工作匯報述職報告精選5篇。

一般而言，有付出才會有回報，學習工作中。都需要寫一份報告，撰寫報告，是做好各項工作的重要環節，寫報告一般有什么要求呢？如果你對“工作匯報述職報告”充滿好奇請參考下面為你準備的資料，你能找到適合自己的好東西！

工作匯報述職報告 篇1

在這里對自己前段時間工作批判，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現?，F將一年工作總結如下：

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，工地現場管理也不例外。我認為現場工作的全局就是，“樹立公司形象，愛惜公司的利益?！币荒陙淼墓ぷ鲗嵺`使我體會到，干好工程現場管理工作并不是一件簡潔的事情。要干好工作首先要在專業技術基礎上，分析工作中的重點和難點，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。只有把職責搞清，懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，才能完成好本職工作。

首先，從最初的錨桿施工到套管跟進，最終到現在的加勁樁。從最初的合格率低到現在全部合格的進展過程中，對土釘施工工藝有了深刻的理解。

其次，降水井和回灌井觀測、冠梁標高測量、現場工程量的確認。最終，資料室管理、工程資料的收發，建立了健全的管理制度。

二、擅長溝通相互溝通，強于關心協調

現場技術人員不僅要有較強的專業技術學問，還應當具備良好的溝通相互溝通力氣，工作中很多時候由于處理不當消逝了問題，換個角度或則換種處理方式，就能避開消逝問題。通過一年的學習，我深刻領會了并有所體會到，現場組織協調是一種管理藝術和技巧，只有不斷學習、深刻領會了并有所體會、舉一反三、融會貫穿，才能進行有效的協調。

三、精于專業技能，勤于現場觀看

隨著房地產行業的不斷進展，競爭不斷強化，作為一個現場技術人員，要在現場勤于觀看、獨立思索、多與領導、專家、同事相互溝通，努力不斷提高自己的'專業水平。

四、總結

在這一年的時間內，我在領導和同事們的關懷和支持下取得了確定的進步，但我深知自己還存在許多缺點和不足，理論基礎還不扎實，專業學問不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目閱歷，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參預到工程項目工作中去，在實踐中磨練自己、熬煉自己，成為部門中能夠獨當一面的員工。

工作匯報述職報告 篇2

一、對新工作崗位的基本認識

作為一名部隊轉業的戰士，要走上新的工作崗位，我的心情很激動也很高興。首先，在部隊上我學的是駕駛專業，來到分公司機關后，組織上把我安排在司機班，因此我很愿意也樂于接受這份工作。其次，煙草行業無論在行業內還有行業外都有很高的知名度和良好的形象，這對我今后的成長提供了一個很優越的環境，因此我非常熱愛這個企業，我從心靈深處非常珍惜這個崗位。同時，能夠跟以前的司機班老同志學一些新的知識和經驗，在我的思想意識里，虛心學習，干好本職工作是我的快樂。

二、嚴格要求自己，遵守紀律，團結同志

在我上班后，自己時時處處都能夠以熱情的態度和黨員的模范帶頭作用，嚴格按照黨員的八項標準來約束自己。能夠遵守公司的各項規章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服從行政科的具體分工，以嚴謹的工作態度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關鍵，我這樣想了也這樣做了，去年全年駕車安全無事故，行駛路程5萬多公里。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。

公司就是我的家，我能夠自覺維護企業形象，不說有損公司形象的話，不做有損公司的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在部隊中學到的勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨的工作作風堅持下來。

三、注重學習，保持共產黨員的先進模范作用

在業務學習方面，認真學習煙草行業知識，了解煙草行業的業務，使自己能夠成為名付其實的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水平和服務水平。

作為公司的一名司機，為領導提供周到細心的服務，是我的職責，我堅持做到車輛時刻處于良好的狀態，保持車內衛生，給領導和同志們提供一個衛生舒適的乘車環境，做好出車前的各項準備工作，隨叫隨到，不誤領導和同志們用車，嚴格按照駕駛員操作要求，搞好車輛的維修和保養，節約車輛的用油，確保車輛的安全。

一年來，我在分公司黨組正確領導下，和同志們的大力協助支持下，通過自己的努力，業務上有了新的進步，思想作風也有了很大轉變，較好的完成了各項工作，這些成績取得與分公司黨組的關懷、科室的正確領導及同志們的幫助是分不開的。同時我也深深認識到自己工作中存在著一些不容忽視的弱點和缺點，平時出車時間長，還不能有效利用和擠時間去學習，特別是對政治學習主動性不強，汽車專業知識掌握得還不夠，距離精益求精的要求差距還很大，服務質量還有待進一步提高。

在新的一年里，我決心進一步加強自己的思想政治修養和黨性錘煉，向書本學習、向實踐學習、向老同志學習，不斷充實自己，針對自己各方面存在的不足，發揚成績，修正錯誤，在平崗位上，爭取有更好的業績，樂于奉獻，勇于創新，按時完成組織上分配的各項任務，為煙草事業平穩較快發展做出自己的貢獻。

工作匯報述職報告 篇3

彈指一揮間，我在教師的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在校領導和同事們的幫助下，我順利地完成了本學年的工作。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現將20xx年度的工作情況總結如下：

一、思想方面

我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業。與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學習的榜樣。一學期來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守學校各項規章制度，服從學校的'各項工作安排。

二、教學方面

我是學校的信息技術專職教師，這學年擔任了學校一、三、四年級共12個班的信息技術教學工作。在信息技術教學過程中，我始終要求自己做到：課前精心準備、課堂認真教學、課后細細反思，并結合學校信息技術教學設施的實際情況，針對性地選擇教學內容對學生進行教學，本期重點對一年級學生進行了計算機畫圖、三年級指法練習及文字錄入內容的教學等，所教學生絕大多數都能利用計算機畫圖軟件獨立畫出一幅完整的圖，能在規定時間內錄入一定數量的文字，同時注重了對學生信息素養的培養，提高了學生的信息技術處理能力。在本學年中，我校開展了**縣小首屆教學節暨**縣小教育共同體“輕負高質”品質課堂團隊賽課活動，我擔任我們學校22支團隊里其中一支信息技術組的組長，我們組由我校四位信息技術老師及共同體一小，**鎮小兩位組成一個小團隊。我帶領我們團隊教師一起討論、一起探究我們組研究點應該確定什么，才能讓我們信息技術課更輕負擔，更高質量。通過為期一個月時間

工作匯報述職報告 篇4

到20xx年底，我已經工作一年了，尤其是去年，我成為了《城市快報》經濟部的正式記者，讓我深深感受到了工作的壓力和艱辛，工作的榮耀和責任。這半年來，我嘗到了當記者的酸甜苦辣，同時也全面了解了自己的優缺點。這是一個充滿挑戰、機遇、挫折和滿足的過程。通過它，我意識到：

第一，基礎扎實，視野開闊，才能獲得好的新聞角度

在這一年的日常工作中，我對本市各大媒體的經濟欄目做了詳細的分析，搞清楚了我經營的銀行的定位。同時，我也意識到我必須努力學習，試著從一個專業人士的角度來看新聞。

業余時間補專業課，看大量專業報紙，觀察優秀記者的獨特視角和新聞切入點，認真閱讀經濟部同事的新聞報道。

通過一段時間的觀察，我認識到一個好的經濟記者必須具備從別人的錯誤中得出推論的能力；一定要有足夠的知識儲備(新聞的敏感度是建立在廣泛的知識儲備之上的)。為了盡快實現這個目標，我做了很多工作。

第一，堅持看央視和天津電視臺的經濟類節目，了解金融基礎知識和重點經濟熱點問題。

其次，我盡量做一個敬業的人，關注身邊人在各種話題中談論的有價值的事情，以備不時之需。記得去年年初，作為一個新記者，剛開始工作的時候，寫關于銀行的新聞是極其困難的。通過閱讀和觀察發現了一些有特色的新聞點，完成了一些20xx年初的財經稿件。

第二，注重積累，向別人學習，以積累自己的能量

我深深體會到，記者最可貴最重要的品質是敏感。新聞求體力，求智力，求反應速度。

反應速度有三個基礎：

一是基礎扎實，

二是經驗豐富，

三是方法正確科學。

工作匯報述職報告 篇5

忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年即將到來?；厥自诠竟ぷ鞯陌肽陼r間，在各位領導的支持和各位同事的協助和配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F將個人工作總結報告如下：

一年的工作表現

（一）接客戶的訂單，客戶下單方式主要有電話（口頭）、傳真、E—mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單，在接到訂單的時候要確認產品名稱規格、數量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

（二）審單需做以下幾點：品名規格、單價金額、數量、交期、包裝規格、出貨方式和注意事項。

（三）與客戶的聯系和溝通，處理客戶下訂單時所遇到的問題，跟蹤貨物的生產和發貨，以及是貨物在運輸過程中的情況。

（四）跟單文員的言行、態度均代表本公司，因此與各業務單位處理相應業務過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶（或客戶公司跟單員）有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態，有問題及時請示公司決定。對客戶的要求和問題均做到有問必答。

（五）客戶的貨款，在貨物生產完成以后，及時通知客戶準備貨款，當貨款到位以后，及時安排發貨。

（六）接到客戶的樣板和樣油，及時下樣品單，跟蹤樣品的打樣，做好記錄，及時安排樣品的發出。

工作中存在的問題和建議：

（一）經常會出現缺料的現象，導致貨物生產不及時，影響交貨日期。我建議采購部門能多跟蹤缺料產品的原材料是否到貨，到貨后能及時通知生產部門及時生產。

（二）客戶打款對公的賬號今天打款今天不能及時查到，影響客戶的交貨日期

（三）色漆生產很慢，經常到了交貨日期，色漆還沒有生產來。我建議調色部門能提高生產效率，調色主管跟蹤色漆的生產進度，生產完成后能及時通知跟單文員及時安排發貨。

回顧一年以來的工作，我在思想上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，工作還不夠嚴謹，處理工作的中出現的問題有時不夠及時。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，認真學習，勤奮工作，把自己培養成一名合格的員工。

伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的，滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿期望的20xx。年終之際，現對過去一年的工作匯報如下：

1.工作資料，對公司的貢獻(XX年)

首先，十分感謝公司對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里能充分的學習與成長。

XX年全年銷售處basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客戶持續穩定外。同比去年，銷售量有了很好的提升。(老客戶corwikXX年定單相對較少，但是全年的開發已為20xx打下基礎。堅信20xx會拿到我們想要的)。

對于定單，在生產過程中及時向客戶、主管反饋生產進度。努力借助于一些專業的跟單東西，幫忙解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時出運，促使順利收匯。

2.自己的成長與突破、變化(XX年)

進一步規范自己的工作流程，加強工作的計劃性。預先充分估量工作中問題的潛在發生性，預先防范。相應加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發生的可能性。在工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗，對以后的工作方式和細節則進一步完善。

1.降低產品成本比例。對于內部產品的成本控制按構成過程可分為三個部分：產品投產前的控制、制造過程中的控制和流透過程中的控制。安排的好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來節省費用。對于外采購的產品可貨比三家，盡量選取與信譽好、產品好、實力強的供應商合作。

2.如果有適當的機會可尋找新的投資機會，整合企業資源，化危機為時機。這也不失為一個好辦法。

3.20xx年自己個人的發展目標、計劃;20xx年個人的發展目標;20xx年個人的發展目標。

目前的工作狀態--要求認真仔細，有職責感，專業水平好，對從業水平要求還不算高。待遇能夠。

20xx需要承擔起更多的職責，應對更多的挑戰。

20xx對從業水平要求比較高，待遇比較豐厚。

20xx機遇也多，前途遠大.

7.如果XX年你的收入將減半，公司怎樣做你才愿意留下

公司年初務必向員工講明這一狀況，并告知具體減半的原因。如果因為金額危機，公司行情一落千丈，作為公司員工也愿意為公司效力，但公司須承諾減半的收入將在來年(透過以其它什么方式)兌現。為了更大的用心性和動力，也望公司能為員工切身思考。

3.自己的不足及需要改善的地方(XX年)

回首過去，每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然，這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步學習和改善。

1、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，年前的我們要時刻持續著一顆虛心向上的心。

2、加強產品知識，生產工藝，加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊，也是最重要的一塊。作為一名跟單(業務)員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結構是不完整的，與客戶溝通，訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心期望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全，滴水不漏。

4.應對來自大江南北的客戶，再多花點心思去了解他們(處事習慣，工作節奏)以便給予更周到的服務。

4.對公司的意見與推薦(XX年現狀)

1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨，都會有不同程度的品質問題，好在服裝廠比較配合，最后也沒有太大的索賠。有問題，最后沒有索賠，并不代表我ok了。如果換個服裝廠，結果誰也不敢保證了。此刻許多領域出現的產品生產潛力供大于求。所以客戶的選取性增強。對客戶來說，產品來源的渠道增多，產品買賣的替代性增強，所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什么，買多少，需求的選取性十分突出。所以在這樣的條件下產品“優勝劣汰，適者生存”已成為現實。對此，我們要準確把握市場需求變化，提高產品質量，品質是爭取訂單的基石。

2.正是因為供大于求，所以客戶對產品多樣性的要求也比較明顯。所以能夠針對不同客戶的要求適當拓展產品線寬度，滿足客戶的需求。當然不屬于我們的，沒把握的產品提前告知客戶。避免相互浪費時間。

3.公司對外加工廠得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠的生產、經營狀態。并對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底。

5.公司如何應對當前的經濟危機的推薦

1.企業用心應對危機，首先要把經營的目標定在?，F金流上遇到困境我們可采取減產、停產等措施，等待金融環境好轉。短期內減產、停產并不代表企業垮了，反而能夠避免虧損的風險?？傊褪且?，不可輕舉妄動，注重風險管理，隨時隨地持續著最低的負債比例，隨時隨地持續著最高的現金流。雖然公司的發展會收到限制，但是無所謂，因為只有保守經營穩健經營才能夠幫忙你渡過危機，這就是保守經營的實際。

