演講稿|企業員工勵志演講稿(分享十九篇)
發表時間：2023-03-02企業員工勵志演講稿(分享十九篇)。
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
各位領導、各位同志：
我演講的題目是：《廉政文化在“鹽電”》。今天，我利用市紀委提供的機會，向大家介紹鹽城發電廠廉政文化建設情況。
作為一名普通員工，一名共產黨員，我之所以對企業廉文化建設給予熱情關注，之所以對廉政文化建設具有深入的思考，之所以對廉政文化建設具有一定的認識，是因為新形勢下企業廉政文化建設這一反腐倡廉的新舉措強烈地吸引了我，是因為企業廉政文化建設濃烈的氛圍深深地感染了我，是因為廉政文化建設取得的成效慢慢地影響了我，使我深刻地感受到先進文化在企業廉政建設中產生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。
我親眼目睹了公司黨委、紀委發出的一個個紅頭文件，親身參加了公司組織開展的一項項活動：廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件，催人思考，讓人難忘，特別是公司黨委成員向全體員工作出的廉潔自律公開承諾，猶如一股清風，寫就了公司班子黨風廉政建設的誠信和莊嚴。
人心是根本，關鍵在教育。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態和純潔的心靈，公司將反腐倡廉的關口前移，對新任職、新提拔干部專門進行任前廉政談話，早打“預防針”，增強免疫力;對群眾反映較差的黨員干部進行誡勉談話，做到紅燈亮在越軌前;對出現苗頭性問題的黨員干部進行警示談話，及時亮出“黃牌”，強制性地矯正其行為走向。
為了給廣大黨員干部提供廉政文化交流的窗口，公司紀委在公司報刊《鹽電之聲》專門開辟了黨風廉政建設宣傳專欄“清風苑”，圍繞貫徹落實《實施綱要》等內容，組織撰寫反腐倡廉征文。這些出自于員工之手的*雖然淺企業廉文化建設演講稿顯稚嫩，卻充滿*來自網，海量精品免費*請登陸查看了鮮活的工作和生活氣息。她，短小精悍，開門見山;她，樸實無華，全是實話;她，針砭時弊，毫不留情;她，扶正揚善，滿腔熱忱;她，吹來清風，沁人心脾。
因此，深受廣大黨員干部職工的喜愛。
跨進21世紀，我們走進了信息化傳播的“e”時代，進入了信息高速公路。面對著數百雙渴望點擊**獲取信息和教益的眼睛，我們“鹽電”公司通過局域網，積極嘗試運用現代科技傳播先進文化，推進企業廉政文化建設，創建了“鹽電”紀檢監察**。僅今年以來，紀檢監察**點擊率就達5000余人次，已經成為公司黨員干部和群眾了解黨**反腐倡廉工作部署，掌握公司內外黨風廉政建設動態的平臺;成為大家學習黨紀條規知識的學校;成為黨員干部和全體員工就黨風廉政建設發表意見和建議的渠道。
新時期黨員干部中涌現出的先進典型，是我們時代的旗幟，是我們學習的榜樣。他們，譜寫了黨員先進性的動人樂章;他們，保持了共產黨人的廉潔本色;他們，詮釋了共產黨人執政為民的深刻含義。我們“鹽電”公司在積極發揮先進典型的教育作用方面，黨、政、工、團組織黨員干部和員工學習鄭培民、任長霞、牛玉儒、張云泉等新時期優秀共產黨員的先進事跡，用這些時代典型的先進事跡，給大家作人生導航。
如果正面是頌歌和號角，那么反面是警鐘和鏡子。公司黨委、紀委十分重視抓好警示教育，組織中層以上干部集中收看警示教育錄象，參觀市紀委主辦的反腐倡廉成果展，使黨員干部深受觸動。記得xx年5月，公司組織中層以上黨員干部到鹽城監獄接受警示教育，通過實地參觀服刑人員的**和生活場所，聽取職務犯罪人員的懺悔發言。
那上不能為長者盡孝，下不能為子女盡責的愧疚表露，使大家心靈深受震撼，感慨萬千，提筆撰寫心得體會。公司紀委編印了9萬多字的經驗*，分發給全體黨員干部，進一步擴大了教育范圍，受到了良好的教育效果。
廉政制度建設，看起來是剛性的規定，與廉政文化建設無關，但我認為，廉政制度必須付諸于文件、會議等載體傳播，也是廉政文化建設的重要內容。我們“鹽電”公司在廉政制度建設上從大處著眼，小處入手，先后制定和完善了20項配套成龍的監督制度，全方位地對人、財、物進行科學管理，有效監督。公司在工程、建設、物資、基建、燃料、藥品等方面全部實施招投標制度，紀檢監察、審計、法律等部門積極參與招投標活動的監督，取得了較為明顯的成效。
作為火電企業，燃料成本占發電總成本的70%。因此，我們“鹽電”公司認真吸取以往個別中層干部在燃料管理中搞權錢交易而導致犯罪的教訓，在深入進行思想教育的同時，通過建章立制、加強監督，從制度上扎牢預防職務犯罪的“籬笆”?，F在，燃油管理人員真的不吃不付，嚴格遵守制度，熱情服務。
一年購進幾十萬噸電煤，都嚴格按制度運作，不僅保質了保量，而且還省下幾百萬元成本，真可謂廉政與效益兩全其美。
在投資11.75億元擴建2臺15萬千瓦機組的大型工程建設中，采用了設備招標的方式
招標采購不僅節省了70萬元，而且鍛煉和考驗了員工隊伍。截至目前，未發現未發案件。從公司主要領導到拓展部門負責人，都嚴格按照制度辦事，主動接受監督。為保證工程進度，公司總經理在工程關鍵時刻主動放棄出國考察的機會。
在大家的共同努力下，到6月底，這兩臺發電供熱機組將全部投入運行，將為我市的經濟、社會發展提供新的強大能源。
構建廉政文化，抵御“非廉文化”的效應也有所顯現。僅xx年，公司就上繳了15人次的貴重**和禮金，折合人民幣48000元。
這一系列的事實告訴我們，廉政文化可以凈化人心，廉政措施可以帶來效益。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！睆脑搭^上進行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。各位領導、同志們：
鹽城發電****在市紀委的正確領導下，著力構建企業廉政文化，為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收獲。然而，面向未來，加強廉政文化建設任重道遠。俗話說 “采集百家花釀成上等蜜。
”我相信：通過今天市紀委組織的“以廉為榮、以貪為恥”主題演講活動，一定能夠進一步豐富我們公司企業廉政文化建設的內容，一定能夠進一步拓展廉政文化建設的內涵，一定能夠進一步完善廉政文化建設的措施，把“鹽電”公司的廉政文化建設推上新臺階!
