執法工作報告8篇。

常言道，百聞不如一見，我們在結束一段工作時。往往需要寫報告，報告使我們工作更有效率，養成良好的工作習慣。您是否想了解更多有關“執法工作報告”的信息述職報告之家編輯為您提供，不要擔心你一定會找到對自己有用的東西！

執法工作報告【篇1】

農業綜合執法工作總結

近年來，我市農業綜合執法工作取得了顯著成效。經過不懈的努力和全體干部職工的共同奮斗，我們不斷加強組織建設，提高綜合執法能力，加強風險管控和危害防范，全面推進農業現代化進程。以下將從四個方面對農業綜合執法工作進行總結。

一、加強組織領導，形成工作合力

農業綜合執法工作的開展需要有強有力的組織領導。我們充分認識到這個問題，于是從組織上給予了足夠的重視。首先，我們加強了農業綜合執法工作機構的建設，成立了由各相關部門組成的執法協調小組，并明確各部門的職責劃分和任務要求。其次，我們加強了對干部的培訓和教育，組織專題學習、集體研討等活動，提高了干部的綜合執法能力和業務水平。此外，我們還建立了工作考核制度，確保各項任務的完成和工作質量的提升。

二、強化風險管控，防范農業災害

農業生產面臨著各種風險和危害，為了確保農業生產的安全和穩定，我們采取了一系列措施。首先，我們加強了對農業生產的監測和預警工作。通過建立農業氣象和病蟲害監測系統，及時掌握農業發展的動態和趨勢，為政府制定相關政策提供依據。其次，我們加強了對農業投入品的管理。對于農藥、化肥等農業投入品的生產、銷售和使用，我們加強了監督檢查，嚴防假冒偽劣產品進入市場，并加強了對農民的宣傳教育，提高了他們的安全意識。再次，我們加強了農田水利設施的維護和管理，確保農田灌溉的暢通。此外，我們還加強了農產品質量安全監管工作，嚴禁使用違禁農藥和化肥，遏制農產品質量問題的發生。

三、推進農業現代化，提高農業綜合效益

農業綜合執法的目的是為了推進農業現代化，提高農業綜合效益。為此，我們采取了一系列措施。首先，我們加強了農業科技創新。通過加大對農業科技研發的投入，推動農業技術進步和創新，提高農作物品質和產量。其次，我們加強了農業生產組織化和規模化經營。通過發展農業合作社和家庭農場，集中農業資源和優勢，提高農業生產效益。再次，我們加強了農產品市場化經營。通過推動農產品產地直銷、農村電商等方式，拓寬農產品銷售渠道，提高農產品附加值。此外，我們還加強了農業保險和農業金融服務，為農民提供風險保障和貸款支持，提高了農業綜合效益。

四、深入宣傳教育，形成良好氛圍

農業綜合執法工作不僅需要政府的支持和監督，還需要廣大農民的積極參與和配合。為此，我們加強了對農業綜合執法工作的宣傳教育。通過組織各種形式的宣傳活動，向農民傳達農業政策和法律法規，增強他們的合法意識和自我保護意識。同時，我們注重加強與農民的溝通和交流，組織開展農業技術培訓和疑難問題解答，提高農民的綜合執法意識和素質。通過這些工作，我們深入宣傳教育，形成了農業綜合執法工作的濃厚氛圍。

綜上所述，農業綜合執法工作是一項復雜而艱巨的工作。在過去的幾年里，我們克服了各種困難和問題，取得了顯著的成績。今后，我們將繼續加強組織建設，提高綜合執法能力，強化風險管控和危害防范，推進農業現代化進程，為實現我市農業跨越發展做出更大貢獻。

執法工作報告【篇2】

2022年上半年，彭澤縣衛監局以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照上級部門的工作部署和要求，堅持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重點工作任務不放松，堅定信心，迎難而上，努力推進衛生監督各項重點工作任務落實，推進我縣衛生監督事業發展，保障群眾健康和我縣經濟發展。

一、積極應對，堅決打贏新冠疫情防控阻擊戰

充分發揮衛生行業主力作用，加強疫情防控工作部署、不斷優化運行機制、強化醫療衛生資源調度，靈活妥善處置應對、積極開展防控指導、落實常態化疫情防控責任，規范預檢分診、發熱門診流程，推進常態化疫情防控工作取得階段性成效。按要求規范各醫療機構預檢分診設置;對彭澤縣工廠企業、公共場所各類營業單位、中、小學開展專項監督，并進行指導評估;加強社區、交通卡口、學校等重點環節的防控指導，建立“一對一”校園防控。

二、精心部署，優化服務，重點工作扎實推進

（一）加強醫療衛生監督

打擊非法醫療美容、“兩非”案件查處，開展對母嬰保健技術服務、人類生殖輔助技術、放射診療、醫療廢棄物、執業醫師執業規范、處方書寫規范、傳染病防控、預防接種等方面的監督檢查工作，上半年，我局監督檢查醫療機構92家，下達監督意見書86份，立案查處10家。

2、積極開展打擊整治養老詐騙專項行動。根據上級部門要求，我局在上半年積極開展打擊整治養老詐騙行動，共查處違法醫療案件2起。

（二）加強對公共場所衛生監督

上半年，我局對全縣公共場所經營單位進行了重點監督檢查，采取邊檢查、邊宣傳、邊整改的方式，提出具體衛生監督意見，并回訪復查整改情況。對正常營業的公共場所如超市、賓館等加大疫情防控衛生監督巡查，進行現場宣傳疫情防控知識，如何做好個人防控措施等，現場指導工作人員防控期間衛生消毒等，共監督公共場所400家，下發宣傳廣告300多張，宣傳單頁500多份。針對監督檢查中發現的問題，監督員當場下達了監督意見書215份，并責令其限期整改15家，立案查處11家。

（三）加強職業衛生監督檢查

在新冠疫情防控期間，我局主動與各鄉鎮政府以及企業主管部門對接，認真履職，對全縣各企業、工廠的疫情防控工作進行監督指導。一是指導企業對返崗人員進行排查；二是現場檢查企業疫情防控組織領導分工、員工管理以及健康（體溫）監測工作，并要求企業協助督促員工做好個人防護；三是詳細翻閱體溫監測記錄、消毒記錄以及防疫知識培訓記錄，并檢查企業儲備的防疫物資情況；四是在疫情防控期間仍對職業衛生工作進行監督檢查，調取企業的職業衛生資料以及現場查看作業場所的勞動者職業病防護設施設備是否到位，確保在疫情期間也要保障勞動者的健康權益，上半年，我局共監督檢查職業衛生65家，下達監督意見書65份。

（四）生活飲用水衛生監督

我縣監管集中式供水單位規模以下集中式供水廠制度建立、水源保護、供水安全等方面進行監督檢查。同時繼續引進第三方水質檢測機構每年兩次對水質進行不定期抽樣檢測，對水質不達標單位進行整改，對違法行為進行立案查處。

（五）學校衛生監督

等監管力度，指導學校按照有關文件要求，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，督促各中小學配備專職保健教師，要求各小學建立了預防接種卡及晨檢記錄，并要求各小學、幼兒園每天對學生和幼兒進行晨檢，認真做好空氣和其他環境消毒并做好消毒記錄。

（六）提高行政處罰效力，強力震懾轄區不法經營分子

截至，結案19起，罰款122800元，同時，我局以法律為準繩，依法履職，加大行政執法力度，嚴厲查處違反國家相關法律法規的行為。

三、下半年工作計劃

（一）繼續抓好常態化疫情防控工作，要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松動心態，持續抓緊抓實抓細疫情防控工作，為人民群眾生命安全和身體健康提供有力保障，為經濟社會秩序全面恢復創造有利條件。

（二）進一步提高突發公共衛生事件的應急處理能力。加強衛生計生監督應急能力建設，建立健全應急隊伍，加強應急培訓、演練，為預防和快速處置各種突發公共衛生事件做好充分準備。認真做好重大節日和重大活動的衛生保障工作，高質量完成各項衛生保障任務。充分利用快速檢測設備，加強技術監督能力建設。

（三）依法履職，開展日常監督及案件查辦工作。我局將繼續依法開展醫療執業、傳染病防治、消毒產品、職業病防治、放射衛生、母嬰保健、公共場所衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、集中消毒餐飲具單位的日常監督工作。同時，以法律為準繩，依法履職，嚴厲查處違反國家相關法律法規的違法違規行為，強力震懾轄區內不法經營分子，有效維護人民群眾身體健康及生命安全。抓緊工作協調，盡全力完成全年監督監測任務。

（四）繼續加強醫療機構相關專項整治工作，尤其是對于醫美機構的專項整治行動。通過集中整治，進一步規范我區醫療服務市場，確保廣大人民群眾就醫安全。

（五）嚴厲精準打擊。圍繞社會焦點、群眾反映熱點和監管難點，對醫療執業領域中投訴舉報多、違法發布廣告、多次處罰的機構，重點是口腔、體檢、醫療美容等行業，實施突擊檢查，加大處罰力度，形成嚴打高壓態勢，實現懲處一家、規范一家、震懾一片的效果，樹立監管權威。

執法工作報告【篇3】

執法為民、服務三農”為工作宗旨，嚴厲打擊各類農業違法行為，切實保障農業生產安全、農產品質量安全和農民群眾的合法權益。至今共檢查農資經營單位xx家次，檢查種養殖基地和農民專業合作社x家次，執法抽檢各類農資x批次，農業違法案件7起，罰沒款共計x萬元，調處農業生產事故x起，具體總結如下：

一、強化宣傳培訓，提升農資隊伍整體素質。

一方面，通過開展放心農資下鄉宣傳周活動，高舉“綠劍”護農保安全、執法為民保權益這面大旗，幫助農民樹立正確的農資消費觀念，曝光檢查中發現的一些假劣農資，解決生產中遇到的實際問題，營造農資打假濃厚氛圍；另一方面，召開了農資經營人員業務培訓會，通報了禁限用農藥知識、高風險農藥專柜銷售、農資信息化等業務進行了培訓。提高農資經營人員以及農資消費者守法和安全意識，做到警鐘長鳴，有效減少違法行為發生。

二、強化“綠劍”行動，處罰是與教育相結合。

按照省市統一部署，積極開展綠劍集中執法行動和各專項執法活動，做到重點季節集中查，重點環節著重查，重點區域反復查，在檢查同時加強了質量抽檢，重點加強對進貨渠道不可靠、流動商返推銷上門、生產廠家直接進貨以及網上購買的農資質量抽檢。我們對違法行為進行行政處罰同時，對當事人批評教育并提出規范經營意見，達到處罰與教育相結合目的。

三、強化限用農藥監管，保障農產品質量安全。

執法隊自3月14日至3月18日，開展了為期一周的以“xxxx”為主題的放心農資下鄉宣傳周活動?；顒娱_展情況：共舉辦4場現場咨詢培訓活動，出動執法和技術人員x人次，發放各類宣傳資料1650份，接待咨詢群眾850人次，展銷農資產品900公斤。

四、強化應用，全面推進“兩化”建設。

目前我縣共有x家農資信息化建設單位，普及到全縣各個鄉鎮街道，全縣復蓋率達維護工作量大、執法人員疏于監管等問題，農資店負責人應用主動性欠缺，造成信息化購銷平臺上網率和使用率不高，針對這一情況，計劃邀請技術人員，通過上門檢修維護信息化設備、面對面業務培訓、手把手解決問題等方式，幫助農資企業解決信息化應用過程中遇到的設備、軟件以及技術問題，掃清信息化推進中的思相和技術障礙，提高系統使用率，推進農資信息化建設。

五、強化生產事故調處，維護農村和諧穩定。

今年共受理生產事故投訴3起，基本由執法人員督促當事雙方自行協商解決。有效減輕了農戶的經濟損失，也樹立了農業執法維護農民合法權益的良好形象。

執法工作報告【篇4】

鹽池縣農業綜合執法工作從政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的關心和大力支持下，始終堅持“公正執法樹形象，強化管理促發展”的工作思路，以服務“三農”為宗旨，以種子、農藥、肥料等農資市場監管為重點，以查處違法案件為突破口，以加強農業法制宣傳教育和維護農民合法權益為出發點，強化農資市場監管，規范經營行為，我縣農資市場經營秩序得到了根本轉變。

根據農牧廳《關于開展和《關于印發的通知》（寧農發[要求,我局高度重視，對我縣農業綜合執法的各項任務指標完成情況、規范化建設等進行全面檢查，現將一年來情況匯報如下：

一、各項工作完成情況

1、案件辦理情況。在種子方面，今年我縣加大對農資市場的執法檢查力度，對生產中容易出問題而且問題最大的

種子市場進行嚴查，結合種子執法年活動的開展，對全縣種子市場進行“六查”，尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城化肥等方面，共辦理案件吳忠市執法支隊的各類培訓和檢查指導，使我縣執法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境，在去年零案件的情況下實現了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發生，也沒有一起群眾上訪事件發生。

物價、質監等部門，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期5天的培訓。通過培訓，進一步提高了農資經營人員的法律法規素質，增強了服務“三農”意識，受到良好的效果。三是組織農業執法人員和專業技術人員培訓班，邀請法規處張延平處長作了專題講座。

3、執法信息報送情況。全年以《鹽池農牧》報送執法信息22期。

縣政府副縣長王學增帶領縣農牧、農機、供銷、工商、質監、物價等相關部門檢查春耕備耕農資儲備情況及農資市場監管工作落實情況；二是鹽池縣電視臺制作了《農資市場監管》專題片；三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執法人員和農業系列專業人員繼續教育培訓班上的專題講座；四是縣電視臺對陽光工程農資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。

公安、物價、質監等部門開展了春耕備耕農資儲備情況檢查、春季農資市場監管聯合執法大檢查、放心農資下鄉進村活動周專項檢查、種子質量監督抽查、種子執法年活動種子市場專項檢查、農藥市場監管年活動農藥市場專項檢查、高毒農藥經營資質檢查、秋季農資打假行動檢查、冬季蔬菜生產用藥管理農藥專項檢查、規范蚊蠅用藥檢查和規范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執法人員120余人次，車輛40余車次，檢查農資經營戶210家次，整頓農資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份，檢查種子經營檔案46份，檢查品種審定及授權15份；封存種子樣品44份，抽查樣品15份，通過檢驗，合格率100%；檢查主要農作物種子16萬公斤；查處過期農藥130.3公斤，全部上報農牧廳法規處，等待集中銷毀。并按照有關規定每月每季度及時上報農資打假報表等。

二、規范化建設情況

。

程序、標準，制度上墻，公開執法人員姓名、職務、執法證號、工作職責，上班時間或外出檢查掛牌上崗，農牧局專門為執法人員制做了統一服裝，規范執法形象。

3、在農牧局門前設立農資案件投訴箱，在鹽池農業信息網上公布網上投訴和投訴電話，監督舉報電話6016932，接受社會監督。

，辦理種子代銷證的豐禾、巨豐等其他種子經營企業的代銷經營單位13家。

肥料經營的個體工商戶，責令其及時到工商管理部門變更登記并到農業執法部門備案。目前已監督辦理3家經營戶的變更登記，新增登記經營戶2家。

照相機1臺，便攜式復印機1臺，錄音筆等，執法調查取證設備基本完善。在沒有專用執法車輛的情況下，我局優先安排執法所需車輛，保證執法工作正常開展。

三、我們的主要做法

加大普法宣傳力度，全面提高法制意識。為了做好農業執法工作，我們采取了靈活多樣的形式，大力開展普法宣傳教育。一是我們充分利用“科技三下鄉活動”、“種子執法年宣傳活動”、“農藥監管年活動”、“放心農資下鄉進村活動”以及中央“多渠道、大張旗鼓地開展了以《農業法》、《農技推廣法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《基本農田保護條例》、《肥料登記管理辦法》等為重點內容的農業法律、法規和規章的宣傳教育活動。共散發《購買農資提醒手冊》、《農藥安全知識問答》等各種宣傳資料鹽池縣農業信息網、鹽池農牧信息小報等形式向農民宣傳法律法規，充分利

執法工作報告【篇5】

為加強企業員工和放射工作人員安全健康管理，職業健康服務單位和放射診療機構進行了隨機監督抽查，現將檢查情況總結如下：

一、基本情況

目前、我縣納入管理的職業衛生用人單位有衛生服務機構衛生服務機構3家，對建材和化工行業實現了全覆蓋監督。（yJS21.cOm 幼兒教師教育網）

二、檢查情況

（一）用人單位職業衛生國家隨機監督抽查。本次共檢查職業危害用人單位42家，其中存在問題的單位有12家。存在的問題主要是：部分用人單位未成立職業病管理組織機構；部分單位未組織一線車間員工進行職業衛生培訓或培訓學時達不到要求；個別單位未進行職業病危害項目申報或未對申報內容進行年度更新；個別單位未開展作業場所職業危害因素檢測或評價。檢查人員對存在問題的單位下發了責令限期整改通知，對1家單位處以警告的行政處罰。

（二）對法規和標準規范開展職業衛生技術服務活動的情況。

（三）對1家職業健康體檢機構和1家放射計量檢測機構進行了監督檢查，兩家單位均能按照相關要求開展工作，但是由于賀蘭縣距離銀川市較近，縣人民醫院在開展職業健康檢查時不能提供上門服務，故縣內大多數用人單位選擇在興慶區體檢機構為員工進行職業健康體檢。

（四）放射診療機構監督。在對17家放射診療機構進行檢查中，發現有1家單位的放射診療場所管理及其防護措施不符合規定，1家單位的放射診療設備管理不符合規定，檢查人員對兩家單位予以立案處罰，共罰款0.9萬元。

三、存在的問題

一是監管人員數量嚴重不足、交通工具得不到保證。目前，我縣衛健局、疾控中心和衛生監督所一共僅有，需要監管的職業危害用人單位數量大，人員嚴重不足，且交通工具無法保證，因此截至目前，仍有相當數量存在職業危害因素的用人單位無法納入監管。

二是宣傳培訓工作有待進一步加強。一方面要加大社會面宣傳，提高居民對職業健康的參與意識和關注度。另一方面要加大對用人單位的管理人員和一線員工的培訓力度，督促企業強化內部管理和一線員工自我防范意識。

三是職業衛生項目經費使用范圍狹窄，制約工作開展。

針對以上問題，賀蘭縣衛生監督所一方面積極向縣衛健局和縣委、縣政府爭取人員和經費補充，同時加大對用人單位的培訓和宣傳，相信隨著新冠肺炎疫情防控工作的常態化，我縣的職業健康管理工作將會步入一個嶄新的局面。

執法工作報告【篇6】

農業綜合執法工作總結

近年來，我國農業綜合執法工作取得了顯著成績，在推動農業發展、保護生態環境、維護農民權益等方面發揮了重要作用。本文從工作背景、工作內容、工作成績和存在問題四個方面對農業綜合執法工作進行總結，旨在進一步促進該工作的深入開展，為農村經濟發展和農民生活改善提供有力保障。

一、工作背景

我國農業綜合執法工作的開展是為了有效推進農村和農業的可持續發展，保護農業生態環境，維護農民權益，解決農村領域存在的環境污染、農藥殘留、非法漁業和違法用地等問題，促進農業現代化進程。農業綜合執法工作自2010年開始實施以來，得到了國家和各級政府的高度重視和支持，各級農業綜合執法機構在目標任務、平臺建設、人員培訓等方面投入大量努力，取得了顯著成績。

二、工作內容

農業綜合執法工作內容廣泛，主要包括農產品質量安全監管、生態環保與資源利用、農村土地資源管理、農村食品安全衛生、農村畜牧獸醫等多個專業領域的執法工作。執法機構主要負責指導和監督農業生產經營活動，查處農村領域的違法行為，制定和實施執法標準和規范，加強對農民的法律宣傳與教育，提高農民的法律意識和法律素質。

三、工作成績

在農業綜合執法工作的開展過程中，取得了一系列顯著成績。一方面，監管農產品質量安全成為農民生產經營的重要環節，降低了農產品質量安全風險；另一方面，加大對非法漁業和違法用地行為的打擊力度，有效保護了土地資源和生態環境；同時，加強了農村食品安全監管，提升了農民的食品安全意識，防止了食品安全事件的發生。

四、存在問題

農業綜合執法工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。執法力量不足，導致一些地區執法力度不均衡，出現執法盲區和監管漏洞；執法機構之間協調不夠，缺乏有效溝通和信息共享，影響了工作效率；另外，一些農村地區的法律意識和法治觀念薄弱，存在對法律法規的無知甚至違法行為。

未來發展方向

為了進一步提升農業綜合執法工作水平，需要在以下幾個方面進行努力：加強執法力量建設，提高執法人員的專業素養和執法能力；加強執法標準和規范的制定和實施，確保執法工作的科學性和公正性；同時，加大對農民的法律宣傳和教育力度，提高農民的法律意識和法律素質；另外，加強執法機構之間的協作與配合，促進信息共享和資源整合，提升工作效率。

農業綜合執法工作是保障農民權益、推進農業可持續發展的重要工作。在過去的幾年里，該工作取得了較為顯著的成績。隨著我國農業現代化進程的加快，農業綜合執法工作仍面臨一些挑戰。只有有效解決這些問題，才能更好地促進農業可持續發展，保護農民的合法權益，實現農村經濟的繁榮和社會的和諧穩定。農業綜合執法工作還有很大的潛力和發展空間，希望未來能夠進一步完善和加強這一工作，為農民創造更好的發展環境和生活條件。

執法工作報告【篇7】

執法人員工作總結

近年來，社會治安形勢日益復雜，各類犯罪活動層出不窮，給社會穩定帶來了巨大壓力和挑戰。為了維護社會的安寧和秩序，執法人員肩負著重要的職責和使命。他們經常處于危險環境中，冒著生命危險，全力以赴維護社會的穩定和平安。下面是我對執法人員工作的總結。

執法人員的工作需要高度的責任心和使命感。作為一名執法人員，維護社會公共秩序和法律尊嚴是他們高度關注的問題。他們時刻都將公眾的安全和社會的穩定放在首位，并以此為動力，積極履行自己的職責。

執法人員需要具備豐富的專業知識和技能。為了更好地開展執法工作，他們不僅需要掌握執法相關的法律法規、政策和規定，還需要學習各類犯罪活動的特點和方法，不斷提升自己的綜合素質和執法能力。他們通過日常訓練和學習，不斷提高自己的專業水平和技能，為更好地履行職責打下堅實的基礎。

執法人員需要具備良好的溝通能力和理解力。在工作中，他們需要與各種各樣的人交往和溝通，包括受害者、嫌疑人、目擊者以及其他執法人員等。他們需要善于傾聽和理解他人的需求和問題，并通過有效的溝通和解釋來解決矛盾和問題。只有通過良好的溝通能力，執法人員才能更好地履行自己的職責，增強人民群眾對他們的認同和支持。

執法人員需要具備極強的工作責任心和抗壓能力。執法工作常常涉及危險和緊急情況，需要執法人員穩定的心態和冷靜的應對能力。他們需要在極端環境下保持冷靜和處事準確，并全力以赴完成各項任務。執法人員經常要面對工作壓力和身心疲憊，他們需要具備較強的心理素質和良好的自我調節能力，以保持身心的健康和工作的效率。

第五，執法人員需要積極發揚法治精神和廉潔自律意識。他們不僅要履行職責，還要帶頭遵守法律法規和職業道德規范，摒棄一切違法亂紀的行為。他們要以身作則，樹立良好的公正形象和職業操守，贏得公眾信任和尊重。

小編認為，執法人員是社會穩定和安全的守護者。他們承擔著巨大的責任和壓力，付出了很多艱辛和犧牲。他們的工作總結是他們辛勤努力的見證，也是對他們努力的肯定和激勵。我們應該給予執法人員更多的關心和支持，為他們創造更好的工作環境和條件，共同建設和諧、穩定、安全的社會。

執法工作報告【篇8】

根據市農業局《農資打假和監管工作意見》的通知精神，和縣農業局安排，結合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮，農業主要鄉鎮，農資集聚集市為重點，主要農作物種子為對象的春季農資市場專項檢查及監管工作。

一、檢查重點及方式

本次農資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內容有經營者基本情況，種子來源，進貨時間、數量，種子經營許可證、生產許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經銷相關手續資料，包裝、標識、標簽，經營臺帳檔案，銷售票證等內容。方式采取經營者填表自查，執法人員抽查、核實。

二、檢查情況

通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等誠信參與農資經營活動。但也發現一些問題。

一是檢查中發現未經培訓即未取得資格證，參與種子經營者3戶。

二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。

三是發現未經審定或未川引種號玉米品種限期改正等處理意見。

三、存在的問題這次市場抽查中， 我們也發現一些普遍存在，不容忽視的問題：

協議及相關資料， 竄貨經營現象較為普遍。

2、無固定營業場所，擺攤設點現象較多。

3、未建立經營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。

繁多，未經示范上市銷售情況嚴重。

如某個鄉鎮銷售的玉米品種多達農民不明，主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農業行政執法及農資市場監管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業務法規培訓、宣傳力度，新品種示范、優良品種推廣力度。有效引導經營者守法規范經營，以切實維護農民利益和我縣農資市場秩序。

二oxx年五月八日

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熱門報告: 行政執法工作的自查匯報范例

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“熱門報告: 行政執法工作的自查匯報范例”，僅供您在工作和學習中參考。

在地委、行署的正確領導下，在行署法制辦的具體指導和監督下，地區安監局主要領導高度重視行政執法責任制工作，認真貫徹落實國家、自治區、地區一系列關于推進行政執法責任制的安排部署，全面提升行政執法工作的質量，不斷加大安全生產行政執法監督檢查力度，取得了一定效果。

一、加強組織領導，完善制度建設

（一）繼續實施行政執法首長負責制，由黨組書記、局長xxx任行政執法責任制領導小組組長，副局長任副組長；成員由各科室負責人擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規與事故調查科，負責具體工作。

（二）認真總結以前年度行政執法責任制經驗不足，全面安排部署20xx年度行政執法責任制工作，并作為各科室一項重要內容進行部署細化。嚴格實施行政執法責任制評議考核，定期組織自查，發現問題及時糾正。在全地區安監系統建立了學習考試制度，主要是學習考核政治理論、相關法律知識和業務知識，以全面提高安監干部的綜合素質和專業知識水平及行政執法能力。

（三）進一步梳理行政執法依據，明確執法權限、執法標準、執法程序、職責范圍和執法責任，依照自治區行政執法有關規定，制作了地區安監系統行政處罰、安全檢查、事故調查等程序流程圖，健全和規范了執法文書，并對各縣市安監局行政執法情況進行檢查，把行政執法責任制落實在日常執法工作中，并建立了行政執法責任制的相關配套制度，使行政執法有了明確的規范，通過建章立制，為行政執法提供了制度保障。

二、履行安全監管職責，認真開展執法

（一）按照《關于轉發xxxx安全生產“三項行動”實施方案的通知》（x行辦發[20xx]xx號）”安排，地區安監局認真開展安全生產執法行動、安全生產治理行動、安全生產宣傳教育行動工作，并把安全生產執法行動作為工作重中之重加以安排部署，收到了較好效果。

（二）加大安全生產相關法律法規學習宣傳培訓力度。在團結廣場開展了以“關愛生命、安全發展”為宣傳主題的安全生產宣傳咨詢日活動。此次活動各行業設立咨詢點27個，懸掛條幅（氫氣球）21條、橫幅18條，展出黑板報107塊、警示圖片23塊（幅），出動宣傳車22輛，印制宣傳單132000余份，宣傳手冊15050份。

（三）地區安監局按照安全生產法賦予的職責，依法監管非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業的安全生產工作。一是加強職業技能培訓，培訓從業人員822人。二是加大事故隱患檢查整改力度，查出各類事故隱患953條，督促整改953條，整改率達100%。三是嚴格證件管理，加強安全培訓。目前，全局從事安全監管執法人員9名，全部取得執法證（其中，安全生產監管執法證6名、監督證3名），并積極參加地區法制辦舉辦的行政執法人員執法證培訓班。四是進一步規范安全生產行政執法文書使用情況的監督檢查，今年以來全地區安監系統共使用執法文書1239份。

（四）今年，根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院493號令）等法律法規要求，地區安監局會同有關部門對建國建設工程有限公司“5〃23”建筑施工塔吊倒塌死亡事故、興和集團旅客運輸公司“6〃17”交通事故，按照事故“四不放過”原則，依法對單位及企業相關責任人作了嚴肅處理。在具體執法過程中，始終堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，嚴格按照法律程序辦事，不允許有絲毫的馬虎。對于做出的行政處罰，嚴格按照法定程序進行執行，確保了我局所作出的行政處罰在實體和程序上的合法性，真正做到了公平、公開、公正。

（五）地區安監局在行政執法過程中，切實做到合情、合理、合法。地區安監局下達的行政處罰決定認定事實清楚，適用法律正確，程序合法，無一起行政復議和行政訴訟案及群眾上訪事件發生。“7〃5”事件發生以后，地區安監局黨組一班人，全力以赴做好維護穩定、促進社會經濟發展工作，立足本職，認真履行職責，為維護社會穩定經濟發展做出了積極努力。

