文化站個人工作總結(系列十二篇)

發表時間：2020-09-09

文化站個人工作總結(系列十二篇)。

? 文化站個人工作總結

為使我鎮綜合文化站免費開放品牌服務項目工作真正落到實處，我鎮迅速行動起來，就免費開放品牌服務項目召開會議進行專題研究，結合本地實際具體部署工作，決定以鎮文化站圖書借閱室為活動陣地，開展精品服務，使免費開放項目得以順利開展。

根據我鎮文化站的實際情況以及當地特色，以“圖書借閱”為品牌服務項目，著力打造區域文化亮點，以點帶面使全鎮的文化事業蓬勃發展。

我鎮圖書閱覽室總面積40平方米，并配有書柜五個，閱覽桌一張，椅子十把，各類圖書一千五百冊左右；

根據開放項目，建立了相應的管理制度，其中有：

1、書刊閱覽室管理制度；

根據開放品牌項目組織開展了圖書借閱活動，具體內容與安排如下：

圖書閱覽室的開放時間為：早上8點至下午5點，每周開放5天，讀者可在室內閱讀，也可用相應證件或身份證件抵押借走，鄉鎮干部借書須登記簽名，同時我們還提供存包、飲用水免費供應的輔助項目，讓群眾在圖書閱覽室里讀的開心，過的舒心。截止目前為止，今年借、閱人數達800人次左右。使群眾的文化知識得到了極大的豐富，深受廣大群眾的喜愛。

為了更好的推進免費圖書借閱這個精品服務項目的建設，我鎮文化站還開展了“讀書日”活動，在活動中我們組織群眾在一起交流自己讀書的心得與體會，真正做到會“愛書、懂書”，有利于減少農村社會矛盾的發生，增進鄰里之間的感情，更有利于社會和諧發展

由于各種綜合因素，我鎮文化站在免費開放品牌服務項目的過程中還存在著以下問題和困難：

1、經費不足：上級文化部門下撥給我鎮的文化專項資金無法滿足開展各種活動的支出；

2、設施不全：雖然配置了書柜、桌椅、音響設備等硬件設備，但圖書的更新不能滿足群眾的需求，缺書是我站的一大問題，另外，體育設施缺乏，相應的健身器材仍是空缺，群眾健身的愿望不能滿足。

3、專業素養欠缺：我鎮綜合文化站人員缺少專業的圖書管理素養，在圖書整理歸檔，排序標號，以及受損書籍修補方面不夠專業、科學，因此不能將圖書管理發揮到最大效益。

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泵站運行值班工作總結從 7 月 23 號到 8 月 3 號，我到金湖泵站體驗了為期兩周的時間里運行值班工作。雖然僅僅經歷了兩星期的三班倒值班工作，但是在這過程中我卻學到很多在大學里學不到的東西，對抽水泵站有了一個初步系統性認識，也讓我更加深刻的認識到了學無止境的含義，它將一直鼓勵我在今后的工作中要不斷的學習進取。

這次去跟班的主要目的是去了解金湖泵站的結構、設備和工作流程。以此目的為出發點在金湖泵站兩周的學習時間里，通過查找資料，觀察記錄和請教老員工，我對金湖泵站有了一定的了解。以下是我了解到的金湖站的情況。

金湖泵站是常規抽水泵站，設計泵組將進水池（從泵站）水位由進水閘，泵組將水抽高大約 25m，出水經出水管流入出水池在流經渡槽自流到深圳和雁田。泵站的總設計流量為 90m3/s，單泵設計流量為 15m3/s，進水池最高進水位 21。5m，最低水位 20m，停機水位 19。8m，出水池設計最高水位 46m，最低水位 41。8m。

整個泵站的中心結構就是廠房。內裝泵組、服務器室、蓄電池室、ups（不間斷電源）電池室、隔離變室（隔離變壓器供分水點）、高壓室和低壓室（、循環水室（三臺循環水泵，里間有一臺、機組段電動機層（、蝶閥和排水設備層（液控蝶閥，和滲漏排水泵）。

泵組是泵站的核心，金湖泵站共裝設電機、調節機構。主水泵采用 2600HTEXJ 全調節混流泵，其中 4 臺配同步電動機，4 臺配異步電動機。水泵安裝在進水池停機水位以下，水泵處在充水狀態，進水管為豎向布置，出水管沿廠房橫向布置。進水流道為喇叭口進水流道。

水泵輪轉直徑 1950mm，共有 6 片葉片，葉片可調節度為—9。3。~2。

，正常最大水推力可達控制水泵倒轉、防止大量水體倒流。液控蝶閥配有液壓系統和重錘系統以保證正常時能打開和關閉閥門，事故時能可靠地關閉閥門。每臺液控蝶閥后均設有一扇事故檢修閘門，在液控蝶閥拒動作時迅速關閉，以防止水錘的發生，同時可作為檢修液控蝶閥之用。

據值班人員介紹，泵組擁有一套昂貴的液壓式葉片調節機構。調節機構位于電機與水泵之間，授油器的進油和排油方向通過液壓裝置上的電磁閥控制，葉片角度的定位通過 PD 控制器來保證，工作油壓大約為伺服電機等組成。伺服機由機蓋、油缸、活塞、密封件和止動環節等組成。壓力油通過伺服電機蓋進入伺服油缸推動活塞上下移動，從而帶動調節桿上下移動來調節葉片角度，從而改變抽水流量。

泵組同步電機型號為 TLKS轉子、上機架、下機架、集電環、刷架、冷卻器、出線盒、外罩機其他輔助配件。異步電機無集電環和刷架。

泵組的運行離不開輔助設備。泵站擁有一臺循環供水系統、消防水源供水系統。直接供水也稱開式供水，其供水對象為電動機空冷器水、主水泵導軸承冷卻水、密封裝置潤滑水等。

泵站設供水泵從進水池抽水至高位水池，然后由高位水池自流到用水處。循環供水系統的供水對象是電動機軸承冷卻水。系統設一個循環水調節水池，調節水池的補充水水源來自自來水。循環冷卻水采用一套變頻供水設備，二臺主用，一臺備用水泵。循環水泵從循環水調節水池吸水加壓后直接供給電動機推力軸承冷卻器，冷卻水經排水后經冷卻塔冷卻后再回到循環調節水池。泵站還擁有一套完善的排水系統，分為檢修排水及滲漏排水兩部分。

檢修排水采用直接排水方式，水泵吸入水池在需要檢修時，首先打開相應吸入水池檢修排水閥，啟動檢修排水泵，將水體排出水池。滲漏排水是在供水設備層設一個集水井，井內設兩臺液下泵，一臺主用一臺備用，其啟停由液位信號器自動控制。壓縮空氣系統作為輔助設備，它的供氣對象有：真空破壞閥、風動工具及吹掃用氣，有兩臺空氣壓縮機。油系統是調節機構重要組成部分，供油對象有主電動機軸承、調節機構軸承、液壓裝置及液控蝶閥油壓裝置。最后泵站的所有對象離不開監測系統。進水池、出水池及進水流道安全柵后均設有液位傳感器監測，水泵的流量監測設置壓差傳感器，水泵出水口處設置壓力傳感器對進出水池泵組流量和揚程監測。

各輔助系統分別設置各類傳感器已構成對壓力、壓差和溫度的監測，采集各種數據以滿足計算機監控系統的要求。

電氣部分為泵站的運行提供動力。泵站共設計 110KV，10KV，0。4KV 三個電壓等級。整個泵站由 110KV 蒲湖線和 110KV 旗上線 T 接金湖支線供電。110kV 線路采用完全獨立雙回不共塔的供電方式。

