工作總結|內部治安保衛工作總結(必備十六篇)

發表時間：2023-11-07

內部治安保衛工作總結(必備十六篇)。

? 內部治安保衛工作總結 ?

學校安?？普J真貫徹落實上級有關文件精神，在維護學校安全方面做了很多的工作，確保了學校的安全和穩定。一年來學校未發生過安全職責事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規，在社會上能夠遵紀守法，現將一年來學校安全保衛工作總結如下：

一、主要工作

1、認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日教師值日制度；三是抓好安全員常規檢查評比；四是落實節假日值班和門衛管理；五是每月安全一檢查并做好記錄；六是學生外出活動均有保衛人員參與；七是各階段有針對性地開展安全教育；八是做好學生保險索賠工作。

2、出色完成各級部門檢查。平安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3、認真落實安全工作職責制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，溫校長親自布置安全工作，下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。

4、實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特

殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度，落實措施，清除隱患。

5、針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，并做好安全育記錄，做到有章可循。

6、做好學校飲食管理和衛生防疫工作。保衛科、總務處和衛生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衛生情景進行深入了解，檢查食品衛生，杜絕“三無”產品流入學校，并進取配合衛生部門做好學校及周邊商店的食品衛生檢查。本學度無發生食物中毒現象。

7、學校組織的各種外出團體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度，并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衛科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發生任何安全事故。

8、開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，構成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

9、加強體育課、體育活動、周三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，堅持運動場地的平整和清潔，合理

地劃分活動區域和設置警戒標志，創造安全鍛煉的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

10、加強課間秩序管理，規范學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內進行具有危險性的游戲活動。每月進行一次專項安全教育，并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11、節假日安全。一是學校安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，并安排好教師值班，校領導親自帶班，保證學校平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，并發放《致學生家長的一封信》5次，共發放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。

二、其它工作

一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練；開展了“防災減災宣傳周”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

三、完善制度

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

四、存在問題

1、對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

2、對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發生推擠現象。

3、營業性電子游戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由于生源分布廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

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一、鎮街成立治安聯防大隊，村(社區、企業)成立治安聯防大隊，治安聯防大隊在中心領導下開展工作。中隊隸屬大隊指揮和管理，形成合力，共同維護社會治安秩序。

二、治安聯防隊伍的主要任務有：做好治安巡邏和執勤工作，及時預防、控制、發現現行違法犯罪活動;配合政府各部門做好群體性事件的預防和化解工作;協助公安機關開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調查處理治安肇事糾紛;協助有關部門做好來信來訪工作;發現刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好現場周圍的治安秩序;做好黨委、政府交辦的其它工作。

三、各級治安巡防隊伍負責人要切實負起責任，以身作則，嚴格管理，秉公執法，當好上級領導的參謀和隊員的楷模，及時了解掌握隊員思想動態和工作情況，認真抓好隊伍建設、教育管理和業務學習。

四、治安隊伍應認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規及治安業務學習，積極參加各類教育學習活動，不斷提高業務能力和綜合素質，自覺遵守工作紀律。

五、各級治安聯防隊伍負責人及隊員應嚴格遵守請示報告制度，絕不允許發生隱情不報和漏報的情況，遇有突發性事件、事故或其他治安緊急情況，應立即逐級上報大隊和派出所作出應急處置。

六、聯防隊員必須佩帶執勤標志上崗，做到舉止端莊、精神飽滿、文明執勤、以理服人、以禮待人，積極幫助人民群眾排憂解難，樹立文明形象;嚴格執行工作紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退，嚴格交接班制度，愛護公共財物。

七、建立獎懲機制，對工作負責，完成任務較好，對維護社會治安有突出貢獻的給予表彰和獎勵;對工作不負責任，造成損失或嚴重失誤的，視情給予處罰。

1、考勤制度：自覺遵守上下班制度，不遲到、不早退，自覺遵守請、銷假制度。聯防隊員有特殊情況需請假的，要向社區治保主任和社區民警請假，原則上隊員請假不能影響到社區治安值班和巡邏工作。

2、值班制度：社區警務室實行24小時值班備勤制度，要妥善安排好警務室值班工作。輪值人員必須堅守崗位，認真履行職責，值班期間不準辦私事，不準睡班、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。

3、巡邏制度：按時出勤巡邏，巡邏時應統一著裝，穿戴整齊，攜帶警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。

