述職范文|備案審查工作發言稿（收藏20篇）_備案審查工作發言稿
發表時間：2018-12-07備案審查工作發言稿（收藏20篇）。
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今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區招商局認真貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地把招商引資和項目建設作為加大科學投入、促進全區經濟社會又好又快發展的重中之重來抓，不斷強化措施，狠抓落實，招商引資工作取得一定成效。
<\/h2>一、 招商引資工作情況
今年1-10月份，全區新建續建過5000萬元的項目54個，計劃總投資151.9億元，其中過億元項目31個，大項目引進取得較大進展。
<\/h2>（一）加大服務力度，確保重點項目順利推進。
今年，我們把重點項目抓落實求突破作為工作重點，于4月18日成功組織XX電子、XX游艇、XX創意園等16個“六大投入”領域的重點項目，舉行了集中開工儀式，推動了項目建設進度，堅定了發展的信心。對包靠的重點項目，全面落實了“一對一、人性化、跟蹤式、全過程”服務機制，實行三個“必須”，即每天必須靠在項目現場；每天必須調度、匯報項目進度；對項目方提出的問題，必須盡快協調解決，確保項目順利推進。到目前為止，XX電子項目到位外資403萬美元，10余萬平方米的車間、公寓樓建設順利；XX游艇有限公司項目到位資金365萬美元，一期3.2萬平方米的研發中心等建筑開工建設，二期生產廠區整體規劃設計已完成；XX航空項目第一批B-2B輕型直升機順利下線，首批改
裝完成的兩架V750型無人機，一架已運至珠海參加第八屆中國國際航空航天博覽會；XX轉動軸有限公司項目一期已正式投產，年可產傳動軸總成80萬套，實現銷售收入3億元，利稅4500萬元；XX儲運物流園項目工商注冊等相關手續已完成。
<\/h2>（二）突出專業招商，引進“三高一低”項目。
一是積極組織各專業招商辦公室參加了廣州、上海投資促進懇談會、XX貿洽談會等大型招商活動。其中，XX經貿洽談會期間，成功組織召開了XX電子元器件產業園暨新興產業臺商項目對接會，共邀請臺、外商39人，其中臺商23人，洽談引進項目11個，合同、協議外資額38億元。LED節能照明、XX包裝制品、高標金屬制品、XX藥業、XX電子科技等項目在會上順利簽約。二是圍繞區里確定的城中村改造、遷村并點等工作重點，組織各專業招商小分隊有針對性地聯系了XX集團、XX（中國）有限公司、XX地產集團等一批有實力、有理念的開發商。目前，投資3.5億元的XX項目、投資3億元的XX城中村改造項目已經開工建設；XX村改造項目、XX片區拆遷項目等已順利簽約。三是分資源調研、項目整理包裝、前期對接洽談、登門考察招商四個階段開展了五月“專業招商月”活動，期間共整理包裝項目33個，對接項目40余個，簽訂合同、協議項目10個。其中洽談引進的投資5000萬元的CNG加氣母站項目，近期將簽訂投資合同。該項目的引進，每年將為XX市帶來8000萬方天然氣計劃指標，可基本解決全市用氣緊張問題；投資30億元的XX集團城市綜合體項目，正在進行實質性洽談。四是積極做好來XX外商的洽談、接待工作。今
年以來，共接待來坊外商團組30余個，120余人，積極開展對接洽談，極大地宣傳了我區的投資環境。
<\/h2>（三）深挖優勢資源，夯實招商基礎。
一是對全區閑置優勢資源，以及遷村并點和城中村改造項目，進行專題調查摸底，精心編制了《招商工作手冊》，并通過各種途徑積極對外推介。二是不斷充實完善客商檔案、招商代理檔案和招商項目庫。今年新增客商及招商代理檔案75 份，精心包裝招商項目33個。三是建立了XX投資促進平臺。該平臺由CIIPP平臺和“投資XX”網站組成，依托國家商務部電子商務中心品牌、信息、渠道等強大資源優勢，服務于“引進來，走出去”的雙向促進工作，實現了招商模式、營銷理念、服務體系等多方面的創新發展。
<\/h2>二、存在的問題
今年以來，我區的招商引資工作雖然取得了一定成績，但依然存在一些問題和不足，主要表現在：一是招商引資面上氛圍有所淡化，招商引資的力度有待進一步加強；二是項目推進速度相對于形勢發展還顯緩慢，對我區轉方式調結構的帶動作用還未真正顯現；三是土地因素對招商引資工作的瓶頸制約作用越來越明顯；四是各部門招商工作進展不平衡。
<\/h2>三、下步工作措施
<\/h2>（一）強化專業招商，力促“新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。
充分調動各方面積極性,加強部門間的溝通協調，近期重點組織各專業小分隊采取“請進來、走出去”戰略，確保 “新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。其中，中石化CNG加氣母站項目盡快就具體事項達成共識并簽訂協議；XX集團
城市綜合體項目，在做好前期數據整理工作的基礎上，邀請其盡快來坊就開發具體事項進行面對面洽談，簽訂投資合同。
<\/h2>（二）強化項目包靠服務，力促重點項目建設進度。
根據制定的目標任務，加強重點項目協調，實行專人跟蹤式服務，全力靠在項目現場，做到現場辦公、現場服務，力爭把問題解決在現場。同時加強與各金融服務機構聯系，及時解決企業在建設中的資金需求，確保重點項目建設取得突破性進展。今年年底，力爭XX電子項目10余萬平方米的車間、公寓樓主體完工；XX游艇項目一期3.2萬平方米的研發中心、酒店式公寓、兩個11層住宅有良好的形象進度，二期項目地面附著物清理完畢并進地建設。
<\/h2>（三）強化項目儲備，增強經濟發展后勁。
提前做好項目研究謀劃，廣泛聯絡客商，積極對接洽談，爭取能落下的項目落得下，不能馬上落下的建立聯系進行儲備，形成大項目好項目連續不斷、后勁十足的局面。一是圍繞全區規劃抓好項目儲備。嚴格按照我區的發展規劃和“三位一體”的發展布局，與新老城區開展聯合調研，將資源整合，實現優勢互補，選出適合我區發展的項目，進行儲備招商。二是圍繞工作重點抓好項目儲備。在項目的選擇上，著眼于目前城中村改造、遷村并點的工作重點，立足于未來城市發展的空間拓展和承載功能，重點儲備一批大型地產和旅游開發項目。三是圍繞產業升級抓好項目儲備。以“轉方式，調結構”為主線，突出抓好企業轉型升級，儲備一批高端制造業、先進服務業、生態觀光農業項目，為全區經濟的持續發展打下良好基礎。
下一步，在確保完成今年目標任務的基礎上，提前謀劃好明年和“十二五”期間的工作，繼續加大招商引資力度，提高利用內外資水平，把招商引資主攻方向放在大高外項目和財政貢獻率高的項目上，力求在引進項目質量上實現新的突破，取得招商引資數量、質量雙豐收，促進全區經濟社會又好又快發展。
20xx年月11日
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各位同學、老師：
大家好！
現在，又到桃花盛開的季節，我們班又要改選班干部！在這次改選中，我打算競選組長。組長的職務雖然不多，但是卻十分重要。比如說：收組員的作業，這件事可以說再簡單不過。但是，如果沒有組長來收作業，而由課代表或老師直接收的話，就很難收齊并統計好。
我要競選組長是為盡力為大家服務，做好這項重要的工作。高效率地提交作業，正是現在班里所欠缺的。因為我以前當過組長，有經驗，知道該怎么當好組長，所以，我相信我能出色地完成這項任務。
如果我選上組長，我會盡職盡責，做好份內的事。當同學們遇到問題時，我會幫助他；當組員們發生分歧時，我會盡量調解；當老師不在的時候，我會管好組內的紀律。
老師、同學們，我真的十分想選上組長，好為大家服務，請投給我神圣的一票吧！
最后，祝大家心情愉快！
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尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天，我站在這里的目的就是參與班長職位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，我不是為了當官，更多的是在現在班組正在嶄新成長的時候，為了穩定班組的管理，同時在有可能的情況下實現自己的人生價值。我堅信，憑著我與眾不同的新觀念，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我從沒有擔任過班長，缺少經驗，這是劣勢。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：一是在車間一線工作了兩年，對生產有較深了了解。二是有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力。三是有較好的年齡優勢。四更為重要的是我從事近兩年的安全管理工作，對班組安全管理有更強的敏感度和責任感。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁，而這也正是我最大的優勢。
班長是一個班組的核心人物。我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班組的各種事務。因為我具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，我保證做到將職工的積極性都調動起來，使每個班組成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，能夠處理好各種突發性、偶發性事件，將損失減少到最低限度。再次，我會用真情和愛心去善待我的每一個同事，使你們的人格得到充分尊重，給你們一個寬松的發展和創造空間。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同事們之所想，急同事們之所急”。最后，因為我平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
我的.治班總綱領是：最廣泛地征求全體同志的意見，在此基礎上制訂出班組工作的整體規劃；然后嚴格按計劃行事，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內為大家辦幾件實事：
１．將班組骨干成員組建班委會，對班組管理施行“承包管理”，統籌解決。
２．建立班組交流群，使員工在班下業余時間能夠通過網絡進行交流和溝通。
３．如果班組同事有誰家中遇到困難，我會組織班委會成員一起對其進行幫助，使其感受到班組的溫暖。
班長應該是架在領導與職工之間的一座橋梁，能向職工及時傳達領導的思路，能向領導提出同志們的合理建議。而正是通過這溝通上下的橋梁，使我們的企業更具競爭力，大家才有更好的生活。
所以請同事們相信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我會經得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的班組工作一定能搞得十分出色，我們的班組一定能再次步入新的輝煌！
謝謝大家！
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20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期，全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下，在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下，短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。
本學年我校的教育教學奮斗目標如下：（1）整體目標：內涵發展，小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升，管理進一步規范，進一步提升矮橋小學的影響力。
（2）教學質量目標：六年級總體積分全鎮第一，進入全鎮百名率第一，含金量高。其他年級在牛辦學區第一，杜絕出現成績排名倒數。
（3）教研目標：加強校本教研，實行“師徒”結對活動，發揮骨干教師的示范作用，建立教師每星期學習制度，促進教師業務水平的再提高，積極參加各類教育教學競賽，大力培養年輕教師，培養2——3名麻城教壇新星，增強小學在教研快的影響力;實行電子備課，力爭形成特色，有效利用網絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標，我校加大了教育教學、教研教改的管理力度，以吳校長為首，方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規教學天天查、時時查、節節課查，并以常規教學促教研，在這一舉措下，我們欣喜的看到：常規教學方面：教師上課的激情飽脹，遲到早退現象越來越少，課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實，課后反思貼切課堂，不再是大話空話連篇。