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述職報告主要工作匯報精選8篇

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述職報告主要工作匯報(篇1)

學生是涌動著無限活力的生命體，是教育的起點和歸宿。面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。在過去的一學期里，我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面也取得了一些成績，現將我所做的一些工作總結如下：

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每天的晨會課，用好晨會課;二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。 重視晨會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用晨會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里，我的班級管理工作主要從三方面實施：

一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是"包袱"。在這點上，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發展。

培養學生擔任班干部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時，做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷發展，促進他們全面發展，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，盡量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮。另外，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，，多了解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。

四、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好橋梁紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾。在這方面，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，上課專心聽講，認真完成作業，樹立老師的威信，增進師生情誼。

五、抓好安全工作。

安全維系著家家戶戶的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用晨會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績。

述職報告主要工作匯報(篇2)

***年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關的堅強領導下，***鄉人武部根據縣人武部工作安排計劃，結合我鄉實際情況，堅持以黨的十八大會議精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項武裝工作?，F將***年各項工作總結如下。

一、嚴格黨管武裝各項制度，抓好各項工作貫徹落實

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰"

國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年5月和10月，鄉武裝部積極參加了縣人武部組織的民兵軍事訓練和基層武裝部長軍事技能培訓，在民兵訓練基地射擊場進行了射擊考核，通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了我鄉專武部長和民兵的素質和軍事能力。

三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍

在今年三月份，我鄉開展了民兵整組工作，我鄉認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對全鄉基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。

針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在15%,即保證了基干民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰斗力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鄉現有基干民兵36人，民兵建制為1個連。

四、參與災后重建和維穩處置，強化民兵應急分隊"突擊隊"作用

鄉人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓，通過教育訓練，提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。各村民基干民兵積極投身災后重建工作，互幫互助，加快推進農房重建工作。

五、依法征兵，高質量完成征兵任務

今年是實行夏季征兵工作的第二年，針對新政策、新情況、新問題，我鄉在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉人武部嚴格執行規定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。

述職報告主要工作匯報(篇3)

在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，鎮武裝部根據工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作?，F將煙墩鎮武裝部2022年上半年工作開展情況總結報告匯報如下：

一、工作開展

1、黨管武裝工作

黨管武裝，是人民武裝力量建設的根本原則，堅持黨對軍隊絕對領導的必然要求和具體實踐。今年上半年，鎮武裝部辦公場地規范化建設，黨委書記親自關心親自過問，親自安排，解決武裝部辦公場地、設施設備完善、戰備庫房建設等問題。

2、基層武裝規范化建設

按照上級武裝部要求，落實達標建設任務，使鎮武裝部

達到正規化標準?；A設施建設主要抓好“三室一庫”建設：配備了新的辦公室、資料室、活動室、戰備庫房；基層業務建設方面主要抓好民兵工作、國防教育、兵員征集、信息報送、裝備管理、安全保密。

3、兵役登記工作

今年上半年，我鎮兵役登記工作在鎮政府領導下，以黨的十九大精神及貫徹落實科學發展為指導，以《中華人民共和國兵役法》、征兵工作條例和上級有關指示精神為依據，建立健全組織機構，嚴格規范兵役登記的工作程序、方案和內容，提高兵役登記工作的針對性和有效性，確保兵役登記工作扎實有效，在石國慶部長的帶領下圓滿地完成了各項工作任務。

4、民兵整組工作

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平強軍思想，堅持能打仗、打勝仗的標準要求，以精準落實《我軍后備力量建設“十四五”規劃》主線，為鞏固深化后備力量作戰資源整合成果，扎實推進應急作戰準備，我鎮召開了由民兵整組領導小組成員和有關單位負責人參加的民兵整組工作會議，全面部署今年的民兵整組工作。民兵整組實踐和理論要同步，為了完成民兵點驗工作，石部長帶領武裝部制定學習方案、制度。在此次民兵點驗時，讓民兵初步學習領導國防知識、國防教育雙擁工作，預備役作用以及其他應知應會的知識，使每個民兵能知曉一部分理論知識，民兵訓練注重發揮退伍軍人的帶頭作用，讓他們帶好頭作表率。因此，在這方面的訓練工作中，完成度也較高。圍繞《2022年煙墩鎮民兵組織整頓工作計劃》，抓好了系統民兵組織建設，在今年的2-6月份圓滿完成民兵整組工作。

5、征兵報名工作

征兵工作是為我們保家衛國的部隊輸送新鮮血液，國防使我們國家的防衛生命線，在縣武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，在石部長的親自指導下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，較為順利地完成了征兵報名任務。

6、信息報送工作

認真開展情報信息隊伍建設。鎮武裝部對民兵信息網絡上報工作高度重視，根據縣人武部的要求，結合我鎮實際，把一批政治覺悟高、身體素質好、業務能力強、村情民情熟悉的民兵充實到信息員隊伍中，保證了9個行政村、1個街道居委會都有民兵信息員。

7、安全保密工作

強化保密工作職責，不斷提升安全保密的意識。一是嚴格文件收發、傳閱、復印程度。二是加強涉密載體管理所有涉密事項全部在保密計算機中處理。

二、存在的問題

????在上半年的工作中，大部分都較好地完成，但是我鎮在即將開展的征兵工作中是第一個進站體檢，存在著不確定性。此外，雖然今年上半年完成了征兵的工作，但是目前適齡青年外出較多，征兵壓力增大。

?三、下一步工作計劃

在上半年的工作中，鎮武裝部工作完成度較高，各項任務都在順利進行。為了進一步完成上級下達的指令，我部接下來的工作計劃如下：

1、嚴把體檢政審關，對于不合格的兵員做到一個不送；

2、繼續加大征兵的宣傳力度，響應國家號召；

3、在征兵工作中要抓好民兵的政治思想建設；

4、把控好民兵的綜合素質，為部隊輸送綜合素質較高的人員。

????總之，征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行征兵命令，保質保量完成征兵任務。

述職報告主要工作匯報(篇4)

中心按照區委、區政府深化國資國企改革總體部署，聚焦國有企業高質量、競爭力和現代化發展，努力做到在加強黨的領導中推進改革發展，在履行使命中服務全區大局，在體制轉型中提升監管效能，區屬企業活力、影響力和抗風險能力進一步增強，為我區五年一個新奉化做出積極貢獻。截止xx月底：區屬國有企業資產總額xxxx.xx億元，同比增長xx.xx%。

一、xxxx年重點工作

（一）以監管轉型為發力點，構建以管資本為主的監管體系。

堅持市場化改革方向，多層次推進國有資產管理體制改革攻堅。一是轉變國資監管職能。按照放管結合、優化服務和最多跑一次改革的要求，圍繞以管資本為主，取消、下放、授權一批監管事項，研究編制國資監管最多跑一次辦事事項目錄。通過全面梳理、精簡優化，形成產權管理、全面預算、人事監管等x大類xx項監管事項清單，把監管重點從以項目審批為主向以管資本為主轉變。二是完善國資監管手段。落地推行了x+N改革制度體系，在改革重組、產權管理、對外投資、財務評價、業績考核、選人用人、薪酬分配等方面，及時做好規范性文件立、改、廢、釋工作；堅持以制度先行保障企業自主管理，以制度完善助推企業市場化轉型。已出臺《企業投資管理》《經營業績考核辦法》《機構人員管理》《董監事會建設》《資產租賃管理》等國企改革配套制度x項。三是優化國資監管方式。研究梳理出資人監管事項清單，在戰略規劃制定、資本運作模式、人員選用機制、企業工資總額管理、經營業績考核等方面，實施更加精準有效的分類監管。探索全面預算管理模式，通過對資金流和業務流的全面管控，引導二三級子企業全面推進規范化、標準化建設。加快監管信息化平臺建設，提高依法監管、陽光監管、高效監管水平。四是強化國企風險防控。指導督促企業落實風險防控主體責任，跟蹤監測區屬企業債務資金運營情況，通過股權融資、債券發行、融資租賃等方式，主動優化債務結構，防范企業債務風險。強化企業管控能力建設，以建立完善三重一大決策制度、內審制度為核心，推動企業健全內部管理制度和風險防控機制，嚴控企業決策風險、債務風險、運營風險和法律風險。

（二）以做強搞活為關鍵點，深化國企改革高質量發展。

把重心放在做強做優做大國有企業和激發微觀主體活力上，通過國有資本布局結構優化調整、經營性國有資產統一監管等方式做大企業規模，通過市場化轉型解放企業內在生產力。一是突出抓好整合提升。以統一監管為抓手，根據行業相近、產業相關原則，將部分小散弱國企、國有資源分步分類注入到定位明確、主業突出、規模較大、競爭力較強的區屬企業集團；做大做實做優現有平臺，提升企業資信評級和融資能力，全力推動城市有機更新和公共民生事業發展。并以股權關系為紐帶，以互利共贏、抱團發展為前提，推進環水集團、農商集團、區投集團的整合提升。同步開展特許經營權、公共產品收費權等政府資源管理整合，支持企業依法通過程序取得經營權或自主經營。二是突出抓好轉型發展。搭建集團三會一層完善法人治理結構，一企一策加大授權力度，切實落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權力。草擬董事會和董事監督評價辦法，強化對董事的考核評價和管理。以容錯糾錯機制激發和保護企業家精神，提供有益于企業市場化轉型、創新化發展的制度安排和管理環境，化解改革創新者的后顧之憂。三是突出抓好混改合作。推動區屬企業深化與宋都、保利、中交、珠江、習乾互聯網金融、滕頭等企業戰略合作，成立城都建設開發、珠江開發投資、穗金服務等一批混改企業；區屬競爭類國有企業混合所有制比例達xx%以上，努力把引進各類資本和轉換經營機制有機結合起來，推動各類所有制企業實現合作共贏、共同發展。四是突出抓好考核激勵。推動企業建立健全以崗位價值為基礎，以績效貢獻為依據的市場化薪酬管理制度。繼續優化差異化薪酬考核管理體系，合理確定保障性和效益性工資總額比重；切實按照分類考核、目標管理、績效掛鉤、放管結合的原則，深入實施一企一策考核體系。探索創新區屬國企自主經營活動激勵辦法，倒逼式提高企業活力，提升長效發展及市場化競爭力。

（三）以加強黨的領導為落腳點，推進國有企業黨建攻堅。

始終堅持國有企業黨的領導，全面提升國企黨建工作質量，充分發揮黨建引領國企改革發展效能。一是理順國企黨建工作管理體制。扎實推進隸屬集團黨組織關系的統一歸口管理，穩妥推進二、三級國有企業黨組織關系調整，堅持和完善雙向進入、交叉任職領導體制。截止目前，中心黨工委歸口管理黨員人數xxx名，下轄黨委x個，黨總支x個，黨支部xx個。二是壓緊壓實企業黨組織主體責任。探索建立全過程、穿透式的黨建職責體系和工作機制，推動黨組織書記抓黨建工作述職評議工作全覆蓋，全面落實黨建考評納入業績考核，完成考核評價兩個xx%目標。三是深入推進基層黨組織覆蓋提質。中心直接管理的國有企業基層組織覆蓋xxx%、基層組織活動正常開展xxx%。持續推進黨建陣地建設，深化一企一品一陣地建設，實現國企基層黨組織強基提質工程。四是全面推進清廉國企建設。從嚴從實推進國企國資擔當，落實二級巡察制度，建立紀檢監察、審計、監事會、財務、法務大監督機制，實現黨政清廉、干部勤廉、企業崇廉、項目保廉的工作目標。

二、xxxx年主要工作思路

我們將以問題為導向，以改革為動力，以提升國企自主經營、自我發展能力為目標，以突出主業、完善治理、強化激勵、提高效益為方向，謀劃確定深化管理體制改革推進國企高質量發展的奉化版方案。

（一）深化投融資體制改革。

一是強化國資統籌調控能力。繼續堅持以產權制度改革為突破口，構建完善我區國有資本投融資體系。清理開展業務和出資關系，作為專業化區級資本運作平臺，其本級不從事具體生產經營活動，不干預下屬企業日常經營，主要圍繞區委區政府工作部署，統籌區屬經營性國有資產資源，提高主體信用評級，助推全區經濟高質量發展。二是實施布局優化整合提升攻堅。結合統一監管工作進程，加快園區開發公司出資關系和監管方式調整。鼓勵國企擴大經營范圍，形成集團（公司）與園區開發公司等區級平臺國企相得益彰的國資大格局。三是發揮金融杠桿作用。各企業依據自身償債能力和盈利能力，合理確定融資渠道、融資規模、融資結構和融資方式，區級層面加強與金融機構關于改革頂層設計的對接，優化金融資源配置，夯實集團授信基礎。

（二）深化實體化轉型改革。

一是把握國企發展方向。各集團（公司）通過全面分析發展理念、運營機制、核心競爭力以及所處行業發展現狀等，科學制定中長期發展規劃，加快從原來僅從事融資、投資、建設的平臺類公司向城市經營和適度開展產業投資等實體企業轉型，努力創造穩定的營業收入和現金流，實現可持續發展目標。二是確定集團主責主業。加強區級層面統籌決策，實施各集團之間業務重組重整，清晰界定集團功能分類和核心主營業務（原則上主業不超過x個），避免同質化競爭和無序爭搶資源。提升自我發展能力。三是堅持市場化經營導向，著重在政府特許經營、參與城市經營、承接經營性政府項目等具有經營優勢的領域謀篇布局，國資在考核企業營收增長上加大權重，督促企業在確保風險管控前提下，狠抓營收規模水平。四是積極引入各類資本。推進有條件的國企發展混合所有制經濟，積極引入高質量戰略投資者，實現優勢互補和機制創新。支持國有資本主導投資的基礎設施建設、有收益來源的公益項目，通過特許經營、政府和社會資本合作、股權投資等方式引入非公資本參股。鼓勵國有資本通過市場化方式，在公共服務、生態環保、基礎設施、高新技術產業、傳統產業轉型升級等重點領域入股非國有企業。五是健全市場化經營機制。持續推進企業管理、組織模式和商業模式創新，重點加強集團規范董事會建設，使之真正成為企業的決策中心和責任中心；探索推行職業經理人制度，按照市場化選聘、契約化管理、效益化考核、差異化薪酬、市場化退出原則。

