2025餐飲虧損辭職報告。

餐飲虧損辭職報告 篇1

1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：

一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業，辭職后領不到失業金。

二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。

2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的'勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

3、當然如果不急于離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天（3天）后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。

餐飲虧損辭職報告 篇2

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是餐廳讓我知道了什么是真正的誠信！是餐廳讓我見識了即人性又合理的管理體制！是餐廳讓我看到了過硬的服務技能！

衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的xx品牌！是的，這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的金融風爆。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓餐廳再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的半年約定時，我的心情十分沉重天下沒有不散的宴席不知道是不是自己的事業心太重也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧？半年合同期已滿本人決定不再續約不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的餐廳品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入國際市場！相信餐廳品牌能做到百年不倒，餐廳企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

餐飲虧損辭職報告 篇3

尊敬的王總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

由于能力有限及經驗不足，本人認真考慮后，還是決定辭去現有職位，離開貴公司，如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐，因為我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習竹地板以及復合地板的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

最后，衷心祝愿公司康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：

日期：

餐飲虧損辭職報告 篇4

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

由于能力有限及經驗不足，本人認真考慮后，還是決定辭去現有職位，離開貴公司，如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐，因為我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習竹地板以及復合地板的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的`工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

最后，衷心祝愿公司康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

辭職人：

日期：

餐飲虧損辭職報告 篇5

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信 ，和一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

餐飲虧損辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

首先，特別感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx飯店工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在xx飯店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的.鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很圓滿不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福飯店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

餐飲虧損辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了很多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身工作力量不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思索，我打算遞上辭呈。

為了不由于我個人力量不足的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我打算在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教育和照看，在餐廳這段經受對我二言特別的寶貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的.工作歷程將是我整個職業生涯進展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順當!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示愧疚。同事盼望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

餐飲虧損辭職報告 篇8

尊敬的醫院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年xx月xx日開始離開醫院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

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餐飲虧損辭職報告 篇9

尊敬的領導：

你好，首先非常感謝你一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，明白了很多。因為我能力有限，任務中有很多疏漏和缺陷，你能寬大處理，經常教我走路，讓我由衷的`感激。

我在前臺的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際任務上都沒有履行這個義務。經過仔細思考，辭職信的次要原因如下：

第一，我自己任務的操作是機械化的，沒有創新和區別。

第二，當任務被忽略時，積極性不高。服務中缺乏敏感和主動的信息。

第三，自我調節能力差，情緒嚴重。

第四，缺乏銷售知識和銷售技巧，客房新聞率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流溝通，新聞反饋不及時，造成任務不協調。

七、計算機改革后，缺乏義務，沒有及時的統計和信息。

我知道此時提出這樣的要求對我來說非常困難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象和利益，我選擇了分開，希望領導能同意！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

餐飲虧損辭職報告 篇10

尊敬的---：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是思考到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，期望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一向以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫忙，由于自身潛力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，期望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有潛力的年輕人更能勝任此項工作。

本人思考再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

謝謝!

此致

餐飲虧損辭職報告 篇11

尊敬的餐廳領導：

首先非常感謝您能在百忙之中抽空審閱我的辭職申請。

其次很榮幸您能給我這個機會再貴餐廳工作，以及在這兩個月里對我的幫助和關懷！現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法繼續為公司做出更多的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣在餐廳工作卻無所作為，因此請求允許離開。

在這兩個月里，各位領導和同事給予了我很大的幫助和關懷，使我在這個工作崗位上學到了很多知識，并積累了一定的餐飲工作經驗。這些肯定對我日后的成長有很大幫助，以及在將來的。工作和生活中會起到投石問路之便，對此我非常珍惜并由衷地表示感謝。我確信在貴餐廳的工作歷程將會成為我整個職業生涯的發展中相當重要的一部分。

我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

經過深思熟慮之后，決定于X年X月X日前辭去餐廳服務員一職，即最后工作日期為X年X月X日。希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的這個申請，懇請能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，在此祝愿所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

最后祝貴餐廳生意興隆、蒸蒸日上、財源廣進！

此致

敬禮

申請人：

申請日期：20xx年XX日

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