，但也很有成就感。通過這份工作，我學到了很多新知識和專業技能，也提高了自己的職業素養和綜合能力。

在工作中，我經常和醫生、護士、患者以及其他同事打交道，這讓我不僅學會了如何更好地溝通，還培養了自己的協調能力和團隊配合能力。這些經驗和能力，對我的職業和生活都會有很大幫助。

同時，在這份工作中，我也感受到了對患者的責任和擔當。良好的工作態度和職業精神必須鞠躬盡瘁、盡職盡責地服務于患者，我也將一直保持并發揚這種精神。

五、展望未來

作為一名凝血崗位工作人員，我將不斷提高自己的專業技術水平和工作能力，不斷學習新知識，更好地服務于醫院和患者。同時，我也希望通過自己的努力和貢獻，為醫院和社會做出更大的貢獻。

同時，我也期待著技術的不斷進步和醫療服務的不斷改善，讓我們能夠更好地服務患者，也希望醫療體系能夠給予更多的關注和支持，提高醫生和相關工作人員的工作滿意度，并更好地為患者提供更好的醫療和生活服務。

總之，作為一名凝血崗位的工作人員，我將始終保持良好的工作態度和職業精神，發揚“醫者仁心”的優良傳統，為患者的健康和幸福而努力奮斗！

崗位述職報告 篇2

同崗位調動述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是XXX，擔任公司銷售部門的銷售經理一職。我很高興今天能夠向您匯報我最近的工作情況以及同崗位調動后的工作表現。

首先，我要向公司領導表示由衷的感謝，感謝公司給予我這次同崗位調動的機會。這對于我個人來說是一次重要的成長機會，也是對我工作能力的肯定。

近段時間以來，我主要致力于與團隊密切合作，提高銷售績效。我帶領團隊深入市場調研，分析市場需求和競爭情況，制定了相應的銷售策略和計劃。同時，我與團隊成員加強了溝通，解決了團隊之間的協作問題，增強了團隊的凝聚力和執行力。

在銷售工作中，我注重提高客戶滿意度，促進銷售額的增長。通過與客戶的積極溝通和關系維護，我不斷挖掘客戶的潛在需求，及時提供解決方案，并引導客戶進行購買。這些努力得到了客戶的高度認可和信任，使我們的銷售額有了明顯的增長。

除了與客戶的溝通和關系建立，我還注重團隊的人才培養和管理。我幫助團隊成員制定了個人職業發展規劃并幫助他們達成目標。我搭建了整體培訓框架，組織各類銷售技巧培訓，提高團隊整體銷售能力。此外，我建立了激勵機制，激勵員工積極工作。這些舉措使團隊成員的個人能力得到提升，并有效地推動了團隊整體績效的提高。

同時，我還努力加強與其他部門的合作，以實現公司跨部門的協同發展。我與市場部門合作，推動營銷活動的開展，為銷售工作提供有力的支持。我與產品部門合作，深入了解產品特點和優勢，并將其轉化為銷售話術，幫助銷售團隊更好地推銷產品。我與售后服務部門密切合作，了解客戶的反饋和需求，及時解決問題，提高客戶滿意度。

總結起來，我在此次同崗位調動的工作中，努力提升了個人的銷售技能、團隊管理能力和部門間的協作能力。我深入研究市場，制定銷售策略，拓展了銷售渠道，提升了銷售額。我注重客戶關系的維護，提高客戶滿意度。我重視團隊建設，培養了團隊成員的能力，提升了團隊績效。我加強了與其他部門的合作，推動了公司的跨部門的協同發展。

但我也深知自己的不足之處，在今后的工作中我將進一步改進自己，提升個人能力和團隊水平，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝領導的關心和支持！

謝謝大家！

此致

敬禮

XXX

崗位述職報告 篇3

同崗位調動述職報告

尊敬的xxx領導：

經過多年在本單位的工作，我受到了很多領導和同事的支持與幫助，讓我能夠在工作中逐步成長，并取得了不小的進步。 同時，也讓我深刻感受到了本單位良好的工作環境和工作氛圍，為我提供了很好的職業發展機會。

在此，我向您報告一件事情，我在10月份提交了調動申請，申請由我的工作崗位調動到另一部門的同樣的工作崗位。

首先，在此說明調動的目的，在新的工作部門中，我將有機會繼續發揮我的專業技能，提升自己的專業能力和工作能效，同時更好地在新的領域做出成績，實現自己的職業發展目標。

其次，由于我在原部門已經工作了很長時間，已經有了相當的經驗積累，這對我在新崗位的工作是具有幫助的。而且，我相信在新部門的同事之間會有很多有益的交流和合作，為整個部門的工作帶來更多更好的成果。

最后，我希望，單位領導能夠批準我的調動申請，讓我在新的崗位中，更好地發揮自己的職業能力和技能，更好地為單位的發展做出貢獻。

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：2022年2月xx日

崗位述職報告 篇4

黨員崗位述職報告

主題：工作創新、創造性問題與解決方法簡述

尊敬的組織領導：

我是××單位××崗位的黨員，按照組織的要求，現向組織進行述職報告。在過去的一年中，我認真履行黨員的職責，不斷調整工作方法，努力創新工作思路，為單位的發展作出了一定的貢獻。

一、工作中的創新問題

在工作中，我深刻認識到創新是推動工作發展的重要動力。然而，在實際工作中，我面臨了一些創新問題，主要有兩方面：

1. 傳統工作模式難以適應新形勢。隨著社會的不斷發展，市場競爭日益激烈，傳統的工作模式已經顯得相對滯后。我所在的崗位也面臨著外部環境的變化，需要找到一種能夠更好地適應和應對這些變化的工作模式。

2. 創新意識和能力有待提高。創新需要有創新意識和創新能力的支撐，然而，在實際工作中，我發現自己還存在著這方面的不足。有時候，我在面臨問題時仍然習慣于使用既有的解決辦法，并沒有充分發揮自己的創造性。

二、創新問題的解決方法

針對上述問題，我采取了以下措施來解決創新問題：

1. 不斷學習和提升自己。在工作中，我加強了自身的學習，通過參加各種培訓和學習班，提升了自己的專業知識和工作能力。同時，我也關注市場的變化，了解行業的最新趨勢，以便能更好地適應和引領發展。我相信只有不斷學習和提升自己，才能更好地應對工作中的創新問題。

2. 善于市場分析和判斷。我認識到，在面對新形勢和新問題時，不能僅僅局限于傳統的工作模式和思維方式，而應該善于進行市場分析和判斷，了解市場的需求和趨勢，尋找切入點和突破口，提出創新的解決方案。因此，在工作中，我常常關注市場的動態，不斷進行調研和分析，以便更準確地把握市場的變化和發展方向。

3. 倡導創新意識和文化。在工作中，我提倡和倡導創新意識和文化，希望能夠激發大家的創新潛力和動力。我鼓勵大家敢于提出新的觀點和想法，勇于嘗試和探索新的解決方案。同時，我也會積極組織和參與相關的創新活動，如開展創新競賽、組織團隊創新討論等，以促進創新意識的培養和創新能力的提升。

三、工作創新的效果與收獲

通過以上的努力和創新，我取得了一些積極的成效和收獲：

1. 工作效率得到提高。通過學習和創新的努力，我能夠更加高效地完成工作任務，提高工作效率。在完成日常工作的同時，我還主動承擔了一些新的工作內容和項目，并能夠較高質量地完成。

2. 團隊合作更加密切。通過倡導創新意識和開展創新活動，我取得了一定的團隊合作效果。團隊成員更加積極參與創新，并通過合作和協作解決工作中的問題。團隊的凝聚力和向心力得到了進一步增強。

3. 組織發展取得新突破。在我的崗位工作中，我積極探索和應用新的工作模式和方法，為組織的發展帶來了一些新的突破。通過創新，我提出了一些改進措施和建議，并得到了組織領導的認可和采納。

四、個人總結與展望

通過對工作的創新和總結，我認識到創新是推動工作發展的關鍵。在今后的工作中，我將繼續保持創新思維和創新意識，積極尋找和解決工作中的問題，不斷提升自己的創新能力和水平。同時，我也將繼續倡導和引領團隊的創新文化和創新氛圍，使整個團隊在創新中不斷進步。

在黨組織的引領和支持下，我相信我將能夠更好地發揮黨員的作用，為單位的發展做出更大的貢獻。

報告完畢。謝謝組織的關懷和指導！

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月度報告精選 崗位實習報告1篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心為您整理的“月度報告精選 崗位實習報告1篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！

我到當地公安機關進行為期五周的畢業實習，現已圓滿結束。經過實習，讓我學到了許多在課堂上學不到的知識，拓展了視野也增長了見識，初步了解了社會和公安機關基層派出所的工作。

實習期間，我懂得了派出所有四十多種業務。整個工作分人口管理、治安管理、安全防范、執法辦案、服務群眾、隊伍建設、內務管理、警務保障八個方面。派出所的民警工作事情多，工作壓力大，整天心的碌碌，沒有節假日，也沒有禮拜天，為保一方平安默默無聞的工作著，他們的一言一行、一舉一動都在我的腦海里留下了深深的洛印，將影響和激勵著我努力學習，將來能成為一名合格的人民警察。

一、通過實習使我對公安機關基層組織（公安派出所）有了更深的認識 公安派出所是上級公安機關派駐基層地方（社區）的常設機構，擔負著維護屬地長治久安、為民服務的重任。因此，它的壓力和困難是常人所不能理解和熟知的，但不管如何艱難，如何繁瑣，作為派出所的人民警察，即是黨和人民的忠誠衛士，更是黨和人民政府與群眾血肉相連的紐帶，同時也肩負著人民警察的責任和義務。為此，作為派出所的民警更有義不容辭的責任和義務把這個工作做好、做細，切實維護好黨和政府在人民群眾心目中的崇高形象，讓警察的正義、服務扎根在群眾心中。我知道，作為一名公安院校的實習生，能否熟練掌握公安工作技能，能否全心全意為人民服務是衡量我實習是否成功的主要標準。所以在一個多月的實習里我牢記工作紀律，協助民警文明執法，認真工作。

