會計主管工作報告
會計主管工作報告合集。
述職報告之家的編輯為您精心整理了一份比較權威的“會計主管工作報告”資料,這份指南僅供參考具體操作請根據實際情況定制。常言道,實踐出真知,一個季度或者一年的工作結束后。一般都會需要撰寫報告,撰寫報告可以正確認識全面、系統的理論知識。
會計主管工作報告【篇1】
我在年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,作為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月我主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,我也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的`控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上,我配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。
11—12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,我對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。
一直以來,作為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。
年即將過去,新的一年又將來到,我要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!
會計主管工作報告【篇2】
會計主管年終個人工作總結
2021年對我來說是一個充滿挑戰和機遇的一年。作為會計主管,我在過去的一年里承擔了許多重要的責任和任務,取得了一些令我自豪的成就。在本文中,我將詳細回顧我在過去一年中的工作,同時總結一些經驗教訓,并為來年制定一些目標和計劃。
回顧過去的一年,我的工作重點主要集中在以下幾個方面。
第一,加強財務管理和報告。我積極參與公司財務管理的各個環節,嚴格控制財務風險,確保每項財務交易的準確性和合規性。我重點關注了財務報表的編制和分析,及時向管理層報告公司的財務狀況和業績。同時,我也與審計師緊密合作,確保公司的審計工作順利進行。
第二,優化會計流程和系統。為了提高工作效率和準確性,我與團隊成員一起不斷優化會計流程,并引入了一些先進的會計軟件和系統。通過實施自動化和數字化措施,我們成功地簡化了繁瑣的手工工作,減少了錯誤率,提高了工作效率。
培養和管理團隊。作為會計主管,我負責領導一個由數名會計專業人員組成的團隊。我與團隊成員保持密切的溝通和合作,鼓勵他們提升自己的技能和能力。我定期組織培訓和工作坊,幫助團隊成員不斷學習和發展,以適應不斷變化的工作環境。
除了回顧過去一年的工作,我還總結了一些經驗教訓。
溝通和合作是成功的關鍵。在過去的一年中,我意識到與他人保持良好的溝通和合作至關重要。及時與團隊成員和其他部門的同事進行溝通,能夠更好地理解他們的需求和期望,并及時解決問題。
持續學習和適應是不可或缺的。會計行業發展迅速,法規和規定也在不斷更新。作為會計主管,我必須不斷學習和更新自己的知識,以適應變化的環境。我會利用閑暇時間閱讀專業書籍和參加培訓課程,以不斷提升自己的能力。
堅持高標準和職業道德是必須的。作為會計主管,我必須始終堅守職業道德和行業準則,保持高度的誠信和責任心。我會積極參加相關的職業培訓和咨詢,以及與同行的交流和合作,確保我始終處于最佳的職業狀態。
基于我在過去一年的工作經驗和總結,我為來年制定了幾個目標和計劃。我計劃進一步加強團隊的能力和技能,培養高素質的會計人才。我計劃深入了解公司的業務和戰略,以更好地為管理層提供財務決策支持。我還計劃繼續推動會計流程的自動化和數字化,以提高工作效率和準確性。
通過回顧過去一年的工作,總結經驗教訓,并制定明確的目標和計劃,我相信在來年我能夠更好地履行我的職責和責任。我將繼續努力學習和成長,并不斷提升自己的能力和專業水平,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也期待與團隊成員和同事們共同努力,共同實現更大的成功和成就。
會計主管工作報告【篇3】
會計主管的工作總結
作為一名會計主管,我的職責是監督和管理財務團隊,確保公司的財務狀況得到有效管理。我負責組織和協調日常會計工作,并負責報告編制和財務數據分析。經過一段時間的工作,我總結出以下經驗和教訓。
作為會計主管,我認識到溝通和協作的重要性。與團隊成員和其他部門保持良好的溝通,共享關鍵信息,并解決可能出現的問題。我注重團隊的合作,以確保每個人都理解他們的任務和職責,并鼓勵他們互相支持和幫助。這種積極的團隊合作有助于提高工作效率和財務數據的準確性。
我發現制定明確的目標和計劃對于有效管理工作至關重要。我經常與財務團隊一起制定年度、季度和月度的目標,并確保每個人理解他們的目標,并提供必要的資源和培訓以實現這些目標。我制定詳細的工作計劃,并確保任務按時完成。這種有組織的方法有助于增強團隊的責任感和效率。
我意識到了持續學習和自我提升的重要性。財務和會計行業的法規和標準不斷變化,所以作為會計主管,我必須保持更新和學習。我參加各種培訓課程和行業研討會,以增加我的專業知識和技能。我還鼓勵我的團隊成員參與相關的培訓和學習機會。
我也認識到了監督和控制風險的重要性。作為會計主管,我必須確保公司的財務活動遵守相關法規和內部政策。我建立了嚴格的內部控制措施,例如制定預算、審核制度和財務報告,以確保資產和利潤的安全。我還進行了風險評估,并采取相應的措施防范潛在風險。
我了解到了適應變化和處理壓力的重要性。會計是一個快速變化的行業,所以我必須適應新的技術和業務需求。我不斷學習和使用新的會計軟件和工具,以提高工作效率和準確性。我還經常面對緊迫的截止日期和復雜的財務問題,所以我學會了管理和減輕壓力的方法,例如合理分配任務和做好時間管理。
小編認為,作為一名會計主管,我的工作總結是高效地管理和監督財務團隊,保持良好的溝通和協作,設定明確的目標和計劃,持續學習和自我提升,控制風險和適應變化,處理壓力。這些經驗和教訓幫助我提高了工作效率,提供了準確的財務報告,并為公司的財務狀況提供了穩定的管理。
會計主管工作報告【篇4】
支行會計主管工作總結
作為支行的會計主管,我的工作職責是確保支行的財務狀況和財務業務的準確性和合規性。在過去的一年里,我充分發揮我的職責,取得了一系列的成果。我將詳細介紹我的工作經歷和所取得的成就。
在工作中,我始終以提高財務管理水平、保障財務風險控制為核心目標。我通過加強團隊管理,建立了高效的工作流程。我創新性地引入了項目管理的概念,將財務工作按照項目進行劃分,并給予團隊成員相應的任務和目標。這種新的工作方式,使得團隊成員分工明確,工作任務清晰,并且有效提高了工作的效率和質量。