三、夯實基層，創建安全生產示范鄉村活動

地區安監局按照“安全示范鄉村”總體工作要求，在示范內容上，突出了道路交通安全、農用機械安全和消防、用電安全。在創建“安全示范村”活動中，克服了基層干部認識不到位，缺乏資金等各種困難，積極協調疏通方方面面的關系，在軟件硬件建設上都取得了實質性進展，通過檢查驗收，為平安鄉鎮建設目標的實現奠定了堅實的基礎，有力的促進了農村的安全穩定發展。

地區安監局在行政執法責任制工作中雖然做了大量卓有成效的工作，進一步完善和規范了安全生產行政執法行為，但也應看到，隨著社會經濟的發展，我們也存在著一些不足，需要改進的地方還有很多，但我們有信心、有決心在今后的工作中通過不斷努力，全面規范行政執法行為,提升行政執法水平。

一是全面規范行政執法行為和提高案卷制作水平;

二是要進一步加強學習,不斷提高業務知識和法律知識水平;

三是完善安全監管執法工作機制，落實好執法報告、執法統計和執法分析等各項工作措施;四是要加大安全監督執法力度，對安全生產經營單位的安全管理機構建立、安全生產責任制落實、安全保障措施及安全設施等情況進行執法檢查，提高有效監管能力。

市場工作報告8篇

最珍貴的是今天，最容易失掉的也是今天，時光飛逝，過去一階段的工作，工作雖然勞累，但收獲了很多。工作總結給了人們繼續努力工作的動力，在平時工作中我們要怎么書寫總結？為了滿足您的期望我們編輯了“市場工作報告”，相信本網頁內容能為您提供幫助！

市場工作報告(篇1)

目前，我國消費需求不足的主要表現和重要原因是農村消費乏力。為了解農村彩電銷售的情況和趨勢，推動農村市場的啟動和繁榮，促進我國消費需求的增長，日前，國家統計局中國經濟景氣監測中心會同農村調查總隊，對18685個農村家庭進行了調查。結果表明，農村彩電市場潛力巨大，進一步地，關鍵在于提高農民收入和改變農民的消費習慣。

農村家庭彩電普及率37％

據調查，有彩電的農村家庭占37.3％。其中，購買時間在5年及以內的占72.3％，6年到10年占24.2％，10年以上占3.5％。也就是說，農村家庭彩電絕大部分是在20世紀90年代后半期，即最近5年內購買的；20世紀90年代前半期購買的家庭只有近四分之一（表1）壓濾機濾布。

購買因素在于廣告和服務

那么，有彩電的農村家庭對現有彩電的認知渠道是什么呢？調查表明：通過親友推薦、商店擺貨和電視廣告認知彩電的比例最高，分別為34.0％、32.7％、30.5％（表2）。此外，參考廣播廣告、報刊廣告的分別為2.1％和0.7％。據此看來，靠質量和服務贏得消費者信任和推薦、靠商店擺貨以直觀、形象面對顧客、靠快捷的電視廣告吸引顧客，是消費者購買彩電、以及廠商銷售彩電的三個主要渠道。

而購買彩電的當時，考慮質量的占50％，考慮品牌、價格的分別占24％和19.1％，此外，考慮功能、服務的分別占4.5％和2.4％(表3)。表明彩電質量是大多數居民購買彩電考慮的因素，特別是在我國彩電品牌效應已較充分體現和彩電價格較低等情況下，廠家、商家生產和銷售的彩電質量因素越來越重要。

明年彩電市場前景看好

我國農村家庭至今還未購買彩電的占62.7％（表4）。如果按1997年我國23406.2萬戶鄉村戶數計，相當于還有14675.7萬戶還沒有購買彩電。其原因，59.5％的家庭表示不需要，33.8％的家庭表示錢不夠，6.2％的家庭沒有使用條件，另外0.3％和0.2％的家庭因為沒有滿意的和購買不方便（表5）?？梢?，在彩電質量和購買渠道基本有了保障的情況下，影響農村彩電消費的主要因素集中在農民收入、消費習慣和基礎設施上。

近幾年收入增長緩慢制約了農民對彩電這一娛樂品的消費，沒有彩電的農村家庭中近六成農民表示不需要彩電的事實，從一個方面反映和折射出農民收入水平不高的狀況。

濾布但與此同時，就農民目前的收入水平與城市居民當時相同收入水平相比較，農民目前的彩電消費也還是遠遠低于城市居民當時的彩電消費，這進一步表明，農民不需要彩電還有一個傳統的消費習慣和心里問題。此外，農村通電落后和缺少電視接收裝置等也是影響農民購買彩電的因素。

調查表明了這樣一個事實：隨著黨和政府提高農民收入和改善農村基礎設施條件政策的落實，以及農民傳統消費心里和習慣的改善，農村彩電市場將逐步趨旺。在準備購買彩色電視的農村家庭中，3.7％準備在今年購買，96.3％會在20xx年購買（表6），因此，明年農村市場彩電銷售前景看好。

市場工作報告(篇2)

推動網絡文學健康有序發展，對繁榮文學創作，引導文藝創新，提升數字出版產品質量和服務水平，培育出版產業新的增長點，豐富網絡內容建設，激發民族文化創造活力，滿足人民群眾精神文化需求，增強國家文化軟實力等都具有重要意義?，F就網絡文學健康發展提出如下指導意見。

(一)指導思想。堅持為人民服務、為社會主義服務根本方向，高揚社會主義核心價值觀旗幟，追求真善美，傳播正能量;緊跟時代發展，把握人民需求，以中國夢為時代主題，以愛國主義為主旋律，以中國精神為靈魂，以中華優秀傳統文化為根基，始終把創作生產優秀作品作為中心環節，推出更多人民喜聞樂見的優秀作品，使人民群眾精神文化生活更加豐富和積極向上。

(二)基本原則。堅持百花齊放、百家爭鳴方針，提倡體裁、題材、形式、手段充分發展;把社會效益和社會價值放在首位，實現社會效益與經濟效益、社會價值與市場價值相統一;堅持深化改革與促進發展并重，規范管理與扶持引導并舉，形成精品力作不斷涌現、優秀人才脫穎而出的生動局面;加快科技創新和成果運用，以精品戰略、品牌戰略和重點項目為帶動，激發網絡文學產業鏈各個環節的創造熱情，構建優勢互補、良性競爭、有序發展的產業格局。

(三)發展目標。用3至5年時間，使創作導向更加健康，創作質量明顯提升，陸續推出一批思想精深、藝術精湛、制作精良、深受群眾喜愛的原創網絡文學精品;使運營和服務的模式更加成熟，與圖書影視、戲劇表演、動漫游戲、文化創意等相關產業形成多層次、多領域深度融合發展，在網絡內容建設和文藝創新中的作用更加突出;培育一批原創能力強、投送規模大、覆蓋范圍廣、管理有章法的網絡文學出版和集成投送骨干企業，打造一批具有市場競爭力的品牌，為弘揚社會主義先進文化、豐富人民群眾精神文化生活，推動數字出版和文化產業繁榮發展發揮重要作用。

(四)把握正確導向。引導網絡文學創作者牢固樹立馬克思主義文藝觀，堅持以人民為中心的創作導向，把人民作為創作表現的主體，作為審美的鑒賞者和評判者，把滿足人民精神文化需求作為內容創作和傳播的出發點、落腳點;引導網絡文學創作植根現實生活，為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷;倡導網絡文學創作塑造美好心靈、引領社會風尚，使網絡文學價值引導、精神引領、審美啟迪等方面作用得到充分發揮。

(五)實施精品工程。引導網絡文學企業把出版優秀作品作為中心環節，努力推出更多傳播當代中國價值觀念、體現中華文化精神、反映中國人審美追求，思想性、藝術性、觀賞性有機統一的優秀作品;引導網絡文學企業以社會主義核心價值觀為引領，大力弘揚中國精神，唱響愛國主義主旋律，聚焦中國夢的時代主題，傳承中華優秀傳統文化，展示中國文化獨特魅力;倡導網絡文學企業把創新精神貫穿創作生產全過程，不斷增強網絡文學的吸引力和感染力;推動設立“網絡文學精品工程”，支持網絡文學企業積極承擔國家重點出版工程項目，在選題立項、作品生產、評選、評獎、表彰和宣傳推廣等方面加大扶持力度。

(六)不斷提升作品質量。把內容質量作為網絡文學的生命線，積極引導網絡文學講品位、重格調，棄粗鄙、戒惡搞;建立網絡文學內容質量管理長效機制，健全作品抽查、閱評制度，完善符合網絡文學作品出版特點的審讀流程及管理辦法;支持網絡文學企業根據自身特點，建立有利于精品力作不斷涌現的編、審、發出版全過程質量評估體系和控制機制。

(七)健全編輯管理機制。完善網絡文學編輯人員管理機制，落實持證上崗制度，建立健全網絡文學發表作品的作者實名注冊、責任編輯及出版單位署名等管理制度;以明確范圍、規范程序、強化監督和責任追溯為重點，加強網絡文學編輯人員內容導向判斷和藝術水準把關的發稿能力建設，加強網絡文學編輯人員的職業道德教育和業務培訓，引導企業建立有利于落實編輯責任制的考評辦法和激勵機制。

(八)開展網絡文學評論引導。充分發揮文學評論褒優貶劣、激濁揚清的作用，在藝術質量和水平上實事求是，在大是大非問題上表明立場，說真話、講道理;遵循網絡文學創作傳播的規律和特點，積極開展多種形式的網絡文學作品內容研討和評論，堅持把人民群眾滿意認可作為衡量標準，綜合作品價值取向、藝術水準、審美情趣、讀者口碑，凝聚社會共識，逐步建立科學的網絡文學作品評價體系，切實改變文學網站單純追求點擊率傾向。

(九)發揮科技創新引領作用。加大推動網絡文學與新媒體的融合力度，創新融合發展模式，促進多種內容資源、媒介渠道、技術應用、人才隊伍的共享融通、優勢互補;支持網絡文學企業加快信息應用技術、數字版權保護技術、產品技術標準等高新技術的研發研制及應用推廣;鼓勵網絡文學在選題管理、制作生產、內容表現、編校審讀、作品傳播、增值服務等諸多環節的技術更新，發揮科技創新在推動網絡文學健康發展過程中的引領、示范和帶動作用。

(十)切實加強版權保護。健全法律法規，加強日常監管，持續打擊網絡文學作品侵權盜版行為，保障著作權人合法權益，構建網絡文學版權保護的長效機制;鼓勵企業建立規范的版權資產登記、使用、流轉等環節管理制度，提高存量版權資產評估和增量版權資產使用水平;加快網絡文學作品版權保護技術及標準研發和運用，逐步形成司法、行政、技術和標準相結合的版權保護體系;加大版權保護宣傳力度，引導產業鏈各環節及社會公眾樹立和強化版權保護意識。

(十一)依法規范市場秩序。堅持依法行政、依法管理，加快推進網絡出版監管屬地管理體制機制建設，加強管理部門網絡出版執法隊伍和監管能力建設，發揮“掃黃打非”綜合協調作用，綜合運用法律、行政、經濟等多種方式，加大對利用網絡文學傳播淫穢、色情等有害內容的打擊力度;大力整治擾亂市場秩序、侵害用戶利益等行為，引導網絡文學產業鏈各環節建立透明、誠信的收益分成機制;督促網絡文學企業加強對簽約、注冊作者和自由撰稿人的規范化管理;搭建數字化社會輿論監督的便捷通道，簡化讀者舉報受理流程，探索引入公眾參與監督的便捷途徑。

市場工作報告(篇3)

一、精心組織、周密部署，夯實創建基礎

一是強化組織領導。按照指揮部創建工作責任清單要求，調整完善創衛領導下組，召開專題會議，明確工作目標，壓實工作責任，倒排工期，強力推進創衛工作，確保做到定人、定崗、定責。

二是建立創衛機制。局創衛辦制定工作計劃，認真落實各項工作任務，及時對每月工作進行總結，查漏補缺，保證創衛工作順利開展。同時，每兩周召開召開一次有相關股室參加的協調會，溝通情況，解決問題，部署工作，確保創衛工作在每個股、室、所、隊得到真正落實。

三是完善資料檔案。按照網上申報的具體要求，根據每階段的創衛工作開展情況，認真做好創衛有關資料的收集、整理和歸檔，確保創衛臺賬資料的真實性、完整性和連續性。

二、立足職責、強化措施，聚焦攻堅重點

（一）強化餐飲食品安全監管。一是強化學校餐飲食品安全檢查。6月份以來，我局聯合教體、公安、衛健等部門組成6個檢查組對全縣轄區內中小學校食堂進行全覆蓋督導檢查，共檢查學校食堂46家，排查風險隱患8起，下達整改通知30余份。二是全力護航中高考考生飲食安全。成立以我局長組長的保障工作領導小組，下設考點周邊巡查、食宿點保障、應急處置三個工作小組，明確監管人員、檢查范圍、檢查任務。召開專題會議，就重大活動保障的監管流程、監管要點、監管思路和方法，以及食物中毒預防和應急處置等，對餐飲服務食品安全監管人員進行了業務培訓，提升監管人員重大活動食品安全保障能力。組織執法人員提前介入，對考點學校食堂、考生集中食宿點及其周邊餐飲服務單位進行全面集中檢查，切實保障考生及考務人員飲食安全。從高中招開始，對食宿點食堂實行專人駐點、全程重點監管。同時，對食品原材料進行了農藥殘留、亞硝酸鹽等項目的快速檢驗，對存在問題的高風險食品嚴格控制上桌，確保高中招考試期間食品安全。中、高考期間，我局共出動執法人員662人次，檢查初、高中44家，抽檢食品35批次，全部合格，圓滿完成了中高考餐飲食品保障任務。三是強化餐飲從業人員食品安全培訓。聚焦農村集體聚餐管理，到各鄉鎮組織學校、農村集體聚餐從業人員參加培訓，從人員的健康管理、餐飲具的清洗消毒、原材料采購的查驗及索證索票、存放、操作加工以及場所的衛生管理和相關法律責任進行了詳細的解讀，并提出明確的要求。全面加強“豫食考核APP"推行，督促從業人員進行在線學習，強化從業人員對食品安全規定、違法行為處罰、預防食源性疾病等相關知識掌握程度，全面提升餐飲從業人員素質和食品安全管理人員管理能力。四是持續持續加強餐飲質量安全提升行動。為加快提升我縣餐飲業整體發展水平，在20xx年餐飲衛生店、特色店、名優店評選的基礎上，組織開展了“XX縣第二批餐飲衛生店、特色店、名優店”評選活動。根據評選結果，決定授予33家單位餐飲單位為鎮平縣“餐飲衛生店”稱號，并予以通報表彰，充分發揮了示范引領和輻射帶動作用。五是開展“文明餐桌行動”。積極倡導健康文明用餐行為，餐飲服務單位必須提供公筷、公勺，提倡分餐制就餐。要求沿街餐飲門店在LED屏滾動播放“使用公筷公勺、健康文明用餐”等內容進行廣泛宣傳，營造濃厚社會氛圍。

（二）積極開展農貿市場整治。一是抓意識，提升市場衛生環境。多次約談農貿市場開辦者和相關負責人，督促市場開辦者及管理者加強市場內衛生的檢查清理力度。二是抓標準，優化市場基礎設施。督促市場管理者嚴格按照商品類別劃行歸市和陳列規范要求，對市場內破損墻面、污濁地面等進行修復，落實市場活禽宰殺和銷售區隔離改造工程。三是抓治理，規范市場經營秩序。聯合城管執法局、市政局等部門開展農貿市場內外環境、車輛亂停亂放、占道經營專項治理。四是抓管理，建立常態化機制。引導惠城農貿市場向“標準化、清潔化、超市化、綜合化”的方向發展，從進貨渠道、經營戶許可等各環節，嚴把市場準入關，定期進行農產品快速檢測和抽樣檢測，建立了市場常態化管理機制，為市民提供優質的市場環境。同時，為提升管理水平，我們還實行了文明誠信商戶星級評定公示制度，激勵商戶誠信經營。截止目前，我們共檢查了XX多家，制作現場筆錄30多份，下發責令改正通知書4份，農貿市場秩序得到較大提升。

（三）強化戶外廣告專項整治。一是召開專題會議，提高思想認識。根據縣“三城聯創”工作指揮部關于在縣城區開展環境衛生集中整治活動的統一安排，我局迅速組織召開了由相關股室、市場監管所負責人及8個綜合執法隊隊長參加的專題會議，下發《XX縣市場監督管理局開展戶外廣告專項整治行動工作方案》，對專項整治的目的、意義及要求進行明確。要求各相關單位要充分發揮廣告監管職能，認真貫徹落實關于“廣告宣傳也要講導向”的指示精神，嚴厲查處內容含有違背黨的路線方針政策、違背社會公序良俗、違背傳統文化美德等內容的戶外廣告。二是開展行政約談，強化行政指導。為從源頭上治理虛假違法廣告，近日，我局召開了廣告經營單位座談會，對盛世傳媒等11家規模較大的廣告經營單位進行行政指導。會上，廣告與網絡監管股負責人通報了我縣的戶外廣告發布現狀及存在的問題，并對《中華人民共和國廣告法》進行了講解，要求各廣告經營單位增強法律意識和大局意識，認真履行廣告審查義務，守法經營，誠信經營，堅決杜絕制作、發布違法廣告行為。三是開展巡查監測，強化集中整治。加大對戶外廣告執法檢查力度，以城區主次干道及小區、社區的建筑物外墻、立面等部位繪制、懸掛、張貼、書寫的廣告及門店招牌、櫥窗為整治重點，重點查處內容涉及導向問題、低俗媚俗庸俗、違背公序良俗的違法廣告以及事關人民群眾身體健康和財產安全的食品、藥品、醫療、美容、投資理財等領域的虛假違法戶外廣告，凈化廣告市場環境。截至目前，共監測到違法戶外廣告7條，限期整改7條，立案查處2起。四是建立長效機制，鞏固整治成果。在整治的基礎上，局廣告和網絡監管股認真分析研判，制定工作計劃，健全長效機制，進一步明確廣告導向監管重點，強化風險防控；進一步落實轄區監管責任，提升廣告監管效能，嚴控違法廣告反彈回潮；進一步加強案件線索督辦反饋，壓實整治任務，推動實現廣告監管常態化、制度化，鞏固整治成果；進一步強化與相關部門溝通配合，協調好廣告與環境的關系，提升城市形象。

（四）強化重點領域監管執法。緊盯重要時段、重點區域，緊扣社會關注度高、消費者反映集中的熱點、難點問題，持續開展民生領域領域“鐵拳”行動，嚴厲打擊非法傳銷、虛假廣告、制假售假、侵犯知識產權等行為，維護群眾的切身利益。圍繞保護未成年人身心健康，開展校園周邊市場專項整治。嚴厲查處集貿市場內經營野生動物及其制品等違法行為，扎實推動文明城市創建工作。

（五）構筑社會信用建設體系。深入推進協同監管平臺運用和部門涉企信息歸集公示的制度化、規范化，嚴格落實異常名錄和嚴重違法失信企業行為聯合懲戒機制，努力形成“一處違法、處處受限”的信用監管新格局。結合十七屆玉雕節活動在我縣舉辦，開展“誠信文明經營商戶”評選活動，發揮典型示范引領作用。4月23日，對16家玉雕行業“誠信文明經營商戶”進行現場授牌。

（六）完善消費權益保護機制。建立完善保護消費者合法權益的部門協作機制、社會共治機制，暢通消費者投訴舉報的渠道。深入開展“放心消費”創建活動，充分發揮12315投訴舉報平臺作用，不斷提升消費者的滿意度。上半年，共受理消費者投訴舉報XX起，其中申投訴XX起，舉報XX起，信函X起，電話申投訴、舉報、咨詢共XX起，現已全部辦結，為消費者挽回經濟損失XX萬余元。

（七）提升創城志愿服務水平。規范窗口服務標準，加強窗口工作人員素質建設，嚴格落實首問責任、一次性告知等制度，打通政策落實的“最后一公里”，做到高效快捷、文明敬業、規范服務。積極開展志愿服務活動，發揮路長單位作用，全面整治環境秩序。加強創城文明禮儀與社會主義核心價值觀與宣傳，提高廣大市民創城的參與度和知曉率，努力營造人人關心創城、人人支持創城、人人參與創城的良好氛圍。

三、存在的主要問題

雖然我局在創成工作中取得了一定成效，但存在的問題不容忽視。一是思想認識還不到位，沒用深刻認識創城工作的復雜性、艱巨性，投入的精力不夠，全員發動不夠。二是餐飲店、農貿市場和校外培訓機構、窗口部位和校園周邊等點位，存在容易反彈的問題，需要建立長效常態機制。

四、下步工作打算

一是進一步細化任務目標。按照“誰主管、誰負責”的原則，對照工作任務，對目標任務再細化、再分解、再落實，做到事事有人過問，件件有人落實，確保各項任務落到實處。二是營造濃厚創建氛圍。充分利用LED屏、微型公眾號、自媒體等形式，廣泛宣傳，提高認識，營造更加濃厚的創城氛圍。三是進一步加大工作推進力度、問題整改力度和檢查督導力度，強化專項整治和農貿市場提升等重點，切實解決創城工作中存在的問題。

市場工作報告(篇4)

各省、自治區、直轄市旅游委、局，中醫藥管理局：

為深入貫徹《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》、《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》、《國務院關于促進旅游業改革發展的若干意見》、《中醫藥健康服務發展規劃(-)》等，推動旅游與中醫藥的融合，更好地促進中醫藥健康旅游的發展，現提出如下意見：

(一)發展中醫藥健康旅游是滿足人民群眾日益增長健康服務需求的重要途徑

隨著我國生活水平的逐步提高，人民群眾對健康服務的需求極為迫切。利用豐富的旅游資源和中醫藥資源，發展中醫藥健康旅游，是中醫藥服務業的延伸和旅游業的擴展，體現了生態健康的內涵，滿足了人民群眾日益增長的健康服務需求，對提升全民健康素質具有重要的意義。

(二)發展中醫藥健康旅游是加快中醫藥發展和全面建成小康社會的重要任務

中醫藥作為我國特色醫藥衛生事業的重要組成部分，是深化醫藥衛生體制的重要內容，對全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和社會主義現代化建設具有重要意義。發展中醫藥健康旅游，有利于宣傳中醫藥健康知識、發揮中醫藥的特色優勢，擴大中醫藥服務范圍，在維護和增強人民健康中發揮更大作用。

目前我國旅游業正處于轉型升級期，中醫藥健康旅游作為旅游與中醫藥融合發展的新興旅游業態, 對整合旅游資源、豐富旅游產品、優化旅游產業結構、提高我國旅游經濟效益具有重要意義，將成為我國旅游業轉型升級的重要推手。

中醫藥臨床療效確切、養生作用獨特、治療方式靈活，消費群眾極為廣泛，特別是隨著健康觀念變化，中醫藥越來越顯示出獨特優勢。中醫藥文化作為中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是我國文化軟實力的重要體現。促進中醫藥健康旅游發展，有利于游客深入體驗中醫藥文化，是中醫藥文化推廣與資源展示的最有效的方式之一，對于普及中醫藥知識，弘揚中華傳統文化具有重要意義。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,按照“突出特色、市場主導、多元發展、管理規范”的總體要求，發揮我國中醫藥旅游資源的優勢，倡導中醫藥健康旅游新觀念，推進旅游與中醫藥的融合發展，開創中醫藥健康旅游發展新模式，構建我國中醫藥健康旅游產業體系，傳承我國悠久的中醫藥文化，打造我國中醫藥健康旅游品牌，促進中醫藥健康旅游快速發展，推進我國旅游業的轉型升級，提升旅游和中醫藥對國民經濟和社會發展的貢獻率，滿足人民群眾多層次多樣化中醫藥健康服務需求，為全面建成小康社會做貢獻。

以人為本，服務群眾，滿足人民群眾個性化、多元化中醫藥健康服務需求。各地要以滿足人民群眾日益增長的健康服務需求為宗旨，把提升人民健康素質作為中醫藥健康旅游發展的根本出發點和落腳點，加快發展中醫藥健康旅游，逐步完善中醫藥健康旅游配套設施，提高中醫藥健康旅游服務水平。

市場主導，政府扶持，促進中醫藥健康旅游朝市場化、產業化方向發展。各地要發揮市場在資源配置中的決定性作用，加大政府在發展中醫藥健康旅游上的扶持力度，出臺相關政策和措施推進中醫藥健康旅游的發展，激發社會活力，不斷增加中醫藥健康旅游產品的供給，大力培育中醫藥健康旅游產業，構建我國中醫藥健康旅游產業體系。

突出特色，打造品牌，推進中醫藥健康旅游產品和項目的特色化、品牌化。各地要結合本地區中醫藥資源特色和我國中醫藥傳統文化，開發具有地域特色的中醫藥健康旅游產品和項目，加大中醫藥健康旅游宣傳推廣和市場開拓，擴大我國中醫藥健康旅游在國際上的影響力和知名度，打造中醫藥健康旅游品牌。

加強管理，規范發展，提升我國中醫藥健康旅游服務專業化、國際化水平。各地要加強中醫藥健康旅游市場管理和監督，加大執法力度，建立我國中醫藥健康旅游標準化體系，推進中醫藥健康旅游服務標準化和專業化;加強與國際相關機構和組織的合作和交流，學習國際先進的健康旅游理念和方法，推動中醫藥健康旅游服務與國際接軌，提升我國中醫藥健康旅游服務國際化水平。

到20，初步形成中醫藥健康旅游產品體系，中醫藥健康旅游基礎設施和配套服務設施不斷完善，中醫藥健康旅游發展環境進一步優化，初步構建起我國中醫藥健康旅游產業體系。到年，中醫藥健康旅游人數達到旅游總人數的3%，中醫藥健康旅游收入達3000億元;在全國建成30個中醫藥健康旅游示范區、200個中醫藥健康旅游示范企業(基地)、中醫藥健康旅游綜合體，培育出一些具有國際知名度和市場競爭力的中醫藥健康旅游服務企業和知名品牌。

到2025年，形成類型豐富的中醫藥健康旅游產品體系，中醫藥健康旅游基礎設施和配套服務設施基本完備，形成我國中醫藥健康旅游產業體系。到2025年，中醫藥健康旅游人數達到旅游總人數的5%，中醫藥健康旅游收入達5000億元;在全國建成50個中醫藥健康旅游示范區、500個中醫藥健康旅游示范企業(基地)、中醫藥健康旅游綜合體，培育打造一批具有國際知名度和市場競爭力的中醫藥健康旅游服務企業和知名品牌。

發揮中醫藥優勢，使旅游資源與中醫藥資源有效結合，形成體驗性強、參與度廣的中醫藥健康旅游產品體系。針對不同游客的需求，大力開發中醫藥觀光旅游、中醫藥文化體驗旅游、中醫藥養生體驗旅游、中醫藥特色醫療旅游、中醫藥療養康復旅游、中醫藥美容保健旅游、中醫藥會展節慶旅游、中醫藥購物旅游、傳統醫療體育旅游及中醫藥科普教育等旅游產品。面向國際市場，大力開發以提供高端中醫醫療服務為主要內容的中醫藥醫療旅游產品。鼓勵旅行社積極發展中醫藥健康旅游及推出中醫藥健康旅游主題線路。

發揮中醫藥健康旅游資源優勢，整合各級醫療機構、中醫養生保健機構、養生保健產品生產企業等資源，引入社會力量，打造一批以中醫養生保健服務為核心，融中藥材種植、中醫醫療服務、中醫藥健康養老服務為一體的國家級中醫藥健康旅游示范區。發掘我國傳統中醫藥文化內涵，提升中醫藥健康節慶文化品質，培育一批參與度高、影響力大、社會效益和經濟效益好的節慶品牌，舉辦中國中醫藥健康旅游年，支持舉辦國際性的中醫藥健康旅游展覽、會議和論壇。加強品牌建設，提升服務質量，形成一批集健康體檢、中醫高端醫療和中醫養生于一體，具有國際知名度和市場競爭力的中醫藥健康旅游品牌。

利用中醫藥文化元素突出的中醫醫療機構、中醫養生保健機構、養生保健產品生產企業、中藥材種植基地、藥用植物園、中華老字號名店以及名勝古跡、溫礦泉、博物館等，打造一批特色鮮明、優勢明顯的中醫藥健康旅游企業(基地)、中醫藥健康旅游綜合體。加快中醫藥健康餐飲開發，打造一批中醫藥藥膳餐飲連鎖企業。促進住宿與中醫藥健康服務項目的結合，打造一批中醫藥健康旅游度假酒店。加快開發中醫藥健康旅游商品，積極做好中醫藥保健品、中醫藥文化旅游商品、中醫保健器械等旅游商品的開發生產，打造一批中醫藥健康旅游商品生產基地。延伸中醫藥健康旅游產業鏈，建設中醫藥產業園和中醫藥產業集聚區，支持中醫診療設備、中醫健身產品等相關中醫藥健康產品研發、制造和應用，提升中醫藥健康服務水平。

