醫院述職報告2025完整版

發表時間：2025-07-30

醫院述職報告2025完整版九篇。

醫院述職報告是醫院工作人員在特定時間段內（如一年或半年）對其工作職責履行情況、成績、存在的問題及改進措施進行總結和匯報的書面材料。以下是小編整理的《醫院述職報告完整版》的相關資料，希望能為您提供幫助。

醫院述職報告完整版篇1

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好!

站在這里，回顧x年來的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把x年來的工作簡要述職如下：

一、持續學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的'熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三寶，記讀書筆記、積累報刊資料、網上文件已成為我天天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、治理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常非凡和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。x年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事留意團結同志，維護領導的尊嚴，維護醫院的形象，維護醫院的大局。x年來，我較好地完成了各項工作任務。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。

二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。

三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》。

四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務。

五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案治理，提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，準確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守法律，不把以權私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。

此致

敬禮!

醫院述職報告完整版篇2

一年來，在X及院領導的正確領導下，認真開展醫院感染管理，年初制定工作計劃并組織實施、完成了工作計劃，現將一年的工作述職如下：

一、完善組織機構及相關制度

感染科使命任重而道遠！我院按相關文件精神和省市衛生行政主管部門要求成立了醫院感染管理科，健全了院科兩級管理制度及三級感染監控網。成立了醫院感染管理委員會，委員會及各科室制度健全，有相應的職責，醫院感染管理工作能順利開展。

二、消毒滅菌效果及環境學監測

1、今年我院對重點科室、重點環節、重點區域實施強制監測，對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物、化學監測，并有嚴格記錄和整改措施。

2、購買了紫外線強度監測儀，對全院使用中的紫外線滅菌燈進行監測。

3、對供應室滅菌物品進行了工藝監測、化學監測、生物監測，并嚴格記錄。

三、完善設施，保證血液透析醫療安全

感染科使命任重而道遠！因血液透析檢查不達標，x月x日我院接到市衛生局通報，醫院針對提出的問題連夜召開由醫院班子、職能科室領導、相關科室領導及工作人員緊急會議，建立健全院感組織，全面部署、完善制度，立即整改。縣衛生局對此也非常重視，派專人到醫院現場指導，督促整改。

市局檢查后次日醫院購買了低溫冷藏設備，對復用透析器進行冷藏保存，并打報告購買全自動透析器復用機，并于當天對透析室進行了改造，設立獨立隔離透析間和透析專機；與廠商積極聯系并到省二院咨詢專家，除對機器設立的取樣口（進口）采樣外，對進入透析器前的入口（出口）也進行采樣檢測，并自己進行了生物監測；反滲水水質采樣檢測；內毒素監測已聯系省二院幫助進行監測。

x月x日，省衛生廳組織的專家組對我院醫院感染管理工作進行了檢查，檢查中對我院的整改工作予以肯定，透析室醫院感染管理工作得到了專家的好評，市衛生局在全市縣級醫院推廣了我院的醫院感染管理工作。

四、管好醫療廢物，杜絕交叉感染

1、嚴格把好準入關，對購進的一次性醫療用品嚴格把關，查驗并索要三證，保證一次醫療用品的質量。

2、嚴格一次性醫療用品的使用、回收、儲存、無害化處理等各環節的規范和登記。做到不流失、不泄露，封閉運輸，定點儲存，專人保管，定時焚燒。

五、合理應用抗生素，預防耐藥菌產生

1、針對各科抗生素應用不規范的現狀，x月份結合藥事委員會，制定醫院抗生素應用原則，規范臨床用藥。

2、強化全院醫務人員的醫院感染防控意識，逐步規范抗生素的使用，做到有的放矢，對使用二三線抗生素要有審批制度，根據細菌培養和藥敏試驗，合理選擇抗生素。

六、完善基礎設施，規范院感管理

今年以來，醫院領導對醫院感染工作非常重視，先后投入x余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜、紫外線強度監測儀、感應洗手設施、干手設施、低溫冷藏設施、全自動血液透析復用機、各種消毒劑指示卡、滅菌指示卡、干手消毒劑等。從而使我院院感防控和管理逐步實現規范化、制度化。

七、規范發熱門診管理，加強傳染病防控

1、今年以來，針對禽流感、手足口并甲型流感疫情，醫院及時啟用了發熱門診，購置了防護設施和消毒設備、消殺藥品，完善制度，固定專人，按防控流程進行了合理的布置安排。

2、成立組織，健全制度。積極應對可能發生的疫情。

3、安排傳染病知識宣傳、學習、考核、演練，正確防控；根據上級精神，做到了傳染病零報告。

醫院述職報告完整版篇3

我叫xx，性別xx，xx歲，工作于xx醫院xx科，現職稱為住院醫師。在衛生局、醫院和科主任的領導下，我認真開展xx醫療工作，全面履行了醫師崗位職責。現申報中級主治醫師職稱，特將近年的工作進行述職：

