檢驗人員述職報告
檢驗人員述職報告(分享八篇)。
在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫好述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編整理的檢驗人員述職報告(通用8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
檢驗人員述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
時間過得真快,一轉眼20XX年過去了。一年來,我與我們科的同事們共同努力,克服困難,承受壓力,不斷總結,不斷創新,圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲,收獲的是檢驗工作必須踏踏實實,才能穩步推進。收獲的是檢驗業務水平必須不斷提高,才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望;收獲的是全科人員只有合作團結,才能營造舒心的環境,順利完成各項工作;收獲的是不同單位、科室之間做好協調溝通,才能減少過失,促進工作。
一、踏踏實實檢測,扎扎實實推進,保證高質量的檢驗工作,為社會提供公正的數據。
20XX年,為進一步配合職業衛生科做好健康監護工作,我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉體檢,維修了北京普朗全自動生化分析儀,不但提高了準確性,而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖,替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優利特尿液分析儀,將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作,為職業衛生科做好服務。
在從業人員健康體工作中,我們主動和其他盟市交流、學習,優化了檢檢測方法。除了節省了人力、時間,每年還能節省1萬元的試劑。
在擴展微生物檢測項目方面:20XX年,我們抓住食品風險監測項目工作機遇,踏踏實實的致力于這項工作,新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱,將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測,將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。
今年中心確證實驗室正式運行,在業務上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網上審核、實驗室能力驗證考核樣品發放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛生系統很多實驗室認識和認可我們檢驗科,HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。
二、不斷提高檢驗業務水平,力求精益求精,趕超其他先進盟市,引領在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業務水平年年在大幅度提高,檢測項目范圍已經由過去的單純的餐飲部門水質餐具、公共場所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風疹病毒核酸監測、HIV確證、農村環境衛生監測、食品安全風險監測、職業衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高,但整體上還是稍慢,我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作,對我們提出了很高的要求。20XX年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓,特別是鼠疫檢測、布病職業病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20XX年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班,3月份食物中毒五種常見致病菌檢測,9月份土壤中蛔蟲卵檢測,這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核,我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質人才,在檢測能力上他們年年都在發展,已經時不我待,眼下的頭等大事是不斷提高業務水平。
三、全科人員團結奮進,營造舒心的環境,順利各項完成工作任務。
微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作,年紀輕的同志一邊承擔大量的工作,一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的,食品風險監測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難,因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了,感謝大伙,因為盡管如此,大家也不把壓力帶給別人,我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣,順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的',然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言,是工作讓我們彼此更加熟悉和理解,是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍,我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜,我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情,我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。
四、不同單位、不同科室之間做好溝通協調,減少過失,促進工作。
一年來,我們努力為外勤科室做好服務,麻疹高發季節,能夠按時匯報結果;我們接收HIV樣本不分時間,力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通,加強采集樣本的質量控制,20XX年,我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高,檢出率達40%,同全區平均水平一致。我們主動同其他單位聯系,宣傳我們的檢測能力。20XX年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株,從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份,為患者及時獲得有效治療提供了依據。今年,我們將同外勤科室更好的配合,本真為中心做好工作的共同目標,希望大家多提寶貴意見。
如何做好今年的工作,我想首要的是要提高認識,環節干部首先是一個工作任務的執行者,然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人,我應時刻自省,工作要有計劃,做事要有條理,要有愛拼敢拼的精神頭,要學會關心同事,要帶好頭,要做好榜樣,我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發展和壯大檢驗室。
我們檢驗底子薄,人員少,設備缺,但那都不是完不成工作,做不好工作的理由。有領導曾經語重心長的對我說過,干得不錯,但一定要堅持住啊。是啊,貴在堅持,既然挑起了科室的擔子了,就要不怕困難,敢于擔當。
謝謝!
