最新走訪慰問方案(必備15篇)。

為了確定活動的圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么優秀的活動方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的走訪慰問活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

走訪慰問方案 篇1

一、活動背景與目的

在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心與敬意，特策劃舉行春節慰問離退休教師活動。通過此次活動，為離退休教師送去溫暖，送上祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖和關懷。同時，加強與離退休教師的溝通與聯系，聽取他們的寶貴意見和建議，為學校未來的發展提供參考。

二、活動時間

xx

三、活動地點

學校大禮堂

四、參加人員

全體離退休教師、校領導、相關處室負責人。

五、活動內容

領導致辭：由校長代表學校發表春節慰問致辭，向離退休教師致以新春祝福和良好祝愿。

發放慰問品：為每位離退休教師準備一份慰問品，包括年貨、春聯等，傳遞學校的關懷和溫暖。

文藝表演：組織學生和教職員工進行文藝表演，為離退休教師帶來精彩的`節目，營造歡樂祥和的氛圍。

座談交流：邀請離退休教師代表參加座談會，就學校發展、教育教學等方面聽取他們的意見和建議。

贈送紀念品：為每位離退休教師準備一份具有紀念意義的禮品，如定制的紀念品、學校文化衫等。

合影留念：在活動現場設置合影區，為離退休教師和校領導留下珍貴的合影。

健康體檢：邀請專業醫療機構為離退休教師進行健康檢查，關心他們的身體健康。

安排專車接送：為居住較遠的離退休教師提供專車接送服務，確保他們安全順利地參加活動。

活動后關懷：活動結束后，定期向離退休教師發送慰問短信或電話問候，關心他們的生活狀況，提供必要的幫助和支持。

六、活動預算

根據活動內容，預算如下：

慰問品費用：

文藝表演費用：

座談交流費用：

贈送紀念品費用：

合影留念費用：

健康體檢費用：

專車接送費用：

走訪慰問方案 篇2

一、慰問活動目的：

構建和諧校園，關愛困難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

五項總計：

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

七、慰問時間安排：

20xx年一月十五日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳老師）領取。

走訪慰問方案 篇3

20xx年新春佳節將至，為貫徹落實金委辦發〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮人民群眾過一個愉快祥和的佳節，現制定20xx年春節前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執政為民的理念，以關注民生、為民解困，構建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關作風轉變，提高工作效率，密切黨群干群聯系。

二、組織領導

為了加強對這次活動的組織領導，成立高板鎮春節前走訪慰問困難群眾領導小組。其組成人員如下：

xxx

三、活動內容

（一）走訪慰問對象

1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。

2、拆遷過渡困難群眾。

3、其他特殊困難群體。

（二）走訪慰問標準

慰問標準每戶不低于500元（現金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。

（三）走訪慰問活動安排

1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區）議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。

2、1月14日（十二月初三）：鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村（社區）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。

3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領導、駐村干部及工作人員到村（社區）走訪慰問困難群眾（困難群眾慰問物資到鎮社會事務辦領取，慰問金在鎮財政所領?。?。

4、1月17日—1月18日：各村（社區）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮社會事務辦匯總，鎮社會事務辦總結走訪慰問活動并及時上報相關部門。

5、1月21日—1月23日：按照金委辦發〔20xx〕2號文件關于形成常態化機制的要求，結合走訪群眾收集的信息情況，鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領導到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯系，維護社會穩定。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。

此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是服務于改革、穩定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各部門、各村（社區）要高度重視，把此項工作作為年底前的'一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。

這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村（社區）要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

（三）方式上細致周密。

各駐村領導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。要注重形象，處處體現機關干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。

（四）鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關心幫助困難群眾的良好氛圍。

（五）入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20xx年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》，待慰問結束后，和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。

（六）鎮領導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。

駐村干部、各部門、各村（社區）要把走訪慰問任務分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村（社區）負擔，嚴禁接受村（社區）的宴請。

走訪慰問方案 篇4

直屬工會、各分子公司工會：

盛夏將至，為體現公司對奮戰在高溫下的國內外一線員工的關愛，做好常態化疫情防控下的高溫作業勞動保護工作，有效防控高溫天氣對勞動者身體健康造成的危害，積極引導廣大職工圍繞公司20xx“經營管控年”，在一線崗位中建功立業，公司工會根據20xx年度重點工作計劃安排，特制定20xx年送清涼慰問方案，具體安排如下：

一、活動主題:

