語文述職報告總結合集。

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是由小編為大家整理的“語文述職報告總結合集”，僅供參考，大家一起來看看吧。

語文述職報告總結 篇1

我們二年級語文2名教師工作兢兢業業，踏踏實實，團結合作，共同進步。教學中，我們牢記"教學抓課堂，質量靠平常。"這一思想，在大家集思廣益，教務處具體指導下，每位老師在教學上都有了不同程度的進步?，F對本學期的工作總結如下：

一、和諧共處，努力創新。

組內教師互幫互助，關系和諧。在平時的教學工作中，遇到問題大家總隨時隨地地討論。碰到幾位老師都不上課的時候，我們就經常把自己在課堂和一些作業、練習中出現的吃不準的，有爭議的問題拿來探討，積極發表意見，取得共識?？平M活動的時候，大家輪流主持，安排好學習內容，或者學習課題資料，或者集體備課評課，開展得正常有序。平時測驗和期末的復習，大家總是一起討論題型，并分工合作，出好每個單元一次的識字大王試卷和復習卷。一有相關的資料，老師們總是毫無保留地把它拿出來大家共享。因為有這樣的集體，所以覺得工作非常愉快。

二、扎扎實實地開展教學研究。

1、認真制定計劃，做好質量分析，寫好總結。開學初，我們在教導處的會議精神指導下，全體成員認真制定教學計劃，包括教材分析，教學重難點，教學措施，教學進度等。期中、期末考查后，我們及時做好質量分析，通過分析，找到問題，然后通過一定的措施去改進。

2、本學期，我們科組的老師除了積極參加集體備課活動以外，還互相聽隨堂課、語文教研組的教研課外，還積極參加學校、其他年級的教研和觀摩課。根據教導處的安排，這學期我們語文老師進行了探討課，教學效果良好。

三、結合學生實際，抓訓練重點。

1、抓住課堂教學這一主陣地。努力營造和諧、有效的語文課堂，展開積極探討自主探究學習。

a、訓練學生細讀文本，在語言文字的空白處展開想象拓展訓練。

b、激發學生感悟情感，在語言文字空白處展開補充、擴寫訓練。

c、力求學生學以致用，對所學的優美詞語、精美片段、所學方法進行模仿、遷移、創造訓練。

d、組織學生資源共享，改變學生學習方式與方法，讓學生學會善于發表自己對文本的不同理解，感悟，學會在交流中互相學習。對學生進行閱讀收獲的展示，體會閱讀帶來的成功感，提高學生的積極性，主動性。

2、加強課外閱讀指導和相關活動

擴展學生課外閱讀量，培養學生課外閱讀興趣，開展與課文匹配的課外同步閱讀，讓學生"得法于課內，得益于課外"，采取兩種形式。一是補充式。結合課堂教學，針對教材實際，安排學生以收集資料補充理解為目的課外自主閱讀。二是擴大式。教材中有許多文章是從名著中節選出來的。采用擴大式，要求學生將整本書讀完。

3、培養學生拓展閱讀的能力

4、注重學生常規書寫習慣的培養，抓好學生基礎知識的訓練，使學生穩步提升能力和成績。

四、開展豐富多彩的.學生語文課外活動。

結合開學初的科組計劃，我們開展了漢字寫字比賽、、弟子規誦讀比賽等一系列豐富多彩的語文實踐活動。通過這些活動，學生對寫好漢字、美讀課文、積累語言文化都很有信心，從而有效地提高了學生的語文能力。

反思我們二年級語文組的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，在今后的工作中我們還應把工作做得更細更實，要善于發現我們日常教學中的問題，更要想辦法利用集體的力量進行矯正，促進各方面工作效率的提高。所以我們要繼續努力，不斷進步！

語文述職報告總結 篇2

尊敬的領導：

我是XX學校的一名語文老師，很榮幸在這里向您匯報過去一年的工作情況。

教學質量

一、教學目標，教學方法和教學效果

目標：本著培養學生的語言運用能力，提高語言表達能力的基本原則，重點培養學生閱讀和寫作能力。

方法：（1） 教材有效利用（2）注重學生的實踐操作（3）根據學生的接受能力與興趣開展知識講授。

效果：教學效果得到了肯定，學生的語言表達與運用能力，課堂參與與合作能力，以及閱讀理解的能力明顯得到提升。

二、課堂建設與課外拓展

課堂形式化豐富，精心設計大量的板書、圖表、實例分析、唱歌、畫畫等多種形式，激發學生的學習熱情，提高學生的積極性。

課外活動非常豐富，如：《閱讀與寫作》大賽、閱讀科普知識比賽、文獻資料展示和寫作比賽、名著閱讀等活動，更是增加了學生的學習趣味性和實踐經驗。

教學團隊協作

教學團隊緊密協作，開展老師相互授課，我還創新開設了“名師講壇”，邀請外來講師以及我校內的拔尖教師進行講解。還經常與年級組長進行同行評課以及合作設置智慧課堂、觀看教學視頻等方式，推動優秀教學方法的傳遞和合作。

教學管理

工作有條不紊

我會在開學前認真準備，做好備課，備案等工作，保障教學質量。同時，我也會認真審批學生作業，每周進行書寫評估和單元測試，及時反饋學生，在班級管理上盡心盡力。

總結：

在過去一年的教學中，我不斷提升自身的業務水平，創新教育方式，掌握子女教育的最新理論，以最優的狀態為學生提供最好的教育。同時， 我積極開展多種工作，并切實達到了預期的效果。我深知，責任是教育工作者的本職，我將不斷學習，不斷發展，努力工作，為孩子們更好的未來而努力奮斗。

謝謝！

語文述職報告總結 篇3

尊敬的領導、各位老師：

大家好！我是本校語文教研主任。今天，我很榮幸向大家匯報過去一年來我的工作情況。

一、工作總體情況

去年，我主要負責以下幾方面的工作：帶領教研組開展教學研究活動，組織評課活動，指導教師改進教學方法，整合教材資源，展開師德師風建設等。同時，我積極參加學校組織的各種教學質量評估活動，認真組織教師參加各種培訓，以及與當地教育主管部門等單位保持良好的聯系和合作關系。

二、教學研究與活動

去年，我帶領教研組開展了多次教學研究活動。我們針對各學段的語文教學重點，展開了相關的研究和探索。我們認真聽取了老師們的討論意見，結合學生實際情況和教材要求，不斷完善教材的教學內容，豐富教學方法，提高語文課堂教學的實效性。

在學科競賽方面，我們積極參加各種語文比賽，并取得了一些優異的成績。其中，我們在校內舉辦的語文知識競賽中，連續兩年取得了優異的成績，為學校爭光增輝。

三、評課與指導

針對教師教學中存在的問題，教研組開展了多次評課活動。我們從教學內容、教學形式、教學方法等多個方面進行了精準的評估，指出了教學存在的問題，并積極搜尋解決之道。同時，我也認真對教師們的授課進行了指導，讓教師不斷完善自己的教學理念和教學技能。

四、教材整合與師德師風建設

在學科教材整合方面，我們積極組織教師們進行教材資源共享，從而提高了教學效率。另外，在師德師風方面，我們開展了多次教職工的素質提高和道德修養方面的學習活動，以樹立良好的師德形象，為學生做出表率。

五、展望未來

在未來，我們將以更高的姿態，更大的熱情，更精益的工作，推動語文教育實現更高水平、更全面的發展。我們將持續關注語文教學的現狀，積極探索創新教學方法，不斷改進教學質量，提升教學效果。

六、總結

最后，我要感謝全校教師的支持與合作。感謝學校領導對教研組工作的重視和支持。我們相信，在全校所有教職員工的共同努力下，我們的學校將會取得更加優異的成績。（1034字）

語文述職報告總結 篇4

尊敬的校領導及各位評委：

大家好！我是某中學語文教研主任，今天我來向大家匯報過去一年我所擔任的工作及成果。

首先，我簡單概述一下我作為語文教研主任的工作職責。作為一名教研主任，我負責我所在學科教師的日常教學指導工作，包括備課、教學設計、教學方法、評價方法、教案整理以及研究教研課題等工作。此外，我還要負責組織開展年級、學科、班級教師團隊建設，以及與學校其他部門配合，協助開展各種文化教育活動及業務培訓。

在過去的一年里，我主要完成了以下四個方面的工作：

一、備課組織和評價。為了提高教師的備課質量和工作效率，我按照學校的教學要求，組織安排集體備課，促進教師之間的交流和學習，達到集思廣益的效果。同時，我還通過教學觀摩和課后評價的方式，對教師的教學質量進行督促和提高。

二、課外閱讀活動。為了讓學生能夠能夠培養閱讀興趣和能力，我們開展了系列課外閱讀活動，包括暑期閱讀、讀書分享、班級書會等，通過不同形式的閱讀活動，讓學生在閱讀中鍛煉語言表達能力和思維能力。

三、數字化教育建設。為了推進數字化教育的應用，我們利用校園網和數字化教育平臺，為學生提供更加綜合、全面的學習資源，例如課件、學案、資料、視頻等，同時引導教師利用數字媒體等教學手段，提高教學品質和教學效率。

四、教育教學改革研究。我們團隊認為教育教學改革是我們必須面對的問題，在機制、制度、思維、方法等各個方面進行探討和研究，以期幫助教師更新思想觀念，提高教學水平。

總之，過去的一年是充實并且有意義的一年，這些活動和措施在培養學生的綜合素質和提高教師的教學水平方面發揮了重要作用。值此報告之際，我及教研團隊的全體成員，竭誠感謝校領導的支持和關注，同時也感謝各位評委的耐心聽取。今后，我將繼續努力工作，為學校教學事業的發展做出更多貢獻。謝謝！

語文述職報告總結 篇5

有道是：天道酬勤。本學期，我們語文科組全體成員經過辛勤忙碌的耕耘，順利地完成了本學期的各項工作，收獲了累累碩果。在期末全鎮統考中，初二初三的及格率、優秀率都名列全鎮同類學校第一，初一在生源最差的情況下，也取得了兩個第二的好成績。

本學期，我們以學校的教學計劃為工作指南，認真貫徹落實深化教學改革的思想，進一步完善學校關于在課堂教學中落實教學常規的各項要求，有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學研究，以全面提高本科組教學水平及教學質量，在加強科組建設方面做了各項具體的工作。現總結如下：

1、做好教學基本常規工作。本學期我們根據新學期的需要，制定詳盡的科組教研計劃，有目的、有計劃、有步驟地開展教研活動，并使得每項計劃落到實處。本學期里，我們科組的14位老師，在工作中，為了一個共同的目標，互相尊重，互相諒解，互相學習，互相幫助。在教學中，不斷切磋交流，取長補短。我們科組呈現出其樂融融的良好氛圍。

雖然初一和初二初三不能一起進行大科組活動，但對于每次科組組織的教研活動都有具體安排，備課組教研按照計劃有序進行，開展得有聲有色。無論是教研課的聽課評課，或是關于下一環節教學工作的討論，老師們都能夠準時參加，有特殊情況的提前請假，每個備課組的教研活動氛圍都十分活躍，形成了良好的教研風氣。

2、抓好課堂效率。根據學校的工作要求，初一初二采取課堂小組合作學習制度，初三采取靈活處理方式。初一初二的老師們為了搞好小組合作，不斷探究學習，互相取經。先后由初二的黃連清老師和初一的馮瑩珍老師開展了科組內的公開課，全體教師都參與了聽課、評課，并對如何搞好小組合作教學提出了很多建議。下個學期初一初二會進一步加強搞好小組合作學習的力度。

3、互動研討，輔導新人。繼續做好“一幫一”結對子活動。老教師誨人不倦，新教師學而不厭。其它教師也積極地幫助青年教師，在科組內形成一種“學、比、趕、幫“的良好學習氣氛。新老師馮瑩珍與經驗豐富的杜燕芳老師結成了“一幫一，一帶一”。這兩位老師在本學期教學工作中合作很愉快，達到教學相長，共同提高的預期目的。馮瑩珍老師教學能力進步迅速，擔任的公開課深受全體老師好評，在教師比武中也獲得了一等獎的好成績。

4、教師參加技能比賽成績卓著。我們科組的老師不僅在完成常規教學工作方面做得認真到位，并且積極參加教師技能比賽增強自己業務能力，并且取得了驕人成果。本學期，我校部分語文老師參加了鎮初中語文教師板書設計和命題設計比賽，黃連清、胡燦芝、馮瑩珍、魏少珠四位老師獲得一等獎，并將代表樂從鎮參加區語文教師命題設計比賽。另外還有覃媛、梁潔玲、楊彩綺等老師取得了二等獎。

5、本學期我們語文科組成功舉辦了即席作文競賽。在各備課組老師的一起努力下，迅速評選出校內各年級獲獎名單并確定了參加鎮作文競賽的名單。之后各備課組就各顯神通，對這些學生進行重點培養與指導。尤其是初一年級的老師在這方面取得的成績較為突出。初一學生參加鎮作文競賽獲得兩個個一等獎、兩個二等獎，并且溫翠嬌同學和鄧嘉雯同學在區即席作文競賽中取得了二等獎的好成績。初二年級在鎮作文競賽中也獲得了三個三等獎。相對來說初三這個方面還比較薄弱，需要繼續加強。

6、做好培優扶差工作。初一備課組將培扶與分層教學結合起來，在平時學案和作業設計中，將題目進行分層設計，然后再利用課堂或自修時間進行評講和指導。初二備課組中午和傍晚修的.時間對扶及生進行輔導和學習情況檢查，做到狠抓基礎，并提煉重難點，有針對性的檢查。另外還出相應的閱讀試卷給培優生和扶及生做，并利用課余時間進行疑難解答。初三備課組主要通過周周清和堂堂清的方式進行日常的培扶。每周的周周清和期末復習階段的堂堂清都針對近階段的學習或復習內容來設計，對培扶臨界層學生的周周清或堂堂清完成情況予以格外關注，發現問題及時輔導。

成績只代表過去，展望將來，我們寄予更高的期望。新學年，我們語文科組 全體 老師將一如既往，再接再厲，在和諧共進的氣氛中把工作做得更好。

語文述職報告總結 篇6

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。那小學語文教師年度考核個人述職報告有哪些呢?以下是我能網小編為大家帶來的關于語文教師年度考核個人述職，以供大家參考!

語文教師年度考核個人述職

轉眼間,一年的工作時間過去了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸，也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中，在與可愛的學生們相處過程中，我得到了極大的滿足?，F將一年來的學習、工作情況概述如下，以便于總結經驗教訓，反思不足之處，不斷完善自我。

一、德方面

作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生，關注學生的健康成長，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格。課堂上，我時刻注意規范自己的教學行為。課后，我經常走進教室，與學生一起參加課外活動，加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵，與學生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經歷去感化、教育學生。

二、能方面

教好書是教師的基本職責之一，在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節課，我都做好

充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中，認真備課，認真閱讀科目參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善。在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優生幫助學困生。

三、勤方面

本年度，在教學方面，我擔任了五年級09(2)班的語文教學和班主任工作。這對于我來說，無疑是一個自我鍛煉、提升能力的機會。因此，我兢兢業業地對待自己的事業，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都有工作心得，不斷改進，提高工作效率。我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

四、績方面

在教學方面：擔任語文教研組組長積極完成教研任務，每次考試，我所帶的班級，總體來說，成績較好。

俗話說：“金無足赤，人無完人?！痹诮逃虒W工作中，我仍有不足之處，如在工作中會產生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養水平不高，在教育學生方面，經驗還不足，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。教育是愛心事業，從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別學困生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的

學習態度，積極面對人生;而對優秀學生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名優秀的語文教師。

總之，我會努力學習，把好的語文學習方法交給孩子們，讓孩子們的明天更美好!

