學校宿舍科科長述職報告
發表時間:2025-04-28學校宿舍科科長述職報告(通用11篇)。
學校宿舍科科長述職報告 篇1
一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業務素質XX年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“xxxx”重要思想,自覺執行黨的路線、方針政策,尤其在今年七月份開始在保持共產黨員先進性教育活動中自己能夠調整心態,以積極的態度參加活動,先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“xxxx”的重要文獻,書定心得筆記18篇3萬多文字,撰寫學術文章1篇,通過系統的理論學習,自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,在自查自糾階段,能找準自己工作中存在的問題和不足。
同時制定了相應的整改措施,為了適應形勢發展的需要,我還堅持利用業余時間和雙休日自學業務知識,先后學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國企業、事業單位治安保衛條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規,先后8次參加了相關業務知識的培訓,并將自己所學的業務知識與具體工作相結合。XX年以來,由安保督察科牽頭,行后制做了各種制度牌操作規程和相關人員職責,牌字共98塊下發到各部門,對部門重點場所定期進行安全檢查,安全分析,尤其是兩年的高峰供水工作中,我們開展了各種安全宣傳教育活動,建立健全特種情況下的各種預案,確保了制水生產線安全、文明高效低砂地運營,安全責任事故實現了零記錄。
二、嚴格訓練、嚴格要求,建設一支思想作風過硬的治安保衛工作隊伍
去年四月份,我被聘為安保督察科副科長,作為一個部門負責人,應該緊緊圍繞公司的中心工作,履行好自己職責,在公司改革的進程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中,由于各種原因,一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多,各種矛盾錯綜復雜,在這種環境下,我們安??萍纫S護好全公司的穩定,又要做好部門的職工教育工作,在分管經理的直接領導下,我們都在第一時間內將上級會議精神傳達到每個職工,以保大局穩定為前提,教育職工不越級上訪、較好地保障了內部團結和穩定。在組織建設上,年初在制定計劃時,做到高起點計劃、高標準落實,主要做了這幾方面的工作。
一是根據安保科所掌握的資料,結合社會治安和公司內部的具體情況,我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛力量,明確了他們的職責和分工范圍,確保了公司的治安保衛工作的順利進行。
二是針對公司北門生活區治安形勢復雜多變的實際,我們聘請了生活區具有一定影響力,有組織指揮能力8名老同志組成調解委員會,協助調解生活區居民的矛盾和糾紛,為建設和諧水司,創建文明小區發揮了較好的作用。
三是針對公司年底年初人員變化大的實際,我們牽頭及時調整“治安保衛,安全生產管理網絡”對已經不在位、調動工作崗位治安保衛、安全生產管理人員及時補充和調整,使治安保衛工作組織到位,措施到位。年初在制定工作目標時,要求各個層次都簽訂好《治安保衛安全生產責任狀》,實行上級抓下級,一級抓一級,一級對一級負責管理體制,明確部門負責人為部門的第一責任人,安全指標考核實行一票否決制,由于各項制度的出臺和安全責任的落實XX年以來,設備出現一起責任事故。
三、突出重點,做好基礎性的工作,嚴密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩定,營造一個“秩序好、發案少、平安、穩定”氛圍,如果做不好這項工作就會直接影響到企業的生存和發展,既然我們勇挑了這個重擔,每時每刻都做了保持清醒的頭腦,提高警惕,嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作,XX年以來,我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監控,加強門衛和值班人員檢查和督查,發現問題立即整改,在分管經理的直接領導下,堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查,先后46次下發了《安全整改通知單》,增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際,對這兩個部門實行跟蹤管理,要求部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監控警示牌和警示語上墻,時刻提醒相關人員按照規程進行操作,建立健全好各級各類人員工作臺賬,定期進行分析和總結,以現問題立即整改,確保“人防、物防、技防”到位,保證公司發展平安、穩定。
二是落實流動人口管理制度,建立流動人口的檔案和相關資料,實行信息傳遞和傳送制度。XX年度,我們接到生活區舉報,有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸,造成生活區的極大事故隱患,因此,我們及時采取了強制措施,下發通知,限制該車輛駛入生活區經營,有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中,我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊,報送派出所備案,同時了解租住戶的生活、工作,收入、外交和社會關系等情況,掌握了第一手基礎資料,對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結同志,以身作則,率先垂范,帶領部門圓滿完成各項工作任務
競爭上崗后,我非常注重個人的思想作風建設,擔率地講要求別人做到的自己首先做到,凡事以身作則,身體力行,由于治安保衛工作的特殊性,我在各方面都嚴于律已,自覺遵守公司的各項規章制度,善于做學習的帶頭人,工作的帶頭人、生活的帶頭人,做群眾的榜樣和貼心人。XX年以來,我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作,不拿不貪公家一分錢,在勞動紀律督查時,自己嚴格要求,做到公平、公正,有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝,我都婉言謝絕,耐心說服教育,用自己的模范行動維護公司規章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結一致,堅決完成領導交給予的各項工作任務。今年4月份,公司集資還貸任務下發到部門,我們積極將部門的目標分解到每個人,讓大家想方設法,確保任務的完成,在部門同志共同努力下,今年圓滿完成了20萬的集資任務,為自來水公司的發展作出了應有的貢獻。
以上是我任職以來的主要成績,但在具體工作中還存在著許多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;關心群眾生活還不夠細致、周到,工作中有時還有急躁情緒;在以后的工作,我將繼續的努力學習,努力提高理論水平和業務技能,針對公司發展過程中,出現的新情況,新問題進行認真細致分析研究,在分管經理的領導下,團結和帶領安保督察科全體同志共同做好管理和服務工作,以一流的工作干勁和熱情譜寫自來水公司治安保衛工作的新篇章。
學校宿舍科科長述職報告 篇2
各位領導、全體同志:
我于20xx年9月接任商務學院保衛科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統一部署和黨委的具體要求,保衛工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛和巡邏,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責,開展各向工作,現做數值報告如下。
一、匯集狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全
以上一學年以來為做好“春節”期間。
