保安人員的試用期工作總結|保安人員的試用期工作總結（匯編20篇）
發表時間：2023-01-23保安人員的試用期工作總結（匯編20篇）。
? 保安人員的試用期工作總結
光陰似箭，轉眼間20xx年已經過去，我們將迎來新的20xx年?；仡欉^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克服不足，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：
由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的.本領，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法。
1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打電話聯系，征得業主同意，方可進入小區。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必爰觳槌鄧鄧纈斜槐鷙奐＃⒓純哿簦聳滴尬蠛蠓判校飫慈嗽北匭肽糜行еぜ羌牽ㄈ縞矸葜?、驾驶证谍x┓嬌山胄∏庋煥幢Ｖち誦∏陌踩侍猓脖Ｕ狹誦∏抵髡５墓ぷ骱蛻鈧刃頡
由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。
因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣大業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部20xx年工作總結。不妥之處請領導批評指正。
? 保安人員的試用期工作總結
回顧上半年的工作，在酒店領導的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作，現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。
一、對消防組織建設的落實：
由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上，跨入_年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構”結構人員發生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查，建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果
二、對酒店治安工作的落實
在去年本酒店被評為“市優，省優，”三星級酒店后，又被公安部門升為“a級”治安重點單位，更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。
1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。
2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月3日下午13時4分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索，調監控整理資料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強對歹徒的鎮懾力，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。
3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現過一些問題，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門在重審原來的規章年度的基礎上，根據領導要求和酒店的實際情況，結合績效管理目標，對部份章法進一步整改，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛生保潔也作了明確規定，使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。
2022保安人員述職報告 篇2
我叫_，于20_年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任保安一職，負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的_人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。_公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
2022保安人員述職報告 篇3
大家好!回顧上半年的工作，在酒店領導的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作，現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。
一、對消防組織建設的落實：
由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上，跨入20_年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構”結構人員發生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查，建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果
二、對酒店治安工作的落實
在去年本酒店被評為“市優，省優，”三星級酒店后，又被公安部門升為“A級”治安重點單位，更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。
1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。
2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索，調監控整理資料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強對歹徒的鎮懾力，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。
3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現過一些問題，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門在重審原來的規章年度的基礎上，根據領導要求和酒店的實際情況，結合績效管理目標，對部份章法進一步整改，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛生保潔也作了明確規定，使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。
4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調錄像，查線索，取證等工作，并按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執勤工作更進一步作了具體化，嚴格化的調整與規定。堅持“三個必須”(即
1、“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執勤。
2、夜間執勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓
3、“必須”嚴格，認真堅持消防，治安聯簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數。加大了對不法份子的威懾力度。
三、加強對宣傳教育及培訓工作的落實：
1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質要求，業務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1號定為全體保安人員例會，把酒店概況，住房分布，餐廳布局，內部電話等內容編制學習資料，引導績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。
2、自今年初至6月中旬，配合行政人事部對新員工培訓達人次，進行消防考試達人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達人次，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次，對消防報警系統及陳總報警裝置的演習達人次等從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初極火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。
今年元月三十日即臘月二十七春節將至的晚上7：30時，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發著火，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現場，迅速將火撲滅，避免一場災難。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經在安保部受過消防訓練的值班服務員趙仁俊，聞迅第一時間到達現場，依熟練的協作操起滅火器撲救了這場初起火災，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性，和必須性。
2022保安人員述職報告 篇4
尊敬的領導：
我叫_，于20_年進入公司，根據公司的需要，目前擔任保安一職，負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
述職人：_x
20_年_月_日
2022保安人員述職報告 篇5
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好!
__年保安部在景區各級領導的大力支持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區各項安全保衛工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高?？傮w而言，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處?，F將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報，不足之處，敬請批評指正!
(一)安全保衛工作
保安部做為景區的形象窗口，是景區保持正常運轉的樞紐部門，也是處理景區緊急事務，和游客打交道最多的一個部門，同時安全保衛工作責任又重于泰山。__年景區陸續舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節等大型的戶外活動，保安部在景區領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型活動的安全保衛工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求，在郴州旅游文化節蘇仙分會場開幕式上，受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區視頻監控系統，時刻抱著對游客生命財產安全高度負責的態度，高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發生大的失竊、失火事件。同時，針對景區地質條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態。
(二)消防工作
消防工作始終都是景區工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、
維護、保養，__年5月份對全景區的滅火器進行了年度檢查及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節開幕之前，對景區的消防應急設施進行了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門牽頭，__年的5月和7月份，對全景區進行了兩次消防知識培訓。在__年度市區組織的各項消防大檢查當中，我景區均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。
(三)員工素質方面。
為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務，一年來保安部積極參與景區組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為規范的要求。從服務至上的角度出發，我部門規定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時反饋給景區領導，始終笑臉相迎，當好景區第一道靚麗風景線。
(四)檢票和指揮車輛工作
檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年風景區和水上樂園都有逃票的行為。__年在景區領導的關心支持下，我們在以前的基礎上實行了更加嚴
格的檢票制度。確實需要免票的游客我們會告知在景區行政辦公室辦理有關的準入手續，其他游客一律憑票入內。另外，我們還實行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發生。應該說，__年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，景區停車場車位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效協助下，克服困難，較為出色的完成了這個工作。對此，我深表感謝!
(五)存在的不足
保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點：
1.員工綜合素質有待加強。由于平常學習培訓的時間較少，因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺，普通話不夠標準，個人形象及穿著不注意，影響了景區的整體形象，新的一年，我們將著重強化提高員工的綜合素質，通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態度及個人素質的全方位提高。
2.員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對景區的了解和相關的專業培訓，我部門員工面對游客的疑問，口頭解釋能力普遍不強。有時候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專門的制度，
由部門經理帶頭，學習、了解景區景點的相關知識，力爭用最短的時間把景區各方面的精髓都了解清楚，爭做景區最熟悉的的“講解員”。
對于這些已經出現的缺點和不足，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立景區形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在景區領導的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們一定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。
最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意，祝愿王仙嶺旅游風景區新旺發達，財源廣進!