語文教師年度考核個人述職

已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于20_年元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產黨員之后，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學?；锸车墓ぷ鳎肮c少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

語文教師年度考核個人述職

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。

在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創建優良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0，差生率為0，在學校中被評為先進班級。

在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業，作業格式工整、規范，并養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫郭華富。他學習成績差，經常逃學，在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為三好學生。

在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。

剛剛聽了大家的發言，讓我深深的感受到我真的好渺小，我的所作所為真的微不足道。今天，我重點是向各位學習來了。雖然如此，請允許我向各位匯報一下近一年來的工作。

一、努力學習，不斷提升自我：

“書是人類進步的階梯”、“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“讀萬卷書，行萬里路”等等，這些都是在說讀書好，作為教師的我，當然知道讀書對我們有多么重要。一年來，除了按照學區、學校的要求學習兩報兩刊、《杜郎口旋風》外，我還學習了其他的教育理論書籍，如《正能量》、《卡爾維特的教育》等。我也知道教師要作雜家，不僅要學教育理論方面的書，還要學習其它方面的書籍，今年我學習了《古代宰相傳》、《三十六計》等。

通過學習，使我感受到自己更加有，更加有分量了。撰寫的論文《靜待花開》參加河北省教科所組織的第一屆成長杯論文大賽中獲得優秀獎，并在河北省《終身教育實踐與研究》上發表;在參加學區組織的優秀反思、故事評比中，《褒獎——一劑教育良藥》一文被評為優秀教育反思;摘錄讀書筆記4本，其中有兩本上交到學區中心校。

二、精研業務，打造高效課堂：

教師——課堂是主陣地，只有把握課堂上的40分鐘，才有可能創造教學的奇跡。作為英語教師的我，每天每班就那么一節課，如果再把握不好，那么，教育質量無從談起。因此，我每天都用大量的時間去準備那節課：反復閱讀教材、聽錄音帶、翻閱教參、參考集體備課教案、登陸遠程教育網瀏覽資源，精心準備課件、教具、實物、卡片、習題等，用心思考，有選擇的取舍隨堂練和同步練上的練習，設置學生喜歡的作業，專心練習課堂基本功，全心全意給孩子們上課。

我不僅自己獨自去探究，還會把別人好的教學方法拿來使其發揮到極致變成自己的絕招。我向同學科的沈老師聽課研討，也向其他老師學習交流，更向網絡上的名師課例觀摩。在研究上好課的同時，我還認真的對待孩子們的每次作業，細心批改;及時幫扶后進生，不讓一個孩子掉隊。

通過各級領導的指導和自己的不懈努力，學生們非常喜歡我，喜歡英語，喜歡上英語課，喜歡在課堂上盡情的展現自己。在暑期統考中我所教的五年級獲得了全區第一名、四年級取得了全區第二名的好成績。設計的英語綜合實踐作業，受到了上級領導的好評。

三、幫助他人，實現共同進步：

“予人玫瑰，手有余香”、“幫助別人，快樂自己”。這是我的信仰。一年來，我耐心的幫助老教師們搜教案、查資料;我細心的幫助年輕教師做課件、上示范課;幫助老教師打印、復印，指導新教師使用多媒體。一年來，真的不清楚有多少次去幫助教師們使用多媒體，更記不清給多少位教師重裝過計算機。

都說同行是冤家，我校卻不這樣。我們是個和諧的大家庭，誰有困難，大家都會伸出援助之手。我當然也不例外。為了幫助教師們備課，我可以工作到晚上十一、二點;為了給校長們寫材料，可以熬個通宵;為了迎接特殊的檢查，我們可以晝夜連軸轉;為了完成報表工作，我可以沒有星期天。

一年來，我和沈老師互相聽評課，從來直言不諱，雖然人少，但教研氣氛濃厚。為了在理論上都有提升，我把壓箱底的理論與她分享，扮演起了一位“偽專家”。學習《新課標》以來，我先自學，然后再與她共同研讀、解析，并摘錄關鍵點，同時與2001版進行比對，彼此受益匪淺。

一年來，作為一名平凡的老師，只是做了自己該做的一些事，實在沒有什么可炫耀的，希望各級領導老師們不棄，讓我在這平凡的崗位上繼續做些平凡的事。

延伸閱讀

述職報告工作回顧及總結合集

范文的價值在人們心中不斷攀升，范文就像一個公式，只要數據帶進去就可以，怎樣把一篇范文寫的簡短可讀呢？以下是關于“述職報告工作回顧及總結”的一篇文章希望大家能夠喜歡，為保留重要信息請務必收藏此頁！

述職報告工作回顧及總結 篇1

（1）材料費。對于工程建設中所需要的材料用量，一定要堅持限額領料的制度，盡量一次性搬夠，避免二次運輸；在材料的價格方面，則需要遵循擇優選擇的標準，在保證材料的質量問題的前提下，選擇價格更低的，此外還要盡量的降低運輸費用，節省不必要的開支，提高資金的利用率，減少占用率。

（2）人工費。人工費雖然沒有材料費占得比重那么多，但是也不少，因此還是要加強對其的控制與管理。要不算改善勞動組織，合理使用勞動力，提高施工工人的工作效率，為了提高其工作積極性和主動性，可以實施相應的激勵懲戒制度，為了保障工程的質量，要加強對員工的培訓和教育，盡量減少不必要的、多余的生產用工，控制生產人員的比例，從而節省人工費的成本。

（3）機械費。在建筑工程中，機械的使用是少不了的，根據建設工程的實際需要，選配合理的機械設備，并要加強對機械的保養和維修，延長機械的使用壽命，合理、高效地利用機械設備可以有效地加快工程的進度，提高工作效率，減少機械的使用費用，從而達到節約成本、管理成本的目標。

述職報告工作回顧及總結 篇2

1、工程人員加強自身學習力度，加大公司培訓覆蓋面

建筑市場日新月異，管理方式仍需提升。新材料新技術新規范的應用，對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平，提升管理水平。相對年輕的專業工程師，管理軟件的學習和得心應手的使用，將會事半功倍。走出去學進來，知己知彼百戰百勝。對站在地產前沿的公司和管理模式，我們應該多學習，公司上下形成一股學習和應用新風。

2、嚴格各部門工作職責和流程，便于更好對接和項目管理

責權利為更好的提高工作效率，便于查找問題原因，落實責任。工程部內部應加強定崗定責，對完成結果進行考核，也希望公司行政部進行督導和檢查。對公司各協作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門接口。杜絕推諉倡導推進。部門總監對部門總監說話，部門間不能專業工程師相互決策問題。分管領導適時決策并加大上傳下達力度。責任仍需界定，比如合同執行7天預付款，財務應承擔7天未付款的延期責任，成本批價7天內完成，超過7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實，工程款未支付時，考慮為克服春節影響節后施工組織，作了大量工作卻收效甚微，最終工期延誤，直接體現在工程部管理不到位。

3、認真遵守工程部管理制度，使管理更到位更有序

工程部制定項目考核制度，個別人在執行上還不夠認真，工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發生，公司領導的認可和一管到底也帶來管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來確保完成，工程部的制度和執行也應同步。

4、加強部門溝通聯系，嘗試工程協調會議制度

各部門的有些協作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質量最好、進度最快的項目絕對不會實現，每個部門以自己完成的最好為上限，不敢擔當，好大喜功，官僚推諉，而忽視了對立統一的三控相互影響只能說明我們內部問題的存在。部門互通有無需要聯席會議解決。針對工程部項目上存在問題，需要幾個部門坐下來認真交流意見，甚至需要公司領導多參與多決斷。

5、推動建立公司項目質量管理手冊，建立公司建設項目指導書

公司項目質量管理管理手冊將體現質量標準，通常使用材料規格，設備選型，通用品牌等，并將已完工項目的先進經驗做相關闡述。建設項目指導書將一個項目的全過程控制編制指導文件，成為公司后續施工項目管理的標準文件。

6、建議設置設計部等，減輕工程部壓力

20xx年下半年跑規劃變更，聽取xxx、xxxx方案匯報等，外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個較為耗時的工作，設計方案的審核又牽扯太多精力，這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權，我們不便越級匯報而長時間等待，內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規劃、設計院等直接對接，承擔相關責任，認真嚴格的審圖勢必節省施工過程中變更洽商量，節省時間節約投資。

7、工程部試推行內部獎罰機制，實行內部通報和優勝劣汰

針對項目特點，對項目出勤、工作任務完成情況，現場處理問題能力等，工程部嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和壞行為予以內部通報，對屢次出現影響較壞行為進行經濟處罰，提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則，對于工程管理和公司發展極為有力。

20xx年已經過去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領導和同事們，工程部在完善自我發展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響，是xxxx設備安裝專業全面開花和落實新技術新工藝呈現在建筑上最為關鍵的一年，大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成，是充分調動積極因素，是需要各部門認真協作，敢于擔當，齊心協力共同完成。相信在公司領導的正確指引下，我們一定能夠做好各項目統籌安排，交一份滿意的答卷。

述職報告工作回顧及總結 篇3

從20__年參加工作以來，我先后在藥劑科的制劑室、中西藥房、臨床藥學室、藥庫工作。一份耕耘，一份收獲，在每一個崗位上，我都盡自己的努力盡職盡責出色的完成任務，工作成績得到了領導、同事的認可，工作十六年來曾多次獲得先進工作者稱號。

多年的工作實踐，使我深刻地領悟到知識在醫院這種技術型單位的重要性，簡單的按照醫生處方抓藥、配藥、發藥，不再是，也不應該是我們工作的全部。

近年來藥學服務理念的提出給我們藥學人員帶來了一個良好的機遇，醫院藥學的發展將會由傳統的藥品供應，逐漸轉變為參與到臨床用藥實踐中、促進合理用藥為主的臨床藥學領域，這對我們藥學人員提出了更高的要求，必須以專業知識來武裝自己，真正做到服務于患者、服務于臨床。

我深知作為一名合格的臨床藥師應該具有醫學、藥學雙重背景，而我們自身知識的缺陷讓我們舉步維艱。

針對我國抗生素濫用的現狀，20__年衛生部開始了抗菌藥物專項整治活動，這為我們能夠實現臨床藥師的夢想開了一扇窗，既然我們不能面面俱到，那么專攻一科，利用我們對藥物藥理藥物特性的全面了解，與醫生合作真正解決醫師深層次上的需求便成為可能。

蒙領導厚愛，我20__獲得了到__臨床藥學室進修的機會，在那里我對抗菌藥物的合理應用進行了系統的學習，通過這次學習，我對抗菌藥物的認識有了進一步的提高，回院后在院領導和科主任的大力支持下，對我院抗菌藥物的臨床應用進行了調查和臨床干預，并不定期的對臨床醫生進行合理應用抗菌藥物的培訓。

為適應不斷變化著的藥學服務需求，在求知的道路上我從來沒有停止過腳步，我不斷加強自身素質與能力的培養，以抗菌藥物的合理應用為切入點主動的參與到臨床一線的工作中，在參與臨床實踐中對與合理用藥相關的知識像海綿一樣不停止的.吸收，我在學習中成長、在學習中進步，在學習中獲得了我自身價值的實現，我的努力沒有白費，在抗菌藥物領域的知識儲備得到了臨床醫師的認同，在用藥遇到困惑的時候他們會想到有一位藥師可以提供幫助，這是對我工作成績的肯定。

在這次競爭上崗中，相信每位同志都有一份驕傲的成績單在這個平臺上展示，我作為一名主管藥師，也可以驕傲的對各位評委說，我有一顆積極進取從不妥協的心，我有信心限度的發揮自己的特長為醫院藥學的發展添上飛翔的翅膀。

述職報告工作回顧及總結 篇4

村級述職總結報告

一、總結

經過一年的辛勤工作，我村的各項工作取得了長足的進步。在黨的正確領導下，全體干部群眾團結奮斗，積極推動村級工作邁向新的高度。下面，我將結合實際工作，就我村一年來的各項工作進行總結和報告。

二、經濟發展

1.農業生產

本年度，我村積極推動農業現代化建設，注重農業科技進步和農民增收。組建了農技示范站，配備了先進農機設備，并組織農技培訓，提高了農民的種植技術水平。同時，引導農民轉變經營思路，發展特色農產品，提高了農民的收入。農業生產穩步增長，為村級經濟的發展奠定了堅實基礎。

2.產業發展

我村充分發揮地域資源優勢，積極引進產業項目，招商引資，加大對農民合作社和民營企業的支持力度。通過多渠道籌集資金，不斷擴大產業規模，提升了村級經濟的發展水平。同時，注重培育壯大村級主導產業，推動傳統農業向現代農業轉型升級，促進了產業結構的調整和優化。

3.農村基礎設施建設

為了改善農村交通條件，我村加大農村公路的修建力度，擴大了通達面積，提升了農民的出行便利性。同時，注重水利設施建設，加強對農田進行水利化建設，解決了農田灌排問題，有效提升了農田的利用率。還加強了農村電網和通訊網絡的建設，提高了農民的生活質量。

三、鄉村治理

1.黨建工作

我村深入貫徹黨的基本路線和各項方針政策，推進黨組織建設。通過定期組織黨員學習、宣傳和交流活動，提高了黨員的意識和素養。同時，注重干部隊伍建設，加強了干部培訓和考核工作，努力提高干部的能力素質。黨建工作的不斷推進，為鄉村治理提供了堅實的組織保障。

2.社會管理

為了維護社會穩定，我村加強了公共安全管理，注重治安防控和掃黑除惡工作。成立了社區巡防隊，增強了社區的安全感和幸福感。同時，加大了對留守兒童和老人的關愛力度，提供了更好的生活照顧和教育保障。社會管理的有序推進，推動了社會和諧穩定的發展。

四、民生改善

1.教育健康

我村注重教育事業的發展，加大對學校的投入力度，提高了教育資源的配置和質量水平。通過修建新的教學樓和提供教學設備，改善了學生的學習環境。同時，注重健康保障，加強了村級醫療機構的建設和醫療服務的提升，提高了農民的醫療保障水平。

2.社會福利

我村注重社會保障工作，建立了農村養老保險和醫療保險制度，保障了農民的基本權益。同時，開展了扶貧工作，提供了各種扶貧項目和優惠政策，提高了貧困人口的生活水平。社會福利工作的有序開展，增強了廣大農民群眾的獲得感和幸福感。

五、創新成果

為了推動村級工作的創新和發展，我村注重科技創新和創業引領。成立了農業科技示范基地和創業孵化園，提供了創新創業的平臺和支持。通過培訓和指導，加強了農民的技能和創業素質，推動了村級創新成果的涌現。同時，注重知識產權保護和科研成果轉化，提高了科技創新的效應和轉化率。

六、存在問題及改進措施

在工作中，也存在一些問題，例如資金短缺、人才流失、環境污染等。針對這些問題，將采取以下改進措施：

1.加大宣傳力度，吸引更多的資金和人才投入村級工作。

2.推動產業結構的轉型升級，減少環境污染。

3.加強對企業的管理，提高村集體經濟效益。

4.加強與上級部門的溝通協作，爭取更多的政策支持。

七、展望未來

展望未來，我村將繼續堅持以人民為中心的發展思想，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移地推動村級工作邁向新的高度。將進一步做好農業產業發展、基礎設施建設、鄉村治理、民生改善等方面的工作，努力提升村級經濟和社會發展水平，為全體村民謀取更多的福祉。

過去的一年是我村發展的關鍵之年，也是充滿希望的一年。在黨的正確領導下，全體干部群眾團結一心，努力奮斗，一切工作都取得了明顯的成績。展望未來，有信心和決心在黨的正確領導下，不斷創造新的輝煌。讓齊心協力，共同努力，為我村的更美好明天而奮斗！

述職報告工作回顧及總結 篇5

村級述職總結報告

1.