敏感期間及畢業生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏,針對午飯時間發生有丟失書包現象,保安人員于12時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現象大為減少,下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏,并設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“”和畢業生離校期間,保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起惡作劇事件,畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查,及時發現和處理丟失問題多起,其中抓獲跳墻4起,發現下班后辦公室等處未鎖門7起,抓獲來院工地盜竊分子送往機關處理2起,夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,清理以找人為名實為進院推銷的7起,給學生找回丟失自行車共8起,處理食堂外租戶打架1起,處理宿舍公寓盜自行車1起,清理違紀留宿人員6起,處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,發生打架事件1起,避免了一起群毆事件發生。
二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序
1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對系部處負責人,通報當前機關、的區綜治辦對學校治安管理精神,及保衛治安管理近況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,請局專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。這種情況上學期有4起,都得到較好地處理。
3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作,上學年以來全院安全檢查6次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查11次,通過檢查發現險隱患6處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題,保衛科采取整齊劃一,接管了原總務處負責看管自行車工作,并且劃定區域掛牌管理,專人看管,通過此種管理機制,對未鎖車的車輛都及時清查,集中起來,讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失,學生自認為是丟失了報案,而后被認領的車輛達數150輛之多,對院內和公寓丟車后、被聯防隊員抓住后保衛科處理2起,同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯手破獲處理,并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞
上學年以來對發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,地下室學生活動中心應急燈數量不足,缺少出口、標志,地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修,產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理,今年5月份地區綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查,檢查中發現室內堆有雜物和自行車輛,保衛科對該部門下發了火險隱患通知書,并在全院范圍內進行了通報,使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理,做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來人口的管理工作,自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99,并對外來人口針對其法律意識薄弱,我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育,收到明顯實效。以上一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入,總數保持在80人左右,為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書,由于工地經常換民工,進出校門人員較雜,特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證,并登記造冊;確定它們活動范圍,定期我科對工地進行安全檢查,由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位,確保施工隊在院內施工期間沒有發生任何問題。
五、加強校園交通管理
隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,凡符合規定新增加的車輛,都規范停放車位,對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證,并與每位非職業司機簽了交通安全責任書,確定院內停車位(臨時)9個,每天保安巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序,有些環節還有待進一步完善。
六、加強保衛自身建設,提高保衛干部自身素質
保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。在上一學年里,對新來科里工作的保衛干事送到市局辦的保衛干部業務學習培訓班學習并取得了上崗證,平時經常研究一些高校發生的案例,對其進行分析和對學院治安形勢進行分析,使我們對學院治安情況有個清楚認識,對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性,對其做到有預防,使之不致激化,使工作不致于被動。
對校衛隊加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安校衛隊員整體素質,經常對其進行言傳身教,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求,在以上一學期內,為提高保安校衛隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準,上學期新進2名保安,都要經過認真考察才能錄用?,F在院工作的5名保安中,有2人具備了大專學歷,其中1名保安當過兵,是黨員,有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執勤教育,積極參加學院的公益活動,在執行任務中,堅持文明用語,文明巡邏,較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛工作在各級領導和各部門的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了學院的穩定和良好的治安秩序,沒有發生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發生火災火險事故,為教學科研和廣大師生員工創造了良好的學習、工作、生活環境。
不足之處是:群眾性組織活動還不夠經?;悍廊褐芜€有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平,明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告,請審查。
學校宿舍科科長述職報告 篇3
各位領導、同志們:我叫,現任##科科長,現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報:一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理,優質服務。和各項考核的促進下,圓滿完成了二OO三年局下達的各項工作任務。
一、完成我局制定的共同管理目標:
生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作為形式主義來抓,不但堅持了每星期五的政治學習制度,按照布置的學習內容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,并且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級布置的臨時任務。自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導12篇,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。
