先進工作報告系列5篇。

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，隨著經濟的發展。接觸并使用報告的人越來越多，呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉各地參照執行?！保尚行詧蟾鎻哪男┓矫鎸?？本文主要探討的話題是與“先進工作報告”相關的，分享知識把這篇文章發送給您的朋友們讓他們也能夠了解這個話題！

先進工作報告 篇1

轉眼間，20xx年即將結束，參加工作即將滿一年，現進行總結。

在政治思想方面，我的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。

在教育教學方面，認真備課，認真閱讀各種教科參考書，認真準備教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善修改備課；在傳授學生知識時，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識；在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優生幫助后進生。

在課堂上，認真授課，鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。

在班主任工作方面，我熱愛自己的兼職事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作，我認為教育是愛心事業，應該從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導。

這學期應當是辛苦的一學期，我們在會考的壓力下督促學生學習、進取。然而也這因為如此，這學期我個人收獲了許多。隨著教學經驗的逐步累積，我在教學上能夠更好地結合學生的實際，關注到學生的實際認知水平及接受程度。在課堂上也能夠根據學生不同的反映對教學做出調整及改進。當然，我也意識到自身仍有一些不足之出。例如，對于個別厭學情緒嚴重的學生，我仍無法很好地對其進行引導或督促。在后進生的指導方面我做得還不夠，這在下學期的工作中要特別注意。

以上是我對本學期的工作做出的一個總結。在下學期，我還要繼續努力，爭取在教學道路上走得更寬、更遠。

先進工作報告 篇2

**，女，手術室、兒科的護士長，也多次被醫院評為“優秀護士”“優秀護士長”“十佳護士”等光榮稱號。她把自己的滿腔熱情投入到工作當中，把自己的全部愛心傾注到患者身上。每天清晨，她都會帶著一縷陽光、一片溫情、一句句問候走進病房，帶著發自內心的.微笑，愉快地投入到新的一天的工作中&;

她常說：我是一個普通的人，我要感謝我的職業，是她讓我知道如何平等善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了工作就是一種美麗，我要感謝我的職業，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，愛與奉獻是我工作中永恒的主題，我將愛我所愛、無怨無悔。

點滴奉獻，熱愛事業。記得停水、嚴寒，造成兒科病人驟升，她帶領著兒科全體護士每天重復著自己熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰等工作有條不紊地進行著。一次寒夜，一名不痛”地說著，她也松了口氣。認真地固定好穿剌部位，并詳細地向奶奶交代了輸液注意事項及高熱的居家護理知識。這時奶奶也不好意思地說：“謝謝了，姑娘。”她會心地笑著說：“能取得您的理解與信任，這都是我們應該做的?！被氐街委熓蚁词謺r才發現由于剛才小朋友太緊張把自己的手都抓破了，后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術贏得了病人及家屬的信賴，更用春風拂面的溫暖暖和了患者的心。兒科護士先進個人事跡。

工作扎實，勤于思考。兒科門診每天要承擔數十人的輸液注射任務，每天要加藥上百瓶，兒科藥物劑量又小差異較大，針對這種現象，她先后制訂了多項護理差錯防范措施：設計了一張常見小劑量藥物配制表張貼在墻，這樣減少了護士算劑量的麻煩與失誤，也從而保證了藥物劑量的準確性。簡化了門診皮試操作流程，減少患者排隊交費的麻煩，同時她還規范統一了皮試液配制方法，使護士操作更精確更快捷。她根據醫院護士少病房少病人多的情況，實施按號輸液制優化門診輸液流程，雙核對病歷本、處方、輸液卡、號碼牌的舉措，實施嚴格的簽名負責制度，使大家各盡其職，層層把關，大大降低了差錯發生率，提高了護理工作效率，門診就診輸液秩序也大為好轉，受到了病人的好評。

不斷學習，提高素養。**勤奮好學，積極追求自身素質的完善和人格魅力的提升，多兒科護士先進個人事跡。

年來一直堅持自學考試，相繼取得了護理大專和本科文憑。但學歷教育并不是她唯一的目的，她知道現代護理專業發展日新月異，相應地對護理人員的要求越來越高，為了跟上護理學科的發展，適應新的護理模式，她經常翻閱護理雜志、文獻，學習護理相關學科知識，并到湘雅附一兒科、新生兒科進修，并積極地把學的知識與技術傳授給科內其他護士。為了提高自己的護理管理水平，今年又受醫院指派到省婦幼進修護理管理，更新了護理管理理念，完善了各項護理管理制度，落實了各項護理管理措施。她非常注重加強團隊建設，注重科室凝聚力的培養，讓大家樹立“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思想，兒科門診也多次被評為“流動紅旗科室”。她經常提早上班，以便了解夜班護士的工作，理解她們的辛苦，與低年資護士談心，經常了解她們的工作進展和思想動態。對于在工作中或生活上發生不快的護士，她會及時談話，予以幫助和疏導，科室內大家的互相關懷，既營造了和諧的關系、融洽的氣氛，又提高了工作效率和工作質量，也使得大家感覺到工作著是快樂的，從而使兒科門診成為微笑的窗口。

業務技術，精益求精。**刻苦鉆研，努力提高自己的業務技術水平。兒科門診不僅要求護士穿刺技術高，而且還要良好的溝通技巧。她言傳身教，從握針的姿勢到貼膠布的方法，從穿刺時按壓小孩的方法到教家長抱患兒的姿勢，從指導家長喂藥的方法到居家的家庭護理知識---她每天都以飽滿的熱情投入到工作當中。耳嚅目染，科室的姐妹們一個個爭當業務的小能手，各自發揮特長，相互提醒，相互幫忙，相互進步，都努力爭創婦幼護理品牌——“小兒輸液到婦幼”。

**從事護士工作以來始終熱愛本職工作，并以工作為樂，默默地奉獻和努力的進取，這帶來了大家的認可。但她總是說：“諸多的認可，與其說是對她工作的肯定，倒不如說是一種鞭策，一個今后努力奮斗的目標。她會繼續在這平凡的崗位上不斷進取，因為這是她無悔的選擇?！?/p>

先進工作報告 篇3

業績突出，連續20年被評為先進工作者，年終考核優秀。1993年擔任兒科主任。2002年晉升為主任醫師。系**市兒科學科帶頭人，**市名醫，是濰坊醫學院兼職教授?，F兼任**省醫學會兒科分會呼吸專業委員會委員，**市醫學會兒科專業委員會副主任委員，**市醫療事故鑒定委員會專家成員，**市突發公共事件咨詢專家。

**醫生從事兒科臨床工作，擔負起全市乃至我市周邊地區兒童急危重癥會診、轉運、救治任務。她嚴謹帶教，態度和藹，要求嚴格，方法獨特，成效突出，深得實習醫師、進修醫師、下級醫師的敬仰與愛戴，在社會上享有較高的知名度。她注重積累資料，總結經驗，近年來撰寫核心期刊論文《輔助檢查在兒科中的應用》兩部兒科專業書籍；作為副主編，編著《兒童保健管理與實踐》一書，主研參研科研課題《兒童肺炎支原體肺炎臨床分型的研究》、《青少年屈光狀態為屈光間質相關值關系調查》均獲得**市科技進步二等獎；近兩年指導并參研四項科研課題，均通過鑒定，成果全部達到國內領先水平。發明國家專利三項。連續三年承擔了兩項市級和一項省級繼續醫學教育項目，活躍了全市的兒科學術氣氛。

她在近年發生的數次公共衛生突發事件，發揮重要作用。如手足口病、甲型H日以繼夜、奮戰在救治病人的第一線，特別是在手足口病救治上，她被市衛生局指定為手足口病首席專家，受委托舉辦多期全市手足口病防治技術培訓班、到全市各區、縣醫院巡診、會診、指導搶救危重病人，竭盡全力保障了全市兒童的健康，得到了省市衛生行政部門領導的高度評價及省市兒科

界同仁的高度認可。在手足口病及甲型H錦旗，打來感謝電話，這時，她會說：“這些都是我應該做的”。她想病人所想，視病人為親朋；公示自己的電話號碼，全心全意的服務好每位患者，真誠地與患兒家長交朋友。“看完一個病人，就多一個朋友?！边@是她常掛在嘴邊的話，她是百姓心中最信賴的醫生。她每天的專家門診量近百人次，許多病人都是慕名前來，看完病后，患兒家長都會感激地對她說聲“謝謝！”，她說，這是她最幸福、最滿足的時刻。她擅長兒童哮喘的診治。因這部分病人很多是學齡期兒童，為方便病人就診，她堅持每周六出專家門診，10多年來從未休過雙休日。遇到危重病人搶救，無論白天休息還是夜間入眠，無論盛夏酷暑還是三九嚴寒，只要病人需要，她總是隨叫隨到，沒有半點猶豫。因經常伏案勞作，她患上了嚴重的頸椎病，發作時疼痛得難以入眠，即便是這樣她也從沒有病休一天，她說：病人需要她，病人的需要比什么都重要。

