部門述職報告6篇。

我的“部門述職報告”充滿了想象力期待它能夠得到您的認可，為了方便日后訪問請在瀏覽器中添加本頁收藏。行是知之始，知是行之成，隨著個人素質的提升。報告使用的頻率越來越高，報告的撰寫格式必須注意規范化。

部門述職報告(篇1)

辭去迎新的一年，平凡卻又不過分忙碌的一年，轉瞬即逝。不知不覺中，時間過得如此快，悄無聲息，2019年的日歷即將翻身。隨著時代的進步，回顧過去一年的風風雨雨，總結自己工作中的不足，做如下工作總結：

1.踏實工作，自我壓力，認真工作，得失

2019年上半年，值得慶賀。我開始參與的第一個住宅項目已經完成。我們注重質量和進度，以便在規定的期限內完成。同時也學習了一些施工程序，包括圖紙的一些詳細結構，公司規定的一些詳細做法，技術資料的整理。包括為人處事、做事都有很大的提高，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完成后，主要涉及砌體的鋪設、拉桿的種植、砌體的最終驗收。后期主要和甲方人員及主管人員進行入戶巡查檢查，以及室外污水管道的標高抄測。通用工作保持一種氛圍。作為一個新手，我也犯了很多錯誤，（樓外飄窗的砌體）造成返工，但我會吸取教訓，仔細閱讀圖紙，綜合考慮問題。絕對不會讓同樣的問題出現。

下半年新項目開工，位于xx市高新區，小高層3棟，多層3棟，大型車庫帶總面積58,000m。由于剛開始缺乏技術人員，比較忙，忙但很開心，對自己很有信心。由于這是我第一個從基礎挖掘到最終上限的項目，我很期待。

二是工作要負責任，合理安排工作

在這里，上半年學到的知識得到了鞏固和深化。 : 趁年輕多學的道理。在業余時間，我會花一定的時間閱讀更多的規范和圖集。唯一的缺點是工作沒有計劃。所謂的損失必須得到回報?？偨Y了一年的工作，我才意識到工作計劃的重要性。合理安排工作，可以大大提高工作效率，使工作變得更好、更順暢。數據的統計應以實際情況為依據，以計算量為參考，經過多次討論確認后上報數據，以保證數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多檢查，這樣才能更好地發現項目中的問題，及時采取措施解決。在以后的施工過程中，不能盲目按圖紙進行施工，還要考慮現場的實際情況。如有問題及時報告領導。只有這樣才能減少施工問題和返工的發生。最后，無論做什么，都要有正確、積極的態度。所謂態度決定一切。

從2019年的失敗中吸取教訓，通過減少返工和返修來提升自己，從而在2020年取得更好的成績。我提出以下建議：

1.在2020年春季，將進行拉桿的種植和砌筑抹灰。這個時候一定要嚴加謹慎，看好圖紙，堅決不造成返工再活下去。并有丟三四，留下尾巴的現象。

2、在進行主體施工時，一定要認真、認真、顧全大局，控制好樓層標高。

3、樓層標高控制好，放線后要在最后比對。

4、做好各項技術的公開工作。

5、不能年輕有為，搞好人際關系。

三、最后總結

要想做好技術工作，首先要自己營造良好的工作氛圍。讓你周圍的人同意你。技術工作取決于每個人。單憑一個人的能力、一雙眼睛、一個腦袋，是不可能找到這么多現場問題的。

做技術員的階段就是打基礎的階段。施工現場實踐經驗的獲取和積累，人際關系基本結構的形成，包括自己做事風格的確立，都在這個階段。

在施工現場，飲酒是不可避免的。 是內部溝通和甲方監督所必需的。 能喝1斤，只能喝半斤。 如果你不能喝半斤，干脆說不。 戰，不管你的領導還是你的同事，都說你不要整天喝，因為每次你喝，施工方都會喝醉。

部門述職報告(篇2)

在20xx工作中，我所嚴格執行物業管理相關政策法規。同時，按照城市綜合管理部門總體工作，結合琿春市實際，規范全市物業管理。具體來說，主要集中在以下幾個方面。

1、進一步加強單位制度建設

今年我辦進一步強化單位規章制度和考勤制度，每周留出一半的工作 每天學習各種業務知識，要求每個單位員工認真做學習筆記，同時也要求做好個人工作的工作情況記錄。天。另一方面，在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作原因發生的吃、拿、卡、問、報告等情況，從提高個人素質建設入手，真正做到給與發揮領導和黨員的先進示范作用，使他們在工作中要從為廣大人民群眾服務的根本利益出發，做好本職工作，展現創造力、凝聚力和黨員的戰斗力。為我市物業管理事業的發展做出應有的貢獻。

二、建立健全全單位檔案管理工作

文件實施。今年，我們辦公室的一名專職人員到黨校學習檔案管理。同時，對近年來的檔案進行了有序的整理分類，即：

（1）開發建設單位確保房屋自管；

（2）用房屋支付維修費的房屋；

（3）欠維修費的房屋；

（4）維修資金支付比較齊全的房子；可以及時、方便的查詢信息，為以后的工作做準備，大大提高了工作速度和效率。

3、“物業維修基金”的管理

（一）為進一步保障購房者的合法權益，防止漏失維修資金 開發建設單位以房交納維修資金的現象和發生，今年，我們辦公室和房產局制定了嚴禁通過業務溝通收取維修費的程序，即：維修費必須由購房人支付給我單位。 ，同時持維修資金收據到房產局辦理產權手續，房產局將維修資金收據作為要素備案。取消開發建設單位征收和繳納維修資金的資格。

（2）為更好地建立維修資金賬戶明細，細化維修資金賬戶管理，今年我司會計、業務主管赴延吉、望清學習維修資金管理經驗。同時，根據琿春的實際情況，維修基金賬戶采用樓宇賬戶設置，部分賬戶采用住戶設置。為今后維修資金的使用準備了有效的基礎材料。

（三）督促“維修基金”工作：今年，在檢查國家領導人在全州各縣市征收維修基金時，指出琿春用房屋以抵消維修資金。不符合規定的，需要整改。為此，我辦積極向上級領導匯報。市政府經研究決定，以通報形式將整改方案通報全市發展單位。目前正在實施中。

四、業主委員會的管理

為了方便小區管理，充分體現業主自控的原則，業主們，今年我將經營合格的住宅樓。社區成立了業主委員會。即成立xx社區業主委員會、xx社區業主委員會、xx社區業主委員會。同時，xx社區業主委員會重新獲批，選擇偉民物業管理有限公司進入xx社區進行物業管理。

五、“基金”的使用

本年度維修基金主要用于礦區職工福利房的維修改造。按年初計劃，已完成屋面防水改造（采用彩鋼瓦材料）15處，面積762xx米，使用資金526，26xx元；屋頂一共增加了38層防寒層，面積2727xx米，使用資金810,00xx。修復河南礦區外墻脫落房屋5處。同時，由于河南礦區原商廈居民反應強烈，經市政府有關領導批準，已使用“sbs”防水材料進行維修。已修復面積約800xx平方米。

六、物業管理企業資質管理

今年，三級以下物業管理企業資質審批下放至當地，我辦將對全市原物業管理企業重新核準資質并建檔。經審查，共有四家企業具有三級資質管理。 xx市城管物業管理有限公司和xx物業管理有限公司的物業管理資格已被取消。同時，要求xx物業管理有限公司限期申請物業管理資質，否則將被要求退出我市物業管理行業。這進一步凈化了全市物業管理市場，推動其逐步進入規范化軌道。

七、明年工作計劃

1、大力倡導成立業主委員會；

2.嚴控物業管理

3.加強宣傳，提高業主和物業管理公司的法律意識；

4.進一步建立健全“專項維修資金”征收制度；

5.清理整頓全市物業管理行業市場；

6.嚴格控制新小區物業管理干預。

部門述職報告(篇3)

時光荏苒，時光荏苒，20xx年即將結束。工程管理部全體員工在公司方針指導下，在各級領導的關心下，在各部門的密切配合和團結下，圓滿完成了公司領導交辦的各項任務，確保了全體人員的安全運行。建筑物中的設備。取得了一定的良好成績，為完成公司總體目標做出了積極貢獻。

我。工作目標及任務完成情況

1、設備設施維護保養：工程部全面維修保養，對各系統進行預防性維護，努力提高效率設備，設備設施的使用壽命得到不同程度的延長。強弱電系統、空調系統、給排水系統、系統均已按計劃、按部就班地進行維修保養。

1）在給排水系統中，發現相關單位進行水池清洗和水質檢測，確保系統水質符合國家標準。對負5化糞池的排水系統進行了部分改造，排除了給排水系統的多處故障，基本保證了系統的運行。

2）在配電系統中，為改善負3機房環境，安裝中央空調，覆蓋7個變電房、低壓配電房、中央空調調節配電室。已顯著改善；配電設備標識標準化；對低壓配電室和空調配電室的電容器柜進行了檢修，大大提高了配電線路的電壓質量； 17個配電系統（3200A-4000A）總開關得到維護；開關的潛在隱患已消除；對樓內14條密集母線槽進行了日常巡查，發現嚴重發熱現象3處，已組織人員及時修復；建筑物的正常運行。

3）中央空調系統中，配合21-23層低壓電源6號變壓器出口完成，制定新的切換操作中央空調管理模式。修復2#、4#冷卻塔底盤及部分鋼結構；更換4號塔冷卻風扇電機，對2#冷卻水泵電機進行維修測試；堅持每周對控制箱和電路進行檢查，對機房設備進行維護檢查；定期對空調冷卻泵和制冷泵進行全面檢修和保養，確保機組運行良好，無泄漏。更換空調水處理中的化學藥劑后，按照水處理公司的投藥工藝，嚴格控制化學藥劑的含量，準確排放污水，既節約了用水，又保證了空氣-調理水指標在安全范圍內。

2、日常維護：截至20xx年11月25日，共接收并完成維護任務800余項，包括大樓公共區域的維護，以及總公司、后勤基地的維護，以及公司各部門等。得到了各部門的好評和認可。

3.規章制度：工程管理部在原有的基礎上建立健全各項規章制度，做到系統上墻，用系統管人，說服人人與系統，讓每個人都能從公司中受益。一是用制度嚴格要求自己。對物品的收用和使用實行專人管理、出入庫明細、領用人簽字、領導批準等，確保公司物資的利用率。工程管理部建立了班組考核制度，每周進行檢查和總結，使設備設施更加具體、細致、整潔。工程部已順利完成值班制度。配電室、電梯機房、空調機房實行三班倒班制，公用維修實行行政倒班制。

4、能源統計與節能降耗：工程管理部 在上級領導的指導下，在公司和部門的支持下，積極采取各種措施，齊心協力，更好地完成節能工作，做到日統計、周匯總、月報，領導要對各種能源有很好的了解。及時完成了大樓公共照明、外部照明、空調系統的調整。

5.管理外部維保工作：工程部密切配合各外部維保單位的工作，圓滿完成了62臺樓客梯、貨梯、自動扶梯的年檢，完成了控制7#、8#、10#電梯屏幕搬遷工作，及時配合處理各種突發電梯故障；完成了消防控制室監控和消防設備設施的日常維護工作，為大樓營造了良好的運行環境。

