產前檢查科主任醫師工作計劃
發表時間：2025-05-22最新產前檢查科主任醫師工作計劃（匯集十六篇）。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的功能檢查科工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇1
20xx年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴格按照醫院目標管理細則和二甲醫院水準要求工作，緊密圍繞全院優化大局，發揚腳踏實地、敢于創新的精神，為醫院創造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻?，F將本年度工作總結如下：
一、政治思想方面：
今年來，功能科積極學習院內外各種文件精神，緊密結合“三好一滿意”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神，各科室人員自覺遵守醫院各種規章制度，廉潔行醫，工作認真負責，時刻為病人著想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優質高效、溫馨的醫療服務。
二、工作成績方面：
在功能科全體醫務人員的共同努力下，科室經濟收入較去年有較大幅度增加。其中，B超室完成診斷人次xx人次，創業務收入xx元；心電圖室完成檢查達xx人次，創業務收入xx元；腦血流圖室完成檢查xx人次，創業務收入xx元；體檢完成檢查xx人次，創業務收入xx元；總收入較上年增長xx%。
三、質量控制方面：
為了提供診療質量，杜絕差錯事故的.發生，功能科工作人員充分協調與配合，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執行各項操作規規，對接診病人密切結合臨床，詳細交待檢查前注意事項，認真審查申請單是否符合規范，掌握禁忌癥，按規范及時填發報告，對發現存在的問題，及時改正，全力為患者提供便捷的醫療服務，積極配合臨床診治工作。
四、存在的不足：
1、少數同志缺乏競爭意識和進取精神，危機意識缺乏，滿足于做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，缺乏創新動力。
2、專業技術人員的業務素質有待進一步提高。
3、部分醫療設備陳舊老化需更新、添置。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇2
在新的一年里，醫院感染管理將堅持預防為主的方針，以加強醫院感染管理，提高醫療護理質量，保障病人安全的目標認真抓好醫院感染管理的各項工作，特制定20xx年院感工作計劃如下：
一、加強教育培訓
1、科室每月組織一次醫院感染相關知識培訓，并做好記錄。
2、院感科全年組織院感知識講課兩次，采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫務人員醫院感染防范意識。
3、落實新職工崗前培訓。
4、對衛生員進行醫療廢物收集及職業防護知識培訓。
5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續教育培訓班，以了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢，新動態，提高我院感染管理水平。
二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監測與評價
1、各科使用的消毒液根據性能按時更換，器械按規定及時消毒滅菌，合格率達100%。使用中的各種導管按規定進行消毒更換。
2、加強醫務人員手衛生的管理工作，不定期下科室檢查醫務人員洗手的依從性。
三、加強院感監測，實行醫院暴發預警報告
1、嚴格《醫院手術部位管理規范》執行，每月進行手術切口感染監測。
2、充分發揮臨床監控管理小組作用，及時發現醫院感染病例，落實24小時報告制度。
3、臨床出現醫院感染聚集性病例（同類病例3例）實行醫院感染暴發預警報告，分析并調查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感案件的發生。
4、做好醫務人員的職業防護工作，各科室將每次出現的職業暴露及損傷的人員上報院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效的控制醫院感染。
四、嚴格醫療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件
1、醫療廢物按要求分類放置，密閉，包裝袋有標識，出科有登記，專人回收有簽字，送醫療廢物暫存處集中放置。
2、醫療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查。
五、明年重點工作安排
1、深入開展“醫療質量萬里行”活動、醫院管理年活動和“三優一滿意”活動，努力完成第二周期醫院評審達標工作；加強質量安全管理，提高醫療服務質量。
2、努力完備與“二甲”醫院規模相適應的醫療設備，積極做好磁共振、16排CT機、DR、直線加速器等醫療設備的購進、安裝和調試工作，并盡早投入使用。