在過去的一年里，我擔任村級領導職位，代表村民服務、管理、決策和協調各項事務。通過這份村級述職總結報告，我將詳細地回顧過去一年的工作，并且展望未來的目標和挑戰。通過不斷努力和反思，我將為村民提供更好的服務和領導。

2. 工作概況

在過去一年中，我與村民們緊密合作，推動了村莊的各種事務，包括農業發展、基礎設施建設、教育和健康服務的改善等領域。建立了一個村民參與決策的平臺，以確保每個人的聲音都被聽到并得到重視。

3. 農業發展

為了促進農村經濟的發展，采取了一系列措施。改善了灌溉系統，確保農田能夠得到充足的水源，提高了農作物的產量和質量。引進了先進的農業技術和培訓，幫助農民改善種植技術和管理能力。積極開展農產品銷售和推廣活動，促進了農民收入的增加。

4. 基礎設施建設

在基礎設施建設方面，致力于改善村莊的生活條件。修建了新的道路和橋梁，提供了更好的交通條件。改造了村莊的供水和供電系統，確保了居民得到安全和可靠的供應。還建設了垃圾處理設施和公共廁所，提高了村莊的環境衛生。

5. 教育和健康服務

教育和健康是一個社區發展的重要組成部分。加強了對學校和醫院的支持，改善了師資力量和醫療設施，并提供了更多的教育和健康資源。還組織了各項范圍廣泛的宣傳活動，提高了村民的意識和知識水平。

6. 居民參與

重視居民參與決策和管理的權利，并積極推動這一理念的實施。在過去一年中，組織了多次村民大會，聽取了村民的意見和建議。還成立了村民委員會，代表居民提出需求和問題，及時解決各種矛盾和困難。

7. 展望未來

雖然取得了一些成績，但也面臨一些挑戰和困難。將繼續加強農村經濟的發展，推動農產品的品牌建設和市場拓展。將繼續改善村莊的基礎設施，提高居民的生活水平。將加強教育和健康服務的建設，為村民提供更好的教育和醫療資源。

8. 結語

通過過去一年的努力和工作，取得了一些成績，但也意識到還有許多需要努力的地方。作為村級領導，我將繼續努力工作，為村民提供更好的服務和領導。希望在未來的日子里，能夠共同進步，建設一個更加繁榮和美好的社區。

實踐工作報告總結合集

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓工作計劃順利進行，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《實踐工作報告總結合集》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

實踐工作報告總結 篇1

我實習選擇的酒店是__酒店，實習的崗位是大華西餐廳的服務生，實習時間為9個月，酒店的位置非常好，處于__區的市中心新街口的1、2號線地鐵的交界口。附近非常繁華，有許多熱門的景點。

通過這次實習，讓我感觸深刻的是對于服務行業來說，知識重要，但實踐更重要。進場以后，要做到的就是空杯心理，忘掉自己的學歷，通過理論加實踐來鍛煉自己的能力。一個企業不僅僅是只看你什么學歷，企業看重的是你的能力。對于服務業，要做的第一件事情就是真誠待人，放低姿態，踏踏實實做好本職工作，在工作崗位上奮發向上，培養自己的實際操作能力，能力才是成長的資本，才是通向未來的道路。實習是一個人從青澀走向成功的第一個驛站，是通向實際工作的第一個人生轉折點，帶著幸福的感受，我們開始必要走的路程——實習。實習雖然是殘酷的，但是能夠收獲到成功和希望。我們要記住自己的目標和理想，這樣才能在自己的崗位上盡職盡責，不辭辛苦，勇于奉獻，辛勤勞動，終才能實現自己的預定目標。不讓人看不起，不給自己抹黑，用自己的實力來證明給別人看——我是一個強者，不論工作還是學習。

剛開始實習，我的情緒很激動。心里總有一個念頭，我終于離開枯燥的課本了。當我踏進酒店時，感覺到自己的選擇已經錯了，可那時已經晚了。也許這就是每個實習生必經的心理斗爭吧。之后酒店給我們做了一系列安排：就餐、填寫職位申請表、領工卡、工牌、部門培訓、上班等，緊湊的安排讓我們從學生變成了員工。和正式員工一樣，同樣打卡記錄考勤，同樣穿職工工服，和正式員工不同的是，我們實習生有著另一種身份，那就是學生的身份。雖然實習是我們學業的一種延伸，也是我們學業不可缺少的一部分。但是我們有的是青春的熱情，有的是知識的渴求和對未來的向往。剛來餐廳的時候，別人一眼就能把我認出是一名正在讀書的學生，我問他們為什么，他們總說從我臉上就能看出來。也許沒有經歷過社會和在社會待過是不一樣的吧，我相信我也能像他們做的一樣好。我的工作很雜，上班的時間偶爾不固定，雖然時間長了點，但熱血而年輕的我并沒有絲毫感到過累。我覺得這是一種激勵，感悟了生活，接觸了社會。

通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織框架和經營業務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。轉眼間，實習5個多月過去了，在這短短的五個月中。我認識到要明確自己的目標，務必要與同事之間友好相處，與客人之間有良好的溝通。同時，在實習期間能夠靈活的把學到的理論知識運用到實踐當中，在此，我感謝學校老師的諄諄教導，以及酒店領導的備至關懷。通過這次實習不僅僅鍛煉了我的操作技能，同時，讓我從中體會到應盡快學會在社會上獨立，敢于參加社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己快速成長?？偟膩碚f作為一名快要畢業的學生，無論是在今后的工作或是生活中，這次實習都將成為我人生中一筆重要的資本積累。

實踐工作報告總結 篇2

最后，【感謝院系各位老師和領導】。

一般致謝寫半頁多的的word就行。上面的只有2句話，未免太過簡短。

致謝要寫什么?

首先是在學習階段的工作總結，然后是感謝有哪些老師，哪些同學幫助過你，你在他們的幫助下受到了什么樣的啟發和成長。最后希望你們寫上自己的父母、親友。沒有別人的幫助，沒有你的親身父母是沒有今天的成就的。

用自己的話，不要抄，就是最好的致謝語。

大家都有種感受，如果別人真心跟你談話，雖然用詞不是那么精美，但是能有種很實在的感覺。對，我們的致謝也需要這么寫。

在此論文完成之際，首先，感謝我的導師畢振強主任醫師在我碩士研究課題的設計、實施和論文撰寫過程中對我的悉心指導和幫助。他對科研工作精益求精的精神深深地感染了我，使我更加有信心將自己的全部精力投入到科學研究工作中去。我的另一位指導導師王志強老師給了我很大的啟發和幫助，他們不僅支持我的研究工作，也關心我的生活。兩位導師嚴謹細致、實事求是的科學態度，認真勤奮的工作作風，我會牢記終生，它將一直激勵著我將來更好的開展相關研究工作。

本課題在研究過程中，得到了本教研室王束玫老師、姜寶法老師、賈崇奇老師、賈存顯老師的熱忱指導和無私幫助，使我深受感動和啟發，在此，向他們致以最誠摯的感謝。

感謝李建同學、房學強同學、楊麗萍同學、劉兆蘭同學給我的無私幫助，希望我們以后能夠繼續合作。

最真誠的感謝對我理解、支持、幫助的各位!

感謝我的家人對我學習的理解、支持和關心，他們的付出是巨大的!

注意事項。

在指導論文寫作的工作中，收到很多同學的致謝，說實話，感慨很多，也非常失望。不僅僅是理科生，許多文科專業的同學，寫出來的東西也蒼白無力，非常不真誠。

實踐工作報告總結 篇3

教育活動中，教師作為一定社會的教育目的，承擔起了一定的教育任務，在自己所掌握的知識與技能的基礎上，運用一定的教育資源，對學生開展教育實踐活動。下面是小編給大家帶來的實習教師工作總結報告5篇，希望能夠幫到大家!

實習教師工作總結報告篇1從今年__月初開始我進行教育實習工作,在實習中,在指導老師的認真指導下,我積極且負責任的完成我的授課內容。這次實習令我感受頗多，首先，在我的教學活動過程中，遇到了很多在大學課堂里所沒有經歷過，沒有學過的東西，以前總認為自己的有很強的親和力，做每件事都很自信。但在一次講課中，我用講授法并結合實際的事例給學生上新課，剛開始學生還聽得津津有味的，可到后面有部分學生已經聽得有氣無力了。學生何以如此呢?仔細分析了原因，在我看來，主要是由于學生沒有興趣，以及教師的教學方法太過于單一。課堂應該充分的體現教師的主導作用與學生的主體作用相結合，在自己認真總結過后，不斷的改進了自己的缺陷和不足，而認識到本班學生對討論活動比較感興趣，在之后的上課之中,就改進了教學方法,同時指導學生對教師教學的相關具體案例進行討論分析，這樣就活躍了課堂氣氛，使得我的教學與學生的達到了預想的效果。其次，課前準備工作要充分，作為一名教師，我在考慮問題時，做到了細心全面，并且要切合實際的內容，同時在教學過程中我覺得自己的的眼神、表情、語速等等都很恰當。最后，認真總結老師及學生給我的反饋意見和建議，不斷的擴寬自己的知識面，不斷的提到自己的教學水平，不斷的充實和完善自己。在這次實習期間，考慮到我所實習的班級是畢業班，學生的思想波動很大，雖然我不是班主任，但作為任課教師，我同樣有責任做好他們的思想工作。而由于學校管理的要求，每天晚上都要上自習，且他們都是師范專業的學生，同時在前幾年的學習中，很少有機會上講臺去鍛煉自己。鑒于此，我就利用晚自習的時間安排學生進行試講，并作相應的指導點評。很多學生在經歷了這次試講過后，不管是在課堂的回答問題還是在課堂上的討論活動，以及他們站在講臺上的發言，都變得更加的自然而自信。可以說在這短短的實習期間，我本著對學生負責的態度盡全力做好每一件事情。在這大約兩個月的實習生活中，我學會了很多，也懂得了很多，雖然不能說實習能改變我的全部，但至少在經歷實習之后，我變得更加的穩重和冷靜。同時也更加明確了自己的責任，明確了自己今后的奮斗目標。實習教師工作總結報告篇2不知不覺，實習生活就結束了，在這短短的兩個月里，我和同學們以及帶課老師建立深厚的感情。臨走之前，確實有些依依不舍，但是我知道，人生中這樣的分離還會有多次。以下僅對我實習期間做個簡單的實習總結。來學校的第一天確實很興奮，必定這是我們第一次實習，必定這是我們第一次以老師的身份走在校園里。第一天并沒有什么實質性的工作。前段時間實習的主要任務就是聽課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的，因為這種聽課的重點是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間，而并不是學習老師所講的知識。情況稍有有變化，來到這的第二天下午因為指導老師某些原因就馬上進行了我的第一次正式課堂教學，是上普通班的欣賞課，我的體會是第一次上課感覺自己就是在亂耍猴，幸運的是我早有準備，不過理想和現實很大差距，我認真準備教學課件全未能派上場，沒有電腦，一下子蒙了，硬著頭皮上吧，不過還好學生看到新老師上課都很激動，也很配合，課堂氣氛還是比較輕松，而我在講臺上則是戰戰兢兢，好不容易上完課，聽取了指導老師給我的一些建議，接下來的工作就如其進行了。面臨沒有電腦這個問題，我只好重新寫教案，盡量挖掘新的教學方法來應對接下來的課堂教學，主要上網搜索部分相關資料圖片。聽了指導老師的課以后，自己心里也稍微摸出底了，針對這個學校學生的素質普遍比較差，學生上課紀律差等問題，我更多地是注重把學生的學習興趣調動起來，使他們在快樂中主動學習，在課堂稍微教學環節中穿插與學生互動環節，基本上能夠較好的調動整節課的課堂氣氛，以學生為主，教師指導的教學模式。每上一節課前我都準備好教案，考慮課堂會出現的各種細節問題，盡量在講課的時候發揮好一些，剛開始時聲音不夠洪亮，后面的學生聽起來較困難，后來指導老師向我提出建議，我就立刻調整過來，不過在語速語調上面做得還不夠，缺乏抑揚頓挫的感覺。對于教學工作，最后要請教學主任聽一節自己的公開課。我的公開課，不僅達到了預期的教學目的和要求，而且課堂紀律非常好，同學們也非常配合。有了前幾次講課的經驗，我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高，不但可以良好地控制授課時間，也能夠適時地調動起學生的積極性，使課堂氣氛活躍起來。通過這段時間的鍛煉，自我感覺還是有很大進步，在各個環節中能夠自如地銜接，過度也較自然，把握承上啟下關系。轉眼間實習期就結束了，驀然回首，發現自己學到了很多東西，以后可能會影響我一輩子的東西，那些東西，往往是最寶貴的。這也會對我今后的學習、生活和工作產生深遠的影響。我會不斷努力，攀登人生的峰。為我正式踏入社會邁出堅實的一步。實習教師工作總結報告篇3這已經是開學的第六周了，由于每周日晚上都是我的晚自習，我發現了一個可怕的現象：每次收假回學校都需要兩三天才能靜下心來學習，但學習不到三天就又放假了。每周開始學生鬧騰了，再收斂了…如此循壞。真所謂“5+2=0”，老師在學校五天精心地教導，回家兩天就忘得一干二凈了。經過了解，發現這個地區學生的家庭教育都非常不好，家長都忙著工作，沒有時間對孩子進行管教了。隨著網絡游戲的蔓延，很多初中生沉迷于游戲中不能自拔。在家里沒有了學生的規章制度，學生們就開始任意妄為了，縱容自己的壞習慣。去網吧熬夜打游戲，追劇……于是，每周返校學生就開始鬧騰了。有學生在課堂上討論游戲，違法課堂紀律;有的學生上課走神，滿腦子里都是游戲，揮之不去;有學生生物鐘打亂了，只好在課堂上睡覺了……各種違反課堂紀律的現象都出現了。有很大一部分學生能夠意識到這些都是不好的習慣，想改掉但自身的自制力又非常差。這就需要老師的幫助和指導了，面對這種呈現周期性的現象，老師一定要具有強大的耐心，才能夠設身處地地去了解每一位學生的情況，不厭其煩地對他們多加引導，多鼓勵他們養成好的生活習慣和學習習慣。剛開始的我，看到學生們這種情況，我很受打擊。真有點“恨鐵不能鋼”，并且我也挺替學生們著急的，同時也在質疑自己的能力。思考著“既然管了沒有效果，那為什么還要去浪費自己這么多的時間和精力呢”，甚至想過放棄那些學生?？珊髞盱o下心來想想：教育不是萬能的，只要自己將心態調整好就能夠面對這些不太可愛的學生了。改變他們是一個長期的過程，這些學生都還小，人生觀和世界觀都還沒有形成，只要有足夠得耐心去教育他們，引導他們，我相信他們一定可以遇見更好的自己，能夠變得更加優秀!不急不燥，以一顆平常的心，一顆愛心，一顆強大的耐心去教育學生，定會成功的`!實習教師工作總結報告篇4總體狀況：本月基本上仍以磨合為主：實習小組間的磨合，實習教師與本校師生間的磨合，實習教師與本學科教學進程的磨合，實習教師與本地風俗民情之間的磨合等等，一個月下來成績顯著：實習小組相互融合、配合默契、漸入佳境;五位實習教師與本校師生關系融洽，溝通無障礙，得到校方的夸贊與學生們的敬仰;各位實習教師可以獨立掌握學科進程，課堂效果達到預期;在做好本職工作的同時，本小組積極深入群眾，與本地居民互通互信，主人翁意識逐漸加強。在此期間所參與或組織的活動：1、小組內部展開自我批評與自我教育活動2、月初各位實習教師積極參加掃雪、清掃校園活動3、不定期與在校師生展開座談，了解學生所面對的學習生活問題4、積極籌備三八婦女節文藝演出5、與稱勾中學實習教師互訪，交流經驗6、與師大指導老師座談，吸取經驗教訓7、展開校園安全學習培訓，切實保護小組成員安全8、積極投稿快樂教育征文9、協助校方展開雙愛好活動10、參與快樂課堂演講比賽，并取得佳績個人成績：1、x救助受傷學生2、x護送迷路小朋友回家3、演講比賽：二等獎(x)三等獎(x)不足之處：1、x請假回家各一次2、馬光亞在禁止組員無故回家的工作上處理不夠得當以上即秤鉤鎮中學實習小組三月總結，盡管取得一定成績，但有些錯誤可以避免，爭取在四月打好攻堅戰，為五六月的持久戰打下堅實基礎，爭取在未來幾次的工作匯報中乃至最終的實習總結里做到遍地開花，碩果累累!實習教師工作總結報告篇5今年我們全體同學都來到了x學校，開始為期3周的美術教學實習。x學校不是很大，兩棟教學樓，分初中部和小學部。剛開始實習的時候，我十分的茫然。讀了十幾年的書，一向習慣坐在底下聽教師侃侃而談，如今突然要轉換主角，感覺還是沒有做好準備。聽了幾節帶領我們的教師的課，就輪到我們自我講課了。第一周開始試講，主要是和同學們認識一下，做一下游戲，和同學們互動，所以，我們都沒怎樣準備，就當臨場發揮。一走上講臺，我懵了，感覺嘴發干，手不知擱哪，總之很無措。可能美術課不是主課吧，這幫小朋友實在是太活躍了，有點控制不了局面。第一節課就在緊張無序的情景下進行著。因為有了第一次上課的窘態，第二次上課之前，我就好好的準備了一番。認真的備好課，畫好每一張示范畫。還時不時地自我一個人自導自演。以為這一次上課，肯定沒什么問題了，可一到了課堂上，由于紀律沒管好，準備好的東西，很難展示出來，所以效果不是很明顯。時間可真快啊，轉眼到了最終一節課了。最終一節課的時候，也是最滿意的一節課，不管是上課的進程還是紀律都好得很。原先什么都一樣，經歷多了自然就明白該怎樣辦了!怪不得企業招人都要有經驗的!感激x學校能給我們這個實習的機會，其中的感想以及收獲實在是太多了。我的志向是當一名人民教師，我覺得經過這次的實習更讓我堅定了自我的選擇—-當一名美術教師。從這次的實習經歷當中，我明白了，很多事情表面看起來很難，其實當你一旦去行動了，也就那么回事，經歷得多了，自然明白的也就多了，不用自卑，而是要用行動去戰勝膽怯。經過這一次的實習，人民教師的這個職業在我的心目中變得更加偉大了，異常是那些教師們。他們給予孩子們的不僅僅是知識，更多的是愛以及耐心!所以，我在那里向所有的教師表示敬佩，真的不容易，有了你們的真心付出，才會真正的培育好祖國的下一代。