**擔任兒科主任近業務質量和服務質量時刻放在心上。在她的嚴格管理下，科室連續再忙累，她自己身先士卒、加班加點的工作，也要派出進修學習，科室在她的領導下社會信譽度大大提高，發展迅速，病源量成倍增加。病房床位由30張增至119張，床位使用率常年高達100%以上。醫護人員由30多人增至118人；病種由簡單變得多樣復雜。各專業都規范診療，呈現良好的發展勢頭。

先進工作報告 篇4

辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率。

一、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解；積極引導成員的健康的、穩定的工作心態并引導其準確定位自身的.工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作；財務部現配有會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算、核算規范化兩個薄弱環節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰斗力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養戰略目標。

二、部門建設：

部門建設基于企業這個組織而存在，部門的目標是企業目標的分解，是服務于企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統計—會計核算—財務管理—財務戰略—企業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等）使公司的價值化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估，保證各項業務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”——財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務具體工作：

工作方法及工作習慣的培訓。

及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求，成本核算、往來管理急需建立規范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養；全年累計完成收入人民幣4，260.7萬元。

可行性建議、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元。

，并于檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1.255萬元，保證的資產項目有效實施，為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理，堅持“量入為出，保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展，員工工資準時發放，12年全年實現資金流入5.923萬元，資金流出5.726萬元；后續將在還貸的及時性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商并盡努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。

并沒有呆壞賬的發生，全年累計收貨款。

資產管理，可以用資金管理及格，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位來評價及時、準確，加強人員業務培訓及指導，加強工作監督，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現；加強各環節的內控制度的落實及統計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用，加強各環節使用單據的使用規范性。

內外溝通協調，財務部積極地在財務部內部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果為導向處理各種問題；與銀行、稅務等建立了良好的關系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好。

先進工作報告 篇5

自20xx年進入宇光能源高新熱電氣機運行工作經歷了日新月異的變化，我為自己是宇光的一名員工而感到自豪。在運行工作中，我從一名學員經歷了多年的業務學習而逐漸成為一名合格的汽輪機司機。這與同事和領導的關心是密不可分，是他們手把手的將知識一點點的傳授給我，因此在工作中我勤勤懇懇認真總結每次事故。努力思考改進工作，這事我的業務能力不斷的提高。

運行工作是被認為是最苦，最累的工作。無論是節假日還是嚴寒酷暑，我們都必須奔赴我們的崗位保證我們的對外供熱及發電。這事責任，同時也是我的榮譽。

八月份由于#2汽輪機調速系統波動較大，導致#2汽輪機調節系統脫扣。經過我接班前的仔細檢查發現了問題，匯報班長和主任經過緊張的搶修后解決了調速系統脫扣事故避免了超速造成事故的隱患。

十月份國慶期間，利用節假日對#4#5機濾油器進行了一次全面的清洗，還對濾網進行了補焊。使油系統的慮油效果有較大的改善。

于供暖期的到來，主任指揮由我帶領#5機司機全冷態啟動#5機。但由于停機時間較長調速系統比較不穩定，在鄧主任的帶領下經過我們的不懈努力機組還是順利的正常并網。

十一月份由于冬季的氣溫比較低，對外供熱的熱量需求增大領導決定啟動#4機。在主任的指揮下，由我操作啟動全冷態的#4機。由于有#5機的前車之鑒，我們準備比較充分機組并網比較順利。

這些林林總總的成績也只能說明我的過去，長江后浪推前浪一浪更比一浪高。在以后的工作中我一定吸取從前的教訓，不斷積累工作經驗，爭取百尺竿頭跟進一步。

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村官工作報告總結系列5篇

工作總結的時間跨度要如何控制？需要我們對工作進行一個總結，總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規律性的東西，欄目小編為您整理的“村官工作報告總結”將會告訴您一些重要的知識，相信這篇文章會給您帶來一些新的理念和思路！

村官工作報告總結 篇1

一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的“xx大”相關精神及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習，嚴格要求自我。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作

工作中嚴格要求自我，珍惜工作機會，不斷錘煉自我，以日常工作為中心，協助村“兩委”班子做好各項工作，保質保量地完成了各項工作：

1、主動參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織建立工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種主角，充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作，有以下幾點心得體會：

一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層干部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自我的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造優良人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确椒?，主動做好與各方的聯系溝通工作，自覺理解領導的教誨與點撥。

村官工作報告總結 篇2

前段時間，在北京，“兩會”勝利閉幕，“三農問題”又是全黨工作的重中之重，我們心頭都為之振奮；在我身邊的農村，我們的村干部，我們的農民兄弟，對“兩會”給予高度評價，對中央的政策表現出了無限的美好期望。這一切是那么的平靜又充滿希望。雖然仍然是復雜和瑣碎的事情，雖然都要去親歷一樁連著一樁的相同的事情，但是處理起來不慌不忙，也讓我深深地體會到了其中的樂趣?，F向領導匯報四月份的工作情況：

1、對向陽村宋家塘通組公路進行了前期勘察和初步規劃，做了細致的動員工作，保證公路建設的如期進行。

2、積極響XX縣委縣政府關于大力拉通灰黃旅游專線公路的號召，按照橫市鎮黨委、政府的工作部署和安排，村組干部用了一周的時間對沿線的拆遷戶、征地戶做了動員工作，了解和聽取了他們的意見，及時將相關情況上報上級政府，極大地促進了灰黃公路的建設進程。

3、深入煙農戶，了解病蟲害及生長情況，制定解決方案。近段時間以來，由于天氣原因，給煙葉生長帶來了不利影響，病蟲害的發生呈現上升趨勢。我聯系的兩個煙農戶由于花葉病毒、炭疽病的侵襲，已經小范圍成災。我及時主動聯系煙葉專干及煙葉技術員，果斷采取措施，防止病情加重，有效地保護了煙葉生產。

4、進一步規范了財會、計生、黨員學習等資料的分類，制定了更細、更方便的分類，為繼續堅持村務公開提供了有力條件。

5、繼續開展遠程教育工作，在申請新的教學設備的同時，根據學員要求，制定了新的教學計劃，著力培養現代新型農民，繼續為富民強村創造條件。

村官工作報告總結 篇3

轉眼選聘到潘集鎮東湖村任大學生村官已快兩年的時間，對于農村工作從開始的懵懵懂懂到現在有了初步的認識，洗去了學生腔，學會了說農民話，逐步的適應了工作生活環境。在這段時間，各級領導對我多方照顧，工作上悉心指導，生活上處處關心，經常指出我工作的不足，指導我學習和工作?；鶎庸ぷ骷娂嫃碗s，在這段時間我主要是從以下兩個方面加強學習，提高自己的工作能力：

一、思想上積極進步

時刻關注國家大事、時事政治，始終秉持實事求是、理論聯系實際的學風，認真學習十八大報告全文、規定全文、中央一號文件、十八屆三中精神等黨的政治理論，并通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策和涉農的法律、法規，學習最新穎的理論知識，領悟最深邃的思想精神，不斷加強自身理論知識的學習，為自己補充新鮮的政治血液。

在20XX年年底全區掀起“共筑中國夢”學習熱潮的大氛圍下，我緊跟鎮黨委、政府的步伐，積極參加鎮里組織的學習培訓活動，積極參與中國共產黨員網中的“共筑中國夢”專題，通過全方位、深層次的最新政治理論知識學習，我能更加認準自己的位置，明確自己的職責，堅定扎根基層、服務“三農”的信念不動搖，與時俱進，始終同黨委、政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級政令。

二、工作上盡職盡責

我嚴格遵守各項工作紀律，盡職盡責、全力以赴地做好本職工作，利用自己所掌握的知識和技能，力爭高效率、高標準、高質量地完成領導安排的各項工作。

1、協助村第一書記、村委會主任管理好村日常公共事務。由于我村的兩委班子文化水平普遍偏低，我就充當了村支部的文字整理員、政策宣講員、遠程教育管理員等，包括起草文字材料、整理“兩委”會議記錄、規范檔案資料管理、階段性工作整理分類、村級網頁維護等。

2、做好遠程教育工作。除了處理本村村務工作，我還擔任本村遠程教育管理員，維護和保障了村遠程教育系統的正常運行和使用。利用村里的喇叭播放遠程教育內容，或者組織村民集中學習遠程教育內容，使群眾受益面大大提高，效果明顯，受到了廣大村民的一致好評，充分發揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用。