3、加快門診綜合樓建設，保證質量和安全，保證工期和進度，保證竣工和使用；積極努力的'克服困難、創造條件增加病區、建設與病房樓A區相連接的病房，盡力滿足病人住院需求；動工興建倉庫樓、營養食堂，完善醫院后勤保障服務功能。
4、貫徹落實《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和我院制定的《禁煙工作實施方案》，加大控煙履約工作力度。通過實施全面禁煙工作，進一步加強控煙宣傳和法制建設，正確引導全院工作人員戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，宣傳煙草危害知識，對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導，努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。
5、加強人才隊伍建設，吸收和招聘醫院所需要的專業技術人員，力求達到人力資源配置符合醫院功能任務和管理的需要。
6、積極為全院職工套改工資，根據國家政策、酌情發放生活補貼。
7、根據醫療服務需求和醫院功能設計，明確辦院方向，指導醫院有序、高效運行。
8、加強人才培養、發展?？平ㄔO，實施技術創新，努力開展新業務、新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平和服務質量。
9、強化管理、艱苦奮斗、厲行節約、增收節支、堵塞漏洞、擴大積累、爭取資金、增強財力，努力完成全年經濟收入1.15億元的經濟目標。
10、貫徹落實計劃生育政策，育齡婦女要按時參加孕檢，嚴禁利用儀器鑒定胎兒性別，杜絕違犯計劃生育政策現象在我院發生。
11、認真抓好綜合治理工作、信訪穩定和平安醫院建設工作，對重點科室和重點部位要重點防范，對重點設備設施要重點檢查，維護好醫院治安秩序，努力做好安全生產工作；要經常檢查消防設備、開展消防演練，做到防患于未然；繼續做好安全防范工作，努力打造平安醫院。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇3
根據學院期中教學檢查相關文件的精神，結合我系實際，現對我系本學期期中教學檢查作如下安排：
一、成立系教學檢查領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、檢查方式
以教研室自查為主，系抽查為輔。系期中教學檢查小組對檢查情況及結果進行督促、抽查；
三、檢查內容
1、重點檢查
（1）教師課堂教學檢查：包括教師課堂教學情況、教學進度、學生到課情況、課堂學習情況等。
（2）教師教學教案檢查
2、其他常規檢查
（1）、教學秩序穩定情況檢查：統計本系教師1—9周的調代課情況。
（2）、教研活動開展情況：教研活動開展的次數、教研活動主要成果、開展教研活動存在的問題及意見與建議（見附表4）。
（3）、召開教師座談會，聽取教師對系及學院的教學建設、教學改革和教學管理等方面的'意見和建議；召開學生座談會，聽取學生對系及學院各方面的意見和建議。
（4）、教學檔案等文件整改：對教學大綱、教學進度表、多媒體課件、作業等教學資料進行全面檢查，特別檢查期初教學檢查中存在的整改情況。
（問題詳見《教學質量簡報（第2期）》）。
四、日程安排
時間內容參加人員地點負責人
第9周周二14：30
（20xx年4月28日）
1、布置我系期中教學檢查工作
2、教師座談會全系教職工3棟一樓會議室z
第9周周二—第10周周二
（20xx年4月28日—5月5日）
教研室對教學檢查內容進行自查，并提交相關資料以及自查報告全系教師3棟5樓教研室z
第9周周一—第10周周五
（20xx年4月27日—5月8日）
教材滿意度網上問卷調查20xx級、xx級、xx級學生——各班輔導員
第10周周二14：40
（20xx年5月5日）
學生座談會每個教學班派2名學生參加3棟202周育山
第10周周二
（20xx年5月7日）系教學檢查小組抽查各教研室檢查情況系教學檢查小組成員3棟一樓會議室z
第11周周二14：40
（20xx年5月12日）分教研室進行期中教學檢查總結會全系教職工3棟一樓會議室z
五、提交總結
向學院提交期中教學檢查總結
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇4
一、指導思想
為了貫徹落實國家和省市政府加強安全生產工作的決策部署，深入開展安全生產大檢查，集中整治非法違法生產經營建設行為，根據《安全生產隱患排查專項行動實施方案》和《關于集中開展嚴厲打擊非法、違法生產經營建設行為專項行動》的方案要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步動員村廣大干部職工緊急行動起來。落實安全責任，強化監督管理，采取非常措施，突出重點，標本兼治，確保20xx年安全生產目標的實現。決定在村轄區全面開展安全生產大檢查、大整治活動，特之地本具體實施方案：
二、組織領導
這次安全安全生產大檢查、大整治活動建立常年安全生產大檢查領導小組，由一把手領導帶隊，村委會有關成員參加，對村轄區精心一次全面安全生產大檢查、大整治。
三、大檢查、大整治督查時間
20xx年8月16日起至9月10日。
四、督查內容
（一）“安全生產法”和上級安全工作會議精神貫徹落實情況。
（二）“安全無事故年”活動的實施方案和年度安全目標落實情況。
