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部門經理試用期個人總結(范例十八篇)

發表時間:2021-12-11

部門經理試用期個人總結(范例十八篇)。

? 部門經理試用期個人總結 ?


在部門文員試用期的時間里,我經歷了許多挑戰和機會,感受到了自己的成長和進步?;仡欉@段時間,我意識到我在各個方面都取得了積極的成果,并且明確了一些需要改進的方面。在這篇文章中,我將詳細描述我的試用期經歷,包括我的工作經驗、個人成長和未來的發展計劃。


首先,我想回顧一下我在試用期間所承擔的工作職責。作為部門文員,我的主要任務是協助員工處理日常辦公事務,包括文件管理、文件傳遞和會議記錄等。在回顧這段時間的工作經驗時,我意識到我在這些方面取得了顯著的進展。我學會了如何高效地組織和管理文件,確保信息的準確性和完整性。我還學會了如何與不同部門的員工進行有效的溝通和合作,以便更好地完成工作任務。


此外,我在試用期間還積極參與了培訓和學習機會,以提升自己的專業知識和技能。我參加了公司組織的專業培訓課程,如辦公軟件的使用和文件管理系統的操作。這些培訓不僅提高了我的工作效率,也讓我更加了解公司的業務流程和管理要求。另外,我還積極閱讀相關行業的書籍和文章,保持自己的學習狀態,并且嘗試將學到的知識應用到實際工作中。


在個人成長方面,我發現我在試用期間提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。通過與不同的員工進行溝通和協調,我學會了如何更好地表達自己的觀點和建議,并且尊重并傾聽他人的意見。在團隊合作中,我也更加注重團隊目標和共同利益,主動分擔工作并與團隊成員密切合作,以提高整體工作效率和質量。


然而,我也認識到自己在試用期間還存在一些需要改進的方面。首先,我需要更加自律和計劃性地管理自己的工作時間,以確保任務的及時完成。有時候,我可能會陷入繁瑣的工作中而忽略了一些緊急的任務。其次,我希望能夠更加提高自己的問題解決能力和決策能力。在工作中,遇到一些復雜的問題時,我有時會感到迷茫和困惑,需要更好地學會思考和分析,并采取有效的解決方法。


對于未來的發展,我計劃繼續努力提升自己的專業知識和技能,以適應公司的發展需求。我將繼續參加相關的培訓和學習機會,并積極尋找和接受新的挑戰和責任。我還希望能夠與更多的員工合作,學習他們的經驗和技巧,并與他們共同成長和進步。


總而言之,在部門文員試用期的時間里,我取得了許多積極的成果,并且認識到自己的不足之處。通過這次試用期的經歷,我相信我已經準備好在公司中發揮更大的作用,并取得更大的成就。我將以積極的態度和努力的精神,繼續追求個人和職業的成長和進步。

? 部門經理試用期個人總結 ?

部門總監試用期總結


2021年,我們公司迎來了一位新的部門總監,他經過嚴格的選拔程序加入我們團隊,開始了為期三個月的試用期。試用期即將結束,在此,我作為他的直屬上級和同事,對他進行一番總結。


首先要說的是,作為一名領導者,他在這段時間里展現出了出色的領導能力和管理技巧。他不僅對部門的工作流程和業務流程有深入的了解,還能夠有效地指導團隊成員,幫助他們解決問題、提高工作效率。他善于傾聽團隊成員的意見和建議,能夠及時作出決策,并且始終保持清晰的思維和果斷的行動,讓團隊始終保持高效和積極的狀態。


其次是他的人際交往能力和團隊協作精神。在工作中,他能夠與各個部門和團隊緊密合作,有效地溝通協調,解決工作中的矛盾和問題。他能夠有效地激勵團隊成員,帶領大家一起努力工作,實現共同的目標。在部門內部,他能夠營造融洽的工作氛圍,讓大家都感到愉快和舒適。


同時,他還展現出了出色的學習能力和適應能力。盡管作為新人加入公司,他很快熟悉了公司的業務流程和文化,并迅速地融入了團隊。他勇于嘗試新的工作方法和管理方式,善于總結和反思自己的工作經驗,不斷提升自己的能力和素質。


部門總監在試用期內表現出色,展現出了出色的領導才能和管理水平。他通過自己的努力和實際行動,贏得了團隊成員和同事們的認可和尊重。我相信,在未來的工作中,他一定會繼續努力,發揮自己的優勢,帶領團隊取得更加輝煌的成績。


我對部門總監表示祝賀和感謝,在試用期結束之際,希望他能夠繼續保持優秀的工作態度和領導能力,與團隊一起共同成長,實現更大的成功和突破。愿我們的部門在他的帶領下越來越好,更上一層樓!

? 部門經理試用期個人總結 ?