? 保安人員的試用期工作總結
尊敬的XX：
你好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為隊長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。
在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人
日期
? 保安人員的試用期工作總結
XX區政府:
根據區政府第22次常務會議紀要精神，我局將縣道403線新村-東輝段道路一期工程已完工部分工程結算報送區財政審核所審核，因工程簽證單所增加的招標清單外的淤泥、垃圾挖除、外運工程量較大，預計增加造價超過30萬元，按區財政審核所要求，我局特向區政府請示增加淤泥、垃圾挖除、外運工程量如下:
該工程原招標清單需處理淤泥5982立方米，垃圾土量12316立方米，土方運距在3km以內，由施工單位就近自行處理，工程造價176459元。由于該工程實施征地拆遷的時間跨度較大，地界范圍內的地形地貌與工程設計時相比，已發生較大變化，經代建單位、監理單位、建設單位三方簽證確認增加清理清單范圍外淤泥20362立方米，垃圾土量8252立方米，合計28614立方米，且原工程棄土點定于二農山仔村附近，屬三峽移民安置用地，一直未能實施征地，導致棄土工作無法實施，后由代建單位、監理單位、建設單位三方簽證確認選取同安區新民鎮禾山村作為清單外淤泥、垃圾土棄運填埋場地，運距為15公里。從而，工程簽證單所確認增加清運的淤泥、垃圾土量共28614立方米，運距為15公里，報送審核造價為715390元。
鑒于該工程因與324國道改道后重線而停工，施工單位針對未完工部分的利益訴求已訴諸法院審理，為盡快解決歷史遺留問題，我局請求區政府對工程簽證單所確認增加的淤泥、垃圾清運工程量予以研究審核。
? 保安人員的試用期工作總結
安全工作是企業的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。
回顧了20XX年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！
? 保安人員的試用期工作總結
1)巡邏保安要巡視廠區周圍，檢查廠區周圍的照明系統及閉路電視系統，確保該保安系統的正常運作。并進行相關的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時光為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。
2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法狀況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。
3)巡邏保安員需核查廠內的人員所佩戴證件的有效性，如發現無佩戴識別證人員在廠內務必對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的'應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經理，并視乎其情節采取驅逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。
4)負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。
5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。
6)定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。
? 保安人員的試用期工作總結
保安人員個人年終工作總結寫什么呢？年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。下面是小編給大家帶來的保安人員個人年終工作總結5篇，希望能夠幫到大家!
保安人員個人年終工作總結篇1 光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年即將來臨?，F就各方面情況總結如下： 一、基本情況 我是在今年x月份被領導安排到丁家坪小學任保安工作，在新的工作環境中，我克服了新環境帶來的種種困難，如值班室的不完善，周邊環境的復雜性，生活條件簡陋而艱苦。在工作上，無論工作條件多么艱苦，工作任務多么艱巨，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。 二、制度的建立與完善 1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。堅守工作崗位。 2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。 三、抓思想建設 由于我們的對象來自不同的地方的家長和學生，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。我在工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。員工培訓， 四、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 今后我們將在以下幾個方面開展工作 1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。 2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀,人性化管理。 3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態。 4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。 保安人員個人年終工作總結篇2 20__年即將過去，這一年中在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導和檢察院安排的各項工作，工作也取得了一定的成績?？傮w來說，本崗位的工作已步入正規化，發展趨勢良好。現將一年來的工作總結如下： 一、樹公司形象，以全優的服務為公司贏得口碑。 本人在檢察院擔任保安工作已五年有余，每天第一個上班、最后下班，認真履行職責搞好來訪人員的登記、接待，以及辦公相關的收發，大廳的衛生保潔，恰到好處處理其他事務。我深知：我的工作是代表公司形象和檢察院的服務為民，不得絲毫懈怠。一絲不茍地工作換來了檢察院和公司的認可。八月份檢察院終于撤銷了雇請的門衛，接受公司在此增設一個崗位，本人也被任命為本崗位班長。 二、認真帶班，抓人性化的制度建設、思想教育。 領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。開始一個月里，我堅持天天上班，教隊員熟悉工作環境、認識來往的人員以及零碎的工作。由小及大形成本崗位合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。 2、以身作則，帶頭遵守公司、檢察院的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。 3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，充分調動隊員的工作積極性。當隊員家里有事時，我為他們頂班，讓他們放心地解決好家里的事情。 4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，本人多次找院領導解決了隊員值班時的晚餐，贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。 三、思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。 雖說保安工作不怎么起眼，但“不以規矩，不成方圓”。我班另兩名成員是蔣紅、黃元平。當與另兩名隊友見面后，我組織開了一個簡單的會，介紹本崗位的情況，明確了值班、交接班、打掃衛生等工作制度。同時由于我們來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作提出要求：著裝上班不遲到，愛崗敬業，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。 四、牢記門衛職責，確保小區住戶安全。 今年x月檢察院撤銷了大門門衛后，職工小區的安全、進出的人員、車輛由保安二十四接管。安全責任重于泰山，進出人員多而雜，練就了既要有耐心又要火眼金睛會識別；瑣碎事多，半夜不停有人、車進出需開鎖大門，為小區更換路燈、為住戶貼門牌號等。今年x月下暴雨次數多，院內積水深，每當雨停后，我不論在班還是休息都及時趕到排積水，確保人員進出方便。住戶有什么困難問題往往找到保安來解決，那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出能解決的馬上解決，需要院領導處理的主動聯系，不讓住戶再去找。對住戶的意見及時反饋給院領導。在日常工作中能積極主動工作。為營造良好的居住環境和更優質的服務發揮了重要作用。通過我們的辛勤工作，小區無一例不安全的事故發生，住戶對我們的服務滿意。 