任何一個電源或一回線路故障或檢修均不會影響正常供電，甚至在一個電源和一回線路同時故障或檢修的情況下也不會影響正常供電，具有很高的可靠性。線路運行方式為：古坑和蒲心兩個電源點同時投入，各接一回線路，每回線路分別連接泵站的一臺變壓器，每臺變壓器各帶一半負荷，兩臺變壓器獨立運行，這種運行方式可以避免由于供水系統中的泵站突然全站停機，而導致供水設施受影響或造成更為嚴重的后果，但該運行方式是功率損耗稍大。特殊情況下，一個電源通過兩回線路帶全線各泵站的全部負荷，另一個電源長期處于冷備用狀態，這種運行方式其可靠性較差，電能損耗大。金湖 10KV 供電網絡供電容量為 1600kVA，向 5～8 段及排沙圍分支段 10kV 線路帶 15～32 號供電點供電。

運行方式為：兩回進線有一回帶電，所有負荷開關均合上運行;兩回進線均帶電，則斷開其中一回進線的負荷開關，其余負荷開關均合上運行。無功補償采用就地補償方式（同步機與異步機共同工作）直流電源系統、事故照明、滲漏排水等，故其一般不能停電。一二段母線平均分配其他負荷。

泵站有一座、高壓斷路器第、隔離開關（GW 、電壓互感器（JDQX—、電流互感器（LVQB—和避雷器（Y。

泵站生活變、隔離變、10kV 線路出線柜 5 臺，電動機進線柜 8 臺，主變低壓側電纜連接柜 2 臺，母線過渡柜 1 臺，電動機絕緣監測裝置柜 2 臺，總共 24 臺。

泵站二次設備包括直流電源系統，設備保護系統、測量系統、開關電器控制系統和同步電機勵磁系統。直流電源作為高壓開關、繼電保護、自動裝置等的操作和控制電源、操作機構和調節控制器及智能儀表電源、事故照明電源。直流電源裝置主要由直流充電裝置、蓄電池組、直流饋電柜組成。在正常供電的情況下，交流切換控制電路選擇一路交流電輸入，分配給各個充電模塊，充電模塊將三相交流電轉換為，為設備安全運行提供了條件，為計算機監控系統提供必要的數據，為設備事故分析提供幫助，為安全優化調度創造了條件。同步電機勵磁系統是同步電機的重要組成部分，直接影響到同步電機的運行特性。

同步電機勵磁系統包括同步發電機勵磁系統和同步電動機勵磁系統。金湖泵站同步電動機勵磁系統均采用帶 MER6000 型勵磁調節器的 DJL 型同步電動機勵磁裝置。

在這其中我還深入認識了一種常規安全可靠電源系統UPS 系統。通過請教試驗班老師傅，自己再查找資料，認識到 UPS 即為不間斷供電電源，它是一種含有儲能裝置，以逆變壓器為主要組成部分的恒壓恒頻的不間斷電源。

主要供電對象為

監控系統（計算機及計算機網絡）。當正常供電是 UPS 就是一臺穩壓器，它將電源第 4 頁共 6 頁穩壓后供給負載，同時給自己電池充電，一旦出現停電，機內電池將立即通過逆變轉換繼續為負載提供 220V 交流電，保證負載正常工作，使計算機等軟件硬件免受損害。

另外，我還了解到泵站的調度運行方式依據峰谷用電原則和源水水質相結合制定，在水質差的時，基本就開一臺機或少開機。在水質好或用電波谷期間，一般晚上滿載運行（開大約 11 點左右開機，，此為大致趨勢，白天用電波峰期間，根據情況開一到兩臺機。

機組開機原則是基本保證相同數量的異步機與同步機同時運行（可能會跟其他站一起考慮），實現無功的就地補償，而經常出故障的機組要少開或不開。

在金湖泵站跟班期間，晚上值夜班的時候，我觀察到值班人員卻依然堅守在控制室監控工作站畫面之前，兢兢業業，這深深感動了我。他們這種始終堅守崗位的精神將一直激勵我要對自己的工作負責，保證自己的工作做到更好。同時，在這期間我跟隨試驗班觀看了他們工作，主要包括變壓器試驗和開關試驗，在這里我體驗到一種全新的工作環境。他們有一套完善的流程，到達以后，他們開始與站里負責人和值班人員溝通，在工作許可流程后，安排值班人員布置安全措施，而在這之前他們必須有過精心的準備，考慮每一個細節，填寫工作票的每一個地方都要考慮清楚，注意事項要標注明白，最后還要通過審核，這樣就減少了工作上不安全因素。

所有的安全措施布置完畢并檢查清楚后，他們開始了自己的工作，工作過程中我看到他們經常相互交流，相互提醒，表情神情自若，所有的工作過程嚴格按照操作票和工作票進行，他們把所測得的數據與上一次的數據進行比較，工作過程中他們始終一直兢兢業業，一絲不茍，不放過任何細節，并始終將安全放在第一位。當我們去到有危險的地方時，他們會提醒我們應當注意保持距離。在所有的試驗工作完成后，他們開始恢復設備之前狀態，在這過程中他們沒有絲毫的懈怠?？旖Y束時已經快 6 點鐘了，雖然我們在生活區，但是他們沒有急著下班，班長還是回去接值班人員過來檢查恢復情況無誤，到最后延遲了半個小時下班。從這過程中我可以看到他們可畏的敬業精神，積極快樂的心態，一絲不茍的工作習慣，良好的安全意識，并且能夠嚴格執行公司規章制度。這將是我學習的東西。

在以后的工作中要兢兢業業，對自己工作要充滿熱情，保持積極向上的心態，快樂的工作，要熟知公司規章制度和工作制度并做到嚴格執行。態度決定一切，有自己工作態度端正了，才能對工作充滿熱情，才能把自己的工作做好，才能在以后的發展中取得優勢。他們能像現在這樣工作，我覺得很大程度上是由一種職業習慣決定的，他們能做到一絲不茍，互相提醒，這是一種良好的職業習慣，我在今后的工作中必須要慢慢培養自己良好的職業習慣，需在這方面好好的學習并自我要求。做到制定計劃;明確工作內容;學會回饋;保持積極主動的心態;工作完成后要檢查驗證，工作總結，寫日志;多與人溝通請教別人，互相學習;遇到困難要全力以赴。

通過這次去跟班學習，我對金湖泵站的基本建筑位置有了一定的.熟知，能夠清楚泵站的工作流程和工作注意事項，對電氣設備能夠大概清楚其位置。這次跟班收獲了很多東西，它也將伴隨著我成長，為我以后的工作打下堅實的基礎。

在這次實習之后，我將對我以后的工作做以下的規劃

1。。養成良好的職業習慣，保持積極快樂的工作心態。這是最迫切最重要的。

做到這些就需要我平時從細節做起，做到每天寫日志，每個階段有總結;每周每月制定計劃表;要勤于學習與請教，針對性學習，做到每天有所收獲;碰到困難迎難而上，全力以赴;相關文件做到分類整理;注意生活中每一個好的習慣（如隨手關燈） ;嚴格執行公司規程。其實，我覺得做事的工作態度與工作習慣其實與做人是相通的，對工作負責任，有良好工作心態的人，我想他對做人方面應該也是有責任心的，而且工作方法得當。這種做事的方法用到做人上，也是一樣，同樣能化解矛盾，解決問題。

