述職范文|對學校的意見和建議應該怎么寫（推薦十六篇）
發表時間：2017-08-21對學校的意見和建議應該怎么寫（推薦十六篇）。
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1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2．工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標
6．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
1、領導班子成績方面
（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，特別是金融行業競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發展壯大，跟領導班子的努力分不開。
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為信合事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子改革創新意識強，能正確面對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的計劃目標，促進了信用社發展。
（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
2、主要問題。
（1）、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提
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關于對黨組的意見和建議
在學習、工作或生活中，大家對意見和建議都不陌生吧，意見和建議是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那要怎么寫好意見和建議呢？以下是小編精心整理的意見和建議，僅供參考，大家一起來看看吧。
對黨組的意見和建議（一）
近兩年來，市政府黨組和黨組成員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入實施“搶抓機遇、巧借外力、膨脹總量、跨越發展”戰略，凝心聚力，干事創業，開拓創新，與時俱進，全市經濟和社會事業在較高平臺上實現了新發展、新跨越，全市經濟、社會等各個方面都進入了歷史上最好的發展時期，突出表現在六個方面：
一、牢固樹立和全面落實科學發展觀。緊緊圍繞蓬萊實際，把科學發展觀內涵和精神實質貫徹到“港口興市、旅游興市、酒業富民”的戰略上，認真落實市委提出的“三步走”趕超發展戰略，解放思想，加快發展，經濟增長質量明顯提高。大力調整優化經濟結構，培植四大產業，深化改革，擴大開放，加強“三農”工作。認真抓好城市規劃實施，正確把握和處理城區與效區、經濟與社會、開發與保護之間的關系，保持了我市整體發展發展活力。在推動經濟發展的同時，大力發展科技教育事業和各項社會事業，保護生態環境，推進法制建設，維護社會安定，努力構筑社會主義和諧社會。
二、對外開放工作力度大。市政府把發展開放型經濟作為首要任務來抓，通過聚焦“兩個重點”、推進“三個轉變”、建設“四支隊伍”，不斷創新招商策略，鍥而不舍地抓信息、抓跟蹤、抓落實，引資總量、引資質量均取得重大突破。僅僅是4年，就新引進境外項目67個，合同利用外資4.8億美元、實際利用外資2億美元，成為全省外經貿工作先進市。
三、教育引導廣大干部樹立正確政績觀。市政府改進和完善了崗位目標責任制考核辦法，對領導干部、一般干部的實績考核評價指標體系設置更加合理，健全了不同層次、不同類型的崗位職責，完善定期考核和日?？己酥贫?，使考核結果能夠比較全面、客觀、準確地反映干部的德才表現和工作實績，在全市廣大干部中形成了勤政為民、踏實苦干的濃厚作風。
四、發展環境進一步優化。通過重點完善居住、旅游、教育科技、生態和產業承接功能，我市城市功能得到很大提升，通過開展環境建設年、效能建設年、推進落實年活動，完善落實政務公開、納稅人評議政府部門和重點項目專人跟蹤服務制度，開展政府部門電視公開承諾、與群眾直接“對話”活動，政府辦事效率和服務水平進一步提高。
五、堅持立黨為公、執政為民。市政府把群眾利益作為趕超發展的根本出發點和落腳點，切實解決群眾最關心、最直接的生產生活問題，關心弱勢群體和困難群眾，較好地維護了人民群眾的根本利益。城鄉居民的收入水平明顯提高。通過取消農業特產稅，下調農業稅率，有效減輕了農民負擔。
