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儲運工作述職報告的范文

發表時間:2023-11-28

儲運工作述職報告的范文集錦(9篇)。

探究與“儲運工作述職報告的范文”有關的主題是本文的關注點。通常來講,有付出就會有收獲,在平時的學習和工作中。一般都會需要撰寫報告,報告能使我們工作效率更高,減少重復勞動。請務必閱讀以下內容!

儲運工作述職報告的范文【篇1】

時光飛逝,彈指之間,20xx年已經過去,回首過去的一年,工作的點點滴滴時時在眼前浮現。我們不僅僅要能做到在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭去的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,到如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化,從而在以后的工作中更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章??偨Y經驗、吸取教訓,必將有利于我們自己更好地前行,現將xx儲運部的20xx年工作盤點如下:

第一,20xx年立足服務,盡全力滿足各客戶的要求。我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,這就給我們的客戶服務質量管理不斷提出更高的要求。正因如此,我們的工作也應該更完善以客戶服務為中心,來為客戶提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一位顧客的要求,給我們一個機會還您一份滿意!“質量是生存”我們會一如既往,無微不至地做得更多更好。

第二,能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發產品差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監守自盜。入庫、出庫工作,遵守先進后出原則,按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的工作,及時填寫進、入賬,核準現場貨品等,做到庫存貨品的清晰,可查,發現問題及時匯報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致:沒有單據,不能發放貨品;手續不符合要求的,不能發放貨品;未辦理入庫手續的貨品,不能發放;完成一件工作后要做自我檢查,以發現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說"等一下";工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”,預防倉庫貨品的丟失和損壞。

第三,合理安排產品在倉庫內的存放次序,按產品種類、規格及其產品的特殊性進行分區堆碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

總之,20xx年所做的工作,離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,我們將不驕不躁、腳踏實地一步一個腳印繼續走下去;對過去的不足,我們將努力提升爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力。

儲運工作述職報告的范文【篇2】

“細節決定成敗”,在儲運消防過程中我本著嚴謹的'工作態度做好每一項工作,作為一名專職的無損儲運消防人員,在公司里系統的學習無損儲運消防的專業知識及相關的標準和法律法規;在工作現場通過不斷的實際操作,使理論與實際相結合,在記錄數據時我本著“務實、求真”的原則對每一個儲運消防數據進行記錄、總結。

同時,無損儲運消防工作又是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的,油氣儲運無損儲運消防工作是一個科學嚴謹的科學工作,要仔細推敲,測量和預算、概算、編制審核技術方案,屬話說“差之毫厘,失之千里。所以在工作中一定要有科學嚴謹的態度去對待每一項工作。

二、小心推敲,認真求證。

無損儲運消防工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區域,無損儲運消防要搞得細致,精湛,來不得半點馬虎。

要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的作業區域與現場是否一致,現場地理位置、氣候等因素對工程質量的影響,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手所有的每一步都非常關鍵,所以我們要把“小心推敲,認真求證”的工作態度時時刻刻放在心上。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在過去的十多年工作中,我愛崗敬業、認真履行工作職責,努力提升工作質量,發揚干一行、愛一行、鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情積極負責地開展工作,在工作中我始終堅持以認真負責、一絲不茍的工作宗旨,認真完成好上級領導交給我們的各項工作、做到不辜負領導信任、不愧對同事們的支持尊重,為公司的發展貢獻自己的一份力量。除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的知識和操作技巧外,還積極參加各項培訓。尤其作為公司全面的負責人,不斷提高自身素質的同時也要提高同事們的整體素質和技能,組織全公司員工參加了各種各樣的培訓班,學習班。

隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。

這些年雖然在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,不斷提高自身素質、努力提升工作能力,不斷調整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到設計、開發及項目管理工作中去,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,為公司的跨躍式發展貢獻出自己的一份力量。

1、作為一名專職的無損儲運消防人員,在公司里系統的學習無損儲運消防的專業知識及相關的標準和法律法規;在工作現場通過不斷的實際操作,使理論與實際相結合,進一步拓寬了視野,豐富了自己的知識。

通過十多年的工作,學到了很多在學校中學不到的知識,在實際工作中我不斷豐富和更新自己的知識水平,逐步成為公司技術和管理骨干,成為企業主要負責人。主要工作業績有

1)蘭州—鄭州—長沙成品油管道工程項目。期間本人擔任該工程項目經理。主要核定了該項目的調查報告、預估算、可研估算,初步設計概算和施工組織設計等。

工作中結合項目的具體特點和業主要求,編制概預算和施工組織設計,能夠及時發現影響工期的關鍵因素,注重投資分析和施工組織方案比較,經審定的施工組織設方案順利通過上級部門的審查2)寶應小官莊天然氣次高壓管道無損儲運消防項目。擔任該項目的技術負責人。期間負責審定項目的調查報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等。工作中有效結合了項目具體特點,抓住項目中的關鍵因素,著重分析施工組織中的難點和死點,保質保量完成項目,得到甲方的一致好評。3)秦皇島——沈陽天然氣管道工程第三標段項目。

4)湘潭支線油品儲運管道無損儲運消防項目。

在歷年歷次的工作中,我認真按照程序進行指導工作,注重投資分析和施工組織方案的優化比選,精心挑選出最優方案,一次性通過上級主管部門的審查。

工作中我本著嚴謹的工作態度做好每一項工作,嚴格執行公司的質量管理方針,按照程序要求進行工作,嚴把質量關,組織員工認真學習公司的程序文件和質量手冊、作業指導書等重要文件的主要內容,進而能更加準確地定位自己工作的性質,正確的把握自己的工作方向。

我在做好自身工作的同時,也注重加強對新員工的培訓,新入職的員工,無論實在思想上技術上都不能達到公司的要求,為了保證公司的可持續發展,保證工程質量,我自己編寫教材對新入職員工進行安全教育培訓及專業知識培訓,并組織不定期的考核,大大提高了公司員工的業務水平,使公司整體素質得到很大的提高。

儲運工作述職報告的范文【篇3】

編號:

本儲運服務協議(“本協議”)由以下各方于 年 月 日簽訂:

一、____________________公司,一家根據中華人民共和國(“中國”)法律

有效建立和組成的公司,聯系地址為(以下簡稱“甲方”):

二、____________________公司,一家根據中國法律有效建立和組成的經營公司。聯系地址為(以下簡稱“乙方”):

甲方和乙方在本協議中合稱“雙方”,單獨稱“一方”。

鑒于:

一、乙方將 年期間開展大型商品促銷活動,因此將向各類供貨商訂購、采購大量家電商品(“商品”);

二、乙方希望將商品由供貨商運到一家指定倉庫,并在該倉庫存放這些商品,隨后根據乙方各零售商店(定義見下文)的需要進行分派;

三、對于各公司感興趣的此類倉儲、運輸、配送及在庫管理等一系列物流業務,甲方擁有專業能力和豐富經驗。

雙方本著平等原則,經友好協商,同意簽訂本協議:

甲方應向各公司提供以下服務(“服務”):

()在某個指定倉庫存放乙方所采購的商品,其中包括甲方按本協議規定的條款對這些商品進行接收、拆包和裝卸(“倉儲服務”)。

()按本協議規定的條款將商品從指定倉庫運送到乙方各零售商店(定義見下文)(“運輸服務”)。

甲方應向各公司在本協議期限內目前正在經營的以及未來即將經營的任何及一切零售商店(“零售商店”)提供運輸服務。

本協議附件1列明了現有和即將開設的零售商店的名稱及地址。

甲方應使用位于 的倉庫,向乙方提供倉儲服務。

該倉庫應符合下列要求:

()倉庫面積應在平方米左右(上下浮動不超過5%),相當于3795個歐洲標準(1.2*0.8)托盤;

()倉庫應處于維護良好的狀態,并應符合相關法規對于存放商品所要求的安全、清潔等標準。存貨區應保證干凈、整潔、有序、進出貨區無腐蝕性物質和雜物;

()倉庫應配備有足夠的適合機動車輛裝卸貨物的平臺,以及進行商品的正常專業運送、拆包和存放所要求的所有其他設備(木質托盤M塑料托盤)。

倉庫應僅限于為各公司提供倉儲服務的業務使用。

甲方特此聲明其擁有充分有效的權利將倉庫用于提供倉儲服務。

甲方將在 年 月 日至 年 月 日期間,根據乙方的“促銷活動商品清單”接受乙方供應商的供貨,并簽收供應商的送貨單。

甲方工作人員在收獲時應仔細并嚴格檢查商品品種、數量及外包裝條件,如發現任何與訂單不符或破損,甲方有權拒收,并在送貨單上注明。

若甲方發現乙方的供應商未按時送貨、多送或少送商品,甲方應立即書面通知乙方。

甲方應向乙方提供供應商的送貨單。

甲方應對集裝箱運送的商品進行拆包,并按各公司的要求和工作人員的指示裝卸商品。甲方存放商品進行的任何操作,應符合所有安全、衛生、清潔規定及其他相關規定。

由于甲方提供倉儲服務過程中的疏忽造成的商品損壞或損耗,甲方應承擔全部責任并對乙方進行賠償。

對于商品由倉庫交貨直至零售商店交貨之間,重量或數量的減少,甲方應承擔全部責任。在這種情況下,甲方應將損耗商品的進貨價格補償給乙方。

商品在存放期間,自供應商在倉庫交貨時起,至裝車運往零售商店時止。在正常工作時間內,乙方有權在無事先通知的情況下委派工作人員到甲方的倉庫進行工作檢查。

甲方用于提供運輸服務的車輛(“運輸車輛”)應處于良好狀態,符合相關法規對于運輸商品要求的安全、衛生、清潔等標準。

甲方應確保運輸車輛的駕駛人員謹慎駕駛,無違章駕駛記錄。

甲方聲明其擁有充分有效的權利將運輸車輛用于提供運輸服務,且其擁有充足的車輛和駕駛人員按各公司需要提供運輸服務。

甲方應根據零售商店的定單將商品在本協議附件2所列明的運送時限運輸到定單所指的零售商店。但是,在任何情況下,甲方應在 年 月 日之前將商品送到乙方零售商店。

如果商品送達任何零售商店的時間延誤,甲方應向經營一方支付該次運輸所涉運費的5%作為違約金。

甲方應就向零售商店運送的商品制作送貨單;

乙方對送達零售商店的貨物應與甲方共同核對質量和數量并簽收送貨單。如乙方發現甲方的送貨單與實際裝卸的所載貨物在質量和數量上存在差異(超過水分蒸發等正常自然消耗部分)應及時向甲方提出,甲方應在送貨單上注明差異,并且雙方共同在差異處簽字,

甲方應對經雙方簽字認可的送貨單差異承擔賠償責任。

因甲方在提供運輸服務過程中造成商品損壞或損失,甲方應承擔責任并向乙方做出賠償。在不對上述規定的普遍適用性構成限制的前提下,因以下原因造成商品損壞,甲方也應向各公司作出賠償:

()牽連運輸車輛的交通事故。

商品裝上運輸車輛后,視為運輸開始,乙方在零售商店接受商品時,視為運輸結束。乙方可安排人員在甲方倉庫監督商品進出倉庫的情況。

商品的所有權自供應商將商品交給甲方至甲方將商品交付給零售商店(包括存放期間和運輸期間)均屬于乙方。商品所有權屬于乙方的法律關系不因本協議的`簽署、履行或終止而改變。

甲方應承擔商品在自甲方接受商品至甲方將商品交付給乙方的零售商期間的風險。

5.1甲方應當每日向乙方提供一份詳細庫存報表,列明當日收貨情況、庫存數量、運貨情況,并隨附供應商送貨單、零售商店的訂單和甲方的送貨單。

5.2若乙方要求,甲方應當對庫存進行盤點,并與乙方進行單據(包括但不限于“促銷活動商品清單”,經甲方簽收的供應商的送貨單、零售商店的訂單、經乙方簽收的甲方的送貨單)核對。

乙方需使用平方米(即 年 月 日至 月 日止)服務費的計算方式為:人民幣每天M每平方米 元,總計服務費為:人民幣 元。

甲方應于本協議簽署之日起三人內,向乙方開具金額的百分之五十的費用為人民幣 元(RMB 元),相當于平方米的費用的服務費發票。乙方應當在收到發票后3日內向甲方支付該款項。

乙方應在 年 月 日之前將其余額50%的(即人民幣 元整)款項支付給甲方,但甲方應事先出具相應的普通服務費發票。

7.1除非本協議有其他規定,乙方應當及時支付服務費。

7.2乙方應當向甲方提供優先卸貨權。

7.3乙方將促使供應商使用高度不超過1.7米的或重量不超過555公斤的托盤裝載商品并送至甲方的倉庫。

如果乙方未按上文第五條規定支付甲方服務費的任何部分,乙方應按照法律規定向甲方支付該應付未付服務費的滯納金,(按中國銀行于服務費應付之日后第一個工作日發布的人民幣七日期利率每年上浮3%,從到期之日起包括到期之日到實際支付日期止計算)。

乙方有權從其根據上文第五條規定應付甲方的服務費當中,扣除因甲方違反協議約定而給乙方的一切直接或間接損失,或本協議另有約定的違約金。

如果甲方對扣款持有異議,應于收到乙方服務費之日起十(10)日內以書面形式向該公司提出,否則,將視為甲方對扣款無異議,同意該等扣款。

因無法預見、無法克服、無法控制的一件或幾件事件導致一方遲延或無法履行本協議約定的義務,不視為對本協議的違約。受不可抗力影響的一方應在不可抗力發生時及時通知另一方,并在15日內盡快提供有關部門出具的證明材料。

如由于不可抗力因素的影響而導致甲方無法運輸商品,乙方對在訂單指定送貨期后發生的倉儲費用不負責任。若本協議因不可抗力因素的影響連續維持超過60日無法執行,雙方有權解除本協議。

受不可抗力影響的一方要繼續履行本協議而增加的額外費用可向另一方收取,但應事先通知另一方,并經另一方確認后方可收取,另一方有權選擇接受或拒絕繼續履行協議和承擔此額外費用。

甲方同意其將自行向乙方提供本協議所述的倉儲和運輸服務,不得全部或部分委托其他個人和組織代為提供本協議所述的任何服務。

9.3任何一方放棄其對另一方違約而提出索賠的權利,并不表示其對根據相同或其他條款而對任何違約所享有的任何權利的放棄,也不表示其作為放棄方將放棄在本協議下所有因對方延遲履行義務或過失而享有的任何權利、權力和特權。

各方均有義務在本協議的有效期限內對本協議及其附件的內容予以保密,任何一方未經另一方的同意,不得擅自泄露給任何第三方(人)。

本協議的所有附件均應被視為本協議不可分割的組成部分。

本協議的效力、解釋、履行均應適用中華人民共和國的法律。

因本協議或本協議的履行引起的爭議,協議雙方應協商解決,協商不成的,任何一方可將爭議提交上海國際航運仲裁院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。(說明:本條款適合協議一方或者雙方均在上海的企業/個人使用,如果雙方均不在上海的企業,可以選定當地的仲裁機構或者法院進行訴訟。)

本協議經各方簽字、蓋章后生效,如需對本協議進行修改,可由雙方協商一致后,另行簽訂補充協議。

本協議一式四份,每一方各執兩份。

簽訂地址:

儲運工作述職報告的范文【篇4】

下年公司將會有更高更大的工作計劃目標,工作壓力會隨著提高,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實的做好班長安排的每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的工作能力,盡快的成長和進步。

其中以下幾點是我下年自己提升自身能力的目標

1.要提高自己工作的積極性主動性,果斷完成每一項轉運交接,做事不拖泥帶水。2.工作主要注重效果,細節和結果,一切工作圍繞目標的完成。

3.把握一切機會提升自己工作能力水平,加強平時的知識和總結工作。

4.精細化工作方式的思考和實踐。

5.努力改善自己的工作中的一些存在的問題,找一個衡量自己工作平臺的標尺。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽多看多想多做多溝通,向每一位員工學習他們身上的優點優秀工作習慣,配合實際工作不斷進步,我在工作中一直相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天到酬勤。

在參加工作的這兩個多月,有時深刻體會到把自己所有精力投進去,雖然不可以做到完美程度,但是多付出一些工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司提倡的企業精神:盡心盡責,盡善盡美,誠信盡業,創新超越。

儲運工作述職報告的范文【篇5】

一年來,在xx公司的正確領導和xx部的英明指導下,在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業環境,打造xx品牌為目的,解放思想、與時俱進、開拓創新,使儲運站后勤工作得到了進一步改善,儲運站整體環境得到了明顯提升。

我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風,強化后勤內部各環節的管理;狠抓安全工作;堅持“后勤為生產服務”的觀念,不斷增強服務意識;加強學習,努力提高自身素質,為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

一、強化后勤管理,營造寬松、和諧的企業環境

良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理,為營造寬松、和諧的企業環境作出了不懈的努力。

(一)建立健全各項規章制度,規范行為,明確職責

在生產前夕,我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善,并組織員工進行學習,層層簽定了目標責任書,使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。

(二)加強企業文化建設,培育濃郁的文化氛圍

我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式,開展豐富多彩的文化活動,宣傳企業文化,傳授各項業務知識,讓員工不公及時了解公司的各項政策和發展動態,還輕松學到各項專業知識,也讓領導知曉了員工心聲,增強了企業凝聚力。

(三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作

煙葉入庫前夕,我部門協助領導,加強與縣政府及各職能部門的聯系,讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持;x月x日,我部門配合儲運部和站領導,組織召開了xx部、xx部、x公司三方關于20xx年度入庫、整選、銷售工作協調會,成立了一個三人質量協調小組,使質量方面的矛盾得到平衡和協調;同時還加強了站內各部門之間的協作,避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關系的溝通與協調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環境。

(四)營造清新、整潔的工作、生活場所

我部門清潔員工腳踏實地,任勞任怨,為廠區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。

二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草

“安全就是效益、安全就是生命”,作為所有工作的重中之重,我部門結合本站特點,堅持“預防為主、關注安全”|的方針,采取各種形式,對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率為0,有力地保障了國家財產和職工人身安全。

(一)組織員工學習,培育安全意識,普及安全知識(gX86.cOm 筆稿范文網)

我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動,宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進典型經驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。x月份到xx參加了消防學習活動后,回站對站內員工進行了相關操作指導,使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕,請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基礎。

(二)完善安全制度,劃分責任區域,明確安全責任

我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人,組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書,并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”,“誰使用、誰負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來的安全隱患。x月與xx公司簽定了《安全生產管理責任劃分協議》,加強了雙方在安全工作上的協調管理,進一步明確了安全責任。

(三)力查安全隱患,積極整改,將安全事故防患于未然

我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查,發現隱患,及時報告,積極整改。x月份檢查時發現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線,并及時通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時,未造成任何人、財、物的損失。x月1x日投入資金xxx元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改,并于x月x日進行了驗收。x月份檢查成品一號庫時發現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查,及時發現安全隱患,積極整改,最大限度地預防了安全事故的發生。

(四)注重安全基礎建設,做好安全設施維護

今年,我部門重新規化了吸煙點,對吸煙區域、重點區域、防火區域作出明顯標識。投入資金xxx元新購置了滅火器,對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作,經常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換,做到了有備無患。

三、提供服務,保障生產高效運轉

服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產服務”的觀念,通力協作、積極配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。

(一)配合xx部做好人員招聘工作

要確保儲運站全年各項工作的順利完成,首先需要一支業務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門根據公司統一安排,協助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。x月xx日,我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試,經過兩天緊張工作,篩選出xx名優勝者。xx日,帶領此批人員到xx進行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務,為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實的員工基礎。

(二)做好對生產物資、辦公用品的購買、入庫、發放工作

我部門想第一線所想,急第一線所急,及時為其購買、發放所需各種物資、用品,并做到賬務清楚,手續齊備,為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。

(三)做好食堂、宿舍的管理工作

由于我站今年住站人員較多,我部門加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開飯準時,為良好生產秩序的形成提供了有力的保障。

一年來,為儲運站良好的生產生活環境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無怨無悔。我們將繼續求真務實、銳意進取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

儲運工作述職報告的范文【篇6】

醫藥公司儲運部年終工作總結與計劃示例如下:

一、年終工作總結

1. 完成藥品的儲存、包裝、標記、分類、整理、標記等工作。

2. 確保藥品的質量和安全,保證藥品運輸的順利進行。

3. 協調好與倉庫管理人員、物流公司、醫生和患者的關系,確保藥品及時、準確地配送到客戶手中。

4. 加強內部培訓,提高員工的工作效率和質量。

5. 參加公司的年度總結會議,向公司匯報工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。

二、計劃

1. 加強藥品的儲存、包裝、標記、分類、整理、標記等工作,提高藥品的儲存質量。

2. 協調好與倉庫管理人員、物流公司、醫生和患者的關系,提高藥品的配送質量。

3. 加強內部培訓,提高員工的工作效率和質量,特別是針對藥品運輸和配送方面。

4. 參加公司的年度總結會議,向公司匯報工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。

5. 完善藥品的儲存、包裝、標記、分類、整理、標記等工作,提高藥品的質量和安全。

6. 與物流公司、醫生和患者建立更緊密的合作關系,加強溝通,提高藥品的配送質量。

7. 加強員工的職業規劃和培訓,提高員工的工作能力和綜合素質。

以上是醫藥公司儲運部年終工作總結與計劃的建議,希望能夠幫助到您。

儲運工作述職報告的范文【篇7】

我市糧食儲運工作在各級主管部門大力支持下,全市從事儲運工作的全體干部職工,在工作量大、工作難度增加的情況下辛勤工作,以黨的十八大精神為指導,全面樹立科學發展觀。始終圍繞確保糧食庫存數量真實,質量良好,儲存安全,管理規范,以追求制度創新,意識超前,講求實效為工作目標,全面開展工作。全市儲運工作取得了較好成績,全面完成本年度各級指標和任務,現就主要工作總結如下:

一、進一步完善規范化管理,狠抓落實,講科學、重實效,確保全市糧食儲存安全。

糧食安全是我局倉儲工作的重中之重,各級儲備糧的管理更是重中之重,針對存在的問題,我局采取抓典型方式,多次召開現場會,加大了培訓力度。從一符、四無、三專、四落實、儲備糧精細化管理和規范化管理等,全過程要求入手,重新完善規范化管理制度,完善考核評比辦法,在科學儲糧、倉房設施管理、糧油質量監測、糧情檢測、庫容庫貌、業務培訓等方面制定了量化管理標準。做到工作有標準,管理有原則,考評有依據,獎罰有規定,定期在全市組織交叉檢查和自查工作,全年共組織全市四無普查及自查共6次。通過上級多次普查。

(一)儲糧情況:20我市全年糧油平均庫存116810噸, 四無糧油比例100,科學儲糧年平均達116810噸,占儲糧總數100,機械通風儲糧90137噸,年均低溫儲糧71356噸,占科學儲糧61。

(二)庫容庫貌得到了進一步改善,庫區美觀、整潔、有序;報告用語清楚、流暢、內容完整;庫區標示、標牌統一規范。

(三)全市中央及省儲備糧油管理規范,按國家糧食局的要求,堅持了規范的賬、卡、薄,齊全統一,記錄真實、清楚,糧堆清潔規范美觀,做到了專人、專倉、專賬及四落實。全市中央儲備糧8775噸,國家臨儲糧食4994噸,最低價收購57800噸,省儲備糧33618噸。其中:小包裝大米500噸,小麥9000,稻谷21748噸,省儲備油2370噸,其中:縣儲備糧5000噸,稻谷噸,小麥3000噸。各級儲備糧油合計110187噸。全部實現微機測溫,機械通風及低溫科學儲糧,技術應用合理,全年各級儲備糧質量良好,儲存安全,未發生一起儲糧安全、質量事故。

(四)講求實效,全面普及機械通風儲糧技術。針對近年來糧食入庫收糧難,收好糧更難的情況,一方面為方便交糧群眾,二方面為多收糧,針對今年小麥、稻谷高水份糧入庫比例占全部入庫量的60以上,保管難度大,責任重,廣大干部職工克服重重困難,加班加點搞好小麥、稻谷的儲備收購工作,特別是收購稻谷托市糧期間更是嚴格,按照相關部門要求嚴格把關,截止12月5號,共收托市糧8820噸。為確保入庫糧食的安全,我局要求各站制定了保管責任書,采取人員落實、責任落實、檢查落實、監督落實,進行全方位、全過程追蹤落實的措施,有效地保證了小麥的安全渡夏和輪換稻谷的順利完成。機械通風儲糧已全面覆蓋全市2個企業的19個儲糧庫點的每一個倉間。一方面通過機械通風降溫,達到儲糧低溫狀況。二方面通過機械通風降水散濕,確保糧情穩定、安全。操作程序規范、科學。全市安全糧年均116810噸,糧情穩定,質量良好,糧溫基本正常。

(五)積極按期完成各級儲備糧的輪換工作,確保儲備糧質量良好,稻谷7205噸,小包裝大米500噸,油脂920噸,占全年計劃數的100。,在12月底前已完成,,并計劃在春節后全部通過糧食局達標驗收。

(六)嚴格藥品管理制度,規范操作程序,科學用藥,減輕對人體的危害,降低對糧食的污染,逐步樹立綠色儲糧新理念。

全市嚴格執行了化學藥劑各項管理制度,從計劃、采購到使用的整個環節,制度完善,手續、登記齊備,做到了統一采購,統一管理,專人保管,專人存放,專人領取,雙人雙鎖的原則,全年使用正常,安全無事故。在藥品的使用上更是從嚴控制,嚴格把關,較好執行了一個倉間一年只能薰蒸殺蟲一次的要求。2個糧庫已廣泛應用混合薰蒸技術,有效降低了用藥量,增強了殺蟲效果。

(七)加大了職工業務素質的培訓力度,全面提升全市從業人員的儲糧管理水平。全市先后通過以會代訓,各站利用大小春收購等方式舉辦培訓班200人/次,我局組織2次倉儲技術培訓班和到樂山學習倉儲技術規范化管理經驗,參加人員達50人/次。派員參加了省級儲糧技術研討班4人,參加省級儲備庫主任培訓班2人。通過不同形式的學習,在全市營造良好的學習氛圍,為全市管理水平升級,提供了基礎保證。

(八)順利完成了今年的庫存糧油檢查,數量真實,質量良好。

(九)今年我市順利完成危倉險庫維修審計工作。

二、加大資金投入,努力打造全省糧油儲備基地,為迅速提升全市整體競爭實力夯實基礎。

年,我局爭取各種資金,共計700萬元,加大基礎設施的建設力度。利用產油大縣獎勵資金300萬元,新建在新興集中庫5000噸油菜籽原料倉房;和興中心庫新建3萬噸的設計招標已完成,前期準備工作已完成;產后服務體系100萬元已完成設備招標;新建的北外新庫12000噸倉房,通過竣工驗收工作。

迄止目前,全市擁有各類機械設備245臺,其中移動式輸送機40臺,通風機120臺,糧食烘干機53臺,熱力器18臺,糧食清理篩15臺。各類機械已遍及全市各企業,機械化作業程度大大提高,種糧大戶、專合社新建糧食烘干中心達38家,日烘干能力達1600噸。推廣和提升農戶烘糧干燥技術,具體對種糧大戶的運用和建設提供技術指導,并與農業局共同舉辦2期種糧大戶糧食干燥技術培訓班,參加人員達200人/次。

20,全市從事儲運戰線全體干部職工,經過不懈的努力,并取得了一定成績,介是與先進企業相比,還存在著相當大的差距,一是職工主人翁責任感不強,部分職工工作態度還較消極。三是儲運工作發展不平衡。四是新形式下專業知識匱乏,操作技能還較低。五是工資收入較低,職工怨言較大,沒有做到真正地獎勤罰懶的目的,這些都是我們在前進路上亟待解決的大問題。

全市糧食儲運工作的目標:

1、加強企業領導對儲運工作的重視,規范化管理。

2、繼續抓好各級儲備糧油的儲藏和輪換工作。

3、提升儲備糧規范化管理的水平,加快向綠色、文明、和諧的標準化糧庫邁進。

4、探討糧油儲藏新技術,搞好科學化儲糧。

5、加強職工的業務培訓,提高職工的業務水平能力。

6、加強糧倉機械的管理和維護工作。

展望20,我們信心百倍,我們始終將企業的發展、競爭實力的提高為努力目標,始終圍繞以狠抓管理,狠抓落實,技術創新,管理創新為著力點,始終以飽滿的熱情投入到工作中去,加快向綠色、文明、和諧的標準化管理糧庫邁進,力爭工作有新的突破,促進全市糧食各項工作躍上一個新臺階。

2015年,我站在市農業局的堅強領導下,在XX市農業局畜牧站的精心指導下,以調整優化畜牧業內部結構、提高畜牧科技成果轉化率為重點,全面實施牧業富民工程,大力改良畜禽品種,推廣先進畜牧獸醫技術,以發展畜禽規?;?、集約化、專業化飼養為措施,促進了全市畜牧生產快速健康發展,全面深入發展現代畜牧業,圓滿完成了全年各項目標任務。

重點目標任務:(1)畜牧業產值25.18億元,比上年增長2;畜牧業產值占農業產值的比重提高1個百分點。(2)畜牧業為農民人均增加收入65元以上。

實際完成情況:畜牧業產值25.2億元,比上年增長2,占農業總產值的47,比上年提高一個百分點;畜牧業為農民人均增收183元(其中畜牧業為農民人均增收183元,超額完成了增收65元的目標任務)。

畜牧生產目標任務:(1)生豬出欄43.96萬頭,其中新增優質生豬1.7萬頭;小家禽出欄1217.6萬只;(2)新(改、擴)建標準化小區(場)8個,主要畜禽適度規模養殖面提高2個百分點;(3)新發展農民專業經濟組織3個;規范發展專業合作社6個;(4)實施畜禽良種工程,生豬外三元雜交面提高4個百分點,按時報送畜禽良種工程報表。

實際完成情況:(1)生豬出欄44.1萬頭,其中新增優質生豬1.7萬頭,小家禽兔出欄1218.7萬只。(2)完成同順養殖場 、市龍盛生豬養殖場等10個新(改、擴)建標準化小區(場),主要畜禽適度規模養殖面達70,比上年提高了2個百分點。(3)新發展農民專業經濟組織3個(市蓉大種豬養殖專業合作社、市澤森生豬養殖專業合作社和市鳳型生豬養殖專業合作社),規范發展專業合作社6個(市宏揚生豬養殖專業合作社、市康達利奶牛養殖專業合作社、市布谷生態養殖專業合作社、市興睦孵化養殖專業合作社、市恒祥生豬養殖專業合作社、市蜀山養殖專業合作社);新培育市宏發食品廠為兩個帶動示范企業。(4)目前,畜禽良種工程覆蓋全市17個鄉鎮,生豬三元雜交面已達100。

近年來,隨著人口增長、生活水平與城市化水平提高,牛羊肉消費持續增長,市場價格持續上漲。我局堅持以市場為導向,以轉變生產方式為主線,以政策扶持為引導,大力發展牛、羊等草食性動物養殖,著力提高牛羊良種化水平,加快推進標準化規模養殖,完善技術服務、疫病防控,全面提升生產能力,保障我市牛羊肉市場穩定供給,已獲得得突出成績。今年牛羊產量大幅增加,截止10月底,我市肉牛存欄1.63萬頭,出欄1.15萬頭,同比分別增長11.2、13.1,今年肉牛預期產值1.9億,效益3400萬元,連山鎮、松林鎮成績顯著。

我站及時、準確的做好畜牧生產的月報、季報和年報上報與分析,做好下一步的生產決策。逐步完善全市畜牧業生產和市場供應動態監測及預警體系。在強化畜牧生產月報、季報及專業年報監測的基礎上,嚴格按照國調隊確定的監測點(企業4家、小區20個、規模場50個、定點戶31個)對我市畜禽生產實施重點監測,確保及時掌握全市畜牧業生產發展變化情況。按照《四川主要畜禽監測調查樣本調整實施細則》規定,我市組織開展了主要畜禽監測樣本調整摸底工作,對全市18個鄉鎮,183個行政村進行畜禽養殖情況摸底工作,為下個五年主要畜禽監測工作做好鋪墊。

我市立足大農業、大生態,大膽創新畜牧業發展方式,以種養結合為核心,以治理和利用并重為原則,探索建立了多樣化的種養結合生態循環模式。依托松林、連山等鄉鎮發展果樹特色,發展畜-沼-果循環模式,畜禽養殖規模戶86家,可年出欄生豬5萬頭、牛4500頭、羊3200頭;畜禽糞污經過沼氣工程處理可保障4萬畝果樹的肥源,惠及果農1587戶;依托西高、高坪、興隆、金輪等鄉鎮蔬菜種植特色,發展畜-沼-蔬循環模式,畜禽養殖規模戶187家,可年出欄生豬18萬頭、牛6000頭、禽40萬羽,產蛋1000噸,畜禽糞污經過沼氣工程處理可覆蓋20萬畝蔬菜等種植業用肥,惠及農戶1.2萬戶;主要對資金、技術實力比較雄厚的大型養殖場,配套一定面積的綜合性農、林、漁業生產區域,通過生物工程處理方式,將畜禽糞便分別轉化成有機肥料、生物蛋白、沼氣能源等,配套用于周邊的`種養殖業,實現局部區域內資源循環、生態平衡。

我站采取送科技下鄉入戶、科技趕場、標語等形式,積極開展畜牧生產標準化推進與城鄉環境綜合整治相結合,提高了農戶的環保意識,增強廣大農戶開展標準化養殖的積極性。我站提供主要畜禽養殖的優良品種、飼養規模、生產防疫技術、糞污處理等的具體標準和規范,并按照資源節約、質量安全、環境友好的要求,提供畜禽適度規模養殖圈舍建設方案和圖紙供養殖戶參考。不定期的到養殖場(戶)發放養殖技術資料并現場進行指導、培訓現代養殖技術,為畜牧業健康發展提供了有力保障。

農民專業合作社、行業協會作為實現農業產業化和農產品市場化的產物,近年來在我市得到較快發展。畜牧專業合作社、行業協會在提高農民組織化程度,推進畜牧產業化經營,提高畜產品競爭力,促進農民增收,建設現代畜牧業等方面發揮了積極作用。我市畜牧專業合作、行業協會社發展迅速,數量不斷增加,質量不斷提高,涉及畜牧養殖的各個行業,有生豬養殖合作社、肉牛養殖合作社、奶牛養殖合作社、牛羊養殖協會、養蜂協會等等。到去年底,全市有畜牧專業合作社57個,協會18個,參加合作社、協會的農戶年戶均可增收400余元。

2015年,鎮林業工作在市林業園林局的大力支持下,在鎮鎮黨委、政府的領導下扎實推進,認真貫徹落實市林業局的各項工作部署,圓滿完成各項林業工作任務,現將我鎮林業工作自查報告如下:

一、明確目標任務,加大對林業工作的宣傳力度。

認真學習、傳達、宣傳有關林業法律法規和方針政策,按規定數量訂閱相關林業報刊雜志;及時報送有關統計數據、資料及信息;積極參加相關學習、會議。

二、扎實推進工作,力爭完成各項目標任務。

按照上級文件要求,結合我鎮實際,下發了鎮人民政府關于開展2015年全民義務植樹活動的通知,確定了3月為全民義務植樹活動月,在轄區內積極開展全民義務植樹活動。完成義務植樹合計8560株,其中機關干部義務植樹125株、中學205株、小學230株、村社8560株。

按照工作安排,邀請園林公司對需要綠化的道路、溝渠以及新農村進行了綜合評價,制定了詳細的方案,明確了綠化進程。桂花村玉橋印象綠化項目是圍繞桂花村新村建設,設計由桂花、金葉女貞以及草坪組成水木田園式庭院風景。對于已完成的桂花村玉橋印象30畝綠化地,園林公司將按照規定對其進行養護,確保樹木的成活率達到90,桂花村村委會作為綠地管護的直接責任人,也將加大對綠地的管理,避免樹木和草地的人為破壞。

我鎮道路、溝渠綠化任務圓滿完成,完成了包公路0.5公里、亭江路1公里、九號渠1公里和馬叉堰1公里,同時還對金回路3公里進行了綠化。同時還制定了詳細的綠化管護制度,將管護責任落實到村,創新管護機制、制定村規民約,確保栽植的各類樹木能夠得到有效的管護,提升了苗木的成活率。

對公益林及鎮、村等道路林木進行保護,無重大濫伐林木案件發生。

執行林地保護管理,未出現亂使用林地案件。

依法保護野生動物,加強宣傳工作,及時制止、舉報亂捕濫獵和倒賣野生動物及其產品違法行為。

按規定資金實行專戶存儲,??顚S?。

及時處理林業方面的來信來訪,無因林業問題上京、進省、進市非正常集訪發生,無林業安全生產責任事故。

2015年,鎮在林業方面做了一定的工作,克服了各種困難,同時加大管理,保護資源的力度,市林業園林局的指導下,全面做好林業工作,切實有效從源頭遏制破壞林業資源的犯罪活動,同時把林業防火工作緊抓不懈,加大宣傳力度,把林業工作做好做實。

儲運工作述職報告的范文【篇8】

醫藥公司儲運部年終工作總結與計劃示例如下:

一、工作總結

1. 貨物存儲和養護:在過去的一年中,醫藥公司儲運部對貨物進行了有效的存儲和養護,以確保貨物的安全和完好。通過定期檢查和清潔,確保了儲存區域的環境整潔和衛生。

2. 運輸和配送:醫藥公司儲運部負責貨物的運輸和配送,以確保藥品能夠及時、準確地送到患者手中。在過去的一年中,儲運部通過優化運輸路線和配送時間,提高了藥品的運輸效率和準確性。

3. 安全和風險管理:儲運部在過去的一年中加強了貨物的安全管理,采取了一系列的措施,包括對貨物進行有效的標識和標記,加強了貨物的包裝和保護措施,以確保貨物在運輸和儲存過程中的安全。

4. 客戶服務:儲運部在過去的一年中加強了客戶服務,提高了客戶滿意度。通過為客戶提供及時、周到的服務,包括藥品的配送和安裝,解決了客戶的問題和投訴,提高了客戶對儲運部的信任和滿意度。

二、計劃

1. 貨物存儲和養護計劃:在未來的一年中,醫藥公司儲運部將進一步加強貨物的存儲和養護工作,包括對貨物進行定期的檢查和清潔,提高貨物的完好率和安全性。

2. 運輸和配送計劃:醫藥公司儲運部將加強運輸和配送工作,優化運輸路線和配送時間,提高藥品的運輸效率和準確性。

3. 安全和風險管理計劃:醫藥公司儲運部將繼續保持貨物的安全管理,采取一系列的措施,包括對貨物進行有效的標識和標記,加強了貨物的包裝和保護措施,以確保貨物在運輸和儲存過程中的安全。

4. 客戶服務計劃:醫藥公司儲運部將加強客戶服務,提高客戶滿意度。通過為客戶提供及時、周到的服務,包括藥品的配送和安裝,解決了客戶的問題和投訴,提高了客戶對儲運部的信任和滿意度。

儲運工作述職報告的范文【篇9】

????一年來,在****公司的正確領導和**部的英明指導下,在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業環境,打造**品牌為目的,解放思想、與時俱進、開拓創新,使儲運站后勤工作得到了進一步改善,儲運站整體環境得到了明顯提升。sO100????我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風,強化后勤內部各環節的管理;狠抓安全工作;堅持“后勤為生產服務”的觀念,不斷增強服務意識;加強學習,努力提高自身素質,為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。????一、強化后勤管理,營造寬松、和諧的企業環境????良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理,為營造寬松、和諧的企業環境作出了不懈的努力。????(一)建立健全各項規章制度,規范行為,明確職責????在生產前夕,我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善,并組織員工進行學習,層層簽定了目標責任書,使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。????(二)加強企業文化建設,培育濃郁的文化氛圍????我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式,開展豐富多彩的文化活動,宣傳企業文化,傳授各項業務知識,讓員工不公及時了解公司的各項政策和發展動態,還輕松學到各項專業知識,也讓領導知曉了員工心聲,增強了企業凝聚力。????(三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作????煙葉入庫前夕,我部門協助領導,加強與縣政府及各職能部門的聯系,讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持;9月5日,我部門配合儲運部和站領導,組織召開了**部、**部、**公司三方關于2005年度入庫、整癬銷售工作協調會,成立了一個三人質量協調小組,使質量方面的矛盾得到平衡和協調;同時還加強了站內各部門之間的協作,避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關系的溝通與協調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環境。????(四)營造清新、整潔的工作、生活場所????我部門清潔員工腳踏實地,任勞任怨,為廠區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。????二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草????“安全就是效益、安全就是生命”,作為所有工作的重中之重,我部門結合本站特點,堅持“預防為主、關注安全”|的方針,采取各種形式,對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率為0,有力地保障了國家財產和職工人身安全。????(一)組織員工學習,培育安全意識,普及安全知識????我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動,宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進典型經驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到**參加了消防學習活動后,回站對站內員工進行了相關操作指導,使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕,請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基矗????(二)完善安全制度,劃分責任區域,明確安全責任????我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、

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安保工作述職報告范文集錦(9篇)


大家又要開始為寫述職報告發愁了嗎?開啟新階段工作前,我們要寫好崗位述職報告。述職報告在寫法上以敘述說明為主,不能夸夸其談旁征博引,下面是我在網上找到的一篇題為“安保工作述職報告范文”的文章,我們希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來更多的自信和能力!