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尊敬的各位領導，親愛的工友們：
大家下午好!
我叫李燕，今天我演講的題目是《感恩天元》。
每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子，它寬敞而明亮?？墒?，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里，鄰居們都嘲笑說：以你的現狀，新房子就別想了!是啊!我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢?無助的我只有長嘆與不甘。
就在那時，一個偶然的機會，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友。我笑著問，你變化真大，當老板了?她說：沒有啊!我在錳廠上班呢。我說，錳廠上班?不可能吧，你一個月能掙多少錢?她得意地說：四五千呢!我當時心想，一個女人能掙四五千，不可能吧!我們說著走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說：別買了，那么貴，一千多呢!她笑了笑對服務員說：服務員，就要這件，刷卡?？粗龥]討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買，還想著省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不愿再這樣下去!不愿再這樣自卑!
記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什么都不會，自卑感又一次占據了我的內心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的，生活總是會有光明的，在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產工藝流程，融入了這個大家庭。
時光如流水，短短的幾年里，我實現了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20____年，因為各種原因，工資發放不及時，許多工友們選擇了離開天元。說實在話，當時我也動搖過，并把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說：哎!吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪里來的?，F在連鄰居都在夸咱們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢?聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道感恩二字，我又怎么能忘了天元對我的好呢。
感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了天元;我更要感謝董事長和各位領導，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業渡過了難關，讓她變得更強，更輝煌!
工友們!作為一名天元人，我們應該感到無比自豪和驕傲。人，要學會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業，對待我們的工作，我堅信，天元的明天會更好!
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xx年，公司成功推出了首只***x產品“******”，它是公司在業務創新領域的一塊里程碑，凝聚了xx人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開公司領導層英明的決策指引，大力扶持：產品申報期間，公司領導不辭辛勞多次帶隊去行業內的兄弟公司學習借鑒經驗、向監管部門爭取有利的政策，與銷售渠道溝通合作方案，為產品的順利上線開辟道路;它的推廣離不開資管同事們的執著努力、無私奉獻：
整個產品推廣期正值酷夏，他們背著行囊，頭頂烈日，奔走在全國數百個城市的銷售網點，培訓宣傳、溝通交流、反饋信息，帶回了銷售數據節節攀升的好成績;它的運作離不開登記結算部員工的精心呵護、鼎力支持：登記結算部承擔著集合資產ta系統的清算工作，為了保證系統清算的及時準確，他們與xx的工程師一起仔細研討、反復測試，正式運營期，大家自覺自愿地推遲了下班時間，確保交易數據能在第一時間發送。。。。。。雖然在工作中，個人所做的事簡單且瑣碎，個人能盡的力量平凡而微弱，但匯集了成千上萬份平凡簡單的付出，便勾畫出xx欣欣向榮的錦卷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為一名普通的員工，我要用我的工作熱情去創造優良的成績，為**事業增磚添瓦，堅信我們走過的地方灑下的是智慧和汗水，收獲的是累累碩果。
一天向前邁一小步，將在一年內達到一個新的高度。讓我們以不落后、爭創一流的勇氣，在**市場的開拓事業中奮勇拼搏、開拓進取。要相信，胸懷激-情，擁抱未來，我們的明天必定炫如夏花!
謝謝大家!(鞠躬)
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三一文庫（演講稿
對現代企業來說，現代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要，但高素質的人才是企業發展的決定性因素。
員工素質決定著企業的生存和發展。員工素質是企業履行品牌承諾的能力。企業員工的言談舉止、修養表現直接關系到企業的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質高，那么這個企業發展的速度就快，企業的效益就高，員工的福利待遇就會隨之升高，企業的競爭力就越強；相反，企業的發展會導致企業不得不停產或轉產。
一個人的素質很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現目標而主動、有效地去學習和提升自我，從而最終成為企業所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態度以及較好的團隊精神、職業道德和較高的追求目標，那么他們給企業帶來的很可能就不是財富，而是損失。
我認為，如果你想成為一名高素質的員工，應該做到以下幾點：
1、講信用，守信義。講信用，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質和情操，它既體現了對人的尊敬，也表現了對自己的尊重。
在生活與工作中，一個人的信用越好，就愈能成功地打開局面，做好工作，你應對的客人愈多，你的事業就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話，生活總是照顧那些講話算數的人，食言則是最不好的習慣，你必須改正自己的缺點，成功地推銷你自己。不管你在什么情況下，你總是對你說的話負責。
你用自己的行動去說服別人的反對意見，讓他們自己明白你所做的是為了他們的利益。為了信守諾言，你可以放棄別人，給別人一張可信的臉。一但你對別人有了承諾，你就應該盡一切努力去實現它，這樣你才能獲得別人的信任。
如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實話、守信用，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
2、認真對待每一份工作。工作是生命的權利和榮耀，是工作本身的價值和意義。
工作高低沒有區別，但人們人為地增添了個人色彩，以主觀的態度對待不同的工作。所有合法的工作都值得我們的尊重和重視。只要你誠實地工作和創造，沒有人能貶低你的價值。關鍵在于你如何看待你的工作。
那些只知道如何要求高薪卻不知道如何承擔責任的人，對自己和老板來說都是一文不知的。
工作本身并沒有太大的差別，但態度卻有很大的差別。一個人能否做好工作取決于他對工作的態度。而一個人的工作態度與自己的氣質和能力密切相關。
一個人所做的是表達別人對生活的態度；一個人一生的事業，是他抱負和理想的表現。因此，要了解一個人的工作態度，在一定程度上，我們可以了解這個人的性格。如果一個人輕視自己的工作，他就永遠不會尊重自己，也不會把它做好。
懶于工作、不認真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有的人用自己的才能創造美好的事物，為社會做出貢獻；有些人沒有人生目標。他們縮手縮腳。他們浪費了他們的天賦。他們老了才嘆息。本來可以創造輝煌的人生，結果卻與成功失之交臂，不能不說不是人生一個巨大的遺憾。
每一件小事都值得用一顆神圣的心去做。即使是最平常的事情，也要全力以赴。小任務的成功完成有助于你對大任務的成功把握。
一步一步地爬起來，不會輕易跌倒。通過工作獲得真正權力的秘訣就在于此。
3、不找任何借口。
在生活和工作中，我們經常聽到這樣或那樣的借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口；做錯事有借口，不完成任務也有借口。只要有心去找，借口無處不在。
做不好一件事情，完不成一項任務，有成千上萬條借口在那響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時間和精力放在如何找到合適的借口，忘記自己的責任上。