教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數老師以轉變了認識，能夠積極主動的參與教研，甚至為學校的教研出謀劃策，九月份我校周全在全鎮小學英語優質課竟賽中勇奪第一，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外，無不凝聚著矮小人的共同努力，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課，更有王籍飛，汪曉燕鄧老師的幕后幫助、、、、多月的教學工作中更存在著大量的不足，如：盡管三聲五令，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數老師在這40分鐘坐著上課，坐著批改本子，甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠，對我說“徐老師，算了吧，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了，比來比去的傷感情?！?/p>
針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰工作精神，作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。
首先讓自己成為內行，成為學校教學骨干，成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業務，在業務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業績服人。
其次要真扮演好兩角色
1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。
2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當得力。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面，違反了規定就照制度執行，不能水來便開溝，說話無定準。
三要努力提高四個能力
1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭。
2、提高制度的落實能力。制度必用來執行，教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執行，執行制度一視同仁，人人平等。
3、提高人際關系協調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協，還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。
4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規教學的同時，教研也必不可少。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。在自己堅持學習，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。
四是要切實抓好五項工作
1、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規教學作為一項重要工作來抓，加大力度狠抓常規教學，要根據鎮檢查評比方案，堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職，就是對工作的一種不負責任。
2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展，我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優秀的課例，學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展教研交流活動，要走出去學習請進來上課，以此更新教師的觀念，轉換教師的觀念。交流活動要講求實效，凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課，要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續抓好教師網上曬課工作，鼓勵教師不能為應付任務而曬課，要曬出高質量高水平的優質課，教案及論文。要幫他們把好曬課關。
3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，鍛煉學生，促進素質教育的實施?；顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次，小型活動經常開展，各種活動要形成常規。
5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查，并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。
教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量，當好小學教導主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業，勇于進取，開拓創新，努力奉獻。
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各位領導、同志們：
我們水磨莊村去年計劃生育工作出現了孕情中斷，被納入重點管理，成了后進村，給村里老少爺們抹了黑，拖了全鎮后腿。我們村兩委干部進行了深刻反省。我們主要存在以下幾個方面的問題：一是思想認識不到位。部分同志沒有認清當前計劃生育工作形勢的嚴峻性，對此項“常年抓、抓常年”的重點工作出現了懈怠情緒，思想上麻痹大意，給計生對象戶提供了可趁之機。二是抓落實的力度不夠。在常規婦檢工作中，對待遺留任務過度寬容，清理措施不到位，問題的隱患沒有及時排除。三是日常管理出現漏洞。外出打工人員的不斷增多，特別是流動人口的比例加大，給我村的計劃生育工作造成了很大的被動，以至于出現漏檔漏管。
針對以上的問題，鎮黨委政府給予了我們嚴厲處罰，我們服氣認賬。痛定思痛，在以后的時間里，我們下定決心要吸取教訓、正視問題，完善措施，迎頭趕上，盡快扭轉被動局面。
第一、強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。
計生工作在農村工作中具有一票否決權，抓好計劃生育工作是我村發展新農村建設的必要前提。我們全村上下一定緊緊圍繞全鎮人口與計劃生育工作任務目標，創新體制，深化宣傳，嚴格管理，夯實基礎，堅持一把手負總責，層層分解任務，村干部包片劃分責任區，落實責任。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
第二、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍
堅持以群眾需求為導向，抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導，在人口學校開辦講座、宣傳欄、掛標語，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。大力營造宣傳氣氛。
第三、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞
我村流入流出務工人員較多，給計劃生育工作帶來了困難。為此我們要抓好流動人口的生育管理。一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，并由計生專職及時補缺補差，確保簽訂率100％。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。充分借助召開兩委會的時間段對疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是建立電子檔案。借助村社區服務中心配備的電腦，實行網絡化管理，全面完善流動人口軟件資料。
第四、大力推行優質服務，創造良好的人口環境
在鎮計生辦的協助下，我們要做好計生服務工作。一是耐心細致地做育齡群眾的知情工作，使育齡群眾了解常規的避孕節育方法。二是努力提高隨訪服務質量，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養等動態情況，及時傳播生育、節育、優生優育知識。區分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務，并做好記錄，更新信息服務卡。三是充分利用村規民約，認真落實各項獎懲和制約措施，提高村規民約的成效，真正實現群眾性的自我教育、自我監督、自我管理、自我服務。
各位領導、同志們，今天的會議，給我們敲響了警鐘，使我們看到了危機，讓我們感到了壓力。我們將正視問題、認真分析、查找根源、制定措施，盡快改變這種不利局面。以更加飽滿的熱情，高度負責的態度，扎實有效的作風，埋頭苦干、開拓創新，努力提升工作能力，做好我村的計劃生育工作。
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為深入貫徹落實全市公安機關大氣污染防治攻堅動員部署會議精神，全面啟動大氣污染防治“工地警長”和“路段警長”責任制。今天嵩山路分局在此開展“大氣污染防治工作動員會”，充分體現了分局黨委心系轄區群眾健康、高度重視環保工作，推動經濟社會與環境協調發展的堅決決心和遠見卓識。作為治安管理服務大隊二中隊的一名輔警在此發言，我倍感榮幸！我們二中隊全體將認真貫徹市局大氣污染防治工作部署，積極行動，強力打好大氣污染防治戰役，根據這次會議精神全力做好以下工作：
統一思想認識，強化責任落實。各社區務必高度重視，社區民警、輔警必須親自研究部署，加強對轄區內相關單位、居民樓院不定時監督和檢查，督促“8個100%”落實情況，發現污染源立即上報處理，細化工作、責任到人，高標準、高質量完成預防打擊大氣污染工作任務。
強化宣傳發動，構建長效機制。在加大巡查力度的同時，我們還要采取多種形式加大大氣污染防治工作的宣傳力度，向企業、建筑工地、轄區居民宣傳大氣污染的危害性及防治工作的緊迫性和現實意義。在轄區形成“人人都來參與防治大氣污染”的良好社會氛圍。
做好大氣污染防治工作意義重大，任務艱巨，但是我們二中隊全體堅信，在分局黨委的正確領導下、廣大群眾的支持配合下，我們一定能夠打贏大氣污染防治工作攻堅戰，還轄區人民一個健康、潔凈的生存環境。
謝謝大家！
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1、發言前先鞠躬
2、說方言時，要注意聽講對象和旁人。如果沒有人能理解你的意思，那么建議你不要這樣做。否則會使別人覺得是故意賣弄學問，或者故意不讓別人明白。和一大堆人交談，不要突然和其中某個人低聲交談。
3、尊重每個人
4、一定會扎根單位，開拓思路，積極工作，做出應有貢獻
5、首先，我衷心感謝__黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
6、這天組織上任命我為______。
7、同志們:大家好!剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職。
8、上任表態發言如下：
9、先走到講臺前鞠躬，然后走到講臺前打聲招呼。
10、伸懶腰、搖手指、用手指指腹、看表、抱膝等。這樣的行為都會讓人覺得心不在焉和傲慢。
11、首先非常感謝各位領導的肯定和栽培，今天開始上任，可以說，感到肩上的重擔是非常大，但是我會認認真真，兢兢業業，努力的做好本職工作，不但非常圓滿的完成上級所交給的工作任務，也能夠與同級人員處好關系，和諧相處，彼此協助，共同努力把工作做好，也愿和我的同事們，一同來工作，這工作做的到位，做得圓滿，在工作中建立起深厚的友誼，是我們能夠一同成為互贏的團體！
12、各位同事多予支持和幫忙。
13、鄉鎮對融媒體工作作表態發言，先提出希望，希望融媒體中心一如既往關注鄉鎮的新聞宣傳工作，關注鄉村的人文，歷史文化和經濟發展狀況。
14、上任表態發言，就是說，聽從上級的組織安排，完全服從組織的調配決定，接下來工作中希望大關心支持，把工作做得更好，希望大家努力共同協同推進各項工作，配合推動工作中遇到的艱難和困難等問題，希望大家能夠繼續把工作做得更好，更有成效等等這些。
15、上任表態發言
16、深層次地輿論引導大家自覺參與，從我做起，從現在做起，從一件小事做起。
17、各位同事們:大家上午好!