在下一年的工作中，我們會結合實際情況，揚長避短，在樹立本崗位形象建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在三人的努力下，在來年會取得更好的成績。工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。20__年即將過去，我們將滿懷地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下保安公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作中我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。 保安人員個人年終工作總結篇3 轉眼之間，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛工作得到了大家的肯定。 在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲的懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。 每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。 然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的心里和臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們的到來。 當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。 每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。 等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。 每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內沒有出現丟東西的現象。 有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象。 自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。 在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議，謝謝! 保安人員個人年終工作總結篇4 20__年已結束，仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河，在行政部經理為核心的領導下順利完成今年的工作，在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作，確保無事故發生及順利完成全年工作。現將20__年工作予以總結： 一、日常工作 1、作為保安隊長，我嚴格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理。每天上班前10分鐘開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正，總結前一天工作不足之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當天工作，不指定路線對公司內外巡視和各崗位工作情況，發現問題及時上報當面糾正，讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識，以更好的完成在崗工作。 不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題。當面講解，當面點化，把問題絕不帶到下一天工作當中去。在平時業余時間與其它溝通交流，為更好的管理好安保隊伍，以打下堅實的基礎，按時完成領導所教的各項任務。本班未能完成的指定任務，及時傳達到下一個班來完成，領班就是安保主板的一個副手，要以身作則的負責，所以我要把工作做好，做到前面。也是隊員的思想比較穩定，內部之間都比較團結，當班期間能保持警惕。 2、今年公司也進行了消防實戰演練，從演練培訓中也學習到了很多經驗，有時自己在對安全認識方面有了一定的提升，特別是一個全新的知識點，包括對消防知識認識，怎樣去發現火災隱患，同時也提高自己在保安工作方面的不足，使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點，怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平。 當然在工作當中也有不足的地方，對我們這些后來的員工也缺乏溝通，沒有及時掌握自己的思想和動態，所以有時使我們的工作能力得不到充分的發揮，自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不時很扎實，工作經驗和崗位業務急需進一步學習提高，從交流和溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發揮。 二、加大值班和巡查力度 1、在重大活動時期，能夠加強對本班值班，如發生情況及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強邏檢查力度，確保全面保證商場的全年無安全事故發生。 2、加強管理，要求隊員做到：首先，我們自己必須要做好。對隊員加強領導，對每個對選嚴格在崗考核，為提高本班隊員整體素質，我要嚴格要求他們。 3、嚴格執行公司的各項規章制度，做好自己本職工作，管理好本班的各項工作。 4、做好隊員的思想工作，首先我要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等情況，及時發現問題，做到思想上信任，工作上生活上體貼。 5、也要不斷提高隊員的自身素質，要有計劃的組織隊員學習，使隊員保持良好的工作態度及狀態。 三、20__制訂工作計劃具體如下 （一）安全管理。 1、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續，接受安全教育和落實有關規定，經同意后方可進入，并對違反規定者給予相應的處罰。 2、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工情況進行監控，杜絕安全隱患；嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度；引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象；對外出物品進行嚴格檢查。 3、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發事件，達到工作高效的方針。 （二）協助消防。 樹立安保隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。 （三）日常工作。 1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業務知識進行培訓。 2、每日進行安全巡查，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規定的一切行為。 總之，今年的工作即將結束，我想我不能散漫，明年新的時期意味著新的機遇，新的挑戰，自己處處以身作則，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，要在領導英明決策正確領導下，和各班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做的更加出色。 20__年即將過去，我們將滿懷熱情的迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰，“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”我堅信公司領導英明決策下，公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。 保安人員個人年終工作總結篇5 “真心實意關愛__幼兒園的每一個孩子，竭誠守衛好幼兒安全的第一道崗”這是我在__幼兒園黨員宣傳欄中做出的承諾。身為一名共產黨員，我時刻牢記同志的告誡：“堅持黨的優良的傳統作風，具有十分重要的意義。”因此作為共產黨員的我，要求自己始終保持共產黨員的先進性，實踐全心全意為人民服務的宗旨，實踐全心全意為人民的教育事業奉獻的宗旨。在工作中我力爭做好以下幾個方面： 一、全心全意為園所服務 作為一名黨員，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想，努力為學校的教育教學工作服務，工作中只要是對學校、對幼兒有益的事我就主動去做。 二、要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責 在工作中，我做到了做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。作為一名警衛人員，我努力做到了以下幾點： 1、嚴把來訪人員出入校園關，做到了凡出入校門者，一律登記。