本人于20XX年xx月xx日正式加入公司,在這之前xx是我前公司的客戶之一。接到面試通知時,詢問過以前與xx有過交道的同事,他們建議說:你去吧,這是目前在業界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試,很幸運的,面試官xx和以及我的部門領導xxx與我非常有眼緣,面試的時候得到了兩位的認可,很順利的被邀請加入公司。

時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正,恍然時間已過去兩個多月,我并不習慣于寫正式的公文體,所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。

在我五年的工作經歷中,前幾家公司我都是在財務商務部門工作,這一次完全不同,命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求數據精確的部門,而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的,兩者的雖有不同,但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助,由我來負責的工作內容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:

1、業務人員每月的日常費用報銷。

這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性,報批,直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經驗,唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經過與導師和相關部門的溝通,現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

2、每月終端推廣員打款。

這個工作相當于出納的工作,唯一不需要的就是記賬,出國留學網每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單,按照清單認真打款即可,需要注意的是要仔細,每一筆款的匯出都不能出錯。

3、代理商激活獎勵的復核。

司業務的模式,簽約一代和聯盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現,每月商務人員會在系統中調出數據,并根據獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統,因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算。

這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促,在系統中調出數據,按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批。

在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會,兩三年沒有時間參加集體活動的我,在這場運動會中心情異常興奮,彩旗下ceo的宣詞中所講的存在即卓越的文化,內斂中透著自信與霸氣,也許我平凡,我平凡的存在必定會創造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個多月中,與同事相處融洽,工作順利,心情愉悅,希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁,細心,專注,為人著想?,F試用期已到,有決心并有信心希望留在公司以期待創造更多價值,完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批準轉正!在此先謝過培養我的領導,導師和關心并幫助過我的同事們!

? 部門經理試用期個人總結 ?

尊敬的公司領導:

我是貴司的倉庫經理,在試用期結束之際,我希望能夠向您匯報我的工作情況,并對過去幾個月的表現進行總結。

首先,我認為我在過去幾個月的工作中,提高了倉庫管理方面的能力,并在這個領域中做出了一些貢獻。在倉庫管理方面,我始終堅持負責、嚴謹的態度,并積極發揮領導能力,組織我們的團隊完成任務。

團隊培訓方面,我在試用期開始時就認識到了培訓對員工工作效率和工作質量的重要性。因此,我在過去幾個月中始終不斷提高自己的培訓水平,確保我們的員工能夠迅速適應新的工作環境,并且能夠很好地完成所需的各項工作任務。

為了保證我們的倉庫能夠高效運轉,在試用期中,我積極與各個部門合作,并根據公司發展的需要,努力探索提高倉庫管理效率的各種方案和措施,其中包括如何提高運輸效率,如何提高庫存管理效率等方面,這些工作已經成為我們的團隊具體工作指標。

最后,關于試用期,我希望能夠聽取您的意見和建議,更好的改善自己的工作表現,同時加強與公司各部門之間的溝通,更好地維護公司的形象,達到共同目的。

總之,在過去幾個月的工作中,我已經在團隊管理,培訓以及倉庫管理等方面做出了很大的貢獻。我相信,在以后的工作中,我將繼續發揮領導力和創新思維,更好地完成我們的使命和目標。

最后再次感謝公司給了我這樣的機會,我會繼續盡我所能,為公司的發展貢獻我自己的力量。

此致,

敬禮!

XXX

? 部門經理試用期個人總結 ?



作為公司的部門副經理,我在過去的試用期中經歷了許多挑戰和機遇。試用期是我展示自己能力和實現職業目標的重要階段。在回顧這段時光之前,我想回顧一下我在試用期一開始時制定的目標。



首先,我希望通過試用期證明自己具備領導團隊和管理工作流程的能力。我知道作為一個管理層的成員,我需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力以及敏銳的決策力。在過去幾個月里,我積極參與并主持了多個部門會議,我不僅向團隊傳達了公司的目標和任務,還鼓勵員工發表意見和建議。我還使用一些創新的管理工具來提高工作效率,并確保各項工作按時完成。通過這些努力,我成功地與團隊建立了良好的溝通渠道,并促進了部門的協作精神。



其次,我希望在試用期中提升自己的領導能力。對于一個部門副經理來說,領導能力是至關重要的。我參加了多個領導力培訓課程,并將所學應用到實踐中。我學會了如何激勵和帶領團隊,如何有效地處理沖突以及如何根據員工的需求和潛力來分配任務。在試用期結束時,我發現我在領導能力方面取得了很大的進步,并且我也收到了員工和同事們的積極反饋。



最后,我希望通過試用期證明自己有能力解決和處理各種工作挑戰。在過去的幾個月里,我遇到了許多各種各樣的問題和挑戰,例如人員調整、工作流程的優化以及資源分配的問題等等。我通過積極尋找解決方案,與相關部門和同事們合作,并靈活運用自己的專業知識和經驗來應對這些問題。通過這些努力,我能夠妥善地解決并處理這些挑戰,并為部門的運營和發展做出貢獻。