（三）安全生產責任制和責任追究制的落實情況。
（四）安全生產各項規章制度落實情況。
（五）事故隱患排查、整改及監控情況，特別是今年以來發現的安全隱患的整改情況。
五、督查要求
（一）對這次安全生產大檢查、大整治，村安全領導小組經常性到一線抽查、督促，狠抓落實，確保取得實際效果。
（二）要按照“誰檢查、誰簽字、誰負責督促整改”的原則，加大排查整改的力度，發現問題，及時制定行之有效地措施，確保事故隱患整改責任到人。
（三）對查出來的重大安全隱患要認真登記，下達整改通知書，對有危及人身安全的，該停產的要立即停止生產，我村必須按上級安全會議的'要求，把事故隱患登記表報街道安委會。
六、督查方式
采取以現場檢查為主的方式，現場檢查以村企業設備、特種設備、村道路、橋梁、拆遷工地等重要部位、場所查制度措施、查消防設施、查事故隱患。通過督查，要把解決當前問題和解決長遠問題結合起來，把解決此次安全督查出來的問題與解決下一步安全工作的重點結合起來，進一步研究和落實具體的安全措施，責任到人，狠抓落實，確保這次大檢查活動取得實際效果。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇5
20xx年深化醫藥衛生體制改革三年重點任務進入攻堅階段，衛生工作任務十分繁重而艱巨。我轄區傳染病防治工作要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規，以重大傳染病防控和監測為重點，狠抓疫情報告的質量，降低相應傳染病的發病率，更好地保障人民群眾的身體健康。根據省市區傳染病防制工作會議和文件精神，現就安定區20xx年傳染病防制工作安排如下。
一、 計劃免疫工作：
（一）、冷鏈運轉
1、每月5號報疫苗需求計劃同時領疫苗（每月冷鏈）。
2、接種完成后疫苗接種登記冊上報衛生院，村級兒童接種登記冊自己保存。
3、領疫苗當天統計好要領的疫苗，從自己的兒童接種登記冊上統計。做到有計劃領取，以減少疫苗的運送環節，保證疫苗的效價。
4、領取疫苗時填寫一份村級常規報表，報表數來源于兒童接種登記冊，領取的疫苗數也要于兒童接種登記冊上的接種數相符合。
（村級報表的接種數＝疫苗接種登記冊應種數＝領取的疫苗數<單人份>）
5、接種完成后修正村級報表
（修正后村級報表數＝疫苗接種登記冊實種數＝領取的疫苗數—退回疫苗數<單人份>）
6、領退疫苗時填寫疫苗領發登記冊。會議培訓報到冊。
（二）、疫苗接種
1、嚴格按免疫接種程序接種。必須在大于等于免疫接種程序的受種者中接種。
2、分各年份月份逐一對每個兒童進行查對要接種的基礎免疫、加強免疫的各種疫苗，提高接種率。
4、確保安全注射，嚴防接種禁忌癥。
7、當麻診類疫苗和其它任何疫苗在接種時發生沖突時，優先接種麻診類疫苗。
（三）、報表與各種資料的使用
1、兒童預防接種證內容要填寫完整，如批號、生產廠家、接種時間、接種者等。批號與運輸記錄表一致，接種時間要與疫苗接種登記冊相一致。
2、兒童個案信息登記表于兒童出生后1月內填報衛生院，填報后在衛生院保存。
3、新增擴大免疫兒童接種登記冊每村一份
4、擴大免疫疫苗接種登記冊
5、①出生登記冊、②死亡登記冊、④傳染病登記冊、⑤流動兒童接種登記冊、⑥乙肝疫苗接種登記冊都要連續使用。
6、各村要按時填報并保存①常規報表、○2出生報表、○4疫苗運轉記錄、○5督導記錄、○6預防接種副反應監測本、○7疑似預防接種異常反應報告卡、○8擴大國家免疫規劃疫苗和注射器計劃報表。
（四）繼續做好免疫規劃檢測工作。
1、 繼續保持無脊灰狀態。要嚴格按照《國家AFP病例監測方案》指導轄區風各級醫療單位做好AFP病例監測工作，按時上報各類監測報告和報表，相關指標要達到國家要求，重點在提高合格標本的采集率和隨訪報告的及時送達率。
2、 做好麻疹和新生兒破傷風監測工作。按照衛生部《全國麻疹監測方案》和《專病/單病監測信息報告管理條例系統》的要求，以轄區內發現的疑似病例，不論其屬于本地人群還是流動人群，一律在規定時限內開展個案調查、采樣、納入專病管理、錄入個案管理調查表等相關工作
二、 傳染病疫情報告管理工作
我院結合實際健全傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓等傳染病報告管理制度；明確分管領導及相關科室、相關人員職責；在我院門診、病房設立了傳染病登記本，預防保健科有傳染病收報專冊登記、自查核實專冊登記，重大疫情專冊登記、節假日疫情專冊登記；進一步加強傳染病登記和報告質量管理，傳染病報告卡要按規定時間填報，網上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達98%發上。
三、 結核病防治工作
按規定對我轄區的.可疑病人進行篩查，對發現的確診病人定期進行督導訪視，確保病人能按時準確規則的服用下發的藥物，并做好記錄。
四、 艾滋病防治工作
據我鄉實際情況，艾滋病防治的重點還在于加強群眾對艾滋病及性病的認識和重視度，因此我院將充分利用各種類衛生宣傳日活動，在流動人口集聚地和高危人群密集地開展性病、艾滋病防治知識的宣傳，進一步提高社會公眾對艾滋病防治知識的知曉率，增強自我保護意識，有效阻止艾滋病的播散和蔓延。
五、進一步做好疾病譜排序分析工作
