強電述職報告(精選3篇)。

古人曾說，力行而后知之真，在學習、工作生活中，我們通常會使用到報告。在寫報告時我們需要注意什么？如果您在找好文章小編向您推薦“強電述職報告”，希望這些軟件有助于你更輕松地完成工作！

強電述職報告 篇1

遵照安全生產、經濟運行的方針，嚴格執行配電系統規范要求、參考年度工作計劃，工程部經過一年工作，完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作，同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養。使大廈主配電設備處于良好的運行狀態。定期進行維護保養的設備包括：高低壓配電柜、備用發電機組、變壓器、各樓層配電柜?？刂葡到y的保養項目：消防系統的排煙風機、正壓送風、排氣風機、消防泵系列的控制柜、控制箱，其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電柜總數在300面次以上，配電箱達500多面次，無特殊情況保持二至三人專門從事維保工作，以下是今年工作分項完成情況：

一、主要工作：

1、每年三月對大廈避雷帶接地電阻遙測，大廈配電干線絕緣電阻遙測，配電室高壓安全用具送往相關部門進行年度耐壓檢測。為設備的安全使用及人身財產的安全提供有力的保障。

2、每季度配合保安部對大廈消防聯動設備進行檢查、試驗。在四月份聯系消防維保單位，根據維保協議對大廈消防報警系統及聯動系統進行檢測。下半年又加大對消防設備的檢測力度，每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改，從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態，對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改，保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。全年聯合消防維保單位對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次，進入客戶單元內檢測煙感探測器約650多個左右，手動報警器約70個左右，在地庫三層及地下二層進行了消防卷簾門，煙感探測器，消防廣播，消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作在正常狀態，保證大廈的消防安全。

3、每月對大廈立體照明、泛光照明、路燈進行檢修，對電梯電源配電柜，各處風機電源配電控制柜及強電間配電設備進行檢查檢修維護保養。

4、每月大廈電力能源抄表統計,抄報大廈能源日報，對每月的電力能源損耗進行分析，發現異常及時找出原因，并加以整改。

5、每周對備用發電機組起機檢查，保證備用發電機組保持良好的備用狀態。提高大廈的供電質量。

二、換季保養：

完成大廈制冷、供暖氣前的空調配電系統的保養，具體包括：冷水機組配電系統、循環泵控制單元、地下一層空調機組控制柜、冷卻塔控制柜、終端風機盤管電源接觸器，大廈內客戶用電配電控制柜及線路檢修保養工作。對大廈消防控制系統，消防泵，噴淋泵及消防穩壓泵等電源配電控制柜維護保養工作。

三、物業管理軟件：

配合項目物業管理軟件中設備信息及全年的工作維保計劃錄入編制設備維修維護,。

四、班組培訓：

加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高班組專業知識技能，根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓，今年班組共進行專業培訓二十余次，請廠家培訓二次，其中安全操作和專業知識占培訓總時一半以上，做到把人身及設備安全放在首位，力爭班組里每個員工都能精通配電原理及熟練操作大廈內所有電器設備。提高消防意識，減少大廈消防隱患。為了配合工程部部門建設，工程部內部加強多元知識的培訓，爭取培養出一專多能的人才，技術過硬一流的團隊。

五、施工改造以及比較大的維修項目：

在沒有影響大廈正常運行維修的前提下，強電組還完成應客戶要求及其它的改造項目，具體有如下：

1、地下三層消防栓系統加設了超高壓控制裝置。因創新大廈消防栓系統為維新大廈，科技大廈，B07車庫等項目共用系統，如其中一項目有一誤報，消防泵就會啟動，如不及時停泵可能損壞整個消防栓水系統。該裝置能夠避免此類事故。把消防水系統壓力控制在規范范圍之內。

2、整改地下二層風機房線路。作為保結辦公室。

3、對B座1218電氣線路進行整改。以消除電氣消防隱患。

4、創新大廈工程部在客服部及保安部的幫助下，在春節期間對大廈公共區域及客戶單元內進行了消防安全檢查。做出整改項目十余項。對客戶單元發出二十張左右整改通知單。

5、根據項目下達的任務，協助生產廠家及施工單位安裝衛生間熱水器并協調調試。使創新大廈在以人為本對客服務等方面又提高了一步。yS575.COM

6、為配合園區道路施工，進行室外射燈照明線路的整改。

7、整改辦公室插座電源線路，保證服務器不受干擾，按規程與照明線路分開。8協助成志鍵管整改A座第下一層插座電源線路.

9、整改創新大廈內部電熱水器電源線路，以消除消防安全隱患。

10、能源消耗方面，七月份，在于工周工的安排下更換了電梯廳的'照明燈具，估計減去成本費用大約每年可節約20xx多元。

11、聯系了施耐德廠家對大廈配電設備401斷路器進行維修更換及更換地下二層配電室直流屏的免維護鉛酸蓄電池，保證和監視變配電系統的正常運行及大廈安全供電。

12、在不影響正常營業的情況下，對杏園餐廳強電設備間配電設備進行檢查整改，共整改更換電器開關六塊，整改重新敷設線路二百余米，改裝二套配電柜，保證杏園餐廳配電設備正常運行。

13、對大廈公共區域能源損耗加裝電度計量表，為能源分析提供有力的依據，制定出合理的節能計劃及節能方案，在不影響服務品質的情況下，最大程度的節約能源。

14、協助相關施工單位對大廈樓標燈進行了整修，保證了大廈的整體外觀形象。

六、二裝施工方面：

創新大廈二裝管理，大廈今年上半年共有5家客戶進行二次裝修，工程部從客戶使用角度考慮，幫助減少或消除不必要的浪費，替客戶把關，為客戶節約成本。由于今年二裝的面積比較大，工程部在周工的安排下增加巡檢人員，加大對二次裝修的管理力度，共查出須整改項目約四十余項，施工違章三十余次，勒令停止施工兩次。同時，加強對水電等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈房屋的破壞，協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程，嚴格控制施工質量，消除隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環境。

七、能源利用情況：

根據節約能源、經濟運行的方針,大廈上半年能源利用情況基本保持在合理范圍之內,控制在預算之內，并達到節能計劃標準。近期周工又制定出空調機組合理的運行方案。我們每天對能源進行分析，發現異常及時找出原因。盡可能的節約能源。和去年相比共節約電力能源349760千瓦時，費用約二十八萬多元。對大廈重要客戶全年用電能源進行分析，提醒客戶提高節能意識，大廈工程部又聯系了幾家節能公司對大廈的各項數據進行檢測。從工程技術方面，以制定出適合創新大廈運行的節能措施。準備在明年年實施，更大限度的節約能源。

八、工作存在的問題及相應的整改措施：

1、由于缺乏管理大廈的經驗，在日常工作中時常出現這樣和那樣的問題及錯誤，設備巡視檢查工作不到位，過于條例化，程序化，對設備的維護運行不能夠深入細化，不能夠及時發現細小問題，對工作過于粗心。針對次問題，重新制定巡視內容，程序細化，合理安排，具體的巡視內容及巡視時間進行詳細的分析及詳細的安排。

2、對日常工作的安排缺少提前預防，提前控制的超前意識。往往是出現了問題，才想辦法怎樣去處理，以致可能造成不必要的損失。針對著個問題，最好的方法首先要了解大廈設備的運行狀況，各項技術數據，維修維護保養周期，及設備的使用壽命，作出詳細的設備保養，設備檢修及設備更換的詳細計劃。

3、對外委單位監督管理力度欠缺，在全年的外委監督管理工作存在很多的問題，發現問題沒有及時反饋給部門領導，造成工作很大的被動。對于此類問題要加強外委設備的巡視力度，發現問題及時通知相關單位現場處理，實施專人跟蹤，直到問題全面完好處理。重大問題要隨時上報工程經理。

4、執行力及管理能力欠缺。加強各方面的學習，積極參加公司各項技術的培訓及一些活動組織。加強二次裝修程序的管理，減少工程隱患及消防隱患。

20xx年大致工作計劃

完成工程部全年維護保養計劃之外，預計完成以下工作

1、整改大廈照明系統的控制部分，納入樓宇自控控制，以便節約能源。

2、聯系相關節能單位對地下制冷機組，進行整改。

3、加強員工多元技術知識的培訓，以加強部門建設。

4、聯系協調相關單位進行電梯設備中修

5、檢修更換配電間損壞的電氣元件，需花費一些費用，

6、費用變壓器損耗及電纜線路損耗每月為三萬元以上。

7、消防設備預算因煙感探測器損害率加大，全年大約需二萬元左右。

8、消防電話需更換一塊線路板，費用約八千元左右。物業管理處工程部強電組

強電述職報告 篇2

20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來工程部強電專業在公司領導和工程部經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步，強電專業的工作取得了客戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。

一、培訓工作：今年我專業完成了36項培訓，增加培訓次數6項，其中包括技術、指導書、員工手冊、勞動紀律等工作培訓，每季度進行一次以培訓內容為基礎的筆試考核。對新員工增加了培訓次數。

二、服務計劃：今年我專業順利完成服務計劃28項，其中增加10項維保計劃內容。制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有針對性的.安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關作業指導書的規定，強電專業安排日常巡檢對相關設備，各類風機，照明系統，強電井，空調新風系統。電梯機房動力設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

三、換季保養：完成大廈制冷、供暖氣前的空調配電系統的保養，具體包括：冷水機組配電系統、循環泵控制單元、地下四層空調機組控制柜、冷卻塔控制柜、終端風機盤管電源控制箱，大廈內客戶配電控制柜檢修保養工作。對大廈消防控制系統，消防泵，噴淋泵及消防穩壓泵等電源配電控制柜維護保養工作。

1、每年三月對大廈避雷帶接地電阻遙測，大廈配電干線絕緣電阻遙測，配電室高壓安全用具送往相關部門進行年度耐壓檢測。為設備的安全使用及人身財產的安全提供有力的保障。

2、每季度配合保安部對大廈消防聯動設備進行檢查、試驗。在地下二層及地下四層進行了消防卷簾門，消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作在正常狀態，保證大廈的消防安全。