在試用期的最后,我認為自己成功地實現了之前設定的目標。我在溝通能力、領導能力和問題解決能力等方面都有所提升。同時,我也認識到在這個職位上仍有很大的進步空間。在未來,我將繼續努力提升自己的能力,并與團隊一起實現公司的長遠目標。



在這個試用期中,我學到了許多寶貴的經驗和知識。首先,我意識到作為一個領導者,溝通是至關重要的,只有通過良好的溝通才能有效地傳達信息和目標,激發團隊的積極性。其次,我了解到領導并不是一個人的事情,成功的領導需要與團隊緊密合作,并共同努力。最后,我認識到一個領導者應該具備靈活性和批判性思維能力,以應對不同情況和挑戰。



通過這個試用期,我不僅證明了自己在領導和管理方面的能力,也為公司部門的發展做出了積極貢獻。我相信,在未來的工作中,我將繼續發展和提升自己的能力,成為一個更加優秀的部門副經理。

? 部門經理試用期個人總結 ?



一、試用期概述


試用期是每個新員工入職后的必經之路,是公司對員工能力和適應能力的一次全面考核。本人于2022年6月加入某知名互聯網公司,在為期三個月的試用期中,經歷了許多挑戰和成長,現將試用期的個人總結如下。



二、自我定位與角色轉變


試用期一開始,我對自己的定位是一個學習者和實踐者。在這個全新的環境中,我積極向各個部門的同事請教,努力學習和提升自己的專業知識和技能。同時,我也盡可能主動地參與各項工作,并嘗試提出一些新的想法和解決方案。通過與同事的溝通和合作,我逐漸適應了這個新角色,并成為團隊中的一員。



三、職業能力提升


在試用期的三個月中,我積極參與了公司內部的培訓課程,并利用業余時間自學相關知識。通過學習和實踐,我在編程技能、項目管理、團隊合作等方面有了顯著提升。在項目中,我主動請教老師和同事,不斷完善自己的技術能力和解決問題的能力。同時,我也注重與團隊的溝通和協作,共同完成了多個項目。在這個過程中,我發現自己喜歡團隊合作和協調,對于項目的組織和進程掌控有一定的天賦和興趣。因此,在今后的工作中,我將進一步提升自己在項目管理方面的能力,并在團隊中扮演更加積極的角色。



四、人際關系處理


在試用期中,能否與同事建立良好的人際關系對于一個新員工來說是非常關鍵的。我通過積極的溝通和相互合作,與同事們建立了良好的工作關系。在遇到問題時,我愿意主動求助他人,并共同探討解決方案。同時,在與不同層次的同事交流時,我也能夠恰當地表達自己的意見和想法,并接受他人的建議和批評。這種良好的人際關系為我在工作中提供了很大的支持和幫助。



五、學習心得與展望


在試用期的三個月中,我深刻認識到自己的不足之處,也加深了對自己職業發展的規劃。首先,我需要進一步提升自己的專業知識和技能,特別是在技術方面。通過參與更多的項目和學習相應的知識,我將不斷擴大自己的工作能力和市場競爭力。其次,我需要注重團隊合作和溝通能力的提升。一個優秀的員工不僅要有扎實的專業能力,也需要善于與他人合作和溝通,在團隊中發揮積極的作用。最后,我要對自己的職業生涯進行更加明確的規劃和定位,為自己未來的發展制定明確的目標和計劃,不斷努力追求更高的職業成就。



六、結語


通過三個月的試用期,我不僅在專業和技能上取得了長足的進步,也對自己的職業規劃和發展有了更加明確的認識。我將繼續保持積極的學習態度和團隊合作精神,持續提升自己的能力,在公司的發展中做出更大的貢獻。感謝公司給予我這次寶貴的機會,也感謝所有幫助過我的同事們。我相信,在未來的工作中,我將繼續更上一層樓,成為一名優秀的員工。

? 部門經理試用期個人總結 ?



作為一名剛剛結束試用期的部門助理,我深感這段時間對我的個人和職業成長意義重大。試用期雖然只是短暫的三個月,但我在這段時間里收獲了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。



首先,我要感謝整個部門的支持和幫助。作為新人,我在部門的每個成員都得到了關心和幫助。無論是在學習工作技能上,還是在解決問題和面對挑戰上,他們總是悉心指導和支持我。通過與他們的交流和學習,我不僅學到了很多專業知識和技巧,還更好地理解了團隊合作和溝通的重要性。



其次,試用期的工作內容使我能夠全面發展自己的技能。作為助理,我從最基本的文件整理和時間管理開始,通過學習和實踐,逐漸熟悉了部門的工作流程和操作規范。在日常工作中,我還有機會參與一些項目和會議,鍛煉了自己的組織和協調能力。通過參與這些工作,我不僅積累了經驗,而且提高了自己的工作能力和綜合素質。



在試用期中,我也遇到了一些挑戰和困難。例如,由于我對部門的業務還不夠了解,有時候在處理工作時會遇到困惑和猶豫。然而,通過向同事請教和主動學習,我逐漸克服了這些困難。我也意識到,作為一名助理,了解自己的不足并主動尋求幫助是十分重要的,這樣才能更好地完成工作任務。