六、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央部署、省委和煙臺市委的要求，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，解決了全體黨員干部在理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務群眾、工作作風、發展思路方面存在的突出問題，形成了勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的良好風氣。
最后，希望在市政府的堅強領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，早日實現超越目標！
對黨組的意見和建議（二）
根據《中共宜春市紀委、市委組織部關于認真開好**年度縣處級領導班子民主生活會的通知》精神，針對此次民主生活會的中心議題，經對全市系統各縣、市、區局和市局機關各科（局、室）進行意見和建議的征求，現將所征求到的意見和建議歸納如下：
一、總體評價
各縣、市、區局和機關各科室一致認為：市局黨組是一個勤政廉潔的領導集體，班子成員都能起到表率作用，職責清楚、分工明確、配合默契、團結精神強。在服務地方經濟發展方面，有大局意識和開拓精神，加強市場監管、維護市場經濟秩序，成效顯著。有效地推動了地方經濟又好又快的發展。
二、意見與建議（10條）
1、要進一步加強和樹立為地方經濟發展服務的意識對地方經濟的主導產業要制定出新的服務措施，要有重點、有目的、有針對性地向地方黨委、政府多提寶貴意見和建議，為地方經濟的發展提供強有力的保證，同時也可充分展現工商部門服務地方經濟發展的新形象。
2、要把加強隊伍建設放在各項工作中的突出位置隊伍建設開展的好與壞，直接關系到各項工作的順利進行，要針對目前一部分干部事業心不強、思想不純，尤其是缺乏大局意識、責任意識和緊迫感的現狀，對癥下藥，建章立制，要用制度管人、管事，從根本上改變隊伍狀態不佳的局面。要加強對干部的培訓力度，尤其是年輕干部，提高隊伍的整體素質。
3、要進一步加強對基層工作的調研，多關心基層干部 “基礎不牢、地動山搖”，這一句話充分說明了基層工作的重要性，要經常了解、關心基層干部的工作、生活、學習情況，重點掌握工作中存在的困難以及需要解決的問題等第一手資料，以便于進行決策。要多幫助基層解決實際困難，多了解基層干部的實際想法，多一些人性化管理，增強領導與一線基層干部的交流。
4、要進一步加強人事工作目前，我市系統工商隊伍結構年齡老化、一線力量薄弱，人手緊張，建議市局能否積極向省局爭取，在編制允許的前提下，根據需要，通過法定的程序和途徑招錄相關專業人員，充實到一線。05年以后工商干部、家屬子女（退伍人員）的安置要盡快想辦法落實。()同時要重視加強對管理人才、專業人才的培訓。此外，有些基層已10多年一直沒有進行一般干部的非領導職務評定工作，基層干部呼聲很大，建議市局黨組能組織做好這一工作，調動基層干部的工作積極性。
5、著力加強對高危行業的監管，特別是對食品行業要加大各類市場的巡查力度，采取建立臺帳和巡查日誌等有效手段，強化市場監管。充分履行工商職能，服務于社會。
6、要進一步加強和重視廉政建設工作要加大廉政教育的'宣傳力度，并采取多種形式經常性地開展警示教育活動，進一步探索和健全懲防機制，做到防患于未然，最大限度地降低廉政成本。
7、要進一步拓寬暢通各縣市局之間信息資源共享的途徑可通過會議、參觀、簡報等多種形式，進行工作的有效做法，抽檢資料等內容的溝通交流。
8、要著力加強黨組織建設要加強對黨員、尤其是新黨員的培訓工作，使其在各級組織中發揮先鋒模范作用。
9、市局下達的各項工作目標應結合各縣市區局的實際。
10、建議市局黨組對經費比較困難的縣局加大政策傾斜力度，從財力物力上給予進一步的扶持。
對黨組的意見和建議（三）
最近，我們根據局黨組的安排，采取個別了解和座談的辦法，廣泛征求了廬陽區商務局干部職工及服務對象等對市局黨組意見和建議。
經調查，普遍反映局黨組能認真貫徹落實上級關于“保持黨的純潔性”的一系列部署和要求及科學發展觀，不斷加強班子成員的自身建設，抓大事，議大事，開拓創新，心齊風正，凝聚力、戰斗力強，核心領導作用發揮好，群眾信得過。領導班子成員講政治、講學習 講大局、講正氣、講奉獻，忠于職守，求實進取，勤政為民，廉潔奉公，以身作則，充分發揮模范帶頭作用，群眾基礎好。
下面是我局對市局黨組的一些意見和建議：
1、局黨組聯系群眾緊密，作風建設制度健全，對自身學習抓得比較緊，也比較實，為部屬作好樣子。但建議局黨組在時間緊、任務重的繁忙情況下，要想方設法盡量多抽時間對各縣區商務局黨組進行業務培訓和指導。
