常務副總申請轉正工作總結

常務副總申請轉正工作總結(必備14篇)。

[1] 常務副總申請轉正工作總結

集團的各位領導、同仁：大家上午好！非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團下一步如何發展、如何做大、做強、做優。下面，我就“如何給企業繪制戰略執行管理路線圖”作簡單發言，謹供大家參考。

經濟學家彼得?德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰略的企業就像流浪漢一樣無家可歸，而企業在最初的成長過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機會?！钡钱斒袌鲑Y源減少，企業從游牧式的經營方式轉向耕作式的時候，戰略的重要性日趨顯著。這也是今天我們在這里參加務虛會的目的性和重要性。在此，就我本人在學習和實踐中一點體會談一談感想。

企業的愿景和目標制定后，并不能根治企業經營中散漫、目標不明的頑癥。據統計，企業有效的策劃并且得到有效執行的，這種戰略實施率不到10%；而大約70%的戰略執行失敗不是因為戰略不好，而是因為執行不到位。這幾年，我在xx品牌經營中也深深體會到：xx一整套的管理程序經過二十多年的沉淀，已經成為眾多汽車品牌中的標桿。他們不但重視戰略如何制定，而且更關注企業運營的流程和標準的評價體系。全國有五百多家經銷商，發展的水平、經營的效益也是參差不齊。對于戰略和執行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會帶來后果不堪設想。只重戰略，忽略執行，就如同建設沒有基礎的空中樓閣；只重執行，忽略戰略，好比在搭建永遠無法達到登天目標的天梯。

一個企業必須能夠清晰地描述戰略，全面地評價戰略并有效地管理戰略，避免走上貌似正確實則錯誤的道路。這樣才能構建起一個完整的戰略執行系統。譬如，我們企業面對遠景與戰略時，在內部流程管理中，我們的.經營效率、經營利潤如何？在企業發展中，我們的員工愿望如何？在面對市場和客戶，我們以何種形象展現？在財務角度上，我們以多少成果展現給股東及投資方？

年初，我們的所有企業都會制定宏大的目標和策略，并決定推動組織變革。但是到了各部門員工那里，變革的熱度立刻降溫，各部門員工每天的工作依然如故。隨著時間的推移，新的策略不見動靜，績效也不見上升。其實根本原因，就是我們的策略目標未能轉化成各部門員工日常工作的內容及努力方向，沒有把策略目標落實到位。只有把策略目標層層分解到各部門與全體員工的日常工作中去，企業才能有效地整合分散資源，并改善績效。那么，如何把策略和員工的有效執行聯系起來？

策略目標是大愿景，如何有效執行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工作有何關聯。美國著名將軍艾森豪威爾曾經在他的回憶錄中指出，他在1944年下達進攻歐洲的命令后，發現自己已經無事可做。除了不時去檢視戰情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦？若非常成功，下一步又該怎么做？艾森豪威爾將軍的經驗為企業提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上；第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉化為實際行動，以確保完成目標的組織架構。應該說，軍隊的指揮與行動架構是簡單的，士兵只需要知道具體的任務，至于什么戰略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務，若他的環節出問題，整個戰略可能會失敗。但對照企業，情形恰恰相反，企業必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執行力的問題。

因此，企業確定策略目標后，必須要進一步轉化成以下3個層面的目標：

1、對于企業高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發展平臺，讓員工對企業有認同感和歸屬感。

2、對于中層人員來說，既要掌握企業經營特性，了解企業階段發展目標，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責、承擔責任。

3、對于基層員工而言，必須主動適應企業快節奏和精細化管理要求，不斷強化自身業務技能學習，加深對企業經營發展戰略和目標的認知、理解和認同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執行的自覺性。

4、要建立完善的工作流程和績效考核監督體系。只有企業流程順暢了，才能確保企業各環節工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執行效率。嚴格的績效考核制度是加強執行力制度保障體系建設的關鍵環節。