18、配合認真完成本職我相信在領導的領導下我們一定能有長足發展連創佳績
19、拒絕粗魯的行為
20、鄉鎮也會高度重視新聞宣傳工作，與媒體中心積極協作，配合媒體中心發揮主流媒體優勢，努力做好鄉村振興等大文章。
21、政治上和行動上與組織持續高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成主角轉變，發揮好副職的參謀、執行__長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，用心獻言獻策，盡自我最大的努力為集輸站的發展作出自我的貢獻。我有決心，__黨政的堅強領導下，在__的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向__黨政交上一份滿意的答卷。
22、多謝大家!
23、就是工作中或工作前，出于對工作進度和質量考慮，由負責人向上級或同級別黨組織匯報情并公開承諾，按時按量完成工作。工作表態發言根據工作性質不同，表態內容和表態強度不同，相當于過去立軍令狀，主要表述什么時限，通過什么措施，如何完成工作。
24、謝謝領導把我調到了一個適合我的的崗位，我一定會把工作交接好，到了新的崗位，我會盡快的熟悉情況，承擔起工作的責任，保質保量完成領導交代的事情，因為這是領導對我的信任和幫助，領導對我的恩情我永遠記在心上，并且絕對不會辜負領導對我的期望
25、上臺先向大家鞠躬致意，發言結束，要講謝謝大家。
? 備案審查工作發言稿 ?
大家上午好！
時間過得飛快，今天是七月的第一天，轉瞬之間半年的時光就在我們不經意中匆匆流失。隨著時間的推移，我們相處的時間也在與日俱增，除增加工作的交流外，也希望大家提出別的寶貴意見，大家走到一起不容易，雖然有些同事因為一些原因離開了東輝，但是我和公司是非常希望大家一直在東輝工作。
這幾個月來，行情不好，大家壓力都很大，有令人欣慰的地方，也有令人感到擔憂的地方。欣慰的是，有的同事這半年來真正在用心做事，認真做事，積極主動做事，吃了很多苦，承受了很多壓力，這些我們都是有目共睹的，同樣，也有很多讓我擔憂，比方說在制度的執行上，一個月的時間，看看大家都做了多少工作，我并不是說大家的不好，學會服從管理是對人最好的鍛煉，不論在哪工作，都要服從管理，如果長期養成這種自由散漫的習慣，到時想改也難了，這也是害了你自己。同時，大家都還很年輕，以后有很多發展的機會，都有可能成為老板或高層。如果自己都是這樣，還怎么管理別人？如果你管理的團隊，都是這么不執行規定，你又是什么想法和感受？
再有，任何企業在發展的過程中都不是一帆風順的，哪家企業都經歷過不同程度上的困難和挫折。這一點希望大家要理解，更要堅定信心。世上沒有現成的成果去供你享受，
在困難的時候共同打拼也是對人生的一次歷煉，更是對成長收益匪淺。在最困難的時候能夠堅持下去，往往就是離成功不遠了
因此，希望大家既要在工作上相互理解和支持，服從統一安排，也要在工作之外相互關心和幫助。只有真正的沉下心來做，才能更好地工作，工作做更好了才能成為東輝擺脫困境、向前發展的動力。
銷售部7月份管理政策：
一、7月份起，老市場，老客戶全部由區域經理接管，所有業務人員從零開始，開拓新市場和新客戶，暫定兩個月的時間里完成公司規定的銷量后，獎勵20xx元。
二、業務人員由毛經理和屈經理一帶一的幫扶，最少半月時間，新客戶開發政策公司可以適當放寬。
三、針對豬價格上漲，行情回暖，七月份應抓住機遇加大促銷力度，促使老客戶上量和新客戶的成交。暫定以贈包的形式促銷。
四、新客戶及豬場資源的儲備，條件成熟后，在下半年召開一次大型的招商大會。
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尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！一年時間過得很快，我又回到這個校園里，和大家一起工作了。過去的一年可以聊的東西很多，我不知道選擇哪些跟大家一起分享比較合適，想到多少就說多少吧。
對我的支教行為，有好幾個朋友都不太理解，而且通常會問我兩個問題，“你是自愿去的嗎”，“支教一年到底有哪些好處？”第一個問題比較容易回答。我的想法很簡單，支教是我們學校必須完成的一項工作，在座的大多是兄長姐姐，都有自己的家庭，而我是黨員，且單身，又確實需要鍛煉，我認為自己是最合適的人選。我認為支教是一種難得的經歷，多一點體驗，多一點思考，這是人生的一筆財富。對于第二個問題“有哪些好處”，其實我到現在還是不太清楚，只知道評高級需要有支教經歷，但評高級對我來說還是一件比較遙遠的事情。我覺得，做任何一件事都不能簡單地用得失來衡量，如果我的付出成為他人的一種需要時，我便會覺得很安慰很幸福。
這一年，我自己還有一些小收獲，認識了新的姐妹和同事，身處金秋梨之鄉黃壤坪，了解了那里的地理、風俗、飲食習慣等等，認識了很多同事和學生，這些都將珍藏在我的記憶之中。
回想起主動請纓，自愿支教黃壤坪的日子，我留下了很多值得回憶的寶貴財富。最好的總結就是：我們用愛心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書育人長才干，支教生活見真情。在思想上、業務上，這一年都讓我獲益匪淺，能夠贏得學生的喜愛，同事的關懷，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。在黃壤坪校領導的大力支持下，同事的無私關懷下，我順利完成了一年的支教工作，現總結如下：
一、政治思想、師德師風
在每一個平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍等多種渠道來積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。服從學校領導的各項工作安排，嚴格遵守學校各項規章制度和紀律要求。做到按時到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時完成領導交給的各項工作任務，時刻不忘自己是一名教師，踏踏實實做人，兢兢業業工作，率先垂范。
二、關心學生，奉獻愛心，做學生的良師益友。
這一年中，我擔任五年級語文、科學及三（二）班科學，周課時17還有早晚自習，相對比鳳鳴學校的課程多了許多，可是這對我又算什么？我一直很喜歡忙碌的工作，工作讓人充實，也能鍛煉能力，所以接受任務時我很開心。我在所教學生身上，傾注了全部的愛，在日常教學中，我根據學生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說，盡情釋放自我。讓他們在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華。課前，我認真備課，了解每一個學生的各種情況，因材施材。課堂上我再現教師的風采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著每一個學生；課后，我認真批改作業，并對潛能生、后進生進行重點輔導，總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。工作中，我發揮吃苦耐勞的工作作風，兢兢業業的教學精神，很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關系。我還非常注意學生的養成教育，個人衛生教育，幫助他們養成良好的生活習慣。課余非常關心學生的生活情況，能夠和學生談心，了解每個學生的生活，噓寒問暖，幫助有困難的學生。例如，我所教的班級有一個叫彭金瑤的殘疾學生，我會經常主動和她談心，跟她講一些像張海迪，海倫凱勒等身殘志不殘的事例，鼓勵她，開導她，她也把我贈她的一句“世無絕望事，只有絕望人”做為自已的左右銘，不斷的鞭策自己。我還針對學生們課外知識面狹窄這一實際情況，經常從自己家里帶書借給學生看，擴大學生的知識面，增強課外知識儲備量。我所任教的兩個班學生成績都有了較大幅度的提高，學生在各項活動中也取得了令人欣慰的成績。兩個學期下來，我跟學生們建立了深厚的友誼，平時我會經常收到學生送我自家種的瓜果蔬菜，班主任夏老師還開玩笑的說，現在學生心里只有唐老師，離開時，我收到了學生送得很多禮物，但最讓我感動和欣慰的是，最調皮的學生何林峰知道我要走也掉下了眼淚，這讓我知道自己是真得走進了學生的心里，直到現在鄉下的學生還經常給我短信，電話，網上留言。