3、對大廈泛光照明，對電梯電源配電柜，各處風機電源配電控制柜及強電間配電設備進行檢查檢修維護保養。

4、每月大廈電力能源抄表統計，對每月的電力能源損耗進行分析，發現異常及時找出原因，并加以整改。

5、每年三月份將進行對配電室的高低壓配電柜換季保養工作，確保在一年中整個大廈供電正常。

四、驗收及創收工作

1、入住驗收：20項。退租驗收：32項。裝修前驗收：16項。裝修后驗收：14項。

2、今年我專業在不影響日常工作和客戶辦公的情況下，完成創收工作95項，總計金額：51963.8元。

五、二裝施工方面：

今年我大廈內裝修客戶較多，以及大廈公區改造面積較大。工程部從客戶使用角度考慮，幫助減少或消除不必要的浪費，替客戶把關為客戶節約成本。在工程部宋經理的安排下，增加巡檢人員，增加巡視時間，加大對二裝的管理力度，同時，還要求各專業加強對水電等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈房屋的破壞，協助客戶全進程驗收，嚴格控制施工質量，消除隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環境。

強電專業新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產思想。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身安全事故。

六、組織新老員工學習公司各項規章制度，講述入戶維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關心幫助，創造和諧氛圍，增加團隊凝聚力。提高新老員工的責任心，在工作中發揮各自的聰明才智，調動工作積極性。

七、臨近年底，強電專業人員制定方案，組織安排技術人員對大樓空調機房設備進行全面檢查，發現問題及時匯報并作處理，避免設備設施進一步損壞，造成更大的財產損失。在此基礎上，組織全體強電專業人員對強電系統。電梯設備進行安全檢查，保障設備設施安全運行。

八、強電專業人員新人較多，流動性大，人員來自不同的單位，技術素質參差不齊，在學習力方面存在差距。如何調動員工積極性在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能存在不足之處。在今年下半年中，我大廈整體用電不高，而在用電公攤上卻高于往年，在查找方面面臨很大的困難，首先我們在記錄上不到位，沒有記錄準確時間和地點，為我們的工作增加難度。在新的一年里，相信在公司領導的有效管理下，工程部經理的精心安排下，一定能克服不足之處。最后自己作為強電主管，分管強電，電梯的專業維修保養工作，深感責任大，擔子重，這是公司領導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經理的工作，在新的一年里開創嶄新的工作局面。

九、20xx年除了完成全年維護保養計劃外，預計完成以下工作：

1、對大廈公區能源消耗加裝電度計量表，為能源分析提供有力的依據。

2、整改大廈公區照明系統控制部分，以便節約能源。

強電述職報告 篇3

強電個人年度工作總結

隨著社會的發展和科技的進步，強電工程作為一項重要的技術領域，越來越受到廣大人士的關注和重視。而作為一名從事強電工程的個人，對于自己的年度工作總結也顯得十分重要。下面，我將就此題目詳細地展開闡述。

首先，作為一名強電工程師，我們在工作崗位上最重要的一點就是要將安全放在第一位。在過去的一年里，我的工作中一直秉承著這一原則，始終保證了現場工作環境的安全性和工作人員的身體健康。通過開展安全培訓、加強現場巡查等方式，避免了各類安全事故的發生。同時，在工程設計和施工過程中也時刻保持謹慎態度，不斷排查潛在安全隱患，力求做到萬無一失。

其次，每位強電工程師都需要具備豐富的專業知識和技能，才能夠勝任工作。在過去的一年里，我也不斷充實自己，不斷學習新的知識，提升自己的技能水平。通過參加各類培訓、學習電力工程設計、施工、檢測等相關知識，不斷積累經驗，提升自身的專業能力。同時，在工作中不斷嚴格要求自己，努力把對難點技術的理解和掌握運用到工作中，不斷提高自己的工作效率和質量。

其次，在與團隊合作中，我也有了不少的收獲。無論是在工程設計中，還是在工程施工過程中，團隊協同合作和良好的溝通是非常重要的。在團隊中，我也不斷嘗試與同事們進行交流溝通、學習感受、技術分享等，不僅提升了自己的專業能力，也加強了團隊協作氛圍，讓工作效率得到了進一步提升。

最后，在這一年的工作中，我也不斷加強自己的管理能力和創新思維。在工程項目前期的規劃中，我始終秉持創新思維，嘗試探索新的解決方案，不斷讓項目實現更高的效益。同時，在項目實施過程中，我也不斷嘗試強化對團隊的管理和指導，不斷根據工作實際情況調整工作方案，讓團隊成員更好地協同完成工作任務。

總而言之，在努力工作的一年中，我通過不斷增強自身的專業能力、提升工作效率和協作能力，不斷擴大自己的知識面和視野，使自己得到了更好地發展和成長，也為公司和個人的發展做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我也將更加努力，不懈追求更高的目標，為公司和個人的事業發展展現出更加出色的自己！

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金融述職報告精選3篇

俗話說一分耕耘，一分收獲，對于結束的一項工作任務，都需要寫報告。寫報告并沒有想象中難吧？這是一篇述職報告之家編輯為您特意制作的“金融述職報告”請您好好欣賞，如果您覺得這篇文章有意思不妨分享給身邊的朋友！

金融述職報告 篇1

xxxx年，以統籌疫情防控和金融業發展為主線，以實體經濟紓困為抓手，努力增強產業發展后勁，全力發揮金融“輸血供氧”作用，全面推動“六穩”工作、“六?！比蝿赵诨鶎勇鋵?。受疫情沖擊后，我區金融業呈現出穩步回升態勢，xxxx年實現金融業增加值xxx億元，累計增速x.x%，對全區GDP貢獻率達xx.x%，金融業全口徑稅收xx.xx億元，區級稅收xx.xx億元。全年引進金融和金融配套機構xx家。xxxx年全區各類金融機構及其衍生、配套服務機構達xxx家。擁有外資銀行xx家，全市占比xx.x%，外資保險xx家，全市占比xx.x%。年度工作得到省、市地方金融監管局肯定，被省局評為“金融服務先進單位”“金融創新先進單位”；被市局評為“金融服務先進單位”“金融安全產業建設先進單位”。

一、統籌推動疫情防控和金融業發展

（一）扎實開展疫情防控行動

制定專項工作方案，覆蓋全區金融行業印發緊急通知，堅持常態化落實宣傳教育、管理、監督等防控措施；成立xx區金融業協調服務專班，推動市、區級部門、街道和行業協會聯動，逐一登門走訪和電話查訪，迅速摸清各金融機構防疫現狀，協助完善防控機制、落細防控措施，堅持全力支援社區一線。

（二）推動金融業發展穩步回升

1.廣泛開展前瞻性研究，準確抓穩發展先機

圍繞疫情影響、產業發展情況、成渝地區雙城經濟圈建設、消費金融、金融對外開放政策、商業保險賦能商圈建設等課題開展前瞻性研究和專題調研，形成《新冠疫情對金融產業的影響》《xx區金融產業“十三五”回顧及“十四五”展望》《消費金融現狀及發展方向》《關于特色保險產品促進春熙商圈消費升級的可行性分析報告》和《關于xx區靈活用工平臺可行性分析的報告》調研成果，為產業發展找準方向、明晰思路。

2.扎實走訪重點企業，深入挖掘增長潛力

扎實開展項目招引攻堅行動，積極主動對接上級主管部門、轄內金融機構，深度挖掘項目有效信息，走訪市內重點企業xx家，拜訪市外重點企業xx家，組織簽約活動和線下特色投資活動多場，超額完成區級走訪目標任務。

3.專班做實“一對一”招引，強力推進項目落地

組建項目推進專班，定期召開專題研究會，分析項目情況、業務特點、發展前景和個性化訴求，研究制定“一對一”個性化招引方案；梳理“財務公司、金融租賃公司、理財子公司”等潛在目標企業，為下一輪攻堅行動做好金融項目儲備。全年跟進項目xx個，轄區金融機構聚集度正在不斷提升。

4.重點發展消費金融和金融安全，差異發展細分特色

一是大力發展消費金融。圍繞消費金融產業鏈上的“資金服務、支付服務和征信服務”三大環節初步形成了消費金融服務網絡。為積極應對新冠疫情，我局聯合轄區金融機構推出“惠購xx”系列活動，以金融力量提振消費?！盎葙弜x”系列活動啟動以來，抓住“五一”、端午等時間節點，整合中國工商銀行等多家銀行及轄區優質企業資源，連續舉辦了多期活動，持續提供優惠利民消費產品。國慶期間，積極挖掘消費金融應用場景，圍繞“放心消費+消費金融”的新消費理念，聯合企業開展“惠購xx·放心消費節”專場活動，通過搭建沉浸式的消費體驗場景，向市民傳遞安全消費理念，普及二類賬戶消費模式，推出系列消費金融產品。

二是大力發展金融安全。加快金融安全企業招引，與中國信息通信研究院云大所建立合作關系，積極推薦優質企業到xx區落地發展；利用舉辦“綻放杯”xG應用大賽金融科技專題賽契機，組織金融安全產業載體和應用場景推介，全區金融安全企業達xx余家，初步呈現聚集發展態勢。積極發掘金融安全產業合作資源，與交子金融夢工場開展合作，鼓勵企業運用資源進行孵化；與x天府銀行簽定合作協議，面向金融安全企業開放銀行應用場景，運用“大數據建模實驗室”打造“全國中小銀行風控產品輸出基地”；與電子科技大學網絡空間研究院、聯通x分公司開展合作，簽訂共建“金融安全聯合實驗室”合作協議。

5.積極開展日方及成渝地區合作，全面謀取共贏發展

對外，抓住“x對日開放合作推介活動（x）金融服務主題活動”等契機，在國內優秀日企中有力推介xx區金融業投資環境；主動對接重點銀行，依托我區現有日資金融機構資源，積極爭取合作機會。對成渝地區，基于《xx區與x市渝中區關于深化川渝合作推進成渝城市群一體化發展戰略合作備忘錄》，與渝中區金融局共謀合作機會；深化與x市高坪區的戰略合作，在金融政策研究、疫情對行業影響等多方面進行交流探討；對接邛崍市金融局，牽頭梳理兩地合作事項清單，保持長期友好聯系，為兩地未來合作打下堅實基礎。