2。復習電力系統知識，掌握電氣設備原理，學習電力試驗方面規程，做到了解各站整體結構，掌握試驗基本內容與要求。要勤學勤思，多向實驗班師傅們請教，提高自己的業務技術水平。每天工作之余安排至少 1—2 個小時學習，在工作之余多注意積累與整理。

互信的關系。

4。努力將自己在一年之內成為具有專業技術的力量核心，成為一名工作負責人。

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一、實現了生活垃圾即滿即清，建筑垃圾及時清運。半年來共出動20xx余車次，清運各類垃圾7000余方。

二、做好大氣污染防控工作。檢查大氣污染防控常態化，隨時巡查監控垃圾、樹葉等焚燒火情，今年以來共撲滅火情95起，勸阻制止焚燒事件60余起。

三、做好植樹造林工作。今春以來，在鋼鐵市場西側、瑞鑫小區東側、麗都酒店對過及各村種植補植苗木7000余株，澆灌樹木30000余株。

當前工作：

一、滾動清理轄區東涼、三街、五街已經清理完畢。

二、做好樹木的巡視管護工作。

下步打算：

一、加大各村衛生督導、清理力度。

二、對接城鄉環衛一體化工作。

三、加大協調力度，爭取村干部、黨員村民代表、包村干部和廣大群眾的支持和配合。

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時間飛逝，將近年未，回想一年工作，緊張而充實。

在今年2月份我從一名班長轉換成一個站領導，由心感謝公司領導對我的信任與栽培。不同的崗位肩負著的不一樣的責任與使命，讓我在工作中成長，生活中成熟?，F對一年來分管站工作做以下總結。

一、思想方面

首先，從自身的思想教育認識與提高道德素質方面來說，我覺得在這一年里自身各方面轉變很大，特別詩司新的領導班子成立以后，讓我接觸到許多新的管理模式、改革方案等一些新生事物。改革創新是社會發展必然趨勢，覺得自己不能再停留在以往守舊的思想，必須提高思想認識，有一定創新的精神與思維。一個人的改變必須從他的思想方面改變，我做為副站長，不定期受到公司領導有關思想教育方面的學習與培訓，不斷提高的政治意識、大局意識、服務意識，改善自身的工作作風。

同時作為分管男員工的思想工作，我覺得自身素質和思想方面的提高，不算是完整的提高，還需要全站收費員的思想方面提高才是首要的。一個班組的思想方面提高與否，最關鍵是先要提高班長的思想和工作作風。改變和提高班長的思想和工作作風才能更好地為班員思想和工作方面的提高做好鋪墊。平時工作中，以身作則，改變自身的工作作風，班長提出來的想法及建議，我認真做好筆記，如果覺得有建設性的可行性的條件允許下應該馬上落實到位，從而提高其工作積極性和思想上創造性。對于一些班長造成的差錯，指導性、引導性認識其錯誤，同時給予開導，讓其能從心里上認識到自身的存在問題和如何去改善工作的方式與流程。

對于如何提高收費員的思想工作是一件長期工作，我經常到收費亭積極主動去了解收費員工作情況、生活情況、家庭情況等，了解他們的思想動態，從互相交流中讓他們從另一方面了解目前公司的形勢與發展，從而認清目前他們所處的形勢，改變和提高他們的思想和觀念，跟上公司新的發展步伐。由于我站收費員的年齡結構、文化程度程度都不一樣，所以我對不同的收費員要采取不同的形式交流與談心，關心他們的工作和生活，平時工作中他們所提出的合理性和不合理性建議，加以引導解釋和落實，讓他們安心順心更好地服務好司乘人員。覺得這一年來，這方面工作還是欠缺，有些方面還是做得不到位;比如說，站里還沒有舉辦過思想教育方面的培訓，應該一個季度舉辦一次，讓收費員們思想教育方面認識進一步的提高。

二、工作方面

作為一個剛從班長崗位轉換成一個副站長崗位。剛上任時，我對分管的工作是一頭霧水，但在公司上級部門領導的指導、關懷、鼓勵以及各班長和收費員的支持下，我越來越快進入了工作狀態。同時虛心向各位上級領導和同僚學習，他們總是不厭其煩地教我如何提高，我很感激他們無微不至的教導、支持與幫助。

考核工作。

收費員的每月考核工作必須要考核人員具有耐性、耐心和對業務要求非常熟悉，并且要經得起收費員監督和反饋考驗。所以在考核工作時，我利用以前擔任班長時的積累的工作經驗優勢和各方面考慮完善，對事不對人，力求公平、公正。收費員在平時工作出現的差錯般都是由客觀原因和主觀原因造成的。針對各種不同的原因，作為負責考核的站領導，我還是從收費員出現問題根源找問題，與其他站領導和收費員一起分析出現差錯的原因，避免收費員在以后的工作中出現類似的問題，這樣才能真正達到考核的目的。在做考核時當碰到各種各樣的制度上和條例上沒有的事例，需要和站長、其他副站長一起溝通達到一致，完善制度、條例和作出相應該處理。

考核的另一項工作，我覺得與監控班加強交流是必要的，所以在工作中加強與監控班班長和監控員的溝通和交流，從中得到監控班大力支持與配合，每月給站里面提供的收費員上崗錄像和詳細差錯的記錄，讓我更好地開展考核工作提高工作效率。同時減少我站收費員與監控員由于崗位職責和溝通產生的不必要的矛盾。使兩都相輔相成，順利開展收費工作。

建議采取的措施：

加強收費員的文明微笑服務和服務質量以及工作責任心。

繼續堅持實行一車一桿的制度，減少車輛的沖卡和對無粘貼月票車輛進行宣傳和查驗。

利用崗位大練兵的時機把收費員的業務能力和個人的處理能力進行加強，特別是新的收費員業務培訓進行崗位一對一的培訓。

三、存在問題

思想覺悟有待提高，要經常向黨組織作思想匯報。

由于擔任副站長時間有限，經驗不足，處理工作的方式方法有待提高。

自己的管理知識在工作中稍顯不足，需要在工作之余努力充實自己.

最后，借此機會向收費站全體員工表示敬意，感謝他們一年來辛勤的付出及對我工作的理解和支持，向公司領導和同事們表示謝意，感謝你們對我信任、幫助和關心!

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本人于xxxx年11月1日到任交通局長局長職務，至今已4年多時間。幾年來，本人能緊緊依靠上級的正確領導以及縣委、縣政府的大力支持和廣大干部職工密切的團結協作，主動作為，克服困難，務實創新，扎實有效地開展各項工作。認真學習黨的十六大、十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，弘揚“一通百通，**先行”的**交通精神，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，廉潔從政。經過幾年的努力，xx分局面貌煥然一新，發展理念實現了從等、靠、要的計劃經濟到主動作為、靈活機動的市場經濟轉變;發展的方式由過于單一到多元并進的轉變;收入來源實現了從單渠道到多渠道的轉變。發展也取得豐碩的成果。分局在**市公路局年度目標管理年終檢查評比中，一舉擺脫落后的帽子：獲得省、市局先進單位;xxxx年度、xxxx年度獲市局優勝單位;xxxx年度獲市局綠色長廊和諧公路建設先進單位，并獲市委、市政府xxxx-xxxx年交通基礎設施建設先進單位;xxxx年5月獲xxxx- xxxx8年市級文明單位;我個人也獲得省五一勞動獎章。下面是個人工作總結如下：