社區聯防隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。

1、服從領導，聽眾指揮。社區、派出所和街道綜治辦根據工作需要對聯防隊工作進行統籌安排，全體隊員必須服從領導，聽從指揮，認真履行工作職責。

2、文明執勤，禮貌待人。聯防隊員要遵紀守法，文明執勤，嚴禁非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人，扣物和罰款。

3、遵守“五個嚴禁”紀律。嚴禁上班喝酒、賭博、玩游戲; 嚴禁酒后駕車、無證駕車;嚴禁上班時間看電視;嚴禁上班時間利用電腦、電話聊天;嚴禁擅自脫崗、離崗。

4、保持通信暢通。聯防隊員要保持手機24小時開機，有條件的'社區，聯防隊員巡邏或執行任務時要攜帶對講機，確保通信暢通。

(一) 獎勵：

1、社區治安聯防隊員通過布控、巡邏、守候抓獲違法犯罪嫌疑人員，經派出所審查確認后，每治拘一人獎勵100元，每收拘管教、勞教、逮捕、追逃一人獎勵300元，抓獲飛車搶奪、盜竊機動車每起獎勵500元，破獲各類系列刑事案件實行重獎，并進行通報表揚。

2、街道綜治委每年組織開展優秀治安聯防隊員評選活動，對認真履行工作職責，積極配合街道、社區完成各項綜治和平安建設工作任務的優秀治安聯防隊員進行表彰并給予一定的物質獎勵。

(二) 懲處：

1、違反考勤制度的，街道綜治辦、派出所每月將不定時地組織督查，發現治安聯防隊員無故違反考勤制度的，將進行書面告誡，屢教不改者作辭退或開除處理。

2、違反值班和巡邏制度的，輕者給予批評教育，重者辭退或開除處理。

3、聯防隊長因失職造成隊員嚴重違反規定或轄區發生重、特大案件的，輕者扣發當月職務和績效補貼，重者辭退或開除處理，直至追究刑事責任。

本制度自下發之日起執行。

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為了加強建筑工地暫住人口管理，切實做好施工現場綜合治理工作，項目部與施工班組特簽訂以下責任協議：

及民工管理制度、門衛制度。

2、甲方負責對乙方進行普法教育和安全教育，協助辦理暫住證，

并為職工設置學習和娛樂場所。

和《暫住證》的人員不得雇傭，如確需雇傭，應當通知甲方并在3天內向派出所申報申領《暫住證》，如有違反，甲方每次處以乙方200元的罰款。

4、乙方施工班組長應認真做好本班組職工的普法和安全教育，

負責工地各項管理制度的貫徹落實到人。

每天上崗下崗對職工上崗證的查驗，每星期兩次對工地暫住人員和留宿情況進行檢查，查驗暫住證和有無夜不歸宿情況。如有違反甲方處于乙方每次每人100元的罰款。

6、乙方應認真履行管理職責，嚴禁班組職工盜竊、斗毆、賭博、

酗酒等違規違法的行為發生。如有違反，甲方處以乙方每次200元的罰款。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

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為維護我校的正常秩序，預防違法犯罪和治安事故，保護國家集體財產和全體師生的安全，特制定本工作預案。

一、學校建立治安工作領導小組，由學校行政領導和骨干教師組成。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

中心校各班班主任、各村小主任教師、民辦幼兒園園長。

二、定期研究檢查治保工作，總結經驗，發現問題即使采取措施，堵塞漏洞。

三、對本單位的治安保衛工作要做好齊抓共管，各負其職，各功能室器材由相關人員負責，每天巡查一次，因失職造成的損失要追究責任，進行賠償。

四、教師下班后及時關門，辦公桌抽屜中禁止存放現金。

五、各教室的電視等由班主任負責，要嚴加管理，搞好防范，防止被盜竊。

六、出納人員要及時將現金存入銀行，不得將大量現金存放在校內和家中。

七、一旦發生以下幾種情況，領導小組成員及相關責任人要快速反應，及時按預案執行。

1、對出現有擾亂教學秩序，破壞學校公物的一切違法違紀行為，所有領導、男教職工和門衛進入現場，要堅決制止違法亂紀行為并報案。

2、學生帶兇器進入校園，由發現事件人立即收繳，并做好控制工作，將學生帶到教導處、辦公室處理教育。

3、發生偷盜事件，門衛和第一知曉人應在第一時間告知校長或領導小組成員，需在最短時間內趕到現場處理情況。如果情況緊急，可致電三江派出所協助（0839—4800110）；并保護好現場。

