執法檢查工作總結
發表時間：2025-02-15執法檢查工作總結（系列10篇）。
? 執法檢查工作總結
關于對《中華人民共和國農村土地承包法》和《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的執法檢查報告
根據縣人大常委會辦公室的通知精神，我院對《中華人民共和國農村土地承包法》和《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的貫徹實施情況進行了總結，現將執法檢查的主要情況報告如下：
一、貫徹實施《中華人民共和國農村土地承包法》和《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》取得的主要成效
《農村土地承包法》頒布施行后，我院對貫徹實施《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》十分重視，與相關部門積極配合，采取一系列措施抓貫徹落實，同時積極審理了涉及農村土地承包糾紛的案件，有效地保護了農民的合法權益，穩定了農村土地承包關系，保持了農村社會穩定，取得了明顯的成效。
深入學習宣傳《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，進一步增強了廣大干部群眾的法律意識。我院采取廣播、電視、標語、黑板報、宣傳欄、印發宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式深入廣泛學習宣傳《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》。同時每年的12.4法制宣傳日，我院都將《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》作為法制宣傳的重要內容，通過學習宣傳，廣大干部的法律意識和依法行政的能力進一步提高，廣大農民群眾知法、懂法、守法和運用法律維護自身合法權益的自覺性有所增強。
依法加強對征用占用農村土地等違法行為的審理裁判。今年我院共受理了6起農村土地承包糾紛案件，其中已審結3起，調解結案2起；執行了兩起非法占用耕地的案件，在我院和相關部門的大力配合下，當事人主動拆除了占用耕地的違法設施。充分體現了《農村土地承包法》在我縣貫徹執行情況是卓有成效的，我院也有效地保護了農民的合法權益，穩定了農村土地承包關系，保持了農村社會穩定和諧。
二、在審理案件和貫徹法律過程中存在的問題
被征占用土地的農戶的補償安置工作是《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》貫徹和執行的重要環節，只有妥善解決好被征占用土地后農民的生產生活問題，《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的立法精神和立法本質才能真正惠及農民，惠及農村。
其次，一些僻遠的農村對《農村土地承包法》和《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》了解甚少，在審理中很多案件都是，對法律了解不深才造成的矛盾糾紛，因此，進一步深入學習宣傳《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》顯得十分重要。要廣泛深入的向廣大農民進行宣傳，有條件的地方要做到每戶農戶家中有一本《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的小冊子，供農戶學習和了解法律知識，逐步使法律的主要精神深入千家萬戶，讓廣大群眾知法、懂法、守法，利用法律來維護自身的合法權益。
再次，由于《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》于2010年1月1日才實施，所以貫徹和執行情況效果不是很明顯。各鄉鎮農村土
地承包仲裁委員會的組建工作相對滯后，所以法院對仲裁的支持、監督工作量較少。加強農村土地承包仲裁委員會的組建和工作，對化解農村土地承包糾紛是很有好處的，也可以避免當事人對簿公堂，把問題解決在萌芽狀態。
三、深入貫徹實施《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的意見和建議
（一）繼續深入學習、宣傳《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，是有效貫徹實施這兩部法律的重要前提。不管是領導干部還是農民群眾都應該認識《農村土地承包法》的重大意義，熟悉和掌握法律的有關規定，切實維護廣大農民群眾的土地承包經營權。
（二）嚴格依法辦案，維護農民土地承包經營權。法院的職責就是維護社會的公平正義和穩定和諧，土地是農民的命根子，合理合法征收土地，妥善解決失地農民的補償安置問題，事關農民生產、生活和農村社會穩定的大局。法院必須依法審理，堅決維護農民的合法權益。
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首先我代表臨湘市地方稅務局全體干部對各位領導來臨湘檢查、指導工作，表示熱烈的歡迎!
臨湘市地處湘北門戶，面積1754平方公里，人口50萬。臨湘市地方稅務局現有干部職工95人，其中黨員69人、大專以上學歷83人，下轄7個科室、4個稅務分局、1個稅務稽查局、1個辦稅服務廳，負責全市23個鄉鎮、5383戶納稅戶的地方各稅征管工作。今年稅收計劃任務8614萬元，元至7月共組織入庫地方各稅5506萬元，占年計劃的64%，較上年同期增收1200萬元，增長28%。近年來，在省、市局的正確領導下，在當地政府的大力支持下，臨湘市地稅局嚴格按照“內外兼治、重在治內、以內促外、綜合治理”的治稅方針，以信息技術為依托，以“改進工作方法、增強責任意識、創新監督方式、提升執法效能”為切入點，積極打造執法工作新亮點，取得了一些成績，現就有關情況匯報如下：
一、規范稅收執法的措施與成效
（一）依托信息技術，在科技控管上求“實”
我局積極實施“科技興稅”戰略，堅持以信息化帶動稅收執法工作上水平。