（三）深化放管服領域改革。

一是加快監管職能轉變。梳理確定監管事項清單，以放權放活、管精管好為目標；以全面預算管理為基礎，實施分類分步、一企一策推進規范董事會授權，落實戰略規劃與主業管理、選人用人與考核激勵、工資總額與重大財務事項管理等權責。二是優化考核分配體系。認真研究去行政化、年薪制的實施方式，深化國企負責人薪酬制度改革，強化經營目標責任制管理和分類考核，對組織任命的集團負責人，按照上級薪酬改革要求和區屬國企職工工資水平，結合考核結果合理確定薪酬，適當拉開差距；對市場化選聘的職業經理人，由董事會按照市場化薪酬水平和職業經理人經營目標完成情況，確定其薪酬結構和水平。三是健全工資總額決定機制。實行工資總額分類分級管理，區國資管理中心負責制定工資總額預算管理制度，對集團工資總額預算實行核準制或備案制管理；集團建立健全內部工資總額預算管理辦法，組織下屬企業規范內部績效考核和薪酬分配，打破平均主義和大鍋飯現象。工資總額管理實現與經營目標、業績考核全方位掛鉤。四是深化用工管理制度改革。以總薪酬、崗位管理、合同管理為基礎，制定出臺國企機構設置、定崗定員和勞動用工管理辦法，在依法規范的前提下，擴大企業用工自主權。對急需緊缺的高層次、高技能人才，可以實行一事一議、一司一議，探索市場化薪酬。

述職報告主要工作匯報(篇5)

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持干字當先、實字為要，精準定位美麗xx鄉養生周山這一戰略目標，搶抓新機遇、培育新動能、厚植新優勢，在轉型發展的大格局中走出了適合周山地域鄉情的新路子。

一、xxxx年主要工作總結

一年來，我們致力于品牌建構，鄉村振興步伐逐步加快。

首次成功舉辦溫州市第十屆甌越三月三xx風情旅游文化節，活動當天吸引游客xxxx余人，并受到xx、中國藍新聞等主流媒體的深度報道，打響了周山xx鄉風情旅游文化品牌。精心打造xx村美麗鄉村清涼xx寨，建構獨特的xx村寨景觀，并獲得x省xA級景區村莊榮譽稱號。根據xx之旅特色旅游發展規劃，在xx村、xx村打造xx鄉民宿產業示范區，推出xx鄉風情特色觀光旅游線。完成省級文保單位養根施宅修繕，最大限度地保留文化本色。融合新中國成立xx周年、中國夢、鳳凰圖等元素，種植彩色稻田xxx畝，持續擦亮彩色稻田金名片。成功招引x家茶企發展茶空間項目，促進茶產業健康持續發展。

一年來，我們致力于民生提檔，百姓幸福指數大幅提升。

建成縣級圖書分館、鄉級養老服務中心、鄉級避災（文化）中心及x個村級避災中心并投入使用，啟動鄉衛生院改建工程，進一步完善文化、養老、避災、就醫等公共配套設施建設。完成x處地質隱患點核銷，扎實做好地質災害防治工作。全年拆除存量違建xxxxmx，完成率xxx%。完成包山底自然村x畝宅基地復墾工作，提高土地資源利用率。加速推進上坑等村農村飲用水提標達標工程，受益人口xxxx人，切實解決好群眾安全飲水問題。全力加快xx村四好農村路提升改造工程建設，進一步完善交通路網格局。啟動吳垟山塘綜合整治，確保安全運行，使其充分發揮效益。打好創衛、清潔家園、三邊三化系列組合拳，持續開展美麗鄉村、美麗田園、美麗庭院等系列美麗行動，有望創成國家級衛生鄉。扎實做好食品、道路交通、森林防火、禁毒、法治、宗教等重點領域安全生產專項巡查整治，認真做好重點時段維穩安保工作，并成功解決x個歷史遺留信訪問題，打造平安周山。完善民生事項辦事指南，實現xxx%民生事項可在鄉辦理，全面推行全科網格員、駐村干部、村干部代辦工作。切實做好農村各類特殊人群救助工作，全年共救助xx人，發放各類救助資金xxxxxx元。加強低保對象動態核查，全年清退xx戶xx人，新增xx戶xx人，實現應退盡退、應保盡保。

一年來，我們致力于共建共享，基層黨建工作不斷強化。

準確把握新形勢下黨風廉政建設的新態勢，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，緊緊抓在手上，持續推動黨風政風持續好轉。高標準推進行政村規模優化調整工作，將x個行政村調整為x個，并通過原支部書記輪崗制度、新村集體經濟抱團發展、落實民生工程、開展串串門、走走親，我們就是一家人系列主題活動等方式寫好新村融合后半篇文章。扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育，組織開展知識競賽、便攜音箱傳播主題教育好聲音、中華人民共和國成立前老黨員講黨史、體驗式主題黨日活動等特色活動，主題教育取得明顯成效。弘揚民族體育精神，xx月成功舉辦第八屆全鄉民族運動會。依托華數云服務能力，打造周山本地電視頻道，該頻道主要分為紅色黨建、便民服務、鄉村振興、xx鄉風情、厲害了我的村五大主版塊，讓農村黨員群眾在家就能通過電視了解便民服務事項辦理、實時獲取本地資訊，實現從看電視向用電視轉變。持續壯大村級集體經濟，積極引導際下、上坑、雙新三個經濟薄弱的少數民族村及xxx名低收入農戶（第一批xxx名，第二批xx名）參與縣級抱團增收項目，xxxx年x個村村集體經濟總收入達xxx萬元，經營性收入均達x萬元以上，其中xx村、益群村經營性收入達xx萬元以上。

二、xxxx年工作思路

（一）統籌優化，樹立民生幸福新標桿。

完成鄉衛生院重建工程，完善農村醫療機構衛生服務體系。完成全鄉農村飲用水提升提標工程，解決好五千多群眾的安全飲水問題。完成高標準基本農田建設xxx畝，進一步改善農業生產條件。挖掘更多的宅基地復墾資源，增加耕種面積，推動農村產業發展，增加農民收入空間。完成國家電網xx千伏峃口輸變電工程建設，實現電力資源更加合理、科學的支配。完成包山底環境再造工程，優化人居環境。啟動生態公墓建設，革除農村殯葬陋習。全力配合九公線改建工程政策處理工作，確保無障礙施工，同時科學謀劃布局進一步優化我鄉公路網，讓農村公路真正成為鄉村振興之路。

（二）農旅融合，打造綠色經濟新樣板。

在完成xx村及xx村xx之旅項目配套設施建設及民宿打造的基礎上，結合旅游發展趨勢，主攻老年市場、研學市場及家庭親子游市場：一方面在xx村（主打xx養文化）策劃xx家宴、xx家藥膳私人問診、xx家拳體驗教學等精品項目，推出xx至xx張民宿床位，開發設計xx特色文創產品，謀劃xx家過大年、xx鄉鬧元宵、三月三等特色文化活動，完成全縣首個村級室外泳池建設，著力打造xx文化研學基地，并啟動省級民族特色村寨申報工作；另一方面在xx村（主打福地文化）將廢舊學校改建為集服務、餐飲、公共休息為一體的游客中心稻語小筑，重點打造田園樂園、天臺宴、寫生基地等一系列形式多樣的鄉村旅游活動精品，讓游客體驗xx鄉福地之旅。堅持做好做大茶葉文章，計劃整理老茶園、開發新茶園xxx畝以上；完成茶空間產業平臺建設，提高茶葉附加值，打響茶葉品牌。以彩色稻田觀光為主打，精心打造xx村田園綜合體項目。利用云海奇觀、高山日出、梯田資源等獨特自然景觀，通過打造東隆頂最佳攝影點、舉辦攝影大賽，引入種養景觀體驗的創意農業理念，實現傳統生產功能空間向休閑農業景區多功能空間的轉化，進一步提高周山知名度。

（三）黨建引領，構筑基層治理新格局。

全面系統排摸村級后備干部，為換屆儲備一支年輕化、知識化，開拓創新、朝氣蓬勃的后備力量。加強流動黨員管理，通過線上視頻會議確保流動黨員學習教育常在線，通過組建流動黨支部定期走訪流動黨員，實現黨員離鄉不離黨，流動不流失。組織開展興志愿之風、管家長里短、育道德風尚、行善行義舉、傳家風家訓等系列活動，以鳳凰之名育五德同輝，走上四治融合的道路，進一步完善推動治理體系和治理能力現代化。謀劃一批鄉級抱團增收項目，將xx村避災中心、xx村稻語小筑對外出租使用（閑置期間），爭取xxxx年村集體經營性收入有新的突破。積極對接xx有限公司，打造企業+村股份經濟合作社+農戶三位一體新模式，在壯大村集體經濟的同時，帶動農戶增收致富。

述職報告主要工作匯報(篇6)

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。同時，《中共中央、國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，并認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，近年來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任老師組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任，調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責，調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性，才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性，首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等，統一認識，一致行動，建立和落實德育工作目標及工作步驟，使他們既明確自己的責任，又有一定的職權范圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任老師教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位，班主任老師是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量，是學校德育工作的骨干。

為調動他們育人的積極性，學校制定了班主任老師工作職責、考核細則，以及高于國家標準的班主任老師津貼，對班主任老師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先，如評職指標受限時，確有夠條件的班主任老師，實行校內低評高聘的政策，并與工資掛勾，大大調動了班主任老師的積極性，使我校班主任老師隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的，這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力，能給學生深刻的影響，形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體，能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責，以及配合班主任老師抓好班級工作的具體要求，并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三，調動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環境方面，需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度，期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工，進行獎勵。學校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性，達成了育人共識，形成了合力，充分發揮了學校各類人員的聰明才智，使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰，面對新世紀的挑戰，面對新世紀對人才素質的要求，我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上，即學校教育不僅抓好智育，更要重視德育;改進德育工作的方式方法，克服形式主義傾向;更新人才觀念，克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，按李嵐清同志提出的六個學會教育、培養、訓練學生，即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造，學會生活，學會審美，學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對于人才素質的要求，確立人在經濟社會生產中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重，使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點，應放在作為教育主體的學生身上，致力于促進學生個性的全面發展和人格的健全，實現人格個性的社會化。為此，必須確立以學生為主體，以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀。

述職報告主要工作匯報(篇7)

? ? 本人在年的工作中，按照黨委分工，負責人民武裝工作，一年來，本人在工作中恪盡職守、務實求是，較好地完成了各項工作任務，現將思想和工作情況匯報如下，請予評議。

一、加強學習，努力增強政治修養和業務素質

認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，積極參加科學發展觀學習教育，精心研讀一系列文獻，撰寫心得和調查報告，增強學習的自覺性、主動性和實效性，利用雉水在線平臺學習政治、經濟等課程，學習開展工作必備的業務知識，打牢從事工作的業務基礎，不斷拓寬知識面，理性思維能力有了一定程度的提高。平時堅持讀書讀報，關心時事政治，始終堅持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動上與黨組織保持高度一致，時刻做到政治合格。參加黨委組織的干部作風建設教育整訓，活動中能夠靜下心來，誠懇接受教育，通過學習教育，思想認識得到進一步提高，工作熱情得到進一步提升，廉潔自律反腐防變的本領得到進一步增強。

二、干好主事，切實在工作中體現成效

一是武裝工作爭先創優。關注民兵預備役建設的發展動向，跟蹤民兵預備工作前沿動態，無論是兵役登記還是征兵，無論是民兵整組還是軍事訓練，都能結合所賦予的工作任務，努力拓寬思路和辦法，敏于發現，研究對策，堅持高標準、嚴要求，工作創新創優。在年度征集76名新兵中，高中以上文化兵達88.6%，大專以上文化兵達29.8%，切實為部隊輸送了高素質兵員；在民兵整組點驗中，參加點驗民兵280人，全都齊裝滿員，受到南通軍分區和我市領導的充分肯定；在民兵訓練和學生軍訓中，嚴密組織、科學施訓，確保訓練效果，全年共組訓2850人；在組織和發動民兵參加“三個文明”建設中，謀求國防效益與社會效益的協調統一，組織民兵500人次參與衛生城市創建和攻堅，組織民兵200余人次參與國慶期間軍警民聯防，組織民兵100多人次參加方莊、新民境內鐵道搶修，發動百名民兵骨干幫扶百名家庭。工作中善于及時發現并挖出典型，全年在省、南通和如皋市電臺電視臺和報社用稿18篇。

二是園區建設進一步推進。負責東部工業區拆遷和土地整理，在服務企業的過程中，能夠按照政府的要求，對照相關的政策規定，積極協調大殷、新民社區，認真過細地做好當地群眾工作，尤其是在拆遷和清理土地工作中，面對棘手問題和大量的群眾矛盾，自己堅持與群眾面對面，堅持工作在一線，從不回避，從不繞道，曉之以理，動之以情，講清政策，講明道理，化解矛盾，爭取更多群眾的理解和支持。全年為九鼎聚乳酸、九鼎風電產業、天南電力搬遷和力威海洋工程項目用地，組織拆遷52戶。拆遷中做到政策宣傳到邊，思想工作到家，實現了被拆遷戶快速拆遷、和諧搬遷。組織協調做好九鼎、昌昇等7家企業用地內的遷墳和附屬物的清理，共清理土地300多畝，確保了進區企業快落戶、快開工。