在試用期結束之際,我對自己的表現感到非常滿意。通過這段時間的工作,我不僅提高了工作效率和責任感,還鍛煉了自己的團隊協作和溝通能力。同時,我還發現了自己的一些潛力和優勢,例如良好的時間管理能力和處理問題的冷靜思考能力。這些優勢將成為我今后職業發展的基石。



在未來,我會進一步提高自己的職業素質,并不斷更新自己的知識和技能。我將積極參與部門的工作和項目,爭取更多的機會與挑戰。同時,我也希望能夠幫助其他新同事融入到部門中,并與他們一起成長和進步。



在總結中,我要再次感謝整個部門對我的支持和幫助。試用期對我而言是一次寶貴的經驗,讓我在實踐中不斷成長。我深信,通過自己的不斷努力和學習,我會在今后的工作中取得更大的成績,并為部門的發展和壯大做出更大的貢獻。我期待著未來的挑戰和機遇,相信自己會勇敢面對,并取得更好的成績。

? 部門經理試用期個人總結 ?

作為部門經理,在試用期的這段時間里,我深深感受到了這個崗位的責任和挑戰。在經過努力和反思后,我認為我已經取得了一些進步和成就,并在此對自己的工作進行總結和反思。

首先,作為一個部門經理,我非常重視團隊的建設和發展。在試用期內,我花了很多時間和精力來建立一個高效的團隊。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道,了解了他們的需求和想法,鼓勵他們提出意見和建議,并及時給予反饋。我還制定了一些有效的培訓計劃,提高了員工的技能和知識水平,使他們更好地適應工作,并取得了良好的工作效果。

其次,在試用期內,我始終把客戶服務放在重要的位置。我和客戶保持了密切的聯系,了解了他們的需求和問題,并及時做出反應。我積極參與客戶的項目,細心分析和解決問題,提高了客戶滿意度,并贏得了客戶的信任和支持。

另外,我還注重制定長遠的戰略規劃。在試用期內,我認真分析了公司的內外部環境,制定了一些符合公司實際情況的戰略規劃,提高了公司的市場競爭力,促進了公司長遠的發展。

當然,作為一個部門經理,在試用期內也存在一些不足之處。例如,我有時候管理工作不夠細致,沒有及時發現和解決問題,導致了一些小問題的積累。此外,我還需要進一步提高自己的溝通能力和組織能力,更好地推動團隊的發展和實現公司的目標。

總的來說,在試用期內我取得了一些成就和進步,但還存在一些不足之處。我會認真分析自己的工作,并不斷地努力提高自己的管理能力和業務水平,更好地為公司做出貢獻。我相信只要持續努力,我一定能夠成為一名優秀的部門經理,并為公司的發展做出更大的貢獻。

? 部門經理試用期個人總結 ?

尊敬的公司各級:

你們好!

首先,感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好交代的每一項任務,同時主動為分憂及提出好的建議。項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作如下:

一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議:

由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司的交代的各種事宜。合理結合農民安置房物業管理特性。在同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。

三、規范管理制度、提高項目執行能力:

接手此xx項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

1、裝修裝飾巡查制度。

2、保安部周勤務執行制度。

3、保潔勤務工作流程分配。

經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人。做到培訓、考核經?;行岣邌T工專業服務知識與技能?,F在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

? 部門經理試用期個人總結 ?

尊敬的領導:

在這個試用期即將結束之際,我想向您匯報一下我的工作情況并做出總結。

首先,我非常感謝組織對我在這個試用期內的幫助和支持。這個期間,我不斷地學習和成長,掌握了更多的知識和技能,也獲得了更多的實踐經驗。在工作中,我積極主動地配合領導的工作安排,認真負責地完成每項任務,努力把自己的工作做好,不斷提高自己的工作效率和工作質量。

其次,我在這個試用期內也遇到了不少的困難和挑戰。但是,我能夠正確地看待問題,積極地解決問題,遵守公司的規章制度,認真履行員工的職責和義務,維護公司的形象和利益,體現了一個員工應有的責任感和榮譽感。

最后,我希望在今后的工作中,能夠繼續發揚優良的品質和作風,拼搏奮進、不斷進取,為公司的發展貢獻更大的力量。再次感謝組織給我提供了這個機會,讓我在這個崗位上得到了鍛煉和成長。

謝謝!