有力地維護了我園正常教學秩序，凈化了園所環境，教育了幼兒。 2、配合學校，對全校教師實施簽名登記工作，在工作中我做到了監督老師早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養成了實事求是的好習慣。 3、充分利用空余時間，搞好園所門口及園內的花草樹木的管理和地面保潔工作。 在生活上，我尊敬領導，團結同事，關心和愛護幼兒，能夠盡自己的力量去幫助他人。我正在通過自己的努力來展現一名共產黨員的風采! 保安人員基本素質，行為規范培訓（大綱） 一、保安是一個特殊的服務行業： 保安是一個特殊的職業，具有特殊的社會地位，是第三產業中特殊的服務行業。 物業保部門不是執法部門，保安人員不是執法人員，沒有執法權。但是保安故名思意，就是保一方平安。保安人員的職責，是維護服務單位安全的環境和工作、生活的秩序，保護服務單位或業主財產和居住安全不受損失，這就必然要同形形色色的人員打交道，制止各種各樣違法亂紀的行為，應付各突發事件，這就是我們所說的物業保安是一個特殊的服務行業。 作為一個物業保安人員在思想觀念上要把握好 1、我們是服務行業； 2、我們不是執法人員； 3、充分認識什么是正當防衛，正當防衛應具備的條件，把握必要的限度，關鍵在予如何去化解避免繼續受不法侵害。 二、服務行業： “服務”按照美國營銷學會的定義是“可被區分界定，主要為不可感知，卻可使欲望獲得滿足的活動”服務的生產過程和消費過程是同步的，服務具有“無形性”“差異性”“不可分離性”和“不可貯藏性“等特點。把握服務，實現服務是“細節的藝術”是一個彰顯文化品位活動的過程，而物業管理服務的操作具有更高的要求。包括物業保安在內的物業管理產品是服務，物業管理運作的核心內容就是服務的實施和實現過程，既然說保安人員制造的產品是服務，因此，服務越好，產品的質量越高。其實保安生產出來的是一種無形的產品，也叫做精神產品，隨著業主的生活水平不斷提高對精神產品的需求也越來越強。 作為保安人員，付出去的勞動是一份工作責任心，努力提高服務質量——產品質量，就是勞動的一種形式。當然，服務質量的優劣，在于每位保安人員基本素質上的差異，職業道德和責任心的高低。 三、保安人員的基本素質 1、正確理解和執行國家法律、法規的能力 國家有關法律、法規不僅是保安人員正常執勤，開展工作，糾正違規的依據，也是保安人員自身行為的必要條件。在執勤中必須依靠對法律法規的正確理解和運用。否則，很可能在工作中出現違規違法的行為。 2、觀察發現問題的能力 這是保安人員的基本功，養成善于觀察、仔細觀察是發現可疑情況、可疑人員、發現安全隱患和漏洞最直接的方法。 3、迅速果斷解決問題的能力。 在執勤中經常會遇到各種緊急情況和復雜局面，保安人員應當具有從容應對、措施得當、迅速分析判斷的能力，而不能倉惶失措，延誤碼時間，更不能因措施不當而激化矛盾，導致局面失控和處理上的被動。 4、堅強的意志和行為自控能力 保安人員經常面對各種困難的考驗，面對復雜的工作環境，面對金錢和物欲的誘惑，如果沒有堅強的意志，沒有較強的自控能力，就無法自覺抵御各種不良現象，會不知不覺地滑進泥坑里。 5、獨立和協同作戰的能力 保安人員在單獨執行任務時必須有很好的業務素質，遇事冷靜、果斷處理。在集體執勤中，必須懂得協作配合，要學會相互團結、相互支援，把個人置于集體中形成團結有力的戰斗集體。 四、保安人員的職業道德 職業道德——就是指同職業緊密聯系的符合職業特點所要求的道德標準。是道德情操與道德品質的總和。 1、熱愛工作，熱衷于自己的工作崗位。要保持一種積極樂觀向上的工作態度，去做好每一天的工作任務。 2、遵章守法、廉潔公正，嚴格遵守保安工作紀律。學習掌握法律知識，特別是與保安有關的法律法規。服從領導、聽從領導、廉潔自律，不得利用職務之便謀取私利，不做違背良心的事，做到以誠待人，作風正派。 3、嚴守崗位、忠于職守、勇于奉獻。對待工作盡心盡力，以服務單位的利益為重。 4、熱情文明、講究信譽。在執勤中對服務對象要做到主動、熱情、耐心細致、周到。必須做到確保服務質量，樹立業主至上，信譽第一的思想。 5、嚴格組織紀律是保安隊伍整體素質和戰斗力的重要表現。要求每位保安人員都要自覺遵守紀律，塑造紀律嚴明的保安隊伍形象，要多我做起，從每一件事做起。 五、保安人員的職責和權限 1、崗位職責（保安人員基本守則） ⑴ 遵守國家法律、法令和有關政策及公司各項規章制度； ⑵ 服從命令、忠于職守、堅守崗位、對待工作認真負責、一絲不茍； ⑶ 保守服務單位機密，維護服務單位和公司聲譽，不做損壞服務單位及公司利益的事情； ⑷ 著裝整潔、文明禮貌、不亢不卑，落落大方； ⑸ 糾正違章、依法辦事，不準刁難服務對象，不準打人罵人； ⑹ 對待違法犯罪分子，要敢于斗爭，善于斗爭； ⑺ 團結同事、真誠工作。正確處理工作和生活，個人和集體之間的關系； ⑻ 對保安裝配、警械要認真保管，做好交接，保持完好和正常使用。職責根據不同的服務單位，現場做不同的闡述。 2、保安人員不得有下列為 ⑴ 剝奪限制公民人身自由； ⑵ 搜查他人身體或扣押他人合法證件，合法財物； ⑶ 辱罵、毆打或教唆毆打他人； ⑷ 私自為他人提供保安服務； ⑸ 阻礙國家機關工作人員依法執行任務； ⑹ 為客戶追索各類債務或解決勞務糾紛； ⑺ 其他違反法律、法規行為。 3、什么是正當防衛 為了使國家，公共利益，本人或其他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的屬于正當防衛，不負刑事責任。 4、正當防衛應具備哪些條件 ⑴ 正當防衛必須是“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害； ⑵ 正當防衛是針對不法侵害者本人，而不能針對案外第三人； ⑶ 不能超過必要限度“正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，應負刑事責任”。 六、保安人員的禮貌修養 1、保安的禮節禮貌——禮貌是一種行為方式，禮節則是具體表現 A 微笑服務是禮貌的前提，它在禮貌服務中占有特殊地位。一個簡單的微笑服務體現了保安員的樂觀情緒，敬業熱情和處事的幽默感，是修養品質的具體反映。微笑服務是一種特殊無聲語言，對方的情緒往往會在我們的微笑中得到改善。微笑是一種提高服務質量的勞動形式，無形中會產生良好的經濟效益和社會效益。 B 禮貌是客人最敏感的，在執勤服務過程中，往往會通過保安員的語言、行為、姿態、動作、態度和儀容儀表來直觀評價保安員服務質量的優劣。 2、保安的儀容儀表——體現一個保安人員最起碼的精神風貌 儀表：著裝整潔 儀容：容貌修飾 保安人員著裝規范—— A 服裝整潔利落，衣領袖口干凈，穿襯衣要將前后擺塞在褲內，不穿拖鞋或色調不相稱的鞋上崗巡邏。B 按規定統一著裝，體現整體風貌。 C 帽子、武裝帶、防衛器、通訊器、按規定佩戴，除因工作需要，不準戴有色眼鏡。女保安穿制服時，不準戴耳環、項鏈、戒指、描眉、涂口紅、擦胭脂、染指甲等。 D 注意個人衛生：頭發梳理、胡須刮凈、常修指甲、內外衣干凈無異味、不能隨地吐痰。執勤時，不擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齒、修指甲、脫鞋襪、吃零食或吸煙。 3、保安的行為舉止——主要指站立、行走、坐姿、手勢、表情、致禮等動作。 ⑴ 站姿端莊（立正、稍息、跨立），腰要直、肩要平、挺胸收腹、身體端正； ⑵ 坐姿大方、坐姿舒展、自然、大方，坐不垂肩、彎腰、搖頭、蹺腳、晃身體、上身挺直、兩眼平視對方； ⑶ 行走穩健、身體直立、兩眼平視前方、兩腿有節奏向前邁步，步履輕捷、穩健。⑷ 手勢規范（致意禮、握身禮、行軍禮等），給客人指示方向手臂伸直，手指自然并攏，常心向上，以肘關節為軸指示方向。 4、保安人員文明用語——主要有歡迎語、問候語、告別語、征徇語、祝福語、道謝語、道歉語、直接（間接）稱謂語，電話語等。⑴ 注意使用專業用語 ⑵ 注意語言準確恰當 ⑶ 注意語言場合、簡陳 ⑷ 注意表情和語言協調一致 一個保安員良好的品德修養，不僅表現在優美的語言和語氣中，更表現在舉止和神態中。 5、保安人員在與客人講話時，應注意做好以下幾點： ⑴ 注意面向賓客，保持微笑，眼光停留在對方眼鼻三角區，不要左顧右盼、心不在焉，也不要眼對眼看對方； ⑵ 注意保持站立姿勢，距離適當（1m左右），不倚靠它物； ⑶ 注意舉止文雅，態度和藹，能用語言講請的，盡量不用手勢； ⑷ 注意講話吐字清晰、簡練，給人以明快、活潑和魄力感； ⑸ 注意進退有秩，談話結束后先退一步，然后轉身，以示尊重對方?？傊⒁庾龅剑罕砬樽匀?，面帶微笑，有問有答，端裝穩重，不亢不卑。 保安人員管理制度提要：愛護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件及異常情況的處理程序遇到突發事件能正確進行處理；認真參加軍體培訓及消防演練工作； 1.保安員紀律 1.1愛崗敬業，服從命令聽從指揮，遵紀守法，嚴于律己，文明服務禮貌待人，積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕； 1.2按保安員著裝規定著裝上崗； 1.3愛護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件及異常情況的處理程序遇到突發事件能正確進行處理； 1.4認真參加軍體培訓及消防演練工作； 1.5嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。 2.保安人員請銷假制度 2.1嚴格實行《員工手冊》相關管理規定。 