安保工作述職報告范文 篇1

時間很快,20XX年眼看著就要已往了。20XX年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下,在其它部門的共同下,經過全體員工的起勁,連合協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作也取得了一定的成績??傮w來說,保安部已慢慢邁向正規化,成長趨勢杰出,但在工作中還存在一些不足之處,現將這一年的工作做以總結,以便揚長避短,承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。

一、內部治安工作

1、提高隊員素質,做好培訓工作。

為了建設一支高素質的保安步隊,共同各部做好對客服務。部門開展了一系列的培訓進修和思惟教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的進修,使企業文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變,樹立新形象。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟,樹立正確的人生價值觀,使保安員融入我們的團隊,員工的.素質和專業技能都有了一定的提高。因為安保工作的特性,保安就是物業與業主的第一個接觸點,是物業的第一道靚麗風光線,保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發,個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動接洽,不讓業主再多跑路。對業主的意見及時反饋給領導。保安部在執行職責同時,對業主主動服務如:給業主搬家等,多次受到人客表揚。我們把服務做為對客工作中的首要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,使保安員明白服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協作,通力合作,為營建安全、溫馨的工作環境和提高服務質量起了重要作用。

2、全面完善小區內及停車場監控點和巡更系統的安裝調試工作,并投入正常使用。

3、完成施工現場管理和檢查工作,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一起治安、冒煙事件。

4、保安部辦理施工人員出入證512個,辦理臨時出入證1000人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區的管控工作。

5、本年度特別事件記錄共18起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,做好內部及各部門的協調工作。

二、消防管理工作

1、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備190具,保證了小區內所有滅火器材均處在良好狀態。

2、完成小區消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條190張。

3、保安部完成了本年度各節假日期間的預案和節假日期間的安全保衛值守工作。

4、本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

三、保安管理工作

1、為了應對緊急事件的發生,外保在9~11月份進行了緊急集合訓練,確保在5分鐘內全員集合完畢,有效的提高了全體外保的快速反應能力。

2、本年度全面完善外保崗位職責、工作記錄,達到了表格化、標準化、規范化。

3、本年度完成外保宿舍入住工作,并規范了宿舍內務標準,做到了鋪平被整,每天打掃衛生保持三次(早、中、晚各一次),保證了宿舍內的干凈整潔。

4、本年度外保完成各類訓練工作任務,每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓,現經過考核均達到要求。

5、本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作,確保小區內的安全。

四、主要工作業績

1、確保了小區上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作的落

實,加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理,做好經常性的安全大檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區正常的工作和生活秩序。

2、季節性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況,保安部對季節性和階段性工作提前做好充分準備,嚴抓具體工作的落實,使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備工作。

4、在做好本職工作的同時,努力發揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理工作的同時,不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,報各部門進行整改,并跟進整改情況。

同時保安部積極配合各相關部門的工作,從物品搬運、送水,到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責,在安全管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

5、管理制度的調整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發展,保安部對現有的管理制度和操作流程進行了大量的調整,以使制度和操作流程應具有實操性,為保障工作順利有序開展奠定了基礎。

6、加強對重點部位和重點施工單位的管理。比如因裝修材料占用公共區域,堵塞消防通道,及時進行予以清理,對小區裝修單位的動火進行嚴密監管,共辦理動火證30張。有效地保證了重點部位的消防安全。結合小區的實際情況,先后對小區40家裝修單元進行二裝檢查,并根據相關情況,向其下發整改通知書,并予以跟蹤復查。

7、依據裝修管理規定,本季度對小區無證施工人員的清理就幾十人次,每天進行二裝檢查,效果很是明顯。

8、本班次共計借出鑰匙370把,已經全部收回,辦理施工證35張。對保安員禮儀禮貌、對講機的使用規范、保安員規范用語等進行培訓,取得明顯效果。

9、對于夜間施工的人員證件及房間進行重點檢查,并告知夜間施工的相關規定,有動火的房間檢查是否具備動火的手續和有沒有做好相關的保護工作,以及施工現場的滅火器數量是否足夠,并做好簡單的消防知識培訓。施工人員離開時,須通知保安部,保安主管到施工現場檢查是否存在安全隱患。

五、工作中存在的不足

在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,起勁改正。總結一年來工作有以下幾點不足:

1、隊員形象素質需要進一步提高,以適應物業之成長趨勢。

2、部門工作執行力不強,要加強員工教育。

3、部門管理水平需要提高,以適應社會之成長趨勢。

4、部門工作離物業領導要求另有一定距離,需要進一步起勁。

5、工作當中,沒有預見性。工作當中,沒有預見性,許多總是都是發生了才發現,甚至發不了,對工作水平的提高是個制約。因此在使得酒店的籌備工作和試業階段也進展得井然有序,這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務,個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步,為今后酒店的開業工作打下了良好的基礎。

工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守酒店的各項規章制度,虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗,使工作效益和工作質量有了較大的提高,較好的完成本部門的各項工作。

重抓隊伍建設,一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,在籌備保安隊伍的同時,我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”,一手抓人員的配備,一手抓隊伍素質的提高,在人員的配備上,在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員的綜合素質,凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列,在籌備和試業期間,主要抓好隊員的綜合素質培訓,講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識,并由保安部組織了一次試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了一次新員工入職培訓,另外還在籌備一次全酒店員工大型消防滅火與疏散演習,使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領,達到開業時一個星級員工上崗的要求。

在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案,以制度來管理隊員,以章程來規范隊員,嚴格執行有功即獎,有懲必罰,獎罰分明的人性化管理模式,并待開業后對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。

抓隊伍的規范化管理,根據酒店保安工作籌備的實際情況,強化以人為本的管理,

安保工作述職報告范文 篇2

根據酒店20XX年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標,同時也為了嚴格貫徹酒店預防為主,安全第一的工作指導方針,本部在20XX年度配合酒店制定的合理配崗,工作標準化、規范化、程序化服務,同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下,更進一步做好酒店各項安全保衛工作,現將全年工作總結如下:

一、消防管理

加大對員工的消防知識培訓力度,本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習,對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核,在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。

保安部根據消防支隊要求,定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換,并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發生。

在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發生過一起任何類型的火災,雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二、門崗及停車場的管理

強調儀表、儀態的標準與規范,一號門崗是客人對酒店的第一印象,是客人對酒店服務質量的第一感受,保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗,讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序,整齊規范,按照停車標識線停放,保證進出車輛的暢通,要求門崗人員對進出車輛有標準規范的指揮手勢,

二號門的主要職責是對進出車輛管理,由于舊的汽車出入卡有較多的流失,容易給犯罪份子留下偷盜的可能,根據這一特點部門延續07年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作,保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。

對后院大型停車場,除規劃員工摩托車、電動車、自行車的區域,并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規定位置停放,以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待,得到客人的好評。

三、監控管理

監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器,猶如人類的眼睛,是發現各種情況的第一窗口。至酒店開業以來監控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態,因此部份設備出現老化現象,如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障,這些都是因設備老化引起的,在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換。今年以來,因監控人員對工作的認真負責,第一時間發現了幾起意外事件,因發現及時、處理得當、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制,因此基本沒出現大的險情,包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數,保安對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

四、內部的管理

至xx年以來繼續遵循部門,提出了加強人員素質、規范工作標準、爭創酒店優秀部門的管理目標,經過不間斷的培訓、學習,隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束,對員工進出酒店的物品列行檢查,協助總經辦做好各項制度的落實工作。

安保工作述職報告范文 篇3

回顧這一年我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛。三個字上,現分述如下:

一、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎

尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

二、在工作中

始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關門,對進出的每輛車,我都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認真盤查、登記和引導。

三、一直以來

我遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的.路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我應該做的,離學校領導的要求還不夠,我會吸取教訓,

安保工作述職報告范文 篇4

20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著公司各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在這一年中,在集團公司各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為公司順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度公司賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部一年來的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將一年來我部具體工作情況總結如下:

一、20xx年區域安全保衛狀況

我部共有保安人員xx余人,在集團公司的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞“抓隊伍建設,樹公司形象”的服務理念,以確保“公司順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來,共發生重大治安案件及群體性事件xx起,在此次事故處理過程中,始終本著尊重事實的原則,采取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育,并對相關責任人作出了嚴肅處理。

二、 堅持預防為主,狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。

1、實行“重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控”的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了公司財務、老總及辦公區域的安全工作,嚴格落實來訪客人引領制度。

2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。

3、建立超前防范體系。建立健全出入管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入牌證管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,加大對商家業主進行各種消防知識宣傳,增強全民對消防安全的意識感,使之同參與、共防范。保證集團公司各區域無火災隱患和事故的發生,確保集團公司的正常經營,保障公司財產、小區業主及其商家的安全。

 三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象“窗口”

始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面“多層次、多形式”的需求,牢固樹立以公司為家、不計個人得失的觀念,全心全意為公司、業主及商家服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象“窗口”。

四、大力加強隊伍自身建設,提高隊伍戰斗力

把加強保安隊伍全面素質的提升作為一項中心任務來抓,高素質的保安隊伍對于有效保障集團公司各項經營目標的順利實現具有重大意義。

1、強化隊伍培訓,提升業務能力。 一支過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證,我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高。在人員的配備上,我們嚴格篩選,多招聘部隊退伍軍人。

全年來,由于保安行業人員的流動性大,我部先后共新招保安xx余人,及時為保安隊伍補充了新的血液。在隊伍建設上,我們高度重視隊伍綜合素質的提高,凡新隊員入職后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練,確保培訓合格上崗,對全體保安人員每周安排一次以中隊為單位的組織訓練,每天堅持接班前xx分鐘訓練制度,使大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們始終堅持不隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

安保工作述職報告范文 篇5

20xx年即將過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作。

一、以人為本,提高保安隊伍整體素質

保安服務是一項特殊的服務性工作,企業要不斷發展,關鍵是人員素質的高低。為此,公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建設,不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”,在招聘人員方面,嚴格面試、政審關,按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格按照:崗前培訓、班長帶班實習,實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌,公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組,被評選上的班組及保安員發放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業的意識。四是關心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

二、規范管理,做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質,公司將隊伍的規范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司領導根據實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署,使保安員能夠做到各項工作目標明確,對公司的任務心中有數,行為有章可循,隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責,勤勤懇懇,受到了受保單位領導的一致好評。

三、清理整頓,專項整治工作取得成效。

四、嚴格督察,落實各項規章制度

公司根據保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。20xx年公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發現不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度,認真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。

安保工作述職報告范文 篇6

針對本次國際新能源大會接待工作,總的來看,保安部的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長避短,為以后工作打下堅實的基礎,特對本次接待工作總結如下:

1、安全教育力度、各項規章制度健全落實還不到位。

2、少數員工防范意識差,還不能完全按照標準進行自我約束,有麻痹思想,對外來閑散人員和施工人員安全管理不到位。

3、隊員素質參差不齊,有待下一步的提高。隊員形象素質需要進一步提高,以適應酒店的發展趨勢。

4、部門工作還缺乏一定的執行力,要加強員工教育;部門工作離酒店領導要求還有一定距離,需要進一步努力;部門管理水平有待提高,以適應酒店的發展趨勢。

5、酒店的監控設備還未安裝到位,不能很好的起到監控作用,需要進行及時的跟進。

6、隊員對消防工作比較薄弱,需要加大對消防方面的培訓。所有不足之處,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

本次接待工作,安全部門通過努力,取得了一點成績,這與酒店領導大力支持和各部門的積極配合是分不開的。消防安全工作無小事,在今后的工作中,我們要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上述存在的問題,根據實際出發,從根本上解決問題,力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態。于此同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保酒店人、財物的安全。

安保工作述職報告范文 篇7

航空安保年終工作總結

對于每一個從事航空安保工作的人來說,年終工作總結是一項必須完成的任務。這項任務不僅能夠幫助我們回顧一年來所做的工作,而且能夠為今后的工作提供反思和改進的機會。下面,我將從不同的角度分享我們航空安保年終工作總結的內容。

一、任務完成情況

航空安保工作是一項高度規范和流程化的工作,細節決定成敗。因此,我們在完成每一項任務時,都必須嚴格按照規范和流程來執行。在年終工作總結中,我們需要回顧一年來所接受的任務,包括安檢、執勤、巡邏、危險品處理等多個方面,對任務完成情況進行詳細的分析,找出存在的問題和不足,以便于今后改進。

二、問題和不足

在任務完成情況的分析中,我們必須找出存在的問題和不足。這些問題和不足可能來自于員工的素質和技能水平、規章制度和流程不夠科學和完善、設備和設施配備不足等方面。只有找出問題和不足,才能夠解決它們,防范對機場安全的威脅,保障旅客的安全和舒適。

三、績效評估

績效評估是航空安保年終工作總結中的一個重要環節。通過對員工的工作表現進行績效評估,能夠及時發現員工的優點和不足,鼓勵優秀員工,提高劣質員工的工作積極性和質量,同時也是激勵員工的一種有效方式。

四、經驗總結和展望

航空安保工作需要不斷總結經驗,才能夠更好地適應不斷變化的安全局勢和政策法規。因此,年終工作總結還需要對航空安保工作的經驗進行總結,并對未來一年的工作進行展望。我們將緊密結合當前形勢和機場的實際工作需要,認真總結經驗,完善工作規章制度,提高員工的技能和素質,確保全民安全和服務的質量。

總之,航空安保年終工作總結是我們必須認真對待和完成的一項任務。只有通過總結經驗,找出問題和不足,完善規章制度,加強員工培訓和管理,才能夠更好地履行維護安全、服務旅客的工作使命。

安保工作述職報告范文 篇8

光似箭日如梭,轉眼間半年已經由去?;厥谆仡^回憶我們這支隊伍保安隊在學校半年來的工作,一路走來搖搖晃晃,經歷了許多坎坷,發生了許多本不應該發生的事情,但是在后保處領導、公司領導的大力支持下,經過學校保衛部門同志和全體保安隊員的共同努力,采取各種方式,排除各種干擾,掃除各種障礙,逐漸使保安工作走向正常的軌道,可以說是成就多多,受益多多,體味多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好以后的各項工作,現對半年來保安隊伍工作總結如下:我的總結既是站在校方的角度也是站在公司角度,做好學校的安全保衛工作是我們雙方的共同責任,我從不以校方考核人監督人自居,本來我們就是一個整體。

一、改變傳統思維

在來我們學校之前,眾瑞公司服務的學校雖然面廣量多,但都是中小學,在管理要求、工作方法和工作環境上都與我們高校的要求有一定的距離,這就要求我們這支隊伍必須與時俱進,必須跟上高校保衛工作的要求和適應我們學校的工作環境,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,這支隊伍在進駐學校以后,在最短的時間改變了習慣思維、習慣經驗的干擾,首先將公司的工作重點轉移到我們學校,接著將武進片區的中小校人員的配備進行統一管理,集中調配,這就為我們學校開展各種大型活動,公司可以集中優勢兵力來保障。提高員工待遇,改善員工工作環境以激發工員的工作熱情。保障了我校保安隊伍的基本穩定,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

二、抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。隊伍進駐后,我們對保安工作職責、保安的工作要求等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。對工作中出現的問題和差錯,我的工作原則是:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

三、抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、好人惡均不相同。更重要的是他們都是中年人,可塑性不大,但是人員的變化性很大。因此,我們在抓隊伍建設工作中,根椐不同隊員,不同情況,靈活多樣地與隊員談心,交心,保安工作看似簡單但是你能將這簡單的事情做好了就不簡單了,在工作中會遇到各式各樣的人或事,有的能夠理解保安工作,有的會用一種別樣眼光來對待我們的工作,比如有個別領導干部為雞毛蒜皮的小事缺少修養,漫罵保安隊員,還有個別員工不但不遵守學校的管理規定還無理取鬧,更有極個人別有用心人給保安工作設置障礙,我們用身邊的發生的事情,教育保安以學校大局為重,不計個人得失,虛心接受學校師生員工對我們工作的監督,努力做到哪怕只有1%的正確,我們也要100%的接受。保衛工作責任重大,我們深知,穩定的保安隊伍是做好工作的基本保障。四是加強門衛管理,確保財產安全。

四、以集中培訓與個別培訓相結合的方式。

由于我校學生人數眾多,雖然是一個學校但實際屬于二個校區,東宿舍區相對而言分離的,而且學校是實行開放式管理,出口可以說是四通八達,加之學校所處的位置周邊環境較為復雜,管理難度較大,因此,我們經常性的開展保安業務知識的學習,采取了以集中培訓與個別培訓相結合的方式。在半年之中組織開展了全體隊員參加的培訓達5次,小范圍的培訓達10之多。加強門衛管理,對外來人員進校嚴格執行“出入登記”制度,嚴格執行學校、學生大宗物品和貴重物品出門證制度。同時,保安人員嚴格執行夜間巡查巡制度,在進駐之初,公司每天晚上無條件的增派人員加強夜間巡回,有效的防止了不法人員對學校的破壞。在10月27日夜間隊長陸葉與隊員陳建方在凌晨巡邏到35幢時,發現兩名青年男子正在用工具橇動二輛電動自行車,當場被他們控制,并立即報派出所,經科教城派出所審查這二人還是慣偷,巡邏過程中驅趕驅散在校內校外釣于人員40多次,保護了學校師生及財產的安全。

五是加強車輛管理,確保校園交通安全

對外來車輛實行嚴格實行換證制度,車輛進入校區,門崗立即通知巡邏保安控制車輛方向及停放地點,,對非機動車輛進入校區,一律憑通行證進入。特別值得一提的是,不管是什么人簽發的批條,如果沒有主管人員的同意,照樣需要辦理相關手續,有效的控制了外來車輛的進入和校園交通事故的發生。在認真做好日常保衛工作的同時,還圓滿完成了如新生報到、計算機等級考試、全國英語等級考試、高校食堂規范化管理考核評比、學校運動會、新生選修課、全國3d大賽總決賽、高職院校人才培養工作水平評估、首批“江蘇省大學生創業教育示范?!痹u估驗收等大型活動的安全保衛、消防保障及交通秩序的維護工作。不管這些突擊性的工作任務多么艱巨,大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力出色完成任務,其精神實在感人。正如在一次大型活動中某部門領導說,現在看到你們保安人員來了,我就放心了,這是一支特別能吃苦特別能戰斗的隊伍,我們雖然做事很低調但已經逐步得到大家的認可。

以上這些成績的取得,都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。得益于全體隊員的共同努力。得益于學校保衛部門的全體同志,有時放棄休息時間還堅持夜間值班。

六、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清醒地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

一是由于隊員年齡結構總體偏大,身體素質和綜合素質參差不齊,在樹立學校形象與公司形象上還有極大的提升空間、比如早上的隊列訓練始終沒有正常開展;

二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進,比如交接班時間的制定,比如對違紀隊員的處理;

三是工作上還存在一些不如人意的地方,比如有的員工不能適應學校的管理要求,比如進駐之初發生的案件,雖然失竊部門安全防范意識淡薄,保衛部門監控設施監控不到位,但是犯罪分子利用我們保安交接之時對學校情況不熟悉,巡回不到位,連續發生了三起失竊事件。在后保處科級干部述職過程中,治安科李科長重點對我們保安進駐以來的工作進行系統全面的剖析,在4號下午舉行的全校綜合治理工作會議下,李科長特別提到這個事情,并在后保處年度考核中扣了10分,這是從來沒有過的事情。請公司領導要引起足夠的重視。不能再讓這種事情發生。

20xx即將過去,龍年即將到來,我們將一如既往地把做好學校的安全保衛工作放在首位,牢固樹立安全責任重于泰山,安全工作防范勝于救災的意識,只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態,才能避免安全事故的發生。我們在新的一年里,緊緊依靠后保處的正確領導和公司領導的大力支持,結合學校實際,落實制度,加強管理,警鐘長鳴,乘長風破萬里浪,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。為學校的安全穩定保駕護航。謝謝!

