項目部總結工作報告精選(6篇)。

工作總結應該注意哪些方面？時間如流星般劃過天空日子也一天天地遠去，這段時間的工作你也學會不少經驗。我們到了需要撰寫工作總結的時刻了，工作總結是對一定時期內的工作加以總結，想要了解“項目部總結工作報告”的專業知識不要錯過欄目小編的整理，經過閱讀您定能獲得實惠！

項目部總結工作報告 篇1

在這新的一年到來之際，根據本身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后精益求精工作方法，進步工作效力提供根據。

一、履行崗位職責

作為項目部的管理職員，單體樓1、2、3、4的總樓號長，我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的調和和班組的管理調和、主動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以勤儉工程本錢。主要以下幾個方面說明：

1、工程質量管理。

針對看湖城項目的特殊性，故工程質量要求高標準、高出發點。施工前期，重視對班組的技術交底，給班組職員在思想上給予重視，在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎。

4作為第一個施工的單體，同時結構和2樓一樣，嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工，并且預留下影象資料(照片等)，要求其他單體的班組負責人上來觀看，提出自己意見，并且要求其他單體依照4的要求施工。此措施獲得良好作用，也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上，到達監理單位驗收，全部通過，獲得建設單位和監理單位的好評。

2、 1、2、3、4四個單體樓的管理。

3、班組的管理調和工作

(1)施工xxx是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰役員，是領導意志、意見的體現，也是基層題目的反饋者，因此更要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家建立高質量的標準，所以各個單體在每一個隱蔽工程我都全程參加，重視進程控制，對一些質量通病控制的萌芽狀態。

(2)關心同事：碰到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，構成一種大家庭氣氛。

(3)重視對四個單體的樓號長的培訓，在每次的會議上，針對施工配合存在的題目，我盡可能使每一個同道最少占主導地位一次，以增加其經驗，使每一個同道都能獨當一面，處理各種題目，使整個班組的業務技術水平有了整體的進步。

4、安全管理工作

在工作進程中，主動配合安全科完成施工職員的職員的安全管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均獲得優良成績，在第四季度的安全檢查上，明確了1作為本項目的安全管理示范單體。

5、與建設單位、監理單位的調和

作為一個施工管理職員，看湖城項目開工以來，我就重視和建設單位和監理單位的配合調和工作，針對建設單位和監理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，獲得了建設單位和監理單位的一致好評。

二、目前存在的題目和改進計劃

在獲得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些題目。例如：一些質量通病還是存在的。

為了進步工作效力和工作質量，本人在下一階段的施工中會側重以下幾個方面：

1、加強各種政治學習，進步個人修養。

2、加強業務學習，進步業務素質，進步工作質量。

3、要創造性地展開工作，多動腦想辦法改進工作方法。進步工作效力，在每次工作前做好預備，不打無預備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領導的監視工作更為深進。

項目部工作總結及工作規劃范文三20xx年，轉瞬即逝，但回想剛到客戶現場時的不知所措，卻好像又過去了很久一樣。在這一年的時間里，我們經歷了酸甜苦辣，但是，最讓人值得驕傲的是，我學習到了很多項目管理和質量控制的知識，同時在平時的工作中得到應用，并積累了一些相關經驗。下面是我對過去一年的工作經驗總結和自認為好的一些實踐，請領導評審。

項目管理分為九大知識領域，分別是：范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人員管理、溝通管理、風險管理、采購管理和綜合管理。

范圍管理最應該關注的是：防止不必要的變更。但是目前項目組在開發的過程中，不能詳細而明確的說明用戶需求，讓用戶在程序開發之前進行需求確認，使得后期不可避免的發生所謂的變更，而實際上也許是項目組不能實現用戶的需求，用戶沒有別的辦法，只能采取另一種實現方式的變更，或者程序實現了的并不是用戶真正的需要，導致uat測試階段大量的變更。

我們一直以來的想法就是“抓兩頭，控中間”，所以，需求階段建議采用原型法，在用戶無法提出明確需求的條件下，盡量引導、還原用戶需求，且需求一定要業務部門確認。另外，據我的經驗，項目組在制定項目計劃的時候，一定要把項目組所有的任務都包含在進度表里，包括文檔的評審、代碼檢查、上線會議等管理及溝通工作。事實證明，如果按照行方的過程要求，把任務盡量全面的列入進度管理表中，到了對應的時間點，也不會忘記此項活動的執行，因此，相對能比較好的執行要求的過程。

時間管理方面，目前，由于受評分體系的制約，普遍存在的現象是，無論誰的原因導致進度落后，項目組都會頻繁的調整進度管理表，來使進度不延遲。時間管理重要的是保證項目進度與計劃一致，但是受各方面原因制約，幾乎沒有一個項目組能夠按照進度計劃執行項目。人都是有惰性的，就像忘記了哪個原理所闡述的，一個任務本來可以三天完成，但是分配給人十天完成，那這個人就一定會在十天完成，而不會提前完成。我跟蹤的一個進度控制相對比較好的項目，項目組內部控制進度非常緊，留出充足的緩沖時間，所以，相對這個項目進度延期的可能性就小了很多。

因為本次工作我們是代表甲方進行管理的，所以在這一年當中幾乎沒有對成本進行控制，此處不做說明。

我們過去一年最重要的工作，就是項目管理和質量控制，但是作為最重要工作之一的質量控制，我認為我做的并不好。在過去的一年中，過程質量保證相對做的比較好，但是產品質量方面就差了很多。cmmi標準ppqa過程域中要求的很多活動我們都沒有做到，包括沒有質量保證計劃等。因為對銀行業務不了解，我幾乎沒有參與qc的工作。當然，也有一定的收獲：比如，uat測試中，要盡量讓熟悉業務的人員盡快介入uat測試，否則越難發現且越復雜的bug會在項目后期提出，這樣對項目造成的影響是很嚴重的。

提高質量的三個方法就是缺陷預防、測試和評審。去年只在一個項目用到了缺陷預防的方法，但是沒有考察缺陷預防的效果。一般來說，項目的工期都比較緊，測試用例很多情況都是測試的同時編寫的，也沒有熟悉業務的人員進行評審。要想使測試覆蓋率達到100%，首先項目組得有業務流程圖，其次qa得能夠比較熟悉業務，過去的一年這一點幾乎沒有落到實處。也許是每個qa跟蹤的項目較多，就存在這樣一個矛盾，qa需要編寫的文檔越來越多，如果要把所有的文檔都及時的填寫，根本就沒有跟項目組溝通和深入監控項目的時間。要想深入到項目組，目前看來真是一件比較困難的事情。

由于各項目組pm管理能力高低不同，人員管理方面也表現出了很多問題。有的項目到后期的時候，只有一兩個人能夠勝任工作。因為越到后期的工作，越需要人員在這個項目的綜合能力高，如果平時不注意培養人才，一個項目做完了，人員能力并不會有太大的提高，導致項目后期任務只能依靠一兩個人，對于項目來說，這樣的情況會造成項目延期，對于個人來說，忙碌的這一兩個人始終得不到休息，滿負荷的工作，效率自然不會高，而其他人員就相對比較輕松，但是能力沒有提高。因此，在項目初期進行項目策劃的時候，就應該制定好人員培養等計劃，以滿足后期項目需求。

我認為溝通管理是項目管理九大知識領域中最重要的一個，軟件工作中幾乎所有的工作都是依靠人來完成了，而人和人之間最重要的莫過于溝通。項目管理的時間75%到90%用于溝通，45%左右用于傾聽。項目初期就必須注重與領導及相關方的溝通，獲取他們對項目的期望，從而制定項目目標;項目執行過程中，要積極與行方pm溝通項目中遇到的困難和問題，越快越早的解決問題，使對項目造成的影響降到最低。溝通最重要的是站在對方的立場分析問題，提出解決方案，需要溝通的雙方如果都不能明白彼此在說些什么，那溝通就沒有意義了，但可笑的是，行方與項目組之間的溝通，往往都是這樣的。軟件行業也是服務行業的一種，我們要抱著為客戶服務的心態來工作，站在客戶的角度思考，滿足客戶提出的要求，只有客戶滿意了，我們的工作才算是做好了。

風險管理也是這一年中做的比較不好的一項工作。項目組識別的風險，都是項目初期項目組pm為了達到pmo的要求，為了填寫風險管理表而想出來的。因為我經驗不足，也沒能給項目太多關于風險識別方面的建議。以我現在的知識，有些項目問題發生了，但并不能識別出來。但也有些經驗積累，例如：如果項目生命周期中包含長假，比如十一長假，十一前后共計半個月的時間人員的工作效率就會很低，相應的在制定項目計劃的時候就應該識別這個風險;無論這個產品或者平臺在別的銀行有多么好的實踐效果，只要有客戶化的部分，無論多少都將會是風險;與其他系統接口較多的系統，相對的風險就更大了。項目初期采取“頭腦風暴”的方式識別項目風險是比較好的一種方法，如果項目組本身有風險庫，從風險庫中篩選也是很好的方法。

本年度的項目管理工作沒有涉及采購管理，此處不做說明。

項目管理各大知識領域是相互關聯，相互影響的。例如：評審作為質量管理的活動，有必要寫到進度管理中，作為項目任務的一部分;溝通管理中的召開例會，也作為進度管理中的循環任務;如果范圍管理中需求變更提出的很多，勢必影響項目進度，相應的就得調整進度管理表等。

綜合所述，20xx年收獲最大的是學到一些與人溝通的方式方法，并把自己學到的項目管理理論運用到了部分實踐中，同時總結了一些經驗教訓。

項目部總結工作報告 篇2

項目部黨群行政個人工作總結

2019年，我在領導和同事的關懷與幫助下，業務知識和能力得到不斷充實和提高。在此，我就今年所做的主要工作做如下總結：

一、主要崗位職責：

(1)負責項目部黨群方面的工作并做好各類資料的收集、整理、歸檔及申報工作；

(2)負責項目部部分會議記錄和督促、跟蹤會議精神落實情況；

(3)負責項目部的會務接待工作；

(4)完成領導交辦的其他臨時性事務工作。

二、工作履行情況：

1、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的老員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。

2、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一項工作。在工作上，表現積極上進，主動主為，任勞任怨，努力做好項目領導的好助手。2019年，先后組織了一系列創建活動，報送創建新聞稿件6篇，取得了一定成效，營造了項目部良好的生活氛圍?，F如今對于項目上相關的各類工作任務能獨立完成。

3、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。在踏踏實實地做好本職工作的同時，不斷加強業務知識的學習。積極參加公司、分公司組織的各類活動、培訓。

半年來，本人工作踏實，品行端正并且嚴格遵守公司的相關規章制度。現對自身的崗位相關工作的要求、規定和工作內容等均以熟練掌握。與同事相互配合協助，相處融洽，培養了具有很強的團隊合作精神和集體榮譽感。

項目部總結工作報告 篇3

某地鐵工程通信系統施工技術綜述

某地鐵2號線工程綜合通信設計施工總承包

I．項目概況

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地鐵2號線一期工程（HW至FZ段）作為城市快速軌道交通網絡的東西骨干線，通過先后通過XX市XZ共建區、Y區、L區、B區。 ，J區，D區，線的全長。

從HW到FZ的地鐵2號線有19個車站，一個XZ段和一個BH停車場。 19個干線站分別為：HW、SQ、ZH、ZY、HC、KY、LD、YX、SJ、BD、WL、CY、KF、TH、WS、CL、CH、BP、FZ。 2號線項目與現有及擬建地鐵線路之間有6個換乘節點，分別是ZH站與5號線、BD站與2號線、WL站與4號線、TH站與1號線換乘3、FZ站與6號線、CH站與8號線。

2010年X.Q.地鐵2號線已試運營。

1.通信工程：

通信系統是地鐵2號線運行指揮、企業管理、乘客服務和各種信息傳輸的網絡平臺，是一種可靠、易擴展的通信系統。 ，組網靈活，可傳輸語言、文字、數據、圖像等信息綜合服務的數字通信網絡。正常情況下，通信系統應保證列車安全高效運行，為旅客提供優質的出行服務；在異常情況下，可迅速轉變為防災、救援和事故處理的指揮通信系統。

通信系統由專用通信、民用通信和公安通信三部分組成。

專用通信系統主要由傳輸系統（含光纜線路）、公務電話、專用電話、無線通信、視頻監控系統、廣播、時鐘、通信電源、集中報警系統等組成。

民用通信系統是將公共移動通信引入地鐵線路的系統。本項目主要負責地鐵公共移動通信的覆蓋，并協助相關移動通信運營商進場建設和調試。由傳輸系統（含光纜線路）、手機引入系統、UPS電源和集中報警系統組成。

公安通信系統包括公安傳輸系統（含光纜線路）、公安無線通信、公安視頻監控、公安計算機網絡、公安電話系統、公安通信電源和公安視頻會議系統。由地鐵公安分局中心、派出所、2號線派出所三級管理系統組成，通過地鐵公安分局中心設備與市公安局互聯互通。

2。綜合監控項目：

由控制系統等幾部分組成。各級站、段和中央綜合監控系統通過全線通信傳輸網絡連接在一起，形成一個有機的整體。

3.計算機網絡系統

本項目主要針對車輛段/停車場的所有辦公、設備、維修、操作室，以及各車站的管理。網絡布線系統及機房終端設備安裝及部分維護；車廠/停車場、車站網絡節點設備（網絡交換機、配線架/機柜/盒子等）及相關連接設備的安裝。

4.安防系統

本項目內容為車場、停車場安防系統設備的采購、建設與集成。安防系統主要由視頻監控、周界防范與報警、系統網管和系統電源組成。

5.乘客信息系統

乘客信息系統（PIS）是為了實現以人為本，進一步提高地鐵乘客服務質量，加快各項信息化，完善地鐵運營管理和業務發展水平，擴大客運服務范圍的有效工具。

6.主要項目數量

1.車站：橋梁安裝52公里，電纜敷設580公里，攝像機、揚聲器、時鐘、天線等終端設備安裝6998臺；

2.工段：鋪設光纜686公里，漏纜169公里，安裝電纜支架52公里； 軌旁設備：部分PIS系統區有260部電話，324個AP天線，民用系統區有56個RRU和中繼器。

3.通訊設備機架安裝：618臺。綜合監控設備180臺套。

二。工程建設介紹

地鐵通信系統工程建設特點：點多線、交叉施工多、工期長、協調工作量大受多方面因素的限制，系統多，點多，可變因素多，系統間的接口多。為便于介紹，項目建設分為軌道區、干線車站周邊、干線車站設備安裝、車廠和停車場（控制中心）。相關信息。

1個軌道區域

鐵路區建設內容：

通信系統鐵路區建設量大，主要是勞動密集型建設，需要合理安排規劃間隔的路徑，特別是人防門前后、隔離開關、排氣隧道、隧道結構改造等特殊區域對通訊施工影響較大，如處理不當，會造成損壞光纜或影響行車安全。在施工過程中，要加強過程控制，及時發現薄弱環節并確定方案，始終確保光纜不損壞、不折斷。區間臨時用電、軌道區安全施工與防護、光纜運輸等，在施工組織中也需要充分考慮。

根據施工程序，軌道區通信施工主要包括①地鐵電纜支架的安裝； ②接地扁鐵的安裝； ③漏電電纜夾的安裝； ④光纜的敷設；光纜介紹； ⑦軌旁設備安裝。

施工要點

地鐵隧道電纜支架的安裝；

?地鐵隧道形式：盾構隧道、非標馬蹄隧道、直墻隧道、站區。

?使用的電纜支架對應：圓形六層支架、非標弧形六層支架、直臂六層支架、直臂十五層支架。

?加工要求：支架安裝好后，要求托板水平平行，支架鍍鋅良好，同類型規格一致。 ?安裝位置：一般站區廣告燈箱下，安裝頂部在軌面以下，隧道內支架底部距軌面約米，以設計要求為準。一般的安裝原則是在鋪設軌道后安裝電纜支架，每米一個。

?電纜支架的訂購和測量：特殊位置考慮，站臺外，內角位置，外角位置，接觸網的開關處，防空門后，洞穴與站區的高度差變化點，車站穿過風洞。需要進行現場測量，并且數字是精確的。

?安裝要求：要求先用墨斗在隧道壁上打線，以支架底部為線，安裝整齊、均勻。然后用模具描出圓點，同時注意保證支架垂直，保證美觀。跟蹤點時建議孔間距為米，以確保滿足設計要求并保證全線安裝的支架數量。這樣就可以在全線上節省支架的數量和地腳螺栓的價值。它可以在特殊位置正確加密。描點時要小心避開屏蔽板的接縫。

?安裝過程中的材料管理：電纜橋架管理、托盤分類管理、地腳螺栓管理、防損。接地扁鋼安裝

?接地扁鋼應保證良好的鍍鋅，采購時要保證鋼材的碳含量符合國標要求，非標準的接地棒鋼不能打孔。

?扁鋼的長度要規定，4米或6米，越長越好，這樣接頭就比較少。

?扁鋼接頭需要用螺釘連接。扁鋼搭接不小于扁鋼寬度的2倍，固定螺釘數量不少于2個。注意連接螺釘應為熱鍍鋅螺釘，帶彈簧墊圈和平墊圈.一般用戶φ8*25熱鍍鋅螺絲。

?扁鋼和每個電纜支架在相應位置鉆孔并用螺釘固定。確?？煽窟B接。 ?鍍鋅扁鋼在穿過人防門孔時可以用16平方銅線代替，也可以用扁鋼直接穿過。 ?扁鋼的變形可以通過扭絞來解決。

?注意扁鋼通過爬架的引入與爬架相連，并與站臺末端的站臺綜合接地極相連。整線扁鋼應保證多點連接和接地。

泄漏電纜固定裝置的安裝和泄漏電纜的鋪設

?安裝前按設計位置接線，夾具安裝距離1米，按設計要求布置。 （某地鐵采用Anvers產品）

?用于夾具鉆孔的鉆頭必須符合要求的規格，鉆孔深度也要嚴格控制，否則夾具不易固定可靠，容易脫落。

?在漏電電纜施工過程中，漏電電纜的彎曲半徑較大。人防門預留的鐵管、車站結構變化的地方、高差變化的地方都要考慮。安裝夾具時應考慮彎曲半徑。無需安裝，避免無用工作。適當時加工特殊的固定支架。

?鋪設漏電電纜時，請確保槽口水平且向外。注意漏電電纜上有兩個定位脊，卡在卡箍內側。夾具安裝應上下。當電纜被推動時，它可以被鎖定。

?此外，漏電電纜終端的安裝應嚴格按照廠家要求的規范進行操作，以保證接頭質量可靠，同時按要求做好終端防水保護工作。

光纜鋪設

?光纜敷設應特別注意路段內軌旁設備的定位和合理預留。 ?敷設時，各系統的電纜應按設計要求放置，避免交叉。

?光纜測量和分配要求。需要沿著光纜的路徑用尺子測量。每個轉彎處都應根據實際路徑進行測量。間隔內的剩余點和剩余的引入線應根據規范要求確定，以保證電纜分布板的長度合理。嚴格按照施工程序要求，不得遺漏現場計量工序，及時完成計量臺賬，作為配電盤采購的依據和鋪設的指導依據。光纜。

光纜綁扎與保護；

?區域間光纜需要對每根光纜和每個支架進行捆綁，可以與光纜捆綁，經濟耐用。 ?間隔光纜保護主要包括通過人防門預埋鐵管的光纜保護、通過接觸網開關的光纜保護、漏電電纜附加支架滿足彎曲半徑等。主要原則是便于施工，也可以保護光纜的可靠性為目的。

?光纜通過區間人防門的地方應合理規劃，減少光纜交叉，適當增加光纜支架或自制支架，并改變區間高度并且車站也應該在防空門后面進行。使該段光纜受到保護和可靠是非常重要的，在施工時應注意。

?分段光纜在支架上的放置應根據設計圖紙的要求，在電纜敷設過程中應將電纜理順，以備打捆和掛纜。

光纜入口；

?光纜進線是從軌道區的爬架通過軌道頂部的風道到相應的機房，或者通過地墊從鐵管到另一側的機房，主要要求是將線纜拉直，彎曲成圓形，并牢牢綁扎。

?請注意，在軌頂和設備層之間有一個軌頂風道。鐵管可預埋或要求土建單位在風道內砌墻，防止風道內的熱空氣吹到光纜。應注意施工前期調查階段的解決方案。

軌道旁設備安裝

?地鐵軌道旁通信設備一般包括：跨區電話、跨區廣播、PIS系統跨區AP天線、民用通信RRU或中繼器設備。

?軌旁設備的安裝應提前按照設計圖紙要求的位置在軌道區域內定位并明確標出，為區間內光纜的鋪設做好準備。

?合理匹配盤片，明確各設備點光纜剩余長度，控制更精準。

?安裝時電纜卷筒應整齊美觀，固定可靠。建議安裝卷筒，以保證工藝的均勻性。 ?提醒：安裝軌旁設備時，地線應連接到支架上的接地扁鐵上。射頻電纜接頭應防水。電纜應可靠地固定在隧道壁上，固定點之間的距離要均勻，以保證工藝的均勻性。用于固定電纜設備的螺釘必須經過良好的處理，以防生銹。生銹后流出的黃水難看。

?該路段軌道旁設備的防護等級一般要求為IP65以上。

?軌旁設備的安裝確保接線正確可靠，完成后應及時進行測試。軌道區施工圖：

路段漏纜及電纜支架

車站入口爬架

軌旁光纜卷筒剩余

區間PIS-AP安裝及盤點

車站通過接觸網隔離器

軌旁設備固定

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2 站外管道及設備，主要建設內容

站外建設過程中，協調配合量大，有很多交叉結構。施工現場管理有待加強。管理、臨時用電安全管理及與土建、裝修單位的現場合作，做好現場文明施工。這個階段相當于家裝的初級階段。由于多點和長線，不能錯過一些機會。要與有關單位協調，組織施工，避免耽誤施工時間，造成反作用。根據程序，車站周邊的施工內容主要包括：①車站土建預留孔及車站結構勘察②機房墊層下預埋鐵管； ③管道預埋入墻④車站公共區域線槽的定位安裝；設備區線槽定位安裝，與公共區線槽連接； ⑥周邊終端設備配管⑦車站周邊放線。 ⑧終端設備吊支架安裝⑨終端設備安裝⑩終端設備調試。

施工要點

車站土建預留孔及車站結構勘察

?地鐵地下車站一般按結構分為站臺層，站廳層，三樓車站會有專用設備層。站內一般預留建筑孔為：站臺層左右線軌區光纜引入孔。請注意，這些孔必須穿過導軌頂部的風道。一般要求沿孔的四個側面與軌頂風道分開，以防止軌頂熱風進入。機房和電纜損壞。各通信機房至平臺層的地孔；車站在三樓時各機房沿墻至站廳層的地孔。同時，注意車輛控制室和公安通訊室在車站在三樓時會遠離通訊室或在不同樓層，注意保證路徑通訊。

?認真排查土建工程預留孔位置是否與設計圖紙一致，對錯漏進行梳理，及時解決。鐵管預埋在機房墊層下；

?砌墻前，裝修單位應了解車站1米標高線、墻體和門的位置，確定預埋鐵管是否與標高沖突，確定預埋數量及具體位置鐵管。（zW5000.COM 作文5000網）

?鐵管一般伸入墻內200mm。穿過門時，必須進入房間并延伸到房間內。 ?嵌入固定后的鐵管口應堵塞。如果需要連接管道，盡量在現場將連接處完全焊接好，并去除管道內部的毛刺。套管插入時，應用錯接頭固定，以防水泥砂漿灌入管內。

（墻砌好，墊下鐵管預埋）

墻內管道預埋： p>

?鐵管連接應采用管箍連接。

?預埋管應從走廊區域的天花板突出，并考慮后期與橋梁連接的便利性。如有必要，可提前將兩端穿線，以方便安裝底盒進行過渡。

?墻內預埋底盒高度為300米。鐵管和底盒用內外螺母夾緊。底盒安裝時，應保護面板連接螺紋，防止被水泥堵塞。車站公共區域線槽的定位安裝；

管道橋架的定位和測量首先要參考通訊設計圖和綜合管道圖。各技術人員應根據各站的特點靈活安排，因為通訊管道橋處于薄弱環節。位置，考慮周到，不僅考慮管道的便利性，

還要考慮未來的布局和整體立面。需要與裝修單位密切配合，確定標高。

在公共區域，首先確定主通道，定位分叉點，結合通訊設備分布優化現場橋梁路徑。重點關注車站公共區域

站外終端管道1

站外線路放行

檢查系統圖和外圍設備圖，并列出外圍接線清單。接線放開時，有接線清單。有并聯和“T”形連接?？紤]到后期終端設備的調整，布線時應多留2米左右的余量。布線時原則上不應剪斷多余的線材。由于系統數量眾多，因此在線路槽或結構吊裝上預先標記終端設備，以便在線路放線時準確定位。一個站做完后，要仔細檢查，確保不能錯過。終端設備掛架安裝

終端吊架定位準確，一般與吊頂裝飾同步，結合設計圖紙，與裝修風格相協調。

攝像頭吊桿應盡可能從格柵板的縫隙中伸出。鋁扣板懸掛時，開口應設在鋁扣板的中心。廣播安裝間距均勻，行列。天線安裝。尤其是在安裝攝像頭時，更要明確設置攝像頭的功能，并注意使其監控范圍和清晰度最大化。同時，要注意導軌等懸掛設備的屏蔽。終端設備安裝

終端設備包括：廣播、天線、攝像頭、PIS系統LED、液晶屏。使用的線纜有音頻廣播線、7/8射頻同軸線、1/2射頻同軸線、功分器、耦合器、天線、視頻線、電源線、速度球控制線、超五類網線、光纖等。

?終端設備連接接線支路多，接線端子多，調試時故障點多，影響設備安裝的可靠性。提高各終端電纜頭的工藝和安裝質量是提高設備可靠性的重要措施。

?廣播電纜采用螺旋式連接器，如洗衣機中的接線方式，更適合細多股電纜的并聯。經檢查，工藝簡單，連接可靠，保護絕緣性能好。

?射頻電纜在放入線槽前需要接地7/8頭，1/2跳線盡量使用成品跳線。如果想讓射頻頭落地，原理也是落地的。完成后安裝。應在與線槽內的功分器和耦合器可靠連接后同時進行試驗。測試合格后，應對端子做防水處理，過程中發現問題及時處理。 ?電源線全部使用冷壓接端子。

?專人會改進水晶頭的生產工藝，保證數據測試的帶寬。

?液晶屏光纜，需要仔細準備和測試光纜端頭，制作光纜線圈并暗中固定，并采取可靠措施保護現場成品?？煽啃?。終端設備調試

?先準備調試計劃，按計劃調試各個點，發現問題及時處理。 ?子系統對終端設備的線纜進行檢測，確保終端的質量。確保接線正確。 ?上電一一調試，發現問題及時處理，并做好調試記錄。