建立旅游部門與中醫藥管理部門合作協調機制，統一思想，提高認識，加強組織領導，推進旅游與中醫藥的融合發展。各地區要高度重視，主動加強各部門溝通協調，跨地區、跨部門協作，確保各項任務措施落到實處。各地區結合實際，將中醫藥健康旅游納入本地區旅游業發展的整體布局中，促進中醫藥健康旅游產業健康、有序發展。

制定中醫藥健康旅游引導政策，出臺有利于中醫藥健康旅游發展的財政、金融、投融資、稅收、土地等政策。逐步增加中醫藥健康旅游服務設施建設的資金投入，扶持企業、社會資本等多元投資。各地要深入研究，制定出臺相關優惠政策，促進中醫藥健康旅游產業又好又快發展。

加強中醫藥健康旅游的規范管理，建立中醫藥健康旅游市場的監督機制，規范中醫藥健康旅游市場秩序，維護消費者利益，引導市場公平競爭。研究制定中醫藥健康旅游服務的行業標準，推進中醫藥健康旅游標準化建設，提高服務質量和服務水平。

市場工作報告(篇5)

上海春季高考不久前剛結束。23所招生院校，上海杉達學院位居其中。這所創立于1992年的上海市第一所民辦大學，正在得到越來越多的考生青睞。

在上海，民辦高校在校生已經超過10萬人，占全市在校生總數的19.6%，成為高等教育大眾化進程中不可或缺的組成部分。而民辦幼兒園、小學、中學的家底如下：截至9月，上海共有民辦幼兒園562所、小學173所、中學117所，在校生人數分別占全市在校生總數的31.4%、17.5%、12.9%。

如何保證民辦教育的有序發展，讓其成為教育大格局中的重要成員？上海在全國率先探索，采用扶持與規范并舉的方式，促進民辦教育健康發展。

率先建立民辦教育政府專項投入扶持機制。開始，上海市級財政就設立了民辦教育政府專項資金，用于民辦高校改善辦學條件、學科專業建設、師資隊伍建設等各類資助；市區兩級財政設立專項資金扶持民辦基礎教育的課程改革、學生綜合素質、教育教學內涵建設、特色學校和優質幼兒園創建等項目。

率先建立了師生同等待遇保障機制。上海市教委在制定高校學生困難資助、獎學金、醫療保險、就業指導等政策時，率先保障民辦高校學生與公辦高校學生享有同等待遇。上海各區建立了民辦中小學的生均公用經費補貼機制，基本保障民辦學校學生與公辦學校學生待遇平等。

“十一五”開始，上海就將民辦學校人事管理統一納入全市教育人事管理范疇，民辦學校教師在職稱評定、獎勵表彰、科研項目申報、教師培訓等方面已完全享有與公辦高校教師同等待遇。從開始，還專門實施民辦高?！皬妿煿こ獭保度雽ｍ椯Y金培訓、提高民辦學校師資隊伍整體素質。

率先設立民辦教育發展基金會，創新民辦高校投入體制。8月誕生的民辦教育發展基金會，由上海杉達學院等7所民辦學校以各校辦學節余經費7730萬元作為原始基金設立，是全國首家由民辦學校聯合發起、以支持公益性民辦教育發展為主要宗旨的基金會，主要功能是“一池四器”：籌集社會資源和資金的“蓄水池”；支持非營利性民辦學校重大改革發展項目和特色創新項目的“助推器”；促進公益性強的優質民辦教育機構健康成長的“孵化器”；鼓勵社會力量興辦教育的“宣傳器”和為民辦學校排憂解難的“釋放器”。

扶持的同時不忘引領、規范和監管。上海在全國率先建立了民辦高校黨工委，建立完善了民辦高校黨建督查制度與督導制度，試點在公辦高校選拔優秀青年干部到民辦高校擔任黨委書記，選派的黨委書記兼任市教委派駐民辦高校督導專員，為教育管理部門解決民辦高校在發展過程中的諸多問題提供建議，對黨組織依法正確監督和服務起到了有效的作用。目前，上海民辦高校黨組織已實現全覆蓋。（本報記者 曹繼軍 顏維琦）

市場工作報告(篇6)

市場運營個人年度工作總結

隨著市場的日益競爭，市場運營也變得愈加重要。作為一名市場運營人員，我對自己的工作充滿熱情和追求卓越的精神，用實際行動展示了我的成果。在過去的一年里，我積極參與了公司全年市場運營工作的計劃和執行，通過持續的努力和不斷創新，取得了以下成績。

一、市場規劃

在上一年度中，我參與了公司市場規劃，并制定了一個良好的市場營銷策略，通過不斷開展大量市場調查和分析，我們確定了許多可行的營銷方案，為公司的開展做出積極貢獻。

二、品牌運營

通過整合公司的品牌資源，我成功地協助公司打造了一個有影響力的品牌形象。我評估了公司的市場位置和競爭對手，并提出了讓公司自信地面對競爭對手的優化建議。在此基礎上，我協助公司設計了廣告宣傳和市場傳播計劃，通過有效的渠道推廣和控制市場營銷成本，成功提升了品牌知名度，從而增加了銷售額。

三、市場活動

除了市場規劃和品牌運營，我們還組織了一系列主題活動，這些活動是公司品牌形象傳遞的關鍵。我負責協助設計市場活動，并成功地協調了團隊的合作，包括活動主題設計、場館布置、活動物資準備、活動現場的執行與監督等。我們創作了許多充滿好玩、引人入勝和積極正能量的市場活動，從而吸引了大量的目標客戶并增加了市場營銷的成功率。

四、社交媒體管理

社交媒體已經成為一個不可忽視的市場推廣途徑。我的團隊參考目標客戶特別是年輕人的興趣點及其媒體使用習慣，定制并推出了一套具有創意性和互動性的社交媒體營銷策略，包括有針對性的社交媒體賬號的創建與維護，以及針對性的社交媒體投放廣告，成功提升了品牌形象和銷售營收。

五、團隊管理

在整個市場運營期間，我也負責管理著一個市場運營團隊。我與團隊成員保持著密切的溝通，讓每位成員都有機會受到培養和提高。我完善了每位成員的績效考核制度，并制定了獎勵機制激勵他們全力以赴。我的團隊合作能力依靠互相信任、尊重和容忍達到了一個高水平。同時，我也能夠與部門同事和上級管理層溝通，建立了緊密的工作關系。

總而言之，我在過去的一年中，使公司的市場運營工作取得了許多成果，并積極、負責地推進市場運營工作。我對自己在今年的表現感到滿意，并期待在未來的工作中、做的更好、創新更多。

市場工作報告(篇7)

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這年終之際，現對我今年市場營銷部所做的工作做一下年終工作總結：

主要負責：

1、根據總公司市場部要求對分公司各部門每月收入情況的登記和分析、手機終端銷售類報表上報、對分公司所有業務合同進行審批登記管理。

2、根據總公司外包管理部要求對分公司外包業務服務質量各項指標按月提取和分析，以及每月按時上報服務質量分析報表、業務量報表、外包業務月情況通報以及若干外包業務相關報表。

4、對分公司所有車輛具體信息、維修費用信息、單車行駛公里數按月登記并整理上報。

5、嚴格按照總公司要求，負責完成合同管理系統的上市合同收入的錄入工作。截至本日，共錄入系統合同收入信息條，合計收入余萬。

6、按照分公司要求，對生產部門所用材料進行采購工作以及其他階段零時性工作任務。

因市場部人手嚴重不足、工作事項繁多，自己經驗不足，也犯過不少錯誤：

1、為了能按時上報外包管理部報表，有時沒有對所取的數字進行分析和確認，造成數次業務量數字的錯誤。

2、與其他部門配合、協調不夠好。在收入登記方面有時沒有能夠同財務部門取得一致。

3、采購材料不及時，造成生產部門的工作延誤。

4、有些報表上報未能及時。

展望鄰近的20xx年，作為市場營銷部一員的我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，開拓政企市場，完善部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

市場工作報告(篇8)

目前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，非公有制經濟在促進經濟增長、擴大就業和活躍市場等方面發揮著重要的作用，在西部地區，非公有制經濟更是具有較大的發展空間?？梢灶A見，隨著推進全面建設小康社會的進程，非公有制經濟組織在數量和規模上還將不斷擴大。因此，加強非公有制企業黨的建設，是規范有序地發展社會主義市場經濟的要求，是有效地加強新時期黨的群眾工作的需要，是擴大黨的群眾基礎、改進黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業在產權結構、管理制度、運行機制等方面與市場經濟的要求有較高的一致性，加強非公有制企業黨的建設，實質上是要構建與現代企業制度相適應的黨的組織形式和活動方式，更好地支持和引導非公有制經濟健康發展。這對黨的未來發展，對把握市場經濟條件下加強黨的領導的新途徑、新方式有著重大的意義。

首先，要根據非公有制經濟組織的.產權組織形式，對非公有制企業的黨建工作進行準確的定位。產權制度決定了非公有制企業在重大決策和運營戰略、策略等方面的自主權，黨建工作要從監督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關心、幫助企業發展的目的出發，圍繞促進企業健康發展做好工作，尊重經營管理層的人事任免權、經營自主權。黨組織要按照非公有制企業的特點和規律開展活動，提高成本和效益意識，堅持把黨的活動和思想政治工作滲透、融合到企業的各項工作中，正確處理好開展黨組織的活動與維護企業生產經營秩序的關系。

其次，要根據非公有制企業內部的人員結構、人際關系的特點，開展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業中的黨組織要通過適當的方法，密切結合企業的生產經營，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強黨員的主體意識、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業經營管理人才和科技人才隊伍建設，把各類優秀人才緊緊吸引在黨組織周圍，引導他們為企業的發展壯大貢獻聰明才智。這樣，才能增強黨組織的號召力、向心力。

再次，要結合非公有制經濟組織的實際，把代表人民利益與保持企業內部的穩定和諧統一起來。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經濟組織中，黨組織要努力協調好企業的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業中，存在著多個利益主體，也存在多個利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協調好這些利益主體的關系，例如企業所有者和黨組織的關系、黨組織和企業的關系、黨組織與企業職工的關系等。黨組織所代表的應該是國家、集體、企業經營管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長遠、根本的利益來考慮企業的發展。黨組織要發揮好這種利益協調、整合的作用，堅決維護人民群眾的整體利益，引導企業健康發展。

安全工作報告8篇

分鐘很快，歲月也很快，這段時間的工作即將收官。工作總結的成績部分是總結的主要部分，必須講全、講夠，把工作中取得的成績充分反映出來，我怎么才能寫好一篇工作總結呢？我們已經找到了以下相關資料供您參考：“安全工作報告”，相信您在本文中有所收獲！

安全工作報告(篇1)

一、指導思想

為進一步夯實安全基礎，不斷提高我室全體職工遵章守紀的自覺性，全面消除安全工作中存在的隱患，營造良好的安全生產秩序。我室認真學習貫徹中央領導、并結合我室實際，開展以查干部作風，查職工思想，查作業控制，查責任落實，查后勤保障為主要內容的安全大檢查活動。

二、活動時間

第一階段：召開安全會，認真學習黨委下發的《關于深入開展以“五查”為主要內容的安全生產大檢查活動的通知》《黨委關于深入開展以“五查”為主要內容安全生產大檢查活動實施方案》，認真做好會議記錄；深刻吸取事故教訓，以事故為例結合我室春檢工作進行安全分析討論、查擺，根據自身實際工作情況寫出反思報告。通過反思，我們全體同志認識到安全工作的差距和不足。大家在反思中一致認識到，安全工作只有滿分，沒有及格。一個工作的.十項措施我們做了九項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的那項措施就可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因?！鞍踩谝唬A防為主”，我們牢記在心，我們時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“安全工作不落實”。如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事，許許多多的事故都是可以避免的。同志們在討論中積極發言、查擺反思，共找出不安全隱患并制定整改措施。為今后的安全工作打下牢固的基礎。

第二階段：檢查整改階段。按照方案推進計劃從檢查干部作風，查職工思想，查作業控制，查責任落實，查后勤保障五個方面進行按群隱患排查：

1、干部黨員帶頭保安全，引導廣大職工集中精力抓好安全，不滿足于現有的安全水平，注重加強安全措施，增強黨員干部現場解決處理安全問題的能力。查找自身在工作中存在的安全問題，制定整改措施，寫出反思總結。自覺遵守所內各項規章制度，努力鉆研技術業務，當好科學技術領軍人。

2、積極開展形式多樣的學習與安全警示活動。認真學習警示案例，學習安全方面的法律法規以及規章制度。增強職工的保安全和應急處置能力。真做好出差職工后勤保障工作，幫助困難職工解決家庭的生活困難，努力改善辦公條件，將職工出差吃飯難的問題上報領導給予解決。

3、建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程。沒有規矩，不成方圓?！叭恕笔前踩a活動中的首要因素。而要管理人不是單純靠人管人，而要靠制度管人。我們堅持以人為本，運用各種手段來提高人員的安全意識，盡量避免事故的發生。為此，我室訂立事故報告制度。發生事故之后應及時上報，重特大事故不超過24小時上報，事后應寫出書面報告。訂立隱患整改制度。在工作中及時排查，發現隱患及時上報，若知情不報造成損失的應給予嚴罰。

三、安全大檢查活動中存在的問題

天平室是老樓，是歷史遺留問題，無法達到規范要求，繼續深入開展安全檢查工作。認真做好整改措施落實工作?？赏ㄟ^自查與互查相結合的形式，認真排查存在的各類安全隱患，發現問題立即采取措施整改，力爭將安全事故消滅在萌芽狀態。

總之，我們要以開展安全生產專項監督檢查活動為契機，加強安全生產管理力度，狠抓責任制的檢查落實，采取有效措施加強安全教育，使安全生產觀念深入人心。

安全工作報告(篇2)

洺河渡槽項目部的安全管理工作在公司、分局的正確領導下，在各部門工區的協助下，全面落實科學發展觀，樹立安全發展理念，以《安全生產法》為依托，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，深入學習、貫徹落實國發《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》重要文件精神，強化安全管理，提高安全認識，加強應急救援和事故防范，普及安全生產法律法規和安全知識，強化項目管理人員、施工人員的安全責任意識，推動安全生產各項措施落到實處，同時進一步完善了各項安全規章制度，層層落實的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了完整的安全生產管理體系，取得了開工至今無生產性責任事故、無人員傷亡、無各類設備、火災事故的好成績，目前安全生產處于受控狀態?，F將安全生產工作情況總結匯報如下：

一、施工概括簡述。

洺河渡槽是南水北調中線工程總干渠上的一座大型河渠交叉建筑物，位于河北省永年縣城西鄧底村與臺口村之間的洺河上，距永年縣城約10km。本標段起點樁號76+607，終點樁號77+537，全長930m，共布置大型渠道渡槽1座，長829m，進出口連接渠道長101m。工程等級為一等，主要建筑物級別為1級，設計防洪標準100年一遇，校核防洪標準300年一遇，地震設計烈度為7度。

洺河渡槽由渡槽、節制閘、退水閘、檢修閘、排冰閘組成綜合樞紐。渡槽槽身縱向為16跨簡支梁結構，單跨長40m。槽身為三槽一聯矩形預應力鋼筋混凝土結構，單槽凈寬7m，槽凈高xxm。渡槽共布置17個槽墩，墩身為實體重力墩，由墩帽、墩身、承臺組成。

二、安全生產機構建立情況。

為實現對安全生產的全面監管，項目部成立了“洺河渡槽項目部安全文明生產管理領導小組”，并設立專門的安全管理部門。項目部現有專職安全員4名，現場兼職安全管理人員6名，另外各作業班組安排一名現場管理人員為兼職安全員，直接控制現場作業面安全動態，形成一個“橫向到邊，縱向到底”的安全生產監管網絡，使安全生產處于受控狀態。

三、制定制度、落實責任、強化管理。

為了使項目部領導干部及各部門負責人認真履行各自的安全生產職責，根據公司相關文件精神，項目部領導班子成員及各部門負責人在xxxx年4月27日與安全管理部簽訂了《環境、職業健康安全生產責任書》，為本年度安全生產工作平穩健康發展及實現安全生產目標提供了有力保障。

為做到有章可依，有據可循，項目部制定下發了《xxxx年度安全工作計劃》、《安全生產管理與環境管理目標》、《環境、職業健康、安全生產管理制度》、《安全用電管理制度》、《安全教育培訓制度》、《文明施工管理制度》、《職業健康管理制度》、《高處作業管理制度》、《設備安全管理制度》、《施工道路交通安全管理規定》、《安全文明獎罰辦法》、《安全生產檢查制度》、《消防安全責任制》、《防汛值班制度》、《應急救援管理制度》、《危險源控制管理制度》、《安全生產事故處理制度》、《安全生產費用管理制度》、《安全級數管理制度》、《安全會議管理制度》、《安全生產責任制度》、《食堂衛生管理制度》、《環境、職業健康安全生產考核辦法》等二十多個安全生產規章制度。同時針對洺河渡槽項目部管理的特殊性，編制了《洺河渡槽工程安全事故應急救援預案》、《消防應急救援預案》、《洺河渡槽樁基靜載實驗安全安全措施及應急救援預案》、《防洪度汛措施及應急救援預案》、《洺河渡槽承重排架及大型腳手架應急救援預案》。在實施的同時不斷改進、補充完善，使之落到實處，以制度指導、約束人，以執行落實情況檢查制度的完善性，相輔相成補充完善。

四、制度執行情況及隱患整改情況。

安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效管理手段項目部高度重視、積極開展安全生產檢查工作，把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實，逐步形成了行之有效的工作方法。洺河渡槽項目部安全管理部在日常檢查的同時，還專門針對現場開展了下列專項檢查工作：1、每周五進行現場臨時用電大檢查；2、每月15日現場進行安全綜合大檢查；3、每月月底對項目部屬食堂、辦公區的消防、衛生進行安全大檢查。其特點是：以定期檢查為主線，以專題檢查為補充，綜合檢查時以高處臨邊作業、施工現場臨時用電、深基坑開挖、腳手架搭設及拆除、模板吊裝與拆除、特種設備運轉、易燃易爆危險物品的使用、各類安全通道等為重點，全面監控施工一處安全生產情況。

專門針對洺河渡槽項目部開展下列檢查工作：1、依靠定期安全檢查、專項安全檢查和日常巡查檢查落實安全生產責任執行情況。項目部每月定期一次安全大檢查及設備安全檢查，根據季節或特殊情況進行專項安全檢查等。節假日期間由安全部門牽頭聯合物質設備部、綜合管理部、工程管理部等部門進行了全面的綜合性安全大檢查，對檢查中發現的安全問題，明確責任人落實了整改整治。

2、對防火、場內交通（施工道路）、特種作業持證上崗、安全用電、雨季施工、模板安裝及拆除、預應力張拉、龍門吊吊裝作業重點進行監控，加強對習慣性違章進行管控，以教育說服為主，處罰為輔。

3、對存有的安全隱患限期進行整改或現場監督整改，限期整改的安全管理部督促整改并進行驗收，在規定的時間內安全生產隱患整改（控制）率100%。

4、堅持安全投入制度的落實，安全費用?？顚Ｓ?，由財務制定臺帳，安全投入絕不吝嗇，更不能亂用。良好的安全設施是確保安全的有效條件。

5、強化人性化管理，為防止意外事故發生，造成經濟損失，項目部購買了意外傷害保險。

洺河渡槽項目安全管理部xxxx年上半年日常檢查和各類專項檢查累及排查隱患286項，現場立即整改232項，下發隱患整改通知書11份，監督整改隱患54項，整改率100%。通過不斷排查、治理隱患，有效控制了各類安全事故的發生。

五、安全教育培訓情況。

安全管理部嚴格堅持對新進員工進行入場安全三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗，同時對老員工進行安全教育再培訓。xxxx年，對新進場的協作隊伍員工教育培訓181人次，通過安全教育培訓，切實提高了作業人員的安全生產素質和技能。項目部將“加強勞務管理，完善安全責任制”作為安全文明生產的一項重要工作來抓。要求對所有協作隊伍勞務人員作了一次全面登記，從開工到現在，對員工入場教育人數累計734人次，對作業班組和管理人員平時教育累計193人次。由項目負責人與各協作隊負責人簽訂了安全生產協議責任書，嚴格履行承諾做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。這樣對管理人員和勞務人員雙方的安全責任意識都有較強的觸動。

六、抓好安全學習，啟迪安全意識、增長安全生產知識、推動安全生產各項工作的開展。

在安全教育中，我們特別注重民工的安全學習，使他們結合安全生產培訓中講的案例，學習安全知識，讓他們知道自己所處環境的危險源，增強他們的自我保護意識。這一做法收到了較好的效果，工地上大部分員工能自覺正確佩戴安全帽，糾正違章、整改隱患工作進行得也較順利。

安全月期間在施工現場組織了安全生產咨詢活動，活動對象主要是一線民工，活動開展中一線民工踴躍參加，活動的收效普遍反映很好，不但使參加者增長了安全知識，更重要的是讓參與者站在專職安全員這個角色去及時發現生產中存在的安全隱患，如何去防范，如何去整改隱患，真正做到防范事故、治理隱患。

安全工作報告(篇3)

對于賓館灑店來說,安全是頭等大事,某些酒店因忽視安全,釀成悲劇,我們從中舉一反三,切實賓館酒樓的安全工作,上半年安全形勢很好,沒有發生一起安全事故.

一、安全生產工作高度重視，繼續完善相關組織機構制度。

上半年，我們總公司對安全生產工作提出了更高的要求。賓館酒店領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。

嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。

三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現，我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、等重要節假日之前進行強化檢查；各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消防器材配備和更新換代、安全設施檢查保養維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。

四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

安全生產工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防范教育，6月16日，酒店還組織實施了一次消防安全演練。集團公司下發的各項安全生產規定及地方旅游系統下發的各項安全生產通知，酒店都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的學習培訓，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。

安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真全面落實安全生產責任制，就能避免偶然性向必然性的轉化。山莊始終牢記“隱患猛于明火，防范勝于救災”，只要我們把工作做踏實做仔細，我們有理由相信在下半年的安全生產工作上我們一定能夠再畫上一個圓滿的句號！

安全工作報告(篇4)

根據縣發文件要求，對照省食品安全工作考核評價方案，認真自查。20xx年我鎮黨委、政府領導高度重視，狠抓落實，切實抓好我鎮轄區內的食品安全監管，保證了我鎮食品安全事故零發生?，F將我鎮開展食品安全工作自查情況匯報如下：

一、領導重視，落實監管責任

我鎮成立了以分管領導為組長，派出所、綜治、衛生等部門的人員為成員的食品安全領導小組。由領導小組負責檢查轄區內的各食品加工、零售店、餐飲店，督促他們按月分類保管食品進貨單，嚴把食品加工、流通、消費各道關口。同時，與各村簽訂食品安全責任書，落實村干部監督本村畜禽屠宰、農產品加工的責任。并在每個村設食品安全信息員1名，確保第一時間知曉食品安全有關情況。

二、廣泛宣傳，提高群眾食品安全意識

20xx年我鎮以“共建誠信家園，同鑄食品安全”為主題，通過張貼宣傳標語、分發宣傳資料等方法廣泛宣傳食品安全知識，牢固樹立群眾的食品安全意識，提高人民群眾自我保護能力。

三、部門配合，扎實開展食品安全檢查工作

定期、不定期會同派出所、綜治辦、工商所、衛生所、安全生產管理辦公室等相關職能部門對轄區內的食品加工點、超市、市場、餐飲服務業、學校及其周邊的商店等重點區域進行深入細致的檢查。

1、嚴厲打擊無證無照和非法使用添加劑食品經營、加工商店。對全鎮的商店及餐飲服務業進行檢查，未發現有無證照經營的。各種鹵制品、熟食的加工店里未發現有非法使用添加劑行為。

2、加強對商店“三無”食品的檢查。我鎮聯合工商所及鎮派出所的工作人員重點對學校周邊的商店進行了檢查，查獲“三無”食品十余類三百多件，及時消除食品安全隱患。

3、把好環境衛生關，在檢查中，存在衛生條件不達標，當場責令整改。

4、加強學校、建筑工地等人員密集場所的食堂食品安全。我鎮組織教育、衛生院、派出所等相關部門，對各中小學、幼兒園、建筑工地的食堂進行安全檢查，要求食堂保持整潔衛生，健全衛生管理制度，確保學生、民眾的身體健康。

安全工作報告(篇5)

（1）社區教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。

結合群眾的思想實際，以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛志丹、愛社區，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務落實到社區和各項工作之中。

（2）社區文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。

加強文化陣地建設，建立社區文藝廣場、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分開發社會文化、體育資源，本著自愿互惠原則，開放駐區單位文化體育活動場所，實行資源共享。發展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社區的傳播。

（3）社區服務體系健全，居民生活方便有保障。

建立社區服務中心，發展方便居民的供水、供電、供氣、購物、郵電、清潔等公共服務，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社區醫療衛生所站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社區衛生服務。建立社區志愿者組織，發動社區居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社區服務向社會化、網絡化、產業化的方向發展。

（4）社區治安狀況良好，居民安居樂業。

建立社區社會治安綜合治理工作網絡，完善群防群治體系，發動群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會丑惡現象，凈化社區環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防范和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規范居民行為的各項規章制度，引導社區居民增強法律意識，自覺遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

（5）社區環境整潔優美，居民具有良好生活空間。

搞好社區綠化，公共綠地植物種類豐富多彩。搞好社區凈化，有健全的保潔隊伍、保潔制度，實行垃圾袋裝化、日產日清，無廢氣、廢水、廢渣、噪音污染，無非法廣告，無蚊蠅孳生地。搞好環境基礎設施建設，社區內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社區環境建設，認領、認種、認養樹木、綠地，自覺打掃并維護樓道衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。

（6）社區管理體制健全，居民享有優質規范服務。

建立健全社區黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領居民關心社區建設、參加社區公益活動、維護社區穩定、共建美好家園。建立健全包括社區居民代表會議、社區居民委員會、社區協商議事委員會在內的社區居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設創建活動。

安全工作報告(篇6)

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，班主任日日抓。

二、制度保證措施到位

1、建立安全責任制。由學校教導處與班主任簽訂責任書，明確各自的職責。做到職責明確，責任到人。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育。提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車上學。

四、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對電線和師生烤火取暖進行防火安全檢查。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平。

安全工作報告(篇7)

一、高度重視，落實責任

各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工現場消防安全的緊急通知》和《關于轉發省住建廳的通知》文件精神，要加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經理為第一責任人的防火安全責任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。

二、嚴格標準 強化消防安全

（一）加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規章制度，實行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關，必須使用符合阻燃要求目式達到XX目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業實行嚴格的動火審批制度，作業人員持證上崗，并設動火監護人，實行現場監護。實行明火作業時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場，防止產生暗火。嚴禁在明火作業范圍內同時從事油漆等易產生揮發性氣體的作業；使用易揮發性材料時，應隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。

（二）加強活動用房搭設管理?；顒佑梅康脑O計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》）的要求執行，且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求?；顒佑梅康陌惭b應符合以下防火要求：

1、活動用房場地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。

2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開設置。

3、對于兩層的活動用房，當每層的建筑面積大于200平方米時，應至少設兩個安全出口或疏散樓梯；當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時，可只設置一個安全出口或疏散樓梯?；顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3.5米。

4、活動用房搭設不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。

5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。

6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場所應適當增加。

7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規范要求，一是所有用電線路應穿阻燃管明敷；二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管；三是配電線路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。

（三）加強活動用房使用管理。

活動用房安裝完畢后，正式使用前，應進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施：

1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。

2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。

3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。

4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。

三、加強教育，提高消防安全意識

施工單位要將消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容，全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識，使從業人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍， 防范火災事故發生。

四、強化監管，排查火災隱患

決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為XX年xx月至xx月，用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。

各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場進行全面的自查自糾，重點對消防設備設施的設置、施工現場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業人員作業是否符合操作規程進行檢查。一旦發現消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。

各區（市）縣建設局、市安監站、市質監站應加強建筑工地消防安全的監督管理，一是要結合本地區的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動；二是要把好開工條件審查關，在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查；三是加強日常監督管理，要督促施工現場全面排查和消除火災隱患，發現火災隱患必須當場督促改正，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發生火災的活動用房廠家進行公示。

請各區（市）縣建設局、市安監站、市質監站在xx月xx日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結報質安處。

安全工作報告(篇8)

民以食為天，食品安全責任重于泰山，在縣食品藥品監督管理局等職能部門的指導下，鎮黨委政府高度重視食品安全工作，認真落實與縣政府簽訂的食品藥品安全目標責任書，緊緊圍繞科學監管理念，加強食品安全綜合監管職能，維護市場秩序，嚴厲打擊違法生產、違規經營等行為?，F將主要工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

為進一步完善食品安全監管體系，構建安全責任網絡，確保全鎮人民的消費安全，年初我鎮及時調整了食品安全領導小組，由鎮長______任組長，副鎮長______任副組長，組員由鎮經發辦、安監辦、衛生院、工商所、畜牧站、派出所、農技站等部門負責人組成，構建了一支強有力的安全監管隊伍。各行政村、社區、學校等部門分別成立了相應的監管小組，各村聘請食品協管員、信息員，構建了全覆蓋的監管網絡，建立了責任追究和考核機制。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