[總結合集]醫藥代表述職報告匯總

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“[總結合集]醫藥代表述職報告匯總”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

醫藥代表述職報告(篇一)

眾所周知，雖然很多人對醫藥代表這一職業存在著誤解和偏 見，但是個人認為俗語說的好，走自己的路，讓別人說去把， 現代社會競爭激烈，想要更好地生活，就需要擁有高薪水，高 福利，高待遇的工作，這也是很多醫藥代表不愿意離開這一行 業的真正原因?？偟膩碚f身為一名醫藥代表真的很不容易，如 果大家有興趣可以去看看一位女醫藥代表的真情告白。 醫藥院校畢業之后， 我就跟隨著大多數的同學成為了一家醫 藥公司的醫藥代表。 醫藥代表的主要職責就是向醫院推薦我們 公司的新藥，推薦的過程中，我們需要接觸醫生、藥劑科、藥 事會、副院長等。

每次進入醫院，只要說自己是醫藥代表，周圍就會有異樣的眼 光。我心里真的很難受，有些醫院還貼出“禁止醫藥代表”進入 的牌子，很多人都會拿有色眼鏡來看我們，覺得醫藥代表是增 加患者的負擔，不惜重金回扣給醫生的工作。 醫藥代表工作總結 其實，每一個行業都有它的潛規則，做銷售的或多或少 都會給客戶一點好處的，比如一些促銷活動，醫藥代表給醫生 回扣也相當于促銷活動其實，我相信選擇醫藥代表這一行業 的人，大多數都是覺得醫藥代表是醫生最愛的人，會增加醫生 的大部分收入。當然，也是為了推廣醫藥公司的新藥品。

醫藥代表跟醫生推薦的方法從純專業的拜訪變成聚會， 從學術 會議變成帶金銷售，醫藥代表需要去了解醫生表面上的需求， 也需要去了解醫生家里的需求， 并且盡自己的努力滿足醫生的 需求，幫助醫生解決煩惱，達到共贏。其實，醫藥代表的收入 兩極分化很嚴重，有的醫藥代表輕輕松松有房有車，還有一筆 不小的存款，有的醫藥代表甚至交不起房租?？傊?，希望社會能夠正確地看待醫藥代表的價值，希望醫藥 代表同仁們都能前途一片光明。

醫藥代表述職報告(篇二)

我自20xx年5月到廣東省深圳市場任醫藥代表以來，經歷了深圳市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程，現將兩年來的工作情況報告如下：

深圳市場前期的啟動情況：

我在20xx年5月剛接手深圳市場時，該市場在三甲醫院的銷售一片空白。

為了迅速啟動市場，除了自己虛心向老員工學習和請教外，同時與該市場的其他公司業務員協調關系，通過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者群結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的了解和分析，初步確定以廣東省二院為重點終端，以其他醫院為輔進行科室開發和維護，奔波在八大三甲醫院之間，從細微處著手，關心體貼醫生，盡管臨床費用相對較少，但自己發揮女性細致、溫柔的特長，把工作做細做好，使有限的經費發揮最大的作用。特別在20xx年春節回公司開會期間，根據自己所了解到的`醫生的愛好，購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產，送給不同層次的醫生，通過這些工作的開展，與醫生建立了深厚的友誼，與個別重點醫生還建立起了母女關系。

醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強，產品銷量也得到了穩步提高。

醫藥代表述職報告(篇三)

XX醫藥公司總部：

我自20××年5月到廣東省深圳市場任醫藥代表以來，經歷了深圳市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程，現將兩年來的工作情況報告如下：

一、深圳市場前期的啟動情況：

我在20××年5月剛接手深圳市場時，該市場在三甲醫院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場，除了自己虛心向老員工學習和請教外，同時與該市場的其他公司業務員協調關系，通過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者群結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的了解和分析，初步確定以廣東省二院為重點終端，以其他醫院為輔進行科室開發和維護，奔波在八大三甲醫院之間，從細微處著手，關心體貼醫生，盡管臨床費用相對較少，但自己發揮女性細致、溫柔的特長，把工作做細做好，使有限的經費發揮最大的作用。特別在20××年春節回公司開會期間，根據自己所了解到的醫生的愛好，購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產，送給不同層次的醫生，通過這些工作的開展，與醫生建立了深厚的友誼，與個別重點醫生還建立起了母女關系。醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強，產品銷量也得到了穩步提高。

二、天災人禍同時危害深圳市場時，堅持做好本職工作：

當深圳市場銷量穩步上升的時候，非典突襲河北，整個銷售迅速下滑，在此情況下自己仍堅持做好臨床工作，開始之初，得知勤洗手能防非典，就從超市里面批發洗手液，對幾個科室的醫生逐科室去送。幾天以后，形勢迅速惡化，在自己去不了醫院的情況下，仍然堅持電話拜訪各醫院的目標醫生，隨時了解防非的各種措施和方劑，自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素，及時送給重點醫生，在非典最嚴重的五、六月，在省二院門診患者廖廖無幾的情況下，也能銷售一百盒。 找

非典之后，通過自己在淡季做扎實的市場工作后，旺季應該是上銷量的時候了，但省二院進貨情況不升反降，醫生在不斷開藥，病人在不斷拿藥，但就不見銷量上升，根據自己多年的臨床推廣經驗，肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據，這一切都是在當時的省區經理胡非嚴重脫崗，自己孤身一人憑著自己對**制藥的忠誠來完成的。

胡非離職以后，本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場，誰知來了一個王國青，由于他對市場生疏、對業務生疏、加之從業心態不正確，到了市場以后，就嚴重違反財務制度，日常工作抓不住重點，不抓穩定，不解決具體問題，不上銷量，反倒四處點火，把一個本來就問題重重的河北市場，搞得雪上加霜，在自己臨床工作無法正常進行的情況下，為維護公司利益，在河北市場“白色恐怖”的情況下，自己不怕打擊報復，不怕丟飯碗，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題，使公司得以掌握市場更全面的真實情況，及時對問題作出處理，不至于使河北市場毀于個別人之手。

三、深圳的再啟動情況以及下步打算：

20××年春天，冬寒未褪，我懷著春天般的心情奔赴河北，開始了深圳市場劫后余生的艱難重建工作。這時候我原來管理的廣東省中醫院、省醫院、省四院已經交接出去，只剩下省三院、省二院、和平醫院、省直一門診四家醫院。其中省三院是骨科醫院，省直一門診是日門診量不足30人的衛生所，和平醫院是新開發的醫院，上述三家合計銷量不足200盒！只有省二院稍好一些，但銷量也就200盒左右！總體銷售不過8000元，而公司下達的全年任務卻高達30萬元！整個市場千瘡百孔、百廢待興！

此時，在王洪剛經理的指導下，我根據市場實際情況，確立了“以省二院與和平醫院為重點終端，目標直指殺手級醫生，集中力量提升純銷量；緊抓藥劑科和藥房，隨時掌握庫存，保證渠道暢通”的工作思路，開始了深圳市場的復興之路。

面對巨大的任務壓力，做為一名對**公司充滿愛戴與赤誠的老員工，背負著實現事業追求的理想，體味著享受工作快樂的激情，我又回到了我一直都沒有斷絕聯系的醫生身邊，用真誠與執著，還有無盡的關懷與尊敬努力的奉獻著。這期間，無論是公司維護資金緊張時我自掏腰包，還是臨床費用不到位時我四處舉債；無論是國家的政府嚴厲打擊還是醫院保安圍追堵截；無論是早晨七點風雨中迎接醫生還是晚上燈火里敲門家訪，我都是那樣自信！那樣快樂！快樂我真心的付出！自信我付出后必然得到的回報！

“有志者，事竟成；苦心人，天不負。”在絕大部分藥品受國家政策影響銷售下滑時，5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過800盒，僅次于烏靈膠囊穩居同類品種第二名。這主要得益于提升原有目標醫生李麗娟（我為工作拜認的干媽）等人銷量的同時，又挖掘了一名**膠囊的殺手，在反復大量的感情與物質投資后，5月份他銷售了300多盒，六月可以超過400盒。而六月份省二院可以突破1000盒。和平醫院也由四月份的50盒上升至五月份的300多盒，主要是攻下了在廣東省神經內科鼎鼎有名的陳立前和李嚴，這兩人原是**和***（藥名）的殺手，在拜訪中探詢出陳立前喜歡根雕和盆景后，我先后六次給他送根雕和盆景六件，六月份他可以銷售**250盒；在得知李嚴患有咽炎后，我先后托人從香港購買英國產的“漁夫之寶”長期供應給他，使他經年不愈的咽炎明顯好轉，六月份他可以銷售**200盒?？傮w我所管理的醫院五月份銷售有700余盒，占河北市場銷售的30 %多。六月份可以突破1000盒。下一步我將繼續在公司領導的支持與指導下，扎實工作，挖潛上量，到九月份旺季到來時，把銷售穩定在1500盒，從而順利完成并努力超額完成公司下達的銷售指標。

站在北國六月的驕陽里，回首我在**公司的這750多個日日夜夜：兩年來，我僅是一名一星代表；兩年來，我努力過，挫折過，彷徨過，喜悅過，但從來沒有退縮過！現在，我的銷售已過三萬元，已經為公司建立了牢固的醫院銷售網絡，我相信我已經可以做二星代表了，我懇請公司根據河北市場實際情況，給我信心，給我動力，給我機會，讓我做的更多、更好！我將滿懷熱情，繼續在推廣**膠囊等**公司優質產品的道路上鏗鏘前行！無怨無悔！

醫藥代表述職報告(篇四)

大家都知道，在我們藥品銷售大軍中，有好多人是從其他行業轉行過來的，他們有的都自己做代理，他們之中有的人會很快的成為專業人事，會做得得心應手，因為他們擁有良好的心理等各方面的素質，但也有那么一部分人，手頭上的產品不是太好，個人魅力也不行，學歷不高，語言表達能力不好，更可怕的會是沒有關系,雖然現在都在喊，做藥要專業化，但這部份人就不活了嗎，很顯然不是，這部份人會繼續做下去，一直到被淘汰。假如你是這部份的其中之一，我會勸你不要放棄，這個行業里，專業固然很重要，但沒有專業還是有另一條路可走的。在我剛做藥的時候我就是這樣的，學歷拿不出手，語言表達能力奇差，和別人打交道的時候經常會吱嗚得自己也搞不清楚我在說什么，長相也沒辦法讓男醫生看起來舒服，更沒辦法讓女醫生認為我有可能會成為她的情人方面發展，最要命的是我對和別人打交道有種恐懼感，但事實我熬過來了，并且到現在也算是有點小小的成就了，在這里我就談談我的心得，也許對和以前的我有點象的朋友會有所幫助。

先從產品來說，這種情況你不該去商業公司做，你一定要自己做，代理一個小廠的產品，知名度不高沒關系，針對性要廣一點，不能局限于?？频谋热鐙D科用藥或者泌尿外科等方面的，但同類的不能太多(推薦中成藥)，空間一定要大，批價二十以下的底價不能高于二零扣，批價在三十以上的也不能超過二五扣。剛做的時候切忌心比天高，一步一步來，先搞定一家醫院，以這家醫院為根據地再慢慢的向外闊張，這樣子對于投入的資本也不會產生太大壓力，也可以輕松的積累更高一步發展的起動資金。

因為你沒有醫院方面的關系，所以開發醫院是很困難的，但你要知道，這個世界上做醫院生意的人并不是每個人都是有關系的，你也只能靠自己。首先你得去趟藥劑科主任那里，也許你在第一次拜訪的時候會怕，莫明其妙的怕，其實完全沒有必要的，別看有的代表和藥劑科或者醫生談笑分聲的，那只是一小部分，還有大部分的醫藥代表也是在主任們的辦公室外徘徊的，他們也和你一樣心里抖抖霍霍的，所以你不用太怕他們，他們看習慣了心驚膽跳的醫藥代表們，多你一個他們不會感到意外的，這根本不影響他們的聽覺，你只要做的就是沖進去，用你那顫抖的聲音告訴他們你想說的事，去等待他們的拒絕然后你說聲再見掉頭就走就好了，但有一點一定要用點心，就是要記住他們和每一句話和每一個動做，因為你要分析他的性格，他拒絕你的理由。

一般來說你碰到的拒絕會有三種，一種是粗暴型的，一種是冷漠型的，還有一種是親和型的。粗暴型的人會對于你的拜訪很不耐煩，沒說幾句話就會請你走了，這種人能以這種性格在單位里立足，并且能坐在這個位置上，他不會是一個肚里空空的人，他在單位里會有一定的威望，一般來說這種人說話是很份量的，但相對來說這種人比較難以搞定，但只要搞定他，效果是很好的反而要是搞不定他那你就死定了，你別指望跳過他來點別的途徑，他要是不認同你的產品就算是醫生填好單子他也有可能會把單子壓下來的，這種險你千萬不能冒，所以這座山你無論如何得邁過去。在和這種人接觸的時候話不要太多，該走的時候就得走，但該來的時候一定得來，你要做的就是讓他先記住你這個人，一次不行再來一次，當然也可以偶爾怕得臨陣退縮，在回家的時候為下一次鼓鼓勇氣，但不可以每次都這樣跑掉，事情還等著你去做呢。你也可以來點強制性的送禮，比如找到他的窩，在他沒在家的時候留下你的禮品和名片或者再加上資料，他的老婆也許會比他更好說話一點。

也許過不了多久你會發現他不會再對你兇巴巴的，更有可能會換來他的點頭。所以說對這種人怕歸怕，但一定不能放棄，因為他并不是對你一個人兇對大部分的人都這樣，但醫院還是要進藥的，要進藥的話就不可避免的要和醫藥代表打交道了，你死不悔改的舉動不會讓他對你大打出手的，誰堅持下來誰的機會就會大一點，碰到這種人是不幸中的大幸。冷漠型的人我到現在還沒有研究出個道來，不知道這種人到底是什么性格，就是現在其實我也沒辦法搞定這種人，所以你要是碰到了這種人我也沒辦法幫你，只有建議你多走幾趟看看他是否會因為臉熟而態度會好點。

要是你碰到了一個親和型的主任，你千萬別因為他和你很客氣，而讓這種表像沖昏了頭腦，其實這種人做事優柔寡斷，思路也不會太清爽，在單位里說話的份量也不會太重，沒什么人會太把他當一回事，所以說就算是搞定他也不見得一切OK，你還得找個重量級的醫生填單才會有把握一點。

搞定了藥劑科以后你就得找醫生填單了，現在在我們中國的醫院有一個奇怪的現象，只有醫生收信封才會收得從容不迫，其他崗位的人對信封還象是行政單位里一樣，不敢輕舉妄動的，所以說對別人，你塞信封一定得找個合適點的機會，送點實物大都沒問題。對于醫生你就不用那么客氣了，直接和他說：“_醫生，您幫我看看這個產品好嗎?想請你填個單子?！边f上你的資料、申請單、一個五百元的信封，這個中間當然也會有點推啊拉的動作，但只要你堅持把信封放在一個他自己認為是個盛情難卻的地方，大家的注意力都會回到你的資料上來的，但是現在稍微大點的醫院形勢漸漸趨向委婉，很多科室主任不直接收受紅包，風險性太大，另外我送紅包，別人也送紅包，競爭性不夠強了，作為外企或者稍微有實力的企業都更趨向于幫醫生發表論文，搞職稱晉升，做科研，很多人不知道發表論文的途徑，現在網上有很多的論文中介公司，像我們公司一直都跟廣州的一家博雅論文輔導中心合作，比較可靠，現在職稱論文很難搞，一般都要核心，給醫生發2篇論文晉升職稱，人家感激你一輩子。

接下來的事也就相對來說簡單一點了，你要是想把握大點你就想辦法打聽一下藥事委員會的成員，拜訪兩三個成員，我們這邊的行情是每人三四百塊大洋再加點海鮮或者土產什么的，你就等著進藥談扣率吧!在這個程序當中，有一點還是蠻重要的，就是時間，一般和藥劑科接觸是在開藥事委員會之前一個月，醫生填單和拜訪藥委會成員應該控制在開會之前一星期之內，不然時間太長也許人家會忘掉那幾百塊錢。

