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教務處教務員述職報告

發表時間:2022-07-09

[優質總結] 教務處述職報告 月度范文精選。

作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[優質總結] 教務處述職報告 月度范文精選”,希望對您的工作和生活有所幫助。

在校長室的正確領導下,在各位同事的幫助下,本人堅持正確的教育思想,以教育法規為指導,努力學習并積極落實上級的各項政策、任務,在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,勤奮學習,與時俱進,勇于創新,真抓實干,廉潔自律,工作取得了一定的成績。現將工作情況報告如下:

本學期我主持教務處工作,同時兼任校招生辦公室主任和語文學科教研室主任。

1、教務處工作:

教務處工作緊張、繁忙、瑣碎,嚴肅、嚴格、嚴整,多點、多線、多樣,它的工作情況與學校的中心工作開展往往為表里關系。為此,我認真學習了學校下發的管理文件匯編,尤其是熟悉了《教務處目標責任狀》17條。我將17條進一步細化成A、B、C三個分級項目,分成C級51個項目,分解到人,人人有事做,計劃到位。

2、招生辦公室工作:

招生工作在校領導的直接指揮下、在戴正濤校長的帶領下工作的,開學后,我們著重處理遺留問題,進行數據分析。因招生辦公室袁、施、時三位主任另有任用,后期任務主要就由我與焦主任來完成了。

3、語文學科教研室工作

從暑假開始,語文學科教研室即開始工作,從按“1+1”課堂原理進行語文學科學科化落實到語文學科“1+1”課堂實施細則的產生、到六種學科基本課型的擬定、到各種課型標本課案的出臺,我們一直緊跟著學校的改革步伐,沒有落后。

4、名師工作室、__屆高三領導小組成員

帶領名師工作室同志大膽實踐,著重從學科實踐活動入手進行校本課程改革。參加校高三領導小組,積極建言獻策,蹲點高三語文學科組和高三(23)班。

1、教務處工作:

①認真貫徹落實教育教學法規, 管理年級的課程、課時、課表、作息時間表,嚴格執行課程計劃。周周有檢查、周周有通報。有教學例會制度,每會必學、注意提升自身的政治素質和業務水平。

②教學常規管理緊抓不放,訂立翔實有效的各種制度,教學六認真檢查每月發放流動紅旗。教學視導、教學調查按計劃進行。教研組長培訓、教研工作觀摩評比已經完成。

③學科奧賽完成了學校下達的任務。實驗班教學積極建言獻策,校內學科競賽活動共進行6次。作文大賽、音體美各類競賽,我們都為學校爭得了一等獎。組織了體育、美術、音樂特長生進行匯報展演。“兩操”與陽光體育活動正常進行。

④各種考試組織有序,高考微機考試圓滿完成。期中考試成績分析符合實際、形式創新。

⑤開發和管理校本課程,已收集各類校本課程,擬出版。對英語聽力課、新聞轉播課、寫字課、閱讀課、電子閱覽課和社會實踐課注重檢查。

⑥完成省學籍管理系統分配的任務,休學、退學、轉學、借讀生手續規范,檔案完善。督促高一、高二年級進行了學生綜合素質評價工作,通過評價推動學生發展。

⑦對圖書室、實驗室、體育器材室、電教器材室、微機室等的人員、器物管理有效。

2、招生辦公室工作:

開學后,招生辦公室在只剩兩人的情況下,完成了各項數據處理、上報,建立了學生收費、學籍等檔案。

3、語文學科教研室工作

①深化課堂教學改革,推動語文教學“1+1”課堂教學模式的深化研究。組織了示范課6節,匯報課25節,調研課4節,研究課2節,模式課4節。

②每月都開展學科組活動,學習課標,學習學校主課題文件,學習《__教科研》。邀請了我校名師謝友明、陳一鳴、沈新亮同志講座,派沈新亮、徐天祥參加國學研討。

③文學社活動常態化,出刊三期。學科實踐活動三次,引起大家的重視、獲得了稱贊。

④鼓勵全體語文教師使用“金太陽新課標”“”資源,進行導學案編寫,建設我校的校本資料庫。

⑤鼓動同志們參加各級各類課題研究,教師成長很快,本學期又有5位老師成為市學科帶頭人。

4、名師工作室、__屆高三領導小組成員

帶領名師工作室的徐天祥、劉兆波、孫輝、張眾等同志大膽實踐,各

位老師都有發展,《楚鷹》文學雜志更上臺階。

對10屆高三教學特別關注,尤其在尖子生培養方面,聯系專家講學、派出代表學習、聯系參加自主招生考試都做了不少工作。蹲點高三語文學科組和高三(23)班,成績較好。

1、加強學習,提高認識,提升素養

注重理論學習,因為主持教務處工作,所以為了讓工作決策不偏離上級規定,認真學習了各種教育教學法規。二是擔任高三語文教學工作,為了不讓知識老化,堅持閱讀古今中外的作品。三是吸納來自各門學科、社會生活等領域的知識和信息,不斷接受教育學、心理學研究的新成果,為做好教務管理做鋪墊。四是努力學習中學語文“新課程”的基本理論,潛心研究中學語文教材教法,以推進學科組的“1+1”高效課堂的實施。