三是積極完成黨委政府交辦的"工作。利用熟人或朋友關系參與招商引資。動員吉安福公司增資，年內到帳18萬美金；通過以企引企，引進日本一家農機企業落戶，先期投資50萬美金，目前正在按照協議落實和辦理相關手續。組織協調新民社區做好創衛工作。按照衛生村標準，實行全方位、拉網式創建，社區投入90多萬元，主要用于建路修路、河道整治、改廁和垃圾清理等。認真做好信訪和維穩控穩工作。無論是信訪接待日值班，還是平時接待來訪，都能過細了解情況、直面處理，全年處理各類來訪10多起，做到件件有落實，沒有發生一起越級上訪和群訪事件。強勢組織推進軟件園奠基用地清理和沿海綠色通道凌青路段的植樹。協助做好社保擴面工作，分工聯系的兩家企業100%完成任務。

三、遵紀守法，真誠為人干凈為官盡力為事

一是嚴于律已。個人堅持把“干事業、淡名利、講黨性、守紀律”作為自律原則，以嚴格的黨性要求自己，以肩負的責任鞭策自己，自覺弘揚正氣，做謙虛謹慎、團結同志、服從領導、正派為人、正直處事的實踐者，不斷加強思想道德修養，樹立正確的權力觀、價值觀，把為企業為群眾做事視為自己應盡的責任，不獨斷專行，不以權謀事，從不向服務對象伸手，從不到任何單位報支費用，遵守廉政制度和廉政紀律，自覺執行禁令，堅持廉潔奉公，維護集體利益，樹好個人和團隊形象。

二是學法用法。注重把學習法律知識與依法辦事結合起來，與服務和管理工作結合起來，與解決群眾關心的熱點問題結合起來，不斷提高依法行政、規范行政和準確行政的能力。

存在問題：1、工作主動性不夠，停留于應急性事務干得較多；2、工作深入性不夠，尤其是對待新民社區的創衛工作，初期顯得見事遲。

述職報告主要工作匯報(篇8)

一、基本情況

今年來，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的支持幫助下，全市環保系統以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，突出生態x建設主線，持續加強污染防治，全力推進環保攻堅，著力發展環保產業，取得良好成效。全市xx個重點河流斷面水質綜合達標率達到xx.x%；城區空氣質量改善幅度位居全省第x位；全市xx處集中式飲用水源地水質安全得到有效保障。

（一）環保工作大格局不斷強化。市委、市政府高度重視環境保護，多次召開會議研究部署。相繼下發《關于深入推進兩型社會建設改革試點加快生態文明市建設的意見》等xx個文件，出臺一系列措施予以推進。主要領導先后x次做出重要批示，親自協調解決重大問題；分管領導親歷親為，先后xx次深入現場督導和協調，加快工作落實；市人大組織人大代表和新聞媒體開展環保專項視察和沂蒙環保世紀行，加強監督和支持；市政協組織政協委員加強提案力度，提出針對性意見和建議；市紀委、監察局對重點工作實施效能監察，推動工作開展；市政府更新加強了市環保專項攻堅整治指揮部人員力量。指揮部辦公室完善了函告、反饋、督辦、問責等制度，落實了督導、會議、約談、宣傳、檢查、考核等六項推進措施，確保攻堅任務落實到位；各級黨委、政府始終把環境保護擺在重要位置，加強組織領導，認真抓好實施；各有關部門各司其職，齊抓共管，xx個部門和單位落實環境保護監管責任，xx余個部門直接參與環保執法活動，推進環保工作的層面更寬、合力更強、效果更好，環保工作的大格局得到不斷強化。

（二）環保攻堅取得顯著成效。持續推進城區空氣質量改善攻堅戰，開展為藍天洗塵行動、改善城區空氣質量百日集中行動，全力抓好產業結構調整、工業污染源治理、城市揚塵治理、機動車排氣污染防治等x類xx項重點工程，對市轄區xx家頁巖磚、石灰廠等石材加工企業予以關停，對xxx臺x噸/時及以下燃煤鍋爐推行清潔能源改造，對xx家重點企業和xx家建陶企業實施治理提升，對xxx個建筑工地、xx個拆遷工地實施綜合治理，對xx.x萬輛機動車實施環保檢測；持續推進中心城區水質保障攻堅戰，帶動流域治污深入開展。突出工業污染深度治理、入河排污口整治、重點流域治理、畜禽污染防治和生態調水補給等x個方面，分解落實xx縣區x部門xx項重點任務，治理提升xx家重點企業，整治入河排污口xx個，取締規范畜禽養殖企業xxx家，xx個迎淮考核項目已完成和在建的占xx.x%，在重點治污項目建設、流域綜合治理、污水管網配套、畜禽養殖整頓等方面取得突破性進展，歷史遺留的龍王河、牛腿溝污染問題得到有效解決，南水北調治污涉及的沂河和邳蒼分洪道斷面穩定達到Ⅲ類水質要求；持續推進飲用水源地水質保障攻堅戰，市政府出臺《關于加強岸堤水庫飲用水水源地保護工作的意見》，在鞏固完善云蒙湖水質保障x大類xx項工程的基礎上，加快實施xx個重點保護項目。以岸堤水庫為重點，統籌開展全市xx處飲用水源地的水質保障工作，飲水安全得到有效保障。同時，積極協調，《云蒙湖生態環境保護試點總體實施方案》順利通過省政府批復。

（三）污染物排放總量得到有效控制。市政府制定實施《x市xxxx年度主要污染物減排計劃》，明確了年度減排目標。堅持調結構、控新增、減存量的主攻方向，突出產業結構、工業污染、農業面源、機動車x個重點，全力推進xx類xxx個重點減排工程建設。其中，xxxx年度xx個省政府減排責任書項目已完成x個，剩余x個項目正在進行設備調試，年底前將正式運行；xx個結構調整類項目、xx個污水處理廠項目、xx個工業廢水治理類項目已經全部完成；同時，積極落實xxx家規模化養殖場污染治理措施，加快淘汰水泥、鋼鐵、焦化、陶瓷、地板磚等xx條落后生產線，污染物排放總量難降趨增的局面得到有效控制。

（四）環境安全防控體系不斷完善。圍繞預防、預警、應急三個關鍵環節，不斷加強環境安全防控體系建設。加強重點行業環境隱患排查，對全市集中式飲用水源地、尾礦庫、危險化學品企業、涉重金屬企業、垃圾填埋場進行了全面排查，檢查涉?；椭亟饘倨髽Ixxx家、尾礦庫企業xx家、核利用單位xxx家，集中式飲用水源地xx處，生活垃圾填埋場x處，消除環境安全隱患xx個，安全處置醫療廢物xxxx余噸；加強環境監測預警，對xxx家企業安裝自動監控設備xxx臺套，實時掌握重點污染點源、重點區域環境質量狀況；加強應急能力建設，完善應急儲備，落實應急值守，迅速妥善處置京滬高速x段鄰二甲苯泄漏等x起突發環境事件。同時，積極推進x市危險廢物處置中心建設，進一步提升環境安全保障能力。

（五）生態環境保護深入推進。以生態示范創建為抓手，實施生態縣區、生態鄉鎮、生態村三級聯創，在沂水縣召開現場推進會，帶動生態建設深入開展。今年來，xx個鄉鎮新獲國家級生態鄉鎮命名。新申報國家級生態鄉鎮xx個，國家級生態村xx個；省級生態鄉鎮xx個，省級生態村xx個。目前，全市已成功創建國家級生態示范區x個，生態鄉鎮國家級xx個、省級xx個、市級xx個，生態村省級xx個、市級xxx個；積極爭取上級扶持資金x億元，推進xx、xx縣農村環境連片整治示范，整治村莊xxx個，實施生活垃圾處理、生活污水處理、飲用水保護等重點項目xxx個，新增生活污水處理能力xxxx噸/天，生活垃圾處理能力xx噸/天，受益人口達xx.x萬，農村生態建設和環境保護工作水平進一步提高。

（六）服務科學發展能力不斷提升。一是推行簡政放權。按照兩集中、兩到位要求，將xx項審批權限取消和下放x項，把保留的x項全部納入政務服務大廳，落實工作人員xx名，并充分授權，實現審批項目到位、工作人員到位、審批權力到位。二是提高審批效能。在簡政放權xx%的基礎上，完善節能環保預審制度，出臺服務企業四比四看七項措施，對環境影響評價文件的法定審批時限縮短xx%。今年來，預審項目xxx個，審批項目xxx個，總投資額xxx億元。拒批重污染、高風險項目xx個。同時，規范環評中介服務，積極推行x市環科所改制，促進建立公開、公正的環評中介服務機制。三是加強跟蹤服務。實行班子成員分工幫扶制度，對全市重點骨干企業、重點建設項目實行結對幫扶，及時提供環保政策、技術和信息服務，解決重點企業環保問題xx個。同時，積極爭取，落實上級扶持資金x.xx億元，推進重點項目建設。

（七）環境執法監管水平不斷提高。認真落實市政府《關于建立健全環境保護監管共同責任機制的通知》，完善網格化和精細化環境監管模式，聯合公安部門成立公安環保聯勤聯動領導小組，加強執法監管。以環保專項行動為主線，開展重點行業、風險隱患企業、規?；B殖場、集中式污水處理廠、重點建設項目、重點信訪案件和土小企業等xx次專項執法活動，檢查企業xxxx家次，立案查處違法企業xxx家次，拆除土小企業xxx余家，解決共同監管責任問題xxx個，辦理xxxxx和xxxxx熱線反映事項xxxx個；完善環境監測網絡建設，設置監測點位xxx個，開展現場監測xxxx余次，執行日報、周報、旬報、月報、季報制度，提報各類有效監測數據xxxxx余個，為加強環境監管提供了有力支撐；加強環境宣教，組織開展了環保嘉年華、低碳生活、綠色騎行等宣傳活動，印發攻堅簡報xx期，在各級媒體發布宣傳稿件xxx余篇。聯合財政部門出臺《關于鼓勵群眾參與環境保護工作的通知》，提高了社會各界參與環境保護的積極性和主動性，營造了良好的社會氛圍。

（八）節能環保產業取得良好進展。制定了《x市節能環保產業發展規劃》，建立了x市節能環保產業招商項目庫，協調各縣區成立了相應機構，推進節能環保產業發展。堅持廣泛走訪、重點考察，積極開展招商活動，力求引進科技含量高、投資規模大、綜合效益好的項目，同時，充分依托政策優勢、區位優勢，實行跟蹤服務，加大對接力度，力爭項目盡快簽約，盡快落地。先后走訪國家發改委、環保部、中國環保產業協會等xx個單位，考察學習子牙國家級循環經濟工業園等x個工業園區，與一批行業龍頭企業進行了洽談。目前，簽約、在談、開工節能環保項目xx個，總投資xxx.xxx億元。部分項目已經進入實施階段。

（九）環保隊伍建設進一步加強。全面加強環保隊伍的作風建設、能力建設、黨風廉政建設，樹立環保系統良好形象。一是加強作風建設。認真貫徹執行規定和省市實施意見，加強基層調研，改進會風文風；嚴格財務管理，厲行勤儉節約，加強公車管理，嚴控三公經費支出；認真開展結心連親活動，密切聯系群眾。組織xx名干部逐戶走訪xx區x鎮的xxxx戶村民，了解群眾訴求。認真做好幫扶村工作，協調資金xx多萬元實施綜合治理，改善群眾生活環境。確定xx縣xx鄉為全市環保系統群眾路線教育基地。二是加強能力建設。組織開展了學習研討、技能競賽、考試認證等活動，有xx名干部參加市級以上培訓，xx名干部職稱晉升，政務信息采用量在環保部xx個直報點中位居第x名。同時，引進高學歷人才x名，爭取xxx萬元用于應急和監管能力建設，隊伍綜合素質進一步提升。三是加強黨風廉政建設。深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行x個禁止、xx個不準規定。通過邀請檢察機關領導為黨員干部上黨課、觀看警示教育專題片、廉政演講比賽等活動，加強廉政教育，筑牢干部職工反腐倡廉的思想防線。

二、存在問題和xxxx年主要工作打算

全市環保工作取得了階段性成效，但是，與全市經濟社會發展和廣大人民群眾的要求相比還有差距，各項工作任務仍然相當艱巨。從環境質量看，部分河流斷面水質尚未穩定達到預期目標要求，城區大氣環境質量還居全省后位，需要繼續加大綜合治理力度；從重點工作看，受地域、人口、經濟等多種因素影響，我市城鎮化、機動車、煤炭消耗、畜禽養殖等帶來的污染物增量均居全省前列，主要污染物總量減排壓力巨大。農村面源、畜禽養殖等污染問題依然突出。環境安全風險防控形勢依然嚴峻；從重點工程看，重點項目建設工作開展不平衡。特別xx個迎淮項目中，部分項目工程建設進度不快。同時，環境保護工作機制還需要進一步完善，執法監管能力還需要進一步加強。

xxxx年是實施環保十二五規劃的關鍵一年。全市環保工作總的要求是：堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以生態x建設為主線，以污染防治為重點，以強化執法監管為保障，加強污染減排，完善環境安全防控體系，全力打贏迎接淮河流域水污染防治考核關鍵戰役，著力攻堅空氣質量改善，推進環保工作取得新成效。

主要工作目標是：xx個重點迎淮考核項目穩定發揮效益，x個迎淮考核斷面xx項因子達標率保持在xx%以上，xx個重點河流斷面水質達到考核要求，水體清澈程度不斷提高；城區大氣主要污染物濃度繼續下降，藍天白云、繁星閃爍的天數不斷增加；飲用水水源地水質達標率達到xxx%。主要污染物排放總量穩定削減，環境安全得到有效保障。