一旦養成找借口的習慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不誠實，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期效果，限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級交辦的任務，為上級解決問題；他們總是盡力配合同事的工作。他們也盡力滿足同事提出的要求。他們找不到任何借口推諉。好員工總是盡力完成任務，而不是找借口。
在他們身上，體現了一種服從、誠實的態度、責任感和敬業精神、完美的執行能力。
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尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎？和你一樣，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什么社會里，企業與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任，這就是我們事業成功的道路。朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發展你才能發展。只有公司發達了，你才能夠發達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發展擴大了，你的才能才有更大的發展空間，你的事業才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質保量敬業勞作的習慣。有和別人協作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象，做企業的主人，無論遇到什么
困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業是對一種職業的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業上，這個事業才可以稱之為終身的事業。忠誠敬業的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。
謝謝大家??！
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
翻開歷史卷軸，感恩之心隨處可見，它將成為我們生活中最美的風景之一。下面是x為您組織的員工感恩企業勵志演講3，希望對您有所幫助。
員工感恩企業勵志演講稿篇1
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
多讀些關于魚和水的書，永遠心存感激。世界上有很多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有感恩，才能滋養生命的本質。
用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現?！暗嗡鳎斢咳鄨蟆钡墓庞?、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發，我們要懂得感恩。作為一名員工，不要把你擁有的一切都視為理所當然。我們應該感謝公司。
當我們參加工作，踏進企業的大家庭后，雖然為企業做了許多工作，更是企業養育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境，給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和-諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業，祝福我們的企業明天會更好。
學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，是企業生存和發展的重要方式，也是員工持續進步的動力。
有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底，我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬于自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進。每個人的命運都將與企業緊緊地綁在一起，與企業生死攸關，命運相通。
因此，你不僅要為企業做自己的工作，而且要保護你的企業在中途崩潰。只有企業發展了，你的生活才能有保障。
員工感恩企業勵志演講稿篇2
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種立場，一種美，一種情。凝聚感恩惠懷，才干成績事業跟性命的高度;凝固感恩情懷，鋼鐵人收獲激動，播種盼望，刻畫了殘暴與光輝。
感恩，這個溫暖的詞，是在我們每個人的溫暖中注銷的。因為感恩，我們站在這里，感激引導的信賴，友人的支撐，感謝企業給予的機遇，由于感恩，咱們想聚在一起，心與心的碰撞，感情與情緒的溝通，使人們更深入讀懂了感恩。
蟬聯六屆**省花費者滿足單位，榮登**市零售企業五強榜，**省**百強企業，今天的**公司***成為一顆璀燦的商界明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。
****公司這個溫馨的名字，叫響了****大地，月季之鄉，感恩情懷，使***公司人民血脈相連;感恩情懷，使****公司人民息息相通。從**年開業，****公司人民-聯袂走過了二十九個年齡，實現了新的跨越，新的發展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優雅舒服的環境，都映襯著**公司國民的笑容，像五月的月季，繽紛壯麗，像蒲月的月季，芬芳迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都來自于成百上千成年人的真誠感激和真摯感情。
感恩是山，感恩似水，感恩庶民，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓圓滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團聚的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而打動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團圓，百大人用真摯的感恩，熱忱的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些單調繁忙的洽購變成了幸福的相聚，你在這里，在萊州百大，收成了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝愿。
花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺立的身軀，真誠的微笑歡送您!不一樣的年紀，不一樣的面貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客,傷感散文，您是我們的上帝，天天，日出日落，每天普一般通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著交往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的( #url#)摩托車、電動車、自行車這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，恰是這感動譜寫了永恒!
一封感謝信，如飄雪，一面旗幟，表達自己的感情。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個俏麗的的故事，描寫著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過合浦還珠的五千元現金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親身送到家門口的新穎牛奶，當百大集團總經理孫春生率領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮動鐮刀輔助老鄉收割小麥，當大年初一的凌晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福;當機靈的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘卻鎖車的顧客手中;每一份感動都在彌漫，每一份感動在升華。因為愛和愛，因為感動和感動，感動生活，感動社會，平凡的間隔，用愛譜寫了古老美麗的神話。
企業的發展給了我們生涯的幸福,企業的發展也離不開我們的付出,我們要和企業融為一體,相輔相成,休戚與共,獨特發展,要有干不成事就"食不甘味,寢不安席"的責任感,時不我待的緊急感,義務重于泰山的壓力感,和企衰我愧的榮辱感.要以干大事創大業為榮,以無作為無事跡為恥,接收義務不講**,事沒完成不講理由,實現工作不講匯報.要始終將干事創業為實現人生價值的支點.
用誠懇,一心,恒心考量自己,用不斷改進來測驗工作.把每時每刻的出色光華貢獻給企業,用每時每刻的精彩光華輔筑本人無悔的人生.我們每一位員工要在這廣闊的平臺上,在領導的帶領下,在迷信發展觀的領導下,居心做事,勇擔重擔,為把黔金煤業建設成為行業當先,國際一流的企業團體而盡力斗爭.
看,我們各基層單位在領導的帶領下,表信心,訂打算,擬辦法,工作踴躍性空前高漲,我們特殊能戰役的黔金煤業人在領導的帶領下,正英姿颯爽地奔馳在逾越式的途徑上,以豐滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的來日!