安保工作述職報告范文 篇9

又是一年時間,2022年已經到了尾聲,經過我們商場保安員工的一致努力,得到領導的正確指揮,很好的完成了今年的工作任務。下面對一年工作自我總結。

一、管理商場車輛

商場來往的車輛很多,每天都會在商場停上百輛,作為保安需要管理好這些進出的車輛,商場雖然免費提供臨時停車服務,但是超過一定時間是要收費的,因此,我還需要做好車輛收費工作,每一輛車都會做好進入掃描工作,做好時間登記,同時還好管理好車輛的安全,保證車輛在停車上內不會出現盜竊和損壞的情況,防止車輛因為擁堵二造成混亂,需要安排這兩停放到制定位置,并且做好檢查,一旦發現有車輛沒有按要求停放,會通知車主,并給與懲罰,維持停車場的秩序,保證來往車輛的安全,減少場地浪費,避免發生車輛碰撞事故。

二、實時監控,做好安全監控

在工位上我們還要做好監控區域的事情查看,對于商場的每一個監控視頻多要做好監控調查,保證不會在工作的時候出現叉子,監控區域內,發現可疑人物及時同時相關部門及時處理問題,保證不會犯錯,對于多個視頻監控做做好查看工作,不放共任何一個角落任何一個可以事情發生,做好自己的工作任務保證工作順利進行,不斷提升工作進度提在工作中做好工位交接工作,監控期間不會擅自離開工作崗位,保證在崗位中一切正常,做好工作安排,做好監控。

三、應對突發時間

在商場中我們遇到一些突發事情,比如在今年我們遇到了一起客戶東西遺漏事件,為了能夠盡快的找到客戶的東西,我們會及時的與客戶做好溝通,先安撫客戶,然后在協助客戶一起尋找,也會讓客戶耐心等待,我們更具客戶的消費記錄做好查詢,給客戶排憂解難,在商場出現盜竊事件時第一時間把小偷抓住,通過我們的監控,和管理區域。一旦返現小偷會及時通知各個區各個地方的人員做好各個地區的安全監控,阻攔小偷竄逃出去,及時抓住小偷,并且及時制止商場的騷亂,第一時間保證商場安全有序,保證商場不會有任何的問題出現,做好監管工作,應對各種突發事件一定要做到快準。

四、消防安全

商場人流密集,一點出現火災后果非常嚴重,一次在這時我們會對商場的各個區域的消防設施做好監測,查看商場的各個店鋪中的滅火器是否還能用里面的滅火原料是否足夠,消防栓是否能夠放出水,消防水管有無破損,如果有問題就會及時更換新的材料保證能夠在出現為題的時候第一時間解決安全隱患,讓商場杜絕危險,保證大家安全。

擔任保安,保護商場的安全,是我的責任,我一直牢記使命從不敢忘,堅守崗位,不會擅離職守,做一個有責任的保安人員。

工作述職的報告范文集錦


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“工作述職的報告范文集錦”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作述職的報告范文(篇1)

社區股份合作社根據工業區轉型發展的總體要求,在工業區黨工委和管委會的指導關心下,面對更加嚴峻的發展形勢,緊緊圍繞年初的預定目標,努力**發展難題,全力營造發展環境,確保合作社經濟健康持續發展。

一、上半年重點工作進展情況

(一)經濟工作指標完成情況

1、20XX年計劃應收租金4881萬元,1至6月份實際完成租金收入2715萬元,完成年租金收入55.6%,除動遷因素外基本達到時間過半,完成任務過半。

2、20XX年計劃完成凈利潤2727萬元,1至6月份實際完成1450萬元,占年度計劃53.2%。

3、由于滬閔路沿線改造和XX區開發企業動遷及合作社對申南路小區動遷改造,企業稅收同比下降,1至6月份納稅完成11242萬元,上年同期完成12930萬元,減少1686萬元,比上年減少13%。

(二)推進重點項目落實

1、瓶北路109號地塊施工情況。

一是在施工中監督落實工地各項安全措施,督促施工方根據施工安全規定,嚴格遵守安全規章制度,時下高溫季節來臨,做好防暑降溫工作,做到安全無事故,施工有保障;二是嚴格按照施工計劃,逐步推進施工進度,目前完成土方開挖及外運,底板混凝土澆筑,基礎墻及頂板混凝土澆筑,地下室外墻防水工程;三是督促施工方加強工程項目在建設中的監管力度,確保把優質工程交付給合作社。從“安全、質量、進度”三方面加強施工方及質檢部門的協調、督促和落實。

2、重點項目辦證情況。

(1)瓶北路109地塊。在施工同時一是完成109地塊項目道口的各部門征詢意見,取得《道口許可證》;二是完成項目門牌號碼的申請,辦理項目樓盤預搭建、面積預測繪等手續;三是取得109地塊土地證,以便下階段向銀行申請基建項目貸款,提供資料。

(2)申南路150地塊。一是完成項目立項工作;取得150地塊《建設用地規劃許可證》、《建設用地批準書》;二是完成項目方案設計各職能部門征詢,取得規劃局的項目工程《設計方案批復》,取得環比批復;三是完成項目報建,設計、勘察的招投標及合同備案手續;四是完成項目總體設計各職能部門征詢,完成審圖公司搖號,目前項目正在建交委辦理總體設計審查。

(3)申南路補地價地塊。5月簽署《出讓合同》,已支付出讓金約730萬元。同時辦證科與設計院聯系,在聽取各方意見的基礎上,對項目的方案設計進行不斷修改。 5月29日合作社與總公司總經濟師、設計院對第一稿進行探討、修改;6月9日,邀請總公司領導、招商部、工程部討論第二稿方案,最后決定戴得梁行為合作社作產業定位策劃,避免將來建成后與東XX區的產業產生沖突導致招租困難。

(三)支持配合動遷工作

1、滬閔路沿線區域動遷情況。在滬閔路沿線二次開發區域內,涉及社區股份合作社土地產權面積共89畝,廠房面積30651平米,年租金共達到838.51萬元,其中不包括合同到期租賃費提數約100萬/年。2012年動遷范圍內企業納稅總額6246.84萬元。合作社為保證原有資產保值增值和股民利益,同時保證動遷工作有序進行,特成立組長朱佳其、副組長張永源的動遷領導小組。合作社和動遷組擬定動遷時間安排和產權置換形式方案,報批管委會和黨工委。目前動遷方案待黨工委批示。

2、對申南路小區動遷,采取逐家挨戶走訪,發放書面動遷通知,幫助企業尋找新廠房等方法,目前,15家企業中14家已簽訂終止協議并全部搬遷完畢,1家6月底完成搬遷。在動遷過程中,許多企業提出賠償裝修費及搬遷費補償要求,由于我們前期動遷工作準備充分,對到期合同不再續簽,利用合同到期終止,故動遷時不作任何賠償,減少合作社因動遷帶來的經濟損失。

(四)加強物業管理

一是加大催收租金,水電費管理力度。年初經班子會議商量,制訂水電工及物業專管員的績效考核實施辦法,即管理人員的全年指標收繳額度與年終獎金實行掛鉤,脫罰超獎。實行考核辦法后,提升了管理人員工作責任心,上半年資金回收較好,基本實現時間過半,任務過半。二是回籠拖欠款。對紫江集團,5年拖欠土地費 464余萬元,合作社通過訴訟,對方答應年內全部付清。針對其他拖欠戶,發放催款通知書,收到良好效果。

(五)促進股民監督

合作社監事會組織部分股民代表例行工作檢查,巡查工業小區衛生、安全、環境等針對租賃企業的管理服務狀況, 20余巡查人員認真巡查小區各方面管理情況、租賃企業的安全生產情況和瓶北路施工情況。要求抓好安全風險管控,狠抓施工現場安全管理每一個重要環節。

(六)確保安全工作

為確保合作社所轄各工業小區的企業生產安全,提高企業員工的安全防范意識,合作社堅持落實“安全第一、預防為主、源頭治理”的方針,一是4月份對管轄所有企業單位進行了五一節前專項安全大檢查,共檢查單位150家。二是5月合作社理事會和安監所、拆違辦組成安全生產跟蹤督查組,對前期發現違章建筑的各企業進行整治檢查。加強企業宣傳教育,做好防臺防汛措施。

(七)加強支部工作

為加強支部黨建工作,調整支部班子,增強支部活力。一是選舉增補張永源為支部委員。二是入黨積極分子許云峰和陸春峰納入考察對象。三是抓好黨員和青年員工的培訓教育。2月份,開展全體黨員工業區發展史教育。3 月份,召開專題學習會議,學習王書記 “2012年總結及20XX年工作部署”以及黃曉峰紀委書記在黨風廉政建設大會上的工作報告。5月份,召開了40歲以下青年員工座談會;6月份,開展“我們的今天,合作社的明天”青年系列活動啟動儀式和“黨在我心中”黨的知識競答賽。四是開展向工業區慈善超市的捐衣和捐款活動,共捐贈衣物67件,捐款1550元。五是抓好社區的宣傳,每季度向10個居民小區更換宣傳版面,讓股民及時知曉合作社發展情況。

工作述職的報告范文(篇2)

20__年,在市委、市政府的正確領導下,在市委組織部、市直工委的關心指導下,我按照圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展的思路,聚焦建好每一個支部、教育全體黨員、帶動一支隊伍、促進國土發展的目標,以推進兩學一做學習教育常態化制度化為載體,以三會一課、固定黨日活動為抓手,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任,不斷強化基層黨組織的政治核心地位和服務保證作用,較好地完成20__年黨建工作各項任務,20__年6月,被市委評為先進黨(工)委,20__年3月被市委組織部評為20__年度組織工作先進單位,20__年4月被市直工委評為20__年度先進基層黨組織。現述職如下:

一、20__年黨建工作開展情況

(一)構建五級責任體系,在落實主體責任上下功夫

20__年,我把建立健全黨建工作五級責任體系作為一項重要工作抓緊抓實,認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任。成立了以黨組書記任組長的全面從嚴治黨工作領導小組,下發了《中共某某市國土資源局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》,明確了局黨組的集體責任、黨組書記的主體責任、黨組成員的分管責任和各支部的具體責任,積極構建局黨組、黨組書記、班子成員、支部書記、一般黨員五級責任體系,逐步形成全面從嚴治黨齊抓共管的新局面。局黨組、黨組成員和各支部建立了全面從嚴治黨工作臺賬,把全面從嚴治黨各項工作量化分解,明確了工作任務、完成時限、責任單位。年初召開全面從嚴治黨工作會議,黨組書記和各支部書記分別簽訂全面從嚴治黨目標責任書;年中開展全面從嚴治黨支部書記述職述責評議,檢查半年工作落實情況;年末開展全面從嚴治黨綜合考核,全面評價工作效果。

(二)加強黨員教育培訓,在提高思想修養上下功夫

組織本單位黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實省委十屆六、七次全會和市委十二屆七次全會精神,推動全體黨員增強四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護。一是抓理論宣講。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化,積極開展黨的創新理論萬場宣講進基層活動、弘揚愚公移山精神演講活動、弘揚焦裕祿精神,爭做出彩某某人微黨課比賽,先后3次邀請專家學者進行專題授課,收到了明顯效果。二是抓集中學習。組織各支部集中學習十九大精神及習近平系列講話、中國共產黨支部工作條例(試行)、省委十屆六次七次全會精神、省廳《加強全省系統基層黨組織建設指導意見(試行)》及市委某某屆某次全會精神,組織觀看平語近人系列節目、慶祝建國__周年大閱兵直播、《榜樣5》,同時,為廣大黨員購買了《十九大報告》、《共產黨宣言》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔導書籍300余冊,印制了專用學習筆記,明確每周四下午為集中學習時間,20__年,共組織局黨組中心組集體學習6次,集中研討2次,開展國土資源大講堂4次,道德講堂2次,以考促學考試6次,大大提高了全系統黨員領導干部思想理論水平。三是抓教育培訓。圍繞十九大精神學習,舉辦中層以上黨員領導干部培訓班1次,組織各支部黨務工作者參加市委組織部萬名黨員進黨校1次,讓十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心。

(三)規范黨員活動陣地,在加強黨組織建設上下功夫

一是按照市直工委七有的標準,指導各支部對黨員活動陣地進行了完善和提高,部分支部購置了投影儀、電視機、黨建圖書等電教設備,裝修了機關黨支部黨員活動室。二是組織各支部開展了逐支部觀摩,整系統推進活動,活動中對各支部黨建工作開展情況進行量化評比,對前三名的黨支部進行表彰并分別給予1000元的黨建工作補助,活動結束后,向各支部下發整改提高通知書,限期各支部認真整改。三是積極向局黨組匯報,每年安排各單位經費時,明確了一定比例和數額的黨建工作經費,確保黨建活動能夠正常開展。四是做好發展黨員工作,今年共有4名預備黨員按時轉正、1名發展對象被吸收為預備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。

(四)落實各項黨建制度,在黨員隊伍建設上下功夫

將落實三會一課制度作為基層黨建工作的重要內容,創新舉措、狠抓落實,切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性,有效提升基層黨建工作的整體水平。一是指導各支部認真落實三會一課制度,督促黨員領導干部堅持雙重組織生活制度,帶頭參加所在支部三會一課,以身作則、以上率下,確保每名黨員每月參加一次組織生活,真正通過三會一課加強黨員教育管理。二是組織各支部有效開展固定黨日活動,截止目前,各支部已經借助固定黨日,開展扶貧濟困、走訪群眾、文明創建等活動70余次,參觀愚公移山精神展覽館、留莊英雄民兵營、引沁濟蟒工程等教育基地50余次,進行集中學習70余次,切實通過多種形式強化黨員宗旨意識,堅定黨員理想信念。三是定期開展組織生活會,圍繞以案促改、巡視整改及執行黨的政治紀律政治規矩情況,組織局黨組召開__生活會3次、各支部召開組織生活會3次,不斷提升黨員隊伍的先進性和純潔性。四是積極開展各類黨建活動,豐富充實黨建內容,先后開展弘揚愚公精神演講比賽、弘揚焦裕祿精神微黨課比賽、十佳國土衛士評選等活動,有效提高了組織生活的吸引力和時效性。

(五)發揮黨員先鋒作用,在落實巡視整改反饋意見上下功夫

市委巡視整改方案下發后,局黨組高度重視,迅速進行自查,查擺出涉及我局的問題和不足共9類、14項,其中涉及基層黨組織建設的共2類、5項,分別是思想理論武裝不扎實問題、黨建工作有盲區問題。為切實抓好上述兩項工作的整改,我及時安排機關黨委采取對賬銷號制度,制定整改方案、建立整改臺賬并下發各支部,要求各支部不回避立行立改、不敷衍改出成效,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音,對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的一票否決,取消評先評優資格,堅決追責問責,截至目前,各項問題均已整改到位。全系統整改結束后兩月,又在全局開展落實巡視整改反饋意見回頭看,圍繞各項基礎黨建工作,抽取部分進行資料檢查,督促各支部以更強的黨性、更大的力度、更實的作風抓好整改,確保整改工作經得起核查、經得起檢驗。

二、存在問題

(一)壓力傳導不夠到位。我雖然十分重視黨建和黨風廉政建設工作,時刻緊繃兩個主體責任這根弦,但在壓力傳導方面還存在問題。一些科室和局屬單位負責人還存在把主業當副業的現象,忽視黨建和黨風廉政建設工作的核心作用,責任意識層層遞減,呈現上熱下冷的現象。

(二)方法途徑比較單一。在日常檢查和半年考核中發現,一些科室和局屬單位習慣于上傳下達,滿足于照抄照搬,以文件落實責任,對黨建和黨風廉政建設工作有關規定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象,不知道如何抓,不知道如何管,工作還很不扎實。創新性的工作很少,群眾喜聞樂見的活動不多,對工作實效有一定影響。

(三)考責評責有待完善。雖然在年度考核中把黨建工作納入考核體系,和業務工作一起考核,一起評先,收到了一定效果。但在實施過程中,考核比重偏輕,僅為10%,考核方式比較單一,考核結果運用難以真正落實,對最后的考核結果影響不大,獎懲激勵作用發揮有限。

三、下一步工作打算

(一)進一步提高政治站位。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,圍繞市委市政府關于黨的建設相關要求,謀思路、定措施、出實招、破難題,扛穩踩實基層黨建的政治責任,切實擔負起生態文明建設中基層黨組織的新使命。

(二)進一步夯實主體責任。引導各支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發展是第一要務的思想,牢記抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,帶頭強化擔當,把黨建工作當成應盡職責、分內之事。

(三)進一步建設過硬隊伍。堅持把全面從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,結合工作實際,量化分解,明確責任目標和工作要求,確保由虛轉實。要組成內部巡察組,強化對各科室、局屬各單位的日常監督。要半年召開一次述責述廉會議,開展現場問責和滿意度測評。要普遍開展談心談話,發現問題及時提醒和處理。

(四)進一步完善責任考核。要細化量化全面從嚴治黨和兩個責任落實等考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重,對各單位的考核首先要看抓黨建的實效。要改進考核方式,注重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價。要注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

20__年,國土資源系統將承擔起職責更為重大的自然資源管理工作,黨建工作也將更富挑戰性、開創性,我將切實提高工作的政治站位,緊緊圍繞一個中心,

始終堅持兩個統一,牢固樹立三大觀念,抓好黨的建設各項工作,不斷強化基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,切實以黨的建設高質量推動國土資源事業發展高質量,努力在開啟新時代某某全面建設社會主義現代化新征程中貢獻強勁的國土資源力量。

工作述職的報告范文(篇3)

**鎮第x屆村(社區)兩委換屆共選配村支兩委干部**人,其中班子成員中男性**名,女性**名。文化結構上看,高中及中專文化程度**名,占**%;初中及以下文化程度的**名,占**%。年齡結構上,30歲以下的有**名,占**%;30歲—45歲的**名,占**%;45歲以上**人,占**%,平均年齡**歲。兩委成員交叉任職**人,占**%。

一、主要特點

一是換屆形勢總體平穩有序。整個換屆過程平穩有序,有計劃、有步驟穩步推進,競爭激烈而不混亂,組織周密而不繁瑣,程序嚴謹而不松散,沒有出現阻礙選舉的現象,沒有發生因選舉問題導致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間,**鎮信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪**件次,比上屆減少**%。

三是換屆選舉質量較高。主要表現為,黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮村(居)委會選民參選率達到**%,比上屆高**%;黨組織換屆中,黨員參選率達到**%,比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高**%;村(居)委會成員中黨員數比上屆高**%。四是村(社區)干部力量得到充實。在此次換屆選舉中,新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數**人,占兩委委員比例的**%,比上屆高**%;45歲以下的**人,占**%,比上屆高**%;農村致富帶頭人**人,占**%,比上屆高**%。

二、主要做法

(一)以“三早”為主線,確?;鶎咏M織換屆選舉扎實推進鎮黨委、政府高度重視此次選舉工作,通過“早計劃、早宣傳、早發動”,提前謀劃,爭取主動。5月份開始,就提前對各村(社區)兩委班子現狀進行了深入分析,對各村(社區)黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察,廣泛征求意見,充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼,對村(社區)班子進行了全面了解和掌握,為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎;

在傳上發動上,充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式,大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《**省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規,為換屆選舉工作營造了良好氛圍,讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義,積極主動參與到選舉工作中來。全鎮共懸掛橫幅**條,張貼標語**條,在網站發布信息**條,分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄**處,致群眾公開信**份。(

二)以“四先”為重點,確?;鶎咏M織換屆選舉工作有序進行一是在選舉前先行清理、公開各村(社區)財務,鎮黨委政府及時召開了專題工作會議,提前組建了村(社區)級財務審計工作組,選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作,將三年來的財務收支情況在村(居)務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開,廣泛接受社會監督。二是在選舉前先行按照各村(社區)實際情況制定選舉方案。

鎮黨委政府根據各村(社區)的實際情況,逐個深入分析,一村(社區)一策制定有針對性的指導方案,在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區別對待,分類指導,形成鎮黨委、政府總攬全局、各村(社區)具體負責的工作格局。三是在選舉前先對鎮機關聯系村干部和各村選舉工作人員進行業務培訓指導,全鎮共召開12次培訓會議,認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神,不斷提高選舉工作人員依法、規范操作的水平,保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村(社區)矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮信訪和群眾工作辦為龍頭,積極動員、組織各方力量,真正摸清存在的矛盾糾紛,著重摸清了矛盾糾紛高發的重點村(社區)、組、重點人群、重點問題,并逐一登記造冊、建立臺帳,對群眾反應強烈的矛盾,按照有關規定,限期予以解決,一時解決不了的,及時向群眾解釋清楚,做好群眾的思想工作,保證選舉的順利進行。

(三)以“五抓”為核心,確?;鶎咏M織換屆選舉工作取得實效一是抓組織領導。鎮黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鎮長和分管組織副書記任副組長,人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組,同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組,督導組成員全部由選舉經驗豐富的老同志擔任,負責全程監督和指導選舉工作;