現代交通的發展對提升公路品質提出了更高的要求，以前對公路的要求是“運得了、走得了”，現在要求是“運得好、走得好”，這就要求我們對公路的發展觀念須進一步的轉變。以前**專養公路主要省道秀里線路面大面積破損，路況十分不好，通而不暢。一到任，本人就積極爭取上級和地方政府的支持，對省道秀里線**境內100KM水泥路面實施“改善工程”，進行路面加鋪，并輔以實施危橋改造31座，滑坡治理3處，隧道治漏3座，安保工程防撞墻 13.7KM，災害防治工程13處，今年上半年又實施“綠色長廊，和諧公路”建設和路宅分家工程建設，總投入約1.3億元。如今，省道秀里線沿線道路平坦，行車安全舒適，道路兩旁綠色蔥蔥，初步達到“暢、安、舒、美”的通行條件，公路的綜合服務水平得到很大的提高。

xxx分局養護經費十分緊缺，若單靠下達的計劃經費，不僅不能發展，而且可能連正常的養護工作都沒法開展，只有堅持“以路為主，多種經營”發展思路，搶抓機遇，充分利用自身優勢開拓思路融入市場，才能保證分局的正常發展。四年來我局累計承接施工“改善工程”23.9KM，產值3100萬元;累計承擔市局安保工程，災害防治工程，危橋改造工程等專案工程施工，產值2300萬元;承接設計東石線上京至嶺頭二級交戰公路23.5KM，產值80萬元;累計承接監理**街面電站湖美庫區移民公路與橋梁工程大橋8座，中橋3座，農村公路三級路改造工程120KM，實現監理費收入300多萬元。通過市場運作，積極參與設計、施工、監理等項目，不僅使技術隊伍得到鍛煉，職工收入得到增加，分局經費困難局面得到緩解，而且促進公路養護事業全面發展，取得經濟和社會效益雙豐收，開創良好的發展環境。

xxxx年以前，**分局沒有一幢像樣的職工宿舍樓和道班房，生產、生活條件十分艱辛，上任后本人決定將解決職工的生產、生活條件作為任內的一件頭等大事來抓。在縣政府的大力支持下，分局決定實施“**工程”。用4～5年時間分三期建設總建筑面積2平方153套職工合伙建房，第一、二期 62套住房已于建成交付使用，第三期91套于底開工，將于今年底交付使用。同時分局于建成**公路站，建成**公路站，08年建成治超檢測站，今年將建設梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建設公路站。隨著這一大批設施的建成，極大地改善職工的生產、生活條件，使廣大職工能****，更好地投入到公路養護事業中去。

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水文站個人工作總結范文

一年來，在局領導的正確領導下，本站職工的努力下，完成了以下工作：

一、汛前準備工作

對測驗設施設備進行全面檢修，其中主要對臨時測流斷面過河索涂油刷漆，橋測車廠家人員對橋測車進行檢查維護。并定期排查安全隱患，做好防盜監察，確保安全度汛。

二、基本業務工作

本著“防汛責任早落實、安全檢查早開展、準備工作早到位”的原則，全力以赴完成通江口水文站2017防汛工作，確保頂得住、測得到、報得出、報得準、報得及時。

1.水情概況

本年圓滿完成測報任務，全年采用多點法施測共92次流量。

全年水位變幅為1.95m，最高水位72.40m，最大流量148m3/s。

2.整編工作

完成了本站水、流、沙、降雨、土含等資料的整理整編工作，保證資料整編工作按時、按質、按量的完成。在整編中及時對資料整理分析，確保資料質量。

3.報汛工作

在規定間內收集和處理完水情信息，及時發報，共發報351份。給地方防汛部門和政府部門提供及時可靠的水文情報，為其做出科學決策提供依據。

三、認真落實質量年工作要求

1. 協助完成雨量場改造工程，協調工程順利開展，負責旁站監理工作，確保工程質量。

2. 根據質量年方案要求，制定學習計劃，組織站內職工學習質量評定辦法、測驗工作流程和相關規范；及時維護檢測測驗設備并作好記錄，進一步規范設備的使用和管理；結合本站實際，完成質量評定自查自檢工作。

3. 9月份我站通過省局質量年評定小組檢查，并參與昌圖片區水文站座談討論，吸收積累質量年實施的經驗。

借助質量年活動契機，提高了本站職工的業務水平，規范了站內管理。

四、安全生產工作

我站為抓好安全生產工作，防火防盜，測驗中穿救生衣,橋測車安裝警報燈以及設置路障等安全措施確保安全。熟記安全生產制度，提高從意識上和工作中的警惕性。

五、完成的其他工作

1. 協助支部完成在本站開展的'黨員植樹活動。

2. 配合完成在本站舉行的春季老干部文明站座談參觀。

3. 協助松樹、八棵樹水文站完成了導向牌的制作與安裝。

六、職工學習方面

1.政治學習方面

定期參加“兩學和一做”學習教育活動，及黨員活動日的多項活動。站內三位職工通過參加手抄黨章活動，提高思想政治素質，加強對黨性的認識。

2.業務學習方面

參加局里3月舉行的大型青年職工綜合業務知識培訓，并通過了考試；一名職工參加了松遼流域水文資料整編匯編規范培訓和水文勘測工技能競賽，進一步提高專業技能和業務水平。

七、存在的不足

1.按照質量年的實施要求距達標還有一定距離。

2.職工業務水平有待提高。

3.在地方對外宣傳溝通方面欠缺。

八、明年工作打算

1.深入觀測落實質量評定要求，扎實做好測驗、整編及測站管理工作，進一步促進測站的規范化，制度化。

2.繼續推進文明水文站創建工作，抓好站內衛生、業務水平、職工綜合素質。

3.做好地方防汛抗旱工作的同時，加強與地方水利站和政府部門的溝通，促進本站工作順利開展，加強水文地方宣傳。

4.繼續做好安全生產工作。

? 文化站個人工作總結

一、主要工作任務完成情況

（一）集體林權制度改革取得階段性成效

通過全市上下三年來的共同努力，現已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發證任務，并順利通過省級檢查驗收，得到了較好的評價。全市完成改革確權85135戶12.2萬宗474.99萬畝，確權率99.9，確權到戶率99.8，林權糾紛調處率99.2；核發林權證4.56萬本，發證面積460.8萬畝，發證率達99.4；發放股權證3.2萬本，簽訂林地承包合同5.3萬份，全市共投入林改專項資金779.37萬元，為我市林業又好又快發展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現出來：“資源增長、農民增收、生態改善、林區和諧”，山定權、樹定根、人定心后，林改的綜合效益日漸顯現，林地資源得到初步開發利用，各種生產要素開始向林業匯集，林業經濟駛入了發展的快車道。

（二）穩步推進天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業重點工程項目建設

1、天保工程穩步推進。完成天保工程管護和公益林建設投資1172.11萬元，其中：實施森林管護項目407.56萬畝，投資562.11萬元；公益林建設項目6.6萬畝，投資610萬元。

2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果建設項目投資2966.58萬元。其中，兌現20xx年及20xx年度4.87萬畝退耕還林政策補助金2575.48萬元，鞏固退耕還林成果建設項目391.1萬元。

3、農村能源建設扎實有效。完成沼氣池建設271口，節柴改灶800眼，太陽能160戶。在推進社會主義新農村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標過程中，發揮了良好的促進作用。