以上所說只是本人多年做藥的一點心得，只是想幫一下我開頭所說的那群沒專業、沒關系、有交流KB癥的人，并不是什么九陰真經，難免會有不同的情況，還望各位跟據自己的情況看看能用則用，不能用就當是在下我浪費了大家的時間害你看了這么大堆的廢話。

[總結合集]村會計述職報告范文簡單

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？小編特地為您收集整理“[總結合集]村會計述職報告范文簡單”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

村會計述職報告范文簡單【篇1】

20xx年工作已經圓滿結束，回顧一年來的工作情況，我 在上級領導的指導和幫助下，在思想上嚴格要求自己，工作 上努力進取，認真完成了各項工作?，F將全年工作情況匯報 如下： 在思想上堅持黨的領導， 認真學習關于 “十七大” 報告精神，深刻理解衛生發展與改革的內涵。學習財務制度 與衛生法律法規。理論聯系實際，把醫院業務工作與政治學 習相結合，切實做到清正廉潔，不謀私利，知道奉獻，維護 醫院在社會的良好形象。

業務工作與分管業務情況：

一、加強業務知識學習，努力把醫院財務工作做好。堅持做 到收支兩條線， 及時上報院內收入支出情況， 做到收支有序， 結算、報表、記賬及時準確。會計管理帳目做到分工明細， 責任到人，合理分配，使醫院財務工作預算合理、支出有度、 收入明細、及時入賬。

二、分管合作醫療工作成績顯著。2010 年我鎮新型農村合作 醫療參合人口達到 28363 人，較去年上升了 541 人。全年統 籌支付報銷金額 2568613 元，其中住院報銷 805779 元。滾 籌資金 839169 元。全年隨訪住院病人 1298 戶，發現 3 例借 卡、套卡住院現象并上報。

三、防疫工作卓有成效。全年四苗接種率達到 95 %以上，

有價苗接種任務超額完成，慢病建檔 7 千多人。為學校學生 體檢 6 千多人。 以上就是本人 2012年度的任職工作情況，今年我將一如 既往的以院為家，全心全意為群眾利益著想，為醫院著想。 以積極的工作態度回報黨和領導的培養。在取得成績的同 時，我也感到許多不足之處，敬請上級領導予以批評指正。

20xx年xx月xx日

村會計述職報告范文簡單【篇2】

一期來，在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。

一、我總結了以下幾點不足之處：

1、 財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作;

2、 工作不夠細化，存在很多漏洞，比如現金的盤點工作就只有形式沒有實質;

3、 財務沒有起到很好的監督作用，給公司運營增加了不少隱性成本。

二、XX年度工作計劃

過去的成績只能說明過去?！澳嫠兄?，不進則退”。在新的一年里，我們除了在公司領導的正確領導下，認真履行崗位職責，圓滿完成領導交辦的各項工作外，搞好財務基礎工作，嚴格按照“一責兩制”進行財務核算和財務監督。(一)、“一責”是指問責制，誰沒有盡職，那么就由誰承擔責任;“二制”是指公司財務制度及稅法制度。

1、按照公司人員編制計劃，財務部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯，則由崗位責任人承擔相關責任。

2、遵守財經紀律，嚴格按照公司財務制度審查各項經濟業務報銷單據，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤核算方法，形成一套適合本企業的完整核算程序，做到真實、準確、完整。

3、加強財務部內部稽查制度，定期或不定期抽查銀現金庫存的銀行賬目，杜絕內部風險。

(二)、我公司是商品流通企業，因此準確的進銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用，其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營情況。在XX年我們計劃財務部這邊同時對存貨進行數量核算，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化，加強對存貨的管理，改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監督的作用。

(三)、嚴格按財務制度督促相關部門的工作。比如督促客服、采購、物料部門的報表編制和上報。及時進行月度、季度、年度財務決算，為公司進行經營決策、財務分析提供真實、及時、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，使會計信息更加具有時效性和真實性。

以上計劃的順利執行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力，同時也需要其他協作部門的支持。希望在XX年我們能取得更好的成績。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款XX萬元，資金回收率為82.62%;預定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25% 。在這5個月中，財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款2391萬元，創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是XX年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家 !

村會計述職報告范文簡單【篇3】

尊敬的XX領導：

本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下，***年在**總會計師職位上履行自己的職責，現將履行職責情況作具體匯報。

一、履行職務情況

我具體分管財務和審計工作，參與領導**財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作，具體組織了****清產核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。

1、積極參與領導了經營管理工作

****年**外部市場環境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達的成本費用指標，我和其他領導和有關科室領導一起，分析存在的問題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標54項，加強了考核，共考核罰款**萬元，獎勵**萬元，嚴格的獎罰兌現，促進了經營管理工作。****年除政策性增支因素外，制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標，預計****年盈利水平將在**萬元，創歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經營管理工作感到非常欣慰。

2、加強財務管理，嚴格實行資金聯簽制

為加強成本費用控制，規范資金管理，根據實際情況，制定了不同授權額度資金聯簽制，有效地控制了大額成本費用的發生，凡年度預算之外的，必須經審核聯簽后方可執行，生產必須上的項目，必須按規定上報公司審批，作為這些控制環節上重要的環，我始終堅持公司有關規定，使財務管理工作更加規范。

3、推行全面預算管理，預算管理格局初步形成

根據管理需要和上級有關部門要求，本人起草了《****預算管理辦法》，并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課，培訓預算管理的相關知識和要求，預算管理架構在****初步形成。

4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發現的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準則，如在廢舊物資處理上，過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報，為多拉，拉好材質的廢料等，我和其他分管領導一起研究，制定廢舊物資處理管理規定，處置前必須經過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場，這樣有效地遏制企業資產流失。

二、廉潔自律情況

作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業的管理出力。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規定，學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，學習公司經營工作“**條禁令”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，企業的權力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

三、注重業務學習，提高個人素質

在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我參加了自考學習，順利完成學業，同時注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。

以上是我個人在****年的履職和學習情況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續努力，發揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進和提高。

述職人：***

***年*月*日

村會計述職報告范文簡單【篇4】

二年多以來，我始終擁護縣聯社正確領導，嚴格按照國家經濟金融方針、政策，依據行業管理規定，在縣聯社和社主任的指導下和帶領下，不斷加強政治思想和金融法律法規的學習，切實轉變工作作風，立足本職，服務大局，緊緊圍繞提高會計核算質量和增強內控管理為目標、積極貢獻自己的力量。 作為信用社的內當家，要履行好工作職責，有效實施對信用社經營管理，使信用社得到快速、健康發展，那就必須具有高度的政治責任感和歷史使命感。在市場經濟條件下，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，能否抓住機遇，關鍵在于解放思想。我認為安于現狀，因循守舊、不思進取的觀念，都不可能推動信用社工作的開展，反而會阻礙農村信用社的發展。

工作中，嚴格執行農村信用社各項規章制度，把各項規章制度落實到具體的業務操作中。不把制度當感情，不把制度執行流于行式，不說空話，不喊口號，不做表面文章，不掩蓋問題和矛盾，時時重于實際，一切從實際出發，認認真真地執行各項規章制度，才能有效地提高農村信用社的會計核算質量和內控管理。 在任職以來的工作中，以服務“三農”為宗旨，全方位扶持農民糧、油、烤煙、畜牧業和新農村建設的發展；抓住改革發展契機，切實的加強了內部規范管理，加快了發展速度；努力改進服務，提高了服務水平；積極支持了我鎮產業結構調整和產業化建設；基本實現了農民增收，財政增長，信用社增效的“三贏”目標。截至年7月底，各項存款余額達10436.34萬元，比任職前增加了4666.13萬元，各項貸款6690.10萬元比任職前增加了4076.60萬元，不良貸款絕對下降130.79萬元；會計核算、規章制度的執行和風險防控得以進一步提高，各項業務穩步發展，主要抓了以下幾方面工作；

一、積極配合聯社和社主任開展工作，認真落實聯社的各項工作目標，保質保量完成上級下達各項任務；積極協助社主任加強管理，搞好團結，凝聚人心；積極地參與信用社的經營管理，制定和落實相關的業務、財務計劃，及時地對業務、財務活動的經營狀況進行分析，向聯社和社領導指標提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據，有效依據，并根據實際經營的變化，提出針對性措施，合理建言，準確決策，當好參謀。

二、加強內控管理力度，把各項規章制度落實到業務操作中，嚴格按照聯社的部署和安排，依據《會計法》和《農村信用社會計基本制度》及《金融企業財務規則》認真的組織會計核算，嚴格遵循經濟核算原則，加強財務費用的管理，杜絕不合理開支，把費用率控制在聯社的規定內，降低經營成本；努力增收節支，加大貸款收息力度，大額貸款按月結息，小額農貸按季結息，轉變了以往年終結息的不良習慣，提高了經濟效益。

三、遵守職業道德，履行崗位職責，做好會計賬務的檢查輔導工作，每日對辦理業務憑證進行認真的審查，審查會計要素是否齊全，簽章、簽名是否符合規定；內部賬務定期核對，月終結計貸款分戶帳、股本金分戶賬以及暫收暫付款分戶賬，外部賬務定期簽發對賬單，按月核對，確保會計賬務達到“五無”、“六相符”。進一步加強重要空白憑證、重要物品的管理，每月不少于三次查庫。會計檔案按月（季）打印裝訂成冊整理歸檔，使各項管理工作達到了規范化。

四、管好增量、盤活存量，防范和化解經營風險 隨著農村經濟結構的不斷變化，貸款需求大，風險也大，為盡可能減少風險，在實際工作中圍繞三個方面開展工作： 一是抓好經營風險的防范，首先是抓好政治思想教育，預防職工和聯絡員隊伍的道德風險，從思想上構筑風險防線，從源頭上堵住風險； 二是強化貸款增量的管理，嚴格按照貸款管理辦法，合理確定貸款授信額度，嚴格審貸分離和“三查”制度，注重放得出，用的活，收得回。大額貸款實行擔保抵押，把風險降低到最低限度；

三是加大不良貸款的清收力度，將表內和表外不良資產分解到人，年終考核。

五、加強“三防一保”工作，積極開展案件專項治理。 安全是農信社工作的重要組成部分，始終堅持警鐘長鳴、長抓不懈、安全出效益的工作思路。 一是協助主任和兼職保衛加強安全保衛工作宣傳、學習和重要防控部位的檢查，整改落實，增強安全防范意識； 二是積極開展了案件專項治理自查自糾工作，組織職工學習了會出、信貸、安全保衛等規章制度，對風險點開展了自查自糾，確保了無安全事故。 回顧過去兩年來的工作，在社主任和全體員工的大力支持下，各項工作取得了一定的成績，但也還存在諸多不足。

一是資產質量不高，不良貸款盤活力度不夠，依然存在著一定的風險； 二是管理不到位，部分會計賬務的處理和核算不還在不足，貸款三查制度還堅持不夠。為此，我對過去的工作進行了認真思考，并正確面對工作中存在的困難和問題。

在今后的工作中重點抓好以下工作：

一是加強學習，提高經營管理水平；

二是加強內部管理，嚴格執行各項規章制度，業務操作規范化，有效防控風險； 三是進一步加大清收不良貸款力度，降低經營風險。通過總結經驗，查找不足，更加明確下一步工作方向，我將與全體員工精誠團結、扎扎實實，做好今后的各項工作，為農村信用社美好的未來奉獻自己的力量。

村會計述職報告范文簡單【篇5】

前言

本人于20xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進行了自主實習，在這一個月的實習期間里，無論是在專業知識的學習上，還是在為人處事的人際交往上，我都學到了許多在是書本上學不到的東西。這段時間以來，實習工作使我更系統地掌握了會計的基礎知識，更加加強了我對政府與非營利組織會計工作崗位的認知和認同，培養了對所學會計專業的濃厚興趣，深刻激發了學習專業理論知識的積極性。

由于我是被安排在財務會計科，向會計主管和稽核人員學習對于財務會計事項和檔案管理的總體流程，并同時涉獵本單位內部控制制度和參與其他諸如集體勞動、討論會議等等。進入財務科的第一印象就是財務工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多，這與我印象中行政事業單位的工作是一個比較清閑簡單的觀念大相徑庭?！叭诵?，必有我師”，我深知財務科里的每一位老師都是我今后學習的對象，特別是他們在工作上認真負責的態度，讓我感受頗深并受益匪淺。

一、此次實習的具體內容：

1、實習單位基本概況

央中匯盈集團是由國內數家實力雄厚的大型經濟實體聯合組建的專業投融資機構?，F為中國投資協會會員，是中國管理科學研究院、中國科學院老科學家工作者協會、中國社會科學院當代城鄉規劃院、聯合國人居署、美中文化交流協會等國內外知名機構的重要戰略合作伙伴。 央中匯盈集團為適應我國城市化進程的需要，與中國管理科學研究院共同創建了城市發展戰略研究所，它是目前我國專門從事城市發展戰略、城市運營與城鄉一體化研究的新型科研單位。研究所以世界經濟發展趨勢為視野，以聯合國千年發展目標與可持續發展理念為指導思想，積極貫徹中央關于統籌城鄉一體化發展的戰略部署，開展理論研究和案例工程的推廣與建設。根據黨的十八大提出的戰略目標，堅守“以人為本、求實、創新、持續發展”的經營理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，廣泛開展與政府、企業及社會其他機構的多方位、多層次、多形式合作，為實現全面建成小康社會和中華民族的偉大復興而貢獻自己的力量。

2、實習單位的業務流程

該實習單位的業務主要為事業日常收支的賬務處理。收入主要包括財政撥款和上級補助收入，另外有日常的生活接待支出和實驗園區及投資項目的考察經費等等。支出除了單位常見的日常支出外，財政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的會計實習其主要內容如下：

1.根據日常業務和原始憑證填制記賬憑證。

2.審核憑證，確認記賬，試算平衡。

3.對賬。

4.結賬。

5.編制本月的相關會計報表。

6.打印會計憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊。

3、實習內容

(一).了解單位的基本情況。本單位的業務活動具有明顯的非營利性，財務管理以財政撥補為中心，收支核算必須嚴格服從預算管理的需求，以收付實現制為會計核算基礎，不需要進行成本核算。

(二).查閱文書和檔案。主要查閱了以下文書和檔案：

a.以往的會計憑證。包括查閱相關會計憑證，了解主要會計科目與會計業務等，其主要的會計科目分為資產類，負債類，凈資產類，收入類和支出類。

b.單位審計材料。

c.單位管理規則和內部控制制度。包括管理層的分配權限和各部門的責任，風險評估方法以及授權、審批、證實、調整的方式方法，財務部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和交流等等。

d.預算和決算報告。學習預算的編報和決算的取數等。

(三).了解行政事業單位的主要工作和相關職能。包括對日常業務的憑證處理，支票、審批等單據的開具，資料管理，工資計算等等。

(四).幫忙傳送文件，打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會計憑證，等等，熟悉并適應工作環境。

(五).運用EXCEL表格制作會計報表，掌握并熟練運用EXCEL表格的功能，了解到該單位的會計處理方法與企業的會計處理方法大有不同。

二、對財務會計管理工作的思考

通過短時間的實習，我對本事業單位的工作有了一定的認識，通過將自己所學的理論知識和實際工作結合，我也發現了一些央中匯盈財務登記和管理上存在的不足和缺陷。如下：

(一）原始憑證不真實。本單位對原始憑證審核不認真，對外來原始憑證的合法性沒有按規定審核，以白條支付；報銷、領款人用圓珠筆或鉛筆簽字；支款單和支款報銷單使用混亂；借款、報銷、轉賬等憑證或沒有領導人簽字、沒有報銷人簽字或沒有審核人簽字；大量的報銷單據后不附相應的明細清單，這就使得原始單據的真實性大打折扣。

（二）會計檔案不全。會計檔案歸檔不及時、不規范；有的會計檔案誰用誰拿，沒有借閱手續；會計資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會計信息資源不能共享，從而影響有關部門的工作效率；特別是一些涉及到重大業務的政策文件沒納入會計檔案之中，一旦發生政策爭議，無法查找政策依據。甚至連本單位的目標考核方面的各種指標文件也沒納人會計檔案之中，只單純把會計憑證、會計賬簿、會計報表認為是會計檔案，一旦發生爭議，就無法查找依據。

（三）單位紙張浪費嚴重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤經常是會導致整份文件的浪費，無論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔，沒有回收利用，不能做到物盡其才。