二、通過實習使現有的公安理論知識得以在實踐中應用

努力強化自身學習，牢固樹立人民警察為人民的意識，理論聯系實際。從學校步入基層派出所實習，是我走出校門、從警的重要一步，進入這個大家庭以后，我才知道自己書本上學到的知識是那樣的膚淺，在基層公安工作這個大熔爐中，無論從思想觀念上、還是業務能力上我還有很多沒有適應的地方，為了使自己盡快地適應公安基層工作，我努力學習公安業務實踐知識，與書本上學來的知識進行對照，不斷提高自己分析問題、解析問題的能力。努力學習做群眾工作的基本方法，在處理問題的過程中不斷街壘經驗，努力學習處理問題的基本方法，不斷地在學習中提高自己。努力的學習基本法律法規，把法律法規在實際中運用。同

時，我自覺地向警界老前輩各位大哥大姐請教，學習他們的工作經驗和方法。在各位師哥師姐的幫助下，是我對公安工作有了一個初步的認識，也同時鑒定我從警、除暴安良、服務和保護群眾的信心和決心，堅定了為公安工作獻身的信念。

三、通過實習認識到基層工作的重要性

眾所周知，在公安系統中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。實習的日子緊張而充實，雖然派出所的工作繁雜，但它卻是與人民群眾走的最近的公安部門，有利于聯系群眾，踐行服務人民的宗旨。有利于開展群眾工作，老百姓是我們服務的對象，派出所的設立方便了警民聯系，任何工作都不能離開群眾。所以認真的學習和領悟派出所的工作對于服務好人民、抓好公安工作具有至關重要的作用。

四、嚴格要求自己，自覺遵守公安機關的各項禁令規定

實習期間，我始終以一個正式民警的標準嚴格要求自己，嚴格遵守公安機關的各項禁令規定。在工作中，我服從命令、聽從指揮，尊敬領導，團結同志，始終把群眾的利益放在第一位，不計較個人的得失，只要是公安機關要求遵守的，都堅決遵守，實習期間，沒有違反各項禁令的問題發生對待群眾，我更是滿腔熱情，始終做到熱情接待，耐心處置，從不刁難群眾，對于當眾報警求助，在其他民警的帶領下，都能夠認真的進行處置，沒有不作為、亂作為的問題發生。

當然，在實習期間，我也發現了自己的不足：一是學習還不夠，特別是學習與實踐之間的結合還不夠。二是業務工作還有許多沒有適應的地方，需要繼續努力；三是對一些問題的處理方面還沒有多少經驗；四是如何做好群眾方面還需要進一步的加強。

同時，我要真誠的感謝各位領導、各位老師、各位民警、師哥師姐對我的關心和愛護，對我的幫助和教誨，請各位領導和同志們放心，在以后的學習和工作中，我會努力把人民警察的光榮傳統發揚光大，無論我走到任何一個地方，在這里的收獲都是我一生寶貴的財富。

公司財務崗位述職報告2025年最新匯總(5篇)

沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。身為財務人員，在工作中不能出現任何差錯，就要對專業理論知識非常的熟練。想要更好的去探索本職的工作規律，寫一份財務述職報告是很有必要的。如何把財務述職報告做到重點突出呢？述職報告之家小編特地為您收集整理“公司財務崗位述職報告2025年最新”，希望對您的工作和生活有所幫助。

公司財務崗位述職報告2025年最新【篇一】

回顧2020年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了2020年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：酒店2020年x月試開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的`資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。

（3）加強客房部成本控制：

一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；

二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內：協助領導班子控制成本費用開支。

一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；

二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作

1、在酒店籌備階段，為使開業后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、對收據及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

9、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。

10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質，每月評比本部門形象大使1名。

11、做好收入、費用計劃及經營計劃。

五、工作心得及存在的不足

總結2020年財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務部將更加堅持在2020年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及采購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

公司財務崗位述職報告2025年最新【篇二】

時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；

全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20XX年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部XX年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司財務崗位述職報告2025年最新【篇三】

20xx年，財務部緊緊圍繞xx公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施xx軟件為契機，規范各項財務基礎工作

在經過兩個月的20xxx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

財務部對有關考核指標進行了分解，下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而xx公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx公司結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《xx公司工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xxx規定》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年至20xx年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據xx公司結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度。

4、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與xx公司財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

　

公司財務崗位述職報告2025年最新【篇四】

尊敬的各位領導、各位同事：

我是公司財務部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括以下5個方面：

1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統計，每月末及時將各種匯總表發送給主管領導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據項目進度下發貨通知及安裝調試通知單，協助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符；

3、負責設備、備件收入核算，根據相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備；

4、負責月底結賬、按財務制度規定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表；配合財務經理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理；

5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經營狀況，發揮財務在公司經營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。

以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標！

我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正！

謝謝！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

公司財務崗位述職報告2025年最新【篇五】

時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業務，認真進行財務監視，充分完成了公司領導交辦的各項任務?，F我將這一年的工作匯報如下：

一、德：具備良好的政治素質和道德品質。

作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨持續一致。嚴以律己，正直真誠，用心樂觀，待人熱忱，友愛同事，團結群眾。

二、能：具備良好的崗位技能和職業素養。

財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環繞一圈，循環并擴大，厚實而累積。一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業正常運轉的命脈，我深刻明白身為財務部一員——自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正原則；嚴格執行會計制度和會計法規，用心的完成了上級交給的`各項財務任務。

三、勤：系統的文化知識和良好的專業潛力。

加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習，用心向同行前輩和同事學習，加強自己的業務水平和治理潛力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現備考注冊稅務師。

四、得：

1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度，遵從公司領導指示規范財務治理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部分，更好地參與企業治理的要求，經過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去思考，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業的最終目標是體此刻效益上。我司作為現代企業，財務中心必然成為企業治理的核心部分，發揮財務板塊的重要作用，為企業領導帶給及時的、真實的財務信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機遇，新的挑戰，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情。

今后，我將工作基點放在服務、規范、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險，只有推進創新才能有所作為；確立以優質服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規工作，著眼于推進重點工作。

管理崗位述職報告范文簡短精選

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管理崗位述職報告范文簡短(篇1)

尊敬的各位領導：

大家好!首先，感謝各位領導的信任、支持和幫助，感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫王建，1975年9月出生，黨員，本科學歷，政工師。20xx年7月至20xx年9月，在公司工程管理部實習、任工藝安裝技術員、助理工程師，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務中心管理副主任崗位。

我今天的陳述內容主要分兩部分：

一、對競聘崗位的認識及自身的主要優勢

職工餐廳作為公司生產后勤服務的重要領域，關乎大部分職工的“一日三餐”，服務的好壞直接關系到職工的切身利益，直接關系到公司生產經營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人，對人員的綜合素質、服務意識、協調能力等方面都有著較高要求。

這次參加該崗位的競聘，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務，二是通過競聘來檢驗自己、激勵自己不斷進步。

對照競聘崗位要求，我認為自己有以下幾點優勢：

一是具有較強的服務意識。參加工作15年來，其中近10年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經驗和辦公室工作經歷，培養了我強烈的大局觀念和服務意識，養成了一切以公司大局為重、一切以服務為本的工作思維方式，在做好職工餐廳服務上我有著比較深刻的認識和理解，也有著類似的崗位工作經驗。

二是具有較強的組織協調能力。參加工作以來，我先后經歷了5年的基層鍛煉和10年的機關磨練，得益于各級領導的支持和幫助，對基層和機關工作都有了比較全面的了解，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上，與公司內外部人員建立了順暢的工作聯系和良好的工作友誼，在綜合事務的辦理上具有較強的組織協調能力和掌控把握能力。

三是具有扎實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作10年來，特別是在公司領導的直接影響下，我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條，始終嚴格要求自己，積極主動服務，低調沉穩做事，認真細致工作，任勞任怨，敬業奉獻，使經手的工作、辦理的事情經得起檢驗。

四是年富力強，身體健康。今年36歲，正是干事的黃金年齡，身體素質好，工作熱情高，干勁足，有充**的精力和體力投入到工作中，具備承擔繁重工作任務的身體條件。

這些優勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務工作的信心和決心。但我也感到，與領導的要求相比，與公司發展的要求相比，自己還存在著一些不足，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進。

二、競聘上崗后的工作設想

如果我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下，在同事們的幫助下，積極向宋主任學習，狠抓服務，強化管理，推進職工餐廳工作水平和服務水平不斷提升。

1.加強食品全過程管理，確保食品安全和品質。食品質量直接關系到職工的身體健康，抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現有管理經驗的基礎上，結合當前全國食品安全整治要求，進一步加強職工餐廳食品管理制度建設，嚴格從業人員定期健康查體和全員持證上崗，嚴格食品原材料進貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理，建立落實每道工序責任制，強化品質檢驗監督和餐委會定期抽檢，確保食品安全和質量，讓職工吃的更加放心。

2.加強全面服務管理，努力提高服務水平。在確保日常保質保量食品供應的基礎上，結合季節特點，進一步完善餐廳每周食譜，加強特色食品供應，努力豐富節日和夜班餐桌，確保職工不同時段、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容，定期聽取職工意見建議，有針對性地改進飯菜種類和質量，持續改進餐廳環境、管理和服務。在此基礎上，引入健康、營養飲食理念，結合全員職業查體和健康查體結果，改進食品供應結構，實施員工飲食建議，促進員工養成健康飲食、營養飲食的良好習慣，提高全體員工健康管理水平。

3.加強內部基礎管理，創建職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上，嚴格執行公司各項制度和屬地職責，突出加強用火、用電、用水管理，強化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業人員設備操作技能和HSE培訓，確保安全環保。在人員管理上，健全完善內部工作責任考核，強化員工、承包方服務意識和窗口意識，樹立良好形象。同時，進一步規范外包管理制度，完善服務合同和保障協議，加強財務管理，強化節約用水、用氣、用電，確保餐廳運轉規范、高效。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然，做好餐廳管理只是綜合服務中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念，全局意識積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進綜合服務中心服務水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功，我將勤奮學習，扎實工作，努力在新的崗位創造出更加優異的成績，回報組織和領導的信任和支持。如果競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進取的精神，盡快彌補自己的差距和不足，加倍努力，為公司發展建設做出自己應有的貢獻。

最后我再次感謝組織、領導和同志們給我展示自我的機會。

謝謝大家!