4、對歹徒持兇器闖入校園行兇，門衛應持械全力圍堵，全體男教師協助制服歹徒，扭送公安機關。相關人員及時報案和向上級匯報。

5、若行課期間發生學生受傷，由任課教師立即將受傷學生送往醫院，由班主任負責通知家長。

6、若住校生晚上突然生病或受傷，由住管員立即送往醫院，由班主任負責通知家長。

八、加強門衛管理，學校的大門、教學樓、教師住宿樓、學生住宿樓及教輔用房在夜間要及時上鎖。

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ideng_fP3、MP4等物品1564件，現金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。

保衛干部實行24小時值班制度，20XX年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件30余起。

2、消防管理保衛處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了119消防月的活動宣傳等。我處保衛干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發現各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等)，更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。

3、交通管理

重視校園交通安全管理工作。學校現有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。

4、技防設施建設

針對學校監控設備原器件及線路老化;消控設施老化及誤報現象日益嚴重;校園監控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現象的發生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協助有關部門制定系統升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監控、報警兩系統維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監控設施不足的問題，保衛處經過實地勘察，預算經費七、八十萬余元，改造監控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養，確保監控設施效能發揮。截止11月30日，下沙校區24個監控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監控系統總使用時為200400小時，總故障時間為690、9小時，總使用率為99、66%。

5、戶證工作

全年完成20XX屆本科畢業生、研究生戶口遷出1856人，完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作;完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中(評比結果今年公布)，我們為學生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區高校中和古蕩派出所所屬轄區內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作;由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。

6、人武工作

人武工作主要是兩個方面，一是民兵三落實和學生暑期軍訓，認真做好民兵三落實工作，做好與體軍部聯絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規定，制訂了20XX年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區征兵辦評為20XX年杭州市人武工作先進個人。

四、存在的薄弱環節

20XX年保衛工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化平安校園建設的內涵有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。

五、今后的努力方向

在新的一年里，保衛處在履行安全穩定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：

一是確保學校政治穩定和治安穩定，不發生影響全局的政治事件和群體性事件;

二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生非正常死亡惡性案件;

三是確保校園防控能力得到進一步提升。

四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規范化、科學化。

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學校治安保衛工作領導機構及其職責

一一一厲鎮何家小學

為加強學校治安保衛工作，進一步貫徹落實和健全完善學校治安立體防控體系，維護學校公共秩序，全力推進“平安校園”，特成立我校治安保衛工作領導機構及其職責

治安保衛工作領導小組組

長：金彥?。ㄐｉL）

副組長：肖運權、肖勇（副校長）成員：何宗濤（辦公室主任）

領導小組工作職責：

1、負責安全保衛工作重大事項的研究、處理及決策，負責定期對學校安全保衛工作管理的檢查與考核，督促各處室、年級及科組落實工作方案和工作措施。有權對因工作失職而造成重大事故的責任人提出處理意見。

2、實行目標管理，逐級落實，定期考核，獎優罰劣；加強安全保衛組織建設，穩定隊伍，維護學校安全；完善安全保衛措施，安裝配備必要的技術防范裝置；加強管理，嚴格落實各項安全保衛制度和措施；組織搞好安全檢查，及時發現和消除治安隱患。

3、建立健全治安保衛工作的各項制度，提高保衛人員的素質，對現金、物品、設備、財產進行管理，進行經常性的安全保衛工作檢查，發現問題，及時處理；對下屬人員，進行經常性的法制、交通安全、防火、防盜、防食物中毒、防觸電、防汛、防險教育，提高法制觀念，增強安全保衛和自我保護意識，防止違法事件和惡性事件發生；對重點部門負責人進行有行業特點的針對性教育，重點部門，重點防范；對全校學生進行經常性的有針對性的法制教育，安全保衛自身救護及自我保護的能力培養，使學生學法、知法、懂法、用法、宣法、守法。

4、負責學校安全保衛日常工作：

1）、制定學校的安全保衛工作計劃，寫好匯報材料和安全保衛工作總結。

2）、負責與上級主管部門安全處、派出所和街道的聯系。3）、負責對門衛、節假日值班工作進行檢查、督促指導。4）、負責對學生進行安全保衛知識、自我保護知識的宣傳教育，負責對學生進行法制教育，組織宣傳教育活動，印發宣傳材料。

5）、負責對學校重點部位的經常性檢查，及時向主管領導提出改進意見。

6）、負責各級責任制的制定和落實情況的檢查。7）、負責對全校教職工進行法制教育，安全保衛教育。8）、負責上級領導和學校主要領導交給的其它法制宣傳、任務落實、治安保衛、防火防汛防盜等臨時性工作。

