支部換屆工作計劃

發表時間：2025-05-31

支部換屆工作計劃(匯總十五篇)。

支部換屆工作計劃篇1

為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選舉。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中、xx全會及XXX關于黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現我局各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

二、黨支部委員的設置

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。

黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

三、方法步驟和時間安排

黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。

第一階段：籌備階段（3月1日-3月7日）

各黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案于3月7日前交機關黨委辦公室審閱。

第二階段：換屆選舉階段（3月7日-4月23日）

1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。

2、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間不少于5天。

3、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關于候選人的批復，通過選舉辦法，全體黨員投票選舉產生新xx屆委員會委員，再由新xx屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。

第三階段：審批總結階段（4月23日-4月30日）

將選舉結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。

四、有關要求

1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選舉工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。

2、嚴格要求，依法換屆。認真落實xx屆xx全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。

支部換屆工作計劃篇2

全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉鎮和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作?，F將情況匯報如下：

一、基本情況

全縣9個鄉鎮和1個街道辦，共有164個村委會。截止3月30日，已完成村委會換屆選舉的村有162個，占99%;應選村委會主任164人，實際選出162人;應選村委會副主任、委員328人，實際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農業人口的67.1%，實際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產生的新xx屆村委會班子中婦女干部82名，

占村委會干部總數的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新xx屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數48%。

二、主要做法

(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協調會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉縣級領導任隊長的鄉鎮換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉縣級領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統一了思想。會后，各鄉鎮也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。

(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉鎮利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉鎮黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉鎮全體干部會和鄉、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉、村骨干人員進行培訓，組織他們系統地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。

(三)規范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉鎮和村委會的換屆選舉工作曾出現程序不夠規范,選舉工作人員對法律法規不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發的換屆選舉資料一并下發到村一級。各鄉鎮在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現公平、公正、民主的原則，能體現大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉鎮的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉鎮領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉上派出得力干部進行指導。在所到鄉鎮一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉鎮進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。

三、存在問題

本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮的牧興莊村，吳起鎮的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數村民文化素質低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發動工作還有薄弱環節。少數地方宣傳發動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數鄉村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。

截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經縣人大、縣民政局和鄉鎮人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮張坪村、白豹鎮楊園子村，鐵邊城鎮油寺村。

四、業務培訓

今年3月份，由縣委組織部、民政局聯合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉鎮要對新xx屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。

五、工作打算

村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：

(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。

未完成換屆選舉的村，就短缺職數，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉鎮人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調解、治安保衛和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規定，做好村民小組長的換屆選舉工作。

(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農村基層民主建設有章可循。

(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監督意識，提高村務工作透明度。

新xx屆村委會產生后，繼續在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序。還要根據村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。

支部換屆工作計劃篇3

一、基本情況

在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區xx屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新xx屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：

(一)黨委重視，周密部署

1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。

3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

(二)嚴格程序，規范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題的原則，有利于發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程序關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批準剔除)的五分之四。由于工作做細，程序規范，全鄉23支部其中20個支部性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，干部黨員代表18人，占代表總數的38.3%;農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，占總數67.19%，婦女代表5名，占總數10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據《浙江省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉干部、村干部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員范圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員?！肮啤苯Y果在一定范圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，并按規定進行了公示。

3、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程序。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上臺與代表見面并作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新xx屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批復工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

支部換屆工作計劃篇4

按照黨章規定和公司機關黨委的通知要求，經研究決定，擬定于20xx年月日召開公司紀委機關全體黨員大會，選舉產生新xx屆黨支部委員會。

一、會議的指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀和黨的基本路線，按照中央xx屆xx全會精神，聯系紀委工作實際，實事求是地總結報告上屆黨支部工作，提出下屆黨支部工作規劃和奮斗目標，動員全體黨員認清自己肩負的責任，切實加強基層黨組織建設，為實現各方面工作目標提供政治保障。

二、黨員大會的議程

本次黨員大會的主要議程是：（1）聽取和審查上屆黨支部的工作報告；（2）聽取黨費收繳使用情況的報告；（3）選舉產生新xx屆公司紀委紀檢監察黨支部委員會委員。

三、候選人名額

擬設支部委員5名，候選人6名。（候選人名單和簡歷附后）

四、選舉辦法

采取差額選舉，全體黨員無記名投票的方式選舉產生新xx屆支部委員會。新xx屆支委會召開第會議，推選支部書記并進行支部委員分工。

支部換屆工作計劃篇5

中共新莊子鎮第四次代表大會，一致通過了喬鳳仁同志代表第xx屆委員會所作的工作報告，批準了中共新莊子鎮第xx屆紀律檢查委員會工作報告。

大會認為，上xx屆黨的委員會和紀律檢查委員會認真貫徹執行了黨的xx大和xx屆xx全會以來的路線、方針、政策，工作卓有成效。

大會認為，報告全面、系統、實事求是地總結了第三次代表大會以來的工作，明確提出了今后五年的奮斗目標和工作任務，充分表達了全體黨員和全鎮人民奮發圖強的愿望。大會對第xx屆委員會和紀委的工作給予充分肯定。大會認為，中共新莊子鎮第三次代表大會以來，鎮黨委團結帶領全鎮黨員干部和人民群眾，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神，不斷加強黨建和精神文明建設，不斷深化黨員干部廉政建設和反*工作，注重從全鎮實際出發，創造性地開展各項工作，勝利完成了第三次代表大會確定的各項工作任務。

大會認為，報告對我鎮第三次代表大會以來的工作回顧

和總結是實事求是的，既肯定了成績，又指出了存在的問題。并且按照科學發展觀的要求，確定了今后五年的工作任務和目標，符合我鎮實際，既催人奮進，又切實可行。未來五年，我鎮將面臨嚴峻挑戰，同時也將迎來難得發展機遇，只要我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，以發展為主題，以社會主義新農村建設為主線，以提高人民群眾生活水平為根本出發點，不斷加強“三個文明”建設，不斷深化黨員干部廉政和反*工作制度建設，加強監督制約，保持辦案力度，提高辦案的綜合效果，我們所確定的工作目標就一定能夠實現。

大會指出，未來五年將是我鎮經濟和社會各項事業快速發展的五年，我們要把握改革、發展和穩定的大局，狠抓農業產業化調整，狠抓招商引資和項目建設，努力實現全鎮經濟和社會各項事業的跨越式發展。