一是嚴抓數據管理。建立基礎數據采集、審核、錄入分級負責制，完善考核辦法，加強對基礎數據的檢查、監督與維護。近年來，我局先后5次對基礎數據進行了集中清理和質量整治，清理和注銷空殼戶229戶，虛擬戶5戶，核銷虛假欠稅1328筆282萬元，確保了征管數據的真實、準確。
二是狠抓軟件應用。在進一步用好湖南綜合軟件的基礎上，扎實抓好車輛稅收“一條龍”、房地產稅收“一體化”等單項軟件的推廣應用。今年年初，我局還爭取政府出資53萬元，牽頭開發了臨湘市房地產稅費一體化管理軟件，按照“先稅后證”的管理要求，在地稅與財政、房產、國土、政務中心之間搭建起了一個政務信息共享平臺，真正實現了部門信息共享。到目前為止，該軟件共收錄國土信息61條，房產交易信息214條，入庫房地產稅收835萬元，同比增加320萬元，有效防范了房地產稅收的流失。
三是重抓執法分析。綜合利用征管信息,建立健全稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查四位一體的執法互動體系，構建稅收執法預警機制，做到眼睛向內，規范執法。深入開展行業稅收解剖分析，認真查找征管過程中的薄弱環節，有針對性的加強征管。今年年初，我局在綜合分析、科學論證的前提下，對礦石行業實行專業化征管，并通過不斷總結、完善，逐步形成了新的礦石行業征管品牌。至7月底，我局組織入庫礦石行業稅收486萬元，較同期增收257萬元，增長112%。組織開展稽查案例分析活動，充分發揮稽查對稅收征管行為的指導、監督作用，XX年以來，共制作《稅務稽查建議》20份，收到《稽查建議回復》20份，實現了“以查促管、以查促查”的目的，有效遏制了征管過程中的隨意性，減少了人情稅、關系稅。
（二）規范制約機制，在執法權限上求“明”
為克服征、管、查“三分離”后部門工作銜接缺位、權力失去監控的弊端，我局著力規范部門之間的橫向互動流程，健全權力制約機制。
一是打造了一個交互平臺。充分發揮辦稅服務廳征管信息集中的優勢，建立了“月初數據采集、月中信息傳遞、月未征管分析、次月督查督辦”的大廳征管情況月報制度。通過對征管信息的采集、比對、分析、傳遞臺帳，客觀、具體地反映征管工作中存在的問題，并針對具體問題組織專項督查督辦。到7月底，我局下發《月度征管情況分析》16期，組織專項督查7次，進一步提升了稅收執法效能。
二是規范了二項業務流程。即規范以大廳為核心的業務轉辦流程，建立了稅務登記、申報受理等涉稅信息傳遞臺帳8本，實現了30000份無差錯傳遞，提升了稅收執法質量。規范以權屬聯審為錄入前置的稅種登記流程，加強了對新辦企業所得稅征管權屬及稅種登記管理，今年來，通過政策把關、部門協商，我們從國稅局爭取了17戶企業所得稅管戶，上半年入庫企業所得稅30萬元；通過稅種清理共增加稅種登記230戶次，新增稅源150萬以上。
三是推行了三大陽光工程。為確保各項稅收政策全面貫徹落實到位，我們始終堅持做到陽光執法。首先，進一步完善“陽光定稅”制度，邀請部分人大代表、政協委員和納稅人代表等組成“陽光評稅”委員會，定期召開評稅會議，對全市1026戶個體納稅戶定稅進行公開評審，廣泛接受納稅人和社會監督，提高了稅收執法工作的公平性和透明度。其次，堅持實施“陽光稽查”制度，嚴格貫徹《重大稅務案件審理辦法》，對每一戶案件都能從違法事實、主體資格、執法程序、適用依據等方面進行監督審理，做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法、依據準確、處理得當。XX，共審結案件16戶(其中舉報案件1戶、制售假發票違法案件1戶、計劃專項檢查14戶)，查補稅款431.95萬元，罰款68.2萬元。三是全面落實“陽光減免”制度，做好有關稅收優惠政策的監督落實工作。到目前為止，我局共受理下崗職工再就業稅收優惠申請95戶、企業困難減免5戶、企業備案減免2戶，通過實地調查、逐級審批、定期公示，審批下崗職工再就業稅收優惠87戶，減免稅款27萬元，困難減免1戶，減免稅款5萬元，備案減免2戶，減免稅款9萬無。
（三）加強執法監督，在控管手段上求“新”
為不斷提升執法水平，防范執法風險，我局把執法監督作為連續、動態的過程，對苗頭性、傾向性問題及時跟進監督，形成了規范執法健康運行的“預防系統”，并貫穿日常稅收執法全過程。
一是實行“上對下”的縱向監督。建立了戶籍巡查監督制度，以城區、鄉鎮所在地及主要公路沿線為重點，對稅管員的稅源管理情況進行了拉網式、地毯式清查。到7月底，我局已對21個鄉鎮、79條街道的稅源管理情況進行了全面清查，下發《督辦通知》6期，清理出漏征漏管戶981戶。今年4月份，我局還組織開展了“重點納稅戶聯系走訪”活動，對我市凡泰礦業有限公司、湖南臨湘龍源供水有限公司等10余戶具有代表性的企業、個體大戶進行了上門走訪活動。收集納稅企業對于稅收征管、稅收執法等方面的意見、建議和納稅服務需求25條，通過黨組開會研究，逐一進行了整改、處理。
二是實行“下對上”的逆向監督。去年來，我局先后組織開展了基層評議機關四次、干部職工評議領導二次、領導干部述職一次，認真聽取了干部職工的意見、建議與需要，并將評議情況反饋到本人。對干部職工反映突出的問題，凡涉及的領導干部要實事求是說明情況；確有問題，限期糾正，從而真正實現監督面前人人平等。
三是實行“背對背”的橫向監督。通過聘請特邀監察員、發放稽查人員廉政督察反饋卡和納稅人監督卡、廣泛設立舉報箱、公布舉報電話等形式，進一步完善社會監督網絡，使社會監督日?；?。去年來，我局深入開展了“地稅人廉不廉、納稅人說了算”述廉評議活動，直接面向納稅人述廉2次，無一人收到不滿意票。同時，組織開展“執法情況問卷調查”活動，通過辦稅服務廳現場發放和少量郵寄發放等方式，向地方黨政、社會特邀監督員及部分納稅人發放了“調查問卷”500份，收回問卷492份，整理歸納需求、建議137條，并限時予以解決、移交或進行了情況說明，獲得了納稅人的好評。
（四）健全考核機制，在過錯追究上求“嚴”
首先，完善問責問效機制，真正實現了“讓事實說話、用數據說話”。完善稅收執法責任考核體系，提高執法人員責任意識、風險意識。切實增強考核的科學性，將評先評優、績效考核和責任追究與湖南地稅綜合軟件有機地銜接起來，做到了執法有記錄、過程有監控、績效有考評、獎罰有依據，實現了用數據檢驗成效、用數據考核干部。同時，每人每年設立4800元征管質量獎，嚴格實行按月考核、按月兌現，促進了稅收執法責任制的落實，推動了由“權本位”向“責本位”的轉變。