二、做強金融服務實體功能

（一）強化金融服務機制牽引力度

制定xx區應急金融服務聯動機制方案，牽頭組織多家銀行等抗“疫”應急骨干力量，推出應急產品和服務方案；發布《抗擊新冠病毒肺炎疫情金融服務指南》，出臺《xx區貫徹落實〈x市有效應對疫情穩定經濟運行xx條政策措施〉執行措施》及金融支持實施細則；創新金融服務網格化工作機制，以企業和基層金融需求為牽引，以街道辦事處為網格，以“xxxx”為網格化常態服務內容，設立“x+x+N”金融服務小組，探索“街道+部門+主辦銀行”聯動的工作機制，著力打通金融服務的“最后一公里”。

（二）創新搭建普惠金融服務平臺

搭建應急金融服務平臺，上線金融服務需求問卷調查小程序，收集處理中小微企業金融服務需求；改版“xx金融”微信公眾號，開辟疫情防控專欄，推出應急金融產品；上線“交子普惠”金融服務平臺，入駐“銀行、證券、保險”等；優化平臺功能，通過用戶需求發布、服務產品智能推薦、金融機構后臺搶單、線下業務預約等功能完善，不斷提升用戶使用體驗。

（三）分層分類落實金融紓困措施

協助金融類機構、企業解決防疫物資供給問題，幫助解決困難問題，推動轄區金融業率先復業，為經濟恢復和群眾生活加大金融支持；針對餐飲、物業、物流等輕資產企業的資金需求特點，組織中國銀行、建設銀行等機構圍繞春鹽商圈、東門市井等重點商圈企業開展專題融資對接活動；參加x市中小企業融資對接暨金融紓困專項行動，聯合區級相關部門和有關銀行印發《xx區支持中小微企業穩產滿產聯合行動方案》，聯合相關金融機構舉行金融服務實體經濟融資座談會。

（四）助力優質企業直接融資

深化與x證券信息有限公司（深交所旗下全資子公司）、畢友網等專業機構的合作，匯聚一線資本；依托金融服務網格化工作機制及“交子普惠”金融服務平臺，發起“融智、融資、融脈”抗擊疫情三大行動，通過“線上+線下”方式發布資本服務產品，搭建資本服務通道；通過線上路演、閉門輔導、現場觀摩等方式強化企業融資培訓，提高企業融資成功率。舉辦線上創投直播課，x.x萬余人次參與活動；持續開展“錦鵬資本匯”投融資路演，舉辦項目融資輔導培訓和創投資本對接，獲得參與企業一致好評。

（五）推動重點企業上市掛牌

強化企業梯度培育，動態優化上市掛牌企業后備資源庫，充分調研，及時匯報、協調，逐一疏通上市過程中的阻梗點，有序推進一批企業上市工作。全區擬上市后備企業xx家，新增四板掛牌企業x家。并持續向市金融監管局等部門報告、請示、協調，積極提交上市申請，推進具備上市條件的企業完成上市前準備工作。

金融述職報告 篇2

一、xxxx年工作總結

xxxx年，縣金融中心牽頭市對縣考績工作xx個指標，xx個指標超額完成任務。

（一）企業上市工作取得新突破

xxxx年疫情下，熊貓乳品集團有限公司（xxxxxx）逆勢突圍，于xx月xx日在深交所創業板IPO首發上市，從資本市場直接融資x.xx億元，成為蒼南首家境內A股上市企業，也是x首家創業板注冊制上市企業。維融科技于xx月x日完成報輔導，計劃明年報會上市。全年新增A股企業x家、x省股權交易中心掛牌企業xx家、新增股份有限公司xx家（其中企轉股x家）。主要做法如下：一是開展定向服務，加快推進企業上市進度。成立熊貓乳品、維融科技上市工作專班，專人定期參加企業內部上市工作會議，專題協調掛牌上市工作xx余次，及時解決企業難題。二是完善扶持政策，全面提振企業信心。修訂企業上市獎勵政策，企業境內上市獎勵提高到xxxx萬元，境外上市獎勵提高到xxxx萬元。加大擬上市企業的用地保障力度，為熊貓乳品募投項目提供工業用地xx畝。三是強化部門聯動，充分挖掘后備資源。以“x+x+x”全產業鏈振興計劃為總抓手，聚焦轉型升級、提質增效，加快推動制造業高質量發展，培育龍頭企業。

（二）深化融資暢通工程

保障重點項目資金需求，同時將更多信貸資源投向制造業和小微企業，總體實現小微企業融資“增量、擴面、提質、降本”目標。一是信貸投放大幅增長。xx月末，本外幣各項貸款余額xxx.xx億元，同比增長xx.xx%，貸款增速全市第二；全年新增貸款xxx.xx億元，同比多增xx.xx億元（xxxx年剝離龍港后新增貸款xx.xx億元）。二是資產質量穩步好轉。加大有效信貸投放同時保持不良率持續低位運行。年末，我縣不良貸款余額x.xx億元，不良率x.xx%，低于全市不良率x.xx個百分點（市不良率x.xx%）。三是信貸結構持續優化。年末，民營經濟、制造業及信用貸款保持較快增長，全年分別新增xx億元、xx.x億元、xx.x億元，較年初增長xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。制造業和信用貸款增幅皆大大超過了各項貸款增速。四是普惠金融逐步增強。開展首貸戶拓展行動，全年新增“首貸”xxxx戶；小微企業貸款可獲得性明顯提高，全年小微企業貸款新增xx.xx億元，占同期各項貸款增量的xx.xx%；落實無還本續貸政策，全年累計為企業辦理續貸xx.x億元。五是強化融資對接服務。開發銀企融資對接服務平臺“蒼易融”微信小程序，成功撮合xx筆，合計x.xx億元；農信融資擔保公司擴大對小微、三農的支持，全年新增在保余額x.xx億元；組織x場“政銀企”對接會，共x家金融機構、xx余家企業參與。六是加大風險企業幫扶。充分利用“白名單”等機制，疫情期間加大對“兩鏈”的企業的幫扶，今年以來，已成功化解x家“白名單”企業風險，累計為xx家企業獲取信貸支持x.xx億元，穩定了xxxx個就業崗位。

（三）嚴守地方金融風險底線

一是加強各類地方金融組織的風險監測。依托省金融風險“天羅地網”、x“金融大腦”等互聯網大數據平臺，對異常信息數據進行分析核查，做到風險防控關口前移。加強各類地方金融組織日常監管，完成轄內地方金融組織現場檢查全覆蓋。二是開展金融放貸行業專項整治。成立金融放貸行業專項整治行動領導小組，開展“非法資金中介”整治專項行動及銀行業金融市場亂象專項整治行動，對PxP互金平臺和交易場所開展了“回頭看”行動，確保全縣不發生區域性金融風險和群體性事件。三是開展金融知識普及宣傳活動。組織開展金融放貸行業專項整治和防范非法集資宣傳活動。通過采取現場、短信、報紙、電視、銀行網點、“金融進文化禮堂”等形式，增強了公眾依法從事金融活動的意識和金融風險防范能力。

二、xxxx年工作思路

（一）持續深化融資暢通工程

完善金融機構考核評價機制，鼓勵金融機構向上爭取信貸規模與審批權限，加大對縣域經濟的支持。通過完善銀企融資平臺“蒼易融”微信小程序功能，組織舉辦“政銀企”對接會，進一步疏通金融向實體經濟傳導的渠道，增強金融精準服務的能力。

（二）加強推進企業上市工作

搶抓創業板注冊制改革機遇，加大企業上市服務力度，全年計劃推動企業報會上市x家（維融科技）。做好擬上市后備企業排摸，引導更多基本符合條件的企業進入上市流程。在宣傳引導、專業培訓方面持續發力的同時，進一步強化政策扶持及服務保障。

（三）防范化解后疫情時代金融風險

研究制定蒼南縣金融信息管理系統x.x建設方案，建立第三方技術合作，深化企業風險處置模塊升級。做實民營企業“四張清單”，協調金融機構同進共退幫扶紓困。深化銀行不良貸款降舊控新，防范并有效應對后疫情時代不良反彈風險，確保不良率持續穩控在全市平均水平以下。

（四）強化“x+x”類地方金融組織監管

發揮現場檢查的風險防控作用，對“x+x”類地方金融組織開展全覆蓋檢查，引導優質組織健康發展，推進“僵尸”組織退出市場；運用省“天羅地網”、市“金融大腦”等大數據預警平臺，加大各類市場主體風險排查和處置力度，加強涉嫌非法金融案件線索的移交。落實《x省地方金融條例》各項工作職責，推動民間借貸備案陽光化。

金融述職報告 篇3

xxxx年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市金融辦的指導下，圍繞目標任務，狠抓工作落實，服務實體經濟和社會民生成效顯著?，F總結如下：

一、xxxx年工作開展情況

（一）推動金融改革創新，有力支持實體經濟發展。一是推動銀行業務創新。出臺《xx縣銀行業金融機構支持經濟社會發展考績辦法》、《xx縣農民住房財產權抵押貸款試點暫行辦法》等文件，鼓勵、引導各銀行創新金融產品與服務。截至xx月xx日，全縣本外幣存款余額xxx.x億元，新增xx.xx億元；貸款余額xxx.xx億元，新增xx.xx億元。二是推動保險業務創新。推進小額貸款保證保險試點工作，中國人民財xx支公司、中國人壽財產保險xx支公司等x家試點保險公司辦理業務xxx筆，金額x.xx億元，有效改善了小微企業和“三農”金融服務及緩解小額信貸抵押擔保不足問題。三是深化新型金融組織建設。深化小額貸款公司、借貸中心、民間資本管理公司、中小企業金融服務公司等地方金融組織試點，新設立農村資金互助會x家；截至xx月xx日，農村互助會吸收互助金余額xxxx.x萬元，累計投放互助金xxxx.xx萬元，筆數xxx筆；x家小貸公司貸款余額x.xx億元，筆數xxxx筆。借貸中心備案金額x億元，筆數xxx筆。