(四) 組織架構不合理，人力資源浪費嚴重。雖然本單位有齊全的職能部門，但是由于工作量和工作強度有限，組建相應的科室常常并不能人盡其用，有的科室相當的閑散，喝茶加看報就是一整天。我想如果通過一定的科室之間的協調機制，把人員進行一定的調配，作到合理的分配，即節省了人力資源，也不會導致機構的臃腫和膨脹。

三、總結事業單位會計核算與企業會計核算的區別

由于事業單位發生的經濟業務比較少，所以會計科目與企業相比比較單一，沒有企業會

計科目，核算起來也沒有企業會計核算復雜，在實習期間我用心的比較了企業財務會計與事業單位會計核算的不同之處，總結如下：

會計核算基礎不同：行政單位會計以收付實現制為會計核算基礎；事業單位會計則分別情況處理：事業活動部分采用收付實現制，經營活動部分采用權責發生制。企業會計以權責發生制為會計核算基礎。

會計要素構成不同：預算會計要素分為五大類：資產、負債、凈資產、收入和支出；企業會計要素分為六類：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。即使名稱相同的會計要素，其核算內容也有差異。

會計等式不同：預算會計的會計等式為：資產=負債+凈資產；企業會計的會計等式為：資產=負債+所有者權益。

四、實習心得與體會

(一) 在檔案管理工作的過程中，我深刻的體會到在耐心細致和工作經驗的重要性。我原本以為整理和裝訂會計憑證是件容易的事，但是在具體的操作環節還是出現了問題。如原始憑證和記賬憑證的分類粘貼，每種記賬憑證應具備哪些附件，這些問題都是通過虛心請教才得以解決。甚至是入檔文件的順序，編號，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過觀察和學習，才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的認識到檔案工作是一件非常細致的工作，在管理上體現出有序、安全。檔案管理是重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。不斷地整理和黏貼，讓我體會到工作的繁瑣。長時間下來脖子酸了，眼睛花了，腦袋也懵了。但是當完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術品讓我看到了工作的果實是來之不易，同時也鍛煉了我的毅力。

(二)作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習相關的法律知識，培養正確的法律思想，積累辨別是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，注重理論與實踐相結合。作為一名會計 人員，還要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員需準確核算每一項會計指標，正確使用每一個公式，在學習過程中需要加強對數字的敏感度，及時發現問題，解決問題。

村會計述職報告范文簡單【篇6】

20xx年年底崗位調整，此刻的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結，確實是個鍛煉人的機會！

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下：一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了必須進展，收到了必須成效，做了超多事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，用心配合相關人員工作。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。51-51免費論文思想方面：用心上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作用心性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，創新不足；

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺；

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策潛力有待增強；

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。用心主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進單位全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。

村會計述職報告范文簡單【篇7】

11月，我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰，機遇是我能夠學習和實踐更多財務方面的知識，挑戰是這個崗位不僅涉及到部機關的財務核算，還涉及到整個運營部財務核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產黨的領導，忠誠于污水處理事業，平時通過電視、電腦經常性收看新聞，關心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作每月負責對部機關及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事，嚴格財務手續，對手續不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續，對不符合財務手續的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務核算準確，合理，合法，協助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經濟工作分析會，為領導決策提供素材和依據。

二、協助科長完成XX年年報編制工作XX年運營部及所屬廠所既有按事業會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網所，也有按企業會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質，這就要求我們在編制XX年年報的時候，既要按企業會計制度編制一套會計報表，又要按事業會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業科目及數據對應轉換問題;編報工作量大，因為要在短時間內編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯系和會計師事務所協商，有時放棄休息時間，邊續加班，在集團公司規定的時間內提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務部領導的肯定。

三、運營部在XX年全面實現了電算化財務電算化是現代化財務核算發展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現已能全部脫離手工賬實現會計電算化。

四、加強會計基礎工作，完善了固定資產管理制度由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務人員的變動較大，有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員，同時我們在財務核算工作中也發現，有些基層單位的會計基礎工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查，發現了一些基礎工作中的薄弱環節，特別在現金管理、票據管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發生，并對整改結果在四月份進行了復查，使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。以前事業單位在固定資產管理方面相對落后，按企業會計制度的'要求，我們及時轉變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產管理制度，對固定資產的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤點等做了詳細規定，針對運營部大部分資產都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產部門完善固定資產卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產管理奠定基礎。

五、參與編制了排水運營部XX年成本運營計劃計劃工作是財務工作的提前，財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初，我參與了我部XX年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據，詳實、準確、合理、可靠。通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經驗。

六、協助市審計局完成了XX年財務收支審計今年7月開始，我部接受了市審計局對XX年度財務收支情況的審計，我主要負責日常的協助及賬務處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務核算及管理中的薄弱環節，對污水處理費的性質及使用范圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改，并對XX年的年報進行了調賬、調表工作。

建筑公司工作報告總結合集

光陰似箭一去不復返，項目已進入收尾階段。人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，工作總結也一樣，工作總結有哪些模板？根據您的要求，欄目小編為您整理了“建筑公司工作報告總結”，建議你將這個網站推薦給需要學習的朋友們！

建筑公司工作報告總結【篇1】

時光荏苒，2021年上半年悄然過去。上半年，我在公司項目領導的支持和同事的幫助下，認真履行職責，加強建設和生產管理，著力提升自身素質，通過總公司“十大系統”和“五五創新”。 ”作為指導。做好班組的施工技術工作，增強自身的道德素質，使思想素質和工作不斷提高，在各個階段完成了項目交辦的建設生產任務。階段。工作總結如下。

一、工作方面

我2021年在施工隊技術崗位，主要負責為團隊的技術、質量，配合隊長做好團隊工作，從年初開始，先后參與了xxx項目、xx路改造項目、xx路面工程的建設。 xx項目為政建工程，工期短，工程量大，地勢復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層施工斷面不夠。訂購確保項目建設工期的順利完成，我們的團隊處于復雜的環境中。特殊情況下難度較大，分段施工，將路基一段交驗，再進行分段施工。雖然調動更頻繁，人員難度更大，但施工進度是有保障的。在質量方面堅持施工質量檢驗制度，嚴格執行“自檢、互檢、交檢”三檢制度，使施工中的每一道工序質量問題得到有效控制，加強現場管理。 ，仍然沒有降低對錄取材料的質量要求，拒絕任何不合格的材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量。在控制材料成本方面，首先要檢查好。不會影響質量，有利于我們砂石墊的幾何尺寸。排水管出現。會計每天都會比較當天完成的工作量，找出超額的原因，為下一步控制材料成本打下堅實的基礎。走出不足，認真落實，及時改進。

xx項目中，前期受天氣、變化等原因的影響，項目進度滯后，后期工作量大。為確保工期順利完成，公司經理x帶領3名代理人員到我司施工一線服務指導和幫助，施工隊實行兩班倒，24小時施工，三餐三餐在路上的一天。經過一個多月的緊張施工，該項目終于在業主要求的工期內順利完成。在緊張的施工過程中，總能貫徹執行總公司的各項規章制度和各項成本管理。

2.思想方面

上半年，我繼續學習，努力提高思想政治素質和業務水平。認真學習總行各項管理制度，深刻領會總行重要會議精神和下發文件。結合工作實際，有針對性地學習各種專業知識，一方面認真學習本專業相關的現行規范和技術標準；提高你的專業水平。

三。 2021年下半年工作計劃

2021年下半年，我將負責總公司_路面工程攪拌站的材料收集工作。首先，我會以身作則。班子里的人抓好重量核對，立足本職崗位，各司其職，從數量上嚴格把關來料重量，杜絕一切“跑、跑、滴、漏”從出現。在質量方面，要對車輛和車輛進行抽檢，防止不合格的材料進入現場。小收據和日報要準確填寫，并及時上報物資部錄入。隨時與工程部和質檢部保持聯系，對項目的整體物料進行控制，防止出現各元素物料攝入過多或不足的情況。

作為青年技術人員，要發揚“傳”、“幫”、“帶”四公司的優良傳統，而不僅僅是“傳”、“幫”、“帶”應屆畢業生在工作上，也在生活上關心和幫助。讓他們在我們公司有賓至如歸的感覺。

在團結協作、提高團隊精神方面，要尊重領導和同事，能夠協調好同事之間的關系。增強自己的責任心，個人服從組織，下屬服從上級，做事不亂，虛心聽取不同意見。以誠待人，秉公辦事，敢于擔當。

四。合理化建議

預計總行新的工作職責可以盡快制定并落實。讓我們每個人都能按照自己的職責去做，誰做誰就避免了推卸責任的現象。

V.自身不足及整改措施

總的來說，與領導和同事的溝通不夠，管理潛力和工作效率也有待進一步提升。今后應多與同事交流工作、學習、思考等方面的信息，以達到互相鼓勵、互相幫助、共同進步的目的。 花更多的時間學習和思考工作。

以上是我上半年的工作總結。 雖然在施工管理方面取得了一些成績，但是對于公司對高層管理的要求，我的自我感覺還是有一定差距的。 在工作中，我會盡我所能做好自己的本職工作，為項目和公司的未來盡我的一份力！

建筑公司工作報告總結【篇2】

在嚴冬和初春之間，萬物復蘇。 xx建設工程公司迎來了新的開始。經過一年的努力，項目部全體工作人員即將完成今年甲方交辦的各項任務，向業主單位和監理公司交出一份滿意的答卷。 xx公司xx項目部經過一段時間的調整，目前一切基本有條不紊，各項工作都在有條不紊、有條不紊地開展。改善工程狀況。當前市場形勢緊迫，這一決定激勵我們在管理和治理機制上下功夫。對開發監理公司提出的管理治理模式進行改革創新，將公司在句容的發展實際情況與今年項目開發的經驗進行比較。結合。對傳統的項目管理和治理機制進行重大改革，對項目管理和治理體系進行重大調整，調動項目管理人員的積極性?？偨Y如下：

I.項目建設

1、在建工程

xxx麗景xx、xx、xx、xx、xx樓正在火爆。由于本項目開挖過程中土方單位開挖計劃和開挖過程錯誤，導致地下車庫未能按進度節點完成施工。對開發公司不利。為此，我司項目部要求所有施工經理和施工隊伍在年底前對xx、xx、xx樓主體結構進行封頂。同時，要求項目部管理人員對現場進行蹲守式管理，從頭到尾，在確保安全的基礎上嚴把質量關，按照進度節點精心施工項目部的。預計香江麗景在建工程將順利竣工，并向業主及監理人說明；

2、項目管理現狀

湘江麗景項目一期工程是優質工程，原管理人只規劃工作，不落實跟蹤，使項目失控。

2.工程質量、安全生產、文明施工

1.工程質量

施工質量得到重視，大家都認識到質量是基礎的企業。但是，與同行業的施工質量相比，一些子項目和子項目中的常見質量問題時有發生。比如剪力墻模板的更換、鋼筋綁扎成型的質量、混凝土的振動壓實和外觀等；我們要認真總結經驗，加強管理和治理，在xx公司的領導下，有針對性的比較、試驗、研究和解決方案，不斷提高我們的建設水平和公司的建設聲譽；

2、安全生產

2019年，xx麗景工地未發生安全事故，安全事故控制在0‰。這是令人欣慰的。前期的安保工作因管理人員指揮不當，被安檢點批評。如今安全工作整改到位，離不開業主、監管領導和員工的共同努力。 2000年代后期，為確保安全生產，項目部強化安全防范意識，投入大量現場教育時間，加強安全施工生產宣傳教育，取得了顯著成效。我們在安全檢查、安全教育、對人的安全責任等方面做了大量的工作，特別是我們項目的主要設備全部獲得許可使用，杜絕了各種事故的發生。 2009年全年未發生安全事故。安全工作是一項持續的工作。比如我們臨時用電不規范，安全防護不到位。公司安全檢查也指出了一些不足，發現了現場的安全隱患。整改不及時等，這些方面都需要我們在今后的工作中加以完善。要把安全教育工作制度化，規范治理；

3.文明施工

工程項目文明施工是反映企業管理水平和企業信譽的重要窗口。 20xx年來，xx麗景項目部先后接待了建設部領導。在文明施工、規范施工管理方面，我們借鑒了很好的經驗，比本地企業好很多。在年度評選中，力爭評價全市安全質量管理標準化優秀。 “工地”榮譽，但XX建工集團在句容市剛剛起步，現場文明施工只是其中的一部分，我們會更加努力，成為同行業的佼佼者。

三。項目建設中遇到的問題

xx麗景現場因種種原因，管理人員缺乏責任感；我的項目部和團隊耐心勸說，加班加點；勞務組在公司資金緊張的情況下要求生活費，我項目部出面解決。勞動班子成員的正常組織和教育不到位。我司項目部管理人員從安全、質量、進度到文明工地，嚴格把控管理流程。嚴禁嚴重損害企業形象。前段時間，項目部確實有問題。通過招聘優秀的管理人員，狠抓項目的每個節點，對不合格的分項項目提出返工時立即整改。

回顧2019年的工作流程，2019年的現場生產是比較艱難的一年。綜上所述，由于該項目是前期施工遺留下來的，我們對安全、質量、進度和文明工地的控制難度極大，給業主和監理帶來了很大的影響。 xx麗景項目按照甲方要求和建筑行業相關規范實施，用了一個月時間，扭轉了現場工作的局面。

四、團結管理團隊

在今年的工作總結中，“團結、互助、提高”的工作形式是創建一個和諧的工作思想。只有好的思維是正確的，并且工作認真。在實際工作中大力推進落實、監督和跟蹤。項目部經理經常溝通，了解項目的方方面面，并要求隨時及時制止不和諧的筆記，只要有利于工作的開展，項目部將給予全力支持和合作。

回首2019年，我們似乎充滿朝氣，也似乎缺乏朝氣。這一年如此艱難，充滿坎坷，但我們從未放棄xx麗晶項目?，F在重新審視現場。新的一年，要更加努力，不怕吃苦，不怕疲勞，為公司創造更大的效益。

建筑公司工作報告總結【篇3】

2019年在公司領導下，我團結帶領工程部全體工程人員。根據公司統一部署和要求，以xx社區的準時交付為目標，認真負責的項目管理工作，協調配合。 ，千方百計確保全年既定目標的實現，完成公司交給的各項任務。以下是向公司領導簡要匯報我們工程部過去一年的工作情況：

I．項目概況

項目由地上12至18層的9棟建筑、2個地下車庫和自行車車庫組成，規劃地上面積82380平方米.地面實測面積82887.64平方米，超出規劃面積507.64平方米。項目總投資約2.7億元，xx年項目投資約6000萬元。至此，整個社區成功超過了90%的送達率，應該說實現了全行業比較高的送達率。整個項目圓滿完成了公司既定目標，得到了廣大業主的一致好評，特別是在小區景觀綠化、周邊效果、建筑材料質量等方面，得到了業主的一致認可。

2、抓好xx項目建設

就xx社區年初建設現場情況而言年，當時土建工程基本完成，但大部分細節施工仍未完成，安裝工程大部分電線電纜未磨損，景觀綠化及室外配套工程已進入施工階段，整個項目的建設進度嚴重滯后。由于景觀綠化和室外配套工程全面進入，對整個場地的建設造成了嚴重影響。當時，由于本項目景觀綠化建設單位為外企，與杭州市內的電力、自來水、電信等各種配套設施相連。單位沒有合作經驗，施工過程中協調困難，經常出現工序打架，相互影響項目進度。特別是由于電力公司內部改革，社區電力建設隊伍由原來的電力建設轉變為電力公司統一招投標建設。雖然為我司節省了100萬元左右的成本，但由于招聘的團隊是外地單位，所以項目的建設和后續驗收帶來了電梯無法使用、各種系統無法調試等諸多不便，嚴重擾亂了項目的進度。整個項目。但在公司領導的帶領下，我司工程部人員堅定信心，排除各種不利因素，根據工程部人員的特點，及時調整各工程人員的工作職責，讓每一個工程人員可積極參與各建設單位。盡量用針引線的協調和溝通，使配套單位相互配合，使項目順利進行。經過我司工程部人員的努力，建設項目終于在xx年7月初竣工，為后續的全面竣工驗收鋪平了道路。