二、地坪開發

根據公司部署，工程管理部各團隊緊密配合，齊心協力，全力配合21-23層開發，包括臨時用電管理，21-23層強電建設監理，完成新開發的樓層配電系統和中央空調系統的設備交接。實施對每臺設備的管理。

三。問題及改進措施

一年來，工程部全體人員為大樓做了很多工作，無論是內部的還是外部的，所有的工作都可以主動完成，但是在一些工作上還是有一些不足的地方，還有與公司的要求有差距。在今后的工作中，我們將認真補齊短板，進一步提高每位員工的思想素質和個人技能，為公司的發展做出最大的貢獻。

1.專業技術水平還比較欠缺，一專多能水平還達不到水平

2.工作過程中，規范運作統一性不強，周邊單位監督檢查工作不夠細致。

3.記錄單不是很標準，字跡不夠整齊。

4.個別工作進度滯后，落后于計劃。維護工作的效率和質量有待提高。采購部門之間的溝通需要改進。

5）與各部門工作的銜接不完善。

四、20xx工作關鍵假設；

在針對上述問題和薄弱環節，20xx維護工作的初步思路主要圍繞“規劃、完善、規范、實施”展開。等方面開展

1）計劃：主要是為20xx的工作制定一個全年的工作計劃，每個月都有進步，每周都忙，每天都在執行。根據建筑物的實際工作需要，合理配置人員，工作到人，責任到人。 20xx年具體計劃如下：

1、設備設施按年度維護計劃進行維護

2、生活用水管道、低壓配電柜（ 1250-2500A）負荷開關，化糞池的檢查和維護；

3、高壓設備、高壓配電柜、變壓器的檢查與維護。

4、改造建筑中心區的供水系統。

5、繼續完成建筑物管道的防腐工作。

6、更換中央空調系統冷卻塔填料。

7、改善機房的墻面和地面裝飾。

8、按時完成公司交辦的各項任務。

2）改進：按照公司“精細化服務標準”的方針，進一步精細化工程部工作，將精細化服務落實到日常工作的各個階段和環節，形成完整的各運營公司對服務的滿意程度可以從工程維修清單中看出

3）規范：結合標準要求，上述工作中存在的問題等方面工作進一步規范。一切以業主滿意為目標，（包括周邊單位的管理，一切以行業標準規范），使每個工作環節都有計劃、制度、執行、檢查、改進，并形成相關記錄

4) 實施；計劃工作要落實到位，責任落實到人，提高我司維修人員責任，定期不定期聯合外圍單位督促，發現問題及時解決，推動各項法規。該制度已付諸實施

從1996年到20xx年底，大樓已運行近16年，各種設備均已過了質保期。根據物業管理的經驗，樓宇設備的故障率會逐漸顯著增加，部分設備的配件會有一個逐步更新的過程。因此，20xx年，工程部將在20xx年的基礎上制定更詳細的維修計劃，加大對基礎設備設施的維修力度，增加對關鍵設備的抽查頻次。同時，將建立更加合理的管理制度，將建筑物的重要設備與具體負責人聯系起來。還有外部下屬單位的維修工作。工程部將加大監管力度，確保設備周檢、月檢、年檢能保質保量地完成。此外，在節能工作方面，工程部將再接再厲，力爭節約每一度電、節約每一立方米水，為“加快建設節能型社會全力打造節能部門”。請公司領導相信，20xx年，物業工程部將積極配合公司，為保障樓宇正常運行，延長設備設施使用壽命，降低樓宇運營成本而做出更大努力！

以上是我部20xx年工作總結和20xx年工作計劃。如有不足之處，還請領導和同事批評指正！

部門述職報告(篇4)

通過寫工作總結，我們可以清楚地認識到自己的不足，進行改正，從而在工作中取得更好的成績。以下是番文網小編收集的公司安保工作總結（安保工作年終總結），請參考。

xx年公司保安工作總結作者：___________日期：___________xx年公司保安工作總結時間飛逝，很快年底，很多人都在總結自己的一年。以下是一名保安一年的總結。

1、首先，我們加大了對監控室的領導和監督，使其真正發揮眼睛的作用，加強對監控室的培訓和指導，配合現有高-技術設備。充分發揮其獨特作用，及時發現問題，準確提供線索，為打擊在電梯內亂涂亂畫、隨意張貼小廣告等違法行為提供有力幫助。尤其是在電梯發生事故的情況下，在協助安保團隊搶救被困電梯的各類乘客方面發揮了不可替代的積極作用。

2、為增強全體辦案組成員的實際應變能力，提高及時處理突發情況的質量，在有關單位的積極配合和協助下，我司保安大隊及有關部門員工組織了多次消防培訓，并多次召開技術指導和消防知識普及會，極大地提高了處理組成員的消防、防火意識和實際操作水平。為加強園區消防工作奠定了堅實的基礎。根據。

3、時刻牢記安全團隊成員的思想教育，每周一為所有安全團隊成員指定例會制度，發現不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立了鞍鋼敬業奉獻的道德思想，多名保安員受到廣大業主的好評，為創建和諧社會、和諧社會發揮了積極的良好作用。家。

第四，思想意識的提高促進了各項工作的開展。廣大安保團隊成員勇于建言獻策，為提高安保工作質量提出了許多寶貴意見。利用空閑時間，確保有更多的安保人員在園區外清理園區內的建筑垃圾。既保證了園區的環境衛生，又為公司節省了一些開支。

在過去的一年里，雖然我們做了一些工作，但與領導的要求還有差距。今后，我們將繼續努力，發揚業績，改進不足，以實現公司各項工作目標。多做一些工作。

物業公司保安員最后工作總結xx年即將結束，新的一年即將到來。謹向各位領導和同事們早年問好。祝你新年快樂，萬事如意。

雖然我是一名普通的保安，但在我心里，水城小區就是我的家，領導就是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社區是我的事，我會小心翼翼地守護我的家，讓它在安全的環境中茁壯成長。我明白，作為一名家庭成員，保安肩負著“守護社區，守護我的家園”的重大責任。

防守是一項特殊而危險的工作，但我并不因此而膽怯或害怕?？▋然撹F總裁奇瓦布曾說過，“我們不是為老板工作，更不是賺錢。我是為我的夢想和我的美好未來而工作。我們只能在業績上提升自己。”所以，我們要秉持認真、認真的工作態度，把日?？此破椒驳墓ぷ髯龊?，想得到就做好。堅決完成上級領導交辦的每一項任務，讓領導放心。

在陳隊的帶領下，我們圓滿完成了今年的工作任務，得到了租房者和居民的滿意，得到了領導的認可，今年是我們工作比較繁重的一年。他們，幾戶人家裝修，消防施工，進出人數多且復雜，加大了我們的工作壓力。在這種情況下，我們加強了對進出人員、施工人員、定期進行樓宇巡查，杜絕萌芽事故，杜絕底層，保障小區安全。房間里有250名生病的朱女士，每次生病，她都會在我們社區的花盆上敲一些東西。我認識的十幾個，有時還會從高空扔。生命財產、車輛不受傷、不損壞，幫助領導、社區工作站，維護好現場，得到領導的表揚。課余時間，在隊長的帶領下，我們對保安人員進行了體能訓練，包括：排隊訓練、兵力訓練等。堅持完成預期目標，保質保量完成訓練計劃。一開始抱怨，抱怨累，但我明白，作為一名保安，只有強大的專業技能和強大的身體素質，才能更好地發揮“練兵千日”的作用，如何才能發揮自己的作用沒有刻苦訓練？所以我不怕艱辛和疲勞，我會堅持下去。

管理部門作為一名保安和志愿消防員，今年組織了多次消防安全講座和培訓，學習了消防日常生活中的消防安全應急措施，并認真學習記錄，龍- 手把手的消防知識，結合小區消防設備設施，定期檢查維護設備，預防為主，預防與防火相結合，確保租戶的生命財產安全。

我對這一年的工作和生活總結如下：

1、堅決服從領導，認真理解和貫徹公司的管理戰略和工作，指導精神，并落實到崗位的實際工作中，始終把維護公司利益放在首位。

2.嚴格管理社區治安，敢于打擊違法者。

3、嚴格記錄進出車輛，按工人要求收費，做到文明服務。

4、在船長的帶領下，我們進行了小區的綠化維護工作。營造和諧文明社區。

5、堅持“預防為主，防火與防火相結合”的消防方針，完善消防設備的檢查維護措施，加強消防知識培訓，提高有防火意識，并能掌握防火設備的操作方法，注意安全。

以上是我這一年做得好的方面?；仡欉@一年的工作，我客觀地自我分析了自己在以下幾個方面的不足。我愿意糾正和批評領導。在以后的工作中會做進一步的改進和修正。

1.工作松懈。

2.工作經驗及相關管理知識還需進一步學習和積累。 xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來xx年。新的一年意味著新的機遇和新的戰斗?，F在的花比過去好，預計明天的花會更紅。堅信在公司領導的英明決策下，物管公司的未來會更加美好。作為公司的一員，我將繼續活在明年的工作中，盡我所能為公司做出貢獻。

物業公司保安員年終工作總結回顧我們在揚州國際珠寶城保安隊半年的工作，可以說收獲頗豐，受益很多，經歷了很多，但也有很多問題。為了以后更好地做好工作，根據領導要求，將安全組近6個月的工作總結如下：

1、關于第一期的工作下半年，我們將在xx值班，今年xx。的。由于我們是一個新組建的團隊，在揚州珠寶城這樣的大型國際企業工作，我們的責任和壓力都很大。為保質保量、不辱使命，上半年重點抓好三項工作。

一是注重團隊建設。強大的團隊是做好工作的重要保障。從成立保障團隊開始，我們就在團隊建設中堅持“兩只手”：一是注重人員配置，二是注重素質提升。在人員配置方面，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們也注重從退伍老兵中選拔優秀隊員。經過半年的努力，我們團隊的人數從最初的7人增加到現在的39人，是當初的5倍。在團隊建設中，我們結合了“桑馬”、“賽馬”、“訓馬”和“養馬”。在多渠道引進球員的同時，我們非常重視球員整體素質的提升。新團隊成員進來后，我們將組織為期半個月的安全專業素質培訓。同時，我們還特地請來了揚州消防支隊的專家，為隊員們傳授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握基本技能，達到崗位要求。隊員上崗后，我們也堅持每周2天的技能培訓，風雨無阻，寒暑不退，讓隊員的專業素質不斷提升。

在過去的六個月里，我們的安全團隊已經成為一支能拔得頭籌、打得好、執行力和戰斗力強、能很好地完成任務的團隊。

二是注重制度建設。工作規范、有序、有效，關鍵是要依靠科學適用的制度，確保“沒有規則，就沒有方圓”。團隊組建后，我們對值班、輪班、學習、培訓等實行了一整套嚴格實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度規范每個人的行為，用制度來規范每個人的行為。確保工作任務。結束。例如，值班隊員必須提前15分鐘到崗交接；隊員上下班必須排隊，充分展示士兵的素質和作風。