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部門領導試用期總結

作為一名擔任部門領導的人員,在試用期的結束之際,對于自己這段時間的工作表現必須進行總結。

一、環境面臨的情況

首先,需要對試用期內的環境、工作任務進行一個簡要的分析。在試用期內,面臨的情況是多種多樣的,需要針對特定的情況進行具體分析。

在這段時間里,我及整個團隊面臨新契機和挑戰,作為部門領導,我需要在多個方面做好應對。

二、實現目標情況

在試用期內,我們取得了一些目標與成果,并在其中發現到了一些優點。

對于部門領導來說,首要考慮的是如何在必要時提供現行業務的支持。我們需要適時與合適地協助公司的其他職員解決所遇到的問題。同時,在實現目標方面,我們也需要根據公司的發展方向與規劃,在業務落地上逐步調整。

三、工作分析

在試用期內,我認真執行了部門領導責任,在工作中也取得了一系列成果。尤其是推廣了公司的創新實施計劃,為公司多項專業工作的成功運營做出了突出的貢獻。

然而,我在工作中也發現了一些需要改進的地方??赡軣o法避免地會出現一些無法預料的問題,但是在部門領導方面,我需要在處理問題時更加果斷和高效。對于一些常見的問題,我也需要有完整的解決方案,以便在發生類似問題時能夠更好地應對。

四、個人成長

在試用期中,我認為自己在多個方面都獲得了一些成長。尤其是,在部門領導的職責上,我學會了如何成為一位更好的管理者。這不僅僅包括在業務方面的管理,還包括協調與合作的能力和領導力的提升。此外,在人際交流和技術技能上,我也獲得了很大的提高。

總之,試用期已經過去了。但是在之后的工作中,我們都需要根據不斷變化的環境積極學習與成長,不斷提升自己的管理能力,以支持公司成功地實現其目標。

? 部門經理試用期個人總結 ?

轉眼間我到XXXXX有限公司工作已經將近二十天了,二十天的時間雖然并不算長,但也足以讓我對公司有了系統的了解,之前對公司的認識只是通過網絡上的一些信息,到公司工作之后,對公司的辦公環境有了深刻的體會,以及通過公司組織的新員工培訓,對公司的歷史,公司架構,以及公司的各種辦事流程等方面都有了更加深刻的認識。

在我試用期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,特別是技術研發中心的各位同事,還經常鼓勵我不要著急,新員工需要的更多的是要學習,有什么不懂得隨時可以問他們,他們說到了,也做到了,確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里,我主要的就是學習,熟悉公司的開發框架以及開發模式,以及看一些JavaScript方面的書籍,因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現,以及一些bug讓我來修改,主要還是讓我來練習的,因為對于編程來說,理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了,可是對于我這個新來的應屆畢業生來說,實現起來還是有一定的困難,但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。這也讓我深深的感受到了自己的不足,學校里學到的東西只是基礎中的基礎,運用到商業代碼的開發中,我所學到得知識還遠遠不夠,特別是公司系統開發中經常用到的三層架構開發模式,JavaScript腳本語言等,在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已,完全沒有深入的學習過?,F在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。

在此,我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環境和工作機遇,也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中,我還需加強溝通協調的能力,努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業。通過多看、多學、多練來提升自己的專業技能,爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。

? 部門經理試用期個人總結 ?

部門秘書試用期總結


隨著社會的不斷發展,各行各業對于人才的需求也日益增加,而在公司中,部門秘書的職位可謂是至關重要的一環。作為部門秘書,在日常工作中需要處理各種繁雜的事務,為領導提供全方位的支持和協助。在試用期內,部門秘書的表現將直接影響到公司的運轉和領導的工作效率。在試用期結束之際,我對自己在這段時間內的表現進行了總結和反思。


在這段時間內,我盡職盡責地完成了領導交給我的各項工作任務。作為部門秘書,我需要協助領導處理日常事務,包括文件整理、會議安排、出差申請等。我時刻保持著高度的責任感和緊迫感,確保每項任務都能按時高質量地完成。在處理工作中,我注重細節,精益求精,力求做到盡善盡美,以確保為領導提供最為完美的支持服務。


在與同事的合作中,我注重團隊合作,積極主動地協助他人完成工作。作為部門秘書,我明白只有和同事們良好合作,才能更好地完成工作任務。我樂于與同事交流合作,相互幫助,共同努力,為部門的發展做出貢獻。我在團隊中擔任的角色不僅是部門秘書,更是團隊的組織者和協調者,我盡力保持團隊的凝聚力和戰斗力,推動團隊共同發展。


在這段時間內,我也意識到了自身的不足和提升空間。作為一名部門秘書,我需要具備多方面的能力,包括溝通能力、協調能力、執行能力等。在試用期內,我發現自己在某些方面存在不足,比如時間管理能力不足,工作效率不高等。在今后的工作中,我將更加努力地提升自己的能力,積極參加各種培訓和學習,不斷完善自己,以更好地適應公司工作的需求。


部門秘書試用期對我來說是一個寶貴的學習時期。在這段時間內,我不僅學到了專業知識,提高了工作能力,更重要的是,我樹立了正確的工作態度和價值觀。我將在未來的工作中繼續努力,不斷提升自己,為公司的發展和領導的工作效率做出更大的貢獻。我相信,在公司的大家庭中,我將會不斷成長,不斷進步,實現自己的職業夢想。感謝公司對我的支持和信任,我會珍惜這次機會,努力創造更好的未來。

? 部門經理試用期個人總結 ?