員工感恩企業勵志演講稿篇3
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫，今年歲。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
作為一個名人，我感到無比驕傲和自豪。我也被問到，什么吸引讓你留下來，你覺得你快樂嗎？我說，當你有家庭的想法，你會怎么做？
當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養，培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則，把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。
認真學習企業理念、企業精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟.牢記職責己任，把“以情服務，用心做事”與“業主至上，服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養他們的勤奮，敬業精神，盡職調查，盡職盡責
時刻樹立公司為家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改變-態度，培養自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做于易，天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的態度嚴于律已，加強自身素質來提升整體服務水平。
在得到業主認可及領導好評的基礎上，創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績，踐證了“失去了就會得到的真理?！?/p>
毋庸質疑，企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是的，時代賦予我們重任，企業賦予我們希望。在企業面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
尊敬的領導、各位伙伴：
大家好！
伴隨紛飛的落雪，20xx年已經成為過去；步著春的腳步，20xx年逶迤而來?；厥走^去，我豪情滿懷，展望未來，我信心百倍。作為新時期的企業一員，在這千帆競發、百舸爭流的今天，我們要用怎樣的行為來實現自己的理想，譜寫人生最精美的華章呢？我認為，只有無私的奉獻，精彩的付出，才能成就價值。
我時常想，什么樣的人生才是完美的人生？是安于現狀，不思進取，還是立足實際，跨越爭先，通過去年一年的工作，我終于對崗位有了進一步的理解，那就是懂得奉獻，牢記責任，無私奉獻。去年，我一個人擔起了財務的全部工作，尤其是每年5月份到10月份，是我公司的旅游旺季，也是最為繁忙的季節，如果我在繁忙的工作目前，不能找準定位，不能用十個手指彈鋼琴，那么，我就無法兌現自己工作的承諾，因此，在這個時期里，我大部分時間在票務中心賣門票，做旅行社的登記，或在小街幫忙，出納反倒成為我的兼職，每天很少有時間坐在辦公室里，而自身業務很多需加班完成，但是，我無怨無悔。
整日的忙碌調快了我的生活節奏，鍛煉了我處理問題的能力，培養了我困局中尋覓捷徑的能力。
回首人生路，在人生的旅途中有陽光、也有風雨雷電；有平坦的道路、也有荊棘坎途；走過，經歷過了，回首再看，雖然苦過、累過，哭過，但無怨無悔。漫漫人生長路就是永遠充滿挑戰的，忙碌的人生，如歌的歲月，構成了人生精彩的篇章。我雖然很辛苦，但是，我喜歡我的工作，因為，公司里有我的存在的價值，有我成功的喜悅，更有失敗的教訓，我真誠感謝公司給我的培養，給我的鍛煉和能力的提升，為公司發展付出，我無怨無悔。
雄鷹必須比鳥飛得高，因為它的獵物就是鳥。 每當夜深人靜，獨倚窗臺，面對這萬家燈火，我經常捫心自問，在如火如荼的建設場景中，哪一個是自己熱切的身影，哪一個是青春的舞步，哪一個是價值的彰顯，只有這樣，我們才能無愧于心，才能體現自己的價值。
謝謝大家！
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
精選企業員工勵志演講稿樣本
大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導致這個建議最終流產的因素很多，可能是因為那段時間我們的表現確實不太好，也可能是市場不夠景氣，或者這個建議只是大家的一種期望，大家也并沒有當真。但現在，這種期待真的來了。說實話，它很快樂。畢竟，很多人已經忘記了這件事。
既然來了，我們就好好開心一下，當然，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。或者那句話：只要我們做的足夠好，一切皆有可能。
如果有人不相信，試試看。
而我覺得自己就是這么一個例子：我很喜歡和老員工一起聊工作，因為總能在老員工的身上獲得一些見識，特別是萍姐，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關的事，所以常常問她一些與地理旅游有關的問題，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個人顯得極度無知，或者說是可笑的問題，并且聽了過后我又常常忘記，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因為xx在xx算是很有資歷的一名員工，所以那段時間總愛和她聊一些關于工作，關于生活上的事。
我仍然清楚地記得我和她談過個人發展的事。后來，王婷和萍姐也談到了這個話題。相信很多人和我，還有xx一樣，在人生中都要面臨這樣的問題，畢竟我們大多都是90后，可能更看重個人的發展。
我很高興我現在做到了。這不是成功。也許用“進步”這個詞更合適。你應該值道，在一個不太感興趣的行業，你可以找到一些你喜歡做的事情，這應該是非常幸運的。我對現在的工作很滿意，因為這是我一直想做的。
有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的，是不是用了某種“卑鄙手段”，當然，在這卑鄙手段四個字上面要加上引號。我想說的是：在做好工作的同時，也要學會思考和創新。
事實上，我們和公司是一樣的，包括那些財富500強公司。如果我們不思考和創新，就不會有進步。
如果老板給了我們一個崗位，而我們只是把這個崗位該做的做好，該管的管好，那自己可能會長時間的在原地踏步或者進步空間很小，我們必須要有創新或者展現出自己比別人優秀的某種能力，這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機遇很重要，但如果我們沒有能力去抓住這個機遇，或者說沒有準備好去住住這個機遇，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：
在做好工作的同時，也要學會思考和創新。當然，這只是自己的一些觀點。企業員工勵志演講稿
在這段工作期間，我同樣犯了很多錯，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯誤，但我還是犯了，同時我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。即便如此，我仍然相信自己，因此更堅信我能做的更好。如果您問我最能得到什么，我的回答是：
自信。在相當長的一段時間當中，對于我來說更多的是學習，不管我是否能做好這個崗位，但我努力過了，即使沒做好，留下了什么遺憾，也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx，因為他有忠實的顧客，在那個時候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實顧客，而如今，我想我已經做到了。就像xx一樣，他能自學設計，不管這是工作需要，還是他本來就很喜歡，這對于他來說都是很有意義的事，很多時候我們都認為xx的思維邏輯有問題，但我并沒有這樣認為過，反而他是我在xx最欣賞的人，在我看來他是一個思想極為豐富的人。
我不想讓你向他學習，但我希望你用心去和每個同事相處，用心去感受每個同事。那句話說的真的很好：記住一個人的好，往往比記住一個人的壞要好的多。
有人問我的工作職能究竟是什么?而我的回答是：因為公司有這樣的戰略需要，所以由我來承擔一些相應的事務，我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個定位有些含糊，但卻是xx所面臨的一大問題，我媽前幾天給我講了一個事，他說：
在工作中，不是你對別人好，別人就會領情，不要在工作中太過善良，在那次談話中，我還反駁了我媽，我說：你可不可以不要那么勢利，不是每個人都會這樣，只要我覺得我是用真心在對他好，那他一定能感受到，后來我發現我錯了，每個人都是一個獨立的個體，有獨立的思想，畢竟有些人會太過敏感，這樣下來就會把你對他的好當做一種批評，甚至嘲笑。在上一堂培訓課上，老師是對的。 每個人都是自私的。 最重要的是他自己。
在xx，我從來沒有害過誰，即使被別人誤解，我也只是一笑而過，畢竟很多事不是我一個人所能做完的，自己的路還是需要靠自己來走)，然后再負責一些公司的整體事務(包括協助各部門的培訓工作，組織活動，寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等)，在這期間我需要去發現公司每個部門存在的一些問題，然后一個一個解決掉，并且想辦法加大各部門的執行力度，不管這種力度給大家帶了什么不便之處，但回頭看來，公司總體是在往好的方面發展。企業員工勵志演講稿
在以后的工作中，我也會把自己的想法融入到xx中，盡我所能改變一切。我在《xx》里總給自己留一句話：希望《xx》能因為我的存在而有所不同。
精選企業文化演講稿范例
各位領導、各位同事大家好!