一、思想政治方面

始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，平時認真參加政治學習，關心國家大事，努力提高自身素質。

二、醫德醫風方面

作為一名醫務人員，始終銘記健康所系、性命相托的。誓言，堅守為人民服務的信念，忠于社會主義醫療事業。

在執業中，嚴格遵守法律、法規及醫療核心制度，遵守技術操作規范。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者，不怕臟，不怕累，盡職盡責為患者服務。

三、業務工作方面

xx年xx本科畢業，我走上了超聲波醫師的工作崗位。多年醫療工作中，越來越深切地認識到作為一個合格的醫生應具備過硬的專業素質。通過不懈努力，xx年取得了碩士學歷和學位。

在工作之余不斷學習，汲取新的營養，通過閱讀大量書籍及期刊、積極參加學術會議和xx來開闊視野，擴大知識面，努力提高業務水平，已在核心期刊發表相關醫學論文xx篇。

工作中始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，不但能夠熟練掌握常見病、多發病的診療，而且能結合其他臨床資料，開拓思路，診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則，認真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。

作為醫院一員，愛護集體利益和榮譽；對同事坦誠相待，相互學習，共同提高；充分尊重領導和年長的同志，積極主動完成領導布置的任務。xx年被評為醫院先進個人。

總之，自參加工作以來，各級領導和同事給予我很大的關心和幫助，讓我時刻都能感受集體的溫暖，使我在各個方面都取得了不小的進步。

工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，創新能力等方面與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，使個人業務水平再上臺階。

我將一如既往地努力奮斗在醫療衛生第一線，為人民群眾的健康服務。

醫院述職報告完整版篇4

過去的一年中，在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。現對今年工作述職匯報如下：

一、提高個人醫德素質及服務質量

端正思想態度。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作態度，服從領導，團結同事，愛崗敬業，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的終目標。把醫德醫風建設，真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫務人員的業務水平

積極學習專業知識。本年度工作平穩有序，在業余時間，組織科室人員積極學習專業相關知識，提高自身業務水平，每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習，提高自身業務能力。

三、改善就醫環境，提高服務質量

制作了統一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診；對房屋內部結構也有了進一步的。改進，屋內的房頂裝修，使就醫環境有了進一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫療服務質量得到了提升。

四、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系

為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合，創業自強不息，把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優質的服務質量回報群眾。在以后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫院的發展盡自己的努力！

醫院述職報告完整版篇5

尊敬的醫院領導：

我來到xx市中醫院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業知識。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識，認真學習相關法律法規

依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫療事故的發生。

三、積極參加業務學習及醫院組織的活動。

1、參加業務學習，每月參加2次科內業務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫師規范化培訓等。第二次順利通過執業醫師考試（中醫）。

2、參加醫院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的“學中醫、讀經典”選拔賽（優勝獎）、“我愛背湯頭”（個人二等獎、團體一等獎），嘉興市中醫藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

3、在《浙江中醫雜志》發表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。

一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

醫院述職報告完整版篇6

一、履行工作職責情況

1. 臨床醫療工作

全年累計出勤xx天，參與門診診療xx人次，病房查房xx次，會診xx人次。在日常診療過程中，始終堅持以患者為中心，認真傾聽患者的訴求，詳細詢問病史，進行全面細致的體格檢查，制定個性化的診療方案。通過精湛的醫術和耐心的服務，成功治愈了眾多患者，有效緩解了患者的病痛，提高了患者的生活質量。例如，在處理一位患有xx病患者時，其病情較為復雜且伴有多種并發癥，經過深入研究病情、查閱大量文獻資料，并與多學科專家進行會診討論后，制定了一套綜合治療方案。經過一段時間的精心治療，患者的病情得到了顯著控制，各項指標逐漸恢復正常，最終康復出院?；颊呒捌浼覍賹χ委熜Ч浅M意，專門送來錦旗表示感謝。

積極參與醫院組織的醫療急救演練和突發事件應急處置工作，不斷提高自己的應急反應能力和急救技能水平。在突發事件中，能夠迅速響應，第一時間趕到現場，準確判斷患者病情，及時采取有效的急救措施，成功挽救了患者的生命，為醫院的應急救援工作做出了積極貢獻。