三、與同事搞好關系，樹立主人公的意識。
學校的領導對我們支教老師非常重視，給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中，記得剛到學校發現自來水的水管破裂了，正在束手無策的時候，何校長來發現了，他二話沒說，自已親力親為把水管修好，為我們解決了用水的難題，還有冬天時，我住的房間里有四扇玻璃壞了，寒風刺骨，危險重重，但何校長全然不顧，花了一個多小時，終于幫我修好了。讓我倍感溫暖。我積極與同事搞好關系，樹立主人公的意識。我常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求，平時與老師交談中，從沒有搞過特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事，我總是從學校這個角度去考慮，凡是關系到學校聲譽時，我總是以一個該校教師的身份去爭取……這樣過了一段時間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個集體而高興。
四、文體方面
作為愛好文藝的青年人，利用課余時間為學生編排舞蹈《相約北京》、《擁軍花鼓》等四個舞蹈，在學校大型歌舞晚會中受到全校師生的一致好評。
五、業余生活方面：
在校領導的關懷和支持下，我們的支教生活豐富多彩。下午放學，我們會去學校后面的山澗小路上散步，聽著河水的嘩嘩聲，呼吸著來自“天然氧吧”的新鮮空氣，一路歡歌笑語。春天來時，我們挖蕨菜；桃花開時，我們拽幾枝桃花，裝扮房間；秋天，我們去山中摘板粟彌猴桃；冬天，我們師生一起堆雪人打雪仗。我們的業余生活有滋有味！另外為了活躍農村文化，提高當地農民的生活品質，我和中學的一個同事還辦起了廣場舞培訓班，本人主動教當地群眾學習流行的廣場舞，引起了很大的反響。
一年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉支教一年，我覺得值！
現在我回來了，我覺得一切都是新的開始，新的挑戰，讓我和大家一起努力吧！
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各位、各位同事：
今天，xxx送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。年來，在局長的帶領下，審計機關從零開始，抓基礎抓質量抓隊伍建設，團結拼搏，開拓創新，審計工作取得了長足發展，為全市經濟和社會的和諧發展作出了積極的貢獻。十多年來，經過全局上下的努力，造就了一支作風過硬、素質優良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹代表新一屆局班子向局長、副局長以及局班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。
剛才，xxx對我們新的班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認真學習和領會，并貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續發揚上一屆班子的好作風，按照他們的好思路、好做法，進一步發揮審計監督的建設性作用，使審計工作在“”中發揮更大作用，不辜負和同事們的期望。下面，我談談幾點想法：一是繼續深入貫徹落實十七大，用科學發展觀指導審計工作，進一步把握發展大局，高度自覺地圍繞委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經濟社會發展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設和發展。二是繼續突出審計工作重點，促進科學發展和社會和諧。加強事關社會經濟發展和廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的審計，密切關注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發揮審計在權力制約和監督中的作用，注重查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件，保證經濟健康運行和社會和諧發展。三是繼續加強審計基礎建設，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的綜合素質。繼續加強審計規范化建設，不斷完善審計工作制度，確保審計執法客觀公正，不斷提高審計執法的能力和水平。四是繼續堅持民主集中制原則，維護好班子的團結，相互學習、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發揮班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業的科學發展。五是繼續加強廉政建設，保持廉潔從審。認真執行風廉政建設責任制，帶頭執行廉潔自律的各項規定和審計“八不準”紀律，自覺接受各方面的監督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優良傳統，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現象，努力建設廉潔高效和節約型審計機關。
各位，各位同事，市委、市政府給了我和同事們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆班子創造的良好條件，在市委市政府的下，與同事們一道，同心同德，團結奮斗，以促進和諧美好新又好又快發展的新業績，回報組織的信任和同事們的期望。
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*年是全區經濟社會發展進程中具有特殊意義的一年，我區教育改革發展面臨著新的機遇和挑戰。
針對我區教育工作所面臨的問題和不足，我區教育工作要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，要認清形勢，提高認識，自覺圍繞全區工作大局謀劃教育事業的改革發展，把辦人民滿意的教育作為檢驗工作的根本標準，努力推動教育事業科學發展。
要堅持內涵發展、品質提升，以教育規劃綱要為引領，以義務教育均衡發展為重點，以提高教育教學質量為核心，以打造高素質育人隊伍為保障，狠抓規范管理、提升師德師能、深化素質教育、加快學校建設、促進教育公平，優先發展、搶抓機遇、開拓創新、扎實工作，全面推進全區教育又好又快發展。
具體來說就是要做到以下幾點：
一是要堅持以教育教學為中心，以安全穩定為根本、以教育教學質量的提高為要務，以解決主要矛盾為抓手，加強教育行風建設、保持安全穩定、改善辦學條件，努力營造良好育人環境；
二是以加強學校德育工作、深化教學改革為重點，全面提高育人質量；狠抓高效運轉的機關隊伍、專家管理型的校長隊伍、專業技術型的教師隊伍三個隊伍建設，激發教育發展新活力；
三是堅持重在以人為本、貴在創新，堅持重在均衡、貴在可持續，堅持重在落實、貴在執行有力，堅持重在規范、貴在自覺，持續提升創新力執行力，使單項工作有突破、重點工作出經驗、整體工作上臺階，以學提能、以干為先、以實突破，努力開創新華教育科學發展的新局面。
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為履行“依法治稅，興稅報國”的工作職責，服務地方經濟社會發展，近年來，省局黨組圍繞全省地稅發展的大局，在認真分析、深入調研的基礎上，結合實際提出了“收好稅、帶好隊、定好位”的總體工作思路，省局趙亞平局長為此著重指出：要“收好稅、帶好隊、定好位”，其中最關鍵的是“定好位”，要把地稅事業放在全省的大局中去思考、去謀劃、去運作，在具體工作和每項工作的各個環節中，注重加強協調，體現服務大局。實踐證明，這一思路和做法，既符合科學發展觀的要求，也符合全省地稅系統的實際，已成為各級地稅機關的行動指南，得到了社會各界的普遍認可。作為基層地稅部門落實省局黨組和趙亞平局長的總體工作思路與工作指示精神，深刻領會和正確把握“收好稅、帶好隊、定好位”的科學內涵和精神實質，關鍵在于“定好位”，要做到準確定位，只有這樣，才能完成新時期黨和政府賦予地稅部門的工作任務，實現地稅工作的新跨越，服務地方經濟社會發展，建設和諧社會。本文就準確定位是做好稅收工作的關鍵，淺談幾點認識。