自從我進入鋼運公司，細細數來也有三年有余。在這不長不短的日子里。我們有奮進、拼搏!從而迎來了無數次默默在內心里的感恩。
我是一個普普通通的鋼運人。是的，無論時光怎樣流逝，感恩的心情永存;無論日子怎樣翻頁，感恩的行動永續。幾年過去了，鋼運公司依然煥發出勃勃生機，我們用實際行動創造著鋼運的美好明天，不服輸的鋼運人始終沒有停下前行的步伐，用更加堅定的信心去回報著鋼運公司。
在鋼鐵運輸公司工作的這幾天，我們得到了同事、朋友和親戚的幫助和照顧。首先，感謝我們的父母給了我們這個生命，讓我們能來到這個世界上生活一次；感謝我們的老師教我們知識。讓我們成為一個有用的人;感謝朋友，給予了我們友誼，讓我們的生命旅程不再孤獨;感謝坎坷，讓我們在一次次失敗中變得堅強;感謝對手，讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進步;感謝鋼運公司，給我們展現自我的平臺，實現自我價值。
面對命運的不公，我們沒有抱怨，也沒有退縮。每個人都用自己的方式頑強地生活，用愛回報世界。
最讓我難忘是上次到長河度假村的那次軍訓，讓我為之振憾，當鋼運人用那一雙雙熾熱的雙手駕起一座橋梁把我們安全的送到彼岸時，那是怎樣的一顆顆滾燙的心。雖然他們的手臂是紅色的，但他們沒有抱怨，也沒有氣餒?？偸且Ьo牙關地走過來，那一刻，整個場面鴉雀無聲，我的心真的感到幸運。
感恩，讓我們的世界變的溫暖。讓我們有信心和自信。面對現實，你的平衡失衡是什么？你的不滿和抱怨是什么？
當你用感恩的心情去生活，去體驗的時候，你會發現天也這般藍，樹也這般綠，生命是這般美好!那么就請你心存感恩和我一樣感受世界的美好。
我是一個平凡的“置業顧問”，但我有自己的光芒。我不妄自菲薄，也不驕傲虛俘。我靜靜地在自己的位置上。默默地散發著光和熱。
就象一首歌《感恩的心》感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己……
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-責任讓明天更美好
-責任讓明天更美好：
各位領導、各位同仁：
大家好！我今天演講的題目是：《責任讓明天更美好》。
自古以來，“責任”在中國傳統中更多地隱藏在民族情感之后，蘊含在政治報復中。從《論語》中折射出的對國家安定、人民幸福和未來社會發展變化的憂患意識，我們可以看到孔老夫子那內心強烈的道德責任感；從“國家興亡，匹夫有責”我們看到了顧炎武不滿外族入侵，保家衛國的強烈社會責任感；從“鐵肩擔道義、妙手著文章”我們看到了李大釗同志為中華民族解放事業拋頭顱、灑熱血、奮斗終身的強烈愛國主義精神。時至今日，“責任”被賦予了更加廣泛的含義。
作為一個國家，對內有解決社會內部矛盾、維護社會和諧發展、保護人民生命和財產安全的責任，對外有維護世界和平、促進世界經濟發展的責任。對于煙草企業來說，有遵守國家及行業規定，踐行“兩個至上”、維護國家和消費者利益的責任；對于在座的每一個人，我們都有責任遵守社會秩序，促進家庭和諧，努力工作等等。如今，責任感已經成為人們衡量一個人是否可信、成熟的標準，也成為人們衡量一個人能力的標準。
那么在生活中，我們怎樣才能真正做到責任感呢？我個人認為要做好以下三點：
首先，積極向上，對自己負責。各種責任的根源是個人對自己的責任，是對自己沒有責任感的人，是如何講對他人、對企業、對國家、對社會的責任的。對自己不負責任的人會沮喪、頹廢，不想進步。他們往往愿意墮落和拋棄自己。
古語曰：“身體發膚，受之父母”便是對自己負責的一種很好的詮釋。我們應該善待自己，同時提高各方面的能力。
為了對自己負責，我認為我們至少應該做三件事：第一，面對真實的自己。面對真實的自我，就是在對自我有清晰認識的基礎上準確定位。
要充分認識自己的優缺點、適應崗位工作的能力和水平，然后進行角色定位，明確自己的崗位職責，明確今后的奮斗目標。二是不斷充實自己。在充分認識自己的前提下，根據具體需要充實自己，增強能力。
比如說我認識到自己的交流能力有所欠缺，那么我就盡量多找機會去主動與人交流，同時通過閱讀相關書籍、學習他人交流技巧等方法來提高自己。三是永葆生活熱情。我們要常懷感恩之心，要知足常樂。
煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自已的舞臺，對于這一切，我們都應該心存感激，力圖回報?！叭松蝗缫馐率?*”，面對人生中的挫折，我們要用一種積極向上的心態坦然面對。我以前讀過一首小詩，經常用來鼓勵自己。在這里我想和大家分享一下：
我小時侯，家里很窮，我吃蘿卜。我每天都抱怨。奶奶堅定地說：蘿卜沒有錯，錯的是我們沒有弄出點花樣來……于是我們清蒸蘿卜，暴炒蘿卜，油炸蘿卜，末了還把蘿卜風干了拿來做蘿卜干……我不再抱怨，六歲的我就明白了，周而復始的生活本沒有錯，錯的是我們沒有從中咂摸出一點味道來……
其次，由己及人，對他人負責。孟子說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，梁啟超說：
“凡是我受過他好處的人，我對于他便有了責任”，這些都是對他人負責的理解方式。對他人負責包括對家庭、親戚、朋友和其他社會人士的責任。對家人負責，就是身為人父、為人夫、為人子所應盡的撫養、尊重和贍養的義務；對朋友負責，就是要本著“我為人人”的思想，在日常交往中做到誠實守信、多付出、少索取、樂于助人、寬容待人。
只有幫助別人才能得到別人的幫助，只有尊重別人才能獲得更多的尊重。有句歌詞說的好：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”。
我認為只要每個人都盡到自己的職責，世界就會成為一個美麗的天堂。
再次，要盡心盡力，對工作負責。作為一名企業員工，責任是承擔應承擔的任務，完成應完成的任務，做好工作。司馬遷忍辱一生，終為后人留下有“史家之絕唱，無韻之離騷”之稱的《史記》，全國勞動模范王順有20多年累計26萬公里的漫漫送郵路，風餐露宿、風雨無阻送郵件，他們堅忍不拔的精神，靠的就是強烈的責任意識和對事業的無限執著。
1999年，大連一公交車司機黃志全在行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一，把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘；二是開門讓旅客安全下車；最后，關閉發動機，確保車輛、乘客和行人的安全。做完這三件事后，他平靜地躺在方向盤上，停止了呼吸。
7年后，北京一位姓曹的司機在同樣的情況下做了同樣的事情。是什么讓兩個普通公交司機擁有如此強大的力量？是責任，是一種“生命不息，盡責不止”的強烈責任感。
對工作負責，
第一，要熱愛工作，即干一行愛一行。作為煙草企業的員工，我們要熱愛自己的工作，珍惜眼前的機會，努力用實際行動回報企業。要把“兩個至上”理念貫穿工作始終，切實為煙農、為零售戶服務。
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尊敬的領導、同事們：
大家好！
我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大，并期望能透過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。