其次，加大考核力度，嚴格做到了“真追究、敢追究”。牢固樹立“查糾問題也是保護和愛護干部”的思想，對在稅收執法過程中存在不作為或亂作為等違法違紀行為，不管是過失還是故意，不管是輕微還是嚴重，都一視同仁做到有錯必糾。在今年的執法檢查中，我局對執法過錯行為追究8人次，經濟懲戒合計2470元。通過“嚴考核、真追究”，達到了“查處一個、警示一批”的效果。
二、依法治稅工作中存在的問題
幾年來，我局積極推進依法稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現在以下幾個方面：
（一）執法人員的素質有待提高。一是少數干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意喊稅、減免稅的現象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
（二）執法難的問題依然存在。近年來，當地市委、政府利用行政權力在招商引資中以稅收優惠為交易條件的現象明顯好轉，但以政府紀要等形式出臺違反稅法規定，緩、免、減征稅款的地方政策問題仍未完全杜絕。特別是政府領導擔任法人的企業或掛點的工程，稅款不能做到依法申報，足額及時入庫，總是需要市委、政府主要領導協調解決，如臨湘大道建設工程指揮部、三灣工業園及破產企業資產處置稅收等。
（三）執法監督需進一步加強。一是執法監督存在隨意性。對執法檢查中發現的問題不揭露、不查處，在查處問題上講情面、走過場，充當“老好人”；二是執法監督存在短暫性。表現在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續的監督機制；三是執法監督存在局限性。忽略了征管一線執法情況的交叉檢查，沒有發揮一線人員情況熟、便控管的優勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
三、后段工作設想
后階段，我局將以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真總結本次稅收執法檢查的成績與不足，加強稅收法規基礎建設，進一步增強全局稅務干部的法律意識，積極落實稅收執法責任制，規范稅收執法行為，促使全局依法行政水平不斷提高。重點做好以下幾項工作：
（一）全面完善一項機制
完善執法責任考核機制，對崗位職責、工作環節、工作標準和責任考核作進一步明確和細化，將執法責任落實到崗、到人，建立起各單位主要負責人為依法行政第一人，一線執法人員為責任人的權責體系，層層簽訂責任狀，逐步形成責權一致、目標明確、考核嚴格、獎懲分明的稅收執法責任運行機制，對稅收執法行為實行全過程、全方位監控。
（二）縱深推進二項活動
結合“服務促和諧，滿意在地稅”活動的開展，為提高納稅人監督的參與面和有效性，深入開展“重點企業聯系走訪”活動，聽取走訪對象對地稅執法和辦稅服務方面的意見、建議，了解征管人員稅風稅紀情況，及時糾正并嚴肅查處執法不嚴、服務不優、為稅不廉等不正之風。同時，認真開展“勤廉雙述、內外雙評”活動，綜合利用各種宣傳資源，大造宣傳攻勢，全力擴大活動的影響面，充分運用網上測評平臺，廣泛收集意見、建議，逐條進行整改，鞏固測評活動成果。
（三）努力推行三項制度
一是推行涉稅事項巡查制度。進一步加強稅收執法巡查監督工作，擴大巡查的深度與廣度，提高巡查的效果。同時，建立交叉執法檢查制度，積極組織分局與分局之間就有關重要涉稅事項進行交叉檢查，一個季度不少于1次。推行稅收管理員稅收執法“回頭看”制度，每周對完成的執法業務進行檢查核對，確保萬無一失。二是推行執法情況匯報制度。建立每月執法情況匯報制度，定期聽取分局、稅收管理員、稅務稽查人員執法情況匯報，研究分析稅源管理、稅務稽查工作中存在的問題，總結工作經驗，組織信息交流，加強對一線執法人員日常工作的指導與檢查。三是推行執法人員學習制度。采取輔導與自學相結合、集中培訓與以考代訓相結合、以師帶徒與實戰練兵相結合等形式多層次開展學習，加強對《稅收征管法》、《所得稅法》及《行政許可法》等法律法規的培訓、考試考核，切實增強稅務干部依法行政的自覺性，提高稅收執法能力和水平。
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為了切實推進2018年度自治區下達到我市的“抗震設防”績效考評指標工作，加強對一般建設工程抗震設防要求監督管理，貫徹落實國家強制性標準《中國地震動參數區劃圖》(GB18306—2015)，確保我市建設工程達到抗震設防標準，有效減輕地震災害，XX市地震局會同XX市住房和城鄉建設局對我市建設工程抗震設防情況進行了執法檢查，現將工作總結如下：
一、高度重視，及時召開自治區績效指標推進工作會
我局對績效考評工作高度重視，認真研究，積極主動加強溝通協調工作，于9月19日，會同市住建局組織召開了“抗震設防”自治區績效指標工作推進會，參加會議的有市、縣、區地震部門和住建部門的領導。會上XX市地震局陳海局長親自向參會人員詳細說明了“抗震設防”自治區績效考評指標的具體要求和推進績效指標具體的工作計劃，要求市、縣、區地震部門和住建部門以及潿洲島管委會建設開發局對2018年以來辦理施工許可或規劃許可的建設項目認真開展全履蓋執法檢查暨“雙隨機一公開” 執法檢查工作。參會人員就如何更好開展執法檢查工作積極發表意見，對執法檢查工作的統一部署表示肯定，為切實推進自治區績效考評指標工作奠定了基礎。
二、精心組織，會同市住建局對市本級建設工程抗震設防情況進行全面的檢查
1、檢查時間：2018年10月17日-18日
2、檢查人員：
(1)朱其明 XX市地震局副局長
(2)葉茂青 XX市地震局震害防御科科長
(3)郭雄偉 XX市住房和城鄉建設局工作人員
(4)梁青萍 XX市地震局工作人員
3、檢查對象：2018年以來XX市市本級辦理施工審圖的建設工程項目
4、檢查地點：先后在浦海、宏泰和、筑科、中核等4個審圖公司的辦公室和會議室
5、檢查內容：建設工程設計圖紙是否明確標注抗震設防烈度，達到國家強制性標準《中國地震動參數區劃圖》(GB18306—2015)要求。
6、檢查結果：
(1)共檢查104個建設工程項目。其中浦海(28個)、宏泰和(42個)、筑科(20個)、中核(14個)。