大會號召全鎮黨的基層支部和廣大黨員干部，在新xx屆黨委的領導下，進一步解放思想，進一步明確目標，團結一致，振奮精神，搶著機遇，開拓進取，為促進我鎮經濟和社會各項事業再上新臺階而努力奮斗。

支部換屆工作計劃篇6

為進一步加強基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照區委的總體安排，從10月12日至12月12日，我街道開展了社區黨支部換屆選舉工作。兩個多月來，在區委的正確領導和區委組織部的指導下，街道黨工委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了8個社區黨支部的公推直選方式的換屆選舉工作，共產生了黨支部書記8名，社區黨支部委員32名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使社區基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰斗力得到增強，進一步提高社區領導班子整體素質，為致力構建和諧社區和塑造新圣燈形象做出貢獻。

一、基本情況

圣燈街道是成華的典型涉農街道，所轄兩個城市社區和六個涉農社區，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現在拆遷35個居民小組，人口共24118人。

二、面臨的困難

(一) 管理難，區域劃分不明確圣燈街道辦事處轄區面積6.8平方公里，我街道管理的8個社區中有5個社區均不在街道行政區劃內，嚴格意義屬于我辦行政區劃范圍內的只有東華社區、長林社區和人民塘社區。建北社區屬于建設路街道，崔家店社區屬于二仙街道，關家堰社區屬于跳蹬街道，圣燈社區屬于建設路街道辦事處轄區，關家社區屬于跳蹬街道辦事處轄區。關家社區有一個居民院落代管于二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社區區域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。

(二) 穩定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協議，由于這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發矛盾，哄抬被選舉人，影響穩定。街道已經做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區、解決在萌芽狀態。此外，社區居民小組集體資產清核工作在社區也有較大阻力，也是影響選舉和穩定的重要因素。

(三)組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社區居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社區黨支部公開推薦大會、社區黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。

三、主要做法

(一) 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社區黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設辦公室，負責換屆選舉的日常工作。確定了“三級三定”負責制度，即將8個社區分為8個片區，每個社區都有一名街道的分管領導、科長、聯絡員，對社區進行包片，指導、檢查、督促各社區按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。

(二) 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規及政策，并引導廣大群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的創新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。

(三) 精心組織，咬定目標不松緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織并把握好換屆的各個重要環節，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社區精心準備了工作方案，積極發動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現場突發事件預警處理機制，確保工作順利進行。

(四)創新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎工作、聯絡員制度，保證了社區黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利于宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區黨建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。

1.推行新機制，加強涉農社區基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細致，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯系實際，決定采取社區居民聯絡員機制來進一步加強社區居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯絡單位，選出一名社區居民(在外過渡居住居民和待簽協議居民)聯絡員，推選出來的社區居民聯絡員對這20戶居民負責，幫助社區進一步規范管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區更深入了解相應情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困難清、共同訴求清”。一是推行了定期走訪制度。社區居民聯絡員要定期走訪居民，每月聯絡，每季度上門，每戶專門建立單獨的聯系手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這20戶居民的思想、生活、工作情況，并將所掌握到的情況及時上報給社區。二是推行了臺賬管理制度。社區居民聯絡員要建立臺賬，加強對自己負責的20戶居民的管理，將20戶居民的聯系手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社區居民聯絡員采取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據他們不同層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社區，為塑造新圣燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業幫扶、創業幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區，街道、社區將努力聯系有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。

2.開拓新方式，提升城市社區管理服務層次對街道所轄的2個城市社區，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創新方式。通過加強城市管理、環境衛生，讓院落環境更美好，居民居住的更舒適，通過創建小區院落文化，讓居民更了解街道、社區的特色、亮點工作，發揮黨組織的凝聚力。

(五)后勤服務，保障工作不落后社區黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社區黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社區黨支部換屆工作的經費，?？顚Ｓ?，優先保障，讓參選群眾經濟上有實惠的補貼和充分的保障。

四、工作成效

面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道采取合理措施，遵循選舉程序，創新工作思路，使社區黨支部換屆選舉圓滿完成，并且取得顯著成效。

(一)工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發揚民主，嚴格落實程序，已于XX年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社區的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社區黨支部委員32名。從年齡結構分布上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學歷結構分布上：大專以上文化程度的有22人，高中(含中專)的有14人，初中的有4人，其中社區黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中(含中專)的有1人，初中及以下的有2人。新xx屆社區黨支部委員中女委員有10人，占25%。

(二)遵循程序，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認可我街道在社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《xx村(社區)黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關法律、條例和辦法的規定。并堅持社區黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領導、黨管干部的原則;于法周延、于事簡便的原則;德才兼備、群眾公認的原則;公開平等、競爭擇優的原則;依法辦事、目標選人的原則。為保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細致地做好群眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民群眾的積極參與，推選出來的新xx屆黨支部成員都是群眾信任的，在群眾心中有威信，為群眾辦事有決心的社區干部。此次換屆選舉工作不僅取得了群眾的滿意，更加得到群眾的認可，社區交給這樣的黨支部帶領，群眾放心。

支部換屆工作計劃篇7

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。

一、開展工作的基本情況

（一）大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

（二）著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓；二是加強團結、協調和溝通；三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

（三）扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據廠黨委工作部署，結合工作實際，制定了以上活動推進計劃，明確了開展創

先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進步驟，按照計劃扎實推進了各項活動。通過活動積極進行公開

（四）積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來；三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。

二、存在的主要問題

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高；二是黨建創建活動開展不夠深入、

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一；三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。

三、對今后支部工作的建議

針對以上存在的問題，對下xx屆黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續；二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效；三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性；四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。

支部換屆工作計劃篇8

中共護河鎮興禾村黨總支部委員會換屆選舉黨員大會，聽取并審議了庾紅玉同志代表興禾村黨總支所作的《黨組織工作報告》。會議認為，過去的三年，興禾村黨總支團結帶領全體黨員、干部、群眾，積極響應鎮黨委政府號召，全面落實科學發展觀，堅持團結協作、積極進取、開拓創新、狠抓落實，克服制約經濟社會發展的諸多困難，大力推進民生工程建設，促進了全村經濟持續快速發展和社會事業全面進步。會議認為，報告對三年來工作的總結是實事求是的，提出的今后三年經濟社會發展規劃是切實可行的，決定批準這個報告。