我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。
我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地理解新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。
我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓，能夠把握正確的方向，持續較高的政治敏銳性，具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎，具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，超多的事務性工作鍛煉了我的組織協調潛力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。
有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。
如何把握以求更好的發展，于我個人，于企業，都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改善我的不足之處，以綿薄之力來回報組織和領導。
謝謝大家！
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
各位同仁：
大家好!!
從____年到____年，這些年我們公司得到了很大的發展，這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!!我感謝你們為公司的發展做出的巨大貢獻!!
一個企業的創立與發展，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工，企業的長期發展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和成為世界一流的磷化工制造商和供應商。
我們的企業好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人翁!!
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體，企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!!為此，我再次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!
作為企業的領導人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環境和一份相對穩定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼備、群眾公認，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業之才”，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業的棟梁，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工。
同仁們，我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和“專注、實干、服務、高效”的企業精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經有人把員工與企業的關系比著魚和水的關系，魚因為有水而得以生存。水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規劃員工的職業發展，提供公平的競爭環境，肯定員工的成績，實現員工的價值成長，這是為企業也是為員工;我們建立科學的管理制度，縮短管理鏈條、簡化管理流程，明晰工作要求、優化考核標準，減少低效、無效勞動，提高舒適的辦公環境、就餐環境，豐富員工的文化和精神生活，塑造和諧的人際關氛圍，加強員工的情感關懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難，讓員工快樂的工作，這是為企業也是為員工;我建立暢通的渠道，使一線員工也能夠與企業中高層管理者密切聯系，保證員工的訴求得到及時回應和合理的解決，這是為企業也是為員工;我們關心員工的心里動態，及時舒緩員工的心里壓力和緊張情緒，幫助員工塑造陽光心態，讓他們身心和諧的健康成長，這是為企業也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業，為我們的員工，我們甚至還可以做得更多、更細、更好。
作為領導，我想對你們說：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們企業的輝煌，共同分享奮斗的成果，我們要繼續以“務實、敬業、創新、高效”的風貌，同心同德，扎實工作，讓我們的企業在超常規發展中作出更大的貢獻!我們更要發揚新時期的華鑫精神，團結奮進、敢試敢闖、務實苦干、自立自強、把華鑫建設成中國磷化工企業的領頭羊。
滿足就不會發展，放棄就不能成功，不信邪才能抵御萬難，不蠻干就會使工作忙中有序，時刻謹記沒有解決不了的問題，我們的工作必然會乘風破浪，百尺竿頭，更進一步。求人不如求幾，自己都不要求自己，別人又怎會要求你呢?凡事從我做起，相信當每個人都把我們的精神牢記時，我們華鑫一定會更上一層樓!!!
我們的信念是：員工和企業都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業!!我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起，為把華鑫發展的更好而努力。
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長，期待全體同仁對我們企業繼續以大力的支持和工作方面的配合。在此，愿每一位同仁在企業渡過激情的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功，勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁!!
華鑫人，!站起來吧!讓我們手牽著手.肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰!
華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情.用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!
最后，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!!
我的演講到此結束， 謝謝大家!