3、協助做好農村基層黨組織建設工作。協助第一書記、組織委員做好星級黨員評定、黨組織和黨員承諾、流動黨員記錄等資料整理歸檔。

4、協助村支兩委做好階段性工作。協助村干部做好階段性工作的宣傳和資料整理，包括計劃生育、植樹護林、第三次經濟普查、黨的群眾路線教育實踐活動、無傳銷社區創建等。

回顧工作，我取得了一定的成績，但也存在不少問題，工作做得還不到位，不太全面和細致，在以后的工作和生活中，我會更加嚴格要求自己，做到有愛心、有信心、有耐心、有恒心，發揚優點、改正缺點，虛心學習、努力工作，不辜負各級組織和群眾的期望，為建設成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農村做出應有的貢獻。

村官工作報告總結 篇4

一個多月的時間過去了，天氣漸涼，秋葉變黃，在漫長的等待中終于等來了我們上崗的消息，心里無比的激動?；貞?月7號那天的報道會，依然記憶猶新，來報道的我們這屆村官帶著好奇的心情，懷著無比的喜悅，來到燕塔街道辦事處的會堂里。如今，再次將要踏上那熟悉的路，心情還是很激動，但是由于這段時間對村官工作的學習，和同事之間的相互交流，已不再是那個充滿好奇懵懂的我。一個多月，時間不長，卻讓我學到了很多。簡單回顧一下這一個多月的思想、工作情況，現做如下總結：

一、思想方面

參加報道會至今，已經一個月了。一個月的時間，在歷史的長河中，只不過是微不足道的一小部分，然而，在我的人生道路上，卻是我一段最寶貴的時光，靜心思索，我頗有感觸，深有感悟。

(一)加強學習，努力提高。

作為一名新上任的大學生村官，我感覺自己對國家政策理論方面的知識相當匱乏，只有加強學習，才能不斷武裝自己，提升自己的政策理論水平，才能更好的在基層工作崗位中發揮自己的能力。學生時代的結束，并不意味著學習生活的終止。恰恰相反的是學習生活剛剛開始。從學校畢業走上工作崗位，要學習的東西還很多，不僅要學習書本知識，還要向實踐學習，既要向領導學習，又要向同事學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高，不斷進步,不斷完善。隨著經濟社會的不斷發展，學習將成為我們一生中不可缺少的部分，只有不斷學習，充實自己，才能緊跟時代腳步__年年度個人思想工作總結，不會被社會淘汰掉，才能滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，執為民之政、興國之政。作為一名村官，大學生村官思想工作總結材料作為基層工作者、農村建設者，我們需要加強自身的素質，就需要不斷學習，我們自己更應該自我加壓，努力奮斗，迎難而上，勇攀高峰，成為“學習型”社會農村所需要的帶頭人。

(二)做好從“學生”到“村官”思想的良好過渡。

學生時期的一些思想過于不成熟，自我中心，缺少集體感，這些在到基層工作時是非常有害的。應當及時的調整心態，加強學習，多和周圍的人溝某鎮副鎮長思想工作總結通，盡快適應村里工作。大學生村干部不管過去學的是什么，現在擔任都是擔任的都是村干部這個角色，面對的是農業和農村工作，所以要撲下身子盡快投入新的角色，適應新的環境。目前我們國家正在建設社會主義新農村，需要有知識、大學生到農村這個廣闊的天地發揮自己的才能，需要每個人擺正位置，盡心盡力，盡責盡職。要實現一個大學生到農村干部的角色轉變，不但要學會在工作中施展自己的聰明才智，還要勇敢的擔負起社會責任區，履行好自己的職責，從高從嚴要求自己，盡心盡力干好每項工作，把自己所學的理論知識轉化和提升為工作成果，是每個大學生村干部必須具備的能力。

(三)端正態度，做好本職工作。

農村是一個磨練人的意志，塑造人的品質的地方，農民朋友們樸實、熱情，農村需要大學生，農民需要有文化知識的大學生來幫助他們，農村也給我們提供了施展自己才華的舞臺。作為一名大學生村官，最根本的是要干起來，做起來，從小事做起，要下田地、進農家，以一個農民服務者的樸實心態去工作。下農村是一次再學習，學校里學的東西不一定都有實際價值。作為一名大學生村官，我們要成為農民的知心朋友，經常與他們的交流，想起所想，知其所需，,拜農民為師，用自己的熱心和真心服務當地農民群眾。做好本職工作，我覺得應該從以下幾點考慮：

第一，深入基層了解民情，村情。

第二，學習當地農村的一些政策，結合當地的實際情況，制訂計劃，并努力落實。

第三，團結領導班子，形成合力，共同為當地農村發展貢獻力量。

第四，貼近群眾，為群眾解決實際難題。

二、工作方面

從8月7號到現在，我的思想上這一系列的變化，讓我在今后工作時，能更快適應環境，順利完成領導安排的任務，更好的為當地農村服務，為農民朋友解決困難。我在工作之初要努力做到：

第一，盡快適應環境，進入角色。剛到農村，遠離了繁華的城市，心理上多少會有些落差，這就需要我們及時調整心態，適應環境，找到自己的定位。自己雖然很年輕，但要認清自己應經不再是學生，沒有了老師的指導，自己成了指導村里人致富發展的帶頭人。

第二，加強學習，不斷提高自身素質。工作中，面臨各種可能出現的情況，這就需要我們隨機應變，選擇合適的`方法。通過學習，能夠使我們處理事情的能力不斷提高，特別是向領導和有經驗的農民學習，在他們那里，我們能學到書本上找不到的寶貴財富。

第三，認真完成領導安排的工作，并及時找出自己的不足。一個多月來，雖然還未上崗，但是思想上的變化，讓我意識到，身為村官服從上面的領導的指示，是做好工作最起碼的要求。一開始，領導安排的工作可能是瑣碎的，繁瑣的，但是我們依然不能放松要求，要保質保量完成。這是每個工作者都必須經歷的階段，在細節中才能鍛煉出一個人，才能去完成更為艱巨的任務。

以上便是我這一個多月來思想、工作方面的總結，雖然對農村工作有了初步的了解，但是還是比較膚淺的，需要學的東西還很多。我自身也有很多缺點，在今后的工作中，我將克服不足，以對工作高度負責的態度，踏踏實實，兢兢業業，盡自己最大能力做好工作，為農村的長遠發展做出貢獻，不讓領導和當地的村民們失望。

村官工作報告總結 篇5

按照市委的統一安排和部署，我作為進駐鎮村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村干部群眾的大力支持下，緊緊圍繞三查兩建一發展的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和村群眾的一致好評?，F將九個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展狀況

(一)深入調查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本狀況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：一是請進來。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展狀況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本狀況。二是走出去。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和推薦，有選取性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不一樣層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。透過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫忙困難群眾解決一些實際困難。一是用心與市農機局結合，協調資金18、2萬元，為村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65、5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6、8萬元。五是幫忙村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。透過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要資料，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有潛力去幫忙村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際狀況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村兩委交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。透過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，之后，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞三查兩建一發展的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫忙村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和職責，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設，提高服務群眾潛力

作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是務必堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自我受教育，群眾得實惠，為農民群眾解疑難、辦實事的服務隊。

二、存在問題

駐村工作在取得必須成績的同時，也存在著一些問題。主要表此刻：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動潛力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自我是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，必須要正確認識自我的定位，工作環境變了，工作資料變了，自我也得跟著變。怎樣改變自我，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學習，盡快進入主角，投入工作，透過學習和工作改變自我，適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高潛力。我認為，我們來自機關的同志可能專業潛力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的潛力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真qiāng地干一干，自我動手操練操練，逐步提高自我的潛力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作推薦

1、村原先一向是鎮的老先進村，造成村里不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。推薦鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。

2、村干部群眾目前的精神狀態和創業熱情十分高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，構成新的不安定因素。

3、鎮里的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村里目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，個性是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收后統一耕作的有利時機，用心、穩妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

社區防疫工作報告(系列5篇)

當我們結束一個任務時,我們經常會撰寫報告，出彩的報告一定是基于對業務的理解。撰寫報告我們可以從哪些方面入手？為了盡快滿足您的需求我整理了以下信息：“社區防疫工作報告”，傳遞新思想分享給身邊的朋友讓更多人受惠！

社區防疫工作報告 篇1

為加強常態化疫情防控工作，進一步提升__社區疫情防控應急處置能力，切實保障社區廣大人民群眾的身體健康和生命安全。__月__日，__社區按照__省應對新型冠狀病毒疫情應急指揮部要求，在__花園開展疫情防控應急演練活動，轄區內各小區院落負責人全程進行觀摩。