二、圓滿完成##科工作目標:
進入201x年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏##輸變電工程、110KV##電廠配套工程的變電站、##變電站和110KV##線、第二期35KV農網建設改造項目和35千伏##、##、##、##、、##、##、##、##等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。
1、完成110KV##變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作,110KV##輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報,并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯系,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預制,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。
2、完成我局部分輸、配電改造工作,由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,我們結合我局實際,先后制定出##變、##變土建改造方案,##新建方案、##變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。
3、規劃設計和上報第二期35KV農網建設改造項目、第二期35KV農網改造是我局一項重要工作之一,也是##科工作的一項重要內容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35KV輸變電工程7項,完成投資X萬元,由于對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35KV工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。
4、根據省市局領導安排和農網指揮部的統一部署,組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前,已完成整個城區的負荷調查、預測。中低壓電網的規劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。
5、為配合路網和城區嵩山大道改造,先后制訂了##公路兩側電力線路改造工程和##道路兩側電力線路改遷計劃。
6、完成我市變電站系統圖繪制和保護方案的計算工作。
7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。
8、完成電網安全度夏高峰負荷調整方案的制訂工作。
9、完成電網應急措施制訂工作。
10、完成了新增變電布點35KV##變電站的可研、初設、施設工作。
11、完成變電站的擴建開工準備工作。
12、根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。
13、完成東、西區電網優化方案編設工作。
14、完成##電廠接入系統110KV音紙線路的規劃、勘測、設計工作。
15、完成局下達的各項臨時性的任務。
三、廉潔自律方面
在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現象在我科發生,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發生違紀現象。
四、團結方面
由于近幾年來生技科的工作量大,設計、繪制圖紙量大,經常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發生爭吵現象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。
一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關心不夠等。在今后的工作中,要發揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。
以上述職有不妥之處,請各位批評指正。
學校宿舍科科長述職報告 篇4
一學期來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作匯報如下:一、主要工作:
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上,每天都安排了4個人組織學生排隊乘車,預防追尾堵塞交通,防止交通事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,發布安全預警10條,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件8起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起,召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起,將多種矛盾化解到低限度。
5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,周邊環境有了明顯的好轉,維護了校園的穩定。
6、對門衛保安做了充實調整。
7、全校緊急突發事件演練,平安有序。
二、存在問題:
1、本學期治安狀況良好,學校消防設備、設施存在安全隱患,滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2、學生翻爬912圍墻的現象嚴重,學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。
三、工作建議
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。
學校宿舍科科長述職報告 篇5
光陰似箭,轉眼間20__年已經過去,我們將迎來新的20__年。回顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今后工作,現將一年來的工作總結如下:
一、內部管理方面:
由于公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了09年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
二、做好本職工作,確保小區的安全防衛
今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法,1、所有出入小區的車輛我們實行了發 卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯系,征得業主同意,方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
三、協同公司各服務中心,做好服務與安全保衛工作
今年,保安部與公司各服務中心積極配合,保證了,公司運動會,某某三期,某某社區交房等期間的安全保衛工作,保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質,以實際行動感動業主
因為保安肩負著小區的`治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止,但個別業主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題,得到了廣大業主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內,無論嚴寒酷暑、刮風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許,也成為我們小區一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加完善,更加成熟。以上是我們保安部20__年工作總結。不到不拖之處請領導批評指正。
學校宿舍科科長述職報告 篇6
各位老師:大家好!