會議指出，今后三年是全村經濟實現新突破，社會事業取得新發展，是“千方百計謀發展，傾盡全力保民生”的三年。會議要求黨總支委員會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞鎮黨委政府經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，著力推動農業產業調整，著力保障民生，著力統籌城鄉發展，推動城鄉一體化建設。時刻把群眾的需求作為工作的出發點、落腳點，不斷開創我村各項工作的新局面。

會議號召，全村人民要以、xx屆xx全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極響應鎮黨委政府提出的“把護河鎮建成為休閑觀光、旅游服務、宜居宜業的生態商貿強鎮”的奮斗目標，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為早日把興禾村建設成“經濟發展好，農民生活好，環境衛生好，社會保障好”的社會主義新農村而努力奮斗!

支部換屆工作計劃篇9

根據《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》的有關規定和《全縣村（社區）黨組織和村（居）民委員會換屆工作實施方案》（X組通〔2020〕XX號）《XX縣村（社區）團組織換屆工作實施方案》（X組通〔2021〕X號）文件要求，為確保全鎮村（社區）團組織換屆工作順利進行，現結合我鎮實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

這次村（社區）團組織換屆，是配齊配強村級團支部、充實鄉鎮共青團力量的重要抓手。各村（社區）要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把加強黨的領導貫穿換屆選舉工作全過程。要以增強政治功能和組織力為重點，把黨建帶團建、團建促黨建貫穿全過程，扎實抓好村（社區）團組織換屆選舉工作，選強配齊過硬的村（社區）團組織班子，進一步增強團組織的凝聚力、戰斗力和創造力，推動基層團組織全面進步、全面過硬，真正把村（社區）團組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團結動員青年、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為踐行“三高四新”戰略、開啟“十四五”新征程貢獻青春力量。

二、結構要求和任職條件

（一）嚴格任職資格條件

村（社區）團組織班子成員候選人應當具備以下任職條件：必須是黨員或團員；有較高的思想政治覺悟，堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、辦事公道、敢于擔當、樂于奉獻，具有一定的組織協調能力和群眾工作本領；適應新時期共青團工作需要，熱愛團的工作，帶頭發揮先鋒模范作用，在團員和青年中有較高威信；一般具有大專及以上學歷，懂政策、思路寬、有辦法、善創新，帶頭創業致富和帶領青年創業致富能力強；具有正常履職的身體條件和必要的時間保證。

有下列情形之一的不得列為候選人：與“兩委”班子成員有近親屬關系的；政治立場不堅定的；嚴重損害國家和人民利益的；與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓的；品行不端、道德敗壞的；有拉票賄選或其他不正當競爭行為的；曾受過刑事處罰或被開除公職、撤銷黨內職務的，或受黨紀政務處分尚在影響期的；涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力和宗教信仰的；拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的；有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的，以及有嚴重損害生態環境行為未處理到位的；煽動群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾被評為不合格黨員、團員的；沒有履職能力或履職意愿不強的；長期外出不能正常履職的；依據法律法規規定不能列為候選人的其他情形。

（二）選準配強村（社區）團組織書記

村（社區）團組織書記實行專崗專選，年齡一般在XX歲以下，高不超過XX歲。優先從黨員、團員中的村級后備干部、青年致富帶頭人、大學生村官、返鄉青年等優秀青年人才中按規定程序擇優選拔，也可從符合條件的現任村（社區）“兩委”班子成員中按規定程序擇優選拔，確保實現村（社區）團支部書記進“兩委”班子或由“兩委”班子成員兼任村（社區）團支部書記。

（三）選優配齊村（社區）團組織班子

團的支部委員會一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人。委員由全體團員醞釀提名，上屆委員會根據多數團員的意見確定候選人，提交團員大會選舉產生。團支部也可以不提候選人，經全體團員充分醞釀后，由團員大會直接投票選舉產生。書記、副書記一般由團員大會從新當選的委員中選舉產生，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉產生。

三、時間安排

全鎮村（社區）團組織換屆選舉工作，集中安排在今年X月--X月底完成，分四個階段進行：

（一）制定工作方案階段（2021年X月底前）

1.成立換屆選舉工作領導機構和工作機構。鎮團委成立團組織換屆選舉工作領導小組，由XXX同志任組長，XXX同志任副組長，XX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XX、XX等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設鎮團委，XXX同志兼任辦公室主任，XX、XXX、XXX、XX、XX為辦公室成員。研究部署換屆工作，進一步加強對村（社區）團組織換屆工作的統一領導。

2.深入調查摸底。各村（社區）要深入開展調查摸底，依托智慧團建系統和返鄉青年微信群，摸清本村（社區）團員青年的基本情況，核查團員身份并形成團員花名冊，做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。

3.研究制定工作方案。鎮團委將根據上級文件精神，在深入調查摸底的基礎上，科學研究制定2021年村（社區）團組織換屆選舉工作實施方案。

4.召開動員大會。X月底前組織召開團組織換屆選舉動員大會進行動員部署，對各村（社區）換屆選舉工作人員進行業務培訓，使各村（社區）熟悉換屆選舉工作紀律和工作流程，提高實際操作水平。同時，充分發揮政治優勢，深入做好宣傳發動工作，動員廣大團員青年積極參與，為村（社區）團組織集中換屆營造良好氛圍。

5.呈報換屆請示。各村（社區）團組織要將換屆請示報同級黨組織和鎮團委批準，鎮團委會及時進行批復。

（二）考察確定候選人和公示階段（2021年X月XX日--X月X日）

1.醞釀委員候選人預備人選名單。召開動員大會之后，各村（社區）按照德才兼備和班子結構的需要，由各村（社區）現屆黨團組織在組織全體團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據多數團員的意見確定委員候選人預備人選名單，委員候選人名額應多于應選名額的百分之二十，并于X月X日填寫《XX團支部委員會委員（書記、副書記）候選人建議名單》上報到鎮團委匯總。醞釀人選過程中，村（社區）團組織要隨時與村（社區）黨組織、鎮團委和鎮黨委報告進展情況。由鎮換屆選舉工作領導小組對各村（社區）上報的人選進行考察。