愛崗敬業、創新創效、關懷職工、服務職工

二、送清涼對象：

公司所屬各直管項目部、分子公司所屬項目部等員工，共計 2133 人。

三、送清涼費用標準：

海外員工555人，每人按慰問標準200元發放送清涼物資;國內員工1578人，每人按慰問標準100發放送清涼物資。

四、送清涼慰問時間：

20xx年6月底——8月

五、送清涼慰問方式：

1、由公司領導帶隊，對海外項目員工進行視頻慰問。

2、結合公司項目履約檢查、安全生產月檢查，由公司領導帶隊，公司工會、工會職工代表到國內項目對員工進行慰問。

3、下撥慰問費用，由直屬工會、設計院工會、建設公司工會組織各單位領導分頭帶隊，對所屬國內項目工程員工進行慰問。

4、與國內外各項目對接，保障慰問資金、慰問物資落實到位，充分體現公司對員工身心健康的關愛，激勵廣大員工立足崗位做貢獻。

5、請各級工會組織認真組織，細致安排，把夏季送清涼工作和防暑降溫工作落實到每個項目、每個職工，根據所在地天氣情況，避開高溫時段，科學合理安排工作和休息時間，放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品，安裝并運行必要的.防暑降溫設備，切實保障職工在高溫天氣下的安全與健康，為職工送去公司的關愛和清涼。

走訪慰問方案 篇5

一、慰問時間：

20xx年2月6日—2月12日

二、慰問目的：

1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

組長分別為：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

四、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：xx、xx、xx。

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

五、注意事項：

1、請組長聯系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到xx的QQ郵箱。

六、請參加慰問的'組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

走訪慰問方案 篇6

為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的.心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。

走訪慰問方案 篇7

一、活動背景和目標

在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心和感謝，增強學校的凝聚力和向心力，我校決定舉行春節慰問離退休教師活動。此次活動旨在讓離退休教師感受到學校的溫暖和關懷，回顧教師的教育歷程，共同展望學校的美好未來。

二、活動時間和地點

時間：

地點：學校大禮堂

三、活動內容

領導致辭：由校長代表學校發表新春致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的`發展，表達對離退休教師的敬意和感謝。

慰問品發放：為每位離退休教師準備一份慰問品，包括年貨、水果、糕點等，以表達學校的關懷和祝福。

文藝表演：由學校文藝社團的學生們進行文藝表演，展示學校的教育成果和學生才藝，為離退休教師帶來歡樂和美的享受。

茶話會交流：設置茶話會環節，讓離退休教師與校領導、在職教師代表進行交流，共同探討學校的發展大計，聽取離退休教師的寶貴意見和建議。

照相留念：活動結束后，組織全體離退休教師在大禮堂前合影留念，記錄這溫馨而難忘的'時刻。

四、活動組織與分工

1、活動籌備組：負責活動方案的策劃、慰問品的采購、文藝節目的排練等前期準備工作。

2、活動宣傳組：負責活動的宣傳報道工作，制作宣傳海報、邀請函等，并聯系新聞媒體進行報道。

3、活動接待組：負責離退休教師的接待、簽到、引導入座等工作。

4、活動現場組：負責活動現場的布置、秩序維護、茶點供應等工作。

5、活動后期組：負責活動后的場地清理、物品回收、照片整理等工作。

走訪慰問方案 篇8

一、活動宗旨：

為豐富學生在寒假期間的生活，引導廣大學生積極參與到敬老助老志愿活動中去，切實為老年人排憂解難，做到愛老、敬老、為老，在社會上營造溫馨和諧、健康文明的氛圍，讓學生在社會服務中得到體驗和感悟，進而培養尊老助老的.良好品德和文明習慣，學會感恩，報答社會，特此組織部分團員進行春節前赴敬老院慰問及義務清掃活動。

二、組織機構

組長：劉伯建、袁志偉

成員：彭靜、鄧杏、袁揚、鄧旺、方蕊、鐘夢欣及抽選初二28名團員

三、活動時間：**.1.17下午

四、活動地點：雙江口鎮白玉村敬老院

五、慰問對象：敬老院孤寡老人

六、活動安排

1、13：00學校操場集中，強調外出安全事項；

2、13：30出發；

3、14：00抵達敬老院；

4、向敬老院介紹此次活動的目的；

5、請敬老院負責人介紹他們情況；

7、參觀敬老院并與老人談心、合影、為老人做些力所能及的事情；

（1）陪老人聊天。老人最需要的心靈安慰，敬老院老人大多無兒無女，很多心里話無處傾訴，通過與老人聊天，讓學生傾聽他們的心聲，對老人來說是一種釋放，同時對學生也是一種教育。