述職人:
20xx年xx月xx日
檢驗人員述職報告 篇2
一、工作職責
作為質量控制工程師,我的主要職責包括制定檢驗標準與流程、監督檢驗工作執行、分析質量數據并提出改進建議,以及參與新產品的質量控制策劃等。通過科學管理,確保產品質量穩定,滿足市場和客戶的期望。
二、工作成果
1. 質量標準與流程優化:主導修訂了5項檢驗標準,細化了檢驗步驟和判定依據,使檢驗工作更加標準化、規范化。同時,優化了檢驗流程,減少了不必要的重復檢驗,提高了檢驗效率約25%。
2. 質量數據分析與應用:利用統計軟件對質量數據進行深入分析,識別出關鍵質量問題的根源,提出并實施改進措施12項。這些措施有效降低了產品不良率,年度不良品成本節約達到50萬元。
3. 新產品質量控制:參與了3款新產品的質量控制策劃,從設計評審、樣件檢驗到量產前的全面評估,確保了新產品順利導入市場,且初期質量反饋良好,客戶滿意度高。
4. 團隊建設與培訓:組織團隊內部技能培訓和團隊建設活動,增強了團隊凝聚力,提高了團隊成員的專業技能和問題解決能力。團隊整體績效得分較去年提升了10%。
三、面臨的挑戰與應對策略
面對日益激烈的市場競爭和不斷提升的客戶要求,我們面臨著檢驗技術更新快、質量標準日益嚴格等挑戰。為應對這些挑戰,我計劃加強與外部機構的'合作,引入先進的檢驗技術和設備;同時,加強內部培訓,提升團隊對新標準、新技術的理解和應用能力。
四、個人發展與未來規劃
個人方面,我將繼續深化質量管理理論與實踐的學習,考取更高層次的質量管理證書,如六西格瑪黑帶等。未來,我將致力于推動公司質量管理體系的全面升級,探索智能化、大數據在質量管理中的應用,為公司的高質量發展貢獻力量。
檢驗人員述職報告 篇3
各位同事們:
大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協助,謝謝你們。
20xx年度本人在中心領導的正確領導下,在科室全體同志的積極配合下,努力學習,積極工作,以鄧小平理論為指導,堅持科學發展觀,帶領全科同志大力抓好消毒質量檢測,食品微生物檢測,飲食服務行業從業人員體檢,職業病和結核病體檢,手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點,現將20xx年度工作述職如下:
一、加強思想政治工作,實施科學管理,充分調動科室同志工作積極性,全面提高檢驗工作水平堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。
二、做好傳染病、突發公共衛生事件應急采樣及各項檢測工作,為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證。
20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份。對飲食服務行業從業人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人)。為加強職業病防治,對轄區內化工類,粉塵類工人進行職業病體檢,共計437人。對轄區內醫院及診所進行了消毒質量監測檢測工作(空氣、手術器械、醫務人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份。配合本單位結核病門診,對結核病人進行治療檢驗,共計234人次。預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。
三、加強業務學習,提高檢測水準,爭取順利通過計量認證,在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術規范,按照計量認證的要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。
四、為適應防病工作的需求,檢驗工作仍需拓寬業務。
五、改不足,促發展。
盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領全科室同志迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
檢驗人員述職報告 篇4
各位領導、同志們:
大家下午好!
下面,我代表檢驗科向各位領導和同志們作述職報告。
20xx年我科在院領導的正確領導下,在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下,深入學習科學發展觀,爭先創優,團結帶領全科人員,認真落實醫院的全項工作目標,全面貫徹執行《自治區臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃。由于全體人員齊心協力,克服困難,扎實工作。不斷地樹立新的管理觀念,開展新業務、新技術,增進效益,提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務。
一、醫德醫風和醫療質量方面
具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一位前來檢查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全心全力為病人服務,因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹的工作態度。在工作中對不符合檢驗要求的指標,耐心地向病人解釋并說明原因,以取得病人的認可,重新留取指標。隨時與各臨床科室保持聯系,對工作中發現的問題及時糾正。在工作中,大家注重多種知識的學習和積累,不斷提高綜合素質和工作能力。
二、業務工作和學習方面
1.人才隊伍與培養,檢驗科作為醫院的重點醫技科室,院領導非常重視,招聘三位醫學檢驗專業畢業大學生,為科室發展注入新鮮血液。積極參加上級醫療機構組織的培訓和短期學習。通過學習,更新知識更新技術,提高業務水平,取得較好的效果。
2.開展新項目。如光抑素C,腺苷脫氫酶,脂肪酶,肌紅蛋白,增加細菌鑒定項目等十幾種。