（三）森林資源保護與管理工作得到切實加強

1、資源管理規范有序。初審上報和臨時占用林地25宗，面積21.70公頃，收繳植被恢復費135.34萬元，其中，初審上報永久性征占用林地6宗，面積15.75公頃，上繳植被恢復費102.91萬元；審批臨時占用林地19宗，面積5.95公頃，收繳植被恢復費32.43萬元，為滇中特色大城市建設占用林地作了基礎性保障。

2、森林防火連創佳績。我市十分重視森林防火工作，認真落實領導責任制，加強基礎設施建設和森林防火專業隊建設，森林防火能力不斷提高。全市共發生森林火災8次，其中：一般森林火災8次，已查破7次，破案率為87.5，火場總面積60.35公頃，受害森林面積1.86公頃，森林火災次數為州下達22次的36.36，受害森林面積為州下達278公頃的6.69‰，森林受害率是0.00628‰，低于州下達的1‰，圓滿完成了州政府下達我市的各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發生，森林火災撲救無人員傷亡事故發生。

3、森林資源保護力度不斷加強。全市森林公安分局共辦理森林刑事案件5件，與上年同期的4件相比上升1件，逮捕6人，取保候審3人，收繳 3支。共受理林業行政案件153起，查處153起,林業行政案件查處數與上年同期數的103件相比上升50件，上升率為49％；收繳罰沒款29.2723萬元，罰沒款收繳數與上年同期數14.12萬元相比上升15.16萬元，上升率為108；收繳木材366.83立方米，收繳木材數與上年同期數184.2立方米相比上升182.63立方米，上升率為100％，收繳的木材報市人民政府同意后組織公開拍賣，拍賣款全部上繳財政；收繳野生植物66株；收繳野生鳥類78只，其中，死體40只，活體38只，活體已放生；收繳其他野生動物158只，其中，國家二級保護動物白腹錦雞1只，國家二級保護動物紅白鼯鼠1只，果子貍4只，蛇7條，蛙類149只。有效打擊了破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，維護了林區治安穩定。

4、森防檢疫指標優良。認真實施林業有害生物防治目標管理工作，提高林業有害生物防控綜合能力。對重點林區、林業有害生物發生重災區實行重點監測，完成森林病蟲害監測面積426萬畝，監測率達到96；今年全市森林病蟲害發生面積2.31萬畝，占全市林地面積的0.52，有效防治面積達2.06萬畝，防治率達89.18；實施產地檢疫林木種苗200余萬株，核桃枝條58.2萬枝，種子164.5噸，實施產地檢疫種苗面積500畝，產地檢疫率100；檢疫木材21337.156m3，調運檢疫種子520萬株，苗木2000株。認真開展“利劍20xx”森林植物檢疫聯合專項行動，進一步規范和提高了我市森檢運作能力。

5、自然保護區的建設、管理水平不斷提高。進一步加大野生動植物及其棲息地的保護和管理力度，提高全民野生動植物保護意識，加大對野生動植物保護及自然保護區建設的投入，促進其持續、穩定、健康發展。自然保護區的保護、科研、宣傳教育、資源可持續利用等各項工作有序展開，保護區基礎管護設施不斷完善，制度逐步健全，有效防止了私開濫占、亂砍濫伐、亂捕濫獵，一批珍稀瀕危物種棲息地和生境得到有效保護。

（四）產業發展勢頭強勁

1、林業產業發展態勢良好。20xx年三季度xx市實現林業總產值51396萬元。其中：第一產業產值22769萬元；第二產業產值28277萬元；第三產業產值350萬元。林業總產值同比增加了35269.74萬元，增長率218。20xx年預計可實現林業總產值79024萬元，同比增長7.6左右，其中第一產業產值42124萬元（其中：核桃產量3600噸，產值7578萬元，茶花產業9300萬元，木材采伐2165萬元），第二產業產值36000萬元，第三產業產值900萬元。

2、林產化工業持續發展。20xx年1—9月采集松脂736噸,產值305.45萬元。1—10月生產松香12938.18噸，產值6208萬元，松節油2289.19噸，產值2699.25萬元，其他林化產品720噸，產值1035.93萬元。

3、核桃產業發展迅速。去冬今春共投入資金360萬元，完成核桃造林11.96萬畝，占任務數9萬畝的133，已完成20xx年核桃產業造林10萬畝的規劃設計工作，并認真做好核桃苗木的準備工作，共培育核桃苗250多萬株，為造林任務的順利完成提供了有力保障。

（五）20xx年國際茶花大會建設項目進展順利

著力推進茶花大會重點項目規劃建設工作，加大扶持力度，加快茶花產業發展，構建茶花特色生態園林城市主題活動取得實效。目前，全市已有138家單位栽種茶花1.2萬株,掀起了愛茶、種茶熱潮，并成功舉辦了20xx年茶花文化節，茶花大會項目建設工作正有序推進中。

（六）“11·02”抗災救災恢復重建包保工作扎實有效

我局包保的西舍路鄉保甸村委會小下村小組、朵苴村委會花椒樹小組、安樂甸村委會丫口小組所涉及到的搬遷戶11戶、修復戶6戶已于3月30日前全面完成遷入新居及修復入住工作，我局投入資金12.1萬元，對3個村組66戶村民的生產生活進行了幫扶，為每戶解決了節柴灶、太陽能、化肥、食品等急需物資，切實做好包保村災后恢復重建工作。

（七）林業擴大內需增加投資項目積極推進

完成總投資370萬元的林業擴大內需項目建設任務.我市在云南省林業擴大內需增加投資項目建設中爭取到公益林建設項目人工造林0.8萬畝、封山育林3萬畝，其中,中央投資296萬元,地方配套74萬元。項目建設為核桃4000畝，桉樹3500畝，油茶500畝及3萬畝封山育林。通過項目建設的實施，已投入5.5萬個工日，使森工企業富余職工及農村剩余勞動力增收165萬元，充分發揮了新增投資的增量效應。

（八）加強各項能力建設，為林業發展提供可靠保障

1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務意識，提高服務水平，保持林業隊伍沿著正確軌道運行。認真學習黨的各項方針政策、林業法律法規，貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀，筑牢黨員干部和林業職工反腐倡廉的防線，提高為人民服務的意識和水平。研究改進管理和提高營造林質量的方法、措施，促進各級領導干部廉潔從政，執法為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。領導干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務實，作風深入，心系群眾，勤政愛民，愛崗敬業的榜樣；廣大林業職工根據不同崗位職責，學業務、鉆技術、勤探索，增強為民服務的本領，做好林業資源的擴大和現有森林資源的保護工作，做勤學善思、業務精通、奮發有為的模范；牢固樹立服務基層，服務人民的宗旨，端正工作態度，做理想信念堅定，深入貫徹落實科學發展觀，服從大局的模范。

2、加強業務建設，強化林業政策和業務技能的學習培訓，與時俱進地開展工作。林業工作政策性強、業務要求高，一年來，認真組織開展各類知識教育培訓，使廣大林業工作者深入了解當前的林業政策、法律法規，及時地掌握林業工作新思路、新方法、新技能。林業局先后組織了集體林權制度改革業務技術、林業科技和核桃培育管理等培訓，使廣大職工了解當前林業發展的動態，及時地掌握林業工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。

3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規的宣傳，加強新聞報道和輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。

二、存在的問題和困難

今年全市林業整體工作有序推進，各項重點工作尤其突出，但也存在一些問題。

（一）林改突出問題影響縱深推進。一是發展不平衡，均山到戶率未達到80硬指標；二是部分鄉鎮操作不規范，林改質量不高；三是林權遺留糾紛調處難度大；四是建檔立卷工作量大；五是配套改革起步遲慢。