(2)經檢查，所有檢查建設工程項目的設計圖紙都明確標注抗震設防烈度，達到國家強制性標準《中國地震動參數區劃圖》(GB18306—2015)要求。
(3)本次檢查到的學校、醫院等人員密集場所的建設工程，已經按照高于本地房屋建筑的抗震設防要求進行設計和施工，采取有效措施，增強抗震設防能力。
三、抓好落實，認真開展建設工程抗震設防執行情況“雙隨機一公開”執法檢查
在縣(區)地震局、住建局全面開展建設工程抗震設防執行情況自查自糾的基礎上，2018年11月13日-14日，市地震局聯合市住建局經隨機抽選檢查對象，合浦縣有10個、XX市本級有10個，共20個建設項目作為檢查對象。經隨機抽選確定市地震局2名人員作為執法檢查人員，經市住建局推薦邀請了XX市建筑設計院陸偉紅和XX城市設計有限公司劉彬等兩名結構設計專家陪同開展檢查，市住建局也派出工作人員參加了此次檢查工作。此次隨機抽檢檢查的內容比10月17日-18日檢查的更加深入、更加細致，通過查看地勘報告、設計圖紙、計算書等資料，綜合檢查了建設工程項目的抗震設防執行情況。
經檢查，所抽查到的20個項目都標明抗震設防要求，基本上按照規范采取了抗震設計和抗震措施。但是，少數建設項目在局部上存在一些問題，主要有如下幾方面：1、抗震設防烈度表述不準確;2、《建筑機電工程抗震設計規范》(GB50981-2014)和《非結構構件抗震設計規范》(JGJ339-2015)部分抗震措施執行不到位;3、設計圖紙中引用圖集版本不正確、未按圖集要求設置相應措施等問題。
四、下一步工作方向
在自治區地震局的精心指導下，我局將積極與市住建局溝通配合，認真開展抗震設防執行情況檢查工作，加強對一般建設工程抗震設防要求監督管理，發現問題及時通知有關單位進行整改，切實執行國家強制性標準《中國地震動參數區劃圖》(GB18306—2015)要求。
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《教師法》
東南小學 陳選奎 2014年6月16日
一、《教師法》的制定過程、立法宗旨和意義
制定過程：《教師法》是1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會議通過，1994年1月1日起施行的一部規范教師工作的專門法律。
二、《教師法》的主要內容
（一）立法宗旨：為了保障教師的合法權益，建設具有良好思想品德和業務素質的教師隊伍，促進社會主義教育事業的發展。提高教師的社會地位和物質待遇，調動廣大教師教書育人的積極性。
重要意義：第一、促進教育事業發展，更好地為社會主義現代化建設培養合格的建設者和接班人。第二、對提高教師隊伍素質起到積極的推動作用。第三、有利于提高教師的社會地位和待遇，維護教師的合法權益，調動教師教書育人積極性。第四、有利于使教師隊伍建設走上規范化、法制化的軌道。第五、有利于推動全社會進一步形成尊師重教的法律意識。第六、標志著我國教育法制建設進入一個新的發展時期。
二、教師的權利和義務
（一）教師的權利
1．進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗（第七條第一項）這是教育教學權。
2．從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見（第七條第二項）這是學術活動權。
3．指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績（第七條第三項）這是指導評定學生權。
4．按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假（第七條第四項）這是報酬待遇權。
美國心理學家馬斯洛的著名需要層次理論，已為當今社會各界所接受。根據馬斯洛的需要層次理論，人的需求有五大層次，即：生理的需要、安全感的需要、歸屬感的需要、尊重的需要以及自我實現的需要。馬斯洛認為，生理需求在未被滿足前，沒有任何其他的需要會被當作是激勵的基礎，因為個人的生存是最基本及最重要的考慮。
目前，有些學校拖欠教師工資相為嚴重，且拖欠面大，拖欠時間長。據河南省的一份調查，全省拖欠教師工資超過2億元，個別地方拖欠均超過十個月以上。這些行為嚴重地侵犯了教師最基本的生存權利，極大地傷害了教師的情感，更重要的是嚴重地違反了國家法律的強制性規定 教師待遇是大家最敏感、最關心的問題，提高教師待遇是《教師法》的重要內容。為了調動廣大教師的積極性，真正提高教師的社會地位，使之成為社會所尊重的職業，除了精神上鼓勵之外，還必須從提高教師的物質待遇做起，這是推動全社會真正形成尊師重教的需要，也是使廣大教師安心于教書育人的需要。目前教師隊伍繼急需解決的問題，主要是經濟待遇偏低，在全國12個行業中，教師待遇是倒數第三位，甚至在全國普遍出現拖欠教師工資達3.09億元，嚴重影響了教師的生計，極大地挫傷了教師的工作積極性，從而造成教師隊伍嚴重不穩 5．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理（第七條第五項）這是參與教育管理權。
6．參加進修或者其他方式的培訓（第七條第六項）這是進修培訓權。
（二）教師的義務
1．遵守憲法、法律和職業道德，為人師表（第八條第一項）守法義務。
2．貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務（第八條第二項）教書義務。
3．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動（第八條第三項）育人義務。
4．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展（第八條第四項）愛生義務。把關心愛護全體學生，尊重學生人格作為教師的一項基本義務，十分必要。
教師精神疾病，學生遭受損失
黎某是北京市某中學教師，她喜怒無常，時而對學生熱得似一團火，讓每名學生心里熱乎乎的，時而又橫眉冷對，不分場合地點能把學生訓得抬不起頭。但因黎某工作尚負責，人員緊張，黎某又一再要求，于是新學期黎某當上了初一年級班主任。上任沒多久，黎某就惡性發作，對不順眼惹她生氣的學生挖苦、罰站、停課、留校、告狀，還連家長一起訓斥，甚至在全班點名開某學生的批判會，這嚴重地傷害了學生的自尊心，以至于許多學生厭學，裝病逃學。接到學生與家長反映后，直到初二，學校才將黎某換下，但由于初一時受的影響，這個班到初三時也沒有恢復元氣。后經醫院鑒定，黎某患有神經官能癥。