三是注重思想建設。因為我們的團隊成員來自不同的地方、不同的崗位，所以他們的整體素質、個性和愛好都是不同的。更重要的是，他們都20出頭，精力充沛。這不僅是我們安全工作的需要，也是我們在日常工作和生活中需要注意的。年輕人非?？伤苄裕卜浅６嘧?。因此，在團隊建設工作中，必須始終把思想道德建設進行到底，并堅持下去。在工作方式上，根據不同的團隊成員和不同的情況，靈活地將思想教育插入班會和業務會議，以代替培訓，與團隊成員單獨交談，相互交流，典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活多樣地實施思想品德教育。比如，我們抓住雷鳴同志雨中救傷員、撿金子的事跡，組織全體隊員以“人的價值何在”、“如何做人”為基礎進行學習。有政治素質和專業的安保團隊？” ，“我認為一個合格的安全班長應該是。..”，每個團隊成員都可以在學習和討論的基礎上寫出深入而有價值的經驗文章，大多數團隊成員都能將經驗學習到具體的行動中。對于工作中的問題和錯誤，我們要求：不隱瞞，及時報告，糾正錯誤，糾正錯誤，汲取教訓，堅定精神，改進工作。

各種形式的思想道德教育取得了實實在在的成效。沒有無論是在工作中還是在日常生活中，我們團隊都存在“三多三無”的可喜情況，即：多主動工作，少被動應對；多做吃苦的事，不討價還價；多做好事，沒有違紀違法。

2.半年工作心得 在這半年的工作、學習和生活中，我們取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高可以說受益匪淺，主要受益于主要體現在以下幾個方面：

首先，得益于公司領導的正確領導和細心呵護。首先，作為領導者，張彥祿主任在各項工作中都能走在前列，奮發有為，為廣大團隊成員樹立了榜樣，增添了動力和信心；同時，張主任、李主任等領導多次看望保安。團隊，向團隊介紹安防業務和物業管理的情況、要求、知識，讓團隊深受鼓舞；更重要的是，每逢重大活動，張主任等領導都能親臨現場組織指揮。這一切都是我們安全團隊做好工作的重要保障。

二是在工作中受益于創新。我們在揚州國際珠寶城從事安保工作。揚州國際珠寶城是一個定位高端、規模宏大、理念先進的國際珠寶產業平臺，這就要求我們的安保工作與時俱進，不僅要跟上，更要走在發展的前面。珠寶城，領先一步，快出手，否則會被動，出問題。因此，在工作中，我們盡量不被習慣性思維和習慣性經驗所干擾，從客觀實際出發，批判性地接受新思維，堅持不斷創新，把創新作為做好工作的靈魂和動力.一是創新工作內容。在我們的工作中，我們并沒有停留在枯燥的制度要求和對團隊成員的說教，而是將工作層面滲透到生活層面，從外表到內心。當團隊成員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力關心和幫助，只要我們能做到，我們就會盡力而為，如果我們做不到，我們會盡力而為我們最好的幫助。例如，團隊成員的手受傷后，他的工作和生活都會受到影響。我們及時去探望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時幫他調整工作班次，讓他能養傷。得知團隊成員過生日，我們會提前為他們訂蛋糕，并按時為他們舉辦小型生日派對。這種人性化的管理，不僅讓受益者深受感動，也讓所有團隊成員都感到溫暖和充滿希望。二是觀念的創新。我們采取典型案例的教育方式，盡力引導團隊成員不斷更新觀念。比如在報刊上，我們整理了一些公司內典型的正反面案例，具有一定的說服和教育作用。影響。改變大部分團隊成員對工作的態度，朝著尊重工作、熱愛工作的方向發展。三是創新工作方式。工作方法在工作中尤其重要。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們不斷創新工作方式，使工作方式由嚴肅向靈活轉變；從單一到多樣化；從會議到常態化；從講道到心連心和關懷。這種有益的創新嘗試已被證明是有效和成功的。很多隊員能有意識地打消一時的觀念，樹立長期作戰的觀念，讓自己的工作更有保障，更專心。

3、存在的不足和未來的努力方向 回顧過去六個月的工作，我們在取得成績的同時也清楚地看到了自己的差距和不足。表現突出如下：一是因為團隊成員來自世界各地，整體素質參差不齊；二是工作方式仍需進一步創新和完善。三是工作還存在一些不盡人意的地方。這一切，我們將在以后的工作中下定決心，克服和改進，全力以赴，把今后的工作做得越來越好。

下半年及今后，工作要求更高、難度更大，對我們的工作提出了新的更高要求。我們要正視現實，承認困難，但不要害怕。我們將迎接挑戰，做好工作。具體來說，要做到“三個再創新”、“兩大改進”，最終做到“三方面滿意”。即：思想再創新，工作質量再創新，工作方法再創新；工作表現再創新，自我形象大幅提升；最終達到公司領導和珠寶城領導的滿意。 ，讓來珠寶城的國內外領導、客商、客戶都滿意。

以上是我們安全團隊在xx年上半年的工作總結。如有不妥、不妥、不妥，請批評指正。

三是感謝所有團隊成員的共同努力。我們的隊員大多來自軍警學校，都接受了不同程度的嚴格規范的軍事化訓練。在工作中，可以求同存異，兼顧大局。不管工作條件多么艱苦，生活條件多么簡單，工作任務多么艱巨，大家都能團結協作，齊心協力，全力以赴地完成任務。他們的精神真的很感人。上半年，在珠寶城眾多大型活動、條件復雜、天氣惡劣的情況下，我們之所以能夠很好地完成各項任務，離不開全體團隊成員的共同努力。這些都是整個團隊的智慧和汗水。

公司安保工作范文 是不平凡的一年，也是中央改革的重要一年。新一波的改革，新的護航業務，扎實干練的領導給我們帶來了一流的管理和一些新的護航業務領袖。一流的商業模式，標志著我們護航中心業務實現跨越式發展的新時代，無不凝聚著每一位領導的英明決斷和正確引導，讓每一位員工都能以穩健的步伐邁進新的一年。 ???對我個人而言，今年意義重大！一年來，在中隊和中央領導的正確領導下，在其他同志的配合下，我們堅持高標準嚴格要求，認真工作。做好本職工作，完成領導交辦的任務，個人工作能力大大提高，也取得了一定的工作成績。 ？？？回首往事，我在以下幾個方面做得很好： 一、以高度的責任感主動做好本職工作 一年來，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴格要求，努力工作。金融護航知識的掌握有了長足的進步。作為押運中心運鈔車司機，時刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產為己任，在運鈔途中保持高度專注，嚴格按照與操作程序，現金運輸法規和道路交通規則。做到這一點，不要失敗。做好車輛保養工作，做好“常檢查、常保養、常保養”三項勤勉工作，發現問題及時處理，確保車輛安全運行。除了執行押運任務外，還要確保商務車輛隨叫隨到，真正成為一名合格的現金運輸車輛司機。在平時的工作中，可以認真學習政治理論和交通法知識，使自己的思想觀念跟上時代的步伐。其次，在業余時間，他逐漸養成了看電視“車迷頻道”的習慣，了解了護航部隊英雄的先進事跡。另一方面，認真學習業務技能，不斷提高業務水平，提高勞動效率，減少差錯和事故的發生，增強自制力，堵塞漏洞，防患于未然。

2.“軍事化”標準嚴格要求自己作為一個單位、一個集體，沒有合適的管理模式來保證，很難做好和落實好，更談不上發展，對此，首先要嚴格要求自己。在工作中，既要掌握押運工作要領，又要精通相關知識，吸取以往押運案例的教訓，從實際工作中探索經驗。從中鍛煉了自己獨立處理問題的能力，養成了勤學苦練、追求真理的工作態度。在今后的工作中，我將進一步學習研究業務知識，在工作中學習，在工作中創新。 ? 3、統一思想，發現不足，開創保駕護航新局面。首先，結合當前實際，詳細分析押運中心的現狀和現有社會環境，認真研究上級的政策和各項規章制度，統一思想和改善工作作風。護送工作是一項長期而艱巨的任務，使中心成為社會的窗口。陪游服務的好壞不僅關系到中心在各個金融單位的形象，也直接影響到整個陪游行業的外部美譽度。因此，作為一名現金卡車司機，嚴格遵守規則非常重要。在長期的護航工作中，逐漸形成了員工熱愛本職工作、做好本職工作、關心集體、維護集體榮譽的新形象。

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保安公司保安工作總結

保安公司個人工作總結

公司保安培訓工作總結

保安公司改制工作總結

電力公司保安工作總結

部門述職報告(篇5)

時光荏苒，工作節奏相對緊張，略顯緊張，20xx即將結束。雖然我來這里的時間不長，但時間的腳步并沒有減慢它的前進速度。經過這段時間的工作，收獲了很多感悟，總結如下：

work這個詞被巧妙地接受了。作為一個大學畢業時間不長的學生，社會經驗和工作經驗都非常缺乏，所以我要多學多問，比別人付出更多的努力。在公司，我深深感受到的是領導的無微不至的關懷，同事們拼搏互助的熱情，認真務實的工作作風，這對一直在短期工作。是的，它為我走向人生的正確道路奠定了良好的基礎。

沒有太多宏大的愿景，也沒有太細膩深刻的體驗，只是作品中的一些瑣碎的想法和文字，總結為幾個方面：

1 . 學習商業知識并做好工作

學習是一生的事情。我是電子商務專業的，工程材料的起步幾乎為零，所以我在這個過程中很早。失明給自己的工作學習造成了很大的障礙。后來在領導和同事的及時指導下，加上深入的感性認識和自我學習，逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應，萬事開頭難。 , 有了一個好的開始，相信以后的工作會非常順利的進行，我的進步會很明顯。

二、理論聯系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最終還是要回歸實踐，因為作品本身很實用。

過去，當我們談到理論聯系實際時，我們會下意識地理解為將書面的理論知識轉化為被動的行動行為。開始工作后才發現，我之前的想法都是片面的或者形而上的，因為我之前的想法是建立在完整的理論基礎上的，在實踐中我并沒有真正接觸到任何東西，這會導致單薄和脆弱的理解。直到逐漸接觸到實際工作，處理了工作中的一些問題，我才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的能力應該是主觀的，理論和實踐是長期的。相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石，在理論的基礎上進行探索和實踐；并在實踐過程中不斷總結思考，用新鮮的營養補充我們的理論知識。理論與實踐是一個長期相互轉化的過程，凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，我在工作的各個方面都有了明顯的進步。每當我遇到困難時，我都會虛心向別人請教。之后，我會總結并不斷改進我的方法?？雌饋砗懿怀墒欤艽植?，但是我會在以后的工作中不斷的去體驗和改進。

三、加強思想文化建設，提高綜合素質

作為公司的新人，我今后也將是一支生力軍。責任重大。公司領導也經常教導我們多學習知識，參加各種活動，鍛煉我們各方面的能力，提高我們的素質水平。

我平時保持看書的習慣，讀中國經典名著和一些現當代勵志書籍。書籍是人類進步的階梯。我從書本中學到了很多。我自己的進步和充實與書籍有很大關系。

經過這個階段的工作和學習，我經歷了很多，收獲了很多。雖然我取得了一些進展和成績，但在某些方面還存在一些不足。比如創造性的工作思路不多，個別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進。今后，我將認真學習各項政策法規，努力把我的思想意識和工作效率全面提升到一個新的水平，為公司的發展做出更大更大的貢獻，創造更多的個人提升機會?？臻g。

部門述職報告(篇6)