我于20xx年6月任個人業務部經理,兩年來,在省公司黨委、總經理室的正確領導下,在機關各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。在業務發展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結。

1.努力學習政治、業務理論,不斷提高管理水平和崗位技能。

兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發的有關廉政建設的學習材料,培養自己的政治敏感力和廉政意識。對專業理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量的業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識,兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導向作用。

2.狠抓業務發展取得了明顯成效。

我想做為業務部門的主要負責人,抓業務發展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

1)、科學計劃。兩年來業務發展計劃都是在大量調查研究基礎上,根據總公司和省公司黨委的指導思想,結合機關相關部門意見制定而成。

2)、做好推動。業務計劃能否落實,關鍵在推動。兩年來先后組織實施了八個重大的業務推動活動,都達到了很好的業務推動效果。200x年5至7月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉局面,帶領工作組經過精心策劃和準備,以具有本省特點的產品說明會為突破口,掀起了分紅險銷售的高 潮,的一場說明會達千萬元。200x年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的“非常行動”勞動競賽,60天保費收入3.9億,當時超過了廣東和上海?!傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,一個半月保費收入23個億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個險業務的規模和速度均走在了內陸省份的最前列。

3)、搞好總結。業務計劃、業務推動、搞好總結,政策兌現是生產力提高的關鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動結束后,及時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中的,沒有讓一位業務員失望。當去基層公司看望業務員時,他們講到“我們不是為了別的,我們連續開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話?!痹谝淮窝不貓蟾鏁显浄彩窃诒驹履軌蜻B續開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產生的強大能量,基于這一點,兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,決不失信的人,也正因為如此,在4萬名業務員當中建立了良好的信譽,形成比較強勁的凝聚力和向心力。

3.抓住隊伍管理不放松,全力打造業務發展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業務工作的又一項中心工作之一。張總曾經指出:抓隊伍就是抓業務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。20xx年的隊伍是在前幾年業務規模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業務員和客戶心理準備不足,業務員的業績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現了非常不穩定的狀況。當時感到有千斤壓力,面對現狀做了以下幾個方面的工作:

一是全面了解情況。到任的第三天便帶領工作組下基層,深入一線和業務安員面對面交談。數十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

二是對癥下藥。根據上述問題,經總經理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策。各級公司根據各自存在的不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照“基本法”辦事,使營銷團隊的管理走上制度化。200x年6月,根據市地的工作情況和全系統一年多的思想和制度的準備和成熟情況,省公司下發文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到20xx年底全拾基本法”達到了相對的統一,為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業務員的相關待遇和獎勵問題,省公司連發了相關文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,在業務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規范”,增加了活動量,加之后來新險種的上市,業績攀升,收入增加,隊伍穩定,工作得到了有效解決。

三是范行為、賞罰分明:隊伍穩定不能一味遷就姑息,一方面正確引導,下發了業務員行為操守和違規違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在200x年下半年競爭最為激烈的時候,對一些人搖擺不定、離心離德,及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略,起到一定的穩定作用。后來一些人到同業公司一段時間后又想回來,根據形勢變化又提出“可以接收”,對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區別對待的策略,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

四是親情管理。兩年來,利用各種機會和條件同全系統一半以上的業務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業務員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發展前景,結下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。

五是抓好三支隊伍,即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍,通過有效的工作,目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

4.抓緊抓好教育訓練工作,為業務發展和隊伍管理創造有效的保障體系。

兩年來,教育訓練始終處于業務發展的前沿,支持著業務發展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是200x年8月,我省第一期以自己的力量教學,為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤,培訓收到了顯著效果。

? 部門經理試用期個人總結 ?



作為一名部門助理,經歷了三個月的試用期?;仡欉@段時間的經歷,我深感受益匪淺,不僅提高了自己的專業素養和工作能力,也成長了很多。下面將詳細介紹和總結一下我的試用期經歷。



首先,我要感謝部門的領導和同事們對我的支持和幫助。在試用期的第一天,我的主管便詳細介紹了部門的工作內容和要求,并向我遞交了一份個人工作計劃。這份計劃很詳盡地列舉了我需要完成的工作任務和目標,讓我心里有了一個清晰的方向。在之后的幾天里,我和同事們一起參與了團隊會議,了解了項目的進展和相關的工作安排。通過這些工作的介紹和交流,我對部門的職責和工作流程有了更加深入的了解,并且逐漸適應了團隊合作的氛圍。



在工作中,我主要負責收集和整理各種數據,并協助部門的項目經理完成相關的報告和匯總工作。一開始,由于對公司的業務和系統不夠熟悉,我在處理數據的過程中遇到了一些困難。但是,感謝部門同事們的耐心指導和幫助,我很快就掌握了數據分析的技巧和相關的工作流程。并且,在同事們的鼓勵下,我開始獨立完成一些小型的報告和匯總工作,為部門的決策提供了有力的支持。