（一）全力以赴夯實迎淮考核基礎。完善治、用、保流域污染防治體系，圍繞抓重點、保斷面、守底線三條主線，推進環保攻堅，確保迎淮考核取得好成績。一是完善重點項目建設。實施分類督導，加快完善提升xx個迎淮考核項目，確保項目全部正常運行，穩定發揮效益。同時，積極完善項目檔案，努力打造亮點和特色。二是加強斷面水質保障。強化水環境監測通報，認真開展xx項污染因子監測工作，動態掌握水質變化情況。對超標河流采取通報、督導、預警等方式，及時解決超標問題，確保規劃考核斷面全部達標。三是加強環境綜合整治。突出抓好底泥生態修復、養殖業污染治理、生態修復、入河直排口整治等重點工作，深入推進流域污染綜合治理，不斷提升水環境質量。同時，認真落實市政府《關于加強岸堤水庫飲用水水源地保護工作的意見》，加快推進xx項重點保護工程實施，搞好化工園區地下水調查，保障飲水安全。

（二）持續攻堅改善城區大氣環境質量。加快推進《x市xxxx-xxxx年大氣污染防治規劃及一期（xxxx-xxxx）行動計劃》的編制工作，以規劃指導工作開展。堅持結構調整、工業廢氣、城市揚塵、機動車排氣污染防治齊頭并進。重點推進鋼鐵、焦化、建陶、水泥等重點行業產業結構調與治污提升，加快推進市轄區內頁巖磚廠、石灰窯取締關停工作；在完成禁燃區x噸及以下燃煤鍋爐清潔能源改造的基礎上，實施x噸以上、xx噸以下燃煤鍋爐的清潔能源改造；加強道路運輸、建筑施工、鐵路貨場、粉料儲運、混凝土攪拌和城鄉結合部揚塵污染綜合治理；強化機動車環保檢測，開展機動車尾氣路檢，推進黃標車、無標車限行和黃標車淘汰。

（三）著力推進主要污染物總量減排。按照十二五主要污染物減排工作的總體要求，制定xxxx年污染物減排計劃，結合流域和空氣污染治理，細化減排目標和具體項目，采取行政、經濟、法律等綜合手段予以推進。突出結構減排，落實國家關于鋼鐵、焦化、電力、建材等重點行業的調控政策，加快淘汰落后產能；突出工程減排，全面完成xx家燃煤電廠、x條干法水泥生產線脫硫、脫硝工程建設。加快鄉鎮污水處理廠建設和畜禽養殖污染治理進度；突出管理減排，啟動排污權交易試點，落實新建項目排污指標有償使用，用經濟手段控制新增污染物排放總量。提高環境監管技術水平，加強企業污染治理設施運營監管。同時，加強減排統計、監測、考核建設，完善環境統計工作規則，確保減排目標任務順利完成。

（四）完善環境應急和風險防控體系建設。圍繞預防、預警、應急三大環節，加強風險評估、隱患排查、事故預警和應急處置。完善市、縣區、企業三級環境應急預案體系，加強環境風險企業評估，制定各種針對性的環境應急現場處置規范；建立環境安全大檢查的長效機制，針對敏感流域區域、涉重金屬企業、涉危險化學品企業、涉危險廢物企業等工作重點，定期組織開展風險隱患排查整治；落實超標即應急的工作機制，按照快速溯源法，迅速鎖定超標原因，對癥下藥，限期解決；加強應急能力和隊伍建設，切實提高環境應急管理水平，確保環境安全。

（五）加強生態環境保護和建設。以xx縣、xx縣農村環境連片整治示范為帶動，推進農村環境基礎設施建設、工業及養殖業污染治理、面源污染防治、生態修復等工作，解決農村生活污染問題。加強農村工業污染防治，清理各類土小項目。深入開展生態縣區、鄉鎮等創建活動，加強示范帶動，提高農村環保水平。同時，加強對自然保護區、生態功能區的保護，維護全市生態環境安全。

（六）提高環境監管服務能力。落實環境保護監管共同責任機制，完善定責、履責、問責的網格化責任管理體系，建立執法監管責任分工長效機制，確保各級各相關部門履職盡責；按照準入把關、現場監管、監測監控、處罰整改的流程，建立健全事前防范、事中查處、事后整改的執法監管體系，實施全程過監管；認真落實節能環保預審、環境影響評價、污染物總量控制等制度，同時，加大環保政策、環保技術支持，優化營商環境，服務項目建設，促進結構調整；強化輿論引導，加強跟蹤報道，堅持在新聞媒體開展多角度、深層次、長時間的宣傳報道，促進全社會的共同參與，增強推進環境保護的合力。

（七）推進節能環保產業發展。按照規劃建設一個節能環保產業園區、引進一批節能環保項目、引導發展一個產業群體的思路，創新舉措，加大力度，努力在園區建設、項目招商、產業培植等方面實現新突破。精心制定產業園區規劃，完善配套設施，提升保障能力。加快建設河東區、經濟技術開發區節能環保產業園和蒼山縣循環經濟產業園，積極推進xx縣節能環保產業園區規劃建設；建立完善相關產業項目庫，編制高質量的招商規劃，突出重點區域、重點行業、重點企業，緊盯高技術含量、高附加值的好項目、大項目，通過博覽會、推介會、洽談會等方式，加大項目招商力度，不斷增強招商的針對性和實效性；研究出臺支持節能環保產業發展的優惠政策，繼續搞好一對一服務，鼓勵扶持企業把握市場導向，明確發展重點，盡快做大做強，努力打造有影響力、有競爭力的區域產業品牌。

（八）全面加強環保隊伍建設。落實市政府關于加強自身建設的相關要求，從增強隊伍的服務意識、責任意識、廉政意識入手，加強環保隊伍建設。認真執行規定，加強系統行風建設，提高服務質量和工作效率；深化創建文明單位、青年文明號、道德講堂等活動，推進結親連心開展，合理解決群眾訴求，樹立環保部門的良好形象；進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲防機制，嚴格落實黨風廉政責任制，加強重點崗位監督，使廣大干部職工增強黨性修養，堅定理想信念，筑牢防腐倡廉的堅實防線。

藥店工作述職報告精選(5篇)

為了讓下次工作更好的完成,我們時常會使用到報告，編寫報告能讓我們對自己未來的工作有更透徹的理解。如何撰寫出一篇優秀的報告？編輯為大家精選一篇題目為“藥店工作述職報告”的好文建議一讀，請在社交媒體上分享這篇美好的新聞給您的朋友們！

藥店工作述職報告 篇1

每位工作職員齊心協力，藥店是一個整體。上下一心，互相配合，相互幫助，盡對會保質保量的完成我院領導交給的各項工作任務。

要說先進呢，榮幸的被我院藥店選舉來做這個述職報告。藥店的每位工作職員都是先進個人，先進是屬于我集體的五位工作職員都不會說些阿諛奉承之語，不過我工作應該是大家有目共睹的都是腳踏實地、實事求是干好我本職工作。任勞任怨，默默無聞。工作認真仔細，對事一絲不茍。手腳麻利，精明能干。工作踏實，知識廣泛。而我本人呢!也是積極地做好了每一項工作。固然本次會議是要求做個人的述職報告，但我今天代表我藥店姐妹的意愿上來做這個藥店的述職報告。

不知不覺的帶著收獲悄然離我而往，繁忙的工作中。回顧這一年來的工作歷程，既忙碌又充實，看到院的迅速發展，作為我院的職工，都由心的感到興奮。

藥店是集治理、技術、經營、服務于一體的綜合性科室，眾所周知。藥店不僅要保證提供給患者正確、質量合格的藥品，而且還要保證患者安全有效地使用藥品。藥店的每位工作職員，都認真學習《藥品治理法》處方治理制度》一直以安全有效用藥作為自己的職業道德要求，全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答題目，為患者提供一些用藥的保健知識，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力著。

藥店的工作方向是繼續改善服務態度和進步服務質量，2011年。發現題目及時解決糾正。進步工作效率和質量，發揮我優點，杜盡一切差錯事故的發生，做好每月的藥品盤點，進一步協助魏永寶(魏會計)做好經濟核算工作。若還有存在不足，那就是專業知識還不夠扎實，一定會努力改進。

藥店工作述職報告 篇2

藥店店長上半年工作述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某藥店上半年的店長，我非常榮幸能夠在這里向大家匯報本店上半年的工作情況。

一、藥品銷售業績突破，呈快速增長趨勢

今年上半年是全國疫情防控關鍵期，受影響的疫苗供應鏈導致全國范圍內疫苗短缺。但是我們藥店作為一個合法渠道，積極履行責任，確保藥品的供應品質和安全。我們堅持穩妥、合理的采購策略，采用多渠道采購方式增加進貨量。同時，本著為顧客提供優質服務的宗旨，我們在做好藥品銷售的同時，充分發揮了店鋪作為社區服務站的優勢，積極為周邊居民提供服務，例如血壓測量、租賃醫療器械、環境安全宣傳等，進一步推進了店鋪與社區的融合。

同時，我們還堅持創新銷售，發揮自身特色，加強了與當地醫院的合作。我們邀請醫院的專家來我們店用藥咨詢。這種模式對于顧客來說，不僅售藥，還能獲得更加專業和全局性的醫學建議，在建立店家的公信力和權威感方面，起到了很好的作用。同時，我們還開展了線上支付和配送業務，“上傳下達同步”模式的信息傳遞，提高守時性，在此過程中，也取得了很好的成果。

二、店面管理和服務質量得到大幅提升

店面管理是藥店的重要環節，我們注重每一個角落的細節。我們強調每一個員工都是服務的一部分，通過系統的培訓和考核，使得員工們對于藥品、服務質量的認識更加深刻了。我們團隊積極創新，整合營銷資源，打造發揮團隊力量的新模式，成功的發展了許多新的小區等客群資源，這些行動大大拉動了本店的銷售業績。

我們始終在貫徹“顧客至上”原則的基礎上，建立了完善的顧客管理體系，舉辦多次不同形式品牌活動，借助網絡與傳統合作，優化銷售服務，提升客戶體驗一點一滴地為顧客提供更好的服務。讓客戶真正感受到藥店為顧客服務的宗旨。

三、團隊建設與員工管理事半功倍

團隊建設是藥店成功的關鍵之一。我們堅持以員工培訓和新人引進為主要工作，保證了工作人員技能的提升和業務的傳承。嚴格按照公司體系深入開展各類培訓，同時注重員工對于各種規范、政策的掌握和理解，讓每個員工都能理解和熱愛本店的服務理念，成為我們的強有力的輔助力量。

在員工管理方面，我們注重建立起以“學習型組織”為核心的管理模式，充分發揮員工的才能和能力，鼓勵員工為自己的職業發展而努力工作。并且，我們強調工作效率，對于做好工作的員工隊伍進行表彰和激勵。這不僅能夠提高員工工作效率，更能激發其創造潛力，為藥店增加不可估量的績效。

四、后續發展規劃及思考

隨著藥店外部環境和市場競爭的加劇，我們認識到本店仍然存在一些短板，必須進一步加強團隊建設和人才隊伍的培養，為整個體制的發展打下一定的基礎。同時，我們也將進一步深入市場，了解其變幻的動態，使我們的業務方式和方法保持更新和謹慎。

在未來的發展中，本店將繼續秉承“誠信服務、客戶至上，以質量求生存，以管理求效益”的經營理念，始終堅持質量為本，以良好的服務貼近客戶，不斷提高自身領先的實力地位。

謝謝大家的聽?。?/p>

藥店工作述職報告 篇3

時光如梭!轉眼間我來到慧之橋科技公司工作已經三個月得時間了。在這三個月得時間里，自己學習到了很多有關軟件銷售得知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己得業務技能，現將工作情況總結以及08年工作計劃匯報如下：

一、工作匯報

又一次被幸運之神眷顧，意外運作了CRE得WMS項目投標工作。讓我在一次對項目投標步驟、運作過陳全方面得了解了一次。盡管沒有拿下項目，但是也獲得了很多經驗和能力。

在投入到新得工作崗位后，我也開始了新得工作――軟件銷售。這項工作使自己掌握了很多軟件得知識?？梢院涂蛻魷贤ㄜ浖眯阅?、好處以及我們得優勢。在每一次面對客戶得時候，每一句話，每一個動作都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑得快還靠車頭帶，由于是新得工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多得不足，在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門得老員工得正確引導和幫助，使我得工作能力提高，方向明確，態度端正。我相信對我得未來發展打下了良好得基礎。

二、工作感想

踏入新得工作崗位后，經過三個月得鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深得認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同得認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己得思想脈絡。

首先是心態，套用米盧得一句話“態度決定一切”。有了正確得態度，才能運用正確得方法，找到正確得方向，進而取得正確得結果。具體而言，我對工作得態度就是選擇自己喜愛得，然后為自己得所愛盡自己得努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底得愛上它，你才能充分得體會到其中得快樂。我相信我會在對這一業務得努力探索和發現中找到我工作得樂趣，也才能毫無保留得為它盡我得力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題得認識我可以用一個簡單得例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠得環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性得警覺等，決定了它能在沙漠得環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任得能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作得生命力。一個在事業上成功得人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作得人。

藥店工作述職報告 篇4

營業員。又是藥店的核心之一，一個藥店的好與不好，一大半就是看這個藥店的營業員如何，藥店大多數是做回頭客的生意，而藥店營業員又要做到小病做醫生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營業員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時又要賺到錢，這個才是藝術

營業員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡單還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。

營業員以微笑服務為主題

我學到了不少的有關于藥品方面的知識，也從中總結出了一些我認為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質量及提高工作效率。說起工作，一般我都會提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準備這一天的上班。當看到顧客，我都會微笑的說:“先生，(或其他)您好!”類似的禮貌用語，如“對不起”﹑……

每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的，因此藥店營業員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最適宜的藥品。

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--藥店營業員銷售方程式

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--藥店營業員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的，因此藥店營業員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最適宜的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買需求呢?