選舉工作每一個階段進行完成后,我鎮都會立即召開黨委會議,對各個村的選舉情況進行分析研判,針對當前形勢,安排部署下一階段的選舉工作。二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作,我鎮實行了科級領導干部聯系片,機關干部包村(社區)全程指導制度,每一個鎮機關干部都全程參與換屆選舉工作,針對每一階段選舉中出現的新問題,所有聯系村(社區)干部都能獻言獻策,提出了切實可行的解決辦法和措施,為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事,做到規定程序不變通、工作環節不減少、執行政策不走樣,確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中,我們嚴格執行“四薦兩票三諾一直選”,這樣使村支部成員不僅黨內認可,而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中,我們嚴把“五關”,即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關,保證村民的民主權利落到實處。

四是抓信訪維穩。建立由鎮黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度,對各個村(社區)都制定了相應的維穩預案,特別是突出抓住重點村(社區),抓住“重點”人,抓住重點環節,采取相應的對策措施,將不穩定因素消除在萌芽狀態,保證換屆選舉期間的社會穩定;

對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題,鎮黨委政府高度重視,并及時進行了調查處理,保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日,通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施,全力維護好選舉秩序,確保了選舉日未發生一起鬧事和砸箱事件。五是抓好選舉后續工作。選舉后,我鎮就立即組織召開了兩委成員培訓,并組織他們進行集體就職儀式。

指導各村(社區)黨組織、村(居)民委員會結合本村實際,選出了村(居)民小組組長,制定了村(居)民自治章程、村規民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務公開制度、民主評議村(社區)干部制度等規章制度,確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉;對落選干部,我們大力做好他們的思想工作,引導其正確對待換屆選舉工作,并采取節日期間走訪慰問、召開座談會等的方式,主動掌握他們思想動態,鼓勵和支持一些落選干部投身到工業園建設和重點工程建設中,繼續發揮作用,還組織落選了干部體檢和外出考察學習;

對新一屆村兩委班子成員,我們及時組織任職培訓會,通過專題授課,學習黨在農村的有關方針政策及法律法規、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識,拓寬新一屆村支兩委成員的視野,增強他們帶領群眾致富的能力;對村文書我們創新采取培訓考核合格后再上崗的方式,提高他們的業務水平,幫助他們盡快進入角色,為今后三年村(社區)經濟社會快速發展奠定堅實的基礎。

三、工作啟示

(一)主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排,提前介入,提前掌控,提前落實,根據不同情況,因地制宜,制定了三級(一般、較重、嚴重)維穩工作預案,成立了信息掌控組、矛盾化解組、應急處突組。在工作中,鎮紀委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪,嚴格要求鎮村干部,認真學習了換屆工作紀律要求,進行了集中警示談話。

在兩委換屆中,鎮紀委拓寬“三早”預警機制,對三個黨支部和兩名村負責人發出了書面預警通知,并在村(居)委會換屆中,組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示教育,還對兩名同志單獨談話,確保了基層黨組織的作用發揮。(二)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧,把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。

制定周密的實施方案,鎮黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作,鎮黨委政府主要領導經常到村督促、指導各鄉換屆選舉工作,提出了具體工作要求。二是有關部門密切配合,保證了換屆選舉工作的順利進行。此次選舉之所以成功,與區委組織部、與區民政局等有關部部門密切配合、與全鎮上下的共同努力是分不開的。

三是鎮黨委和村(社區)黨組織,在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用。鎮黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機。通過這次換屆選舉,檢驗了農村基層黨組織,也檢驗了農村基層干部的綜合素質。(三)群眾的參與支持,是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程,也是推進農村基層民主政治建設的過程,是教育廣大群眾的過程。

在選舉過程中,我們采取多種宣傳形式,積極做好群眾的思想政治工作,讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容,從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利,廣泛參與選舉,這是成功的基礎。(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際,確定了選舉方案。比如,在選民的界定問題上,我們提出了在特殊情況下,由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定,從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。突出的有兩點:一個是現場指導,一個是組織回查。

現場指導,就是針對個別存在隱患的村,鎮換屆選舉領導小組會集體研判,制定了方案,現場指導。在每一個階段工作完成以后,認真組織回查,對在選舉過程中存在和不規范問題,一律進行了糾正。三是相信群眾,依靠群眾,充分尊重群眾的民主權利。這次換屆選舉工作,總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導,全過程地依法進行了選舉,全過程地發揚了民主,選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中,我們充分尊重了黨員、群眾的意愿,依法保障選民的民主權利,一批優秀人才被群眾推上了農村領導崗位,增強了基層黨組織引領和推動發展的整體能力。

工作述職的報告范文(篇4)

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正反饋,在下半年中我將努力做好四個方面的工作:

一、虛心請教,加強學習

進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。

二、加大師資隊伍建設

塑造教師新形象近一二年來,我校老教師逐年退休,新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。

我主要從以下幾點著手:

1、充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。

2、強化中青年教師的基本功訓練。

3、把學校1--6年級的班主任工作任務盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量,讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。

4、加大青年教師制作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面,輻射全體教師。

三、認真執行新課程標準,全面推進素質教育。

1、樹立教育新理念,實現新課程與學生學習方式的根本改變。

2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法,在關注學生學業成就的同時,關注學生情感、態度、行為方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現評價主體的多元化。

3、是重視和加強綜合實踐活動,全面提高學生素質。

四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。

1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。

2、善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經驗,又要查找失敗的原因。對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。

3、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息

清產核資工作報告范文集錦9篇


通常來講,有付出就會有收獲,為了總結一個階段的工作或學習。報告的適用范圍越來越廣泛,報告與一般公文一樣,其主要格式項目也包括標題、正文和落款三項內容。為了幫助您更好地理解欄目小編編輯了這份易懂的“清產核資工作報告范文”,本文內容涉及較廣建議及時收藏!

清產核資工作報告范文 篇1

為了加槍坼子集體資產治理,防止集體資產流失,確保資產增值、保值和應用率,增加村子營收入,包管村子級經濟正常運行。依據XX灣辦發38號文件關于印發《XX灣示范區農村子集體經濟組織清產核資暫行法子》等四個文件的看護,我村子樹立了以黨總支書記為負責人的清產核資領導組和工作組,全體村子干部、民主理財小組、村子監督委員會、老退職村子干部和村子民代表成員配合介入,通過4 個月光陰,全面完成了我村子所有集體資產的清理工作,現將清理工作環境具體陳訴請示如下:

一、資金類項目環境:

本村子不停嚴格執行財務制度,庫存現金不超規定余額,與鎮核對交鎮代管款資金一致,全村子泉幣資金截至20xx年12月31日止,余額為1019976.98元。

二、固定資產清理環境:

生產設施、公益設施、辦公設備及其他固定資產清理,原資產賬面余額為434287.42元,此中由于出售原因清理核銷1宗,核銷余額為9424.4元,由于當局贈與盤盈聯想電腦1臺,盤紅利額2840元,清核后資產余額為427703.02元。

三、債務清理環境

截至2017年12月31日止,全村子耐久欠債1126413.07元本次了償耐久乞貸84900元至專項應付款3組集體地皮租金 專項應付款中3248元轉入村子經營收入,清核后村子集體實有債權金額為1123165.07元,

四、資源性資產清理環境

全村子現有農用地5527.8畝,此中農戶承包耕地已確權到戶4691.9畝,未確權到戶855.9畝(農戶自留和農戶宅基地等非耕地);扶植用地1018.4畝;未應用地626.2畝。

五、公益性待界定固定資產清理環境

1. 公益性白色路:全村子28條水泥路,總投入837萬元。

2. 橋梁:各類不合品級橋梁28座,總投資335萬元。

六、資產、欠債及所有者權益

通過這次清產核資工作,使我們進一步控制了本村子總資產環境,資產原賬面余額為1633986.9元,這次資產清理削減資產6584.4元, 現實有資產總額為1627402.5元, 此中,經營性資產0元,非經營性資產1627402.5元。

總之,我村子通過這次清產核資為契機,進一步加槍坼子級集體資產長效治理,加大集體資產的發包力度,充分應用本村子各類優勢,積極培育和成長壯大農民專業互助組織,引導農民從一產向二、三財產轉移,千方百計為農民提供致富信息和技巧辦事。同時進一步擴張和尋找能增加村子營收入的渠道,繼續壯大村子級經濟實力,然而更好地為農民辦事,為新農村子扶植作供獻。

清產核資工作報告范文 篇2

為進一步推進深化農村集體資產產權制度改革和加快發展農村集體經濟,切實維護農村集體經濟組織農民群眾的合法權益,我鄉根據中央、省、市有關文件精神和《農業部、財政部、國土資源部、水利部、國家林業局教育部、文化部、國家衛生計生委、體育總局關于開展農村集體資產清產核資工作的通知》(農經發〔xxxx〕xx號)、《x省農業廳、財政廳、國土資源廳、水利廳、林業廳、教育廳、文化廳、衛生計生委、省體育局關于x省農村集體資產清產核資工作的意見》(農經發〔xxxx〕xx號)文件要求對我鄉各村、組級集體資產進行了全面的清產核資。至xx月底清產核資工作已全面完成,現將全鄉工作開展情況匯報如下:

一、基本情況

我鄉共有村級集體經濟組織xx個,組級集體經濟組織xx個,其中:村級集體經濟組織應開展xx個,組級集體經濟組織應開展xx個;共清理出集體資產xxxx.xx萬元,其中:經營性資產xx.xx萬元;共清理出集體資源性資產xxxxx.xx畝,其中:農用地xxxxx.xx畝。

二、工作舉措

(一)、宣傳動員,提高認識,營造氛圍

為扎實有序開展我市農村集體資產清產核資工作,提高相關人員的政策水平和業務能力,市農經局召開農村集體資產清產核資業務培訓會。x月xx日,我鄉組織相關人員積極參加市農經局組織的業務培訓,傳達學習了省市有關開展農村集體資產清產核資工作文件精神,認真聽取了xx市關于農村集體資產清產核資表的填報及注意事項。鄉黨委、政府于xxxx年x月xx日專題召開了農村集體資產清產核資工作動員會議,對此次清產核資工作提出具體要求:各村黨支部、村委會及時召開了農村集體資產清產核資工作宣傳動員大會,發動村民積極參與農村集體資產管理工作,擴大了資產清理工作的影響力和知曉度,營造了良好的工作氛圍,為后續工作的開展打下了較好的群眾基礎。

(二)、加強領導,組建班子,明確責任

為了加強對農村集體資產清產核資工作的領導和監督,確保此項工作有序進行,鄉上成立了由鄉黨委書記任組長,鄉長任常務副組長,其余班子成員任副組長,各辦站所負責人為成員的農村集體資產清產核資工作領導小組,領導小組下設辦公室在鄉農業服務中心,負責日常工作和業務指導,并明確了相關工作職責與要求,在各村成立了由村支部書記、村主任、村副主任、村委員、村務監督委員參加的清產核資工作領導小組,各組成立了由組長、議事會成員、村民等參加的清產核資工作小組,配合鄉工作組做好本村組的清產核資工作。鄉、村、組三級農村集體資產清產核資工作組的成立,為農村集體資產清產核資工作的開展提供了有力的組織保障。在工作中,領導高度重視,并從人力、物力、財力方面給予了大力支持,為此項工作開展創造了良好的條件。

(三)、因地制宜,制定方案, 組織培訓

為了保證農村集體資產清產核資工作順利開展,鄉黨委、政府高度重視,精心組織,周密安排,制定下發了《關于印發的通知》(廟府發〔xxxx〕xxx號),就農村集體資產清產核資工作的目標和任務、工作對象和范圍、工作內容、方法和步驟、工作要求等各方面作了具體的安排。x月xx日,鄉分管領導組織農業服務中心及各村開展了農村集體資產清產核資工作啟動會,鄉村工作人員認真學習了省市有關文件,使工作員掌握了具體政策,明確了工作方法,熟悉了工作程序,把握了工作重點,確保全鄉清產核資工作順利實施。

(四)、嚴密部署、規范程序、全面清查

這次農村集體資產清產核資具體實施階段分清查、登記、核實、公示、確認、建立臺賬、審核備案、匯總上報、納入平臺x個步驟進行。

1、清查和核實同步進行。

一是清理資金,即對庫存現金、銀行存款進行核定。 主要是以賬面數核對實存數,對庫存現金采取現場盤點,特別注意是否有“白條”抵庫挪用公款等現象。對銀行存款,以賬面數核對開戶“銀行對賬單”實存數是否相符。

二是清理資產,即固定資產、債權債務進行清理。對固定資產,以會計賬簿為依據,實物盤點與賬務核查相結合,以物對賬,以賬查物,全面清點品種、規格、型號、數量,查清來源、去向和管理使用情況。清查出未登記入賬固定資產合計xxxxxxxx元。

三是對土地、灘涂、水面等資源性資產進行清理。以國士資源部門的土地調查資料為基礎,采取科學簡便的方式,查實數量、分布、權屬及管理使用情況,重點清查核實了已經開發利用的資源性資產。

2、全面登記。清理核實后,我鄉農村集體資產清產核資工作小組以村組為單位,按照統一制定的《農村集體資產清產核資報表》逐表逐項進行了登記。登記做到了內容全面、事實清楚、數字準確、不遺不漏。

3、公示。對清理核實的結果,由村清產核資工作小組逐項逐筆在各村的村務公開欄進行了張貼公示,公示期間,村清產核資工作小組安排了專人,接受群眾的質詢和相關建議,并認真做好了記錄和解釋工作,對清產核資公示結果進行了確認。

4、確認。公示期滿,按照有關規定,各農村集體資產清產核資工作組,召開了集體經濟組織成員大會,對集體資產清產核資結果進行確認。

5、建立臺賬。依據確認審核后的清產核資結果,以村組為單位建立健全了“三資”固定資產管理臺賬、資源性資產管理臺賬。

6、審核備案。清產核資結果經村民會議或村民代表會議確認后,由各村組集體經濟組織填制了《農村集體資產清產核資報表》,上報至鄉清產核資工作領導小組審核并備案。

7、匯總上報。農村集體資產清產核資數據收集全面結束后,鄉上匯總上報各村組《農村集體資產清產核資報表》至市農經局審核備案。

8、納入平臺。各清產核資工作小組填報好《農村集體資產清產核資報表》后,在三資監管平臺做好了過錄表的導入工作,經鄉三資辦審核后,導出上報農業部系統過錄表,再導入農業部系統。

三、主要問題

通過此次集體資產清產核資工作的開展,我鄉涉及以下問題:

一是固定資產登記不全面。各集體經濟未將接受捐贈的固定資產登記入賬;未將涉及硬化過的公路、堰塘、水渠、蓄水池等固定資產登記入賬。

二是各村組債權債務登記不完善。各別村部分債權債務時間年久,無法查清原因及債務人信息。同時,各別村對清收債務重視不夠,給債權債務化解造成一定的困難。

三是部分村集體資產管理水平較低,部分固定資產利用率不高。

四、下一步工作

一是嚴格實行資產、資源保值、增值制度。村集體組織將集體所有的資產、經營項目發包給承包人經營時,要按照“公平、公正”的原則進行,簽訂承包合同,時刻維護合同的嚴肅性和集體經濟組織的合法權益。

二是界定好集體資產產權和登記工作,在所有權界定中要本著“誰投資誰所有”原則,界定集體資產所有權,在此基礎上對集體所有的資產進行全面登記。

三是加大審計監督力度,健全三資管理制度。在制度建設中,實行代管資金制度,抓好財務開支申報審批、審核制度,拒絕不合理開支。

通過這次清產工作,使我們徹底摸清了家底,確保群眾對集體資產的知情權和掌控權,針對此次村級清產核資發現的問題,我們及時查找原因,通過建章立制,進一步規范村級資金、資產、資源的使用情況,今后將進一步健全和完善配套措施,加大工作力度,不斷提高我鄉農村集體資產管理制度,進一步推動我鄉社會和諧穩定與經濟的持續健康發展。

清產核資工作報告范文 篇3

為了進一步加強我鄉農村集體資金資產資源管理,切實維護農村集體經濟組織和人民群眾的合法權益,根據上級有關文件精神,對所轄村居集體“三資”進行了全面的清產核資,現將清產核資工作報告如下:

一、基本情況

共轄x個行政村,轄區人口xx人。20xx年人均純收入xx元。這次清產核資共清查貨幣資金xx元,其中:銀行存款xx元,賬面現金xx元。固定資產賬面金額xx元(其中:在建工程xx元),債權總額xx元,債務總額xx元,村集體經濟組織所有土地面積xx畝,其中:耕地面積xx畝,園地xx畝,林地xx畝。

二、主要做法。

一是進行了廣泛動員,召開了動員大會,并舉辦了業務培訓班;

二是成立領導機構,為開展工作提供有力保障;

三是精心制定方案,加強對清產核資工作的指導;

四是堅持分類指導,選取xx村、xx村作為全處清產核資工作試點,以點帶面,輻射全處;

五是全面盤點清查,確保這次清產核資數據真實有效;

六是強化監督實效,村務監督委員會全程參與,確保清產核資工作取得實效。

三、取得的成效。

1、摸清了村集體家底。通過清產核資,截止20xx年12月31日,全鄉農村集體總資產為xx元,負債為xx元,所有者權益xx元。為下一步村集體發展奠定了堅實的基礎。

2、加強了對村居集體資產的管理。通過清產核資,將平時一些管理不善、未納入村集體管理的資產得到登記。xx村經過認真盤點,將平時得到捐贈的等未納入賬目登記的資產全部進行了補登,共盤盈資產xx元。

3、優化組合村居集體資產質量。通過清產核資工作,把一些不良資產、虛資產通過正常程序進行了核銷,進一步優化了資產組成結構,有利于村集體盤活資產,搞活經濟。

4、增強了村居級“三資”管理意識。通過清產核資,使村“兩委”成員對加強農村“三資”管理的重要性和必要性有了充分認識,提高了三資管理水平。

5、健全和完善了各項規章制度。一是建立了完備的資產清查制度,把集體“三資”清產核資工作作為經常性的工作規定每年年末、由村監督委員會會同村財務人員對村居資產進行全面清查;建立和落實各項資產管理責任制,規定村報賬員為村資產管理直接責任人,對全村居資產安全負責。

清產核資工作報告范文 篇4


鄉鎮農村集體資產清產核資工作總結

為了進一步加強我鄉農村集體資金資產資源管理,切實維護農村集體經濟組織和人民群眾的合法權益,我鄉在上級相關部門的指導下,對所轄村居集體“三資”進行了全面的清產核資,現將清產核資工作總結如下:

一、基本情況

全鄉共轄X個行政村,X個居委會,X個村民小組。截止到本次清產核資工作結束,以2017年12月31日為基準日,一是資產負債類情況匯總,全鄉16個村(居)資產總計X元,這次清產核資共清查貨幣資金X元,應收款項X元。固定資產核實金額X元,二是資源性資產情況匯總,鄉集體經濟組織所有土地X畝,村集體經濟組織所有土地面積X畝,組集體組織所有土地面積X畝,其中耕地面積X畝,水利設施用地X畝,養殖水面X畝,其他農用地X畝,林地面積X畝,建設用地X畝。

二、主要做法與成效

(一)統一思想,廣泛動員。為了營造良好清核工作的氛圍,提高對清產核資工作的認識,按市、區關于農村集體資產清核工作的部署,我鄉黨委政府于2018年7月25日專題召開了清產核資工作會議,對此次清核工作提出了具體要求,制定出臺了開展村集體“三資”清核工作的實施方案,擴大了清核工作的影響力和知曉度,為后續工作的開展打下了較好的群眾基礎。

(二)成立機構,落實責任。為了加強對清核工作的領導和監督,確保此次清核工作有序進行,我鄉專門成立了農村集體“三資”清核工作領導小組,以鄉長為組長,紀委書記、分管領導為副組長,相關單位和各村(居)負責人為成員,領導小組下設清核辦公室在鄉農經站,負責日常工作和業務指導,做到按照統一領導、統一部署、統一政策和分工協作的原則,對各村(居)委會的“三資”存量、結構、分布與效益情況進行拉網式的盤查清理。

(三)組織實施,全面清查。各村(居)自查,全面摸清本村“三資”情況,兩委會成員全面參與,推進本次清查工作更好的進行。成立了清產核資核實小組,對清理登記的資產數額、權屬、臺賬與實物,處置與管理等情況進行詳細的核實,提交黨員代表大會和群眾代表大會審議通過,核實后的資產達到數額無誤,產權明確,現狀清楚。公示清核結果,接受群眾監督、舉報,防止村集體資產流失。