我注重提高團隊成員的專業能力和業務水平。我組織了內外部培訓,邀請專業的講師為團隊進行財務知識的培訓。我還鼓勵團隊成員參加相關的認證考試,并提供相應的學習資源和支持。通過培訓和認證,全體團隊成員的專業能力得到了大幅提升,他們不僅能夠熟練掌握財務業務的操作,而且能夠應對復雜的監管要求和變化的市場情況。
另外,我重視科技創新和財務系統的升級。我主導了支行財務系統的升級和改造工作,引入了現代化的財務管理軟件和工具。這使得財務數據的處理更加自動化和高效,提高了數據的準確性和可靠性。同時,我還與支行的IT部門緊密合作,保障財務系統的正常運作,及時解決技術故障和安全風險。通過科技的應用,我成功地提升了財務管理的效率和質量,降低了財務操作的風險。
在財務風險控制方面,我注重提高內部控制的監督和審計工作。我建立了完善的內部控制機制,明確了工作流程和授權制度,并加強了對財務操作的監督和檢查。為了保證內部控制的有效性,我定期組織內部審計,對財務業務和流程進行了全面的檢查和評估。通過內部控制和審計的加強,我成功地發現和解決了一些財務風險和違規問題,維護了支行的財務安全。
我注重與各部門和外部機構的溝通與合作。我與審計、風險管理、合規等部門建立了良好的工作關系,定期召開聯席會議,及時研究和解決各類問題。同時,我與稅務部門和監管機構保持密切聯系,及時了解并適應相關政策和法規的變化。通過與各方的良好溝通和合作,我成功地形成了財務管理的優勢,有效地控制了風險,并為支行的可持續發展提供了有力的支持。
小編認為,作為支行會計主管,我在過去一年的工作中,充分發揮了我的職責,取得了一系列的成果。通過加強團隊管理,提高團隊成員的專業能力和業務水平,推動財務系統的升級和改造,加強對內部控制和審計工作的監督,與各部門和外部機構保持良好的溝通和合作,我成功地提高了財務管理的效率和質量,保障了支行財務的安全和合規。我相信,在未來的工作中,我將繼續發揮我的優勢,為支行的發展做出更多的貢獻。
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總結范本: 會計主管工作報告之二
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 會計主管工作報告之二》,僅供參考,大家一起來看看吧。
X年,在黨總支、分管行長的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行銀行網點“以會計基礎工作規范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網點儲蓄存款達XX萬元,比年初新增XX萬元,新增代發工資戶XX戶。現將我本人一年來的工作情況總結匯報如下:
一、抓好自身建設,全面提高素質
會計主管工作,責任重大,一年來,我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業務和管理素質,對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作態度和嚴謹的工作作風,積極努力地做好各項管理工作。
二、做好服務工作,奉獻自己力量
優質文明服務是金融行業永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是X行的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質量。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展業務領域,創造良好的發展環境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給網點柜員服好務,不論柜員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給網點服好務,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
三、抓好隊伍建設,全力做好工作
搞好會計主管工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業務知識,學習培訓、制定崗位職責,使大家團結一致,齊心協力,把各項會計工作搞好。
四、強化內控管理,提升合規經營水平
作為銀行網點的會計主管,主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。
X年我國的社會經濟形勢發生了深刻的變化,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰,一年來,我和網點6名柜員戰斗在一線,齊心協力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階。
教你寫總結: 會計主管工作報告精選
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《教你寫總結: 會計主管工作報告精選》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。,從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守>規章制度,履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實'實名制'規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的.進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二OO九年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。
我是于97年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展XX用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在省XX任務發展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F將二OO九年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶>心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作
也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源