一、地稅機關要準確定位
地稅機關要準確定位，首先要知道自己單位的工作職責和工作使命。地稅機關的工作職責和工作使命就是組織政府收入、調控經濟發展、調節社會分配。準確定位就是圍繞地方黨委、政府的中心工作，圍繞服務地方經濟發展的大局，積極履行職責，圓滿完成任務，這里面著重抓好三方面工作。
（一）依法大力組織收入
要堅持從經濟到稅源、從稅源到稅收的原則，科學測算、合理分解稅收收入計劃，加強月度、季度、年度收入的分析預測，強化對計劃執行情況的檢查指導。要建立起持續穩定增長的稅收收入機制，保持稅收收入增長與經濟發展相協調，不斷提高地稅收入占地方財政收入和生產總值的比重。要強化對重點稅源企業、行業和地區的分析，動態跟蹤和準確把握稅收收入趨勢，加大分析成果轉化的力度，促進稅收職能作用的有效發揮。要健全重點稅源檔案，完善重點稅源企業定點聯系制度，加強重點稅源監控，提高稅收收入質量。
（二）認真落實稅收政策
要嚴格落實各項稅收優惠政策，加大政策扶持力度，幫助企業用好、用足各項稅收優惠政策，增強企業發展后勁。在認真落實稅收政策中，要加強宣傳輔導，保持優惠政策公開透明；要吃透優惠政策精神，嚴格貫徹落實到位；要加強部門協調，保證各項稅收優惠政策準確、及時、高效地落實到位；以此全面落實稅收政策，確保減免退稅持續增長。
（三）發揮參謀助手作用
要立足自身職能，加強對各項稅收政策的研究，認真搞好經濟稅收比對分析，及時向各級黨委、政府獻計獻策，提出發展經濟、調整結構、培植稅源的建設性意見，積極參與和支持產業結構調整，推動經濟與稅收協調發展，充分發揮參謀助手作用。
二、領導干部要準確定位
領導干部準確定位，要提高自己的戰略思維能力、謀劃發展能力、科學決策能力、依法行政能力和應對復雜局面的能力，要多出主意，用好干部，以此完成稅收工作任務，促進稅收各項工作發展。
（一）多出主意
領導干部要多出主意，出好主意，幫助地稅工作開展，解決地稅工作中存在的問題，促進地稅工作上臺階。為多出主意，出好主意，領導干部要把握好以下五點：一是努力學習，增加學識，能夠發現問題、分析問題，具有解決問題的方式方法和能力；二是善于思考，有看法、有觀點，有思路，能夠出好主意；三是善于調查研究，從調查研究中掌握第一手的情況和資料，使出的主意符合實際，管用。四是傾聽意見，廣采眾長，善于傾聽來自各個方面的建議和意見，通過消化吸收變成自己的東西，使自己出的主意更科學、更民主；五是會擬定方案，從時間安排，程序步驟，人、財、物調配，組織協調，任務落實有詳盡的實施方案，使出的主意，能夠實行，并取得成效。
（二）用好干部
完成稅收任務，促進地稅工作上臺階，關鍵在于干部。作為領導干部一定要用好干部，發揮干部的作用。用好干部一是要根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的精神，按照“德、能、勤、績、廉”的要求選拔任用好干部，培養一支高素質的干部隊伍，去承擔新時期的稅收工作任務；二是要調動干部的工作積極性，能夠立場堅定、精神飽滿、不畏艱難、開拓進取地開展工作，完成工作任務，實現工作的高效與完美；三是要強化干部的教育培訓，要在加強黨性修養、培育全局眼光、培養戰略思維能力和提高理論素養等方面下功夫，夯實干部的理論基礎、黨性基礎和實踐基礎，不斷提高干部的綜合素質；四是要加強干部的管理監督，堅持從嚴管理，培育優良作風，使干部政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明，充滿生機活力，特別能戰斗、特別能奉獻。
三、稅務人員要準確定位
稅務人員準確定位，要圍繞稅收中心工作，結合自身崗位實際，振作精神、鼓足干勁、刻苦勤奮，努力完成工作任務，為納稅人提供優質服務，保持清正廉潔。
（一）完成任務
稅務人員要強化組織收入工作的中心地位，根據自己的崗位職責與工作任務，確保思想認識到位，工作力度到位，措施落實到位，充分發揮自己的主觀能動性與工作積極性，不怕辛苦，不畏艱難，想方設法去完成任務，在自身工作崗位上做出優異成績，促進稅收工作發展。
（二）搞好服務
稅務人員要堅持以人為本，轉變執法觀念，增強服務意識，成為創新型、實干型、服務型、高效型、廉潔型的稅務干部，更好地為經濟社會發展服務。要有過硬的專業知識和業務技能，有拼搏奉獻的思想，為納稅人排憂解難，真誠服務好納稅人，獲得納稅人的滿意。要把維護納稅人的利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持公平執法，積極構建公平、法治、誠信的稅收環境，為社會各界和廣大納稅人提供最優的服務，真正體現立黨為公、執政為民的要求。
（二）清正廉潔
稅務人員要樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，積極參加黨風廉政建設，聆聽法制教育講座，參與強廉政文化載體建設，提高反腐倡廉意識，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，努力防范以權謀私、濫用職權行為的發生，做到愛崗敬業，干凈做事，打造自己清正廉潔人生。
以上淺談了準確定位是做好稅收工作關鍵的幾點認識，只要我們地稅每個干部職工都能做到準確定位，按照組織的要求、崗位的職責和需完成的工作任務，兢兢業業、腳踏實地、認真努力工作，我們地稅部門就一定能不辱使命，干出優良業績，獲得黨和政府的信賴，獲得人民群眾的擁護與滿意。
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給大家講一個我曾經看過的，并從中得到很大啟示的故事，希望它也能夠帶給大家啟示，讓我們可以有更好的心態來面對工作和生活中出現的問題。
有一個大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山之術”。有人虔誠地請教：“大師用何神力，才得以移山？我如何才能練出如此神功呢？” 大師笑道：“練此神功也很簡單，只要掌握一點：山不過來，我就過去。”
你一定也知道世上本無什么移山之術，惟一能夠移動的方法就是：山不過來，我就過去?，F實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是我們無法改變的，至少是暫時無法改變的?！耙粕街g”的故事是讓我明白：
如果事情無法改變，我們可以來改變自己。
如果無法說服別人，是因為自己還不具備足夠的說服能力。
如果我們還無法成功，是因為自己暫時還沒有找到成功的方法。
要想讓事情改變，首先得改變自己。
只有改變自己，才會最終改變別人；
只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。
所以，如果山不過來，那就讓自己過去吧！換種角度考慮問題可以這可以讓你工作和生活中的困擾迎刃而解。
轉變工作態度，對班主任育人工作要有正確的價值判斷和職業認同感，在工作中找到樂趣，能夠快樂地工作，深刻體會班主任育人工作的成就感。學校的流動紅旗曾經成為我心中的痛。經常有學生違反規則而扣分。以前我拿到扣分單，總要大發雷霆，訓斥學生一通，弄得自己肝火上升。現在在班級中形成了一條班規，如果扣分，犯錯的學生必須給班級送上一盆綠色植物。流動紅旗是班級榮譽的象征，綠色植物則可以美化班級，凈化空氣。對學生來說，教育懲戒的作用也達到了。自己也沒有必要為他們怒火中燒了。剛剛結束的大合唱中，我班學生的表現不佳。一方面由于我作為班主任黔驢技窮，還有一方面在于男同學狀況百出。結合這段時間男生的表現，我希望以大合唱的失利為契機來改變男生的學習和生活態度。
作為的教師，主動勞動，主動做事，并不會降低老師的身份，也不會使人受損，相反，處理得當會使老師在學生心目中的位置日漸高大，印象深刻，這是一種靈動的表現，會不引來學生心里的喝采嗎？身教示范重于言教 .早上到教室，看到學生在認真地早讀。而教室后面的地面，掃帚有點凌亂。我也不想打斷他們的早讀還是自己拿起掃帚掃幾下。雖然不說但看見的學生也能明白。其實有些事情，教師舉手之勞，其給學生的影響記憶深刻，教育效果絕非言語所能達到。