管理崗位述職報告范文簡短(篇2)

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年x月份到公司上班，x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標；及時填制經營分析，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

管理崗位述職報告范文簡短(篇3)

我自XX年x月份到公司上班，x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對XX年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成XX年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

管理崗位述職報告范文簡短(篇4)

時光荏苒，xxxx年已經過去了，回首過去的一年，自己雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪，在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作，一年來，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，在領導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下：

一、物資管理工作。

我單位的工作性質比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此，我及時登記領取，平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳，及時收發，做到賬實相符，沒有出現差錯。一年來大約領料200多項，并及時發放到每個施工部門，及時滿足了施工需求。

二、固定資產管理。

資產是我們賴以工作的工具和條件，資產管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理，建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候，為了弄清資產的準確價值，需要加班加點，精心計算；為了查找一項資產的去向，又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時一臺筆記本轉手好幾個人，清查起來特別不方便。為了徹底查清去向，要一連清理好幾天，逐人落實，建立個人臺帳，直到弄清為止，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。

三、做好工程服務和內勤服務工作。

我單位在外施工人員多，平均在外施工將近200人，每天都有借款，無論平時還是節假日，只要工作急需資金，我都及時到銀行打款，有時一天要兩三次，保證了施工的順利進行。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過年過節分東西，在外施工不能回來，家里只有老人，只能挨家挨戶送，平時他們家人有病住院都要前去看望慰問，解決了施工隊伍的后顧之憂。

另外，做好有償解除勞動關系人員的一系列工作，履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員，而且住的比較分散，有的還在外地。這幾年，油田對有償解除人員的生活比較照顧，政策變化比較多，有時為了通知一件事情，要反復的打電話到處找人，有的還耍態度不配合。為了把油田的政策落到實處，把好事做子，這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿意為止。在工作中，不管是份內還是份外，只要領導或同事們提出來，不計較干多干少，盡心盡力干好工作。生活中團結同志，樂于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。

管理崗位述職報告范文簡短(篇5)

尊敬的領導：

一、履行職責方面

1、招商引資和項目建設。

根據區統一部署扎實開展了“招商引資百日競賽”、“外出專業招商百日競賽”活動，積極組織赴浙江、上海等地招商。完善了本公司《招商引資目標任務和考核獎懲辦法》，形成一把手親自抓，公司招商辦專門抓，全體員工共同關注的局面，取得了較好的效果。

投資10.8億元知名品牌優詩美地休閑廣場項目。該項目位于翔宇大道東側，緊鄰缽池山公園沙灘水景，由中天建設集團投資建設，項目占地面積約75畝，規劃為11幢高層、4棟聯排別墅、1個高檔會所，總建筑面積約21萬平方米的高檔商住社區。2月28日區集中開工以來，項目土地勘探、試樁等已全面完成，臨時用水、用電已安裝到位，一期會所主體2層已完成，二期地下室正全面施工。

寧淮掛鉤合作項目公爵商務汽車旅館。該項目位于工業新區河畔路西側、凈潭廣場北側，占地約40畝，總投資1.2億元，建設50間二層雙拼別墅式汽車旅館、26間一層花園式ktv、1500平方米的生態海鮮餐廳，總建筑面積1.5萬平方米，由南京江蘇公爵投資公司與臺灣客商合作投資。目前汽車旅館、花園ktv、生態餐廳主體已裝修完成，一期ktv、生態餐廳已試營業，二期汽車旅館、ktv部份已全面裝修，智能弱電管理系統全面施工，綠化等配套正在完善提升，項目所需前置審批的有關工商、公安、消防、衛生、環保等手續正在辦理，年底前可全面營業。

凱旺商務酒店項目。該項目位于西安路136號，占地約8畝，總投資5000萬元，集餐廳、ktv、賓館、商務休閑于一體，營業面積約8000㎡，由浙江克里斯頓酒店管理有限公司投資。目前內部間隔己到位，消防系統全面施工，水電、空調設備預埋管線等完成施工，空調已安裝到位，賓館家具已經訂購，消防工程基本結束，內部吊頂全面完工，墻面、地面等正在清理掃尾，項目所需前置審批的有關工商、公安、消防、衛生、環保等手續正在辦理，預計年底前可全面營業。

頤高數碼城項目。該項目位于淮海北路與漕運東路交叉口，占地約23畝，擬建設10萬㎡的數碼廣場及高檔住宅，總投資約5億元，由浙江頤高集團投資建設。土地于3月16日以1.436億元成功摘牌，目前該地塊的拆遷工作已基本結束，年內可進行樁基工程。

信訪矛調中心項目。該項目位于漕運西路北側、西寧路東側，占地3652平方米，建筑面積約13225平方米（主體12層，高約50米）總投資8000萬元，該項目集人民來訪接待、矛盾糾紛調解處、法律援助、技防監控等功能于一體，項目建成后將成為“蘇北一流、江蘇領先”的現代化的綜合性社會管理中心。

目前項目已經完成拆遷、立項、設計條件、紅線、地籍地類調查、土地出讓、設計、人防、規劃、建設等前期規劃建設手續，工程試樁、靜載試驗、樁基施工等已完成，主體工程招標正在進行，預計十一月底主體施工可全面進場。

2、資產管理和農貿市場長效管理。

對全公司收支進行認真測算和分類，編制收入序時進度，并按月督查完成情況。進一步完善各種制度，嚴格審核費用支出，有效地控制費用開支。對農貿市場攤位費收繳情況進行全面審計并公示。嚴格規范網點租賃，認真做好回遷房屋及合同到期房屋的公開招租工作，按照市場規律，適時適當地提高租金標準，擴大收入來源。對出租網點收入管理，對照合同制訂全年收入計劃，明確責任人，確保序時進度。進一步規范合同的條款，完善簽訂的程序，確定租金水平。堅決執行區《公有房屋租賃管理暫行辦法》，嚴格實行公開、民主的程序，按基層上報方案、資產科把關、分管領導審核、公司會議討論決定的步驟進行，每份租賃合同都經層層責任人簽署意見。對欠租網點，及時追討，保證資產收入及時到位，對即將承租到期的房屋早計劃早安排，保證租期不斷檔。

在農貿市場長效管理方面，認真貫徹落實區《區城市長效綜合管理方案》，由市場科按本公司具體的考評辦法，督促市場長效管理，周考、月兌現，對落實情況進行檢查和考評，及時交辦考評過程中發現的問題，嚴格獎罰兌現。在內部考核中，累計扣三個農貿市場和市場科107分，扣罰相關責任人保證金和獎金計13126元。在區考評中，公司集體除一次被評定合格外，均取得了連續考評優秀的好成績。針對淮海路菜場周邊道路和下水道超負荷使用，道路破損嚴重，地下排污管道多處毀損塌陷，淤積外溢等問題，我們積極籌措資金110多萬元，對道路及下水道進行了一次徹底的維修和疏通，施工中成立了專門的班子落實工程招投標及現場管理，監理單位安排專人負責保證工程質量和安全，確保工程進度，公司安排一名分管領導具體負責，菜場領導現場跟蹤檢查、督促，公司主要領導多次到現場檢查各項工作，對存在的問題及時提出整改意見，嚴把工程質量關和進度，財務科安排專人負責資金的運轉，嚴格按照施工協議和進度。由施工方申請、監理方簽字、菜場領導簽字后再由公司領導審批，待所有報批手續完備后申請財政資金列支。目前工程已基本結束，正在進行工程施工驗收和審計工作。

3、關心職工生活，改善福利待遇，做好信訪穩定工作。

認真落實各項關心職工的措施，堅持關懷為主。自今年開始，我們定期組織職工進行體檢，并形成制度化，每年8至10月份都組織公司全體職工進行體檢，并擴大檢查內容，進一步關注職工身體健康。積極開展文體活動，組織部分同志赴外地參觀學習，開拓視野。在職工關注的工資待遇上，我們通過增加效益保證工資待遇年年有所提高，從8月份起，為所有聘用人員人均增加月工資100元。并采取加大專項工作的獎勵力度來提高職工的獎金收入。

認真抓好信訪穩定工作，針對企業軍轉干多，遺留問題多，以及個別信訪老戶等復雜問題，認真重視，區別對待，以情感人，以解決實際問題服人，實現了無越級上訪，連極個別十多年來連續上訪不止的老戶，也對我們的工作給予肯定，表示息訪。

4、服務全區重點工作，積極參與拆遷。

我公司參加水門橋東北角地塊的拆遷工作，本人具體負責36戶民房和18戶公房的拆遷工作。從9月27日正式開始民房拆遷，到10月止全部完成安置補償協議的簽訂。拆遷工作中我們堅持“每天早晚一碰頭、每天專題討論會”，發揮“5加2”、“白加黑”的精神，一方面嚴格政策標準，嚴肅拆遷紀律，一方面廣泛解釋政策，想盡千方百計，道盡千言萬語，磨破嘴皮，跑爛腳跟，堅持以人為本，最大限度地滿足拆遷戶要求，讓拆遷戶能滿意地簽訂拆遷安置協議，得到了拆遷指揮部的充分肯定。

二、學習方面

1、能嚴格要求自己認真學習領會五中全會《決定》和重要講話等文件，準確理解把握全會對黨的建設和組織工作提出的新任務、新要求；按照上級的統一要求和布置，帶頭學習并主持講課和學習交流，集中學習7次，認真撰寫心得體會文章。