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我縣開展“爭創治安模范單位”活動以來，我局黨委十分重視此項工作，特別是今年局黨委先后數次專題研究此項工作，通過今年的努力，創安工作能達到上級有關要求，現將今年爭安工作總結如下：

一、領導重視，組織健全

本年度，黨委十分重視今年的創安工作，成立了以xx為組長，xx為副組長，為成員的創安工作領導組。建立健全了各項規章制度，逐步完善了綜合治理規范工作，建全了各種創安檔案，定期召開創安工作會議，部署各項有關創安工作。

二、宣傳發動，認真組織實施

為進一步推動我局綜合治理工作的深入開展，根據上級有關文件精神，按照縣政法委、綜治委關于創建“治安模范單位”的各項目標要求，結合我局實際，我們安排了幾次大的學習活動，由、xx親自講課，安排學習內容，廣泛宣傳發動，認真組織動員廣大干部職工積極參與，是社會治安綜合治理工作抓實抓好，在創安工作中，主要做了以下幾個方面的工作：

1、建立健全綜治、創安和治安保衛組織，做到組織、人員、制度、措施四落實。

2、建立健全門衛值班、物資出入、治安巡邏和領導帶班等各項規章制度，并狠抓落實。

3、財務室、微機室、檔案室、倉庫及存放重要物資、貴重儀器，全部裝上“三鐵一器”。

4、消防設施完備，性能良好，無重大火災事故。

5、加強對職工的法制教育。

6、各種機動車輛憑證出入，無車輛被盜案件的發生。

通過以上六個方面的工作，我局安全保衛工作有了很大的提高。

三、加強學習，提高認識

向兄弟單位學習，吸取他們的長處，結合我單位實際，邊做邊改，使守法、護法、抵制各種不良行為在我單位成為自覺行動。

四、強化管理，重抓落實

加強內部管理，狠抓制度落實，使安全保衛工作活動健康有序地發展。

盡管通過努力，我局安全保衛工作取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，我們還存在一定的差距，但我們有決心、有信心把安全保衛工作抓實、抓好，爭取早日成為我縣治安模范先進單位

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公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定（公安部令第93號）

時間：2007-06-0

1中華人民共和國公安部令第93號

《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》已經2007年5月30日公安部部長辦公會議通過，現予發布，自2007年10月1日起施行。

公安部部長***二○○七年六月十六日

公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定

第一條為規范公安機關監督檢查企業事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作行為，依據《企業事業單位內部治安保衛條例》（以下簡稱《條例》），制定本規定。

第二條縣級以上公安機關單位內部治安保衛工作主管部門和單位所在地公安派出所按照分工履行監督檢查單位內部治安保衛工作職責。鐵路、交通、民航公安機關和國有林區森林公安機關負責監督檢查本行業、本系統所屬單位內部治安保衛工作。公安消防、交通管理部門依照有關規定，對單位內部消防、交通安全管理進行監督檢查。