班主任往往有這樣的心理，我是老師，我是班主任，我好像就是正義的化身，是權威的化身，作為學生首先應唯我的命令為是，甚至應該是無條件的服從，這種心理剛工作時尤其突出，但結果往往是事與愿違的，學生的表現經常地與我們的想象出入很大，要么是學生理解錯了我們的講話的意思（語言沒有精確），要么有人是故意不聽，作為班主任，作為權威的老師，這時候的心情可想而知，惹出一段火還是小事，更有甚者會是頭腦不冷靜，說出出格的話，做出沖動的事，如體罰、變相體罰等，其后果可能是既影響了自己心情，又使學生幼嫩的心受到了傷害。在這種情形之中，形成師生關系障礙的主要因素就是高高在上的師權意識，要改變這種狀態，作為教師，可以調整自己的心態，把學生看成平等的人，針對8年級孩子極強的自尊心，我學習了朱永春老師的做法，讓學生每天寫反思，跟學生做書面上的交流。盡量避免在辦公室大聲呵斥學生，一則影響其他老師，二來也有損自己的形象。我常在走廊大聲批評學生，也是給教室里同學的警告。一位學生被我批評過后在他的反思本中寫到“老師，您今天狠狠的批評了我一頓。我的心情反而輕松了起來，因為這說明你還是在意我的 尤其在我犯錯誤時，我多么希望你把我叫出教室，進行一番思想教育，我多么希望”學生通過反思本跟我開誠布公的談了他的看法，許多問題我也通過反思本更他們交流。在文字中我盡量把自己放的`很低，跟他們做平等的交流。
還有一點就是與各個任課老師的密切配合。說起來我算是老教師了，可也是一個新班主任，經驗遠遠不夠，所以還是多向辦公室的同事討教，特別是咨詢任課老師的意見，獲取他們的無私幫助。所以在今天我也把我擔任班主任以來的一點想法跟大家分享，許多拙劣之處，貽笑大方了。
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根據衛生局創文辦下發《關于對20xx年創建全國文明城市衛生部門承擔的工作任務進行分解的通知》要求，特別是市創文辦給我院下達整改通知書后，我院領導班子高度重視，結合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創文工作，安照分工，制定工作臺賬?，F將我院近期創文工作匯報如下：
一、加強領導，精心組織。
為順利完成創文工作，我院成立了創文工作領導小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創文工作領導小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫院各項創文工作進行督導檢查。對發現的問題要求立即整改。不能及時整改的，責令限期改正。同時，結合我院總值班制度，每天匯報創文督導檢查工作情況，發現問題，及時整改，確保我院創文各項工作落到實處。
二、積極開展志愿者服務活動。
為認真貫徹落實市衛生局創文會議精神，做好文明使者志愿服務工作，共青團組織青年團員，積極加入公共文明引導隊伍，為病人提供優質高效的志愿服務。一是我院在門診大廳設立志愿者服務站，完善服務站各項設施和便民服務措施，積極提供包括導醫、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、
健康教育、投訴等服務，近日來已服務患者378人次；二是提高優質護理示范病區服務，提供一對一服務。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養、科學育兒以及常見病的預防知識等對住院病人進行宣教指導，并從加強基礎護理質量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙，保持室內外無煙頭及吸煙者；四是堅持不懈地開展義務接送病人活動，共免費接送孕產婦34人次。
三、加班加點，全力以赴。
為擴大創文工作宣傳力度和營造創文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點，重新粉刷了門診前宣傳報欄，制做加裝了門診大廳暖氣防護罩；門診收費按要求增加了隔離帶，進一步規范了繳費秩序；各臨床科室規范物品擺放，清理衛生死角；辦公室及時制作創文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創文標語十三條。
四、加大環境整治力度。
（1）為全面做好環境衛生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間，加強保潔工作質量，增加院內流動衛生保潔工作人員巡查、清掃次數，確保院內衛生整潔。
（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內的小廣告進行清除工作，現院內小廣告已清除完畢。
（3）根據我院實際工作情況，各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。
（4）加強家屬院管理，班子成員結合創文要求，及時對家屬院進行排查，對查出的問題限期整改。
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各位領導，同志們：
轟轟烈烈一年過，熱熱鬧鬧又一春，
經濟工作會議表態發言。年末歲初，縣委、縣政府相繼召開了十一屆四次全委會和全縣經濟工作會議，實事求是的估價了過去一年全縣經濟和社會發展等方面取得的顯著成就，與時俱進地部署了新一年的發展目標和工作任務。已經干了的和即將要干的，講和諧、講效益，重發展、重民生，充分說明了大道成大行，大德成大事，特別是“三大實踐活動”、“三二三”經濟方針，綱舉目張，一石激起千層浪，極大地鼓舞了全縣人民的斗志，調動了全社會的積極性和創造性。毫不夸張地說，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣政治、經濟、文化和社會都在發生著深刻地變化。我縣接續工業、特色農業、城市擴張、和諧發展的框架已經形成，基礎已經奠定;我縣經濟轉軌、產業轉移、企業轉型正在發生著質的變化，將步入一個嶄新發展階段;我縣建設臨汾衛星城，挺進全省山區十強縣的步伐邁的更加堅實，將進一步提速;浮山人民的生活水平將會一年更比一年好，芝麻開花節節高;一個靚麗和諧的浮山將呈現在世人面前，一個響當當的浮山將蜚聲山西，聞名全國。
發展沒有止境，我們仍須努力。在新的一年里，站在新的起點，我們發改部門將以嶄新的風貌，創新的斗志，務實的精神，投入新的戰斗，以實際行動把縣委、縣政府的兩會精神貫徹好、落實好。
一、以創業為主題，把項目落到實處。
按照縣委、縣政府的發展思路和工作安排，繼續深入實施創業在浮山工程，用循環經濟，又好又快，科學發展的理念推進項目建設，促使老項目馬不停蹄，新項目另開新張。特別是企業家創大業項目，是發展之基，就業之本，財稅之源，我們將健全檔案，規范管理，跟蹤服務，一個一個的抓落實，一環一環的搞服務，盡最大努力促使事關全縣大局的大項目早審批，早動工，早投產，早見效。
二、以招商為手段，把融資落到實處。
一方面，以產業定規劃，以規劃定項目，以項目引資金，繼續開展多種形式的招商引資活動，及時捕捉投資信息，抓對接、抓履約，促使新上項目落地生根，開工項目加快進度。一方面，把握國家投資政策，編好行業發展規劃，做實行業發展項目，千方百計爭取國債資金、煤炭資金、可持續發展資金和銀行貸款，為全縣企業和社會事業發展充電加油。
三、以奉獻為動力，把服務落到實處。
按照愛崗敬業愛民為民愛我浮山的要求，開創性的做好本職工作，開展經濟研究、政策研究、市場研究為領導服好務;把握產業政策，規范審批程序，建設綠色通道，發揮協調職能為企業服好務;抓好包村幫扶，培育百姓創業，提高隊伍素質，為人民服好務?？傊痪湓?，以實際行動推進浮山經濟和社會事業又好又快向前發展。
各位領導，同志們，前一段下了一場大雪，這場大雪，對南方是災情，對北方是瑞氣。豐年好大雪?？梢灶A言浮山今年又是一個豐收年。讓我們在和諧發展的春天里，在科學發展的大道上，合力攻堅，奮力拼搏，為實現全年的奮斗目標作出自己十二分的努力，愛拼才會贏，相信在舉世奧運、舉國同慶的日子里，我們的工作也能刷新出新的記錄。
謝謝大家!
? 備案審查工作發言稿 ?