安全工作是學校教育教學的組成部分,是各項工作的重中之重,作為學校安全責任人,我深知這付擔子的重量,在XX小學任職一年來,本人謹小慎微、扎實工作,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序,經我校全體師生共同努力,一年來,學校安全事故為零。現將有關工作情況報告如下:
一、加強領導,明確責任。
學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組,由學校校長肖秋紅任組長,副校長郭紅任副組長,組員包括教務處、總務處各主任、班主任等成立安全工作小組,具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。
二、加大宣傳力度,加強教育,提高安全意識。
學校安全工作小組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發動各班廣泛開展主題班會、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。
三、完善制度,強化管理,健全管理網絡。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展,根據安全領導小組的統一安排,安全工作小組進一步完善了學校安全工作的各項制度分工到人,責任到人,簽定了安全責任書。以上責任書的簽訂,較好地履蓋了學校安全工作的方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實。
四、立足防范,變“堵”為“疏”。
一年來,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本?!钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼?,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上,每一個季度都組織安全工作小組成員對學校各處進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。
五、加強安全隱患檢查,防范第一,預防為主。
學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實驗室、圖書室、體育器材、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品,體育器材做到牢固安全,上下樓梯有明確的班級學生分流劃分。力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。
在教育組安全小組的領導下,在我校全體師生的共同努力下,在過去一年里未出現任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發生,為確保我校全體師生的生命財產安全,我將不斷努力!
學校宿舍科科長述職報告 篇7
xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛科科長一職,具體分管xx校區安全保衛工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業務素質,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境?,F將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。
一、加強政治業務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟
按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,黨的xx大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。
二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全
(一)認真做好xx校區的日常安全保衛工作。xx校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環境,相信期間在xx校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛干部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊自行車等案件,經常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網絡。20xx年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控范圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。
(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂并完善了《xx校區保安管理暫行規定》,對保安隊員的日常行為進行規范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月保安工作例會和每周巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規范車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。
(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防范,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。
(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。
三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力