3 通信機房設備安裝

主要工作內容：

地鐵站通信系統分為專用、公安和民用通信系統，一般每個都是一個機房，獨立的網絡。通信系統中子系統較多，安裝布線工作量大。同時，設備安裝也是我們建設的核心操作。控制設備安裝質量也是工作的重點。施工組織時，設備安裝人員應提前接受培訓，明確工藝標準和要求，安裝布線程序明確，責任明確，工藝美觀，質量可靠。機房內的主要施工內容包括①設備基礎處理②設備基礎安裝③地板下線槽安裝④設備搬運>

施工注意點

設備基礎處理

強>

?地鐵機房地基可根據機房防靜電層高提前加工。為了方便地板的安裝，在底座周圍焊接了支撐鐵，底座是否固定連接由設備規格決定。

為了方便搬運和安裝，建議設備底座不要超過2米。設備底座可鍍鋅或刷防銹漆，但加工要精密。由于通訊設備規格較多，可現場鉆底座與設備的連接孔。

設備底座安裝

?安裝設備底座時的注意事項：首先，底座應水平且呈方形。二是考慮設備安裝后的間隙。一排底座之間應有10-15mm的間隙。 ?安裝前注意對齊，確保設備正面對齊。

?機房內設備的相對位置還應考慮鋪設防靜電地板的方便性，避免形成700mm等尺寸，并使地板形成小窄鎖。

?根據設備平面圖考慮設備布局。設備前面到墻的距離大于一米，后面到墻的距離一般為1米，不小于800mm，特別困難的區域不能小于600mm，因為如果太小，人們無法在北方接線。設備一般可前后進出，一側主走道一般為米，側走道不小于800MM。

安裝地板下線槽

?數據線和電源線一般分別布置在機房地板下線槽的單獨槽位內。首先，規劃兩個線槽的路徑，既方便布線，又合理分布，減少線槽的變形和交叉。 ?鋪設電源線槽時，注意與墻壁配電箱的連接。

設備底座，地板下走線槽 1

設備底座，地板下走線槽 2

設備搬運，組裝

?由于通道狹窄，安裝過程中障礙物較多，建議設備柜不要拆包運輸。在機房開箱后，及時將它們整理在底座上并固定好。包裝物應及時清理出機房。

?在設備柜開箱組裝過程中，應有專人收集設備的技術資料及相關零配件，并建立登記臺賬，特別注意設備柜密鑰、光盤軟件、加密的收集鑰匙和其他小零件。對于易丟失的小零件或易拆卸易被盜的配件，應先取回，等設備開機后再安裝。

?設備組裝固定的原則是與正面對齊，同時根據設計和規范要求確定機柜之間是否應有間隙。比如有些配電柜等機柜要求有10-20MM的間隙。比如冰箱門的原因，需要留出一定的間隙，這樣門才能輕松打開。

?調整柜體正面后，保證柜體垂直度，將柜體之間的縫隙混合均勻，使柜體垂直平整，縫隙均勻，固定牢固。如有必要，同時調整并固定柜體上部。

?施工過程中，應做好柜體表面的油漆保護，對松動的螺絲及附件及時進行固定和填充。對不夠靈活的柜門及時調整，使其可以自由開合。 ?櫥柜組裝完成后，應通過覆蓋物等成品進行保護。光纜終端

?通信設備安裝布線工作量比較大的就是ODF和一體化機柜中的光纜端接。光纜末端應按標準程序進行，按設計要求確認標識，確定布線位置，確定剝線尺寸，盤繞剩余部分，做好絕緣部分和地線，綁在柜子，形成結束，測試和記錄，在柜子里。分類帳 ID。

?光纖適配器、MDF 安全單元和模塊標識的防塵帽應保持在原位，不得隨意亂扔。 ?光纜、光纜引入時，機柜底部的防鼠板、底板、鉛膠圈等應及時收齊恢復，盡量減少損壞，減少防火工作量。

設備安裝及接線

?設備布線前，需將布線電纜拉直扎扎，并在地板下布線槽內拉直，同類型的電纜應捆扎在一起，避免交叉。

?線纜進入機柜后，在機柜下方適度彎曲，根據需要走線的位置進行規劃，并在機柜內綁扎走線槽，方便布線。

?區域內光纜無需進入機房線槽，線槽與地面應綁扎平整，但應盡量平直，不得斜拉。

建議：各機房及機房內的線纜全部敷設后，仔細檢查并檢查能覆蓋走線槽的蓋板。同時，建議不要提前在機房內安裝防靜電地板，等待電纜槽蓋好。好嗎。配電箱電壓是否正常？

設備接線檢查，確保接線正確。

設備板安裝正確，槽位安裝可靠。

光纖測試和跳線正確，數據線測試符合要求。設備調試

根據設備調試說明，逐項測試，按測試要求逐項測試設備各項指標，以達到所有功能的目的。并注意設備可靠性試驗和保護試驗是否符合要求。

特別強調：在設備安裝過程中，及時清理機房雜物、機房清潔、機柜除塵等應作為設備安裝的一項基礎工作，并過程中應加強檢查，確保機房清潔。和文明施工。

把線槽插在墻上

避免線纜多處交叉

一體柜內線纜綁扎1

DDF布線的剩余和綁扎

MDF接線1

4 車廠、停車場通訊系統

1.主要工作內容：①通訊管道②綜合樓③其他樓④利用倉庫、維修倉庫⑤安全系統

2．地鐵通信場站、停車場 工作量大，協調工作量大，工期長。施工單位需有專人負責施工及現場協調聯絡。

①通信管道的建設受場地水平的限制很大，尤其是電力通道、給排水等深埋管道。

施工過程中交叉施工 機械損壞概率較大，應加強現場檢查和協調。

?在通信管線建設中，要合理確定載人井的位置，合理規范管線路徑，盡量保證與其他管線溝的安全距離，并制定與其他管線的交叉方案。

?在管道鋪設過程中，應做好接頭的質量控制，接頭應固定可靠?；靥钸^程中，防止大塊土石對管道造成破壞，盡量做好分層壓實工作。

?管道施工中最重要的是人工井的防水。關鍵是要做好管道引入喇叭口處的圍護結構，磚墻的質量，外墻的壓實，防止滲水。良好的水泥砂漿抹灰工藝。井頸內外抹灰及上井蓋標高應高于場地平面10cm，防水層應壓實。以上幾點是保證手部防水工作良好的保證。

②綜合樓：為車輛段和停車場的主體建筑。建筑包括通訊管道橋架的安裝、室內信息點的布置、機房的引入和安裝。如上完成。

③應用庫和維護庫：多為鐵網架結構，改變管道橋架固定方式。建議使用標準卡箍和螺釘進行連接固定。施工時要注意工藝，尤其是高差變化、轉角等特殊位置的安裝。施工過程中高空作業較多，施工平臺和高空防護是安全的重點。

圖書館內的功能主要包括DCC室，相關設備的功能和安裝不再贅述。

④其他建筑：主要有變電站、洗車場、污水房等小型建筑，注意光纜的引入和保護。

⑤安全系統：地鐵路段一般都需要安全系統，具體的安全方案需要根據用戶的需求來確定。 主要有周界報警系統、視頻監控系統及聯動、巡更巡更系統、網絡管理系統。 安防施工中前端設備的安裝固定方式多為非標產品，形式多樣。 具體方案應注重安裝施工的可靠性和便利性。

人工井外封裝

人井中的粉末

安全外圍終端

項目部總結工作報告 篇4

20xx年7月開工以來在公司的正確領導和大力支持下，項目部經過一年的辛勤努力，經過廣大職工的奮力拼搏，在各項工作中都取得了驕人的成績。主要從以下方面進行總結。

一、完成工程項目：

項目部負責承建的河南心連心化肥有限公司原料結構調整項目中脫鹽水站、灰水處理、第一循環水、第二循環水、污水處理、變換、硫回收、硫磺造粒及加壓泵房等均一次性通過竣工驗收并順利投入使用?，F場工作量丈量確認已進入尾聲，竣工資料正在完善并開始組卷裝訂。項目部全額完成施工計劃，給心連心公司交了一份滿意的答卷。

二、加強管理、加大投入、切實做好安全文明施工的要求

1、加強教育，不斷增強各班組對安全文明施工活動的認識。

項目部把此項工作擺到重要位置來抓，首先強化對全體職工的思想意識教育，讓職工從思想上提高認識。項目部組織各個施工班組集中進行了培訓教育，班組長人員全部參加培訓，民工施工過程文明性逐步提高，為建安公司樹立了良好的企業形象。

2、嚴格實行現場施工管理

2.1工程施工措施關于現場文明施工的內容具體詳實，可操作性強。

2.2職工在施工中自覺地穿帶整齊勞保服裝、正確配戴安全帽，現場安全設施齊全擺放整齊。

2.3現場文明、安全標志齊全、醒目、設置美觀。

2.4各施工現場場地平整，道路堅實暢通，無積水。

2.5各類材料堆放整齊，無垃圾。

2.6施工現場安全防護措施完善，腳手架搭設標準。

2.7施工設備清潔，安全裝置可靠。

2.8各工種人員都做到了持證上崗。

2.9加強工地施工人員個人衛生的要求，建立配套的衛生臨時設施。

2.10實施“講”文明，要求職工不管在生產和生活中積極努力杜絕講臟話、粗口，為項目部營造一個文明的“口頭環境”。

2.11積極參加和開展一系列的體育、文化活動。

2.xx施工現場的宣傳標語和黑板報適時更換，切實達到了表揚先進，促進后進的作用。

2.13做好施工現場的衛生文明，派專人進行場地的衛生打掃，檢查施工現場的文明施工。

3、開展文明工地競賽活動

為了促進文明施工活動的正常開展，項目部開展了文明工地競賽活動。項目部組織所屬各工地進行考評打分。綜合排出名次，對搞的好的文明施工工地給予表彰獎勵，極大地調動了大家的積極性。取得了良好的成績，使文明施工深入人心。各工地文明施工的要求的規范性也得到大幅度的提高。

4、在整個安全生產過程中，營造濃厚的輿論氛圍，深入開展了宣傳“安全生產” 的各項活動，制定切實有效的安全生產實施條例，認真學習貫徹執行安全生產法規，進一步強化安全培訓工作，做好安全生產“三級教育”。加強安全法紀教育、培訓，注重職工綜合素質的提高，不斷提高職工和現場工人的安全意識，與職工和現場工人簽訂安全生產承諾書。

5、切實加強安全管理工作，嚴格落實安全工作的相關制度和措施，貫徹落實安全生產方針，不斷加大現場安全管理和監督檢查的力度，實現責任到人，工作到位，分級負責，整體推進。加強安全生產的組織領導，切實落實安全責任制即實行項目經理安全責任制。逐步完善六方面的管理機制，即安全宣教和培訓機制；安全技術措施管理機制；干部安全值班和現場盯崗機制；黨支部參與共管機制；業務保安管理機制；安全與工資獎金掛鉤和經濟獎罰制約機制。并有針對性地建立四個體系，即以項目經理為核心的管理責任體系；以安全教育第一責任者為核心的教育責任體系；以項目部技術主管為核心的技術責任體系；以安全員為核心的專（兼）職安監員隊伍建設管理體系。

做到安全無小事，把安全工作作為本項目部的重頭戲，努力實現了本年度安全任務，實現工程的零事故。

6、堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化完善各項安全管理制度，突出預防違章操作、違章指揮、機電事故、火災事故、交通事故為重點，抓好責任落實、隱患排查、加大對現場監督檢查力度。

7、嚴格執行事故隱患排查治理制度，為了保證生產經營活動的正常進行對危險源進行動態管理，從施工現場的方方面面，加強對“危險源”的控制，制定了相應的控制措施，對重大危險源制定了應急管理方案，狠抓現場安全管理和監督檢查。我們加大了隱患治理工作，共排查出安全隱患多條，主要分布在高空作業、臨時用電等方面，通過對危險源進行監控治理，有效的預防了安全事故的發生，進一步鞏固了安全生產的形勢。

三、加強施工質量管理，切實把質量作為本項目部工作中心

1、牢固樹立“百年大計、質量第一”的指導思想，強化全體職工的質量意識，嚴格執行質量驗評標準，強化內部質量管理控制。使工程管理活動程序化、規范化，確保單位工程一次交驗合格率100%。

2、項目部要按照公司質量目標及工程合同的質量要求，編制單位工程質量目標計劃，抓住“事前、事中、事后”控制的三個階段，十七個控制環節，三十八個控制點，使各工序自始至終處于項目部的管理控制中。

3、建立項目經理技術負責制。要求項目經理從開工到竣工對工程技術、質量、安全等全面負責，合理組織施工，做好施工記錄、技術交底、質量檢查、整理技術資料、組織驗收等。

4、搞好技術培訓，組織施工措施的貫徹實施。在施工前要利用各種形式對職工進行全面質量管理教育，強化職工的質量意識，使之明確各工序質量、技術、安全、管理等方面的要求，掌握質量驗評標準及規范規程要求，并貫徹到施工中去。

5、嚴格按工程管理控制程序組織施工，嚴格執行“三檢”制度（即由班組進行“自檢”，項目技術負責人組織交接檢，監理單位進行復檢），驗收合格后，方可進行下道工序的施工。

6、嚴格材料驗收制度，堅持“四不準”制度。即材料廠家不清的不準使用；無出廠合格證的材料不準使用；沒有按規定復檢的原材料不準使用；不合格的成品、半成品、構件不準使用 。

7、開展多種多樣的QC小組活動，實行標準化作業，通過工序控制和工藝控制，完成創優工程，確保工程一次性通過驗收。

四、切實編制科學合理的施工進度計劃，縮短有效工期

1、配合建設單位和監理單位的施工進度計劃，做好每周的施工進度計劃上報給建設單位和監理單位的工作，讓建設單位和監理單位及時取得第一手的各工程的施工進度，及時變更施工進度，控制關鍵線路，切實的完成施工進度的相關專業安排如機械設備的進貨、施工材料的采購、安裝單位的工程交接等。項目部編制的工程月計劃成為建設單位和監理單位的各月的工程款的結算的主要依據，使工程款能及時的播發給施工單位，實現了施工的可持續性和加快了施工進度。另外項目部還編制了全年的項目部各工程進度計劃表，它直接受甲方編制的進度網路計劃表控制并更能反映項目部的各工程的施工水平和實際進度。

2、統籌安排人力、物力、機械設備和財力，保證施工進度

3、排除施工中各種影響施工進度的不良因素，在施工過程中總會遇到這樣那樣的問題，如施工圖紙不能及時的交付、圖紙有各種的變更、建設方的圖紙外的各種額外要求、建設方不能及時的提供所需的工程材料等等一系列的問題，遇到這些問題后項目部能積極的尋找各種思路來解決避免了不必要的工期浪費，如圖紙不到，可催促先來部分圖紙進行施工；對工程設計變更和對業主的合理要求及時的進行工程的更改；工程材料不能及時的供應，在經過建設單位的同意下進行自購；另外項目部在工程施工過程中減少工程技術上的失誤避免工程的返工；組織合理的流水施工，提高生產效率，加快流水節拍；合理搭配勞動力和施工機械；做好現場安全工作避免出現安全事故等等。通過這些措施減少了工程的不必要的施工停頓時間和加快施工的進度。

五、逐步完善技術管理體系，健全技術管理制度

1、在整個工程進程當中，我部不斷完善技術管理體系，健全各項管理制度，主要文件有：《建筑安裝工程建設交工技術文件規定》、《圖紙會審制度》、《開工報告制度》、《技術交底制度》、《施工組織設計/施工措施編織方法》、《工程設計變更管理辦法》、《工程施工中產品標識和可追溯性管理辦法》、《產品防護及交付管理制度》。增加了《施工任務安排管理制度》、《月度工程驗工及年終工程劃線管理制度》、《工程回訪制度》、《工程分包管理辦法》、《數據分析控制管理辦法》，這些管理制度的良好執行，促進了公司質量方針的落實和質量目標的實現，增強了業主滿意度。

2、在公司的大力支持下，為我部配備了經驗豐富、工作踏實的管理、技術人員，使我部技術能力和技術實力在參與化肥廠建設的各個施工單位中一直保持在較高水平，為化肥廠一次性投產成功提供了有力保障。

3、在工程建設中嚴格按《施工組織設計/施工措施編織方法》，組織、管理施工組織設計/施工措施的編制、審批、貫徹工作，科學合理地指導施工，對施工過程達到有效控制的目的。

4、及時準確上報生產技術管理的有關報表和監理驗收的各種技術表格，報表和表格內容齊全、真實整潔清晰，各方簽章齊全。

5、通過技術水平的不斷提高以最大限度的節約人、財、物，提高效率，增加經濟效益，在施工中大力推廣應用新技術、新工藝、新設備，加快施工進度。

6、生產技術資料檔案化管理，技術員嚴格按照《檔案管理制度》貫徹執行，完成工程相關的驗收資料文件的編制；現場簽證整理、編制；做好施工合同管理。

7、項目部預算人員做好施工預算、結算等一系列的工程技術預算檔案的整理、編制和歸并。

項目部總結工作報告 篇5

朔黃鐵路擴能改造工程及機輛基地等房屋工程施工5標（肅寧北、滄州西站改），屬于鐵路既有線施工，具有點多線長、作業分散、專業全、既有管線錯綜復雜等特點。朔黃鐵路運輸繁忙、行車密度大（約6分鐘就有一趟列車通過）。今年，我項目部的路基、橋涵、房建、軌道、站場等施工項目全面展開，安全工作任務極為艱巨。在公司領導及項目部領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，建立健全安全生產責任體系，通過全體施工管理人員的共同努力，肅寧站改項目部20__年實現了安全生產，未發生任何人身傷亡和行車責任事故?，F將肅寧項目部的安全工作總結如下： 一、落實安全生產責任制，實施安全風險主動預控 項目部在今年3月份制定了安全生產風險抵押保證金制度。安全風險抵押保證金制度營造了“人人學安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛圍，所有項目部管理人員和施工隊均繳納了一定數額的安全風險抵押保證金，依據安全風險抵押保證金制度中的獎罰細則，每月考核一次，獎罰兌現。每名管理人員和每個施工隊的經濟效益均與安全生產工作掛鉤，極大地激勵了廣大干部職工保安全的.積極主動性和責任心，取得了良好的效果。 由總工張志牽頭，安環部起草編制了《安全風險預控手冊》，系統梳理了全線所有的危險源，對危險源逐一進行了辨識、評價和分析，確定了各危險源的危害程度大小，制定了有針對性的預防控制措施，對重大危險源明確盯控責任人，并制作標牌在施工

現場公示。同時，組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習，提高大家對施工作業中的安全隱患的辨識能力，掌握安全風險的預控措施，化被動為主動，將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態。 二、加強安全教育培訓和宣傳，提高全員安全意識 為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全，做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤，首先要加強安全教育培訓，從提高施工隊伍的安全業務素質入手，強化營業線的施工安全管理和控制，確保營業線施工絕對安全。春節過后，項目部先后三次共組織100多人次參加了業主舉辦的安全培訓班，并經考試合格，進一步提高了項目部主要管理人員的安全業務素質和管理水平。同時項目部安環部組織對新入場作業人員進行了三級安全教育，分專業對全體施工人員進行了施工安全和營業線施工安全教育和培訓，并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。 同時，項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產月”等活動，積極宣傳普及安全生產知識，進一步增強全體施工人員的安全意識。

通過教育培訓及安全宣傳，極大地提高了各級各類人員對營業線施工安全重要性的認識，對規范施工作業行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。

項目部總結工作報告 篇6

本年度監理工作順利開展，沒有產生重大安全事故及質量事故，投資控制符合合同要求，進度控制在合同及計劃范圍內并完成預定目標，資料齊全，與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關系使工程得以順利進展。

㈠工程質量狀況評價與控制

本年度沒有出現工程質量事故，各分項工程質量能夠達到合格標準，符合合同目標要求。為確保工程質量,總監理工程師確立了以預控為主、跟蹤監控、監幫結合、強化驗收的方法對工程質量進行控制,主要體現為:

1.嚴把預控關

熟悉圖紙、承包合同、技術規范、驗收標準等,嚴格審核施工組織設計與專項施工方案,特別是質量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,認真按照施工組織設計和方案施工,并實施全過程監督,在符合設計要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質量。如：為了確保砼冬季施工質量，在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案，及時將冬施材料進場并檢查冬施實際效果。

2.實施過程監督

嚴把進場原材料、半成品、成品質量關,確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規范規定的要求進行現場見證取樣,并見證送檢,對不符合規范要求的材料禁止進場,對檢驗不合格的材料堅決退場，如:多次對不符合質量要求的商品砼作退場處理等,有效地保證了原材料品質;再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸以及綁扎質量等實行過程監管，模板嚴格預檢，從而確保了工程質量。

3.健全旁站制度

建立健全旁站制度,對關鍵部位及關鍵實施旁站監理,確保工序質量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查;如全程旁站砼澆筑過程，監督商砼的開盤鑒定、不同強度商砼對應的'澆筑位置、施工單位的試塊制作與留置，冬季施工中商砼測溫以及澆筑完成后的封閉升溫保溫工作，從而確保施工達到設計及規范要求。

4.監幫結合多手段運用

為了使工程質量及安全達到預期目標，各方建立良好合作關系使之各項工作順利開展，除了按照正常的監理程序嚴格監理，監理部還以幫助的心態做好監理工作，如天氣情況有變及時通知施工單位做好預防控制工作，并協助施工項目做好施工管理人員的思想工作。對下一步施工應該注意的質量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒，對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術及經驗支持，通過這種工作方法，提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

5.強化工程驗收管理

嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監理工程師驗收,監理工程師以驗收規范對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規范工程驗收制度。嚴格檢測、試驗制度,原材料等經檢測其質量均達到合格要求，如砼試件試壓,試驗結果均滿足設計及驗收規范的要求。

通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規范要求。

編輯推薦

項目工作報告6篇

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項目工作報告 篇1

機電項目年度工作總結報告

一、

機電項目年度工作總結報告是對過去一年機電項目工作的全面總結和分析，旨在總結經驗，查找不足，為今后工作提供參考和指導。本報告詳細介紹了過去一年機電項目的工作內容、取得的成績、遇到的困難、存在的問題以及未來的發展方向。

二、工作內容

過去一年，機電項目的工作主要包括以下幾個方面：

1. 項目計劃制定與執行：制定了詳細的項目實施計劃，并根據計劃的要求，積極推進各項工作的落實。同時，合理安排資源，確保項目的順利進行。

2. 設備采購與更新：根據項目需要，及時采購和更新設備，確保設備的正常運行。通過引進和更新先進設備，提高了生產效率和產品質量。

3. 設備維修與保養：建立了完善的設備維修與保養制度，定期對設備進行檢查和維護，及時處理設備故障，并提供技術支持和培訓，保證了設備的可靠性和穩定性。

4. 生產線改造和優化：根據生產線的實際情況，對其進行改造和優化，提高了生產效率和產品質量。通過引入自動化設備和工藝改進，降低了生產成本，提高了企業的競爭力。

5. 項目監督與管理：制定了項目監督與管理制度，對整個項目進行監督和管理，確保項目按時完成，并保持一定的質量水平。

三、成績與亮點

截止目前，機電項目在過去一年的工作中取得的成績和亮點主要有以下幾個方面：

1. 完成了所有計劃任務：按照項目計劃的要求，全面完成了所有任務，并保持了較高的質量水平。

2. 提高了生產效率：通過改進生產工藝和引進自動化設備，提高了生產效率，縮短了生產周期，提高了企業的經濟效益。

3. 保證了設備的正常運行：通過加強設備的維修和保養，及時處理設備故障，保證了設備的正常運行和生產的連續性。

4. 降低了生產成本：通過引進新設備和工藝改進，降低了生產成本，提高了產品的競爭力。

5. 增強了團隊協作能力：通過項目管理和組織培訓，增強了團隊成員的協作能力和責任意識，提高了團隊的整體效能。

四、存在的問題與不足

在過去一年的工作中，機電項目還存在一些問題和不足之處：

1. 資源調配不夠合理：在項目執行過程中，由于資源調配不夠合理，導致有些工作進展緩慢，影響了項目的進度。

2. 對新員工的培訓不夠到位：由于人員流動較大，對于新加入的員工培訓不夠到位，影響了他們的工作效率和質量。

3. 協調內外部溝通不暢：由于項目涉及多個部門之間的合作，協調內外部溝通不暢，導致信息不暢通，進而影響了項目的順利進行。

五、未來的發展方向

為了更好地推進機電項目的工作，未來我們將從以下幾個方面進行努力：

1. 加強資源管理：合理調配資源，優化項目進度，提高項目的整體效能。

2. 加強新員工培訓：制定完善的培訓計劃，確保新員工盡快適應工作，并提高他們的工作能力和質量。

3. 加強溝通與協調：加強內外部溝通，推進各個部門之間的合作，確保項目信息的暢通和項目進展的順利進行。

4. 推動創新與改進：積極推動工藝創新和設備改進，提高生產效率，降低生產成本，提升產品的質量和競爭力。

六、總結

過去一年，機電項目在各個方面取得了較好的成績，并且存在一些問題和不足之處。我們將在未來的工作中加以改進和完善，以期更好地推進機電項目的工作，提高企業的競爭力和經濟效益。同時，我們也要感謝所有參與機電項目工作的同事們的辛勤付出和支持，我們相信，在大家的共同努力下，機電項目會取得更加輝煌的成績。

項目工作報告 篇2

項目完成總結報告工作總結報告

一、

在過去幾個月的時間里，我們團隊全力以赴、齊心協力，成功完成了我們公司的最新項目。這個項目給予了我們寶貴的機會，挑戰了我們的能力，同時也帶來了豐厚的回報。在這篇工作總結報告中，我將回顧我們的項目完成情況，并對項目中的成功和挑戰進行分析和總結。

二、項目概述

本次項目是針對公司產品線的擴展，旨在開發一款全新的移動應用程序。我們團隊的任務是設計和開發一個功能強大、易于使用的應用程序，以滿足我們用戶的需求。在項目啟動階段，我們制定了明確的目標，明確了開發時間表和分工。

三、項目進展

1. 進展情況

本項目從去年開始，持續了六個月的時間。我們團隊按照計劃，合理安排工作，在每個階段都取得了不俗的進展。從需求分析到設計、開發和測試，每個環節都得到了仔細的處理和充分的溝通協調。