在做強主業的同時，挖掘企業新的經濟增長點；在市場普遍微利的經營態勢下，積極開源節流，減本增效，向管理要效益，以提高企業的獲利水平。

企業產品的開發與顧客的需求價值觀要緊密結合起來，我們要一切從顧客出發，一切為顧客著想，提高顧客的認同價值。

總之，一個企業只有正確、明確的把握自己行業的本質，并制定相應合適的戰略體系和目標，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創造出最優異的績效，企業才能幸存、才能發展。

今天，我就說這么多，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家！

[2] 常務副總申請轉正工作總結

轉眼一年的見習期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫XXX,畢業于XXXXXX,于20xx年7月2日來到中航工業XXXXXX有限公司,在研發中心評價部從事相關工作。

這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統的全面的將所學所識投入實踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態度和方式,在各方面得到了成長和鍛煉。在此我真誠的向各位領導和同事表達深深的謝意,感謝大家對我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學習三方面做簡單的匯報與總結。

一、思想方面

剛走出大學校園的我，內心除了要踏入社會的那份激動，更多的是對各方面充滿了期待。畢業于機械專業，空調制冷的專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時抓不住頭緒，加上平時急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導致了很多本可避免的錯誤。初來時的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。XXX和藹可親，經常找我溝通工作和生活；XX平易近人，從來不曾責罰我犯的錯誤，總是細心教導，給我耐心的講解問題的本源以及如何規避的方法。來自領導，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵和信心，逐漸進入工作狀態，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。

二、工作方面

與師傅一起參與公司多個項目如XXX項目，XXX項目，上汽A架構等評價工作，主要試驗包括采暖試驗，制冷試驗，溫度線性試驗，風機靜壓特性，風量風阻，結霜試驗，風量分配等HVAC總成等相關試驗。

HVAC總成是冷、暖、風一起工作的空調裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風門的開度，改善車內空氣質量；控制溫度調節風門的開度，調節出風溫度；控制風機轉速，調節出風速度；控制模式風門的開關，調節出風角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。

在汽車空調HVAC試驗臺，包含了空調總成的所有試驗。在這里，我對汽車空調制冷原理有了更深更清晰的認識。如何判斷蒸發器是否結霜，如何評價鼓風機的優劣等，一個小小的總成，集成了太多制冷的學問。設備上的每一個開關閥門都不是多余的存在，實驗過程中和結束時開合順序都有很大的講究，一個小閥門的疏漏都會導致實驗的失敗。比如曾經在做采暖實驗時，因為實驗過程中忘記了旁通閥門的關閉，直接致暖風芯體流阻過小，無效；制冷實驗時，微調過冷器的閥門就能帶來系統過冷度的瞬變。同樣設備上每一個變化的數字都有它獨特的意義，都能代表或者預測稍后的變化，同時這些數字又不是單個的存在，總是處于彼此的聯系之中，一個量的改變往往帶動其他量的改變。在各項試驗中，最難控制的就是是濕度變量，一方面空氣中的水汽含量本就難以控制，受溫度及通風影響特別大，另一方

面濕度值容易突變且波動非常大，往往大大超出實驗標準上的公差值，這就給實驗工作帶來了挑戰。如何在最短的時間達到實驗條件，不僅能更高效的完成實驗，更能節省能源并且減少設備損耗提升設備使用壽命。

作為一名實驗人員，不管實驗有多難，有多耗時間，保證實驗數據的準確性，客觀性是第一位的，因為這涉及到對性能的分析。實驗數據是產品的第一手資料，也是產品的診斷書和語言。產品好不好，數據來說話。只有最真實的數據才能反映產品的本質，也才能暴露產品的問題，更近一步，只有發現問題所在，才能去設法補救，找到改善解決的方案。相反，貪圖一時之快，拿到那一套不可靠的數據，無異于自欺欺人，給產品設計帶來巨大的災難，更會給公司帶來不可估量的損失。

每次實驗過后都會有一份對產品的檢測報告，每一份報告，少則三五頁，多則數十張，需要簡潔明了規范的格式，需要一絲不茍的數據。這份報告呈現給大家的不僅是實驗幾小時的勞動成果，更是設計人員重新認識產品的語言，也是后期改進完善產品的有力助手。