2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經理批準。 2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。 2.4請假人員必須按規定時間銷假，不準代銷與不銷。 2.5臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。 2.6外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。 3.宿舍區內務制度 3.2保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。 3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應統一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。 3.4宿舍內設衛生監督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。 3.5室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。 3.6室內應保持安靜，不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。 3.7室內不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設備。 3.8室內各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關人員進入宿舍。 3.9宿舍門鑰匙由各班長管理，未經隊長批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人。 4.勤務交接登記制度 4.1必須按時接崗，不準誤崗、脫崗； 4.2每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤； 4.3接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區域內是否正常； 4.4領班監督各崗位警員進行交接，交接時注意觀察當班設備是否正常完好； 4.5領班必須認真填寫交接記錄，并詳細記錄本班警員執勤情況； 4.6領班必須將執勤情況上報保安主管。 4.7就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。 5.保安備勤、應急制度及緊急集合演練方案 5.1備勤制度 5.1.1工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50％以上。 5.1.2節假日及重大節日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。 5.1.3保證警戒區域內警用器械的完好。 5.2節假日應急制度 5.2.1在各節日之前組織全體警員進行節日動員。 5.2.2全面地組織學習有關執勤消防等業務知識。 5.2.3保安部負責對執勤區域內進行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時采取解決方法，做到防患于未燃。 5.2.4執勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區域，保安領班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門衛值班，并不間斷查崗。 5.2.5組織緊急集合及消防演練。 5.2.6加強請銷假制度，保證備勤率在80％。 5.2.7加強區內員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人員在區內流動。 5.2.8密切注意警員思想動態，控制警員流動、保證內部穩定。 5.3緊急集合演練方案 5.3.1緊急集合的目的 加強紀律性和警惕性，鍛練突發事件的處理能力。 5.3.2要求 A.每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達集合地點； B.集合過程中不得大聲喧嘩； C.各宿舍安排值班人員； D.每月緊急集合演練一次。 5.3.3演練流程 A.主管通知各宿舍領班，緊急集合的準確地點； B.由主管掌握到達緊急集合地點的時間； C.控制社區、大門等交通要道； D.各領班集合、整理隊伍； E.主管對緊急集合進行講評； F.將隊伍帶回。 6.巡邏檢查制度 6.1保安隊負責公寓管理區域、內保人員負責公寓樓宇公共區域內24小時不間斷巡視工作。 6.2巡視人員要分區域沿指定線路進行巡視，使用巡更器進行確認。 6.3每班下崗時應將《巡視檢查記錄》填寫完整。 6.4白班于每日21：00后將巡更器送交中控室下載數據，次日6：00將巡更器領出使用。夜班于每日21：00后將巡更器從中控室領出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數據。 6.5巡視保安員接到門崗通知有外來人員、車輛進入時，應對其進行引導。 6.6在巡視中，遇住戶應面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經過時，應主動禮讓并行軍禮。 6.7遇有老年人攜物應主動上前詢問是否需要提供幫助，并將其護送至門口。 6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區域玩耍時應主動上前勸阻并與其家人聯系送至安全區域。 6.9遇有住戶反映問題應認真記錄并將情況通知客服部。 6.10發現衣冠不整者、推銷人員應及時勸離公寓。 6.11對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。 6.12戶內發生報警執行《戶內安防報警處理程序》。 金山區廊下小學保安人員工作紀律 （試行） 為了加強紀律性，建立一支紀律嚴明、作風過硬的保安隊伍，特制定本規定。 一、要講文明禮貌，嚴禁打人罵人，嚴禁虐待抓獲的任何犯罪疑犯。 二、執勤時必須穿統一的治安服(特殊情況例外)，配帶裝備、著裝整齊。 三、執勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙，不準會客、看書、看報，不準背手、 抄手或將手放在褲袋里，不準閑聊、嬉戲和干與執勤無關的事。 四、不準將扣押物品擅自處理動用。 五、接受師生監督，不得敲詐勒索師生或外來人員財物。 六、要有連續作戰的精神，提高警惕，時刻準備打擊不法犯罪分子。 七、不能行使公安人員職權，但有在校區內盤查檢查物證的權利。 八、不允許在校區范圍以外查證、驗物，但發現現行違法犯罪人員或贓物除 外。 九、要有為師生服務的精神，積極、熱情地為師生做好事。 十、無論什么時候，接到上級通知要立即行動。 十一、要遵守學校的各項規章制度。 20__年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。 “忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F在簡要總結一下在這段時間我的工作情況： 一、增強業務知識、提高自身綜合素質。 作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。 二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。 做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩定，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。 三、嚴格要求，確保重大活動和節日的安全。 在工作期間，我對每次保衛工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發揮帶頭作用，積極響應，號召大家發揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止安全生產事故的發生。利于重大活動及節日的安全開展。 四、文明執勤、優質服務。 中國銀行信息中心，作為一個有1000多職工的大型辦公區，除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出xx年為服務年之后，領導根據實際情況，在執勤中提出主動向單位領導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向員工問“早上好!請您刷卡”，晚上下班后向員工說“您慢走，再見!”使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務質量，也樹立了我們西城保安的良好形象! 以上是我的工作總結，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。 