第三條公安機關監督檢查單位內部治安保衛工作應當嚴格執行國家有關規定。對監督檢查中涉及的國家秘密、商業秘密，應當予以保密。

第四條公安機關對單位內部治安保衛工作的下列事項進行監督檢查：

（一）單位按照《條例》規定制定和落實內部治安保衛制度情況；

（二）單位主要負責人落實內部治安保衛工作責任制情況；

（三）單位設置治安保衛機構和配備專職、兼職治安保衛人員情況；

（四）單位落實出入登記、守衛看護、巡邏檢查、重要部位重點保護、治安隱患排查處理等內部治安保衛措施情況；

（五）單位治安防范設施的建設、使用和維護情況；

（六）單位內部治安保衛機構、治安保衛人員依法履行職責情況；

（七）單位管理范圍內的人員遵守單位內部治安保衛制度情況；

（八）單位內部治安保衛人員接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識培訓、考核情況；

（九）其他依法應當監督檢查的內容。

第五條公安機關監督檢查治安保衛重點單位，除執行本規定第四條規定外，還應當對下列事項進行監督檢查：

（一）治安保衛機構設置和人員配備報主管公安機關備案情況；

（二）治安保衛重要部位確定情況；

（三）按照國家有關標準對治安保衛重要部位設置必要的安全技術防范設施，并實施重點保護情況；

（四）制定單位內部治安突發事件處置預案及組織演練情況；

（五）其他依法應當監督檢查的內容。

第六條公安機關監督檢查單位內部治安保衛工作，可以采取以下方法：

（一）要求單位治安保衛工作負責人和其他工作人員對檢查事項作出說明；

（二）查閱、調取、復制與治安保衛工作有關的文件、資料；

（三）實地查看單位治安保衛制度、措施的制定和落實情況，查看單位物防、技防等治安防范設施的設置和運行情況；

（四）利用監控設備檢查單位內部治安保衛工作的落實情況；

（五）根據需要采取的其他監督檢查方法。

監督檢查可以采取定期檢查、臨時檢查、專項檢查、隨機抽查等方式進行，檢查民警不得少于兩人，并應當向被檢查單位負責人或者其他有關人員出示工作證件。

第七條監督檢查應當制作《檢查筆錄》，如實記錄監督檢查情況和發現的治安隱患，并交被檢查單位負責人或者陪同檢查人員核對簽名。被檢查單位負責人或者陪同檢查人員對記錄有異議的，應當允許其說明；拒絕簽名的，檢查民警應當在《檢查筆錄》上注明。

第八條單位違反《條例》規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告。

責令單位限期整改治安隱患時，應當制作《責令限期整改治安隱患通知書》，詳細列明具體隱患及相應整改期限，整改期限最長不超過二個月?！敦熈钕奁谡闹伟搽[患通知書》應當自檢查完畢之日起三個工作日內送達被檢查單位。

單位在整改治安隱患期間應當采取必要的防范措施，確保安全。

第九條單位認為有正當理由不能在整改期限內將治安隱患整改完畢的，應當在整改期限屆滿前向發出《責令限期整改治安隱患通知書》的公安機關提出書面延期整改申請。

公安機關應當自受理申請之日起三個工作日內對延期申請進行審查，作出是否同意延期的決定并送達《同意/不同意延期整改治安隱患通知書》。延期整改期限最長不超過一個月。

第十條對責令限期整改或者同意延期整改治安隱患的，公安機關應當自責令整改期限或者延期整改期限屆滿次日起三個工作日內對治安隱患整改情況進行復查，自復查之日起三個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。

單位在規定整改期限屆滿前，認為已將公安機關責令限期整改或者同意延期整改的治安隱患提前整改完畢的，可以向公安機關提出提前復查治安隱患整改情況的申請，公安機關應當自收到單位申請次日起三個工作日內對整改情況進行復查，自復查之日起三個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。

經復查，由于客觀原因致使治安隱患整改情況難以達到規定要求，并嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，公安機關應當及時報告當地人民政府或者通報單位上一級主管部門協調解決。對無正當理由致使整改情況未達到規定要求的，公安機關應當按逾期不整改治安隱患依法處理，并可根據需要在一定范圍內予以通報，督促單位落實整改措施。

第十一條單位違反《條例》規定，存在下列治安隱患情形之一，經公安機關責令限期整改后逾期不整改，嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，公安機關應當依據《條例》第十九條的規定，對單位處一萬元以上二萬元以下罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員分別處五百元以上一千元以下罰款；造成公民人身傷害、公私財產損失的，對單位處二萬元以上五萬元以下罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員分別處一千元以上三千元以下罰款：

（一）未建立和落實主要負責人治安保衛工作責任制的；

（二）未制定和落實內部治安保衛制度的；

（三）未設置必要的治安防范設施的；

（四）未根據單位內部治安保衛工作需要配備專職或者兼職治安保衛人員的；

（五）內部治安保衛人員未接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識培訓、考核的；

（六）內部治安保衛機構、治安保衛人員未履行《條例》第十一條規定職責的。

第十二條單位違反《條例》規定，存在下列治安隱患情形之一，經公安機關責令限期整改后逾期不整改，嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，公安機關應當依據《條例》第十九條的規定，對單位處二萬元以上五萬元以下罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員分別處一千元以上三千元以下罰款；造成公民人身傷害、公私財產損失的，對單位處五萬元以上十萬元以下罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員分別處三千元以上五千元以下罰款：