這是一起由于教師患有精神病而導致未成年中學生的人身權利、受教育的權利受到侵害的案例。
一、根據《中華人民共和國教師法》的有關規定，為人師表、關心和愛護學生不僅是教師的職業美德，也是其應盡的法律義務。該法第8條規定：“教師應當履行下列義務：
（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表??
（四）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力和體質等方面全面發展；???！?《未成年人保護法》第５條規定：“國家保障未成年人的人身、財產和其他合法權益不受侵犯”，“保護未成年人是國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織、城鄉基層群眾自治組織、未成年人的監護人和其他成年公民的共同責任。”中學教師黎某在本案中對于其班上學生實施的有關行為，屬于侵權的違法行為，嚴重侵害了未成年中學生們的人身權利和受教育的權利。
《中華人民共和國未成年人保護法》第15條規定：“學校、幼兒園的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者侮辱人格尊嚴的行為?！痹摲ǖ?3條還規定：“學校應當全面貫徹國家的教育方針，對未成年學生進行德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導和青春期教育?！薄皩W校應當關心、愛護學生；對品行有缺點、學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助、不得歧視?！睂W校及其教職員工實施的行為違反了上述法律規定的，屬于違法侵權的行為，應當承擔相應的法律責任。
三、對于患有精神病的教師黎某實施的侵害學生合法權益的行為，造成學生人身權益受到侵害，屬于學校責任事故，學校和責任教師黎某應分別承擔相應的法律責任。
根據國家教育部關于處理學生傷害事故的行政規章的規定，所謂學校責任事故，是指由于學校疏忽或過失，未盡到相應的教育、管理與保護的職責與義務，而造成的學生人身傷害事故。其中學校存在疏忽、過失的情形之一就是：教師或其他工作人員患有精神病等身心疾病，學校知道，但未采取必要防范措施的情形。本案中，中學教師黎某患有神經管能癥，在對學生喜怒無常的癥狀已經凸顯的情況下，該中學還任命其為班主任，致使黎某上任后對學生經常采取挖苦、罰站、停課、留校、告狀等體罰或者變相體罰的措施，甚至全班點名開某學生的批判會，這嚴重侵害了未成年中學生的名譽權、人格尊嚴權等人身權利，造成了學生普遍逃學、厭學的思想，嚴重影響了未成年學生們的身心健康，對于這種狀況，學校領導卻視而不見，直到一年后，學生上初二年級時才將黎某撤換，因此，學校違反了其維護受教育者合法人身權利和受教育權利的義務，應依法承擔相應法律責任?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》第47條規定：“侵害未成年人的合法權益，對其造成財產損失或者其他損失、損害的，應當依法賠償或者承擔其他民事責任?！?/p>
《中華人民共和國未成年人保護法》第15條規定：“學校、幼兒園的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為?！钡?7條：“侵害未成年人的合法權益，對其造成財產損失或者其他損失、損害的、應當依法賠償或承擔其他民事責任?！钡?8條：“學校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年學生和兒童實施體罰或者變相體罰，情節嚴重的，由其所在單位或者上級機關給予行政處分?！?/p>
5．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象（第八條第五項）護生義務。6．不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平（第八條第六項）提高義務。
三、法律責任
（一）教師權益的法律保護
第三十五條
侮辱、毆打教師的，根據不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。轟動一時的北京海淀區藝術職業學?！耙曨l辱師事件”剛剛平息，前日，重慶市涪陵區職業教育中心發生類似辱師事件：39歲的女語文教師何小容在課堂上制止幾名男生打牌時，遭一名男生惡毒辱罵。何氣憤難當，在結束兩節任課后，疑突發心肌梗塞猝死在學校。該老師講述了大致事發經過：6月9日上午8：15，何老師給該校高二年級上語文課。上課中途，何發現后面幾排有兩名男生在打牌，何當即予以制止，結果其中一名18歲男生不聽勸，反而當場大聲辱罵何老師，語言不堪入耳。
下課后，何將辱罵自己的男生帶到學校德育處，要求學校處理。德育處老師表示無法處罰學生，但學生愿意道歉，何深感失望并拒絕接受道歉。正說著，何老師突然就臉色發紫，身體向地上軟去。老師們立即喊來校醫，并讓校門旁順江社區醫生也參與急救，同時撥打120，但人依舊沒有搶救過來。
第三十六條 對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關責令改正；情節嚴重的，可以根據具體情況給予行政處分。
國家工作人員對教師打擊報復構成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規定追究刑事責任。
第三十八條
地方人民政府對違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。
違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用于教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，并對直接責任人員給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）教師違法的法律責任
第三十七條