1、負責校門的守護和校園巡邏工作，校門要堅持24小時守護制度，嚴禁脫崗；要定時不定時地開展校園巡邏，對學生宿舍區、貴重物品存放處以及夜間等要增加巡邏次數和力度，發現異常情況要妥善處理并報告； 2、對家長、客人及其他人進入校園要認真詢問和登記，必要時要電話聯系學校領導，核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園； 3、嚴格控制機動車進校，經允許進入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放；協助做好師生自行車管理工作； 4、按要求控制學生進出校門，上課期間，學生一律不得外出，特殊情況外出需憑班主任及政教處批準的'假條方可出校； 5、做好重點時段（上學放學）師生進出校門的疏導工作。做好校門口的治安工作，維持校門口家長接送秩序，及時處理并報告發生在校門口的突發事件。對需要緊急處理的重大事件，及時上報有關部門妥善處理； 6、經常檢查校門的牢固程度，自覺做好維護工作，發現有異常現象及時報告后勤部門處理； 7、承擔臨時性安全工作。 請示，是指下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準時使用的一種請求性公文，是應用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為解決某種問題的請示，請求批準某種事項的請示。 區政府辦公室： 區商貿旅游局機構設置為“一辦三科”，即辦公室、商貿科、市場科、旅游科。近年來，隨著工作任務的增加，人員不斷增多，目前，我局在編干部職工25名，其中區管干部6名，一般干部16名，駕駛員3名，辦公室資源十分緊張，僅有10間辦公室，1間會議室。除4名區管干部4間辦公室外，另2名區管干部的.辦公室由商貿科、駕駛班隔出，辦公室(含財務室)5人、商貿科4人、市場科4人、旅游科3人、駕駛班3人，擠在5間辦公室，單獨的檔案資料室都沒有。辦公條件簡陋、擁擠，嚴重影響到業務科室工作的正常開展。而且，我局又將新增一名區管干部，辦公室更是沒有著落。 基于上述現狀，我局迫切需要增加辦公場地?，F行政執法局已經搬出機關大院，請在統籌安排辦公場地時給予照顧，增加4間辦公室。 請示必須具備以下三個條件： 1.必須是下級機關向上級機關的行文。2.請示的問題必須是自己無權作出決定和處理的。3.必須是為了向上級請求批準。 保安人員年度工作總結1 去的20__年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20__年工作體會總結如下: 1、遵章守紀,注重禮貌禮節。 遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。 2、服從上級領導。 做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮的能量。 3、迎接挑戰、行職責。 自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或__等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。 4、正確樹立服務意識。 目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。 5、不斷學習進取,提高業務水平。 部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。 本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。 20__年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。 保安人員年度工作總結2 20__年即將過去，一年來，在保安公司和各級__部門的領導下，我和其他同事一道在__保安工作的崗位上，以維護__正常教學秩序，保障__的安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的__全年秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面： 一、提高思想認識，端正工作態度 從身著保安服，參加__保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護__安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。 二、樹立服務意識，服務于安保大局 作為保安公司的派駐__的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為__安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與__簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，__領到滿意，__秩序穩定。 三、認真完成安保任務、落實具體工作 1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。 2、為解決涉及__安保工作的問題，嚴把__的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告__，采取措施，為__門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在__門口設立警戒區域和隔離彩帶。 3、堅持工作日志和出入人員及__巡邏工作的登記。同時在__放假后，配合__每天留校值班，開展巡邏和防范工作。 4、在完成本職工作的同時，積極主動配合__完成一些力所能及的其他工作。 回顧一年來的工作，自己在__保安的崗位上為__的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成__保安的職責和任務。 保安人員年度工作總結3 光陰似箭，轉眼間20__年已經過去，我們將迎來新的20__年?；仡欉^去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克服不足，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下： 一、內部管理方面 由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則： 一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。 二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。 在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了__年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。 二、做好本職工作，確保小區的安全防衛 今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法， 1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打電話聯系，征得業主同意，方可進入小區。 2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區，這樣一來保證了小區的安全問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。 由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。 三、協同公司各服務中心，做好服務與安全保衛工作 今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。 四、提高自身素質，以實際行動感動業主 因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣大業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。 我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。 當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。 保安人員年度工作總結4 新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。 我雖是一名普通的保安員，但在我心中，_小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員"守衛小區、守衛我家"的責任重大。 保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。 在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有__房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚， 在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持。 作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。 保安人員年度工作總結5 20_年__商場在市局的正確領導和支持下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素質的培養。