2. 醫療質量與安全管理

作為科室醫療質量與安全管理小組的成員，積極協助科室主任抓好醫療質量與安全管理工作。定期組織科室人員學習醫療質量管理相關法律法規、規章制度和操作規程，強化大家的質量意識和安全意識。參與制定和完善科室的醫療質量控制標準和考核評價體系，對醫療文書書寫、手術操作規范、抗生素合理應用等重點環節進行嚴格監控和定期檢查，及時發現并糾正存在的問題，確保醫療質量與安全管理工作落到實處。通過一系列的管理措施，科室的醫療質量得到了顯著提升，全年未發生重大醫療差錯事故。

注重患者的投訴處理工作，認真傾聽患者的意見和建議，及時調查處理患者反映的問題，并將處理結果反饋給患者。通過積極有效的溝通和處理，化解了醫患矛盾，提高了患者的`滿意度。例如，有一位患者對住院期間的護理服務提出了投訴，我立即與護理部取得聯系，共同對該事件進行調查了解。發現問題后，及時對相關護理人員進行了批評教育，并制定了整改措施，同時向患者誠懇道歉并詳細解釋了整改情況。患者對處理結果表示滿意，對醫院的服務態度也有了很大的轉變。

3. 學科建設與發展

關注學科前沿技術和研究熱點，積極參與科室的新技術、新項目開展工作。結合科室實際情況和患者需求，引進并推廣了技術，該技術在xx方面取得了良好的臨床效果，為患者提供了更多的治療選擇，同時也提升了科室在本地區的影響力。在新技術開展過程中，認真組織科室人員進行培訓學習，確保大家熟練掌握技術操作要點和相關注意事項。積極與相關科室開展協作，共同推進新技術的應用和發展，形成了多學科聯合診療的良好模式。

積極參與學術交流活動，全年參加國內外學術會議xx次，在會議上分享了本科室的臨床經驗和研究成果，同時也學習了其他同行的先進經驗和技術。通過學術交流，拓寬了視野，增長了見識，為學科建設與發展注入了新的活力。在醫院內部，定期組織科室業務學習和病例討論活動，鼓勵科室人員積極開展科研工作，營造了良好的學術氛圍。在科研方面，今年參與了xx科研項目的研究工作，目前該項目進展順利，已取得了一些階段性的研究成果。

二、廉潔自律情況

1. 廉潔行醫

始終牢記自己的職業使命和道德規范，堅決抵制各種形式的商業賄賂和不正之風。在醫療活動中，嚴格遵守醫院的各項規章制度，不接受患者及家屬的紅包、禮品和宴請。例如，有一位患者家屬為了感謝我對患者的精心治療，多次試圖送紅包給我，均被我婉言謝絕。我向患者家屬耐心解釋了醫院的規定和自己的職業道德要求，患者家屬最終理解并對我的行為表示贊賞。通過自己的實際行動，維護了醫院的良好形象和醫生的職業尊嚴。

2. 合理用藥與檢查

在診療過程中，始終堅持合理用藥、合理檢查的原則，根據患者的病情需要制定診療方案，不濫用藥物和檢查項目，避免給患者增加不必要的經濟負擔。積極參與醫院的抗菌藥物專項整治活動，嚴格按照抗菌藥物臨床應用指導原則使用抗菌藥物，規范抗菌藥物的處方行為，提高了抗菌藥物的合理應用水平。

3. 廉政教育學習

積極參加醫院組織的廉政教育學習活動，認真學習黨紀國法和醫療衛生行業的廉政規定，不斷提高自己的廉潔自律意識和法制觀念。通過學習典型案例，深刻吸取教訓，時刻警醒自己要廉潔奉公，依法行醫。在科室內部，也經常組織科室人員開展廉政教育學習活動，加強對科室成員的監督管理，確?？剖胰w人員都能自覺遵守廉潔自律的各項規定。

三、存在的問題與不足

1. 業務能力提升方面

雖然在臨床工作中積累了一定的經驗，但隨著醫學技術的快速發展和患者需求的不斷提高，自己在某些專業領域的知識和技能還存在不足，需要進一步加強學習和培訓。例如，在xx方面的研究和應用還不夠深入，對一些復雜病例的診療思路還不夠開闊，需要不斷拓寬知識面，提高自己的綜合診療能力。

2. 團隊協作與溝通方面

在科室工作中，雖然注重與同事們的協作配合，但在團隊溝通方面還存在一些問題。有時由于工作繁忙，與同事之間的溝通不夠及時、深入，導致一些工作信息傳遞不暢，影響了工作效率。在跨科室協作方面，雖然能夠積極參與，但在協調各方資源、解決協作過程中出現的問題方面還需要進一步提高能力。