這一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對XX市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省XX任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
總結范本: 會計主管工作報告(一篇)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“總結范本: 會計主管工作報告(一篇)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。,從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守>規章制度,履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實'實名制'規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二OO九年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。
我是于97年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展XX用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在省XX任務發展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F將二OO九年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的`需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶>心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作
也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源
這一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對XX市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省XX任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
最新總結: 會計主管工作述職匯報
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編特地為大家精心收集和整理了“最新總結: 會計主管工作述職匯報”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
20xx年是我在xx分理處擔當管帳主管的第三年。在這一年中,我自動進修相干交易知識,竭力工作,當真踐諾崗亭職責,美滿地結束了各項工作任務,現將一年來的工作環境述職以下:。
1、加強網點交易知識和技巧進修,使我分理處內勤的交易知識和技巧程度獲得進步。
xx年我根據支行要求訂定落實了各項內好進修例會軌制,構造全部內勤職工及時對付上級行下發的文件和方法及時進修評論辯論,經過議定采納互通式樣的方法,使交易進修獲得了精良的結果,經過議定堅定展開內勤交易進修軌制使我分理處柜員牢靠的把握了各項交易知識。固然我分理處本年的交易量有了大幅增加,同時本年總行各種交易新品種也家常便飯的推出,但我分理處員工經過議定交易進修軌制,進步了本身的交易知識和技巧,在面對對各種交易時都能諳練的應對。
2、當真貫徹和履行各項管帳、出納軌制及操縱規程,發覺題目,及時整改,增進管帳出納工作根本典范化程度的進步
1、在工作中,我始終堅定以“進步柜面辦事質量”為目標,從工作軌制、員工本質入手,高標準,嚴要求,苦練交易技巧,強化辦理考核。一年來,我當真貫徹和履行總行各項管帳、出納軌制及操縱規程,發覺題目,及時整改。比如:對掛賦閑務、全國支票、匯兌交易等關鍵交易進行了典范,變化了以往掛號簿掛號不典范、資料不全的題目,對付產生的互換過錯變亂及時整改,訂定出響應的互換崗亭職責,防備了各種過錯隱患的再次產生。
2、在工作中,我精確處理兩個干系,加強內控辦理,一是精確處理軌制的建立與貫徹落實的干系。各項管帳出納軌制是內勤員工做好本職工作的根本根據和行動標準。在美滿軌制和貫徹落實上,我珍視擺布開弓、標本兼治。富裕闡揚內控的監督和典范效用,使我分理處內控工作軌制化、典范化。二是精確處理好臨柜監督與過后監督的干系。最終根據我行各種文件的相干法則,對臨柜管帳出納交易進行即時、每日、按期的監督和考核,其次做好和過后監督中間的雷同工作,精確處理功德后監督中間發覺的相干過錯,及時做功德后監督過錯的分析反饋工作。從各個關鍵加強對柜面交易的辦理,進步了我分理處的內控機制。
3、加大力大舉度強化辦理,周全促成內勤集體工作的展開,確保各項內控工作登臺階。
本年以來我分理處交易大幅度進步,但我分理處內勤人員少,交易量大,各項內控工作又點多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服各種堅苦,斗膽辦理,竭力鞭策我分理處的各項內控工作,在本來的根本上有了新的提拔。
1、本年齡后監督上線今后對柜員各項交易的操縱發起了更高的要求,是以必要每個柜員都具有較高的交易知識和交易技巧,在工作要嚴厲根據相干法則進行交易操縱,對付過后監督進程中發覺的題目必須及時進行整改。所以我在平常工作中我加強了臨柜交易的監督,要求柜員必須典范操縱每一筆交易,每個細節都必須按總行相干文件的法則操縱,對付操縱進程中碰到的各種題目必須及時發起,不得對交易隨便操縱。更不得為了遁藏過后監督而變造各種管帳憑據。對付過后監督進程中發覺的相干過錯及時構造柜員進修,并及時整改。從過后監督上線以來的過錯率環境來講,我分理處一貫保存著較低的程度。
2、因為我分理處本年內勤員工滾動較大,同時新柜員交易又不周全,為了應對敏捷增加的柜面壓力,我在做到不違背總行各項內把握度的前提下,采納柜員交易交織和現場教導等方法,使各柜員在較短的時候內周全把握了各種交易,并經過議定公道的交易分工,減緩了我分理處的柜面壓力。提拔了我分理處柜員的交易技巧,鞭策了柜面辦事質量的周全進步。我分理處本年以來無一路因為柜面操縱而引發的客戶投訴變亂。
3、建立周全的崗亭責任制,把崗亭職責落實到每個崗亭、每個員工,做到每一項工作有人管,每個工作有人抓,防備呈現彼此推托、工作擺脫的現象,根據崗亭責任制進行嚴厲考核,使我分理處內把握度獲得了進一步美滿。
以上是我一年來工作報告請教,成績只代表過去,在新的一年,我將連續竭力工作,竭力進修各項交易知識,連續進步交易本領和辦理程度,使我分理處內勤奮動再上一個新臺階。
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