在清核工作開展期間,鄉清核工作領導小組各相關部門不斷到各村(居)巡查督導,指導各村整理資料、提供數據,參與債權債務核實、資產盤點,核實和確認盤盈盤虧資產,組織村業務人員檢查各階段清核工作,使清核工作扎實推進。

我鄉用近半年時間,按市、區農委的統一部署,在全鄉開展了“四項清理”工作,期間填報各類報表。清核資產是集體資產管理的基礎工作,其主要任務是:清查資產、界定權屬,重估價值,核實存量,登記產權,建章立制。在鄉黨委政府的統一領導下,各村(居)對本村所有資金項目進行清理清查,對資產、資源進行全面摸底、計量、盤點、核實、登記,全面澄清村資金、資產、資源底子。全面清理賬戶、債權債務、收費票據、固定資產及公有財產,并進行分類造冊登記。規范賬務賬目,建立一套“三資”賬簿,包括總分類賬、明細分類賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、固定資產登記簿和資源登記簿。并在村務公開欄公示,接受群眾監督。

三、清產核資中存在的問題

(1)資源性集體資產管理存在不足,有貶值或被占有現象。

(2)債權債務因長期掛賬不清理,存在債權債務沖抵不及時或者因時間長有不知不詳等情況。

(3)由于農村集體資產評估機構不夠正規,集體資產評估管理體制不健全,評估手段十分落后,價格估計有時存在不合理,無形中造成資產損失。

(4)部分村干部對村集體資產清產核資工作認識不高,存在畏難情緒等因素和怕承擔責任的意識。

四、對農村清產核資的工作建議

(一)加大村集體資產透明度,徹底改變以往只對資金管理公開,而對資產、資源管理暗箱操作的情況,把“公開”、“透明”作為抓好村集體資產管理工作的重點來抓。在處置村集體資產時,均要履行民主討論,堅持“四議兩公開”制度,把最終結果向上一級集體資產管理機構報告。

(二)界定好集體資產產權和登記工作,在所有權界定中要本著“誰投資誰所有”原則,界定集體資產所有權,在此基礎上

對集體所有的資產進行全面登記。同時,加強村級的業務培訓力度,盡量穩定報賬員隊伍,搞好登記工作,發揮好報賬員的業務監督作用。

(三)嚴格實行資產保值、增值制度。村集體組織將集體所有的資產、經營項目發包給承包人經營時,要按照“公開、公平”的原則進行,簽訂承包合同,時刻維護合同的嚴肅性和集體經濟組織的合法權益。

(四)加大審計監督力度,健全管理制度。在制度建設中,實行村財鄉管,突出抓好財務開支申報審批、審計制度,堵塞漏洞,拒絕不合理開支,做到“八個不付款”:即沒有單據不付款;未經主管領導審批不付款;超越權限不付款;開支不當不付款;用途不明不付款;印章不全不付款;數量、金額不清不付款;單據涂改不付款。

(五)這次村級“三資”清查應本著實事求是的精神,界定好資產資源界限,實現集體資產保值增值。同時應核銷的債權債務和不存在的固定資產應及時通過合法程序予以核銷。把這次全面清查后的集體資產作為今后村干部任職期間廉潔自律考核和離任村干部審計的重要依據。

五、總結

通過這次清核工作,使我們徹底摸清了各村的家底,確保群眾對村集體資產的知情權和掌控權。針對此次村級財務清核發現的問題,我們將及時糾正,并在制度層面查找原因,通過建章立制,進一步規范村級資金、資產、資源的使用管理,嚴格財務紀律,認真總結經驗,不斷加強學習,提高自身素質,充分認識農經工作的新形勢、新問題,跟上發展的步伐。今后,我鄉將進一步健全和完善配套措施,加大工作力度,不斷提高我鄉農村集體資產管理和農村基層黨風廉政建設工作水平,進一步推動我鄉農村基層社會和諧穩定與農村經濟的持續健康發展。

清產核資工作報告范文 篇5

近年來,隨著我國經濟不斷發展,村級經濟也得到了很大的發展。為了進一步規范村級經濟活動,保證村級資產的真實性、完整性和合法性,各地紛紛開展了清產核資工作。今天,我們就來詳細地了解一下這項工作。

一、清產核資的概念與意義

所謂清產核資,就是對村級經濟活動所涉及的資產進行全面調查、審核,核對、確認,確保村級資產準確無誤的一項工作。清產核資的主要目的是確保各項資產有實物、有憑證、有注冊登記;有流轉,有申報,有審核;有用途,有使用,有收益三個方面的完備度。

清產核資的意義主要體現在以下幾個方面:

1.確保村級資產的真實性、完整性和合法性;

2.加強村級經濟管理,建立村級經濟信息化管理系統;

3.為村級經濟發展提供有效基礎支持;

4.維護村民和集體財產權益,防止個別人員利用職位之便占為己有或造假。

二、清產核資的基本步驟

清產核資的工作內容和工作步驟十分重要,我們需要務必按照規范流程來進行。其中主要包括以下步驟:

1.收集資料。首先要收集各類村級財務、物資、土地、林木等方面的文件記錄,以及遺失、報廢、拍賣、處分、清查、轉出、凍結等文件資料。這些文件資料一定要準確全面,方便核對和審核。

2.分類整理。將資料按時間、科目、金額等方面進行分類整理,方便觀察村級經濟活動的全貌。

3.審核情況。在分類整理的基礎上,逐一詳細核對、審核資料,查看村級資產是否存在流失、浪費、挪用等情況。

4.編制報告。在審核過程中,要逐步整理、分析和解決審核發現的問題,最終編制出清產核資報告,向上級主管部門進行報告。

三、清產核對的困難與解決方法

清產核資工作內容繁瑣、復雜,需要在實際操作中綜合考慮多個因素,往往會遇到一些困難和問題。比如:

1.時間安排。清產核資工作需要投入大量的時間和人力,如何安排好時間,以使工作高效有序地開展是一個難題。解決方法是合理安排工作時間,制定詳實的工作計劃,充分合理利用好人力資源。

2.工作重心。清產核資工作不是一個簡單的數字統計與對比過程,它涉及到多個因素,需要把握執紅線。

3.村級經濟信息化程度低。由于村級經濟在信息化程度上和城市化發達的環境相比,還存在一些差異。因此,如何建立一套適應村級經濟特點的信息化管理系統也是難題之一。

4.缺少資金、技術、人才等方面的支持。清產核資工作需要各方面的支持,如地方政府、部門支持,人員培訓、資金補助等,解決方法是尋找各種支持方案,充分調動助力。

四、總結

清產核資工作是十分重要和必要的一項工作,能夠規范村級經濟活動,維護村民和集體財產權益,促進地方經濟發展。在進行清產核資工作時,需要嚴格按照工作流程來進行,并要全面考慮各方面的因素,盡最大的努力排除各種困難,建立一個適合村級經濟特點的信息化管理系統,并在規范村級經濟活動方面做出更大貢獻。

清產核資工作報告范文 篇6

? ? 根據會議安排,現將我鎮農村集體三資清產核資工作進展情況簡要匯報如下。不當之處,請領導批評指正。? ?一、主要做法? ?(一)強化組織領導。自5月份,市政府召開清產核資工作動員會議后,我鎮高度重視,立即召開了鎮兩委班子成員會議,專題研究部署農村集體三資清產核資工作,成立了以黨委書記為組長,紀檢書記、組織委員、分管領導等為副組長的農村集體資產清產核資工作領導小組,及時制定下發了《**鎮農村集體清產核資工作方案》,全面展開了農村集體三資清查工作。全鎮11個村也分別成立了由村兩委、村報賬員、村務監督委員會主任、黨員代表、村民代表等組成的清產核資清理、核實、領導三個小組,制定了各村工作方案,確立了工作目標,了解了工作范圍,明確了時間節點。建立掛村領導、包村組長、駐村干部包村指導責任制,定期深入到各村指導、幫助清查小組逐物逐件逐地進行清查登記。在公示確認上,力求最大限度地征求意見,逐村審核通過,以防重、漏、錯現象發生,力保準確、公平、公正。? ?(二)強化宣傳培訓。重點做到兩個到位。一是培訓到位。6月8日,鎮黨委、政府召開了農村集體資產清產核資工作動員部署及培訓會議,鎮掛點領導、包村組長、11個村的書記、主任、具體經辦人員、村務監督委員會主任及相關部門負責人等80余人參加了會議。市清產核資工作領導小組還應邀派員到會指導和授課,通過以會代訓的形式,向鎮、村參加清產核資工作的人員進行業務培訓,了解掌握三資管理的政策規定以及開展工作的方法和措施,為做好清產核資工作提供了保證。會上11個村主干還向鎮黨委簽訂了《清產核資工作承諾書》。二是宣傳到位。鎮、村利用會議、培訓、走訪、標語、公示欄等各種形式,最大限度地做好農村集體三資清產核資工作的意義、目的、內容、步驟、方法、程序等宣傳,統一思想,消除顧慮,爭取廣大農民群眾的理解和支持,調動廣大基層干部群眾參與的積極性。? ?(三)序時推進進度。自6月份以來,我鎮三資清查工作全面展開,各村對資產、資金、資源進行逐筆逐項清查,清查一項登記一項,做到全面、真實、準確,不遺不漏。各村三資清查小組,負責對清查登記的三資情況進行逐項逐筆核實,重點核實三資的數額、權屬、臺賬與實物、處置與管理等情況。核實結束后,各村將三資情況逐項逐筆在村務公開欄或議事點中進行公示。公示時間不少于7天。公示期滿后,按照有關規定,召開村民代表會議對三資清理結果進行確認。確任結束后,經村兩委負責人、村務監督委員會成員、村財務人員、鎮掛點領導分別簽字后,上報鎮三資清產核資工作領導小組辦公室審核,再經鎮人民政府核定同意后,由鎮農村集體三資管理服務中心建立臺賬,據實反映資產的數量、種類以及經營使用情況,并逐項登記錄入世紀之村監管平臺。? ?(四)強化督查指導。鎮掛村領導包村組長全程參與各自掛點村的清產核資工作,定期下村監督、指導三資清理工作,根據三資清理的時限要求,把三資清理登記工作責任落實到人,時間計劃細化到天,確保清理登記工作有效、有序、有力推進。鎮經管站的三位會計實行分片包干制度,具體指導各村的清理業務。同時指定一人專門負責合同臺帳管理,及時將各村確認上報的信息錄入平臺,進入滾動管理。清產核資工作領導小組則嚴格按照三資清理登記工作各階段、各環節的要求,定期對各村固定資產、債權債務、現金等登記情況進行督查,以會計賬為依據,采取以物對賬、以賬查物、賬內賬外相結合的方式,將清理出的各村資產資源,逐筆逐項如實登記,確保整體工作的進度和質量。針對我鎮三資清理登記工作中出現的新情況、新問題,8月上旬,我鎮還專門召集了11個村的具體業務經辦人員進行開會,再一次邀請了市經管站領導到會進行現場指導,就清產核資填報要求、開展程序及工作中反映的問題等環節進行詳細講解,進一步提高了鎮、村從事三資清理工作人員的政策、業務素質。會上還集中討論了表13和表18如何填報等問題。? ?(五)強化責任紀律。將農村集體資產清產核資工作納入鎮、村干部黨風廉政建設責任制和績效考評范圍,鎮紀委、效能辦將根據檢查、考評結果,對工作落實情況進行評定,結果作為責任制考評和干部績效考核的重要依據。對因此次清產核資不徹底,導致集體三資游離于監管體系之外,發生違紀違法問題的,除依紀依法追究當事人法律紀律責任外,將按照黨風廉政建設責任制的要求,追究掛點領導、包村組長、村主干、三資管理人員和村務監督委員會主任的責任。規范檔案整理,嚴格按照上級農村集體經濟組織三資清查的要求,注意收集、整理、保存在清查過程中形成的一系列檔案資料,做到內容齊全、歸檔及時、存放有序、裝訂成冊、方便查找。? ?二、存在問題? ?1、由于歷史原因,個別村賬務沒有及時清理,主要是一些原集體企業倒閉村民村民代表認為是鄉鎮的,給目前賬務清理工作帶來一些困難。? ?2、在資源清查中,一些合同是合理合法的,由于少部分人觸動了大部分人利益,在村民代表會上表決通不過,造成承包戶村與村、村與資產監管中心之間的矛盾。? ?3、村集體對農村閉路電視、程控電話、電路變壓器及學校的投資等固定資產,()已經被相關主管部門改造后收走,村里沒有管理權,也失去了所有權,對這些賬內資產是否保留。? ?4、對于一些債權清理難度較大。? ?三、下步打算? ?1.及時做好上報信息的平臺錄入工作。? ?2.對各村經過審核通過的三資情況和清理處理結果要再次在村務公開欄上進行公示,接受群眾監督。同時,建立各村農村集體資產資源明細臺帳,對集體所有的`資產資源進行登記、歸檔,并據實反映三資的數量、種類以及經營使用情況。? ?3.認真做好全鎮三資清理工作的歸納總結匯總和上報工作。? ?4.利用平臺做好今后的監管工作。 ?清產核資 農村集體資產清產核資工作總結? ?? ?為認真落實六委農[20xx]20號關于進一步加強和規范全區農村集體資金資產資源管理工作的意見精神,切實加強農村基層黨風廉政建設,促進農村社會和諧穩定,我街道黨工委、辦事處高度重視三資清理工作,進行了精心組織,周密部署,通過近一年的工作,取得了一定的成效,現將工作情況如下:? ?一、統一思想,提高認識。? ?做好農村集體三資清理工作是做好農村工作的關鍵,是推進農村基層黨風廉政建設的客觀要求,也是促進農村和諧穩定的重要舉措。為此,街道黨工委辦事處高度重視農村集體三資清理工作,多次召開專題會,研究部署三資清理工作,在深刻理解農村集體三資清理工作的重要意義的基礎上,統一思想,提高認識,增強做好此項工作的責任感和使命感。? ?二、加強領導,健全機構。? ?農村集體三資清理工作涉及面廣、任務重、要求高,為確保農村集體三資清理工作取得實效,街道成立了以時任街道辦事處主任張玉林同志為組長、街道人大工委主任唐志虎同志和街道黨工委副書記、紀委書記孫德云同志為副組長、紀檢監察、財政、農經、國土、建管等部門同志為成員的農村集體三資管理工作領導小組,下發了六橫辦[20xx]75號關于成立xx街道農村集體資金資產資源管理工作領導小組的通知文件,領導小組下設辦公室,地點設在農經站,由農經站站長史愛明同志兼任辦公室主任,辦公室在領導小組領導下工作,制定工作方案,落實工作措施,明確工作職責,積極發揮各部門的職能,加強協調配合和溝通聯系,認真抓好工作落實,確保三資清理工作健康有序地開展。? ?三、明確職責,強化督查。? ?1、搞好宣傳培訓。我街道召開清理工作動員會,認真傳達區會議精神,結合街道實際,[蓮山?課~件]全面安排部署農村三資清理工作。街道和村居充分利用標語、公開信、宣傳欄等形式宣傳清理工作方案、會議精神和相關政策法規,充分調動干部群眾參與三資清理工作的積極性。通過舉辦各種形式的培訓會,對村居干部和工作人員進行業務培訓,確保政策執行不走樣,深入細致、準確高效地開展農村集體三資清理工作。? ?2、督導村居自查。街道部署村居自查,各村居對本集體經濟組織所有資金項目進行清理清查,對資產、資源進行全面摸底、計量、盤點、核實、登記,全面澄清各村居資金、資產、資源底子。街道領導小組辦公室強化對村居自查工作的督導,深入各村居聽取工作情況匯報,實地檢查工作進展情況,提出指導意見,把握好整體工作進度和質量。經過認真清理,我街道各村居的貨幣資金、固定資產、債權債務、資源性資產情況已基本摸清底數。? ?3、開展核查工作。在自查的基礎上,由街道農村集體三資管理工作領導小組各成員組成核查組,對各村的清產核資工作進行全面核查,針對工作中存在的問題及時研究和提出解決問題的辦法和措施,及時總結和推廣成功經驗和好的做法,對工作不力、進展緩慢、工作走過場等不符合清理規范工作要求的的單位,查明原因,責令其限期整改,確保清理工作取得實效。? ?四、完善制度,規范管理。? ?我街道以加強組織領導為保障,以強化工作措施為依托,以務求工作實效為目的,扎扎實實做好農村集體三資清理、登記、公示、核實、確認的工作,在此基礎上,出臺六橫辦字[20xx] 26 號關于進一步加強和規范xx街道農村集體資金資產資源管理工作的通知文件,以推進我街道農村集體三資管理制度化、規范化,建立起權責明確、產權明晰、公開透明、監督民主、運作規范、管理科學的長效機制,有效預防農村基層腐敗現象發生。

清產核資工作報告范文 篇7

我們接受委托,對XXXX公司(以下簡稱“XX公司”)截止200X年XX月31日進行清產核資工作申報的資產損失進行專項財務審計。XX公司對提供的會計資料以及申報的清產核資工作結果的真實性、完整性承擔責任;我們對所出具的清產核資專項財務審計報告和企業申報的損失及掛賬經濟鑒證意見的準確性、可靠性承擔責任。我們的審計是依據《中國注冊會計師獨立審計準則》及國務院國有資產監督管理委員頒布的《國有企業清產核資辦法》及相關規定的要求進行的。在資產損失審計過程中,我們結合XX公司的實際情況,實施了包括詢問、審閱、函證、監盤和核查資產損失依據等我們認為必要的審計程序,情況說明如下:

一、清產核資工作范圍

指南:主要應包括以下要點:

(一)企業簡況

包括XX公司成立的時間、地點、營業執照號碼、注冊地點、注冊資本、法人代表、經營范圍及組織機構等情況

(二)清產核資范圍

1.列入清產核資工作范圍的子企業的戶數、名稱、執行的原會計制度

序號

企業名稱

執行的原會計制度

2.不列入清產核資工作范圍,直接以企業賬面數作為企業清產核資工作結果的子公司情況

序號

企業名稱

執行的會計制度

不列入清產核資工作范圍的原因

二、清產核資依據

(一)法規政策依據

指南:XX公司進行清產核資工作的法規政策依據為:

1.國務院國有資產監督管理委員會于20XX年9月9日頒布的《國有企業清產核資辦法》(國資委令第1號)。

2.20XX年9月13日頒布的《國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業資產損失認定工作規則的通知》(國資評價[20XX]72號);

3.20XX年9月13日頒布的《國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業清產核資工作規程的通知》(國資評價[20XX]72號);

4.20XX年9月18日頒布的《國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業清產核資經濟鑒證工作規定的通知》(國資評價[20XX]72號);

(二)企業工作依據

指南:XX公司依據以上法規要求,結合公司實際情況制訂了清產核資工作規程及資產損失認定及預計損失認定標準,安排執行清產核資的具體工作:

1.XXX公司清產核資工作操作辦法/工作規程

2.XXX公司清產核資資產損失認定標準 具體標準:

3.XXX公司清產核資預計損失認定標準 具體標準:

三、清產核資過程及實施情況

(一)工作基準日

XX公司清產核資工作基準日是200X年XX月31日

(二)工作起止日期

XX公司于200X年X月X日至200X年X月X日期間進行了清產核資工作

(三)企業清產核資工作具體實施情況 指南:應包括以下方面

1.清產核資的組織工作

(1)XX公司各級單位成立清產核資領導小組和清產核資工作小組,其中集團公司清查領導小組組長由公司總裁/董事長/總經理擔任。

(2)為確保清產核資工作順利實施,按時完成清查任務,XX公司各級單位建立每周“清查工作例會”/XX制度。

(3)建立清產核資分工協作制度。XX公司各級清產核資單位由財務部門牽頭,專業部門各自負責與本專業相關的清產核資工作,并與其他部門協調一致。

2.清產核資工作程序

(1)前期準備階段

XX公司在該階段的主要工作是:確定清產核資總體方案、擬訂清產核資工作實施方案和操作規程,明確重大事項的清查方法、界定的原則;確定各項清產核資和預計損失的原則和證據要求;確定參加清產核資的會計師事務所;召開清產核資工作布置會,培訓清產核資工作人員。

(2)清產核資單位自查填表、會計師事務所復核審計階段

XX公司在該階段的主要工作是:XX清產核資范圍內各企業根據清產核資計劃和操作方案,對清產核資范圍內的全部資產、負債和所有者權益進行賬務清理與資產清查,按照清產核資規程要求填制清產核資明細表。在此期間,我所對清產核資范圍內企業進行業務指導。