2.公示。X月X日--X月X日委員候選人預備人選名單要進行X個工作日公示。期間，對反映委員候選人預備人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，并視情況及時組織重新推選。

3.呈報委員候選人預備人選請示。各村（社區）團組織按照要求，X月X日將村（社區）團組織委員候選人預備人選報同級黨組織和鎮團委批準。

（三）大會選舉階段（X月X日--X月XX日）

1.召開團員大會。X月X日經同級黨組織和鎮團委批復同意后，村（社區）團組織要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》等文件要求及批復的會議時間、地點、大會的主要任務及議程、新xx屆委員會的組成、選舉方式等實施，選舉產生村（社區）團組織班子。

2.公布選舉結果。X月X日--X月XX日對書記、副書記、委員的選舉結果進行5個工作日公示后向同級黨組織和鎮團委上交選舉結果報告單。

（四）報批總結階段（X月XX日--X月XX日）

1.選舉結果報批。X月XX日，村（社區）團組織書記、副書記、委員的選舉結果要報同級黨組織和鎮團委批準，鎮團委會及時批復并發文公布。期間，對反映人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，應按要求補選或重新選舉。

2.選舉臺賬歸檔。X月XX日--X月XX日鎮團委做好換屆選舉工作材料的總結、收集、歸檔，并將新任村（社區）團干錄入智慧團建系統。

四、嚴肅組織紀律

共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織，是黨的助手和后備軍，是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要給予高度重視和支持，切實加強對共青團換屆選舉工作的領導和指導，制定切實可行的換屆選舉工作方案，精心組織，統籌安排，為做好換屆選舉工作提供強有力的組織保障，確保圓滿完成村（社區）團組織換屆選舉工作任務。要加強對換屆工作全過程的監督，嚴格按照有關章程和規定辦事，防止和克服換屆選舉中的不正之風。要做好思想政治工作，使廣大團干部和團員青年進一步提高對換屆工作的重要性和必要性的認識，正確對待自己的進退留轉，服從組織安排。

支部換屆工作計劃篇10

同志們：

我受本屆中心黨總支的委托，向大會作工作報告，請予審議。

20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業科學發展發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。

一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平

堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中、xx全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰斗、規范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執法資執、糧食業務、學歷資執等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執法監督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優秀影片，赴武鄉八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養”主題活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。

二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業務不忘抓黨建，抓黨建促進業務快發展態勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員3名，培養入黨積極分子3名。

三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍

按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

四、發揮組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發展。三年來，共發放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，報到率達到100%。

五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設

從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，根據現行組織紀檢部門規范要求設置，中心紀檢監察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實規定和省市縣委一系列作風建設規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定?？傊е匾I導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為。認真履行職責，嚴格規范行政執法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規范和監督力度，營造良好的法制環境。

同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。

20xx年，我們將持續引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業業把糧食中心黨總支工作做好做實。

一要繼續抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發展歷程，使機關全體了解我黨發展的歷史，遵守黨內的紀律規定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。

二要繼續抓好制度建設，完善總支規章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業改革發展穩定需要,著力加強民主集中制建設,完善執政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力。要重點抓好基層黨組織制度創建、企業職工管理使用突破、人才發展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。

三要繼續加強組織建設，提升業務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平臺，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業改革和業務拓展上尋求新突破。

四要繼續改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。

支部換屆工作計劃篇11

20xx年x月，中共xx市xx辦公室機關委員會（以下簡稱：市xx機關黨委）所屬各黨支部進行了換屆選舉。當時，機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各選舉產生委員3名，其中書記1名、委員2名。目前任期將滿，為加強和規范黨支部管理，經市xx機關黨委研究決定，啟動各黨支部換屆選舉工作?，F根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，擴大黨內民主，保障黨員權利，規范選舉程序，增強黨內民主選舉的科學性和規范性，努力選出政治素質好、大局意識強、群眾公信度和滿意度高的黨支部領導班子，為深化全市“最多跑一次”改革、政府數字化轉型、新型智慧城市建設、政務服務和公共資源交易工作提供堅強的政治保障。

二、基本原則

（一）堅持黨管干部原則。要依靠黨員選配好各黨支部領導班子，候選人和當選人要按照干部管理權限報批，實現黨管干部原則與擴大黨內民主的有機統一。

（二）堅持民主公開原則。要認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定，充分保障黨員群眾在換屆選舉中的知情權、參與權、選舉權和監督權的落實。

（三）堅持按章辦事原則。各黨支部換屆選舉是一項嚴肅而規范的工作。在換屆選舉中要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關要求，規范抓好選舉工作的各個步驟、環節和程序，確保選舉工作依章有序進行。

三、新xx屆各黨支部職數、職位及任職條件

（一）新xx屆各黨支部職數、職位：黨支部新xx屆委員名額如下：機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部委員各3名，其中書記1名、委員2名。按組織管理權限和干部管理權限，報市xx機關黨委批準后實施。

（二）新xx屆各黨支部委員應具備的基本條件：一是有被選舉權，一般應當具有1年以上黨齡；二是黨組織關系在市xx機關黨委；三是黨性強、作風正、無違法違紀問題，在黨員干部職工中有較高威信；四是熱愛黨務工作，有較強組織協調能力；五是身體健康，能任滿xx屆。

四、實施步驟

（一）制定換屆選舉工作方案（x月x日前）

根據黨支部選舉有關規定，制定《關于支部換屆選舉的工作方案》。

（二）召開市xx機關黨委會議（x月x日前）

召開市xx機關黨委會議，聽取各黨支部對換屆選舉工作的意見和建議，明確換屆選舉工作要求。

（三）各黨支部動員部署（x月x日前）

各黨支部召開支部黨員大會，會議由本屆支部書記主持。會上，先由支部書記對本屆支部委員會工作情況進行總結，然后再動員講話，介紹換屆選舉方案，明確換屆工作要求。

（四）各黨支部進行選舉（x月x日前）

1、民主推薦各黨支部候選人預備人選。在本黨支部范圍內采取黨員推薦（包括自薦）、黨支部推薦相結合的方法，按照各黨支部委員的職數加差額進行推薦，即機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各推薦新xx屆支部委員候選人預備人選4名（其中差額1名），報市xx機關黨委研究。