鎮政府緊緊圍繞工作實際，創新思路，多方位多角度開展食品安全宣傳工作，營造了全社會關心支持食品監管工作的良好氛圍。

1.多渠道多途徑宣傳食品安全知識。鎮公開欄開設了“食品藥品安全”專題欄目，逢集組織宣傳車、發放明白紙，

宣傳食品安全政策、知識，讓食品生產經營單位自覺遵守相關法律法規，讓老百姓學會鑒別假冒偽劣食品，增強自我保護能力。

2.組織開展食品安全知識講座，針對中小學生開展了一次講座，傳授疾病預防、食品安全知識，同時發放相關宣傳冊子2000余份，發揮學生對家庭的普及宣傳延伸作用。

三、采取有效措施，保障食品安全

1.在重要節日期間，鎮安監辦牽頭，聯合工商、派出所、醫院等單位進行食品衛生安全大檢查，重點是餐飲單位和商店市常對餐飲單位的衛生設施、操作流程、持證情況和從業人員的健康狀況，對集貿市場包裝食品、方便食品、熟食制品、酒類及飲料等進行了重點檢查。今年以來我鎮已開展專項檢查5次，檢查食品生產、經營戶76戶，發現問題及時處理。

2.開展了校園食品衛生安全專項檢查。全面推進校園食品管理，構建校園食品安全監管長效機制，在開學初期，我鎮對轄區內中小學校、幼兒園進行一次專項檢查。一是校園的食堂現狀，重點是食堂的管理、設施情況、有無衛生許可證、從業人員的健康狀況等問題;二是校園周邊副食店、飲食攤點的安全情況，重點是證照情況、從業人員的健康狀況以及食品衛生安全隱患;三是學校飲用水和生活用水的使用情況，重點是供水來源、用水質量等。

3.嚴控農村食品源頭污染。(1)鎮安監辦牽頭聯合農技站、果樹站、工商所對全鎮的種植業所用農藥進行了全面檢查，未發現銷售國家明令禁止的高殘留農藥。農技站、果樹站定期指導農戶科學、安全用藥，降低農藥殘留。(2)今年4月份，鎮里配合縣動物防疫監管所對全鎮獸藥殘留以及禽畜飼料添加劑和獸藥違禁藥物使用進行了全面檢查，禽畜飼料、獸藥生產銷售單位及大溝村旭日、北湯溝一多、昌盛3家大型養豬廠均未發現生產、銷售、使用違禁獸藥、瘦肉精及其它飼料添加劑。(3)加大動物疫情的食品衛生工作，嚴查餐飲單位、流動商販出售、使用病死禽肉。

水利工作報告8篇

我們撰寫報告需要注意哪些方面呢？當一項事情結束時，我們都不可避免地要接觸到報告。報告就是宣告、告訴的意思，小編為您精心準備了“水利工作報告”的相關資料敬請查收，如果我的解決方法能夠幫助你請將它收藏起來以備查看！

水利工作報告 篇1

? ? ? ?農田水利基礎設施發展模式研究

? ? ? ?摘要 農田水利基礎設施是農業基礎設施中最重要的基礎設施之一，本文對我國目前農田水利基礎設施發展狀況以及農田水利基礎設施在發展模式方面存在的問題，農業基礎設施強弱狀況直接關系到農業和農村經濟的持續健康發展，因此加強農田水利基礎設施建設是提高農業綜合生產能力的根本保證。

? ? ? ?關鍵詞 農田水利 基礎設施 發展模式

? ? ? ?一、農田水利基礎設施的概念特征與實施意義

? ? ? ?農田水利建設面廣量大，除了小型農田水利、大中型灌區骨干工程外，還有大中型灌區的田間配套、農村飲水安全、農田排水、水土保持、農村治污，以及在有水土資源條件的地方，需興建一批新的農田灌排工程等。目前都存在缺乏建設資金投入的問題，急需加大投入。農田水利作為一項重要的公共事業，必須建立以國家投入為主體的多元化投入體系。農業基礎設施是指在自然再生產與經濟再生產相交織進行的生物有機體同環境之間的能量轉化、物質交換和循環的過程中，所必須投入的物質與社會條件有機整體的總稱。它包括兩方面的內容：一是指農產品生產過程中所必須的，但并不直接參與物質產品生產的一些物質條件。如農用灌溉、公共水利設施、電網、通信、道路、貯藏、運輸和銷售設施等；二是指為保證農業生產過程正常運行，而提供服務的一些非物質條件或社會條件。如農業研究或試驗機構與設施、農業教育培訓機構與設施、農業技術推廣機構、農村醫療衛生保健、農業政策與管理機構、農業信息與咨詢機構、土壤保持機構等。加強農田水利基礎設施建設，是推進新農村建設的題中之義和實現農村整體富裕的重要內容；是夯實農業基礎、改善農業生產條件最直接、最現實的要求；是增加農民收入、提高農業生產效益的迫切要求；是提高農村防災減災能力、促進農村和諧穩定的必然要求。

? ? ? ?二、我國農田水利設施發展現狀及問題

? ? ? ?(一)近幾年來，中央財政加大了對農業基礎設施的建設力度，結合新農村建設，進行道路渠道硬化、病險水庫除險加固、中低產田改造、水土保持、國土整治、人行便道修建等，這些項目為農業增效、農民增收起到了重要作用。農業基礎設施建設取得了長足的發展，農業生產條件在逐步改善，綜合生產能力有所提高，為農業和農村經濟的發展、農民收入增加奠定了一定基礎，但是現有投資規模仍難以滿足農業生產需求。需要改造的工程多，而國家的投資卻沒有增加，農田水利基本建設的投入與農民的需求還存在不小的差異。

? ? ? ?(二)主要問題及其成因1，農村水利建設投資少。政府扶持力度不夠，資金缺口較大。長期以來農業一直是一項弱質產業，隨著城鄉差距不斷拉大，農民貧困問題顯得更加突出。農村水利建設作為一項扶持農業和支持農村的基礎設施建設，應該得到政府更多的支持。近年來雖然國家對農村水利建設的扶持力度在不斷增加，但地方財政緊張，投資不足問題十分突出，大量的資金用于城市和其他基礎設施建設，農村水利建設的資金缺口較大。2農村水利建設的難度大。分析原因主要存在以下幾個方面的不利因素：首先是農業投入范圍較窄，投入產出效益低，對社會資金缺乏吸引力。受農產品價格的影響，對農業的投入，特別是糧食作物的投入比較效益較低。使水利建設不易融資。水利投入回收期長，農產品價格波動大，加之受種植規模小，農產品、銷售環節不暢通等因素的影響，給投資者帶來一定的投資風險，不敢進行大規模的農田水利建設投資。從農村水利建設面整體情況來看，農村水利設施建設涉及的面廣、量大，包括農村自來水、小水源的開發、節水灌溉等多個領域，僅靠現有社會投資規模和投資范圍難以滿足農村水利發展的需要。其次是農民經濟承受能力較弱，水費征收比較困難，水利工程難以按成本核算進行管理。再有就是機制不健全，缺乏社會化辦小型農田水利的扶持政策。

? ? ? ?三、關于農業水利基礎設施發展的政策建議

? ? ? ?加強農田水利基礎設施建設對于促進農業可持續發展、提高農業綜合生產能力、保障糧食安全、擴大內需、吸納返鄉農民工就業，都具有極其重要的意義。農田水利建設需要長期地積累和不斷地更新完善，近期要突出抓好四項工作。―是整合資金加大小型農田水利設施建設投入，完善大型水利工程配套。下大力氣抓緊完善一批重點水利工程的配套工程項目，加快推進大中型灌區節水改造和病險水庫除險加固，突出抓好田間配套，充分發揮現有的水利設施的作用。二是加快小型農田水利設施建設。在大中型水利工程難以覆蓋的地方，要優先安排資金，引導農民因地制宜興建一批水窖、集雨池等積水灌溉工程。在有水無井、配套不健全的地方，進行井電配套、渠系延伸，擴大灌溉面積。不但農民得到了實惠，調動了積極性，而且資金運行安全有效。三是普及推廣節水灌溉技術。要因地制宜大力發展節水灌溉，重點發展投資大、效益高的噴灌、滴灌、霧灌等節水灌溉模式以及地埋管道、軟帶微噴等經濟實用的節水灌溉模式。四是著力抓好農村飲水安全。農村安全飲水工程建設，是當前最受農民歡迎的民心工程之一。國家財政直接對農業生產環節進行補貼，進一步加大對農村安全飲水工程的投入力度，擴大范圍，提高標準，讓更多的農民得到實惠。進一步促進農業增產和農民增收。

水利工作報告 篇2

? ? ? ?發展節水

? ? ? ?勢在必行 功在當代

? ? ? ?利在千秋

? ? ? ?——七克臺鎮二〇一一年度農田水利基礎建設

? ? ? ?工

? ? ? ?作

? ? ? ?匯

? ? ? ?報

? ? ? ?鄯善縣七克臺鎮人民政府 二〇一一年十一月四日

? ? ? ?七克臺鎮二〇一〇年度農田水利基礎設施建設

? ? ? ?工

? ? ? ?作

? ? ? ?匯

? ? ? ?報

? ? ? ?一年來，七克臺鎮農田水利基礎設施建設工作在縣委、縣政府的直接領導和上級主管部門的大力支持下，本著“標本兼治、科學規劃、統籌安排”的原則，切實將各項工作落到實處，為構建社會主義新農村奠定堅實的基礎，通過全鎮人民群眾的共同努力，水利基礎設施條件得到了明顯改善，為解決改善人民群眾的生產生活條件和發展農村經濟起到了積極的作用?，F匯報如下：

? ? ? ?一、基本概況：

? ? ? ?七克臺鎮位于鄯善縣城以東30公里處，北通火車站鎮，東接哈密地區，總面積為3792平方公里，312國道橫貫全鎮，交通十分便利。全鎮下轄8個行政村、一個牧業隊，共34個自然村，全鎮總耕地面積為35346畝，總人口16000余人，人口組成主要由維、漢、回三個民族組成。農作物主要以葡萄、棉花為主，農業用水主要以大河水、機電井、坎爾井水為主。

? ? ? ?近年來，由于吐哈石油在我鎮區域內大規模開采，我鎮地下水位普遍下降2-3米，造成許多坎爾井干涸，機電井出水量下降，加之獨特的氣候條件，夏季干旱炎熱，降雨量極為稀少，水資源相對匱乏，干旱嚴重威脅著我鎮35346畝農田。農業生態環境日趨惡化，制約了全鎮農業生產及經濟發展，給人民生活帶來了一定的不便。

? ? ? ?為此，七克臺鎮黨委、政府高度重視農田水利基礎設施建設工作，大力引進推廣高新節水農田灌溉技術。2022年七克臺鎮農田水利基礎設施建設在上級黨委、政府及有關部門的大力支持和關心下，七克臺鎮黨委、政府進一步加大農田水利基礎設施建設力度，經過全鎮各族干部群眾和水利技術人員的共同努力，農田水利基礎建設工作取得了一定的成績。

? ? ? ?二、領導重視，機構健全

? ? ? ?1、切實加強對農田水利基本建設工作的組織領導。鎮政府及時成立由黨委副書記、鎮長任組長，分管農業副書記、副鎮長為副組長，鎮生產辦、水管所、水利協會為成員單位的農田水利建設領導小組，負責全鎮農田水利建設的統一管理和資金的管理落實。

? ? ? ?2、通過多種宣傳方式加大宣傳節水教育力度，利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳《水法》等有關法律、法規，在農牧民群眾中樹立“興修水利、人人有責”的主人翁意識，實行“政府引導、農戶參與、財政扶持”的辦法，明確參加水利工程建設任務是每個公民義不容辭的責任，充分調動了廣大群眾興修水利的積極性、主動性。

? ? ? ?三、制定措施，責任到人，保證質量

? ? ? ?為了爭取早日落實水利工程建設，鎮黨委、政府想方設法籌措資金，并在年初與各行政村簽訂了目標責任書，制定了獎罰分明的責任制度，責任落實到人，工作情況與年終考核掛鉤，對每處工程的實施及時組織有關人員進行督促檢查驗收，在完成農田水利建設任務的同時又保證了質量，在驗收中堅持標準，嚴格把關，對不合格工程堅決要求返工，驗收小組驗收合格后，方可投入使用。

? ? ? ?今年鎮黨委、政府多次組織有關部門人員深入施工現場，實行現場辦公，及時解決水利工程建設中遇到的各種困難，保證了水利工程建設的順利進行。

? ? ? ?四、農田水利建設工作取得了初步成績

? ? ? ?2022年我鎮農田水利基礎設施總投入2051.31萬元，其中國家投入及鎮財政支援水泥、石料等工程物資合計1734.35萬元，各行政村和農牧民自籌資金及勞務折資合計316.96萬元。今年我鎮防滲渠道完成17.8公里，其中：漿砌石渠10.9公里，重點縣渠12公里。節水灌溉面積2624畝，其中葡萄滴灌2624畝。

? ? ? ?1、防滲渠。

? ? ? ?今年全鎮共修各類防滲渠17.8公里，其中：漿砌石防滲渠10.9公里、重點縣渠12公里，總投入513.34萬元，其中中央投資436.34萬元，自籌77萬元。開挖土方97080立方米，使用沙石料35700立方米，水泥700噸，勞務折資57.4萬元。

? ? ? ?2、橋涵建設。

? ? ? ?新修各類橋涵32座，新修閘門54個，總投入3.46萬元，群眾自籌3.46萬元。

? ? ? ?3、機電井更新。

? ? ? ?更新機電井3眼,投資14.4萬元。

? ? ? ?4、節水情況。

? ? ? ?新增節水灌溉面積2624畝，其中葡萄滴灌2624畝，國家投資236.16萬元，群眾自籌26.24萬元，共計投資262.4萬元。

? ? ? ?5、人畜飲水工程。

? ? ? ?今年七克臺鎮人畜飲水工程完成架電線路2.7公里，購置變壓器2臺，打井2眼，購買凈水設備3臺，消毒設備1臺，鋪設管道30公里，新蓋鍋爐房1座，工程已全部完工。共計投入328萬元，其中國家投入101萬元，自治區投入107萬元，地縣投入120萬元。

? ? ? ?6、坎兒井。

? ? ? ?掏撈坎兒井1條，長2.4公里，群眾自籌資金3.6萬元。農田水利基礎建設是農業節水、增效的重要途徑之一，農村經濟發展，首先要解決水的問題。近幾年，我鎮因地下水資源匱乏，嚴重制約農牧民增產、增收，為進一步促進農村經濟持續、穩定增長，我鎮將進一步加大力度推廣高科技節水農業灌溉技術及農業灌溉節水措施，合理利用水資源，徹底解決農業灌溉用水問題。

? ? ? ?2022年七克臺鎮農田水利基礎設施建設在上級黨委、政府的關心和大力支持下，通過全鎮各族干部群眾的共同努力，使全鎮農業用水得到了有效綜合利用，節約用水220萬立方米，為全鎮農業的持續穩定發展奠定了堅實有力的基礎。今后，七克臺鎮黨委、政府將再接再厲，與時俱進，開拓進取，為早日建成高效節水型灌溉農業而不懈努力奮斗。

水利工作報告 篇3

根據你廳文件要求，認真梳理近年來進行洪水影響評價的涉河項目，現將我市2013年洪水影響評價管理情況總結如下：

一、落實責任主體。

我局洪水影響評價工作明確了分管領導和主辦科室、協辦科室。主辦科室由市水利局工程管理科負責牽頭，其他相關科室配合，責任明確，大大提高了洪水評價效率及質量。

二、組織程序規范。

需要進行洪水影響評價的項目，由主辦科室告知所需材料和審批程序，一旦材料齊全，符合洪水評價相關要求后，我局將針對不同項目情況邀請符合要求的專家成員組成專家組，及時對項目進行審查，并將專家意見以文件形式發送相關單位。

三、積極跟蹤督查。

我局審批過的洪水影響評價項目，由工程管理科負責督查防洪措施是否到位，是否按照批復情況進行實施。20xx年7月、10月我局先后組織了2次洪水影響評價項目跟蹤督查組，對全市實施的洪水影響評價項目進行督查指導，對不符合要求的項目進行通報并要求其按照批復內容進行整改。

存在問題。由于我局近幾年很抓涉河建設項目管理，加大洪水評價工作宣傳，并積極與市發改委、市交通局對接，做好涉河建設項目前期工作，洪水影響評價項目逐年增多，但也存在以下問題，一是由于工程管理科人員有限，跟蹤督查不能全方位展開，同時督查整改手段有限。二是有的縣區由于行政干預和認識不足，存在洪水影響評價工作開展不平衡情況。下一步將增加工程管理科人員，進一步加大洪水影響評價項目實施督促力度，使洪水影響評價工作真正落實到實處。

水利工作報告 篇4

一、去冬今春農田水利基本建設情況

去冬今春以來，全縣共投入勞動積累工地窖旱地水池歲修防洪溝排澇溝造林1.52萬畝。三是改造中低產田地3.13萬畝。四是新修和維修公路160公里。五是治理水土流失面積59.6平方公里，新增灌溉面積0.56萬畝，恢復灌溉面積0.72萬畝，改善灌溉面積1.9萬畝，保護農田2.4萬畝，除澇0.61萬畝。

二、主要措施

（一）高度重視，早安排、早部署。我縣高度重視冬春農田水利基本建設工作，一是早在縣政府于任務早落實、群眾早行動、工作見實效。三是各鄉鎮、各有關部門按照縣委、縣政府的安排及時將任務措施落實到項目、到技術人員，全縣在12月中下旬就迅速掀起了冬春農田水利建設的.高潮，所有建設工程在4月初就全面竣工。

（二）加強領導，建立機構，層層落實責任制。為了搞好農田水利基本建設工作，縣政府成立由分管副縣長任組長，水利局局長、農業局局長任副組長，其他相關單位領導為成員的“冬春農田水利基本建設工作領導組”，切實加強對農田水利基本建設工作的領導。各鄉鎮也成立了相應的領導機構，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，水利部門直接抓。在整個工程建設中，還根據部門職能職責，層層落實工作責任。發計、財政部門負責按工程進度劃撥資金；審計、監察部門負責資金監管，確保資金用在項目上；水利部門負責技術指導，確保工程質量；各鄉鎮負責組織發動群眾，加快工作進度，確保按時竣工。同時，縣水利局還對工程技術人員實行分片包干、分工合作、任務到人的工作制度，工資實行浮動，對工作不負責任的技術人員，除扣發工資外，還采取措施及時給予調換，作待崗處理，形成了各級各部門齊抓共管，真抓實干的良好局面，確保了各項工作任務落到實處。

（三）加強宣傳，廣泛發動群眾。在冬春農田水利基本建設工作中，宣傳部、廣電局和縣水利局等有關職能部門采用電視、廣播、報刊、發放宣傳單等方式對冬春農田水利建設的有關政策、建設意義、籌資渠道、技術規程等內容進行宣傳，召開群眾大會組織發動群眾，調動了廣大群眾的積極性；同時還抽調工作人員深入到鄉村，與干部群眾和村民進行交談，采訪報道，廣泛宣傳在農田水利基本建設中涌現出來的先進典型事跡，從而鼓舞了廣大群眾的工作干勁，使廣大村民深刻認識到了搞好農田水利基本建設的重要性和必要性，進一步克服了等、靠、要的思想，樹立了自己出力，自己享受的思想，在全縣形成了“村村有項目，社社有工程，戶戶有任務”的農田水利基本建設良好局面。

（四）抓樣板，樹典型，推動工程全面開展。在冬春農田水利基本建設工作中，水利部門派出了技術人員，深入到鄉村社實地勘測、選點和技術指導，對坡改梯、河堤、防洪排澇、人畜飲水、地窖、水池等具體工程，還要求技術人員定項目、定措施，以點帶面，搞好樣板建設。樣板要求統一規劃、統一實施、連片治理。全縣共完成人畜飲水工程、地窖、旱地水池、防洪溝等項目建設縣級樣板85件，鄉級樣板153件；完成中低產田地改造縣級樣板1255畝，鄉級樣板2853畝，有力地帶動了大面工作。

（五）加強管理，嚴把質量關。在冬春農田水利基本建設工作中，要求水利局要按照“統籌兼顧，突出重點”的原則，做到重點工作與日常工作相結合，使重點工程能保質、保量的按時完成。一是要求技術人員要以工地為家，住在工地，在切實搞好技術指導的同時，還要嚴格按工程設計要求施工，不得徇私舞弊，確保工程質量。二是與工程建設人員簽訂《工作任務目標責任書》，進一步明確責任。三是加強督促檢查。縣工程檢查組定期和不定期深入工地檢查工程質量和工程進度，及時發現和處理施工中出現的各種問題，確保工程安全生產和施工質量、進度，真正做到水利工程建成一件，投入一件，見效一件。

（六）創新投入機制，多渠道增加投入。在冬春農田水利基本建設工作中，我縣按照“渠道不變、管理不亂、統籌兼顧、各記其功”的原則，多渠道、多層次籌措資金。一是切實做好項目儲備上報，積極爭取上級投入。全縣共爭取到上級投入資金以工代賑、農業綜合開發等項目資金投工投勞255萬個，彌補了建設資金的不足，確保了工程建設的順利進行。

三、存在問題

一是由于縣財政十分困難，許多縣級配套資金難以就位，致使部分新建、擴建和改建的水利工程投入資金不足，影響了工程進度。同時，由于群眾較困難，自籌資金不能及時到位，致使部分靠群眾集資投勞的“千家萬戶工程”進度緩慢，不能及時投入使用。

二是少數鄉（鎮）對冬春農田水利基本建設工作不夠重視，工作精力不集中，責任感、緊迫感不強，存在等、靠、要的思想，導致一些重點工程啟動晚或工程進展緩慢。

三是部分鄉鎮存在重建輕管現象。對建后交付使用的工程，就如何采取切實有效的措施強化管理，制定工程管理的規章制度或村規民約，使工程管理逐步走向市場化、社會化，做到以水養水的思路不活，辦法不多，致使部分水利工程不能充分發揮應有有經濟社會效益。

四、下步工作打算

今冬明春，全縣計劃興建各類水利工程2813件，完成總工程量125.46萬立方米。工程完工后將實現新增灌溉面積0.99萬畝，改善灌溉面積0.27萬畝，改善中低產田地1.2萬畝，新增除澇面積0.58萬畝，解決和改善2.78萬人和1.24萬頭牲畜的飲水困難。工作中擬采取以下保障措施：

（一）認真貫徹執行省、市農田水利基本建設工作會議精神，立足縣情，將目標任務分解細化到各鄉鎮、各有關部門，制定強有力的工作措施，落實工作責任，并召開全縣水利工作會議進行安排部署。

（二）繼續加大籌資力度。一是做好項目的儲備上報工作，積極爭取上級投入，用足用好國家水利建設資金；二是整合退耕還林、以工代賑、農業綜合開發等項目資金，在不改變資金投向和使用范圍的前提下，統籌安排，整合使用，提高綜合經濟效益；三是積極引導各種農業產業化龍頭企業，投入農田水利基礎設施建設；四是按農村稅費改革后對農村公益事業建設“一事一議”制度的要求，正確引導農民采取集資、投工投勞等辦法，克服資金不足的困難。

（三）強化技術指導。及時派出技術骨干，深入基層，搞好技術指導和服務，強化工程質量管理，建立健全各項管理責任制，加大質量監督力度，嚴格中間檢查和驗收環節，及時處理施工中出現的問題，確保工程安全生產和工程質量，真正做到建一件、成一件、發揮效益一件。

（四）切實加強建后管理。針對“重建輕管”的實際，對建后交付使用的工程，積極探索，采取切實有效的措施強化管理，使工程管理逐步走向市場化、社會化。對較小的集中供水工程，制定工程管理的規章制度或村規民約，落實管理人員；較大的供水工程由鄉（鎮）水管站進行管理，征收水費，以水養水，確保工程正常運行；分散的地、窯、井工程，按“誰建、誰有、誰管、誰用、誰受益”的原則，明確產權屬農民自有，落實到一家一戶。

（五）積極做好其他水利重點工作。一是抓好杉壩水庫、三樂水庫的工程建設進度。二是加快水利工程管理體制改革進度，確保在今年底完成我縣?。ㄒ唬┬鸵陨纤こ坦芾眢w制改革。三是力爭雙河水庫可研在20xx年5月前通過省水利廳評審。四是在今年底內完成新場水庫和奎香水庫的可研報告。五是在20xx年4月底前完成龍潭堰水毀工程建設的初步設計。

水利工作報告 篇5

水利綜合督查工作總結

隨著城市化進程的加速，水資源的保護和利用顯得尤為重要。為了保障國家安全和民生幸福，全國各地都在積極開展水利綜合督查工作。本文旨在對水利綜合督查工作進行總結，以期更好地推進水資源保護和管理。

一、 現狀分析

水利綜合督查工作涉及面廣、任務重、難度高。全國各級水利部門和地方政府積極投入，但由于各地區自然條件和人文環境的不同，水利綜合督查的難度也相應增加。同時，由于部分地方執法和執行不到位，導致水資源的損失和浪費情況依舊存在。

二、 工作亮點和成效

為了提高水利綜合督查工作的精度和效益，各地部門采取了多種創新措施。例如，采用遙感、水資源監測等技術手段加強對水資源的監管，在重點區域設置水質傳感器、水位監測器等實時監測設備，對重點企業、行業等實行定期督查。同時，部分地方政府出臺了強制性的節水法規，對浪費水資源的單位和個人進行處罰，取得了一定的成效。

除此之外，水利綜合督查工作還得到了廣大群眾的支持和參與。社會各界積極宣傳水資源保護的理念，并深入學校、農村等地普及節水知識。許多企業也根據自身實際情況，制定并實施了節水計劃，積極響應國家號召。

三、 推進工作方向

盡管水利綜合督查工作取得了一定的成效，但仍然面臨重重困難。針對現狀問題和亮點工作，下面提出以下推進工作方向：

第一，深入挖掘技術的應用潛力，探索更加有效的監測和預警體系。針對水資源開發、污染防治等領域，積極開展科技創新，推動新技術成果廣泛應用。同時，加強技術交流和合作，促進全國范圍內水利部門的協同發展。

第二，不斷優化政策法規，提高水資源保護的可持續性。各地應重新認識水資源保護和管理工作的重要性，加強制度建設，完善相關的法規制度和政策措施，加大對違法違規行為的懲處，特別是對大型企業和行業，加強監管。

第三，積極開展群眾宣傳和教育。要進一步加強社會宣傳和教育工作，普及節水意識，引導社會各界全方位參與水資源保護，形成全社會協力共治的良好氛圍。

綜上所述，水利綜合督查工作是保障國家安全和民生幸福的一項重要工作，也是促進水資源可持續利用的有效途徑。只有不斷加強創新、出實招、狠抓實效，才能進一步深化水利綜合督查工作，為全國的水資源保護和管理事業做出更大的貢獻。

水利工作報告 篇6

XX鄉交通、通訊、教育等設施歷史“欠帳”甚多，基礎條件相當落后。近年來，在市、區兩級政府和各有關部門的大力支持配合下，XX鄉大搞農田水利基本建設，加強農業基礎設施，抗御自然災害的能力進一步增強。現將建設情況匯報如下：

一、基本情況

XX鄉三年來先后籌資揚水站補水工程、農業綜合開發土地治理項目、土地復墾項目、二級揚水站擴建和部分小泵站改造，為農業發展夯實了基礎。

二、農田水利設施建設情況

（一）干渠防滲襯砌工程?；赬X鄉水利設施嚴重滯后的和當地供水矛盾突出實際，于閘與原水工建物銜接凍脹和鹽堿嚴重腐蝕外其余襯砌渠道完好無損。

干渠防滲襯砌工程建成后，水資源利用率由農民增收發揮了巨大作用，在嚴重干旱的情況下連年獲得豐收。

（二）揚水站補水工程。揚水站補水工程于20xx年9月開工建設，工程建設規模為新建4臺機組揚水泵站一座，總裝機容量740kw，提水流量2.2m3/s，揚程20m，總投資481.3萬元。

補水工程投入運行后，可新增灌溉面積20xx0畝，改善灌溉面積16000畝，灌溉周期可進一步縮短；基本解決該地區用水緊張的問題，緩解人多地少的矛盾，加快農業結構調整，促進種植業增產增效，增加農民收入，維護農村穩定。

（三）農業綜合開發土地治理項目。我鄉機井村、都斯圖村、紅墩村、新建村、迎河村、渡口村、綠化村八個村，三期實際完成改造中低產田1.4萬畝，營造農田防護林0.12萬畝。主要工程為渠道防滲工程，排水工程以及相應的水工建筑物。三期共投資253.6萬元，襯砌渠道63.5公里；投資45.17萬元，修建渠道水工建筑1174座，投資30.34萬元，改良土壤0.6萬畝，修筑農田道路57.4公里，平整土地450畝。共投資30.18萬元，營造農田防護林0.13萬畝。