實驗的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復的調節某個變量，也許要重復的查看空調系統的出風量，但都是為了拿到評價產品的最真實的數據。在實驗室，設備是生產力，實驗數據就是價值所在。

三、學習方面

基于人們對汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對空調的要求越來越高，隨之而來的是各項標準越來越嚴格，同時也帶來越來越多的新的評價標準，對設計和實驗人員帶來更多挑戰。固步自封，不知創新的企業要被市場淘汰，不懂學習，貪與享受的技術人員也必將失業因此必須加強自身學習和不斷進步，緊跟市場和客戶需求。市場競爭是殘酷的，只有物美價廉的產品才有競爭力。

在豫新公司的一年里，真的學到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學習中長期注意，并加強改進和提高?，F歸納如下：

1.對于制冷系統理論知識的匱乏；

2.對實驗數據的深入分析和評價產品；

3.同設計技術人員的交流還不夠深入；

4.創新意識不夠強烈。

在此。我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以一名正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導和師傅對我的信任，給我體現自我和提高自我的機會，使我在思想境界，業務素質和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。

最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利！

XXXXXX

20xx年6月25日

[3] 常務副總申請轉正工作總結

一、引言

倉庫是一個企業內部重要的環節，它是整個供應鏈的關鍵組成部分。我有幸在過去一年的時間里在公司的倉庫工作中積累了豐富的經驗和知識。通過參與各種倉儲作業，我不僅提高了自己的業務能力，而且體會到了倉庫工作的重要性和挑戰性。在這篇文章中，我將詳細地總結我在過去一年中的工作表現和成果，以便申請轉正并為公司的發展做出更多貢獻。

二、工作內容及表現

1. 負責倉庫日常運作

作為倉庫管理員，我的主要職責是監督和管理倉庫的日常運作，確保物品的裝卸、存儲和發貨等工作按照規定的流程進行。在我擔任倉庫管理員的這一年里，我嚴格執行工作計劃和流程，有效提高了倉庫工作效率。通過合理的貨物擺放和分類管理，我成功地減少了貨物遺失和損壞的風險，提高了物料利用率，降低了企業的運營成本。

2. 優化倉庫布局

我深知倉庫布局的重要性，因此我在工作中注重優化倉庫的布局。在初任倉庫管理員時，我發現貨物擺放的方式不夠科學，貨物存儲空間的利用率很低。經過仔細研究和思考，我重新設計了倉庫的貨物存儲方案，并根據不同的貨物屬性進行分類和標識，提高了倉庫貨物存儲的效率和可靠性。同時，我還優化了貨物的搬運流程，減少了物料搬運的時間和成本。這些改進不僅提高了倉庫的作業效率，還為公司節省了大量的時間和費用。

3. 加強安全管理

倉庫作為一個經常存放大量物資的地方，安全管理至關重要。為了保護公司的財產安全和員工的人身安全，我深入學習相關安全規定和操作規程，并將其付諸實踐。我負責對倉庫的貨物、設備和場地進行定期檢查和維護，及時發現并解決安全隱患。我還加強了員工的安全意識培訓，組織了消防演習和應急演練，提高了倉庫團隊對突發事件的處理能力。

4. 團隊協作

作為倉庫管理員，我深知團隊協作對于工作的重要性。我注重與其他部門的溝通和合作，及時反饋倉庫在業務上的需要和問題，以便有效解決。通過與其他部門的密切合作，我不僅加深了對公司業務的了解，還解決了許多與倉儲有關的問題。同時，為了提高團隊的凝聚力和工作效率，我積極參與團隊建設活動，與團隊成員建立了良好的工作關系，共同努力完成了各項工作任務。

三、個人發展和反思

在過去一年的工作中，我不僅積累了豐富的工作經驗，還提高了自己的專業能力和綜合素質。通過與團隊成員的互動和交流，我學會了如何與人合作和溝通，提高了自己的協調能力和領導能力。我還積極參加公司組織的各種培訓和學習活動，不斷充實自己的知識和技能，為以后的工作打下了堅實的基礎。