由于自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳20xx年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學20xx年度規劃研究課題1項,省高保學會20xx、20xx年度研究課題2項,市教育科學20xx年度規劃研究課題1項,校20xx、20xx年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文數據庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會20xx、20xx年度優秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
學校宿舍科科長述職報告 篇8
20**年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門黨政的正確領導和大力支持下,認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神,以實現精細化管理為目標,以維護礦區穩定為宗旨,充分發揮自身自能,認真落實各項防范措施,確保礦區生產秩序的穩定,扎實有效地開展安全保衛工作,較好的完成了全年工作任務。一、基本情況
駱駝山煤礦現有職工535人,其中男職工418人,女職工117人,礦區有建設施工單位6個,有職工485人,管區有重點防火部位7個;重點要害部位19個;涉爆單位有3個,接觸火工品人員21人。保衛科現有保衛人員23人,負責重點守衛目標4個,結合礦區的實際,年初制定了工作計劃和目標措施,全科工作人員在科領導的帶領下,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,加班加點,深入到礦區內調查摸底,做到基本情況明了,各種底數清楚,重點守衛部位嚴密,措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下,取得可喜成績。
二、抓精細化管理,促進隊伍建設
一年來,我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作,按照精細化管理的要求,班子成員密切配合,團結一致,做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象,強化內部管理,促使我科工作朝良性方面快速發展。
1、加強思想政治教育工作,我們按照“文明服務、嚴格執法”的標準,加強對保衛人的管理教育,并把加強政治工作提高業務能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃,利用例會組織學習黨的方針、政策,學習《企業內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》,以及上級下發的各種文件和學習材料,培養職工遵紀守法,立足本崗、愛崗敬業,做一流職工,創佳業績。通過學習教育,使我科職工的思想素質得到進一步提高,工作人員在工作中,能夠做到領導在和領導不在一個樣,互相團結、密切配合、著裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務,體現了愛崗敬業的精神風貌。
2、節假日不休息,加強值班備勤工作,較好地完成了節日安全保衛工作,同時進一步深化雙文明創建活動,通過抓管理、抓監督、抓服務,美化凈化環境,塑造良好的工作形象,為創文明科室奠定了良好的基礎。
三、安全防范工作
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1、加大對礦區重點要害部位、門崗夜勤的管理、監督檢查力度,今年我科適時組織工作人員,對礦區重點要害部位、門崗夜勤進行安全檢查168次,發現隱患37起,下隱患通知書13份,口頭整改24條,已限期整改;同時加強對門崗夜勤的管理,教育督促門崗夜勤人員工作中盡職盡責,加強巡視,確保礦區安全穩定,全年夜勤人員無脫崗、睡崗現象,有效遏制了各類案件和事故的發生。
2、加強對危爆物品的管理,在火工品的運輸、儲存、使用等各種環節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行,按時組織人員和有關安檢部門對涉爆單位進行檢查,并對各使用火工品單位的領導和放炮員進行培訓1次,參加人員達50余人,進一步消除了各類不安全隱患,全年共查處違反火工品管理使用2起,3人次,確保了礦區的安全與穩定。
3、在消防工作中,09年我科認真貫徹落實公安部61號令,做好消防責任的落實工作,全年開展防火檢查96次,下隱患通知書33份,以限期整改。119防火宣傳日,張貼防火宣傳標語30余條,進一步提高了廣大職工的消防意識,有效預防了火災事故的發生。
四、認真開展重點整治工作
1、由于工業場區施工單位多,各施工單位人員管理混亂,時有群毆群斗的現象發生,嚴重影響了建設工地的治安秩序,為了確保礦區的安全穩定,我科加大了對建設工地以及職工宿舍的'監督檢查力度,有效地制止了打架現象的發生,消除了治安隱患。
2、加大巡邏堵卡力度,重點治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線長等不利因素下,由科領導帶隊,不分晝夜,采取靈活多變的工作方法,定時、不定時的在工業廠區,及廠區各主要路口進行巡邏堵卡,有效的遏制了礦山物資的丟失,全年打擊拿摸人員3人次。
3、加強了對門衛進出車輛人員的檢查力度,實行了進出車輛準入證,建立了車輛登記管理制度,嚴禁外來車輛以及出租車進入工業廠區,并對外出車輛進行認真檢查外出拉物資的車輛,沒有出門證一律不準外出,有效的預防了各類案件的發生。
五、接訪工作
駱駝山煤礦作為神華西部的一個重點項目,09年我科參與配合接待各級領導來駱駝山煤礦參觀、檢查、調研的團體21個;出動警力56人次;在接訪工作中,我們對接訪工作高標準、嚴要求,工作多次受到礦有關領導的好評和認可。
六、配合其他單位搞好工作