“我宣布，__街道__社區新冠肺炎疫情防控應急演練現在開始”!__年__月__日下午3：00，__社區新冠肺炎疫情防控應急演練在__花園小區拉開帷幕。工作人員分組準備就緒，嚴格按照市、區疫情防控要求及社區《疫情防控應急演練方案》既定流程開展應急演練。

本次應急演練以小區發現紅碼、體溫異常、新冠肺炎確診病例為背景，模擬演練追調溯源、轉運隔離、醫療救治、風險區域封控管理、人員排查、大規模消殺、核酸檢測、生活關愛配送等環節。國稅花園小區發現首例“陽性病例”后，社區立即啟動應急預案，專家組迅速響應進行疫情研判，有序開展“病例”相關流調及管控工作，劃定封閉、管控區域。在上級的統一領導和部署下，安公社區對國稅花園小區進行了全面封控，工作人員“全副武裝”，絲毫不懈怠，按照消殺組、疫情防控組、通訊組、物資保障組、生活物資放置組分別開展工作，發現紅碼人員立即上報社區、第一時間將紅碼人員引導至隔離觀察區，同時疏散人群、將發熱病人專車送往隔離點、對發熱病人及密切接觸者的家庭及出入場所全面消毒、組織小區居民大規模核酸檢測……

在演練結束后，社區黨委副書記__對演練活動進行了總結，梳理演練中存在的環境消殺不徹底等問題，并制定相應的改進措施：及時讓消毒人員對演練現場集中開展環境消殺。

此次新冠疫情防控應急演練準備較為充分，社區、各部門密切合作，聯動互通，演練人員分工明確、各司其職，演練區域空間設置、人員配備較為合理，社區輿論輿情把控得當，居民群眾情緒平穩，積極配合與支持，演練取得了預期效果。通過演練也進一步提高了社區及物業工作人員的疫情防范意識和面對疫情時的應急處置水平，同時也檢驗了我社區在面對疫情時的組織能力和協調能力，增強了社區全體居民全力以赴、攻堅克難完成本次疫情防控工作的信心和決心，為打贏疫情防控阻擊戰奠定了堅實基礎。

社區防疫工作報告 篇2

很抱歉，我作為一個人工智能語言模型，目前的知識截止日期是2023年，無法提供2023年社區防疫工作總結報告。不過，我可以為您提供一些有關社區防疫工作的建議和指導。

社區防疫工作總結報告應該包括以下內容：

1. 防疫措施的制定和實施：包括病毒傳播的風險分析、防疫措施的制定和執行、消毒和清潔措施等。

2. 人員管理：包括對社區居民、外來人員和工作人員等進行嚴格的管理，并制定相應的防疫措施。

3. 宣傳教育：加強對社區居民的宣傳教育，提高居民的防疫意識和責任感。

4. 監測和預警：對社區內的疫情進行監測和預警，及時發現和報告疫情。

5. 醫療救治：積極應對疫情，及時為患者提供醫療救治服務。

6. 其他：包括社區應急預案、社區資源和設施管理等。

在社區防疫工作中，應該注重以下幾個方面：

1. 科學防疫：加強防疫知識宣傳，引導居民科學防疫，避免盲目恐慌。

2. 國際合作：積極參與國際合作，分享防疫經驗和技術，共同應對全球疫情。

3. 資源保障：加強社區資源和設施管理，保障社區居民的基本生活需求。

4. 數據分析：對社區內的疫情進行科學分析，為防疫工作提供參考和指導。

5. 文化傳承：加強社區文化傳承，弘揚中華文化，提高居民的文化素養和防疫意識。

社區防疫工作總結報告需要綜合考慮防疫措施的制定和實施、人員管理、宣傳教育、監測和預警、醫療救治、其他和數據分析等方面，加強對社區居民的宣傳教育，提高居民的防疫意識和責任感，積極參與國際合作，加強社區資源和設施管理，科學防疫，共同應對全球疫情。

社區防疫工作報告 篇3

3月8日，完成最后一天的支援工作后，本人將返回勞動辦工作。這段時間，每天風里來雨里去，人也曬黑不少，從2月14日開始代表勞動辦支援松柏社區參與疫情防控工作，至今已累計工作21天。面對這場突如其來的新冠病毒肺炎疫情，每個人都無法獨善其身。天下興亡匹夫有責，很榮幸代表勞動辦支援社區，參與疫情防控工作，看到很多，收獲巨大。

自收到市指揮部實施全市小區封閉式管理的通知后，各小區開始陸續建圍欄，設卡點，本人駐守的人工湖小區便是其中之一。工作人員駐守小區卡點，防止疫情在小區擴散。按照防疫工作五步法開展工作，主要內容包括：1.對進所有入小區人員進行檢查(量體溫、查狀況)，如有情況立即匯報;2.對返深人員進行信息登記，詢問近14天居住史、旅行史、接觸史，查明是否湖北籍返深或有湖北旅居經歷，如有情況立即匯報;3.要求進出人員登記“深i您～自主申報”，憑碼進出，對非本小區居住和工作的人員車輛一律不準進;4.每天記錄進出車次和人次，并上報數據;5.解答居民疑惑，宣傳法律法規和防疫知識。這些工作都會根據工作站要求不斷進行調整，但總的來說不會有太大變動。

根據工作站排班安排，本人和另外一位同事一起值下午班，時長五個半小時。剛開始，很多居民還沒有健康申報，需要一一指導，而且進出都要量體溫，工作量非常大，導致居民進出不方便，不理解，有情緒，經常向工作人員發脾氣，少數居民極不配合，需要不斷耐心解釋，一天下來，身心疲憊。另一方面，初次接觸這種工作，缺乏經驗，導致面對各種情況時有些措手不及。同時，這個病毒傳染性強，雖然做足了防護措施，但還是會有被感染的風險，內心承受著很大壓力。

在社區工作站和勞動辦領導支持和指導下，卡點工作內容不斷優化，進出小區無需重復測量體溫，加上時間的推移，大部分居民都有了自己的健康二維碼，進出時很快就能完成檢查工作，工作量不斷減少。而且跟居民接觸久了，熟悉了起來，很多居民也慢慢開始對工作人員表示理解，積極配合。同時，與同事互相支持，面對一些問題時及時探討，總結出一些經驗來，比如不配合的可要求其配合，并警告拒不配合的將上報;有情緒的先安撫情緒，再處理問題;面對質問可將問題拋回，并建議其向工作站反應，不與其爭辯，總之，不好決定的情形可向上級反應。隨著不斷鍛煉，自己語言表達更加精準，處理問題更加得心應手。目前，每天都能很好的完成各項工作，妥善處理各中特殊情況，一天下來，不僅沒有之前那么累，收獲不少居民表達的感謝。

這次參與疫情防控工作，雖然比起前線的醫護人員，我們的工作不算什么，但在全國疫情防控的大背景下，讓我與祖國緊密聯系在一起，見證了社區疫情防控工作的點點滴滴，值得留念。

社區防疫工作報告 篇4

社區清潔防疫工作總結

一場突如其來的新冠疫情打破了人們平靜的生活節奏，讓我們的生活變得不再那么安定，每個人都有可能成為傳染源或感染對象。為了保障人民群眾的身體健康，全國各個地區、各個社區的清潔防疫工作不斷加強和展開。今天我們來總結一下社區清潔防疫工作。

一、加強物品消毒

社區是人們生活的場所，一個干凈衛生的社區可以降低人們的感染風險，因此加強物品消毒是非常重要的。社區應當定期對小區的公共區域、設施設備、交通工具、公共場所等進行清潔消毒，防止病毒的傳播。明確合理的消毒措施，要根據實際情況進行選擇。例如，有些被感染的人會排泄帶有病毒的尿液，因此對于公共廁所、馬桶等都要加強清潔消毒工作；對于小區內人員較多的場所，如門禁、電梯按鍵、包裹箱等也要保持定期消毒。

二、 加強廢棄物的處理

隨著社區疫情防控工作的推進，感染人數不斷下降，但仍有確診、疑似病例出現，部分廢棄物的處理成為社區防疫工作中的一個重要環節。在日常生活中，人們很少關注廢棄物的處理情況，但這也是病毒傳播的媒介之一。因此，加強廢棄物的處理工作就顯得尤為重要。在使用口罩后，人們需要及時將廢棄口罩放到指定的垃圾桶中，同時社區要督促居民將生活垃圾分類投放、盡量減少垃圾分類間的交叉污染。同時對于確診、疑似病例的廢棄物，應當進行二次密封再放到普通垃圾袋中，不能讓廢棄物直接暴露在空氣中，防止交叉感染。