（二）加快推進股改步伐，助推企業掛牌上市。一是抓實動員部署。殷副市長先后x次調研我縣重點擬上市企業，縣委縣政府先后x次在大會上動員全縣上下支持企業股改、上市，主要領導分別x次率財政等部門對上市后備企業逐一走訪，同時借助媒體平臺宣傳我縣有關企業上市工作情況，有力營造“要我上”到“我要上”的企業上市良好氛圍。二是抓硬政策支撐。對原有的股改、掛牌、上市等相關政策進行整合優化，印發《關于進一步推進企業上市工作的二十條意見》，對成功上市的，獎金由原來的xxx萬提高至xxxx萬，漲幅xxx%，全市最大。設立總規模為xxxx萬元的上市風險共擔基金，對列入重點輔導推進的擬上市企業在上市過程中增加的費用按股本總額分檔給予墊付。三是抓緊梯隊培育。積極排摸調整潛力企業，對接梳理領軍企業、功勛巨龍企業、納稅大戶、高新技術企業、成長型企業和隱形冠軍培育企業，深度聯絡在外永商企業，作為上市后備資源，初步形成梯隊發展格局。三是抓深服務保障。縣領導每月召開擬上市企業難題辦理協調會，堅持“一企一策”、“一事一議”并結合 “互聯網+政務督辦”等方式推進難題化解，辦理督辦件x個，涉及企業xx家，辦結問題xx個。組織企業參加各類培訓xx批xxx人次。截至xx月xx日，成功股改xx家，累計xx家；與x家中介均簽約的企業有x家（亞龍、育才、伯特利、工正），與x家中介簽約的企業有x家（方正、宣達），與x家中介簽約的企業有x家（凱奇），報省證監局輔導備案企業x家（亞龍），在全國股轉系統成功掛牌企業x家（順天傳動），閥門、教玩具行業上市氛圍初步形成。

（三）全力防范化解“兩鏈”風險，重拾實體經濟發展信心。一是制定方案科學。調研制定《xxxx年企業金融風險處置方案》，并作為全縣“五優五提”主題實踐活動重要內容列入縣委、縣政府中心工作。二是排查摸底全面。開展風險排查，確定xx家年度重點風險企業，其中x家重資產、高負債、流動資金周轉困難企業列為今年重點幫扶對象，目前已全部完成處置化解工作。三是綜合協調高效。召開協調會xx次，涉及企業xx家，形成會議紀要x個，工作聯系函x個，解決實際問題xx個。對xx家企業進行用地分割登記聯審，推動了企業閑置資產盤活。四是應急轉貸及時。充分發揮x億元“過橋資金”作用，為xx家企業轉貸xx筆，金額達x.xx億元，及時化解了企業“燃眉之急”。五是下沉重心精準。啟動橋下鎮第四批“樹信心?鑄誠信”試點工作，指導制定并督促落實企業幫扶試點工作實施方案。截至xx月xx日，全縣不良貸款余額x.xx億元，不良率為x.x%，不良貸款和不良率比年初分別下降x.xx億元和x.xx個百分點。不良“雙降”經驗做法專報刊發，受到殷志軍副市長批示肯定x次，xxxx年在市對縣考核中該項工作B組排名第一。

（四）推動地方金融監管，維護區域金融穩定。一是完善政策體系。修訂完善《xx縣金融突發公共事件應急預案（修訂）》、《建立網絡輿情研判處置工作領導小組》等文件，風險監測、應急處置機制進一步健全。出臺民間資本管理公司負面清單管理辦法，推進地方金融監管創新，有效提升監管實效。二是深化網格化管理。制定《xx縣推進地方金融監管創新工作方案》，列入xxxx年縣委重點突破改革項目。聯合縣綜治辦印發《關于深化地方金融風險防控網格化管理的通知》，深化鄉鎮（街道）民間投融資領域涉穩信息網格化管理工作，有效防范化解民間投融資領域各類涉穩隱患。三是嚴厲打擊非法集資活動。強化風險排查、宣傳，做好對非法集資活動的監測和預警工作，沒有發生涉嫌非法集資案件。推進歷年來等x起重點非法集資案件后續資產處置工作，及時組織相關部門開展涉案資產追繳，挽回損失xxx萬元。四是開展地方金融風險排查。共開展x次風險排查，涉及檢查股權眾籌類、PxP、投資咨詢公司等企業xx戶；對轄區內交易場所開展“回頭看”排查，涉及二手車交易場所xx家，金融類交易場所x家，做到了橫向到邊、縱向到底，沒有發生地方金融突發案（事）件。

二、xxxx年工作思路

認真貫徹落實全省金融工作會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務實體經濟為主線，以防范金融風險為抓手，進一步引導金融服務經濟民生，具體如下：

（一）鼓勵金融業務創新，提升金融服務能力。一是創新金融服務。鼓勵和引導各金融機構圍繞縣委、縣政府中心工作創新金融產品與服務，優化信貸結構，全年貸款力爭新增xx億元。推進保險創新服務，發揮保險普惠作用。二是深化新型金融組織試點。深化小貸公司、民間借貸服務中心、民間資本管理公司等新型金融組織的試點改革，努力構建全方位、立體化、互補配套的金融組織體系。

（二）推進企業掛牌、上市，促進企業轉型升級。一是抓政策保障。在不折不扣落實好《關于進一步推進企業上市工作的二十條意見》的基礎上出臺風險共擔細則等，努力形成完善的上市配套政策，同時加大宣傳力度，讓大多數企業在得實惠、受鼓勵中增強上市意愿和發展動力。二是抓梯隊培育。引導“兩代表一委員”企業家帶頭上市，繼續對后備企業反復動員宣傳，及時掌握進度，爭取xxxx年完成企業股改xx家以上、在“新三板”掛牌x家、在x股權交易中心掛牌x家、上市報輔導x家、IPO申報材料報證監會x家。三是抓培訓服務。開展分類別、分批次培訓工作，進一步催醒企業家資本意識、增強上市能力。強化部門指導，為擬上市企業項目蹲點辦公、組團服務，變“企業跑”為“部門跑”，變“等上門”為“送上門”，結合“最多跑一次”改革助力困難問題化解。

（三）加大企業金融風險處置力度，化解企業“兩鏈”風險。一是完善排查預警機制。完善定期排查預警制度，及時掌握重點區域、重點行業金融風險狀況，做到早發現、早介入、早處置。二是完善政策支撐體系。繼續圍繞政銀法企聯動，總結成功處置經驗，適時推出司法調解等有關政策，切實形成企業金融風險化解的政策支撐體系。三是完善分類幫扶舉措。以“樹信心.鑄誠信”試點為抓手，開展分類幫扶，同時鼓勵企業開展自救，通過債轉股、引入戰略投資者、債務和解等方式，主動降低財務杠桿。

（四）強化地方金融監管，優化區域金融環境。一是認真貫徹落實條例及協調機制。貫徹落實《xx縣地方金融監管協調機制》、《xx縣金融突發公共事件應急預案（修訂）》精神，切實履行民間融資管理、地方金融監管、風險監測、應急處置職責。做好違反《x市民間融資管理條例》監督檢查和行政處罰等工作，穩步推進執法工作順利開展。二是嚴厲打擊逃廢債行為。深入開展“構建誠信、懲戒失信”專項行動，綜合采用公開曝光、行政管理懲戒、司法懲戒等措施，堅決杜絕轉移資產、業主逃避、制造抵押物處置障礙等惡意行為，營造良好的社會信用環境。三是加大非法金融活動的打擊力度。繼續嚴厲打擊非法集資等違法行為，做好歷年來重點非法集資案件后續處置等工作；落實《xx縣互聯網金融風險專項整治工作實施方案》，促進互聯網金融規范有序健康發展，防范系統性金融風險發生，確保地方金融穩定。

轉正述職報告(精選3篇)

今天述職報告之家給大家整理的是一篇關于“轉正述職報告”的文章。按理說，經歷過總有感悟和收獲，當我們結束一階段的工作。為了總結問題提升效率都需要報告，報告主要是進行工作的匯報總結，有一定指導作用。讀書如同旅行愿我們在這里一起探索更廣闊的世界！

轉正述職報告【篇1】

您們好！我于年2月28日正式在客服部工作，試用期三個月。時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

您們好！

我于年2月28日正式在客服部工作，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比擬完整的認識；對于公司的開展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比擬清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承當、探索、超越〞的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步開展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的`一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的缺乏，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動〞工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是參加公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越〞的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃開展奉獻我全部的力量。

轉正述職報告【篇2】

尊敬的：

我于20xx年4月1聘任成為xx煤礦的副科級干部，目前擔任開拓二隊二組的工作。到今天一年半試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為顧北煤礦正式干部。

本人勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，能嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為顧北煤礦做出更大的貢獻。對于工作上也存在一定的不足；20xx年4月份那起工傷事故使我懂得了煤礦工作的重點就是安全，安全是重中之中，也是做好其他的工作的前提。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝礦和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這一年半，我已經能夠很好的完成我的.崗位職責，也更加迫切的希望以一名正式干部的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和xx煤礦一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為煤礦事業盡自己的一份力，同xx煤礦一起展望美好的未來！

申請人：

20xx年xx月xx日

轉正述職報告【篇3】

尊敬的公司：

承蒙公司信任，我于是20xx年7月1日成為熱工儀表代理班長一職八個月了，八個月工作以來，我服從，團結同事，嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動紀律和操作規程，在公司的正確和班組成員的配合下，我認真地發揮自己的一技之長，組織協調好儀表班的各項工作。

任職儀表班代理班長期間，我認真學習了公司有關班組建設方面的文件，通過對班組建設文件的'學習，彌補了我初當班長管理方面經驗的不足之處，在熱工主任的之下，我帶領儀表班更好的向著“安全型班組建設”、“效益型班組建設”、“創新型班組建設”、“學習型班組建設”、“和諧型班組建設”的五型班組發展著。在此期間的檢修工作中，熱工儀表班還經歷了入職公司以來的第一次大修，在我的帶領和班組成員的共同努力下圓滿完成了1號機組的大修任務。

現在我已經具備能夠獨立處理協調熱工儀表班的各項工作的能力，我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼!