3、做好xxx項目的驗收工作

*項目自7月完成現場各項施工以來，該項目已正式進入全面竣工驗收階段。因此，我司工程部根據工程部人員原有工作安排，結合竣工驗收驗收內容和證明材料操作指引，對內外部分工進行了適當調整。由于我公司是外資單位，是國內首個項目，質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收、房屋管理勘察、映射。特別是在規劃驗收中，因我項目面積超過規劃面積的1%，根據我市現有文件，超過規劃面積1%的項目將被處以停工復建的處罰。 ——報市建委辦理項目審批手續，按照這個規定，我的項目交付可以說是遙遙無期。為此，我司工程部人員與規劃測繪相關人員進行了多方溝通，提出拆除1#2#樓頂樓玻璃雨棚，改建1#2#樓防火梯。設計測繪人員經過多次實測和計算，將2#樓底層改為公共通道。具體措施。盡管在上述各個驗收過程中出現了各種不可預見的困難，但在各個驗收過程中，在公司領導的帶領下，我司工程部齊心協力，連夜加班加點搶著準備材料，期間奔赴各個驗收部門。白天，尤其是公司領導以身作則，利用休息時間，利用身邊的一切力量，不分晝夜地與相關部門溝通，做好本職工作。最終于xx年10月22日完成了所有的交割手續，交割條件得到滿足。

四、做好xx項目交付工作

由于xx項目于2019年xx月完成綠化驗收，xx年xx小區物業將在現有xx市的基礎上，對交接過程中經常出現的問題進行了相對一一的檢查工作。針對“一房一檢”過程中陽臺、地板滲漏滲水、室內空鼓、入戶門油漆破損等問題，由工程部負責人帶領的專項整治組建設單位負責人、物業負責人組成，分棟。落實工程部人事負責制，積極組織施工人員加班。入戶門油漆損壞的修復需要專業的家具維修人員進行修復。為此，我司工程部協調總包商和各分包商各負其責，專門組織外部搶修力量進行相應搶修。自2019年xx月xx日交房以來，我司工程部工作人員積極配合物業交房。在此期間，他們專業解答了業主在交接過程中提出的各種問題，并及時參與了現場驗房工作。 .截至目前，xx社區的交付率已超過90%，圓滿完成了公司既定的交付目標。

五、做好xx項目交付后的整改工作

xx項目交付以來，我司工程部人員已加班加點整理置業有限公司房屋交付驗收清單，對清單中業主提出的問題進行整理歸類，立即組織相關人員進行現場復查針對清單中的相應問題，在規定時間內，我司工程部工作人員對所有住戶進行了一對一的處理。電話采訪。針對裝修后凸窗滲水、墻體空鼓、鋁合金安裝損壞等三大問題，我工程部組織相關單位負責人和技術人員進行現場檢查，召開專題會議，落實責任人制度，嚴格督促各整改建設單位限期開展切實有效的整改工作。針對業主提出的空調座椅等設計缺陷等問題，我司工程部在不損害公司利益的情況下，積極回應業主的考慮，并結合設計現場根據現場實際情況提出相應的改造方案。和物業部門。截至目前，xx小區的整改工作已基本完成，1號樓的整改也計劃于xx年底完成，空調機組的水管改造也將于年中完成。 20xx 月。

過去的一年，在工程部的共同努力下，我帶領工程部取得了可喜的成績。上述成績的取得，離不開公司領導的支持和幫助，也離不開兄弟們的支持。這份幫助與工程部全體工程人員的辛勤工作是分不開的。雖然取得了一些成績，但從領導的要求來看，還有很多差距和不足。工程人員素質有待提高，現場管理經驗有待增強，團隊合作意識不強，指導不力。同時，作為工程部負責人缺乏管理經驗，導致部門管理和項目管理的不足。因此，要轉變管理思維，加強對部門和項目的管理，總結項目在設計、施工和驗收中的得失。避免未來的管理漏洞，有效控制項目進度和質量，合理控制項目成本，實現項目效益最大化。以上是該部門一年來的工作，希望公司領導批評指正。

建筑公司工作報告總結【篇4】

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各位代表、同志們：

***分公司二屆二次職工代表大會經過認真準備，今天在這里如期召開，我代表分公司班子成員，向大會表示熱烈的祝賀，并預祝大會圓滿成功！同時，向一年來為***分公司拼搏進取、建功立業的各位代表和廣大員工表示衷心地感謝！現在我向大會作行政工作總結報告。報告分為兩部分。

第一部分 2004年工作回顧

2004年，是***分公司大改革、大發展、大變化的一年，我們在總包公司領導的關懷指導下，通過全體員工的不懈努力，解放思想，搶抓機遇，銳意改革，開拓創新，各項工作都邁出了新步伐，如期圓滿的完成了公司下達的各項任務指標：

? 產值：完成1億2千萬元；

? 利潤額：完成了402萬元；

? 上交管理費：150萬元；

? 完成***制作1萬4千噸，***安裝1萬1千噸，板材敷設18萬2千m2。

去年年初，***分公司面對鋼材價格不斷上揚，投資方在宏觀政策的影響下持觀望態度，遲遲不做出開工決斷的局面和專業競爭激烈的市場環境，面對在年初跨轉項目為零的基礎上，要完成1.2億產值的壓力下，分公司領導班子以求真務實的態度，冷靜分析思考市場形勢和走向，充分地認識到年初市場暫時出現相對靜態是高潮來臨的前兆，估計定會在第二季度市場出現突變，并對自身實力有比較準確的定位。為此，班子決策要一手抓市場，一手抓設備備置和一線生產人員的充實，并決定低價競標，頂住壓力，站穩市場，守衛陣地，做好生產高潮的充分準備。由于我們對市場判斷的準確，策略得當，措施充分，因此，在二季度提前到來的施工高潮中，我們處變不驚，穩扎穩打。特別是在奧體、大無縫***制安的同時，承接的市重點工程 “行政審批服務中心”工程，沒有充分的準備和措施的落實，45天完成2700噸***制安是不可能實現的。

一、 抓經營工作，實現承攬任務量持續發展：

2004年我們共承攬項目42項，完成合同額1億2千7百萬元，比去年全年任務量上升27%。其中：自攬項目27項，合同額6千3百萬元，占全年總任務量的50%。我們按照總承包公司“先人一步、高人一籌”的經營理念，優化經營組織機構，充分利用總承包公司的品牌優勢和分公司***專業技術優勢，加快技術、智力密集型管理隊伍建設，下大力量擴展任務來源，在電子、電力、醫藥、冶金、交通等行業及非標、重鋼等領域中開拓市場。利用我們產品優、服務好、設備精良、技術領先、管理到位的優勢，不斷拓展市場的占有率，擴大經營范圍。同時我們強化了經營人員的業務能力和法制觀念，增強他們回避風險的能力，并建立起一整套信息處理、報價模式、服務體系、跟蹤辦法，為圓滿完成全年經濟指標奠定了基礎。

二、 抓項目管理，實現企業效益持續增長。

2004年初，分公司成立了三個項目經理部，每個項目部全年產值指標為4200萬元。隨著施工項目的不斷增加，下半年分公司又新組建了2個項目部，即***項目部和***項目部，以上兩個項目部的人員均由其它3個項目部的人員抽調組成，這兩個項目部去年完成產值5000萬元。

“行政審批服務中心”工程，是去年的市重點項目，在分公司上下共同努力下，實現了45天***制安2700噸的壯舉。謝富常項目經理部是一個新組建的項目班子，從工程進度、質量把關到各子項目及各專業之間的協調，均能從大局出發，與各參建單位密切配合在三次壓縮工期的復雜情況下，按期完成了***主體任務，為兄弟單位后續施工贏得了寶貴的時間。得到了上級領導的認可和甲方的好評。

“奧體中心”工程，世人矚目的奧運項目，面對施工單位多，關系繁雜；多方關注，政治影響大；再加上工期緊，體量大，結構復雜，技術難點多的情況，項目經理曹爽秋帶領全體項目人員根據工程實際特點，量體裁衣，反復推敲，做出了科學系統的施工方案。特別在面對V型管上部6層環梁和看臺梁連接節點的三維空間角度組合這個組合吊裝精度控制難點時，在無任何經驗可借鑒的情況下，憑借先進的管理思路和技術

建筑公司工作報告總結【篇5】

今年新一屆領導班子基本確定后，我公司將著力加快公司發展，面對各種困難形勢，從提高領導班子的凝聚力和戰斗力入手，用好與時俱進的新理念新理念。這一理念，調動了廣大員工的積極性，增強了企業的活力，較好地完成了公司年初下達的各項經濟技術指標。以下是對今年工作的總結。

一要注意加強思想建設

面對激烈的市場競爭帶來的經營壓力，國內外資金壓力大債務、企業經濟運行質量低績效表現出來的內部管理壓力，以及員工思想情緒不穩定帶來的壓力，給領導班子在思想、精神等方面帶來了新的挑戰和考驗。狀態、領導能力和管理水平。為此，公司從加強領導班子思想建設入手，著力打造一支能擔當重任、經得起考驗的高素質領導班子。狠抓學習制度落實，開展針對性教育。

恢復和加強中央集體學習制度，保障思想教育和集體思想交流渠道。把握領導班子普遍存在的思想問題和問題，開展針對性教育。大大提高了領導干部依法治企、依法維護企業合法權益的法治意識。豐富領導班子成員在思想方法、領導藝術和現代管理方面的知識，提高領導班子成員不斷實現、維護和發展廣大員工利益的能力，引導、保護和發揮廣大員工的積極性。良好的政治素質和思想素質。

二、著力加強聯合力量建設

新的領導班子確定后，企業能否快速適應形勢發展的要求，能否承受壓力和挑戰？完成擺在我們面前的公司賦予我們的使命，關鍵在于領導團隊的能力，關鍵在于領導團隊的合力。

為此，我們積極承擔這些壓力，將被訴事件一一化解，落實領導班子職責分工，明確責任。共享利益、共享指標、協同作戰。通過嚴格的干部紀律，才能實現政令暢通、團結一致。領導班子副職相輔相成，齊心協力。使用個人對話或小組生活會議來解決領導團隊在思想認識上的差異。通過開展批評和自我批評，大家可以安心、和諧地工作、真誠地團結起來，從而形成強大的領導核心。

三、注重加強作風建設

注重領導班子勤勉管理制度，弘揚艱苦奮斗作風.進一步規范領導班子工作行為，規范領導干部作風。二是把握領導班子廉政作風。按照公司廉政要求，領導班子在職工代表大會上公開簽署廉政責任書，踐行踏踏實實做人的承諾。

四、帶頭做踐行者，提高與員工的親和力

建立并落實項目全承包的激勵與約束并存可控的成本管理機制。調動項目積極性，自覺努力創造效益。通過項目評價體系，項目將繼續成為先進生產力的動力源泉。領導團隊的形象和行為凝聚了員工的心。在公司的幫助和支持下，_公司將更加充滿生機和活力。

建筑公司工作報告總結【篇6】

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各位領導、同志們：大家下午好！今天我們在這里隆重召開#建工集團第一建筑工程有限責任公司二○○五年度勞務工作表彰大會。首先，請允許我代表公司做勞務工作總結報告，并向前來參加表彰大會的建工集團領導表示熱烈歡迎！向關心和支持勞務工作的上級各有關部門及公司機關處室、各分公司、項目表示衷心的感謝！向被評出的先進勞務基地、先進勞務企業、先進作業隊和先進個人表示祝賀！向參與公司項目施工的全體外用職工道一聲“你們辛苦了”！過去的一年，是公司進一步推進企業改制，積極迎對建筑市場的競爭與挑戰，努力化解經營風險，外拓市場，內抓成本的關鍵之年，雖然我們經歷了國家金融政策的調控，建筑市場房建工程趨減，工程任務不足的困境。目前，企業的發展遇到一些困難，但是在全體員工的努力下克服重重的困難，實現經營產值 億元，各項工作取得了一定的成效。一、勞務管理工作改革勞務管理方式，培育勞務市場，規范勞務用工行為，完善勞務市場機制。建立公平、公正、有序的勞務市場，充分的發揮各省勞務基地在勞務市場中的調劑作用，展現各勞務企業、作業隊的優勢和在施工生產的重要作用，公司為此進行了卓有成效的工作。針對勞務管理工作制定了《勞務管理辦法》等三個具有強制性的文件，把勞務管理工作列入到公司非常重要的一項工作，并且已經成為公司生產經營管理方面的一個重要環節。今年，勞務公司在勞務用工上采取市場準入制、勞務分包招投標制等管理模式，本資料權屬范文先生網，放上鼠標按照提示查看范文先生網更多資料在勞務層內部引入競爭機制，協調配合好分公司項目部做好外用工的管理和調配工作，保證了各施工項目工程的順利進行。勞務分公司在工作中，一是積極執行公司的勞務政策，建立勞務市場準入制，對新開工的項目嚴格執行招投標制度。 二是積極調配勞動力，協調各專業工種配合項目施工生產。三是辦理簽訂勞務分包合同。1、建立勞務市場準入，提供公平競爭環境勞務企業、作業隊是我們公司項目施工中的生力軍，是建筑企業的一支重要力量，有些勞務企業、作業隊進入一建勞務市場多年，轉戰天山南北，形成了良好協作關系，有深厚的合作基礎。年初，按照要求，勞務公司對進入勞務市場的勞務企業和作業隊實行市場準入，并對歷年勞務作業隊業績進行評定，其目的是維護優秀作業隊伍，凈化勞務市場環境，給市場提供優秀的、高素質的勞務作業隊伍。今年嚴格按規定辦理準入手續的共13家勞務企業，106支勞務作業隊?；緷M足了項目施工的需求。2、履行勞務、勞動合同，維護外用職工權益依法用工，信守合同，維護對外勞職工權益是公司勞務市場用工管理的一項非常重要的工作，在進入施工階段，勞務公司加大了對合同履約情況的檢查力度，通過每月公司的現場聯合大檢查和內業檢查，對項目工程的用工準入，勞務合同單價及任務書的結算 、勞務費用的支付、勞務企業與作業人員的勞動合同等情況逐一檢查，對存在的問題當即予以糾正，檢查合同執行情況維護了合同雙方體的經濟利益，又避免了勞務糾紛，特別是維護了勞務作業隊人員的權益，形成了良好的依法用工，履約守信的氛圍。3、遵循市場經濟規律，實施勞務招投標管理為體現公平、公正、公開的原則，凡今年新開工的工程項目一律實行勞務招投標。公司成立了招投標領導小組，制定了招投標規則。在工作中，勞務公司時刻關注勞務市場價格的動態信息，及時了解情況，并根據不同季節、工程的結構、勞務市場各工種的缺乏及飽和程度進行價格預測，成功組織了高新區國稅局聯合辦公樓工程，庫爾勒中天國際上華城商住樓等41個項目的勞務招投標。除個別項目因建設方資金不到位，未能及時履行勞務合同外，其他項目工程均能很好的履行合同，工程質量穩中有升，成本控制取得了較好的效果。通過招投標確定勞務作業隊，運用市場經濟規則，實現了雙贏。4、調配勞力余缺，服務項目用工需求今年，由于國家政策和建筑市場大環境的影響，公司施工任務不足，在施工的大好季節，致使一些勞務作業隊進場后不能進行施工作業，而一些再建工程項目交工，又急需一些工種作業人員，為此，勞務公司積極的與各勞務基地溝通信息，及時的選調各工種作業隊 ，調配到項目部。一年來，調配到市內、外區各項目部勞動力達2000多人次，為項目部正常施工提供了保障。5、做好勞務費用的結算和支付工作按時對勞務費用進行結算和支付是外勞隊伍穩定的前提和保證，也是維護權益得以保障的體現，公司主要領導多次在各種會議上反復強調，按時結算人工費，依照合同約定支付外勞工資。在公司組織的多次現場檢查中，任務單的結算，支付工資數又是被檢查的重點，各級領導都給予了高度的重視。2005年勞務公司對各分公司項目勞務費的審核過程中，發現任務書簽定的單價及工作內容與當時招投標和《勞務分包合同》的約定不相符，經審核后對高出單價部分、工程量多結算部分、零工部分、分包工作內容重復結算等，共計扣款9

建筑公司工作報告總結【篇7】

建筑公司行政年度工作總結報告

一、前言

2019年，是我們建筑公司行政部門全力以赴、積極進取的一年，在公司發展和經營過程中取得了諸多成果和進步。回顧過去，我們科學謀劃、統籌安排，全面推進公司工作各項任務，各項指標均達到預期目標，公司行政部門在公司的發展和經營工作中起到了重要的作用。

二、總體工作情況

1、招聘培訓

本年度我們堅持以人才為本，積極招聘優秀人才，為公司不斷注入新鮮血液。同時，以培訓為重點，舉辦了一系列有效的內部培訓和外出學習，培養了管理精英力量，不斷提升公司整體素質。