（二）森林防火形勢仍然十分嚴峻。今冬明春氣候異常，部分干部群眾對森林防火工作認識不到位，防火意識淡薄，鄉（鎮）普遍存在森林防火專項配套資金到位遲緩或不能足額到位的問題，撲火力量還不足，對森林火災的防范力度不夠，火源管理存在漏洞。

（三）造林質量有待提高。部分地塊營造林質量不高。成活率、保存率受到影響；個別地方對國家重點工程跟蹤檢查、監督服務不夠，補植進度慢、標準低、質量差。

（四）生態建設和保護任務繁重。林業建設投入不足，基礎設施條件差，管護手段落后，加之國家和省有關公益林生態效益補償的制度不完善，補償標準低，補償范圍窄，對生態保護形成了較大壓力。特別是隨著經濟社會的迅猛發展，對林地、林木的需求顯著增大，松脂產業的發展亦增加了對林木資源的消耗，森林資源管理面臨巨大挑戰和壓力。

（五）林業產業發展滯后。長期以來，由于受計劃經濟舊體制、舊觀念的束縛和影響，致使我市林業“大資源、小產業、低效益”的狀況長期得不到改變。主要表現在：一是產值規模小。20xx年全市林業總產值為7.9億元，畝均林地產值160元；二是支柱產業單一。全市雖然確定了以核桃為主的特色經濟林、木材及竹材加工、野生食用菌等林下資源開發、松脂林化工、森林生態旅游等六大重點產業作為發展重點，但大部分產業還比較弱小，不能成為支撐林業產業發展的支柱產業。三是產業化程度低。龍頭企業數量少、規模小、效益低，經營粗放，林產品綜合利用率和產品附加值低，市場競爭能力弱；對林業龍頭企業的扶持政策不配套、不落實，影響了林業產業的發展。

（六）林業體制機制不完善。雖然我市集體林權制度主體改革取得了重大突破，但相關的配套改革進展較慢，尤其是在投融資平臺、林業保險、生態效益補償以及林木采伐、林地改造等方面還存在許多障礙，影響了林改成效的發揮。

（七）科技支撐能力不夠強。林業科研成果在生產中大規模推廣應用的很少，林業科技的貢獻率也較低，科技成果轉化與生產需求嚴重脫節，試驗示范基地及林產品高新技術顯示度不夠，示范作用不大。

（八）退耕還林仍任重道遠。退耕還林工程管理中，部分農戶重造輕管，重享受政策補助，重經濟利益，輕生態效益的觀念沒有從根本上消除，“反彈”隱患仍然存在。

（九）農村能源建設工作發展不平衡。鄉與鄉、村與村之間發展不平衡，綜合利用率低下。

三、20xx年和措施

20xx年林業工作將緊緊圍繞建設生態文明的目標，牢牢把握“綠色產業、生態富民”宗旨，以“鞏固成果、突出重點、強化產業”為抓手，扎實做好以下工作。

（一）穩步推進集體林權制度改革工作

一是認真抓好林改質量“回頭看”，夯實配套改革基礎。認真開展林改“回頭看”，針對存在的問題，及時補充、完善、提高，將主體改革工作做得更加扎實，為配套改革的順利進行打下堅實基礎。二是積極探索，加快推進配套改革步伐。要以“搭建一個平臺、培育兩個市場、抓好三項改革、構建四個體系”為主要建設任務，加快推進林權配套改革。搭建一個平臺，即成立“林權流轉服務中心”，為林木、林地流轉、林權抵押貸款、林業技術和政策咨詢服務搭建平臺。培育兩個市場，即培育以林地、林木流通為主林業產權交易市場；建立以核桃、野生食用菌、木材流通為主的林產品交易市場。抓好三項改革，即抓好木材采伐改革、林業行政綜合執法改革、林業經營方式改革。構建四個體系，即構建新型的森林資源保護體系（即“三防”體系）、新型林業科技服務體系、新型林業社會化服務體系、新型的農村投融資體系。努力在深化林木采伐管理上有突破，在推進林權流轉服務中心建設上見實效，在搭建林業融資平臺上出成果，在建立完善社會化服務體系上有作為。

(二)做好xx市森林重點火險區項目實施工作和森林防火工作

一是根據云南省林業調查規劃院營林分院設計編寫的《云南省xx州森林重點火險區綜合治理項目初步設計總說明書》和省、州森林防火指揮部的要求，為按期完成工程項目建設任務，及早發揮投資效益，經市森林防火指揮部研究，及時成立了以王春才局長任組長的xx市森林重點火險區綜合治理項目建設領導小組，負責項目建設工作。項目建設領導小組認真負責，積極協調、研究，目前森林防火信息傳遞系統建設6.69萬元、林火監測系統建設22.84萬元、指揮通訊系統建設22.02萬元、撲救體系建設91.81萬元，總投資151.16萬元已陸續到位，全部項目正在實施中，到年底能全部完成項目建設任務。通過項目的實施，防火四大體系的建設完成，將切實增強xx市森林防撲火的綜合能力，提高林火管理水平，能有效防控森林火災的發生，達到綜合治理的目的。二是采取超常規措施做好森林防火工作。面對當前天氣干燥，氣候異常,還未進入防火期森林火險等級升高的情況，xx市森林防火指揮部領導高度重視，采取超常規措施做好當前森林防火工作。

（三）強化推進林業重點項目建設

1、天然林保護工程。繼續實施森林管護項目407.56萬畝，完成投資519.11萬元，完善管護措施；完成公益林建設任務6.6萬畝，完成投資536萬元。

2、退耕還林工程項目。一是繼續做好20xx—20xx年已實施的8.8萬畝退耕還林工程成果鞏固，加強宣傳及政策兌現工作；二是完成20xx年度鞏固退耕還林成果由林業部門承擔的農村能源建設、核桃種植及技術培訓建設任務，完成投資391.1萬元。

3、農村能源建設。抓緊抓實以沼氣池建設為主的農村能源建設項目，結合新農村建設和整村推進建設，完成新建沼氣池1000戶，節柴改灶1000戶，切實做好鞏固退耕還林成果推廣項目的160戶太陽能熱水器的建設任務。

（四）精心謀劃，做大做強林業產業

牢固樹立“大林業、大產業、大發展”的理念，借助林改的推動，確立林產業發展思路，把林區巨大的資源優勢轉化為現實的產業優勢、經濟優勢，讓廣大農民分享到林業改革和發展的成果。重點發展以核桃為主的特色經濟林產業，加快發展以野生食用菌為主的非木質林產業，積極培育木材及深加工產業，大力發展以桉葉油、松脂為主的林產化工產業，壯大特色茶花種苗花卉等產業，促進林區經濟發展，把森林資源和林下產業發展成為山區農民的“搖錢樹、致富樹”做大做強林業產業，實現興林富民目標。要突出抓好以核桃為主的特色經濟林發展，組織完成20xx年10萬畝核桃建設任務。根據木本油料林建設產業發展導向，強勢推進核桃產業發展，20xx年計劃完成8萬畝，因地制宜，大力發展油茶林，努力實現林業總產值8以上的增長。