（一）未制定和落實內部治安保衛措施的；

（二）治安保衛重點單位未設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，未配備專職治安保衛人員的；

（三）治安保衛重點單位未確定本單位治安保衛重要部位，未按照國家有關標準對治安保衛重要部位設置必要的技術防范設施并實施重點保護的；

（四）治安保衛重點單位未制定單位內部治安突發事件處置預案或者未定期組織演練的；

（五）管理措施不落實，致使在單位管理范圍內的人員違反內部治安保衛制度情況嚴重，治安問題突出的。

第十三條單位違反《條例》規定，存在本規定第十一條、第十二條所列治安隱患情形之一，經公安機關責令限期整改后逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，除依據各該條規定給予處罰外，還可建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十四條公安機關及其人民警察在監督檢查工作中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按規定制作、送達法律文書，超過規定的時限復查單位整改情況和核查群眾舉報、投訴，或者有其他不依法履行監督檢查職責的行為，經指出不改正，造成嚴重后果的；

（二）對責令限期整改治安隱患的單位，未經復查或者經復查治安隱患未整改，作出復查合格決定，造成公民人身傷害、公私財產損失的；

（三）對單位或者當事人故意刁難的；

（四）在監督檢查工作中弄虛作假的；

（五）違法違規實施處罰的；

（六）故意泄漏監督檢查中涉及的國家秘密和單位商業秘密的；

（七）有其他瀆職行為的。

第十五條公安機關對機關、團體內部治安保衛工作的監督檢查，參照本規定執行。

第十六條本規定自2007年10月1日起施行。

? 內部治安保衛工作總結 ?

4、實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特

殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度，落實措施，清除隱患。

地劃分活動區域和設置警戒標志，創造安全鍛煉的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

1、對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

3、營業性電子游戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由于生源分布廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

? 內部治安保衛工作總結 ?

20XX年，丘北縣局（分公司）安全保衛工作，在州、縣職能部門的指導和縣局（分公司）班子的領導關心下，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，認真貫徹落實認真貫徹落實省、州、縣安全生產工作會議精神，始終把安全工作作為一項重要工作的內容來抓。通過全體干部職工的積極參與和共同努力，基本實現了“五為個零、兩個為100%”的安全目標?，F將一年來的安全工作總結如下：

一、基本工作情況及采取的主要措施

（一）縣局（分公司）領導班子高度重視安全生產工作，多次對安全生產工作進行安排部署，在安全生產財力、物力、人力上給予力所能及的支持。在經費保障上，xx年安全費用預算為60萬元，比xx年增加了31萬元，增長了一倍。在工作安排上，縣局（分公司）于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了詳細安排，煙葉收購前夕，縣局（分公司）分管領導帶隊對各煙站的安全工作進行了檢查。在日常工作中，縣局（分公司）班子成員在多種會議以工作檢查中經常強調安全工作，或針對某些具體事項進行具體安排，以上這些事實，充分體現了縣局（分公司）班子對安全工作的高度重視。

（二）加強制度建設

一是針對縣局（分公司）安全保衛值班工作比較滯后和薄弱的情況，先后于1月9日，3月15日召開了安全保衛值班人員會議，討論如何加強安全保衛值班事宜，同時經縣局（分公司）同意，制定下發了《安全保衛值班人員管理考核辦法》，加強了對安全保衛值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務站加強日常安全保衛值班工作，并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛科。三是將安全工作拿入各部門的目標管理考核中，在縣局（分公司）制定的《xx年度工作目標責任考核辦法》中，安全工作作為綜合管理的3大內容之一，占各科（室）、煙草服務站全年各項目標任務的10%，為推進安全工作進一步明確了責任，夯實了基礎。

（三）簽訂安全工作責任狀

層層簽訂安全生產目標責任書。責任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人；責任書體現了一級抓一級，逐級負責制；體現了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；體現了xx年全年安全工作的具體控制目標；體現了安全工作，人人負責；體現了便于監管、便于評價、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協議600余份。

各科室站所主要領導為安全生產第一責任人，對安全生產負總責；各分管領導為安全生產直接責任人，對安全生產具體負責；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負責監管，形成一級抓一級，一級管一級，縱向到底，橫向到邊的安全管理格局。

根據安全管理工作的需要，及時調整縣局（分公司）安全生產委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責；

（四）開展好州局（公司）安全的各項重點工作。

根據州局（公司）的安排，開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設施檢測、六月安全生產月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發了今冬明春防火工作實施方案；于2月28日配合丘北縣消防支隊進行防火演練；開展法制宣傳月活，發放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份；按時完成防雷設施檢測工作，按分公司要求上報整改請示；制定了六月安全月活動方案；及時啟動交通安全雙百日競賽活動。

（五）加強教育培訓強化安全意識

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安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護潛力；透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持校園安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護校園正常的教學和工作秩序?，F將半年工作總結如下：