在總結自己的工作表現時，我也發現了自己的一些不足之處。首先，我需要進一步學習和掌握一些倉庫管理軟件和系統，以便更好地提高工作效率和數據管理的準確性。其次，我應該更加注重個人綜合素質的培養，提高自己的語言表達能力和團隊領導能力。在未來的工作中，我將進一步提高自己的專業素質，不斷完善自己，在倉庫管理領域實現更大的突破。

結語

通過對我過去一年的工作進行詳細總結，我相信我已經在倉庫管理領域取得了一定的成績。我深知倉庫工作的重要性和挑戰性，也清楚自己的不足之處。希望公司能給我一個轉正的機會，我將繼續努力提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝！

[4] 常務副總申請轉正工作總結

[5] 常務副總申請轉正工作總結

目前轉正申請書簡短100字，我主要負責的是轉正述職報告服務器維護與網站編程這一塊，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定申請書怎么寫家庭困難補助期清理服務器沉淀的垃圾文件申請書格式范文模板，定期進行各個網站和通達oa的數據備份，以便提高網絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面布局，調整關鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網絡問題，以及公司設備使用運作情況?，F在在了解和學習asp編程，通達oa組件功能操作和二次開發，以便日后的升級管理和維護。

在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我轉正工作總結接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達oa的工作原理、java的工作流實現、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這么一次機會，讓我在公司學習和鍛煉，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能申請書貧困補助力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正工作總結簡短50字轉正申請，懇請領導予以批準。不知我的行為是否正確，如有不轉正工作總結1000字左右對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請書的樣板往領導能及時地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，轉正工作總結簡短能為公司奉獻自己的一份力量。

[6] 常務副總申請轉正工作總結

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的'申請。于20xx年6月27日非常轉正工作總結1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有轉正工作總結300字兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許轉正述職報告范文多工作的流程，轉正述職開場白和結尾也能很快著手工作上的事情，完成領導安排的任務。

目前轉正申請書簡短100字，我主要負責的是轉正述職報告服務器維護與網站編程這一塊，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定申請書怎么寫家庭困難補助期清理服務器沉淀的垃圾文件申請書格式范文模板，定期進行各個網站和通達oa的數據備份，以便提高網絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面布局，調整關鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網絡問題，以及公司設備使用運作情況?，F在在了解和學習asp編程，通達oa組件功能操作和二次開發，以便日后的升級管理和維護。

在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我轉正工作總結接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達oa的工作原理、java的工作流實現、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這么一次機會，讓我在公司學習和鍛煉，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能申請書貧困補助力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正工作總結簡短50字轉正申請，懇請領導予以批準。不知我的行為是否正確，如有不轉正工作總結1000字左右對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請書的樣板往領導能及時地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，轉正工作總結簡短能為公司奉獻自己的一份力量。

[7] 常務副總申請轉正工作總結

副總經理(常務副總經理)崗位職責：

根據總經理授權，協助總經理主持公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行管理，以實現公司經營管理目標和發展目標。

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工作計劃。合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營進行監控。對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重大問題、突發事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理;授權范圍外的，及時進行反饋(向總經理匯報)與跟蹤。對工作中出現的問題和矛盾，進行部門關系協調、激勵各部門工作，提高工作效率。

工作計劃。協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

檢查、督促所分管的部門的工作。根據工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的`管理考核標準、監督公司的各項規章制度的貫徹執行。

修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準/業務規范，規范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管理體系文件系統。)

人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留(招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等)。

6.協助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

7.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權。

8.抓好企業內部信息化系統建設。

9.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

[8] 常務副總申請轉正工作總結

自從20xx年x月x日，余根祥董事長兼總經理在開化召開第一次會議，在第一次會議上大家激情高漲，信心百倍，為辦好我們的公司奠定了基礎，而我在會議上講了三句話：①我資金不足。②時間難按排，我經常在杭州。③我和大家在一起非常榮幸但是能否混合在一起自己有顧慮。后經余根祥董事長兼總經理和大家邀請還是讓我加入公司，我萬分感謝余董事長兼總經理和各股東對我的關愛，我也非常珍惜，這樣的機會，接著就參加了公司的整個籌建工作，回過一年前的昨天象做夢一樣而現在的今天已正式投產了，拉晶成品的硅棒感到非常的高興。