2、近年來，局在規劃管理方面創新了一系列舉措，制度覆蓋面廣，內容具體，操作性強，工作效率得到了很大的提高。建議局黨組要進一步強化抓制度有些細小環節的落實，全面提高落實制度的質量和效果。
3、為讓社會和公眾更好地了解規劃、理解和支持規劃的實施，建議局黨組要進一步加大規劃宣傳力度。
4、為了圍繞打造現代化新興中心城市、建設區域性特大城市、實現“新跨越、進十強”的目標，我局建議進一步拓寬暢通各縣區市局之間的信息資源共享的途徑。具體可通過會議、參觀、簡報等多種形式進行工作的有效做法，抽檢資料等內容的溝通交流。
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局黨委擬于近期召開20**-20**年度黨員領導干部民主生活會，為高質量開好本次民主生活會，通過發放征求意見表的形式，多渠道、多層次廣泛征求群眾意見?，F將征求意見的有關事項通知如下：
一、民主生活會的主題和主要任務
這次民主生活會，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”和“深入學習右玉精神，切實加強領導干部作風建設”為主題召開。
主要任務是通過召開民主生活會，認真查找班子成員在加強黨的作風建設方面存在的突出問題，分析存在問題的根源，明確改進方向，進一步加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，堅持“五個不準”，遠離“三股歪風”，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上得到明顯改進，進一步弘揚太行精神、右玉精神，堅定正確的理想信念，始終保持對黨、對人民、對事業的忠誠；堅持執政為民的政治立場，始終保持與人民群眾的密切聯系；錘煉堅忍不拔、百折不撓的性格，始終保持知難而進、奮發有為的精神狀態；堅守黨的政治本色，始終保持艱苦奮斗的優良傳統，為實施“四位一體”發展戰略，建設富裕文明和諧長治提供堅強的組織保障。
二、要求
各單位要以高度負責的精神，緊緊圍繞民主生活會確定的主題，對局黨委班子和每位成員提出意見和建議。對征求到的意見，要按照“肯定方面”、“意見建議方面”、“其它方面”三方面進行梳理匯總，并將《征求意見表》原始表和電子版于10月23日前報局人事科。
根據市委的統一部署和《蕪湖市教育局第二批深入學習科學發展觀活動分析檢查階段實施方案》的具體安排，為開好局黨委專題民主生活會，請主要圍繞下列五個方面，對局黨委領導班子和黨委成員學習實踐科學發展觀活動提出意見和建議：
一、在深入解放思想，轉變思想觀念方面的意見和建議；
二、在轉變教育發展方式，創新工作機制方面的意見和建議；
三、在堅持以人為本，保障和改善教育民生方面的意見和建議；
四、在深化教育干部人事制度改革，加強基層黨組織建設方面的意見和建議；
五、在加強局黨委領導班子自身建設，特別是黨風黨紀方面的意見和建議等。
請各單位結合實際，收集所在地區和單位黨員群眾的意見建議，于**月**日前書面報我局政治處。
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1、學校建立學生健康檔案，每學年對學生進行一次身體檢查，并把檢查情況及時用書面形式告知家長。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。
2、學校衛生室和各班應定期進行衛生知識宣傳教育工作，特別是根據季節等情況有針對性地進行常見病和傳染病預防知識教育。 3、學校和各班要切實做好學校環境衛生和個人衛生工作，定期組織衛生檢查評比活動，使學校環境整潔美觀，學生人人講衛生。 4、認真組織學生做好兩操，及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。
5、學校建立預防疾病應急制度。發現學生有病及時讓學生到衛生室就醫，若發現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學校主要領導。衛生室根據病人情況及時采取相應措施，保證病人得到及時科學的治療，防止疾病傳播。
6、學校每周對學校內食堂、商店等提供的食品、生活用品等進行檢查。
7、學校應勸告患病學生及時治療，并在家休息，禁止患有發熱等傳染病的學生帶病來校學習。
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公司文化應該是經過時間和經歷來沉淀的，在文化理念的總結和提煉上，不應該存在領導“拍腦袋”現象，因為由幾個人生硬總結出來的東西是沒有生命力的，也不會被員工接受并認同。文化理念的總結和提煉，也不是屬于某一部門甚至某一領導的責任或義務，這是一個需要全員參與的工程，應建立在廣泛征集員工意見的基礎上。