同時,我所派出人員對企業各項內控制度進行測試,協助企業的清產核資工作,并對清產核資的結果進行核實。

(3)清產核資結果匯總

XX公司在該階段的主要工作是:匯總清產核資范圍內各企業的清產核資報表,核實匯總報表結果,檢查工作中是否存在重大遺漏,并根據匯總情況,對清產核資結果進行統一調整、修改和完善。

我所復核確認后,編制XX清產核資專項審計報告。

清產核資工作報告范文 篇8

為進一步加強農村集體經濟組織資金、資產、資源的管理,摸清家底、化解債務、發展壯大村集體經濟。根據《xx市農村集體資產清產核資實施方案》文件精神,我鎮從x月開始開展村集體經濟清產核資工作,并相關部門和鎮村社各級共同努力下,圓滿的完成了工作任務,現將主要工作情況總結如下:

一、基本情況

xx鎮共有村級集體經濟組織 xx個,組級集體經濟組織 xxx個,其中:村級集體經濟組織應開展xx個,組級集體經濟組織應開展xxx個;共清理出集體資產xxxxx萬元,其中:經營性資產xxxx萬元;共清理出集體資源性資產xxxxx.xx畝,其中:農用地xxxxx.xx畝。

二、工作舉措

(一)成立專班,充實工作力量。為順利推進全鎮清產核資工作,我鎮成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長,農業服務中心、財政所、各村為成員單位的工作領導小組,專門負責工作的統籌安排,指導推進。同時建立了工作例會制度,分階段收集工作推進中的問題和建議,有力有效的保障了工作的順利開展。

(二)明確責任,細化工作措施。在建立工作團隊,理順工作關系的基礎上,我們明確了各成員單位的工作責任,農業服務中心負責全面統籌指導、信息收集匯總上報;財政所負責“三資”情況的指導、收集、復核;各村負責本村組清產核資工作的宣傳培訓、資料收集、匯總上報。在工作開始階段,精心組織鎮村兩級工作宣傳培訓會,首先由鎮上組織各村召開宣傳培訓會,讓各村經辦同志熟悉政策、了解業務,然后各村再組織本村組相關負責同志,召開村級宣傳培訓會,確保該項工作政策一致、準確科學、推進有序。

(三)嚴格獎懲,強化考核力度。為確保工作保質保量開展,我們嚴格獎懲逗硬,要求各相關站辦所和各村務必高度重視、精心組織、強力推動清產核資工作,嚴肅追究未按時完成工作任務的村,在年終目標考核上根據各村工作完成情況,視情況進行加減分。

三、主要問題

(一)點多面廣,歷史遺留問題較多,導致全面清理的難度大;

(二)村、組干部新老交替,業務水平參差不齊,導致業務工作進度緩慢。

四、下一步工作

(一)進一步加大培訓力度。為確保相關經辦同志的政策熟悉度,解決工作中出現的風險和問題,我們準備再通過組織村組干部,召開培訓會的方式,提高大家的業務能力和工作效果。

(二)進一步查漏補缺。組織相關人員,對全鎮清產核資資料再次進行全方位、多角度梳理排查,對排查出的問題及時研究解決,確保工作結果真實準確,科學有效。

(三)進一步保障到位。視工作開展情況,及時補充調整團隊人員,同時鎮財政拿出適當資金,用于工作開展。從人員上和資金上,為工作的順利推動提供物質保障。

清產核資工作報告范文 篇9

為進一步加強農村集體資金、資產、資源(以下簡稱“三資”)管理,推進農村基層黨風廉政建設,切實維護農村集體經濟組織及其成員合法權益,促進農村社會和諧穩定,根據省市的統一部署,我縣從3月底起,在全縣范圍開展農村集體經濟清產核資工作,經過兩個多月的工作,圓滿地完成任務,現將主要工作實施情況匯報如下:

一、????農村集體“三資”清理工作開展的基本情況

xx縣轄區9個鎮街(開發區)、394個村。共320193人,耕地面積581776.01畝。我縣農村集體“三資”清理工作從3月底啟動以來,縣委、縣政府高度重視此項工作,集中時間,集中人力,將“三資”清理列入4.5月份重點工作,扎實推進。各鄉鎮下設“三資”清理領導小組,各村黨支部村委會成立清產核資實施小組,精心組織,統籌安排,截止5月底,我縣全部完成了清理、登記、核實、公示程序,并按照有關規定,召開了村民會議或村民代表會議,依法對各村集體“三資”清理結果進行了確認,并逐級上報匯總表。

二、農村集體“三資”清理的成果

農村集體經濟組織資產清查中:基準日賬面金額為:xxxxxxx元,清查后為:xxxxxx元,增加xxxxxx元,核銷:xxxxxxx元,待界定的資產:xxxxxxx元;

農村集體經濟組織負債及所有者權益類清查:其中負債基準日賬面金額為:xxxxxxx元,清查核實金額為:xxxxxxx元;所有者權益基準日賬面金額:xxxxxxx元,清查核實后為:xxxxxxx元,減少金額:xxxxxxx元;

農村集體經濟組織資源清查中:基準日賬面金額為:xxxxxxx畝,其中:依法承包:xxxxxxx畝、承包經營:xxxxxxx畝、集體經營:xxx畝、其他方式已利用:xxxx畝、閑置:xxxx畝;

在全面開展清產核資掌握家底的基礎上,各鎮街、開發區建立健全農村集體資產、資源、評估制度、“三資”委托代理服務制度、“三資”民主監管制度、資產清查制度、資產臺賬制度等各項制度,建立“三資”管理辦公室,加強對“三資”工作的管理。通過清產核資健全“三資”管理制度,摸清了村級家底,客觀地反映了村級資產、資源的現狀,從而有利地保護了村級集體資產、資源,最大限度地減少村級資產資源的流失。

二、農村集體“三資”的主要做法

(一)加強領導,組建機構。我縣于2012年3月召開農村集體經濟清產核資會議。在縣委、縣政府統一領導下進行,成立了由副縣長杜文陸同志為組長,縣紀委牽頭,縣農財局、縣財政局、縣農業局等部門負責同志為成員的縣清產核資工作領導小組,組織領導這次清產核資工作。領導小組辦公室設在縣農財局,具體負責組織協調等日常工作。各鎮街、開發區也成立相應的清產核資工作領導小組,抽調精干人員,組建清產核資辦公室,加強農村集體經濟組織清產核資工作指導。縣、鎮街、開發區制定《農村集體經濟清產核資實施方案》及清產核資配當表,明確任務目標,細化工作措施。

(二)動員培訓,加強部署。農財局組織各鎮街、開發區經管人員前往樂陵參觀學習清產核資管理操作流程及先進經驗,根據學習的先進經驗,各鎮街、開發區分別對本轄區的經管人員和村會計進行了集中培訓,為確保這次清產核資工作的順利開展打下堅實基礎。

(三)加強輿論宣傳。通過宣傳欄、發放明白紙等方式,使廣大基層干部和農民群眾充分了解這次清產核資工作的重要意義、主要任務和工作要求,全力支持配合工作開展,為清產核資工作營造良好的輿論氛圍。

(四)加強督導工作??h清產核資工作實施過程中,由縣紀委牽頭的成員單位人員不定期對清產核資工作進展情況進行督導,以便及時掌握清產核資工作的進度和實施情況,發現問題及時給予糾正。

(五)嚴格審批匯總。農財局對各鎮街、開發區上報的清產核資匯總、臺賬表格進行嚴格審核匯總。

三、清產核資中存在問題

(一)債權債務化解較慢,由于個別村更換村主要干部頻繁,造成村級債權債務逐年上升,同時,個別村對清收債務重視不高,對部分固定資產利用率不夠,給債權債務化解造成一定的困難。

(二)由于個別村干部法律意識淡薄,對重點工程簽訂的合同管理不規范,并沒有及時做賬務處理;對會計賬目交接不及時的,造成了庫存現金不實。

四、對農村清產核資的工作建議

(一)嚴格實行資產保值、增值制度。村集體組織將集體所有的資產、經營項目發包給承包人經營時,要按照“公平、公正”的原則進行,簽訂承包合同,時刻維護合同的嚴肅性和集體經濟組織的合法權益。

(二)界定好集體資產產權和登記工作,在所有權界定中要本著“誰投資誰所有”原則,界定集體資產所有權,在此基礎上對集體所有的資產進行全面登記。

(三)加大審計監督力度、健全管理制度。在制度建設中,實行代管資金,突出抓好財務開支申報審批、審計制度,堵塞漏洞,拒絕不合理開支,做到“八個不付款”即沒有單據不付款、未經主管領導審批不付款、超越權限不付款、開支不當不付款、用途不明不付款、印章不齊全不付款、數量、金額不清不付款、單據涂改不付款。

(四)如何化解農村集體債務。進幾年來,隨著黨的惠農政策不斷出臺,對農民收取的越來越少,賦予的越來越多,在減輕農民負擔的同時,大部分村集體沒有收入,而村級遺留的債權大部分是原來農戶所欠的“三提五統”和農業稅附加款,村集體很難收回,種種原因導致村集體不能償還債務,為保持農村經濟的發展和社會的穩定,建議從中央到地方給予村級債務逐年補償,逐步化解村級債務。

通過這次清產工作,使我們徹底摸清了家底,確保群眾對集體資產的知情權和掌控權,針對此次村級清產核資發現的問題,我們將及時查找原因,并在制度層面查找原因,通過建章立制,進一步規范村級資金、資產、資源的使用情況,今后將進一步健全和完善配套措施,加大工作力度,不斷提高我縣農村集體資產管理和農村基層黨風廉政建設工作水平,進一步推動我縣農村基層社會和諧穩定與農村經濟的持續健康發展。

中職班主任述職報告范文集錦9篇


下面述職報告之家為大家整理的“中職班主任述職報告范文”,我們應該怎么寫崗位述職報告呢?工作時間逐漸從指縫中悄悄溜走,收獲了不少成績,快快來寫一份崗位述職報告吧。我們要把述職報告當成是展示自己才華的“最佳時機”,相信能對大家有所幫助!

中職班主任述職報告范文(篇1)

時間飛逝,__年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

俗話說:“活到老,學到老”。本年度,我能夠自覺在思想上,行動上與黨中央保持高度的一致性,堅持四項基本原則;學習《中小學教師職業道德規范》、學習教育教學法規,并落實到自己的工作中去。樹立高尚的師德,通過學習,我能在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的師德修養,不斷反省自己,能正視自己,提高自身素質。

二、專業知識、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作為班主任,已能熟練進行班級管理,注重班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發展,尤其是關愛留守學生工作,在學校統一部署下,解除了外出務工家長的后顧之憂。班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執行“青年教師培養工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文形式,并發表在個人博客上,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

在這一年中我擔任高三級16班班主任,執教高__級16班17班的地理教學,一星期14節課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養學生養成良好的學習、衛生和行為習慣,努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,將收獲的喜悅留在昨天。在今后的日子里,我會大膽創新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心!

##結束

中職班主任述職報告范文(篇2)

在一學年里,本人在學校的工作安排下,擔任了**教學工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

一、班主任工作在擔任*班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,并在體操比賽中榮獲第一名。

二、教學工作

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的**教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養中學生創造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀517878秘書網.學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在中學**教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優工作。

抓好第二課堂,實施素質教學。根據本校學生的基礎,發掘有**興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養,并按年齡、基礎等情況分為**興趣小組初級班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,**水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的**,各方來賓對我校學生的**有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外,負責校內大部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。如……

在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的**水平,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的**水平,營造校園的文化氣氛,促進我校素質教育的發展作更大的努力!

中職班主任述職報告范文(篇3)

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!

我是電子商務專業新教師王閃,是16電商3班班主任,同時也是18電商3+2班班主任。下面是我的個人述職報告——默默耕耘,靜待花開。

一、工作回顧

1、參與教材的編寫

因為目前市場上,針對中職層面的市場營銷知識的練習題不止題量少而且重復多,知識重難點把握不準確。所以在20xx年,我的師傅潘巧蘭老師就帶領我們專業的老師,一起編寫了《市場營銷》練習冊?,F在已經出版并在使用中。

2、指導學生獲獎

20xx年11月份帶領學生參加中職生創業創新大賽創業計劃書項目,獲得了市三等獎。這是我第一次帶學生比賽,在比賽中也見識了許多亮點的項目,啟發了新的思路。

3、教師獲獎

20xx年我參加網絡經濟局組織的電子商務創業大賽。這項目是結合我們學校的大師工作室——刺繡工作室,其主要內容是將我們的傳統手工業搭上電子商務的"快車"、結果項目以浦江縣第二名的成績參加了金華市賽,最終獲得市三等獎里的第一名。參加創業大賽的還有成立一至三年的企業,他們的經營模式比我們更成熟,與這些企業家們比賽了一場,令我們受益匪淺。我們了解了目前的電商發展,對我們學生的培養方向也很有幫助。除了三等獎我們還獲得了意外之喜——最佳人氣獎。

二、班主任工作

德育工作是學校工作中的重中之重,而我的秘訣是"愛"、

首先,愛是了解。愛學生就要了解學生。為了了解學生我常和學生在一起,除了上課互動,下課閑聊,我們學校的活動也是拉近師生關系的重要途徑。

其次,愛是關懷。我除了口頭上的聊天,用的比較多的還有書面聊天。因為許多同學不善于口語交流,我會運用晚自習的時間,讓他們給我寫信。才華橫溢的學生還給我寫了藏頭詩,還為我畫了像。當然,我是每信必回的,還特地準備了卡片式的微信賀卡,只有刮開才能看見我寫的內容,比較新奇受到了學生的喜愛。

最后,愛是相互。猶記得某個周日孩子們為我準備生日驚喜,而我在他們離校的最后一個晚自習,還為他們準備了一個蛋糕。上面有每位同學的名牌,代表著我們是一個團圓的大家庭。7、jpg

三、工作展望

對于新教師而言,我們要做的就是學習學習再學習,實踐實踐再實踐。我會邊學邊教,邊教邊學,調整好自己的心態,安心,靜心,耐心地對待我的職業。我會認真地備好每一節課,多參加聽課,評課,不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業中,認真工作,不斷地提高自己的專業素養和思想品德。虛心學習,不斷反思,努力讓自己快速地成長起來。

20xx年新教師的角色轉換,王閃老師適應了學校的教學文化、教學內容以及學生的類型。很好的達到了肖遠軍教授的關于《教師專業發展及其實現途徑》研究中提到的"1年適應、3年合格、6年新秀、9年骨干、12名師、15特級"中的"1年適應"的標準。

2、亮點印跡

雖然王閃老師不是專家教授,但一年來憑借自己的努力也留下了自己的印跡。

干練、睿智、好學。說她干練因為班級學生都喚她為閃哥,這個哥不是傳說,是待生如自己兄妹的干練大姐姐。說她好學,是因為她跨界發展,本科市場營銷專業,自學教起了圖片處理。說她睿智,是因為她懂得優勢互補,她和專業組同事在專業建設、專業班級管理、專業創業設計等各個方面都是緊密協作。長途飛行或者飛躍高山,不是一只大雁孤獨飛行,從來都是一群大雁成對出行,為此一年來她取得了不錯的成績。指導學生獲得市三等獎;與徐聰穎老師等合作參與的電商行業創業大賽中獲得市二等獎。參與編寫的市場營銷同步練已經出版,正在參編中國人民大學出版社新媒體營銷教材的兩個任務。

3、寄語希望

面對大國呼喚良師的今天,學校的發展也將更多的從硬件轉向教師內涵發展,希望基礎良好的王閃老師做好職業規劃能為三年的合格逐步做好準備,在深化1年適應的基礎上,從研究教材、教法、教具、教師行為逐步向研究學生、學生學習、學法、學具上過渡,使得自己教有所長,研有所得。

中職班主任述職報告范文(篇4)

時光匆匆,緊張忙碌中一個學年的工作結束,新一學年的工作馬上開始?;厥走^去,有付出的辛勞,也有收獲的喜悅。可謂感悟多多。

一、在思想方面

任職以來,我重視自身的師德修養,用自己正直的教師形象影響著學生的一舉一動。在教學崗位上,我不斷提高自身的素質,堅定教書育人的信念,樹立新的教育理念,自覺遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,扎扎實實,勤勤懇懇的做好本職工作。

二、教育教學方面

為了要提高教學質量,上好課,我做了以下工作:課前準備,關注電商事實,結合知識點,備好課。了解學生原有的知識技能。提供電商相關書籍,讓學生借閱。組織好課堂教學,關注全體學生,布置適當作業,鞏固知識點。積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,提高自身教學水平。

第一個學期的時候接手了一個比賽,"奧派杯移動電商大賽"最初的時候信心滿滿,每天都利用晚自習時間指導學生做項目,早出晚歸,甚至是星期六天也會組織學生們練習技能??上У氖怯捎诙喾矫嬖蛭覀兊年犖槲茨軙x級,但正是這樣一次指導的經歷讓我收獲了很多。

參加學校組織的"薪火傳承",結合我實際遇到的困難,學習老教師們的教學方法、班級管理手段、處理事情心態,很多經驗都是現學現用,而且效果顯著。

這個暑假,參與"新媒體營銷"書籍的編寫工作。在此之前我覺得出書是一件離我非常非常遙遠的事情。但是,師父潘巧蘭老師給了我這個機會,這個暑假我們組的老師們一直在做此書的編輯工作。為此我特意買了十幾本專業書籍查閱,我的專業知識也更扎實了。

三、班主任工作方面

班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。

1.有效地利用好每周一的班會課。

既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的安全知識,禮儀文明等;也根據本班的實際情況組織了離家出走、青春期男女同學問題、學習習慣問題等主題班會,結合視頻、PPT等材料,引發討論,也較容易引起共鳴,達到教育的目的。

2. 選拔班干部,培養積極分子。

第一個學期剛開學,由于學生調動,我班里副班長、紀律委員、衛生委員全部調出去了,使我剛開始的班主任工作一度陷于混亂,選不出合適的人接任。

是陳美金科長及時給了我建議,選班干部一定要選有責任心的學生,并加以正確的指導和幫助。采取了陳科的建議之后,平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,重新選取班干部之后,這支新的班干部團隊完成任務的效率更高了。

3. 樹立班級學習的榜樣

這邊我講兩個班級事件:

一個是男生

我們班周同學第一學期來報道那天,和我講的第一句話就是:"老師,我想考大學,能不能給我換個好一點的班。"開學第一天報道工作還沒結束,我就被嫌棄了,我想過無數可能,但是沒想到卻是被這個問題難倒。

我先安撫了他的情緒,并鼓勵他,有這樣的信心非常好,但學習主要靠自己努力,技能班也能參加高考。就這樣經過5次硬著頭皮的開導,我終于把他留下了。

我將周同學考大學的目標在班級里樹立榜樣,明確告訴全班所有人,我們職技??即髮W很簡單,關鍵要看你們自己努力學習。這之后,他邊上的幾個學生也受到鼓勵,開始慢慢轉變。

第一個學期,學部20名學生中,我們班拿到學習獎學金的就有4個。第二個學期學習的氛圍更加濃厚了,更有一位陳同學從第一學期的倒數,到第二學期的班級前三。

還有一個是女生的

我們班的學生在縣里的"剪紙"比賽中拿了第一名的好成績,讓我非常欣慰。本來我不是剪紙老師,也指導不了她們剪紙技巧,但是我和她講了一句話:"老師支你們參加剪紙比賽,如果作品來不及完成,老師的課可以請假去剪紙,課后再找時間補上知識點,但是老師有一個要求,那就是全力以赴,拿下一等獎。"

結果就是那么巧,喜訊傳來,她的爸爸還特意為了這件事情微信發來感謝我,和我聊心里話。"我們家的孩子從小到大,都是村里面的孩子頭,村里面那些比她年齡還大的孩子都跟在她后面玩的,什么調皮搗蛋的事情都干過,我們拿她一點辦法都沒有。可是自從到了職技校之后,我們家女兒乖巧聽話了許多,那天還突然和我說想考大學了!"聽著家長口中學生的轉變,想著自己長期以來堅持不懈的思想教育工作都有了回報,那一刻我想這就是班主任的幸福感吧。

4. 豐富學生課外活動

上次赴紹興職教中心時,有一位李楠班主任的經驗分享中提到,多舉辦班級活動能夠增加班級的凝聚力。由此感悟,我在自己的班級當中也融入了很多班級活動,利用自習課、班會課等舉行籃球比賽、五子棋比賽、數獨比賽、猜歌名游戲、你畫我猜游戲、逛三園游戲等等。一開始收效甚微,幾個吵的學生都會故意作對,但是后來學生們會漸漸融入,彼此之間的感情也越來越好,班級氛圍逐漸好轉。

