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年度述職報告|消防員個人年度總結(熱門十一篇)

發表時間:2019-01-13

消防員個人年度總結(熱門十一篇)。

? 消防員個人年度總結

近年來,大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十六大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神,堅持“立警為公,執法為民”,堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”,以《軍隊基層建設綱要》為主線,以作風建設為重點,加大組織建設力度,狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,保持了部隊高度穩定,完成了以防火滅火為中心的各項工作任務,在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績,受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。

按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨,首先認真落實了群眾工作五項制度,先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭,積極為單位群眾送水、運水,取鑰匙,參與社會救助等,通過開展這一系列的活動,大隊官兵受到了社會各界的一致好評,增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公,執法為民”的思想。

深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,抓好“消防監督業務規范化”建設,不斷提高執法水平和服務質量,努力探索消防監督工作新機制,抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區,推進消防工作社會化,開創“政府領導,行業管理,單位負責,群眾參與,消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針,認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務,對不符合消防安全要求的單位,嚴令其整改。

加強自身建設,不斷提高政治業務素質

以江澤民同志“政治合格,軍事過硬,作風優良,紀律嚴明,保障有力”五句話為總要求,以《軍隊基層建設綱要》為依據,認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練,狠抓基層正規化建設,不斷提高服務意識,加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度,積極爭取資金、改善大隊辦公條件,同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動,讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案;熟悉火場通信器材的操作使用。

熟悉本轄區內的重點單位數量、預案,熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程序;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用,嚴防各類事故的發生,確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下,在全隊官兵的共同努力下,我大隊正沿著正規化,規范化的方向前進。

? 消防員個人年度總結

我作為一名企業消防員,在這一年中能夠較好的完成消防安全、監控值守工作。在安防部劉經理的領導下順利的完成了本年度的各項工作。我作為一名企業的員工做到了服從領導安排,完成本職工作。作為企業的一員,感到很驕傲,并且盡心盡力的,更出色的完成公司的各項任務。今年做到了出現問題能及時上報,發現隱患能及時糾正,做好公司范圍內的消防、監控安全工作,下面本人將這一年來的工作總結如下:

一、嚴格要求自己

20xx年對于消防安全和企業安全上來說,是一個多事之秋。從五月開始,市督查組、社區、天山區政府、消防大隊等單位開始不間斷的對企業進行各種檢查調研。對于監控室的我們來說,迎接領導檢查已經成為常態。面對這樣的挑戰,我們只有把每天的日常工作,都做到標準化、規范化。面對新的情況,我和我的同事做到了把每一天到當做要被各單位領導檢查的一天。GPS巡檢、重點部位拍照、每天對監控設備情況進行多次確認和交接現在也變成了常態化的任務。每天的巡檢也變成了每次每個重點部位都會進行清查。在這樣的大環境下,我和我的同事在劉經理的監督下嚴格要求自己,仔細認真的對巡檢中的重點部位,監控上出現的問題和黑屏時長不足等情況認真匯報,并且取得了一定的成果。

二、提高自身的各項業務技能水平和綜合素質

今年,三期進行了改造,監控室的監控軟件由于各種原因也進行了新的解碼器調整等工作。這導致了監控位置有變化,IP地址在更換,三期黑屏情況也在隨著工程的進行而在不斷的發生。在這個大前提下,以前的操作方法和調整手段都有變動。這就需要我們對新的操作方式和IP地址變更情況等不斷的進行學習??赡芙裉觳涣私獠唤唤?,明天就找不到監控點位了。我和我的同事們在這種環境下,不斷的溝通交流,互相學習,能夠保證能夠確認監控點位和保障監控設備的正常運行。

三、雖然今年在工作中我取得了進步,但是還存在一些不足

1、自我學習消防相關知識方面還不是特別自覺。

2、沒有做到加強身體鍛煉

今年,我雖然在工作中取得了一定的成績,個人能力和素質也有一定的提高,但是和領導的要求和期望相比,還是有一定的差距,存在一些不足之處。在今后的工作和生活中,我將努力改正不足,創新進取、勤奮工作,力爭更好的完成公司和領導交給我的各項工作和任務,祝企業的明天越來越好!

? 消防員個人年度總結

一、基礎設施不斷完善,值勤戰備能力逐年增強

公安消防大隊設立之初,是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間,全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后,在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下,由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院,院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施,內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。

通過多方爭取資金,購買數碼照相機1臺,接通了因特網、金盾網(局域網),辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要,對營門和部分庫室進行改造,用于政府專職消防隊住房。配置有東風牌消防車1輛,手抬消防機動泵1臺,及消防水帶、水槍,消防員防護服,消防空氣呼吸器等消防裝備,使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。

二、服務于地方經濟建設,成績斐然

近年來,大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神,堅持“立警為公,執法為民”,堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”,以《軍隊基層建設綱要》為主線,以作風建設為重點,加大組織建設力度,狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,保持了部隊高度穩定,完成了以防火滅火為中心的各項工作任務,在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績,受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。

按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨,首先認真落實了群眾工作五項制度,先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭,積極為單位群眾送水、運水,取鑰匙,參與社會救助等,通過開展這一系列的活動,大隊官兵受到了社會各界的一致好評,增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公,執法為民”的思想。