新的企業應該建立企業價值觀(簡單到幾句話)、企業精神(簡單到幾條)，其它的文化應該是在歲月沉淀中所形成的 具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合， 必須具有宏聚房地產公司的個性化。
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尊敬的校領導你們好;我作為石家莊技術學校家族中的一員。今以誠懇的心態對學校的工作提出幾點建議和意見。
⑴應把一些些年富力強董專業技術、有事業心、有奉獻精神且能同心同德團結大伙，辦事光明磊落的同志提到領導崗位。以使其能帶領大伙共同奮斗搞發揮團隊效益，把學校的整體工作搞上去。
⑵分配制度上在體現多勞多得前提下，盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業績、崗位綜合考核，結合綜合平衡的辦法)。分配上要考慮到勞動的數量(指勞動時間)，勞動的強度更要考慮質量和效果決不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實實干工作的人感到寒心。
⑷搞好重點專業的培養建設，加大設備師資投入。引進或培養一些專業有特長的教師實行名教名校的辦學方針，爭取搞出在全省乃至全國，有特色的重點專業?？商岣邔W校的聲譽，也可為學校的升格打下基矗
⑸著重抓好學校圖書館、實驗室、計算機房的建設和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學生打常打交道，第二也關系到學校教學效果和學校教學資金投入的效果。防止出現個人見效益學校投入沒效果的現象。
⑸抓好學生就業工作，以就業促招生?？煽紤]向大企業定期陪養輸送優秀學生等辦法，打開學生就業工作的局面。同時這對來年生源質量的提高也有利。
⑹對學生應實行因材施教，對于績差生采用多實踐少理論，也可根據學生對某個專業的喜好或特長重點培養其專業特長。使他們走向社會時能有一技之長。
⑺考慮一下能否把原吉美塑鋼廠發展成為規模較大一個學生實習基地，并可對外校有償開放和對外出租。
⑻對大的投資項目實行項目成本效益核算和多方論證，防止盲目性投資。投資建設后對設備和整體投資運營實行有效監管;防止資產流失或效益低下。
⑼加強學生宿舍、教學樓水電的管理，不要出現長流水長明燈。減少不必要的浪費。也要杜絕有些職工上班用學校電燒水下班拎回家的不正常現象。
⑽抓好學生管理工作，在現在學生不愛學、生員素質差的狀況下尤為重要。抓好類似學生打架事件的防范，我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監系統并安排專人負責看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發生后調查的難度。
⑾希望學校領導能騰出時間，親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲，切實解決一些職工的建議和意見，以此創造出和諧的干群關系，體現出學校人文管理的特色。
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通過這次實習，我覺得對于教學有幾點建議：
一、課時練習設計方面：
課時練習是鞏固知識、發展思維、反饋信息、凸顯教學效果的重要環節，一方面能促使學生將剛剛理解的知識加以應用，在應用中加深對新知識的理解;另一方面，能暴露學生對新知識應用上的不足，使學生通過老師的及時講解很快獲得矯正性信息，進一步調整自己的學習。在減負背景下，要讓課時練習“做有成效”，必須注意以下幾方面：
1、習題形式多樣：結合學科實際，布置可以動手做的(包括探究實驗、制作學具、查找資料等)、可以看的背的(觀看經典電影片段或背誦學科術語等)，更可以聽的(聽力、朗誦等)。
2、習題內容有特點：生活化：緊密聯系學生生活實際，真正落實學以致用;開放化：選擇條件不完備、結論不確定的問題，讓學生分析、篩選、思考、整合。從而拓寬學生的思維空間，有效挖掘學生的創造潛力。娛樂性：從練習素材的選取到呈現，從練習活動的安排到組織，都從學生感興趣的實物、實事入手，創設生動有趣的情景，激發學生的興趣，提高學生的注意力。例根據所學內容課時練習中設計“連連看”、“小試牛刀”、“激流勇進”等欄目。
3、靈活使用課時練習：有些題可安排在剛上課的復習鞏固時，有些可以穿插在新知識的傳授過程中，有些題作為課堂教學內容完成后的當堂檢測，鞏固課堂教學效果。
二、如何構建清晰課堂?