時間一轉眼就到了20xx年末，離新年只有xx天了，這意味著我們又到了對今年的工作做個年終總結的時候了。其實這不是我第一次寫總結了，所以我在這方面的工作上還是有相當多的經驗的。趁著20xx的到來，我可以說出我的心聲了。

在過去的一年里，我自己和公司都取得了很多突破。首先，公司今年大力發展各項業務，各部門新招聘了很多員工。同時，這也意味著我們要提高工作效率。畢竟公司領導不想扶持一些閑人，如果跟不上公司的發展步伐，難免會讓自己陷入尷尬的境地。因此，提高個人能力成為我今年的主要目標和任務。如果我做不好這件事，我將無法完成更復雜的工作，無法擔任更高的職位。雖然我現在還只是公司的一名普通員工，但我一直渴望有更大的成就。當然，說出來也沒用，還得靠自己的一點點努力才能爬上去。

為了提高個人能力，我積極參加公司組織的各種培訓和團隊建設活動，也利用業余時間學習一些與工作和業務相關的知識。我很清楚學習是永遠無法停止的，尤其是當今社會，前面有工作經驗豐富的前輩，后面有朝氣蓬勃的大學生。如果我走自己的路，那我肯定會落后于所有人。只有不斷的學習，才能豐富自己的視野，消散一些危機感。在過去的一年里，我一直非常專注于我的工作。每天，風雨無阻，我都能準時到達公司。全年很少缺席。另外，我在工作中也沒有辜負領導的信任。我能順利完成領導交給我的任務。

20xx 是我們公司奮斗的一年。當然，我沒有阻止公司。當公司需要我時，我加班加點完成任務進度。當我的同事需要我的幫助時，我會盡力而為。我盡力回答他們的問題。面對公司的新同事，我不會靠我多年的服務來取笑他們。這是為公司營造良好和諧的工作氛圍。當大家相互和諧相處時，我們已經開始一起進退，這意味著我們的工作必然會進入一個新的局面。 20xx年，我將繼續跟隨優秀領導者的步伐，在自己的崗位上踏實工作，為公司創造更多的效益！

延伸閱讀

部門主管述職工作報告集錦6篇

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？小編特地為您收集整理“部門主管述職工作報告集錦6篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

部門主管述職工作報告(篇1)

xx年是簡單而不平凡的一年，物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在今年不斷提升工程維修技能，整體工作績效，專業技能，服務態度，制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促成xx年工作再上一個新的臺階，現將xx年工作總結如下：

一，主要工作匯報：

1，疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發生業主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現象發生，也達到了節能的效果。

2，獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報警電源壞1只，解碼器壞4只，系統隔離器壞6只，控制箱壞4只，在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下，得到了開發商同意解決，在施工隊進入施工現場時，我們克服人員少，進行時時監督，兩人相互輪著看，除了給業主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發現了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題，在我們強有力的.要求下，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

3，日常維修工作的開展

今年我工程部接到維修單張，完成張，修繕率在百分之以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提升了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最后協調自來水公司關掉總閥，停水兩小時，重新安裝了閥門，并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系，及時維修，此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發文開發商協調解決，目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協調中，尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵，由于先前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時間緊的情況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時安裝好，保證了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查，檢查時發現的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到，例如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠，另外服務中心也需要增多一箱滅火器，該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。

4，日常設備維護保養情況

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養說明書進行保養，目前都處于不錯的工作狀態。

二，本年度工作遺留問題

1，小區羅芬路美蘭湖路圍墻千多平方刷油漆保養問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包含我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業主日常報修，因此在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。

2，小區一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設備，63號閘門設備，兒童樂園，刷油漆保養，油漆報告已經打了，正在等待油漆。

3，小區監控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

三，目前存在的問題

1)專業技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到

2)工作流程中，規范操作的統一性不強，對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

3)養護單寫的不是很規范，字跡不夠工整，

部門主管述職工作報告(篇2)

忙碌而充實20xx年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年xxxx月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將本年度工作情況匯報如下：

一、本年度重點工作完成情況及取得的業績

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通

20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監、社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動監察隊等部門保持了良好的關系。

2、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規定，為合理控制企業行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。

3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自xxxx月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發放工作，在過去xxxx個月里按時完成了每月的工資核算，協助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規范化。在年底按照集團總部要求，統計了公司20xx年薪酬預算執行情況并擬定了20xx年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規定標準的同時，在行業內具有競爭力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關系管理

20xx年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務

作為xxxx醫藥集團控股子公司，xxxx與集團間保持著密切的聯系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰略、工會等部門的日常聯絡與溝通工作。20xx年我共收到和轉發集團各類通知和文件xxxx余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

8、協助公司質量、銷售等部門完成相關工作

公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優化等工作，并在日常協助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。

二、本年度取得的進步

1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人xxxx的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精神;

2、深切體會到了質量管理體系對一個企業的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和GSP的相關知識;

3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點反思

1、也許是因為之前缺乏在醫藥商業企業工作的經驗，一開始對企業的運作流程和規則不夠熟悉，沒有能夠很好的.滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監督作用;

2、個人對醫藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解;

3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

四、學習與成長

1、20xx年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、E-HR系統使用培訓、“團隊執行力”專題培訓、法律風險控制等培訓

2、本年度自我優劣勢評價：

本人優勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發狀況。

本人劣勢：專業知識仍需繼續提高，宏觀規劃及統籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通;

2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出;

3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優化采購計劃;

4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄;

5、按計劃執行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度KPI指標;

6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養公司后備人才;

7、保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源;

8、協助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優化人員配置，提高協作效率。

7、公司部門主管個人工作總結xx公司管理人員個人年度工作總結

行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯系的紐帶，起著溝通上下，協調左右，聯系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發揮團隊精神，努力創新，順利地完成了各項任務。現將工作情況總結如下：

一、增強服務意識，發揚團結協作精神，力促部門工作上臺階

一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學校舉行的各種大型會議和活動的服務中，提高教職工的服務意識和協作精神，進一步推動了部門的工作。

二、健全和完善學校的各項規章制度，力求工作規范化

1、規范了各種辦公文件的收發、登記與處理，做到了學校發文行文規范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況反映得到及時的傳達和落實。

2、協助校長擬訂學校計劃和總結，起草各種規章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區教研機構建設和教研工作督導評估起草了《學校自查報告》，擬訂了《學校引進區外優秀人才實施辦法》、《學校教職工獎金、津貼發放辦法》、《學校關于規范競賽組織和資料征訂辦法》、《xx區教師進修學校保密工作制度》、《學校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規章制度，對學校工作的規范化起到了一定的推動作用。

三、搞好協調和服務工作，力保學校工作順利開展

近兩年來，學校的各方面事業發展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比較頻繁。因此協調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系，是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門和聯系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人、財、物發揮出了效益。如搞好xx縣教研機構建設和教研工作督導評估的迎檢工作、全區教師繼續教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務工作;協助教研部完成了全區高三“一診”、“二診”考試，高中“四區聯考”、初中畢業暨升學考試、小學調研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復核、成績錄入工作，教研員申報經費培訓活動的會標制作、音響、攝(照)像工作，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協助培訓部開展教師繼續教育評查驗收和即將開始的全區新課程師資培訓等工作;協助科研部順利召開全區第三屆教育學會換屆選舉大會。完成了學校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學校硬件設施中的亮點。

四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓，提高他們的專業技能

本期開展了行政部教職工電腦操作培訓，支持和外派職工參加微軟公司培訓會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓和區檔案局組織的檔案管理培訓，收效良好。

總之，一年來在學校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務意識明顯增強，工作作風有了進一步的改進，行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進取，不斷創新，為全校教職工提供更優質的服務，創設更優良的教育教學環境。

部門主管述職工作報告(篇3)

本文主要圍繞我這次出差工作做一份總結，分享我的經驗和收獲。

一、出差目的

這次出差是為了拓展和加深與客戶的關系，了解客戶對我們公司產品的需求和評價，同時也要招商引資，尋找更多的商機。

二、行前準備

出差前，我詳細了解了目的地的氣候、風俗習慣和文化背景，準備了足夠的資料和工具，如業務合同、價格表、公司簡介等，以備不時之需。同時，我也認真考慮了出行的預算和安排，確保行程合理，計劃周密。

三、客戶拜訪

到達目的地后，我先與客戶聯系，了解客戶的時間和地點安排。我一直堅持盡量在客戶空余時間進行業務拜訪，以保證時間的利用效率。在拜訪過程中，我根據客戶需求，詳細介紹我們公司的產品、優勢和服務，逐步建立與客戶的信任和合作關系。

四、會面溝通

在會議期間，我認真傾聽了客戶的建議和意見，表達了我們公司對于客戶的重視和關切，同時也分享了我們公司的一些新產品和服務。在溝通過程中，我積極倡導要求雙方尊重、契合和互利，以推動合作的進展。

五、商機拓展

除了與客戶的交流溝通，我也尋找機會拓展其他商業機會。例如，在酒店住宿期間，與酒店管理層會談關于我們公司的產品在酒店中應用的可能性。此次會談，雙方都表示出了極大的興趣，并互相留下了聯系方式以便后續跟進。

六、總結分析

出差回來后，我深刻總結了本次工作中的優點和不足之處，有朝一日成為一名了不起的商務人士必備的品質。優點在于我保證了時間的充分利用，努力與客戶溝通建立起了良好的合作關系，并積極開發商機。不足之處在于有時候行程匆忙，需要更多的精力和時間來與客戶建立深度合作。

七、結語

總體而言，我認為這次出差對我的職業發展有著非常重要的意義。通過這次出差，我與客戶建立起了良好的合作關系，同時也拓展了商業渠道，增強了個人的專業素養和綜合能力。我會將這次出差中所學到的經驗和技巧運用到未來的工作中，不斷成長和提升。

部門主管述職工作報告(篇4)

作為部門主管，過去的一年是我在職業生涯中非常重要的一年。我在這一年里面面俱到地完成了各項任務，并在團隊管理、項目執行和業績達成方面取得了顯著的進展。下面是我對這一年工作的總結，包括成績的回顧和改進的計劃。

在團隊管理方面，我堅持以人為本的原則，高度重視員工的發展和士氣的建設。我定期與團隊成員進行交流，了解他們的需求和困難，并給予及時的支持和指導。我建立了一個良好的工作氛圍，鼓勵員工相互間的合作和學習。通過激勵措施和培訓計劃，我成功地提高了團隊的士氣和凝聚力，員工的離職率顯著降低。我意識到還有改進的空間，比如更加深入地了解每個員工的職業規劃和需求，以更好地協助他們實現目標。

在項目執行方面，我以高度負責的態度進行規劃和監督，確保項目按時、按質地完成。我強調團隊合作和溝通，落實了有效的溝通渠道和協作機制，以提高工作效率和質量。同時，我不斷反思和總結項目執行中的經驗教訓，以及時調整和改進工作方式。通過這些努力，我在項目執行方面取得了很多成就。我也注意到項目管理中的挑戰，例如時間緊迫和資源有限，需要繼續加強對項目管理技能的培訓和學習，以更好地應對這些挑戰。