教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
（一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二）體罰學生，經教育不改的；
（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教師申訴制度
教師申訴制度，是指教師對其合法權益受到侵害，依法向主管的行政機關申訴理由，請求處理的制度。第三十九條
教師對學?；蛘咂渌逃龣C構侵犯其合法權益的，或者對學?；蛘咂渌逃龣C構作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應當在接到申訴的三十日內，作出處理。
? 執法檢查工作總結
根據縣府辦《關于開展20xx年檔案行政執法檢查工作的通知》屏府辦函〔20xx〕16號文件精神，結合《縣20xx年檔案行政執法檢查評分細則》，我鄉對檔案組織管理和機構建立健全等情況認真進行了自查，現簡要總結于后：
自查得分：77.5分
一、組織管理
1、有分管領導，進行了關心、支持、督促、檢查檔案工作，但無相關記錄。
2、成立了檔案管理機構
3、檔案工作納入了鄉村年度工作計劃和總結
4、兼職檔案員穩定，調動或調整時辦理了移交手續；積極參加了市、縣組織的檔案業務培訓。
6、認真學習貫徹國家檔案局8號令、9號令、10號令和30號令，記錄不全。
二、規章制度
建立了檔案收集歸檔制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統計移交制度、檔案利用制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度并嚴格貫徹執行。
三、檔案保管
1、實行檔案員辦公室、檔案室“二分開”。
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2、設置了適宜安全保存檔案的專用庫房。
3、庫房配備有一定數量的“六防”設施。
4、采用符合國家標準的檔案裝具。
5、檔案實行集中統一管理，形成了文書、會計、項目、業務等檔案。
6、制定本單位檔案防火防盜應急預案。
四、專項檔案管理
1、涉民檔案按相應涉民檔案管理規定及時接收，規范歸檔
2、其他專項檔案：按各單位專項檔案管理規范進行科學化、規范化操作；
五檔案移交
向縣檔案館移交了保存期滿的部份檔案
六、整改問題
1、檔案整理、立卷、歸檔不規范，近年檔案未整理、立卷、歸檔，電子文件歸檔與管理制度落實不徹底。
2.檔案資料、圖片、實物整理、立卷、歸檔不充分。
3、防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫“六防”設施不夠。
4、檔案管理未實現專人、專管、制度化。
5、檔案員辦公室、檔案查閱室、檔案室硬件實施須進一步完善。
? 執法檢查工作總結
我局行政執法工作近年來在上級主管部門的直接領導下，認真貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》基本方略，按照《四川省食品藥品監督管理局落實行政執法責任制全面推進依法行政考核辦法》的要求，進一步規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，努力推進“法治機關，服務機關，責任機關，效能機關”的建設。按照市局《關于開展20xx年食品藥品監督管理執法監督檢查工作的通知》精神，現將我局此項工作的自查情況報告如下：
一、依法行政情況：按照《樂山藥品監督管理系統行政執法責任制》的有關規定，我局認真做好政務公開工作，在縣政務中心和本單位實施公開辦事項目、辦事流程和辦事人員，并制定了《首問負責制》、《限時辦結制》和《責任追究制》，針對藥品、醫療器械零售企業的開辦、換證、變更等雖不屬我局行政許可事項，但考慮到行政相對人具體情況，我局積極轉變職能，變被動適應為主動服務，這樣既簡化了辦事流程、提高了辦事效率，又方便了廣大群眾。
二、落實行政執法責任制情況：首先確定了單位行政負責人作為行政執法工作的第一責任人，并進一步完善和調整了單位行政執法領導小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執法責任的具體內容分解、細化，分別落實到綜合股和稽查大隊，各中層股室再將任務落實到具體責任人，年初時層層簽訂執法責任書，年終嚴格進行考核。使行政機關的行政行為切實做到不越位、不錯位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。
三、加強“五五”普法情況：按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內部執法人員相關法律、法規的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執法人員的法律意思和執法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現場講解、真假藥對比、散發宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫療器械監督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監部門的職責和任務，進一步增強了藥品經營單位和經營人員的自覺守法意識，樹立了藥監部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎。09年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執法人員自身學習的同時，通過縣、鄉鎮兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關部門的要求，積極做好“五五”普法的總結、資料歸檔和迎檢工作。