1、教師指導好預習，讓學生學會“記疑”
①劃出概念和名詞術語，不使模糊或混淆。
②記下疑點難點，注意老師在課上的解釋分析。
③設想相關問題，草擬預習筆記。
2、教會學生正確處理聽課與記筆記的關系。
教師的文字板書、圖示表解等，都是在對教材進行分析、提煉的基礎上加以設計的、憑借它們來反映知識的'要點，體現知識的內在聯系，所以這些都是學生應該記錄的(教師課前應設計好板書)。但上課時又不可為記筆記而放松對問題的思考，課上應把主要精力放在聽老師的講解、點撥和自己的思考、質疑、領會問題上。如果兩者發生矛盾，應以聽懂課為目的，可以暫時不記，留下空白處，或作一記號，課后再去回憶、補充、整理。最好將筆記本的每頁對折一下，左邊記課堂筆記，右邊專留給課后整理筆記時補充。教師可在學案的相應位置留白，便于學生記筆記。
這只是對于這次實習我的個人觀點。
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一、教學工作：
1、希望老師對自己的孩子嚴格要求，使自己孩子的學習成績有明顯進步，將來上一所理想的學校，為一生打基礎。
2、周末按時放學，不要拖課，因有的學生家比較遠，晚上的話路上危險。
3、對后進生多關注，幫助他們分析學習情況，找出關鍵所在，特別是要多鼓勵。
4、幾乎每一位家長都要求老師在課堂上多關注自己孩子，多提孩子發言。
5、布置作業要少而精，盡量讓孩子在課外時間能按時完成，不影響休息，并不影響書寫。
6、加強對學生字的書寫要求，希望語文老師拿出專門時間讓學生練字。
二、學校管理：
1、對學生要嚴格要求，嚴格管理，班主任不要手軟，特別是注重學生良好行為習慣的養成。
2、希望所有老師都要加強對學生的文明禮貌教育，部分家長反映學生文明禮貌意識差。
3、注意安全，加強安全教育，孩子出現問題要及時和家長聯系。
4、對學生多鼓勵，增加學生的活動時間，希望學生有一點興趣愛好和特長。
5、希望晚自習能提前一些放，保證學生睡眠時間。
6、希望學校營造濃厚的文化氛圍，加強校園的文化建設。
三、后勤及其它。
1、加強門衛管理，防止住校生隨意出入，禁止不相關人員未經允許進入校園。
2、希望學校進一步提高后勤服務意識，提高飯菜質量，品種要多，數量要足，價格合理。
3、老師應要求學生講究衛生，教室宿舍不能有異味，要時常通風，并想一定辦法改善局部空氣質量。
4、特別注意學生住宿安全，提醒學生晚休閂門，門壞了要及時維修。
5、教室寢室燈要燈光明亮，不可過于昏暗，以免影響學生視力。
6、家長認為學校應該注意學生上下樓梯的安全。
7、建議學校商店要保障食品安全，不賣三無食品。
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問題一。課間打鬧，總起來講，40級學生的養成教育是比較好的，這是大家有目共睹的。但是最近一段時間，課間打鬧成為很多班級的普遍現象，這種現象，很多班主任也已經有所覺察，并表示進行整改，這很好。課間打鬧問題，大家不要看做是學生進行課間正當的自由活動，這里邊會引發很多問題，其中，因追逐打鬧，可能會造成傷害(不乏實例);其次是學生產生一些不必要矛盾的'根源;再者是班級無序化的開始(已經出現扔礦泉水瓶、用棍棒之類打鬧玩)……，故此說必須加以整治，以養成文明的有序的課間活動。如何解決這些問題，以前我們使用過志愿者值班措施，效果還是不錯的。我想進一步說的是，班主任要高度重視，班主任要調動學生的積極性進行治理，其實說白了，課間打鬧的學生如果班主任一旦強調了，絕大部分的學生會自覺下來，也許只有少部分學生還有這種現象，當是少數學生的時候，事情就好辦多了。另外任課教師要提前到班級候課，過往的老師也要及時制止不良現象。
問題二。級部策略的實施問題。通過對學生的問卷，發現有一部分老師經常性地不進行小班競爭和兵教兵策略的實施。我前段時間聽過幾節咱們級部老師的課，學生動不起來，合作學習小組如同沒頭的蠅子亂哄哄，……這說明什么問題?平常就不去運用三大學習方式(自主學習、合作學習、探究學習)，到出課的時候，不僅你是生手，學生也是生手。對我們的課堂教學前一段時間，我總結了三點：第一老師代替學生，講得過多仍在霸占著我們的課堂。優秀學生代替了多數的普通學生。這是低重心教學嗎?一問百應，口頭代替筆頭。課堂低效關鍵還是我們老師們的理念問題。我想凡是學生能夠自己完成的事，老師不要去做了，凡是屬于學生自主學習的時間，老師不要去占用。一定要讓學生動起來，這個動是心身在動?；蛹扔袔熒右惨猩?，要給學生競爭展示的機會，給學生評價(自我評價、他人評價)的機會。第三是合作學習小組問題，講的太多了，但為什么就不能較好實施呢!學習組長就是小先生，在課堂教學中充分利用學生之間的“學習差異”這個重要的資源，為后進學生及時解決學習困難提供有力的保障。這不是套話，而是實實在在的兵教兵策略。其四要說的是，強化訓練(課堂)，要把知識難度降下來，面向學生群體的重點降下來，真正實現低重心教學，實現當堂達標。
再次強調：
小班競爭是調動學生學習積極性的法寶，每節課都要實施，他與你的教學內容等是沒有關系的。不要強調這樣那樣的問題，不實施就是當老師的思想問題。
低重心教學是實現大面積教學成績提高重要手段，因此要深刻理解低重心的含義，切實做好相應的工作意義重大。
兵教兵策略是解決初二學生兩級分化的重要手段，這么重要的手段不去實施，是一名教師的失職行為，是頑固不化的陳舊觀念的體現。不去實施是毫無理由的!