項目實施后，用水量明顯減少，灌溉周期縮短，經測算每年節約水量農民增收發揮了巨大作用，在嚴重干旱的情況下玉米產量穩定在畝均550公斤以上。

（四）土地復墾項目。XX鄉土地復墾項目于新壩、新勝三個村水工建筑物35座，營造農田防護林帶4條。

項目完成后可整理新增耕地社會快速發展，其經濟、社會、生態效益顯著，同時也可為今后鹽堿地大面積改造積累成功經驗。

（五）二級揚水站改造。揚水站補工程投入運行后，從根本上緩解了我鄉農業用水緊張局面，但由于受二級揚水站抽水能力制約，補水泵站效益不能充分發揮。為此，我鄉在二級泵站新增一臺機組，以增加二級泵站的總提水能力。該項目建設規模為增加500S-22型離心泵機組一臺及附屬設

施?？偼顿Y40.5萬元，技改擴建工程計劃5月份開工，7月底完工。

該項目建成后，可均衡南北支干渠供水能力，有效解決補水泵站滿負荷工作后，二級泵站提水不足的矛盾，對于提高二級干渠及北支渠供水能力，徹底緩解二級灌域旱情。

（六）小泵站改造。我鄉共有村級泵站村兩級先后籌資10萬多元對6個泵站設備徹底更新。截止目前，已累計改造泵站13個，有效增強了抗御自然災害的能力。

三、存在的問題

市政府投入391.5萬元，區財政資金50萬元，區農林局代付2.2萬元，農民自籌資金56.33萬元，至今仍拖欠工程款246.64萬元。由于工程欠款久拖不決，農民或直接抵扣水電費，或集體到鄉政府上訪，擾亂了鄉政府日常工作秩序，導致電費及揚水站職工工資不能按期上繳和發放，并嚴重影響到揚水站的正常檢修和運轉。

2、二級揚水站擴設資金嚴重不足。二級揚水站計劃工期2個月，于6月底完工，但因資金短缺機電設備不能及時到位，致使工期一再延期。

效益低，嚴重制約了農業產業結構調整和農民增收。

4、小泵站改造任務繁重。目前，我鄉尚有20多個小泵站亟待維修改造，限于資金不足，只能逐年逐步加以改善。

水利工作報告 篇7

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神，推進全面從嚴治黨的關鍵之年，我單位在灌區管理局強有力的領導下，上下一心，團結協作，順利地完成了全年目標任務。雖沒有十分驕人的成績，通過所有職工的共同努力，安全順利是我們最大的收獲。

帶著對新年的愿景，為了更好地推進我站各項工作任務的落實，不斷提升工作效率，繼續保持優良的工作作風和飽滿的熱情投入新一年的工作中，現將20xx年度工作落實情況、存在的不足、經驗教訓總結報告如下：

一、回顧年度工作

（一）抓日常管理。遵循單位工作制度，堅持執行定崗定位、落實環境衛生日常清理工作制度、堅持落實站務工作會議制度，加強業務學習，努力提高在職人員的業務能力。

（二）扎實做好泵站設備養護工作。重點抓好自查自檢，對泵站機電、高低壓配電設備的觸頭盒和絕緣柱及對母線銅牌表面，自動化控制系統、啟閉機等關鍵部位進行排查與維護。切實保證維修養護按時按質按量完成，確保做到隨時啟動隨時運轉的成效，為灌區農田灌溉和防汛抗旱，打下了堅實的基礎。

（三）積極開展水利法律法規宣傳活動。利用“世界水日、中國水周”在xx廣場等場所活動現場向過往群眾發放宣傳手冊、水法宣傳單及宣傳品等，通過水法規宣傳教育活動，接受水法咨詢，進一步增強了群眾的法治觀念，營造了良好的法治氛圍。

（四）參與防汛搶險培訓和演練。提高抵御洪水和應對緊急突發事件的能力，通過演練培訓，積累了防汛搶險工作經驗，增強了防汛搶險安全意識，為抗洪救災工作奠定了堅實基礎。

（五）扎實做好防汛準備工作。要進一步強化憂患意識和責任意識，切實增強做好防汛工作的主動性和積極性?？朔楸运枷耄怀鲎ズ弥攸c隱患的排查整改，做到問題早發現、早整改。在人員管理方面，確保召之即來、來之即戰、戰之能勝。

（六）扎實做好強降雨的防范、應對、處置工作。一是及時傳達各個階段防汛抗旱指揮部關于防范與應對強降雨的工作的批示精神，提前安排部署。二是密切監視天氣變化和雨水汛情發展，關注氣象分析，及時研判汛情變化。三是加強所轄區域河流塘庫巡查防守，切實保障群眾人員和財產安全。四是強化值班值守。嚴格實行24小時防汛值班和領導帶班制度，防汛責任人及時上崗到位，加強巡查監測，發現問題，及時處理和上報，確保信息暢通。今年取得了防御“溫比亞”、“安比”、“瑪莉亞”、“云雀”等臺風的全面勝利。

（七）xx和xx參加由水利局牽頭、公安、交通、公路、砂石、國土、市場監管等管理單位參與日常監管及集中聯動協作打擊非法盜采砂石的執法工作，維護水域生態環境。

（八）扎實開展“安全生產月”活動，傳達貫徹上級部門安全生產工作會議精神，學習相關安全生產法律法規、安全知識，進一步提高工作人員的安全生產意識。構筑安全生產防線，做到警鐘常鳴，工作常抓不懈。通過安全生產宣傳，落實安全生產主體責任，增強員工應急意識。確保全年安全生產無事故。

二、工作中存在的不足：

（一）、在職的專業業務水平低，應急處理能力不強。偏重于日常生產工作，自身素質有待提高，工作中爭強意識不強。

（二）、工作上滿足于常態化，缺乏開拓創新和主動精神，工作人員有時心浮氣躁，平穩有余，處理問題有時考慮得還不夠周到，存在想得多，行動實踐少。存在自我降低要求和標準。

（三）、職工的全局意識不夠強。工作中存在循規蹈矩，還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，在思想覺悟的提升和積極主動工作方面，還需要進一步增強大家事業心和責任感。

三、下一步工作打算

以轉變觀念為根本，以落實制度為基礎，以創新管理為手段，以確保安全為前提，以完成各級單位交辦的工作任務為目標，銳意進取，迎難而上，團結協助，管理規范。我們下一步要重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）、全體員工繼續努力，堅決服從灌區管理局領導，規范工作日志的填寫、記錄、簽字、各種原始資料收集，抓好環境衛生整治，保持電站環境優美、衛生整潔，確保下年度工作目標任務圓滿完成。

（二）、將目標任務、工作責任，分解落實到個人，使全體員工人人頭上有任務，個個身上有責任，重點培養作風過硬、踏實肯干的優秀員工，發揮其骨干作用。保證在崗人員盡職盡責履行好自己的工作職責。

（三）、增強凝聚力、規范管理。根據單位管理的要求，明確員工工作職責，加強電灌站日常管理，落實制度，做到有章可循。

（四）、加強檢查督導，提高管理執行力，加強作風建設、堅守工作紀律，從嚴考核要求，把各項管理規定落到實處。

（五）、加強安全管理，把安全生產放在第一位，安全教育與安全檢查常抓不懈，有章必依，違章必究。落實安全生產責任制，明確安全生產責任，保證巡視檢查到位，查缺補漏，防微杜漸，杜絕設備安全事故。

（六）、落實防汛抗旱工作職責，汛期保證24小時有人值班且通信暢通，切實做好防大汛、抗大災、搶大險的準備，保證安全渡汛。嚴格按照水電站安全生產標準化的要求進行安全管理，確保崗位職責分明，執行力暢通。

（七）、嚴格經費管理，落實經費公示制度，做好后勤保障工作，為員工創造一個良好的工作、生活環境。積極爭取上級對電站建設的各項支持，為電站全面發展打下堅實基礎。

在今后的工作中，我站將以年終考核為契機，進一步抓好自查自糾，主要查學習、查規章制度的落實、查履職服務的能力存在的不足，突出抓好自身存在的問題的整改，從而提高自己解決實際問題的能力。

水利工作報告 篇8

? ? ? ?XX區小型農田水利基礎設施管護暫行辦法

? ? ? ?第一章總則

? ? ? ?第一條為了加強小型農田水利基礎設施養護和管理，保障小型農田水利基礎設施完好和發揮應有作用，實現小型農田水利建設又好又快發展，根據《中華人民共和國水法》、《XX省水工程管理和保護條例》規定，結合我區實際，制定本暫行辦法。

? ? ? ?第二條本暫行辦法規定所稱小型農田水利基礎設施，包括小型水庫、農村安全飲水設施、當家塘、壩、小泵站、溝、渠、橋、涵、閘、護坡等及其所屬的水利工程。

? ? ? ?第三條小型農田水利基礎設施管護遵循統一領導、行業管理、分級負責、條塊結合、以塊為主、群專結合、確保長效的原則。

? ? ? ?第二章管護機構及職責

? ? ? ?第四條區人民政府是本行政區域內的小型農田水利基礎設施管護的責任主體，區水利局是全區小型農田水利基礎設施管護的業務主管部門，主要負責全區小型農田水利基礎設施管護的組織協調、監督指導和檢查考核，負責全區小型農田水利基礎設施管護工作。

? ? ? ?第五條鄉（鎮）人民政府是本行政區域內小型農田水利基礎設施管護的責任主體，以鄉（鎮）為單位成立水利工

? ? ? ?—1—

? ? ? ?程管護機構——鄉（鎮）水利工程管護協會，承擔行政區域內小型農田水利基礎設施管護職責。會長由各鄉鎮的分管領導擔任，常務副會長由鄉（鎮）水利站站長擔任，成員為鄉（鎮）水利站技術人員和各村水管員，鄉（鎮）水利站承擔協會的日常工作，同時也是鄉（鎮）防汛抗旱指揮部的日常辦公機構。

? ? ? ?第六條村民委員會是本行政村范圍內小型農田水利基礎設施管護的責任主體，在鄉（鎮）人民政府的領導下，建立健全以村水管員（或者用水者協會）為主體的管護人（或管護組織），承擔行政村范圍內小型農田水利基礎設施管護職責，其上級機構是鄉（鎮）水利工程管護協會。

? ? ? ?第三章小型農田水利基礎設施管理范圍和內容

? ? ? ?第七條區人民政府委托區水利局履行小型農田水利基礎設施管護責任，其工作職責是：執行國家、省、市和上報主管部門有關農田水利基礎設施養護管理的政策、法規和標準；統籌規劃農田水利基礎設施養護和管理工作，制定小型農田水利基礎設施年度養護計劃，編制小型農田水利基礎設施養護資金使用計劃，監督、檢查、指導鄉（鎮）組織實施小型農田水利基礎設施小修工程、日常管護；實施小型農田水利基礎設施養護的行業管理、業務指導，檢查監督、考核獎罰。

? ? ? ?第八條鄉（鎮）人民政府農田水利基礎設施養護與管—2—

? ? ? ?理工作職責是：制定本轄區的農田水利基礎設施管護計劃并組織實施，確保農田水利基礎設施完好、安全、暢通；做好本鄉（鎮）水利工程的摸底、調查、統計工作，并分類歸檔，根據摸底情況提出年度各項水利工程管護意見；籌措農田水利基礎設施的管理，維護經費，制定農田水利基礎設施養護項目所需資金的補助計劃，并組織實施；切實加強對小型農田水利基礎設施的管護，配合市、區水政執法部門及時依法查處涉水、涉河、涉渠的侵占、損壞、蠶食農田水利基礎設施的一切違法違規行為，保證小型農田水利基礎設施管護不受侵犯。

? ? ? ?第九條管護范圍：小型水庫庫區的管理范圍為其設計洪水位淹沒范圍或原征地線、移民線以下的區域，主、副壩背水坡壩腳線外50-100米；小型水利工程建筑物管理范圍為邊緣線起向外10米至30米，溝渠為溝渠腳外延2米；塘壩為外坡邊界線；小型涵、閘為上下游各20米；管網線周圍0.25米范圍內，其它農田水利基礎設施按照《水法》有關規定執行。

? ? ? ?第十條管護內容：

? ? ? ?（一）現狀區域內的小型農田水利基礎設施管護；

? ? ? ?（二）新、改擴護建小型農田水利基礎設施經驗收合格，正式移交手續完善的；

? ? ? ?（三）本款第八條規定的相關水利設施的日常管護、巡查要有記錄、發現問題及時登記、處理和上報；

? ? ? ?（四）跨村小型農田水利基礎設施管護由鄉（鎮）

? ? ? ?—3—

? ? ? ?水利工程管護協會分解落實管護責任；

? ? ? ?（五）工程管護實行專業管護與村民管護相結合制度；

? ? ? ?（六）嚴格執行國家和省有關水利工程管理法律、法規、規章、打擊破壞行為，保證小型農田水利基礎設施管護完好無損。

? ? ? ?第四章管護資金的籌集、使用和管理

? ? ? ?第十一條區政府設立小型農田水利基礎設施專項養護資金；區財政按每人2元安排，“一事一議”以獎代補按每人1元統籌，鄉（鎮）要設立小型農田水利基礎設施專項管護資金，按每人1元安排，可以從土地出讓金返還、獨立小水庫收取的水費、開發利用的小型農田水利基礎設施管護收益和本級財政收入中提取解決，相關部門也要向上爭取的專項維護補助經費，增加資金規模，保證正常維修養護急需。

? ? ? ?第十二條管護經費使用和管理。養護經費使用范圍主要用于本轄區內小型農田水利基礎設施管護，鄉（鎮）水利工程管護協會統籌安排本轄區內小型農田水利基礎設施管護工作，負責管護項目資金分配、項目組織實施，申報驗收補助，管護經費分級承擔，區級管護經費采取“區管鄉用”的辦法，鄉鎮管護經費可采取“鄉管村用”的辦法，主要用于小型農田水利基礎設施管護費用開支，單項維護投資一般控制在5000元以內、超過5000元以上，應經鄉（鎮）人民政府研究同意后實施；對投資額較大或遭受嚴重自然災害損毀的修復工程，按以往正常方式，積極向有關部門申報項目解

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? ? ? ?決。管護經費不得用于購置車輛，發放行政事業單位人員工資、補貼及招待等行政事業費用開支，確保專款專用。

? ? ? ?第五章檢查考核

? ? ? ?第十三條檢查考核的主要內容包括現狀小型農田水利基礎設施管護情況，當年管護情況，有無失職失責情況，考核結果與獎補經費掛勾，與管理人員報酬掛勾，對考核不合格的，解除聘用合同，對考核優秀的給予表彰和獎勵。

? ? ? ?第六章附則

? ? ? ?第十四條本暫行辦法未盡事宜，依照水利法律、法規執行。

? ? ? ?第十五條本暫行辦法自2022年4月1日起執行。

? ? ? ?第十六條本暫行辦法由區水利局負責解釋。

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商會工作報告8篇

一般而言，有付出才會有回報，當我們完成一項任務時，都會使用到報告。到底如何才能寫好報告？想要了解“商會工作報告”的最新動態述職報告之家小編已經為你收集了，請在我們的網站上持續查看以了解更多信息！

商會工作報告【篇1】

二月份，--省商會專門創建了一個 “商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯系和溝通。目前該群已有×多個商會會員企業，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。

在今年三月份，--省()商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。

在今年四月份，--省()商會對旗下網站進行改版升級，升級后的網站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。

在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業提供更加便捷的服務。我商會與優秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫療保健、休閑娛樂等各個行業最優質的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。

在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。

--省()商會緊緊圍繞 溝通發展和諧 進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，為本行業健康發展作出了積極貢獻，較好地發揮了行業商會的橋梁和助手作用。在-年上半年主要做了以下方面的工作：

在年初， -年總結表彰大會暨X-迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的X-。

在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。

在今年三月份，第一屆--省()商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。

在今年四月份，--省()商會受邀參觀完正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館后，在--市消防局副局長陪同下，×多家會員企業先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及--市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業將來持健康發展增添了一堵消防安全墻。

在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。

面對現在企業用工荒的局面，--省()商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓--職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。

沒有溝通就沒有發展，沒有了解就沒有未來，-年上半年，--省()商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見;了解各會員企業的生產經營情況;談論本行業的現狀與前景。上半年具體活動

(1)秘書處每月拜訪×至×家會員企業，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

(2)-年×月×日，--省()商會常務副會長徐地華企業正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

(3)-年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“--市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

(4)參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環保啟航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動于-年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

為全面提升--省()商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在-年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。

(1)×月份期間，參加工商聯(總商會)第九屆七次執委會議;

(2)×月份期間，東省()商會分會會長出席(韶關、惠州)產業轉移工業園新聞發布會;

(3)×月份期間，--省(佛山)商會籌備組組長包杰軍、副組長李勇、王樂棟等一行×人來我商會學習辦會經驗，受到--省()商會會長滕鷹、副會長程小華、張有良及全體秘書處人員的熱情接待;

(4)×月份期間，--省()商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加--省商會組織的秘書處工作會議。

商會工作報告【篇2】

我年初進入寶迪招商團隊，參加了浙江和安徽的兩場招商會！

浙江的招商會是我進入寶迪的第一場招商，在整個團隊的充分準備之下，還是存在很多不盡如人意的地方。我們成功的邀約了一百五十左右的客戶，最終到場的有一百個左右，最終簽約的客戶大概有十名，雖然成績不是非常的理想，但是也為本年度招商會開了個好頭，樹立了榜樣，之后在經理們將近一個星期努力維護下，很多客戶都開始完成回款工作。

安徽的招商會是我們的進駐市場的第二站，大家的工作也在有條不紊的進行著，這次我們邀約了將近三百來客戶，可是到場的卻只有不到一百的客戶，會場簽約的客戶也大打折扣。 兩次的招商總結，慘痛的教訓讓我感觸頗多。招商的整個流程必須只有不折不扣，全力以赴的去執行，才不至于讓結果大打折扣。

對于我，因為以下五點做得不夠好，所以才得到這樣的結果：目標管理不清晰，不嚴格；意向客戶把握不夠；客戶的關注度不夠；熟悉一個市場（包括市場的定位，人口數量，生活習慣，人物性格）不夠完善；對面客戶沒有針對性的亮底牌，匹配客戶的質量做得不夠好。

“我是一切的根源”雖然存在市場的客觀因素，但主要問題出在我的身上！一個企業到底能不能真正的強大，能不能健康的

發展，有三個關鍵點：堅挺的商業模式；充足的現金流；大量的接班人。而我們作為公司的.接班人，身上的責任重大。所以我們必須要有執行的信念：沒有條件，沒有借口，沒有不可能！除了執行的信念，還應該有態度，一個人有了好的態度時，他也就成功了一大半！

在這次舉辦的招商會中，我有幸以一個初學者的身份參加了招商會議的全過程，對會議中各項目負責小組——會務組、市場部、商品部、后勤組在各個環節中的工作流程、細節都有了廣義上的認知，從而積累了豐富的臨場經驗，為自己對今后整個會議的協調和把控能力的提高奠定了良好的基礎。

一、招商會的前期準備工作

能否在招商會中取得成功，前期的準備工作是至關重要的，只有各個部門通力合作、協調一致、準備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經過、結果先進行事前預估，經過多次的分析、調整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表，然后在公司內部進行明確分工，專人負責每個項目，從而落實工作責任制，做到有據可依。所有工作人員前期主要是把各項會議中所需物料支持落實到位，前期的工作做得越細、全方位考慮，會議中出現差錯的概率也就越低。而市場部所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責區域客戶的具體情況，在招商會正式開始前1周，一定要做好詳細的客戶電話跟蹤，并落實確定最終到會人數。

二、招商會現場

招商會議現場氛圍控制非常重要，太熱鬧可能使場面失控，太冷可能使會議失效。而控制會議現場的氛圍最關鍵的是主持人，因此，在招商會的主持人選擇上也是非常重要的，主持人既要富有激情與親和力，又要熟悉了解行業內的知識，還要靈活的對會場進行引導。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、彩排，使整個會議的時間與效果都能達到預期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區域、舞臺區域、后臺區域進行合理布局：觀眾席座位安排、會場的布置、會場區域各品牌的合理優化擺放、廣告公司舞臺燈光音響特效調試、模特秀的安排。對于突發事件的發生，要有應急備案，即使發生突發事件，也能順利的進行我們的招商會議。

三、退場

招商會議結束后，所有物品的歸位、運輸也非常的重要，后勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產品安全的退場。

四、會議結束總結

通過這次招商會議的參與，對招商會議的內涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解，招商會議是一種特別意義的營銷公關工作，也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質的活動，關系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

在這次會議中，公司整個團隊協作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的，同時也要總結這次會議的不足，從而為下次招商會議的吸取更多的經驗教訓。

1、會議流程出來的比較晚，現場流程有點亂，時間上有點倉促。會議流程應應該提前半個月出來初稿，然后再組織討論，提前1星期定稿并發給所有參會人員準備。

2、每個負責小組應確定一個組長，各組組長分工明確，并確定職責。各組組長應該明確自己和組員的崗位和職責，把工作落實到每一個人頭上，明確職責，每天盯進展并向組長匯報情況，不要有越級分配工作的事情發生，不然就會出現：同樣的事情會交代給兩個人去做，或者工作沒有人去做，到最后都不知道該聽誰的了。誰的小組出現問題直接找組長，組長進行統籌安排處理，并提出解決方案。

3、再就是細節上的，廣告公司在燈光布場、現場音樂調節、led顯示屏和電腦ppt都出現了不盡人意的地方，音樂準備和現場模特走秀不相匹配，出現過幾次冷場的時候，事前未對led顯示屏和音響設備、ppt內容進行彩排演示，導致上臺演講時候屏幕顯示內容和演講不匹配。在下次會議中，這些小細節都必須在會議開始前進行反復的調試，確保萬無一失。

商會工作報告【篇3】

? ? ? ?祝橋鎮商會工作匯報

? ? ? ?各位領導：

? ? ? ?今年以來，祝橋鎮商會在區工商聯的指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，發揚求真務實、開拓創新的精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和區工商聯的工作任務，充分發揮了商會在鎮黨委、政府和企業之間的橋梁紐帶作用，商會工作取得了初步成效。下面，將我們工作的有關情況作如下匯報。

? ? ? ?一、祝橋鎮及商會總體概況

? ? ? ?（一）祝橋鎮概況

? ? ? ?祝橋鎮位于上海市浦東新區東部，西距上海中心城區30公里，南距上海洋山國際深水港18公里。作為上海國際航運中心建設的前沿和中心腹地，祝橋地理位置優越、區位優勢凸顯。全鎮東臨浦東國際機場，南有國家商用飛機總裝基地，西接迪士尼樂園，北靠空港綜合保稅區，G1501遠東大道、S32申嘉湖高速公路、川南奉公路、建設中的浦東鐵路和兩港大道貫穿其中，成為國際航空港連通上海市區的交通干線。

? ? ? ?2022年，在區劃調整中，原祝橋鎮、鹽倉鎮、東海鎮撤并建成新的祝橋鎮，后朝陽農場也劃歸祝橋鎮管轄區域。全鎮現有區域面積86平方公里，下轄20個村、11個居委。常住人口12萬，其中戶籍人口7.5萬人，來滬人員4.5萬人。戶籍人口中，居民4.9萬人，農業人口2.6萬人，城市化比例達到68%。

? ? ? ?2022年，祝橋鎮黨委、政府圍繞“舉好一面旗、走好兩條路、打好三張牌、做好四篇文章、凸現五條主線、實現六大目標”的經濟社會發展思路，全鎮完成社會總產出140億元，同比增長20%；完成地區增加值35.7億元，同比增長12.5%；完成工業產值101.2億元，同比增長20.1%；其中規模企業產值完成77億元，同比增長14.4%；

? ? ? ?1 完成固定資產投入30.5億元，其中工業固定資產完成10.7億元，同比增長22.4%；完成稅收入庫7.43億元，同比增長14.97%；完成財政收入2.24億元，同比增長13.12%；完成合同外資9600萬美元，同比增長170%；實際到位外資6427萬美元，同比增長143%；新增就業崗位3571個，同比增長15.2%；農民人均純收入11140元，同比增長10%。

? ? ? ?（二）祝橋商會概況

? ? ? ?祝橋鎮大開發大建設以來，非公經濟迅速發展，經濟總量占全鎮的92.77%，解決就業人口3萬余人，已經成為祝橋經濟社會發展的主要力量。

? ? ? ?祝橋鎮商會自成立以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“服務立會、制度健會、活動興會”的辦會宗旨，充分發揮統戰性、經濟性、民間性的綜合優勢和橋梁紐帶作用。

? ? ? ?商會領導班子現設名譽會長、會長、秘書長、常務副秘書長各一名，副會長20名，副秘書長18名，執委36名。商會凝聚了化工涂料、金屬制造、包裝材料、生態農業、紡織服裝、建筑、電機、鍛造、醫療器材、汽車出租等行業共113家會員企業。鎮商會根據地域相鄰、行業相近的原則和便于開展活動的要求，將會員企業分成祝橋地區、空港工業區、鹽倉地區和東海地區四個片區，其中，祝橋地區有34家會員企業、空港工業區有33家會員企業、鹽倉地區有26家會員企業、東海地區有20家會員企業。

? ? ? ?二、鎮黨委、政府領導高度重視商會工作

? ? ? ?一直以來，祝橋鎮黨委、政府主要領導對商會工作高度重視，不僅在商會工作方針、工作思路上給予悉心指導，而且親身參與商會相關活動。為了使商會工作常態化，鎮黨委、政府建立了一系列工作制度。

? ? ? ?（一）建立鎮領導聯系企業制度

? ? ? ?為進一步加強與商會會員企業的聯系，了解企業生產經營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對鎮黨委、政府和鎮商會工作的意見、建議和要求，鎮黨政班子領導在日常工作中建立了聯系企業制度，即每位班子領導聯系5-7家會員企業，做到“四必訪”：會員企業老總及其家屬生大病必訪；會員企業遭遇困難必訪；新會員企業入會必訪；會員企業擴建或撤遷必訪。如鎮黨委書記王超在走訪落戶空港工業區內的上海森松化工成套裝備有限公司時了解到，企業發展過程中現有的廠房已遠遠不能滿足生產需求，急需擴建廠房，經王超書記多方協調，落實相關責任部門將工業區內的幾家民房進行動遷，騰出土地讓森松公司進行三期廠房擴建，為企業后續發展解決了后顧之憂。除此之外，班子成員在下企業走訪過程中，對企業反映的一些問題都及時予以幫助解決：華東制藥機械有限公司、上海申健包裝裝潢廠、祝橋軋鋼廠、金屬沖壓延廠等10余家企業每年夏季是企業生產高峰，而供電上又碰到避高峰，為解決企業生產問題，鎮相關領導及時與供電部門聯系，有效保證了企業正常生產經營，得到了企業家們的好評；當了解到工業區內的一些企業晚上需要加班，職工下班后道路上路燈較少，給企業員工出行帶來不便，鎮相關領導及時與空港工業區聯系，投資400余萬元實行了亮燈工程，幫助企業解決了員工上下班交通安全問題。

? ? ? ?（二）建立多部門聯合工作機制

? ? ? ?要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。在商會領導班子成員中，鎮黨委副書記擔任了商會名譽會長的職務，分管經濟的副鎮長、黨委宣傳委員、工會主席、招商辦主任、經濟發展辦主任分別擔任了商會副會長、秘書長、常務副秘書長和執委等職務，形成了黨委、政府相關領導掛帥，政府相關職能部門大力配合的多部門聯合工作機制。定期開會，研究商會重要工作事宜，真正做到了小事不隔周、3 大事不隔月，大大提高了商會辦事效率?，F在會員主動和商會秘書處聯系的多了，找商會解決問題的多了，說明商會對會員凝聚力提高了，通過多部門聯合工作機制、工作形式，讓會員感到參加商會不是形式，而是給企業帶來更多發展機遇。

? ? ? ?（三）建立商會重要活動主要領導參與制度

? ? ? ?商會工作是黨委工作的組成部分之一，鎮商會開展各項活動，都必須在鎮黨委的領導下進行，做到重大問題和重大工作向黨委請示匯報，并按照黨委的安排布置，努力履行好工作職能。在鎮商會每年組織的重要活動中，鎮黨委、政府主要領導都親自參加。如每年召開的祝橋鎮經濟運行分析會、骨干企業座談會，開展體檢活動以及與云南省新尚完小開展捐資助學活動，到河南南陽、浙江溫嶺總商會學習考察活動，鎮黨委、政府主要領導都親自參加，既幫助會員企業進一步解放思想、謀求發展，同時拓寬了視野、開闊了眼界，又增強了黨委、政府對會員企業的凝聚力、影響力。

? ? ? ?三、今年以來商會主要工作

? ? ? ?今年以來，我鎮商會以活動為抓手、以服務為宗旨、以宣傳為橋梁，著重做好了服務企業、凝聚非公經濟人士等工作。

? ? ? ?（一）以活動為抓手，密切會員企業間的聯系

? ? ? ?1、組織商會會員前往浙江溫嶺市商會學習考察。為進一步幫助商會會員企業開闊發展視野，5月27日-29日，鎮商會組織執委以上會員企業共70余家前往浙江溫嶺市商會進行了為期3天的學習考察?？疾熘?，企業家們一同參觀了錢江摩托和浙江愛仕達電器股份有限公司，兩地商會共同簽訂《友好商會協議書》，并就商會怎樣服務企業開展了座談交流。同時，根據王超書記提出的“進一步在建隊伍、謀思路、出政策、拓市場、幫融資和樹典型上下功夫”的要求，鎮商會秘書處進一步樹立了“發揮政府與企業之間加強聯系的橋梁紐帶作用”的意識，緊緊地將企業凝聚在鎮黨委、政府周圍，共同為實現“祝 4 橋新鎮、空港新城”的宏偉藍圖獻計出力。