四、舉報投訴、行政復議、行政訴訟及案件查辦情況：我局十分重視群眾的舉報投訴，制定了專門的規章制度，落實了具體人員分別負責食品和藥品醫療器械的舉報投訴，使舉報投訴事宜件件有人管，件件有落實，件件有回復。在行政許可和行政執法中，我局嚴格按法律、法規和法定程序開展執法工作，對違法行為，遵循以事實為依據，以法律為準繩的原則，做到證據充分、定性準確、程序合法、文書規范、手續完備。盡力做到事前認真研究、仔細斟酌；事中依法行政、認真檢查、詳細取證，不信口開河、簡單武斷，處罰上嚴格按法律、法規執行，切實規范行政處罰自由裁量行為，做到行政處罰寬有規，嚴有據；事后認真總結、分析不足。這些措施的制定和落實最大限度上地保證了行政執法的公平、公開、公正。藥監局自成立以來，我局未出現一起行政糾紛，無一起行政復議和行政訴訟案件。20xx年查辦案件12起，20xx年查辦案件15起，20xx年截止目前查辦案件8起。
五、依法履行監管職責、執法監督情況：20xx年全國人代會通過了機構改革方案，食品藥監系統再次面臨重大調整，這一度引起了藥監系統人員思想的'波動。為此，我局及時召開會議，統一思想,大家都形成了一個共識,那就是不管機構如何改,加強食品藥品監管,確保廣大群眾飲食用藥安全是我們義不容辭和始終不變的責任。兩年多來，在執法人員嚴重不足的情況下，我局食品藥品監管工作始終按照上級部門的要求平穩運轉，案件查辦正常開展，基本實現了機構改革期間班子不垮、思想不亂、隊伍不散、執法不松的良好局面。近年來，我局除積極參加縣政府組織的執法人員的培訓學習外，還先后派人參加了省、市主管局組織的藥品稽查人員稽查工作培訓會、保健食品和化妝品監管培訓會、食品安全法及餐飲服務監管能力培訓會等相關法律、法規和執法業務培訓，共計12人次。為了增強執法人員對食品藥品突發安全事故的應急處置能力，按照省、市主管部門的要求，我局全體執法人員還參加了省人事廳組織的突發事件應對法網上培訓、學習，并全體考試合格。
六、存在的問題及今后工作的打算。雖然我們的行政執法工作已邁出了堅實的步伐，也取得了一定成績，但實事求是地講，我們面臨的困難還很大：一是執法人員嚴重不足造成執法工作的開展困難；二是執法裝備的落后造成行政執法工作的被動；三是機構改革所牽涉的上、下對接時差以及法律、法規和規章的不完善都影響了行政執法工作的穩定性；四是下一步食品藥監部門職能調整后將面臨著餐飲服務這一全新的工作，人員如何組合、搭配，資產如何劃轉，都對今后工作的開展有很大影響；五是今后地方財政對食品藥品監督管理工作在經費上的投入能否給予有效保障。對以上困難我們將在今后的工作中認真思考、仔細分析，積極探索新的食品藥品監管方法，與時俱進，開拓創新，確保峨邊15萬彝漢人民飲食用藥安全有效，為峨邊經濟建設作出新貢獻。
? 執法檢查工作總結
按照關于《大興安嶺地區濕地保護專項執法檢查工作方案》要求，我場高度重視，立即召開專題會議進行了研究、部署，組織力量，積極開展自查。現將有關情況報告如下：
一、加強宣傳教育工作。
一是充分利用電視、廣播等新聞媒介進行廣泛宣傳。
二是充分利用各項活動，集中開展多種形式的宣傳教育。
三是以濕地保護為主題，向全社會宣傳濕地保護知識。
二、加強領導，成立機構。
成立了由主要秦俊建主任任組長，分管領導唐立兵副主任任副組長的領導小組，下設一個檢查組，全面負責自查工作的檢查，進行全面的自查。
三、精心組織、周密部署。
一是根據文件精神的要求，結合保護區管理工作的實際情況，制定了自查實施方案。二是召開了由全體干部職工參加的會議，深入領會《大興安嶺地區濕地保護專項執法檢查工作方案》的文件精神，以高度的政治責任感和主人翁意識，善始善終地完成自查的各項工作。確保了整個工作的有序進行。
四、認真開展自查工作。
根據我場的實際情況，進行了自查。按照上級的要求，我們對濕地范圍內進行了一系列的自查。沒有發現濕地范圍內違法開墾、違法建筑、嚴重污染濕地違法行為的出現。我們將加大打擊力度，明確打擊重點。切實做到依法保護森林資源的安全。
今后，我們將繼續貫徹上級的要求堅決打擊各種破壞濕地的違法行為，加強濕地資源管理，推進發展，為建設生態靈璧，構建和諧靈璧做出新的更大貢獻。
? 執法檢查工作總結
國稅局日常執法檢查工作總結
XX法規處：
2004年以來，我局在XX局的正確領導下，堅持依法治稅，突出執法檢查的日?；?，隨時發現問題，隨時整改，使稅收執法檢查工作走上制度化、規范化、日常化的軌道。在全體國稅干部的共同努力下，我市的稅收執法環境得到進一步的改善，稅收行政執法水平逐漸提高，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、明確目標、精心安排。
為了使稅收執法檢查工作質量得到保證，更好地對執法活動進行監督，提高我市稅收執法水平，推進依法治稅。年初各縣局根據《XX市國家稅務局日常執法檢查辦法（試行）》，制定了日常執法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務管理、按帳征收的小規模納稅人帳簿設置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發票、普通發票（特別是收購憑證）管理、稅務稽查的實施、外勤崗位執法情況作為日常執法檢查的主要內容。并就此專門成立了執法檢查領導小組，負責對日常執法檢查的指導和督促，對日常執法檢查中查出的問題進行責任認定，實施過錯責任追究。
二、認真檢查，及時通報整改。
為了使稅收執法檢查工作質量得到保證，使執法檢查工作走上規范化、日?；揖謱⑷粘谭z查工作與稅收征管質量考核相結合、日常工作考核相結合，使我市的執法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中，統一制定檢查方案，統一組織人員實施，檢查結束后，對查出的問題進行歸類匯總，分析綜合，將執法過錯情況在市局局域網頁上進行情況通報，對存在問題責令限期整改。2005，全市各級國稅機關通過進行日常執法檢查，發現在稅收執法過程中的一些問題，主要集中在：
1、存在漏征漏管現象。既有辦理稅務登記未進行稅種認定現象，又有未辦理稅務登記繳納稅款現象，有關稅款定額不足；
2、特種發票開具不規范。開據發票和稅票不能夠相互注明號碼；
3、使用有關稅務文書、條款不規范，文書告知時限錯誤；
4、個別管理分局存在執法不當現象，越權進行處罰；
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務文書填寫一份送達回證現象；
6.稅種認定中將行業認定和稅目認定錯誤。如將商業認定為其
他行業；