2、各項制度完善

為了更好的保護員工權益，對公司內部各項制度進行了合理修訂和制定，體現了公司的人性化管理理念，不斷提高公司員工的福利待遇和工作環境。

3、保障工作

本年度，我們完善了保障工作制度，不斷提高員工的勞動保障水平，有效預防了勞資糾紛，為公司員工創造了一個穩定和諧的工作環境。

4、公司內部文化建設

在本年度，我們重視公司內部文化建設，營造團隊協作和諧的企業文化，打造公司特色，營造公司良好的形象，提高公司競爭力，并且在公司的各項工作中始終堅持以客戶為中心，以員工為本，倡導了企業自我創新和進取精神。

三、創新與改革

1、內部管理創新

為了更好的推進企業管理工作，我們提出了時效性強、效率高、監管嚴謹的目標，在內部管理方面為實現科學化、規范化、標準化管理方向不斷努力。

2、外部創新改革

本年度我們加強了外部創新改革，積極探索經營發展新模式，提高了市場占有率，增大了銷售規模，助力公司在業內領先競爭。

四、凝聚力和團隊建設

在本年度的工作中，我們秉持“團結、協作、共創”的核心價值觀，把團隊建設和員工凝聚力視為公司發展的重要支撐，注重人才培養，強化團隊凝聚力和員工的歸屬感，為公司業務拓展和產品創新提供了強大的團隊支持。

五、展望未來

展望未來，我們將繼續貫徹經營理念，強化管理體系，完善服務體系，保障市場份額，提升公司競爭力，發展成為業內領先公司。

同時，我們將秉持務實、創新、協作的原則，進一步加強公司內部文化建設，凝聚團隊力量，不斷向外探索、創新努力，以專業的態度贏得客戶的信賴和信心。

總之，我們謹以此份成績向全公司管理層和所有員工誠摯表達誠摯的感謝，期望在未來的工作中，發揚團結合作、實干創新、銳意進取的企業精神，為公司的進一步發展做出更大的貢獻。

司機工作報告總結合集

我們策劃并制作出了這份“司機工作報告總結”期待您會喜歡，只供參考的閱讀材料。時間的流逝沒有終點它在不停地前進，時間在一天天流逝，我們也在一天天成長。我們在新一階段工作來臨前對這個階段的工作做個總結，工作總結的最后一個部分要寫未來的工作計劃或打算。

司機工作報告總結 篇1

一、立足本職，確保行車安全

回顧九個月來的工作，自已能夠努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，積極參加局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。

我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產的安全，才能保障偉大事業的順利展開。20多年的駕駛經歷，讓我更加堅信”車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在9個月的時間內內確保安全行車7萬余公里。

二、突出重點，做好出行保障

駕駛遠的工作本質就是為機關做好服務，重點突出為服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，過去的9個月里不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。

三、愛護車輛，確保保障暢通

在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低維修和保養費用，確保車輛始終處于最佳狀態，在行走的70000公里中，沒有出現過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響業務處室工作的開展，確保了各項出差任務的順利完成。

四、加強團結，服從管理

在日常工作中我能夠團結同志，幫助、善待他人，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經過求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規章制度，從我做起，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，圓滿完成行車的工作任務。

五、存在問題，下一步努力方向

工作中我還存在著這樣或那樣的缺點，如服務質量還有提升的空間，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。

總之，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自身素質和修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和全體同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍。

新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力，爭取做一名優秀的專車司機。

司機工作報告總結 篇2

現結合自己一年來德、能、勤、績、廉五個方面的表現做一簡要回顧。不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一年來，加強了政治理論學習，不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力維護公仆形象，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，發揚理論聯系實際，為履行職責奠定了較好的思想基礎。學習了相關知識，自覺地把上級的方針、政策與本職工作相結合，使自己在政治理論和工作實踐上得到了鍛煉和提高。在加強自身學習的同時，采取政治理論及法律法規知識學習相結合的.學習方法，加深理解、領會精神，進一步提高認識，統一了思想，振奮了精神，使個人的政治思想覺悟和業務工作能力及工作責任心有了明顯提高。

一年來，自己始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中堅持原則，勇于開展批評與自我批評，勤政廉潔、遵紀守法，密切聯系群眾，實事求是，不搞花架子，要求別人做到的首先自己做到。增強組織紀律觀念，嚴于律己。工作態度端正，認真負責，任勞任怨，維護民族團結，對各民族干部群眾一視同仁，團結合作共事，做到了同事之間思想上互相溝通，工作上互相協調，生活上互相關心。自己認真執行各項工作制度，生活上時時處處以干部廉潔自律的規定約束自己，始終牢記自己是一名共產黨員。

一是對黨的現行各項路線、方針、政策加深理解不夠，特別是對新形勢下如何搞好人大常委會的后勤服務工作認識不足，缺乏創新意識；

二是深入基層、調查研究不夠。

根據一年來政治思想表現、工作實績和干部考核標準來衡量，個人自評為稱職。

司機工作報告總結 篇3

一、加強學習，掌握政策，不斷提高自己的政治覺悟，增強工作主動性。

當前已進入科學信息時代，科學發展突飛猛進，社會進步日新月異，企業改革不斷深化。要想跟上時代的步伐，只有加強學習。

一是一年來，自己首先學習了江對黨的“三個代表”的論述，使自己進一步明確了我黨作為執政黨在新的歷史時期的性質、地位、作用和任務，從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。

二是學習了黨的“十六屆四中全會”精神，明確了我黨對于國民經濟和社會發展的遠景目標及規劃，增強了自己立足崗位、開拓進取的信心和責任。

三是學習了總公司領導干部會議精神，使自己進一步明確了企業改革的目的和意義，增強了“求生存、圖發展”的緊迫感和責任感。

四是比較系統地學習了工業企業管理知識和市場經濟知識，初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界，提高了自己在經營決策中，理性思考和理性創新，用“經濟方法，管理經濟”的實際能力。

五是學習了上級的各項制度規定和《黨風廉政建設責任制》，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不搞以權謀私，在大事面前，始終堅持集體研究決定，認真貫徹民主集中制的原則，注重在日常工作中培養自己在群眾中的公眾形象。

六是認真學習了新頒布試行的《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》，并精心準備，代表公司參加了處“兩個條例”知識競賽活動，與其他兩名同志團結協作，取得了第2名的好成績，也增強了自己的廉潔自律意識。

二、聯系實際，加強思想政治工作，穩定職工隊伍。

20__年對我們小車中隊來說是極不平凡的一年，經歷了兩隊合并和經營方式的改變，干部職工一時處于茫然，由于缺乏思想準備，一時間影響職工隊伍穩定的各種議論接踵而來，對政策議論紛紛，有的表示擁護，有的表示異議，對公司的前途有的盲目樂觀，有的充滿擔心和疑慮。特別是合并以后，由于種種原因，經營效益一直處于被動，給干部職工的思想造成了很大的壓力。面對這些情況，自己在反復學習、領會處、公司承包經營方案的基礎上，充分利用上黨課、干部理論學習和各種會議的機會，向全體職工廣泛宣傳上級的政策和單車經營承包的.目的和意義，并利用黑板報、宣傳欄等形式來拱托氣氛，宣揚公司的經營理念和目標，引導大家統一思想、轉變觀念、識大體、顧大局，以改革和發展的眼光重新為自己定位，正確對待新形勢、新變化，從整體上保持了職工隊伍的穩定。

三、做好一人一事的思想政治工作，確保內部治安穩定

做好一人一事的思想政治工作，確保內部治安穩定，是自己義不容辭的責任。一年來，根據我中隊的實際情況，在抓好職工思想教育的基礎上，以“三禁一反”為重點，與職工簽訂了《內部治安綜合治理責任書》，并根據不同情況，按照不同季節，針對性地采取治安防范措施。在對重點人員的幫教上，自己盡心安排，周密布置，定期找其談話，并與1名吸毒人員簽訂了《禁毒責任書》，對于其他重點人員，中隊還專門成立了幫教轉化小組，明確了職責和任務，定期找他們談話，掌握他們的思想狀況，同時還向他們下發了“三禁一反”學習材料，幫助他們認清形勢。從目前來看，我中隊一名涉毒人員兩名重點人員思想都比較穩定，都再次向組織遞交了與違紀違法行為徹底決裂的保證書。一年來，由于大家的共同努力，從整體上來說，基本上保持了內部治安的穩定。

司機工作報告總結 篇4

司機個人年度工作總結報告

一、工作目標回顧

在過去的一年中，我以司機為職業，致力于提供安全、高效、準時的駕駛服務。我將我的年度工作目標定為：提升駕駛技術、加強安全意識、改善客戶服務質量，并且保證車輛保養與維護的高質量。我將在年度總結報告中對這些目標進行詳細的回顧。

二、駕駛技術的提升

為了提升自己的駕駛技術，我參加了多項培訓課程，包括安全駕駛、行車技巧等方面。通過這些培訓，我更好地理解并掌握了交通規則和相關法律，并在實踐中通過合理的駕駛技巧保證安全。另外，我還積極參加一些駕駛技能比賽，并取得了不錯的成績。這些努力不僅提升了我的駕駛水平，也為提升服務質量奠定了基礎。

三、加強安全意識

安全是駕駛工作中最重要的一環。我深知自己肩負著乘客的生命安全責任，因此我在過去一年中不斷加強自己的安全意識。我嚴格遵守交通法規，保持良好的駕駛習慣，定期進行車輛檢查和維護，確保車輛狀態良好。另外，我也積極配備了一些緊急狀況下的安全設備，如急救包、滅火器等，以便在緊急情況下及時應對。通過這些舉措，我能夠在工作中始終保持高度警惕，最大限度地保障乘客的安全。

四、改善客戶服務質量

作為一名司機，我深知客戶滿意是工作的最終目標。為了提升客戶服務質量，我不斷改進自己的服務態度和技巧。我時刻保持微笑，并且盡量提供個性化的服務。在遇到客戶問題或投訴時，我虛心接受，并迅速采取措施解決。通過與客戶的密切溝通和反饋，我不斷改進并確保每一次服務都能達到客戶的期望，贏得了客戶的贊譽和信任。

五、車輛保養與維護

為了保證車輛的高質量，我注重車輛的日常保養與維護。我定期檢查車輛的機油、剎車油、輪胎氣壓等，并及時維修和更換損壞或老化的部件。此外，我還牢記保證車內環境整潔的原則，定期清洗車廂，確保乘客的舒適感。通過這些努力，我能夠提供出色的乘坐體驗，為乘客帶來舒適與安心。

六、思考與反思

雖然在過去一年中我取得了一些成績，但我也意識到仍然有一些不足之處。例如，有時我可能對行車路線了解不夠全面，或者在處理投訴和糾紛時不夠冷靜。針對這些問題，我將在未來的工作中加以改進，并繼續學習、提高自己的專業素養。

七、總結與展望

通過過去一年的努力，我提升了駕駛技術，加強了安全意識，改善了客戶服務質量，并保證了車輛的高品質。在新的一年中，我將繼續努力，進一步提升自己的駕駛技術和服務質量，并努力實現更高的目標。

在未來的工作中，我將更加注重員工的培訓和團隊的協作，以提高整體服務水平和公司形象。此外，我還將不斷尋找新的學習機會，拓寬自己的知識面，提升自己的綜合素質。

在年度總結報告中，我將詳細列舉具體的工作成果，并結合實際數據進行說明，以生動形象地展示我的工作成績。同時，我也將誠實地總結個人的不足之處，并提出改進的計劃，以期在未來的工作中取得更好的成績。

總之，我相信通過這份年度工作總結報告，我能向公司和領導展示我的工作表現，并為自己的職業發展打下堅實的基礎。同時，我也會不斷努力，提高自己的綜合素質和工作水平，以回報公司和客戶的支持與信任。

司機工作報告總結 篇5

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢？下面是范文網小編分享的年司機工作總結(司機年總結報告)，歡迎參閱。

xx年司機工作總結 撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年司機工作總結 【xx司機工作總結一】 愛崗敬業、扎實工作：在工作中任勞任怨樂于吃苦，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養等工作，使車況良好。平時在工作中注重學習掌握交通法，做到依法行車，及時掌握有無違章信息，如有違章及時查找原因立即改正行駛中的錯誤。在行車任務工作之余，安排做好單位到行政服務中心資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯。一年來始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。

在一年的工作中還存在著缺點和不足，如：距領導和同事的要求還有很多的差距，還需要在以后的工作中繼續提高和改進，自己的業務水平還有待提高，這些需要在以后的工作中，克服自身不足，同時向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作和經驗，共同進步，在新的一年中取得更好的工作成績。

一、努力學習，不斷提高自身素質 我認真學習公司的各項規章制度，學習各種交通法律法規和駕駛方面的知識，使自已的自身素質有了很大的提高。

二、鉆研技術，安全行駛 認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立“安全第一”的服務意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。

三、嚴格自律，努力做好本職工作 嚴格按照各項規章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導安排，自覺維護公司和個人形象。

四、愛護車輛，勤儉節約 認真做到車輛的“三檢”、“一?！敝贫?，堅持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節約。

通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大提高，但是與領導和同事們的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我會謙虛謹慎，努力學習，以此來實現自己的價值，爭取為公司的發展貢獻更多的力量。

【xx司機工作總結二】 xx年在公司和本部門領導的關心幫助下，在各位同事的大力支持下，本人能正確處理好各方面的關系，立足駕駛員崗位的工作特點，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，全年做到了安全行車xx萬公里無事故，較好的完成了領導交辦的各項工作任務?，F將一年來的工作總結如下: 一、能夠積極參加各項學習活動，不斷提高自身素質 根據公司統一安排，今年以來能積極參加公司組織的企業文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，在政治思想上和黨中央保持高度一致;在行動上做到與上級的要求和公司的決策保持一致，自身素質有明顯提高，能在執行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鉆研本職業務，確保安全行駛無事故 一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業知識。同時愛護車輛，勤儉節約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養等工作，使車況良好。認真堅持“三檢”、“一?！敝贫龋龅讲婚_快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度，全力做好服務工作 作為一名司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業道德規范。在工作中嚴格按照各項規章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

xx年已經過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發揚優勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發展做出更大的貢獻。

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司機工作總結

公司司機月工作總結

司機月工作總結

120司機工作總結

司機班工作總結

司機工作報告總結 篇6

20xx年我在工作上兢兢業業，任勞任怨，服從單位領導安排，完滿地完成了全年的工作任務，無事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學習培訓，使自己成為本領過硬，思想先進的優秀員工。

一、能夠積極參加各項學習活動，不斷提高自身素質

根據單位統一安排，今年以來能積極參加單位組織的文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，自身素質有明顯提高，能在執行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鉆研本職業務，確保安全行駛無事故

一年來，能始終牢記行車萬里，安全第一的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業知識。同時愛護車輛，勤儉節約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度，全力做好服務工作

作為一名司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業道德規范。在工作中嚴格按照各項規章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

20xx年已經過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發揚優勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發展做出更大的貢獻。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。

司機個人年度工作總結

司機工作報告總結 篇7

轉眼間我來到青島地鐵2號線02標08工區已經近兩年。我褪去了剛來時候的青澀，漸漸的融入到項目，成為項目的一員。我從今年和去年的工作對比來進行這次的工作總結。

去年剛到青島地鐵2號線02標08工區項目時，對項目有較多不滿的地方，時常抱怨，工作積極性不高，難以融入項目。一部分是客觀因素，一部分是主觀因素，隨著客觀因素的改善和自身認識的提高，對以前存在的問題的認識發生了改變。

工作上，從去年的懵懵懂懂到今年的盡職盡責，從過去的盲干、蠻干到現在的細致、嚴謹，從以前的推諉、婉拒到目前的肯干肯當，各方面都有明顯的改觀，改進，整個項目有種欣欣向上的氛圍。從改變中我看到項目成員的共同努力，看到了項目越來越好的希望。

各部門之間的配合有了明顯的改善，對職能的認識和工作效率得到了提高，對于工作中出現的問題，除了相互埋怨和推卸責任，更多的是寬容和諒解，能及時的發現原因并積極的解決問題，杜絕類似問題的再次出現，更好的保證了項目的良性運轉。

生活上，項目領導對員工的生活十分關心、熱心，積極的為員工爭取福利，保護員工的切身利益。當員工生活上遇困難時，項目領導總能在第一時間解決困難并安撫員工，使員工把項目當作自己家，把項目的問題當作自己的問題，能全身心的投入到工作中去。

回首20xx年，有成績，有教訓，展望20xx年，有機遇，有挑戰。吸取教訓，正視成績，抓住機遇，迎接挑戰。為了更好的明天，在路上。