全區疾病譜排序分析工作自2010年開展以來，區衛生局根據省衛生廳下發的《關于做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛疾控發[2010]90號）和《關于印發（甘肅省居民就醫信息登記報告工作規范（試行））的通知》（甘衛疾控發[2010]314號），結合本區實際制訂了《安定區疾病譜排序工作方案》，并組織轄區內備醫療單位積極開展了全區疾病譜排序和分析工作，但在工作運行過程中仍存在一些問題。
為進一步強化公共衛生職責，加強備醫療機構的疾病預防控制工作，今年初省市多次發文并召開專題培訓會議安排部署20xx年疾病譜排序分析工作。根據全省文件安排：區疾控申心是全區疾病譜排序工作的主要承擔者，要充分發揮疾控機構流行病學及統計學人才的優勢，全面承擔起轄區疾病譜排序的信息資料收集、匯總分析和報送任務；各級醫療機構是疾病譜排序工作的具體報送單位，應按照相關法律、規定，及時報送數據。根據《關于進一步做好全省疾病譜排序分析工作的通知》 （甘衛疾控發（20xx）19號）文件要求，縣（市、區）以下單位在次月的2日暫按《甘肅省XX單位疾病譜分析報表》要求填報，區疾控中心按《甘肅省XX縣疾病譜分析匯總報表》于次月5日前上報到定西市疾控中心，20xx年3月正式啟動實行首次報表。
六、按要求開展死因監測工作
死因監測自去年開展以來我轄區進展順利，為減少死亡信息的漏報，我轄區村醫生必須認真摸底，及時發現死亡病例調查詳細死因，并及時記錄到死亡登記冊上，于死亡5日內以電話、報表等各種形式將相關信息報至衛生院，保證監測人群中發生的死亡病例盡可能地被發現、登記，減少死亡信息不被漏報。
總之，今年傳染病防治的各項工作任務十分繁重，我們要統一思想，提高認識，切實加大工作力度，認真落實備項工作措施，全力以赴地完成全年度的工作任務，最大限度降低相應傳染病的發病率，更好地保障人民群眾的身體健康。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇6
20xx年為了進一步做好外聯部的工作，切實把科室打造成名副其實的外聯服務平臺，為我院醫療事業的持續提升做出新貢獻，我們制定科室年度工作要點如下：
一、進一步加大下鄉宣傳力度，著力提升醫院社會形象
1、及時準確地對外宣傳醫院的整體環境、醫院文化、廉潔行醫、服務理念、醫療技術等情況，著力推進醫院形象建設，更好地服務醫院大局。著重做好特色科室、重點科室新設備、新技術宣傳。
2、根據我院新開展的特色科室，以宣傳新設備、?？茷榍腥朦c，加大力度宣傳我院優勢科室，例如：腫瘤放療科、重癥醫學科、手顯微外科、肛腸科、中心血庫、血液凈化科等，特色項目如：老年前列腺疾病、無痛肛腸手術、無痛胃鏡、無痛分娩等。
3、利用節假日周末持續在我縣開展宣傳活動，例如：“關愛敬老院老人義診活動”、“服務百姓健康行動”“雷鋒宣傳日義診”、“三八婦女節義診”“3.15消費者日義診”、“助殘日義診”、“艾滋病宣傳日義診”以及健康知識講座等多種形式的宣傳。
4、把新設備、新技術、專家簡介、科室簡介進行匯總，裝訂成冊，利用節假日義診、健康講座、老干部體檢等機會向社會宣傳、發放到群眾手中。
二、進一步加強和鄉鎮醫院、村診所的溝通和聯系，不斷開拓醫療市場。
1、深入各鄉鎮衛生院及村診所，開展各種宣傳活動，如：義診、健康講座、入戶宣傳等措施宣傳醫院，使每個村的`每一戶、每一個人都了解、熟知我們醫院。開展各種活動同時推廣我院醫生專家，使各科醫生去村中直接接觸村民，從而構建和諧的醫患關系。
2、在完成往年地毯式溝通拜訪的基礎上，將診所按等級分類，確定重點轉診合作對象，資源向其傾斜，以增進業務幫扶為平臺，實施資源共享、優勢互補。
3、在單病種付費及農合政策方面，繼續深入到各鄉村診所與診所醫生及病人細致耐心的進行感情交流和業務溝通，給他們講解什么是單病種付費，并宣傳小病不出村，大病不出縣，以及農合政策報銷比例等。
4、針對衛生院及村診所印制彩頁或三聯頁發放具有針對性的醫院就診指南，在指南中明確寫出醫院治療科目和檢查項目以及新農合政策、單病種付費等優惠措施。
三、積極深入病區行政查房和進行各種考核表的發放統計工作。
每月進行一次后勤科室考核、職工、門診患者、住院患者滿意度調查表發放、統計工作，了解職工、患者對醫院各項工作的滿意情況，及時對調查表進行分析、整理，同時把收集的意見和建議向有關科室和院領導反饋。按照要求積極深入病房進行查房，了解患者的需求，給予患者力所能及的幫助，把醫院的關懷送給患者，征求患者住院期間對住院環境、醫療服務質量、服務態度以及后勤等各部門工作的意
見和建議，為臨床各科室改進工作方法、提升效率，提供有力的依據。同時，增進醫患之間的了解，改進醫患關系，為構建和諧醫院、和諧醫患關系奠定基礎。
20xx年是我院邁上新臺階關鍵一年。我們有信心，在新的一年里，為醫院兩個效益的提升作出新的貢獻。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇7
一、加強護士在職教育
提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情景，可經過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、轉變護理觀念
提高服務質量繼續加強醫德醫風建設，增強工作職責心。加強培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一研究，把病人的滿意作為第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。