2、認真學習貫徹區委工作會議精神，認真學習肖書記在大會上的重要講話，多次參加區組織的'論壇和赴浙大學習周活動，作好筆記，總字數超過2萬，并結合公司工作實際認真思考，搶抓機遇，乘勢而上，積極作為，促進公有資產保值增值，促進公司又好又快發展。

3、積極學習與本職工作相關的經濟管理、市場管理、招商引資、企業財務等方面的知識，參加市供銷社組織的各種培訓，認真撰寫學習心得體會文章。對直接管理的淮海東路農貿市場、淮海路農貿市場進行走訪、調查和思考，形成了《關于期間區農貿市場新建和升級改造諸問題的思考》的調研報告。

在學習方面的不足之處是在學習內容上不夠系統和深入，有急功近利、因需現學的情況，隨著年齡增長，學習上主動深入的精神較前有所懶散。今后仍要增強學習自覺性，不斷提高政治覺悟，提高自身的素質，改進自身不足，端正人生的方向，為完成區委、區政府交給的各項工作任務打下堅實的基礎。

三、學法用法方面

1、在學法用法中，堅持“學以致用，用以促學”的原則，著重提高法律意識和法律素質，增強依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理經濟的水平。一年來公司因拆遷、租金收取等方面，在反復商談仍無法達成協議的情況下，果斷采取訴訟渠道，在沒有聘請律師的情況下，指導相關同志認真學習，依法維權，均取得了滿意的訴訟成果。

2、重大事項，公開、民主，嚴格執行《區關于加強公有房屋租賃管理暫行辦法》有關規定，進一步規范網點設施的維修改造制度。嚴格執行區政府集中采購規定。健全內部制度,厲行節約，反對浪費。

3、開展依法行政工作，積極履行糧食市場行政管理職責，貫徹落實《糧食流通管理條例》，履行國家賦予糧食行政管理部門的職責，努力做好轄區范圍內的糧食流通管理、監督、檢查等工作。

以上陳述，有不到和不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

述職人：xx

20xx年x月x日

管理崗位述職報告范文簡短(篇6)

述職報告是部門負責人向董事會陳述自己及部門某一階段工作情況，總結經驗，反思過失，用以指導未來工作的報告。實質上，述職報告就類似于任期階段的工作總結。

關注點：

(一)個性牌。

述職報告要從工作實踐中去總結成績和經驗，突出取得的成績以及取得成績的主要思路，在寫作上采用敘述的表達方式，語言要簡潔，修飾要適當，體現本部門工作的特色。對過失，要分析、反思深刻，敢于承擔責任，剖析出問題的根源；對未來，要寫出適宜的工作設想和行動方案，抓住企業工作的熱點、難點和重點。

（二）口語牌。

會議述職，面對領導和同事，要盡可能讓與會人員全部聽懂，這就需要文章適當口語化。述職時需更加關注同事和領導的接受心理，“作秀”不能過分（會做也要會說），少指責或不指責其他人員和部門，多從自身角度分析，對于棘手問題或可簡要舉例其他成功企業經驗，加以點到為止。

（三）感情牌。

述職報告必須感情化，考慮適當的鼓動性。要讓同事分享你的情感，分享你的快樂，分享你的成功（成功方面要條例化，讓人記住1、2、3等幾條）。這樣，對領導評價你的績效會有相當大的影響；對失誤，要有來年的具體工作措施1、2、3等，讓人可信、可行，并盡量拉攏或聯合其他部門共同參與。這樣，同事也會給你一個不差的評分。

管理崗位述職報告范文簡短(篇7)

尊敬的領導、同志們：

大家好!

我叫xx，現年xx歲，本科學歷，現在銷售公司運輸部汽車三隊工作，崗位為核算員，今天我競聘的崗位是運輸部汽車三隊核算員及運輸部公路運輸管理科票據核算員。本人自從xx年參加運輸工作以來，在十多年的核算工作經歷中積累了豐富的工作經驗，也取得了一定的工作成績。今天，我重新挑戰這個崗位，我完全有信心、有能力做好這份工作。

這次根據公司的安排和本著提高鍛煉自己的宗旨，我站在這里競聘這個崗位。希望能得到各位領導及大家的信任和支持，如能競聘成功我將努力做好以下幾點。

一、進一步加強學習，不斷的提高自身綜合素質。

二、堅持勤奮工作，不斷創新。

核算工作是一項細致嚴謹的工作，要有高度的責任心，核算數字要做到準確無誤，容不得半點差錯。在工作中，我將始終保持愛崗敬業的工作作風，堅持精益求精、將每一筆核算業務都要做到嚴、細、實，達到票據核算的真實性和準確性。同時我將努力學習新知識，運用新方法，借鑒新經驗，不斷搜索，勇于創新，有創造性的開展工作，力爭在本職崗位上取得更大的成績。

三、團結協作，齊心協力完成每月的核算任務。

由于票據核算工作具備特殊性，以及我自身還有不足之處，我深知個人的看法具有片面性，只有樹立良好的團隊精神和借鑒先進同志的優秀之處，并且堅定的執行公司的政策制度，才能更好的成功的完成各項工作任務。

四、堅持誠實奉獻

無論在工作中還是在生活中，都要腳踏實地，和身邊的同志團結共事，虛心學習、認真請教、密切配合、取長補短、共同提高，才能為公司經營業務的健康發展做出貢獻。

各位領導、同志們，崗位競聘是我成長歷程中的一次重大挑戰，也是一次十分難得的機遇，如果我有幸競聘成功，我將以更大的工作熱情、更好的工作作風，認真對待每一項工作任務，積極履行核算員的崗位職責，切實承擔好自己所肩負的使命，把全部精力投入到工作中，不辜負領導的信任和期待。

謝謝大家!

管理崗位述職報告范文簡短(篇8)

尊敬的領導：

大家好!

我自20____年__月份到公司上班，__月底被分配到____辦事處擔任委派財務經理，現在已有__個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在____辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制____辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將____辦事處發生的費用控制在預算圍內。制定____辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與____物流部及____分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交____物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據____系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月____辦事處經營情況、財務狀況及存在的題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20__年____辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外____辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：____

20__年__月__日

管理崗位述職報告范文簡短(篇9)

一、個人崗位主要職責

主要工作職責：協助楊主任做好運維部工作，兼任網管監控中心管理工作；

1、負責每日24小時網絡監控；

2、管理網管監控中心日常生產工作；

3、定期分析網絡運行質量及業務響應工作情況并進行考核；

4、負責電路調度及考核工作；

5、網間通信質量管理，協調處理有關互聯互通重大、疑難問題；

6、網間業務碼號開放管理；

7、組織落實交換專業的日常維護工作，制訂維護作業計劃；

8、制訂交換專業應急調度預案，落實各項網絡安全措施，確保交換專業網絡的穩定運行；

9、負責交換專業的'技術支撐工作，確保網絡安全運行。

二、個人崗位量化指標

（一）交換專業

主要工作任務：

1、加強網絡運行分析，合理優化網絡，提高網絡運行質量；

2、組織落實各類數據統計、報表上報工作。管控數據及標準：1、合理組織安排交換網絡調度；2、落實應急調度預案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應不超過4小時；

3、省公司考核：交換方面，長途電話網網絡接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；4、省公司考核：網間信令數據傳送準確率達到95以上；5、報表上報及時率100％。

（二）互聯互通

主要工作：進一步提高互聯互通網絡運行質量，協調處理網間不規范主叫和異常話務問題。

1、負責協調處理本地網網間通信障礙；2、負責網間擴容改造協調（中繼增開、交換機擴容等）；3、網間業務碼號開放管理。

管控數據及標準：根據管理局規定：要求網間話務傳送每小時不規范主叫次數不大于50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或對方沒有對障礙原因進行書面回復時，上報省公司處理；2、重大事故后4小時內口頭上報省公司，24小時內做出簡要書面報告，事故處理結束后的5日內做出專題書面報告。3、在進行網間擴容改造時應視改造內容提前通知相關運營商，并做好網間應急預案；4、網間中繼擴容因符合信產部相關技術標準（公用電信網間互聯中繼電路擴容技術要求）。5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報工作。6、根據碼號開放文件規定按時開放碼號。

（三）網管監控

主要工作：1、組織電路故障處理、派發、指揮調度，收集故障分析報告。2、組織電路調度、測試、開通測試報告收集。3、根據市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數據及標準：1、制訂并嚴格貫徹執行各類管理制度；2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表；4、電路調度準確合理，開通及時；5、響應大客戶中心的方案和重保需求。

三、上半年指標完成情況

1、完成交換專業各項維護作業計劃，完成上半年網絡運行質量分析材料匯總上報。

2、完成各交換設備擴容、局數據修改，日常故障處理工作，完成了省公司上半年的各項考核指標。

3、定期進行本網固話用戶話務流量，IP電話業務流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態對全區模塊進行資源調度，提高了模塊端口占用率。

4、分析完成了112用戶故障數據的統計工作，通過詳細的故障用戶數據分析，用戶故障類型統計，強化相關的故障處理流程，有效降低了故障歷時，減少了用戶的投訴數量。

5、節前積極進行各交換設備巡檢、故障排查工作，消除了節日期間的故障隱患，定時對各局向話務進行采集分析，對話務量接近門限值的局向作動態跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務。

6、完成07年交換專業應急調度預案修訂及本地網互聯互通應急轉接預案制訂，確保了長途、本地網絡節日期間高效、穩定的運行。

7、制定實施技術方案5個，累計完成省公司各項報表92份，調單40項，反饋及時率99。

8、制訂完成本地網碼號升位方案和工作計劃，完善升位前相關信息的統計與采集分析，順利完成全省升位演練配合工作。

9、加強了與各運營商的溝通，節前與其它運營商商討網間話務疏通應急預案，并及時對網間話務進行測算，對高話務量的網間中繼與對方進行積極的協調與溝通及時增開電路，確保了網間通信正常。