2. 成果展示

最終，我們成功交付了一款功能強大、外觀精美的應用程序。該應用程序包含了許多創新功能和用戶友好的界面設計，很好地滿足了用戶的需求。我們堅持使用最新的技術和最佳的開發實踐，確保了應用程序的高性能、穩定性和兼容性。我們還提供了詳細的用戶文檔，以幫助用戶更好地理解和使用該應用程序。

四、項目成功的因素

1. 團隊協作

在整個項目過程中，我們團隊保持了良好的溝通和協作。每位團隊成員都充分發揮了自己的專長和創造力，相互配合，共同解決問題。我們定期召開團隊會議，及時討論和解決項目中的難題，并不斷優化工作流程，確保項目順利進行。

2. 領導支持

項目成功的一個重要因素是領導層的支持和指導。我們的領導密切關注項目的進展，并提供必要的資源和支持，以確保團隊獲得所需的條件和環境。他們還為團隊成員提供培訓機會，以提升團隊整體的能力和技術水平。

3. 用戶反饋

在項目開發過程中，我們積極收集了用戶的反饋意見，并及時進行了調整和改進。用戶的反饋對我們的產品進行了重要的補充和優化，使我們的應用程序更加符合市場需求和用戶體驗。

五、項目挑戰與經驗教訓

1. 時間管理

項目過程中，我們面臨了時間緊迫的困擾。在設計和開發階段，我們不斷面臨修改需求和增加功能的要求。這給我們帶來了較大的壓力，但我們通過合理的時間規劃和優化工作流程，成功應對了這些挑戰。

2. 人員配備

團隊中的一些成員在項目初始階段的技術匹配方面存在一定的不足。在項目的后期階段，我們意識到了這一問題，并重新安排了工作分配，以確保每個團隊成員都能發揮其所長。

3. 溝通協調

項目中，由于工作分工細致和工作內容復雜，造成了溝通不暢和協調困難。這給項目帶來了不必要的延誤和錯誤。我們通過加強內部協作和改進項目管理流程，逐漸解決了這些問題，并提升了團隊整體的工作效率。

六、

通過本次項目，我們團隊取得了顯著的成果，并積累了寶貴的經驗教訓。我們的工作總結報告展示了項目的成功因素和挑戰經驗，以及我們團隊的團結協作和專業能力。未來，我們將繼續努力，在以往的基礎上不斷提升，為公司的發展做出更大的貢獻。

項目工作報告 篇3

本篇文章主要以實踐項目為背景，詳細回顧了我在項目中的個人工作經歷和所取得的成果。文章主要分為以下幾個部分：，項目介紹，個人工作與職責，具體成果與收獲，心得體會和反思總結。通過對這些方面的詳細描述，展示了我在實踐項目中的技能和能力的提升。

實踐項目是我大學期間最為重要的一部分。借助實踐項目，我有機會將理論知識與實際操作相結合，提升自己的專業能力和解決問題的能力。在這個項目中，我承擔了重要的個人工作與職責，從而展示了自己的能力和才華。

項目介紹：

實踐項目是一個模擬的市場調研與營銷推廣項目。項目的目標是了解特定產品在市場上的市場需求，以及設計并執行相應的營銷策略。我被分配到市場調研團隊，并負責團隊的調研設計和數據分析。

個人工作與職責：

作為市場調研團隊的一員，我的主要工作是制定調研方案，收集和分析市場數據，并撰寫調研報告。具體來說，我負責了以下幾方面的工作：1）制定調研目標和問題，確定調研方法和工具；2）組織調研團隊進行數據收集和處理；3）負責數據分析和結果解釋；4）撰寫調研報告并向團隊和上級匯報。

具體成果與收獲：

在實踐項目中，我通過積極主動的工作態度和專業知識，取得了一系列的具體成果。在調研方案的設計上，我合理提出了具體的調研目標和問題，明確了調研方法和工具的使用。在數據收集和處理方面，我組織團隊進行了有效的數據收集，并運用適當的統計方法進行了數據分析。在撰寫調研報告上，我詳細解釋了調研結果，并給出了相應的建議和意見。

通過這個項目，我在市場調研和數據分析方面取得了顯著的進步。我深入了解了市場調研的基本方法和流程，并學會了如何運用各種數據分析工具。通過與團隊成員的合作，我也更加了解了團隊合作的重要性，學會了如何有效地與他人溝通和協作。

心得體會和反思

通過這個實踐項目，我深刻認識到實踐是提升自己能力和技能的最佳方式。與僅僅從書本中學習相比，實踐能夠讓我更好地理解和運用所學知識。我也發現了自己的不足和需要提升的地方，比如在團隊合作和時間管理方面還需要進一步加強。

通過參與實踐項目，我在市場調研與數據分析方面得到了很大的提升，并在項目中取得了一系列具體的成果。在今后的學習和工作中，我將繼續努力學習并加強自己的能力，以更好地適應未來的挑戰。

項目工作報告 篇4

地鐵工程工作總結 南京地鐵南北線一期工程去年 工期、造價、安全生產、文明施工五大控制目標，解放思想、振奮精神，扎實工作，銳意創新，較好地完成了各項既定任務。

（一） 前期工作扎實有效，為工程連續推進打下了基礎 與國內其他城市開始地鐵建設時的情況比較，南京地鐵雖然起步晚，但基礎工作比較扎實，進展相對較快。自××年 民 XX拆遷個體戶約 盾構試驗段的超前施工也為以后的施工積累了經驗和科學數據。我們還吸取了 政策上、技術力量和計劃安排上保證了××年全年地鐵建設工作的連續推進，并為 1 號線工程的施工高潮的到來，為 2 號線前期工作的展開和南京地鐵的可持續發展打下了良好的基礎。

（二）招標工作規范有序，為保證工程質量選擇了比較好的隊伍 今年在地鐵工程紀檢小組的監督和市工程建設專治辦及市招標辦的指導和幫助下，地鐵工程招標工作始終嚴格按一個原則、兩個要求、三個做法進行。一個原則，即公平、公開、公正的原則；兩個要求，即工作上不受干擾，經濟上不受腐蝕；三個做法，一是公開資審條件，做到透明平等；二是明確招標程序，做到規范有序；三是嚴格評標工作，做到不受干擾。嚴格按照中央七部委的規定，確定綜合得分排名第一的中標候選人為中標人。通過這些工作，選擇到一批作風比較過硬、信譽比較好、管理比較嚴，有一定經驗的隊伍和設備物資供應商，為保證工程建設質量創造了先決條件。目前全線 系統 等系統的資格預審工作也在進行之中。 財務管理的規范做法和過硬的基礎工作也給予了充分肯定。

（三）土建工程全面展開，為確保工期目標創造了條件 ××年地鐵建設完成了大量的前期組織、協調、招標工作，土建工作取得了較大進展。雖然今年因華商會及其他一些重大活動，有些站點推遲了開工，但由于我們較早考慮到了這種情況，提前對總體籌劃作了修改和調整，保證了關鍵節點的施工時間。小行車輛基地土石方工程和三山街站主體工程已全部完成；飲馬巷～三山街盾構試驗段左線在順利掘進 許府巷站主體結構工程均已完成鼓～玄礦山法區間隧道、鼓樓站施工豎井完成，已進入正線進行爆破和暗挖施工；珠江路、鼓樓、玄武門站、南京站北站廳已轉入主體結構施工；小-安區間、安-中區間等一批剛進場的標段克服了連續陰雨的不利條件，努力推進工程進展，盾構二標的盾構機也將在下月 8 日到達上海，盾構三標的盾構機也正在進行運輸準備工作。為確?！痢聊甓赐ㄒ约叭€總工期目標的實現奠定了基礎。

（四）文明施工、安全生產，樹立了地鐵良好形象 各施工隊伍在現場管理，文明施工、安全生產等方面表現出較好的工作狀態和精神面貌，地鐵建設進一步得到了市民的理解和支持。運土車輛出工地前的沖洗，干凈醒目的紅色標志藍色圍擋，建設地鐵、造福人民的廣告標語，都在社會上留下了較好的印象。各標段與周邊單位和居民的關系協調較為融洽，甚至有老百姓自發在端午節給工地上（張府園站）的建設者送來粽子。開工一年來全線有 5 個標段通過了市級文明工地評比，1 個標段被評為省級文明工地。雖然地鐵施工對市民的出行造成了一定的影響，但由于我們平時十分注意公眾形象與社會輿論，市民給予了充分的理解，對我們的總體評價也不錯。在省委宣傳部對南京市的民意調查中，有三件事是南京老百姓最為關心的，地鐵建設是其中之一。 回顧一年來的工作，所取得的成績令人滿意。

在充分肯定成績，認真總結經驗的的同時，我們在工作中還存在不足和差距。有的標段管理人員經驗不足，導致工序轉換較慢；有的施工單位不能主動與周邊單位協調，遲滯了工程進展；有的項目經理部管理力度、協調能力都還存在一些問題，對現場控制不力；我們在交通組織、桿管線遷移、拆遷等外部條件的協調、溝通方面還顯得有點遲緩，導致某些工點的開工受到制約。

項目工作報告 篇5

通過過去一年的工作，自己的管理水平也是有了很大提升，同時也是帶著部門同事做好了銷售的工作，自己作為銷售部的管理者，也是感激領導給予的信任，我也是在此就自己管理的工作來總結下。

能被信任，我也是知道是之前自己的努力才能做到部門的經理這個位置，作為管理也是比以前更少的去到前線做銷售的工作，而是更多的統籌大家的工作，去發現一些問題去幫忙解決，遇到一些情況也是去處理好，讓部門一起努力才能做好銷售，以前是一個人去單干而今卻是帶著同事們一起的努力，可以說有很大的不一樣，同時也是由于自己是一路成長起來的，所以也是對于工作更加的熟悉，明白自己應該如何的來做才能真的帶著大家做好銷售工作，當然之前也是由于沒有管理的經驗，所以有些方面還是做的比較的粗糙，但總體來說也是還不錯的，特別是過去的一年，即使遇到了一些危機，但大家一起努力下，也是去克服并取得了很不錯的成績。而這不但是自己的管理方面做好，也是同事們積極的去做好了銷售的一個工作。

管理的水平也是和經驗有一些關系，自己也是在過去工作里頭如此的感受到的，的確剛做管理，我也是沒有什么的經驗，一些方面也是得到了領導的提點，同時也是讓我清楚老本行不能忘，自己的經驗也是要去分享給同事們，既然是銷售的部門，那么多一個優秀的銷售人員，那么我們的業績也是會更好，而作為經理，我也是積極的去組織一些培訓會議，會多去講同事們在工作里頭的一些問題，該如何的去解決，對于做的好的也是會去表揚，同時也是給予他們壓力，去督促做好工作，自己也是會去參加一些管理相關的培訓會議，來讓自己多學多成長才行的。平時的時候也是會去和同行們交流，一起去探討如何的管理是會更好一些，同時學到的方法也是會去使用并優化，成為了自己的一個工作能力，也是可以更好的帶領部門完成業績任務。

一年的工作已經接近了尾聲，對于來年的工作我也是有自己的計劃，同時也是會繼續的帶著大家去完成銷售的任務，而自己作為管理人員，雖然不在前線了，但是也是要深入的`了解市場，而不僅僅是在辦公室里面，對于工作也是會繼續的開展做好，讓領導滿意，也是讓自己去進步。

管理人員個人年度工作總結2

忙碌而充實20xx年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將本年度工作情況匯報如下：

本年度重點工作完成情況及取得的業績

公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通

20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監、社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動監察隊等部門保持了良好的關系。

行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規定，為合理控制企業行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。

公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

項目工作報告 篇6

銷售項目年度工作總結報告

一、項目背景介紹

本報告旨在對公司今年銷售項目的工作進行全面總結與反思，為明年的銷售工作提供參考和指導。本年度銷售項目共有X個，分別涵蓋了不同行業和產品領域，是公司實現業績增長和市場拓展的關鍵舉措。通過對過去一年的銷售項目工作進行深入分析，我們可以總結出成功之處和存在的問題，為下一步的工作提供有力支持。

二、項目總體情況

今年銷售項目的總體情況表明，我們在完成銷售任務和實現市場份額方面取得了顯著成績?？傢椖繑递^去年增長了X%，銷售金額較去年增長了X%，項目簽約率較去年增長了X%。這些成績離不開全體銷售團隊成員的共同努力和各部門的大力支持。

三、成功因素分析

1. 市場調研分析的準確性

在開展銷售項目前，我們嚴格進行了市場調研和競爭對手分析，了解了市場需求和競爭態勢。這為我們制定銷售策略和目標客戶定位提供了重要依據。

2. 團隊協作效果顯著

銷售團隊成員之間的合作緊密，相互協作默契。團隊之間的信息共享和溝通互動無縫連接，確保了項目的正常進行和項目質量的保證。

3. 客戶關系的維護與優化

我們通過積極參加行業展覽、組織客戶座談會、上門拜訪等方式，加深了與潛在客戶和現有客戶的聯系與溝通，不斷優化客戶關系。這不僅增加了客戶對我們的信任度，也為項目的成功簽約奠定了堅實基礎。

四、問題與短板分析

1. 市場細分不夠

在一些銷售項目中，我們對市場細分和目標客戶選擇不夠細致，導致銷售周期較長、簽約率較低。我們需要加強市場調研，對不同行業和產品領域進行更加精準的分析和定位。

2. 銷售技巧和知識的更新不及時

隨著市場的不斷變化和競爭的加劇，我們需要不斷提升銷售團隊成員的銷售技巧和知識。有些員工在項目銷售中出現了一些技巧不夠熟練、對產品了解不夠深入的問題。我們建議組織相關培訓，提高銷售人員的專業素養。

3. 客戶服務不夠細致

在項目的實施過程中，有些項目存在著對客戶需求理解不到位、服務跟蹤不及時、售后支持不夠周到等問題。我們應該加強與客戶的溝通，建立完善的售后反饋機制，提高客戶滿意度。

五、改進措施和建議

1. 加強市場調研和競爭對手分析，做到精準定位和細分市場。

2. 加大對銷售團隊成員的培訓力度，提高他們的銷售技巧和專業素養。

3. 加強與客戶的溝通和服務跟蹤，建立健全的售后支持體系，提升客戶滿意度。

4. 建立項目經驗庫，對成功項目進行總結和歸檔，為今后的項目提供參考和借鑒。

5. 加強內部合作與協同，優化各部門間的信息共享和工作配合，提高項目的整體效能。

六、展望和期望

明年是公司進一步發展壯大的關鍵一年，銷售項目將扮演重要角色。我們期望明年的銷售項目工作能夠繼續取得較好成績，實現更高的銷售額和市場份額。與此同時，我們也要持續改進和自我提高，不斷優化銷售策略和服務質量，為客戶提供更加優質的解決方案和服務。

小編認為，本年度銷售項目工作總結報告詳細分析了項目的成功因素和存在的問題，并提出了相應的改進措施和建議。我們相信，只有通過持續的反思和改進，我們才能更好地適應市場需求和客戶需求，提高銷售績效和實現業務增長。

項目部安全應急預案(精選12篇)

項目部安全應急預案 篇1

為加強道路貨物運輸安全生產的監督管理，全面落實安全生產責任制度，及時有效的開展重大安全生產事故應急救援工作，最大限度的減少事故損失和人員傷亡，保障人民群眾生命和財產安全，根據交通運輸管理部門和本公司內部管理的要求，制定道路貨物運輸安全生產應急預案。

一、運輸生產事故一旦發生，公司管理人員和駕駛人員應根據預案，及時組織搶救，協調處理事故，減少人民生命和財產損失，協助交通管理部門做好事故處理和善后工作。

二、落實安全生產責任制。凡發生道路運輸重大安全生產事故的，公司經理必須在20分鐘內到現場，30分鐘內反饋給運政機構。

三、運輸生產事故發生后，駕駛人員應立即保護好現場，并采取必要的應急防護措施，然后打公司電話通知公司經理，電話為：1864711，公司領導應根據事故大小，迅速與交通運政、公安、交警、120急救中心、保險公司等部門聯系，并第一時間趕到事故現場。駕駛人員在聯系不到單位的情況下，也可直接與交通運政、公安、交警、120急救中心、保險公司等部門聯系。

四、駕駛員發生運輸安全生產事故后，應停職檢查，待事故原因查明后，根據生產事故大小，按公司管理要求給予責任追究。

五、公司成立應急救援領導小組，并建立應急保障車輛，應急小組各成員必須7×24小時保證通迅暢通，嚴格服從應急小組的統一調動，聯系方式如有變動，應提前通知應急小組。組織機構組長：副組長：成員：。

在領導小組的統一領導下，統一思想，步調一致，采取有效措施，積極努力開展工作。協調領導小組下設4個應急工作組，分為路障清理組；運輸保障組；后勤服務組；信息聯絡組，具體分工如下：

1、路障清理主要職責：負責清理路障，包括雪阻、水災、橋梁坍塌、道路中斷等，應及時派出車輛和人員予以疏通，保證道路暢通無阻，車輛應隨時加滿油料，人員應保證24小時待命。具體機械車輛由貨運科負責組織解決。

2、運輸保障主要職責：應及時合理安排車輛對滯留貨物和被困人員的安全運輸，保證所有貨物安全、及時運達。具體車輛由公司和貨運站負責協調解決。

3、后勤服務主要職責：負責好被困人員的生活住宿，確保所有人員和滯留貨物的安全。

4、信息聯絡主要職責：具體工作任務是上傳下達所有指令、命令和信息，確保信息暢通。

各組要認真對照各自工作分工，組織相關人員組成應急工作組，確保完成分管工作。

項目部安全應急預案 篇2

根據市政府《蘇州市突發公共事件總體應急預案的決定》（蘇府〔20xx〕52號），結合建筑行業的實際，制定本專項預案。

一、建立建筑工程重特大安全事故應急救援指揮部（簡稱指揮部）

（一）市局指揮部指揮網絡機構

1、指揮：建設局局長

2、副指揮：建設局副局長

3、成員：辦公室、質安處、城建處、建筑業處、規劃設計處、綜合計劃處等處室負責人，安監站、質監站、城建監察支隊、建筑管理處負責人，事故發生單位負責人等。

4、應急救援組織機構設置

綜合協調組：由辦公室主任、質安處、建筑業處、綜合計劃處有關負責人以及有關專家，事故發生單位負責人組成。指揮部指揮兼組長，辦公室主任為聯絡員。

現場搶險組：由質安處、城建處、規劃設計處、質監站、安監站有關負責人以及有關專家，事故單位有關負責人組成。指揮部副指揮兼組長，質安處處長為聯絡員。

善后處理組：由質安處、安監站、城建監察支隊、建筑管理處負責人以及有關專家，事故發生單位有關負責人組成。指揮部副指揮兼組長，安監站站長為聯絡員。

應急救援專家庫：從“蘇州市建設工程施工管理專家庫名單”中抽取選用。

（二）各市、區建設局根據各自的特點設立管轄區內的建筑工程重特大事故應急救援指揮部。

（三）各施工單位根據企業規模、項目特點，按照市政府《蘇州市突發公共事件總體應急預案的決定》（蘇府〔20xx〕52號）的精神，分別建立應急救援領導小組，制訂應急救援預案，并不斷完善預案，進一步落實責任，健全組織。

二、職責

（—）指揮部

1、按照“預案”迅速開展施救工作；

2、根據事故發生狀態，具體制定并組織實施防止事故擴大施救安全防范措施；

3、迅速組織預測、分析和掌握重特大安全事故的性質；

4、制訂搶險救援方案（包括緊急調用各類物質、設備、人員、占用場地），特大安全事故應急處理方案報市總指揮部審定后實施；

5、負責迅速組建、調集現場搶險隊伍；

6、負責統一組織指揮現場搶險救災，傷員救治轉送，物質轉移；

7、配合進行事故調查處理；

8、做好穩定社會秩序和傷亡人員的善后及安扶工作；

9、指導各市、區應急救援工作；

10、辦理市總指揮部交辦的其它事項。

（二）各應急救援組

綜合協調組：組織制訂并實施防止事故擴大的施救安全防范措施；制訂搶險救援方案，報總指揮部審定；搜集應急救援工作情況和事故信息，匯總形成書面材料，報告給指揮部負責人；負責與現場搶險組、善后處理組的對內聯絡；負責向總指揮部匯報情況，與市特大安全事故應急處理各指揮部（或公安、衛生等部門）的對外聯系。

現場搶險組：

參與制訂防止事故擴大的施救安全防范措施和搶險救援方案，負責組織技術專家掌握事故動態，控制和減少損失；負責統一調集、指揮現場施救隊伍，實施搶險救災；負責組織事故現場群眾撤離、傷員救治轉送和物資轉移。

善后處理組：

負責搜集事故現場有關的物證、資料，繪制事故現場示意圖，現場攝影攝像，保護事故現場和證據；協助市善后處理指揮部做好相關工作；配合進行事故調查處理；做好穩定社會秩序和傷亡人員的善后及安扶工作；配合做好發布公告，將事故的原因、責任及處理意見公布于眾。

三、本預案適用范圍、施救程序與要求

1、本預案適用于本市行政區域內可能發生的一次死亡5人以上（含5人）或重傷15人以上或經濟損失100萬元以上（含100萬元）的建筑工程安全事故。

2、事故一旦發生，事故單位或項目部應以最快速度立即上報，局各處室、單位接到重特大安全事故報告后，立刻向局長和分管局長報告，并迅速上報市政府辦公室、市安委會辦公室和省建設主管部門。

3、在接到總指揮部啟動預案通知或建筑工程重特大安全事故報告后，指揮部馬上開展工作，由綜合協調組、現場搶險組、善后處理組聯絡員通知有關組成成員和技術專家立即趕赴現場，按本方案履行職責、組織施救。

4、事故發生單位的主要負責人、分管負責人以及生產技術安全等部門應全力以赴，配合指揮部工作，并提供全部資料和后勤保障條件。

5、本市行政區域內從事建筑活動的單位，擔負救援任務的單位和個人，必須服從指揮部的統一指揮和調度。

6、事故單位必須在24小時內寫出書面事故報告，事故報告應包括以下內容：發生事故的單位及事故發生的時間、地點，事故的簡要經過，傷亡人數、直接經濟損失的初步估計，事故原因、性質的初步判斷，事故搶救處理的情況，需要有關部門和單位協助、支持的事宜，事故報告單位、報告人、報告時間。

本專項預案是組織實施緊急救援工作的指導性意見，在實施過程中應根據實際情況隨機進行處理。

項目部安全應急預案 篇3

一、應急演練目的

1、評估企業應急準備狀態，發現并修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足；

2、評估企業重大事故應急能力，識別資源需求，澄清相關單位和人員的應急職責，改善應急救援中的協調問題；

3、檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能；同時，通過調整演練難度，進一步培訓和提高應急響應人員的業務素質和能力；

4、提高全員安全意識。

二、演練適用范圍、總體思想和原則

本方案針對動用企業內部應急資源進行全面演練進行情景設計，按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等國家相關法律、法規、標準和企業應急預案的要求，進行演練策劃，遵守保護生命和“安全第一、預防為主”的方針以及“救護優先、防止和控制事故擴大優先、保護環境優先”的原則，并在組織實施過程中，結合實際、突出重點、講究實效，保證演練參與人員、公眾和環境的安全。

三、演練策劃組

組 長：

副組長：

成 員：

其承擔的任務主要包括：確定演練目的、原則、規模、參演的單位；確定演練的性質與方法，選定演練的地點與時間，規定演練的時間尺度和公眾參與的程度；確定演練實施計劃 、情景設計與處置方案，審定演練準備工作計劃 和調整計劃；檢查和指導 演練準備與實施，解決演練準備與實施過程中所發生的重大問題；協調各類演練參與人員之間的關系；組織演練總結 與追蹤。

四、應急演練參與人員

按照應急演練過程中扮演的角色和承擔的任務，將應急演練參與人員分為演習人員、控制人員、模擬人員、評價人員和觀摩人員，這五類人員在演練過程中都有著重要的作用，并且在演練過程中佩帶能表明其身份的識別符（佩戴不同顏色的安全帽和胸卡）。

1、演習人員

按企業應急預案規定參加演練的人員及單位：廠領導 、助理及事故設定崗位及所在車間、生技處（調度室）、技安處、保衛處（消防隊）、設備處（十二車間）、能計處（十一車間）、物管處（十四車間）、行管處、廠工會、供運處（運管辦）、職工醫院、廠辦、綜合處等

其承擔的任務主要包括：救助傷員或被困人員；保護公眾安全健康；獲取并管理各類應急資源；與其他應急響應人員協同應對重大事故或緊急事件；按演練程序進行演練。

2、控制組

組長：

成員：

其承擔的任務包括：確保應急演練目標得到充分演示；確保演練活動對于演習人員具有一定的挑戰性；保證演習進度、解答演習人員疑問和演練過程中出現的問題；保證演練過程的安全。

項目部安全應急預案 篇4

一、目的

為保證液化氣爆炸發生后的及時和響應處理，以便減少可能伴隨對環境造成的損失，確保公司的環境健康目標的實施。

二、適用范圍

適用于公司辦公活動和高速公路沿線各所站。

三、職責

1、公司管理者代表負責主管，人力資源部負責具體實施和監督檢查。

2、各所站指定相應的負責人，成立應急準備小組，建立應急方案。

3、各站所建立各站所的應急實施方案，報人力資源部備案。

四、程序：

1、當廚房液化氣發生爆炸（指廚房液化氣可能發生爆炸及傷人事件）時，第一發現人立即撥打119報警電話、120急救電話，及時通知值班員，值班員接到電話后立即通知應急小組。同時采取一定的救護措施。

2、應急小組于5分鐘內趕至現場，對人員及時疏散，對受傷人員進行搶救、轉移。

3、應急小組副組長接迎120急救車。

4、應急小組同時對爆炸整個區域其它危險源排查。并采取有效措施進行控制。

5、如爆炸引起了火災，應急小組組長應視報119火警電話，并立即通知義務消防小組進行撲救。

6、120急救車或119急救車到來后，應急小組人員協助醫護或消防人員開展救護疏散和人員轉移和滅火。

7、成立事故調查小組，查明事故原因，及時上報公司。

項目部安全應急預案 篇5

1.總則

1.1編制依據

依據《職業病防治法》、《消防法》、《特種設備安全監察條例》、《危險化學品安全管理條例》、《北京市中小型企業安全事故應急預案范本》等法律法規及有關規定，制定本預案。本預案適用于我單位發生安全生產事故救援工作。