所做的主要工作和體會有：

1、我受董事長委托所承擔的工作，協助董事長兼總經理工作，協調各小組部門工作，分管人事、基建、后勤等工作。

2、珍惜機會，認真負責，首先從時間講籌建一開始每天我早上6點多鐘開化出發一路接人7點30分左右到達公司晚上還把他們送回，一直到如今，另還進常山縣城辦事，不分天晴和下雨雪，風雨風阻，基本上天天如此。

3、工作上7點半左右進公司安排好當天的工作等后，還要去相關部門聯系供電等部門工作事項。萬事開頭難，根據董事長兼總經理對工作的總要求，指導我的各項工作，嚴格要求自己安心地工作，特別是在常山人生地不熟，辦起事來困難重重的情況，現已完成和基本完成基建、供電、招工、后勤生活、企業文化、企業制度建設，和土地證

過戶、環評等項繼續辦理的工作。

4、工作中，對辦土地證的難度大家都知道。環評工作其中一項要有20個單位50人的群眾工作要做要簽字，我迎著烈日走了一家又一家，走了一戶又一戶，有的是走了多次才能簽上一個字，蓋上一個印，為了工作就這么堅持做直至完成。不計人人得失，克服困難，只要工作需要，自己帶頭做。只要工作需要用車無二話，只要工作需要不計個人利益和成本。兒子在杭州讀書我經常顧不上，女兒的飯店，夫人的鈑店經常顧不上，可以說我已是用全身心的精力放在公司建設上。 回顧近一年工作有三點體會：

體會一：經過近一年的工作，我深深的體會到辦好個民營企業困難多多，萬事要求人，一切靠自己，擔子重，壓力大，風險自己擔，有苦無法傾訴，辦企業難。

體會二：對董事長兼總經理在工作的高標準，嚴要求，嚴格企業管理有深刻的領會，可惜未能達到董事長兼總經理的工作要求，下步要高標準，嚴要求，管理企業，按照人盡其才，物盡其用的思路去做。 體會三：觀念的轉變，我作為一名機關工作人員，退休后來民營企業工作，我一直在轉變觀念以適應新的環境和新的工作要求。

2、存在問題和不足：

(1)對整體籌建工作進度不快，效率不高。原因多方面，①首先我對本行業比較生疏未能有大膽地去干。②未能有一個得力專業的技術人員坐鎮，這是效率不高的另一個原因。③在常山這樣一個人生地不熟的地方辦企業有一定的困難。

(2)對企業制度建設重視不夠，行動之慢，未達到董事長的要求。

來一定的不良后果。

(4)對工作沒有大刀闊斧地干。

(5)從客觀事實上講，公司新組建各方人員匯集一起也是一個磨合融洽過程，統一認識的過程和步調一致的過程，現在這基本過去，相互之間比較適應，有利于下步工作開展。

3、建議：(1)人是起決定因素的，具有較高專業素質的人才解決目前生產上的困境。

下步工作，總的指導思想，聽從董事長兼總經理對公司總設想和對工作高標準，嚴要求，工作要細化，規范的總要求：

(1)首先要對董事長兼總經理對全公司工作的要求要深刻領會，用于指導工作中去，各項作要去體現高標準、嚴要求、工作要細化和規范化。

(2)要根據不同時候的要求進一步建立建全和完善各項規章制度，用制度管人管事，制度面前人人平等，做有章必行，違章必懲，并對制度執行情況，經常定期不定期地檢查，取經通報，促進制度的有效執行。為企業生產經營起有效作用。

(3)克服困難繼續完成土地房產證過戶工作，盡快完成環評工作，著手聯系如何做好科技進步獎工作。

(4)目前作為我最關心的還是生產上能順利進行，生產上我們自己決定的，市場不由我們決定我也在想為順利生產我該做的什么?