加強安全管理的職責，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。
三、護理安全是護理管理的重點
安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的.不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，可是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改善措施。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少
護理工作繁重，根據科室病人情景和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人供給滿意的護理服務。
五、護理各項指標完成目標在xx年里
爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達100%。
六、加強法律意識
規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在xx年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇8
工作職責：
1.負責臨檢等檢測標本的接收、核對、編號及登記工作,嚴格遵守實驗室的“操作規程”和質量規定進行標本的'實驗操作；
2.負責臨床醫學檢驗技術工作及當天所有檢測項目的試劑配制。
3.負責各類儀器的定標、質控工作，認真填寫質控數據，保證檢測結果的準確性；
4.負責相關儀器設備的維護、保養工作；
5.熟悉檢測結果的臨床意義及影響因素，能對報告單的結果做出合理的解釋，做好標本原始資料、檢測結果的登記、存檔工作。
崗位要求：
1、醫學檢驗相關專業，中專及其以上學歷；
2、工作認真負責，具有團隊精神。
3、有相關工作經驗或初級中級職稱者優先。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇9
20xx年，在院領導的關懷和支持下，設備科圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務，為醫院的開展做出了必須的奉獻?，F匯報如下：
一、做好全院設備的管理和維護。
1、有效的擔當起全院的醫療設備的修理及保養工作。如：影像科DRX光機系統安裝，低場核磁階梯放大器以及HOSTPC的修理;功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗科血流辨，全自動生化儀;放療科的直線加速器干脆解除故障十次以上。使全院的'設備的完好率在95%以上，有效保證臨床的運用。
2、加強設備管理制度化，標準化建立。做好設備的安裝、調試、驗收、交付運用等各項工作。加強制度建立，建立建全制度和職責，標準各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：設備資料的完整性，設備效能評估等。加強設備從選購到報費的監管。
3、加強設備管地市場化、法制化建立。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責隨意識，按要求剛好將強制檢驗設備及部件剛好送檢，對強檢設備剛好申請檢驗。
4、加強設備科信息化管理手段，對我院所在地有醫療設備進展電腦管理，提高工作效率。
二、加強對醫療設備配件管理
醫療設備的一次性配件要剛好更換。如呼吸機濾芯。重復運用配件要勤保養勤傳播保養學問。如心電監護導聯線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命。
三、加強科室人員修理技能與素養培訓
1、業余時間要多了解醫療修理學問，努力提高自身修理水平。
2、自身素養造就，必需作到接到報修第一時間到達現場，剛好解決問題。
3、大型醫療設備出現故障如當時解決不了要在第一時間上報領導。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇10
回望20 年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮政府的大力支持與悉心指領下，跨上了嶄新的臺介，按照縣衛生局“管理年活動”要求為準則，一、二、三季度考核在縣評優，四季度相對較差，但總體來說還是取得了一定的成績。光陰似箭，今天已是20 年的`第一天，我作為一名疾控專干，深知肩負重任，為保障我鎮人民群眾的身體健康和生命財產安全，現將20 年工作計劃布屬如下：
一、整理資料，疏清條理，逐步完成20年至20年的乙肝查漏補種工作。
根據《乙肝疫苗查漏補種方案》我鎮8月齡至14周歲兒童乙肝疫苗接種第二針定為2月25日、26日，第三針6月21、22日；爭取三針接種均率達100%。
二、人員工作布屬安排（科室共4人，科室負責人：
瘳定權防疫專干：付玉兒保專干：龔愛芬婦幼專干：尹吉蘭）：
1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫專干24小時值班；定點接種日和群體性及應急性接種，由婦兒保專干協助接種（門診定點接種日為尾數2、5、8即趕集日）。