1.2工作原則

遵循應急預案啟動快速反應，統一指揮，單位自救與專業應急救援相結合的原則。

2.組織機構及職責

2.1.事故應急救援工作在公司統一領導下，由安全生產專職管理人員；各有關職能科室分工合作，各施其職，密切配合，迅速、高效、有序開展安全生產應急救援措施。

2.2指揮機構及職責

2.2.1指揮部總指揮：

電話：

指揮部副總指揮：

電話：

指揮部成員：

劉

電話：

馬

電話：

2.2.2應急救援總指揮部具體職責如下：

①負責組織有關部門制定應急搶救預案；

②負責統一部署應急預案的實施工作，及緊急處理措施；

③負責調用本單位范圍內各類車輛、物資、設備、人員和占用場地；

④負責配合上級部門進行事故調查處理工作；

⑤負責做好穩定生產秩序和傷亡人員的善后及安撫工作；

⑥負責組織預案的演練，及時對預案進行調整、修訂和補充。

2.2.3搶險搶修組（調運輔助組主管、維修組、安保組、項目系統承包責任人、項目監管部門及相人員）由調運輔助組主管牽頭，各班組配合組成。該組成員要對事故現場、地形、設備、工藝熟悉，在具有防護措施的前提下，必要時深入事故發生區，搶修設備，防止事故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大，并負責事故調查工作。

2.2.4安保消防組（保安隊）

①負責維持現場治安，按事故的發展態勢有計劃地疏散人員，控制事故區域人員、車輛的進出；

②負責對火災、泄漏事故的滅火、堵漏等任務，并對其它具有泄漏、火災、爆炸等潛在危險點進行監控和保護，負責應急救援、采取措施防止事故擴大，造成二次事故；

③負責有關事故直接責任人的監護。

2.2.5后勤保障組

①負責急救行動提供物質保證。其中包括應急搶險器材、救援防護器材、監測分析器材，車輛等；

②負責組織落實救援人員后勤保障和善后處理工作。

3.預防與預警

3.1預防監控措施

3.1.1高處墜落及物體打擊事故預防監控措施：

①認真貫徹執行有關安全操作規程；

②起重作業人員必須持證上崗；

③高空作業要有效可靠的防護設施；

④起重設備配備齊全有效限位裝置。運行前，對超高限位、制動裝置、斷繩保險等安全設施進行檢查，吊鉤要有保險裝置；

⑤吊運工作要保證物料捆綁牢固，不能超吊；

⑥禁止操作故障設備。

3.1.2機械傷害事故預防監控措施：

①按技術性能要求正確使用機械設備，隨時檢查安全裝置是否失效；

②按操作規程進行機械操作；

③處在運行和運轉中的機械嚴禁進行維修、保養或調整等作業；

④按時進行保養，發現有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時停止其使用。

3.1.3火災事故預防監控措施：

①對現場、倉庫、生活區、食堂等進行經常性的安全防火檢查；

②配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器；

③嚴格控制明火作業和杜絕吸煙現象；

④存放易燃氣體、易燃物倉庫內的電氣裝置采用防爆型裝置。

3.1.4觸電預防措施

①用電設備及用電裝置按照國家有關規范進行設計、安裝及使用；

②非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置；

③嚴格對不同的環境下的安全電壓進行檢查；

④帶電體之間、帶電體與地面之間、帶電體與其它設施之間、工作人員與帶電體之間必須保持足夠的安全距離，進行隔離防護；

⑤在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志；

⑥設備的金屬外殼采用保護接地措施；

⑦供電系統正確采用接地系統，工作零線和保護零線區分開；

⑧漏電保護裝置必須定期進行檢查。

3.1.5易燃、易爆危險品引起火災、爆炸事故預防監控措施：

①焊、割作業點與氧氣瓶、乙炔氣瓶等危險品物品的距離不得少于10m，與易燃、易爆物品的距離不得少于30m；

②各類氣體分類存放，保持5米以上間隔距離?？掌亢陀袣獾臍馄坎坏没旆?。

3.2預警行動

接警人員接到報警后，應迅速向指揮部負責人報告，報告的內容包括發生事故的單位、時間、地點、性質、類型、受傷人員情況、事故損失情況、需要的急救措施及到達現場的路線方式，指揮部啟動應急預案，通知相關專業組趕赴現場，實施救援。

3.3信息報告與處置

3.3.1信息報告與通知

①保安值班人員24小時值班。值班室明示應急組織通信聯系人及電話等；

②突發安全事故發生時，事故現場有關人員立即迅速報告應急指揮部；

③值班人員接警后，立即將險情向上級匯報。

3.3.2信息傳遞

事故現場第一發現人員→應急指揮辦公室→兼職應急救援人員→安全生產事故應急組織→有關人員、部門。

4.應急響應

4.1響應程序

單位應急響應的過程為接警、應急啟動、控制及應急行動、擴大應急、應急終止、和后期處置。

4.2處置措施

①單位各突發事故發生后，由現場應急指揮部根據事故情況開展應急救援工作的指揮與協調，通知有現場人員、部門及應急搶救隊伍趕赴事故現場進行事故搶險救護工作；

②召集、調動搶救力量，各班組、單位接到現場應急指揮部指令后，立即響應，派遣事故搶險人員、物資設備等迅速到達指定位置聚集，并聽從現場總指揮的安排；

③現場指揮部按本預案確立的基本原則、專家建議，迅速組織應急救援力量進行應急搶救，并且要與參加應急行動的班組、部門保持通信暢通；

④當現場現有應急力量和資源不能滿足應急行動要求時，及時向所屬上級主管單位報告請求支援；

⑤事故發生時，必須保護現場，對危險地區周邊進行警戒封閉，按本預案營救、急救傷員和保護財產。如若發生特殊險情時，應急指揮中心在充分考慮專家和有關方面意見的基礎上，依法及時采取應急處置措施；

4.3事故現場處置

4.3.1觸電事故現場處置

一旦發生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源（方法是切斷電源開關，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或將觸電者撥離電源），其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫院。

4.3.2高處墜落現場處置

急救員邊搶救邊護送至就近醫院。

4.3.3坍塌事故現場處置

一旦發生事故，應盡快解除擠壓，在解除壓迫的過程中，切勿生拉硬拽，以免進一步傷害，現場處理各種傷情，如心肺復蘇等。同時，就近送醫院搶救。嚴重可能全身被埋，引起土埋窒息而死亡，在急救中應先清除頭部的土物，并迅速清除口、鼻污物，保持呼吸暢通。

4.3.4機械傷害事故現場處置

①對于一些微小傷，急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎；

②發生骨折的護送至就近醫院。

4.3.5食物中毒事故現場處置

一旦發生食物中毒事故，刺激病人喉部使其嘔吐，立即送醫院搶救，向當地衛生防疫部門報告，保留剩余食品以備檢驗。

4.3.6火災事故現場處置

①迅速切斷電源，以免事態擴大，切斷電源時應戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具。當火場離開關較遠時需剪斷電線時，火線和零線應分開錯位剪斷，以免在鉗口處造成短路，并防止電源線掉在地上造成短路使人員觸電；

②當電源線因其他原因不能及時切斷時，一方面派人去供電端拉閘，一方面滅火時，人體的各部位與帶電體保持一定充分距離；

③撲滅電氣火災時要用絕緣性能好的滅火劑如干粉滅火機，二氧化碳滅火器、1211滅火器或干燥砂子，嚴禁使用導電滅火劑撲救；

④氣焊中，氧氣軟管著火時，不得折彎軟管斷氣，應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時，應先關熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅；

⑤一般情況發生火災，先用滅火器將火撲滅，情況嚴重立即打“119”報警、講清火險發生的地點、情況、報告人及單位等。

5.應急結束

經應急處置后，單位應急救援指揮中心確認滿足專項預案終止條件時，可下達應急終止指令。應急結束后，將事故情況上報；向事故調查處理小組移交所需有關情況及文件；寫出事故應急救援工作總結報告。

6.后期處置

6.1事故處理完成后，主管部門寫出報告（總結）：事故經過、事故發生原因、處理過程、經驗教訓、人員傷亡、損失大小情況、事故直接損失、間接經濟損失、獎罰人員名單等上報上級有關部門，并在行政部存檔備案。

6.2經事故調查報告批復后，應根據事故調查報告對事故責任人的處理和事故防范措施積極落實，立即進行生產秩序恢復前的污染物處理、必要設備設施的搶修、人員情緒的安撫及搶險過程應急搶救能力評估和應急預案的修訂工作。

7.保障措施

7.1應急工作相關聯的單位、人員通信聯系電話：

火災報警：119

公安報警：110

救護報警：120

7.1.1事故發生后，現場人員應首先實行自救，并根據現場實際情況決定是否需要報警，尋救支援；

7.1.2現場人員不能自救時，應立即向“119或110”和北京市豐臺區安監局（電話：）及企業安全負責人報警；

7.1.3報警內容：準確報出事故時間、地點、單位、路徑、事故性質；報警人姓名、聯系電話；危險程度及有無人員傷亡；

7.1.4如有能夠，應派人到路口接車；

7.1.5事故期間，除了消防車、搶救車外、禁止一切車輛和行人進出。

8.培訓

8.1應急培訓宣傳教育

8.1.1督促、檢查急救與救護人員的政治與業務學習；

8.1.2應急知識的宣傳教育：通過對企業的員工定期進行消防知識和安全生產的培訓和進行安全法律法規的教育。使員工對企業已經確定的危險目標及周圍可利用的安全設施，消防器材、個體防護用品的分布和使用方法能夠掌握；知道可能發生事故的途徑和采取的預防措施；知道如何安全疏散和采取自我保護措施。

8.2應急預案的檢查

企業應對事故應急預案規定的內容進行檢查。檢查主要內容如下：

①通訊系統能否正常進行；

②安全設施處理步驟是否安全、有效；

③應急救援步驟是否安全、有效；

④應急救援物資是否儲備充足、品種齊全、保管完好；

⑤應急救援設備、設施是否處于完好備用狀態；

⑥應急救援人員對應急預案是否安全掌握。

9.應急組織紀律與獎懲

9.1應急組織紀律

9.1.1應急組織機構的全體成員，應樹立“接到報警就是命令”的觀點。

9.1.2應當樹立“以人為本”的思想。

9.1.3在搶險救災過程中，應當勇敢，科學、冷靜（而不能盲目、蠻干）。遇到有毒有害物質或有其它潛在危險時，必須有防范措施或請專業隊伍進行搶險工作。

9.1.4在搶險救災過程中，必須聽從指揮。

9.2獎勵

9.2.1在搶險救災過程中，表現勇敢、機智、成績突出人員應給予表揚或獎勵。

9.2.2在搶險救災中，受到傷害的員工，按照工傷待遇處理。

9.3處罰

9.3.1對于在搶險救災過程中，無故不到位或遲到及臨陣逃脫者，將給予200元——500元處罰。

9.3.2在搶險救災過程中，不服命令的，將給予100元——200元處罰。

項目部安全應急預案 篇6

（1）為加強施工生產安全事故防范，達到安全事故發生后快速反應并提升事故處理能力，最大限度的減少損失，防止污染環境，根據《中華人民共和國安全生產辦法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑業安全生產公約》及有關法律法規的規定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。

（2）應急救援的工作原則：

1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

2、統一領導，各負其責。在項目部統一領導和組織協調下，項目部各部門和各協作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產事故的應急管理、救援、處置工作。

3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

（3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責?，F場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產事故事態發展及救援情況。發生影響特別重大的事故，根據需要協調外協互助力量及當地救援力量進行應急救援。

（4）項目部安全部負責指導、協調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態時調用。各專業應急救援機構要按規定配備必要的裝備。

（5）項目部安質部負責安全生產事故災難應急救援力量的統一規劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業救援隊伍。項目部安全生產應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產應急救援隊伍體系。

項目部安全應急預案 篇7

第一章 總則

第一條 編制目的

為了規范煉鋼廠生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，在事故發生時，能及時做出相應的應急響應，最大限度地減少事故所造成的影響和損失，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和國務院有關規定，以及集團公司相關制度和辦法制定本制度。

第二條 適用范圍

生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。

第三條 職責

應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、區域管理負責制為主的原則。

第二章 編制

第四條 應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）符合有關法律、法規、規章和標準的規定；

（二）結合本單位的安全生產實際情況；

（三）結合本單位的危險性分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區、本單位的應急工作要求；

（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；

（八）預案內容與相關應急預案相互銜接。

第五條 應急預案編制人員

應急預案編制人員由安全科、技術質量科、生產計劃科、機動科、辦公室、勞人科、工會、黨群等部門人員組成，必要時可邀請相關專家。各部門根據危險源及環境因素辨識結果、重大危險源及重要環境因素日常管理的重點組織編制廠級應急預案，對于涉及多個單位的廠級緊急情況，由主管部門（或其指定單位）負責編制。

第六條 應急預案的體系和內容

應急預案編制工作組應當根據有關法律、法規和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT 29639-20__)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，編制各級各類應急預案，并按照"橫向到邊，縱向到底"的原則建立覆蓋全面、上下銜接的應急預案體系。應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。

（一）綜合應急預案是從總體上闡述本單位處置事故和突發事件的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故和突發事件的綜合性文件。編制應急預案應包括的內容：

a）建立應急機構并明確總指揮及各級人員職責和權限；

b）指明危險物性質與危害；

c）可能發生的事故類型、原因，事故預防及應急保障；

d）發生事故或緊急情況時，預案體系及響應程序、應采取的有效措施和相關人員撤離的應急措施；如可能伴隨的后果，應考慮的相應緩解措施，以減少與控制其造成的環境影響；

e）應急設備、物資調撥；

f) 重要設備和文件的保護；

g) 應急聯絡，包括外部相關人員和組織的聯系電話及聯系方式、方法。

h)應急培訓及預案演練等主要內容。

（二）專項應急預案是針對具體的（存在的重大危險源）、特定事故類型的緊急情況而制定的應急預案，說明單一應急行動的目的`和范圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內容具體詳細，是綜合應急預案的組成部分。應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。

（三）現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強?，F場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速反應、正確處置。現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。

（四）應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。

第三章 評審、發布、備案

第七條 應急預案的評審

（一）應急預案編制工作組應當按照分級評審的原則對應急預案組織評審。涉及相關職能部門或者需要有關部門配合的，應當征得有關部門同意。

（二）易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位的應急救援預案，應當組織有關專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要并附有專家名單。

（三）預案評審應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

（四）每年各單位對所負責的應急預案進行一次評審，對需要進一步改正完善的應急預案予以修訂。當事故或緊急情況發生后，事故單位應負責對應急預案予以評審和修訂。

第八條 應急預案的發布

應急預案經評審或論證合格后，由本單位主要負責人簽署印發。

第九條 應急預案的備案

（一）本單位各級各類應急預案經評審合格后由安全科負責匯總、備案。

（二） 各專業管理部門應當按照規定將應急預案報送上級公司主管部門備案。

（三）需要備案的應急預案包括：廠級綜合應急預案、專項應急預案。

第四章 培訓、演練、修訂

第十條 應急預案的培訓

（一）各單位負責采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能，確保能夠正確實施相應的應急救援預案。各單位應當每年至少組織一次預案培訓、演練。培訓的主要內容包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。

第十一條 應急預案的演練

（一）本單位應當結合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。

（二）對于可以組織演練的應急預案，在必要時由主管部門負責組織，各單位負責組織相應級別的應急預案的演練。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

（三）保持應急準備、響應、評審修訂、培訓和演練等相關記錄。

第十二條 應急預案的修訂

制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

（一）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；

（二）生產工藝和技術發生變化的；

（三）周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的；

（四）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；

（五）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；

（六）應急預案演練評估報告要求修訂的；

（七）應急預案管理部門要求修訂的。

（八）應急預案修訂后應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。

第五章 附則

第十三條 各單位單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。

第十四條 發生事故后，相關單位應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。

項目部安全應急預案 篇8

為了保證我公司的安全生產工作落實到實處，認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑法》和《消防法》等法律、法規和標準，根據有關政策規定， 結合公司的實際情況，特制定此事故預防及應急救援預案。

制定應急救援預案的目的是快速、有序、高效地控制緊急事件的發展，將事故損失減小到最低程度。

工程項目部現場應急救援小組職責：

負責事故現場應急的指揮工作，進行應急任務分配和人員調度，有效利用各種應急資源，保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動。

1、工地現場發生重大事故后，應立即組織人員搶救，同時以最快的方式報告公司應急救援機構，如發生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助。

2、現場應急救援小組立即組織人員展開搶救傷員和排除險情，防止事故的擴大和蔓延，力求將損失減少至最低程度。同時注意安排做好保護好事故現場。

3、負責指揮調動工地現場的一切所需的應急救援排險物資和人員參與搶救救援，確保救援工作在統一指揮下有序地進行。

4、協助公司和上級部門開展事故調查，接受公司及政府有關部門對事故的調查處理。

5、協助公司及上級有關部門分析事故原因和性質，吸取事故教訓“舉一反三”地制定并落實相應的預防措施，切實防止類似的事故重復發生。

6、負責安排專人做好事故的善后處理工作，使各級人員都受到安全教育，在切實做好預防措施和確保安全的情況下，上報有關上級部門，爭取盡快批準恢復工地的正常生產。

一、根據施工現場的特點，特確定以下為可能引起重大事故類別

1、坍塌：包括建筑物、堆置物、排山、土石方、深基坑（槽）倒塌等；

2、高處墜落：包括從架子、高支模、卸料平臺、屋頂墜落以及從平地墜落地坑等；

3、觸電：包括雷擊傷害；

5、物體打擊：指落物等碰傷的傷害；

6、火災爆炸；

7、中毒。

二、應急準備中應遵循的原則

1、設消防安全管理人員，建立群眾性義務消防組織，加強業務學習和訓練，增強自防自救能力；對應急場所工作人員應進行崗位教育和防火、滅火知識的培訓。

2、工程開工前應制定本項目的保衛、消防方案，內容包括：防止發生事故所采取的預防措施；可能發生事故現場應配備的器材；發生事故時的應急對策及信息傳遞。

3、根據作業場所、儲存、運輸物品的數量、品種的不同，配備足夠數量、種類的應急器材。應急器材要定時檢查，做好標識、防止失效，檢查要有檢查記錄。

三、應急響應中必須遵循的原則

1、緊急事故發生后，發現人應立即報警。

2、項目在接到報警后，應立即組織自救隊伍，按事先制定的應急方案立即自救。若事態情況嚴重，難以控制和處理，應立即在自救的同時向專業救援隊伍求救，并密切配合救援隊伍。

3、疏通事故發生現場道路，保證救援工作順利進行；疏散人群到安全地帶。

4、在急救過程中，遇到威脅人身安全情況時，應首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區域或場所后，再采取急救措施。

5、截斷電源、可燃氣體（液體）的輸送，防止事態擴大。

6、項目設緊急聯絡員一名，負責緊急事物的聯絡工作，明確聯絡地址和電話。

7、緊急事故處理結束后，部門負責人應填寫記錄，并召集相關人員研究防止事故再次發生的對策。

四、重大事故報告及報警原則

1、工地現場任何人發現發生重大事故的，必須立即報告工地負責人，工地負責人接到報告后，應立即通知公司總部，并組織現場應急救援小組開展現場搶救工作，如發生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助，同時以最快的方式報告公司工程總部及公司領導。

2、公司領導接到事故報告后，應立即組織公司應急救援組趕赴施工現場，組織指揮現場搶救工作，同時將事故的概況（包括傷亡人員、發生事故時間、地點、原因等）分別用電話和快報的辦法報告上級主管部門以及政府有關部門。

救援器材及設備：

1、通訊設備：包括固定電話、移動電話、對講機

2、交通工具：供指揮、聯系、救援的用車

3、急救藥品及器材：止血帶、頸托、擔架等救援器材及滅火器等。

各類事故的預防

1、物體打擊事故的預防及其應急預案

物體打擊傷害是建筑行業常見事故中四大傷害的其中一種，特別在施工周期短，勞動力、施工機具、物料投入較多，交叉作業時常有出現，這就要求在高處作業的人員對機械運行、物料傳接、工具的存放過程中，都必須確保安全，防止物體墜落傷人的事故發生。

(1) 物體打擊事故基本安全要求：

① 人員進入施工現場必須按規定配戴好安全帽。應在規定的安全通道內出入和上落，不得在非規定通道位置行走。

② 安全通道上方應搭設雙層防護棚，防護棚使用的材料要能防止高空墜落物穿透。

③ 臨時設施的蓋頂不得使用石棉瓦作蓋頂。

④ 邊長小于或等于250mm的預留洞口必須用堅實的蓋板封閉，用砂漿固定。

⑤ 作業過程一般常用工具必須放在工具袋內，物料傳遞不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。所有物料應堆放平穩，不得放在臨邊及洞口附近，并不可妨礙通行。

⑥ 高空安裝起重設備或垂直運輸機具，要注意零部件落下傷人。

⑦ 吊運一切物料都必須由持有司索工上崗證人員進行指揮，散料應用吊籃裝置好后才能起吊。

⑧ 拆除或拆卸作業要在設置警戒區域、有人監護的條件下進行。

⑨ 高處拆除作業時，對拆卸下的物料、建筑垃圾要及時清理和運走，不得在走道上任意亂放或向下丟棄。

2、觸電事故的預防

觸電事故和其它事故比較，其特點是事故的預兆性不直觀、不明顯，而事故的危害性非常大。當流經人體電流小于10mA時，人體不會產生危險的病理生理效應，但當流經人體電流大于10mA時，人體將會產生危險的病理生理效應，并隨著電流的增大、時間的增長將會產生心室纖維性顫動，仍至人體窒息（“假死”狀態），在瞬間或在三分鐘內就奪去人的生命，因此，在保護設施不完備的情況下，人體觸電傷害事故是極易發生的。所以，施工中必須做好預防工作，發生觸電事故時要正確處理，搶救傷者。

(1) 防止觸電傷害的基本安全要求：

根據安全用電“裝得安全，拆得徹底，用得正確，修得及時”的基本要求，為防止發生觸電事故，在日常施工（生產）用電中要嚴格執行有關用電的安全要求。

① 用電應制定獨立的施工組織設計，并經企業技術負責人審批，蓋有企業的法人公章。必須按施工組織設計進行敷設，竣工后輸驗收手續。

② 一切線路敷設必須按技術規程進行，按規范保持安全距離，距離不足時，應采取有效措施進行隔離防護。

③ 非電工嚴禁接拆電氣線路、插頭、插座、電氣設備、電燈等。

④ 根據不同的環境，正確選用相應額定值的安全電壓作為供電電壓。安全電壓必須由雙繞組變壓器降壓獲得。

⑤ 帶電體之間、帶電體與地面之間、帶電體與其它設施之間、工作人員與帶電體之間必須保持足夠的安全距離，距離不足時，應采取有效的措施進行隔離防護。

⑥ 在有觸電危險的處所或容易產生誤判斷、誤操作的地方，以及存在不安全因素的現場，設置醒目的.文字或圖形標志，提醒人們識別、警惕危險因素。

⑦ 采取適當的絕緣防護措施將帶電導體封護或隔離起來，使電氣設備及線路能正常工作，防止人身觸電。

⑧ 采用適當的保護接地措施，將電氣裝置中平時不帶電，但可能因絕緣損壞而帶上危險的對地電壓的外露導電部分（設備的金屬外殼或金屬結構）與大地作電氣連接，減輕觸電的危險。

⑨ 施工現場供電必須采用TN—S或TT的三相五線的保護接零系統，把工作零線和保護零線區分開，通過保護接零作為防止間接觸電的安全技術措施，同一工地不能同時存在TN—S或TT兩個供電系統，注意事項有：

a) 在同一臺變壓器供電的系統中，不得將一部分設備做保護接零，而將另一部設備做保護接地。

b) 采用保護接零的系統，總電房配電柜兩側做重復接地，配電箱（二級）及開關箱（三級）均應做重復接地。其工作接地裝置必須可靠，接地電阻值4≤Ω。

c) 所有振動設備的重復接地必須有兩個接地點。

d) 保護接零必須有靈敏可靠的短路保護裝置配合。

e) 電動設備和機具衽一機、一閘、一漏電、一箱保護，嚴禁一閘多機，閘刀開關選用合格的熔絲，嚴禁用銅絲或鐵絲代替保險熔絲。按規定選用合格的漏電保護裝置并定期進行檢查。

f) 電源線必須通過漏電開關，開關箱漏電開關控制電源線長度≯30m。

3、火災和爆炸事故的預防措施

施工需要一定數量的可燃板材，這些材料如果處理不妥，防火措施不力，極易發生火災，在施工階段，也需要大量的乙炔和氧氣，對鋼筋進行焊接，如盛裝乙炔和氧氣內的鋼瓶儲存方法不當，使用不規范，也容易發生因氣體泄露而產生的氣瓶爆炸事故，因此，加強對可燃物和易燃易爆物品的管理，是有效防止火災和爆炸事故的發生，保護員工生命安全，企業利益和國家財產不受損失的有效措施。

（1）預防火災和爆炸事故的基本安全措施：

①組織措施

a)要建立、健全消防機構。指揮部、項目分部要成立義務消防隊，并明確指揮部、項目分部的消防安全責任人和消防安全管理人，負責管理本單位的消防安全工作。

b)指揮部、項目分部要加強對員工、外來工進行消防知識的教育，對義務消防隊員進行滅火技能的培訓，提高自防自救能力，每年要進行不小于一次的消防演練。

c)辦公場所、集體宿舍、設備、材料堆放場所要配備充足有效的滅火器材。

d)制訂事故發生時的撲救方案和人員疏散步驟、方法和路線，使事故的損失將到最低。

②管理措施

a)各單位要按規定設置乙炔和氧氣瓶的庫房，氣瓶儲室通風要良好，在庫房門口張掛醒目的放火警示標志，配備充足有效的滅火器材。

b)乙炔和氧氣的使用和存放要符合有關規定。

c)在易燃易爆場所動火作業，必須先辦理“三級”動火審批手續，領取動火作業許可證，并做足防火安全措施，方可動火作業，動火時要設專人值班，隨時觀察動火情況。

d)嚴禁對盛裝過有可燃氣體的容器進行焊接。

e)焊接（動火）作業操作人員必須參加勞動、消防部門的培訓，考試合格取得焊工證后，方可上崗，在作業時應做到“八不”“四要”、“一清”。

f)集體宿舍的用電要由持證電工安裝，不準亂拉亂接電線，不準在電線上涼掛衣物，不準在宿舍內使用明火、電爐、氣化爐具，不準使用電熱器具和燒香拜神，嚴禁躺在床上吸煙。

g)倉庫存放物品應分類、分堆儲存，甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存。

h)儲存丙類固體物品的庫房，不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明的燈具。

i)庫房內設置的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑管保護，每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，做到人離斷電，禁止使用不合格的保險裝置。

j)廚房不準同時使用煤氣爐、柴爐和油爐。

（2）發生火災和爆炸事故的應急措施：

①發生火災和爆炸，首先是迅速撲滅火源和報警，及時疏散有關人員，對傷者進行救治。

②火災發生初期，是撲救的最佳時機，發生火災部位的人員要及時把握好這一時機，盡快把火撲滅。

③在撲救火災的同時撥打“119”電話報警和及時向上級有關部門及領導報告。

④在現場的消防安全管理人員，應立即指揮員工撤離火場附近的可燃物，避免火災區域擴大。

⑤組織有關人員對事故區域進行保護。

⑥及時指揮、引導員工按預定的線路、方法疏散、撤離事故區域。

⑦發生員工傷亡，要馬上進行施救，將傷員撤離危險區域，同時打“120”電話求救。

4、中毒事故的預防監控措施

在工程施工中，一般常見的中毒事故主要有錳、苯中毒、液化石油氣中毒、一氧化碳中毒、地下建筑內、人工挖孔樁井底窒息等。遇到中毒緊急情況時，必須：保持冷靜；確保自己安全； 報警和電話求援； 將患者移離危險區； 實施第一救援。