三、參與社區管理

除了加強清潔消毒、廢棄物處理方面的防疫措施以外，社區居民也要積極參與社區管理，配合社區防疫工作開展。社區普及全民健康觀念，號召大家垃圾分類處理，配合監督不文明行為和環境污染的防治工作。同時，積極響應政府號召，配合疫情防控措施開展，比如主動配合社區工作人員入戶核實、測溫等防疫工作。

四、加強社區通風

開窗通風是疫情防控的重要措施之一，因為開窗通風可以有效的將室內的氣流排出，并引入新鮮空氣，達到消除病毒或細菌的效果。社區應當積極發動居民開窗通風，定期打開陽臺門窗等通風口，保持室內空氣質量。同時，社區還可以采取增設通風設備、加大空調調節等措施進行空氣流通，保證居住環境的衛生狀態。

總之，社區清潔防疫工作需要每個人共同努力，防疫責任在于每個人。希望全體居民積極響應政府號召，主動參與社區防疫工作，共同營造健康衛生的生活環境。

社區防疫工作報告 篇5

今年，我所在上級業務部門和坪地街道黨工委（辦事處）的正確領導下，嚴格按照相關文件要求，圍繞動物衛生和獸醫公共衛生安全的核心任務，認真落實各項防控措施，加大監管力度，努力確保不發生區域性重大動物疫情，不發生重大畜產品質量安全事件。今年，免疫各種家禽（包括雞鴨鵝鴿）xx戶xx只；至今已送檢雞血樣本xx份，已超額完成區監測計劃，禽流感免疫合格率平均達xx%以上；免疫注射狂犬病疫苗累計xx戶xx條；生牛皮共檢疫約xx萬張；發放消毒藥約共1880瓶，消毒面積約xx畝；排查禽類場所累計約xx個，禽類數量累計約xx萬只，累計出動人員約xx人次；組織開展宣傳活動4次，發放有關動物防疫宣傳資料xx份，懸掛宣傳標語約xx條。

一、突出四大亮點。

（一）建立防控重大動物疫病責任制和應急機制。

首先是街道召開了春防、秋防工作會議，建立街道和本單位防控重大動物疫病責任制：

①街道與社區、國土管理部門簽訂防控動物疫病責任書。

②動防所與內部工作人員簽定責任書，落實個人工作責任制，分工明確，職責清晰。

其次是建立防控重大動物疫病應急機制：

①街道制定有重大動物疫病應急預案。

②有足量的疫苗、消毒藥、防護服、撲殺及消毒器具等應急物資貯備，出入庫登記制度健全，手續齊全，專人負責，倉儲符合規程，數量相符，冷藏設施運轉正常，疫苗貯藏符合規定。

③我單位制定有《坪地街道動物防疫監督所應急疫情處理預案》，并進行了應急演練；④建立值班制度，值班人員保證24小時通信通暢。

（二）狠抓h7n9禽流感防控工作。

今年上半年，我國人感染h7n9禽流感形勢嚴峻，街道高度重視防控工作，先后召開兩次緊急會議，聽取各部門意見，建立聯防機制，制定《坪地街道防控人感染h7n9禽流感工作方案》，各部門明確職責分工，聯防聯動，確保將各項防控措施落到實處。為防止h7n9禽流感病毒在我街道出現及降低人感染h7n9禽流感的風險，我單位多措并舉：

首先是加強h7n9禽流感排查工作及消毒滅源工作。我所堅持專業隊伍與群防群控相結合，配足人員，分兩工作小組加強排查，以散養戶及市場活禽檔口為排查重點，同時發放消毒藥做好消毒滅源工作。防疫組走村串巷排查散養戶，一旦發現異常情況，及時上報，并按規定處置；農檢組分片區對各市場活禽檔口進行巡查，并對檔主強調禁止從東莞、梅州、河源等地批發三鳥：一是加強對活禽檢疫證明的查驗，了解每批禽只的進貨來源及檢疫情況，要求每一批禽只都有檢疫合格證明；二是加強對市場禽只無害化處理的技術指導；三是強化活禽交易檔口的衛生監督，按照“一天一清洗，一周一掃除”的要求，對活禽交易市場的消毒工作進行監督指導。

其次是加強h7n9禽流感監測工作。在生產環節，我所每周抽5——10份血清樣品送檢區所，盡可能地擴大監測范圍，盡量做到地域性全覆蓋，保證每個社區都在監測范圍內；在流通環節，對轄區農貿市場進行非常時期的排查，我所隨機選取了2個農貿市場作為抽樣點，每個市場血清樣品10份送檢區所。

第三是快速處理突發事件。開通24小時值班電話以便廣大市民一旦發現動物異常情況能及時上報，做到早發現、早診斷、早處置，今年以來常規處理電話舉報案件13單。

（三）做好耐心說服工作，盡量做到應免盡免。

我街道禽類養殖以散養戶為主，高致病性禽流感免疫對象大都是以家庭食用為主的禽類，一些群眾因為怕禽類免疫后短期內不能宰殺烹食而拒絕免疫，常有不配合防疫員上門免疫注射的情況發生，給我單位開展動物防疫工作增加了不少阻力。為了確保我街道的公共衛生安全，做通這部分認為免疫工作可做可不做，動物防疫意識不夠強的散養戶的思想工作，單位領導與防疫員多次走訪這些拒免疫的散養戶家庭，分別從公民權利和義務、公共衛生和個人安全層面上進行耐心解說，盡量做到應免盡免。

（四）繼續加強“三地聯防”工作。

我街道地理位置特殊，毗鄰新圩、秋長等地，存在分界不明，權屬不清的地塊，而一些非法養殖場點也正依賴邊界管理缺失的弱點，長期活躍在周邊。我所根據之前制定的“三地聯防”機制，一直與新圩、秋長動防部門保持溝通，互通信息，及時監管這類地方出現非法養殖點，防止重大動物疫病的發生。

二、狠抓落實五項工作。

（一）狠抓落實免疫工作。

一是根據上級部門的要求及街道的部署，制定《今年度春（秋）季重大動物疫病防控工作方案》，落實工作責任制，分工明確，職責清晰。

二是普查到位，居民小組對轄區禽類養殖情況進行逐戶普查登記匯總，防疫員再根據匯總表上門免疫。

三是防疫員分成二個小組，分片包干，深入社區，走村串戶，對轄區內高致病性禽流感、狂犬病等重大動物疫病實行強制免疫，做到應免盡免，盡量不留盲區，特別是地毯式核查山邊、河邊、漁塘邊、果園、老屋村、工廠食堂等地點，主動尋找野外養殖點進行強制免疫。四是發現有新補欄的家禽及時補免疫，做到不留空檔，確保免疫密度，免疫抗體維持在70%以上。

（二）狠抓節前督查、消毒工作。

元旦春節前氣溫低、氣候變化快，本地居民習慣在節前從惠陽、東莞等地購買大量未經免疫的活禽圈養待宰，存欄數量相對較平時大，我們的防控任務也相對加重，為此，按照節前20天左右停針的特點，我們對散養戶和市場攤檔主要以督查和發放消毒藥為主。中秋和國慶期間，以巡查、發放消毒藥物為重點，節前一個月每天組織兩組巡查和消毒人員逐村逐戶進行監督檢查；市場攤檔方面也是節前一個月逐個對不同檔口銷售的活禽進行檢疫查證，查看禽只健康狀況，了解禽只來源，嚴禁銷售病死禽只。

（三）狠抓免疫檔案管理和疫苗儲備、證章發放工作。

接種疫苗時，防疫員按要求認真填寫好《動物免疫證》和《深圳市犬類免疫證》，經防疫組組長審核合格后存檔，并安排專人將免疫證號、養犬人信息、犬只信息和免疫記錄錄入“犬類免疫信息管理系統”，實現了一證一犬，所有信息一目了然，方便管理和查找。為保證春防、秋防期間各種防疫物資供應充足，安排專人對疫苗、注射器、消毒液等防疫物資進行了儲備，同時做好《動物免疫證》、《深圳市犬類免疫證》和《犬只免疫檔案》的申領和發放工作，為全面完成動物防疫工作奠定了基礎。

（四）狠抓宣傳工作，提高群防群控意識。

一是印制臺歷。年初印制了6000份內容豐富、圖文并茂的有關動物防疫知識的臺歷，通過多種方式發放給廣大人民群眾，使動物防疫工作家喻戶曉，深入人心。

二是懸掛宣傳標語。春秋防期間，發放《關于開展今年春（秋）季重大動物疫病免疫注射工作的通知》到各社區，由各社區張貼通知并讓各居民小組通知到散養戶。同時制作宣傳口號及標語懸掛在轄區人流集中地帶、工業區、農貿市場周邊及花園小區，使廣大群眾逐漸了解動物防疫工作，并履行配合實施畜禽免疫注射工作的公民義務。