在業績達成方面，我制定了明確的目標，并采取了有效的措施來實現這些目標。我與團隊成員共同制定了績效考核指標，并定期進行績效評估和回顧。通過對團隊成員的獎勵和激勵，我成功地推動了整個團隊的業績。我們的銷售額和利潤均大幅增長，公司的市場份額也得到了提高。我認識到業績達成是一個動態的過程，需要持續不斷的努力和創新。我計劃在接下來的一年中深入了解市場動態和競爭環境，以制定更加精準和可行的業務計劃。

除了以上三個方面，我還關注其他工作中的細節和挑戰。例如，我注重團隊的自我反思和學習，組織團隊成員參加行業會議和培訓活動，以保持競爭優勢。我與其他部門和領導層保持良好的溝通和協作，以促進整個組織的協同發展。我還與供應商建立了穩定的合作關系，以確保供應鏈的順暢運作。

過去的一年是我作為部門主管非常充實和有意義的一年。通過團隊管理、項目執行和業績達成三個方面的努力，我取得了很多成就。我也清楚地認識到自己的不足和改進的空間。在接下來的一年中，我將繼續努力提升自己的領導能力和專業技能，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，只有不斷學習和進步，才能成為一個更好的部門主管。

部門主管述職工作報告(篇5)

我畢業以來一直在x人事科工作，在全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將一年的工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高政治業務素質

一年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真學習相關業務知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。用各項政策和理論嚴格要求自己，規范自己的一言一行。努力學習法律法規，模范遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎。

在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、認真扎實做好本職工作，強化服務意識

作為一名機關工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態度，根據我們衛生工作實際，無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關，堅持以事實為依據，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業講奉獻。由于我們科室工作的性質和特點，決定了很多工作都時間緊，任務重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。為保證按時保質完成工作任務，經常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質量;學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

面對繁雜的事務性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸，協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況，配合公司的整體規劃對x市場進行了一定的布局調整。3月份x市場超市開始構想到4月份開業，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護，在老總的關心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，x市場超市得以平穩的發展與過渡，自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。

負責x市場期間，盡力維護了各項經營活動的正常運轉，沒有發生意外的突發事件。但x市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實，雖然x市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約，但x市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限，這是在x市場工作得到的最深刻認識。同時，x市場各種困難壓力的經歷，使自己的心理素質得到極大的提高，面對再大的困難與壓力，我都不會退縮逃避，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在x市場工作得到的收獲。

6月份因工作的需要，我被調到x超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理，實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入了x超市這個大家庭，對x超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業知識的學習，積極看書報文章，虛心向x請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長x深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系，負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的`規劃與陳列作了調整，經過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。

店面值班經理負責協調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解，發現問題，消減漏洞，作一名稱職的x年春節后，我依舊負責x市場大廈的各項經營工作，在與x的配合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸，協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況，配合公司的整體規劃對x市場進行了一定的布局調整。3月份x市場超市開始構想到4月份開業，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護，在老總的關心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，x市場超市得以平穩的發展與過渡，自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。

部門主管述職工作報告(篇6)

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅

持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業務能力的提高，不斷培養自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養了我一種務實的工作態度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

部門經理述職工作報告匯總6篇

您是不是不太清楚報告怎么寫呢？為了更加具體地去陳述一些數據，撰寫報告是極為平常的一件事。提交報告后，我們可以取得上級領導部門的指導，談到“部門經理述職工作報告”那么這篇文章一定比較需要一讀，以下是本文提供的一些有用的參考信息請您查看！

部門經理述職工作報告 篇1

一、履行職責情況

主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，后幾個月（6、7、8、9月）因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要，主要負責酒店的營銷工作?；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上

從任職以后，我在君御酒店分管內部管理工作，了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質有很大差異，業務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配，規范八大技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質量，提高業務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。

2、抓管理建章立制

前期，餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合高層經理配置電話機盒，規定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現象。

3、抓內部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。

4、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹餐廳的各種優勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

5、抓團隊用餐

利用每周六、日、一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統計工作。

二、未來努力方向

在工作中深感自己的不足，今后我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。

3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客戶統計資料，不斷地加強聯系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

3保安部經理個人工作總結

轉眼間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F將自己20xx年度工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達XX%以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除；三是通過周邊發生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一起安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

4工程部經理個人工作總結

時間如梭、歲月如歌，轉眼間20xx已經在忙碌中度過，回首舊年，在領導的關心和同事的幫助下，在自己的不斷努力下，順利完成領導安排的各項工作。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，完善不足，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中去R22;

加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制

1、文明施工控制：1#庫開工面積大、施工場地狹小，一次性進場材料多，現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的'一個必控點，為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況，加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理，保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制：我們合理組織人員、科學安排施工工序，加強現場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質量預控，減少因為返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎，配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制：堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工程大面積施工前，必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位，現場旁站，加強施工過程控制。

4、安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及時糾正、制止安全生產違法違規現象，嚴格危險源（點）監控，配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中。

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點，各種規范不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉施工工序。

盡管在這一年中，自己的專業技能、實踐經驗是有提高，但是自己仍然有很多不足需要學習的地方，我相信通過不不斷的學習，努力的拼搏，在未來的一年里，一定會有所突破，有所成功。

在新的一年里我通過總結上一年的工作經驗，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好領導安排的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質與業務水平，為公司的明天創造輝煌。

部門經理述職工作報告 篇2

一、履行職責情況

主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，后幾個月（6、7、8、9月）因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要，主要負責酒店的營銷工作?；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上

從任職以后，我在君御酒店分管內部管理工作，了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質有很大差異，業務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配，規范八大技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質量，提高業務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。

2、抓管理建章立制

前期，餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合高層經理配置電話機盒，規定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現象。

3、抓內部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。

4、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹餐廳的各種優勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

5、抓團隊用餐

利用每周六、日、一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統計工作。

二、未來努力方向

在工作中深感自己的不足，今后我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。

3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客戶統計資料，不斷地加強聯系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

3保安部經理個人工作總結

轉眼間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F將自己20xx年度工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達XX%以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除；三是通過周邊發生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一起安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

4工程部經理個人工作總結

時間如梭、歲月如歌，轉眼間20xx已經在忙碌中度過，回首舊年，在領導的關心和同事的幫助下，在自己的不斷努力下，順利完成領導安排的各項工作。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，完善不足，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中去R22;

加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制

1、文明施工控制：1#庫開工面積大、施工場地狹小，一次性進場材料多，現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點，為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況，加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理，保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制：我們合理組織人員、科學安排施工工序，加強現場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質量預控，減少因為返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎，配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制：堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工程大面積施工前，必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位，現場旁站，加強施工過程控制。

4、安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及時糾正、制止安全生產違法違規現象，嚴格危險源（點）監控，配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中。

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點，各種規范不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉施工工序。

盡管在這一年中，自己的專業技能、實踐經驗是有提高，但是自己仍然有很多不足需要學習的地方，我相信通過不不斷的學習，努力的拼搏，在未來的一年里，一定會有所突破，有所成功。

在新的一年里我通過總結上一年的工作經驗，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好領導安排的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質與業務水平，為公司的明天創造輝煌。

部門經理述職工作報告 篇3

緊張與忙碌的2021即將過去，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質量的優劣，將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。在此感謝領導的信任，讓我有幸擔任客房部經理一職，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關工作，很有必要將本年的工作進行總結，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結：

在今年的工作中本人嚴格按照部門經理下達的各項指令進行工作，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先：

1、在衛生方面：嚴格執行查房制度，詳細記錄檢查結果，做好衛生補差工作。規范各部位物品擺放標準及數量，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制，提高員工工作熱情和工作實效。規范各項操作規程，穩步提高工作效率。

開源節流，做好物品回收，強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，設立易耗品臺帳，控制成本費用。

3、設備設施方面：由于設施設備使用時間較長，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養，提高客房設施設備的使用壽命，加強家具維護，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

工作量，衛生標準、清潔時間、清潔標準等等，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則，堅信“服務無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經理，按部門制度處理，決不手軟；關愛員工，把員工當成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用；以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

一、2022年的工作計劃

1、配合部門經理完成部門各項經營指標，做好管理工作。

2、大力提高人員的素質。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等，結合實際工作給員工進行培訓并考核。

操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

二、存在的不足

1、崗位的服務用語有待進一步加強。

服務技能、業務水平參差不齊，需進一步加強。

三、針對以上不足的整改方案

1、繼續加強對各崗位的培訓工作，強化員工的服務技能與服務意識。

年中評比、歲末評估制度，優勝劣汰。

3、加強布草監管力度，實行實名保管制度，每月進行盤點，對出現的問題追究相關責任人。

以上是本人對部門工作的總結與計劃，部門的不足與改進。綜上所述，我堅信在酒店領導以及部門金經理的帶領下，我部全體員工會共同努力，聯手齊心，共同為酒店的管理水平、培訓水平，質檢工作、增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量！

部門經理述職工作報告 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的情況作如下總結匯報。

一、通過培訓學習和日常積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx，xx?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，能力得到了一定的提高。

根據目前分工，我的主要任務是歷史審稿。通過完成上述，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和的進一步熟悉，我覺得多做一些更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的`提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后中，要努力做好本職，把自己的創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。

部門經理述職工作報告 篇5

1、在衛生方面：嚴格執行查房制度，詳細記錄檢查結果，做好衛生補差工作。規范各部位物品擺放標準及數量，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制，提高員工工作熱情和工作實效。規范各項操作規程，穩步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節流，做好物品回收，強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，設立易耗品臺帳，控制成本費用。

3、設備設施方面：由于設施設備使用時間較長，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養，提高客房設施設備的使用壽命，加強家具維護，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

4、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標準上也制定了明文規定，如查房時間、工作量，衛生標準、清潔時間、清潔標準等等，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則，堅信“服務無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經理，按部門制度處理，決不手軟;關愛員工，把員工當成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

部門經理述職工作報告 篇6

一、履行職責情況

主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，后幾個月（6、7、8、9月）因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要，主要負責酒店的營銷工作?；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上

從任職以后，我在君御酒店分管內部管理工作，了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質有很大差異，業務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配，規范八大技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質量，提高業務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。

2、抓管理建章立制

前期，餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合高層經理配置電話機盒，規定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現象。

3、抓內部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。

4、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹餐廳的各種優勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

5、抓團隊用餐

利用每周六、日、一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統計工作。

二、未來努力方向

在工作中深感自己的不足，今后我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。

3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客戶統計資料，不斷地加強聯系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

3保安部經理個人工作總結

轉眼間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F將自己20xx年度工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達XX%以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除；三是通過周邊發生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一起安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經理的'要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

4工程部經理個人工作總結

時間如梭、歲月如歌，轉眼間20xx已經在忙碌中度過，回首舊年，在領導的關心和同事的幫助下，在自己的不斷努力下，順利完成領導安排的各項工作。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，完善不足，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中去R22;

加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制

1、文明施工控制：1#庫開工面積大、施工場地狹小，一次性進場材料多，現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點，為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況，加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理，保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制：我們合理組織人員、科學安排施工工序，加強現場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質量預控，減少因為返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎，配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制：堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工程大面積施工前，必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位，現場旁站，加強施工過程控制。

4、安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及時糾正、制止安全生產違法違規現象，嚴格危險源（點）監控，配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中。

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點，各種規范不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉施工工序。

盡管在這一年中，自己的專業技能、實踐經驗是有提高，但是自己仍然有很多不足需要學習的地方，我相信通過不不斷的學習，努力的拼搏，在未來的一年里，一定會有所突破，有所成功。