除了工作任務的完成,我也努力積累了一些個人能力。首先是溝通能力。在與同事們的合作中,我學會了善于傾聽和表達自己的觀點。通過與他們的交流和討論,我不僅深化了對業務的理解,也提升了自己的思維和溝通能力。其次是團隊合作能力。在部門的項目中,大家經常需要一起合作完成一些任務。通過與團隊成員的相互配合和協調,我逐漸培養了自己的團隊合作能力,并明白了團隊合作的重要性。最后是自我管理能力。在試用期的過程中,我向領導遞交了一份每周工作計劃,定期總結自己的工作情況,并尋求反饋和改進意見。通過這樣的自我管理,我不僅及時發現自己的問題和不足,也明確了下一步的目標和計劃。



總的來說,我的部門助理試用期經歷是艱辛卻收獲滿滿的。通過這段時間的努力和學習,我不僅順利完成了部門交給我的任務,也積累了一定的工作經驗和個人能力。在今后的發展中,我會繼續努力提升自己,為部門的發展做出更大的貢獻。感謝部門領導和同事們的支持和信任,我相信未來一定會有更好的表現。

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年初,xxxx置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控。

職能發展過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

預算合同管理,有了統一歸口的依據。

格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基矗財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

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我叫__,男,1975年12月出生,原籍__。__年7月畢業于__學院__系,大專學歷,同年分配到__市第_中學工作,任歷史教師。1997年借調到市第一中學,__年1月正式調入,任歷史教師,并擔任班主任。__年通過自學考試獲大學本科文憑。__年11月參加全縣公開選拔領導干部考試,__年1月被任命為市文化體育局副局長,試用期一年,__年8月正式到任。

到文體局后,局領導安排我分管業務工作。在領導和同志們的幫助下,我很快熟悉了環境,適應了新的工作崗位,總結起來我有以下工作特點:

1、政治立場堅定,能夠堅決維護黨的領導和執行黨的方針、路線、政策。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的政治覺悟和思想水平,時刻以領導干部的標準嚴格要求自己,即使在八小時以外也不放松對自己的要求。

2、工作勤勤懇懇,任勞任怨。在工作中時刻牢記“為人_服務”的宗旨,吃苦在前,享受在后,不怕苦、不怕累,堅決完成上級交給的任務。文化工作比較特殊,文藝演出和各項活動常在節假日和晚上進行,每當這種時候,我總是主動放棄休息時間,全身心投入到工作中?!暾率宸叛婊?,我沒有和家人團聚,而是冒著零下10度的嚴寒,頂著凜冽的寒風在現場忙碌了一天,直到焰火晚會順利結束。

3、善于給主要領導出謀劃策,排憂解難,當好助手。在創建山東省社會文化先進縣的工作中,提出了一系列建議,取得了良好效果,獲得了領導的稱贊。

4、善于學習,適應性強,能夠迅速熟悉環境和工作。來文體局后,我積極學習有關方針、政策和法律法規,主動向有經驗的老同志學習和詢問,力爭盡快掌握文化工作的特點。經過不懈努力,終于在不長的時間內熟悉了所分管的工作。

自到文體局工作以來,在領導的關懷和同志們的幫助下,我發揚忘我拼搏的精神,取得了一定的成績,現匯報如下:

1、__年夏季,組織了歷時三個月的消夏文化活動,有20多個單位參加,規模大、檔次高、效果佳,成為我縣群眾文化的一個亮點,為全縣人_提供了一個休閑、娛樂的好去處,對提高城市文化品位,活躍群眾文化生活發揮了重要作用。

2、__年12月,參與了創建山東省社會文化先進縣活動,負責申報材料的整理工作。在時間緊、任務重的情況下,加班加點,努力工作,以出色的成績確保了創建工作的最終成功。

3、__年春節期間,參與組織了一系列文化活動,并獲~成功。春節活動是我縣文化活動的重頭戲,是送給全市人_的一份精神大餐。我主動放棄了節假日,參與組織了_舞_樂表演、焰火晚會、戲劇演出等活動,受到人_群眾和縣領導的一致好評。

4、我還參與組織了一系列重大文藝演出和書畫展、攝影展。__年10月在省文化館組織了“新山東,新風貌系列文化展示活動—高唐縣發展成就攝影藝術展”,充分展現了我縣形象。還組織了“元旦”和“十一”文藝晚會,“程辛木書畫展”等,大大豐富了群眾的精神文化生活。

5、積極參加了市里和縣里組織的送文化下鄉活動,組織文化館和圖書館人員送文化下鄉、送圖書下鄉,并作好對農村的文化指導和培訓工作,受到農_群眾的熱烈歡迎,并且獲得市縣的表彰。

一年以來,我本人在工作中取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。首先,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次,有時調研不夠,有些情況了解的不夠細、不夠實,掌握的材料不夠充分,有時給工作帶來了一定的影響。另外還有工作經驗不足,有時有急于求成的情緒等一些其他問題。

在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,盡快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力,做文化工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐中克服急躁情緒。總之,我一定會更加嚴格的要求自己,發奮工作,積極進取,把工作做的更好,為我縣的發展做出自己的貢獻。

? 部門經理試用期個人總結 ?