一年來，商場在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績，服務質量得到了社會的認可，目前公司有員工_余名，服務客戶單位達_多家?，F將一年工作總結如下： 一、著力打造先進的企業文化增強企業的核心力量 企業文化是企業競爭力的源泉、是企業基業長青的不竭動力。威遠公司快速發展的步伐，一樣離不開優秀的企業文化的支撐。為打造企業精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業文化手冊，深刻解讀企業文化的內涵，并印制成冊，分發到每個保安員手中，認真學習領會。樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，努力用先進的企業文化推動企業的快速發展，提高企業的形象力、凝聚力和戰斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業文化、樹立理想信念，爭做優秀保安員的”演講比賽，展現保安員熱愛企業的樸素情感和奮發圖強的美好愿望，增強了企業的核心力量。 二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素質 為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質，積極轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創優的競爭氛圍，20_年_月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態。 通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質和修養得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態。及時發現隊伍中出現的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態。 三、健全崗勤隊伍管理機制充分發揮骨干帶頭作用 完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態，根據客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規范服裝標志佩戴、保安員編號等。 通過此次整改，保證了基層管理人員的素質，極大地發揮了基層負責人的崗位職能作用。為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩定、安全、無事故發生。 四、拓展保安服務業務發揮各部門職能作用做好輔警工作 為充分發揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設和社區警務戰略中，更好地為社會提供安保服務。20_年_月份，將公司原服務中心并入技防服務中心，成立技防服務中心，開展報警平臺業務。迅速完善公司安保服務功能。技防中心基礎設施從_月末開始正式投入運營到現在有_個月時間，發展聯網報警戶_家，承接、安裝、改造了大小監控工程_處。并得到了社會的認可，前景看好。 這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象，公司規章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。 20xx年對我來說是具有重大意義和影響的一年，因為在年初我幸運而自豪地成為揚保公司雄壯保安隊伍中的一員。經過公司的嚴格培訓，順利而光榮的成為一名保安員，從此踏上人生新的起點和旅程。在領導的關愛下，年初我被安排在恒豐銀行從事監控崗位的工作。時光荏苒，轉眼年終將至，靜心回顧這年的工作：一年來，在領導的關懷和同事們的幫助下，我逐漸拋棄了那些不切實際的想法，以飽滿的熱情和精神風貌投身到工作中，取得了一定成績和進步，同時我也認識到自己還存在很多不足，還有待進一步努力和提高?，F總結如下： 首先在思想上樹立主人翁意識，在工作中逐漸將“銀行是我家”的理念扎根在心中。在實踐中深切領會到“服務銀行、守衛我家”的責任何其重大。我所在的恒豐銀行對保安人員的管理是人性化的，要求也是合情合理的，使我感受到家的溫暖，我常想：作為一名家庭成員，行里的事就是我的事，我要恪盡職守，精心守護我的家，讓它在安全的環境里茁壯成長，以不辜負銀行和公司的期望。 在工作作風方面，堅持求真務實，嚴謹細致的工作作風。工作中秉承嚴肅認真的態度，將看似平淡的工作想周全，做周到。公司夏季組織開展的“自查自糾”活動就像甘霖滋潤了我這棵新苗的成長，此次活動有力的宣傳弘揚了愛崗敬業精神，進一步提升了我的思想道德素質和責任感。通過活動，我的內心受到極大的觸動和鼓舞，工作干勁和熱情有了較大提升。從此擯棄了“工作就是混”的錯誤思想和投機取巧的消極行為。在工作中兢兢業業，力求做好每件事。平常注意遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退，不脫崗。著裝符合規范，注意言行舉止和文明用語，自覺維護公司形象。 在業務素質方面，堅持自加壓力，通過勤學苦練，強化自身素質。俗話說：打鐵還得自身硬。我在平時工作中注意學習保安業務知識和規章制度，通過“多看，多聽，多想，多問”，努力提升自己的綜合素質和服務水平。另外，我還在空閑時間琢磨監控和消防知識，以確保有備無患。夏季開展的 “自查自糾”活動更進一步促進了“比，學，趕，幫，超”良好氛圍的形成。在這種積極向上的氛圍的感召下，我倍受鼓舞，受益匪淺。 在組織紀律性和團隊精神方面，有較強集體觀念和榮譽感，積極參加組織活動。開會不缺席，安靜聽講，不玩手機。戰友間互相學習，互相幫助，團結合作。拋棄我行我素的個人主義作風，維護班組整體形象。 在具體工作實務中，能發揮一定的主觀能動性，力求按工作規程辦事。做好日常執勤記錄，做好交接班工作。當班衛生工作不含糊，夜間清場檢查不懈怠。養成良好的工作習慣，注意檢查維護使用好監控設備，發現問題及時匯報。 最后再次以“自查自糾”的精神反思一年來的工作，我清醒的認識到自己與保安規范的要求還有很大差距，自身仍存在許多不足之處。比如：有時注意力還不夠集中，夜間檢查還不夠仔細，偶爾理發不夠及時等等問題。為此我今后仍然要堅持自加壓力，積極發揮正能量，爭取不斷自我完善。我的崗位雖然平凡，但我愛我的職業。我將在今后的工作中戒驕戒躁，揚長避短，以公司提出的“展現優秀保安公司風采，樹立優秀保安公司品牌”的號召為動力，與時俱進，不斷適應新形勢，新要求。未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，在平凡的崗位上為公司和恒豐貢獻自己的微薄之力！ 基本要求： 1、校門站崗時間：上午7:00-8:00（學生上學）；下午3:20-5:00（學生放學）。 2、保安按規定著裝、配戴裝備，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。 3、站崗時不吸煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事，保持良好的形象。 4、學校保安要及時排除校門外（上學與放學時間段）的攤點、車輛堵塞、障礙物，確保校門口的安全與暢通。 5、學校大門在學生上學、放學時間段開啟，其他時間段無特殊情況不得擅自開啟，要切實做到“門開人在”，積極實施封閉式管理模式。 今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全?，F將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下： 一、提高認識，加強領導 治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。 二、落實措施，主動控制 在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施： 一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。 二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。 三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。 四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。 五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。 姓 名：xxx 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 貴州-都勻 年 齡： 30 現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm 聯系電話：139****25 求職意向 希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州 希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位 后勤保障類-保安 尋求職位： 保安隊長、 總務員、 安全員 發展方向： 總務員或安全員 其他要求： 提供單間住房、有社保。 