（1）防止錳中毒的預防措施

集中焊接場所，可以采取機械抽風系統，即在每個焊接作業點上方設置吸煙塵罩，將錳煙塵吸入支管道，再匯入總管道，經過過濾凈化后再進行排放。

現場焊接作業場狹小，流動頻繁，每次焊接作業時間短，難以設置移動排毒設備，裝置焊接時應選擇上風方向進行作業操作，以減少錳煙塵的危害。

（2）防苯毒的技術措施有：

1）通風不良的車間、地下室、污水池內涂刷各種防腐涂料或環氧樹脂玻璃鋼等作業，必須根據場地大小，采取多臺抽風機把苯等有害氣體抽出室外，以防止急性苯中毒。

2）施工現場油漆配料房，應改善自然通風條件，減少連續配料時間，防止苯中毒和鉛中毒。

3）涂刷冷瀝青，凡在通風不良的場所或容器內涂刷冷瀝青時，必須采取機械送風、送氧及抽風等措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度，如果只送風不抽風，就會形成毒氣“滿溢”而無法排出，仍易中毒。

（3）一氧化碳中毒的應急措施 凡是含碳的物質如煤、木材等在燃燒不完全時都可能產生一氧化碳，一氧化碳進入人體后會很快與血紅蛋白結合，形成碳氧血紅蛋白，而且不易解離。一氧化碳的濃度高時還可與細胞色素氧化酶的鐵結合，抑制細胞呼吸而中毒。造成一氧化碳中毒的環境，如燃燒、濃煙，且缺乏良好的通風設備。傷員有頭痛、心悸、惡心、嘔吐、全身乏力、昏厥等癥狀特征，重者昏迷、抽搐，甚至死亡。 一旦出現上述癥狀應立即將病人移到空氣新鮮的地方，松解衣服，但要注意保暖。對呼吸心跳停止者立即進行人工呼吸和胸外心臟按壓，并注射呼吸興奮ji，如山梗菜鹼或回蘇靈等，同時給氧。也可對昏迷者人中、十宣、涌泉等穴針刺，待病人自主呼吸、心跳恢復后方可送醫院。

（5）液化石油氣中毒應急措施

液化石油氣的主要成分為丙烷、丙烯、丁烷、丁烯，組成液化石油氣的全體碳氫化合物均有較強的麻醉作用。但因它們在血液中的溶解度很小，常壓條件下，對機體的生理功能無影響，若空氣中的液化石油氣濃度很高，從而使空氣中氧含量減低時，就能使人窒息。中毒后有頭暈、乏力、惡心、嘔吐，并有四肢麻木及手套襪筒形的感覺障礙，接觸高濃度時可使人昏迷。

對此類傷員要立即脫離現場，解衣寬帶，保暖，吸氧。使用腦細胞代謝劑，如細胞色素C、ATP、輔酶A和維生素C、B1、B6、B12等靜滴。有呼吸衰竭者可用呼吸興奮ji，如可拉明、洛貝林等。

五、本預案的發布和修改程序

本預案經公司安全委員會會議通過，有公司發布自發布之日起執行。本程序的修改須重新經公司安全生產委員會全體會議通過，由公司重新發布。

項目部安全應急預案 篇9

為構建安全生產長效機制，促進落實煤礦企業安全生產主體責任，增強企業安全生產自律責任感，杜絕安全生產“三非”、“三違”行為，按照《關于推進煤礦企業安全生產誠信建設的指導意見》（安監總煤辦〔20xx〕135號）的要求，經川北片區煤礦安全監管監察工作聯席會議研究決定，在我市集中開展安全生產誠信建設活動。

一、充分認識煤礦企業安全生產誠信建設的重大意義

部分煤礦企業安全生產法律意識淡薄，安全生產責任意識薄弱，安全投入不足，安全生產責任不落實，安全承諾不兌現，安全管理制度不完善，安全教育培訓不到位，“三非”、“三違”、“三超”行為時有發生，是區域煤礦事故發生的主要原因。只有切實解決上述問題，才能促進區域煤礦安全生產形勢進一步穩定好轉。

煤礦企業安全生產誠信，是煤礦企業及其干部職工在安全生產活動中自覺執行法律法規、遵守規章制度、保障職工生命財產安全的意識、行為，以及創造安全生產環境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現了企業和職工在安全生產活動中履行承諾、義務的能力和水平，以及企業和職工在安全生產方面的可信程度。推進煤礦企業安全生產誠信建設，是全面落實科學發展觀、堅持安全發展指導原則的必然要求，是督促企業落實安全生產主體責任和社會責任的重要途徑，是建立安全生產長效機制的現實需要，也是提高煤礦安全監管監察效能的重要手段。

二、煤礦企業安全生產誠信建設活動的指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，堅持“安全發展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以保障煤礦職工生命安全和職業健康為核心，以加強安全文化建設為主線，以完善安全生產管理制度為抓手，以確保安全投入和提高職工素質為基礎，以煤礦安全管理和監管監察為載體，通過推進煤礦企業安全生產誠信建設，督促企業自覺落實安全生產主體責任和社會責任，建立健全安全生產長效機制，實現煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉。

三、煤礦企業安全生產誠信建設活動的目標

通過在我市內所有煤礦企業開展集中的誠信建設活動，主要實現三個方面的目標：

一是在各煤礦企業內部營造良好的誠信氛圍，為誠信長效機制的形成創造條件；

二是促進各煤礦企業法定代表人、實際控制人安全生產主體責任的落實，提升安全生產自律意識；

三是促進煤礦安全生產隱患排查治理，進一步降低區域煤礦事故總量。

四、煤礦企業安全生產誠信建設活動的內容與時間步驟

1、舉行安全承諾儀式（3月30日前）

負有直接監管責任市、縣（區）煤管部門要在煤礦節后復產復工前，集中舉行一次《法定代表人安全生產承諾書》簽字儀式。由各組織單位統一承諾內容和格式，明確承諾程序。

各煤礦企業的法定代表人（實際控制人）在企業職工大會上向企業職工做一次公開的安全生產責任、目標承諾。

各煤礦企業內部由法定代表人、礦長、部門負責人、區隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產承諾書》。

承諾結束后，各煤礦企業要建立與安全生產承諾制度配套的執行報告、績效考核、監督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創建等相關實施辦法和保障措施。

2、掀起安全法規、技術學習熱潮（4月1日至20日）

一是充分發揮三、四級煤礦安全技術培訓機構的作用，逐礦組織安全法律法規的全員培訓；

二是各煤礦按照規定選送特種作業人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓，做到全部持證上崗。

3、開展安全隱患集中大排查（4月1日至20日）

各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負責人組織各管理人員、作業人員代表形成排查工作小組，查找現場安全隱患，習慣性違章行為，落實責任和整改期限，集中整改。完善安全生產的各項管理制度，健全安全管理機構。

4、發布安全生產誠信報告（4月20日至30日）

各類煤礦企業都要在活動期間發布安全生產誠信報告，公布企業履行安全生產主體責任的現狀、問題和措施，兌現安全生產各項承諾的執行情況，開展安全生產誠信建設的具體情況，企業履行社會責任的情況，特別是落實安全生產責任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓、開展隱患排查治理、監管監察指令的執行情況、防治職業危害、執行事故報告和調查處理規定等方面情況。同時，及時了解和回應地方政府及有關部門的相關意見、建議，主動接受社會各界和新聞媒體的監督。

5、實施“黑名單”黃牌警告制度（5月20日之后開始）

在活動期間，存在下列行為或事實之一的煤礦企業，除要按規定進行處罰外，還要列入失信企業“黑名單”（市級）：

（1）不如實申告、整治重大安全隱患，明知存在重大安全隱患，仍強令工人冒險作業的；

（2）隱瞞事故、謊報事故、破壞偽造事故現場的；

（3）發生事故后，不落實防范措施再次發生事故的（一年內發生同類事故兩次及以上的）；

（4）“安證到期”礦井組織生產的；

（5）建設礦井邊建設邊生產的；

（6）啟封關閉井口組織非法生產的`；

（7）嚴重弄虛作假，編造安全管理資料對付各級安全檢查的；

（8）拒不執行監管監察指令，抗拒行政執法，不履行法律義務的（不在規定期限內整改安全隱患、不在法定期限內執行行政處罰等）；

（9）職業危害嚴重、職業病患者得不到及時救治的；

（10）其它重大的違法違規行為。

各縣煤管部門要結合本地實際確定本地失信企業標準，建立縣級“黑名單”。

對列入失信“黑名單”的煤礦企業，區別情況，按如下方式進行約束管理：

（1）一年內不得評選安全生產先進單位，其主要負責人兩年內不得參與安全生產先進個人評選。

（2）由煤礦安全監管、監察機構依法暫扣相關證照，責令停止生產或施工作業。列入重點監管監察對象。

（3）在煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構的單位網頁上公開爆光進行警示。

（4）由煤管部門統一制作黃牌，在煤礦所在地明顯地點進行警示6個月以上。6個月之后，經市級（縣級）煤管部門檢查驗收同意，方予摘牌。

6、建立誠信檔案，形成評價機制

6月30日前，各縣區煤管部門要建立完備的煤礦企業安全生產誠信檔案，對違規違紀、弄虛作假的單位或個人，要將其失信行為記錄在誠信檔案中，讓其承擔法律、經濟等方面的相應責任。逐步建立安全生產誠信信息平臺，實現對相關煤礦企業和干部職工安全生產誠信缺失行為記錄等誠信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生產誠信評價標準和辦法，定期開展煤礦企業安全生產誠信評價工作。各級煤管部門和煤礦安全監察機構，按照各自工作職責，在督促幫助煤礦企業健全完善安全生產誠信機制的同時，組織開展轄區煤礦企業安全生產誠信評價工作，從企業安全意識、安全素質、安全責任、安全行為、安全環境、安全保障能力以及安全文化等層面建立綜合評價體系。同時，對煤礦企業安全管理狀況進行信用評估，評估結果及時備案、定期公布，引導和規范煤礦企業扎實推進誠信建設。

7、總結經驗，激勵先進（12月20日前）

各地、各單位要在活動期間，及時發現和推廣各煤礦在誠信建設方面的好的做法、取得的好成效，認真總結經驗，逐步形成本地區、本單位的誠信機制?；顒咏Y束前，結合本地實際，表彰一批安全生產誠信煤礦企業。

項目部安全應急預案 篇10

1編制目的

為防止重大生產安全事故發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身和公司財產安全，本著預防與應急并重的原則，制定本預案。

2危險性分析

2.1企業概況

公司占地面積約平方米，其中庫房面積約458.73平方米，現有職工13人。主要生產經營電

泳漆、濃縮液、穩定劑、溶劑、光盤保護漆、有機添加劑等。

2.2危險性分析

本公司生產經營的危險化學品與人體皮膚和眼睛直接接觸可能造成灼傷，發生泄漏容易造成人員中毒，其蒸汽與空氣能夠形成爆炸性混合物；生產和庫存的原料、產品與高熱源、強氧化劑等接觸，易發生火災爆炸。

3應急組織機構與職責

公司成立危險化學品事故應急救援指揮部和相應的應急救援工作組。

3.1指揮部組成人員和職責

總指揮：總經理

副總指揮：安全主管

成員：其他相關管理人員

總經理不在的情況下由安全主管進行現場指揮。

指揮部主要職責：

（1）組織制定本單位安全生產規章制度；

（2）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；

（4）組織制定并實施安全事故應急預案；

（5）負責現場急救的指揮工作；

（6）及時、準確報告生產安全事故。

3.2工作組組成成員和職責

滅火組：負責消防、搶險。

成員：（略）。

救護組：負責現場醫療、救護。

成員：（略）。

警戒組：負責治安、交通管理。

成員：（略）。

通訊聯絡組：負責通訊、供應、后勤。

成員：（略）。

運輸組：負責運送傷員

成員：（略）。

4預防與預警

4.1事故預防措施

（1）建立健全各種規章制度，落實安全生產責任；

（2）定期進行安全檢查，強化安全生產教育；

（3）車間、庫房加強通風、完善避雷設施；

（4）采用便捷有效的消防、治安報警措施；

（5）保證消防設備、設施、器材的有效使用。

4.2報警與通訊

公司將用于個體防護、醫療救援、通訊裝備及器材配備齊全，并確保器材始終處于完好狀況；

應急電話：

火警：119

匪警：110

醫療急救：120

區環保局：81516124

5應急響應

5.1滅火處置方案

（1）發現火情，現場工作人員立即采取措施處理，防止火勢蔓延并迅速報告；

（2）滅火組按照應急處置程序采用適當的消防器材進行撲救；

（3）總指揮根據事故報告立即到現場進行指揮（總指揮不在現場由副總指揮負責指揮）；

（4）警戒組依據可能發生的危險化學品事故類別、危害程度級別，劃定危險區，對事故現場周邊區域進行隔離和交通疏導；

（5）救護組進行現場救護，如有需要立即將傷員送至醫院；

（6）通訊組視火情撥打“119”報警求救，并到明顯位置引導消防車；

（7）撲救人員要注意人身安全。

5.2泄漏處理方案

泄漏處理包括泄漏源控制及泄漏物處理兩大部分：

5.2.1泄漏源控制

（1）生產過程中可通過關閉有關閥門、停止作業或采取改變工藝流程、物料走副線等方法，并采用合適的材料和技術手段堵住漏處；

（2）包裝桶發生泄漏，應迅速將包裝桶移至安全區域，并更換。

5.2.2泄漏物處理

（1）少量泄漏用不可燃的吸收物質包容和收集泄漏物（如沙子、泥土），并放在容器中等待處理；

（2）大量泄漏可采用圍堤堵截、覆蓋、收容等方法，并采取以下措施：；

1）立即報警：通訊組及時向環保、公安、衛生等部門報告和報警；

2）現場處置：在做好自身防護的基礎上，快速實施救援，控制事故發展，并將傷員救出危險區，組織群眾撤離，消除事故隱患；

3）緊急疏散；警戒組建立警戒區，將與事故無關的人員疏散到安全地點；

4）現場急救：救護組選擇有利地形設置急救點，做好自身及傷員的個體防護，防止發生繼發性損害；

5）配合有關部門的相關工作。

（3）泄漏處理時注意事項：

1）進入現場人員必須配備必要的個人防護器具；

2）嚴禁攜帶火種進入現場；

3）應急處理時不要單獨行動。

5.3化學品灼傷處置方案

5.3.1化學性皮膚燒傷

（1）立即移離現場，迅速脫去被化學物污染的衣褲、鞋襪等；

（2）立即用大量清水或自來水沖洗創面10～15分鐘；

（3）新鮮創面上不要任意涂抹油膏或紅藥水；

（4）視燒傷情況送醫院治療，如有

合并骨折、出血等外傷要在現場及時處理。

5.3.2化學性眼燒傷

（1）迅速在現場用流動清水沖洗；

（2）沖洗時眼皮一定要掰開；

（3）如無沖洗設備，可把頭埋入清潔盆水中，掰開眼皮，轉動眼球洗滌。

5.4中毒處置方案

（1）發生急性中毒應立即將中毒者送醫院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名稱等；

（2）若不能立即到達醫院，可采取現場急救處理：吸入中毒者，迅速脫離中毒現場，向上風向轉移至新鮮空氣處，松開患者衣領和褲帶；口服中毒者，應立即用催吐的方法使毒物吐出。

6附則

（1）定期組織安全生產培訓，熟悉各種應急處置技術；

（2）定期組織應急處置技術演練，應急預案綜合演練每半年不少于1次。

7附件

（略）

項目部安全應急預案 篇11

為了認真貫徹9月9日縣政府全體擴大會議精神，縣局決定，在全縣煤礦范圍內深入開展安全生產百日專項行動，確保到年底實現安全生產零死亡目標，特制定本方案。

一、活動時間

20xx年9月20日-20__年12月30日

第一階段（20xx年9月20日至10月31日）為煤礦企業自查自糾階段，全縣所有煤礦企業要高度重視，深入查找分析各類安全隱患，對查出的問題和隱患，嚴格落實安全生產責任制和隱患排查治理措施，確保排查不留死角，治理不留后患，消除不安全因素，確保煤礦安全生產。

第二階段（20xx年11月1日至11月30日）為縣煤炭局組織全面檢查階段。由縣煤炭局各包抓領導帶隊，包礦技術干部和駐礦安全監督員參與進行全面檢查，針對存在的問題，要做到整改措施、責任、時限、預案、資金“五到位”，確保煤礦安全生產。

第三階段（20xx年12月1日至12月30日）為重點督查階段。由縣局組織督查組，進行重點督查和整治。

二、組織領導

成立全縣煤礦安全生產百日專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局安監科，何國江兼任辦公室主任，具體負責本次專項行動的組織協調。

三、檢查內容

（一）煤礦安全“十必須，十禁止”和礦長守職盡責執行情況。

（二）礦井“一通三防”。瓦斯治理、防滅火、防治水、在建項目安全管理工作。礦井通風系統是否健全、完善、可靠，是否存在微風、無風作業現象；瓦斯抽采能力是否滿足要求，抽采是否達標，有無瓦斯超限事故。

（三）水害事故預防措施落實情況。礦井水文地質類型劃分及探放水設備配備情況；礦井及相鄰煤礦采空區、廢棄老巷及積水情況是否查楚，探放水措施落實情況；地面防洪災、泥石流、滑坡等措施制定及落實情況。

（四）防滅火措施制定及落實情況。井下有無一氧化碳超限問題；灌漿、注氮措施落實情況；采空區封閉情況。

（五）煤礦領導帶班下井及節日期間值班安排情況。煤礦法人、礦長是否堅持坐鎮礦井指揮安全生產工作，是否落實帶班下井制度，在建、技改、整合礦井是否落實雙帶班制度。

（六）“打非治違”貫徹落實情況。

（七）其他重大安全隱患的排查整治情況。

四、工作要求

（一）各煤礦企業要高度重視此次活動，成立專門機構，依據檢查內容,制定切實可行的安全生產自查方案,做到安排具體,任務明確,措施得力,責任到人，確保自查自改工作收到實效。

（二）各煤礦礦長要親自抓,負總責，主管安全礦長要具體抓，切實負起責任,不得應付差事,走過程，確保本次專項行動取得預期效果。

（三）縣煤炭局檢查組對檢查中發現的問題和安全隱患要提出處理意見，并跟蹤督促落實，消除事故隱患，建立隱患臺賬和檢查記錄，由局安監科將工作開展情況匯總備案。

項目部安全應急預案 篇12

為維護學校師生人身安全，有效處理學校突發安全事故，使學校突發安全事故損失降低到最低限度。特制定本預案。

一、加強領導，健全組織

學校成立突發安全事故應急處理領導小組，統一指揮和組織學校突發安全事故的應急處理工作。

組長：江廷明

成員：張付顯、邵子順

根據安全事故應急的要求，領導小組可以隨時調集人員，調用物資及交通工具，教師必須全力支持和配合。

二、學校突發安全事故種類

學校突發安全事故包括學校重大火災安全事故，學校重大交通安全事故，學校重大危險藥品安全檢查事故，學校工程建設、危房安全事故，學校重大特種設備安全事故、學校外出大型活動事故、學校外來暴力侵害事故、學校食物中毒安全事故、學校流行傳染疾病安全事故等。安全事故造成1人以上死亡的，屬重大安全事故。

三、安全事故報告及處理程序

1、突發安全事故實行學校“一把手”負責制（校長負責制）。

2、突發安全事故報告制度實行以第一當事人負責制，并作為第一報告人在最短的時間內向領導小組成員報告。

3、學校發生或接到師生員工突發安全事故報告后，根據事故情況及時向上級或相關部門報案請求援助。安全事故應急處理領導小組在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處理工作。事發當場的教師員工要本著“先控制、后處理，救人第一、減少損失”為原則，果斷處理、積極搶救，指導現場師生離開危險區域，保衛好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作。

4、上交學校突發事故有關材料，做好善后處理工作。對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以處分。

四、工程建設安全事故預案

1、學校在建、改建和維修的建筑物要樹立警示牌，設有隔離欄。

2、學校、教師發現危房立即停止使用，并樹警示牌，設隔離欄。

3、學校發生建筑物、危房安全事故，迅速組織師生疏散至安全地段及時將事故信息報告區教育局，及時報告110、119、120等相關部門請求援助。

4、對受傷師生組織搶救，封閉事故現場。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

項目部述職報告通用3篇

報告正確寫法是什么？隨著個人素質的提升，寫報告是必不可少的。撰寫報告能夠提高團隊的凝聚力，我們為您整理了一篇符合您要求的“項目部述職報告”，將追求幸福的秘訣分享給你的家人和朋友！

項目部述職報告 篇1

場館統籌、場館運營、技保、安保等部門，圓滿完成了各項工作任務。工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近幫助下，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從原來所熟悉的房地產開發領域向會展管理領域過渡的過程。

現就20xx年任職情況述職如下：

教訓、經驗、收獲頗多，為今后的進一步發展打下了基礎。

各項制度、流程進行了不斷完善，基本確定了部門的整體框架，為明年部門上一個新的臺階打下了堅實基礎；技術保障部在工作中堅持任勞任怨，圍繞科學降耗大做文章，較好地完成了保障場館和2期常年館及寫字樓的供電供水等任務。

做細，共完成做精，責任到人。秉持“認真負責、全心服務”的宗旨，經常加班加點超負荷工作，確保了展會的順利召開。憑借細致周到、迅捷的服務，贏得了客戶廣泛好評，在業界樹立了良好的口碑，客戶回簽率超過簽約面積和簽約額與100%和53%。

管理辦法、銷售工具，統籌流程及模版。形成“總結問題，提高自己”的周例會制度，及時分享每個展的經驗與教訓，及時找出解決問題的辦法，調整策略及流程，不斷地提高服務質量。

明年將要承接近30多個展會，建議及時補充人員編制，解決問題。

6、產品開發效率有待提高。展覽和會議產品設計開發效率較慢，未能及時對產品進行充分的認識和開發，導致產品開發工作存在滯后現象。今年將通過有效地分工，明確計劃性，計劃落實到人，努力完成產品開發項目。

7、安保部加強培訓和制度建設，嚴格管理，全年沒有發生消防和治安事故。

按照班子分工負責制，我主要分管以上提到的物業、場館運營、場館統籌、技保、安保部門的工作。一年多來，在日常工作中，我努力當好配角，演好主角，當好總經理的助手。嚴格按照管理的程序，履行好分管的工作。以扎實勤政的工作作風和效能建設為契機，用科學發展觀，竭盡全力為經營，圓滿完成了集團給我們下達的目標任務，工作取得了一定的成績。在工作中，能堅持政治理論學習，事業心和責任心強，具備職業經理人的素質要求；公道正派、寬以待人。對工作目標明確、具有協作精神、與班子成員和部門同事具有很好的溝通；愛崗敬業、全年全勤；完成主管和分管工作，質量和效率高。嚴于律己、清政廉潔、無利用職務謀取不正當利益的行為。

在工作中，還存在著很多不足：

1、對公司的各業務模塊的配合還缺乏經驗支持，尤其是對場館管理方面。

2、工作中還存在著畏難情緒，有時候有思想動搖。

3、工作中的主動性和積極性還不夠，以后要用更多的精力和更多的時間投入在工作中。

兢兢業業的工作作風，為公司的健康穩定發展貢獻自己的力量。

項目部述職報告 篇2

一、成績及不足

本人自圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度，目前已通過參加成人高考取得建工學院土木工程專業本科的學習機會。

在施工現場管理過程中，作為土建專業工程師，積極主動與其他專業工程師及設計、成本工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：

1、負責5樓的土建施工監督管理。因受百年一遇的雪災影響，5樓交房時間緊，工作量大。通過積極督促施工單位優化施工方案，加班加點，并積極協調各施工單位之間的相互關系，化解了施工中大量的問題和矛盾，確保了于4月28日順利向小業主交房。但管理也存在不足之處，因趕工室內地面空鼓和屋面滲水問題較重，暴露了施工管理監督不嚴的缺點。交房后通過積極組織維修，現已完成95%以上交房率，且大部分已裝修入住。

嚴格管理，提前兩個月完成竣工前的施工工作，并對認真進行分戶驗收，對于不符合要求的記錄在案，并且要求施工單位立即整改，整改過后進行復查。已于9月28日順利交房，交付后投訴和維修大大減少，受到了廣大業主的好評。

3、負責1至6樓的室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象，因此對每一個細節都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護，現已順利完成十四屋的結構施工。

5、負責1至6樓的售后服務維修工作。自6月1日開始接手今后服務維修工作以來，與物業公司密切配合，及時組織施工單位維修，解決了業主投訴的各類質量問題，并得到了業主的好評。在售后服務維修工作當中，最重要的是在接到投訴后對業主的服務態度要好，一定要先耐心地解釋，然后積極地安排施工單位組織維修，特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上，還需要加強督促。在處理的各類質量投訴當中，水管漏水的問題較多，且大部分是在裝修后發現，因此在施工過程當中須加強隱避驗收，防患于未然。另外就是一些細部處理要到位，在施工管理當中須加強監督。

6、負責金座a及10樓的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，確保了鼓樓的順利開業和10的交房任務。

7、在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態。

二、職業規劃及建議

在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優秀的土建工程師，并爭取早日得到提升，成為一名優秀的項目經理，為拓基的發展貢獻自己最大的力量。

針對公司目前的情況，建議如下：

簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發各個項目部以便于操作。

2、將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別，責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。

項目部述職報告 篇3

項目部財務述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是項目部的財務人員，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我們項目部最近一段時間的財務工作情況。