三是印發特色服務卡。為及早發現、診斷、處置動物異常情況和更好地服務于廣大群眾，我單位印發了具有單位特色的服務聯系卡6000張，現派發到各個社區、居民小組及各散養戶的約2000張，聯系卡寫明了我單位的地址、聯系電話、傳真號碼，還明確了我單位的服務范圍，有利于廣大人民群眾了解我單位工作職責并配合我單位開展動物防疫工作。

四是開展宣傳活動。我單位正好毗鄰民新市場和樂興百貨，清楚樂興百貨門口人流量較大，為了更廣泛地讓市民重視動物防疫工作，已多次在樂興百貨門口開展現場咨詢活動，單位領導和工作人員一起接受市民咨詢，認真宣傳和解釋有關動物防疫對公共衛生和生命安全的重大意義，約發放宣傳資料1400份。

三、取得效果。

全街道沒有發生重大動物疫情，免疫抗體水平大幅度提高，禽流感抗體合格率穩定在95%以上。通過宣傳與免疫行動相結合，廣大群眾對動物疫病預防意識明顯增強，不但積極主動電話預約免疫，甚至愿意將犬只帶至我單位注射點免疫。非法養殖現象已基本杜絕，街道動物疫病發生動態總體上能夠得到有效監控。

四、存在主要問題。

許多散戶分布零星，多分布在山腳、林邊、河畔、果園及老屋村內，不易實施有效的防控；一些群眾的動物防疫意識仍然不夠強，認為動物防疫是可做可不做的工作，思想上存在麻痹大意、放松警惕的現象。

五、下一步工作打算。

（一）穩步推進動物免疫網格化管理，進一步提高免疫水平；

（二）積極配合市、區對飼料廠的防疫管理工作，加強監督檢查；

（三）加強動物防疫和農產品質量安全的宣傳工作，使全民都關注和監督農產品食用安全，提高群眾公共衛生安全意識；

（四）積極配合上級和街道有關部門做好有關食用農產品安全的執法查處工作；

（五）加強政治理論和業務知識培訓，提高隊員的整體素質。

工作述職工作報告系列(5篇)

在我們平凡的日常里,報告是一定會接觸的，報告具有語言陳述性的特點。優秀的一篇報告有什么訣竅呢？想要了解“工作述職工作報告”的資訊述職報告之家的編輯的整理會讓你滿意，如果這篇文章對你很有用請收藏起來以備查閱！

工作述職工作報告(篇1)

1、工程人員加強自身學習力度，加大公司培訓覆蓋面

建筑市場日新月異，管理方式仍需提升。新材料新技術新規范的應用，對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平，提升管理水平。相對年輕的專業工程師，管理軟件的學習和得心應手的使用，將會事半功倍。走出去學進來，知己知彼百戰百勝。對站在地產前沿的公司和管理模式，我們應該多學習，公司上下形成一股學習和應用新風。

2、嚴格各部門工作職責和流程，便于更好對接和項目管理

責權利為更好的提高工作效率，便于查找問題原因，落實責任。工程部內部應加強定崗定責，對完成結果進行考核，也希望公司行政部進行督導和檢查。對公司各協作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門接口。杜絕推諉倡導推進。部門總監對部門總監說話，部門間不能專業工程師相互決策問題。分管領導適時決策并加大上傳下達力度。責任仍需界定，比如合同執行7天預付款，財務應承擔7天未付款的延期責任，成本批價7天內完成，超過7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實，工程款未支付時，考慮為克服春節影響節后施工組織，作了大量工作卻收效甚微，最終工期延誤，直接體現在工程部管理不到位。

3、認真遵守工程部管理制度，使管理更到位更有序

工程部制定項目考核制度，個別人在執行上還不夠認真，工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發生，公司領導的認可和一管到底也帶來管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來確保完成，工程部的制度和執行也應同步。

4、加強部門溝通聯系，嘗試工程協調會議制度

各部門的有些協作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質量最好、進度最快的項目絕對不會實現，每個部門以自己完成的最好為上限，不敢擔當，好大喜功，官僚推諉，而忽視了對立統一的三控相互影響只能說明我們內部問題的存在。部門互通有無需要聯席會議解決。針對工程部項目上存在問題，需要幾個部門坐下來認真交流意見，甚至需要公司領導多參與多決斷。

5、推動建立公司項目質量管理手冊，建立公司建設項目指導書

公司項目質量管理管理手冊將體現質量標準，通常使用材料規格，設備選型，通用品牌等，并將已完工項目的先進經驗做相關闡述。建設項目指導書將一個項目的全過程控制編制指導文件，成為公司后續施工項目管理的標準文件。

6、建議設置設計部等，減輕工程部壓力

20xx年下半年跑規劃變更，聽取xxx、xxxx方案匯報等，外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個較為耗時的工作，設計方案的審核又牽扯太多精力，這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權，我們不便越級匯報而長時間等待，內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規劃、設計院等直接對接，承擔相關責任，認真嚴格的審圖勢必節省施工過程中變更洽商量，節省時間節約投資。

7、工程部試推行內部獎罰機制，實行內部通報和優勝劣汰

針對項目特點，對項目出勤、工作任務完成情況，現場處理問題能力等，工程部嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和壞行為予以內部通報，對屢次出現影響較壞行為進行經濟處罰，提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則，對于工程管理和公司發展極為有力。

20xx年已經過去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領導和同事們，工程部在完善自我發展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響，是xxxx設備安裝專業全面開花和落實新技術新工藝呈現在建筑上最為關鍵的一年，大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成，是充分調動積極因素，是需要各部門認真協作，敢于擔當，齊心協力共同完成。相信在公司領導的正確指引下，我們一定能夠做好各項目統籌安排，交一份滿意的答卷。

工作述職工作報告(篇2)

1、工程部人員都在成長，每個崗位發揮著自己的熱情和能量

工程部共10人(含資料員1人)，3個項目不均等分配，工程部新老結合任職公司2年以上長期磨合，專業知識和現場管理經驗滿足指導施工，每人都在自己的崗位上發揮著應有的作用。工程部擔負著項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過程中跟政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無巨細的工作，這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

2、認真執行工程部制度，踐行工程人嚴以律己的執業作風

工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風，勤于內部溝通，及時上傳OA系統，實施合同傳閱，執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會，堅持每周安全、質量檢查，堅持每月工程簡報，堅持月割算現場驗收審查，堅持材料設備封樣進場驗收，堅持分包進場通知單和安全責任書簽訂，工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風。

3、嚴格審核施工方案和施工計劃，及時糾偏便于項目進展

項目建設好壞與投資密不可分，與管理到位與否緊密聯系。項目部要求按時上報每周施工計劃，月計劃、年計劃跟進，對施工計劃及時糾偏和控制較大偏差計劃，對原因進行分析和界定，避免后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年根據公司資金分配計劃，調整多次總控計劃，12月27日排定交工前的施工總計劃指導后續施工。嚴格審核施工方案，對重大方案與設計師溝通，在建筑做法上認真對比，在設備選型上精益求精，多方考察認真遴選。

4、選擇靈活多樣的工作方式，有針對性快速解決問題確保施工

針對xxxx項目安裝專業技術含量高，設備選型難度大等，組織多種形式討論會，聘請青島理工大學知名教授指導工作，經常與xxx總工深入探討，有針對性的指導項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進度問題，工程部組織多次會議有針對性會議加以解決。對于懸而未決事宜，通過OA上傳并附帶工程部建議，加快決策指導施工。對設計久拖未決事情，每天多次聯系甚至直接到設計院協調解決問題，始終以不影響施工為最終目標。

5、加大現場管理方式和力度，現場檢查和施工控制成為常態管理

堅持質量為建筑第一生命，大榮建設品質樓盤奉獻社會，做有責任的建筑人。項目施工質量控制實行實體樣板領路，大榮中心12層樣板層的施工，就是為保障后續施工的準確度而實施。工程部對質量嚴格管控，要求專業工程師盡量1天2次到工地巡視，加大審圖力度和現場施工管理控制，對現場出現問題及時處理。為保證施工管理的順暢，工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制，細致到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰，并嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

6、優化設備選型和方案優化，節省投資確保公司利益

20xx年是xxxx設備年，重大的設備選型和匹配度選擇，幾頁紙技術標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠家的多次選擇，將適用大榮中心的設備精益求精中選擇，是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是最好的而是最適應的是最好，匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論，xxxxxx項目吊頂材料選擇，xxxxxxxx項目方案、xxx方案多次調整等，都匯集了工程部對于建筑的精心理解，為建設好品質建筑節約投資等付出心血。