2、疫苗由防疫專干專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執行。
3、使用后的醫療廢物由專干按照醫療廢物處方法銷毀。
三、加強傳染病、死亡監測與管理。
1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。
2、切實做好村級公共衛生服務人員的培訓例會，完善基層衛生通訊網及村里公共衛生服務人員空缺，為更有效的配合醫院疾控監測與管理工作。
3、根據桂陽縣衛生院對村極公共衛生考核實施辦法為契機，實施每月督導村級衛生室工作，發動村醫積極性，把傳染病漏報率控制在零。
4、結核病專項管理：根據DOTS五大要素與我鎮實際情況制定結核病管理方案和防治計劃，全鎮結核病，每月定時督導訪視至少一次，發現新發結核病，進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視，做到新舊病人管理達率100%。
5、對重點凝似病例及時填寫好報告卡，先進行電話報告（CDC疫情辦公室），再進行網絡報告。
6、摸底全鎮每月出生數和死亡人數分別登記和填寫好死亡報告卡，并在7天內上報，把死亡漏報率控制在1%以下。
-
述職報告之家小編精心推薦:
- 產前檢查科主治醫師工作計劃?|?產科主任醫師工作計劃?|?主任醫師工作計劃?|?副主任醫師工作計劃?|?產前檢查科主任醫師工作計劃?|?產前檢查科主任醫師工作計劃
7、切實加強對甲型（H1N1）流感的防控與濫測力度。
8、醫院專設發熱門診、腸道門診和隔離區，安排崗位醫師和護士各兩人。
四、切實加強對突發公共衛生事件應急處，成立應急小組
（組長：雷龍雁副組長：廖定權付玉成員：歐陽繼立陳霞龔愛芬龔茂伍）。
五、切實做好霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病及地方病等重大疾病的防控工作。
制定霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病及地方病專項防控方案，建立傳染病登記、腸道門診、腹瀉、實驗實檢測及結核病登記（X線監測登記），及時收集、核實，均按時進行網絡直報。
六、計劃免疫與接種信息管理系統。
因20 年下半年未裝電腦，導致信息系統運轉癱瘓。為了盡快啟動，更使計免系統高效率運轉，特制定（《五苗杳漏補種與結合兒童預防接種信息系統數據錄入啟動》的實施方案）方案分三大步：
一階段，兒童卡冊接種信息錄入（時間：1月8日~2月27日）；
二階段，下村摸底接種兼對卡、對冊、對證與電腦錄入個案資料（時間：20 年2月28一3月31日；每個村定一天）；
三階段，刷卡（20 年4月2日一25日）任務完成后，使用信息化管理確保兒童接種及時準確，避免了誤種、漏種等，進一步完善了兒童接種檔案。
七、健教工作與學校衛生。
大力宣傳健康教育知識，健全健教隊伍。利用好相應的節日下鄉面對面宣傳，一年出健康教育宣傳刊不低于12次，村級衛生室同等；特別是要對學校，公共場所人群密集地進行衛生指導、檢察與監督，不斷提高人民群眾健康意識和生活水平；做到建立農村水源、副食品店、設晏和工廠等信息資料登記。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇11
為了更好的完成20xx年工作，特制訂工作計劃如下：
一、在病案質量管理中，需進一步加強工作責任心，繼續把好住院病案質量關。
在不斷提高病案書寫質量上下功夫，做好以下幾點：
1、認真學習、執行《最新病歷書寫規范》，在日常工作中把好病案書寫關，做到：客觀、真實、準確、及時、完整、規范。
2、明確病案室各崗位職責，協助醫務科、臨床科室保障歸檔病案質量。
二、業務學習及培訓
1、20xx年需要訂閱《中國病案雜志》不斷學習、更新業務知識，專業知識。
2、為加快醫院信息系統建設步伐，適應醫院建設發展和管理的需求，希望醫院能組織科室人員外出學習，電子病歷、病案質量管理系統及相關職能部門的數字化信息管理系統。
3、依二甲評審要求完善;病案追蹤系統，從而保證病案歸還率。
三、人員需要
隨著患者量的增加，病案量也逐漸在增加，為使科室能持續性發展，科室依據《評審細則》中對病案質量方面的要求，查找病案書寫中的'問題，我科急需一名有一定臨床經驗的指控醫師。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇12
作為一名功能檢查科的工作人員，以下是一份科工作計劃：
1、確定工作目標和計劃：
制定工作計劃，包括確定檢查的功能和范圍、制定檢查時間表、安排人員和資源等。
2、收集數據和信息：
收集相關數據和信息，如產品文檔、用戶反饋、生產記錄等，以便進行分析和評估。
3、執行檢查：
根據計劃和目標，執行檢查工作，并記錄相關信息和數據。
4、分析數據和信息：
對收集的數據和信息進行分析和評估，確定產品的功能和性能是否符合標準和規范。
5、提供報告和建議：
根據分析結果，提供相應的`報告和建議，包括產品改進和優化的建議。
6、參與項目管理：
與項目經理和其他相關人員合作，參與項目管理和決策過程，確保項目按計劃順利進行。
7、學習和改進：