? ? ? ?2、組織商會會員企業參加經濟工作會議。在每年召開的經濟工作會議中，鎮黨委、政府都邀請全體商會會員企業參加，對招商企業稅收入庫100強進行表彰，并評選出杰出貢獻獎、金獎、銀獎、銅獎和優勝獎，讓各企業充分了解祝橋的經濟社會發展情況，將企業緊密團結在鎮黨委、政府周圍。今年，共有70余家商會會員企業受到表彰。

? ? ? ?3、組織企業家參與“弘揚世博主人翁精神”大討論。為激發各企業參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情，4月9日，我們組織召開了“弘揚世博主人翁精神”大討論活動，上海重礦連鑄技術工程有限公司、上海祝橋新鎮投資發展有限公司等企業參與討論。

? ? ? ?4、開展“致富思源感謝黨，回報社會獻愛心”活動。鎮商會積極引導會員企業把個人富裕與共同富裕結合起來。不比闊氣比貢獻，不比財富比信譽，發揚樂善好施，扶貧濟困等中華民族傳統美德，積極參與光彩事業，關愛弱勢群體，促進共同富裕，爭做中國特色社會主義事業建設者。在今年的迎春團拜會上，商會會員企業捐款200余萬元。在玉樹地震后，鎮商會積極發動各會員企業開展捐款活動，活動共募集到善款40余萬元，其中上海重礦連鑄技術工程有限公司捐款20萬元。

? ? ? ?5、聯合鎮勞動保障所開展企業用工招聘會。3月13日上午，祝橋鎮商會與鎮勞動保障事務所共同舉辦了2022年度祝橋鎮春季企業用工招聘會，此次招聘會有40多家會員企業前來設攤招聘，共推出了600余個崗位，主要涵蓋了普工、技術工、文員等工種，供不同層次的求職者選擇。招聘會共吸引了近5000余名求職者前來應聘，共收到1500份求職意向表，現場簽訂就業意向的有1331人次，其中與本地人員簽訂就業意向的有959人次，與來滬人員簽訂就業意向的有372人次，從而有效緩解了失業人員的就業困難。

? ? ? ?（二）以服務為宗旨，加強商會自身建設

? ? ? ?1、創新工作載體，搭建服務平臺。一是搭建金融服務平臺，引導非公企業加大轉型投入。以深化“服務企業、服務基層”活動為契機，與工商、稅務、工行、建行、農行、農商行建立合作機制，積極開展“助力中小企業”簽約活動，幫助非公有制企業走出困境。二是搭建法律服務平臺，為非公企業發展提供法律服務。與司法所聯合開展“法律服務非公企業”活動，為中小企業提供法律咨詢、政策咨詢、企業維權、勞動糾紛非訴調解等法律服務，幫助中小企業解決經營發展中遇到的法律問題，預防和化解經營風險。三是搭建外聯服務平臺，為非公企業開拓市場服務。充分發揮鎮商會“外引內聯”獨特作用，通過加強與其他地區商會組織的聯系和交流，著力在引導我鎮非公企業“走出去”和將外地有實力、信譽好的企業“請進來”上下功夫。四是搭建政策服務平臺，為非公企業送政策送信心。為應對金融危機，幫助企業解決發展中的瓶頸問題，進一步激發企業參與我鎮招商引資的熱情，鎮黨委、政府及商會定期深入各企業進行調研，今年適時出臺《祝橋鎮招商育財激勵政策的實施意見》、《祝橋鎮招商引資獎勵政策的實施意見》、《祝橋鎮關于“扶企業、保增長”獎勵政策的補充意見》等企業扶持政策，廣泛深入宣傳黨委、政府對非公企業的各項扶持政策，及時把黨委和政府對非公企業的關心、支持送到非公企業手中，激發企業用好用足用活政策的積極性、創造性，引導他們調整產業結構，轉變發展方式，加快轉型升級，提高核心競爭力。五是搭建培訓服務平臺，引導非公企業建設轉型人才隊伍。為適應會員企業有效應對挑戰、推動轉型升級、提升管理水平等方面的需求，今年以來，我們多次召開了商會會員企業培訓會議。如邀請浦東新區經濟信息委工業處處長張學龍開展中小企業政策宣講會，開展安全生產專題培訓。通過培訓，進一步提升企業家隊伍素質，引導非公企業練好內功，搶抓機遇，“危”中求“機”，促進我鎮非公經濟又好又快發展。

? ? ? ?2、注重發展會員，穩步壯大隊伍。隊伍組織是商會的脈絡，會員是商會的血液，會員的規模與層次直接反映著商會活動開展的空間與成效。我會在會員發展中按照不求數量、注重質量、成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士入會。今年以來，我們先后將鹽城匯星生態農業發展有限公司、上海祝星投資咨詢有限公司、上海森海紡織助劑廠、祝城物業管理有限公司、上海大眾汽車南匯特約維修站、祝橋鎮文化服務中心等6家企業發展成商會會員企業。

? ? ? ?3、協助企業做好相關評選工作。為增強各會員企業的綜合競爭力，在市、區工商聯組織的各項評選活動中，鎮商會積極與區相關職能部門聯系，協助企業做好申報工作。如在“第五屆上?？萍计髽I創新獎”評選中，我們向區工商聯上報了上海華東制藥機械有限公司、上海天地涂料有限公司、上海閥特流體控制閥門有限公司等3家企業；在2022年浦東新區企業社會責任達標評估中，我鎮推薦了上海森松化工成套裝備有限公司、上海歐利生東邦涂料有限公司、上海東珠針織服裝有限公司和上海華東制衣（集團）有限公司等4家企業；同時，鎮商會還協助經發辦做好重礦連鑄技術工程有限公司、上海躍風新能源有限公司、上海閥特流體閥門有限公司等7家企業成功申報“高新技術企業”、“科技小巨人”企業。

? ? ? ?（三）以宣傳為橋梁，加大會員企業影響力

? ? ? ?1、深入企業采訪。今年1-6月份，鎮商會秘書處先后前往赫比（上海）精密沖壓模具制品有限公司、金亮紙業有限公司、上海泰爾富電氣有限公司等10余家商會會員企業進行采訪，在《臨空視界》報紙上對各企業進行宣傳報道，其中上海天地涂料有限公司、赫比（上海）精密沖壓模具制品有限公司兩家企業的報道被《浦東工商聯》雜志錄用。

? ? ? ?2、創辦《祝橋商會》雜志。為給商會會員企業提供一個交流溝通的平臺，7月份，我們策劃創刊《祝橋商會》雜志，開設了“商會動態”、“走進企業”、“老總印象”等專欄，每季度一期，將全方位展示商會的活動情況和先進經驗。

? ? ? ?以上是我們商會今年以來所做工作，離區工商聯領導要求還有一定差距，特別是在為企業服務工作有待探索和深化。為此，在今后的工作中，我們將在區工商聯領導的勉勵和指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下和各會員企業的支持下，以求真務實的精神做好我鎮商會工作，為實現“祝橋新鎮、空港新城”宏偉藍圖多做貢獻。

? ? ? ?祝橋鎮商會秘書處

? ? ? ?2022年7月20日

? ? ? ?商會工作匯報

? ? ? ?商會籌備工作匯報

? ? ? ?商會換屆工作匯報

? ? ? ?鄉鎮商會工作匯報

? ? ? ?異地商會工作匯報

商會工作報告【篇4】

中共xx市駐xx省xx商會支部委員會自2017年6月28日成立以來，黨支部工作在上級黨組織的正確領導下，在有關部門的關心支持下，商會黨支部不斷拓寬工作思路，堅持把黨建工作與商會發展相結合，與服務會員相結合，與企業家的精神需求相結合，扎實開展適合商會特點的黨建活動，較好地發揮了政治引領作用。在加強黨員學習和黨支部自身組織建設上取得了一定的成效?，F將半年來的工作回顧總結如下：

一、適時成立黨支部，奠定商會黨建工作基礎

為了加強商會黨建工作，2017年6月28日商會召開全體黨員大會，宣讀了中共xx市流動黨員工作委員會《關于成立中共xx市駐xx省xx商會支部委員會和支部委員候選人預備人選的批復》【xx流動黨員工委（2017）號】文件，宣布成立了“中共xx市駐xx省xx商會支部委員會”，大會選舉產生了商會第一屆支部委員會。經民主選舉通過，商會箱包鞋服行業會長蔡清華同志任支部書記，商會農副產品行業會長周金扇同志和商會副會長林元生同志任委員。xx省xx商會全體黨員大會會議現場

在黨員大會期間，全體黨員在新任支部書記蔡清華同志的帶領下，在黨旗前進行了集體重溫入黨宣誓。

支部書記蔡清華帶領商會黨員，在黨旗前進行了集體重溫入黨宣誓商會適時成立黨支部，是為了充分發揮黨組織在商會中的戰斗堡壘和黨員企業家的先鋒模范作用，將黨建工作與商會工作、企業經營等方面密切結合起來，以黨建優勢增創發展優勢，使商會會員企業更加健康地發展。

二、加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎

目前，商會黨支委成員有3人，現有已落實在冊的流動黨員有18人。為了加強黨組織建設，更好的引領全體黨員起先鋒模范作用。在2017年6月28日下午，支部書記蔡清華同志主持召開了第一次支委成員會議。會上就支委成員進行了分工，周金扇同志任組織委員，林元生同志任宣傳委員。明確任務，分工負責，落實責任，抓好黨建，形成了黨支部一班人齊抓共管的良好局面。

商會第一屆黨支部班子成員合影為了更好地開展商會黨建工作，商會秘書處設立黨建工作部，配備兼職黨務工作者1人；其次，加強黨員管理，進一步落實完善商會流動黨員名單；強化與黨員相互間的了解與溝通，增進感情。針對商會黨支部剛剛成立，經驗不足。在10月21日、12月5日先后兩次召開了支委成員會議，對當前黨支部工作進行了認真討論研究。

一是組織全體黨員、非黨積極分子和部分商會運作班子成員收聽收看黨的十九大會議有關報道，學習XXX的十九大報告，領會其精神實質；二是聯系商會實際，組織開展討論，談感想，講體會；三是繼續扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；四是大力加強黨建工作，促進商會和諧發展；五是在年底之前，組織黨員開展一次有意義黨員專題教育活動，增強黨員的凝聚力。

12月27日下午支委會再次召開成員會議，就商會黨支部成立半年以來的工作作了回顧，討論研究并擬定了2018年度的黨建工作計劃。作為商會黨支部的第一屆支委，蔡書記要求支委成員要以身作責帶好頭，盡心盡力完成上級黨組織交給的各項任務，引領商會健康和諧發展。?三、扎實推進“兩學一做”，增強黨員會員的自覺性和責任感為了扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，商會黨支部充分利用網站平臺和微信群，大力宣傳“兩學一做”學習教育的重要意義、總體要求、學習內容和主要任務。堅持集中教育與自我教育相結合；堅持黨建工作與解決會員企業實際問題相結合；堅持把學習教育融入到會員企業發展、誠信經營之中，做到了兩手抓、兩不誤，增強了黨員會員的自覺性和責任感。

針對會員黨員比較分散、不宜集中，平時有的特點，商會黨支部在官方網站開辦黨建專題板塊，普及黨的基本知識和報道商會黨建各項工作；同時建立商會流動黨員微信群，彼此傳遞信息，交流學習心得，共享鏈接資源，提高思想覺悟，積極參加黨課培訓，開展座談交流、外出參觀等活動，努力營造“工作學習化，學習工作化”的和諧氛圍。四、積極參與各項活動，把黨建工作抓的有聲有色為了把商會黨建工作搞得更加有聲有色，支部一班人充分調動黨員的積極性，積極參與各項黨建活動。比如：6月29日，商會黨支部書記蔡清華攜同部分黨員參加xx省人民政府駐xx辦事處組織開展的“紀念建黨96周年黨課教育活動”。

在穗閩黨組織紀念建黨96周年黨課教育活動黨員合影7月7日，xx人民政府駐xx辦事處主任陳起東一行蒞臨xxxx商會，并與在粵xx籍各大商會及黨組織負責人展開座談。

陳起東主任走訪xxxx商會并與在粵xx籍商會及黨組織負責人座談10月18日，xx市流動黨工委書記陳建城、流動黨員管理科科長陳志雄和xx市駐xx黨工委副書記黃清榮等一行蒞臨商會調研指導。xx市流動黨工委領導一行蒞臨商會調研指導10月23日，商會黨支部組織黨員、非黨積極分子和部分商會班子成員在會議室集中收看了黨的十九大有關報道，聆聽、學習了XXX代表第十八屆中央委員會所作的工作報告。

12月9日，為了繼承和發揚革命先輩的光榮傳統，增強廣大黨員的凝聚力，商會黨支部組織黨員開展“不忘初心、牢記使命，做合格共產黨員”為主題的黨性教育。大家先后參觀了xx革命歷史博物館和xx起義烈士陵園，隨后來到xx起義烈士紀念碑前，在黨支部書記蔡清華同志帶領下，面向黨旗，莊嚴舉起右手，集體重溫了入黨誓詞，重溫了神圣時刻。

商會黨支部組織開展2017年度黨員黨性教育在xx起義烈士陵園廣場，在黨支部書記蔡清華同志帶領下，面向黨旗，莊嚴舉起右手，集體重溫了入黨誓詞。12月27日下午，xx省人民政府駐xx辦事處分管領導賴再生調研員，經濟聯絡處處長陳迪升等一行3人蒞臨xx省xx商會調研、交流黨建工作。xx省人民政府駐xx辦事處領導蒞臨商會五、存在不足之處

半年來，盡管商會黨支部開展了一些工作，也取得了一定的成效。但因成立時間較短，在黨建工作中尚屬新兵，缺乏實踐經驗。主要是：一是支部成員還沒有經常深入會員企業，對會員企業的基層黨員呼聲了解還不夠充分，結合實際還不夠緊密；二是對組織會員黨員學習、培訓考察加強政治思想教育還抓得不夠好；三是黨支部在社團組織中發揮核心作用還不到位。這些存在的不足有待于今后進一步改正和提高。

六、下一步商會黨建工作打算：

1、加強黨員政治學習，認真組織學習上級黨組織有關重要文件精神，做到及時傳達貫徹。?2、繼續做好會員企業黨員的調查摸底，對黨員基本信息進行登記認定。3、認真做好黨員隊伍的管理和黨費收繳工作。4、認真做好預備黨員轉正和2018年度發展黨員工作。5、完善做好黨支部活動會務記錄制度、印章保管制度、文件檔案資料保管制度，建立黨組織人事變動報告制度和重大活動事后匯報制度。

商會工作報告【篇5】

常務副會長 張躍進 尊敬的各位領導、朋友們，老鄉們：

大家好！

今天我們歡聚一堂，在這里舉辦榆林市榆陽區工商聯河南商會三周年慶典大會，意義重大而又深遠。商會成立三年來，在榆林市、榆陽區有關部門的指導下，在各屆同仁的支持關懷下，在副會長以及各位會員的共同努力下，已茁壯成長！

現在，我受商會理事會的委托，作三周年工作報告，敬請各位領導指正，全體會員審議！

河南商會是18月8日經榆陽區統戰部和區工商聯批準成立，是豫籍工商界人士自愿發起成立的非營利性社會團體。

隨著商會知名度的提高，河南商會現有正副會長、秘書長16人執委22人，會員150多家.年齡層次有50后，也有80后，平均年齡33歲。商會按照既定的工作方針，積極開展學習培訓，通過座談會、聯誼會等多種形式，引導民營企業樹立科學發展觀，找準自己在榆林區域經濟發展中的角色定位，明確會員的責任與義務，通過不斷學習提高了會員的素質。

三年來，通過商會搭建的平臺，會員之間實現了拆借資金累計達余萬元，相互幫助次數80余次，促進了一批企業由小變大，由弱變強，解決了實際困難，實現了快速發展。

據不完全統計，榆林河南商會—上稅金額達1500余萬元。河南商會容納各個行業的河南企業，在榆林地區呈現出了“三百六十行，行行出狀元”的良好勢頭。機電設備、建材管材、水產副食、文化傳媒、醫療衛生、建筑工程、機械化工等各盡其能、呈現出了良好的發展勢頭。

河南商會在緩解社會勞動用工壓力上，商會積極組織會員單位提供就業崗位，向低收入階層、向城市下崗職工、向農轉非人員和農村富余勞動力招工，解決社會用工問題。據不完全統計，全商會150個會員單位共向社會提供就業崗位6000余個，解決就業人員7000余人，從而有效地緩解了政府解決就業難題.

商會堅持“發展企業，回饋社會”的宗旨，組織會員和會員企業積極參加社會公益活動，為公益事業奉獻了大量愛心。在汶川地震、玉樹地震發生后，河南商會組織會員企業捐款捐物，累計金額達30萬元。同時，會員企業對公益事業也表達了高度的熱情。榆林市桃花食品有限公司自籌資金投資30余萬，修建水泥路面500多米。9月7日 ，為配合榆林市政府開展雙創工

作，達到省級衛生文明城市的標準，商會會員開鎖大王趙文勝同志向榆林市園林局、榆林市環衛所捐錢捐物達五萬余元。月7日，榆林氣象局發出寒流黃色預警信號，由商會會員企業榆林市都市廣告傳媒公司主辦，在榆林市世紀廣場向榆林市兒童福利院 舉辦“關愛孤兒、奉獻愛心”的大型募捐義演活動。此次共募集款項2萬余元，物品價值數萬元，此舉等到了媒體以及社會大眾的廣泛好評。

商會自成立以來，委派代表參加了年由河南省政協主辦河南省漯河市承辦的第四屆豫商大會，參加了在河南省開封市承辦的第五屆豫商大會 ，以及20元月，河南電視臺和河南省豫商聯合會主辦的《咱們豫商有力量》春節聯歡晚會，8月27日-30日在河南省商丘市舉辦的第六屆全球豫商大會 。 同時，先后參加了政府和各兄弟商會舉辦的各項活動：如：2016和2017由榆林市招商局組織的民商大會；2017、2018中國東西部貿易洽談會，榆陽區工商聯組織的魚河學習研討會，榆林市河北商會的成立大會以及一周年慶典。在這些聯誼活動中，不僅增加了和政府部門以及兄弟商會的感情，同時也為擴大河南商會的.影響力奠定了基礎。

總之，雖然過去的三年，河南商會取得了驕人的成績，但也有自己的不足。今后我們將進一步完善黨組織建設，培養年輕一代的新黨員；建立企業檔案，動態掌握會員單位情況；帶領會員辦項目、搞

實體，盡力實現文化與經濟的雙層互動。引導思路，定期走訪，幫助企業解決實際問題，鼓勵會員單位合法生產，誠信經營，文明經營。

榆林市河南商會，為廣大豫商提供了加強聯系、交流感情的平臺。我們將進一步發揮商會的作用， 增進團結，加強合作、壯大勢力，樹立形象，為構建和諧社會，為榆林的經濟建設做出應有的貢獻，為不斷開創河南商會工作的新局面而不懈努力！

商會工作報告【篇6】

? ? ? ?昆明市瀘州商會工作情況匯報材料

? ? ? ?——2022年9月13日瀘縣工商聯交流座談會

? ? ? ?尊敬的孫副書記、楊主席、各位來自家鄉的領導、企業家和商會同仁：

? ? ? ?大家好！

? ? ? ?昆明市瀘州商會對您們的到來表示熱烈的歡迎！感謝家鄉領導和企業家對我們商會一貫的關注和支持！

? ? ? ?會長出差在外，不能趕回來，我代表他向各位領導和企業家們致歉。

? ? ? ?我們商會2022年11月成立，經過近四年的發展，目前有700多名會員，其中常務副會長12名，副會長48名，會員遍布云南各地，涉足建筑建材、醫療保健、金融投資、餐飲娛樂等多個行業和領域。

? ? ? ?商會是一個社會組織，也是一個大舞臺，這里各路英雄齊聚，行業分布廣泛，會員都是有思想、有個性、有實力的老板，要建設好這樣一個團隊不是件容易的事。所以要把商會這個團隊帶好、建設好、發展好，不是一件簡單的事情，不僅要盡力，更要盡心，要當成事業來做。為了商會的持續發展，我們主要做了一些工作，積累了一些經驗。

? ? ? ?首先是確立了辦會理念、辦會方向和運作模式。商會以“積跬步，至千里”為發展理念，以“商會模式管理，股份方式運作”為運作模 1

? ? ? ?式，努力增強在滇瀘州籍企業家的凝聚力，充分體現“廣交友、齊攜手、尋合作、大發展”的入會意義。努力改變企業家在滇孤軍奮戰、單打獨斗的局面。同時商會還制定了《會訓》和《入會誓詞》，會員在“入會自愿，退會自由”原則引導下，嚴格遵守“鑄造瀘商，海納八方；大守國法，小守規章；情同手足，義如關張；勵志于心，厚德于商；求同存異，資源共享；和諧發展，共創輝煌”的會訓，讓廣大瀘商依托商會、共享資源，共同搏擊市場經濟的風浪。

? ? ? ?商會成立之初，常常有會員和準備入會的人問：“我加入商會有什么好處？”，現在沒有人問了，入會的積極性高了交會費的主動性強了，原因就在于商會確實能為會員企業解決一些實際問題，提供適當的幫助。價值體現出來了，會員自己會體會到，身邊的人能感受到，現在商會不再為“人氣”擔憂了。

? ? ? ?二是健全組織。在商會初建時，我們成立了秘書處、融投資中心、信息（會員）中心、農民工維權中心；2022年9月成立黨支部，將商會發展與黨的領導緊密聯系起來，充分發揮商會與會員、政府間的橋梁作用；為促進交流，方便管理，促進會員企業發展，商會按行業分類成立了醫療衛生、家具木業裝飾、餐飲娛樂副食、地產建筑、汽車商貿物流五個行業中心，機構建設日趨完善。各行業中心成立后，有三個行業中心通過資源整合，在商會平臺上成立了3家新公司。

? ? ? ?三是建立和完善制度，有了組織，還必須有一套好的制度來規范和約束商會各項事務的執行，鄧小平同志說過：“好的制度可以把壞人變成好人，但不好的制度也可以把好人變成壞人。”尤其是商會這樣的民間組織，會員眾多，思想難統一，就必須依靠制度，按章辦事減少了爭議，提高了執行力。商會成立以來，我們圍繞《章程》相繼

? ? ? ?出臺了《商會管理辦法實施細則》、《關于加強商會紀律建設的通知》、《關于有償使用商會資源的通知》等若干個規范性文件。這些文件的出臺使商會的管理工作規范化、常態化。

? ? ? ?四是以商養會，商會領導廉潔自律，勤儉節約，不亂花一分錢，任何一筆開支都要公開透明。會員交納會費不容易，商會不能只靠會費來維持運作，要逐步從“輸血”向“造血”轉變，確保商會有穩定的收入和可持續發展的經濟來源。商會用錢之前要深思熟慮、反復論證，超過一定額度的資金必須通過理事會研究，把錢都用在刀刃上，努力使會員的會費保值增值。為此我們還設立了監事會，監督商會財務情況，讓會員信任商會，愿意交會費。今年我們的會費收繳率達92%以上，其中副會長以上達100%。

? ? ? ?五是消除隔膜，建立信任，促進投資合作。2022年初，商會剛剛成立，當時國家鼓勵成立小額貸款公司，當時商會融投資中心積極收集相關信息，通過論證后認定這是一個很好的發展方向，倡導會員出資成立小額貸款公司，作為一個投資項目，大家都覺得好，就是不敢拿錢出來，怕錢被卷走，歷時一年31個股東才籌集到883萬元，不足部分是會長和郭總出的，這樣商會旗下第一家公司艱難誕生了。隨著商會管理的規范，加上文山小貸公司經營狀況日益良好，兩次向股東分紅，并向商會捐贈達15萬余元，會員們看到了商會的作用，對商會的信任建立了。我們在去年6月籌建瀘商海峰投資公司時，在只允許副會長入股的前提下，10多天時間，32個股東就籌資6250萬元，超出計劃1000多萬，商會也投資了400萬，為商會可持續發展打下了堅實的經濟基礎。兩個公司的成立意義重大、影響深遠，我們走過了從不了解到了解，從不信任到信任的全過程。摒棄了單打獨斗，走向了合作共贏。隨后商會又籌資建立了瀘商樂木居家具公司、富民海峰小額貸款公司，就在上個月，瀘商聯潤酒業公司剛剛成立。

? ? ? ?六是搭建信息和融資平臺?，F在的許多會員經過多年在商海的摸爬滾打，積累了一定的實力，而隨著企業的發展，他們面臨著轉型升級的需求，通過網站、短信、會議等方式搭建信息平臺，幫助會員拓寬視野，使會員企業做大做強。同時，部分會員企業在發展壯大的過程中，需要大量的資金，而他們本身又很難從銀行獲得貸款，融資難成了企業發展的一個重大難題。為此。商會與三家銀行簽訂戰略合作協議，采取抵押、聯保聯貸等方式，搭建融資平臺，幫助會員貸款達2億多元，為會員企業切實解決了融資難的問題。

? ? ? ?七是抓住每年年會的召開之機，做好會員的發動，把年會辦成互相幫助、自我教育、相互學習、互通信息、交流思想、聯絡感情，促進會員合作的好時機。

? ? ? ?八是要建立產業鏈更要構架產業網。我們的各個企業、行業中心，都有自己擅長和專精的領域?？缧袠I的事很少能做到面面俱到，要促進不同行業交叉投資、橫向聯合、縱向經營，形成一個產業鏈，再通過商會整合，由若干個產業鏈構成產業網，讓會員間“你中有我，我中有你”，最大程度的實現資源整合。

? ? ? ?九是身在異地創業發展，就要融入當地的經濟社會，并提升瀘州人在當地的影響力。當地政府對我們的重視程度，要看我們對當地政府做了什么。我們不要富行天下，而是要善行天下，多參與慈善、公益事業，與當地政府和市民建立和諧友好的關系，才更有利于瀘商的發展。同時，飲水要思源，不能忘記回報養育我們的家鄉，要引導和

? ? ? ?鼓勵會員回鄉投資興業、參與家鄉的公益事業。隨著商會的發展壯大，我們對社會的貢獻也越來越大，從救助白血病兒童到抗震救災、扶貧救濟、重修云龍鎮養老院、捐資助學等，商會都起到了積極的引導作用，據不完全統計，三年多以來商會和會員累計向社會捐資捐物超過千萬元。

? ? ? ?總之，商會是企業家的娘家，就是要想方設法為企業家排憂解難；商會是企業家的發展平臺，就是要千方百計凝聚力量，幫助會員企業整合資源，共謀發展；商會是企業家的心靈港灣，就是要設身處地為企業家著想，讓企業家有歸屬感。

? ? ? ?以上幾點，拋磚引玉，供大家參考，不妥之處，懇請指正。再次感謝家鄉領導和企業家對昆明瀘州商會的支持和幫助，謝謝大家！

商會工作報告【篇7】

大家上午好!白馬商會在白馬鎮和趙家鄉黨委、政府的正確領導下，在縣委統戰部和縣工商聯的關心指導下，通過全體商會會員的共同努力，緊緊圍繞以經濟建設為中心，堅持科學發展觀，與時俱進、開拓創新、服務會員、熱心光彩事業，商會工作取得了一定的成果，下面，我將白馬商會20-年的工作情況和20-年的工作思路匯報如下：

白馬商會現有會員84名，商會執委18名，副會長6名，秘書長1名，名譽會長2名。根據商會章程的有關要求，落實各項規章制度，定期召開執委會，認真組織會員開展活動，充分發揮商會優勢，全心全意為會員服務，今年我們商會進行了換屆，產生了新一屆商會執委，在新一屆商會執委會的帶領下，白馬商會出現了勃勃生機。

1.積極參政議政。商會會員及時向相關部門反應了白馬經濟發展過程中存在的一些矛盾和問題，如城鎮建設與市政管理問題、園區建設與工業發展問題等，都得到了黨委、政府的高度重視和采納，積極為非公企業代言，使商會會員企業的問題得到了政府的支持和幫助，為非公企業創造了良好的發展環境。

2.組織開展活動。一是發展會員，堅持入會自愿原則，今年已吸收了新會員20名。二是組織執委定期召開執委會，隨時總結、安排商會工作。三是組織會員參加森林武隆旅游節開幕式。四是凡會員家庭的紅白喜事、滿十辦酒，商會執委會都派人參加慰問。

3.積極回報社會。雖然受到國際金融風暴的影響，遇到了前所未有的經濟危機，但是，會員們還是在創造經濟效益努力克服各重困難的同時，不忘社會責任，積極參與社會公益活動，在為國家創造財富的同時創造更多的是社會效益。