2、公示。經市xx機關黨委研究同意后，對各黨支部新xx屆支部委員候選人預備人選4名，在市xx范圍內進行張榜公示。

3、制定選舉辦法。各黨支部研究提出選舉辦法（草案），并征求本支部黨員意見，同時確定各黨支部選舉監票人員。

4、民主選舉。公示無異議之后，各黨支部召開支部黨員大會進行選舉。選舉大會議程：①通過選舉辦法（草案）；②通過監票人；③確定計票人；④介紹新xx屆支部委員候選人預備人選基本情況，進行大會醞釀；⑤由黨支部黨員大會選舉產生新xx屆支部委員3名，當場計票并報告計票結果；⑥召開新xx屆黨支部委員會會議選舉產生黨支部書記1名，并進行委員分工；⑦宣布新xx屆黨支部當選書記、委員名單。

5、結果報批。各黨支部向市xx機關黨委書面報告選舉情況，市xx機關黨委根據管理權限進行批復。

6、總結歸檔。對所屬各黨支部換屆選舉工作進行認真總結，形成書面材料，經市xx黨組同意后，報市直機關黨工委備案。同時，做好有關資料的整理歸檔，并做好落選人員的思想工作。

五、工作要求

（一）加強領導。各黨支部換屆選舉是深入貫徹黨的xx大和XXX系列重要講話精神、加強和改進機關黨組織建設、擴大黨內民主的重要舉措，是提高黨務工作群眾滿意度的必然要求，各黨支部一定要高度重視、精心組織、周密安排，圓滿完成各項選舉任務。

（二）嚴肅紀律。各黨支部嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關制度法規、組織程序和選舉有關規定，嚴肅工作紀律，嚴肅有序開展。

（三）宣傳總結。要注意搞好宣傳總結，及時報道換屆選舉的情況，認真做好換屆臺帳資料的整理歸檔工作。

支部換屆工作計劃篇12

我鎮于今年7月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止9月底，全鎮11村級黨組織、11個村委會換屆選舉工作已全部結束，工作中，我們嚴格按照縣委、縣政府《關于做好村"兩委"換屆選舉工作的實施意見》和換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的?，F將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

在村黨組織"兩推一選"過程中，全鎮共有762名黨員參加了推薦，占到村黨員總數的81%;有778名黨員參加了選舉，參選率達到83%。其中高潮村、張莊村進行了公推直選。在村委會"公推直選"過程中，有15809個選民參加了候選人提名推薦，占到總數的65%;有17025名選民參加了投票選舉，占到總數的70%。

村級領導班子結構得到了進一步改善。新xx屆村兩委班子成員實際人數為65名，其中有9名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的14%。新xx屆村兩委班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均44.5歲，比換屆前下降0.8歲，村委會主任平均年齡40.7歲，比換屆前下降1.8歲;有7個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的64%。共有14名女同志進入村兩委班子，確保每個村有一名女同志。

村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新xx屆村兩委成員中黨員數57名，占到總數的88%;有6名村兩委班子成員具有大專學歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學歷，占到總數的81%;其中村兩委正職干部占91%。此外，還有13名村后備干部和農村優秀人才充實進了村領導班子。

二、主要做法

這次村"兩委"換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

(一)統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委換屆選舉工作。鎮黨委對這次村兩委換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了以科學發展觀統領這次村兩委換屆選舉工作，把抓好村兩委換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的重要契機，促進農村經濟發展和社會進步。為切實加強對這次村兩委換屆選舉工作的領導，鎮黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為11個指導組，分村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。

(二)、認真落實責任制，充分發揮指導組的作用。在這次村兩委換屆選舉工作中，鎮黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包村制度，使鎮機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。共抽調47名機關干部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的"意圖"。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個"裁判"的位置指導選舉。

(三)嚴格程序、依法選舉。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著"嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞"的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和委托投票的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時統一發票、投票、計票，并統一印制了領票登記表和選票，由指導組、包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到"六當場"，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是盡量少使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村"兩委"換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村"兩委"候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂、亂許愿。

(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。多時我們一個村出動了4名公安人員負責維持會場秩序。

(五)準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃"夾生飯"，對村"兩委"換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，鎮組織調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了11個村300多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村"兩委"交叉任職，支部書記、村主任"一人兼"等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們在鎮《實施意見》中明確規定了村"兩委"候選人應具備的六個條件和十不準、十不選換屆紀律要求并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。特別是在預選前，我們進一步加大了對村"兩委"成員候選人標準條件、"一人兼"和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什么樣的人進村"兩委"的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和群眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號280多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。

三、做好后續工作

新xx屆村"兩委"班子產生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著"適合村情，實效管用"的原則，堅持與推行黨務公開，陽光村務和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規范化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村干部，搞好了教育培訓。換屆結束后，我們通過鎮主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新xx屆村"兩委"干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村"兩委"干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關于進一步加強村級事務規范化管理的意見》，在全鎮全面推行了以公開、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開和踐諾獎懲制度。組織新xx屆村"兩委"干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村"兩委"成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開，整理制定成村"兩委"干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村"兩委"任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持"以績定酬"，制定了具體的踐諾獎懲制度，對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現的村干部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是圍繞完善村黨組織領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，在村"兩委"換屆結束十天內，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，鎮安排工作組逐村與落選干部進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

支部換屆工作計劃篇13

過去三年的工作回顧：

三年來，在縣委和縣發改系統黨委會的正確領導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工立足為全縣統計工作和國民經濟核算服務的職能，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，先后被評為縣級綜治先進單位、縣第xx屆(20xx-20xx年度)文明單位、縣直機關第五輪(20xx-20xx年度)先進“五好”黨支部、縣“學習型黨組織”等榮譽稱號，同時縣統計局還被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，縣農、城調查隊被市調查隊評為年度優秀調查隊(前三名)。現將三年來的支部工作總結如下：

一、加強政治理論學習，提高黨員干部的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、黨的群眾路線專題教育活動、“兩學一做”學習教育、黨的及xx屆三中、四中、xx全會精神和同志的系列重要講話精神及省、市、縣領導的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習超過50次，參加上級組織的各類考試超過100次，撰寫的理論文章和篇目150篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。為了使學習收到實效，我們創新了學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、瞻仰革命舊址等形式開展主題教育活動，提高學習的實效性。