(2)幫助老人打掃衛生。通過打地、拖地、擦玻璃窗、鋪床、曬被子，給老人們提供一個潔凈的生活環境，使老人們身心愉快，減少疾病。

(3)開展各種小活動。聽老人故事，聽唱歌，同時也為老人表演一些小節目，與老人文化娛樂，愉悅心情。

(4)合影留念

8、返校。

七、隊伍秩序

1、隊伍兩路中隊前行。

2、隊伍方塊排列順序。學校橫幅——團旗——各班志愿者按高年級到低年級順序排列。

八、安全保障

團委老師在隊伍側邊維持隊伍秩序，確保學生安全。

九、活動準備：

1、由專人提前與敬老院院長聯系，了解敬老院大致情況，以及確定具體活動時間。

2、活動前準備好團旗，要求團員帶上團徽。

3、途中要列隊前進，注意交通安全，進入養老院要主動向老人問好，不能追打喜鬧。

4、要求各位同學必須服從組織的分配安排，有紀律，注意個人行為，注重集體形象與學校形象，不可擅自行動，要集體行動。

雙江口中學團委

走訪慰問方案 篇9

一、活動主題：

愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：

20xx年xx月xx日

三、活動內容：

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募；確定車輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主。

3、志愿者活動前的培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的'照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝?？?/p>

③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

（三）活動總結

（負責人：胡培德）

活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統籌：xxx

活動策劃：xxx（部署詳細方案）

聯絡小組：xxx（各部門協調）

招募小組：xxx（志愿者招募、分工、照發送回）

物資組：xxx（物資整理、發送）

資料組：xxx（資料整理、準備和回收）

宣傳組：xxx（活動宣傳、資料采集、編輯）

五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。

主辦單位：xxx

協辦單位：xxx

贊助單位：xxx

走訪慰問方案 篇10

一、活動主題

情系珍田，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發放慰問金xx元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2.慰問資金由xx宗親管理;

3.愿意參加春節走訪慰問老人活動的'人員，請于20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)中午12點前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員，請于20xx年xx月xx日12點前向 蘇xx宗親辦理捐款手續;

5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

走訪慰問方案 篇11

一、活動背景：

殘疾人一樣，由于生理、心理的特殊性，他們淪為了社會的弱勢群體，他們生活在社會上，不能適應正常的社會生活，生活存在著很多的困難，同時又由于疾病承受著巨大的傷痛，他們需要得到社會的關愛和幫助。作為一名義工，要從我們周圍做起，盡我們最大的努力去幫助那些需要幫助的'人，為構建和諧社會做一點自己的貢獻。為此，我們長治縣晨陽義工組織了此次“愛心之旅——赴長治縣特教學校慰問”活動。

二、活動主題：

奉獻愛心、關愛弱勢群體

三、活動目的：

通過和孩子們玩游戲等方式進行活動，一方面可以給特教學校學生的課余文化生活增添一份樂趣，另一方面也可以盡我們最大的努力教孩子們一些簡單的知識。在使特教學校的孩子感受到社會的關愛的同時，為構建和諧社會做出我們大學生自己的一點貢獻。

四、活動地點：

長治縣特殊教育學校

五、活動時間:

待定

六、活動機構：

長治縣晨陽義工

七、所需資源：

長治縣晨陽義工旗幟：一面 活動條幅：一條

有激勵話語的筆記本和筆 小禮物：自備（自愿） 參加人員簽到本：一本 照相機：一臺

八、活動安排：

（一）活動前期

1）各負責人制定

2）月 日 前搜索有關聾啞學生方面的知識和資料，先初步了解他們的有關情況；

并由負責人到特教學校聯系活動的相關事宜，一方面通過向老師咨詢的方式了解有關學生的情況，另一方面通過直接和學生面對面交流來初步了解他們。

3）活動前組織前去慰問的義工開會，告訴大家活動的大致流程以及活動中的注意事項（見下附）

4）負責人在出發之前兩天明確并確定各自責任，強調負責人帶好旗幟義工一面，條幅一條

5）負責聯系慰問車輛

（二）活動中期

1）月 日 時全體成員到 廣場集合，清點人數。時 分大家一起有秩序的前往特教學校。到特教學校門口，打出旗號，負責人聯系特殊教育學校老師。

2）全體成員有序進入學校，由領隊帶領大家到指定地點與特教學校同學見面

3）見面后，負責人和學校學校領導進行慰問，以表達我們對該校老師的敬意。

4)與同學們自由交流，將我們準備的一些小禮物送給同學。

5）征得老師和同學們的同意后去班上與他們自由活動，多做一些游戲和教寫字等，幫助他們解決一些困難，用心交流，鼓勵他們。 （三）活動后期

1）活動結束后先進行活動場地的衛生打掃，然后成員可與孩子們自由拍照合影?；顒迂撠熑伺c學校領導告別，然后后所有人進行合影留念。

2）義工們到特教學校門口集合，集體返回。

九、參與人員：

負責人： 照像： 其他： 共計：

附：注 意 事項：

1、活動中要注意配合，所有參與人員服從統一安排。

2、活動參與人員必須保持良好的精神面貌，舉止幽雅，言談文明；

3、活動參與人員必須保持活動場所干凈衛生；

4、所有人員要注意團隊形象，自覺遵守團隊的規章制度，不要大聲喧嘩和隨處走動，禁止在現場吸煙和打鬧；

5、活動過程中手機一律調成振動或靜音，且在活動場所不得隨意打電話、聽mp3之類的東西；

6、活動中途若有事需提前離開者必須向負責人報告說明原因，經同意后方可離去；

7、活動結束后所有成員在學校門口集合點名。

8、活動中如有不服從安排者回來后將嚴肅處理。

走訪慰問方案 篇12

為繼承和發揚公安機關的優良傳統和政治優勢，為進一步落實從優待警措施，提升公安隊伍凝聚力和戰斗力。我xx派出所特開展走訪慰問活動，讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動方案如下：

一、組織領導

派出所高度重視，強化組織領導，成立了以所長xx為組長的走訪慰問領導小組，派出所所有民警為組員。

二、走訪慰問對象

所內所有困難民警家庭。

三、活動的形式內容和要求

（一）組織開展走訪慰問活動

派出所要對所內困難民警情況進行一次認真走訪調查，全面了解和掌握他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎上，建立檔案，明確工作重點，確保不漏一戶、不落一家。同時加強日常動態管理，使困難民警及家庭能及時得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關懷、公安大家庭的溫暖。

（二）組織開展結對幫扶活動

在此次走訪慰問活動中建立領導干部聯系困難民警制度，由所領導與困難民警家庭“結對子”開展幫扶，做到定幫扶對象、定幫扶內容、定幫扶計劃。要區別情況、因人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業”沒有穩定生活來源的民警遺屬作為重點幫扶對象，從生活補助、醫療救助、就業援助、就學幫助等方面入手開展幫扶活動，提供力所能及的幫扶救助，切實為困難民警救急濟困，排憂解難。

（三）建立健全走訪慰問活動長效機制

一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對困難民警家庭進行走訪慰問，使走訪慰問活動常態化、制度化。不僅要在重大節假日及時給特困戶送慰問金、慰問品，對患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計劃的，要定期召開專題會議，分析存在問題，研究提出對策措施，確保幫扶計劃落到實處。

（四）強化宣傳，擴大走訪慰問活動的社會影響 要積極主動與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動中的'感人事跡、典型經驗和主要成效，向公眾展示公安民警的職業風險壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導社會各界更加關心厚愛公安隊伍中這一特殊群體，努力在全社會營造關心公安隊伍建設、支持公安優撫工作的良好氛圍。

走訪慰問方案 篇13

為深入開展黨建協作組橫向交流，達到成員單位相互溝通、相互促進和資源共享的目的，在“六一”兒童節來臨之際，特組織我組成員單位進行資金幫扶和慰問活動，活動方案如下：

一、活動時間

20xx年x月xx日

二、活動目的

1、借“六一兒童節”之機給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及家庭住房情況。

3、與受助學生溝通、聯絡感情。

4、對特困學生進行資金幫扶和慰問。

三、幫扶慰問對象

xx區xx小學

四、分工安排

參加單位：區國土局、區科技局、區委黨校、區法院、區紀委、區質監局、區編辦8家單位組成。具體工作由區國土局紀檢組長xxx負責。

五、慰問流程

1、各成員單位組織愛心捐款，全體慰問人員可自由掌握，奉獻愛心。

2、x月xx日上午9:00，各單位幫扶慰問人員由區國土局組織一同前往xx小學，與學校負責人為學生分發作業本、鉛筆等慰問物品。

3、慰問人員與學生交流、特別是貧困家庭學生，可建立活動結束之后長期通信的`良好交流方式。

六、組織單位

主辦單位：xx區法院

承辦單位：xx區國土資源局

七、注意事項

1、慰問時要加強和小學生之間的交流。

2、保證往返過程中參與活動人員的安全。

走訪慰問方案 篇14

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。

一、時間安排

20xx年X月X日

二、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。

三、慰問的對象

我局生活困難的黨員X名、我局離退休老黨員XX名、我局離退休老干部XX名，共XX名。

四、慰問的內容和形式

我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

（一）召開座談會，各慰問參與人員于X月X日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計；

（二）開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領；

（三）老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的`各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。

四、慰問活動費用預算www.htqwyz.com

1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共X人，總計XXX元。

2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，總計XX元。

3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費XX元。

4、生活困難黨員技能培訓學費XX元，培訓人數XX人，總計XX元。

五、慰問經費來源

（一）局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決；

（二）座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排；

六、要求

1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

走訪慰問方案 篇15

為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的.群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。