[9] 常務副總申請轉正工作總結

編輯申請轉正總結

我入職編輯部已經一年了，回顧這段時間的工作，我深感收獲頗豐，也深刻體會到自己的不足之處。在這片熟悉的領域里，我不斷努力學習，不斷提升自己的編輯能力，為公司的發展貢獻著自己的力量?，F在，在轉正的關鍵時刻，我想借此機會總結一下自己的工作情況，希望能得到公司領導的認可和支持。

在工作中，我始終保持著飽滿的工作熱情和積極的工作態度，盡職盡責地完成每一項任務。無論是簡單的排版工作，還是復雜的編輯任務，我都能認真對待，努力做到最好。我深知編輯工作需要耐心和細心，需要不斷學習和提升自己的專業技能，在不斷的實踐中磨煉自己的編輯能力。

在這一年的工作中，我逐漸熟悉了公司的編輯流程和要求，能夠獨立完成一定難度的編輯任務。我熟練掌握了各種編輯軟件的使用技巧，能夠有效地處理文字和圖片，保證作品的質量和效果。我還不斷豐富自己的編輯知識，關注行業動態，積極學習新的編輯技巧，提升自己的編輯能力。

除了編輯工作，我還積極參與團隊合作，樂于與同事分享自己的編輯經驗和心得體會。在團隊中，我能夠積極主動地與同事合作，協調工作關系，共同完成任務。我深知編輯工作是一個團隊合作的過程，只有團隊的緊密配合和協調一致，才能完成編輯任務，取得成功。

在工作中，我也不斷反思自己的不足之處，努力改進和提升自己的工作能力。我深知自己的編輯能力還有待提高，需要不斷學習和積累經驗，才能更好地勝任編輯工作。我會繼續努力學習，不斷提升自己的編輯技能，為公司的發展做出更大的貢獻。

我在這一年的工作中取得了一定的成績，也積累了一些經驗。我深感自己在編輯工作中有不足之處，但我會繼續努力學習，不斷提升自己的編輯能力，爭取給公司帶來更大的價值。希望公司領導能夠看到我的努力和進步，支持我的轉正申請。我會繼續努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。感謝公司對我的信任和支持，希望能夠得到轉正的機會，與公司一起共同成長。

[10] 常務副總申請轉正工作總結

員工申請轉正工作總結1<\/p>

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在這個大舞臺上展示自己，能為輝煌奉獻自己的一份力量。

員工申請轉正工作總結2<\/p>

在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

員工申請轉正工作總結3<\/p>

尊敬的領導：

我于xxxx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx 工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性

格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定 的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

員工申請轉正工作總結4<\/p>

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的個人工作總結如下：

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的'看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

員工申請轉正工作總結5<\/p>

我來到xx教育已到二個月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環節在業務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展！

第一：在招生支持上，經過在xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在xx出差一周得到體現，對13級、14級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”；在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在xx等地出差得到體現，對“5S”管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，xx出差得到體現，在xx出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五：業務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業，或是我們xx教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓！

員工申請轉正工作總結6<\/p>

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年8月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工申請轉正工作總結7<\/p>

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這三個月來，我學到了很多，感悟了很多。自入公司，剛開始?；袒滩话?；可能是因為內初入社會，壓力較大。但正因為這樣，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

首先，很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為xxx公司的一員。我從入職至今已六個月了，這六個月里，在這個團結求實，溫暖友愛的大集體里，我親身感受到了領導的關心和同事的關愛，我對公司工作的基本流程已經基本了解，后來又經過公司的專業培訓，包括新員工入職培訓、產品經理及專業知識培訓等，又使我了解了以“xxxxxx”為核心的企業文化及各項工作中的規章制度。在這六個月的工作中，主要分為三個階段：適應期、轉變期、獨立期，現將各階段的工作總結如下：

7-8月適應期：作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。在外部學習上：我積極主動到辦事處學習拜訪客戶，了解公司銷售模式；在內部學習上：作為推廣專員，需要專業知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力，因此我認真學習公司的產品結構和知識，提高自己的幻燈片講解能力，同時不斷提升自己人際交往能力，利用業余時間閱讀大量與學術推廣有關書籍，為今后的產品推廣工作做好準備。