察顏觀色

透過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購買意愿產生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙，快步走進藥店尋找一件藥品，還是漫不經心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀看。藥店營業員注意觀察顧客的這些舉動，就能夠從中*出他們的心理了。

2、觀察表情。當接過藥店營業員遞過去的藥品時，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現出失望和沮喪;當藥店營業員向其說藥品時，他是認真傾聽，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話，說明顧客對藥品基本滿意，如都是后者的話，說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀察時，切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買的感冒藥。因此，藥店營業員不能憑主觀感覺去對待顧客，要尊重顧客的愿望。

試探推薦

透過向顧客推薦一、兩件藥品，觀看顧客的反應，就能夠了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細觀看消炎藥，如果顧客只是簡單地應酬了一句，那么藥店營業員能夠采用下方的方法探測這位顧客:

“這種消炎藥很有效?！鳖櫩?“我不知道是不是這一種，醫生給我開的藥，但已用光了，我又忘掉是哪一種了?！薄澳煤孟胍幌?，然后再告訴我，您也能夠去問一下我們這的坐堂醫師?！薄芭?，我想起來了，是這一種。”就這樣，藥店營業員一句試探性的話，就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題，而是采用一般性的問話，如:“您要買什么?”顧客:“沒什么，我先隨便看看。”藥店營業員:“假如您需要的話，能夠隨時叫我?！彼幍隊I業員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。因此，藥店營業員必須要仔細觀察顧客的舉動，再加上適當的詢問和推薦，就會較快地把握顧客的.需要了。

藥店工作述職報告 篇5

**年**月**日，我很榮幸加入**藥業有限公司，有幸成為該公司的一名實習生?；仡欉@半年來的實習生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是正因有你們的支持，關心和幫忙，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝**藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。透過這段時刻的工作和學習，在思想上，專業技能上都有了較大的提高，現總結如下：

一、收獲與認識美女網名

對于即將畢業的我來說，從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，并且在時刻中不斷的提高自身專業水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛煉了工作的耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業工作，服務號每一位顧客是及其重要的。

在實習過程中，我認識到自己的學識，潛質與經驗都十分欠缺，因此在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業，十分鍛煉人。每一天做清潔，寫計劃，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者，位廣大患者帶給優質服務，我十分自豪。

二、存在的不足與發奮方向

近半年的實習，雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在應對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也佛洛依德名言

無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當然，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長，我會更加發奮的工作和學習，不斷提高，盡快考取執業藥師資格證書，做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客帶給更優質的服務。

轉正工作述職報告精選5篇

我們給大家分享的是一篇關于“轉正工作述職報告”的文章。時間是易逝的，本階段的工作也快要結束了，有了這段時間的收獲，快來寫一份優秀的崗位述職報告吧。述職報告是工作人員向上級部門表達自身工作成果的報告，本文信息僅供參考閱讀！

轉正工作述職報告 篇1

銷售轉正述職報告工作建議

一、工作總結

經過一段時間的實習和培訓，我有幸成為公司銷售團隊的一員。在過去的幾個月中，我充分發揮了自己的職業優勢，努力工作，不斷學習和進步。以下是我對自己工作的總結：

1. 了解產品和客戶：我在入職后盡快熟悉了公司的產品和服務，并通過與客戶接觸了解了市場需求和競爭狀況。我認真學習、調研，充分了解產品特點和優勢，從而能夠更好地向客戶推銷和解答疑問。

2. 建立并拓展客戶關系：我積極主動地聯系潛在客戶，通過電話、郵件和會議等多種方式建立了良好的溝通渠道。通過一對一的溝通交流，我得知客戶的需求和關注點，并及時調整銷售策略，推銷能夠滿足客戶需求的產品。

3. 完成銷售目標：我努力工作，確保在規定的時間內完成每月的銷售目標。通過和團隊成員的合作以及積極主動的溝通協調，我能夠更好地滿足客戶需求，并達到銷售目標。

4. 提升銷售技巧和知識：我主動學習銷售技巧和市場營銷知識，不斷完善自己的銷售能力。我參加了公司組織的培訓和講座，學習市場營銷和銷售相關的知識和技巧，并積極應用到日常工作中去。

二、工作建議

為了能夠更好地發展自己的銷售能力，我提出以下工作建議：

1. 不斷學習：通過參加培訓機會，積極學習銷售技巧和市場營銷知識，不斷提升自己的專業素養。我將積極關注行業動態，了解市場趨勢，及時調整銷售策略，以適應市場的需求變化。

2. 加強團隊合作：作為銷售團隊的一員，我將積極主動與團隊成員合作，共同完成銷售任務。我將主動分享并交流自己的銷售經驗，借鑒他人的優點，相互促進，提高團隊的整體銷售表現。

3. 提升客戶服務：客戶至上是我們銷售工作的核心宗旨。我將積極傾聽客戶的需求和意見，及時解答客戶的疑問，提供優質的售前和售后服務，以提升客戶的滿意度和忠誠度。

4. 建立個人品牌：作為銷售人員，個人形象和口碑對于建立客戶信任和提升銷售業績至關重要。我將努力發展職業素質，提高自身的業務水平和專業能力，打造個人品牌。

5. 接受挑戰并勇往直前：銷售工作充滿了競爭和挑戰。我將積極接受挑戰，勇于面對困難和壓力，不斷挑戰自我，努力超越銷售目標，取得更大的成績。

三、總結

在過去的工作中，我虛心向前輩學習，不斷提高自己的銷售能力。通過努力工作和持之以恒的追求，我相信我可以取得更大的成績，為公司的發展做出更多的貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力，助力公司實現銷售目標。同時，我也希望能夠得到更多領導和同事們的指導和支持，使我更好地發展自己的銷售職業生涯。

以上是我對自己銷售工作的總結和建議，我將會用心踐行并繼續努力，成為一名優秀的銷售人員。

（以上述職報告僅供參考，可根據實際情況進行修改。）

轉正工作述職報告 篇2

銷售轉正述職報告工作建議

尊敬的領導：

您好！感謝您給予我一年來的培養與關懷，我是貴公司銷售部的一名銷售人員，現撰寫此份轉正述職報告，希望能夠向您匯報一年來的工作表現，并提出相關建議，以便更好地開展銷售工作。

一、工作總結

過去一年，我在銷售崗位上勤奮努力，兢兢業業的工作態度，得到了客戶的高度認可。通過不斷努力，我取得了一定的業績，成功完成了銷售任務，并且取得了一些重要客戶的合作，為公司帶來了可觀的利潤。

在工作中，我注重學習和實踐，不斷提升自己的銷售技巧。我將客戶的需求放在首位，通過與客戶的充分溝通和深入了解，準確把握客戶的需求，從而能夠提供符合他們期望的解決方案。同時，我也不斷學習行業知識和產品知識，提高自己的專業水平，使得我能夠更好地與客戶交流，并給予他們專業的建議。

我也注重團隊合作，在與同事合作的過程中，我積極主動與他們溝通，協商解決問題，共同完成銷售目標。同時，我也樂于分享自己的工作經驗和銷售技巧，幫助他人提高銷售能力，并提供積極的反饋和支持。

二、銷售工作建議

1. 加強市場調研：在銷售工作中，我們應該始終緊跟市場動態，了解行業發展趨勢和競爭對手的動向。只有真正了解了市場需求，才能更好地滿足客戶的需求，提供有競爭力的解決方案。

2. 深化與客戶關系：銷售工作的核心是客戶，我們應該加強與客戶的溝通和合作，建立穩固的合作關系。通過定期拜訪客戶，了解他們的需求和反饋，及時解決問題，并提供個性化的服務，以增加客戶的黏性和忠誠度。

3. 提高銷售技巧：銷售技巧的提升是我們銷售人員必不可少的素質之一。我們應該注重學習和實踐，結合銷售實際，不斷提高自己的銷售技巧和應變能力。學會傾聽和理解客戶的需求，善于溝通和解釋，能夠給客戶提供準確、專業的建議。

4. 與團隊合作：作為銷售人員，我們應該注重團隊合作，與同事共同努力，共同實現銷售目標。通過團隊合作，我們能夠互相學習和交流經驗，提高工作效率和質量。同時，積極分享銷售技巧和心得，共同成長。

5. 持續學習和自我提升：銷售工作是一個不斷學習和提升的過程，我們應該始終保持學習的狀態，注重學習行業新知識和技能，提高自己的專業素養和營銷能力。通過參加培訓和學習班等途徑，不斷提升自己的能力和競爭力。

通過以上建議，我希望能夠在工作中不斷進步和提高，更好地發揮自己的優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，在公司的領導和同事們的支持與幫助下，我會不斷完善自己，取得更大的成績。

再次感謝您對我的培養與關心，我將不辜負您的期望，繼續努力工作，為公司的發展貢獻力量！

此致

敬禮！

[Your Name]

轉正工作述職報告 篇3

尊敬的領導：

我是一名資深的員工，已經在公司工作了多年。隨著時間的推移，我逐漸融入了公司文化，并一直為公司的發展盡心盡力。在這期間，我也逐漸成長為一名優秀的員工，對公司的重要決策和業務運營做出了貢獻。

首先，我在公司的服務部門工作了多年，在這期間，我積累了許多寶貴的經驗和知識。在服務過程中，我始終堅持以客戶為中心的原則，不斷優化客戶服務流程和方法。通過不斷地改進和完善服務流程，我提高了客戶滿意度，贏得了客戶的信任和支持。我還善于處理復雜的客戶關系，善于溝通和協調，以實際行動詮釋著公司“以人為本”的理念。

其次，在公司的業務方面，我也展現了出色的能力和才華。作為一名銷售經理，我負責的業務團隊業績穩步增長。我常常與團隊成員討論如何提高銷售額和市場份額，不斷研究和分析市場趨勢和客戶需求，為公司提供了有力的參考和建議。同時，我還積極開拓新的客戶資源和市場渠道，并成功地將公司的產品推向更廣泛的市場。

此外，在管理方面，我也在公司內得到了一定程度的認可。我善于發現團隊成員的潛力和優勢，并在工作中不斷培養和鼓勵他們。在團隊管理上，我注重細節和規劃，積極構建良好的團隊氛圍。在工作中，我也善于與上級領導和其他部門合作，實現了團隊與公司的良性互動和合作。這些努力也贏得了領導的肯定和贊揚。

因此，我認為我已經成為了一名合格、優秀的員工，并已經對公司做出了一些貢獻。我也相信，未來我還能夠在多個領域不斷成長和進步。作為一名員工，我將繼續恪盡職守，為公司的事業發展貢獻自己的力量，希望能為公司帶來更多的榮譽和成就。

再次感謝領導的支持和信任，我將一如既往地為公司發展盡心盡力。

此致

敬禮！

XXX

轉正工作述職報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

四、執行各項公司規章制度。

處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘工作。

包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系。

調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！

轉正工作述職報告 篇5

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己，能為的輝煌奉獻自己的一份力量。

提供一篇個人工作總結范文，作為參考！

我于XX年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。

1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。

2.工作表現：手機報的制作經過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

3.工作上的不足之處：1）對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2）對于專業知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3）對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。

工作述職報告總結精選(5篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編幫大家編輯的《工作述職報告總結精選(5篇)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

工作述職報告總結 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫單鑫。經省委組織部統一選拔、考核，我于20__年9月分配到津市市新洲鎮，現擔任荷花堰村村支書助理。我懷著激情與夢想、責任與挑戰在工作崗位上度過了100多個日夜。在這酷暑到嚴寒的過程中，我對工作有了全新的認識、工作能力有了明顯的提高、思想覺悟有了全面的升華，我收獲了，成長了。現將工作總結匯報如下：

一、常學習，多實踐，通過實際行動做好村官工作作為一名大學生村官，在創先爭優中發揮作用、協助村支書工作、帶領群眾致富，都是自己的本職工作。為此，一方面我加強學習，尋找致富門路。另一方面認真實踐，提高工作能力。一是創先爭優碩果累累。成為村官時，正趕上創先爭優活動的開展，我把他當作是我工作的機遇與挑戰。策劃活動方案、積極組織開展、撰寫活動總結，我與村支書配合密切;整理軟件資料、督促活動進程、迎接上級考核，我與村會計共同進退;村部建設竣工、道路修補完整、堰塘蓄水使用，我與村干部收獲成果。二是下村

考察收獲頗豐。我經常利用周末的時間下村考察，產生了三點感觸：一是農村缺人。荷花堰村一外地彈棉花者，在短短的一個月內掙走1萬多元，缺乏技術人才導致大量資金外流;二是信息不流通。橘子在新洲鎮荷花堰村賣0.32元一斤，而在李家鋪雙堰村賣到0.38元一斤，若信息流通則可以提高農戶收入;三是缺乏技術。無論是橘子還是紅薯，都可以用更先進的技術進行培養、栽種，提高產品質量，增加收入。三是學用紅星尋找項目。作為大學生村官，帶領群眾致富是我重要職責。為此，我利用紅星視頻這一優勢資源，認真尋找致富項目。我曾經十分看好茂谷橘橙這一種植項目，他具有市場價格高、口感好、易大面積成活等眾多優勢。但在實地考察后發現了許多問題，如土質影響口感、進貨成本高等，最終沒能做好這一項目。