3.質量控制。質量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結果,會誤導臨床醫生對病人的治療和處理,影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質量管理,制定《質量安全管理手冊》,成立質量安全管理小組,規范技術操作規程,并改寫SOP文件。加強了室內質量控制。在自治區臨床檢驗中心室間質評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫院等級評審中得到了專家的好評。
4.檢驗科承擔著醫院傳染病疫情與醫院感染的檢測的艱巨任務。由于工作認真、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。
5.加強輸血科管理,編寫輸血SOP文件。規范輸血科操作規程,及時與臨床溝通,嚴格掌握輸血適應癥,確保輸血安全。今年輸血科共發出紅細胞懸液970單位,血漿20090毫升,血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發生輸血不良反應的差錯事故。
6.加強政治理論知識學習。制定學習計劃,做到定期考試考核。在8月份,對全院醫護人員進行檢驗知識培訓,取得了較好的效果。
三、完成的工作及取得的成績
1.我科開展新的檢驗項目,和新的檢驗技術。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質量,同時也給醫院增加了巨大的財富??剖胰旯灿嬐瓿煽倷z診人次128436人次,比20xx年增長15439人次。經濟收入443萬元,比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的最好成績。
2.自從六月份醫院對分院進行統一管理,檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作,并在幾個小時的時間進入工作狀態。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6-12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元。
3.實驗室參加自治區臨床檢驗中心室間質評活動全部合格。
4.順利通過上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。
5.新建實驗室的整體規劃,順利通過了專家評審,實時熒光PCR實驗室驗收合格。
一年來在醫院領導重視和支持下,在全科人員的共同努力下,取得了可喜的成績。我們堅信發揚成績,找出不足,向更高發展。
檢驗人員述職報告 篇5
一、工作概述
在過去的一年里,我作為質量檢驗部門的一員,主要負責原材料入庫檢驗、半成品過程檢驗以及成品出廠前的最終檢驗工作。通過嚴格執行公司質量管理體系要求,確保每一環節的產品質量符合公司及客戶標準,有效降低了不良品率,提升了客戶滿意度。
二、主要業績
1. 質量控制成效顯著:全年共完成原材料檢驗批次1200次,發現并攔截不合格原材料32批,避免了因原料問題導致的生產延誤和成本浪費。在半成品和成品檢驗中,共檢出并反饋質量問題180項,協助生產部門及時整改,成品一次交驗合格率從去年的96%提升至99%。
2. 技能提升與培訓:參加了ISO 9001質量管理體系內審員培訓和高級檢驗技術培訓課程,獲得相關證書。同時,組織部門內部培訓4次,分享最新的`檢驗技術和質量管理理念,增強了團隊的整體檢驗能力和質量意識。
3. 流程優化建議:針對檢驗流程中存在的瓶頸問題,提出了引入自動化檢測設備的建議,并參與了設備選型與調試工作。新設備的投入使用,將部分檢驗周期縮短了30%,提高了工作效率。
4. 客戶滿意度提升:通過定期收集客戶反饋,對反饋中的質量問題進行深入分析,提出改進措施并跟蹤實施效果。今年客戶關于產品質量的投訴率較去年下降了20%,客戶滿意度提升至95%以上。
三、存在問題與改進措施
盡管取得了一定成績,但在工作中仍存在不足,如對新標準、新法規的學習不夠及時,導致在某些特殊材料的檢驗上不夠精準。未來計劃加強這方面的學習,訂閱更多專業期刊,參加相關研討會,確保檢驗知識的更新與同步。
四、未來展望
展望未來,我將繼續深化專業技能,積極參與質量管理體系的持續改進,推動檢驗工作向智能化、高效化方向發展。同時,加強與各部門的溝通協調,共同構建更加完善的質量管理體系,為公司的發展貢獻更大的力量。
檢驗人員述職報告 篇6
本人自從進入化驗室工作行業后,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,兢兢業業的工作在這個平凡的崗位上,勤學苦練,努力工作,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得一定的進步,對各種原材料檢測已得心應手。現將我的工作情況總結如下:
工作內容:主要負責金屬產品光譜分析檢測,化工原材料的檢測,CNAS記錄的填寫以及其它相關的檢測和臨時工作。
一、時刻加強自身學習,強化個人能力,提高業務素質。
化驗室工作連接著生產與銷售等環節, 可靠的數據提供說話的依據。因此,做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗人員,要想干好化驗室原材料檢測的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業務素質。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累,收到了很好的學習效果。一是系統學習了原材料方面的專業知識。通過查閱專業書籍,向同事借閱、網上下載等多形式,認真學習掌握原材料知識和檢驗方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習,掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。以此提高業務能力,提高工作質量。
二、認真實干、客觀嚴謹。