7、通暢的行政主管部門聯絡、設計聯系，是完成項目確保有序施工的條件

xxxx自建設之初就實施了品牌戰略，20xx年度、20xx年度多次在建設局表彰中獲獎，與區政府及相關職能部門保持了較好的聯系，是建設項目有序開展的前提。施工過程中對相關的技術洽商、設計變更等，項目部有嚴格的提交時間和流程，對設計的督促和行文，以及出差到設計院現場督促，也是解決設計問題的最有效手段，這些多樣性工作的開展也是項目部積極作為的表現。

8、積極配合其他部門工作，團結一致集體應對和解決問題

工程部是對外指令窗口，是施工現場管理第一人，同時也是追責第一人。對成本批價出具最初意見，對招標采購推薦品牌，對招標文件提供技術分析，對公司決策提供最初建議，這些工作都需要工程人認真執行和履行義務，同時針對招投標的技術文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與各部門溝通完畢后快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門工作。

工作述職工作報告(篇3)

述職報告

一、工作概述

在過去的季度，我全力以赴，積極投身于工作中，致力于完成公司的任務和目標。在這期間，我承擔了多項重要工作，并取得了一定的成績。在本份述職報告中，我將詳細介紹我做過的工作，包括工作目標、具體任務及完成情況。

二、工作目標

在上一季度的工作計劃中，我制定了以下工作目標：

1. 提高部門工作效率，促進團隊合作和協調；

2. 盡力完成公司分配的任務，提高工作質量和效率；

3. 積極提出創新建議和改進措施，為公司的發展作出貢獻；

4. 加強個人的自我學習和提升，提高專業能力。

三、具體任務及完成情況

1. 優化業務流程和管理

針對部門目前存在的問題，我提出了一系列的改進措施，并組織團隊一起合作實施。通過與同事的溝通和協作，我們成功地優化了業務流程，提高了工作效率。此外，我還負責制定和推廣一套標準化的管理制度，有效地提升了部門的整體管理水平。

2. 提高團隊合作和溝通

為了增強團隊成員之間的合作和溝通能力，我組織了多次團隊建設活動和培訓，幫助團隊成員提高工作效率和團隊協作能力。我們通過定期的會議和分享會，分享工作經驗和成果，加強了團隊的凝聚力和合作意識。

3. 做好分配的任務

在上一季度，我積極參與了公司分配的任務，并將其分配給各個團隊成員，確保任務按時完成。我不僅跟進了任務的執行情況，還定期向上級領導報告進展。通過我的努力，我們成功完成了所有分配的任務，并獲得了上級領導的肯定和表揚。

4. 提出創新建議和改進措施

在本季度的工作中，我充分發揮自己的專業知識和工作經驗，提出了一些創新建議和改進措施。我鼓勵團隊成員提供他們的想法和觀點，并將其匯總整理，逐一向上級領導進行反饋。通過我個人的努力和團隊的合作，我們提出的創新建議和改進措施得到了一定程度的采納和實施。

5. 自我學習和提升

在這段時間里，我重視個人的學習和發展，積極參加各種培訓和進修課程。我不僅提高了自己的專業能力和技能，而且了解了行業的最新動態和趨勢。通過這些學習和提升，我在工作中得到了更好的應用和發揮。

四、總結與反思

通過這段時間的工作和努力，我深刻認識到了自己的不足之處。我發現在工作中還存在一些不足之處，如溝通還需加強、專業知識還需深入學習等。在未來的工作中，我將更加注重鍛煉和提高自己的溝通能力，不斷深化專業知識，并加強團隊的管理和協調能力。

通過上述工作概述和具體任務的詳細描述，我對過去一段時間的工作有了更清晰的認識，并對今后的工作有了更明確的規劃和目標。我深知將來仍有很多工作要做，同時也希望在接下來的日子里，能夠得到領導的支持和指導，讓我能夠更好地為公司的發展做出更大的貢獻。

工作述職工作報告(篇4)

（1）材料費。對于工程建設中所需要的材料用量，一定要堅持限額領料的制度，盡量一次性搬夠，避免二次運輸；在材料的價格方面，則需要遵循擇優選擇的標準，在保證材料的質量問題的前提下，選擇價格更低的，此外還要盡量的降低運輸費用，節省不必要的開支，提高資金的利用率，減少占用率。

（2）人工費。人工費雖然沒有材料費占得比重那么多，但是也不少，因此還是要加強對其的控制與管理。要不算改善勞動組織，合理使用勞動力，提高施工工人的工作效率，為了提高其工作積極性和主動性，可以實施相應的激勵懲戒制度，為了保障工程的質量，要加強對員工的培訓和教育，盡量減少不必要的、多余的生產用工，控制生產人員的比例，從而節省人工費的成本。

（3）機械費。在建筑工程中，機械的使用是少不了的，根據建設工程的實際需要，選配合理的機械設備，并要加強對機械的保養和維修，延長機械的使用壽命，合理、高效地利用機械設備可以有效地加快工程的進度，提高工作效率，減少機械的使用費用，從而達到節約成本、管理成本的目標。

工作述職工作報告(篇5)

工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應公司發展的需求。目前人員配置為工程部總監1人，工程現場管理人員1人，技術負責人1人，內業資料員1人，共4人。這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經營發展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養管理人員。增加人數不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3——4人。有四至六年工作經驗的增加1——2人，剛畢業的大學生2人。有工作經驗的崗位工作上手較快。剛畢業的大學生可塑性較高，比較容易培養成符合我公司要求的專用型人才。

綜上所述，工程部尤其是我作為部門總監對本工程工期嚴重滯后、質量較差，負有不可推卸的責任，在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業業，認真負責，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做，體現出了主人翁思想，表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平，是一批優秀的員工。作為部門負責人，我有信心，有能力將工程部建設成為一個能打勝仗的團隊。

食堂財務工作報告系列(5篇)

今天編輯為大家介紹一篇對于“食堂財務工作報告”非常詳盡的文章。時間如梭逝者如斯，我們的工作即將迎來新篇章了。我們需要總結這個階段的工作，通過工作總結有助于指導下一年的工作。來來來有需要的朋友快來看看！

食堂財務工作報告【篇1】

一、關于全年主要工作指標

經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等。

二、依靠領導，依靠骨干，發動職工，整章建制，促進改革創新

1、從2022年x月份起，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據院所相關規章制度，結合職工食堂具體情況，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責，工作規范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發展，以發展求生存的服務理念。

2、從2022年x月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會，總結布置工作，獎優評劣，推介新產品，演示規范服務等。從制度上確立了，職工食堂以規范服務，優質服務做好后勤保障的決心和信心。

3、從2022年x月起，申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全，新產品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產任務，要求每個生產組每月推出不少于2個新品種，并根據院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節令小吃，受到院所職工和就餐人員好評。

4、2022年x月起，接洽廠商，陸續引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備，并及時安放在手術室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品。

5、2022年x月起，下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施，規范排隊秩序，并在院所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環，2022年x月起在院所領導支持和各部門大力配合下，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了xx余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全院職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

食堂財務工作報告【篇2】

遵照縣衛生監督局、教育局、教辦有關學校衛生工作的要求，認真貫徹執行食品衛生法，進一步嚴格規范學校食品衛生管理工作，從師生的健康安全出發，以維護學校正常教育教學秩序和社會穩定，解決師生及家長的后顧之憂，使學生有一個健康的體魄。具體做了以下幾個方面的工作。

一、樹立全心全意為師生服務的思想，提高全體工作人員愛崗敬業、踏實工作、有愛心的思想。

一學期來食堂工作能嚴格按照計劃上所要求的工作理念做到“四心”服務，即工作人員用心，學生吃的歡心，教師工作安心，家長放心。食堂工作人員形成了一種奮發向上的工作熱情，積極認真、扎實的工作態度。他們在業務上相互學習，取長補短。在工作中相互協作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上互相關心，熱情幫助。在服務熱情上把外小的學生都當成自己的孩子一樣呵護，樹立了良好外小員工形象。

二、重視飲食、衛生、消防、人身安全工作，嚴把進貨“五關”

為了確保學生的生命安全，保證飲食衛生質量，杜絕一切不安全隱患發生。我們嚴格按照食品衛生法辦事，認真落實飲食衛生安全條例，制定了系列安全計劃，并與全體員工鑒定了飲食衛生安全責任書，成立了飲食衛生及消防安全領導小組，工作中做到了“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規范關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。

同時讓全體工作人員參與，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實。例：在食品的采購中，我們經常去市場去作調查，到送貨老板的攤位上去查看，了解物品的質量。購買還實行輪流制，讓大家都來參與，實行民主管理。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品，在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查，合格后才能使用。在價格上，我們還經常在市場上進行物價調查，避免了多次送貨老板的亂報價，為學校節約了許多資金。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開，用保鮮膜封好。嚴格把握好份量，作到既讓學生吃好、吃飽，但又不浪費。食堂還經常開展安全大檢查，主動排除水、電、火不安全隱患。