二、求實際、解困難，通過認真思考做好工作規劃 帶著激情與夢想，我來到了基層。但現實和夢想總是存在差距，如何縮短這一差距、如何實現自己的夢想是我一直在思考的事情。我將聯系實際，克服困難，用合理的規劃做好今后的工作，實現人生價值。一是提高工作效率擠時間。在鎮政府的幾個月里，我接觸到了很多工作，一方面明白了哪些工作要細作、哪些工作可快做、哪些工作

能同時做;另一方面學到了一些工作方法、摸索出了一些工作捷徑、積累了一些工作經驗。而這些，為我以后快速、高效工作奠定了基礎、為我以后下村入戶騰出了大量時間、為我實現夢想增加了保障。二是抓住一切機會常下村。我沒能學習在農村、生活在農村、工作在農村，但我將盡量解決這一問題。一方面利用下村工作的機會，仔細了解村里的工作情況，協助村支書處理各種問題;另一方面利用周末和節假日，深入到農戶當中，收集致富想法，解決實際困難。三是理清工作思路做規劃。在今后的工作中我將做到，一日一思考、一周一總結、一月一匯報。同過思考認真規劃，通過規劃認真總結，通過總結認真實踐，努力做到工作有條理、有效果、有收獲。

三、有沖勁，善總結，通過真抓實干提升工作能力 組織對我的關懷、領導對我的信任、自己對自己的要求，使我工作起來有干勁、有沖勁。而勤思考、善總結，提升工作能力，才能讓我交出一份滿意的答卷。為此，我始終堅持搶著做、學著做、認真做，用辛勤耕耘去獲得豐收。一是在森林搶火中提升應急能力。頭一次遇到山火，心情是復雜的，既有“十萬火急”的焦急，又有“欲火焚身”

的恐懼。驅車20余里，步行10余分鐘，作為第一批救火員，我毫不猶豫的沖進了火海。經過3個小時的`撲救，大火才被完全撲滅，才將焦急與恐懼完全消除，當然也留下了心有余悸。從中，我也學到不少救火知識：救火的拖把是專用的;小火是要跟著趕的;大火是要造隔離帶的。這些既是一種工作能力，也是我永久的回憶。二是在突發事件中提升認知能力。突如其來的死魚事件將我著實折騰了一番，但我也從中學到了東西，得到了鍛煉。48小時的處理時間讓每個人都度日如年，期間，我開過一天三次的調度會、做過苦口婆心的勸解員、當過凌晨搶救的救護員，但重要的是我明白了一個政府對待突發事件應有的態度，即：敢于擔責、但尋求真相;為百姓著想，但依法辦事，以公開公正為主導、以實際行動做表率、以合理處置做結果。三是在具體工作中提升解決實際問題能力。農合專干是我的另一個職務，是一份更具體、更重要、更直接惠及百姓的工作。積極督導，籌集參合款371160元，不僅超額完成參合任務，更是提前7天交與市農合辦;狠下苦工，信息錄入12968人，不僅提前一個月完成任務，更是確保了信息無一錯漏。在這高強度的工作過后，我始終在思考

來年農合工作該如何開展。提前開展是前提、全面宣傳是保障、細致工作是關鍵，我相信，我鎮來年的農合工作一定會完成得更好。

時光如梭，轉眼我的村官生活就過去4個多月了。在這期間，我提高了、成長了。同時，我看到了上級領導對村官的重視和培養，看到了自己的責任與義務，看到了百姓的期望與憧憬，我覺得我還需提高、還要成長。作為一名年輕的村官，我對未來充滿了夢想。而我將用我的青春去追逐、去實現我的青春夢、我的村官夢!

工作述職報告總結 篇2

各位領導、同志們：

20xx年，本人任鎮人民政府鎮長，擔任安全生產第一責任人。任職期間本人都能認真依法依規履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發生傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下，請予以審議。

一、強化組織領導，把安全生產擺上重要位置

安全生產工作是一項重要、繁鎖的工作，是通過不斷重復的監督檢查，抓整改促進生產安全，因此樹立什么樣思想，怎樣對待安全生產工作是一個的問題。今年，鎮黨委、政府首先成立安全生產委員會，由本人任組長，分管領導王宗祿同志任副組長，成員由相關單位抽調人員組成，明確鄭明文同志為鎮專職安全員，鎮直機關和企事業單位、村居也相應成立由主要負責人任組長的安全生產領導小組，明確專職安全員，專門負責安全生產工作，在全鎮上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現并消除事故隱患。

二、強化宣傳，狠抓安全生產責任落實

工作有了正確的方法，將達到事半功倍的效果，“安全第一，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針，以實踐檢驗證明，要抓好安全生產，必須堅持這個方針。鎮安委會定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務，共同學習，宣傳貫徹《安全生產法》，讓所有安委會成員首先學會、領會，知道相關安全生產政策法規，以及條條框框處理辦法，提高武裝安全生產干部素質隊伍建設，建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度例會制度安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、建立健全各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高我鎮廣大人民群眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際，組織各有關部門采取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

三、強化檢度，確保安全措施落實到實處

安全檢查是提高生產安全的有效途徑，通過檢查，可以糾正不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，更可以發現生產過程中的隱患，通過整改，及時消除隱患，有力促進安全生產。

今年除了分管領導每月檢查一次外，本人每季度和重大節假日能帶相關單位人員檢查，對所有安全生產內容全面進行檢查，包括查思想、查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。重點加強4個大運河渡口的安全檢查，通過檢查了現有的渡口救生器材雖然配備，但思想上麻痹，有的不隨船攜帶、有的放在船艙內不掛在船上，當時就對渡工進行嚴肅批評教育，立即整改。

重點對洋鄭路上與倉集接攘的黃河大橋下兩只無證、無照、且無救生消防設施的私渡船下發限期整改通知書，并多次勸說教育勒令停止，仍不整改到位，給人民群眾的生命財產造成重大安全隱患，最后決定將兩只船拖回政府處理。對企業重點檢查鍋爐壓力容器的安全管理、制度建設、是否年審、司爐工是否搶救持證操作，同時檢查企業內部的用電線路是否老化，今年以來累計檢查出24條隱患，其中電線老化就達13處，都當時下達整改通知書，確保安全防范在事故未發生之前解決，消除了安全生產的隱患;20xx年10月10日下午我鎮倉鄭路上倉鄭橋北側橋面出現癱塌，形成較大的安全隱患，為保證道路通暢和人員安全，需要及時排除安全隱患，我鎮當時就向安監局、交通局等有關單位匯報，事故隱患得到及時解決，我鎮并積極配合解決倉鄭橋的交通安全工作。

金山磚瓦廠始建于1979年，由于長久失修，無人承包，煙囪傾斜達15度，給當地群眾造成了較大的安全隱患。早在20xx年就被確定為安全生產隱患整改項目，直到今年9月份我鎮黨委換屆選舉后對安全生產工作重新分工，由黨委委員人武部副部長王宗祿同志分管，他對此隱患高度重視，9月27日接區安監局下達的隱患限期整改通知書后，立即向黨委政府匯報，成立了專門拆除工作領導小組，制定了周密的實施方案，10月9日對該項目進行公開招標，確定由宿遷盛華高空維修有限公司承擔金山磚瓦廠煙囪定點拆除工程。11月12日下午3點20分終于將煙囪拆除，這樣歷時四年的安全隱患終于消除，保障了廣大人民群眾的生命安全。

四、牢固樹立爭優意識，努力構建安全鄉鎮

根據市、區有關文件精神，圍繞年初下達的鄉鎮安全生產達標活動的目標，鎮成立達標驗收領導小組，本人任組長，召開專題會議，要求單位自查，并上報結果，使安全生產管理工作走向規范化，努力實現我鎮安全生產通過達標驗收。

20xx年我鎮的安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了全年目標的實現，但工作中還存在不足之處，在明年的工作中我們繼續努力改進不足之處：

1、加大隱患整改力度，做到檢查要有明顯成效。

2、廣泛開展安全生產宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。

3、加強私營企業檢查力度，完善私營企業內部安全制度建設。

安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任，保一方平安”，在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力于建立安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保全鎮人民生命財產安全繼續努力!

工作述職報告總結 篇3

尊敬的領導們：

大家好！

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的.回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；實現自己的奮斗目標，體現自己的`人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

現將我一年來的工作情況簡要總結如下：

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

加強學習，注重自身素質修養和提高領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應公司未來的'發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業務水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

工作述職報告總結 篇4

20xx年度，我公司在三環總公司新班子的正確領導下，始終把安全生產放在工作的首要位置，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發生任何不安全現象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經營工作的順利開展，以下是我的述職報告。

一、學習方面：

能夠積極參加總公司召開的安全生產例會和其他安全生產分析會，認真記錄會議內容，及時傳達和落實上級安全會議精神；自學交通安全法規和電力安全規程等有關內容，學習經營管理知識，提高管理水平；學習有關法律法規，為安全經營打下良好的理論基礎。汲取兄弟單位的安全經驗教訓，結合公司實際，教育員工注重安全基礎，形成人人關心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。

二、組織方面：

加強安全生產組織建設，成立了以我為組長，分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安全網絡。在公司所轄區域劃分安全責任區，落實防火防盜安全責任人，制定明確的安全職責和任務，層層分解，責任到人，全面落實了安全生產責任制，在組織上保證安全不出問題。

三、硬件方面：

加強安全經費的投入，為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全，我根據公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查，新購進部分滅火器材，對辦公室、商場、倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次，增加監控攝像頭3個，增加漏電開關一組，同時配備安全協管員一名，在硬件上保證安全不出問題。

四、培訓方面：

加強安全培訓和教育，增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓，部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員，根據崗位性質的不同，對安全重點進行培訓，如在店面營業的人員，重點培訓防火防盜方面的知識，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應付的安全責任，在技能上保證安全不出問題。

五、監督方面：

強化檢查監督，整治排查安全隱患。依照公司規定和總公司的要求，組織人員所有崗位和各個環節進行了全方位、全過程檢查，及時發現和消除安全隱患，對存在的問題進行認真整治，未雨綢繆，防患于未然。同時加大監督力度，提高安全管理的有效性和閉環性，在監管上保證安全不出問題。

六、重點工作方面：

突出安全重點，制定針對措施。防火、防盜、防是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬，逐一過問，確保在重點工作方面不出問題。

1、防止火災事故。

商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業，經營品種多樣化，有空調，電腦，圖書等產品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員，制定消防預案，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

2、防止盜竊事故。

為了確保公司財產的安全，防止被盜事故的發生，根據阜陽市目前的治安狀況，結合公司自身的特點，我召開公司有關人員研究制定了一系列防盜安全措施，采取了一些行之有效的方法。在空調專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯網的非法入侵報警系統，并在圖書城容易出現問題的地方加設了實時監控系統，有效地防止了盜竊事件的發生，確保了公司財產的安全。

3、防止。

是影響我公司安全的重要因素之一，良好的安全意識，必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全，我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的`安全意識，不高速行車，行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話，惡劣天氣不出車等；二是加強車輛的保養和日常維護，結合上級部門的大檢查，我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恒利公司進行檢查，及時發現和排除了一些隱患；三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單，注明出車時間、任務，經理簽字后方可出車。

4、防止高空墜落事故。

由于商貿公司的經營項目之一是空調器的銷售安裝，存在高空作業的情況，因此，防止高空墜落是我公司的重要安全環節。首先，我對售后安裝維修人員嚴格要求，加強高空作業方面的安全知識培訓，簽訂安全施工協議書，要求售后主任每次派工之前都要針對現場情況安排安全注意事項，做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況，要求安全用具配備要全面，質量要合格，檢查要定期，使用要規范，做到每一個環節上都不出問題。為了確?？照{安裝安全問題能夠一勞永逸，報三環總公司批準后，從xxxx年，把公司空調安裝維修服務業務實行了外部承包，即委托具有安裝服務能力的法人企業代替我公司進行售后服務，從而解除了空調高空作業等一系列的安全問題。

通過一年的努力，我公司在重點全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經營提供了穩定的環境。xxxx年，我將再接再厲，始終把握“安全是最大的效益”這一理念，把安全工作做的更扎實，更穩固，做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里，使公司的安全工作更上一個臺階。

做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準。嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：

一、思想上積極上進，武裝頭腦

能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓，檢查了自己的工作并寫出了學習心得，積極向組織靠攏，主動開展批評和自我批評。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業務上不斷積累，提高素質

隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律、法規、方針。政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度，認真做到征管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化。標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責

加強個人責任心培養，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創新

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實；

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進；

三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

述職人：

日期：

工作述職報告總結 篇5

尊敬的領導，各位同事：

20xx年，區政府法制辦在區委區政府的正確領導下，在廣大市民的關心支持下，充分發揮政府法律顧問作用，積極回應市民對政府法制工作的期盼要求，政府法制工作取得顯著成效。

一、統籌謀劃，加快推進法治政府建設

為適應法治政府建設攻堅期的形勢需求，遵循“定向發力、預防為主”的思路，組織出臺區政府《關于加強政府法律風險防控體系建設的意見》，通過加強決策、執法、監督風險節點的“三點控制”，強化隊伍、能力、機制的“三位保障”，為加快建設法治政府提供了原動力。

二、精細管理，發揮規范性文件引領保障作用

修訂完善《市南區政府規范性文件管理辦法》，規范性文件納入制定流程化、文本標準化、清理時效化的軌道。年內組織對《市南區老舊電梯更新改造管理辦法》等19件規范性文件進行合法性審查，為實現率先發展、保障民生提供法制保障。

三、依法輔政，當好政府重大決策法律顧問

一是在率先出臺重大行政決策制度體系基礎上，年內對《市南區健康產業發展規劃》等重大行政決策事項組織合法性審查，行政決策逐步納入科學化、民主化、法制化軌道。二是全程列席區政府常務會議，參加專題會議，政府會議紀要經法制辦審查會簽成為必經環節，為地鐵站點征收補償等120余件領導批示件出具法律意見，全年審查樓院整治等合同3500件，發揮了對區域經濟社會發展的保駕護航作用。三是完善行政決策智力支持，建立33人的政府法律顧問人才庫，組建109人的部門法制工作人員隊伍，充分發揮了兩支隊伍在依法決策和依法行政中的.重要作用。