過去一年取得的成績來之不易，這是省局黨組正確領導的結果，也是全體職業衛生監管人員共同努力的結果，是用人單位積極參與支持的結果，是技術服務機構熱情服務的結果，在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業衛生監管工作面臨不容忽視的問題，集中表現為：
一是當前各方面對職業病防治工作認識和重視不夠，工作落實效果不理想。
有些部門、企業領導對職業病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現為重“傷亡事故”，輕“職業病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業病防治工作作為安全生產重點工作加以謀劃。
二是職業衛生監管機構和隊伍建設還不能滿足工作需要。
全省各級職業衛生監管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業的監管人員和必要的執法監察裝備，技術支撐體系沒有很好建立，導致職業衛生監管工作難以有效開展。
三是部分企業法制觀念淡薄，職業病防治主體責任不落實。
部分企業特別是民營企業和小型企業對工作場所職業病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經濟效益，不關注勞動者的健康權益，生產工藝、技術設備和防護設施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業危害嚴重；部分建設項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業衛生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現象。
四是進城務工人員流動性大，自我防護意識不強，維權意識差。
隨著工業化進程的加快，大量進城務工人員成為職業病危害嚴重行業的主要接觸群體。由于文化水平低，職業病危害預防知識少，加之用人單位不認真履行職業病危害告知義務，導致進城務工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應權利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。
建議：多措并舉，標本兼治，切實做好20xx年職業衛生監管工作。
20xx年，我省職業衛生監管工作的指導思想是：圍繞職業病防治法的貫徹落實這個中心任務，積極服務于地方經濟社會發展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設計，強化基層基礎，突出重點領域，深化專項治理，不斷開創職業衛生監管工作新局面。
（一）進一步加大宣傳教育培訓工作力度，解決認識不足、重視不夠問題。
思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監管部門要繼續加強職業衛生監管人員的培訓，集中組織開展企業主要負責人、管理人員以及勞動者職業衛生專題培訓，通過宣傳教育促進職業衛生工作的開展。要在“職業病防治法宣傳周”和“安全生產月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業病防治法》，宣傳普及職業衛生法律法規，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
（二）嚴格把好市場準入關，從源頭預防職業病危害。
省局已將職業衛生建設項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現網上統一受理、審查、審批。各級安全監管部門要積極協調發改、工信、建設等部門貫徹落實《職業病防治法》，對未履行職業衛生“三同時”的建設項目，不予備案、核準。要將建設項目職業衛生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權重，加強建設項目源頭管理。要強化事中、事后監管，加大執法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現象。要按照省局要求，對安全設施“三同時”和職業病防護設施“三同時”實行統一管理，統一審查。省局將適時對各市（地）職業衛生“三同時”審核審查工作進行監督檢查，確保嚴把準入關。
（三）突出重點，強化執法，深化治理，逐步解決重點行業領域職業病危害嚴重問題。
一要做好水泥制造和石材加工企業粉塵危害治理工作。
各級安全監管部門要認真履行職責，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的，一律責令停止產生粉塵危害的作業；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經治理仍達不到條件的，要提請當地政府依法予以關閉。
二要嚴格職業衛生執法監督。
國家總局將今年確定為工作場所職業衛生監督執法年。省局將委托權威檢測評價機構，隨機開展監測檢驗，并發布職業衛生飛行檢測情況公告。各級安全監管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執法檢查，對用人單位違法違規行為進行嚴厲查處。要認真編制職業衛生年度執法計劃，精心組織，嚴格執法，對用人單位職業衛生管理工作存在的問題做到“零容忍”。
三要鞏固專項治理成果。
各地市要結合實際，繼續深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業職業病危害專項治理，啟動火力發電（燃煤發電）行業職業病危害專項治理。同時，做好木質家具制造、工業園區職業病危害治理“回頭看”工作。在此基礎上，再研究確定2—3個重點行業領域進行專項治理，確保治理工作取得實效。
（四）加強頂層設計，打造示范企業，有效指導工作。
為突出重點，強化指導監督，省局確定了20家職業健康重點企業，制定了職業衛生基礎建設工作方案，全面開展職業衛生基礎建設工作。各市（地）、縣（市、區）也要結合實際，確定本地區重點企業，通過加強和規范重點企業職業衛生基礎建設工作，培養樹立一批管理有序、控制科學、職業病防治效果明顯的先進典型企業，以點帶面，形成輻射效應，進一步推動全省用人單位職業病危害治理的規范化、制度化、科學化。各重點企業要按照方案要求，認真學習國家有關職業病防治法律法規及《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業衛生基礎建設工作。要圍繞建立完善責任體系、規章制度、管理機構，前期預防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業健康重點企業基礎建設工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業進行表揚，對不達標企業列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。
（五）繼續加大職業病危害項目申報工作力度。
省局確定20xx年全省新增申報職業病危害項目企業為3188家，同比增幅為15%，并已經將任務分解到各市地。各地要認真研究制定職業病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業領域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結合全省水泥制造和石材加工企業粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產項目職業病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區企業投產情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業病危害項目申報的企業，要按照有關法律法規進行嚴肅處理，通過強化執法促進申報工作。省局將繼續把申報任務完成情況納入目標責任制考核內容，并進行量化考核，對未按時完成任務的，全省通報。
（六）認真完成用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估工作。
各地要高度重視用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務，要準確掌握現有相關企業底數和生產經營現狀，按照國家總局規定的考核標準，組織企業認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區木質家具制造等已開展基礎建設的十個行業領域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業年底前全部達到標準要求，為實現到20xx年全面完成本地區、本系統職業衛生基礎建設工作目標奠定基礎。二是在職業病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現場抽查，評估結果直接影響我省職業病危害防治工作綜合評價。各市（地）安全監管局要高度重視職業病危害防治評估工作，將執法年活動、職業衛生基礎建設活動等重點工作與評估工作有機結合起來，確保用人單位達到職業衛生標準，確保評估工作真實反映我省職業病防治水平。
（七）加強隊伍建設，強化技術支撐，以適應新時期新形勢工作需要。
打鐵還需自身硬。建設一支強有力的職業衛生監管隊伍至關重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區）職業衛生監管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區）職業衛生職能調整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業衛生監管機構能夠獨立設置，不能獨立設置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區）安全監管人員配置職業衛生現場檢測儀器和設備，各地要利用好這些儀器設備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區）職業衛生監管人員執法能力和水平。
省局按照“統籌規劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業衛生技術服務機構20xx—20xx年發展規劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區）積極籌建丙級檢測評價技術支撐機構，以滿足本地區技術服務要求。省局將按照有關要求，嚴格考核標準，開展乙級資質延續工作；同時，扶持技術水平高，信譽好的乙級機構晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術服務機構跨區域服務，打破區域壟斷行為，加大檢測實驗數據和評價報告審查把關力度，不斷提高檢測評價機構能力和水平建設。要建立檢測評價機構動態管理機制，對不按規范要求從業的機構，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質。要進一步加強專家隊伍建設，不斷充實科研院所、服務機構和廠礦企業等領域職業衛生專家，合理調整專家隊伍結構，發揮好專家技術支撐和服務作用。
同志們，職業衛生監管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關于安全生產工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎工作，深化專項治理，嚴格執法監督，努力開創職業衛生監管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權益做出更大的貢獻！
? 備案審查工作發言稿 ?
今天全鎮召開“環境綜合整治工作”推進大會。聽取了王書記的重要講話，我受益匪淺，深受啟發和教育。為此，我代表村兩委會向大會做表態發言。我們辛家山村毗鄰通天河景區，現在旅游季節已經到來，對于環境衛生綜合整治工作應該做為頭等大事來抓，會后我們將按照大會部署努力抓緊落實、提早動手，結合大會精神我做以下幾個方面的表態發言：
一、進一步統一思想，明確目標。
我村干部將進一步統一思想，明確目標，充分認識環境衛生綜合整治的重要性和必要性。今天會議之后，我將召開村兩委班子會議，宣傳此次大會精神，使我村廣大黨員干部統一思想，明確責任。推動我村環境衛生整治活動良好的進行，使我村環境整體再提升。
二、 進一步完善機制，明確職責
把開展生態創建環境整治工程的相關制度納入村規民約，用制度來約束，成立由我任組長的工作領導小組，村兩委村組包干，負責抓落實，做到措施到位，職責明確。以村民小組為單位，各組組長為包抓片組長，明確保潔員職責，制定村級保潔員工作制度，加強管理，使我村環境能夠長期保持清潔。
三、進一步強化措施，加強督導
在鎮黨委、政府的高度重視下，我村將對環境衛生死角進行集中整治。
1、全面清理村內各個村組積存的垃圾，做到垃圾不留死角。對垃圾日產清產，完善垃圾管理系統對水面漂浮物，禁止往河道傾倒垃圾。
2、嚴管亂堆亂放。集中清理整治巷道兩側亂堆亂放、亂挖亂取等現象，實現村莊巷道平整通暢，整潔衛生。
3、嚴格管理制度。對保潔人員繼續實行：定清理范圍和期限、定清理內容和要求、定考核辦法、定清理費，
由村領導帶隊選擇黨員代表和村干部代表若干人，每周進行檢查，每月公布考核結算結果。
四、建立長效機制。
堅持加強管理的方針以鞏固我村環境整治的成果。進一步加大我村環境整治力度，定期開展村級環境衛生整治大會戰，變突擊整治為長效管理，以避免“整治、反彈、再整治、再反彈”的惡性循環，以制度來鞏固我村環境整治的成果。
領導和同志們，我們將以此次會議為契機，在全面推進村經濟社會發展的基礎上，繼續搞好環境衛生綜合整治工作，著力改善村莊環境面。
以上是我的表態發言，如有不當，請領導和同志們指正。
辛家山村黨支書：胡順明
2018年4月16日
? 備案審查工作發言稿 ?
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家上午好！今天，我非常榮幸能夠在這里發表關于幫扶工作的演講。幫扶工作作為一項重要的社會事業，是我們每個人的責任和使命。它是一種精神，一種擔當，更是一種動力和希望。我希望通過我的發言，能夠讓大家對幫扶工作有更深入的了解，并共同努力，為幫助那些需要我們幫助的人做出實實在在的貢獻。
讓我們來看看幫扶工作的重要性。幫扶工作是促進社會發展，實現社會公平的重要途徑之一。一個社會的發展，不僅僅是經濟的繁榮，也應該包括社會的和諧與穩定。而幫扶工作恰恰能夠解決社會的不平等現象，減少貧富差距，推動社會公平。幫扶工作使得每個人都有機會接受教育、享受醫療、獲得就業等基本權利，使得社會的發展能夠惠及每個人，不讓任何一片落單。
我想談談幫扶工作的方式和方法。幫扶工作需要綜合施策，有針對性地解決不同人群的具體問題。要進行精準扶貧，對于那些生活在極度困難條件下的群體，要給予更多的經濟資助和物質援助。同時，要注重教育扶貧，通過提供教育資源和學費資助，讓每個孩子都能夠接受良好的教育，有機會改變自己的命運。精神扶貧也是非常重要的，我們要關愛那些失去親人、失去信心的人，給予他們溫暖和支持。幫扶工作要從多個方面入手，注重治本和疏散結合，才能夠實現長遠發展和企穩。
我要強調，幫扶工作需要每一個人的參與和共同努力。政府、社會組織、企業和個人都應該承擔起自己的責任。政府要加大投入，制定更完善的政策，推動幫扶工作的開展；社會組織要加強組織和協調作用，發揮自身優勢；企業要積極履行社會責任，為幫扶工作提供必要的資源和支持；個人則要以實際行動關心幫助那些需要幫助的人，做好身邊的小事。只有我們共同努力，幫扶工作才能夠取得更好的成效。
親愛的同事們，幫扶工作是一項光榮而偉大的事業。它能夠改變一個人的命運，它能夠改變一家人的生活，它能夠改變整個社會的面貌。讓我們一起加入到幫扶工作中來，用自己的力量為那些需要幫助的人送去希望，讓他們重新煥發生活的信心和勇氣。也讓我們牢記幫扶的初心，時刻保持對弱者的關愛和同情之心，讓愛心和溫暖傳遞下去。讓我們攜手并肩，為共同的夢想而奮斗！
小編感謝您的閱讀！
? 備案審查工作發言稿 ?