二、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎

(一)抓組織建設，支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員22名，其中在職黨員18名，退休黨員4名，在職黨員占總數的81.8%。從年齡看，25-40歲的有8人，占36.4%，40-50歲的有4人，占18.2%;從文化程度看，大專以上文化的有19人，占86.4%。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。三年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統計隊伍建設工作，一是大力爭取縣領導及編制部門支持。幾年來共新進人員6名，切實增強了統計工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展。通過崗位煉兵、塑造精英等平臺，自20xx年以來，先后有5名股級干部走上領導崗位，極大提高了統計干部工作積極性;三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出1名綜合素質過硬的同志到掛鉤鄉鎮開展駐村蹲點和結對幫扶工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

三、加強組織建設，提高黨員思想政治素質

我支部從加強組織建設和干部職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電教片、召開座談會、撰寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和系列重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

(二)開展“三亮三比三評”活動”活動。一是亮身份、亮、亮形象。在局機關入口處設置崗位監督臺、亮崗履職情況表和人員去向表，通過公開服務，接受外部監督，爭創服務型、廉潔型機關。真正把統計干部的良好形象樹立起來，不斷提高群眾的滿意度。二是比學習、比作風、比能力。通過個人平時自學，單位定期聚學、同事互相評學來改進學風，提高干部職工整體素質。班子成員和黨員干部帶頭轉變工作作風，提高工作效率，踐行“馬上就辦”和“四下基層”的優良傳統，努力用真實可信的數字尊重社會。三是群眾測評、個人自評、領導點評。每年底向服務對象發放黨員干部意見建議征詢表，組織全局干部職工進行民主測評，了解掌握群眾滿意度，直指干部職工的四風問題，發現問題和線索做到不回避，不放過。通過開展“三亮三比三評”活動，促進全局黨員干部職工自我加壓、自我完善、自我提升，對于引導全局黨員干部職工立足本職崗位，爭做合格黨員和統計工作者，大力營造積極主動、比拼趕超的干事創業氛圍具有積極作用。

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(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使全局黨員干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了我局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

(四)開展“兩學一做”學習教育。在機關全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的活動，引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規范言行、教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，形成全局上下干事創業的正能量和良好氛圍。一是重溫入黨誓詞。組織所有支部黨員開展“參觀朱德紅軍舊址，弘揚革命老區精神，做一名合格統計人”紅色主題黨日活動，重溫了入黨誓詞活動，讓大家在莊嚴的宣誓聲中接受洗禮，滌蕩靈魂，提升黨員的存在感、榮譽感和責任意識;二是建好兩支隊伍。以這次學習教育活動為契機，建好支部班子隊伍和普通黨員這兩支隊伍。在建設支部班子方面，要求支部班子成員特別是支部帶頭人要帶頭示范，深學篤用。在建設黨員隊伍方面，加強支部普通黨員隊伍和基層統計員隊伍的素質和能力提升建設。

四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展

統計局黨支部以抓好干部職工思想政治建設為重點，以促進統計各項工作的全面開展為落腳點，首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我縣經濟發展提供優質服務和及時上報統計資料，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如勞動力調查、人口抽樣調查、住戶一體化調查等工作，補充完善全面調查數據，為縣委、縣政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，定期編印統計月報、《永春統計》、《統計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全縣統計工作人員、企業主、群眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《永春縣統計違法行為通報制度》、《永春縣統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度。第五，認真做好全國性普查工作。20xx年以來，主要經歷了第三次全國經濟普查和20xx年全國1%人口抽樣調查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，組織集中培訓普查指導員、調查員，三年來共培訓調查員3000多人次。積極組織開展普查工作，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等。20xx年縣統計局被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，20xx年全國1%人口抽樣調查工作順利通過省級事后質量抽查驗收。目前，第三次全國農業普查前期準備工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

五、支部今后工作的建議

1、深入學習黨的路線、方針、政策。以“”、xx屆三中、四中、xx全會精神和系列講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;4、積極主動完成統計的常規業務工作和縣委、縣政府交辦的各項工作;5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。

支部換屆工作計劃篇14

一、三年工作回顧

過去三年以來，xx辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發揮支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在黨的xx大精神指引下，全面踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，牢固樹立科學監管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。

（一）突出工作重點，加強支部建設。

1。集中精力開展先進性教育活動。

20xx年，黨支部以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中、四中和xx全會精神，并根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。

一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5次，支委會10次，對教育活動進行多次研究部署；組織各類座談會、研討會10次，廣泛征求意見建議；安排黨課教育3次，下發文件11份，編發簡報16期，配發、印發參考材料和書籍6份，對黨員進行深刻的思想教育。

在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7項制度，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《xx辦整改方案制定要求》和《關于撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規范了教育活動的開展，也為今后的黨建工作提供了成功經驗。

二是發揚民主，依靠群眾。黨支部在教育活動中始終注重開門搞教育，為群眾配發了《永遠的豐碑》學習材料和《中國*三代領導人關于開展批評與自我批評的論述》；召開了民主人士座談會和分組座談會；每位黨員與周圍的群眾談了心，征求了意見；各項活動的情況和學習資料通過網站登載，供群眾瀏覽；黨員的黨性分析材料、整改措施在網上公布，接受群眾監督。開門搞教育極大地調動了群眾的積極性，增強了群眾的主人翁意識，擴大了民主監督，營造了民主氛圍，也使群眾在活動中受到了教育。

三是開拓思路，創新方法。我們建立先進性教育宣傳專網，該網站在活動中發揮了輿論先鋒的作用；“大集中，小分散”的學習形式有效解決了工學矛盾；《永遠的豐碑》掀起黨員群眾學習先進的熱潮；三次黨課教育強化了理論學習的效果；反*警示教育筑牢了拒腐防變的防線；“人人獻策為單位，集思廣益促發展”的活動使支部的整改方案具備很強的群眾基礎和實踐基礎。

2。廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。

一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，并邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。

二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模范；組織職工參觀了紀念長征勝利70周年大型展覽，激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統，積極投身構建社會主義和諧社會的實踐；組織職工到遼沈戰役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。