2、以身作則,時時學習,營建學習型組織

以多樣的學習方式促進學習,如以個人自學為主要形式的分散學習,以每周的教研組活動為主陣地的集中學習,以“1+1”高效課堂推進為主題的專題研討。每學期都閱讀優秀語文教學期刊《中學語文教學參考》和另外一些教學報刊。

3、以活動為平臺,多維學習

舉辦語文課堂教學論壇,請專家講座,剖析典型課例,課題研究,網絡運用,論文寫作、評獎,核心備課組研討,名師工作室活動,文學社出刊,學科實踐活動,校本課程實施,導學案研討、收集等效果良好。

4、以“1+1”高效課堂推進為契機,鉆研課堂教學

組織校內匯報課、示范課等各種公開課,在磨課、洗課、評課過程中不斷探索,努力實踐,提高了新課程的實施水平。

為人師表,對學生的為人、處事、學習和生活等的熏陶是潛移默化的。我深深的認識到這一點,所以我帶頭執行各項規定,自覺接受監督,以身作則,己所不欲,勿施于人。時時自>文秘站:

教務處工作中涉及經濟方面的都公開、透明,各種費用的使用都有公示。在平常教學中我公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。與同事相處,我不占人家的便宜。廉潔從教、服務學生、服務社會。

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月度總結精選: 教務處的述職報告季度范文精選


作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結精選: 教務處的述職報告季度范文精選》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

年終盤點工作的時候,一個學期倏忽而過。會有些微成就感,也總有一些說不清道不明的遺憾。既有遺憾,那就讓我接下去的時間里做得更好一些吧。

學校發展的主題定調為“質量提升年”于我個人而言,本學年。20xx生活豐收年”上半年,買了房子,雖只是一個殼,但也算在寸土寸金的城市里有了不動產,這讓我對福州多了一絲親近的感覺。接著,談戀愛,現在正張羅著結婚。兄弟們都問,很忙吧?毛病是不知道該忙啥,一腦袋糨糊。對自己的評價是有些不清楚的一個人。

這學期是個人巡課、聽評課次數最少的一個學期,學校任職以來。尤其是半期考以后的巡課和聽評課次數更是屈指可數,也是參加和組織教研、備課活動次數最少的一個學期,也是開展過程性教學常規、教研和備課工作檢查次數最少的一個學期,也是對課堂教學了解和監管最不到位的一個學期,也是對文印、實驗、圖書、網站建設等各項事務性工作管理最稀松的一個學期。多項計劃中的工作未開展,借此述職報告場合,謹表歉意,因為生活中的許多私事撲面而來,占用了部分時間,加之工作水平本就有限,以至未能在教學、教務、教研和備課等工作中取得更大的進步和發展,深感有愧于教務主任這個職位。

教務工作

迅速上手,三位新員工用很短的時間熟悉了業務。各項工作大體有序開展,這一方面得益于員工自身的素養和品德,另一方面得益于處室內部頻繁的帶有培訓性質的短會。

比如巡課,教務工作有的看得見。每天至少3節,雷打不動;有的看不見,比如教務處管理的對上負責的系統就有省初中新課程管理系統、省高中新課程管理系統、市中招網、市中學學籍管理系統、省會考網、市會考網、省高招在線、市高招網、市質檢成績統計系統、綜合素質管理系統,這是老師們看不見的任一個系統報送的數據出問題,都是事故。

個人印象最深刻的經常開小會,這學期教務工作。帶有培訓性質的既有工作方法和程序規范方面的內容,也有統一的作風和紀律教育等內容。

事前培訓動員一定要充分。工作經驗之一就是要讓工作順利開展。

能夠比較得心應手地開展工作,三位新任工作人員從對教務工作不熟悉到迅速上手。表現出了比較強的學習能力和接受新事物的能力。這個過程中,都付出了巨大的努力,讓人感動,也讓人欣慰。