持續學習和改進工作技能和知識，以提高工作效率和質量。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇13
一、工作目標
新的計劃期內，功能檢查科將致力于提高檢查的精準度、優化工作流程、提升患者體驗，同時增強科室團隊的專業素養，確保為臨床診斷提供高質量的支持。
二、工作重點及實施計劃
（一）質量控制與提升
1. 檢查規范：制定和完善各項功能檢查操作手冊，明確超聲、心電圖、腦電圖等檢查項目的操作流程、參數設置、圖像采集標準和診斷要點。每月組織一次操作規范培訓與考核，確保每位工作人員嚴格遵守。
2. 報告審核：建立兩級報告審核制度，檢查報告先由操作醫師初步診斷，再由高年資醫師進行審核。定期對報告質量進行抽檢，每月至少 20 份，對誤診、漏診及報告不規范情況進行分析總結，持續改進。
（二）人員能力發展
1. 專業培訓：安排每月至少兩次的內部培訓課程，內容包括新的臨床指南解讀、疑難病例分析、新技術應用。鼓勵員工參加外部學術研討會和在線學習平臺課程，每人每年至少參加一次線下學術會議，并在科室分享學習成果。
2. 技能競賽：每半年組織一次技能競賽，包括操作速度與準確性、診斷能力比拼等環節，激發員工提升專業技能的積極性。
（三）流程優化與效率提高
1. 預約系統：優化檢查預約平臺，與醫院信息系統無縫對接，實現患者信息自動同步。根據檢查項目的'緊急程度和患者流量，智能安排預約時間，減少患者等待時間。
2. 應急機制：建立針對急診患者和危急值情況的快速響應機制。急診檢查隨到隨做，危急值結果 10 分鐘內通知臨床科室，并做好記錄和跟蹤。
（四）設備管理
1. 維護計劃：制定詳細的設備維護日程表，超聲設備每周檢查探頭性能和圖像質量，心電圖機每兩周校準一次電極和信號采集系統。及時記錄設備故障和維修情況，確保設備完好率在 90%以上。
2. 設備更新：定期評估設備性能，根據新技術發展和臨床需求，提出設備更新或升級計劃。積極與醫院設備采購部門溝通，爭取資源支持。
（五）科室協作與溝通
1. 臨床對接：每月與臨床科室開展一次病例討論交流會，主動收集臨床對功能檢查的反饋意見，及時調整工作方向和重點，提高檢查結果與臨床診斷的符合率。
2. 多學科協作：參與醫院多學科會診，為復雜病例提供功能檢查方面的專業意見，積極融入醫院整體醫療服務體系。
通過以上全面而細致的工作計劃，功能檢查科將向著更專業、更高效、更優質的方向發展，更好地履行科室職責。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇14
病歷質控是醫院質量管理的重要組成部分，也是保證醫療質量、提高醫療水平的重要途徑。病案質控醫生是醫院病歷質控工作的核心力量，他們的工作計劃至關重要。下面我來介紹一下病案質控醫生工作計劃：
一、日常工作計劃
病案質控醫生的日常工作主要包括病歷審核和質量分析。審核工作涉及到病歷的完整性、規范性、準確性、一致性等方面，需要熟悉國家和醫院的相關規定和標準。質量分析工作則是對醫療服務的質量進行評價，包括病案分類、費用管理、醫療糾紛、藥品使用等方面。每天工作的安排要合理，遵循“先急、后緩、先重、后輕”的原則。
二、定期工作計劃
定期工作主要包括質量數據統計、分析和反饋。病案質控醫生需要定期對病案質量進行數據統計和分析，了解醫院病案質量的整體水平和存在的問題，并提出改進措施。對于發現的問題，需要及時反饋給相關科室和醫生，并督促其改進。此外，病案質控醫生還需要參與總結醫院質量管理經驗和經濟效益，總結工作中的成功經驗和不足之處，不斷提高病案質量管理的水平。
三、特殊情況工作計劃
特殊情況包括疑難病例、突發事件和醫療糾紛等。對于這些情況，病案質控醫生需要根據實際情況進行具體分析，找到問題的.癥結所在，制定合理的處理方案。在疑難病例和突發事件中，需要及時與相關科室和醫生聯系，進行協調和指導。在醫療糾紛處理中，需要積極協調各方面力量，調查事實，找出責任，盡可能妥善處理矛盾。
四、自己提升計劃
病案質控醫生需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。定期參加相關培訓和學習活動，了解最新的病案管理政策和標準；積極參與臨床診療工作，了解疾病的診療進展和規律；參加醫學會議和病例討論，與同行交流病例分析和治療經驗。只有在不斷學習和提升自己的基礎上，才能更好地完成病案質控工作。
總之，病案質控醫生工作計劃是一個系統性、全面性的方案。只有有計劃、有步驟地進行病案質控工作，才能提高病案質量管理的水平，為患者提供更好的醫療服務。同時，病案質控醫生也應該注重自身的學習和提升，不斷完善自己，為醫療事業作出更大的貢獻。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇15
縣人民醫院婦科在院長和領導班子的正確領導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干，在xx年的全年工作中做出了不平凡的業績，至目前，我科共開設床位40張，全年實現經濟創收150萬元，全年婦科醫患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫16人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做到以下幾點：
一、取得的工作成績：