10、配合完成中興第二關口局建設、本地調測及初驗，完成第二關口局設備交換組網方案制定，配合了網間傳輸第二路由構建協談。

11、春節后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關的觀察與信令跟蹤，掌握證據，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協商、處理。

12、退租了1條高港長江導航處聯通公司的2M電路，6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯網電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節約了公司運維成本。

四、上半年管理工作主要成績

協助主任工作，量化落實運維部思路，使各項管理規范化、制度化。

1、在做好日常監控運維部兼任網管監控中心管理崗位述職報告管理、網絡優化的基礎上，較好的完成了一季度的維護工作。

2、認真履行中心的工作職責，盡一步完善了中心各項規章制度。

3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執行，對違規行為適度進行考核。

4、制定了機房衛生值日制度并下發執行。

5、對倉庫物品整理歸類，各專業的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

五、目前工作中存在的主要問題

1、個人技術水平及管理水平有待進一步提高；

2、中心的凝聚力和創新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質，加強人員的培訓，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

六、下半年工作主要思路

1、進一步提高語音網絡接通率；

2、加強24小時網絡監控工作；

3、合理優化現有網絡，提高現有網絡質量；

4、加強網管監控人員技術培訓。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全網號碼升位的準備工作，能順利完成本次升位任務；

2、盤活資源，合理利用網絡資源；

3、強化汛期24小時網絡監控工作，保障全網網絡安全。

管理崗位述職報告范文簡短(篇10)

一、個人崗位主要職責

主要職責：協助楊主任做好運維部，兼任網管監控中心管理；1、負責每日24小時網絡監控；2、管理網管監控中心日常生產；3、定期分析網絡運行質量及業務響應情況并進行考核；4、負責電路調度及考核；5、網間通信質量管理，協調處理有關互聯互通重大、疑難問題；6、網間業務碼號開放管理；7、組織落實交換專業的日常維護，制訂維護作業計劃；8、制訂交換專業應急調度預案，落實各項網絡安全措施，確保交換專業網絡的穩定運行；9、負責交換專業的技術支撐，確保網絡安全運行。

二、個人崗位量化指標

（一）交換專業

主要任務：1、加強網絡運行分析，合理優化網絡，提高網絡運行質量；2、組織落實各類數據統計、報表上報。管控數據及標準：1、合理組織安排交換網絡調度；

2、落實應急調度預案，降低障礙處理時間，確保S1/2類故障，處理時限應不超過4小時；3、省公司考核：交換方面，長途電話網網絡接通率≥97；本地來話接通率≥98；本地去話接通率≥97；4、省公司考核：網間信令數據傳送準確率達到95以上；5、報表上報及時率100％。

（二）互聯互通

主要：進一步提高互聯互通網絡運行質量，協調處理網間不規范主叫和異常話務問題。

1、負責協調處理本地網網間通信障礙；2、負責網間擴容改造協調（中繼增開、交換機擴容等）；3、網間業務碼號開放管理。

管控數據及標準：根據管理局規定：要求網間話務傳送每小時不規范主叫次數不大于50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為24小時，如超時未解決或對方沒有對障礙原因進行書面回復時，上報省公司處理；2、重大事故后4小時內口頭上報省公司，24小時內做出簡要書面報告，事故處理結束后的5日內做出專題書面報告。3、在進行網間擴容改造時應視改造內容提前通知相關運營商，并做好網間應急預案；4、網間中繼擴容因符合信產部相關技術標準(公用電信網間互聯中繼電路擴容技術要求)。5、按省公司要求：每月5日前完成報表上報。6、根據碼號開放文件規定按時開放碼號。（三）網管監控

主要：1、組織電路故障處理、派發、指揮調度，收集故障分析報告。2、組織電路調度、測試、開通測試報告收集。3、根據市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。

管控數據及標準：1、制訂并嚴格貫徹執行各類管理制度；2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表；4、電路調度準確合理，開通及時；5、響應大客戶中心的方案和重保需求。

三、上半年指標完成情況

1、完成交換專業各項維護作業計劃，完成上半年網絡運行質量分析材料匯總上報。

2、完成各交換設備擴容、局數據修改，日常故障處理，完成了省公司上半年的各項考核指標。3、定期進行本網固話用戶話務流量，IP電話業務流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態對全區模塊進行資源調度，提高了模塊端口占用率。4、分析完成了112用戶故障數據的統計，通過詳細的故障用戶數據分析，用戶故障類型統計，強化相關的故障處理流程，有效降低了故障歷時，減少了用戶的投訴數量。4、節前積極進行各交換設備巡檢、故障排查，消除了節日期間的故障隱患，定時對各局向話務進行采集分析，對話務量接近門限值的局向作動態跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務。5、完成07年交換專業應急調度預案修訂及本地網互聯互通應急轉接預案制訂，確保了長途、本地網絡節日期間高效、穩定的運行。6、制定實施技術方案5個，累計完成省公司各項報表92份，調單40項，反饋及時率99。7、制訂完成本地網碼號升位方案和計劃，完善升位前相關信息的統計與采集分析，順利完成全省升位演練配合。8、加強了與各運營商的溝通，節前與其它運營商商討網間話務疏通應急預案，并及時對網間話務進行測算，對高話務量的網間中繼與對方進行積極的協調與溝通及時增開電路，確保了網間通信正常。9、配合完成中興第二關口局建設、本地調測及初驗，完成第二關口局設備交換組網方案制定，配合了網間傳輸第二路由構建協談。10、春節后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關的觀察與信令跟蹤，掌握證據，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協商、處理。11、退租了1條高港長江導航處聯通公司的2M電路，6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯網電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節約了公司運維成本。

四、上半年管理主要成績

協助主任，量化落實運維部思路，使各項管理規范化、制度化。1、在做好日常監控

管理、網絡優化的基礎上，較好的完成了一季度的維護。

2、認真履行中心的職責，盡一步完善了中心各項規章制度。3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執行，對違規行為適度進行考核。4、制定了機房衛生值日制度并下發執行。5、對倉庫物品整理歸類，各專業的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

五、目前中存在的主要問題

1、個人技術水平及管理水平有待進一步提高；2、中心的凝聚力和創新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質，加強人員的培訓，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

六、下半年主要思路

1、進一步提高語音網絡接通率；2、加強24小時網絡監控；3、合理優化現有網絡，提高現有網絡質量；4、加強網管監控人員技術培訓。

七、近期最重要的及思路

1、做好全網號碼升位的準備，能順利完成本次升位任務；2、盤活資源，合理利用網絡資源；3、強化汛期24小時網絡監控，保障全網網絡安全。

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管理、網絡優化的基礎上，較好的完成了一季度的維護。

2、認真履行中心的職責，盡一步完善了中心各項規章制度。3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執行，對違規行為適度進行考核。4、制定了機房衛生值日制度并下發執行。5、對倉庫物品整理歸類，各專業的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。

八、目前中存在的主要問題

1、個人技術水平及管理水平有待進一步提高；2、中心的凝聚力和創新力還不夠高，急需提高整體隊伍的素質，加強人員的培訓，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。

九、下半年主要思路

1、進一步提高語音網絡接通率；2、加強24小時網絡監控；3、合理優化現有網絡，提高現有網絡質量；4、加強網管監控人員技術培訓。

十、近期最重要的及思路

1、做好全網號碼升位的準備，能順利完成本次升位任務；2、盤活資源，合理利用網絡資源；3、強化汛期24小時網絡監控，保障全網網絡安全。

管理崗位述職報告范文簡短(篇11)

轉眼我到單位工作已經一年多了。這一年多的時間里是我人生旅途中的重要的一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業機關、從大學生到工作人員這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這一年多來的的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年以來的學習工作情況總結如下：

一、加強政治學習，提高思想覺悟。

在思想上，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡書記的講話精神，并把它作為思想的綱領行動的指南;積極參加黨組織的各種政治學習活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與實踐。工作上理論聯系實際，通過政治學習，進一步提高覺悟，工作高標準要求自己。

二、刻苦鉆研業務，提高工作能力。

作為企業一名倉儲統計人員，不僅要求統計數據準確，還要認真學習總公司、分公司下發的各項政策制度。為確保工作質量，我根據領導的安排以及自身工作的需要，在工作的同時不斷學習分公司印發的文件和書籍，并在20__年進行了統計再教育培訓，為日常工作奠定了堅實的基礎。對領導和分公司下達的工作任務，不折不扣，保質保量按時完成。在20__年這一年里面，我負責每月的倉儲月報表的上報工作，以及分公司平時下到監管部要執行文件的上傳下達的工作。每次數據都與公司統計認真核對以后，做到準確無誤，按時上報分公司。在__年托市收購前期，我參與了分公司的倉容情況調查的工作，以及托市收購庫點申報的工作，使我加深了對公司的職能和工作性質的認識，提升了自己的業務水平。在托市收購期間，我主要負責了公司領導和分公司下達的各類報表工作，準確及時的給公司領導和分公司提供報表，及時反應了托市收購工作的進展情況和存在的問題。在托市收購結束后，參與了為分公司復驗組提供匯總表，做到數據及時準確的提供給復驗組。并與托市收購庫點簽訂委托收購合同和委托保管合同。負責發放公司印制的檢斤單、保管帳等單據。并在__年12月份的公司組織的冬季安全大檢查中，跟隨檢查組去庫點學習，學到了不少倉儲方面和統計方面的知識。對糧庫有了一個感性的認識到理性認識質的飛躍，為以后的工作奠定了很好的基礎。

三、加強個人綜合素質的培養。

二十一世紀人才濟濟，生活在這個高信息快節奏時代的年輕人，必須具備爭創業績，敢為人生的膽略和氣魄;必須具有挺立優勝劣汰潮頭的能力和勇氣。我必須做到，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，使自己不斷的進步。