原材料合格是保證產品合格,做優質工程的基礎,我作為一名原材料檢測員,始終以高度的責任心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核,確保數據正確不出問題再進行上報。
三、加強安全教育,提高安全意識。
在實驗室工作安全意識相當重要。在實際工作中,我堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。要求自身工作必須投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。
四、工作態度與勤奮敬業:
我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
總結一年來的`工作,雖然有成績和進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,對檢測設備的維護與保養重視程度有等提高,這有待于在今后的工作中加以改進。作為一個普通崗位的原材料檢驗員,以后在原材料檢驗中:
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1、我將認真學習各項業務技能和規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平;
2、工欲善其事,必先利其器,加強對設備的維護與保養;
3、做好對原材料供應商,特別是新廠家的質量控制。
20xx年,新的一年,公司加快由制造業向制造服務業、由國內向國際、由單機向系統集成轉變,提高產品品質,大力推行六西格瑪持續改進先進工作方法,大力推動向“四做四商”轉型升級,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,以適應更高更新的需要,為實現作出更大貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
檢驗人員述職報告 篇7
親愛的各位家人:
大家好!
我是質檢部高級質檢員唐,于xx年3月加入湘鄂情這個大家庭,今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內容純屬個人觀點,如有雷同,不勝榮幸。
先講一個以前講過的笑話,說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機,那只鳥對空姐說:來,給爺來杯咖啡。過了一會兒,空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了:來,給爺來壺鐵觀音??战悴桓闪?,直接把這兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢,那只鳥就對豬說:小樣,爺會飛。然后就啪啪的飛走了,那頭豬呢?他不會飛啊,就只能悲劇了。
笑話到這就完了,但是通過這個笑話,我們能夠領悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因為豬他沒腦子,是因為他比那只鳥少一樣東西,翅膀。那我們說,這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力,他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了,而那只豬沒有這能力,所以注定結局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己,社會很現實,很殘酷,如果我們想要在這個社會上立足,能夠自由自在的在天空上飛,就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質檢員,如果連五常法也沒有完全理解,基本的發現問題、解決的能力都沒有的話,我們就成了那沒有翅膀的了。
我們都知道,五常法是一種人、財、物的現場管理方法。在我看來,關鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發揮他的作用?只有通過人的操作才能發揮作用。所以,歸根到底的,還是一個“人”的管理。我們都是管理人員,那所謂管理,特別是對人的管理,要怎么樣來管理呢?怎么樣來實現我們“安全、衛生、品質、效率、形象”的目標呢?這是我們一直都要思考的問題,也是我們一直都在思考的問題。
管理,從字面上我們可以把他分成四種意思:
一、你管我就理;
二、不管我就不理;
三、你管,我也不理;
四、你不管,我也理。
我們想要達到的當然是第一種,最好的是實現第四種。把這個意思理解出來很容易,要如何達到這個效果很困難。首先,肯定要有制度,無規矩不成方圓。有了制度之后,作為管理者應該要率先去遵守、執行。而且在這個過程中,管理者還有很多其他的事情要做。比如說:要讓整個團隊的人完全明白這個制度,為什么要建立這些制度,這些制度有什么作用,違反了這些制度會有什么樣的后果,要為這些制度的執行找一個監督者等等。
有了制度之后,就會有懲罰。一個團隊,不可能不出一點錯誤,不可能沒有一個人觸犯制度。當有人觸犯制度之后,作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說:按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的,但是怎么處罰,這也是值得我們深思的一個問題。
前幾天同一個粵廚的老師傅聊天,說到了處罰的問題,這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說:我違反了制度,你可以罰我,我認罰,因為我做錯了事情。按制度罰了我500塊錢,罰完之后呢?通常就這么完了,我也就這么過去了,你不是要罰我嗎?讓你罰啊,罰完我該怎么樣還怎么樣,這個懲罰的效果達到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是,你同我講講為什么受罰,為什么要罰這么重,為什么不通情面,罰完之后該怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是罵我一頓,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了,也絕不會再犯類似的錯誤了。