各位領導，各位前輩：
大家下午好！
能有機會在這里做經驗交流，我很激動，也很慚愧。因為和在座的各位經驗豐富的前輩相比，我還處在學習階段，所以談不上什么經驗。但按照學校的安排，今天我就獻丑了。不過我今天談的不是什么經驗，我只是想在這里給大家談談我做班主任的一些感想。若說的不好，還請各位見諒！
今天我想分享的主題是：如何選拔班干部？
每個班主任在接手一個班的時候，對于這個班的學生肯定都不是很了解，那么在這種情況下，該如何選拔出班主任的得力助手呢？我是這樣做的：
第一：調查：所謂調查就是自己事先設立好一個表格進行書面調查，這個表格中涉及的內容要盡可能的多，可以包括學生的愛好、特長、是否擔任過班干部以及家長的職業等。從表格中我們就可以得到很多有用的資料。比如說：哪個同學的字寫得很漂亮，就可以作為宣傳委員的后備之選，誰的特長是體育，也就可以定為體育委員的候選。至于了解學生家長的職業，這可以為我們班主任以后在了解學生家庭教育情況提供一定的幫助。
第二：指認，就是自己通過第一手資料可以先指認一個“臨時班委”，但是一定要在班里說明這只是一個臨時的，以后做得好的可以繼續擔任，否則就會被撤掉、、、
第三：觀察，就是在臨時班委當值期間，班主任細心觀察全班同學的各種表現，看哪些同學的表現適合做什么班干部。
第四：儲備，把自己觀察到適合做某種班干部的學生備個案，以便到真正要選的時候自己心中有數。
第五：造勢，所謂造勢就是自己有了目標人選，但不能馬上公布說我就喜歡這個，就讓他做什么職位，而是暗地里制造機會給這些同學，讓他們有機會在班里表現自己，更是為了讓其他同學認識到這些同學確實適合做班干部。
第六：選拔，選一個時間，讓學生自己選擇班干部，這個時候一定要民主。因為通過之前的造勢，同學們也基本上能了解各同學的能力，基本上也都能按照自己的意思選出匹配的班干部了，所以這個時候就不需要班主任過多的去插手。也只有學生自己選出來的班干部，在以后工作中他們才會服氣，才會聽指揮。
第七：培訓，選定班干部后，要想這些班干部以后能很好的為自己工作，做自己的得力助手，就得培訓。學生都只是一個孩子，就算他們有那么一點點的領導能力，也還很不成熟，所以為了以后能更好的開展工作，就得培訓。我一般都是先集體培訓，給各個班干部分工，讓他們明確自己的職責，然后進行單獨培訓，比如說班長，單獨跟他分析班里的一些同學的情況，讓他明白班里一些頑固分子應該采取怎么樣的方法去管理才會讓他們更服氣些等。
第八：優化，對整個班干部隊伍進行不斷的優化，讓本來就優秀的他們越來越有能力為班主任辦事。
最后就是放手了，班主任在幕后操作，放手讓班干部來管理一些班級的日常事務，比如衛生輪值安排，眼保健操，班級值周等，培養班干部組織這些班級日常事務的能力，等他們越來越有經驗了，自己就真的可以從繁重的工作中解放出來，也就有機會悠閑地坐在辦公室里做自己的事情了。
當然這只是我管理班級的一個方法，不是全部更加不是萬能的，要想管理好一個班級還需要一些其他的要素和方法，比如說制定班規啊，后進生的轉化啊等等，但對于這些，在座的各位前輩都是很有經驗的，我就不敢妄言了。
以上是我對班主任工作的一點粗淺的見解，有不妥之處，還請各位前輩多提寶貴意見。
我的發言完畢，謝謝大家！
? 備案審查工作發言稿 ?
現場審查發言稿是指在某些正式場合下，對被審查對象或者事件進行現場審查，并在會議現場進行記錄和發表對審查對象或事件的評論和建議?，F場審查發言是一個非常重要的程序，可以確保被審查對象或事件得到透徹的分析和檢查，同時為下一步的工作提供建議和指導。下面，我們將詳細講述現場審查發言稿的寫作方法和要點。
一、現場審查發言稿的寫作要點
1.明確現場審查的目的和程序。首先，要明確現場審查的目的和程序，了解被審查對象或事件的背景和相關信息。在發言稿中，可以簡要介紹被審查對象或事件的情況，并說明審查的目的和程序。這樣，可以讓參會人員更好地了解和理解審查的意義和重要性。
2.客觀分析被審查對象或事件。在審查過程中，要客觀、公正地分析被審查對象或事件的現狀和問題。在發言稿中，可以列舉具體的問題和存在的隱患，例如管理不善、制度不完善、安全意識淡漠等。同時，也要分析造成問題的原因和影響，并提出相應的解決措施和建議，以期解決問題。
3.發表具體、清晰的建議和看法。發表發言時，要具體、清晰地說明自己的建議和看法，并提出可以實施的措施。例如，可以針對不同的問題提出相應的改進措施，推動改善工作的順利進行。
4.語言簡練、言之有物。在發表發言時，要注意語言簡練、言之有物，尤其是要突出重點，讓聽眾迅速明白自己的看法和建議。同時，也要盡可能的避免語言和情緒上的過激，保持平和的心態，讓聽眾更好地接受和理解自己的意見。
5.充分考慮聽眾的反應。雖然現場審查發言是針對被審查對象或事件，但也要充分考慮聽眾的反應和情況。在發言稿中，要合理地安排篇幅和結構，例如先陳述問題、分析原因，再提出建議和展望未來等，讓聽眾可以更好地理解自己的意見和建議。
二、現場審查發言稿的寫作方法
1.制定審查計劃。在進行現場審查發言前，需要制定一個詳細的審查計劃，明確被審查對象或事件的背景、目的、過程和產生的影響等。同時，還需要確定參會人員和相關工作人員，并制定相應的議程和流程。
2.收集相關背景材料。在審查過程中，需要收集相關背景材料，例如管理制度、工作記錄、員工反饋、相關法規等。在制作現場審查發言稿時，可以參考這些材料，列舉和說明存在的問題和存在問題的根源。
3.準備發言稿和素材。在收集相關背景材料后，需要準備現場審查發言稿和相關素材。在發言稿中，可以突出重點，詳細說明存在問題和影響，并提出相應的建議和措施。同時，在開會前也可以準備一些演示素材，例如圖片、視頻等，以更好地說明自己的觀點和建議。
4.注意現場表達技巧。在現場發表發言時，除了要準備好發言稿和相關素材外，還要注意現場表達技巧。例如，要注意掌握節奏和語調，在講話過程中不要有跑題或者重復的情況，盡量讓自己的話語簡明扼要，讓參會者更好地理解自己的觀點和建議。
5.及時跟進和追蹤。在現場審查發言后，要及時跟進和追蹤被審查對象或者事件的改進情況，并根據實際情況及時調整和完善自己的發言稿。通過不斷追蹤和反饋，可以更好地推動改進工作的開展，并提升自己的表達和溝通能力。
三、結語
現場審查發言稿是重要的工作流程，對于推動工作的順利推進和問題的解決起到了重要的作用。在寫作現場審查發言稿時，要遵循客觀公正、表達清晰、措辭恰當、考慮聽眾情況等原則，讓自己的意見和建議更好地得到理解和接受。通過認真準備和不斷實踐，相信可以更好的提高自己的表達和溝通能力。
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