四、以公司為家，發揚主人翁精神。

到公司工作已有一年多了，對公司建立了深厚的感情，河南公司作為一個新成立的公司，倉儲工作卻深受贊譽。我在為公司驕傲的同時又更感到了公司興我榮，公司衰我恥的實際意義，公司的強大和發展是每位成員的努力換來的，作為倉儲統計人員，我更覺責任重大，我要向廣大老同志學習，立足本職，發揚愛崗敬業，團結奉獻，以公司為家的精神，只有公司的壯大，自己才能在這個平臺上更好的展示自己，才能有更好的發展空間。

隨著河南公司的的新建和擴建，自己的工作任務也越來越重。我要不斷的提高自身的業務水平，努力做好自己的本職工作。為了把年內工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取20__年的工作更上一個新臺階。

村官述職報告精選4篇

在日常工作中，相信很多人都離不開文檔的撰寫和擬定，可能下意識的想別人是怎么寫的。?范文可以讓我們更好地理解和掌握文章寫作的基本原則，范文需要重點寫哪些方面呢？如果你對“村官述職報告”感到好奇以下是為你準備的相關資料，別擔心你會找到適合你的內容！

村官述職報告 篇1

_年9月，我開始擔任平松鄉新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在鄉黨委、政府的支持和指導下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務。現將具體工作情況總結如下：

一、加強學習，提高自身思想認識

按照縣委組織部及鄉黨委政府安排部署，我參與了第三批學習實踐科學發展觀活動。活動中，我重點學習了《毛澤東鄧小平_科學發展觀論述》、《科學發展觀重要論述摘編》、_中央領導同志有關重要講話及其他相關學習資料。并深入學習了《中央一號文件精神》等中央省市關于新農村建設的相關政策法規。

通過一系列的學習，我由一名完全的門外漢開始逐步適應“村官”的角色，對農村工作有了深入了解，對黨中央對大學生村官提出的希望有了深刻理解，找準了自身定位，堅定了信念將村官作為一種事業，扎根農村這片廣闊天地，努力為推進農村經濟發展和社會進步作貢獻。

二、扎身農村，認真完成各項工作任務

在縣委組織部、鄉黨委政府、村兩委班子的培養下，逐步適應“上面千條線，下面一根針”的工作，較好地完成了村級事務及各系統工作。

1、認真貫徹執行縣委組織部提出的“十個一”主題活動，

2、作好村級日常事務

主要有：

①填寫各類統計報表。

②參與村主要事務決議，認真作好會議記錄。

③編寫村重大工程項目方案書，預算收，決算書，驗收報告等。

④與“三聯五幫”攜手單位和順縣文化局聯系，共同編寫幫扶方案，并爭取得到幫助。

⑤在學習科學發展觀活動中，認真按照鄉黨委的要求作好宣講員，較好地完成的各項要求。

⑥在分管副鄉長范建華的指導下成立“新小廟村富民蘑菇種植合作社”。

3、協助鄉機關完成工作情況

①畜牧：建_年、_年畜牧日常管理電子檔案;堅持完成畜牧自繁小母牛數，冷配數月報制;參與每季度小母牛補助拍照及后期匯總、兌現工作。

②項目：參與_年整村推進項目，完成各村整村推進項目項目建議書，項目規劃書及可行性分析等。

③錄入：在年度糧食直補及良種補貼系統直報中，很快精通軟件，并按時完成了26個村的逐戶錄入。

4、_年11月，經鄉黨委政府推薦，光榮地加入了中國共產黨。

三、工作存在問題和不足

雖然作了一定的工作，但是與縣委組織部和鄉黨委政府的要求相比，與其他大學生村官的工作相比，還存在一定差距。

①對所在村村情了解不夠深入，不能更深地了解群眾。

②解決村里復雜事情能力不足，缺少經驗，沒有顧全大局協調分配處理方方面面關系的能力。

③對村經濟發展拉動不明顯，需勇于開拓，為百姓致富發展提供更多致富幫助。

四、_年工作計劃

在以后的工作中，我要從四方面更加嚴格要求自己：

①認真學習黨的各項方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。

②堅定信念，堅持不懈地發揚不怕苦不怕累的精神，充分發揮一名大學生村官的作用，全心全意服務“三農”;

③從小事作起，作好基礎服務工作。勇于開拓，大膽實踐，盡快找到一條帶領村里群眾發展致富的路子;

③繼續踐行縣委組織部要求的“十個一”主題活動;

⑤繼續作好鄉黨委政府，村“兩委”安排的一切事務。

村官述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫王振峰，現年27歲，中共黨員，20xx年7月畢業于xx政法職業學院，于當年8月選派到我們告成鎮王家門村擔任村黨支部書記助理。在鎮黨委政府、村"兩委"的關心幫助下，很好地完成了從學習到社會再到工作的過渡。轉眼間，已經過去五年時間，請允許我在這里真誠地向一直以來關心和幫助我的各位領導和各位同事說一聲"謝謝"?，F在我就20xx-2013年度工作開展情況進行述職總結。不當之處，敬請各位領導和同事們批評指正：

一、新崗位上目標明確，積極適應農村生活

想要做好村官，就得熱愛農村工作，想要了解農村，就得先當好學生。積極去熟悉和了解基層情況，明確目標與任務。工作期間，我積極向領導、同事和村干部學習，使自己具備一定農村工作方法和經驗；了解各級惠農政策、法律法規；學習"兩委"班子成員的管理和工作方法；落實"三項制度"，走訪調查，積極與村民交流。通過走訪調研，親身體會了農民窮苦、農村困難、農業落后的現狀，切實樹立了我扎根農村、服務農村、造福農村的信念。

二、加強業務理論學習，更好地服務于三農

（一）加強政治理論學習

兩年來，我認真學習了黨和國家方針、政策，深入領會了科學發展觀的內涵；參加了市委組織部組織的"農村"兩委"干部"專題培訓，俗話說："凡是之本，必先治身。"在農村這個廣闊而復雜的天地里，只有不斷加強自身的修養，提高政治理論素質，才能妥善應對和處理農村建設過程中不斷出現的新形勢和新變化。

（二）加強業務知識學習

積極查閱關于農村建設發展及其"三農"問題的書籍；認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉和民主理財等方面知識。同時，為完善自身知識水平，我于20xx年8月參加了中共河南省委黨校xx函授站的在職本科學習，我希望通過學習黨的方針政策、農村實用技術、創新工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己和提高自己。

三、勤政務實、勇于創新、切實履行好村官職責

（一）探索集體經濟發展，加快推進新農村建設

1、協助村支兩委狠抓基礎設施建設，改善民生。自20xx年以來，協助村支兩委完成了800余人飲水安全工程建設，改擴村組道路8.6公里，硬化公路6.7公里，方便了群眾出行；啟動了對我村4個村民組的農網改造，消除村民長期存在的用電安全隱患，有效地解決了干旱天的農田灌溉問題。

2、積極探索我村發展道路。協同村支兩委，根據我村實際條件，現在已經發展建設起核桃林300余畝，穩步推進萬元增收工程，積極探索發展集體經濟。()一直以來，我把農民創收入作為抓好全村經濟發展的基礎工作堅持長期抓、抓長期，鼓勵村民發展種養殖經濟，從當初全村養羊規模13頭擴大到現在150余頭，當初不成規模到現在3家350余頭的專業規模型養豬，全村經濟發展正在由單一勞動經濟向種養殖多元經濟轉變，村民經濟收入逐年增收。

（二）協助支書強化隊伍建設，加強基層組織堡壘作用

1、加強黨員干部教育和管理。通過黨員電教和遠程教育強化黨員學習教育，嚴格操作規范，注重遠教質量，突出示范帶創，推進基層黨組織先進性建設。扎實開展了黨員設崗定責和黨員承諾活動，發揮好黨員先鋒模范作用，做好了流動黨員臺賬的建立和信息管理工作。上半年，積極完成基層組織建設"五室七有一中心"工作任務。

2、創新開展組織活動。在全村積極開展創先爭優，落實"一講二評三公示"活動，充分調動全村黨員爭創活動的積極性。通過組織活動，發揮好黨員為人民服務的宗旨，對加強基層黨組織建設具有重要的示范作用。

3、認真落實服務群眾"四項制度"。通過周二集中服務日制度、周二下訪日制度、周五黨組織書記接訪制度、村干部輪流值班制度等服務群眾"四項制度"的落實，受到了群眾歡迎。

（三）配合鎮上工作，協助完善我村保障體系

1、根據鎮里對大學生村干部管理辦法的要求，全體大學生村干部統一在鎮里做好群眾服務工作，我借助工作閑暇時間，積極學習安全生產、信訪穩定、居民養老保險等方面的業務知識，并積極投身到黨政辦的文字服務工作中，自給壓力，加強自身學習和能力鍛煉，切實提高農村工作的理論水平和實踐經驗。同時，積極參與統戰、政協及團委工作，開展積極向上的團體活動，豐富干部群眾的業余文化生活，積極營造團結務實干事創業的良好氛圍。一直以來，我把"干好工作不是為別人，是為自己"作為激勵自己求前行的動力，善始善終。4月份以來，共撰寫文字材料40余篇，編發工作簡報期，上報周工作動態17篇，報送政府信息公開4次，上報各類信息16篇，參與各類會議記錄20余次。

2、切實落實"三項制度"，在村支書、村委主任帶領下，對我村戶農戶進行了分片走訪，對住戶進行現場調查，了解其主要經濟來源，傾聽農戶的心聲，詢問其問題和困難，作好記錄?，F在已經初步建立好了全村的民情檔案并錄入電腦，切實為村民服務。

3、認真開展農村低保對象的核查調整工作。今年上半年，本著公開、公平和公正的原則，在鎮民政所的指導下，對我村提出低保申請的農戶進行了評議，取消了自己生產自救等方式已脫貧不再符合享受低保條件的群眾，對符合低保標準的應保未保對象，做到了應保盡保，完成了我村低保戶的調整，做到保障對象有進有出，保障標準有高有低。