申請人：

xx月xx日

運營轉正述職報告精選3篇

歲月不待人，新一階段的工作正在不遠處等著我們。我們也該用心去寫好崗位述職報告了。述職報告是任職者向他人陳述自己某一階段工作情況的文書。那么，如何去寫好一份優秀的崗位述職報告呢？經過收集，小編整理了運營轉正述職報告，或許你能從中找到需要的內容。

運營轉正述職報告(篇1)

尊敬的各位領導：

您好！x月通過同學介紹進入了一家知名新媒體公司實習，為期三個月，但因為家里的事情臨時推出，所以只實習了兩個月。這兩個月有一些心得體會是上學期間所沒有經歷過的。

我是幸運的，因為有一個善良友善的主管帶我，我主要負責證券板塊一個手機客戶端的內容編輯，通俗一點就是證券手機早晚報。我負責泛財經的內容。剛開始的時候主管給我講解了各個板塊的風格以及內容來源。之后就直接上手了，而指導工作采用QQ聯系。第一天很難進入狀態，因為先忙了一陣入職，有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺，仿佛真的長大了一樣，想盡力表現的職業一點，干練一點。什么事都很努力，同時也很著急，因為自己編排的內容總是風格詭異，不是很準確，主管很耐心，總是細致的糾正我的錯誤并給我有用的建議。

新媒體的同事氣氛還算和諧，大家都是完成自己的工作，沒有太多的利益糾紛。我主動找到了其他幾個實習生，和她們一起吃飯，交流，向她們咨詢很多業務問題。她們都是很優秀的人，年輕人談談學校談談糗事讓我很快就融入了她們的圈子，這也解決了我心頭一大患。這讓我知道，主動伸出你的手就會有好朋友，邁出一小步也許會讓你健步如飛起來，因為在朝九晚五的生活中，有幾個可以一起吐槽的好姐妹會讓你的壓力小很多，實習后我們也成為很要好的朋友，這是我的收獲！

第一個星期的工作主要是負責找到合適的內容，既要符合網絡安全的標準又要貼和欄目風格，同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標看似簡單，但對于我這樣一個菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會看一些證券基礎知識，熟悉各種專業詞匯，提早半個小時到公司，開始大量瀏覽新聞，觀察和總結各欄目的內容風格，查看點擊量，8點的時候主管會叫我面談，總結一下前一天的工作和反饋。閑暇時間我也會積極詢問其他實習生，聽取建議。三天后我已經可以掌握負責的欄目風格，找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個星期則進行標題的精煉，必須掌握在13個字以內，這讓我痛苦了很久，因為我常常是難以取舍，都是重點，哪個都想放在標題吸引眼球，于是主管常常因為我超字數而發來修改建議，QQ的頭像頻頻閃爍，這讓我挫敗感很強。但經過一個月的訓練，終于可以安心的坐在椅子上，淡定的工作著。

在熟練之后，就會進入疲勞期，開始有大量的時間空閑，我也庸俗的進行了小范圍的看視頻活動，又一次被主管看到了，就委婉的批評了我，當時我意識到自己入職時的豪言壯志都被疲勞期磨沒了，于是凡是遇到空閑時間就去看“一直特立獨行的貓”的博客，她會講一些職場的故事，很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作，主管很友善的教授了我photoshop，讓我做一些很簡單的圖，雖然大多數都沒用過，但是讓我感覺自己是在進步的，在一個月后我撐起了負責項目的半邊天，主管和另一位同事就有時間制作專題，這讓我有了更多的成就感，至少有一種我是主力的感覺！持續的打雞血是克服職場疲勞的好辦法，我們不可能一直熱愛一個行業或者一個工作，總是會厭煩，總是會疲倦，那么找到新的突破點，找到新的可學習的地方，找到新的成就感，就會持續的帶來能量，度過疲勞期。

在短短兩個月的時間里，我交到了三個好朋友，收獲了珍貴的友情；完成了手機報二分之一的工作量，收獲了工作經歷；得到了上司的認可，收獲了職業滿足感。的遺憾是離職時太匆忙，沒有完成自己的責任，也沒有來得及和主管吃一頓告別餐，在這里非常感謝他的照顧，感恩！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

運營轉正述職報告(篇2)

時間過得真快，轉眼來到公司已經快半年了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。

在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業務能力，本著對工作認真負責精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的匯報:

1、通過日常工作的學習和積累，使我對網站運營規劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現在能有條不紊地完成每個工作環節。通過不斷地請教和學習，慢慢地了解了公司網站的構架及運營規劃，熟悉后臺系統的操作環境，和各種日常運營方法，掌握網站頁面單品及活動的更新上線。

2、統計銷售數據，及時了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃，根據營銷節奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網站及活動的頁面設計規劃，揚長避短，及時發現和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發展自己，向更高一級的運營規劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。

經過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業務的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。

看到公司迅速發展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

運營轉正述職報告(篇3)

因為我大學學的是電商專業，再加上我對這一行業充滿了興趣和愛好，所以在老師說選實習工作的時候，我的目標就很明確，直奔網店公司的運營崗位。在____月____日的校園招聘會上，我剛好和我幾個同學就看到我們這家公司，通過人事的介紹，我們覺得無論是這個崗位還是這家公司都很符合我們心目中的要求。所以，我們在當天就對這個崗位進行了面試，最后也都順利通過了。后來就是我們一起來到我們這家公司進行試用期工作的日子。

來到崗位后，我們才知道，我們在大學學的都只是一些皮毛而已，根本上不了臺面，所以在試用期的前期，我們都在學習網店的各種運營方式和實際操作。這些操作都很復雜，且關于運營要學的東西也實在是太多了。而且公司對運營崗位的要求也很嚴格，給了我很大的壓力。

甚至在試用七天后，我們其中有很多實習生，包括和我一起同來的幾個朋友都因為考核沒有及格而被刷了下去。這對我來說，無疑是一個打擊，朋友們的離去，獨身一人的奮戰，讓我有了產生了一點點堅持不下去的想法。但是這個想法很快就被打消了，因為我的表現突出被我們運營部的主管表揚了，并且還對我進行了鼓勵。所以在收到肯定后，在看到了自己的付出終于得到了一些回應和有了一些效果之后，我才開始堅定自己要留在這個做下去的信念，并且下定決心一定要成為那個留到最后的一員。

從那時開始，我就更加努力的工作，更加的用心學習。Ps不強，就硬著頭皮向前輩請教，在家練習到深夜也要把它給學會。刷單沒有業績，就一次一次的進行嘗試，不停的刷到它有業績為止。為了做好這份工作，我付出了我在試用期里所有的時間和精力，才走到了最后。現在即將就要面臨轉正考核的時候，我希望領導能看到我在試用期的這些努力和真心，能夠給我一個正式加入到公司的機會。

關于工作述職報告(精選3篇)

行是知之始，知是行之成，當我們結束一階段的工作。我們一般都需要寫報告，報告使用范圍非常廣泛。小編對資料進行了深入的解析和闡述提出了這篇“關于工作述職報告”，我們希望這篇文章能夠培養您更加高效的工作和生活方式！

關于工作述職報告 篇1

工作述職報告

一、工作背景

我是某公司市場部的一名員工，負責市場推廣工作。在過去的一年里，我積極參與了公司的市場策劃和執行工作，努力推動公司產品銷售和品牌推廣。在這篇工作述職報告中，我將詳細描述我在過去一年中的工作內容、成果和感悟。

二、工作內容

1.市場策劃

作為市場部的一員，我積極參與了公司產品的市場策劃工作。我深入研究了公司的產品特點、競爭優勢以及目標受眾需求，然后結合市場形勢和趨勢，提出了一系列創新的市場推廣策略。我與團隊成員緊密合作，共同制定了年度市場推廣計劃，并確保計劃的順利實施和執行。

2.市場推廣活動

我積極參與了公司的市場推廣活動。根據市場策劃的目標和計劃，我負責策劃和組織各類市場推廣活動，包括新產品發布會、促銷活動和品牌宣傳活動等。在活動策劃和執行過程中，我積極與合作伙伴和媒體進行溝通合作，確?；顒拥膱A滿成功。

3.市場調研

我深入研究了市場調研工作，通過調研分析市場需求和競爭對手的動態，為公司的產品研發和市場推廣提供了有力的支持。我使用各種調研方法和工具，包括問卷調查、訪談、競品分析等，收集了大量的市場數據，并將其及時整理和匯報給公司管理層。

三、工作成果

在過去一年中，我取得了一系列的工作成果。

1.市場份額增加

通過我與團隊成員的共同努力，公司產品在市場上的份額得到了顯著增加。通過深入研究市場需求和競爭對手的策略，成功地制定了一系列切合實際的市場推廣活動。這些活動吸引了大量的目標受眾，提升了公司產品的知名度和認可度，使得市場份額不斷擴大。

2.銷售額提升

通過市場推廣活動的開展，公司的產品銷售額不斷提升。我與銷售團隊密切合作，共同制定了一套有效的銷售戰略。通過精準的市場定位和差異化的產品定價，成功地吸引了更多的客戶，并提高了產品的銷售量和銷售額。

3.品牌形象提升

在過去一年中，我積極參與了公司的品牌推廣工作，致力于提升公司品牌形象。通過策劃和執行一系列品牌宣傳活動，成功地塑造了公司的品牌形象。公司的品牌形象得到了消費者的認可和信任，進一步促進了產品銷售和市場競爭力的提升。

四、工作感悟

在過去一年的市場工作中，我深刻體會到了市場工作的重要性和挑戰。市場工作需要緊跟市場需求和趨勢，不斷創新和調整市場推廣策略，以滿足客戶需求并提升公司競爭力。

市場工作也需要具備良好的溝通和協調能力。我與團隊成員之間的密切合作，以及與合作伙伴和媒體的良好溝通合作，為工作的順利進行和成果的取得提供了有力的支持。

市場工作需要保持持續學習和不斷提升的態度。市場形勢和趨勢不斷變化，需要通過學習和調研不斷更新知識和技能，以適應市場的變化并保持競爭優勢。

五、總結

通過過去一年的市場工作，我取得了一系列的工作成果，并獲得了豐富的工作經驗和成長。未來，我將繼續努力學習和提升自己的專業能力，為公司的市場推廣工作做出更大的貢獻。我相信，在公司的支持和團隊的合作下，我能夠取得更好的成績，推動公司市場發展和業務增長。