教學工作

一直呆在高一年段,高中前后教了六年書。其間兼過初中思品、歷史、地理、生物等學科的教學,這學期第一次上高二。高二第一學段結束后,必修模塊全部完成教學,開始選修模塊的教學。高一教材的難度已經比初中跨躍了一個臺階,選修模塊教學的難度又比必修模塊提升了一個層次,為數不少的篇目甚至是當年在大學里學習的內容,備課的難度絕非高一備課可同日而語。由此可知,高中學生學習之辛苦。

接手高一7班語文教學任務。雖說課程相當熟悉,半期考后。但準備一節課,沒有一個多小時的時間還是沒有把握的尤其是7班優生相當多,寶貝也相當多,很象一個不平衡的生態系統,教學難度很大,教育難度更大。

個人感覺到已經無法兼顧跨年段教學、備課組長、教務處工作和生活中的一系列瑣事了一度有過請假甚至請辭的想法,第15周左右。但因為接手高一7班之時,曾許下諾言,起碼保證本學期內語文科不再換老師。權衡再三,暫辭備課組長一職,由盧人立老師接任。備課組長是做得最心應手的一份工作,內心里是很不想放棄的

教研和備課工作

都由工作人員具體經辦,教務處的多數工作。把關,但對教研和備課工作,始終是自己在經辦,工作人員幫著我做。每一周的教研和備課活動巡查記錄、各學科每周提交的教研內容和集體備課主備方案,起碼都會大致翻閱;對每個學科每周按計劃要開展的教研和備課活動,基本都能提前了解或者同步了解。

推動教研和備課工作規范開展,簡而言之。繼而有特色地開展,始終是最優先考慮和保證的重點工作,始終是挖空心思琢磨的工作。

為更有效地提高各學科教研和備課工作的質量,這學期。教務處推出了兩項新措施,一是每周末公布下一周次各學科的教研和備課活動安排,二是巡查教研和備課活動時現場查收活動內容。從全學期各學科的實際工作看,兩項措施相當有效地糾正了之前部分教研組和備課組工作隨意、前后拖拉的毛病,提高了各學科開展教研和備課工作的計劃性與科學性。說穿了就是希望教研組和備課組提高計劃意識,提高執行規定和落實計劃的意識。

印發了五期教研和備課學習材料。一學期五份學習材料,按慣例。至今已是35期,有些不急不躁、細水長流的意思。重新翻閱這五期學習材料,多數文章是很有質量的臺州書生中學關于教研和備課工作的資料》40年教學的20條經驗》教育大計,教師為本》有效教學繞不開的三條規律》如何開展集體備課》解放“學習力”上、下》等文章對我校的教學和管理肯定是有借鑒或啟發意義的

7個學科,和名師工作室的交流研討。7位領銜教師,20余位成員,收獲頗豐。

關注畢業班,和十八中的校際交流。關注一線教學,面對面交流,更直接有效。

省教育學院教授鮑道宏,面向師生的講座。主講學校發展中教學問題的發現、研究及成果推廣,老師們給予了好評;兒童文學作家郁雨君,人稱“辮子姐姐”面向初一學生,交流閱讀與成才,初一學生掌聲陣陣。這學期的講座少了下學期會努力多安排。

沒有專門大張旗鼓地布置,閩清天儒中學60余位教師前來觀摩。常態課,正常的教學進度,顯示我常規工作是過硬的

贏得市教育學院好評,歷史學科的教研和備課工作非常扎實。繼主辦面向市區的市級教研活動以后,黃鶴鳴和艾振斌老師又應邀參編《福建教育史》一書。逐漸走向名師,就是這樣自己為自己爭取著機會,學校提供的只是一個平臺。

于市教育學院信任我校老師;責任也大,高一語文承擔全市期末模塊統考命題任務。意義大。于這份試卷要經得起全市高一師生的檢驗。

啟動迅速,初一、初二思品承擔八所民辦學校聯考命題任務。布置細致,工作有力,政治組表現出了很強的工作能力。主辦學科命題備考會等,做得有聲有色。

公派語文、數學等學科教師和班主任代表外出參加高質量的教學或管理觀摩研討會。

校約有40余位教師前往觀摩教學和講座。師大附中的公開周。

教研和備課工作的些微進步都讓人欣喜:凡此總總。

能夠按計劃安排開展集備活動,1.各學科備課組普遍具備了比較強的計劃意識。能夠把計劃的活動落實到工作中,這是本學期教研組和備課組建設的進步之處。

并將這些規定和要求貫徹落實到實際工作中。善于落實制度與要求正是校辦學規范的一個表現,2.組長們模范地遵守了學校關于教研和備課工作的規定與要求。也是各學科教研組和備課組建設取得成效的前提與保障。