3. 科研創新能力方面

在科研工作中，雖然取得了一些成績，但科研創新能力還有待進一步提高?？蒲许椖康倪x題和研究方法還不夠新穎，科研成果的轉化應用還不夠充分。在科研團隊建設方面，還需要加強對年輕科研人員的培養和指導，提高團隊的整體科研實力。

四、改進措施與未來計劃

1. 加強學習與培訓

制定詳細的學習計劃，定期參加專業培訓課程、學術講座和學術會議，學習國內外先進的醫學知識和技術，不斷更新自己的知識結構。重點加強在自己薄弱領域的學習和研究，積極參加相關的實踐操作培訓，提高自己的臨床技能水平。同時，利用業余時間閱讀專業書籍和文獻，關注學科前沿動態，拓寬自己的學術視野。

2. 提升團隊協作與溝通能力

注重與同事之間的日常溝通交流，建立良好的工作關系。在科室會議和業務學習中，鼓勵大家積極發言，分享工作經驗和心得體會，促進團隊成員之間的相互了解和信任。在跨科室協作方面，主動加強與其他科室的溝通聯系，提前做好工作協調和資源調配，及時解決協作過程中出現的問題，提高團隊協作效率。

3. 提高科研創新能力

積極關注科研熱點和前沿技術，結合臨床實際工作，尋找具有創新性和應用價值的科研選題。加強與高校、科研機構的合作交流，學習先進的科研方法和理念，提高自己的科研設計和研究能力。注重科研團隊建設，加大對年輕科研人員的培養力度，通過傳幫帶的方式，提高團隊成員的科研水平。同時，積極推動科研成果的轉化應用，將科研成果與臨床實踐相結合，為患者提供更好的醫療服務。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，以更加飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到醫療工作中。在廉潔自律方面，始終堅守底線，做到清正廉潔、依法行醫。我相信，在醫院領導的正確領導下，在同事們的共同努力下，我們一定能夠為醫院的發展和患者的健康做出更大的貢獻！

醫院述職報告完整版篇7

20xx年這個年頭即將過去，在這十一個月里，診室的成績是公認的，如診室的裝修翻新、醫療器材的購置等硬件基本上步入了正規化，專業化的軌道，軟件設施也有新的突破。診室對皮膚病和腰椎病的治療也有了最新的進展，數十公里外及部分外省群眾也慕名前來應診，做到了這些疑難病癥有用的廉價治療，患者反映良好。

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不過，診室的常見病和多發病的治療量卻少了好多，究其原因是和地理位置和內科醫生增多有直接的影響。

xx年診室也存在許多不足之處，有待改進。主要是醫生上班時間太遲，門診日志登記不規范，一次性醫療器械銷毀記錄不完善，孕婦和新生兒不能有效跟進，慢性病的無償跟蹤沒落實，對群眾宣傳醫學常識不徹底等等。

所以，在20xx年的成績和不足之間，該繼續發揚的更要再接再勵，不足之處必須在既將到來的下一年改過，重新制訂工作方針。所以，診所擬在軟件上繼續升級，重新步入課堂接受再教育，到有條件的醫院再學習臨床操作，使之更新自己的'理論和技能，勇于創新，大膽心細地研究慢性病的有效治療方法，在硬件方面，做好診所所需器械的購置，凈化診室周圍環境，減少傳染病的重復傳播，做好處方和門診日志的規范書寫和存檔，按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間，對于診所無條件治療的重病應該立即上送上級醫院，為患者爭取救治機會。

醫院述職報告完整版篇8

一、醫療管理工作及管理成效：

1、20xx年x月—xx年11月各項醫療指標：

我科床位編制20張，今年門診量9923人次，去年我科門診量9322人次，出院人數620人、手術例數195例、平均住院日8.72天，各項指標處于良好態勢。比較20xx門診量上升600人次、出院人數下降19.38%人、分析原因為20xx年外院行三甲檢查導致我院住院病人數大增，同時今年中期因醫保限額，我科收錄病人受限，很多區醫保及市醫保預期花費較高者未能及時收住，導致今年住院病人明顯下降，同時手術病人手術例數下降，手術病人數下降另一原因是因科室成本核算的原因，部分手術為減少成本而改為保守或在科室治療室完成，造成手術室登記數量下降，門診手術人次數明顯增加，今年平均住院日較去年縮短0.32%。藥占比38.28%，較去年下降0.80%。我科滿意度均在95%以上，科室全年總收入xx，較去年410下降xx；