上述教學策略是一套組合拳，希望大家認真學習，深刻領會，積極實施。期中考試前后級部要對每位教師實施的情況進行全面的調查，并提出批評和表揚。最近一段時間，級部領導要深入課堂調研貫徹策略的情況。
問題三。使用學案問題。一個事實，很多人不再進行學案導學了，有的老師只是將學案當做了練習，還有的老師甚至棄之不用，不說浪費問題，但說你不用的原因是什么?無非說人家制的學案不行，無非說是自己傳統的拿著課本一講到底慣了……學案導學不僅是我校既定的教學原則，也是全縣要求的教學方式。積極探索學案導學課堂教學模式是每一名教師的義務和責任。說簡單了，學案最起碼有這樣的好處，學案給學生提供了清晰地教學路線圖，它能夠讓學生清楚每一步該干什么，這一步怎么干的問題，這是典型的在引導學生在學習，通過這樣長此以往，能培養學生良好的學習習慣。教學不能脫離課本不能脫離學案，兩不脫離應成為老師們現階段教學的根本。運用學案導學就是老師們的規范化教學，是學生進行自主學習、合作學習、探究學習的平臺。所以我們講不要隨意教學，要在課改的大方向上前行，在主導教學方式上研究、實施、改進。這個意思就是不能偏離學案導學，而是要在這個大框架下積極參與實踐、不斷總結、不斷改進，從而提升整體的教學水平。學案是我們課堂教學的載體，每位老師都要加深對這一點的認識。集體備課的主要任務是研究學案，既要有知識內容又要有教和學的方式研究。課堂上運用學案，把學案問題解決好了，課堂教學就得到了最基本的保障。建議級部在每個班設立學情員，專門記錄老師運用教學方法和課堂教學的情況，并定期向級部匯報，級部每周作出總結。
問題四。運用電子白板問題。前邊給老師講了，全體師生要愛護好電子白板設備。其實最為重要的是如何運用電子白板進行教學是最為關鍵的事情。我認為電子白板的好處是輔助了教學，優化了教學過程，能有效的調動師生的情感參與，提高課堂教學效率。這種現代化的直觀教學，是傳統常規教學無法實現的，這也正如農業改革，使用鐮刀和收割機收莊稼是不在同一個層面上的事。有些老師放著現代科技不用，這是典型的思想落伍的表現。但是如果一節課過分依賴課件，這也是不好的。以學案運用為主，以多媒體輔助教學這是我們倡導的。希望老師們在集備中如何高效使用多媒體進行研究，制定出本節課高效使用的多媒體課件應成為集備的主要內容之一。
問題五。作業問題。很查作業，不遺余力，一抓到底，這是我們的一貫要求。實施“三位一體”作業檢查法，這里的重點是班主任和任課教師一齊抓。抓作業的好處(不再論述)。但目前有個別老師抓作業力度不夠，有的反饋力度不夠。個別老師只管布置不管檢查，這是不負責任的表現;檢查了有問題不處理，這是工作不到位的表現。不負責任，不到位，就不能很好的督促學生提升學習成績，就不能較好地實現我們預期的目標。希望各位班主任和任課老師，在級部大框架下，創造性地開展好作業布置、作業檢查、反饋校正等工作，通過改進與創新實現我們的目的。