一是開展了敬老幫扶活動。商會會員在20-年元旦春節期間，購買了大米、豬肉、糖果等年貨，看望慰問了敬老院的五保老人。

二是支持白馬元宵晚會活動。雖然經濟形勢非常嚴峻、企業資金并不寬裕，但商會會員仍心系白馬，商會會員紛紛捐助資金5萬余元支持白馬元宵煙火晚會。

三是積極投身光彩事業。一年來，會員積極支持社會公益事業，支持農村道路建設、資助教育事業，積極開展扶貧濟困，據統計，20-年為困難群體捐款捐物等累計達1萬多元，給弱勢群體送去溫暖，為新農村建設添磚加瓦，為社會穩定作出了貢獻。

一年來商會工作取得了一定成效，但在許多方面存在不足之處。

一是商會的活動還不夠正常?？陀^上會員都是老總，里里外外一把手，工作都很忙。主觀上對商會工作的重要性認識還不夠。

二是會員之間缺乏聯系。由于活動較少，因此會員之間的溝通、協作、聯系、幫助等方面就相對欠缺。

三是真正為會員解決重大問題力度不夠。要積極爭取黨委、政府支持，加強部門間溝通，學習國家對非公經濟方面的法律、法規、政策精神，力求提高商會解決重大問題的能力。

白馬商會將堅決擁護中國共產黨領導，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的-屆四中、五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀，積極搞好調查研究，發揮橋梁、助手作用，使更多的非公有制經濟人士成為合格的中國特色的社會主義事業建設者。我們要做好以下幾方面工作：

(一)要加強學習。我們要深刻認識黨的“-大”報告提出的“個體戶、私營企業等是改革開放以來新產生的社會階層，也是有中國特色社會主義事業建設者”的科學論斷和“二個必須堅持(必須堅持以公有制為主體、必須堅持多種所有制經濟共同發展)”以及“三個結合(要把企業自身的發展與國家的發展結合起來、把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來、把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來)”等一系列重要思想，為非公有制經濟發展指明了方向，也為商會工作指明了方向，因此，我們要同心同德、群策群力、繼往開來、與時俱進，為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義貢獻一份力量。

(二)積極參政議政，做好維權。我們要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，認真開展調查研究，提高參政議政水平，積極推薦德才兼備的民營企業家進入人大、政協中參政議政，要進一步發揮政治協商、民主監督、

參政議政的作用。商會要結合自身實際，積極為會員反映意見、建議和要求，切實做好企業維權工作。

(三)搞好自身建設，增強凝聚力。堅持服務立會，服務興會，不斷開拓經濟服務新領域，認清形勢、不負使命、樹立信心、擺正位置、奮發有為地做好橋梁、助手作用。組織會員外出考察學習，加強信息、外聯、維權、培訓等服務，醞釀籌建白馬商會大廈，不斷鞏固和發展商會組織，并積極爭取黨委、政府的重視和支持。

(四)致富思源感謝黨，回報社會獻愛心。會員要把個人富裕與共同富裕結合起來。不比闊氣比貢獻，不比財富比信譽，發揚樂善好施，扶貧濟困等中華民族傳統美德，積極參與光彩事業，熱心社會公益事業，關愛弱勢群體，促進共同富裕，把遵循市場經濟法則與發揚社會主義道德結合起來，誠實勞動、合法經營、照章納稅、守信用、講信譽，為建立社會主義市場經濟新秩序做貢獻。

(五)積極尋求發展商機。緊緊抓住工業園區大量企業入駐和白馬烏江航電樞紐工程開工等良好機遇，研究各大企業需求，不等不靠，發揚“一馬當先，萬馬齊奔，馬到成功”的白馬精神，尋求新的發展商機，積極創建中小微企業，為園區大企業服務，促進白馬工業經濟的大發展。

以上是白馬商會一年來的工作回顧和20-年的工作思路，與時代的要求和領導的期望還有一定的距離，我相信，在全體會員的共同努力下，白馬商會必將會創造出更加輝煌的業績。

最后，祝各位領導和全體會員新年快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意。

商會工作報告【篇8】

商會成立儀式的籌備

一、會議籌劃及準備

1.擬定會議計劃：①擬定會議主題、名稱、地點、規 模等，確定特邀嘉賓和贊助商；②確定會議日期、日程及議程及預備會議內容；③排出會議作息時間及注意事項；④做出會議經費預算和籌資方案；⑤成立會務組，明確會務分工。

2.發出會議通知：①第一輪通知（告知會議具體時間、地點、參會人員名單等）；②正式通知及回執（包括會址、交通、報道和接站時間、回執時間、住宿要求、返程票預訂、是否大會發言、會議壁報準備等等）。

3.準備會議材料：①會議審稿，確定大會發言名單；②確定開幕式議程、開幕詞或致詞稿代擬稿；③編印會議指南（包括會議日程、代表須知等）；④準備會議紀要和通訊錄。

4.準備會議標識：①參會證；②會場背景幕布、會標（賓館門口）、指引標志（會議和就餐）、海報、會議日程（報到處）等；③會議展覽布置（宣傳標語等）；④壁報。

5.安排會議生活：①預定交通工具；②預訂賓館，安排住宿、餐飲、會場；③聯系安排參觀、訪問、旅游活動； ④確定財務、接待、保衛人員；⑤安排茶歇和娛樂活動。

6.選定布置會場：①排定會議座次；②布置環境；③檢查并配置電化設備；④展臺安排。

（二）會議接待 1.會議報到：①接站；②填寫報到單；③分發會議材料，安排住宿；④收取參會人員費用；⑤通知有關事項。

2.會場組織：①檢查會議設備；②接待嘉賓；③保證會議主持人、發言人到位；④調動與會者提問和討論；⑤會議記錄。

3.會議生活服務：①及時定購邀請參會領導回程票；②印刷并分發會議參會人員通訊錄；③檢查住房設施；④征求膳食意見；⑤保證參觀、訪問及娛樂活動順利進行。

（三）會后安排

1.整理會議文件：①整理會議記錄；②形成會議決定（簡報、紀要）；③寫總結向上級匯報情況或發布；④將會議材料分類、立卷、歸檔。

2.送別會議人員：①分發邀請領導回程票；②結清會議費用；③根據返程時間安排車輛；④發放會議資料、照片和通訊錄。

3.會后工作：①結算會議開支費用；②歸還會議所借物品。

六、其它

（一）各有關人員必須按照此工作方案認真履行好職 責，確保會議順利召開。

（二）各有關人員應對分工有超前意識提前準備，對可能出現的情況有補救措施。

（三）各工作組提前召集本組成員開好預備會，做好進一步分工。

（四）未盡事宜另行通知。

保安工作報告8篇

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“保安工作報告8篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保安工作報告【篇1】

一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛工作，現將具體工作報告作工作匯報如下：

一、主要工作

1、校園治安方面：

（1）妥善處理各年級、班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件x起、敲詐勒索案件x起、召開專門的安全工作會議x次，繼續做好安全信息制度。

（2）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中x起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

（3）走讀生證件管理，發現假走讀生證件x余起，后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件xx來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

一學年來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。

3、校園消防工作方面：

為了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器x個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

二、存在問題

1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻xx來次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校，學生增多，因此20xx年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

保安工作報告【篇2】

某某物業紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為__iajian!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也。

人因__________________，決定辭去____公司____工作，在此感謝公司領導和同事給以我這段工作期間的各種幫忙和栽培，我對公司是有深厚的感情的，我不愿意正因我給公司造成哪怕一絲一毫的損失，因此具體的時刻由公司決定，但我的期望能在年前批下來，正因年前我正好要回家能夠避免往返的奔波，最后祝咱們酒店蒸蒸日上，越辦越紅火，小____敬上。

以上是網小編精心整理的保安個人實用辭職報告精選3篇，僅供參考。

保安工作報告【篇3】

公司在分局黨委、市局保安科的正確領導和支持下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，深化企業內部改革，使經濟效益和社會效益得到明顯提高。半年以來，公司在業務、管理、培訓等方面都取得了長久的進步，實現營業額萬元，比去年同期增長，派駐客戶單位總數個含巡邏客戶數，比去年同期的增長，派駐人員人，比去年同期增長?，F將半年來的工作總結

一、開源節流，積極開拓業務、節約成本，提高保安派駐服務費用和派駐人數。

企業的經營狀況是企業生存的根本。公司新的領導班子成立后，對外積極開拓業務，對內加強管理，嚴格控制各項支出，節約成本。通過一系列的開源節流，公司經濟實力有了明顯增強。

去年以來，隨著廣州市內經濟形勢的好轉，保安派駐業務呈日益上升趨勢。去年年底，廣州市政府將最低工資由原來的元調升到元，公司根據這一文件，下發了《關于簽訂保安服務合同中應該注意事項的通知》，對全區保安派駐業務進行了全面的規范整頓，要求各中隊保安服務費原則上不得低于元月人。該文件下發后，各中隊積極爭取派出所的支持，認真與客戶進行溝通，與客戶講成本、擺事實，權以利害，分析我們勞務費的效益構成，力爭獲得客戶的支持和認同，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務費達到公司要求，先后五次派人與對方進行洽談。海幢中隊接到文件后，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義，說明提高勞務費對保障保安員基本工資，提高員工的工作積極性的重要性。使許多客戶都認同我公司的文件精神，主動提高勞務費。直屬中隊中，在業務部門的支持下，大量客戶都對勞務費有所提升，其中提升幅度較大的如：原來移動公司的勞務費由元月人提高到元月人，廣州市卷煙二廠由原來的元月人調升到元人月。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務費達萬元月，全年可增加勞務費收入多萬元。

元月份，公司為了提高客戶對我公司服務質量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經濟損失，可以由保險公司向對方賠償的額達萬元。為了拓展業務，公司積極開拓新的業務單位，半年來，公司先后新進駐了廣州市發展銀行、廣州市漁輪廠、南沙龍沙有限公司、廣州龍沙有限公司、廣高高壓電器公司、交通銀行先烈中支行和東山支行等。在業務拓展的過程中，公司制訂了立足海珠，發展番禺、花都等新區的方針，重點將業務拓展推向區外。為此公司在三月份的機構調整過程中，特意設立了人防業務組和消防業務組，負責整個公司業務的拓展。整個公司半年來新增客戶個，每月新增勞務費近萬元。此外，公司還大量承接了一些臨時性保衛活動，如：第十一屆中國廣州家具博覽會，第九##屆中國出口商品交易會，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等，這些臨時性的大型安全保衛活動，任務急，抽調人員眾多，社會影響面也比較大，經濟效益不是十分明顯，但公司還是在人手十分緊張的情況下，安排大量人員參加。特別是第九##屆中國出口商品交易會，抽調人員達多人，執勤時間在十個鐘以上，但由于我公司組織得力，公司正副總經理都堅持在第一線，主要管理骨干輪流在會展中心值班，通過分片分區，責任到人，安全承包的創新管理機制，使得該次大型的臨時性保衛活動得到了圓滿的結束。六個月以來，臨時性的保衛活動共實現營業額萬元，實現利潤萬元。

技防業務中，從三月份技防部正式并入公司后，除正常的日?？蛻艟S護外，公司新接珠江帝景、珀麗酒店等單位。

公司在積極廣開財源的同時，對內加強管理，盡可能節約非生產性開支。首先，公司將原來隊部、消防經營部分開辦公的狀況統一集中辦公，每月節約租金多元。此外，公司還規范了辦公用品領用制度，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費、交通費管理制度等。

二、以提高管理效率為目的，加大改革力度，不斷完善公司管理職能，促使各職能管理部門分工合理，運作協調。

保安工作報告【篇4】

在過去的半年里，我保安部以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年上半年的各項任務。

總的來看，我們上半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年上半年工作總結如下：

一、各項考核指標全面完成

在各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成今年上半年的安全保衛任務。在這半年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作積極性和創造性

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

員工以部門為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。

保安工作報告【篇5】

20__年以來，在公司領導的正確領導下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務，實現了為企業發展保駕護航的要求，隊伍建設又邁上新臺階。

一、 勇于擔當，為人表率

為把保安班打造成一支團結、和諧、高效、優質的團隊，我一貫堅持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特別在遇到急、難、重、危、新的事項時，處處起模范帶頭作用，規范自己的言行，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴，取得了工作的主動權。

二、強化以班組為基礎的管理模式，提高了工作效能

在工作中我積極帶領保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司減少不少管理費用。積極開展創先爭優活動，大力提高服務質量和形象建設，贏得了公司認可和獎勵。

三、抓隊伍建設 樹立保安品牌

根據公司開展“精細化管理年”的工作思路，結合保安班20__年工作目標，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫、花氣力，認真推行全員績效考核，注重細節管理，規范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動，隊員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步嚴肅了崗勤紀律，涌現出許多好人好事，充分展示了企業保安的靚麗風采。

四、存在的問題及下一步打算

一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想。我將在今后的學習中，注意方法，帶著問題去學，從學習中尋找解決問題的方法，確確實實地做到用科學的理論來指導自己的工作;

二是工作水平有待提高。主要是在自身業務方面存在差不多的思想，工作方法簡單，效果不明顯，在指導下面工作時，對有些似是而非的問題不夠認真對待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫，同時注重加強對公司規章的學習理解，依據保安條令來指導保安隊伍建設，把問題查準，把頑疾克服;

三是對干部的生活不夠關心。主要是對隊友的個人生活關心不夠。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關定向，使大家真正體會到組織的溫暖，切實保證保安隊伍不出現大的問題。

保安工作報告【篇6】

學校保安年度工作總結報告

一、工作情況概述

本學校的保安工作是全面細致的，根據學校的實際情況，以保障學校教育教學、活動安全為己任，全年定期進行了維護校園治安的日常巡邏、安全檢查、保衛學生交通等多項工作。

二、工作亮點

1、保安力量的合理運用

全年保安力量的合理配置，實現了日常巡邏覆蓋全校、晚自習統一護送、考試安排和考場保衛全覆蓋、重大活動安保全覆蓋、值班安保全覆蓋等。

2、安全防范措施的有效入手

依據學校各項工作需要，安全防范措施措施得到了有效入手，各項安全隱患得到及時處理，主要防范措施的有組織出入校門、夜間學生走廊檢查、夜間學生宿舍門窗檢查等。

3、實戰演練，讓保安人員更有信心

全年中，組織了多次實戰演練，如火災應急演練、校園恐怖襲擊演練，讓保安人員在模擬環境下練習，讓保安人員更加有信心面對各種突發事件。

4、防范信息化安全問題

學校增強信息化安全意識，做好網絡安全和保障信息系統安全措施。針對各種網絡攻擊進行防范，確保校園內的網絡和系統安全。

三、存在的問題

1、保安力量缺乏專業化素質

針對學校實際情況，目前保安力量的重要素質和專業技能方面仍然欠缺，需要加強對保安隊員的培訓和訓練。

2、保安設備更新較為緩慢

學校的保安設備更新較為緩慢，需要及時按照學校的實際需要，針對保安設備進行性能和配置方面的更新。

3、保安制度的建設有待加強

保安制度的建設和完善不足，學校需要完善各項保安制度，建立更加規范化、科學化、制度化的管理模式。

四、下一階段工作計劃

1、加強保安隊員的培訓和訓練，提升保安隊員的專業素質，拓寬保安隊員的知識面。

2、學校需要不斷加強保安設備的更新和完善，根據學校的實際需要，適時購置更加適用的保安設備，保障校園安全。

3、加強保安制度的建設和完善，實現保安工作的規范化、科學化、制度化，提升管理效率。

結語：

學校安全始終是校園安全的基本點，保安隊伍人數的多少與否、裝備的是否先進和經費的多少等都決定了學校安全工作水平的高低，保安工作的質量直接影響到校園的整體社會治安環境和人民群眾的生命財產安全和生活品質，必須提高保安隊伍的綜合素質和管理水平，落實好工作職責和工作任務，根據實際情況不斷加強和完善保安工作的制度和措施，把保障校園安全工作做得更加出色，為各項工作的順利實現提供更大的保障。

保安工作報告【篇7】

1.保安部的組織結構及責任范圍在現代化的管理中各種機構的設置，都要力求精簡、統一和有效酒店安全機構也不例外，酒店保安工作。機構、人員要精，因事設職，職責分明，工作梁較滿，工作程序簡化，機構層次少、效率高。實行統一組織、統一指揮。講究實效和辦事迅速，使安全機構成為速度快、效率高的機構。(1)內勤隊工作責任范圍 ①負責酒店大堂、會議室等公共場所的保安和秩序，對無證或證件不全的客人，要協助總服務臺問明情況后，填表報當地派出所批準后，安排入祝②負責餐廳客人就餐時的安全，防止被盜。 ③負責長住客戶在店期間的安全，根據情況，建立常住客戶檔案 ① 協助客房值班員，負責住客安全，防止和處理突發事件。 ②對本店員工的儀容不整給予糾正。 (3)保安部辦公室工作責任范圍 ①制定突發事件的應急計劃。 ②管好消防監視中心的各種設備、設施，保證監視中心正常工作。③定期檢查酒店消防系統，保持他們的靈敏度。 ④嚴格執行國家、酒店制定的有關消防安全工作的法規，自覺做好酒店消防管理工作。⑤負責制定酒店防火安全管理措施并負責組織實施。 2.保安員的職責 (1)全體保安員職責 ①全體保安員要樹立高度的責任感和事業心，忠于職守盡責，爭做優秀員工。②認真學習酒店的各項制度和部門規定，嚴于律己、克已奉公，認真學習法律知識，加強法紀觀念，遵守守法。③按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得到用工作之便進行違法犯罪活動，工作總結《酒店保安工作》。(4)上班著裝整齊，儀容端正，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，嚴禁大人，罵人，侵犯他人，人身權利，不做有損酒店形象的行為，處事機智速度果斷，按章辦事。(5)敢于與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。 (6)上班交接手續要清楚明了。(7)積極主動維護酒店的院內的治安交談秩序，做好“五妨”(防盜、防火、防搶、防損壞、防治安災害事故)工作。 (2)大門口保安員崗位職責(1)維護好大門的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前疏通無阻。(2)高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其他入內，嚴格把好第一關。(3)對來店的顧客要彬彬有禮，無論是行車還是乘客來的賓客都表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有車位要向客人或協同解釋清楚，并向客人將車在附近的公共停車常(4)有旅游團人店時，若需疏通車道或有歡迎隊伍，要在客人低到前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好歡迎迎接旅游團的安全準備工作。(5)對帶有危險品、易燃品，易爆品人酒店的客人要勸其交保安保質。(6)對離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次光臨，對帶大件店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬與客人的行李著要予以放助行李搬上車。(7)保安員要不斷學習，專研業務，善于根據酒店的特點進行判斷便提高工作質量。(8)著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，對客人的詢問要熱情禮貌是賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡意對待客人。(9)保安員要切記門前的警戒，特別是夜間警戒，要注意車輛和行人的安全，人多要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧-事，斗毆要疏通交通，保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛嚴格把好驗證機關，一定要做好“三對照”：一對照駕駛照，二，對照行車證，三對照身份證發現手續不齊和可疑情況要及時報告和記錄。(3)大堂保安員職責 (1)大堂是各客人出入酒店的必經之路，人多，情況復雜，保安須注意，客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。(2)認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助總服臺辦理退房或離店手續，防止客人的行被人拿走。(3)維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵，大聲呼叫，到處亂的客人要立即上前進婉言勸說和制止、使其離開，保持大堂的高雅肅靜。(4)對大堂的一些公眾設施，使其離開，保持大堂的高雅肅靜。大堂設有賓客休息沙發，不準有人躺在大堂賓客休息沙發上，保持大堂文化環境。

保安工作報告【篇8】

我校上半年安全保衛工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全?，F將保衛科上半年安全保衛工作總結如下：

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

酒店工作報告8篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編收集整理的“酒店工作報告8篇”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

酒店工作報告 篇1

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態度和服務質量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為四酒店，我們把員工的素質培養作為工作的`重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓，員工的業務知識和服務水平都有了明顯的提高。

管理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區域。因此，根據市場情況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據客戶的需要，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優惠活動。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加。

一個酒店的形象除了優質的服務，更體現在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整潔、衛生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛生管理方面更出臺了相關的措施，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績，但我們也深刻體會到自身的不足之處，具體表現在：一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性；二是個別新員工工作還不夠熟練；三是在銷售、衛生等方面的工作還需進一步加強。

今后，我管理部會團結一致，在xx酒店的正確帶領下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供質、效的服務。具體措施有以下幾點：

1、繼續加強員工培訓，從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化，配合營業部門做好明年的銷售任務。

2、繼續落實責任制，抓好衛生配套服務，以客戶滿意為宗旨，加強管理人員對現場的督導和質量檢測，逐步完善各部門員工的服務方式方法，提升服務水準。

3、綜合協調，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協調酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發揮出應有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協作能力，為客戶提供優質、滿意的服務。

20xx年承載著許多人的夢想，進入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發揮優勢，規避劣勢，在工作中學習更多的經驗。更希望部門工作在現有基礎上能得到更大的提升。20xx年，我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象。

酒店工作報告 篇2

時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，今年是我到xx大酒店工作的第二年，也是我人生一個重要的轉折點。在這一年中，有歡笑也有辛勤的汗水，但是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的關心協助下，我不斷學習，逐漸調整狀態，努力適應新單位的企業文化和發展思路，在做好本職工作的同時，不斷加強自身素質的提高和專業知識、技能的補充，為在新的工作崗位上不斷進步而努力。

現將本年度的工作總結如下：

在來到第一家工作單位就是xx大酒店，在這里真的是我人生的一個重要轉折點，對于我是陌生的，在這里我沒朋友，只有唯一的幾位親人。時常覺得孤獨，可是到了這個大家庭里我卻倍感溫暖不再孤單，因為有領導的關懷和同事的友愛。我很榮幸得到了酒店領導的賞識擔任了客房部主管工作，我深知這是領導給我的機會也是我在這片美麗的土地上扎根生存的機會，我很珍惜也很在意這份工作，所以我時刻提醒自己要努力、要勤奮，團結大家圍繞著酒店發展策略方針努力進取。無論是一個部門或是一個小集體組建初期都要先創出她的神和魂，那就是一種精神，也就是所謂的“團隊精神”和“組織的凝聚力”，先以這些為基層在帶領大家步步按照酒店的各項規章制度去履行，那么這個團隊，這個部門一定會勇往直前，戰無不勝?？头坎渴强侩p手實操的勞動部門，每一位員工都是部門重要的骨干，沒有她們僅憑一個人一己之力是什么事也做不成的。在一個團隊中如果有成績那么是大家齊心協力共創的辛勤成果，如果出現了問題那就是我及我這樣的基層負責人做的不夠好沒能夠讓我的員工真正學到、學會她們應該掌握的知識并能熟練的運用到工作中。因為在基礎的工作就是要每時每刻都要和大家在一起，熟知每位員工的一切工作情況。了解她們每個人的長處和短處，盡量的在工作中發掘展現她們的長處，避其短板，這樣才能有效的、合理的、運用勞動資源。將工作盡可能的做到周全。在今年的11月26日例會上，宋總突然宣布的人士任命我被提升為部門副經理，說實話當時聽到有點懵，我沒有想到會提拔我，因為我一直在基層，平時和領導沒什么太多接觸，可是酒店的宋總、楊總居然能看到我的工作并給予了我充分的肯定，這充分表明了酒店領導對每一位員工的重視和關注。有這樣的領導做標榜，有這樣的平臺讓我成長，我沒有任何理由不努力認真的去工作，不扎根在!

我堅信無論在任何單位或集體中不遵守規矩，那么你別的事情做得在好也是一個不合格的員工。所以在來到酒店客房部的開始我就遵循著這句話嚴格要求自己，也以同樣的標準要求部門每一位同事，大家一起向酒店的各項規章制度看齊。在這一年中我部門建立了，班組班前、班后會，規范了服務用語、建立了各服務間客用布草配備比例標準及交接班的交接手續，建立了服務間清理規范流程及責任到人、各項衛生清潔專項計劃、對員工每周或月的服務技能培訓、新員工入職的培訓教材及實操培訓、排班定崗的責任制、節能降耗的措施等等，這些部門制度在實踐工作中還是起到了很重要的規范作用。

在淡季時對客房區域進行徹底的衛生清潔，將開荒遺留的衛生及維修問題全面處理，當時房間需維修問題很嚴重，如：

①房間的門窺鏡，因后來更換過門，施工方將原來的門窺鏡卸下又裝在了新門上，可是門的厚度不同了，他們只能將整個門鏡拆開在門的里外分裝，可是就只能用膠粘了，不但不穩固而且門鏡也不清楚。

②房間鏡面玻璃，好多都有玻璃質量的水銀印記，嚴重的質量問題。

③還發現20幾個房間衛生間地面沒有地漏，因衛生間用水是重點，沒有排水地漏是很危險的，不但水流量大時會將衛生間的墻體浸泡還會溢出將屋內的澳毛地毯浸濕，造成嚴重損失。還有很多很多的問題我們都做了分檔記錄，當時我要求每個服務員上班時都帶著紙和筆將做房間細致衛生時發現的需維修問題逐一記錄，晚上下班前交到服務中心，由服務中心的文員做整體統計，這些問題經我們查出后及時聯系施工方的“李工”后來李工聯系各供貨商逐一都給預調換或修理了，修完了檢查、檢查出在修理這項工作一直持續到四月份，后來將在次統計好的資料報到工程部，由他們做后期維修聯系，我們做各項的跟進。在旺季到來前基本修理完畢。

淡季時沒有幾個客人一直沒有太多的實踐給我的隊員們實戰練習，因此我很擔憂，擔憂的是旺季馬上來臨了我們的接待水平能不能平穩、順利的通過旺季客流量的高峰。說實話每次有大的團體，或重要接待我都特有壓力，即使都是提前做好工作的布署和安排， 可是接待的同時我還是心理沒有底，生怕出一點差錯和問題。經過幾次團隊和重要接待我深深的感受到，我們可以!我們真的可以!可以的原因是我們部門的所有同事，心都靠在一起，都把勁使到了一起。在接待任務量大的時候所有員工都停止休息，并連續的加班，大家沒有一個有怨言的，并且還主動的要求忙不開可以留下來加班，其實我們這個集體都是有孩子的媽媽，誰家會沒有事情呢，但是大家還是選擇了這個集體。還有的員工在工作中身體不適但她們卻沒有離開崗位去休息，還是堅持做完了自己當天的工作任務，這些點點滴滴每刻都感動著我，激勵著我，讓我不能松懈，時刻鞭策著自己。我們不怕苦不怕累，對工作的態度都是“積極”。大家從心底里都有一個共同的目標，就是我們一定要把我們這個小集體做到更好，永爭第一。我們這個部門的所有成績都是大家共同用汗水澆灌出來的，我們團結一致，情同手足，互幫互助的走完了20xx年，雖沒有什么特殊業績但也算是平穩、順利。在這一年的工作中我深深的體會到要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻并不容易。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，無論在哪個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以飽滿的熱情去做最平凡的工作，也能成為最優秀的員工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

當然，我在工作中還存在著很多不足之處，也希望各級領導給以指正教導:

1、 過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足。

在工作中我太急于工作的成功度，有時疏于全局細節的布署。接下來的工作中，我先將自己的急性子盡量穩住，做事前仔細分析、周密安排，最主要的是要有大局意識。本著對本職工作認真的態度和責任心，把工作做好做精做細。

2、 同事與同事之間、部門與部門之間的溝通不夠。

(世上無難事，只要有心人)這句實實在在的話確實很實用，所有的事情在大家或者彼此間都能夠有正確的、有效的溝通，一切困難都會迎刃而解的，一個人的力量是渺小的，集體的力量是無限的。在工作中一定要多向領導學習請教，多和其他 部門學習溝通，學習他們的長處補其自己的短處，為以后能更好的工作奠定基礎。

3、 對各種大小事務抓的精細程度還不夠。

在領導交予的事務和部門發生的事務中只是完成了基礎工作，沒有創新和精細的工作內容，為此我一定要改掉粗心的毛病。不但能有效的完成工作更要將酒店的宗旨“溫馨細微，追求卓越”的精神理念運用到實際的工作當中。我最終的目標是我自己以及我的同事們都能達到精品服務的標準。

4、 對培訓、布置、安排過的事檢查力度不夠

在工作和對員工的培訓中前期的安排工作還勉強算是較穩定，但是后期跟進力度不夠不能將事情安排過了就視為已經完成，任何事一定要持之以恒，有始有終。并且我深深的體會到所有重要接待或會議一定要自己親力親為，即使安排的在穩妥也不如自己親眼看到親手做的比較放心。

總之，我將以公司的經營理念為標準，將自己的知識背景和酒店的具體環境相互融合，不斷充實自己，提高自身綜合能力，為酒店、為部門的繁榮而努力。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰、未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情，我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華、摒棄糟粕、不純為了完成任務而工作，要以創造業績和精品服務來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與酒店全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌，為酒店輝煌的明天而盡我綿薄之力。