20xx年9月,我順利透過省委組織部組織的選調生考試,成為x人民政府的一員。一年來,在單位領導和同事的關心和幫忙下,我在政治思想素質、業務潛力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中,我透過不斷的學習、總結和探索,逐步構成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩健、求真務實的工作作風,使自己能夠很好地融入工作主角,多方面適應崗位的需要?,F將試用期間工作狀況總結如下:

一、迅速轉變主角,用心融入環境

20xx年6月我從碩士研究生畢業,20xx年9月到報到參加工作。對于我到鄉鎮參加工作,有些同學和朋友表示很不理解,認為名校的研究生就就應去更高層次的單位。而我認為,一個人的價值不在于他所在的單位層級如何,而在于他對社會的奉獻多少。當前,我國農村仍然落后,農民生活仍然不算富裕,作為知識青年,我們有必要到祖國需要的地方,扎根基層,發揮自己的光和熱。對我而言,從校園到工作單位,我需要完成從學生到公職人員的主角轉變,在基層的廣闊天地中,我需要鍛煉的地方還很多。因此,我對自己的心態進行了及時的調整,學會將過去的成績歸零,努力從新的起點開始收獲喜悅。到報到后,我被安排在組織員辦,主要負責黨建、駐村、干部管理等工作,事務林林總總,需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下,我逐漸融入了工作環境中,對辦公室業務駕輕就熟,走上正軌。

二、加強理論學習,提高政治覺悟

參加工作后,我沒有放松對黨的政治理論的學習,主動認真地對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等進行了學習,按照馬克思主義的世界觀、方法論來研究和分析問題。參加工作以來,我分別在20xx年9月和20xx年5月在xx市委黨校進行了公務員任職培訓,對黨的政治理論要求和業務素質要求有了較為深刻的認識。同時,我還認真學習了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、xx市委九屆三次全會精神等,并認真撰寫了學習心得體會。在黨的群眾路線教育實踐活動中,我還認真學習了XXX的系列講話,以及關于黨的群眾路線的重要論述。透過這些學習,我對黨的政治理論的認識更加深刻,在政治覺悟上有很大的提升。

三、認真觀察領會,提高業務潛力

參加工作以后,我主動向身邊的領導和同事學習,向他們多學多問,觀察他們的做事風格和方法,自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后,辦公室主任升職,我需要將辦公室的事務肩負起來,辦學邊干特點突出。當然,對我而言,理順辦公室具體事務無疑是首當其沖的要事,我結合自己在幾個月中對辦公室事務的了解,進一步對辦公室事務進行細化和規范,這樣做極大的提升了工作效率??偟脕碚f,作為比較繁忙的幾個部門之一,組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面??偨Y一年來的工作,在黨建方面,理順了黨員發展的相關程序和資料,指導好鎮黨委下屬各黨支部認真做好發展黨員工作,并對入黨用心分子進行了培訓,確保發展黨員的質量;參加了農村黨支部換屆選舉,選舉產生了新的一批農村黨支部班子,根據上級要求,組織信任黨支部書記進行培訓;認真做好黨員的關系轉接和登記管理,指導各黨支部對黨員進行民主評議,定期收繳黨費;做好五好基層黨組織的推薦評選,對被列為軟弱渙散黨組織的黨支部進行整頓提升,著力打造市級黨建示范點;組織協調鎮黨委的民主生活會、黨代表年會等工作。在駐村幫扶方面,作為同步小康駐翁井村工作組成員,我和其他隊員一齊用心為翁井村的發展獻計獻策,制定

了翁井村的發展規劃,協同村兩委開展了一系列的基礎設施建設項目;組織員辦還負責全鎮的駐村幫扶工作,我對第三批駐村干部和包村幫扶工作組的工作狀況進行統籌協調,定期開展督查,每月對駐村幫扶狀況進行匯總上報,確保駐村工作落到實處。在其他方面,我還負責做好離退休干部、離任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作資料之一,我用心指導好了大學生村官開展工作,并按月對其進行考評和發放工資。組織員辦的事情是很多的,除了上面所說的外,還有區委組織部和鎮黨委臨時交辦的事情。在工作中,我做到了勤勤懇懇辦事,認真的觀察領會,努力提升自己的業務潛力水平。

四、謹記三嚴三實,務求廉潔從政

黨的xx大鮮明地提出,要堅決反對腐敗,建設廉潔政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月,習近平同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時就深入推進作風建設,對各級領導干部提出嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實的要求。可見,廉潔從政是建設社會主義偉大事業的必然要求,也是作為一名黨的干部必備的素養。參加工作以來,我認真學習了黨紀國法的相關規定,對照先進典型人物,端正自己的思想,做到廉潔自律,扎扎實實為群眾辦事,為黨委服務,努力成為一名優秀的共產黨員。

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