四、化解糾紛，抓好復議公信力建設

抓案審體制改革。組建區長親自掛帥、專家和社會成員比例達50%的行政復議委員會，年內受理行政復議案件87件，案件數量為去年同期的2.4倍。抓規范化建設。印發行政復議、應訴工作指引，并作為全市行政復議信息管理平臺的試點單位實行案件全程網上流轉，引領復議信息化建設的新方向。抓辦案質效。充分運用書面審查、實地調查、專家審理等方式，所有案件均提交行政復議案審會集體討論，將行政調解機制融入到辦案全程，調解結案15%，復議定紛止爭效果明顯。

五、規范執法，發揮法制監督保障作用

一是強化執法隊伍建設。把好人員資格關，組織執法人員公共法律知識更新考試，清理注銷證件77件。強化教育培訓，舉辦法治專題培訓班等系列培訓10余期，編印法視覺刊物4期，累計受訓人員1500余人次。二是推進執法規范化建設。開展執法案卷評查、網上處罰平臺巡查等專項檢查50余次，涉及執法案件1000余件，強化了對執法全過程記錄、行政處罰裁量基準等制度的重點監督。三是推進文明執法。在執法部門先行試點全程說理式執法，優化文書模板，提升了行政執法透明度和群眾滿意度。

一年來，政府法制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如法治政府建設的督促協調作用有待強化，法制教育培訓的力度有待加大。下一步，我們將以貫徹《法治政府建設實施綱要》為統領，加大督促檢查力度，開展示范創建活動，為加快實現建成法治政府的目標而努力。

[總結分享] 公共機構#@6a5@#能工作匯報精選一篇

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結分享] 公共機構#@6a5@#能工作匯報精選一篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

按照《市機關事務服務中心關于開展20xx年度公共機構節能工作考核的通知》文件要求，嚴格對照《20xx年度公共機構節能工作考核評價標準（各縣區）》涉及的十一大類評價內容，本著實事求是、客觀公正的原則，以所做工作為依據，高標準、嚴要求地逐項逐條進行自我檢查和自我評價。經過我們認真深入分析，我縣自評分數為84分?，F將自查自評情況報告如下：

一、節能目標完成情況

據鄉鎮、縣直部門能源統計報表數據匯總，20xx年全縣公共機構能源消費總量為11857.96噸標煤，其中電力1060.2992萬千瓦時、原煤0.8181萬噸、汽油59.6134萬升，柴油3.2824萬升，其他能源合計4028.7噸標煤。

（一）人均綜合能耗情況

20xx年全縣公共機構用能總人數為74443人，人均綜合能耗159.2891千克標煤，同比上升11.3%。

（二）單位建筑面積能耗情況

20xx年全縣公共機構建筑總面積為77.582萬平方米，單位建筑面積能耗14.41千克標煤每平米，同比上升44.82%

（三）20xx年全縣公共機構節能目標完成情況

根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和省市年度節能目標任務。為完成年度節能目標，全縣上下克服能源消耗因機構和編制增加、辦公條件改善等剛性增長因素影響，深入貫徹落實《市公共機構節能辦法》，緊緊圍繞開展公共機構節能工作的各項要求和規定，結合我市實際，堅持把公共機構節能工作與中心工作同安排，同部署，同督促，同落實，從加大宣傳引導，健全管理體制和機制，強化日常管理，加強監督檢查等四方面提出了明確要求，經過全縣各級公共機構節能工作人員的共同努力，排除客觀原因，20xx年全縣基本完成了年節能目標任務。自查自評得分20分。

二、節約用水完成情況

根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和省市年度節水目標任務，20xx年全縣公共機構耗水總量為40.7098萬立方米，人均用水量5.47立方米，較20xx年用水總量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超額完成了20xx年節水目標任務。

自查自評得分10分。

三、組織領導與制度建設情況

抓住中央關于生態文明建設“五位一體”戰略部署、厲行節約反對浪費制度深入實施的契機，縣公共機構節能工作領導小組定期召開會議，研究、安排、部署各項工作，完善鄉鎮和縣直公共機構節能組織管理體系，推動全縣公共機構節能工作順利有序開展。健全了鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作負責人、聯縣公共機構節能工作體系。積極推動《縣公共機構節能考核辦法》的出臺，推動鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作年度考核評價機制和相關激勵約束和監督管理機制的制定。結合工作實際，進一步修訂完善《縣公共機構節能管理辦法》，為我縣的公共機構節能工作有效開展提供了有力的制度保障。

自查自評得分4分

四、工作部署與任務分解

為貫徹落實省、市關于加快推進生態文明建設的戰略部署，深入推進全縣公共機構節能工作，自公共機構職能從縣機關事務服務中心劃轉至我辦以來,積極組織召開了全縣公共機構節能工作會議，科學、扎實、細致的安排部署了年度公共機構節能工作。印發了《縣人民政府辦公室關于20xx年公共機構節約能源資源統計工作的通知》，分解下達了年度目標任務。根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和有關政策精神，認真總結“十二五”取得的成績和經驗，深入研究謀劃“十三五”工作的思路和舉措，科學論證“十三五”規劃的目標和任務，廣泛征求意見建議，結合我縣公共機構節能工作實際，按照《縣公共機構節約能源資源“十三五”規劃》，并對照全縣“十三五”公共機構節約能源資源強度目標分解下達各鄉鎮、縣直單位節能強度目標。

自查自評得分6分。

五、監督考核

按照《縣公共機構“十三五”節能規劃》、《縣公共機構節能管理辦法》、《縣公共機構節能考核暫行辦法》，對各鄉鎮、縣直各部門公共機構節能工作進行督促檢查，全面客觀評價工作成效，認真查找問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見，督促整改落實，嚴格兌現獎懲，進一步增強了公共機構節能工作的憂患意識和責任意識，調動了各公共機構節能降耗的積極性和主動性，為公共機構節能工作的開展夯實了基礎。

自查自評得分5分。

六、重點工作

一是開展節約型公共機構示范單位創建活動。按照省市對開展節約型公共機構示范單位創建工作的要求，精心組織、周密部署，結合實際制定創建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預選節能示范單位。對具備創建條件的節能示范單位發放高效節能產品，確保創建工作的進度和質量。在政務大廈已創建省級公共機構節約型示范單位基礎上，積極申請創建國家級節能示范單位。

二是按照《縣機關節水型單位創建工作方案》，積極組織開展節水型單位建設，10%以上的市級機關已建成節水型單位。

三是在現有公共機構重點用能單位名錄庫的基礎上，我辦通過實地復核，并進行了更新公示；督促各重點用能單位對工作情況及能源資源消費情況上交了專項分析報告。

自查自評得分8分。

七、計量統計工作

結合實際編制了《縣公共機構能源資源消費統計制度實施方案》，堅持把能耗統計作為一項常規性、基礎性工作抓緊抓好，各級公共機構均指定專人負責能耗統計工作，進一步完善了全縣公共機構名錄庫，充分利用公共機構能耗統計信息系統，各級公共機構100％通過信息化手段報送能耗統計數據，提高了統計工作效率和工作水平，促進了公共機構節能信息化建設。督促各鄉鎮、縣直各部門嚴格按照能耗統計工作要求，認真收集、整理原始數據，按時報送能耗統計報表，確保統計數據不漏項、不缺項，真實、完整，全面客觀反映本級、本部門公共機構實際用能狀況，按時上報了20xx年度全縣公共機構能耗統計數據和分析報告。

自查自評得分7分。

八、綠色行動

我們在機關大灶率先推廣應用了節能爐灶（天然氣），安裝了高效油煙凈化設備。對部分公共機構據中心按綠色數據中心相關標準建設或改造。

自查自評得分2分。

九、重點工程

一是開展節約型公共機構示范單位創建活動。按照省市對開展節約型公共機構示范單位創建工作的要求，精心組織、周密部署，結合實際制定創建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預選節能示范單位。對具備創建條件的節能示范單位發放高效節能產品，確保創建工作的進度和質量。預創建節能示范單位1家。二是按照《縣機關節水型單位創建工作方案》，積極組織開展節水型單位建設，10%以上的市級機關已建成節水型單位。目前，縣直機關已基本實現了高效照明產品普及，各鄉鎮高效光源使用率達到60%以上，LED等固體光源使用率達到10%以上。三是推進資源循環利用，建立廢舊物品回收體系，與有資質的企業建立定點定期回收機制，重點做好廢舊電子產品、辦公用品回收處理工作，在政務大廈建立了廢舊文件資料回收利用體系。一是按照國家、省、市有關要求，運用新技術開展燃煤鍋爐改造。凡是使用燃煤鍋爐的公共機構，到20xx年底全部改為使用電能或者天然氣等清潔環保能源。二是積極推廣節能技術應用。加快用能設備節能改造，逐步淘汰高能耗用電設備，并在綜合考慮費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節電技術，提高能效水平；要積極應用節能新產品，開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，公共場所的照明，應安裝延時開關；加強節能產品政府采購的管理，健全節能產品評審監督制度，不斷擴大節能產品政府采購的范圍，促進節能產品和技術的推廣

自查自評得分9分。

十、節能宣傳與培訓

按照市上開展公共機構節能宣傳周活動的要求，在全縣范圍內開展形式多樣的公共機構節能宣傳和培訓活動，注重節約意識引導和節能素質培養。節能宣傳周期間，全縣積極開展綠色低碳出行宣傳倡議活動、廢舊商品回收利用宣傳活動、抵制商品過度包裝宣傳倡議活動。為在全縣公共機構中中營造濃厚的宣傳氛圍，讓節能意識全面深入人心，起到人人節能，全社會節能的效果，我縣制作了8條宣傳橫幅，16平米的宣傳展板，印制2500多份節能宣傳周宣傳單，12日在政務大廈對面仇池廣場舉行了活動啟動儀式，積極向各公共機構工作人員和社會各界群眾講解節能政策及節能環保小常識，倡導公共機構工作人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調、停運電梯、關閉公共區域照明燈體驗活動；引導大家步行出行，少開車，多乘公共交通工具，騎自行車或步行上下班；倡導養成隨手關電器、隨手擰緊水龍頭的好習慣；以低碳環保的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能低碳行動，讓綠色環保理念最大限度的深入人心。得到了社會各界的積極響應，受到了大家的好評。一些居民、中學生還積極來到節能宣傳現場，向工作人員現場了解節能知識，詢問生活中的一些節能小竅門，工作人員耐心細致地一一解答。同時，我縣還積極邀請縣電視臺加大了報道力度，在縣電視臺黃金時段對公共機構活動發起了倡議并播報了倡議書；在仇池廣場大屏幕播放了節能小常識；在城區主干道LED廣告牌節能宣傳標語；并通過公眾微信好喝官方微博向全社會發起倡議。引導社會各界積極參與，對一些單位工作不重視，敷衍塞責，宣傳工作不重視、節能工作做的不實的單位，及時進行了公開曝光，從而有力保障了節能宣傳活動的正常、有序開展。全國低碳日當天，除必要公務用車外，其余公務車及機關干部職工私家車一律停駛一天，辦公室全體干部也帶頭步行、騎自行車或乘坐公共交通工具等綠色出行方式上下班，號召廣大干部職工積極參與到“全國低碳日”活動中來。及時組織公共機構節能工作人員參加由國管局聯合清華大學舉辦的公共機構節能管理遠程培訓，通過培訓學習，節能工作人員學到了先進的節能知識，提高了節能工作水平。

自查自評得分10分。

十一、節能推進措施與資金落實

推動鼓勵集中辦公區、學校、醫院等公共機構應用合同能源管理等市場化方式實施節能改造，縣發展改革、工信、財政等部門積極推廣應用新能源、可再生能源及資源綜合利用項目。已擬文申請解決公共機構節能工作經費，并建議縣級財政按照省市要求將公共機構節能改造和專項工作經費納入縣級財政預算。

自查自評得分4分。

十二、存在的困難和問題

一年來，我縣公共機構節能工作雖然取得了一些成績，但與省市公共機構節能工作要求還有一定差距。主要表現在：一是隨著辦公條件的改善，全縣公共機構用能剛性增長趨勢明顯；二是大部分鄉鎮縣直單位節能管理工作人員變動頻繁，專業知識難以適應工作需要，工作的連續性難以保證；三是全縣公共機構量大面廣，縣鄉兩級未建立公共機構節能改造資金預算，節能改造滯后，推廣應用節能新技術新產品存在困難；四是縣級節能監督考核和激勵約束機制尚未建立，公共機構節能工作總體上還處于被動狀態，機關干部節能意識仍需進一步加強；五是公共機構實施合同能源管理項目的財政獎勵政策門檻較高，專項補助資金標準較低，節能服務公司參與公共機構節能改造的積極性較低，吸引社會資金參與公共機構節能改造難度較大。

針對以上問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，認真加以改正：一是繼續深入開展節約型公共機構示范單位創建活動，深化干部職工的節能意識；二是進一步鞏固完善公共機構節能管理的長效機制，完善鄉鎮和縣直公共機構節能組織管理體系建設，推行能耗定額管理，完善節能統計、監測、審計、考核體系，健全節能預警機制，落實獎懲措施，推動鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作年度考核評價機制和相關激勵約束和監督管理機制的制定；三是持續開展節能業務指導和培訓，督促公共機構節能工作人員掌節能政策和知識，提高工作能力；四是建立能耗統計工作的表彰獎勵機制，定期對各鄉鎮和縣直各部門能耗統計員進行評比和表彰獎勵。