一、樹立穩定壓倒一切的思想，用心做好我校的穩定工作

校園黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關于做好校園安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作帶給了組織保證。二是用心做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關于做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有狀況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行職責區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩定，校園秩序良好。

二、堅決落實治安工作領導職責制

每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理職責書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。職責書的簽訂構成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行職責追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的x%。從而增強了大家的職責感和使命感。

三、加強治安防范、落實各項管理措施

我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，構成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的職責，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，構成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。

綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，個性把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛干事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生

四、加強對流動人口和私房出租的管理

保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理職責書的一項重要資料，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守校園的管理制度，登記率100%，做到狀況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的狀況。

五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動

校領導對此次宣傳活動十分重視，校園黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。

（一）活動開展狀況

1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；

2、在校園顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安建立的相關知識；

3、x月x日在全校師生員工中舉行了建立“x校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。x校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向校園滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進校園發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向校園滲透，共同建立“無邪教校園”。

4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向校園滲透的倡議書。

5、按照消防四個潛力的要求，對校園防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織校園防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。

（二）取得的成效

（1）透過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要好處，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的用心參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的用心性。

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（2）透過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的潛力。

（3）透過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應校園的號召，做到：應對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；明白有人上當受騙，要及早提醒。

六、開展建立平安家庭活動

平安家庭建立活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進校園的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康禮貌意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，校園更加優美禮貌。

按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。

七、用心開展警民共建活動

在校園黨委的大力支持下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，并同校園防爆隊隊員一齊與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位狀況、共建目標、共建資料等進行交流座談。校園組織學生和保衛干部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。

透過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛干部的業務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。

八、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，校園安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，透過有關職能部門的集中綜合整治，校園周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、校園安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。

今后，我們將進一步做好校園的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。

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一、公司必須按要求設治安保衛機構和相應組織，并配備一定數量的專兼職保衛、安全*將責任落實到具體人。

二、各項治安管理工作制度齊全，有專人檢查、落實。

三、不得雇傭無戶人員，年老體弱人員擔任*衛編外人員擔任*衛工作。

四、廠部*衛，夜勤人員按要求配齊電話、照明、*裝置和值班記錄冊。

五、保衛、值班人員發現必須按時到崗、認真交接、堅守崗位、加強檢查、嚴禁遲到、早退、睡覺、脫崗或酒后上崗。

六、保衛、值班人員發現隱患和險情要及時報告處理，并負責保護好現場。

七、保衛、夜勤人員嚴格執行出入廠手續，做好人、車、貨物的登記，查驗*制度。

八、公司每月至少對所轄內的治安安全防范情況做一次全面檢查，發現問題及時糾正，不聽勸說者，按有關規定給予相應的處罰。

根據*頒布的《企業事業內部治安保衛條例》，為了維護公司內部生產、經營、工作、生活次序和治安次序，保障公司財產不受損失，員工人身權利不受侵犯，教育廣大員工遵紀守法，加強治安保衛、門衛值班人員的責任心，事業心，特規定：

1、治安保衛工作人員、消防、安全、交通等部門沒有發揮職能作用，造成公司被盜、火災、交通及安全事故的或引發民事、刑事治安案件，使公司遭受經濟損失的，對其部門及直接責任人罰款100～1000元。

2、值班門衛人員，沒有按門衛制度履行職責，造成公司財產被盜、火災事故的除全額賠償全部損失外，視情節嚴重給予100～500元罰款并限期離崗。

3、值班門衛人員、公司工作人員有監守自盜、里勾外聯，盜竊公司財物的除追回被盜物品，全額賠償外，另給予500～1000元罰款并給予開除，情節嚴重的，將追究其刑事責任。

4、各分公司發生盜竊、治安案件2小時內沒有報保衛部門的治安保衛工作人員在接*后20分鐘未趕到案發現場的，給予100～300元罰款。

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在客船乘警隊的接處警登記當中，都有過類似的記錄：接警時間往往是在船舶抵港，乘客開始下船之后；報警內容多為乘客遺落物品或隨身財物被盜；發生地點大多是在客艙和上下船通道。失主著急神情溢于言表，而我們在短時間內所能做的只有詢問有關人員，記錄下相關信息，并對附近客艙、走廊、衛生間、垃圾箱等處進行簡單搜查。望著乘客的神情由著急變為失望和遺憾，轉身默默的離去，不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環境和優質的旅客服務。