三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。

“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

三年來，支部通過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示；通過主題各異的黨課報告，如“對代表中國先進文化前進方向的認識”、“保持*員先進性教育與批評和自我批評的關系”、“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”、“樹立和實踐科學監管理念，全面促進xx辦工作”等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全并嚴格執行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3。不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。

一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰斗堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優化、壯大黨員隊伍，充分發揮*員的先鋒模范作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業務能力強的同志吸收到隊伍中來，在我辦近三年新招聘的員工中，黨員同志占到50%，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續吸納有入黨志愿的優秀員工加入中國*的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。

二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是*的后備力量，團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，并于2006年3月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部積極開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五？四”青年節活動、以“黨章？黨史？黨情”為主題的團日活動和以“讀書？實踐？成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了*儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。

（二）完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展

制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度：

1。建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。

先進性教育活動結束以后，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。

制定實施《xx辦諫言獻策活動制度》、《xx辦黨支部聯系群眾制度》。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利于不斷發現我辦各項工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改進工作。

制定實施《xx辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎xx大勝利召開”的主題黨日活動。根據制度規定，每的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以后要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流于形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。

除此之外，支部還制定實施了《xx辦黨支部民主評議黨員制度》、《xx辦黨支部談心制度》、《xx辦黨支部學習培訓制度》等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。

2。加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。

三年來，支部在進行制度化建設的同時，著力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反*工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導干部民主生活會工作安排、學習貫徹落實xx全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。

（三）樹立科學監管理念，加強黨風廉政建設。

加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要，是黨中央反復強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實黨中央、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。

1。強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。

科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現，是食品藥品監管實踐的理論總結。去年，支部組織中層干部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜志上發表的“當好人民健康的保衛者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話，要求中層干部閱讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，并進行了學習心得的交流和討論，努力引導干部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。

2。創新工作思路，推進反腐工作的實效性。

一是以制度化規范審評工作。制度建設是黨風廉政建設和反*工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》，并在推進行政審批制度改革的過程中，完善了大量的制度規范，積極貫徹規范協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先后制定了《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規范性文件，制定和修訂了《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程序》和《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等，努力將黨風廉政建設貫穿于審評工作的全過程。

二是以信息化推動廉政建設。信息化建設是推進廉政工作的有效途徑，為此，我辦繼續加快信息化步伐。開發了“保健食品注冊管理系統”，對保健食品審評工作流程、審評時限及進度進行了網上公示；實現了計算機遴選保健食品審評專家；對中藥保護審評管理系統進行了模塊的修改和功能完善，增加了中藥品種審評系統網上查詢的信息量；網上開通了“意見和建議”高效信訪通道，確立了回復處理和督辦程序；在黨建專欄中開設“黨風廉政直通車”，直接鏈接到廉政教育網頁，方便了宣傳教育，這些工作有效促進了“公開、公平、公正、便民、高效”原則的落實。

三是深化“三公工程”?！耙孕畔⒒俟_、以提*部隊伍素質促公平、以完善體制機制促公正”是支部近幾年黨風廉政建設的一條重要經驗。今年，我們繼續加大信息公開的力度和廣度，利用網上公開探討審評規定，公布保健食品申報資料接收、審評產品范圍、審評結論反饋、審評進度查詢、審評時限等事項，進一步深化了公開的效果。同時，支部一方面加強全體職工的理念教育和廉政教育，一方面努力創造條件提高審評人員的業務素質，以高素質的人才隊伍做保障促進了公平審評。此外，兩審工作再次完善了技術審評的程序和標準，比較全面地規范了審評工作行為，減少了審評人員的自由裁量權，使公開和公平得到有力保障，也使黨風廉政建設取得了比較扎實的效果。

3。開展專項整治，加強廉政工作的針對性。

一是開展治理商業*專項整治工作。治理商業*是中央全面貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會協調發展，推進黨風廉政建設和反*工作的重大決策。支部按照國家局的精神，及時成立了專項工作領導小組，進行了廣泛深入的思想發動，制定了動員部署階段和自查自糾查擺問題階段工作方案，研究確定了辦公室自查自糾工作重點，組織了調查摸底工作，動員全體職工查找了在工作作風和履行崗位職責等方面存在的不足，組織各部門查找了在食品藥品監管工作中存在的管理漏洞和薄弱環節，并研究了預防和整改措施，做出了廉潔從政。

二是開展集中教育活動，推動反腐倡廉工作不斷深化。今年年初，國家局為深刻吸取*、曹文莊等人違紀違法案件的教訓，抓緊堵塞食品藥品監管漏洞，局黨組決定集中利用一個月的時間，在全系統開展專門整改工作。

黨支部根據局黨組的要求，制定集中教育活動方案，通過統一認識、檢查分析、整改總結三個階段的扎實工作，從完善審評工作機制，完善審評工作程序，加強黨風廉政建設，配合做好制度建設幾個方面做好工作。支部書記黃建生在局集中教育總結大會上做了發言，我辦的集中教育活動得到了局領導的肯定，集中教育收到明顯成效。

此外，借助教育活動的契機，在國家局相關部門的支持和協調下，我辦進行了與北京xx康醫藥科技有限公司的脫鉤工作。為大限度回收國有資產，防止損失，還進行了減少注冊資本金工作。期間，持有xx康公司股票的職工均退了股。

經過集中教育活動，全體職工在黨風廉政建設和作風建設的重要性和緊迫性上提高了認識，進一步加深了對權力和責任的認識，提高了政治責任感和歷史使命感，增強了樹立和實踐科學監管理念的自覺性和積極性，領導班子建設和干部隊伍建設得到加強，黨風廉政建設取得新成效。

三是以學習貫徹《規定》為契機，抓好新形勢下黨風廉政建設。針對當前查辦違紀案件工作中發現的新情況、新問題，中共中央紀委下發了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上所得便利牟取不正當利益的若干規定》，并組織廣大黨員展開自糾自查，黨支部以此為契機，重申黨員的紀律要求，明確黨員的義務宗旨，狠抓《規定》的貫徹落實。同時，支部還制定了貫徹落實《規定》的六項措施，力求全面，注重實效，為實現標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，做了大量的工作，收到了良好的效果。