這歷來是校的教研和備課工作的長處所在教務處進一步要求各學科將這些規定與要求內化成為自覺的行為,3.學校關于教研和備課工作的規定與要求得到良好的貫徹與實施。而且要求各學科能夠在這些規定與要求的基礎上,創造性地開展工作。只有這樣,校各學科的教研組和備課組建設才會取得更豐碩的成果。

過程充分,4.各學科教研組和備課組開展活動準備到位。環節完整,符合常規教研和備課活動的要求,說明我?;疽呀涀哌^了教研和備課建設的第一階段,就是弄清楚什么是教研和備課工作,怎樣開展教研和備課工作,怎樣的教研和備課活動才是符合要求的教研和備課建設的第二個階段就是有深度地、有新意地開展工作,開展有本學科特色、本校特色的教研和備課活動,希望各學科教研組和備課組能夠在這些方面多想辦法,多實踐探索

月度總結精選: 教務處工作述職匯報精選


作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了提高自己與團隊的工作效率,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編幫大家編輯的《月度總結精選: 教務處工作述職匯報精選》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

和名師工作室的交流研討,7個學科,7位領銜教師,20余位成員,我們收獲頗豐。

和十八中的校際交流,關注畢業班,關注一線教學,面對面交流,更直接有效。

面向師生的講座,省教育學院教授鮑道宏,主講學校發展中教學問題的發現、研究及成果推廣,老師們給予了好評;兒童文學作家郁雨君,人稱“辮子姐姐”,面向初一學生,交流閱讀與成才,初一學生掌聲陣陣。這學期的講座少了,下學期會努力多安排。

閩清天儒中學60余位教師前來觀摩,我們沒有專門大張旗鼓地布置,常態課,正常的教學進度,顯示我們的常規工作是過硬的。

歷史學科的教研和備課工作非常扎實,贏得市教育學院好評,繼主辦面向市區的市級教研活動以后,黃鶴鳴和艾振斌老師又應邀參編《福建教育史》一書。逐漸走向名師,就是這樣自己為自己爭取著機會,學校提供的只是一個平臺。

高一語文承擔全市期末模塊統考命題任務。意義大,在于市教育學院信任我校老師;責任也大,在于這份試卷要經得起全市高一師生的檢驗。

初一、初二思品承擔八所民辦學校聯考命題任務,啟動迅速,布置細致,工作有力,政治組表現出了很強的工作能力。主辦學科命題備考會等,做得有聲有色。

公派語文、數學等學科教師和班主任代表外出參加高質量的教學或管理觀摩研討會。

師大附中的公開周,我校約有40余位教師前往觀摩教學和講座。

凡此總總,教研和備課工作的些微進步都讓人欣喜:

1.各學科備課組普遍具備了比較強的計劃意識,能夠按計劃安排開展集備活動,能夠把計劃的活動落實到工作中,這是本學期教研組和備課組建設的進步之處。

2.組長們模范地遵守了學校關于教研和備課工作的規定與要求,并將這些規定和要求貫徹落實到了實際工作中。善于落實制度與要求正是我校辦學規范的一個表現,也是各學科教研組和備課組建設取得成效的前提與保障。

3.學校關于教研和備課工作的規定與要求得到了良好的貫徹與實施,這歷來是我校的教研和備課工作的長處所在。教務處進一步要求各學科將這些規定與要求內化成為自覺的行為,而且要求各學科能夠在這些規定與要求的基礎上,創造性地開展工作。只有這樣,我校各學科的教研組和備課組建設才會取得更豐碩的成果。

4.各學科教研組和備課組開展活動準備到位,過程充分,環節完整,符合常規教研和備課活動的要求,說明我?;疽呀涀哌^了教研和備課建設的第一階段,就是弄清楚什么是教研和備課工作,怎樣開展教研和備課工作,怎樣的教研和備課活動才是符合要求的。教研和備課建設的第二個階段就是有深度地、有新意地開展工作,開展有本學科特色、本校特色的教研和備課活動,希望各學科教研組和備課組能夠在這些方面多想辦法,多實踐探索。

一個學期倏忽而過,年終盤點工作的時候,我們會有些微成就感,也總有一些說不清道不明的遺憾。既有遺憾,那就讓我們在接下去的時間里做得更好一些吧。

優質總結:教務處述職匯報模板


自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“優質總結:教務處述職匯報模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大家好!我是XXX。在過去的一年中,我任職教學處主任、高中數學教研組組長、高三年級數學備課組組長、高三年級1班與2班的數學課,并主管高三工作。我的工作重點有二:一是管理,二是研究。嚴格管理是取得成績的基礎,科學研究是取得成績的保證。但是,僅靠管理,我們將缺失智慧;僅靠研究,我們將失去意志。所以,我認為二者應該是相輔相成、缺一不可的關系。在這種思路的指導下,我的工作歷程如下:

一、高三工作:

1、倡導對考試結果作科學的分析與管理。先后有數學、語文、化學、物理等備課組在歷次月考之后,從分數"智者不亂,仁者有鋼"的意志和信念,圓滿完成非常時期的非常高考。據可靠消息,今年的文理科總平均分皆排名全區第二。

二、教研組工作:

1、組織數學組開展Z+Z的系列培訓,強化大家運用現代教學媒體的行為和意識(原定的數學組電腦作圖大賽因"非典"而延誤)。

2、在數學組內進行課堂教學的調查與研究,要求每位老師在連續兩周內上兩節公開課(進行一半時,因"非典"而延誤)。一方面分析與診斷教學現狀,另一方面積極滲透新課標的理念與精神。

3、多次邀請特級教師明知白來我校指導工作,積極推動教研組的建設與發展。

三、備課組工作:

1、與同備課組的三位教師一起團結奮戰,在今年的高考中,文理科數學的平均分與及格率均取得全區第2名的優異成績。

2、我們備課組合作研究的論文多次獲獎,并有一篇在國家級數學雜志上發表。近期,我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評,合作研究的關于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿。

同時,在過去的一年多來,我刻苦學習,努力提高自身修養。在校級期刊上發表論文3篇,在《豐臺教育》上發表論文2篇,在《北京教育》上發表論文2篇,在《數學通報》、《數學通訊》、《中學數學教學參考》等國家級數學期刊雜志上發表論文7篇。

回首過去,好象取得了一些成績,但任然有很多不足之處。作為教學處主任,我很少參加其他年級,特別是初中年級的教學活動,雖然有一些客觀原因,但主觀努力也是很不夠的。不過,請朋友們放心,今后我將加倍努力,決不辜負大家對我的期望。

綜上所述,本年度考核,我申報稱職。

下一學年,由于學校工作的需要,我競聘主管教學的副校長一職,希望朋友們支持我!如果我當選,我的工作思路可以用下面的16個字來概括:美好愿景,主動創新,自豪成就,絢麗人生。伴著這種至高境界的情感體驗,愿我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔。絢麗人生:愿每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上,盡情享受屬于我們自己的絢麗人生!

這就是我樸素的教育理念,希望能與朋友們共享!我的講話到此結束,謝謝大家!

[優質總結] 教務處副主任述職報告范例


自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“[優質總結] 教務處副主任述職報告范例”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

各位領導、各位老師:

歲月如梭,時光飛逝,不知不覺間,又一年的教學工作接近尾聲?;仡欉@一年的工作,我感慨頗多。去年的這個時候,在學校領導及各位同仁的支持下,我有幸擔任了教務處副主任一職,主要工作是協助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,這一年中,我還擔任著班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,協助負責二年級的教學工作及一中學區名班主任工作室工作。一年來我常慮學校發展,憂思學生管理。面對身上擔任的諸多工作,我負重而行,??钟惺П娡?,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不說成長,的確已讓我感慨不已?,F將自己這一年來的思想狀況、工作情況向各位領導和各位老師作以匯報,敬請批評指正。

一、加強業務學習,提高自身素質

踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任現在的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時積極撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養。

二、強化敬業精神,提升管理能力

作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我非常注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,通過這一年的學習,我的組織協調能力、人際溝通能力,工作中事物的處理能力,分析問題與解決問題的能力都得到了進一步的拓展和提升。

三、加強課改實踐,推進道德課堂建設

新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發展,要生存,必須要有一批高素質的教師隊伍。

1、努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師積極學習課改精神并在課堂教學中積極踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內積極觀課、收取并報送教科研相關資料。

2、促進學生的身心發展,協助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。

3、積極關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創新成果的撰寫及申報工作。

公開課、匯報課方面

1、組織各教研組積極推薦優秀教師按時上好優質課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。

2、安排青年教師的匯報課。

四、其他方面

1、協助教務主任,積極迎接上級的各項教育教學檢查

2、協助學校領導做好學校的招生工作

3、協助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。

4、協助一中學區名班主任室工作,積極發展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。

五、反思自我,憤然而前行

反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在很大的不足。在管理方面,依賴性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一直關注教科研動態,但在教科研方面一直未能找到突破口等。面對以上不足,今后將繼續學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。

各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報?;厥走@一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期待各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!

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