2、門診：耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次，繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次，聲導抗繳費檢測787人次，新生兒聽力繳費篩查632人次，門診繳費手術210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。

3、醫?；颊咦≡嘿M用，1—9月因給我科定額3000元，較低標準，從我科現在開展的工作來看遠遠不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據我科目前工作給予相應提高配額后，均控制在定額范圍內。

4、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發性耳聾的臨床路徑，入徑率達100%，進一步規范診療護理程序。

5、門診管理：門診患者量明顯增加，今年加強門診管理，周六、周日及節假日均有全天一名醫生上門診，保證病房、門診會診等工作順利進行

6、繼續開展部分喉切除發聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術，顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監視下支撐喉內鏡手術，鼻內鏡下鼓膜臵管術。鼓式成型手術，開展顯微鏡下復雜中耳手術。

二、教學科研工作：

按教學大綱完成醫學院教學任務，教學醫生嚴格準備教案，并試教。圓滿完成醫科大學的?？平虒W任務。

三、學科建設：

1、為適應醫學的發展加強了科室的科研教學工作，監督每一位醫護人員制作教學課件并定期講課，并加強科研資料的積累，監督科研論文的書寫。

2、有目地的積極參加各類學習班十余人次，力爭達到預期的效果，回來后開展新的工作。

3、今年我科新進3名年輕醫生，采取多種形式，全面開展業務技術人員培訓，如門診培訓，內鏡檢查培訓，購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓，手衛生培訓，?？普n件制作培訓，努力提升醫務人員的業務技術能力水平。

4、援疆專家查房帶教，疑難耳部手術帶教，并每月對科室進行專業知識授課培訓。

5、強調醫務人員要重視科學發展，我們要求每一位工作者互相共同學習，發揮傳幫帶精神，以老帶新，使醫技人員專業知識診斷水平階梯型發展，形成階梯式的醫療人才隊伍，達到三級醫院要求。

四、科室文明建設及醫德醫風廉潔自律情況：

1、德：遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫德醫風建設。

將醫德醫風教育和監督管理工作納入日常管理工作中?？剖野才裴t德醫風培訓學習時間，總結反饋監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。

2、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達醫院周會和各類會議的精神和醫院的動態，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。

3、發揮每名員工的優勢管理科室，按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫療安全，提升了醫療質量，提高了工作效率。

五、存在問題：

1、服務態度，也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺。

2、科室醫生人員少，今年已新進3名本科畢業生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內難回科室工作，一名醫生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。需要加強業務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進診療手段。

3、手術器械不足、老化。?？圃O備老化：科室設備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴重影響醫生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年，年代久遠，設備老化，結果缺乏準確性，不能為臨床診斷提供準確的依據，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設備。

4、科室缺乏高精尖的技術，希望院支持，連續給予我科內地優秀援疆專家的支援。

六、xx工作計劃：

1、今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度，不斷提升科室服務質量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優質服務的要求，做好醫護人員素質的提高，提升科室形象。轉變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。

2、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環節質量控制，分析終末質量，整改措施督促到位，注重細節服務，不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的'設備。

3、xx年將加強門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業知識及聲望建立眩暈聽力中心。

4、加強本科系橫向溝通和聯系，分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業技術發展動態。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。

5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發電位，耳內鏡設備，避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進的設備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃20xx年門診收入增加30%以上。

6、繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。

7、學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術期以及手術后規范治療。使鼻部多發病，常見病得到減輕或治愈。

8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術，爭取年內帶教出2名醫生能獨立完成此類手術。在專家的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。

9、積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯系，協同治療伴有OSAS疾病的內科疾病。

10、加強門診病志書寫質量，要求規范化、標準化，及時化。

11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業、團結協作、病人第一的理念，激發工作熱情，引導醫生、護士善于思考，有創新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。

在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。展望xx年，如何在現有基礎上進一步提高醫療質量、改善服務態度，提高經濟效益，真正體現耳鼻喉科大門診，達到“三好一滿意”的標準，是我科孜孜追求的目標。

雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些專科設備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續挖潛，繼希望增加專業人員及專業設備，分成亞組，通過優化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

醫院述職報告完整版篇9

尊敬的領導：

您好！

今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執行?。⒀和肝龌静僮饕幊蹋ⅲ瑘猿指邩藴剩瑖栏褚?，努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現將半年護理工作匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善xx市醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，按省血液凈化中心下發的＂血液透析規范操作流程＂規范了各項操作，對血液透析實行全程醫療質量管理。堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周x次業務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，嚴格貫徹＂醫院感染管理辦法＂，＂消毒管理辦法＂加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提高。

此致

敬禮！

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