4、醫保與社保工作。目前我村4個村民組，890余口人，現在參加新型農村合作醫療保險率達100%，完成了上級交給的任務，使老百姓走出"因病致貧，因病返貧"、避免"脫貧三五年，一病回從前"的現象發生，逐漸改變群眾的醫療衛生觀。自城鄉居民養老保險在我村全面實施以來，經分工后，為落實這一惠民政策，我先后組織了4個村民組的村民進行挨家挨戶現場政策解讀。現在，我村社保參保率達到了95％以上。

5、土地確權與種糧直補工作。做到所確權登記土地的`客觀真實，保障村民的合法權益。自實施種糧直補優惠政策以來，我積極協助村"兩委"，在各生產組長的幫助下，完成了參照二調土地面積更改種糧直補的上報工作，涉及受益農戶600余人。

四、存在的不足以及下一步打算

回看過去一年，我在履行崗位職責、個人廉政道德修養建設、學習進步等方面均取得了一些成績和進步。在這里，請允許我再次向各位領導和同事們道一聲誠摯的謝意，沒有您們的關懷和教誨，不會有我今天的進步與成績，沒有您們給我工作上壓擔子，我不會得到鍛煉和成長的機會；同時，我還要向王家門村不在場的群眾道一聲謝謝，沒有您們的熱忱支持，我不會那么快融入工作，沒有您們的疑問，我不會學習到那么多實用的知識與經驗。謝謝您們！

成績固然讓人振奮，但我自己明白，我還有很多缺點和問題，需要我去一一解決，以期取得更大的進步。在今后的工作和生活中，我將百尺竿頭、更進一步，為全鎮經濟發展和社會穩定作出自己積極的貢獻。

述職完畢，謝謝大家！

村官述職報告 篇3

本人于_年_月考上了_市的大學生村官，被分配到_鎮_擔任村支書助理。在黨組織的關懷培養下，我積極向村干部學習，向群眾學習，在實踐中學習，不斷調整自我，逐漸適應了基層工作。現將去年工作以來的有關情況總結如下： 一方面，主動學習，提高思想認識。平時注重加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。堅持每天通過新聞聯播、報紙和網絡等途徑關注國內外發生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策，進一步提高了個人的政治敏銳性，更加堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。深入村屯，深入群眾，向村干部虛心請教，向群眾虛心學習，結合農村工作的實際，加強了對農村工作技能和相關農村業務知識的學習，逐步進行了一些實踐，在實踐中提高了個人工作能力。

另一方面，按照黨委、政府的要求，扎實做好本職工作。其一是盡自己的能力，協助村支書開展村務工作。參與了村黨支部的黨建工作，積極協助開展“創先爭優”、黨員入黨材料整理等工作;參與到民生工作中去，協助村里開展“一事一議”水泥路修建和人飲工程的前期考察工作;配合村支兩委開展計生工作，開展新型農村養老保險工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報的全過程;協助調解矛盾，通過多方了解，按照村民的要求，順利改選了_村_隊隊長。其二是適應不同崗位要求，積極配合鎮政府工作的開展。協助鎮政府做好_至_水泥路項目開工儀式和科技“三下鄉”的接待工作，幫助鎮黨委綜治辦整理有關工作臺賬，幫助鎮計生辦做好全員人口數據的錄入等。

回顧去年的工作，雖然取得了一定成果，但是也存在以下不足：對黨在農村的各項政策了解不全面認識不透徹;交流溝通能力不夠強，與群眾的交流不夠，工作能力欠缺，有時不能妥善處理工作中的難題。今后，我將在鎮黨委的正確領導下，認清自己的立足，積極學習農村基層法律法規知識，努力提高協調溝通和工作能力，用青春和激情服務于社會主義新農村建設。

村官述職報告 篇4

時間過得很快，到村任職已經兩年半了，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在同志們的幫助下，我始終牢固樹立為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、村交待的各項工作，各方面素質都有了較大的提高，基層工作經驗又所增強。現對半年來的工作做簡要總結：

認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，與黨員們一起學習科學發展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。作為一名黨員，一名大學生村官，是新農村的建設者。就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。

認真履行工作職責，發揮自身特長，完成好上級交給的各項工作。

1、協助管理黨員活動室，確保村級組織開展有活動場所。

2、協助村里做好會議記錄、檔案管理、農家書屋等其他方面的工作。

3、協助村里做好新農保、新農合統計工作。配合鎮村兩級領導，統計全村的新農保、新農合參與人員，及時發放證件。

4、協助村里做好基礎設施建設，例如：清理村內七條街道的雜物及垃圾，進行自來水管道改造，接著庫區辦給予硬化處理。

5、通過遠程教育，給群眾架起了解現代信息的橋梁通過，提高黨員干部的思想認識和群眾致富的能力。

6、協助農業科做好防火、抗旱工作，以及農作物技術指導工作。

7、協助計生科做好孕情檢查工作，確保計劃生育工作的良性循環。

在平時工作之余虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己，農村是個廣闊的舞臺，它給我們大學生提供了發揮自己才能的各種各樣的舞臺，發展農村是一個系統的龐大工程，需要大量的各方面的人才，只要我們有特長，只要我們有服務農民的`決心，農村就會給我們提供發展的機會。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。在這兩年中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。

我在思想上還需繼續保持純潔、端正態度、提高服務技能、踏實地做好為人民服務的長期工作。

以上就是我上半年的工作總結，距離領導和群眾的要求還有很多差距，如理論知識欠缺，做事浮躁，處理實際問題的經驗欠缺等。在村官生活的最后半年中，我將繼續努力向領導同事們學習，克服缺點，彌補不足，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐，力爭在這一工作崗位上更好地服務群眾為群眾辦事。

有不足之處請多多指正，謝謝!

財務述職報告(精選4篇)

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財務述職報告 篇1

尊敬的領導：

一、財務信息化建設取得新突破

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，XX公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高

一是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，繼續發揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。

此致

敬禮！

財務述職報告 篇2

xx年，我繼續分管藥品稽查工作，協助主要領導分管局機關財務工作。

一年來，在區委區政府的正確領導與上級藥監部門的指導下，在局領導、同志們的關心支持下，以“三個代表”重要思想與科學發展觀為指導，全面貫徹局黨組年初確定的全年工作目標，解放思想，扎實工作，團結務實，嚴格監管，為開創我局藥品監督管理工作新局面做了一定工作。請同志們評議。

一、理論學習方面

一年來，我注重自身的學習以提高綜合素質，積極參加科學發展觀活動并認真撰寫讀書筆記，系統學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》中央《關于實行黨內領導干部問責的暫行規定》。通過學習，對新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性有了進一步的認識，有利于提高素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地履行自己的領導職能，辦公仆之事、盡公仆之心，執政為民，提高依法行政水平。結合藥品稽查工作實際，認真學習相關法律法規規章，遇疑難復雜案件與科室的同志一起學習討論。

二、廉潔從政方面

廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求，一年來，我處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》，從不向管理相對人伸手，從不接受影響單位形象有背廉潔的禮品禮金和宴請。做到講政治、講正氣，自覺過好權力關、金錢關、人情關。以人為善，團結同志，嚴于律己，寬以待人，不搞小團體，不搞小動作。在此基礎上，筑牢防腐拒變的堤壩。一年來未發生違紀行為，沒有違反藥監系統內廉政建設十六個不準。經常告誡分管科室的同事警鐘長鳴，全年科室未發現廉政方面的問題。

三、稽查工作方面

以稽查辦案為中心，開拓創新，狠抓實干，全面完成了各項目標任務。截止目前，共出動執法人員人次，檢查單位家次，立案起，結案起，查處違法案件標值萬元，沒收物品貨值萬元，沒收違法所得萬元，罰款萬元，罰沒款合計萬元，完成抽樣批次，其中針對性抽樣批次，基本藥物抽樣批次。

今年是我局的機構改革年，管理體制的變化使稽查工作面臨諸多不確定因素與與困難。但維護轄區內用藥用械安全的責任不變，我指導稽查科制訂的全年工作目標與往年相比沒有絲毫松懈，為確保全年工作的穩步推進奠定了基礎。

注重稽查人員業務素質的不斷提高。年初組織開展了一年一度冬訓活動，除進行法律法規行政執法相關知識講座外，設置了監督執法模擬演練，現場制作執法文書;邀請西安楊森制藥有限公司的質量管理專家作藥品真偽鑒別講座;針對科室中藥鑒別專業人員缺少的現狀，組織科室全體赴某中藥飲片廠參觀學習;派員參加省市局組織的各項培訓;定期在科會上討論辦案體會。諸多形式的業務學習取得了良好的效果，比如全體稽查人員對中藥飲片真偽識別的能力大為提高，稽查人員執法文書制作水平、獨立辦案能力與辦大案的能力顯著提高。

精心組織藥品市場專項整治活動。

1、組織開展互聯網銷售、郵售假藥專項監督檢查活動

結合上級和兄弟部門相關協查通報、公安110和群眾舉報，在檢查過程中，檢查人員充分發揮與公安、衛生、工商、郵政等部門的聯席會議制度和區域協作打假機制的作用，與基層政府密切配合，深入村民家中，進行全面細致的調查取證，為取締全國和區域范圍內的制售假藥的黑窩點起到了積極的作用。

2、組織開展了虛假廣告藥品的專項監督檢查活動。

今年下半年，根據上級局的統一部署，藥品廣告監管由綜合監管科移交至稽查科。組織科室專題學習藥品廣告監管業務，落實一名經驗豐富的稽查人員專門負責，對新聞媒體發布的廣告逐一梳理，與新聞媒體和廣告主面對面交換意見。在檢查中，發現需要群眾提高警惕、謹慎購買的有10起，對新聞媒體提出整改意見和建議12條。另外，我們還對群眾投訴頻率較高的品種進行針對性抽樣，查出某藥店銷售的前列安通膠囊為假藥，進行了處罰。

3、組織開展工業氧(或壓縮氣體)冒充醫用氧違法行為專項監督檢查

本次檢查分自查階段和督查階段，在自查階段，各醫療機構均按照《打擊工業氧(或壓縮氣體)冒充醫用氧違法行為醫療機構自查表》所確定的內容開展了自查，填寫并報送了自查表。督查階段，我局結合各單位報送自查表的情況，對轄區內的所有醫療機構醫用氧使用情況逐一進行檢查。