（四）積極開展文明機關創建活動，構建和諧穩定的工作環境。

一是抓好組織文化建設。組織文化建設是支部加強干部隊伍建設和人才隊伍建設，開展文明單位創建活動的有效手段。我們制定了組織文化建設三年規劃，并圍繞溝通的主題，組織了多期活動，分別邀請各領域專家就公文寫作與處理、言語表達藝術、情緒管理等專題對全體職工做了較高水平的培訓，還聘請了心理健康顧問，安排了拓展訓練，組織了心得體會交流。這些持續的文化教育活動使職工的公文處理能力、語言溝通能力、心里調適能力、團隊協作能力得到有效提高，創建了良好的組織氛圍，塑造了蓬勃向上的精神風貌，提高了辦公室的工作效率。

二是加強辦公室民主政治建設。職工大會是實行民主決策、民主管理、民主監督的基本形式，是實現職工參政議政、維護職工合法權益的有效途徑。去年，在支部的領導下，辦公室正式確立了職工大會制度，并召開了第xx屆第職工大會，通過會前廣泛收集職工議案、會后積極落實合理化意見建議，極大地調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性。在管理過程中，領導班子認真執行“三重一大”制度，民主集中制的執行力得到加強，支部還組織了諫言獻策活動，推進了單位的民主政治建設。

三是抓好文藝公益活動。去年，支部組織了“黨在我心中”攝影展覽活動和慶祝紅軍長征勝利合唱活動，激發了全體干部職工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。在開展黨日活動的過程中，支部組織黨員向當地的希望小學、貧困住戶捐款捐物；在中央國家機關“送溫暖、獻愛心”活動中，支部組織全體職工踴躍捐款，向災區群眾表達了愛心；今年，我辦向安徽災區捐款達12780余元。在殘疾人就業保障金工作中，我們積極支持殘疾人事業，被崇文區評為助殘先進集體；支部還聯合工會組織了植樹、職工集體生日等活動。這些活動不僅豐富了職工的文化生活，也增強了全體職工的社會責任感，展現了單位良好的精神風貌。

20xx年、2006年，我單位連續兩年被評為“中央國家機關文明單位”。

二、存在的主要問題

三年來，我辦黨支部建設取得令人矚目的成就，同時也存在一些問題：

一是創新意識不夠。一方面，黨員學習主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了黨員成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；另一方面，黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力不夠。同時，黨員主動參與支部建設的積極性不高。

二是支部隊伍建設相對緩慢。近幾年來，雖然支部在隊伍建設方面取得了很大的發展，但其仍然滯后于我辦總體發展思路，主要體現在有些職工入黨積極性不高，向組織靠攏意愿不夠強烈等。

三是支部對外溝通交流較少。三年來，支部建設作了大量的工作，但是與其他單位的溝通交流卻存在明顯不足。

三、對下屆支部工作幾點建議

（一）以高度的政治責任感和務實的工作作風學習和貫徹xx大會議精神。

xx大的即將召開是今年黨建工作的一項大事，支部要在馬列主義、*思想、*理論、和“三個代表”重要思想的指引下，在已經開展的迎接xx大的各項活動的基礎上，認真總結，以飽滿的熱情和高揚的斗志喜迎xx大的勝利召開。

支部要組織黨員，認真學習xx大會議精神，緊跟黨的理論前沿，把握時代脈搏；要結合單位實際情況，貫徹落實會議要求，把心思用在干事業上，把精力用在抓落實上。

（二）解放思想，增強黨建工作的主動性

黨建工作要有實效，關鍵是解放思想，創新工作思路。在學習內容上，既要加強我黨理論、政策、方針的學習，又要注意學習其他單位的典型經驗、典型事例；在學習方法上，要改變說教式的工作方法，變被動的傳達上級黨委的指示為主動加強學習教育。要求人人解放思想，開拓創新，堅持有特色、有成效，爭取把支部建設提高到一個新的水平。同時，支部要加強對外的溝通交流，在豐富多彩的組織文化建設中展現單位的良好精神風貌。

（三）繼續強化科學監管理念，加強黨風廉政建設

支部在今后的工作中，要繼續強化科學監管理念，轉變作風，提高工作效率，培養“廉潔務實，文明高效”的作風；要認真貫徹黨的xx大精神，以保持黨的先進性為核心，加強黨務學習，積極在黨內開展批評與自我批評，提高黨支部整體素質，使黨支部黨風廉政工作邁上一個新臺階。

（四）踏實做好規章制度的梳理工作

三年來，支部在制度建設上投入了很大精力，作了很多工作，單位制度化建設取得巨大成效。下一步的主要工作就是對這些制度進行細致的梳理和完善。

同志們，新的形勢和任務賦予了黨建工作更高的要求，在全黨、全國人民以飽滿的熱情喜迎xx大勝利召開之際，讓我們以更加堅定的信念和更加振奮的精神，抓住機遇，積極進取，牢固樹立和努力實踐科學監管理念，促進兩審工作水平的持續提高，努力開創食品藥品監管工作新局面，為確保廣大人民群眾飲食用藥安全做出新的貢獻。

支部換屆工作計劃篇15

萍鄉農村黨支部換屆選舉工作，按照_x委組織部《關于認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(六特組〔〕24號)文件精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自4月30日至8月13日，認真開展我鄉農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

一、基本情況

我鄉轄7個行政村，112個村民組。4月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，特區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鄉黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習特區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鄉農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(箐委〔XX〕54號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。

二、主要做法及經驗

(一)精心籌備，做到三個明確。

1、調查研究，明確目的。當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。5月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新xx屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鄉社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

(二)規范操作，落實三個到位。

一是成立機構，宣傳發動到位。為了做好我鄉農村黨支部換屆選舉工作，鄉黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之后，鄉黨委按程序進行了批復任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子選舉產生后，鄉黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鄉下派的指導組，負責指導新xx屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

(三)注重配套，實現四個結合。

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6%，46-54歲11人，占52.4%，55-59歲1人，占4.8%，60歲及以上3人，占14.2%;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，初中及以下19人，占90.4%;在支書中大專及以上1人，占14.3%，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下5人占71.4%。

換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6%，46-54歲4人，占57.1%，55-59歲1人，占14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，初中及以下22人，占88%;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下6人，占85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新xx屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新xx屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鄉村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鄉村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求，一是明確鄉黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡回檢查組認真履行工作職責;四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鄉農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。

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