關于工作述職報告 篇2

1、基層民主政治建設穩步推進。

規范社區居委會建設。積極完善居民議事會等相關配套制度，提高群眾對本社區重大事務的知曉率，深化了基層民主自治程度;全面開展居委會規范化建設工作，積極提高居委會工作效率和業務水平，更好地為社區群眾服務。加強新成立社居委的培訓工作，雨潤社區居民委員會成立后，一方面加強學習培訓，一方面積極開展社會事務管理各項社區工作。創新思路，積極配合區民政局籌建碧桂園大社區。

2、社區建設工作取得進展。

在區委、政府的高度重視下，我鄉社區建設和管理工作得了規范發展，逐步完善。社區全部成立了社區黨(總)支部，加強了黨在社區建設工作中的領導。完善新建小區命名，落實命名協議相關事項。為加強新建小區的社會事務管理，更好地為居民做好服務工作，結合實際情況，我鄉出臺新的代管機制，即在新的社區未成立之前，新建小區過渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區原行政區劃范圍內的新建開發小區及小規模居民區、居民樓，分別納入紅旗、前進、長青、機場、任店社區代為管理。

關于工作述職報告 篇3

(一)社區公共服務工作

1、加強基礎設施建設方面。一是根據社區快餐經營面

積受限的實際情況，于今年4月份，籌資6.5萬元，新蓋餐室4間，擴建經營面積81平米，方便了社區群眾就餐。二是5月份，在社區駐地龍頭企業——佳士博食品有限公司的大力支持下，投資1.8萬元為社區安裝了漫步機、秋千、高低單杠等健身器材7件套。三是繼續完善辦公設施，新購臵打印一體機一臺，更好的為社區居民提供服務。四是在鎮黨委政府的支持下，實現了社區服務中心集中供暖工作。五是社區環境建設實現大的進展。積極開展環境綜合治理，努力清除農村三大堆現象。六是于11月，對中疃子中心大街進行了硬化，推進了農村集貿市場的發展。

2、社會事業方面。今年我社區低保戶已增至31戶，對各戶全面進行了審核考察，無一錯報現象，群眾無異議。社

區服務中心認真做好新增大學生摸底調查工作，對貧困家庭、貧困學生給予了高度關注。年內共計為4名貧困大學生申請了貧困大學生救助，為1名學生申請了生源地信用助學貸款，共計申請到4000元的救助金，此事已經由諸城電視臺《龍城方圓》節目報道。除此之外，社區駐地企業佳士博食品有限公司為就讀于中央黨校上學的胡浩祥同學，每月資助生活費600元。恒強鋼構有限公司趙發強董事長為就讀于武漢大學的趙桂妮同學匯去了5000元助學金。

(二)政治文明建設工作

根據黨建工作的新形勢新任務，社區領導班子不斷豐富黨建活動內涵，創新活動形式，總結推廣成功經驗，立足當前著眼長遠，有計劃、有步驟地推進各項工作開展，確保取得實效。

一是強化組織領導，制定目標任務。新一屆領導班子根據社區發展現狀和現有資源，結合本屆黨組織的自身優勢，科學制定了20xx年度目標計劃和任期目標規劃，明確任務分工，切實強化對各功能型黨支部和企業黨支部的領導。

二是優化組織設臵，突出社區特點。在上級黨委指導下，社區黨組織重新設臵，社區黨員根據自愿原則重新選擇適合自己的黨支部，資源配臵實現了進一步的優化，實現了基層黨組織的全覆蓋，呈現出互幫互助、目標明確、拓展職能等諸多優勢。確保社區黨員不脫管，不漏管，充分發揮社區黨組織在維護社會穩定、社會事業發展、工商業管理等方面的社會工作職能。

三是加強社區基層黨建工作。努力做好黨員學習培訓工作，利用遠程教育設施，堅持每月4次培訓，豐富學習內容，擴大黨員干部的參與面;同時安排專職黨建工作指導員做好對各黨支部的指導協調工作。

四是開展創先爭優，活動效果顯著。按照上級部署，在全社區范圍內開展創先爭優活動，取得了顯著成效。社區服務中心黨支部切實履行工作職能，為社區居民開展志愿服務

活動、農業科技培訓活動、勞動保障服務、法律咨詢等具體事項，積極幫助社區居民解決遇到的困難和問題，得到群眾認同。山東佳士博食品有限公司黨支部以提高企業經濟效益、增加員工就業技能為標準，積極開展就業技能培訓等活動。4月份公司拿出10萬元用于老黨員和70歲以上居民走訪慰問工作，充分發揮了龍頭企業的輻射帶動作用。

(三)經濟發展工作

一是土地流轉方面實現大突破，全力支援大項目建設。今年上半年流轉土地110畝，建設恒強鋼構高頻焊接項目。 11月份，積極展開270余畝土地的流轉任務，用于建設高標準種養殖基地，積累了一定的土地流轉工作經驗。

二是擴大黃煙生產面積。由于一些客觀原因及黃煙種植戶的主觀原因，今年我社區的黃煙生產面積減少到1000畝，較高峰時期時期降低了大約17%，為切實保證黃煙生產面積，今年11月份召開了黃煙種植戶動員會議，號召大家擴大黃煙生產面積，全面落實政府補貼及其他優惠政策。據初步統計，20xx年黃煙生產面積有望突破1200畝大關。

(四)社會穩定工作

穩定是一切工作的前提基礎，為此我們認真做好矛盾糾紛排查工作，及時把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態，采取多種方式、方法緩解和成功調處上訪問題。對群眾來訪來電直接給予回復，對待市長熱線認真查處解決，消除群眾疑慮。溝通是信任的前提，為此我們積極號召社區服務中心工作人員深入到群眾中間去，積極入戶信息采集，及時傾聽群眾心聲，了解群情民意，積極構建服務網絡，轉變工作作風，搞好公共服務，切實解決居民實際困難，提高辦事效率，暢通反饋渠道，最大限度地接受群眾監督。

廚房述職報告范文大全精選3篇

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光陰似箭驀然回首，這一階段的工作即將過去。想必您應該在準備崗位述職報告了吧！述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據。那么，值得被我們借鑒的崗位述職報告有哪些？你不妨看看廚房述職報告范文大全，建議你收藏本頁和本站，以便后續閱讀！

廚房述職報告范文大全(篇1)

首先，我要感謝食堂的各位員工多年來的盡心盡責，才使得食堂工作得以順利開展；如果說，食堂工作取得一些成績或有所建樹的話，那么，這些在食堂一線辛勤耕耘和默默奉獻的員工是最大的功臣。他們幾年、十幾年甚至幾十年如一日，為教工午飯的按時供應和上級招待的保質完成作出重要的貢獻。五年來，食堂的員工新陳代謝比較頻繁，與我并肩戰斗的同志達到20多人，他們抑或到齡退休，抑或健康原因進行了崗位調整，但是他們把青春和熱情獻給了黨的社會主義事業，無論今后走到哪里，都不能忘了他們，看見他們，我們一聲親切的招呼或是贊許的微笑，就是對他們工作的最高褒獎，謝謝他們!

其次，我要感謝前來用餐的朋友。五年來，廣大朋友對食堂抱著美好的憧憬和良好的祝福，一路扶持，一路呵護，才使得食堂平平穩穩的走過春秋，走過冬夏，走向未來；朋友們對我們的褒獎多、牢騷少；鼓勵多、批評少；建議多，意見少；你們對我們工作所表現出的寬容，使我們感動得無地自容!我們深知辦好食堂不容易，辦好當代食堂，尤其不容易；既要杜絕食品安全事故、又要考慮日常運營成本；既要保證教工就餐率，又要爭取用餐滿意度。有時候，服務的窗口多了，可供選擇的品種就相對少了；減少窗口可以集中所有品種，但是隊伍加長了，朋友們又有情緒了。菜品多、窗口多，勢必造成浪費，增加了運行成本。但是我們始終把對黨的忠誠化為具體的行動，關愛就餐對象，就決不讓顧客的腸胃受半點罪!新鮮保障健康，服務實現價值!五年來，在廣大朋友的積極支持下，我們的就餐率、滿意度和成本控制都達到上級提出的要求，實現了良好的發展勢頭!

再次，我們要感謝膳管會這支隊伍，正是大家的提醒、檢查和督促，才使得很多問題在萌芽階段得以及時處理，保障了用餐對象的飲食安全和身體健康，維護了部門的光輝形象和良好聲譽。因為單位發展的需要，我們膳管會的成員也在不斷更新和變化，但是，不管怎么變，心系食堂飯菜安全，保障顧客身體健康的宗旨始終沒有變；深入食堂、防微杜漸的工作方式沒有變；檢查監督、核對賬目的工作內容沒有變；盡心盡責、到崗到位的工作情懷沒有變!你們的熱情化解了我們的惰性，你們的細心喚起了我們的責任心，你們的認真減少了我們的工作疏忽，共同構成了保障顧客飲食安全的天然屏障，為單位發展的動人畫卷，添上了濃墨重彩的一筆!