那么我認為,作為質檢員,發現問題的目的不是處罰,我們的目的是把發現的'問題整改了,并且讓他們明白自己錯在哪里,以后不再犯。
發現一個問題,一年多的工作當中。很多的人對我都很排斥,不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里,別人問我哪個部門的???告訴他質檢員,就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面,如果不能和我員工和諧共處、團結一致,工作上得不到支持,那我怎么來做好五常?毛主席也告訴我說:正確的領導,應該是從群眾中來,群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉,多點笑容,工作之余開開玩笑,拉拉家常。一直是這么去做的實驗證明很有效果。
以上是個人的一些淺薄的觀點,如有不足之處,還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護公司利益的前提下,也希望我們這些公司的“紀委書記”能夠和我們的家人們多多溝通,多多接觸,發動大家都來參與到我們的五常管理中來,攜手五常,共創輝煌。
我的述職報告完畢,謝謝大家。
檢驗人員述職報告 篇8
20xx年我科在院領導的正確領導下,在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下,深入學習科學發展觀,爭先創優,團結帶領全科人員,認真落實醫院的全項工作目標,全面貫徹執行《自治區臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃。由于全體人員齊心協力,克服困難,扎實工作。不斷地樹立新的管理觀念,開展新業務、新技術,增進效益,提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務。
一、醫德醫風和醫療質量方面
具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一位前來檢查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全心全力為病人服務,因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹的`工作態度。在工作中對不符合檢驗要求的指標,耐心地向病人解釋并說明原因,以取得病人的認可,重新留取指標。隨時與各臨床科室保持聯系,對工作中發現的問題及時糾正。在工作中,大家注重多種知識的學習和積累,不斷提高綜合素質和工作能力。
二、業務工作和學習方面
1、人才隊伍與培養,檢驗科作為醫院的重點醫技科室,院領導非常重視,招聘三位醫學檢驗專業畢業大學生,為科室發展注入新鮮血液。積極參加上級醫療機構組織的培訓和短期學習。通過學習,更新知識更新技術,提高業務水平,取得較好的效果。
2、開展新項目。如光抑素C,腺苷脫氫酶,脂肪酶,肌紅蛋白,增加細菌鑒定項目等十幾種。
3、質量控制。質量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結果,會誤導臨床醫生對病人的治療和處理,影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質量管理,制定《質量安全管理手冊》,成立質量安全管理小組,規范技術操作規程,并改寫SOP文件。加強了室內質量控制。在自治區臨床檢驗中心室間質評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫院等級評審中得到了專家的好評。
4、檢驗科承擔著醫院傳染病疫情與醫院感染的檢測的艱巨任務。由于工作認真、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。
5、加強輸血科管理,編寫輸血SOP文件。規范輸血科操作規程,及時與臨床溝通,嚴格掌握輸血適應癥,確保輸血安全。今年輸血科共發出紅細胞懸液970單位,血漿20000毫升,血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發生輸血不良反應的差錯事故。
6、加強政治理論知識學習。制定學習計劃,做到定期考試考核。在8月份,對全院醫護人員進行檢驗知識培訓,取得了較好的效果。
三、完成的工作及取得的成績
1、我科開展新的檢驗項目,和新的檢驗技術。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質量,同時也給醫院增加了巨大的財富??剖胰旯灿嬐瓿煽倷z診人次128436人次,比20xx年增長15439人次。經濟收入443萬元,比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的最好成績。
2、自從六月份醫院對分院進行統一管理,檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作,并在幾個小時的時間進入工作狀態。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6—12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元。
3、實驗室參加自治區臨床檢驗中心室間質評活動全部合格。
4、順利通過上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。
5、新建實驗室的整體規劃,順利通過了專家評審,實時熒光PCR實驗室驗收合格。
一年來在醫院領導重視和支持下,在全科人員的共同努力下,取得了可喜的成績。我們堅信發揚成績,找出不足,向更高發展。
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