一、總體財務概況

截至目前，我們項目部的財務工作總體穩定，各項指標符合預期目標。我們實現了充分的利潤增長。近期，項目部順利完成了幾個重要項目，并且成功簽訂了一些新的合同，為公司帶來了可觀的利潤。我們的資金流動狀況良好。財務部門及時調配資金，確保了項目部的正常運營和需求的滿足。我們對項目成本的控制也取得了很好的效果。通過合理分配資源，優化成本結構，我們成功降低了項目成本，提高了利潤率。我們的財務穩定性得到了保障。我們嚴格遵循財務制度，做到了財務數據真實、準確和及時的報告。

二、財務運營情況

1. 資金收入

截至報告期末，項目部的資金收入保持著穩定增長的態勢。在過去的一段時間里，我們積極開拓市場，增加了與客戶的合作項目數量，從而增加了資金的流入。同時，我們也加強了與合作伙伴的合作關系，優化了資金回收流程，保證了資金的及時回籠。

2. 成本控制

我們重視成本控制工作，嚴格執行公司的成本控制政策，進一步降低了項目成本。在過去的一段時間里，我們通過加強與供應商的合作，談判降低采購成本，以及優化物流流程，降低物流成本。通過這些控制措施，我們成功降低了項目成本，提高了利潤率。

3. 財務報表

我們及時準確地完成了財務報表的編制工作。財務報表以真實、完整和客觀的方式反映了項目部的財務狀況和業績。我們嚴格按照財務制度的要求，確保了財務報表的準確性、規范性和可靠性，為公司決策提供了有效的參考依據。

三、存在的問題和改進措施

雖然我們項目部的財務工作總體良好，但仍存在一些問題需要改進。我們需要加強成本管理方面的工作。盡管我們已經采取了一些成本控制措施，但仍有一些成本仍較高且需要進一步壓縮。我們將加強與供應商的溝通和合作，談判更優惠的采購價格。我們需要提高財務人員的專業素質和技能水平。財務人員作為整個財務工作的中堅力量，他們的素質和能力直接關系到項目部的財務狀況和發展。我們將通過培訓和學習，不斷提高財務人員的專業素質和技能水平。我們需要加強與其他部門的協作和溝通，形成良好的工作合力。項目部的財務工作需要與其他部門的工作相互配合和支持，才能保證整個項目的順利運行。

四、展望與期望

未來，我們將繼續努力，進一步加強項目部的財務工作。我們將繼續優化成本結構，降低項目成本，提高利潤率。我們將加強與供應商的合作，談判降低采購成本，以及完善物流流程，降低物流成本。我們將加強財務數據分析的能力，提供有針對性的財務報告，為公司決策提供更加準確和詳盡的數據支持。我們將加強團隊合作和溝通，形成一支高效、專業的財務團隊，為項目部的發展和公司的發展做出更大的貢獻。

以上是我對項目部財務工作的總結和展望。我相信，在領導的關心和支持下，以及全體財務人員的共同努力下，我們的項目部財務工作將取得更加輝煌的成績！

非常感謝大家的聆聽！

謝謝！

工地年底總結工作報告(匯總6篇)

怎么樣才能讓工作總結具有影響力？時間像一只老鷹用它銳利的爪子刻在我們身上形成永不消失的領域，忙碌了的工作已進入收尾階段。然后我們就可以開始寫工作總結了，寫工作總結需要實在，而非空談，如果您對“工地年底總結工作報告”感到好奇那么這篇文章一定適合您，我們提供這些文件供你參考和使用祝你在學術和工作中取得成功！

工地年底總結工作報告 篇1

時間悄然走過，工作的日子已經有了差不多一年，作為一名施工技術人員，能漸漸適應此刻的工作節奏和強度。在這段時間里我深刻到一名施工技術人員的職責所在，同時也在工作中認識到自我的不足。此刻我將這段時間的工作做以下總結。

加入這個項目，首先從現場職責負責人說起，工地雖然是公路養護，工程量不大，由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉，加上跟施工隊交流不到位，造成剛開始的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現實磨的沒了形狀。

缺乏合作精神，不善于主動與同事交流，還做不到進取地運用團體的智慧去分析解決問題?？赡苁窃陧椖可洗舻臅r間短的緣故，與同事的接觸也比較少，有種陌生感、生分感，再加上性格的原因，沒有能徹底融入到大團體中去?？墒窍嘈烹S著時間的延長和自我團隊意識的增強以及交流技巧的提升，這個問題還是能夠很快解決的。

在工作中，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快的完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在現場職責負責人的指導下，不斷提高，逐漸摸清了工作的基本情景，找到了切入點，把握了工作的基本層次，對外業的調查和資料的整理也進入了軌道。對于內業，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自我的專業知識。

對于施工員，自我必須先對每一天的工作資料有掌握，對每一天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人本事的地方，不光是對技術的掌握更是體此刻對整個施工現場的管理和協調，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

協調參建各方關系，確保施工質量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與管理，嚴把工程質量關，對每道工序做到控制在事前，降低和減少質量事故，盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數，對此應嚴格控制，監理必須到位檢查驗收。

以上是在項目施工中的簡單總結，在接下來的時間里我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司及項目部的領導下，在項目施工中不斷創新。在公司領導的精心培養下，我們技術人員會很快成長起來，為公司的發展作出應有的貢獻。

施工員個人年終工作總結16

時間過得真快，不知不覺中已經已經工作了一個年頭了，回首過去一年工作，平下心來，總結自己工作成績和收獲，找出工作中的不足和失誤，以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結經驗，下面是我的工作總結：

一、協助做好信息收集工作

在實際工作中資料的搜集和管理是一項非?，嵥榈墓ぷ?，尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下，催促施工單位完善施工資料并上報監理部是每一個監理人員應盡的職責。

為了更全面的編寫會議紀要，在出席監理例會的情況下，都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄，這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題和必須全面的概括，因此認真做好記錄更好的查漏補缺，更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

監理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情況，其中包括：工程進度過程中各種工、料、機動態情況;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預控等。在做月報之前，我都會認真的總結當月各種實際情況，反饋給資料員，只有這樣監理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

二、對工程施工建設的質量控制

做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，以在各種驗收過程中做到未雨綢繆，能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題，尤其是工程的總體概念，要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態，才能少出或不出紕漏，才能真正的做好事前控制工作。

在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等，我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查，對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。工程監理個人工作總結對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發現問題及時向總監代表匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查，盡自己努力做好質量的事前與事中的控制，盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

在安全管理過程中，我深深地體會到安全要以預防為主的觀點，就是要工作做在前，因為事故是不可預測的，但是是可以預防的。建立相應的健全的檢查制度，發現隱患及時整改。監理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責，我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外，堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查，每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺帳存檔，并在每季度組織做好安全大檢查工作。

針對公司對工程安全控制所提出的要求，加大了監督管理的力度，對存在的問題及時下達整改通知書，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行再檢查。

總之，對于工程施工建設監理過程中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法，我的體會是必須做到“四勤”制：眼勤，要能提前發現問題;腳勤，多在現場轉、巡、查;嘴勤，對發現問題要多講;手勤，及時做好相關記錄下達書面監理工程師通知單。加強巡視工作，加強過程中的控制，才能更好地保證工程的安全生產。

工地年底總結工作報告 篇2

我局在區委區政府的正確領導下，在市文廣新旅局等市直部門的悉心指導與鼎力支持下，盡職盡責、攻堅克難，開拓創新，惠民工程、設施建設、活動開展等多項工作取得新成績，民生工程得到顯著加強，人民群眾的滿意度明顯提高。

一、服務水平和發展后勁進一步提高

區委、區政府把文化繁榮、文化惠民作為建設皖北首善之區的組成部分，統籌各類資源，真抓實干，推進和諧xx鎮、幸福xx鎮建設。

（一）加大基礎設施建設投入。年初，區成立文化民生工程建設領導小組，制定下發《關于成立xx鎮區文化民生工程建設領導小組的通知》，騰空區直四個部門的辦公用房，投資近200萬元改建成區文化館。區文化館現開設培訓班9個，日接待學員約800人次。創新搭建公共文化的平臺模式，我局與淮河書畫院按照互惠互利，服務社會的思路，簽訂成立“xx鎮區博物館”協議，計劃明年一月份正式免費對外開放。各鄉街多方籌措資金，提升改造文化服務站，燕山鄉投資約40萬，改建成450平方米的文化站，并于9月全面落實免費對外開放；天橋街道、緯二路街道、黃莊街道自籌資金，完成文化服務中心的提升改造；全區22個行政村、19個社區均設有文化活動室，城市居民10分鐘、農村居民20分鐘文化活動圈已經建成。

（二）文化隊伍快速充實壯大。滿足人民群眾對文化品味日益提高的追求是文化惠民的生命源泉。我局充分發揮中心城區的地理優勢，按照互惠互利，各取所需原則，主動與安徽財經大學、安徽花鼓燈劇院、蚌埠醫學院、蚌埠學院聯系，簽訂合作協議，分別在區文化館設立教學實踐基地、文化輔導站。同時，聘請我市知名藝人和舞蹈、音樂、樂器等優秀人才擔任文化輔導員，目前，我區文化輔導員有婁樓、吳舜英、馬廣兵、崔冰、澎波、周曼玲、徐繼紅、鮑小藝、趙文信、周靜、吳尚、喻青等42人，文化志愿者278人，工商注冊演出團體6個、群眾文藝團體32個。

（三）文化活動開展豐富扎實。群眾是文化繁榮的主體。今年，我局二次召開群眾文藝團體座談會，傾聽呼聲，了解愿望，共商發展路徑，制定出臺《xx鎮區群眾文藝團體評星掛牌及扶持辦法》，拿出1.5萬元為群眾文藝團體購置衣柜、凳子、音響、樂器，協調萬達、光彩、蚌埠論壇等企業為群眾文藝團體演出提供舞臺、化妝費和宣傳。舉辦首屆群眾文化藝術節，歷時45天，組織演出7場、展出書畫作品數百件。組織開展紀念抗戰勝利70周年歌誦比賽，成功舉辦“首善之路”xx鎮區十二五發展回顧攝影大賽及優秀作品展，共收到全市各界人士投稿1342幅，進農村、社區展覽35天。全年共組織文藝演出68場、書畫展3次、漫畫設計大賽1次、攝影展1次、非遺匯報表演2次、廣場舞比賽2次。

（四）文藝創作取得新突破。充分發揮安徽省花鼓燈劇院等合作伙伴和文化輔導員的作用，投資8萬元創作編排的舞蹈《花對花》，參加省第二屆廣場舞蚌埠站比賽，在三縣四區中取得第一名，10月代表XX市參加全省決賽，獲一等獎。省文化館長王維唯現場點評時說：“沒想到xx鎮區今年放了個大原子彈”。圍繞“文明xx鎮”創作微場景《美麗xx鎮》，得到近萬人的下載傳播。圍繞“好人xx鎮”主題，創作了情景劇《梅香春暖》、淮河琴書《心系鄉鄰》、情景詩朗誦《讓愛奔流》、話劇小品《人間真情》、音舞快板《夸夸xx鎮好人多》，并舉辦大型專場演出《xx鎮區好人故事會節暨中國好人漫畫形象設計大賽頒獎儀式》，受到省文明辦領導和市領導高度肯定。

（五）非遺項目傳承持續加強。組織開展xx鎮區非遺宣傳月活動，集中展示非遺工作的成就，提高全民非遺保護意識。為“心意六合拳”項目獲市級非遺項目組織授牌儀式和賣場匯報表演，市委常委，副市長毛寒松出席活動并指示：“讓心意六合拳不僅僅在蚌埠發揚光大，更要走出安徽，走向全國，甚至走向世界”。積極推動非遺進校園工作，3個非遺項目被七所學校納入教學計劃。組織尹派鳳畫研究會作品展，主辦尹派鳳畫研究會曹秀成工作室在蚌埠工藝美術學校掛牌儀式，市文聯主席、市教育局有關領導到會祝賀。

二、服務質量和工作流程進一步規范

我區按規定已全面完成年度文化民生工程所有任務，具體情況如下：

文化館（站）按照服務標準全年落實免費開放，全年接納群眾活動約23萬人次；12月初，完成文化信息資源共享工程基層服務點的資金撥付，各鄉經費使用計劃已報我局備案；10月中旬，完成電影放映264場，放映效果較好，觀眾達4.5萬多人次。12月初，按照市局書錄要求，新華書店配置的2200冊圖書已全部送到22個行政村書屋。11月底，送鄉下鄉完成25場，比任務多演出3場，群眾反映較好。農村文化建設專項補助資金工作全部完成。

具體做法：

一是強化責任分工。我局與兩個鄉分別簽訂了《xx鎮區20xx年文化民生工程工作任務目標責任書》，按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實，確保按計劃高質量完成全年民生工程實施任務。

二是加快實施推進。對照民生工程任務，逐步進行摸排，通過倒計時日程，將各項民生工程逐一細化、量化，并采取有力措施，確保按時完成。

三是搞好協調服務。召開協調推進會，加強與部門、鄉街之間的溝通協調，努力為電影放映、送鄉下鄉等活動創造良好環境。建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態和進度，及時發現問題解決問題，確保民生工程工作順利推進。

四是加強制度建設。制定下發《xx鎮區20xx年民生工程專項補助資金管理實施意見》、《關于調整XX市xx鎮區文化民生工程建設領導小組的通知》、《xx鎮區基本公共文化服務指導標準（20xx－20xx年）》、《xx鎮區建立公共文化服務體系建設協調機制工作方案》、《關于調整xx鎮區文化館（站）免費開放工作領導小組的通知》等一系列文件，為民生工程工作提供了堅實的制度保證。

三、存在的問題和困難

一是鄉街文化設施建設仍然滯后。近年文化民生工程的投入雖逐年加大，但區和鄉街公益文化基礎設施仍較落后，轄區內沒有圖書館，有的鄉街文化站場所設置不夠合理，運營資金不足。

二是高素質文化人才缺乏。由于待遇較差，藝術人才難招難留，基層文化工作者沒有文化專長，文化隊伍素質參差不齊、年齡結構不合理，兼職過多影響文化隊伍的穩定。

工地年底總結工作報告 篇3

自己介紹一下我在xx有限公司原材料倉庫但任三年的倉庫保管員。由于公司在zz島這邊有一個分廠，廠里面分配我們十幾個同事一起到青島這邊負責培訓分廠這邊的員工。在即將過去的一年中工作總結主要有以下幾點：

一、倉庫保管員的xx

1.負責倉庫各種產品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛生和發貨工作及做好各項記錄。

2.做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時寄回總部。

3.合理做好產品進出庫。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

4.配合x主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

二、與總部倉庫之間的協調和管理

1.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。

2.倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

3.公司總部領導隨時對下屬倉庫監督與管理作用，因為每次產品進入庫調撥公司都有存根單據，每月做一次月報表，對倉庫進行考核、核對數量等。

三、配合好xx雙飛的工作

1.配合好xx雙飛的發貨工作，貨物上下擺放整齊，同類產品型號規格擺放的分明清晰，產品干凈防潮。、

2.完成財務對倉庫產品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現場整潔，達到帳、卡、物一致。

四、做好倉庫產品的管理和清潔工作

1.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對倉庫產品做好防潮、防盜。

2.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

3.現場發貨完后，做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃、發貨出庫、總部核帳)。

總之四個月來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續努力爭取更大的成績。

以上幾點為本人的今年工作總結，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到，請公司領導批評指正。

工地年底總結工作報告 篇4

????為將地區建筑工地管理工作落實到實處，確保地區單位科研生產、建筑工程施工有序的進行，減少各類事故發生。云崗街道的建筑工地管理工作，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，堅決貫徹落實黨和國家、市、區、關于加強建筑施工單位管理的指示精神，認真落實“預防為主，安全第一”方針。一年來，在上級有關職能部門的大力支持下，在街道工委、辦事處的正確領導下，通過地區建筑施工單位的共同努力，有力的保證了云崗地區施工工地全年未發生各類重大事故，取得了較好的成績，維護了地區的安全與穩定?，F將一年來的工作總結如下：s0100????一、提高認識，加強領導????為加強地區建筑工地安全生產工作的領導，確保國家集體財產和人民的生命安全，維護地區的穩定。年初，組織地區安全生產領導小組召開了安全生產工作研討會，會上對一年來工地管理工作進行了認真的總結和分析，在全面肯定取得的成績的同時，找出了各單位在管理中存在的問題和不足，在此基礎上，確定了2004年工地管理工作目標，并制定了切實可行的工作計劃和實施方案，從而為地區的安全生產工作打下了良好的基矗????二、加強宣傳教育工作，廣泛提高干部職工的安全意識????（一）年初召開了建筑施工管理工作會，建設工程甲、已雙方負責人參加。會上傳達了市、區安全工作會議精神，學習了北京市人民政府72號令和《北京市建筑工程施工現場管理辦法》。布置了地區2004年建筑工地安全生產工作，并對2003年施工工地存在的問題進行了通報。街道辦事處副主任XX，對全年的安全生產工作提出了要求，要求各建筑施工單位必須做到“三真”，即：對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”；“四不”即：對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最后區建委領導做了重要講話，要求各建筑施工單位一定要將各項規章制度落實到位，領導切實抓好各自的安全管理工作，確保不發生各類安全生產事故。????（二）在安全生產宣傳月活動中，XX街道成立了領導小組并制定了活動計劃?；顒又芯o緊圍繞“安全責任重于泰山”這個主題，以單位內部宣傳為主，開展了豐富多彩的活動，各施工單位在各自明顯位置懸掛橫幅、張帖宣傳畫、組織職工觀看錄像、開展知識答卷和知識競賽，宣傳月活動期間共出版報68塊，掛橫幅40余條，圖片1000余張，使廣大群眾受到了深刻教育。使安全生產工作深入人心。????（三）為宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國安全生產法》，努力提高各單位以致全社會安全生產法制意識。勞動科在10月份舉辦了工地項目經理和安全員參加的《安全生產法》培訓班,參加單位27個，人員53人。通過培訓切實提高了企業法人、工地安全管理人員的安全意識和業務水平。????三、嚴格管理、加大執法檢查力度????（一）在日常管理中實施集中檢查與日常巡查相結合，非常時期重點檢查。在“春節”、“五一”、“十一”以及“十六大”召開前夕，分別組織召開了地區各施工單位參加的安全生產工作會，下發文件布置安全生產工作，隨后在各單位自查的基礎上加大了執法檢查力度，重點對施工現場的“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒開展了重點檢查，檢查中對發現的問題進行了嚴肅批評并限期整改，從而及時的消除了事故隱患，保證了安全生產的正常進行。????（二）貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步整頓和規范建筑市場秩序的通知》精神，按照市、區建設委員會的工作安排，配合區建委對轄區建筑施工單位辦理規劃許可、施工許可、招投標、工程承包、工程質量等情況開展了拉網式檢查，在檢查中地區各施工單位，不但進行了認真的準備，積極的配合，而且手續齊備，符合檢查的規定和要求，其中XX公司XXX經理部和XX建筑工程公司受到了區檢查領導小組的表揚。????（三）根據《北京市建筑工程施工現場管理辦法》，加強了對施工現場的管理工作。建筑單位施工現場的土方覆蓋、現場圍擋、按時清掃、撒水壓臣和揚塵治理等項工作落實到位，并做到綠化美化，受到了上級職能部

工地年底總結工作報告 篇5

工地個人年度工作總結

回首過去一年，我在工地上度過了忙碌而充實的日子。在搬運、安裝、維修、管理等方面我都進一步磨練和提高了自己的技能和知識。在這里，我將向大家詳細描述一下我的個人工作總結。

一、搬運任務

在一整年的工作中，我主要從事的工作就是搬運任務。我搬過水泥、鋼筋、磚頭、木材、混凝土、礫石甚至是泥土等等各種材料。在搬運的過程中，我發現在搬運與不同的物品時需要不同的技巧，在重物搬運時一定要注意防護，用扣帶系好腰帶，佩戴安全鞋，防止腰部和腳趾受傷。在季節交替的時候，一定要保持適量運動預防身體的各種不適。

二、維修管理

維修管理任務主要包括了維護設備和工具，并且保證這些工具和設備的安全使用。在這方面我做得很好，不僅嚴格遵守了設備使用要求，而且還有及時清洗和檢查各設備狀態的習慣。因此，到了需要用到這些設備的時候，它們都處于一個良好的使用狀態，無須擔心出現問題。

三、學習積累

在一年的工作中，我不只完成了各種繁瑣的任務，還在業余時間里學習了一些新的技能和知識。我通過關注業界最新的技術和實踐方法，利用閑暇時間參加了各類資質考試。經過月久的努力之后，我終于拿到了國家頒發的二級建造師資格證和焊接技能鑒定證書，這為我的職業發展提供了更多的可能。

四、團隊合作

在團隊合作中，我始終堅持以團隊為中心，肩負起各種任務和責任，同時不忘和其他隊員一起推動整個項目的順利進行。通過與隊友之間的溝通和交流，我得到了很多的寶貴經驗和新思路。同時，在經過一些簡單的人際交流之后，我和我的同事們建立了起很好的關系，平時會分享一些有趣的故事和技巧，每個人都感到很輕松愉悅，這使得團隊漸漸成為一個可信賴和相互支持的工作環境。

總之，這一年，我在工地上不僅收獲了能力和技能，也學會了如何與別人建立密切的聯系和合作，而這也是我們今后工作的核心要素之一。在未來的日子里，我將繼續努力，發揮自己的潛力，不斷提高自己的專業技能和督導能力，提升項目成功率，為我們團隊的發展作出更大的貢獻。這是我艱苦卓絕工作的終極目標。

工地年底總結工作報告 篇6

項目部組織看電影，20xx也結束了。回首過去，我已經工作了將近半年。年底，我應該好好總結一下。不停下思考就魯莽行事是不可取和可怕的！人可以在逆境中更好地成長，總結經驗。

我們在x月到公司報到，1周的崗前培訓，1個月的專業培訓。這次培訓對我們目前的工作有很大的影響。配送項目部如愿去了福州03標，回到我生活了四年的這座城市，這片熱土讓我感到很親切。巧合的是，畢業設計是斗門站的主體結構設計。當然，我們的設計在專業人士眼中是一團糟。

在過去四個月的工地生活中，我完成了角色轉換過程，適應工地生活并接受了足夠的培訓，提高了工作能力，積累了一定的工作經驗，逐漸了解施工現場。如何操作，學會配合同事完成任務，配合領導進行項目建設。下面我分三個階段總結今年的工作。

(1) 發呆期

入職后的第一個月就是發呆期。和大多數參賽者一樣，我一開始并沒有工作的概念。我個人的感覺是我不知道該怎么辦。畢業的時候，老師給我們的建議是少說多做，想不明白的地方再問問題……我堅持了這個原則，卻發現自己真的不知道該往哪里走。我必須努力學習和努力，因為當時沒有分配給我的任務，我們無法承擔任何工作，所以我們失去了方向。后來，我們安排了三位同事先來學習盾構。每天，我們下到盾構隧道檢查管片的質量，看工人們如何組裝管片，檢查管片的損壞情況，制作一些材料。然后去測量班實習了一個月，最后去實驗室學習了半個月。

我真的不喜歡這種狀態。我想找到自己的立足點，然后去學習和工作。一開始，我還有很多空閑時間。下班后，我應該閱讀更多的材料，熟悉圖紙。在這個階段沒有時間著急。對于我們這些剛加入公司的人來說，盡快學習成長，為后續工作打下堅實的基礎非常重要。和學校一樣，我不缺乏思想和意識，但在實際行動中還不夠。烏托邦式的心不自在。這樣經過近一個月的時間，收獲可以總結為：熟悉項目部的工作和生活，了解項目的進展，學習做一些材料。

(2) 職業規劃

火車站人手不足，我們還在測量的時候就被調到火車站了。剛開始沒有具體的工作任務，我們就圍觀。施工現場再看你帶來的資料。然后導師帶徒弟，我成了謝經理的徒弟，開始了排班工作。

白天工作更容易安排時間。我知道調度不僅僅是挖掘機的建造。這就像安排工人工作一樣簡單。作為調度，我們必須有一個整體的愿景。尤其是很多流程交叉的時候，如何安排好幾件事情的順序就顯得尤為重要。各項工作都能保證施工有序、高效地進行，也能避免不必要的麻煩。

我開始上夜班，開始和同事一起工作，慢慢學會了如何安排工作。后來只有我一個人上夜班，上班前提前計劃好工作：材料、人員、機器、時間、場地，各方面都準備好了嗎？很多時候，我是工地唯一一個通宵工作的經理，我還抱怨夜班沒人，需要工具和工具。我真的感到壓力，我害怕犯錯誤。我總是小心翼翼，我也想讓事情順利完美。事實上，這種心態并不適合新入職的員工。工作中不可能犯錯，遇到問題我就勇敢。擁有向上的心態以及如何積極解決問題是成熟的標志。

我從不覺得自己比別人高或低，在工作中也不覺得自卑。我知道我在大學學到的東西非常有限，而且我沒有工作經驗。所以，作為一個新手，我從不介意做一些體力活。 x月份現場滿是泥土，施工廢泥的運輸也成為了重點工作。我不是旁觀者。我既是經理又是工人。我接管管道并與主工一起拉管道。我不介意被泥土覆蓋。 ，泥漿泵總是有問題，但它讓我很生氣。當事情不順利時，我會感到不開心，并且我不會承諾檢查和排除故障。這是我的不成熟。折磨結束后，我感到如釋重負，但我很感激它給我帶來的鍛煉和成長。

(3)專職技術人員

從X月中旬開始管理接地墻的施工。之前關注過槽的搭建，也看圖紙，學習相關技術。當我做調度員的時候，我感觸很深：當時有領導問我，墻上鉆了多少個主孔，多少個副孔？我無法回答。因此，即使我在做日程安排時也在學習從地面到墻壁的技術，但它只是一個業余技術人員?，F在作為一名全職技術員，我有機會，也有足夠的時間和精力，一定要做好。

不盡如人意，問題多多，接地到墻沒那么容易。每一天，我們都需要了解低谷的情況，了解低谷的進展如手背。地墻式鋼制保持架加工不好，甚至很不理想。我們的管理不夠強大，工人不易管理，不能滿足技術交底的要求。漸漸地，我們與工人的交流越來越多，對他們也越來越熟悉。他們更愿意配合我們的工作，情況有所好轉。因此，如何更好地與工人和主人溝通是一個非常重要的方面。作為施工單位，我們既是業主、管理者，又是分包單位的服務商，為他們提供良好的施工條件，為他們解決問題，相互配合，使施工更高效、更順利。這是協作的理想狀態。

我是新來的工作，應該積極主動。向前輩和領導學習；向同事學習；向高手學習。一方面，學習和熟悉理論知識；另一方面，學習施工技術，在實踐中總結經驗。理論與實踐對比，用理論知識指導和促進建設。將獲得的知識整合到我們的具體工作中。

這段時間，我深刻體會到了一名建筑工人的責任，同時也意識到了自己在工作中的不足。對于建筑工人來說，他們必須清楚地知道他們日常工作的內容。該網站是一個人的能力受到極大考驗的地方。在過去六個月的工作中，我收獲了很多。不僅學習了相關的施工技術，提高了管理協調能力，而且與各級人員的溝通也有了很大的提高。 .