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
——我們的目標：把開發宏景塔三礦項目，當作是開發鄂爾多斯地區中小煤礦的示范工程，以開發宏三礦項目為著力點，拓展在內蒙及整個西部地區的業務，實現研發與實踐相結合，最終將科研成果轉化為生產力，創造財富，回報社會，回報股東。具體來說，就是要設計自己，相互配合，誠實守信，不斷求知求發展。
——要不斷求知
“知識改變命運，學習創造人生”，機遇偏向于踏踏實實的工作者，孜孜以求的求知者。在公司的進步主要取決于您的工作成績，我們現在使用的設備在國內是相對領先的，操縱這樣現代化的設備，沒有孜孜以求，好學上進的精神是不行的。在業余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地學技術，對于技術素質達不到要求的員工，公司是要實行淘汰的，這一點請大家高度重視。
您想提高收入、待遇，只有把精力集中在現有的工種崗位上，努力、努力，再努力，不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。我們要造就一批業精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。
公司絕不會提拔一個沒有基層工作經驗的人來做高層領導工作。遵循循序漸進的原則，每一個環節對你的人生都有重大意義。您要十分認真地去對待現在手中的任何一項工作，積累您的經驗。
——要自我設計
來公司之前，你們有的是科長、科長，有的是班長、班長，有的是普通工人。進入公司以后，過去取得的地位將統統成為過去，一切憑實際才干、實際貢獻定位定薪酬是我們分公司的理念。有時您會覺的公司并不真正公平公正。
沒有真正的絕對公平。在這方面你不能期望太高。但是在辛勤的工作面前，機會總是平等的。 只要您努力工作，您的主管就會了解您。我們要發展的地方，沒有鳥語花香，沒有風景。
我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態，增強心理承受能力，苦干實干3、5年，創造一個燦爛的美好新生活。嚴格遵守公司制度和管理。不合理的制度要經過修改才能得到遵守。
不**，不盜竊，不浪費，不違規等。你可以在不了解公司的情況下暫時離開。我們歡迎你回來。同時，您更要增加心理的承受能力，當您再回來的時候，與同期的伙伴相比，無論是在技術素質上，還是在經濟收入上的距離可能會拉的很大。
我們相信你會認真考慮的，那時候對任何人都是公平的。
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尊敬的領導，同事們：
大家好！
上午好！我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國xx銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名xx行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。
首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；
其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；
最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！
青年朋友們，行長曾經說過：“xx銀行的改革需要青年，銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！今天很榮幸能站在這里，向大家分享一些關于員工優秀的勵志演講。作為一名員工，我們每天都在公司里付出努力，追求卓越，努力提升自己，讓自己成為更好的人，更好的員工。而對于員工來說，一篇好的勵志演講，會讓我們更加堅定自己的目標，更有動力去實現自己的夢想。
我們要明確一個觀念，那就是“員工優秀并不是偶然的，而是有付出有辛苦的”。公司里的每位員工都在不同的崗位上發揮著自己的作用，每個人都是公司的一份子，都是團隊的一員。我們要認識到，只有付出了辛勤的努力，才能收獲成功的果實。我們要珍惜現在的機會，抓住每一次提升自己的機會，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，不斷鍛煉自己的耐力和毅力，堅信自己定能成為一名優秀的員工。
要有正確的心態和態度。作為一名員工，我們要時刻保持良好的工作態度，樂觀向上，敢于面對困難，勇于挑戰自己。無論遇到多大的困難和挑戰，我們都要堅信自己有能力克服，有智慧解決，只要我們足夠努力，付出足夠的汗水，就能夠戰勝一切困難。在這個過程中，要不斷鼓勵自己，給自己鼓勁，相信自己一定能夠做到，只要有信心，有決心，就一定能夠實現自己的夢想。
要注重團隊合作。在公司里，每個人都是一個獨立的個體，但是我們都身處一個團隊中。正因為有團隊的支持和合作，我們才能夠更好地完成工作，實現目標。團隊合作是成功的關鍵，因此我們要學會信任和尊重團隊成員，學會傾聽和協作，相互支持，互相幫助，一起努力，一起進步。只有團結一心，齊心協力，才能夠取得更大的成就。
要不斷學習和提升。作為一名員工，我們要不斷學習新知識，不斷提升自己的技能，以適應公司和市場的變化。我們要時刻保持謙遜，永不自滿，不斷追求進步，不斷挑戰自己，勇于創新，不斷改善自己，提升自己。只有不斷學習和提升，才能夠更好地適應公司的發展，更好地實現自己的職業目標。
作為一名員工，我們要秉承努力奮斗、持續學習、團結合作的工作態度，保持積極向上的心態，不斷追求進步，做一名優秀的員工。相信自己，相信團隊，堅信我們一定能夠取得更好的成績，實現更大的成功！讓我們攜手共進，共同努力，共同成長！
以上是我為大家準備的員工優秀勵志演講稿，希望能夠對大家有所幫助，激勵大家努力工作，追求卓越，實現自己的夢想。讓我們一起努力，共同創造美好的明天！謝謝！
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
最近突然感覺身邊的名人故事多了起來，從貧窮到富裕，從弱到強，從無到有。正所謂：“天下萬物生于有，有生于無?！睙o論你之前是一無所有還是略有小成，成長的過程是最重要的。成長，在每個方面我們只能經歷一次，不僅我們自己，世間沒有人沒經受過成長的洗禮。
大多數人應該都聽或過拔苗助長的故事，農夫因為想要禾苗快些長大，忽視了禾苗成長的客觀規律，用手將禾苗向上拔，最后換來的只是一片荒田。保真者少，迷惑者多，民夫就是忽略了真理，不注意成長過程的人。
一部影視作品中說道：“一個人天生就有超凡的能力，做什么事都輕而易舉，這不能算是幸運。唯有一個會受傷，會害怕的人，拼盡全力去做一件事情，這才是真正的幸運?！笔前。覀兌疾皇浅?，只有在成長的道路上，拼盡全力演好自己生命的角色，這才是人生。
成長的道路不一定艱難，但一定要付出真心，要有這個過程?；ú輼淠拘枰砷L變成森林；板磚瓦塊需要成長變成高樓大廈；宇宙萬物需要成長才變成了今天的世界；在無邊的時光長河中，相信我：成長的過程是最重要的！
謝謝。
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
尊敬的領導：
大家好！
親情是一種幸福，親情是一種美麗，親情是一種永恒。從呱呱墜地到長大成人，誰都離不開親人的呵護和關懷，從青春年少到垂幕白發，誰都離不開親人的幫助和安慰。無論你錢再多官再大，無論你是疾病還是困苦，親人都不離不棄的守護在你的身邊。企業的成長也是如此。我在經開區，我為企業服務，我把企業當親人。一個企業從工商注冊到建設投產，就如一個襁褓中的嬰兒不斷成長，而后慢慢做到百年老店。這其中的艱辛需要我們的幫助和陪伴，需要我們的鼓勵和安慰。所以，我想說：
我把企業當親人是一種發展環境。思想是行動的指南，態度是行動的體現。經常向客商介紹，我們是企業的“服務員”。生活在這個世界上，每個人都有去超市、商場、酒店、銀行等場所消費或辦事的經歷，每個人都體會到了“服務員”的服務質量。在經濟發達的今天，各個領域的服務態度，給賓客的感覺也不同。就如招商引資競爭激烈的情況下，服務就是發展環境。一杯茶、一個微笑、一個起身，細節體現了主動。當企業的車輛遇到困難電話求助時，我要去協調，同時也告訴企業在運營的過程中安全生產要第一；當企業遇到停電不知情時，我要主動幫助找原因，以致下次不會造成損失；當企業問到與我們局室職能以外的事情的時候，我要主動帶他協調辦理；當企業搞不清證件審批程序和資料時，我們要主動上門幫助一起整理準備。這些是企業發展過程中的瑣事，就如居家過日子的“柴米油鹽醬醋茶”，但小事累積就是大事，就是發展環境。
我把企業當親人是一種工作責任。著名的文學家托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！毙闹杏辛诉@份責任，就會把自己的聰明才華展現出來。才能在工作中取得成績，成績也是企業對自己的肯定。抱怨，不滿現實，那是庸人的表現；努力，永不放棄，這是智者的態度。在經開區工作，就應該在自己的崗位上盡其責任。在履責中完成自己的使命，體現自己的人生價值。經常深入企業，深入實際，為企業的發展出謀劃策。主動思考，在企業遇到困難時，在企業需要幫助時，我們是一家人，共同面對，共同努力。
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尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業和工作是我充盈生命的平臺。