（五）認真組織實施重點火險區綜合治理和省級公益林林補償縣級上報補償工作

一是按照云南省xx州森林重點火險區綜合治理項目設計，按時、按質、按量完成好我市總投資151.16萬元的重點火險區綜合治理項目工作。二是切實抓好國家、省級公益林生態效益補償工作，我市21萬畝國家公益林及171萬畝省級生態公益林實施后，每年省級補償960萬元，將有利于加強我市公益林的管理和保護，維護生態安全，保護公益林所有者、管護者的合法權益，使得我市省級公益林有穩定的管護經費來源。

（六）進一步強化茶花產業的發展工作

抓緊制定xx茶花產業發展規劃，積極支持和扶持龍頭企業，帶動茶花產業加快發展。進一步加強基地建設，啟動特色花卉園區建設項目，實施標準化、規?；a，調動各方力量高起點、高規劃、大規模、集約化發展茶花產業。采取有效措施，保護現有茶花資源，為茶花產業可持續發展創造條件。

? 文化站個人工作總結

今年，街道文體站工作在街道黨工委、辦事處的領導下，立足社區，面向群眾，開展了一系列豐富多彩的文體活動，營造了健康向上的文化氛圍，豐富和滿足了社區居民精神文化生活的需求，增強了居民群眾的身體素質。具體工作總結如下：

一、依托社區資源，切實開展形式多樣的文體活動

(一)積極開展各類文藝演出和社區居民聯歡會，進一步推進“東湖街道文藝進社區活動”。

民樂歌舞等演出和活動，觀眾達2萬余人次，受到轄區群眾的歡迎和一致好評。

2、新春期間，文化站舉辦了迎新春文化月活動，在社區安排了40場迎春電影放映;1月13日-1月24日，東湖街道聯合區殘聯舉辦迎春書畫展;1月17日上午，舉行20xx年東湖街道迎新春送春聯活動，邀請了轄區8位書法家為社區居民書寫并贈送春聯。

3、2月，舉行了一系列社區迎春節慶活動，各社區共開展10余場文藝演出。

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4、4-6月，組織參加了XX市第十屆外來青工文體節文藝比賽。5月份，參加了第十屆文博會;同月，東湖街道協助區委各機關部門在大望檳榔公園成功舉辦“繽紛五月”活動。

5、 6月，舉辦20xx年東湖街道老年協會才藝比賽，東湖9個社區18支隊伍參加比賽。

游園活動和品月餅、湯圓等豐富多彩的活動。

7、10月3日，在翠湖和翠鵬社區開展XX市第三屆“南粵幸福活動周”活動。同月，組織轄區居民參加XX市“幸福年華杯”廣場舞大賽。

8、11月，組織轄區5個優秀文藝社團參加由XX區文化館主辦的社團文化交流活動。開展社區讀書月活動。

9、12月，舉辦“家園因你而美麗”東湖街道第二屆“仁孝社區和美家庭”分享會。同月，慰問社區干警的交響音樂會和東湖街道社區“慶元旦”三人籃球賽也在緊鑼密鼓籌備當中。

(二)大力開展街道級大、小型文體活動，積極參加市、區舉辦的各類活動、比賽，豐富轄區居民的文體生活。

文體站組織參與的體育活動十分豐富。

省、市體育局的工作部署進行了第六次全國體育場地普查;

登山比賽、定向越野比賽等)均獲得好名次;

3、7月，舉辦東湖街道機關第三屆乒乓球比賽;

4、9月，參加20xx年全國中老年人暨港澳臺柔力球邀請賽，榮獲集體規定套路乙組二等獎。參加20xx年XX區業余羽毛球比賽，榮獲男子乙組雙打第一名，男女混雙乙組第一名;參加20xx年XX區業余游泳比賽，取得優異成績。

5、10月，舉辦東湖街道機關工作人員登山比賽活動。10月17日參加XX區“永利”健步走活動。10月25日，參加XX區第三屆“羅雪兒”杯街頭三人籃球賽，獲得男子公開組第二名。

6、11月，參加XX市第三十五屆全民健身活動月之“市民長跑日”活動，組織社區300多名居民參加東湖轄區國民體質測定活動。參加XX市省級城市體育先進社區(街道)籃球賽，榮獲20xx年XX市省級城市體育先進社區(街道)籃球比賽第一名。月底參加20xx年XX區健身操比賽。

二、加強街道文化隊伍建設，全面推進街道文藝社團的蓬勃發展。

目前，街道社區有榮獲XX區“百佳”文藝社團稱號的東湖公園文化廣場成功地舉辦了兩場“羅雪兒”公共文化超市點單專場演出，每場演出節目形式豐富多彩，充滿民族風，洋溢著幸福歡樂，吸引了大批居民群眾、路人以及文藝愛好者前往觀看，充分營造了一片文明和諧、健康向上的文化氛圍，受到上級領導的贊許和專家的肯定。10月底，我街道金湖社區藝術團的舞蹈《走進春天》榮獲XX區第三屆“幸福老人”才藝風采展演決賽銅獎。

三、認真完成日常工作。

年初有工作計劃，半年、全年有工作總結，使文體站工作有序有計劃有步驟地進行。

認真細致做好全國文化先進區復查迎檢工作。切實落實市、區文件精神，做好各類文化體育統計表，做到數字準確、報送及時，每月按時按質報送下月文化攻略統計表，配合區文化體育局辦好每期《XX區文化攻略》，宣傳街道、社區即將舉辦的文體活動，為居民參加活動提供紙質材料。

梧桐山兩地進行五處文物掛牌保護，目前東湖街道已有包括大望東遺址、大望灰窯址、大望育英學校、劉玉財炮樓、梧桐山二線圍欄五處文物保護點。

總之，經過一年的努力，文體站取得了一定的成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，我們決心在今后的工作中繼續努力，不斷探索，使街道的文體工作更上一層樓。

? 文化站個人工作總結

文明、向上的文化氛圍。

一、雙浮鎮綜合文化站及各村雙基情況

在縣委領導的高度重視下，雙浮鎮村組建規范了文化陣地建設，綜合文化站內設：棋牌室、排練室、圖書室、電子閱覽室、書畫室、留守兒童閱覽室、政策宣講室、多功能廳、視聽室、老年學校、黨員教育中心、工會宣教室等，各村也都成立了文化骨干隊伍。通過這些功能室的活動的開展，不僅為群眾帶來了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設也起到了積極的推進作用。

二、雙浮鎮20xx年工作開展文化市場管理情況

制度化、法制化，健康有序地發展。不斷加強民間藝術團體的管理，對農村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴格審查，防止色情演出，對校園周邊的造冊，納入正常管理，使文化市場健康發展。

雙浮鎮綜合文化站利用重大節日，積極開展文化活動，共開展各類活38場，服務人次達36800多人次。各圖書分館服務人次22600多人次，按照上級要求我鎮組織鎮村兩級文化管理員，文化站站長親自帶隊；對10個村進行文化惠民工程社情民意滿意度入戶調查，共入戶調查289戶，滿意度為87%。

三、20xx年雙浮鎮開展大中型文化活動情況

雙浮鎮綜合文化站，，政策、法規、新民法典等各類宣傳活動26場次。

四、雙浮鎮綜合文化站存在的問題

一是鎮村文化專職人員少，多數是兼職的；二是村里領導不重視，文化活動開展的少；三是加強文化隊伍建設，鼓勵鎮村兩級文化隊伍自編自演文藝節目，挖掘特色活動:四是加強村級農家書屋規范化建設、定期對村級圖書管理員進行業務培訓，繼續開展閱讀活動，提升文化生活質量。五是嚴格落實文化站及上級主管部門的各項制度:六是積板參與上級組織的的各項文體活動；七是加強文化站的自身建設，創造性開展文化活動；八是縣里撥付鎮村的文化經費不到位，沒有很好地使用。