我會更加努力，早日長大！讓自己成為強大的建設者！

學校團委總結工作報告集錦(6篇)

時間帶給人們成長和智慧也帶給人們快樂與悲傷，這一階段的工作已經結束，但下一階段的工作指日可待。我們可以仔細進行總結，任何一種工作總結，如果只報情況，不寫或者寫不好經驗，就很難有推廣的價值，怎樣才能撰寫一篇全面而清晰的工作總結？請查看本文中的實現方法和步驟。

學校團委總結工作報告 篇1

一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

本學年，將繼續貫徹學?！耙匀藶楸尽暗墓芾砝砟?，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。首先通過中學生團的生活園地和平時的宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

三、配合學?；顒?，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。

1、常規性開展系列儀式教育。今年，由于學校基礎建設和天氣等客觀原因，升旗儀式及國旗下講話活動不能順利、正常進行。但團委通過“講文明，促和諧，爭做合格中學生”為主題的開學典禮曁表彰大會，并舉行校園藝術節書畫展曁慶祝中華人民共和國成立61周年等活動進行愛國主義教育活動。

2、加強民主法制，組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動9月10日下午，校團委組織學生觀看愛國主義教育片，各班級團干部也參加學習。這不僅是一次德育教育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓觀片現場的很多同學熱淚盈眶。許多團干部表示，這么有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級里去，讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。在廣大團員青年中積極開展愛國主義知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。

3、提升校園宣傳陣地建設水平。本學期團委能充分利用好校內櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，開闊了更加廣闊的交流空間，體現出了信息傳遞快速，能直接反映學生意愿和抒發感情，節約資源的特點，通過輿論宣傳團的各項活動。

總之，一學年來，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。

學校團委總結工作報告 篇2

__年，在陜北礦業公司團委和公司黨委的領導下，以企業安全生產經營工作為中心，建立健全團的各項規章制度，認真貫徹落實公司“三會”精神，以豐富青工業余文化生活，提升員工業務技能為目標，深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”為主題的爭先創優活動，發揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現公司經營目標貢獻了青春力量。現將一年來的工作總結匯報如下：

第一部分：__年工作回顧

一、開展思想教育，提高青工思想政治素質。

1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”為主題的爭先創優活動。本著嚴肅認真、突出重點、穩步推進的工作態度，結合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創優活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創”內容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創優”活動表彰大會。會議對__年公司生產經營中發揮突出的、優秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為____年度“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。

2、開展青年團員愛崗敬業宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發揚“鐵人精神”，激發他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。

3、充分利用網絡資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網絡資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網絡平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關安全生產、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內外發生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。

4、抓實“推優”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共青團推優工作，制定出臺了《“推優入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。

5、認真開展創先爭優活動。根據上級團組織的安排部署，我們結合實際，在全公司青年團員中開展了以 “雙創雙促進”為主要內容的創先爭優活動。制定了活動內容、方法步驟，成立了創先爭優活動領導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創先爭優活動的意義和目的，并結合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關于開展創先爭優活動的文件精神，召開了活動動員會，并結合本支部實際，制定了活動的方案，確保活動扎實開展。

6、認真開展青年職工思想動態調研活動。10月份，我們在青年職工范圍內通過調查問卷的形式開展了調研活動?；顒又校厩嗄陥F員能夠本著對公司、對個人負責的態度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

二、提高青年綜合素質，推動公司各項工作順利完成。

1、不斷提高青年團員業務能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業務技能強的職工召開了交流會，通過專業技術交流和溝通，對提高青年團員的專業技術能力起到一定作用。

2、扎實開展“雙學雙過硬”活動。我們結合實際，在青年團員范圍內開展了“學理論，保證思想過硬;學本領，保證技術過硬”活動。成立了活動領導小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認真學習文件精神。同時，我們還通過開展青年團員觀看紅色愛國電影、愛崗敬業電影以及組織青年思想政治教育學習等活動，教育青年職工樹立艱苦奮斗、愛崗敬業、無私奉獻的意識，堅持發揚“三特”精神，在急、難、險、重任務面前沖鋒在前、勇挑重擔，努力為公司各項工作的發展做出積極的貢獻?；顒娱_展期間，基層各團支部結合實際，相繼開展了“微笑服務、交流座談、拜師學藝”等活動，豐富了活動的內容和形式。機運隊團支部組織青年團員學習《團章》、《員工行為規范》和《公民道德建設實施綱要》等;綜采隊團支部組織開展了員工行為規范考試;通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學習活動。

3、不斷提升團干部綜合能力。我公司團干部大多數為兼職，工作能力及經驗缺乏。今年以來，我們定期召開團干部學習會，通過學習共青團工作的相關知識來提高團干部工作能力。另外，我們為基層7個團干部購置了33本關于共青團工作的工具書，供給團干部參考學習，提高團干部的工作能力，使團支部工作質量得到進一步的提高。

三、豐富青年業余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。

1、 4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業發展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。

2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關于低碳生活、低碳經濟、低碳交通、低碳循環以及低碳生活50條準則等內容的宣傳牌板，印發“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導大家從節約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環境。

3、結合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產“金點子”征集活動。活動采用發放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關于設備運轉、節能減排、安全生產等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關部門。

四、加強青安崗建設，發揮好青安崗作用

1、逐步完善隊伍建設。今年5月份，我們重新調整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現不好、責任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。

2、逐步完善制度建設。在執行原制度的基礎上，進一步規范了青安崗工作制度。基層各個團支部結合實際制定了《崗員管理》、《崗員責任》、《崗員考核》等規章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。

3、不斷提高工作質量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標識。定期組織青崗員學習《煤礦安全規程》、《操作規程》以及我公司制定的有關安全生產等規章制度，青安崗工作質量有了明顯的提高。截止今年9月底，我公司青安崗員查出安全隱患284條，發放補助1420元。

五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。

1、深入抓實“青年文明號”創建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創建工作與支部的日?？己讼嘟Y合，教育和引導青年職工積極加入到“青年文明號”創建工作中，使活動質量得到了進一步的提高。經過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為__年度“青年文明號”稱號。

2、不斷擴展青年志愿者服務活動的項目和內容。我們堅持服務公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務為抓手，不斷擴展青年志愿者服務活動的項目和內容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區服活動、志愿者義務勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節、建黨節等重大節日舉辦的文藝活動的服務工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。

回顧和總結一年來的工作，我們取得了一定的成績。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設發展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內活動不能創新的開展，團組織的制度建設還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。

第二部分：__年工作設想

緊緊圍繞公司安全生產經營工作，以開展“創先爭優”活動為契機，繼續加強團的組織建設，提升團的工作水平，團結帶領公司廣大青年團員奮發學習、開拓進取，開創我公司共青團工作的新局面。

為此，__年我公司團委的工作要點是：

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發展。

隨著我公司的發展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發展要求。

1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下，認真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作，把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產經營工作，加強崗位創新創效活動的開展。

結合公司中心工作，我們將團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創建品牌”的指導思想，在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動，進一步促使團的工作在企業的生產經營工作中發揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年職工在創新上有所建樹。

2、在節約創效上出成績。明年，我們將進一步發揮青年團員的工作特點，結合我公司實際，制定工作機制，規范工作程序，形成規章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節能降耗工作中發揮聰明才智，努力在創新創效工作中做出成績。

3、在青工業務技能提升上出亮點。以青年職工的業務技能提升為重點，以“服務公司發展、服務青年成才”為出發點，以“崗位技能日?；?、青工工作制度化”為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產工作，積極發揮團組織安全協管作用。

公司各級團組織組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創建“安全生產示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對煤礦安全質量標準化、文明單位創建、煤礦“一通三防”等內容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際，在全公司青年團員范圍內，大力開展“安全生產，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創建活動的動態管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，并根據實際情況對公司“青年文明號創建”工作進行表彰獎勵。

2、認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我公司青年團員的精神風貌。

3、努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為公司企業文化建設注入生機，為展示公司良好的企業形象增添活力。

學校團委總結工作報告 篇3

一、加強政治理論學習提高團員青年思想素質

組織團員青年開展新黨章知識學習，開展多種形式的知識競賽、交流等活動，通過團委主題討論等活動，引導團員青年深入學習黨的基本理論知識，提高團員的思想政治素質，提升團員青年的政治思想境界。

二、圍繞兩委會發展的中心，加強團員青年的精神文明建設

圍繞著構建“和諧社會主義新農村”的方針，積極組織團員青年投身精神文明建設，配合村黨支部、村委會的各項工作實施“以民為本”的各項舉措，進一步提升黨支部的凝聚力。做好政治思想工作和輿論宣傳引導，使團委的工作在本村發展中起到有效積極作用。加強團委組織建設，廣泛聽取團員意見，了解團員心聲，關心團員工作、生活。充分將“黨建”與“團建”有機結合起來，使團委在村支部的帶領下茁壯成長。

三、圍繞服務團員青年，提高主題活動質量

團結帶領廣大團員青年為增強黨支部凝聚力，開展各類學習和活動。

(1)繼續深入組織團員青年開展“四進一助”活動，主題還是緊密結合當前我村工作實際需要，切實提高活動質量。

(2)充分利用好宣傳版、宣傳冊子等宣傳團委知識及主題活動，不斷完善團委建設，為團員青年互相間交流提供平臺。

(3)與周圍的兄弟團委開展一次交流學習的活動，學習他們的特色活動及開展活動的經驗。

學校團委總結工作報告 篇4

20xx—20xx學很快就要過去了，學校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F將團委在本年度的具體工作總結如下：

一、完善團組織的自身建設

1、加強各班的團員干部的培訓和管理

學校團委工作中很多常規工作是通過班級團支部的管理實現的，學期初，學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規工作，將這些常規工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學集中在一起，對學生團員干部進行培訓，讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經?；椭贫然?，學校團委工作才能更有效地開展起來。同時，結合學期初的團員注冊制度，對各支部團員情況和團組織工作情況進行初步的調查，掌握第一手資料，加強對薄弱支部的管理。

2、發展新一批團員

繼承和發展學校團支部的優秀做法——團員預備制，本學期，根據各支部團員的基本情況和團員所占班級同學的比例，發展團員30余人，通過學生自愿提出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓光榮加入中國共產主義青年團，成為本學期的新發展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。

3、完善學校團員統計系統

學期初，在團員注冊的基礎上，將在校團員的各種基本信息統計出來，并且分班級保管，同時將學校團員管理和統計系統逐步完善，做到每個團員一人一號（身份證號），并對專儲團員的信息進行整理和匯總。

二、加強團組織的正面宣傳工作

1、堅持用好每周一的升旗儀式。學期初根據各種重要節假日和學?？傮w工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，本學期還選取了七年級的新國旗班學生，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。

2、板報宣傳經?；?。分別以學習方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育和集體主義教育為主題，讓學生通過尋找板報材料進行自我教育，通過每兩周的板報設計和繪畫，培養學生的多種能力。

三、工作中的不足

1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現象產生，應該加強各支部的評選，不能只有學期末的紅旗團支部評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細致，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。

2、努力探索更多形式的學生自主活動，由于學生假期的增多，學生在校時間有限，怎樣才能發動學生利用節假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。

總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業譜寫新的篇章。

學校團委總結工作報告 篇5

20XX年，在區委和團市委的領導下，xxx共青團工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十九屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為扎實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1、開展學習實踐科學發展觀活動。召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團干部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告；請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告；開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2、緊抓各類紀念日、節假日開展慶?；顒?。隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念；舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日；圍繞新中國成立65周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌65年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3、引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化；密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關于青年網絡輿情的匯報材料》。

二、全力以赴做好國慶65周年相關工作

1、認真做好國慶65周年群眾*工作。在區委領導下，團區委具體承擔了xxx區國慶群眾*組織任務。為此，團區委制定工作方案并組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天*任務。

2、積極開展國慶65周年城市志愿服務活動。國慶志愿服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶65周年籌備委員會志愿者工作組，團區委主要承擔其中的城市志愿服務。制定《xxx區國慶65周年城市志愿服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志愿服務工作進行詳細部署，于9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志愿服務站點，并開通2個志愿驛站，為市民、游客提供信息咨詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外，在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志愿服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，積極參與和諧社會建設

1、積極為青年提供就業服務。編印《xxx青年創業致富信息專刊》，為青年提供政策咨詢、技術服務等各類就業信息服務，幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行針對性的技能培訓，幫助社區閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依托區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。20XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800余人次。

2、引導和幫助青年自主創業。掛牌成立xxx共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“xxx區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3、廣泛開展青年文化活動。舉辦xxx區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300余冊，并分別在妙峰山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閱覽室，各配送圖書500余冊；在妙峰山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地群眾體檢并接受健康咨詢，共接待咨詢就診檢查群眾300余人次，發放常用藥品650盒；聯合區體育局舉辦xxx區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4、積極參與生態文明建設。舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態游”活動。開通潭柘寺、戒臺寺、天門山等多條植樹游線路，共植樹XX余株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1、扎實推進自護學校建設。在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學?！?，邀請市12355青少年服務臺志愿者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2、積極發揮“兩辦”綜合協調功能。加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《xxx區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及20XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團，通過《xxx區維護青少年合法權益律師團工作規則》，充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3、關注困難青少年群體。

一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中小學團隊干部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作；20XX年，共向504名中小學生發放希望工程資助款283300元；根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在20XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。

二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委常委、組織部部長張冰，副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街小學貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金；團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，并為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1、以改革創新精神探索新形勢下團建工作。

一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情況；

二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關干部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設；在社區，探索建立并逐步深化社區團建聯系人制度；在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家臺村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位；加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作；在新社會組織中，積極聯系xxx論壇建團工作。

2、加強團干部和團員隊伍建設。

一是創新推出“青年講壇”，采取圍繞一個主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期；

二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團干部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團干部的知識層面，提高團干部的綜合素質；

三是舉辦為期3天的“青年干部成才之路——全區基層團干部培訓班”，培訓班首次采取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，采取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性；

四是在全區共青團系統成立6個調研小組，確定調研課題并組織進行深入討論，引導基層團干部充分認識全區共青團工作的現狀；

五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有xxxx名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬于過去，奮斗成就未來。站在新起點，踏上新征程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的斗志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面！

　

學年第一學期很快就要過去了，學校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，依據20xx年團市委工作要點和教育局團委的工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F將團委在本年度的具體工作總結如下：

一、完善團組織的自身建設

1、加強各班的團員干部的培訓和管理

學校團委工作中很多常規工作是通過班級團支部的管理實現的，學期初，學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規工作，將這些常規工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學集中在一起，對學生團員干部進行培訓，讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經?；椭贫然瑢W校團委工作才能更有效地開展起來。同時，結合學期初的團員注冊制度，對各支部團員情況和團組織工作情況進行初步的調查，掌握第一手資料，加強對薄弱支部的管理。

2、發展新一批團員

繼承和發展學校團支部的優秀做法——團員預備制，本學期，根據各支部團員的基本情況和團員所占班級同學的比例，選取八年級各個支部和九年級部分支部的預備團員共90余人，通過學生自愿提出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓、團課作業收取、學?？己撕桶嘀魅胃阶h等程序，最終有87名團員同學光榮加入中國共產主義青年團，成為本學期的新發展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。

3、完善學校團員統計系統

學期初，在團員注冊的基礎上，將在校團員的各種基本信息統計出來，并且分班級保管，同時將學校團員管理和統計系統逐步完善，做到每個團員一人一號（身份證號），并對專儲團員的信息進行整理和匯總。

二、加強團組織的正面宣傳工作

1、堅持用好每周一的升旗儀式。學期初根據各種重要節假日和學?？傮w工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，本學期還選取了七年級的新國旗班學生，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學期的.第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每周一升旗的教育意義。

2、板報宣傳經?；?。本學期共出版板報9期，分別以學習方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育和集體主義教育為主題，讓學生通過尋找板報材料進行自我教育，通過每兩周的板報設計和繪畫，培養學生的多種能力。同時，本學期還對學校宣傳欄進行定期更換，將學生的各種活動通過不同的形式展示出來，更換了傳統美德手抄報優秀作品展、學生活動圖片展、廣播操比賽圖片展和家長會以及家長委員會成立大會通訊、預備團員入團宣誓儀式和優秀團課作業展等宣傳欄。

3、開展校園廣播。本學期的校園校廣播由兩部分組成，一部分是下午上課前15分鐘的常規廣播，播報新聞、時事、美文、歌曲、笑話、天氣等學生喜聞樂見的內容，由廣播小組的學生完成，學期初的廣播小組由學校團委負責“青春風鈴”廣播社的老師挑選、考核。另一部分是上午跑操后的大課間活動，這時的廣播由各班選出非廣播員同學參與廣播，廣博的主題分三輪，分別是：班級和支部活動介紹、哲理小故事、英語廣播。由于廣播形式多樣，本學期的廣播引起了師生更多地關注。

4、辦好《第三中學報》。本學期的《第三中學報》仍然堅持每周一期，但報紙內容除了必須的檢查表格的刊登外，重點收錄了學生的優秀習作。以通訊員從各班級中收取的稿件為重點，通過負責老師布置主題和優秀稿件選取，將學生的優秀習作、考場高分作文、班級的趣事結合報道，更加貼近學生的實際。

5、開展好各種主題活動月。繼續開展各種主題活動月：九月份的習慣養成教育；十月份的感恩教育；十一月誠信教育；十二月安全教育。

三、工作中的不足

1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現象產生，應該加強各支部的評選，不能只有學期末的紅旗團支部評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細致，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。

2、努力探索更多形式的學生自主活動，由于學生假期的增多，學生在校時間有限，怎樣才能發動學生利用節假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。

3、部分教師因受應試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今后團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。

總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業譜寫新的篇章。

學校團委總結工作報告 篇6

22屆即將成立，代表著21屆的工作即將圓滿結束。雖然任期相對較短，在不到一年的時間里21屆在保衛處、學工部領導的指導下，在全體成員的共同努力下取得了令人滿意的成績，各項任務均順利完成，很好的詮釋了“展當代大學生風采，做服務同學的衛士”的隊訓。并認真培養好了下一屆的預備隊員。擔任副隊長以來我和21屆一同成長，收獲頗多。以下是我對這兩學期以來的工作總結。

1. 宣傳

對任何一個組織而言，宣傳是非常重要的。及時將隊內活動及精神宣傳出去有利于廣大同學了解我隊，也能有效擴大我隊的影響，獲得更多同學的配合。但由于基礎不夠人員有限，歷屆隊內宣傳一直不夠。21屆成立以來，由于領導的重視，宣傳力度有所加強。每次隊內大型活動如成立大會、紅色之旅、演講賽、宿舍文化節等均有隊員寫稿，并要求宣傳文藝小組成員定期交稿。盡管由于不夠專業采用率低，但也是一種進步。曾組織具一定寫作功底的隊員參加校團委舉辦的寫作培訓講座寫作能力得到一定提高。除文字宣傳外，隊內也曾多次繪制展板形象的宣傳成立大會、失物招領、演講賽等，成員每次均利用課余時間高質量按時完成，且主題鮮明，頗具特色。因文字宣傳和展板宣傳的開展需要具一定寫作功底或繪畫功底的隊員的合作，但隊內有此方面特長的隊員不多，具一定局限性。盡管如此，在不斷的學習和實踐中不僅作品質量不斷提高，部分隊員也得大的鍛煉，興趣愛好得到發展。

月度總結精選: 項目部技術人員工作述職報告一篇

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《月度總結精選: 項目部技術人員工作述職報告一篇》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

各位領導、同事們大家好!

xx年是**項目部工作任務重，難度最大的一年，本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下，我認真履行自己的職責，積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。

一、xx年宿州項目工作存在的問題

1、未嚴格按照圖紙、合同及規范要求進行工序驗收，導致工程質量缺陷，未能夠及時整改。

2、工程進度有計劃，但未細化落實。

3、資料管理不到位，未能及時檢查補缺。

二、xx年宿州項目工作重點

粗碎煤機室、細碎煤機室、C8棧橋、C9棧橋、C10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺，達到優質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾裝修工作。

三、xx年改進方法

1、清理思路，合理規劃，突出重點，做好宿州項目后期技術管理工作。

2、加強學習，努力提高自身技術管理水平。

3、加強部門之間的協調、溝通，早計劃、早安排，做好一切施工前后準備工作。

4、各隊伍材料計劃由隊伍上報，技術人員，材料員及項目經理按照各隊伍合同要求嚴格審核，及時區分各種材料是否由項目提供，避免增加工程成本。

xx年我要做一個有目標，有擔當的員工。

謝謝大家!

班組年底總結工作報告精選

時間一去不回我們要學會珍惜，在現階段你一定收貨滿滿。工作總結可以讓你的領導更了解你取得的成就、你的成長以及你所面臨的挑戰，如何從工作總結中總結出工作方法和技巧？述職報告之家編輯用心制作的“班組年底總結工作報告”一定能滿足您的需求，為防止重要信息遺失請收藏此頁！

班組年底總結工作報告【篇1】

xx年公司班組工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年公司班組工作總結

今年，本班緊密圍繞公司生產經營任務，精心組織日常生產，以保證裝置操作安全平穩率為首要任務，狠抓各項安全生產指標，牢固樹立“直線責任、屬地管理”等先進理念，積極開展hse體系建設，不斷提高員工的綜合素質和班組整體水平，為實現全年生產任務打下堅實基礎。

一、狠抓安全生產

推進hse建設

今年，本班繼續以hse體系建設為契機，牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，開展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動，深度強化班組執行力，扎實開展班組安全生產。

嚴格執行公司各項規章制度，落實崗位安全責任制，并按照生產受控要求，強“三基”，反“三違”，狠抓安全生產死角，發現問題及時上報處理，杜絕生產事故的發生；對重點部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供給。

積極開展日常工作中的pha、jcc，加大屬地管理力度，抓好風險識別工作，并且針對天氣突變、單電源運行、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作，增加巡檢次數，為安全生產營造一個良好的氛圍。

加強各崗位巡檢力度，強化細化崗位責任分工，巡檢過程認真仔細，檢查到位，不疏于形式，做到“早發現、早上報、早處理”，將事故隱患及時排除。xx年xx月xx日，邊麗哲發現106泵有味，聯系車間停泵檢查；今年xx月xx日，油泵停運，發現及時處理；xx月xx日，孫恩麗、程秀研在巡檢中發現回用水1#風機故障，及時上報處理；xx月xx日，因液位計失靈，生水罐抽空，及時發現處理；xx月xx日，王曉元在巡檢中發現水處理鹽酸計量罐滲酸，及時上報處理；高溫凝結水開工期間，段明澤發現機泵接地不合格，及時處理，熱水站開工時，他又發現201b泵漏油，處理及時，避免了一次事故。

二、積極組織培訓

提高技能素質

結合公司“xx”發展規劃，加強形勢任務教育，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰，明確今后一個時期的總體發展目標和工作方向。

加強“一崗一單、一人一單”式培訓，圍繞設備新增和改進情況，進一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求，并將培訓重點放在關鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試，提高培訓的針對性和實效性，同時在班組中推行“天天半小時培訓法”，將生產知識量化分解，使學習內容與生產實際靈活地結合在一起，強化員工實際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產知識和操作技能，熟知各項應急預案，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能，100%參加培訓學習考試，考試合格率100%。

深入學習傳達大慶精神鐵人精神，用“三老四嚴”“四個一樣”來強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺悟，并學會正確認識現狀，努力查找問題和差距，統一思想，凝聚力量，在班組內營造良好的學習氛圍。

積極開展崗位練兵和技術比武，將現場實際操作與理論知識融會貫通，對活動中出現的盲點進行及時總結和分類梳理，進一步提升員工隊伍綜合素質和應急能力，確保生產操作的規范化和程序化。

三、規范現場管理

加強平穩受控

加強設備現場精細化管理，加大現場情況通報監督力度，不留死角，做到“發現問題，不能隱瞞，及時上報”，堅決糾正“低老壞”現象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開展“跑、冒、滴、漏”專項治理，推進現場規范化和標準化。

今年，本班進一步加大現場管理力度，按照公司生產受控和6s要求，嚴格規范員工在崗期間著裝和手機使用情況，堅決杜絕煙火等違禁物品，按照“清潔、整齊、規范”的原則，將現場物品用具擺放規整。輪休期間認真執行公司作息時間規定，嚴格執行公司反違章六大禁令，進一步規范員工的安全行為，提高員工的安全意識。

嚴格落實作業許可管理制度，認真核對各類票據申請、辦理、關閉和延期的執行情況，規范作業許可票據內容的填寫，做到“誰簽字、誰負責”，層層監護到位，并且全員參與危害識別和風險評估，加強對關鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監控，避免事故發生。

范文僅供參考

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班組年底總結工作報告【篇2】

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發現設備故障的員工，我們檢修班組給予一定的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察設備是否損壞、松動，用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，并且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。

我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰斗的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃，并保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利于轉包。

班組年底總結工作報告【篇3】

⒈全年出勤率x%。

⒉對班組制度進行了修改和完善。

⒊嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行，為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

⒋全年發現設備缺陷項，其中月份發現的高備變開關拒動和月份發現的#主變中性點過熱達度，均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

⒌配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作項，工作票張。

⒍組織全班參加了廠部組織的安規考試，參考率x%，成績優秀。

⒎全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

⒏全年實現了“五無”和“零違章”，未出現任何不安全現象。

⒐認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產。

⒑至年底班組安全生產天數已達天。加強班組管理，提高值班質量，全年無違章、違紀現象。

班組年底總結工作報告【篇4】

2011收費崗班組工作總結

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的信任和關心，任我擔任車場收費領班一職，給予我廣闊的空間和發展平臺，在工作期間、帶領隊員服從領導安排，聽從領導指揮，認真完成部門領導交待的每一項工作。

在日常工作中，主要負責現場管理車場收費、維護停車場出入口車道的交通次序，監管崗亭設備設施、崗位物品，傳達隊員領導會議精神以及完成部門領導（主管、經理）交待的其它工作，現將本工作做以下匯報，請領導審閱。

一、人員的管理，1、遵守公司規章制度，堅持原則，做到公平、公正、賞罰分明。

2、在部門領導（主管、經理）的日常培訓和帶領下，對三名車場收費員

（蔣運坤，郭亞平，楊波）進行緊急突發事件收費方面的實操培訓，在車主拒交停車費以及停電的情況下為收費工作打好了基礎，同時督導隊員對進出場車主（業主）刷卡時的禮節禮貌用語，認真、及時的傾聽和處理車主反映以及投訴停車收費方面的事宜，期間圓滿完成了停車場的各項收費工作。