4、組織開展醫療機構購藥渠道專項監督檢查

部署指揮鄉鎮醫院從非法渠道購進藥品系列案。9月份，科室檢查發現了吳某涉嫌冒用安徽某醫藥公司名義無證經營藥品案件。我帶隊二次赴安徽外調取證，并組織全體稽查人員放棄休息日，加班加點，苦戰二個月，對全區鄉鎮以上醫療機構進行全面排查。經查，有18家醫療機構涉嫌從無證單位購進藥品。目前該案取得初步進展，吳某涉嫌犯罪，已移送公司部門偵查。

強化藥品抽樣工作。一是結合專項檢查加大了中藥飲片的抽樣力度。今年我科開展了中藥飲片專項檢查，結合此次檢查，稽查全年抽樣中藥飲36批次，目前已收到16批次飲片的不合格報告，不合格率%;二是開展了基本藥物的抽樣工作。今年是基本藥物制度正式實施的第一年，根據上級局的統一部署，我科對鑫鑫醫藥藥材有限公司、市直醫療機構和部分鄉鎮醫院抽取了 份基本藥物樣品。

惡劣打擊銷售假藥白蛋白違法活動。對涉及到08年人血白蛋白案件的未予追求刑事責任的十名當事人進行了行政處罰，考慮到案件性質惡劣，社會危害性大，因此普遍采取在法律規定的幅度內從重處罰，共計涉案物品貨值2.55萬元，沒收違法所得2.55萬元，罰款11.58萬元，報告，不合格率%;二是開展了基本藥物的抽樣工作。今年是基本藥物制度正式實施的`第一年，根據上級局的統一部署，我科對鑫鑫醫藥藥材有限公司、市直醫療機構和部分鄉鎮醫院抽取了 份基本藥物樣品。

加強行業作風建設。組織制定并實施了《通州藥品監督稽查大隊政風行風建設實施方案》。召開專題動員會，進行安排部署，組織科室學習《2010年通州區民主評議政風行風工作實施意見》，向社會公開具體的服務承諾和行風建設目標，發放了調查問卷和征求意見函，深入鄉鎮調研，廣泛征求社會各界的意見和建議，并制定了詳細的整改方案，將整改落實情況向社會進行公示。

四、其他工作

加強財務管理，認真把關，簽批或審核發票。針對全年經費緊張的局面，配合局主要領導到省市局積極爭取。全年局機關財務運轉正常，順利通過市局的審計并受到好評。作為一名協管者，作出了應有的辛勞。

作為局黨組與局長室的一員，積極履行份內職責，積極配合與支持其他領導的工作，齊力協助支持主要領導決策與管理。

存在不足：工作上還存在一定的惰性，對政治理論與監管業務的學習時有松懈，參加稽查一線檢查的頻繁不高;工作中時有急躁，有時不太注意方式，處理問題的藝術性不強，往往影響效果;對分管科室，工作質量上要求提得多，有時近于苛刻，而生活等方面的困難關心得少。以上不足，力爭來年改正。

述職人：x

20xx年xx月xx日

財務述職報告 篇3

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是物業公司的財務經理張經理，在此向大家述職。過去的一年里，經歷了疫情的沖擊以及行業和政策環境的變化，我們公司的經營環境也發生了很大的變化和挑戰。在公司的領導與全體員工的共同努力下，我們克服困難，取得了不俗的業績。現將一年來市場競爭、財務實績及未來展望向大家作一個簡要匯報。

一、市場競爭情況

物業業態的發展總體保持穩定，但隨著多元化、專業化發展的深入，市場競爭格局也日趨激烈。我們公司競爭最為激烈的業務是物業服務收費管理業務。在市場競爭中，我們通過做好三個方面的工作來提升市場的占有率:

（一）提升服務水平。我們針對業主的需求，加強維修保養等物業服務，嚴格執行物業指南、制度、服務標準，提高服務質量，爭取業主的認可和信任。

（二）優化收費管理。我們對收費標準進行了合理調整，并根據政策的要求，加強對收費程序的規范化管理，提高收費透明度，確保收費的公正性。

（三）加強與業主的溝通與合作。我們定期開展業主大會、業主委員會會議等活動，增進與業主的交流，滿足業主的需求，加強公司與業主之間的合作關系。

二、財務實績

1.資產總額

20xx年公司的總資產為4,010萬元，相較于20xx年增加了893萬元，增長%。公司的固定資產占比為%，流動資產占比為%，非流動資產占比為%。20xx年全年，公司的負債總額為1,514萬元，相較于20xx年增長了451萬元，增長%。

2.營業收入

20xx年公司的營業收入為4,665萬元，相較于20xx年增長了%。其中，物業服務收入為2,865萬元，相較于20xx年增長了%。物業服務收入占總營業收入的.%。其次是物業保潔和綠化的業務收入，資產出售及賠償所得收入占比較高。

3.發生成本

20xx年公司的發生成本為3,236萬元，相較于20xx年增長了%。其中，人員成本、房屋租賃成本、能源成本、物業維修、裝修和材料費用等較高。

4.利潤總額

20xx年公司的利潤總額達515萬元，相較于20xx年增長了%。其中，物業服務收入占比最高，其它業務的貢獻也比較明顯。

5.稅金和利潤

20xx年公司實現繳納各種稅費45萬元，公司所得稅為50萬元。公司去年實現的利潤總額與稅金的比例約為10:1。

三、未來展望

1.加強進軍多元化領域

在現有物業服務領域奠定好基礎之后，公司將積極尋求其他多元化服務領域的進軍，以抵御市場競爭的沖擊，擴大業務的發展空間。

2.創新模式

在物業服務領域中，公司將加強營銷，創新思維和模式，將會嘗試在收費模式上實行新老業主差別化收費模式，并對某些服務進行精細化管理，實現收入的最大利用，優化業務結構。

3.建立信息化系統

在經過多年發展之后，公司的運營模式已經走到一個比較成熟的階段。下一步的目標將是建立一個科學的信息化管理系統，增加管理效率，降低運營成本，縮短客戶反饋時間。

四、結語

通過過去一年的努力，公司在市場競爭環境中頑強前行，取得了不俗的業績。但是，我們也清楚地看到，新的挑戰、新的機遇也在等待著我們，我們需要高度信心和努力，繼續推動公司的穩健發展。最后，我要感謝公司各位領導和同事們的支持和合作，感謝大家！

財務述職報告 篇4

各位領導、同事：

我是來自財務會計部一名職員，名叫xxx，現年xx歲，中共黨員?，F在，我就將20xx年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導、同事們進行匯報：

1、積極做好信息披露工作，兌付社員股金紅利

? ? ? ?按照銀監監管部門要求和信用社股金管理辦法，聯系會計事務所，做好20xx年度的報表審計報告工作，配合聯社辦公室做好20xx年度的信息披露工作，及時地兌付20xx年度社員股東分紅，維護社員股東權益。

2、協處部門經理做好20xx年度所得稅匯算工作

積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續下發有關各種所得稅優惠政策文件，與當地國稅部門工作人員交流學習，用好用活國家優惠政策，準確匯算匯繳企業所得稅，做好了我社20XX年所得稅匯算清繳工作。

3、協處部門經理做好央行票據后續監測考核指標的測算工作

為確保我社央行票據后續監測考核指標能夠達標，會同發展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。

4、積極參與會計基礎檢查工作

通過檢查，增強我社會計基礎管理工作，規范員工業務操作流程，強化內部控制，提升了會計管理水平、會計服務質量和會計操作風險防控能力。

5、做好個人存量賬戶核查工作

一）是存量個人身份信息真實性核查工作情況

xx月參加省聯社組織的個人存量賬戶核實系統上線前培訓，并于xx年x月x日完成對全轄員工轉培訓工作，確保系統上線穩定運行。通過懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個人賬戶核實內容及向社會發布張貼通告等多途經進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作，讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20xx年14月末，我社個人存量核查進度達100%。完成了我社20xx年個人存量賬戶核實工作目標任務要求。

二）是加強培訓、宣傳力度，創造良好的內部環境和社會環境

于20xx年xx月xx日在聯社會議室舉行法規法規培訓，提升員工的理論知識和水平；同時加強監測系統補錄補正的督促力度，使我社監測系統大額、可疑數據進行審核上報，補錄、補正率100%，未出現漏報情況；加強宣傳活動開展，通過轄區懸掛橫幅、x個LED電子屏流動播放“警惕洗錢陷阱，遠離犯罪”主題宣傳。較好完成了20xx年既定內容目標任務。

6、與各部室能力配合，積極主動開展假幣專項治理工作，暢通人民幣流通環節，維護持幣人合法權益和信用社聲譽

一）不斷提升反假貨幣機具配置水平

為提高服務水平，防范和堵截假幣事件的發生，提高公眾對我社的信任，確保人民幣柜臺收付業務工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20xx年14月，A類點鈔機xx臺，B類xxx臺，C類xxx臺，具備冠字號功能xxx臺；取款機xxx臺其中具備冠字號功能xxx臺，另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機xxx臺，加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的；存取一體機xx臺，具備冠字號。較好的完成年初我社20xx年冠字號計劃。

二）完成了20xx年反假貨幣宣傳和培訓目標任務

三）不斷完善反假貨幣管理機制

積極加強持證上崗管理。積極聯系參加當地人行的各項反假培訓并協調參加人行組織的反假資格考試，20xx年我社假幣資格年審為xxx人，新參考xx人。到20xx年，要求我社所有臨柜人員100%持證。

7、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試

20xx年xx月xx日，我社xx名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓，并全部通過考試取得上崗資格，構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道。

8、股本金的驗資工作

積極主動地做好了20x年x股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作。

以上就是本人20xx年在財務會計部具體工作情況，不妥之處，請各位領導、同事予以批評指正。