? 文化站個人工作總結

一、工作基本內容介紹

這兩個月來我每天的工作包括：預測文章、預測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時性問題。每周二、四、日開獎后的預測文章更新、預測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預測文章更新、中獎詳細信息后臺更新、擂臺賽更新現在已完成的臨時性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗分析的整理、雙色球走勢圖的bug整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。

現在未完成的臨時性工作：預測字謎題庫的收集整理

二、工作不足

經過兩個月的工作，發現自身還存在一些問題需要改正。

1、工作主動性有待提高

剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么，現在正在努力改變這種現象，相信在今后的工作中會有提高。

2、專業知識不夠豐富

雖然對彩票有很大的興趣，但是在獎號分析與預測上還有很大的不足，今后要多花一些時間來研究彩票的預測和分析，使自己變得更專業。

2、工作要更細心

因為彩票預測文章主要就是與數字打交道，所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤，所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題，盡量減少問題的出現。

三、下一段工作計劃

在下個月“雙色球門戶網”就要進入正常的推廣階段，代購系統也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網站，成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面：

1、對預測文章的質量進一步的提高，來贏得用戶的認可。

2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點，對我們網站的走勢圖表進行改進。

3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法，使其內容更加豐富。

4、網站專業性的體現，增加用戶的信任度。

? 文化站個人工作總結

我站在上級業務主管部門和縣局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣局年初制定的工作計劃及每月中心工作布置，以林業產權制度改革為中心，認真有效地開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作歸納總結如下：

一、加大教育整頓力度，提高隊伍素質。

繼續認真貫徹執行省廳和市局提出的木材檢查站“三嚴四規范”專題教育整頓活動，加快木材檢查站建設，進一步規范木材檢查站的執法行為，樹立良好的執法形象。根據縣局安排，我們結合“三嚴四規范”教育整頓活動，加大教育整頓力度，在基層木材檢查站繼續開展了為期一個月以“整頓思想、整頓作風、整頓紀律”三整頓要求和講政治、講正氣、講學習為主題的專項教育整頓活動。

按照局長在專項教育整頓動員大會上的部署，我們首先是組織檢查站人員學習相關法律、法規和業務知識培訓。

其次是深入到各基層木材檢查站找人談心問話，開展民主生活會，以理想信念、組織紀律、工作作風為主題開展大討論，從而使思想上徹底扭轉過去那種貪圖一時利益不顧大局的錯誤的價值觀，幫助他們樹立正確的人生觀。

三是以縣局和縣檢察院七月二十二日舉辦的法制講座作為主題，在檢查站中開展正面警視教育，并落實縣局“一案一整改”實施方案。

四是抓好執法人員的政治思想和勤政廉潔的教育，全面提高執法人員的政治思想素質，增強了依法行政和服務的意識，樹立勤政為民，執法為公的思想。五是認真抓好檢查站隊伍的學習培訓，平時要求木材檢查人員以自學為主學習林業政策、林業法律法規及業務知識，今年我站還組織了兩次較大集中學習培訓，通過考核合格率達到99%。

二、加強組織紀律整頓，凈化執法環境。

進一步加強了對各基層檢查站的組織紀律整頓，今年上半年，通過對各基層檢查站的幾次突擊檢查，發現部分檢查人員存在紀律松懈，思想意識淡薄，不遵守請銷假制度、不遵守上班制度、漏崗脫崗、檢查不按規定執行，不夠認真，尤其是對集裝箱車輛、不按規定查處等違紀現象，為此我們專門到各站進行了一次專項整頓。通過檢查工作考勤、扣除崗位工資、待崗檢查等措施及時給他們敲響警鐘、端正態度。我們還進一步規范了木材流量登記，值班人員實行實名制的登記制度。糾正了檢查站出現的貨未到而放行先到的錯誤作法。

三、加強木材檢查執法監督，規范木材運輸管理行為。

認真做好了各項日常工作，切實做好基層檢查站每天的木材流量查詢工作，及時掌握每天的木材運輸證辦理情況，全面了解各基層站每天的工作情況。自從我縣開展林業產權制度改革以來，我們加大了定期、不定期的到站里、站前、站后進行明查喑訪力度，并會同森林公安、林業稽查隊對基層木材檢查站執法情況監督檢查。進一步規范了木材檢查站執法行為。嚴格按照“三嚴四規范”的具體要求，規范執法，嚴格執法，做好服務承諾，轉變木材檢查站林業執法形象。認真貫徹執行國家行政許可法和行政處罰法及相關規定，做到在崗有作為，嚴格按照《縣林業局木材運輸監督管理方案》規定逐項落實，對每起案件都認真細致，在工作中實行錯案追究制，并要求各基層檢查站每月至少上報規范的案卷5—8份。

四、加大執法力度，嚴把木材運輸關行為。

今年，我縣開始進行林業產權制度改革，為保障改革順利進行，我們進一步加大執法力度，特別是加大了對無證、偽裝運輸行為的打擊力度，今年縣局對《縣木材運輸監督管理方案》作出了進一步的修改，規定對無證運輸木材行為的處罰，按照所運輸木材的市場價格的三倍加以處罰，規定出臺后，有效地震懾了違法分子，無證運輸木材行為也得到了的遏制。今年下半年我們在相關部門的配合下，進行了為期2個月的打擊違法運輸木材專項整治活動，查處了十多起違章運輸木材行為，對立案查處的違法運輸行為，不但要嚴厲打擊，并要追溯源頭，徹查到底，責任到人。進一步加強了對外省、外縣途經本縣資源的管理，執行上站把關驗證，履行管理程序，通電下站，下站核實查證登記的做法。

一年來，通過全體人員的辛勤工作，我縣的木材運輸秩序得到了進一步改善，基本杜絕了無證運輸木材現象，較好地完成了各項工作任務，今年各站征收罰沒收入為xx萬元，查處違法運輸林業行政案件34起，移送查處案件10起，挽回經濟損失十萬余元。

存在的問題：

回顧過去的一年，雖然取得一些成績，但與上級的要求還有一些差距，還存在著一些問題，主要表現在：

1、對各基層木材檢查站及護林崗的管理時松時緊，不夠嚴格，特別是放松了對個別邊遠護林崗的管理，以至于個別護林崗出現了長時間脫崗的現象。

2、仍然有個別檢查站員存在思想不夠端正、執法不夠規范，對違章運輸打擊不力，處罰不到位，隨意性較大。有的檢查站員在處理案件時怕得罪人，思想保守，缺乏正義感。

3、對檔案管理不夠嚴謹，案卷制作還存在一些不規范的地方，有待于進一步加強。

新年的鐘聲就要敲響，在新的一年里，我們將在縣局的正確領導下，再接再厲，把我縣的木材運輸管理工作再上一個新的臺階。

二0xx年工作思路：

一、繼續認真做好掛點鄉鎮的各項林改工作。

二、認真貫徹落實省廳開展的檢查站“評先創優”活動，用高標準、嚴要求的工作方式抓好檢查站建設。

三、進一步加強內部管理，嚴格執行《縣林業局木材運輸監督管理方案》，進一步規范檢查站執法行為，樹立文明執法新形象。

四、進一步加大培訓力度，經常性地開展集中學習，努力營造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢查隊伍。