二、臨時車輛管理：

1、遵守公司規章制度、不貪污受賄、堅持原則、一桿一車，取卡入場，憑卡出場。

2、至上半年以來一期業主收樓開始裝修，大量運修材料的臨時車輛進

場，期間諸多車輛不了解進出場程序，有不想取卡進場的，有取臨時

卡進用月卡刷出場的，也有稱停車收費標準太高拒交停車費堵門的，等等諸多原因，后在部門領導的改善和指導下，對貴陽市物價局制定的小區室內停車場收費標準再次進行下調、以前的月卡240元下調至

200元，白天調整為2元一小時、半小時以內不收取費用，超過半小

時不足一小時的按一小時收取，晚間22:00至07：00之間的時間段調

整為10元一次，以及對所有進出場的車輛進行系統圖像對比，防止臨

時卡車輛用月卡刷出場，在主管、經理的帶領指導下對以上問題進行

一次又一次的改善，最終杜絕了拒交停車費和堵門事件的發生，改變

了車主的心態，得到大部份車主（業主）的認可，和業主進一步建立

了友好關系，使收費工作平穩的運行，良好的開展。

三、月卡車輛的管理：

1、遵守制度，堅持原則，一卡一車，刷卡進出場，全面為新辦理月保卡的車主講解車場環境，車位情況，進出口的限高、車輛進出場程序，停

車卡的使用以及刷卡時注意事項、并告知車主（業主）辦理月保停車卡

以后盡量不要取臨時卡，如果取臨時卡超時間產生的費用公司將不能減

免。

2、經部門領導（主管、經理）現場實操培訓指導，對收費系統的改善，所有的車輛出場時在電腦系統進行圖像對比，檢查是否有取臨時卡進場的車輛用月?？ㄋ⒊鰣鲞M行逃避交費的車主，如有發現給車主進行禮貌

解釋，請其配合我們的工作，按照規定使用月保停車卡，勸其將車輛換回并且在系統圖像對比一致后才放行出場。

四、免費車輛的管理：

1、遵守制度，堅持原則，禁止貪污受賄，及時對各個收費員傳達部門

領導的會議精神、督導三名隊員對所有的免費車輛經過系統減免，對

減免的軍車進行核對是否掛牌照入場，免費卷上面是否蓋有銷售認購

專用章，核對開出場的車與銷售部登記在免費卷上面的車牌一致才可

放行，并對當日減免車輛的進場時間，出場時間，車牌，停車卡卡號，所產生減免的金額，在免費停車卷上做好明細登記。

2、由于早期的免費停車卷銷售部人員發放給客戶時未注明車牌號碼及

免費時間，有諸多車主把未產生費用的免費停車卷帶回去供以后使用，期間導致大額度的費用減免，資金流失，將發現的此惡劣情況立即匯

報部門領導，經部門經理與地產公司、銷售部溝通，銷售人員在發放

客戶免費停車卷時，必須按照要求在免費停車卷上面注明時間以及車

牌，我們將根據免費卷上面的時間和車牌減免，在部門領導的改善指

導下，大幅度的降低了費用的減免，資金的流失，徹底的清除了車主

偷費漏費的行為，獲得了公司領導認可。

五、對以上本班組的工作做出總結，期間有收獲，也存在很多不足的地方

例如：隊員之間的關系不和諧、欠缺團隊合作精神、崗位形象以及收費方面的專業知識，但是請領導放心，在以后的工作中，我將以嶄新的面貌迎接工作，加強監管力度，處理和協調好團隊的合作精神，以及尋找相關資料對各個收費員進行更深層次的培訓和指導，努力改進工作中的不足、發揚長處，和同事一起創造美好的明天。

總結人：

班組年底總結工作報告【篇5】

通過公司對班組長的培訓和一段實際工作的考驗，感覺對班組長這個工作有了很多的自信，在此之前總是戰戰兢兢的工作，不敢放心大膽的開展工作，總是縮手縮腳，工作中發現問題就心慈手軟，底氣明顯不足，培訓之后“氣血”明顯通暢旺盛，平時工作注重用行動說話，以身作則，仔細觀察每位班員的性格特點，對癥下藥，堅持以人為本，發現問題嚴格按照制度執行，堅持用制度約束自律班組全體成員，工作目標明確，在緊張的工作之余，積極加強班組建設，平時多溝通多交流，打造一個業務全面，工作熱情高漲的班組，作為一名班組長，對班員充分做到“察人之長，用人之長，聚人之長，展人之長”。充分發揮班員的主觀能動性及工作積極性，提高了班組的整體素質，作為班組長能夠熟練掌握各崗位的流程，有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強，具有本職工作所需的基本技能，能透過現象看本質，具有獨立處理和解決問題的能力，工作經驗豐富，知識面較寬，和班組成員一起樹立了開拓創新，務實高效的部門新形象。

班組年底總結工作報告【篇6】

去整理生產現場，清理廢舊物質，利用下班時間加班整理一些停用的廠房衛生還要整理綠化帶，撿拾雜物，現場物品定置擺放，廢舊物資移除，為組織管理創新做扎實的推進作用，使企業的發展既有強大的推動力和執行力，又有足夠的控制力，把5s工作落到實處。

我們班組在工作中也存在有不足之處，比如個別員工換班沒有作為考核，影響班組考評，個別崗位衛生差，沒有考核到本人，班組所有人做了承擔，致使年初工作被動，競爭力下降，經過總結后，特制定下年計劃：

1、制定合理的管理辦法，去約束全班人員的行為。

2、合理平衡全廠各水池水位，不讓池水滿溢，保證環境不受污染。控制好水源。

3、參與班組驗爐，齊心協力把班組工作做好，增強班組凝聚力和向心力。

4、對異常指標分析原因，采取措施，達到工藝指標合格，并認真做好記錄。

5、開展組織管理創新活動，繼續推進四清四化及四個凡是，把5s工作做得更細。

6、組織員工多學習業務知識，提高操作技能。

7、鼓勵員工多提合理化意見。

班組年底總結工作報告【篇7】

作為班組的領頭雁，班長的一言一行都是標桿，做到了事業心、責任心強，奮發進取，態度積極，一心撲在工作上，一年來，沒有休一天病事假，還默默無聞的做了許多，比如看到叉車鑰匙光溜溜的容易丟失，就從家里拿來了鑰匙圈；看到沒有地方掛鑰匙又買來了粘勾；看到沒有地方掛工帽和毛巾又買來了掛鉤；看到沒有筆記本記錄班長交接事宜又從家里拿來了筆記本；還看到計算器不好使擔心計算錯誤曾經從家里拿來了計算器一用就是大半年；看到崗位上沒有格尺從家里拿來了格尺等等，工作十分勤勉，非常兢兢業業，任勞任怨，帶領班員積極參加各項力所能及的集體活動，在本人的影響和帶動下，班里的羅同志在檢修期間放棄了個人許多休息的時間，克服了愛人在外地工作的諸多困難，參加了公司的消防演習，取得了很好的成績；熊同事克服自己腳部骨質增生的困難，參加過公司的長跑比賽，取得了優異的成績；白同事前兩天肺部因發炎紅腫，醫生已經開了病假證明，但她看到單位人員緊缺，發著燒堅持工作；鄭羅兩個人多次積極參加公司的表演唱。由此可見班組作為企業的最基本細胞，十分重要，班組的建設關系到企業的興旺發達，一年來作為庫房的一個基層班組，做到了帶領全體班員努力的提高自己，嚴格要求自己，以使自己更快的適應社會發展的形勢。

電子商務協會工作總結工作報告6篇

時光飛逝歲月匆匆，這個階段的工作已經圓滿的完成了。工作總結既要有面上材料，又要有點上材料，如何寫好一份新產品研發總結？我們為您特別為您篩選的“電子商務協會工作總結工作報告”一定能夠讓您滿意，一起追求卓越共同實現夢想！

電子商務協會工作總結工作報告(篇1)

活動對象：全院學生、中國購購網代表、、電子商務協會人員，

一、活動背景：

大學生創業主要是在校大學生和大學畢業生群體組成，近年來大學生創業問題越來越受社會的關注，因為大學生屬于高級知識人群，并且經過多年的教育以及背負著社會的種種期望，在社會經濟繁榮發展的同時，大學生創業也成為大學生就業之外的新興的現象。大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。生活在網絡時代，“向網絡要效益”已不僅僅是一句口號了。網絡是21 世紀人類最大的革命，網絡經濟如排山倒海般涌來。一批有智慧有魄力的年輕人，短短幾年完成從平民到億萬富翁的蝶變，如sohu的張朝陽、百度的李彥宏、阿里巴巴的馬云等等。如今，很多大學生開始了網上開店。網上開店漸成時尚，樂此不疲，有的比上班族掙的錢還多，不僅緩解自己的經濟壓力，經營的過程也一定能學習不少的知識。但由于大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備，而且急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響大學生成功創業的重要因素。

二、活動目的：

讓大家了解大學生創業是一回什么事，須要具備哪些素質。對電子商務有一定的了解，知道怎么在網上開個小店。

三、活動簡介：

電子商務協會計劃于201x月x日左右舉行一次大型的講座，并借助此次宣傳關于大學生怎樣創業，對電子商務（網上開店）是個什么概念。

四、活動地點及負責人：

4．在校園51群進行網上積極宣傳；

5．大力開展本院的內部宣傳? 讓更多人了解電子商務。

◎橫幅在教學樓過道和公寓過道懸掛一星期懸掛到宣傳活動結束一目了然，持續時間長贊助方以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的

◎海報宣傳 在全校各宣傳欄 內張貼大型海報,內容激情 活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下, 可以體現贊助商的利益. 宣傳活動前一周分2次粘貼 **學院西校區的各大宣傳欄 和學生公寓宣傳欄。置于校內外人口較多活人口流動量大的路上, 和宿舍區建議贊助方參與設計海報傳單

◎傳單宣傳 傳單上贊助方以贊助商的身份出現或同時派發贊助方的傳單。（可商定）

◎小冊子宣傳 如贊助方有新的宣傳冊子可協助派發 由商家自己提供（擬定）

◎海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上贊助單位標志物 （可商家自行設計）

◎展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報 本板不受其他組織宣傳影響

◎宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我協包辦在校內和公寓宣傳欄內張貼

◎橫幅宣傳， 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業化

□咨詢點宣傳活動前兩天和活動當天可設點接受學生咨詢，從而介紹貴贊助商。 （商定）

八、講座開展內容：

3、介紹“大學生創業新主張，輕松開網店講座”系列活動具體流程和詳細情況。

4、觀眾提問。

6、主持人宣布“大學生創業新主張，輕松開網店講座”正式結束。

九、活動中應注意的問題及細節：

一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提。

二、獲得支持。獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情；

三、組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分配任務要以人為單位，而不能說某件事“你們幾個做”，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、應急人員。打印出權責清單，讓每個人看得明明白白。并且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息；

四、贊助或其他經費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最后取得雙方能認可的協議，這是活動需要。有了經費，一切好辦；

五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個rpg游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。

六、進行宣傳。調足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責，

策劃

七、現場必須有一個指揮中心，負責及時調度；

八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。

九、特別提醒，那些領掌的，托兒，制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。

十、認真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬！你的榮耀，他們才是真正的締造者。當然，也欣賞自己的成功吧。

為慶祝祖國60華誕，感受建國60年來的風雨歷程以及其偉大成就，在廣大青年學生中大力弘揚愛國精神和增加主人翁意識，院團委決定在全院舉辦“中華頌”詩詞朗誦大賽。

大賽分初賽、復賽和決賽三個階段。

（一）初賽。定于年10月16日進行，由各系負責組織。在廣泛開展初賽的基礎上，各系組建代表隊參加全院復賽。

（二）復賽。定于2009年10月23日舉行，具體時間、地點另行通知。

（三）決賽。定于2009年10月30日舉行，具體時間、地點另行通知。

（一）形象展示和自我介紹：選手自備服裝上場，展示個人風采，并做自我介紹，限時3分鐘。

（二）朗誦：個人朗誦，限時4―5分鐘，篇目自定，要求內容符合主題，健康，格調高雅，富有時代性和創新精神，可自帶配樂光碟或電子文件。

（三）即興朗誦：共有10題目，每位參賽者抽一個。每一位選手在前一個選手登臺時抽題，前一個朗誦時做準備（第一位參賽選手在第二輪結束后評委打分時抽題做準備）。限時4分鐘。

（二）復賽由各系選出的`人員參加。共30人，會計系6人，金融系6人，工管系4人，國貿系4人，法藝旅系4人，外語系3人，計信系3人。

（三）決賽是在復賽中選出10人參加。

1．在保證現場氣氛的同時要維持好現場秩序。

2．若光盤等出現問題，主持人應做靈活調整。

3．其他緊急情況發生，由后勤協調其他各項目組進行處理。

（一）三環節共100分，形象展示和自我介紹環節20分，朗誦環節50分，抒發感想環節30分。

（二）各環節不能超時，從選手開口時計時，超時要扣一定的分數。

（三）各輪比賽順序抽簽確定，順序一經確定，不得隨意更改。

（四）參賽選手必須在開場前15分鐘進入賽場并簽到。

（五）選手上場比賽須佩帶比賽順序號碼牌。

（六）參賽選手的主持人宣布上場后未能及時上場，即視為自動棄權。如有棄權，由后面選手依次遞進。

（七）參賽選手的得分需要當場公布。

附件二：

語氣、語調、語速與朗誦內容相協調，表達順暢，感情真摯，富有韻味和感染力；體態語恰當，自然大方。

脫稿，配以適當的伴舞或配樂，或以其他富有創意形式朗誦。

主要考慮主題鮮明、內容與主題相吻合、普通話水平、感情真摯、流利程度等因素。（30分）

學習部：負責整個比賽的策劃安排，聯絡各系的通知、開會以及規則的說明，每場比賽賽場統分。聯系每場比賽的評委和嘉賓。

辦公室：負責每場比賽的簽到以及比賽記錄，以及制作橫幅、海報等事宜。

組織部：購買決賽時使用的氣球、每場比賽評委所需的水及筆，和現場秩序的維持。

宣傳部：負責決賽時會場的布置以及活動宣傳板及進程板的制作。

電子商務協會工作總結工作報告(篇2)

縣電子商務協會與成立以來，在上級主管部門的指導下，依據協會章程，積極開展工作，為XX縣的電子商務發展，做了許多積極有益的工作，現總結如下：

積極開展電子商務培訓工作，幾年來，在主管部門縣商務局、民政局的指導下，在協會全體會員和嘉美公司的共同努力下，協會以積極推動電子商務培訓為抓手，帶動全縣電子商務的`發展，共開展電子商務培訓40多期，共有3800余人次接受協會組織的電商培訓。特別是今年初，協會協助政府和具體承辦縣域電子商務發展高峰論壇，來自國內多名一流的電子商務專家與本縣領導干部、企業代表、電商從業者等分享縣域互聯網經濟發展經驗，提高了干部群眾對我縣互聯網經濟發展認識。

期間，在協會的推動下，XX縣政府與淘寶大學簽訂了戰略合作協議。淘寶大學將通過協會為本縣組織電商培訓班21期，培訓2680人。去年以來，我們還組織多場市區大學生、省供銷社、市婦聯以及安徽天長、蚌埠、滁州、鹽城等地電子商務培訓，XX得益于電商培訓，電子商務發展指數迅速上升，從全省25名提升至15名，成為全國電商百佳縣。

1.積極為會員進行培訓服務，今年以來已組織18期，其中本縣培訓15期，已有60%以上會員免費參加協會組織的電商培訓活動。

2.協會今年兩次組織會員、電商從業者和企業赴杭州阿里巴巴總部參加培訓和游學活動，提高了大家電商創業的熱情。

3.協會還為境內多名會員和電商從業者，提供網店裝修、圖片拍攝、網店診斷等TP類服務。

協會為廣大會員和電商從業者提供的各類服務提高了大家電商水平，受到了廣大企業和電商從業者的普遍歡迎。

1.根據章程和業務范圍。積極開展電子商務國內外合作交流活動，組織會員赴境內外互聯網經濟發達地區觀摩學習。

2.承接政府委托的電子商務項目申報、項目評審等事項，為政府電商發展規劃、方針、政策等建言獻策。

3.發展會員擴大協會規模。根據政府要求和近期一些企業請求，凡承認協會章程，繳納會費(標準待協會理事會討論確定)的企業和個人均可申請為XX縣電子商務協會會員。

4.召開電子商務協會年度會議，總結今年工作，討論明年工作計劃，修改制定協會章程，吸納會員，增補任命協會常務副會長、副會長、理事、秘書長等。

5.繼續開展電子商務培訓活動，增強會員之間的交流和電商從業經驗的分享。提升本縣互聯網經濟發展水平。

凡有加入XX縣電子商務協會愿望的企業和個人，可通過以下方式盡快聯系并索取填寫《XX縣電子商務協會會員申請表》。

電子商務協會工作總結工作報告(篇3)

陜西工院院社聯電子商務協會自第二屆接任以來，任職工作已告一段落，在第三屆換屆儀式即將來臨之際，作為協會會長的我把本屆內部工作總結如下：

（一）、迎新招干，為協會注入新的血液；

在這一年里，我協會學生干部在9、10月舉行了定點納新，招干面試，干事動員大會，會員動員大會，以及一系列活動前期準備。經過嚴格的面試和考核后，共招募16名干事、160余名會員。組建一支壯大的志愿者隊伍，為電子商務協會的發展奠定了人員基礎；

（二）、前期活動籌備，意見采集；

這一階段，我們收集和整理了目前會員的專業知識現狀和興趣需求，并在此基礎上制定了協會活動計劃，為后面活動的開展作出指引；

（三）、定期活動培訓班設置（主要活動）；

在前期會員專業知識情況的了解后，我們根據會員要求開辦了電子商務協會專業知識培訓班，并在第一期活動時間內于每周一或周三間隔開班；

培訓班培訓人員由大二主要干部組成，輪班講課；

課程設置：計算機基礎知識；平面設計軟件講解（photoshop、Flash等圖形處理軟件）；電子商務大講堂；網上購物指導；網上開店、店鋪裝修和運營指導；

（四）、聯合淘寶創業基地舉行單獨模擬創業活動和電子商務線上線下銷售；

在國慶節、校慶、圣誕、元旦等節日活動周攜手淘寶創業基地開展線下銷售和商品新品促銷活動，讓會員學習到更多的商務營銷實戰知識（活動地點：小足球場、咸陽各高校）；

分區安排會員進入淘寶創業實訓基地參觀、學習，并讓部分會員參與具體實訓；

校園物流：我協會同淘寶創業基地合作的同時，讓會員扮演物流人員實施校園物流工作，并取得良好效果；

（五）、部分例外活動舉行；

（六）、活動總評；

我們的工作有成績，但也不可避免的存在著一些不足和缺陷，有待進一步提高和改進；

1.在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜傳達不到位，協作能力有待提高，以后我們將加強組織者之間的聯系，多多溝通，力爭各盡其能；

2.某些活動過于倉促，造成一定時間和資源的損失，在今后工作中，我們要做到計劃周密，爭取將工作安排到位；

3.拓寬活動領域，與其他協會加強聯系，拓展活動空間；加強與各系各班之間的聯系與合作，通過他們獲取更多承辦活動機會；

4.由于我協會的專業性限制，活動也難免顯得有些局促；眾多課程活動多數是定期開展，活動策劃總結難以及時制定和通知，今后將得到更多靈活性；

電子商務協會工作總結工作報告(篇4)

活動對象：全院學生、中國購購網代表、、電子商務協會人員，

一、活動背景：

大學生創業主要是在校大學生和大學畢業生群體組成，近年來大學生創業問題越來越受社會的關注，因為大學生屬于高級知識人群，并且經過多年的教育以及背負著社會的種種期望，在社會經濟繁榮發展的同時，大學生創業也成為大學生就業之外的新興的現象。大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。生活在網絡時代，“向網絡要效益”已不僅僅是一句口號了。網絡是21 世紀人類最大的革命，網絡經濟如排山倒海般涌來。一批有智慧有魄力的年輕人，短短幾年完成從平民到億萬富翁的蝶變，如sohu的`張朝陽、百度的李彥宏、阿里巴巴的馬云等等。如今，很多大學生開始了網上開店。網上開店漸成時尚，樂此不疲，有的比上班族掙的錢還多，不僅緩解自己的經濟壓力，經營的過程也一定能學習不少的知識。但由于大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備，而且急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響大學生成功創業的重要因素。

二、活動目的：

讓大家了解大學生創業是一回什么事，須要具備哪些素質。對電子商務有一定的了解，知道怎么在網上開個小店。

三、活動簡介：

電子商務協會計劃于2009年1x月x日左右舉行一次大型的講座，并借助此次宣傳關于大學生怎樣創業，對電子商務（網上開店）是個什么概念。

四、活動地點及負責人：

4．在校園51群進行網上積極宣傳；

5．大力開展本院的內部宣傳? 讓更多人了解電子商務。

◎橫幅在教學樓過道和公寓過道懸掛一星期懸掛到宣傳活動結束一目了然，持續時間長贊助方以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的

◎海報宣傳 在全校各宣傳欄 內張貼大型海報,內容激情 活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下, 可以體現贊助商的利益. 宣傳活動前一周分2次粘貼 **學院西校區的各大宣傳欄 和學生公寓宣傳欄，

策劃

置于校內外人口較多活人口流動量大的路上, 和宿舍區建議贊助方參與設計海報傳單

◎傳單宣傳 傳單上贊助方以贊助商的身份出現或同時派發贊助方的傳單。（可商定）

◎小冊子宣傳 如贊助方有新的宣傳冊子可協助派發 由商家自己提供（擬定）

◎海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上贊助單位標志物 （可商家自行設計）

◎展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報 本板不受其他組織宣傳影響

◎宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我協包辦在校內和公寓宣傳欄內張貼

◎橫幅宣傳， 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業化

□咨詢點宣傳活動前兩天和活動當天可設點接受學生咨詢，從而介紹貴贊助商。 （商定）

八、講座開展內容：

3、介紹“大學生創業新主張，輕松開網店講座”系列活動具體流程和詳細情況。

4、觀眾提問。

6、主持人宣布“大學生創業新主張，輕松開網店講座”正式結束。

九、活動中應注意的問題及細節：

一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提。

二、獲得支持。獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情；

三、組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分配任務要以人為單位，而不能說某件事“你們幾個做”，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、應急人員。打印出權責清單，讓每個人看得明明白白。并且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息；

四、贊助或其他經費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最后取得雙方能認可的協議，這是活動需要。有了經費，一切好辦；

五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個rpg游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。

六、進行宣傳。調足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責。

七、現場必須有一個指揮中心，負責及時調度；

八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。

九、特別提醒，那些領掌的，托兒，制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。

十、認真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬！你的榮耀，他們才是真正的締造者。當然，也欣賞自己的成功吧。

電子商務協會工作總結工作報告(篇5)

我在公司里，作為一名實習生，要學習的東西還是很多的。網上交易只是電子商務的一個環節，做為一個完整的電子商務過程，正如一個完整的商品流通過程一樣，如果進行細分，可以分解成信息交流，網上交易，網上結算，物流流等4個主要組成部分，任何一次商品流通過程，包括完整的電子商務，也都是這“四流”實現的過程。

現在看來，網上交易、信息流、網上結算可以有效地通過互聯網絡來實現，在網上可以輕而易舉完成商品所有權的轉移。但是這畢竟是“虛擬”的經濟過程，最終的資源配置，還需要通過商品實體的轉移來實現，也就是說，盡管網上可以解決商品流通的大部分問題，但是卻無法解決“物流”的問題。在一個時期內，人們對電子商務的認識有一些偏差，以為網上交易就是電子商務。這個認識的偏差在于：網上交易并沒有完成商品實際轉移，只完成了商品“所有權證書”的轉移，更重要的轉移，是伴隨商品“所有權證書”轉移而出現的商品的實體轉移，這個轉移完成，才使商品所有權最終發生了變化。

在計劃經濟時期，這個轉移要靠取貨，在市場經濟條件下，在實現市場由賣方市場向買方市場的轉變之后，這個轉移則就要靠配送，這是網絡上面無法解決的。所以，網上交易就等同于電子商務，這是一種認識上的偏頗，這種認識上的偏頗很容易把電子商務引上歧途。按照這種偏頗的認識指導實踐，必然出現現在大部分電子商務網站所面臨的困難，甚至反過來對電子商務進行自我否定。

電子商務協會工作總結工作報告(篇6)

作為負責公司網絡推廣和營銷人員深感責任重大。以下是每天工作的重點。

公司產品經過在電子商務方面的推廣已經起到了一定的作用，越來越多的客戶從網絡中找到我們的產品?，F在我們除了主要在啊里巴巴做主要的推廣外，還在其它的一些網站都注冊建立了公司獨立的網頁，這樣就有更多的人可以搜索到我們公司的產品。網絡推廣要花費大量的時間和精力，不是單純的建立網站坐等客戶上門，而是要主動找到潛在的客戶，將我們的產品推銷給他，讓他接受我們的產品。

網站維護是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。每天上班首要的任務就是管理已發布的產品信息；每天都要將網站上的所有產品信息重發一遍這樣才能提高公司網站的暴光率和搜索排名才能靠前，才能讓更多的潛在客戶找到我們。其次是看看有沒有將要過期的信息，或者過期的產品信息重新發布。查看客戶留言和網站的一些日常維護。

網絡營銷并不是說建好了網站就什么都不做等著客戶來下單。那樣根本不會有多少客戶成交的。所有成交的客戶并不是說聊兩下就直接下單了，客戶在網上找成千上萬的廠家作咨詢、比較才能選定一家，這個時候就需要我們花時間來跟緊客戶，每個客戶都要花上半個或者一個月或更長的時間來跟進工作。特別是做出口貿易的客戶，此種客戶的要求特別多就更要花費大量的時間和耐心來跟進了。接待來訪咨詢的客戶、挖掘新的客戶。做這些都是要花費很多時間和精力的。

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習。所以作為電子商務員。不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮做到能獨擋一面，認真對待每位來訪客戶，及時答復客戶的詢問，不拖延、不誤事、不敷衍。所有這些都是電子商務不可推卸的職責。所以要做一名合格的網絡營銷員首先要熟悉業務知識，進入角色，有一定的承受壓力能力，勤奮努力。不斷開發新的客戶。

通過完成上述工作，使我認識到一個優秀銷售部員工應當具有優秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

總之在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。