20xx年，我懷著對xx的憧憬，進入了xx公司。八年來，我與xx公司同成長，見證了公司的迅猛發展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發展的平臺，而這份工作成就了我的事業，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，我應該拿什么來報答？記得公司組織我們學習了一本書--《感恩做人敬業做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業是一種報答。
不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發展的平臺，成就了我的事業，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業的精神，不斷創新、不斷超越，不斷追求更多的業績、更好的工作質量。作為一個部門領頭人，任何成績的取得，都離不開一個優秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作一線，兢兢業業；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。
多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的xx事業大廈奠定了夯實的基礎。企業選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作?！皒x是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。
作為xx公司的一員，作為企業的主人翁，我們滿懷著對企業的熱愛之情，像經營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬語，不能表達我們對xx的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報xx的，就是“愛崗、敬業”。
這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業，誓言無聲！謝謝大家！
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各位領導、各位同事：
您們好!
今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。
我曾聽過這樣的感嘆，我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下;我也聽到類似的抱怨，我時運不佳，沒攤上好崗位，否則咱也能露露臉!
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中我們一樣能夠奉獻。
來__已經有兩年了，作為__花園一名普通的安全員，我一直在公司做著應該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作，(在座的各位認識我的應該不多吧!)但我們的每一個舉動，每一個表情都代表著我們__的形象，我們的笑容會為__增光添彩，我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。
和同大多數的國有企業一樣，我們__深圳集團也是在背負著沉重的歷史包袱的背景下，面臨著市場競爭日趨激烈的挑戰。然而面對諸多的困難，我們__人沒有退縮，沒有畏懼而是以積極的姿態坦然的迎接挑戰。郭總提出的特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的__企業精神一直激勵著我。我一直以來都是這樣認為的在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得成為英雄。世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。負起責任這不是一句簡單的空話，她要你用自己的行動來證明。xx年我調到__城市廣場籌備處，由于當時工程尚未完工，工地上的空氣特別干燥，而且整個大廈都籠罩在塵土之中，人別說走動，就是站著不動都會覺得難受，但我們每天都要堅持步行，從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會濕透。以至于許多的同志都得了皮膚病，生活上也是特別艱苦，二三十個人擠在一間屋子里，所以當時有的員工想不開，有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過沒有我們今天的奉獻，就沒有公司的輝煌;沒有公司的發展，就更不會有我們美好的明天。心血、汗水、辛勞和熱誠，帶來了公司對我認可和鼓勵!安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安于現狀，不思進取。我們的公司正在飛速發展著，在集團公司實現跨越式的發展進程中，我們應該不斷的增強我們的實踐經驗和理論水平，能夠真正做到文武雙全。物業公司的張艷勛董事長和潘春陽總經理就經常鼓勵、支持我們安全員，多學習，多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力，公司一定不會埋沒人才的!公司正在飛速發展中，惠州公路在建設中，龍崗植物園已經成立，海闊天空雅居項目已經破土動工。這對我們來說是一種機遇，也是一種嚴峻的挑戰。如何在發展中創新，與時俱進，樹__新形象、創__品牌是我們應該深刻思考的問題。這不僅需要領導們智慧，也需要我們每一個__人都應該參與進來，為公司明天更輝煌，奉獻我們應盡的才智，我們的工作是平凡的，但我們的奉獻是神圣的。做工作就應該干一行，愛一行，干好一行。
親愛的同事，讓我們奉獻出我們全部的赤誠和智慧，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰，讓__深圳集團伴隨我們在迎接挑戰中走向輝煌!讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡的工作中，為__的發展做更大的貢獻!
▲ 企業員工勵志演講稿 ▼
尊敬的'各位領導，親愛的工友們：
大家下午好！
我叫xx，今天我演講的題目是《感恩xx》。
每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子，它寬敞而明亮?？墒?，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里，鄰居們都嘲笑說："以你的現狀，新房子就別想了！"是啊！我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢？無助的我只有長嘆與不甘。
就在那時，一個偶然的機會，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友。我笑著問，"你變化真大，當老板了？"她說："沒有?。∥以趚x上班呢。"我說，"xx上班？不可能吧，你一個月能掙多少錢？"她得意地說："四五千呢！"我當時心想，一個女人能掙四五千，不可能吧！我們說著走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說："別買了，那么貴，一千多呢！"她笑了笑對服務員說："服務員，就要這件，刷卡。"看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買，還想著省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不愿再這樣下去！不愿再這樣自卑！
記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什么都不會，自卑感又一次占據了我的內心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的，生活總是會有光明的，在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產工藝流程，融入了這個大家庭。
時光如流水，短短的幾年里，我實現了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20X年，因為各種原因，工資發放不及時，許多工友們選擇了離開xx。說實在話，當時我也動搖過，并把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說："哎！吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪里來的?，F在連鄰居都在夸咱們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢？"聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道"感恩"二字，我又怎么能忘了xx對我的好呢。
"感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……"一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了xx；我更要感謝董事長和各位領導，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業渡過了難關，讓她變得更強，更輝煌！
工友們！作為一名xx人，我們應該感到無比自豪和驕傲。人，要學會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業，對待我們的工作，我堅信，xx的明天會更好！
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