在新的一年里我通過總結上一年的工作經驗，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好領導安排的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質與業務水平，為公司的明天創造輝煌。

學生會宣傳部部門述職報告1500字6篇

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《學生會宣傳部部門述職報告1500字6篇》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

學生會宣傳部部門述職報告 篇1

xx學院學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起宣傳報導作用。我們將會制作學院所有大型活動的宣傳海報及橫幅，負責xx學院團委及學生會舉行的各種活動的前期活動宣傳，管理xx學院宣傳欄，管理xx學院團委網頁等等。xx學院宣傳部作為學生會的重要職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創作活動。

一、圓滿完成了宣傳部本學年招新工作，共招23名新成員

二、運動會。

在院運動會期間，負責各系引導牌的制作和會徽設計，以及相關展板的布置；制作我院在第七屆長沙理工校運會上榮獲佳績的喜報，并在會后收回噴繪和海報

三、辦公室值班人員的安排

四、校園“垃圾文學”清除工作，我部門主要負責3月和5月的工作，每周安排2組成員進行“垃圾文學”的清理工作，責任到人，平時注意保持，定期檢查。撕毀五教門前的廣告以及其他不標準的小海報

五、到二教幫彭霞老師寫字，以及幫體育部寫字

六、xx學院第一屆主持人大賽海報制作

七、配合各兄弟部門做好第五屆寢室文化藝術節各活動的前期宣傳工作，包括手繪和噴繪宣傳等。溫馨攝影寢室作品征集。責制作第五屆寢室文化藝術節各項目評選結果噴繪。最近宣傳部手繪組的工作有校園主持人大賽，城南小講壇，攝影寢室，溫馨寢室的海報。以及幫學校貼了一些關于手機大學報的海報。同時派了李夢奇等十一個干事在辦公室值班，負責寢室文化藝術節作品的收集工作。

八、積極配合學院、學生會各部門做好活動的前期宣傳工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，如城南大、小講壇，青志基志愿者活動，第二屆“青年風采節”，以及畢業生歡送晚會等。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。配合外聯部，制作城南大小講壇的海報宣傳。幫外聯部寫黑板的字

九、負責制作學生會、社聯委員通訊簿

十、原由我們部門負責的木制宣傳板，現有8塊，已正式移交社聯宣傳部管理，負責人社聯宣傳部部長胡雅琴，出借辦法同以往一樣；另外，我們部門現有29塊鐵制宣傳欄，若其他兄弟部門有相關活動需求，需借用宣傳欄，應先向彭老師申請，同意并蓋章后，將批條交至五教值班老師處，就可以領取宣傳欄（批條須注明：借出部門，借出時間，歸還時間，負責人及聯系方式）。搬板子以及還板子。負責五教門前固定展板的定期清理和擺放。在本學期初，原由我們部門負責的木制宣傳板，正式移交社聯宣傳部管理。本學期宣傳部主要負責五教門前固定展板的定期清理和擺放

十一、網站建設。網站美化工作需我們其他兄弟部門配合，現在的設想是每個部門各有一個屬于自己的頁面，做部門簡介。各部門可根據各自的特點，設計自己的風格或是提出相應的要求。

十二、加強與系學生會交流，準備近期和通訊部一起與各系宣傳部取得聯系，召開交流會，增進與系里的聯系，也為第五屆寢室文化藝術節做全面宣傳。.增進與主席團之間的交流，配合主席團做好各項工作.

十三、加強宣傳部內部建設，加強干事與干部之間溝通，培養部門成員宣傳職能意識。

十四、體育部章翔的新東方海報

十五、雙選會

十六、老師元旦匯演衣服。老師的服裝道具的布置

十七、制作城新誠意迎新晚會門票、節目單及邀請函；負責城新誠意迎新晚會舞美設計，期間與辦公室共同負責所需材料采購和舞臺布置。

十八、部門干事微調，重新統計上學期學習工作情況，健全部門學生干部動態檔案。

十九、進一步健全部門考核制度。根據《xx學院學生會管理考核制度》對宣傳部管理制度進行修改、完善，對部門評優、考核辦法以及責任到人等方面進一步進行規范。將期末德育評分改進的更加規范化、透明化。

二十、根據實際情況縮減手繪組人數，提高手繪質量；擴充噴繪組，分組進行技術培訓，提高噴繪質量和效率。

二十一、積極培養后備干部，鍛煉新人，為下一學期的學生會改選做好準備

二十二、與通訊部合作，做好“橙藍城南”電子雜志答辯的準備工作。

二十三、在上一學期，我們完成了xx學院學生會網站初期的建設工作，并將網站后期的信息、內容更新工作移交通訊部。本學期網絡組的工作重點在于網站美工改進和網絡安全建設。同時，難點也在此，在網絡安全方面我們的技術還有所欠缺，這要求我們也將吸納相關人才，擴充網絡組實干力量。

二十四、加強部門內部的建設，嚴格按照xx學院學生會部門考核制度，增進我們部門干部干事隊伍的素質建設，值班的到職情況，以及召開部門例會（每周一次），總結本周本月工作情況等。

xx學院宣傳部是xx學院團委及學生會對外交流的重要紐帶，是學生會宣傳工作的橋梁。我們將以學院宣傳部強大的配置和資源迎接新一期的各種競爭和挑戰！

展望就是今后落實海報到人，以及值班人員到班情況，以及各部門的海報噴繪宣傳，還有網絡建設。對于那種不做事留部的人直接踢出。

學生會宣傳部部門述職報告 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

下午好！我是學生會宣傳部部長**。

時光飛逝，轉眼間一年過去了，我在學生會的任職也將結束，很榮幸站在這里向大家述職。在此，首先感謝對學生會工作給予巨大支持的各位老師和各班的同學們。特別感謝對宣傳部工作給予支持的各位老師和同學以及學生會的個兄弟部門。

宣傳部是學生會一個非常重要的部門，也是一個比較大的部門。日常工作的重要性和繁瑣性是不言而喻的。宣傳部是學生會的喉舌，我們的工作展現的是我院學生會的良好風采，給予廣大同學最大的便利。為同學們服務是我們的宗旨。在這一年的工作中我們圍繞著為同學服務的宗旨展開工作，主要有以下幾個方面：

1、在學院重大活動前張貼海報告知同學們活動舉行的具體信息?；顒雍笪覀冎谱髡拱逭故疚覀兊幕顒又械木仕查g。這一年我們共制作展板30余張。

2、配合兄弟部門的工作，只要兄弟部門有活動我們就為其服務，活動前我們幫助準備，活動中我們幫助舉辦，哪里有需要就有我們宣傳部。

3、重大節日期間我們張貼海報橫幅，制作展板進行宣傳。

在這些日常工作之余我們聯合體育部和生活部策劃并舉辦了我院首屆運動會，為我院參加大學運動會選拔運動員提供了有力的參考。除了日常工作之外我們保質保量的完成了學生會分配到我們部里的各項工作。

宣傳部的工作是是比較辛苦的，工作量是學生會中最大的部門之一。每一張展板、每一張海報、每一條橫幅都凝聚了我們的心血。無論嚴寒還是酷暑，我們的工作一直堅持。寒冷的冬季，大多數同學都在宿舍享受溫馨時，我們的干事還在學生會辦公室出展板、學海報。多少次是看門的大爺來提醒他們到了關門時間了。寒冷的冬季我們的干事冒著嚴寒張貼出剛剛寫好的海報，酷暑之時我們的干事頂著烈日張貼海報。

在此，我謹向對宣傳部工作作出付出的六位宣傳部干事致謝，謝謝你們的辛勤付出！

學生會是一個大家庭，雖然分工不同，但目的相同，那就是服務同學。因此，我們無論在哪一個位置上，都要擔負起這個位置的責任。身為宣傳部長的我深知責任重大，從不敢懈怠。工作中始終嚴格要求自己，每做一件事情都擔負起它的責任。無論自己喜歡還是不喜歡，既然做了就應該全然投入，做的津津有味。這就是我在學生會的工作原則。無論日常工作還是重大活動中我都是如此工作。

在我們院運動會期間我一人擔負起了田賽項目的的工作。雖然奔波了一天累的很難受，但我們很好的完成了這項工作也是值得高興的。大學運動會期間，我帶領我部的干事奮戰三天，為我院運動員加油吶喊，提供力所能及的服務。

迎新工作是我們學生會的工作重點之一，作為學生會的主要成員就要擔負起這些工作。迎新工作是非常累的工作，不僅要早起還要晚睡，但我們一直堅持工作。我們從早上起床就開始忙碌，一直到晚上。尤其是吃飯時間也是新生報到最忙碌的時間，我們顧不得吃飯繼續工作。最晚的時候我們晚上十點還沒有吃飯，雖然感覺非常疲憊，但還有新生在報到就不敢懈怠。在我們學生會同仁的共同努力下，我們圓滿的完成了迎新工作。

在學生會的一年工作中我們做了很多，作為宣傳部的部長的我也意識到我們部有許多不足之處：

1、我們和兄弟部門的工作還缺乏默契。

2、我們的展板、海報、橫幅的質量有待提高。

3、干事的工作能力和綜合素質有待提高。

4、我自身方面感覺工作總是太被動，對信息掌握不及時。

以上是我們的工作缺點，希望我的接任這能有所改善。

時光飛逝，一年的工作即將結束，站在這里想起競選時的情景：我沒有改變結果，但我充實了過程。我圓滿的完成了我這一年的工作，這要感謝在這一年中給予幫助和關心的各位老師和各位同學。

最后感謝所有支持我的人，感謝我的六位干事！

我的述職完畢！

謝謝！

學生會宣傳部部門述職報告 篇3

大家好！

轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：

第一，在常規工作方面。

首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創業設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。

其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

第二，開展活動方面。

由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

第三，宣傳部的管理。

我們嚴格按照學生會管理條例執行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。

盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創新，一個團隊沒有創新，工作將無法取得突破性進展。

總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

下面由好范文網的作者為你提供學生會宣傳部個人工作述職報告的寫法。

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。

在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

在此，再次感謝一直以來對我的`工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會宣傳部部門述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師：

您好！

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。

在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的'學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

在此，再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會宣傳部部門述職報告 篇5

提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年?；仡欁?0xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的，從大一只知道取發報紙、雜志的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結為四句話：努力有余，方法不足;用心有余，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況匯報如下：

一、工作實績及不足

宣傳部下設記者部、網絡部、?；昃庉嫴咳齻€部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：

(一)記者部：攝影、新聞寫作

上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責?？紤]到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統一給上傳人員?？偟膩砜?，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

(二)網絡部：新聞上傳、PS制作

新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小后臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由于其后臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多，但審核通過數量與去年基本持平。PS制作包括范圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮?！败娪枅D片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展制作為一年來工作亮點。總體來看，PS制作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。PS制作人員工作能力較強，制作水平較高。

(三)海魂編輯部：?；觌s志編纂

?；觌s志自20xx年6月至今已編輯四期，征稿比較及時，但?；觌s志出版拖延滯后。

(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻后期制作

視頻小組成立時間雖短，但一年來學院各項視頻拍攝、后期制作基本均由現視頻小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、制作質量較高。不足主要有兩方面：