大型客滾船舶有著其特殊的“流動社會”性：人員大量聚居集中；旅客成分十分復雜；活動空間相對開放，加之新型船舶已投入營運，單程航行時間只有短短的五個多小時使得車流、客流、物流、資金流、信息流更加頻繁流轉。不法分子在熟悉了船上環境和治安人員配備、工作情況后，借助這些客觀因素在船舶上實施拎包、割兜、扒竊、毀損公私財物等違法犯罪活動，其在得手后便于自身隱藏、逃逸、躲避偵查，同時所得贓物也可以立即藏匿和轉移，不易被察覺，給此類案件的偵破帶來相當大的困難。對此，乘警一方面加大對這類案件的打擊力度，力爭發一起，破一起，依法嚴厲懲處，始終保持嚴打整治的高壓態勢和聲威。另一方面我們從源頭著手，嚴密防范措施，變事后查處為事前防范，把此類案件遏制在萌芽狀態，將發案率降至最低。即所謂“防范是基礎，打擊為手段”。

特別是防范方面，它是保證客船治安環境和諧穩定的關鍵。防范工作做好了，可以在保證船舶航行運輸和旅客人身財產安全的基礎上有效節省警力、減少救濟成本、提高社會聲譽，這些都是事后救濟所不能達到的效果。乘警隊從客船治安保衛工作的實際出發，突出重點，做到措施到位、責任到人，堅持從航前宣傳造勢、航行執勤巡邏、乘客上下船三方面入手，大打治安防范牌：

一、規定值班巡邏乘警在乘客登船后開航前的一段時間，要到各客艙和乘客聚集的地方進行一次徹底清查，宣傳乘船注意事項、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法，提醒旅客注意財物安全。清查過程中要多發現問題、多注意細節，對本航次乘客數量、乘客分布情況、旅客成分等大事小情都要做到心中有數，并以此對可能發生的突發事件作出預警，做到防患于未然。旅游旺季時乘警負責人應與帶團出行的領隊或導游就乘船秩序、安全防范等事宜做好溝通，交換意見，以便有效集中管理，化被動為主動。

二、開航后值班乘警在每30分鐘對客艙、走廊、外甲板、小賣部、娛樂室等重點要害部位進行一次巡邏檢查的基礎上增加空檔檢查。巡邏期間應真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤；要“多想”、“多聽”、“多看”、“多問”、“多說”、“多干”。注意觀察發現可疑情況，對可疑人員立即加以控制，認真盤問審查。及時受理旅客的報警求助，及時排解旅客糾紛，及時處置突發事件，減少和防止各類案件的發生，確保旅客生命財產安全。

三、旅客和車輛上下船時，安排一名乘警在客區巡邏、一名乘警（車客分流時）在碼頭船梯口執勤，一名乘警在碼頭浮橋口執勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時時看得到、隨時找得到的顯要位置，增強旅客的安全感、威懾違法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序，組織旅客登、離船時排成一隊，保持適當距離不要擁擠，不時提醒旅客注意隨身財物安全；在上下船通道的關鍵部位安排一到兩名乘警對客流進行密切監視，注意可疑人員，及時盤查有效控制，使割兜、扒竊、拎包案件發案率降至最低。

安全防范工作，是船舶治安工作的重點、關鍵，不僅關系人民群眾的生命財產安全，而且關系客船治安環境和諧穩定和公司經濟平穩快速發展。我們要充分認識新形勢下客船安全防范工作的重要意義，認真貫徹“以防為主，打防結合”的精神，各司其職，各負其責，認真研究解決存在的問題，狠抓工作落實，務求使客船安全防范工作盡快取得明顯成效。

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總結一：治安保衛個人工作總結

轉眼20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客戶提供一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓xx4課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。

二、在環境衛生及宿舍內務方面及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的良好習慣。

三、在安全上也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業務拓展情況，年初至今半年時間陸續拓展2個項目，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。

上半年來，每天都在發生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題0項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭執，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的'宗旨，出現問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。

以上是我的工作總結，請領導批評指正。

總結二：治安保衛個人工作總結

20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現分述如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。

三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

總結三：治安保衛個人工作總結

斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于#月#日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于#月初組織的對三期項目工地施工現場進行的安全巡查工作，#月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。#年#月，本人調回#保安隊任保安領班現將自已#年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：

一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高。

2、工作中時有松懈。

3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄。

? 內部治安保衛工作總結 ?

治安保衛工作總結

今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全?，F將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。

我公司高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。公司在圍墻、門衛處安裝了電子報警系統。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。