教育經歷 1999-12 ~ 2001-12 隆昌成人中專 治安管理 中專 1996-09 ~ 1999-07 貴州代化中學 文科 高中 培訓經歷 2008-11 ~ 2008-12 東莞安全主任證書 安全技能 安全證書 2007-10 ~ 2007-11 東莞警備局 隊長培訓 資格證書 1999-12 ~ 2001-12 四川隆昌77148部隊當兵 野戰專訓 退伍證 工作經驗 **公司 （2010-03 ~ 至今） 公司性質： 外資企業 行業類別： 貿易、商務、進出口 擔任職位： 保安隊長 崗位類別： 總務員 工作描述： 1、保障公司財產和員工的人身安全；維護執行公司各項規章制度 2、負責保安的管理、督導訓練及考核；消防設施的管理；突發事件的處理；對保安工作的制度建設具有整套的管理辦法； 3、負責公司行政日?；A工作、（各種日常報表、車輛飯堂的協管、簡單的招聘入職、基礎三級教育 培訓、安全培訓） 負責制定了年度消防演練流程，在實戰演練中擔任副總指揮； 4、協助主管經理其它工作。（宿舍、車輛、飯堂、保潔、綠化、招聘等）廠區、宿舍內突發事件（火災、打架、斗毆、偷盜、員工急病等）的處理！ 5、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。 6、深入調查研究，定期總結工作、召開各項工作會議，提出工作計劃，開展經驗交流，及時向上級領導反映保安隊管理信息。認真負責地完成上級領導交辦的各項工作任務。 7、負責安排保安隊伍的日常工作，提高保安的外表形象，和禮節禮貌，落實 跟進，并對門衛崗出入的物品嚴格檢查核對。將公司的`各項規章制度落實跟進。 8、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；收發工作。 **公司 （2007-05 ~ 2009-07） 公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業 擔任職位： 保安隊長 崗位類別： 保安 工作描述： 1:認真檢查和維護保養好消防設備和設施，保證其隨時處于完好狀態。 2:能管理公司財產和員工人身安全，定期組織和開展相關知識培訓、有較強的處理突發事件的能力，責任感強，有較強的組織協調溝通能力，忠誠度高， 能獨擋一面。 3:綜合素質修養良好，具有高度的責任心與合作精神。做事雷厲風行，擔當行政助理角色。 4:監督保安值班禮節及電話管理、嚴格日常保安工作行為，承壓能力強，執行力強。 5:每日不定時查崗、及時糾正保安人員的違規行為，人員、車輛、貨物進行檢查、監督保安人員加強廠區、宿舍的巡視。 6:本人參加過（東莞保安隊長資格培訓、初極安全主任培訓）。 7:負責制定，健全公司的安全保衛制度，部署保安部門的工作計劃安排和檢查落實情況。 8:建立隊員值班、工作布置、培訓、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向部門主管匯報。 **公司 （2004-06 ~ 2007-04） 公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝 擔任職位： 保安隊長 崗位類別： 保安 工作描述： 2004-6—2007-4在信興廠擔任保安隊長一職。 1:全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護，定期組織和策劃消防培訓與講解知識。有很強的溝通協調能力，和服務意識。 2:管理整個公司正常秩序和保安人員日常工作，能獨自處理各種突發事件。 3:本人紀律嚴明、軍事品質過硬、處理問題靈活、服從意識強、能當好排頭兵。 4:對突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）與消防、治安單位的聯系。 6:良好的溝通能力和敬業精神，具備良好的應付突發事件的能力，受過專業的消防、保安培訓。 7:負責定期召開保安員的工作會議，及時傳達公司的精神和要求。 **公司 （2002-03 ~ 2004-05） 公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化 擔任職位： 保安隊長 崗位類別： 保安 工作描述： ***任職于長安錦廈溢科廠擔任保安隊長一職。 1:工作認真職守，管理能力強，全權負責整個工廠安全工作，具備良好的應付突發事件的能力，受過專業的消防、保安培訓。 2:堅持原則、執行力強、做事公平、公正；對事不對人。 3:定期對所有保安的日常工作管理、監督訓練及安全培訓。 4:有保安隊管理經驗和培訓經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理。 5:誠實、有責任心，吃苦耐勞，有良好的溝通和組織協調能力。 6:良好的組織紀律性，忠于職守，敬業愛崗，貫徹執行公司政令 技能專長 專業職稱： 中級 計算機水平： 中級 計算機詳細技能： 能夠電腦操作熟練 技能專長： 1.能夠訓練管理整個公司的保安人員，并帶領和組織其開展相關活動。 2.有8年的從事保安隊長一職的經驗、服務管理，紀律嚴明 溝通能力強。 3.能組織員工安全消防培訓，消防訓練和演習。策劃消防演習。 4.具備良好的應付突發事件的能力，受過專業的消防。保安培訓。 5.懂消防安全知識，能處理突發性事件；處事公正嚴明，講求原則，和服務意識。 6.具備組織能力，協調應變能力，能獨立規劃廠區安管工作，為人正直，執行力強。 語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平： 2級 口語一般 英語： 一般 自身情況 自我評價：? ? ? ? ?1、本人紀律觀念強，軍事品質過硬，處理問題靈活，有組織能力及責任心，服從意識強。 2、懂消防，熱愛體育運動，對公司整個消防安全培訓（預防策劃及參與等）的工作流程訓練，能獨擋一面。 3、對突發事件處理（火災、偷竊、打架等）與消防、治安單位的聯系；能堅持原則，盡職盡責，公平處事。 4、接受原則能做到四個忠于（忠于公司、忠于領導、忠于職責、忠于員工。 5、能管理整個公司和工廠的保安人員，并帶領和組織其開展相關活動。 6、工作踏實肯干，有責任心，組織協調能力強、執行力強，求知，進取，敬業，愛業，善于開拓新的工作局面。 尊敬的***： 我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業、集團公司、住宅小區、金融系統、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經濟建設創造一個良好的社會治安環境。保安人員在值勤中能夠積極協助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業在維護我市社會穩定，協助公安機關作好治安防范、安置社會就業等方面發揮了積極作用。目前，我公司因業務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產安全，做出有利保障。 河北久田物業服務有限公司文件資料 保安主管： 1.負責上傳下達國家法規和公司政策，保護生命財產安全，維護園區正常秩序。 2.負責培訓保安員業務知識，提升業務水平和服務技巧。 3.負責突發事件現場秩序維護，疏散圍觀人員。 6.負責防火、防盜、防爆炸、防災害事故等安全防范工作。 7.熟悉和愛護園區內外配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握相關器材的使用方法。 8.認真完成領導交辦的其它任務。 保安崗位A： 1.負責停車場內所有車輛的秩序管理與維護，確保車輛正常行駛和有序停放。 2.負責對停車場的停放車輛進行巡視查看，保證車輛安全。 3.負責交通擁堵時交通秩序疏導，必要時報告并配合相關部門進行處理。 4.負責看管好車場內公共設備設施，確保完好，確保正常使用。 5.負責停車場的值班室清潔衛生管理。 6.認真完成領導交辦的其他工作。 保安崗位B: 1.負責維護大門口良好秩序，保持門口暢通。 2.負責勸阻衣冠不整及精神失常人入內，對可疑人員要有禮貌地詢問。 3.負責落實禁止寵物入內，禁止閑雜人員、傳銷人員入內；禁止攜帶炸藥、鞭炮、氫氣球等危險品入內。 4.為入園游客引導分流，解答疑問，并提供力所能及的幫助。 5.負責貴重或大件物品離開園區的查核放行工作，沒有物品放行條，不得出園。 6.負責保護好入口處的公共設施、設備及其他物品，嚴防破壞。 7.認真完成領導交辦的其他工作。 選擇河北久田——您信賴的合作伙伴。 河北久田物業服務有限公司文件資料 保安崗位C： 1.負責檢查保護公共場所的設施設備，保證不受破壞，不被盜竊，發現設備、物品有可疑情況，應立即查明報告。 2.負責檢查消防設備和器材情況，如發現有丟失、破壞及時做記錄并上報維修。 3.發現可疑人員要禮貌查詢，發現問題及時處理及時報告。 4.負責勸阻、制止園區內游客的不文明行為和違法違規行為。 5.按規定開關各處及公共場所用電設備和電氣照明。 6.完成上級領導交辦的其它工作任務。 選擇河北久田——您信賴的合作伙伴。2013年3月18日? 保安人員的試用期工作總結
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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的保安試用期工作總結，歡迎大家分享。保安試用期工作的總結報告 篇1進入物業工作以來，在物業嚴格要求下，在部門領導和...