最后，要感謝單位的各級領導對飲食工作的重視和對從業人員的關懷。單位每年都組織餐飲從業人員進行健康體檢一次，既對本人負責，也對顧客負責。

廚房述職報告范文大全(篇2)

尊敬的領導、各位同事：

大家早上好！

20xx年，是我就任黨校賓館總經理的第一年，也是新黨校賓館經營發展的第一年。雖說僅僅3個多月時間，但在這幾個月里，我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下，堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經營理念，不斷總結經驗，進一步提高服務質量，致力賓館品位的提升。通過全賓館員工的共同努力，克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難，賓館從1月xx號試營業，經營業績穩步上升。在黨校領導的帶領下，黨校賓館人連續奮戰3個多月，從籌備到開業，經歷了風風雨雨，賓館人的敬業、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業內同行、社會各界人士的認可。

賓館經營目前呈現出良好的發展趨勢，以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業品牌，不斷強化拓展市場。為使經營管理更趨合理和科學，促進賓館持續長遠的健康發展，確保賓館利潤、增加員工收入、提升賓館品牌服務，我深知責任重大。因此，我會一直為此而盡心、盡力、盡職的工作?，F在，我向各位領導和同事述職，請予以審議。

一、基本完成賓館的籌備工作

我自從20xx年8月13日來到黨校賓館，首先制訂了黨校賓館工程進度表倒計時，每天確定了工作明細計劃，對推進開業日程起到了突出的作用。其二，制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工，職責明確，使管理層有工作目標，杜絕了盲目出工的現象。其三，與星級賓館接軌，合理出臺《員工手冊》，使員工感受到了親切感、溫馨感?，F在我們基本完成了籌備工作，已經完全可以完成大規模的接待任務。

二、狠抓培訓和經營舉措

1、人員管理制度化

從8月下旬開始，我們賓館結束員工招聘工作，開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓，使員工在挑戰自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創業有情、制度無情、管理無情”的管理理念，使員工有了新的心態、新的認識。企業要發展，關鍵是人才，我們在用人上采用能者上庸者下，在優秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務，對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求，出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度，還制定一系列的衛生制度和消防制度和培訓。

2、抓經營，顯成效；

1月xx號以后，我們賓館積極展開營銷力度，把握各種人際關系，并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告，使黨校賓館提高了知名度，在社會上引起了極大的反響，賓館入住率達到8%，餐廳首次接待了婚宴，并且接待4人的旅游餐，在人員不足，服務經驗不足，餐具、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點，采用提前安排，重視細節的工作方式，成功接待數次大型團隊，受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下，積極發揚主人公精神，合理安排員工作息時間，比較及時的完成接待任務，為我們黨校賓館發展做出了應有的貢獻。

3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的'包廚式，這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求，采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上，實行土洋結合，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求，精益求精。

4、愛護財產、節約降耗；

賓館設備設施最佳運營時間最多三年，進入了設備運行階段，最主要是保養，我們已經制訂了一年兩次保養詳細計劃，為延長使用壽命而努力。節約水電氣，是賓館人員應盡的義務，做到分片負責制，制定責任人，不定時抽查，違規罰款等舉措，起到了一定的效果。

5、講文明，樹形象，抓思想

強化服務，文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。文明從我做起，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實貫徹賓館思想，在三個月里，連續兩次出現拾金不昧的高尚風格，廚師楊月棉拾到5元現金和數張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物，他們在金錢面前不動心，立即交到賓館部門代交失主，受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓、備人才；

賓館在發展中，人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規程。對在崗員工實行在崗培訓，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店，全年計劃外出學習1余人次，組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制，對管理崗位進行不定期調整，讓他們得到充分鍛煉，提高管理水平與綜合管理能力。

7、存在的問題：

⑴信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯系有待加強；

⑵上菜速度慢客人投訴意見較大，程序有待優化；

⑶員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高；

⑷工作流程的規范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高；

⑸突發事件的處理預案不完善，應變能力有待加強。

廚房述職報告范文大全(篇3)

集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計劃如

1.根據季節原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。

2.5月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。

3.8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。

4.9.6―9.8圓滿接待新東北電器新聞發布會，公司領導對菜品比較認可.

9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。

中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。

5.11月初考察了莊河，寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來，受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。

通過每月的這些經營措施，在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。

法治建設工作述職報告精選3篇

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了提高自己的大局意識，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編精心為您整理的“法治建設工作述職報告精選3篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

法治建設工作述職報告(篇1)

??2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。

?????一、2020年工作總結

????（一）指標完成情況：已完成。

????（二）主要工作亮點。

????1.黨對退役軍人工作的領導全面加強

????退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。

????2.疫情防控挺在前

????我局全面貫徹落實XXX重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

????3.走訪慰問暖軍心

????退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

????4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊

????為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

????5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）

????今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

????6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式

????根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。

????（三）主要工作措施。

????退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

????1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量

????疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

????對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。

????2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性

????據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

????3.爭當復工復產“排頭兵”

????在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。

????4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作

????為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。

????5.抓好退役軍人服務中心（站）星級創建工作

????市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。

????6.做好退役軍人社保補繳工作

????截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

????7.深入開展優撫工作

????截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。

????8.安置任務圓滿完成

????根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。

????9.扎實做好信仿維穩工作

????共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。

????（四）存在主要問題。無

????二、2021年工作計劃

????（一）2021年目標任務

????以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹XXX關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。

????（二）2021年主要措施

????一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

????二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。

????三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。

????四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。

????五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

????六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。

????七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。

????八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

法治建設工作述職報告(篇2)

“六五”普法以來，我局普法工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹依法治國的基本方略，全面落實科學發展觀，深入實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體發展戰略和縣委“一主線三戰略五加強”發展思路，圍繞縣委、縣政府的中心工作和“六五”普法的具體要求，認真實施普法和創建方案。為確保全年工作順利完成，成立了以局長胡文炳為組長，黨組成員、低保局局長汪新華為副組長，各股（室）和直屬單位主要負責人為成員的普法治理暨創建全國法治縣的領導小組。

201X年度，我局進一步完善普法和依法治縣工作，大力抓好領導干部學法用法，不斷提高依法決策、科學決策的能力，該項工作實行一把手負責制，各副組長分工協作的工作辦法，各負其責，各司其職，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。切實健全五項制度，即領導帶頭學法制度，重大事務會議制度，法律顧問制度、復議制度和法律追究責任制度。在實施過程中，將優待撫恤、防災減災、民非登記、城鄉低保等工作重點和社會關注的熱點與法治建設工作進行有機結合，使本職工作與法制建設相互促進、共同提高。

法治建設工作述職報告(篇3)

20x年，x法律事務工作在集團公司企業管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業發展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發生，未造成重大經濟損失。

一、企業法律風險防范機制建設情況

企業的所有經營活動，都離不開法律，為進一步規范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失，并把今年的工作重點放至在協同辦公系統上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結果上報，形成閉環。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。

為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規章制度體系，確保企業的經營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業，依法經營企業，把企業管理納入法制的軌道，增強企業的法制觀念，實行科學決策，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險。五是我院不斷加強對企業重大經營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業重大經營決策與重要合同的法律風險。

二、法律工作組織體系與隊伍建設情況

我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯系，協調管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。

我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環太律師事務所執業律師張巧林為企業法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。

為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業法律顧問開設法律知識講座，結合自身業務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。

三、完成的主要法律事務工作、數據

1、審核企業規章制度情況。制定(修訂)企業規章制度的11件、經過法律審核把關的件數11件、整體審核把關率100%;

2、審核各類合同協議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數、總金額1.9億、整體審核把關率92%;

3、審核企業重要決策情況。重要決策件數6件、經過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;

4、法律糾紛案件管理與調處情況，含20x年度發生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。

四、存在的主要問題與不足

通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現在：

1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現糾紛，均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業務人員，尤其是項目負責人、部門領導經常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。

2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執行中出現的問題靈活改變。

3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。

五、20x年法律工作思路與主要任務

1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規范化。同時，在全院范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。

2、加強合同管理。規范合同管理流程，繼續加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監督體系，保證合同的全程監控。對重大合同項目，應加大監控力度。

3、繼續做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網站、內部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。

提高院各級領導干部的法律素養，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。

4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。

[精]德育主任述職報告精選3篇

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德育主任述職報告 篇1

在人們素養不斷提高的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的德育主任述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導，各位老師：

大家好！本年度，我校德育處在各級領導的指導下，在全體師生的配合下，認真貫徹落實上級各項文件精神，恪守教師職業道德，不斷加強業務學習，與時俱進，開拓創新，取得了一些成績。我作為學校的德育主任，現將本人本年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領導、同志作如下匯報。

一、德

1、政治品德方面：

我作為一名黨員，政治立場堅定，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實黨的教育方針，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則。在工作中認真學習貫徹黨的教育方針、政策，不斷加強理論學習，弘揚優秀的傳統文化，認真學習和踐行社會主義核心價值觀，相信科學，拒絕邪教，努力為構建和諧社會貢獻自己的力量。

2、倫理道德方面：

堅持“誠心對人，真心做事”的準則?！罢\心對人”使我團結了同志，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我，家長和社會認可我?！罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ?，并用實際行動踐行著。

3、職業道德方面：

作為德育主任，我認真履行德育主任工作職責；作為教師，更是要踐行教師職業道德。我擔任四年級美術學科教學，在教育教學工作中，我制定美術學科評價機制，積極創作范畫，從網絡等媒體搜集課堂素材，編制教學課件，從不因德育工作的繁忙而丟課，站在為學生一生發展的高度認真上好每一節課。從不歧視任何一名后進生，而是以具體事例鼓勵他們奮勇向前；也不驕縱任何一名優秀生，而是鞭策他們百尺竿頭，更進一步。根據學生的年齡特點開展教育工作，從沒有體罰或變相體罰過任何學生。樹立終身學習的思想，認真閱讀相關書籍、雜志，積極參加各種培訓活動。本年度先后參加了教育局組織的優秀傳統文化封閉培訓、秩序校園觀摩會、保定市班主任道德與修養培訓、保定市書法課程培訓、中小學教師遠程教育培訓等。我相信，只有不斷的學習，才能開闊眼界，拓寬工作思路，把握教育改革的脈搏。

4、心理品德方面：

在日常生活和工作中，努力做到對同志熱情，對學生關愛，包容不同性格的.人，妥善處理矛盾隱患，以開闊的胸襟對待周圍的人和事，逆境中求發展，將困難看做對自己的考驗。

二、能

在工作中，我努力做到認真學習上級文件及會議精神，結合本校的實際，及時對各項工作進行周密安排和部署。建立了德育工作網絡并有效協調德育工作網絡的各方力量，服務于學生的全面發展。德育處人員分工明確，各項工作責任到人。堅持寫工作日志，不斷總結工作中的得失，對工作中出現的問題及時提出改進方案。認真執行請示匯報制度，重要事情不自作主張。注重工作的創新性和執行力，強調工作效能。制定有關制度和計劃并根據德育目標定期召開會議，研究德育工作。明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責，堅持對各項工作的檢查，評比結果做到及時公布，逐月評比，在考核中做到準確、公正、透明。

不斷提高自身的業務能力，涉足不同領域以服務于工作。經過多年實踐，逐漸掌握了報紙編輯排版技術、會聲會影視頻編輯制作技術，熟悉精美PPT課件制作、圖片編輯、廣播系統及播音指導等技術，分別為校報出版、校園視頻、校園文化建設、廣播站等工作服務，并培養了一批從事相關工作的師生。