一、資料整理編輯不及時，導致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視頻拍攝后，第一時間整理，第一時間存放到學院移動硬盤中保存。

二、視頻后期制作僅限于少數重大活動，自主搜集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三十八屆運動會全程紀錄片正在制作之中。

(五)報紙雜志取發、宣傳部例會、培訓工作

報紙雜志取發自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環球時事》、《航天員》等10余種雜志;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。報紙雜志取發為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監督完成。主要原因有二：

一、報紙雜志取發為重復性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;

二、部分人認為報紙雜志取發沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執行力不足。

改善措施：

一、量化管理，制定《報紙雜志取發人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發生;

二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態。

宣傳部例會一般為每周一次，會上首先由大一大二部員發言，匯報各項工作進展，而后各部長總結一周工作，布置下一周工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束后開始，至期末結束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻后期制作;參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自愿人員;地點：21b培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳部人員，其中PS軟件使用布置課程作業。本次培訓比較成功，至最后一次課，到課人數仍有30名。

二、工作心得及經驗教訓

1、分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜志取發、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。

2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。

3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。

4、做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛煉去做。

5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收獲。善始善終，希望自己在換屆之際站好最后一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢于創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學生會宣傳部部門述職報告 篇6

城南學院學生會宣傳部是隸屬于城南學院學生會的重要部門之一，是城南學院團學工作以及學院各部門開展宣傳報導工作的一個重要職能部門。

城南學院學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起宣傳報導作用。我們將會制作學院所有大型活動的宣傳海報及橫幅，負責城南學院團委及學生會舉行的各種活動的前期活動宣傳，管理城南學院宣傳欄，管理城南學院團委網頁等等。城南學院宣傳部作為學生會的重要職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創作活動。

一，圓滿完成了宣傳部本學年招新工作，共招23名新成員

二，運動會。

在院運動會期間，負責各系引導牌的制作和會徽設計，以及相關展板的布置；制作我院在第七屆長沙理工校運會上榮獲佳績的喜報，并在會后收回噴繪和海報

三，辦公室值班人員的安排

四，校園“垃圾文學”清除工作，我部門主要負責3月和5月的工作，每周安排2組成員進行“垃圾文學”的清理工作，責任到人，平時注意保持，定期檢查。

撕毀五教門前的廣告以及其他不標準的小海報

五，到二教幫彭霞老師寫字，以及幫體育部寫字

六，城南學院第一屆主持人大賽海報制作

七，配合各兄弟部門做好第五屆寢室文化藝術節各活動的前期宣傳工作，包括手繪和噴繪宣傳等。溫馨攝影寢室作品征集。責制作第五屆寢室文化藝術節各項目評選結果噴繪。最近宣傳部手繪組的工作有校園主持人大賽，城南小講壇，攝影寢室，溫馨寢室的海報。以及幫學校貼了一些關于手機大學報的海報。同時派了李夢奇等十一個干事在辦公室值班，負責寢室文化藝術節作品的收集工作。

八，積極配合學院、學生會各部門做好活動的前期宣傳工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，如城南大、小講壇，青志基志愿者活動，第二屆“青年風采節”，以及畢業生歡送晚會等。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。

配合外聯部，制作城南大小講壇的海報宣傳。幫外聯部寫黑板的字

九，負責制作學生會、社聯委員通訊簿

十，原由我們部門負責的木制宣傳板，現有8塊，已正式移交社聯宣傳部管理，負責人社聯宣傳部部長胡雅琴，出借辦法同以往一樣；另外，我們部門現有29塊鐵制宣傳欄，若其他兄弟部門有相關活動需求，需借用宣傳欄，應先向彭老師申請，同意并蓋章后，將批條交至五教值班老師處，就可以領取宣傳欄（批條須注明：借出部門，借出時間，歸還時間，負責人及聯系方式）。搬板子以及還板子。負責五教門前固定展板的定期清理和擺放。在本學期初，原由我們部門負責的木制宣傳板，正式移交社聯宣傳部管理。本學期宣傳部主要負責五教門前固定展板的定期清理和擺放

十一，網站建設。網站美化工作需我們其他兄弟部門配合，現在的設想是每個部門各有一個屬于自己的頁面，做部門簡介。各部門可根據各自的特點，設計自己的風格或是提出相應的要求。

十二, 加強與系學生會交流，準備近期和通訊部一起與各系宣傳部取得聯系，召開交流會，增進與系里的聯系，也為第五屆寢室文化藝術節做全面宣傳。.增進與主席團之間的交流，配合主席團做好各項工作.

十三，加強宣傳部內部建設，加強干事與干部之間溝通，培養部門成員宣傳職能意識。

十四，體育部章翔的新東方海報

十五，雙選會

十六，老師元旦匯演衣服。老師的服裝道具的布置

十七，制作城新誠意迎新晚會門票、節目單及邀請函；負責城新誠意迎新晚會舞美設計，期間與辦公室共同負責所需材料采購和舞臺布置。

十八，部門干事微調，重新統計上學期學習工作情況，健全部門學生干部動態檔案。

十九，進一步健全部門考核制度。根據《城南學院學生會管理考核制度》對宣傳部管理制度進行修改、完善，對部門評優、考核辦法以及責任到人等方面進一步進行規范。將期末德育評分改進的更加規范化、透明化。

二十，根據實際情況縮減手繪組人數，提高手繪質量；擴充噴繪組，分組進行技術培訓，提高噴繪質量和效率。

二十一，積極培養后備干部，鍛煉新人，為下一學期的學生會改選做好準備

二十二，與通訊部合作，做好“橙藍城南”電子雜志答辯的準備工作。

二十三，在上一學期，我們完成了城南學院學生會網站初期的建設工作，并將網站后期的信息、內容更新工作移交通訊部。本學期網絡組的工作重點在于網站美工改進和網絡安全建設。同時，難點也在此，在網絡安全方面我們的技術還有所欠缺，這要求我們也將吸納相關人才，擴充網絡組實干力量。

二十四，加強部門內部的建設，嚴格按照城南學院學生會部門考核制度，增進我們部門干部干事隊伍的素質建設，值班的到職情況，以及召開部門例會（每周一次），總結本周本月工作情況等。

城南學院宣傳部是城南學院團委及學生會對外交流的重要紐帶，是學生會宣傳工作的橋梁。我們將以學院宣傳部強大的配置和資源迎接新一期的各種競爭和挑戰！

展望就是今后落實海報到人，以及值班人員到班情況，以及各部門的海報噴繪宣傳，還有網絡建設。對于那種不做事留部的人直接踢出。

部門述職報告范文5篇

歲月橫流，這一段時間的工作已經快過去了。下面就需要我們認真去寫好崗位述職報告了，述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，崗位述職報告的格式模板有哪些？述職報告之家特別為你收集的“部門述職報告范文”，為防遺忘，建議你收藏本頁！

部門述職報告范文【篇1】

尊敬的領導：

您好！

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的2xx年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。

我是于xxxx年xx月份到xxx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將2xx年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的'學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的＇工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅

部門述職報告范文【篇2】

尊敬的領導：

您好!

一年又將要過去了，現在我將這一年來的工作、學習情況述職匯報一下。

我所在的崗位是我們xxx的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們xxx的儲蓄所是最忙的，每天每位同事的業務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同事請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

我們xxx所位于城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……我們xxx就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x

部門述職報告范文【篇3】

隨著時間的推移，年即將過去，在這年終歲末之時，回顧過去一年工作，平下心來，總結自己工作成績和收成，從而找出不足，以利于今后工作?？偨Y過去一年工作，誠懇希望大家對總結不當之處給予提醒，對我來說是莫大的幫助。過去的一年，在公司和項目部的領導大力支持和關心下，我認真堅持預控，規范，科學，優質的工作指導思惟，牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨，盡心盡職，努力工作。下面是我對20xx年的總結：

一、信息管理

①不同單位的交往文函分別統一編號，登記，然后填寫收文處理簽，呈總監閱批，按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢；

②為方便編寫會議紀要，每次會議都按時出席，并做好記實。因為紀如果會議內容的精辟闡述和高度歸納綜合，高于會議記載。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題，凡是不懂的我都會積極向同事們就教，爭取將工作做得趨于完美；

③監理月報的大部分數據是來歷于施工月報。在做月報之前，需要認真的研究施工月報，其中的細節必須得吃透，只有如許才能判斷出某些環境是否屬實。

二、對工程施工建設的質量節制

①在事前節制中所做的工作在收到工程施工圖紙后，我就前輩行熟悉圖紙，領會設計意圖，了然施工過程的主要工藝流程，工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記實，提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出，由設計進行明白；

②在事中節制中所做的工作針對所有進場材料，半成品等，我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查，對有在外觀質量上不合適要求杜絕用入工程中。針對在工程環節部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時，完全真實地作好書面的旁站記實；對一般施工的各道工序功課，做好日常的巡視，巡檢，檢查工作。對各施工過程中的巡視，巡檢，檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發現問題及時向總監匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程施工建設監理節制質量的事前與事中的節制，盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對平安文明施工節制方面的工作

通過對學習《平安生產法》及在工作過程中我獲得一些體味樹立以平安預防為主的觀點，就是工作做在前，因為事故是可以預防的，可是是不可預測的，建立響應的檢查軌制，發現隱患及時整改，監理在施工現場對于平安有不可推卸的職責，我除了做好日常的平安檢查工作及監視和管理（相關資料記實存檔整理）工作外，堅持做好對施工單位的日常平安教育，手藝工種的平安手藝教育和崗位平安手藝交底工作的檢查（包括平安臺帳及書面資料）每月進行定期或不定期的形式進行現場施工平安狀況全方位，檢查，并做好平安檢查記實臺帳存檔。針對公司領導對工程平安節制所提出的要求，加深了監視管理的深度，對存在的問題及時下達整改通知，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行再檢查，對于工程施工建設過程監理中的質量節制尤其是對平安文明生產節制的具體工作做法，我的體味是應該也必須做到四勤制：眼勤（要能提前發現問題）；腳勤（多在現場轉，巡，查）；嘴勤（對發現問題要多講）；手勤（及時做好相關記實下過書面通知）；加強巡視工作，加強過程中的節制，才能更好地，認真地做好本職工作。年的工作既忙碌又充實，為履行監理職責，積極工作，任勞任怨，服從領導安排，從不推諉，全心為工程著想。

部門述職報告范文【篇4】

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的二OXX年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。

我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。

現將二OXX年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口

在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的'能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本

在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標

在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引

在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。

首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。

再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

部門述職報告范文【篇5】

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月，我由xxx有限公司調到xx任xx部經理。在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下，管理部完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為公司的發展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作，得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單述職。

一、加強學習，提高素質

作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執行集團公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。在工作中，我堅決貫徹執行集團和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。去年剛到公司，為了熟悉業務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下，我帶領本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發生重大安全事故。開業初期，根據集團文件結合本公司實際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的建議，力爭做到發展要有新思路，工作要有新舉措。春節過后，新建了xx，方便職工停車，x月份，開始籌建蔬菜大棚，現已開始種植，很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常和一線職工交流，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

五、以身作則，真抓實干

公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規定，絕不帶頭違反。

以上是我對來xx工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

[精選總結]部門述職報告(篇一)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“[精選總結]部門述職報告(篇一)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