1、為有效的遏制偷挖盜采活動,保護礦山物資,避免各類安全事故的發生,我科配合卡布其保衛科對非法越界進行開采的進行了打擊,出警4次,共出動警力23人次,有效的打擊非法開采的不法行為。
2、配合有關部門對占地一事和牧民發生糾紛進行了調解,并對施工單位的地面生產以及生活垃圾進行清理整頓,得到有關單位的好評。
總之一年來的工作,我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作,也取得了一些成績,但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結工作經驗,更加努力,為創建和諧企業,爭創一流科室,做出應有的貢獻。
學校宿舍科科長述職報告 篇9
歲月匆匆,轉眼間一個學期快將結束,現在回顧這個學期的科組工作,我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。一、依據計劃開展科組工作。
本學期,能基本上根據計劃來開展工作,使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是,由于供教師學習的資料貧乏,在開展科組工作時,想結合科研專題組織教師學習有關的資料時,很難找到“雙主體協同”有關方面的資料,以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
二、定期進行教學常規檢查。
本學期,教學常規檢查主要是圍繞著兩大方面。其一,是檢查教師教案;其二,是檢查學生作業。
在檢查教師的教案中,情況如下:
1、教師基本上都能先備課再上課,做到有備而戰。
2、絕大部分教案未能體現出教師的創造性勞動。備得雖然詳細,但基本上按照教案書的內容抄。忽視了結合本班實際情況而備課,使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業中,我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業本的形式,在檢查中覺得教師們的批改作業能及時,錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實,大部分學生的書寫比較馬虎,版面欠缺整潔。
三、堅持課堂教學研究,盡力搞好科研工作。
科研工作是學校的教學工作的核心,而科組作為學校實施教學工作的基層組織,理所當然要以科研工作為重點。本學期,學校繼續研究“雙主體協同”這個專題,但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此,為有讓教師走出去,從別人的課堂教學中學習,尋找有關科研工作的新思維,借此以激活自己的教學思維,取長補短。整個學期來,教師們出外聽課的機會有很多,分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課,從聽課中,使我們明白到現在的新教材的教學方向是少寫多讀多認,課堂上主要以讀為主,教師精講,緊扣文本來引導學生談感受,談生活上的見識,在師生之間平等的對話中,設計各種形式的朗讀,使到課堂教學凸現開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變,設計各種讀的形式,也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學期,在聽我校的課中,就以黃紫云老師執教的《荷花》這課為例來作分析,這節課的設計環節是這樣的,在教學中也收到比較好的效果。
(一)緊扣課文,從質疑入手,誘發學生的主動思維。
本文是以荷花為課題,執教者能抓住課題,緊扣課文內容入手,讓學生從初讀了課文以后,給時間學生質疑,調動學生的思維,引起了學生對課文的思考,認識課文,找出自己對課文的疑點,那么很多學生能根據課文內容說出自己認識了什么,還有什么想知道的。這樣,對于調動學生的主動思維有很大的好處,一改了以往學生在老師的指導下,按教師的教學思路進行學習的局面,使被動轉化為主動,令到整節課堂教學的氛圍凸現了以學生為主動的局面。
(二)演示課件,促人境互動,調動學生的主動思維。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受為主線,概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內容,既是直觀又較抽象,為了化解學生的理解難度,執教者制作了課件,向學生展示了一個美麗的荷花世界,從生動的畫面入手,觸動學生的視覺神經,讓學生從感官上想象荷花的香氣,讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話,它和自己說了什么?使用科技支持教學,創設教學情境,讓學生進入情境,體味情境,充分發揮想象能力。
(三)品詞品句,促師生互動,發散學生的主動思維。
課文的第二、第三自然段是重點段,為了是學生弄懂其中的句意,教師設計了品味句子的環節,讓學生說自己喜歡的句子,和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句,為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來,各抒己見,做到了師生間、生生間的情感思想交流,學生的參與度也比較高。另外,教師注意設計讀的環節,抓住重點句子,讓學生自讀,小組里讀,選讀得好的學生再評比讀,在不同的形式中訓練學生讀的能力,感悟文中荷花的美態。
另外,現在新的教育觀念認為:“真正的教育使人更加自由,更富有創造性的靈感?!蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現在新教材的教學,在課堂教學中可以這樣:把課堂交給學生,在引導學生多讀課文之余,應該讓學生多討論,因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習,也要有合作學習,結合文本的特點來設計,把一些比較難的知識點,認為是多人數學習比個人學習好的知識點設計成小組學習,其他設計成個人學習。這樣,學生學起來就更自由,覺得難易結合,有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況,由于我的教研及管理能力方面有限,有很多工作做得還不夠好,這有待于以后繼續努力。