因此，一學期來，食堂工作無一例不安全隱患發生，教育教學社會秩序穩定。

三、不斷提高飲食質量，讓領導、家長、教師放心。

為了真正解決師生及家長的后顧之憂，確保師生吃得放心、開心、舒心，根據一年多來的實踐經驗和觀察平時學生的喜好，對菜譜進行創新，從而對午餐進行營養搭配，制定出科學的就餐食譜，受社會及家長的監督。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫。通過一學期來的努力工作，食堂工作真正做到了服務育人，后勤工作為教育教學服務，讓領導、家長、教師放心，學生滿意。

總之，學校食堂之所以能做到以上幾點，是因為全體員工都能把學?？闯墒亲约旱募?，把學生當成自己的孩子，一方面，他們都非常珍惜這份來之不易的工作崗位。另一方面，他們都有一顆愛心。但是，我們也還存在一些需要改進的地方。例：要進一步從學生身體發育要出發，不斷研究和改進學生就餐食譜，搞好營養搭配，推出新菜。同時，還要不斷改進工作方法，多關心愛護學生，注意工作方法和技巧，做到讓學生高興而來，滿意而歸。使食堂工作做更上一層樓。

食堂財務工作報告【篇3】

根椐環江毛南族自治縣教育局關于開展20xx年秋季學期學校食堂財務專項檢查的通知，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”“安全性”原則，抓平時、重細節，為“辦人民滿意的學?！卑l揮重要作用。為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，嚴格按照《食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法規條例，現結合我校實際情況，于20xx年10月13日至14日由校長牽頭，后勤部及行政班領導對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、學校食堂安全管理工作

1.加強學校食堂管理，學校安排專人對食堂進行管理，規范學校食堂管理資料，建立進貨臺賬，根椐衛生部門要求，做好各種記錄。成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。實行領導陪餐制，每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。

二、設施到位

操作規程各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范到位，操作規程明確。

三、確保衛生

有效監督食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要采取了以下措施：

1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。

2. 采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們學校食品采購統一由配送公司提供，對采購的食品索取三證(營業執照、衛生許可證、生產許可證)復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符，并由資助辦主任負責。

3. 每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛生。

4. 建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

5. 建立群眾監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關。我們成立了由校工會干部、教師代表、學生代表等組成的監督小組，詢價小組，定期舉行碰頭會，監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監督、檢查等職能。

四、保證伙食

以人為本為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。

1. 認真按照自治區教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。

2. 按照學校要求，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點。

3.保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。

4.就餐價格實行統一價，早餐每生4元，午餐、晚餐每生7元，其中午餐營養餐國家補助4元，學生自費3元。

五、師生共建文明食堂

1.充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。

2.學校每天在用餐時間由值老師及教官進行用餐管理，督促學生文明用餐。

3.食堂工作人員每年都進行體檢和衛生培訓，按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，做到服務程序化、操作規范化。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。

5.建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。

六、學校食堂資金管理及運行情況

1.完善機制我校食堂實行包餐制供應，向學生收取伙食費，嚴格按上級規定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應就餐次數、就餐人數、伙食標準為依據，在預收款中結轉確認當月伙食收入。預收伙食費時，我校向學生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數;學期末以學生實際就餐次數和學期初就餐次數的差額為依據，向學生結算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向學生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食，與學生同菜同價，充卡消費。

2.會計科目和會計賬簿均根椐《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

3.由學校成立財務監督管理小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

七、存在的不足

1.食堂人員未能得到專業培訓，學生飯菜口味未能得到學生認同。

2.學校食堂設備老化，能源損耗大。

食堂財務工作報告【篇4】

根據上級文件及有關要求，為認真做好勐汞完小學生食堂安全、財務管理工作，我校對學校食堂安全管理、資金運轉情況報告如下：

一、學校食堂安全管理工作

1、加強學校食堂管理，學校安排專人對食堂進行管理，規范學校食堂管理資料，建立進貨臺賬，根據衛生部門要求，做好各種記錄。

2、做好留樣工作，堅持學生就餐食品留樣48小時制度。

4、堅持學校校長每日陪餐制度；

5、認真實行學校食品安全校長負責制；

6、制定食品安全應急預案；

7、隨時接受各級有關部門和機構的監督檢查，同時充分發揮學生家長、學校學生家長委員會、村兩委在食品安全、食品采購等方面的監管作用。

8、實施學校食堂大宗物品及輔助材料定點采購制度，與采購商簽訂采購合同（一年一簽，在每學期一次的家長會上，征求每位小學生家長對學校食堂膳食標準（每餐吃多高的標準）搭配等方面的合理化建議，并及時改正不合理的辦法。

9、堅持營養早餐定時、專人發放食用（每人1個熟雞蛋和1瓶歐亞牛奶）和營養中餐定時在食堂集中就餐（每周周一、周二各一餐，每月共計8餐、吃完每月每人國家補助的30元）制度。

10、規范原材料存儲，大米進行定點定量采購，通風防鼠保存，蔬菜定點采購，及時上架存放。

11、加強學生餐具消毒和操作間清潔衛生工作，確保環境和食堂餐具衛生。

12、學校領導定期對食堂進行安全督導檢查，確保食品衛生安全。

13、學校食堂從業人員嚴格按照上級要求，定期到當地衛生部門進行健康體檢，做到百分之百持證上崗。

二、學校食堂資金管理及運行情況

（一）學校食堂資金管理情況

1、會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬，存放安全、規范。

3、實行國家“一補”資金和食堂伙食費收支兩條線的資金管理制度，一補”資金按時足額由班主任發放到學生手中，伙食費每生月吃多少，由學生家長在家長會上與學校和學校家長委員會共同商定，然后每月交到食堂財務出納處。

4、執行中餐營養資金全額進入食堂賬務制度，直接用于學生中餐食物采購支配，不克扣、不挪用、占用。

5、嚴格執行每日早晨每生一個熟雞蛋（由食堂蒸煮好）和一瓶歐亞牛奶足額發放制度，有健全的營養臺站。（雞蛋牛奶由縣營養辦統一招標購入配送）

6、嚴格執行受助學生、受助金額公示制度（一學期一次）；

7、學校自國家實施學生“一補”資金和營養改善計劃以來，都有完善的食堂收支臺賬。具體臺賬情況見相關財務檔案。

8、實施學生學年末剩余伙食費清退制度；

（二）財務管理辦法完善和執行情況

由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

（三）開餐模式由學校統一集中開餐，全體教師共同參與管理，經費實行校財局管制度，實行報賬制度，食堂物品和蔬菜嚴格按照學校食堂采購制度進行監管，由報賬人員、采購人員、廚房管理員以及廚房領料人共同在相應的票據、單據上簽字認可。

（四）食堂財務管理存在的困難與問題

1、學校嚴格實行學校財務管理制度，但學生隨時有變動（如轉入、轉出、休學、退學等），給財務做賬帶來極大困難。

2、學校食堂設備少，全體老師既要教書、每周空堂時間又要進入食堂幫廚，大大增加了教師工作量。

3、就餐學生多，學生來源廣，各個學生家庭收入不均，改善和豐富膳食標準難度大。

總之，勐汞完小在上級主管部門的正確領導下，在地方政府及學生家長、學校家長委員會的積極支持和監督下，通過自檢自查，認為我校的食堂及財務工作盡管還有一些不足，但總體來說工作還是遵循財經制度，按照上級要求規范執行，按群眾合理化建議認真落實的，無違規違紀現象，并且多年來一直得到學生家長和社會的好評。今后，學校將一如既往的實施好國家“一補”和營養改善計劃政策，更進一步地科學規范管理好學校食堂和財務，讓學生膳食搭配更合理，讓社會和家長更放心，讓學生更健康。

食堂財務工作報告【篇5】

根據上級文件要求，為認真做好新華小學食堂財務收支工作，我校對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

（一）會計基礎工作情況

會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和學校財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規范。

20xx年3月至5月我校營養餐收入15120.00元，支出合計:20736.00元.

（二）財務管理辦法完善和執行情況

由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

（三）開餐模式由學校統一集中開餐，全體教師共同參與管理，經費由學校全體教師共同監督管理使用，共同在相應的票據上簽字認可。（四）資金安全管理情況

資金嚴格管理,分配到個人管理.各管各賬.通過自查，我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題.

1.教師少，課時重，人力不夠只能相應集中管理。2.學校經費少，自開餐以來耗費資金過大。3.學校食堂只能用電用煤供應，電，煤費用過高。4.水緊張無法正常供應學校食堂用水，需要一部分資金解決這一困難。