本年度分別擔任了吉他社團和微電影社團的輔導教師，在社團活動中，積極解答、指導社團成員遇到的問題，為社團開展活動出謀劃策，和他們一起創編作品，培養了學生的興趣，發展了能力，陶冶了情操。其中，吉他社團和合唱團合作演出的歌曲《心愿》，在慶六一文藝匯演中獲得成功；微電影社團拍攝的短片《神奇的倒放》，一經發布，深受師生及家長的喜愛。

三、勤

在工作中嚴格遵守學校的各項規章制度，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應酬都提前向值班領導報告。勤于和班子成員、教師進行思想溝通。對工作盡職盡責、甘于奉獻、勤于思考，保持嚴明的組織紀律性和高度的責任感，力求學校德育工作能得到進一步規范和發展。

四、績

立德樹人是發展中國特色社會主義教育事業的核心所在，是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人的本質要求。本學期，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律和學生成長規律，圍繞“立德樹人”的總體目標，規范常規管理，大力弘揚傳統文化，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學各個環節，勇于實踐和探索，取得了一定的經驗，現將工作情況總結如下。

（一）規范常規管理

1、完善常規制度

為使常規管理有章可循，結合我校實際情況，學期初，我校對師生日常規、周常規、月常規進行完善。先后修訂了《新城區小學衛生常規》、《新城區小學紀律常規》、《新城區小學文明常規》、《新城區小學大課間常規》、《新城區小學班級常規量化評比方案》等，各項常規內容和要求更加具體，可操作性更強。

2、創新常規內容

教育部《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》指出：要立足中國國情，具有世界眼光，面向全體學生，促進人人成才。為拓展師生眼界，本學期，師生常規中新增加了每周一曲（每周一受世界名曲）、每周一畫（每周一幅世界名畫）、每周一科技（每周一項世界科技）、每周一升旗（集體展示、分享經典誦讀）、每周一社團（每周一次社團活動）等內容，分別在廣播系統、校園櫥窗、升旗儀式等途徑中展示、分享。師生經過不斷積累，對世界優秀的傳統文化、現代科技等有了不同程度的了解，進一步提高了文化素養。

3、強化經典誦讀常規

堅持早誦讀，午書寫，晚反思。每天早晨7：30―7：45為經典誦讀時間，各班結合年齡特點，制定了不同層次的經典誦讀序列，安排領讀員，積極開展誦讀活動。一學期以來，每班學生熟記課本外經典詩詞或經典語句達30余首（段）。

述職人：

日期：

德育主任述職報告 篇2

1、日常工作不夠細心，考慮問題不夠全面。比如檢查教室和包干區衛生工作時不夠細致，對教室和包干區存在的問題檢查不到位，比較粗心大意。

2、宏觀工作能力有待提高，日常工作處理能力不夠高。對學?？傮w工作、處室工作的處理宏觀能力不夠高。對年級學生在教室、宿舍玩手機的問題想了很多辦法制止，但收效甚微。其它違紀現象發生雖然越來越少，但每到天氣轉冷，總是有很多人遲到，學生紀律性未夠強。學生抽煙現象也存在，不能防范。特別是衛生保潔問題，沒想出更好的辦法。

3、工作主動性不夠強。很多時候的工作都是領導布置后才去做,如宿舍是問題存在最多的地方，應該去檢查，但很少主動去巡查。

4、工作創新意識不夠。處理問題時常用慣用的方法來解決，沒有用新的方法來解決導致有的問題未能得到有效的解決。

總的來說，一年來，我都在努力的工作，同時在工作中還存在著很多不足的地方，在以后的工作中必須進一步的改進。我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

德育主任述職報告 篇3

體藝工作我主要負責特長隊伍的培訓和比賽事務的管理。

（一）體育方面：

抓好常規教學工作和兩操，更加規范體育課堂秩序，正確運用教育教學理念，保證教學質量；積極開展豐富多彩的課外活動和特長培訓，取得可喜的成績。在20XX年6月日我們學校成功開展了“渭津慶6.1田徑運動會”，共有400人次參加了比賽，比賽歷時2天，場面可謂空前，同時還選拔出了12名運動員。在縣運會上，我校代表隊奮力拼搏，勇奪團體總分第二名的佳績，這是繼20XX年縣運動會上奪冠后的又一個好成績。

1、在20XX年的遼源市第二屆文藝節目調演上，我們渭津小學的文藝節目“鵝”被評為開場節目，受到了省領導的一致好評。匯報調演也展示了我校素質教育的豐碩成果。

2、20XX年東遼縣首屆“絲露花語”杯電視小主持人大賽中我校李芳宵等3名同學分別獲得一等獎。

3、在希望林杯書畫大賽上，我校獲得團體銀獎，并有63名同學分別獲得了，書畫一等獎和文學一等獎。受到了家長和社會各界的一致好評。

4、在“遼源市感恩主題書信大賽”中，我校榮獲優秀組織獎，并有17名同學獲得一等獎。

（二）衛生方面：

1、學校衛生工作取得大幅度進展。本期實行了新的切實可行的評分標準及獎懲辦法，取得非常好的效果，使學校衛生徹底改觀，做到對班務管理考核的具體落實。

2、校醫合理安排上班、值班，及時、準確處理學生病情，把學生的安危放在第一位，做好了各種傳染性疾病的預防工作，積極配合全縣體檢工作，外出協助體檢工作。

3、積極做好甲流的預防工作，堅持晨檢和午檢制度，對缺勤學生進行跟蹤調查，對體溫超過37度學生進行及時隔離，切實做好了傳染病的預防工作。

財政所長述職報告精選3篇

時間絲毫不給我們留情，一下子就跑掉了。你梳理過這段時間的工作嗎？崗位述職報告也應跟上時間的腳步了。寫述職報告的目的就是為了更好的了解自己在工作中的不足。如何在崗位述職報告中全面系統地分析自己呢？由此，述職報告之家的編輯為你收集并整理了財政所長述職報告相信一定會對你有所幫助。

財政所長述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、同志們：

xx年7月中旬，我在領導和同志們的關心和信任下，調到XX鄉財政所任所長，深感責任重大。這幾個月來，在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下，我與全所同志齊心協力，堅持黨風廉政常抓不懈，嚴守財經紀律，努力工作、盡職盡責，基本完成了各項工作任務?，F從三個方面述職如下：

一、主要工作成績。

1、大力培植財源，發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手，發展農業優勢產業上出謀獻策，爭取財政扶助資金上不遺余力，三年來累計達100萬以上。目前，珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業，20XX年我鄉國民生產總值達到5365萬元，同比20XX年增加了52%。2、財政工作有序高效運行，及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作，做到了不出錯、不遺漏、不拖延;主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調，確保了財政工作健康穩定運轉;認真落實涉及教育、衛生、醫療、糧補等大小20余項惠農政策，做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來，財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定，本人先后6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。3、服務于大局，服從于鄉黨委政府的領導和工作安排。20XX年冬，我掛點負責XX村XXX小組新農村建設，找準提高農民主體積極性的重點，突破解放農民思想的難點，僅用不到1個月的時間使該點初步成型，順利通過了縣市新農村的檢查驗收。20XX年3月，我參與XX示范小學啟用前的校園美化、硬化、亮化的工作，采用增加施工隊伍、嚴密安排施工、資金調度到位、和小學管理通力配合、堅守工作崗位等方法，經過3個月的有序高效工作，使示范小學如期舉行了啟用儀式。

二、錘煉黨性，做到廉潔奉公。

多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名共產黨員，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，管好自己的口，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的筆，不該批的不批。個人廉潔奉公表現在：1，嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續，至今，沒有1筆財政資金是未經審批撥付的，都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。2，堅持原則，秉公辦事，沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。3、健全各項內部規章制度，嚴格要求所員，不得徇私舞弊，謀取私利;不得大吃大喝，奢侈浪費。4、認真執行財政系統“八項服務”，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

三、尋找差距，努力提高素質。

通過深刻剖析自己，發現存在的問題和不足主要有：1、政治理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，總是感興趣的學習多，政策理論的學習少，不能把政治理論學習貫穿于整個工作的始終。2、業務工作水平有待于進一步加強?？傉J為是科班出身，工作經驗積累豐富，沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今后要加強學習新財政知識理念，深刻領會和把握財政發展的新方向。3、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新意識不強，思維不靈活，辦法不多。今后要做到勤于思考，開拓思維。

財政所長述職報告【篇2】

尊敬的各位領導、同志們：

xxxx年以來，在鄉黨委、政府的領導下，在鄉人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現述職述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。

近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，xxxx年完成收入任務35.76萬元，占預算的151%，xxxx年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，xxxx年收入任務劃給稅務部門，鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調度資金，確保各項支出

盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和?？顚Ｓ?。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。

一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力撥付。xxxx至xxxx年，通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

四是農民補貼支出，按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

三年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

財政所長述職報告【篇3】

尊敬的各位領導、同志們：

今年以來，在區財政局和鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了20xx年工作任務，現述職述廉如下：

一、述職內容

1、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。

今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，1-6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。

2、合理調度資金，確保各項支出

為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統籌合理地調度資金，更好地發揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩定、促發展”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。實現了20xx年的財政收支平衡。

3、積極創建省級規范化財政所

我所今年申報省級規范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。

4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數字上報前，我們用了兩天時間對全鎮所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉工作，今年1月份家電共補貼779臺，發放補貼資金17.4萬元;摩托車共補貼74輛，發放補貼資金4.72萬元。確保完成區局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發放到農戶手中。

5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

6、積極參與，完成鎮黨委政府中心工作

在搞好財政工作的同時，我們服從鎮黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區建設，計劃生育、新農保籌集、環境衛生整治、突發事件的處理等各項中心工作。

7、積極開展財政監督工作。

為提高財政資金使用效益，規范財政資金使用，進一步加強財政內部監督管理，按區財政局要求，積極開展財政監督工作。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監督臺賬，并明確每項資金專人監督，做到資金使用事前、事中、事后監督，筑牢防腐防線。

在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發展的新思路，為振興宿城經濟作出應有的貢獻。

二、述廉內容

堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

1、思想上堅定理想信念。

財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

2、工作中堅守財經紀律。

財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

3、制度上堅持創新思路。

為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

4、作風上堅信群眾路線。

在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。