學校宿舍科科長述職報告 篇10
光陰似箭,轉眼間20xx年已經過去,我們將迎來新的20xx年?;仡欉^去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今后工作。
一、內部管理方面
由于公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。
二、做好本職工作,確保小區的安全防衛
今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法。
1、所有出入小區的車輛我們實行了發 卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯系,征得業主同意,方可進入小區。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
學校宿舍科科長述職報告 篇11
時光的飛逝,新年即至,xx年大東人不畏艱難,迎接挑戰,取得了好成績。近期三期工程項目的開工,讓我們為公司發展充滿信心礎。回顧這一年,在??偤筒块T領導關心和支持下,我帶領全科同志努力工作,較好完成各項工作,現述職如下:
一、焊接培訓工作:共培訓791名,取證400名。
xx年焊工流動大,新進人員較多,新手也多,無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術員和輔導員少了一半,滿負荷培訓開班有困難,我們想辦法克服,根據培訓需求,適時開班,管理人員放棄休息,我也頂崗給培訓人員上課,經過和船檢的良好溝通,取得了信任,也獲得了培訓考證的主動權。
機電車間管子焊工往年只取證9人(DNV),根據生產需要,我們同NK商量,利用業余時間舉辦了三期培訓,達到考證119人獲證39人的結果,加上爭取到DNV同簽續老證,充分保證了生產一線使用管子焊工的需求。
“蒂姆派寶礦石”輪,船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工,否則不能施焊,我和經理一起和驗船師洽談,得到同意后,及時落實各項準備工作,組織培訓考證,培訓了119人,取證57人,解決了生產的燃眉之急。
二、焊接工藝評定:落實了19個項目并都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。
我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實施以及和船檢的溝通,特別是對工藝的編寫,對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術員小鄧,我直接帶他,“趕鴨子上架”,使他很快提高業務水平和溝通能力,已已經能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務理念”,和船東、船檢的關系處理的很好,在他們要了解相關WPS時,我能夠沉著應對、耐心講解,取得他們的信任和認同,保證了車間的順利生產。
三、無損探傷工作。
我們完成了120多艘船舶及設備修理的探傷工作。配合生產做到了“無條件24小時配合”,把質量和信譽關我們對公司和領導絕對理負責,合理安排好與各方的溝通,特別是與船檢的技術業務的商量和溝通,使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。
“蒂姆派寶礦石”輪,提交RT片子32張,初被拒收、要重拍,但周期和條件上又不允許,在??偤筒块T領導的直接關心下,我和DNV驗船師一起評片探討,經過爭議和友好商榷終得以認可。
“星雅”輪修理船期僅有幾天,舵葉挖補是鑄鋼焊,船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”,否則不能施焊,其次是要有UT操作工藝。在這種情況下,我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受,使技術部編制操作工藝有了依據,車間能夠施工,解決了生產難題。在UT操作中,我帶領探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作,得到船東的認同,保證了該輪的完工。
四、計量器具管理。
今年共送檢修、標定3646件,保證了計量器具的有效和受控?,F在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設立分賬冊給各部門,使他們清楚了解計量器具有效期,可以配合好周期鑒定。
我們配合綜合利用科的“大地磅”改造,進行了重新計量檢定,千方百計滿足了他們的時間要求和用設備的急需,獲得滿意的評價。
五、物理試驗、鋼材轉級以及近期銅礦砂檢驗等工作。
在這些業務工作上,我都強調⑴保證質量以及數據的可靠性;⑵全力配合好生產的運轉;⑶所有報告的數據記錄都必須清晰,按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉正常。
總之這一年確實做了些工作,我能夠出以公心地認真工作,有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬,對他們(包括檢驗員)技術業務上的詢問,我都毫不保留給和他們探討,想辦法幫助解決問題。對年輕人培養和使用相結合,對上了年紀的師傅們多交心,引導他們把工作做的更好。
新的一年,要團結好大家把工作做得更好,遇到問題要冷靜處理,及時與船東、船檢協商和溝通,憑借工作經驗和大家的幫助處理好和各種事宜。
我相信在??偤筒块T領導的帶領下,有全科同事們支持,經過共同努力,明年的工作一定能更加出色,使我們的管理走得更穩健,我愿意為企業多做些能夠做的事情。
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