7.執行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產稅收優惠問題、進行生產性加工納稅人起征點標準和適用稅率問題。
對檢查出來的問題，我們根據XX市國稅局《過錯責任追究實施辦法》，對相關單位和個人進行了責任追究。2005年全市國稅系統共有442人次受到責任追究，其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發獎金168人次（11774元）、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
? 執法檢查工作總結
依據《全國衛生統計工作管理辦法》以及省、市有關文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，年初就制定了衛生統計與信息化工作計劃，把衛生統計工作任務下達到各醫療衛生單位，落實到分管領導，并指定專人負責統計直報和統計數據處理工作。局機關配置了統計信息專用計算機，制定完善了工作管理制度，落實了分管領導和專人負責統計數據的收集、匯總、上報和數據庫的建立等工作。各單位都建立健全了衛生統計各項規章制度，配備了統計網絡直報計算機，積極、按時收集上報衛生統計數據信息，使了衛生統計工作有序進行。
? 執法檢查工作總結
今年以來，我局安全生產執法監察工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣法制局的指導下，我們以安全生產“執法年”活動為主題，以狠抓隊伍建設強素質、規范執法行為樹形象為主線，切實強化安全生產行政執法，嚴厲打擊安全生產違法行為，有力地促進了安全生產各項工作措施落實到位，維護了人民群眾生命財產安全，取得了顯著的效果?，F將有關情況總結如下：
一、抓認識，把思想統一到全縣安全生產工作的總體部署上來
為確保安全生產“執法年”活動取得實效，推進執法工作，縣安監局高度重視，多次組織黨組班子、科室負責人及全體人員認真學習有關執法年活動的重要文件，分析全縣安全生產形勢，查找安全生產執法中存在的不足和問題，把思想統一到全縣安全生產工作的總體部署上來，把執法年活動切實擺上重要議事日程。同時，結合我縣實際，按照市安全生產監察的大隊的執法計劃，詳細制定了《金堂縣安全生產監督管理局20xx年度監察計劃》，并以金安監發[20xx]22號行文下發。并按照此《計劃》，分行業、分重點開展了安全執法監察工作。
二、抓主線，加強安全生產執法隊伍建設，提高執法能力
為提高執法人員的綜合業務能力，在法律法規以及安全
生產監察業務學習上狠下功夫。我們在今年三月份利用一個月的時間，結合實際，組織全局安全生產監管人員開展安全生產法律法規及業務知識學習。認真制定學習計劃，系統學習了《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全生產違法行為處罰辦法》等法律法規和安全生產監察業務知識。同時，要求每一位監察人員在工作中要勤于思考，善于總結和發現問題、解決問題，進一步增強了執法人員的責任感和使命感，將安全監察執法工作完全建立在依法行政的基礎上，做到運用法律準確，執法程序合法，執法結果到位。
三、抓載體，開展規范化管理，加強基層基礎工作
為加強基層基礎建設，認真開展安全生產規范管理工作。我們在反復總結和深入調研的基礎上，確定了開展安全生產示范鄉鎮活動和企業安全生產規范化建設兩項活動，并以此為載體，推動安全生產執法年活動的深入開展。首先，開展安全生產示范鄉鎮創建活動。下發了《關于開展安全生產示范鄉鎮創建活動的通知》，制定了《安全生產示范鄉鎮標準》、《社區安全標準》、《農村安全標準》等規范性文件，緊緊圍繞“抓基層、打基礎、強監管”的要求，堅持服務與監管并舉、規范與提高并重，全面強化鄉鎮和農村、社區安全基層基礎工作，建立“黨委領導、政府負責、部門指導、基層實施、群眾自律、社會參與”的工作機制，努力構建安
全生產長效機制。其次，開展企業安全管理規范化活動，進一步加強了企業安全生產管理，促進企業建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制。
四、抓重點，強化安全生產執法，有效消除各類安全隱患
安全生產行政執法是安全監管部門的基本職責，執法工作是安全監管工作的手段。執法活動既要全面開展，又要突出重點。我們按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等相關法律法規，對全縣危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、非煤礦山、醫藥生產、機械加工、制造行業、輕紡行業、旅游行業、水上休閑行業等生產經營單位分重點進行了執法監察。全年共開展執法監察382次，出動人員1520余人/次，其中對非煤礦山企業開展執法監察47次、?；髽I8次、煙花爆竹企業28次、建筑施工企業38次、工業企業31次、商業企業2次、其他行業的企業228次；發出限期隱患整改指令書26份、隱患復查意見書41份；當場處罰2起，安全生產違法立案4起，結案4起，共處罰金萬元。全年執法大隊本著科學執法、為民服務的準則，對各行業、各企業進行執法監察，查找隱患，并指導加以整改，最終達到消除隱患，確保生產安全。
五、抓規范，認真加強文書的正確制作和案卷管理。
我們按照對安全生產行政執法案卷內容的完整性、證據的準確性、處罰的合法性、量罰的合理性、程序的正當性、案卷的整治性、文書的規范性等有關要求，對我局的安全生產執法文書進行了全面整理，正確使用并制作好文書。目前，全局13個執法案卷已進行了整理并已歸檔。
20xx年，我局執法工作本著規范執法的思想，站在為民服務的高度，為提高我縣安全生產行政執法工作質量，確保安全生產行政執法行為的合法有效和行xxx力的規范運用，加快構建和諧金堂奠定了堅實的基礎。在今后的執法工作中，我們將不辜負縣委、縣政府的殷切期望，在市安監局的指導下，與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，努力做到科學執法，為民服務的最高層，確保我縣各行各業的生產安全。
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