在經歷過網上求職、初步面試、老總面試之后，我有幸于20xx年1月1日，加入到月星家居集團這個大家庭。在大同市月星家居廣場有限公司任職工程部經理，負責月星家居廣場所有設施設備的運行使用與維護保養工作。加入月星家居已近兩個月，無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關懷；公司濃郁的學習氛圍、輕松的工作環境。同事積極認真的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神；公司領導嚴謹的工作作風、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。

一、試用期工作總結

1、熟悉月星家居企業文化經歷在月星家居的這段時間，使我更了解企業的文化綱要。核心價值：服務理念：

我對月星家居企業文化的認識、認知、認同，不是來源于書本，而是來源日常生活中的點點滴滴。我在用心感受著月星人做人的真誠、與人為善；做事的認真態度、對完美的不懈追求。

月星家居在注重意細節、最求完美的基礎上，還有計劃、有針對性的組織培訓，對我們專業技術能力、個人處事能力都有很大提升。正如月星家居自己所說的，月星家居是一所學校，工作就是理論的實踐，月星家居的第一產品是培養的人才。月星人真誠待人、嚴于律己，月星人樂于分享、善于學習，月星人在前進中總結，總結、反思中大踏步前進。

2、近期主要完成了以下工作：

（1）加強學習，在提高自身素質的情況下，為員工組織培訓。我專門對裝飾行業有關的知識進行學習，先后閱讀研究了《室內設計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標準》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本融入到工作當中。

（2）廣泛宣傳，樹立公司形象。我借助曾經與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工地，每遇到一個朋友，甚至在微信朋友圈里，我都向對方介紹公司實力、人員素質、公司優惠政策和公司的發展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，為公司的品牌升值做出微博之力。在擔任工程部經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。

（3）完善制度，強化員工管理。沒有規矩，不成方圓，針對本部門制度上的細節還不完善，我經過細致的調查研究，先后制定了《巡檢明細》和《材料儲存與管理》。當然，打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商場與工地巡檢，針對發生的問題或者安全隱患，及時做出妥善的安排和處理，為下一步工作提供了時間和空間。而對本部門工作中表現好的員工，我都會進行表揚和獎勵，對不符合規范，堅決制止，并耐心地教導他們，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。

（4）積極參加公司組織的各類培訓，勇于思考、及時總結。

（5）積極完成領導交給的各項臨時性任務，配合、協助同事開展相關工作。

在月星家居這兩個月來，我發現一個優良傳統。如果你的專業技術不夠精湛，公司有大量的資源讓你去學習、去提升；如果你工作經驗不足，可以向兄弟項目公司、公司領導、同事，請教、學習；如果你不熟悉綠城相關辦事流程、標準，公司領導、同事可以手把手教你。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。

二、未來工作計劃

在接下來的日子里，我還需要繼續端正自己的工作態度，誠誠懇懇地工作，合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門，把月星家居做到極致。下階段工作重點：

1、完成商場春節期間燈光裝飾工程的布置與監理，以及節假日的正常運行與值班任務。

2、針對本商場逐步的開業，人員配置與培訓向行政人事部提出意見。

3、對商場所有設施設備的維護保養做出計劃。

三、感悟及展望

月星家居的xx館還沒有開業，周圍小區的入住率還不是很高，市區居民的消費習慣正在逐步轉變，對我公司的業績有一定的影響。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水，那么拿什么來支撐我們的精神和肉體？唯有堅定不移的信念，因為我們有一個和諧且富有激情的團隊，我們有合理有效的分工，我們有靈活的工作方法。

生命對人來說只有一次。人的一生應當這樣度過∶當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。我們一定謹記“做優、做強、做大”是月星堅定不移的前行目標；我們一定謹記“永葆基業長青，成就“百年老店””是月星的使命。全體月星人將一如繼往堅守理想，勇于創新，肩負時代責任，以更大的勇氣和智慧，迎接新成長、夢想再啟航！在“新常態”思維指導下，我們的企業會有更好的環境，我們也將繼承月星家居企業一貫的服務創新精神，認識新常態，適應新常態，引領新常態，結合新的形勢，注重品牌創新、結合互聯網應用，用新模式引領消費需求，才能構建未來行業新的格局。

我已經做好了迎接更大挑戰的準備，特向組織提出轉正申請，希望公司領導予以批準。

[總結借鑒] 部門述職報告

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“[總結借鑒] 部門述職報告”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的各位領導：

按照市衛生局、省健康教育所的要求，在過去的一年里，以城鄉社區為重點，以知識服務為中心，貫徹“預防為主”的工作方針，組織開展社會教育的各項工作，確保主要工作目標落實。現就個人工作情況述職如下，請予評議。

一、過去一年的主要工作情況

在市衛生局領導下和健康教育所所長直接領導下，主要抓了由我分管的部分業務工作。對分管的業務進行了目標管理。制定組織實施業務工作計劃，將任務分解安排具體到人并檢查督促落實。著重抓對分管科室的人員管理和工作指導，隨時掌握工作進度。對業務工作及時地向所長提合理化建議和意見，主動配合協助所長，創造性地開展工作。根據市衛生局對本年度健康教育工作安排，落實基礎性建設工作和開展各項健康教育活動。

二、抓基礎性建設工作

著重抓了建立健全基層健康教育網絡、提高健康教育人員業務素質和健康教育業務規范化等幾個方面工作。

一是聯合橫向社會部門，利用健教協會組織健康教育活動。

通過協會工作，在實施“億萬農民健康促進行動”、“相約健康社區行”、衛九項目、創建衛生城市等項工作中，跨行業跨部門的協會發揮了一定的作用。

二是加強機構建設縱向基層網絡發展，督促縣區建立健教網絡建設。通過健康教育業務會議和下基層開展業務的機會，督促各縣區健全完善健康教育機構。在督促縣區建立健教機構的同時，指導市、縣醫療單位落實健康促進醫院標準，創建“健康促進醫院”。

三是堅持業務培訓，提高基層健教隊伍素質。組織了健康教育專兼職人員的業務培訓，通過以會代訓，逐級培訓，提高了基層專兼職健教人員工作能力。

三、落實有關健康教育業務工作

一是開展“億萬農民健康促進行動”根據省行動辦的安排，組織開展了宣傳周活動。

二是積極參與衛生城市創建，通過參與創建活動，擴大健康教育業務范圍和社會影響。

三是實施衛九項目，根據市衛九項目辦的年度工作安排，落實性病艾滋病防治的健康教育工作。

四、存在的主要問題和今后努力方向

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。所分管的業務存在的問題表現在：一是專業人員的整體素質有待進一步提高；二是基層網絡不夠健全；三是思想上有抱怨，責任心不夠強。

針對本人及所分管的業務存在的問題，在今后工作中，要在健康教育人員知識結構合理化、教育內容規范化、教育方法多樣化、效果評價常規化等方面狠下功夫，要結合工作實際，加強學習，加強健康教育的基礎建設，努力拓展業務功能，內涵發展，搞好協調，服務基層，使各項工作走上一個新臺階。

各位領導，以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！

十二月二十日

總結推薦: 部門述職報告

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“總結推薦: 部門述職報告”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的領導：

大家好！

自從我xx月份來到xx物業，xx月接任秩序維護部經理一職以來，在公司領導的正確領導和指引下我帶領部門員工緊緊圍公司的部署全力做好小區的安全保衛工作，按照公司的目標牽引，經過一段時間的努力使保安隊伍的形象，保安的服務意識，有了較大的提高，各項工作開展情況良好。下面我就將任職以來的工作情況向領導和同事們做以匯報：

一.積極主動適應自身角色的變化

物業保安隊伍是一個特殊的行業，人員流動量大，員工相對比較年輕，要求準軍事化管理，怎樣帶好保安這支隊伍，對我來說這是挑戰性的工作！自從擔任部門領導以來，我積極主動的適應自身角色的變化，熟悉部門業務，為了理清工作思路，我針對小區的每一個崗位都親自走到，了解清楚，認真聽取員工提出的建設性工作意見，主動的找部門的員工談心、交心熟悉具體情況，針對剛來公司我們部門存在的員工在崗不負責，上崗不操心，員工服務意識差淡，個人形象差，消防設備缺失嚴重等突出的一些問題，從抓帶班班長做起，針對存在的問題，召集部門員工集體會診，制定整改的具體措施，并積極的組織員工進行培訓，從提高員工的個人形象，內在素質抓起，積極協調整改消防設備，關心員工的日常生活。

總結收藏: 部門述職報告(篇二)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 部門述職報告(篇二)”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的中心主任、部長，親愛的同學們：

大家好！

我是經管學院11級學生高磊。在20xx年10月，我懷著滿腔的熱忱、學習的心態和鍛煉自己的初衷加入了活動外聯部。經過上個學期的磨合和熟悉，在活動部這個青春如火、活力四射的舞臺上，在各位師兄師姐的指導和各位前輩們的幫助協助下，我盡職盡責地完成自己的本職工作并鍛煉自己的各方面能力，始終懷著虛心學習的態度認真履行自己的職責。在活動部的這半年是我成長最快的半年，所做的許多工作都是第一次接觸，我認為上學期我做的事是十分有意義的，豐富了課余的學習生活，也充實了自己。現將工作情況作如下匯報，請中心主任和部長予以審。

（一）虛心學習，完成各項工作任務

在活動部工作的這半年，在部長和兩位副部的耐心指導下，我以學習的心態參加了就業服務中心一系列的活動，具體包括國考知識大講堂、火炬手進校園活動策劃的書寫，英文簡歷設計講堂、第三屆簡歷設計及模擬面試大賽等，并順利的完成了自己的工作。在這些活動中，我主要負責了前期準備和后期收尾等工作，其中包括擺展臺的工作，收集參賽選手的簡歷，掃樓，寫黑板，活動場地與物品的申請等。通過各項工作任務的磨練，在組織協調，溝通交流等方面，我都有長足的進步，提高了自己的工作能力，并與各位干事培養了深厚的友誼。

（二）工作的總結和感想

在活動部工作的半年中，我學會了做活動策劃和活動總結，和作為團學系統干事應具備的禮儀等基本能力。更重要的是，我結識了一幫志同道合的戰友和各位師兄學姐們，在你們的幫助下，我學會了很多事情，你們的悉心指導教會了我如何做事，部長副部及各位干事身上的人格魅力也對我影響很大，你們的工作態度也改變了我很多。在你們身上，我看到了自己的不足和缺點，并努力向你們看齊，指導我以后的工作。

（三）自我反思，認清不足

通過上學期的工作，雖然取得了一定的成績和進步，但同時也暴露了自己工作的不足：首先，組織協調能力薄弱。不善于進行團隊合作，不善于調動組織資源和發揮領導職責；其次，工作經驗欠缺，制約自己的工作，應努力提高各方面的技能和方法；最后，細節問題想得不周到，大局意識也不夠強。

在這學期的工作中，我會珍惜在活動部的工作，珍惜和部長同仁們的友誼，努力改正不足，繼續向同學們學習，貢獻自己的綿薄之力，把活動部的工作做好，做一名合格的干事，與各位一道，為中心和活動部而努力。我相信：我們部會越來越有影響力，辦成一個有特色創新實干的部門，成為民大所有同學向往的部門。謝謝大家！

xxx

20xx年xx月xx日