9-10月轉變期：在這個階段是推廣經理與我交接工作的時間，在市場經理和推廣經理的悉心幫助和指導下，我開始初步了解我的工作內容：第一項工作：省略，“第二項工作：省略；

11-12月獨立期：進入這個階段，我感到了很大壓力，但我會把壓力變成動力，我愿更認真向各位同事學習，除了繼續熟練學習上述各項工作內容，我開始對工作進入更*的一層學習；其次在工作上提出了一些改進,初入職場的我難免有些經驗不足，在處理各種問題時考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

以上是我在3個工作階段的技能、收獲、態度和感想等方面的總結，在這6個月的使用期內一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，積極主動、努力工作。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，同時我迫切希望

能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx公司的發展做出自己的一份貢獻。

員工申請轉正工作總結8<\/p>

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為xx文化教育發展有限公司全球設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深的無私幫助和

耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿、《高中單詞速成》（第三級）初稿、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監聽、《中考聽力突破》（第三版）再版、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登

上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展

和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

特此申請，請予批準！

員工申請轉正工作總結9<\/p>

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了充實而美好的回憶。 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有參加過android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教同事和經理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

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良好的心態轉換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉換過程，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中，我將發揮優勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“業精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

員工申請轉正工作總結10<\/p>

我叫，畢業于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這一年來個人工作總結報告如下：

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形規煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

員工申請轉正工作總結11<\/p>

我到XXX公司工作已經快3個月了,擔任公司絡管理員. 在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業文化。本人在實習2個月的工作當中，在公司絡部門負責人的指導下，同時通過自身努力取得了一定的成績，但也存在著一些不足。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體.

在今后的工作中，將繼續以積極的工作態度，嚴謹的工作作風，完成本職工作，提高工作的主動性，按計劃保質保量的完成相關工作。為公司新的發展添磚加瓦，續而實現自身的價值。XXX公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

員工申請轉正工作總結12<\/p>

尊敬的領導：

時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。自20xx年7月9日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。在學習方面，我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。

在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。現在我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。

在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業的親情與人文關懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態，積極進取，努力工作，為開創大唐新局面做出積極的貢獻。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧，同心跨越”給了我工作的信心。 這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

xxxx

20xx年xx月xx日

員工申請轉正工作總結13<\/p>

我于xx年7月2日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。

三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

首先說說我對這段時間的工作認識：

物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

員工申請轉正工作總結14<\/p>

尊敬的領導：

我于 --年--月--日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監聽、《中考聽力突破》（第三版）再版編輯、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

特此申請

請予批準！

申請人：

時間：

員工申請轉正工作總結15<\/p>

尊敬的領導：

你們好

我叫xx， 我一直非常喜歡高速收費員這份工作，在生活中， 我性格開朗，熱情大方，思想先進并且具有很高的責任感 。

我決心在今后的工作中，一定嚴格遵守收費公章制度，對單位負責 ，絕對服從單位工作的安排，一切一工作為中心，以創優為主題，把滿意服務形成‘真誠與微笑’的核心服務理念，堅持文明的原則，認真工作，嚴格遵守工作紀律，做到微笑服務，委屈服務，平時注重學習，不斷加強自己的思想教育，提高服務理念，樹立顧客至上，服務第一的遵旨，提高對客戶服務時的工作能力，盡量避免不必要矛盾和沖突，樹立‘以車主至上’的理念，學會微笑服務，把微笑留給司機把委屈留給就自己，做好微笑服務，以平和的態度，耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，把工作做到司乘的心坎上。

我會利用業余時間自覺進行政治、思想和職業道德、法律規范、規章制度和自身素質，在工作中，我決心以謙虛的態度，飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實守信、團結同事、努力進取、模范的遵守單位紀律，熱愛集體，同事中互幫互助，堅持正直的做人原則，端正工作態度，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來，在平凡的工作中展示我們不平凡的收費員的風采，故特此申請，望批準 。