一.經營促銷工作

目前xx市內賓館林立，一個個新賓館也在陸續建成開業，我廈要想在xx市場占有自己的一席之地，必須主動出擊，推陳出新，爭取顧客，占領市常在這個問題上，我得到了總經理及領導班子內其它成員的信任和支持，今年以來，陸續推出了許多促銷措施。首先，我們高度重視大廈的公關形象，經常在電視、報紙上進行宣傳，讓我廈在市民的心目中產生持久的印象。在春節期間，對來我廈消費的客人一律實行了優惠打折，對有關職能部門和入廈消費的常客發放了賀卡和免費消費券，從而使賓客對我廈產生親近感，激發他們再次來大廈消費的欲望。除此之外，我還注意充分借鑒其它賓館和行業的促銷辦法，陸續制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月，還與長沙湘野車隊簽訂了合作協議，對方為大廈組織客源后，雙方進行利潤分享。我還利用同學、同鄉關系多方為大廈聯絡客源，如郵電局工程部、水電局水政監察大隊等單位現已把我廈作為主要接待地點。以上這些，對促進我廈的消費，為大廈取得穩定可靠的客源發揮了一定的作用。

今年七月，由于國務院《娛樂場所管理條例》的實施，我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關系，我在大廈負責與凌峰娛樂城移交、清算的有關事宜以及娛樂城的重新開業的籌備工作。盡管自己在這方面經驗不足，困難重重，但我欣然領命，不講條件，積極投入工作。在上級領導的支持下，經過積極努力，目前我局(包括我廈)與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失，盡早讓娛樂城開業，根據局里確定的方針，在兼顧合法與靈活的前提下，經過反復研究，已經制訂出了可行的娛樂城經營方案，并已通過新聞媒體公開招聘部門負責人，目前正在抓緊籌備開業。今年以來，我還陸續整理了與臨街門面之間的合同，對有關欠費進行了清理，促使這些經營者合法經營，及時交納費用。

二.安全管理工作

在做好大廈經營工作的同時，安全工作始終是我廈日常工作中的重要內容。在這方面，我的觀點是曉之以理，動之以情，“嚴”字當頭，“防”字在先。大廈今年及時調整充實了安全管理領導小組，在執行安全風險抵押金制度方面，我主持對這一制度重新進行了修訂，使其更加可行、有效。在執行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過常對于在安全工作中出現的好現象，及時進行了獎勵。對于發現的問題，本著三不放過的原則，決不姑息遷就。如今年1月29日客房部洗衣房因為當班人員違反操作規程，工作態度散漫，造成失火，我及時召開了部門及大廈的事故分析會，對當事者也給予了嚴肅的處理，分別給予了扣獎、記過、辭退等處分，使當事人及全廈員工從這件事中吸取教訓。

消防安全是賓館安全工作中的一項重要內容，上級主管部門對這一工作也相當重視。由于種種原因，大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此，我局保衛科、安監科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改，我也曾多次與這些部門檢查現場，研究對策。在上級領導的支持下，這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側已開通了專用消防通道，完善了各處的消防標志，各樓層的消防電梯前室的消防門也已經開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查，今年我廈已取得了消防合格證書。

三.動力維修工作

設備設施的良好運行是保證大廈正常經營的有力保障。自開業以來，我一直是分管動力部工作的，在這方面，我始終得到了動力部兩位經理的有力支持。開業前兩年，大廈所有設備設施都還是新設備，基本上維修工作量不是很大。但是，由于有些設備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題，經過兩年來的運行，大廈的設施設備陸續出現了許多故障，使動力部的工作今年與去年相比，維修工作量明顯增加。特別是空調設備，在今年熱天需要開啟時，三臺主機陸續出現故障，嚴重影響大廈的正常經營活動。為此，在空調保修期即將滿和已滿的情況下，我們爭取到了廠家免費維修，為大廈節約了一筆較大的維修費用。在最近準備開啟制熱時，空調設備再次出現故障，動力部又到金都、賓館請教專家，日夜搶修，并再次找廠家免費更換了部件，對全部空調管道進行了清洗，從而保證了空調設備的正常運轉。在保證正常維修工作的情況下，還陸續安排動力部對大廈的有關設施進行了改造和完善，如為解決窗戶玻璃易掉落的問題，對窗戶框進行了改造;為加強臨街門面電度計量，對這些地方的表計全部進行了更換校驗;為加強大廈的安全監控，今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監控系統。我還直接負責了大廈電腦系統的日常維護工作。大廈的電腦系統擔負著接待、收銀、總經理查詢、上網、財務等管理工作。平常電腦系統一旦發生故障，即使是在晚上或休息時間，我總是及時趕到，保證電腦系統的正常運行。

四.人事管理工作

本年度，大廈要我負責人事方面的管理工作。在這方面，局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的，鑒于目前社會上就業比較困難，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少窮親戚，但我從不徇私情，本著唯才是用的原則，所有人員都經過總經理的認可，嚴格保證進入大廈的人員的素質。對于進入大廈的各級人員，更是從嚴要求。今年以來，我陸續規范了人事管理方面的一些程序，加強了員工轉正考評工作，是金子，就要讓他發光，及時建議予以重用;是庸才，也不心慈手軟，及時提出處理或解聘意見。大廈陸續建立了員工的詳細檔案，對工資標準進行了重新規范與核定。為了招聘到優秀的員工，提高員工素質，我和大廈其它領導多次到各學校選錄優秀人才，還委托市旅游學校、職校在平江、等地招用并培訓人員。今年省旅游局的賓館總經理培訓班在我廈舉辦時，我和大廈多數管理人員以及一部分員工一起參加了這一學習，有了一個學習提高的機會。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發的賓館行業崗位資格證書，從而保證了大廈有一支較優秀和穩定的管理者和員工隊伍。

在這里需要指出的是，如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績，這全是上級的正確領導以及大廈全體同仁努力工作的結果，在此我要真誠地說聲謝謝!我知道，一個人的力量是渺小的，一個企業要想得到充分的發展，只有依靠領導班子的精誠團結和全體同仁的齊心協力。正如當初我在應聘副總經理時說過的，作為副總經理要多為總經理動腦子，出點子，跑腿子，賺票子。盡管理想與現實往往存在著差距，但我總是首先從自身尋找原因。我知道，我所做的工作還很不夠，為了電業局的利益，為了大廈的輝煌，我將繼續本著“老老實實學習，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規范自己的言行，把工作做得更好。

酒店工作報告 篇3

年終了，你也在為年終工作總結煩惱吧！下面提供一個參考：

鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月的也是20XX年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20XX年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：

一、加強內部管理工作：

各項崗位職責、具體操作規范，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項規章制度開展日常管理工作。

，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業養成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺；紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部；廚師長在xx月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發展需要。

會議室網球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人；安排專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。

開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業余生活。

合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

四、在保證餐飲部正常運轉的前提下，積極協助營銷部開展工作，安排經理協助開拓營銷市常

五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發揮山莊神經中樞作用，配合和協助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：

1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質量很差，體現不了特色服務。

2、規章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業管理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足。

7、山莊沒有很吸引人的項目的大環境影響餐飲部經營狀況比較蕭條。增加娛樂設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

2、根據季節變化制定并落實不同時期的菜單。

3、規范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態養殖業，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。

。

5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節約燃油，降低成本。

6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

酒店工作報告 篇4

轉眼間，又到了總結工作的時候。作為xxx酒店xx崗位的領班，在這一年來，我肩負著xx區域的工作以及xx崗位員工的管理工作。

回顧20xx年，作為xx部門的xx領班，我在工作中嚴格的要求自己，不斷的加強自身的學習和能力。同時，我也堅守自己作為領班的責任，在工作中幫助和管理xx部的同事們，做好工作指點的同時也嚴格的管理了xx部門的員工，并根據領導的要求對xx部門的工作做好安排。

一年來，我們在xx部門領導的嚴格要求下，順利的完成了一年來的任務，并在工作中有了極大的提升?，F在，一年結束，我在此對自己的工作情況總結如下：

一、個人的學習

作為一名領班，我在領導們的教導下深知現在市場的變化迅速！作為服務業的我們，必須在工作中不斷的精進，不斷的完善我們xx部門的服務能力，這樣才能穩固xxx酒店的市場，才能不斷提升我們的服務。

所以在這一年來，我仔細的向領導學習，對領導的要求和指示能第一時間做好反饋。并嚴格在工作中加以改善！此外，我還通過在工作外的學習和討論來加強自身對這份工作的了解，不斷的從基礎和細節方面改善自己，并在穩定后不斷的帶動xx部門的同事們一起進步！

二、工作的情況

回顧這一年來的工作，我首先在管理工作方面加強了要求。跟進領導的要求，在工作中嚴格的做好管理，根據酒店的改進不斷的提升對員工的積極要求。并且，在工作中積極的帶動員工的積極性，提升員工的工作熱情，讓員工們能加強對自我的要求，以提升工作的發展。

其次，為相應酒店的節能減排，我也經常在晨會上對員工們進行了節約的教育。并呼吁各位大家多多愛護我們的勞動工具，并節約消耗品的使用。在我不斷的呼吁下，我們部門的勞動工具的損壞情況對比過往有了大大的減少。并且在規定的約束下，在沒有出現過忘記關水關電的情況，大大的減少了酒店不必要的消耗。

總結了這一年的工作情況，我認識到了自己的成長，但也發現了一些在工作中的不足，尤其是在自我的管理上，我在今后更要嚴格的要求自己，讓自己能以身作則的當好代表！下一年的工作，我一定會完成的更加出色！

（本文為編輯原創文章，謝謝您的閱讀?。?/p>

酒店工作報告 篇5

轉眼間半年又過去了，上半年工程部的工作，在酒店領導的關心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量大等困難，大力開展維修保養和挖潛技術改造工作，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，比較好地完成了酒店領導布置的各項任務及臨時性、突發性的事件。

一、主要工作

上半年配合各部門完成保修單3956張，電話保修208次，空調系統春季全面維護保養1次，各類大小型改造15項。

具體工作及重要設施設備維修改造項目：

1、完成對二樓三個會議室加裝筒燈改造;

2、對餐飲各包廂射燈燈光問題進行更換改造;

3、完成場外空調供回水總管改造施工工作;

4、完成對越味觀射燈燈光及酒店十大菜系背光燈改造;

5、完成柯巖廳對面天井吸煙處無框架玻璃門改造;

6、完成破皮沙發更換布藝沙發的合同簽訂及置換工作;

設施設備進行維修、安裝及簡易鋼結構門制作工作;

樓梯各欄桿銹蝕嚴重，進行全面的保養和油漆工作;

9、對客房四區走廊燈進行分路改造工作;

完成了中廣有線與酒店的使用合同續簽工作;

對酒店各區域空調末端機組進行清洗保養工作;

針對各包廂電視機頂盒外露、安裝欠妥的情況，對各包廂機頂盒進行了隱蔽安裝處理;

統一對客房閉門器進行了加油及松緊度調節;

對大堂門口及海鮮池門口地面沉降場地進行整改(正在進行中);

完成對各電梯靴襯集中進行檢查，對存在隱患且需要更換靴襯的電梯進行了更換;

二、能源使用情況

使用數量：

費用費用費用減少了5.51%;

費用費用費用減少了16.88%;

費用費用費用減少了26.50%;

費用費用費用減少了15.55%;

三、人事培訓

1、上半年無新進員工;離職員工(領班)1人;

《夏季用電防雷基本知識》、《幾種可能觸電的方式》、《觸電事故的種類和規律》、《制冷機操作程序》、《空調區域效果與漏水分析》、《設備的使用管理》、《設備的維護保養》等，培訓知識課程。

四、存在問題

1、部門與部門之間的協調溝通能力還需進一步加強。

2、還需加強對客服務情況下的溝通和敏銳的判斷力，盡最大努力保證和滿足客人的需求。

3、員工專業技能還有待進一步的提高。

五、下半年計劃

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好水泵，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設施等正常運行特別要提高客房，餐廳，娛樂部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數，實施末位淘汰，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上一個新臺階。

重點抓好如下工作

庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創建舒適的硬件環境，為客人提供舒適的服務產品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氣氛。

2改進工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間，特別是前后臺部門間，班組間，上，下級之間的工作。及時有效，不推諉，多做事。加強對設施設備的日常巡檢，責任分區，責任到人。并且有維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

3按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養，做好電梯，中央空調，水泵，配電，供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調主機及配套冷卻塔，水泵，末端風機盤管，風柜的清洗保養，精心調試，確保中央空調主機順利運轉安全度夏。

4樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源，物料，修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低和控制萬元收入比。

5、工程部員工要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創立和諧美好的環境。

總之，事情無論大小，要干就要干最好，我們相信沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

酒店工作報告 篇6

想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學會寫工作總結是很重要的，總結的內容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網小編收集的賓館個人工作總結范文五篇精選(酒店工作個人總結怎么寫)，供大家品鑒。

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面就是小編給大家帶來的個人工作總結，歡迎大家閱讀!

賓館個人工作總結篇一

XX年x月x日，受xx董事長及xx總部領導的委派，本人負責xx大酒店籌建工作，由于前期遺留問題較多，各項工作處于停頓狀態。為使工作順利進入狀態，本人主要開展以下幾方面工作：

一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩定民心。在xx董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質、有經驗承建商共同合作，現已完成以下幾項主體工程：

1、弱電工程：電話線、視頻線、網絡線鋪設;消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成xx%。目前唯有衛星接收系統項目處于洽談中。

2、設備工程：完成空調主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及xx%別墅裝修;主樓裝修完成xx%(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成xx%。

4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成xx%;酒店停車場完成xx%;酒店*池完成xx%;草地照明完成xx%;

二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約

在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業經驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份，合同總額達xxx萬元。

三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓

18年x月，酒店確立全體人員編制為xx人。結合酒店特點搭建組織架構，制定人員工資標準體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節約控制人力成本，海灣大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網上發布招聘信息，請勞動職業介紹所幫忙發布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協助尋找和推薦酒店所需的人才等方式，目前酒店到職人員共xx人，主要為：行政辦x人，財務部xx人，前廳部xx人，管家部xx人，餐飲部xx人，營銷推廣部x人，人力資源部x人，廚房xx人，采購部x人，工程部xx人，保安部xx人

為了能夠跟上酒店進行試營業時新入店員工的培訓，xx大酒店著手開展了兩次共八節培訓課，對所有已入店員工進行系統的培訓，培訓內容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養、職業道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。

四、規范管理，完成建章立制，實現辦公電子化

經過近半年的努力，xx大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產，建立一套完整的資產實物臺帳及制度，保證酒店資產的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩定性。

五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調查，提高酒店知名度

隨著旅游經濟的復蘇，廈門酒店逐步完善與增多，并陸續有國際品牌酒店進駐，廈門酒店行業面臨嚴峻的市場競爭。根據本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務旅游度假酒店，客源定位為跨國企業、外資企業、大型企業、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼，百戰不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區域的市場調查、上門拜訪與洽談溝通，對環島內高級寫樓及各家國際旅行社與網絡訂房中心商談合作。目前已簽協議單位有xx家，旅行社xx家。

以上為本人在18年度任俱樂部及xx大酒店總經理期間負責的各項工作。由于兩頭兼顧，任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。

賓館個人工作總結篇二

我們又相聚在一起，看著每一位同事的笑臉，我的心久久不能平靜。公司里;緊張而又團結的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進，猶如八仙過海、各顯神通。

這使我看到了明媚的陽光，體驗到了夏日的激情，這一年多值得回憶的東西太多太多了，酸甜苦辣，回味無窮。今年已悄悄過去，作為銷售人員的我值得一提的是，合同定單量比去年同期要多出一些，善于總結以往的失敗經驗，吸取教訓，不再犯同樣的錯誤，與客溝通的技巧逐漸成熟起來，在領導英明的帶領下，心態也比以前好多了，由衷的感謝呂總、任經理。在下年爭取能做出更好的成績。

在表揚自己的過程中同時也存在很多不足的地方，這些無一不是隨時敲響的警鐘。因沒有太多時間的，整理的有些七零八亂，做的不足的地方總結出以下幾點：

一、學習勤奮度不夠

具體表現在，看書不認真，一拖再拖，不看書或看書少，以至考試成績不理想?？荚嚒伎肌荚嚕_實考試能考出自己不懂的東西來。自己思想懶惰，缺乏創新，專業方面的知識仍然欠缺，所以加強學習是關鍵。

二、跟單不及時，不仔細，不勇敢

原則是覺得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟，哪怕跟“死”了也不罷休的去爭取，灰都要抓一把回來。覺得拿不下來的單子卻棄而遠之，漠不關心。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭。主觀意識強烈，結果顧了東邊忽略了西邊，丟單的現象屢見不鮮，儼然孤軍奮戰，損失慘重!

三、感性，固執，不熱誠

憑借父母給我的一雙手，目的雖然談不上拯救地球，也許能支撐整個家庭那也算幸運的了，我卻大刀闊斧的干了些傻事。我是一個敏感的人，也是一個明白人，這性格要說改一時半會兒還真改不了，因為我嘗試過n遍了，結果以失敗而告終。憑感覺做事、牛氣、自慚、尤為被動這些都可以說是缺點，都是對工作發展極為不利的因素，可這方面我總是知錯改錯但不認錯。

四、承上啟下的作用沒發揮出來

自本年度4月28日任嘉合公司主管以來，經理對我恩重如山，大愛無疆，或許因為我有了安逸的上班環境，工作中非但沒做出成績，團隊合作的力量絲毫沒有體現出來，對同事的關心也不夠，這是我的失職。我不太喜歡故做表面的工作，實事求是，勤奮塌實的走好每一步，摔跤的幾率自然減少。任經理曾對我說：“工作只要善始善終的去做，必有回報?！蔽乙恢焙馨没诮裉斓奈遥@也許才是工作的剛剛開始，我一定加倍努力向前進，我也想說：只要用心，必能大勝。

五、溝通從“心”開始

“溝通從心開始”是中國移動公司的廣告宣傳詞，我非常喜歡這句話，因此，我也時刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。

在今后的工作中，我希望更多的得到的指導與點撥，并且謹遵教誨;有幾點不知當講否?

1、如果我犯了錯希望經理當面對我直說無妨，多批評，因為現在壓力很重，不能為任經理撐起半壁江山，我心里極度難受，食不下，睡不眠。

2、沒做出成績，也沒做好表率，但是我不甘落后，望領導多支持。

3、我相信一時運氣差不代表永遠都這樣，我也相信我一定能夠做的更好，我的成績離不開公司的大力支持，在這里感謝我的上級領導，深深的鞠一躬.相信公司發展明天更美好!

說這些不是為了壯大士氣，我現在還算不上一介匹夫，正因為我們的團隊年輕，還不具備做戰的能力，也因為我們正年輕，年輕無極限，年輕有朝氣有活力，年輕就應該奮斗。而我們最多現在也只是處于練兵階段，目前完成量離全年任務還差一大截，我們力爭有市場的地方，就有斯可絡!在今年剩下的半年中加快步伐，勇敢超越。早日完成今年的目標。斯可絡——不停為你打氣!嘉合加油!總結的不好望領導提出批評，多多見諒。

賓館個人工作總結篇三

不知不覺我來到xx酒店已將一年了，回想起自己的這一年的工作經歷，最多的是歷練與收獲。記得剛到酒店的第一天，我被安排在xx身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。過去的一年中，在酒店的指引下，在xx的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照酒店的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態度，將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳酒店文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應酒店的快速發展。

二、注意前臺的衛生和形象，按時提醒衛生人員打掃，清潔

對自己責任范圍內的會議室將會保持室內的清潔和用品齊全，按時給打印機、復印機、掃描機、傳真機更換硒鼓、墨水和做好維護工作。

三、做好辦公用品倉庫和紙張管理工作

按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照酒店制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的庫存和完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關人員。

四、及時完成ERP系統和各種匯總工作

ERP系統是我新接觸的事物，但是我會盡快去熟悉，包括輸采購訂單和辦公用品的出庫等。各種匯總包括：每月的辦公用紙記錄、辦公用品領用表、辦公用品盤點表、汽車公里數等等。匯總工作十分重要，它是對上個月的總結，是對未來工作的計劃和展望。

五，以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為xx的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店效命。平時積極參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作，不斷的打下基礎。

文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。雖然前臺的工作有時是比較瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝xx的教誨和酒店給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進步。

賓館個人工作總結篇四

20XX年，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這一年來的工作情況總結如下：

1、規范各管區、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養，在針對管家部各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象，經理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關客房做房程序，規范了服務用語，對客服務等等。

2、為確?？头砍鍪圪|量，堅持床上用品一客一換，巾類根據客人要求隨時更換。嚴格執行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低。

3、客房部是酒店成本費用的一個部門，本著節約就是創利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象。加強員工的節能意識，主要表現在：1回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用2查退房后拔掉取電牌3做房時關燈關空調4定時的開關走朗和電梯口的燈。這樣日復一日的執行下來，為酒店節約了一筆不少的電費。

4、客房設施能否達到規定的使用年限，是直接影響酒店效益和長遠發展的關鍵，所以在設施設備的保養上房務部嚴格執行設施設備保養規定，定期對床墊翻轉，家具定期上蠟保養，房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養，客房部非常重視，要求員工在平時的工作中，只要發現地毯上有點狀污漬，都應及時的做點清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數，還能保持地毯整體衛生。

5、開展技術大練兵，培養技術能手，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛生和服務工作。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季，對樓層員工開展技術大練兵活動，對員工的打掃房間技能和鋪床，鋪臺，和理論知識，從中發現員工的操作非常不規范、不科學，針對存在的問題，公司領導專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績。公司今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質和工作技能取得了一定的成效。房間衛生質量提高了。

在下的一年里我會協助各位領導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務員的值班、換班工作。做好各項接待、安排工作，工作期間發現問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領導。加強對設施設備的檢查和維護保養，對客房的日常衛生質量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛生，做好樓層的安全、防火、衛生工作。以身作責，監督、檢查樓層服務人員做好服務工作。做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛、相互幫助、共同進步。切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作。

在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發揚優點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創造更高的價值。

賓館個人工作總結篇五

伴隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了競爭激烈、碩果累累的20xx年，滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在年終之際，對客房部一年所作的工作總結匯報如下：

20xx年度客房完成的營業總額是xx萬，月均完成xx萬，客房的出租率為，各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業指標還有一定的距離。本年度的具體工作：

1、前臺是酒店對外的窗口，為加強對前臺的規范化管理，本年度重點對前臺工作人員進行了多次專業培訓，包括服務意識、客房介紹與銷售、電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對OK房進行檢查;對客史情況進行了收集整理，建立了完整的客史檔案。

2、為了給客人創造一個衛生舒適的環境，樓層嚴格按照酒店衛生標準，每走一客進行布草更換，杯具、衛生間堅持消毒;在設備設施的維護與保養方面，對客房墻面進行了全面清洗，保持地面的光亮;采取節約成本的措施，如把報損布草縫補好進行利用等。

3、酒店于十月底對咖啡廳進行改造，開發安化擂茶特色經營項目，經過前期人員培訓、物品采購、宣傳推廣等系列準備工作，于十月二十八號正式對外營業，從兩個月的市場推廣情況來看，客人逐漸接受安化擂茶，營業額穩步上升。

4、九月份酒店把PA部劃分由客房部管理，對PA人員進行了調整、業務培訓，明確了崗位職責，提高了工作積極性、責任心，酒店的衛生情況煥發出新的面貌，較以前有了較明顯的進步。

本年度在酒店領導指導下，部門所有人員共同努力，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作，默契合作，追求完美，取得了喜人的成績，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊、熱情周到的服務態度得到了客人一致好評等。但工作中還存在一些不足，如服務意識、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強，還需要在以后的工作中不斷改進，自我完善。

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酒店工作報告 篇7

能夠在xx酒店從事前臺工作自然是令人倍感榮幸的，畢竟對于學歷不高的我來說擁有一份穩定的工作也不是件容易的事情，所以我很珍惜在酒店工作的機會并認真對待前臺崗位的事務，我深知前臺工作的完成對體現酒店形象的重要性并為此而努力著，當自身工作得以完成并得到領導和客戶的認可以后也會因此感到欣慰，回想起過去努力完成酒店前臺工作的日子應該要對自身的表現做好工作總結。

熟悉前臺崗位的工作流程從而提升自身的效率，在我看來前臺人員的優秀與否在于工作效率能否讓客戶感到滿意，尤其是在辦理退房流程的時候往往處于工作的高峰期，因此要能夠熟悉工作流程并盡快辦理好客戶所需的業務，若是因為工作效率不高導致前臺擁擠的話也會讓客戶感到不滿，所以在客戶退房之前也要咨詢好對方是否還要辦理其他業務，無論是續住還是退房都能夠根據時間的安排提前整理好客戶的賬單，這樣的話則能夠有效提升前臺人員的工作效率從而獲得客戶的認可。

注重自身服務水平的提升并做好酒店業務的辦理，作為前臺人員自然要通過自身工作的完成體現出酒店的良好水平，有時候自己的一舉一動都會影響到客戶對酒店形象的感觀，所以我能夠認真學習服務禮儀方面的知識并經常向客戶微笑問好，無論是簡單的問好還是微笑服務都能夠體現出前臺人員的基本素養，另外對于入住以及退房業務的辦理也能夠及時完成，尤其是退房時間段往往處于工作高峰期導致會遇到許多客戶同一時間退房的狀況，因此我會提前做好咨詢從而避免辦理業務期間在前臺發生擁堵的狀況。

熟悉酒店的布局和附近的交通線路從而為客戶的出行提供方便，為了在工作中滿足客戶的需求自然要做到熟悉酒店的房間布局才行，為客戶提供詳細講解并讓他們選擇自己心儀的房間，而且客戶對于自己的出行十分看重自然得了解附近的交通線路，重要的是要體現出前臺人員的專業性從而解答出客戶關心的問題，在工作能力方面得到客戶的認同并從對方的角度去思考問題，對我而言在工作中做到這種程度才能夠通過自己的服務給客戶留下良好的印象。

做好前臺工作中的每個細節并展現出自身的良好服務是很重要的，因此我會總結好以往在前臺工作中的經驗并認真完成領導布置的任務，通過前臺工作的完成為領導和客戶留下良好的印象也是我應該做到的。

(本文為編輯原創文章，謝謝您的閱讀!)

酒店工作報告 篇8

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了__-__年，迎來了充滿期望的2__-__年，回首我來到酒店的這三個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小群眾中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業必備的、而且是重要安全保障部門。

作為服務行業質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛生狀況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達潛力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫忙下整理了兩份評估材料。

我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業生來說是最重要但是了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙但是來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的群眾而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激-情是火熱的所以發亮，這就是企業的財富、壯大的資本!

二、學習心得

作為事業單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優越性，從管理體制到發展規模都已成為同行業中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高-瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業，更是一個具有生命力和創造力的企業，再這的每一天，我都能看到了期望。

但是事物的發展是具有兩面性的，作為新興企業在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業的發展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業。

多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以這天作為一個起點，新目標、新挑戰，就就應有新的起色，在新的一年中繼續努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫人生新的輝煌。

酒店員工個人年終工作總結范文5

20__年，是我在勞模實業有限公司供職不平凡的一年，也是在公司領導下個人才能得以充分發揮的一年，一年來，我按照公司組織安排，從龍溪景區調往徽商大酒店商務中心工作，在全新的服務環境里，全力樹立徽商酒店的窗口形象，與全體員工共同打造徽商酒店優質的服務品牌，同時，不折不扣地完成公司臨時交付的各項中心任務，并將自己掌握的客戶信息及時向公司反饋，當好上級領導的參謀，為酒店的優質運作貢獻自己的一份力量。現將本人一年來在酒店的主要工作總結如下

一、服從公司安排，按質按量完成本職工作。

自月份徽商大酒店開業以來，我在商務中心對公司交付的一切打字文稿，傳真、復印等工作，均以高度的責任心任勞任怨地對待，同時，發揮在景區工作的經驗優勢，認真做好顧客的旅游接待，以專業型面貌展示給八方游客，贏得了顧客的一致好評。開業以來，本人在工作中無一起責任事故發生，使接待的多游客，和承辦的多場大型會議均達到“高效、優質、安全、滿意”的效果，受到有關單位和領導的贊許。

二、樹立酒店大局服務意識，發揮服務行業的團隊合作精神。

績溪徽商大酒店是我縣打造徽菜品牌的知名企業，月日開業前后，千頭萬緒的繁雜工作不是單每個部門各行其是能夠解決的，特別是在月日，又恰逢我縣首屆徽菜美食節，酒店承辦個人烹飪比賽，期間，人手少，事物雜，時間緊，為此，我不計個人得失，堅決服從大局，長期義務加班加點，并與其他各個部門緊密配合，哪里需要就到哪個崗位頂班，從無怨言。確保了商務中心的團隊合作作用。

三、認真學習，在崗位練兵中體現敬業奉獻精神。

一年來，我在勞模實業有限公司不同服務崗位的實踐中，不斷學習，在學中干，在干中學，不僅體會到成功的集體榮譽感，也發揮了自己的潛能，特別是在酒店中心工作任務中，全面“崗位練兵”讓自己得到了鍛煉，體現出服務行業的社會需要和尊重，自己敬業奉獻的動力也隨之產生。

一年來，在公司領導下，我在服務行業取得了一定的業績，但離公司的要求還有一定差距，在新的一年里，我將再接再厲，為徽商大酒店的優質服務添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。