5. 積極配合任課老師

在第一年的班級管理當中,我有很多的不足之處,學生問題也非常多。感謝我們班的任課老師們,不怕事情,不怕麻煩,積極幫助我引導學生。張碧麗老師的心理輔導,周小娟老師的學習指導,陳靈霞老師的感恩教育等等,是任課老師的配合讓我的班級轉變、進步,真的非常感謝他們。

6. 家校合作

張興啟部長在處理學生問題時指導我:發現個別學生的問題時,一定要主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。積極參與學校組織的家訪活動,家校聯合教育效果明顯增強。

以上說的這些,對于老班主任來說這些是常態,可對我們新班主任來說卻是珍貴無比。特別是我這種半路出家,從來沒有在學校工作過的,這一年當中,非常感謝那些耐心指導我,教我解決方法的老師們,你們辛苦了。

四、下一階段工作計劃

在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

總之,上一學年工作的順利完成,離不開師父的指導,學校領導的關心、學部領導的大力支持、任課老師的溝通理解,作為新教師我要不斷分析、總結經驗和教訓,通過不斷的學習,提高自己的業務水平,努力把工作做得更好。

中職班主任述職報告范文(篇5)

認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲__市二等獎,我班的___在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為___設計的腳本獲__省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲__市三等獎,輔導___在小學全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動??荚嚦煽儾环€定等。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

中職班主任述職報告范文(篇6)

尊敬的各位領導、老師們:

回顧剛剛過去的20xx,我校是不平凡的一年、驕傲的一年,因為我們不僅全面超越了既定的高考目標,而且取得了36年來的最好成績。為了進一步實現我校教學質量穩步提升,在各級領導的推動下各班課堂教學改革開展的如火如荼。在這樣的背景下我有幸繼續成為班主任的一員,一學期以來在政教處的正確領導和其他教師的配合下,我班的各項工作都取得了較大的進步。下面我從六個方面將一學期以來工作情況匯報如下:

一、工作理念、思路、目標

1、工作理念:學生工作只可智取,不可強攻,攻心為上,攻城為下。

2、工作思路:

目標引領、榜樣激勵,

制度規范、責任強化,

文化潤澤,培養習慣。

3、工作目標:

讓350的學生成為懂禮貌的人,講衛生的人,有目標的人,守紀律的人,有責任心的人,會學習的人,努力使每一位學生都能健康快樂的成長,讓350在學生的一生中不僅僅是一個數字,要讓它成為溫暖和幸福的代名詞,成為永恒的回憶,成為師生共同的圖騰。

二、立足班級制度建設,實現班級日常工作有條不紊

一個集體就是一個團隊,大家有著共同的目的,但也有著各自的性格特點,要想把每位成員連接起來,形成一個有凝聚力和戰斗力的集體,就需要有相同的信念和必要的規則。為此我們在入學初提出了“青春似火、超越自我、350班、奮勇拼搏”的班級口號,而且還討論制定了《高350班級管理一十五條班級規定》、《檔案袋管理制度》、《早操出勤匯總記錄表》、《多媒體管理制度》、《課代表作業收發記錄表》、《個人作息時間規劃表》、《衛生輪值制度》、《晚四住校生學習登記表》、《課改小組建設管理表》等。每項制度都有專門的負責人,紀律班長在周六對各負責人一周情況進行匯總,在周日的主題班會上進行總結、公告或懲罰。堅持做到“以理服人,以規治班”,堅持讓每個同學都支持和遵守班級的各項制度,它不僅是班級民主管理的體現,而且是我班主任工作思路的重要體現,是班主任工作中最重要的環節。

三、加強班干部隊伍培養,發揮模范帶頭作用

班干部是班級管理的核心力量,班主任管理班級的很多理念和方法都要靠班干部去落實與執行,因此,選擇和培養一支好的班干隊伍,對班級管理至關重要。我在班干部的選擇上特別慎重,要發揚民主,還要注重學生自身的能力。我在選擇班干部時堅持“身正為先,能力較強,積極主動”的原則,慎選擇,重培養。我們班每 1-2周班長、紀律班長會組織召開班委會,每月班主任召開全體班干部會議,總結、反思班級存在的問題,同時對班干部存在的問題和困惑及時溝通解決,并在方法上進行必要的培訓和指導。讓每個班干都能勝任自己的工作,都能真正得到鍛煉。一學期以來班級在班干部帶領下,高350班各項活動開展順利,取得了一個又一個的榮譽。

四、塑造良好班風,促進優良學風

每個350班的同學都很愛這個集體,都愿意維護我們班的班級管理,積極為班級貢獻自己的力量。我班嚴格執行政教處下發的班級常規,7:20前起立晨讀,7:20在相關負責人的領讀下開展經典誦讀活動,每周始終堅持英漢練字和一周學習反思。在學生的不斷自省下,大家默默養成了一種習慣,養成了一種良好班風,良好的班風有利于促進良好的學風,班級每位同學,刻苦,認真,踏實,學習成績不斷進步。在期中考試后我班組織召開了《高350五步學習法》、《夢想之路之期中考試總結暨學習經驗交流會》,元旦前夕在張琳老師的倡議和啟發下我班又召開了《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》等活動,不僅讓學生做了學習經驗的交流、總結,而且邀請代課教師為成績優異的同學頒發了獎狀、獎品、并留影,通過種種措施對榜樣進行鼓勵。同時學生也對一學期的表現做了小結,并對期末考試和下學期的學習堅定了信心。

五、注重班級文化建設,凝聚班級共同信念

班級文化是我們班級成員共同創造的群體文化,寄托著班級共同的理想和追求,激發著全體成員對班級的認同感、歸屬感和自豪感,從而形成了強烈的`向心力、凝聚力和群體意識,進一步以高昂的情緒和奮發進取的精神積極投到學習生活中去。

1、唱歌活動

(1)班歌

全班學生利用周會時間從政教處推薦的歌曲中選取六首歌,每天午間一首,唱歌結束后集體宣讀《高350我的誓言》和《高350夢想之路之班級誓詞》,此項活動一學期以來,我們堅持下來,并且成為班級的慣例,對學生的影響深遠。

(2)生日歌

軍訓結束后生活委員將班級師生的生日統計出來,有同學過生日時,在黑板的左上角會寫有“祝xxx生日快樂”,并且我們利用課余時間師生為他齊唱生日歌。

2、主題班會教育活動

一個學期以來,我們班級通過主題班會和黑板報開展了許多旨在從德育方面重塑學生的精神世界的夢想之路主題教育活動,從思想層面教育學生該做一個什么樣的人。例如:《夢想之路之入學教育》、《夢想之路之目標理想教育》、《夢想之路之運動會總結》、《夢想之路之期中考試總結交流會》、《夢想之路之路途遙遠勿忘初心的思想教育》、《夢想之路之密度操比賽活動得失教育》、《夢想之路之魅力教育》、《夢想之路之文明禮儀教育》、《夢想之路之成長反思教育》、《夢想之路之安全出行教育》、《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》。

主題鮮明的教育活動是學生全面發展的主陣地,不僅對學生進行了思想品德的教育,而且陶冶了學生的道德情感,培養了學生的文明行為習慣和健康的心理素質,形成了正確的班級輿論,德育的內容真正潛移默化地融會進了學生的心靈。

3、積極開展小組建設,強力推進課堂改革

我班課改班級目標是:不求人人成功,但求人人進步,做最好的自己。(橫幅打出)為了實現這個目標,我們班級非常重視班級小組的建設。

(1)選擇組長

選擇組長最重要的應該是責任感和具有一定組織協調能力,而不是成績優秀。

中職班主任述職報告范文(篇7)

這一學期,本人擔任高二(6,9)兩班的英語教師,在相互認識之后,積極地去了解學生,摸清學生的學習基礎,以便“因材施教”。本人在教學中認真備課、上課、聽課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。 下面是本人對一學年教學工作的一個總結:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。

①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

高二的學生基礎還是比較差,所以在課堂上我盡量用最簡易的語言授課,爭取讓學生能在一定的時間內掌握得最好。 在復習過程中是非??菰锏模哉n堂上激發學生學習英語的興趣尤為重要。興趣是最好的老師,有了興趣,學生就會產生求知欲,視學習為樂趣,而不是負擔。只有在教學中培養學生的學習興趣,增強教學效果,才能避免在以后的學習中產生兩極分化。英語課堂既是吸取知識的主戰場,又是內化技能的練兵所,但有限的時間無法使學生們充分把這些技能和知識據為己有并消化吸收。利用一定的時間復習鞏固已學知識,訓練相應技能是提高學習效率不可或缺的重要組成部分。我的具體做法是把語言教學與練習聯系起來,上課時盡量結合時事、熱點,給學生講有關政治、歷史、社會等各方面的新聞、幽默等。課后做到多和學生交流接觸,了解學生的需要,以及他們對課堂上知識的掌握程度。并且在課后還布置學生專門做一些綜合能力的作業。比如說一天兩篇閱讀理解和一篇完型填空。而且我在教學中會認真設計相應的課后練習,讓學生達到學以致用;如果課堂所學的是一些基本的語言點,我就會給學生一些相應的訓練,讓學生鞏固課堂所學知識,并懂得如何在實際中應用;如果課堂教學的是閱讀課,我會給出一些關鍵詞,讓學生復述課文。沒有課后練習的復習鞏固,學習效果會大打折扣,效率就提不高。講課生動有趣 我在講課時,盡量講得生動有趣,在完成教學任務的同時,經常給學生穿插一些英文歌曲、電影片段,來激發學生的學習興趣。

課后我積極參與聽課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

這一學期來,閱讀在英語特別是考試中占的比例很大。而本人所教的兩個班的學生閱讀能力都不是特別好。在今后閱讀理解的復習是一個重點,復習時我應注意到了以下幾點:

1.提高學生的閱讀量大。閱讀速度要求每分鐘48。5個詞以上。

2.讓其訓練的題材應多樣化。包括日常生活、風俗習慣、人物傳記、文化教育、社會、史地、科技、政治、經濟等內容。不能只局限于某種題材。

3.體裁多樣化。包括說明文、記敘文、議

4.讓其了解閱讀理解的主要題型 。

5.掌握必要的閱讀理解解題技巧。

一般來說,對記敘文注意5w和1h;對描述文注意主要情節,對說明文或論證文要注意主旨句。

另外,做閱讀理解還要善于抓關鍵詞語,如承接詞and, besides, but, never, etc 。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

中職班主任述職報告范文(篇8)

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

8月份到今天,這學期馬上就要過去了,這是我從事班主任工作的第一個學期。對我來說意義深刻?;仡欉@學期的工作,,我做到了以學生為主體,尊重學生的個性發展這一工作思路,盡量避免簡單粗暴的工作方法,開展了班主任工作,雖然沒有取得驚天動地的成績,但也還算欣慰,因為看到了自己班上的很多同學在進步,自己付出得到了一定回報。下面簡述一下我的工作情況:

首先,作為班主任,每天面對那么多充滿個性的學生,工作開展的最基本也是重點中的重點是安全問題,對于安全,做到了有要求,有強調,有記錄,為防止安全教育的空洞說教,我常在早班會上把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。同時,我把對學生的德育工作放在首位。他們都是曾經的我們,他們今天所走的路我們也曾經走過,我知道他們這個年齡所追求的,其實是他們內心里的一種真善美,只是他們不知道只有帶著善的態度去求真,結果才可能美。我利用每天早班會時間,通過身邊事例,網絡上的一些故事等,讓學生明白做一個有道德的人有多重要,一學期下來,班內沒有一例打架斗毆等發生。另外,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、班紀,深入了解每個學生的思想動態。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合。與此同時,我知道要想使學生管理工作取得良好的效果,就必須和學生交朋友,和學生交朋友,就必須以真心對待他們。平日里,我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況,讓他們感覺到老師對他的關注,這樣他們才會對你敞開心扉。

另外,我還擔任著3個班的《美術欣賞》課,我們的部分學生都缺乏自覺性,表現在個別班級課堂秩序不太理想,課堂上有講話,交頭接耳,甚至是逃課現象。課后我在思考這個問題,作為老師,不能受學生的影響,如果受他們的影響,他們不聽,老師也不講,形成惡性循環,學校正常的教學秩序將受到嚴重的影響,后果不堪設想。我認為這種問題要先從自身找原因。為什么有的老師課堂氣氛活躍,課堂紀律比較好呢?我也向學校的資深老教師請教,并且跟其他的美術課老師展開討論。最終,制定一套科學,新穎的課程計劃。同學們上美術課的熱情也逐漸高漲起來。

在這一學期的工作中,班內各項工作正常開展,沒有出現大的問題,但是還存在一些學生管理上的問題,我自身也有不足之處,還需要努力提高自身的能力,爭取為學校發展作更大的努力。

謝謝大家!

中職班主任述職報告范文(篇9)

時光匆匆,緊張忙碌中一個學年的工作結束,新一學年的工作馬上開始。回首過去,有付出的辛勞,也有收獲的喜悅。可謂感悟多多。?

一、在思想方面

任職以來,我重視自身的師德修養,用自己正直的教師形象影響著學生的一舉一動。在教學崗位上,我不斷提高自身的素質,堅定教書育人的信念,樹立新的教育理念,自覺遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,扎扎實實,勤勤懇懇的做好本職工作。

二、教育教學方面

為了要提高教學質量,上好課,我做了以下工作:課前準備,關注電商事實,結合知識點,備好課。了解學生原有的知識技能。提供電商相關書籍,讓學生借閱。組織好課堂教學,關注全體學生,布置適當作業,鞏固知識點。積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,提高自身教學水平。

第一個學期的時候接手了一個比賽,"奧派杯移動電商大賽"最初的時候信心滿滿,每天都利用晚自習時間指導學生做項目,早出晚歸,甚至是星期六天也會組織學生們練習技能??上У氖怯捎诙喾矫嬖蛭覀兊年犖槲茨軙x級,但正是這樣一次指導的經歷讓我收獲了很多。

參加學校組織的"薪火傳承",結合我實際遇到的困難,學習老教師們的教學方法、班級管理手段、處理事情心態,很多經驗都是現學現用,而且效果顯著。

這個暑假,參與"新媒體營銷"書籍的編寫工作。在此之前我覺得出書是一件離我非常非常遙遠的事情。但是,師父潘巧蘭老師給了我這個機會,這個暑假我們組的老師們一直在做此書的編輯工作。為此我特意買了十幾本專業書籍查閱,我的專業知識也更扎實了。

三、班主任工作方面

班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。

1.有效地利用好每周一的班會課。

既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的安全知識,禮儀文明等;也根據本班的實際情況組織了離家出走、青春期男女同學問題、學習習慣問題等主題班會,結合視頻、

T等材料,引發討論,也較容易引起共鳴,達到教育的目的。

2.選拔班干部,培養積極分子。

第一個學期剛開學,由于學生調動,我班里副班長、紀律委員、衛生委員全部調出去了,使我剛開始的班主任工作一度陷于混亂,選不出合適的人接任。

是陳美金科長及時給了我建議,選班干部一定要選有責任心的學生,并加以正確的指導和幫助。采取了陳科的建議之后,平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,重新選取班干部之后,這支新的班干部團隊完成任務的效率更高了。

3.樹立班級學習的榜樣

這邊我講兩個班級事件:

一個是男生

我們班周同學第一學期來報道那天,和我講的第一句話就是:"老師,我想考大學,能不能給我換個好一點的班。"開學第一天報道工作還沒結束,我就被嫌棄了,我想過無數可能,但是沒想到卻是被這個問題難倒。

我先安撫了他的情緒,并鼓勵他,有這樣的信心非常好,但學習主要靠自己努力,技能班也能參加高考。就這樣經過5次硬著頭皮的開導,我終于把他留下了。

我將周同學考大學的目標在班級里樹立榜樣,明確告訴全班所有人,我們職技??即髮W很簡單,關鍵要看你們自己努力學習。這之后,他邊上的幾個學生也受到鼓勵,開始慢慢轉變。

第一個學期,學部20名學生中,我們班拿到學習獎學金的就有4個。第二個學期學習的氛圍更加濃厚了,更有一位陳同學從第一學期的倒數,到第二學期的班級前三。

還有一個是女生的

我們班的學生在縣里的"剪紙"比賽中拿了第一名的好成績,讓我非常欣慰。本來我不是剪紙老師,也指導不了她們剪紙技巧,但是我和她講了一句話:"老師支你們參加剪紙比賽,如果作品來不及完成,老師的課可以請假去剪紙,課后再找時間補上知識點,但是老師有一個要求,那就是全力以赴,拿下一等獎。"

結果就是那么巧,喜訊傳來,她的爸爸還特意為了這件事情微信發來感謝我,和我聊心里話。"我們家的孩子從小到大,都是村里面的孩子頭,村里面那些比她年齡還大的孩子都跟在她后面玩的,什么調皮搗蛋的事情都干過,我們拿她一點辦法都沒有。可是自從到了職技校之后,我們家女兒乖巧聽話了許多,那天還突然和我說想考大學了!"聽著家長口中學生的轉變,想著自己長期以來堅持不懈的思想教育工作都有了回報,那一刻我想這就是班主任的幸福感吧。

4.豐富學生課外活動

上次赴紹興職教中心時,有一位李楠班主任的經驗分享中提到,多舉辦班級活動能夠增加班級的凝聚力。由此感悟,我在自己的班級當中也融入了很多班級活動,利用自習課、班會課等舉行籃球比賽、五子棋比賽、數獨比賽、猜歌名游戲、你畫我猜游戲、逛三園游戲等等。一開始收效甚微,幾個吵的學生都會故意作對,但是后來學生們會漸漸融入,彼此之間的感情也越來越好,班級氛圍逐漸好轉。

5.積極配合任課老師

在第一年的班級管理當中,我有很多的不足之處,學生問題也非常多。感謝我們班的任課老師們,不怕事情,不怕麻煩,積極幫助我引導學生。張碧麗老師的心理輔導,周小娟老師的學習指導,陳靈霞老師的感恩教育等等,是任課老師的配合讓我的班級轉變、進步,真的非常感謝他們。

6.家校合作

張興啟部長在處理學生問題時指導我:發現個別學生的問題時,一定要主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。積極參與學校組織的家訪活動,家校聯合教育效果明顯增強。

以上說的這些,對于老班主任來說這些是常態,可對我們新班主任來說卻是珍貴無比。特別是我這種半路出家,從來沒有在學校工作過的,這一年當中,非常感謝那些耐心指導我,教我解決方法的老師們,你們辛苦了。

四、下一階段工作計劃

在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

總之,上一學年工作的順利完成,離不開師父的指導,學校領導的關心、學部領導的大力支持、任課老師的溝通理解,作為新教師我要不斷分析、總結經驗和教訓,通過不斷的學習,提高自己的業務水平,努力把工作做得更好。

專家提問(潘巧蘭)

潘巧蘭老師:你理想當中的中職老師應該是什么樣的?

黃歡娣:我覺得理想當中的中職老師是能搞定班級,贏得學生們的信任、會做教科研,課堂教學優秀。

各位領導、老師大家下午好!

師傅還在取經,徒兒已來修行;若說教育這事,絕對需要躬行。我是王閃老師和黃歡娣老師的師傅潘巧蘭。與其說我們是師徒,不如說我們是專業上的戰友,互幫互助,共同進步。所以感謝學校讓我與這兩位老師優秀的新教師有了這份情緣。也感謝張興啟、陳美金以及兩位老師身邊的教師們對她們的不吝賜教。

(一)總體評價

黃歡娣老師很好的完成了1年新教師的角色轉換,他們適應了學校的教學文化、教學內容以及學生的類型。很好的達到了肖遠軍教授的關于《教師專業發展及其實現途徑》研究中提到的"1年適應、3年合格、6年新秀、9年骨干、12名師、15特級"中的"1年適應"的標準。

(二)亮點印跡

黃歡娣老師,勤奮、踏實、無私。一年來只要她沒課,就會主動來聽課,主動模仿,主動反思,然后同課異構。班主任管理上腳踏實地,在宿舍管理上做到親自為學生示范掃地,去除地上頭發以及刷便池。一年來班級從最初的天天有事到后來的周周有事再到后來的月月有事到現在基本平靜,確實付出不少汗水。專業教學上面對專業的行業賽,除了晚自修,每晚都在創業園指導學生,從未提起報酬。

(三)寄語希望

面對大國呼喚良師的今天,學校的發展也將更多的從硬件轉向教師內涵發展,希望基礎良好的兩位老師做好職業規劃能為三年的合格逐步做好準備,在深化1年適應的基礎上,從研究教材、教法、教具、教師行為逐步向研究學生、學生學習、學法、學具上過渡,使得自己教有所長,研有所得。

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