我們科室的12名醫護人員（6名醫生，6名護士）在科主任王平和護士長趙燕的帶領下，嚴格按照各自的崗位職責和醫院的規章制度，認認真真、兢兢業業地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規程為病人服務，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協作，開拓進取，全年實現了經濟創收150萬元，圓滿完成了年初制定的目標任務；全體醫護人員牢記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有生命危險，可是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安，受到了患者家屬的感激和好評；
全年科室在業務繁忙的情況下，堅持下鄉為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉任務，受到院領導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發向上，涌現出來的`好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒有出現一例投訴，醫患之間關系，患者的滿意率直線上升；全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經常例會，講評，好的表揚，差的批評，把一切問題都消失在萌芽狀態。
二、存在的問題和不足：
婦科病房在住院高峰、人流量大時，病房衛生有時不夠整潔；有時候個別同志的服務態度不是很好；個別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會上我們已經提出過，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規章制度，堅決杜絕此類情況的發生，最終實現“三個滿意”。
三、明年的工作計劃：
20xx年，我們科室將繼續沿著醫院領導的總體工作思路，緊緊團結在院領導及院黨總支周圍，開拓進取，迎難而上，繼續爭先創優，在今年創收目標任務的基礎上，再創新高：實現經濟創收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例；降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進一步提高服務質量，搞好醫患溝通，繼續打造文明科室；開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受質的服務；繼續配合醫院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫院的規章制度和操作規范辦事，各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越，成為醫院的文明科室和標兵科室。
產前檢查科主任醫師工作計劃 篇16
一、指導思想
以提高醫療服務質量、保障醫療安全為宗旨，以提升科室技術水平和服務能力為核心，為醫院臨床診斷和治療提供準確、及時的功能檢查結果。
二、工作目標
1. 提高檢查報告的準確性和及時性，報告準確率達到98%以上，急診檢查報告在30分鐘內出具。
2. 加強科室人員培訓，提升專業技能，確保每位員工熟練掌握本科室檢查技術。
3. 優化檢查流程，減少患者等待時間，患者滿意度達到90%以上。
三、具體措施
人員培訓與發展
1. 制定詳細的培訓計劃，包括內部培訓和外部培訓。內部培訓每周至少一次，內容涵蓋儀器操作、診斷標準、病例分析等；外部培訓每年至少安排兩人次參加專業學術會議或進修課程。
2. 鼓勵員工自主學習，定期開展讀書報告活動，每月一次，分享學習心得和新的診斷思路。
設備管理
1. 建立設備臺賬，詳細記錄設備的.基本信息、維護情況、使用狀態等。加強設備的日常維護，超聲設備每日開機檢查，心電圖機每周進行一次性能檢測，確保設備正常運行。
2. 對于新購置的設備，組織專人培訓，熟悉設備性能和操作流程，確保新設備盡快投入使用。
檢查流程優化
1. 與臨床科室溝通協調，完善檢查申請單的填寫規范，確保申請信息準確、完整。同時，根據臨床需求，合理安排檢查時間，優先處理急診和重癥患者。
2. 優化候診區環境，設置清晰的指示標識和檢查流程說明，安排導醫人員為患者提供指導和幫助，減少患者的焦慮和困惑。YS575.COm
質量控制
1. 成立質量控制小組，每月對檢查報告進行抽查評估，重點檢查診斷的準確性、報告的規范性和完整性。對于發現的問題，及時組織討論和整改。
2. 定期與臨床科室進行病例討論和反饋溝通，每季度至少一次，了解檢查結果在臨床診斷中的應用情況，及時調整和改進檢查方法和診斷標準。
四、團隊建設
1. 加強科室文化建設，營造積極向上、團結協作的工作氛圍。定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力。
2. 建立公平合理的績效考核制度，激勵員工積極工作，提高工作效率和質量。
通過以上工作計劃的實施，我們將努力提高功能檢查科的整體水平，為醫院的發展和患者的健康提供有力支持。
-
需要更多的產前檢查科主任醫師工作計劃網內容，請訪問至：產前檢查科主任醫師工作計劃