深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,抓好“消防監督業務規范化”建設,不斷提高執法水平和服務質量,努力探索消防監督工作新機制,抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區,推進消防工作社會化,開創“政府領導,行業管理,單位負責,群眾參與,消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針,認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務,對不符合消防安全要求的單位,嚴令其整改。

? 消防員個人年度總結

20xx年的消防工作相對來說是平穩安全的一年,全年未發生重大火災事故,這與各級領導時長組織檢查,各職能部門認真組織巡查,各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長平久安。

近一年來消防中隊除按時開展部門內部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:

1、全年公司內部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動火施工現場監護。

2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的,消防方面資料檔案準備及現場審查驗收。

3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。

4、健全公司現場手動報警系統的第三方維保。

5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯合滅火實戰演練。

6、規范現場各類消防器材設施檢查與監督管理,修舊利廢消火栓46個節省資金32200元?,F場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養及人為因素有關,建議項目建設施工期間采納消防中隊意見。

7、20xx年共接待地方各級領導檢查共計7次,公司內部消防工作得到了各級領導的充分認可。

8、消防中隊全年人員未達到編制人數,目前在職消防員共計24人其中隊長1人,班長兩人,司機2人,中控室值班人員3人。工資調整后人員相對穩定,但也存在年終人員離職現象,全年部門離職率在5%。

9、全年部門內部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內部消防隊員體能、業務及作戰能力有顯著提升,能充分運用公司目前現有的消防器材及設施,使之發揮最大效能。

20xx年即將結束,回望過去的一年,消防工作平淡但也扎實,無論是業務學習、體能訓練、職能檢查及本職工作的落實,方方面面的工作通過一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20xx部門全員始終堅信公司的發展將會越來越好,我們也會一如既往地,履行好我們的工作職責,集部門全員之力確保公司的消防安全。

? 消防員個人年度總結

一、積極參加政治學習,端正思想,不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作為xxx消防部隊大家庭里的一個新生群體,從領導者的教育管理到初入消防的我們,一時對各項工作將如何開展都束手無策,找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說:“萬事開頭難”,雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養,按兵齡算也是個“老兵”,對部隊的管理和各項規章制度有一定的認識,但畢竟兵種不同,消防事業與老部隊的工作性質差異大,一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導,要向干好消防工作,在消防崗位中有所作為,必須首先轉變觀念,端正思想態度。

故此,入伍消防部隊短短的幾個月,我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現大發展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發展觀”等一系列政治教育學習,并認真做好筆記,注重用理論來武裝自己的頭腦,通過學習教育,不斷改進自身的工作作風,明確工作方向,提高了自身對消防事業的認識和了解,提高的自覺工作的思想覺悟,從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致,為自己在消防部隊的發展奠定了堅實的基礎。

二、嚴于律己,以身作則,“兵”的意識強。

當前,我中隊屬混合編制,無論是現役還是合同制消防員,大家都來自不同的地方,在這個有著不同風俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗話說:“無規不成方圓”,部隊就是用這種規章制度和條令條列來規范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊,作為班長,我一直都是用“紀律”來約束自己的行為,養成了按規章行事,按制度辦事的良好作風,給同志們樹立了榜樣。

在管理中,由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中,從中隊干部到在班長崗位上的我,在管理上都沒有任何經驗可借鑒,身在其中的一員,在班長崗位上的我,平時受中隊干部的教育指點比較多,所以對中隊個方面的動態和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知,合同制隊伍如果一味按照現役部隊的管理方式方法,要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事,按照條例條例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上,但我沒有擺架子,俗話說:“上梁不正,下梁歪”,我始終把自己當作一名新兵,虛心向現役的老班長學習,向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作搶在前,干在前,對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵,以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理,但在合同制消防員的隊伍里,事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節約,以隊為家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,有著良好的環境,我明白到人是流動的,而單位卻是會可持續發展下去,清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能夠發揚部隊“艱苦樸素”的傳統美德,自覺把駐地當作第二故鄉,把同志當作親人,把領導視為父母,努力在本職崗位上做奉獻,為中隊的健康向前發展貢血液。作為一名班長,對同志們日常生活中發生的問題和苗頭敢說敢講,正面正確引導和教育同志們出現的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現象。

四、英勇善戰,苦練基本功。

作為一名班長,我深知自己肩上的擔子重,干部的期望高,如果自身沒有過硬的技術本領,就很難把班,把中隊戰士帶好,特別是在我們的這支特殊的隊伍里,大家都在同一起跑線上,因此,在平時訓練中,我能做到嚴格要求自己,刻苦鉆研,認真體會動作要領,努力使自己的各項業務、體能、技能水平走在中隊前列,為滅火戰斗打下堅實的基礎,為全面提高自身的能力素質,為自己成為一名優秀的骨干而努力。

? 消防員個人年度總結

尊敬的各位領導、同志們:

一年的任職又到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。年即將過去,新的一年就要來到,回顧過去,年是一個輝煌的一年,第二十次全國公安會議的召開,執法為民教育活動的開展,國慶55周年的到來,xx屆四中全會的勝利召開,在這樣的大好形勢中,一年多來,在支隊黨委及領導的正確領導和上級組織及大家的共同支持幫助下,我立足本職,積極工作,在政治、業務理論、執法為民思想、實際工作能力、計算機操作等方面有了很大的進步。我堅信,只要努力付出就一定有收獲,本人為鎮原縣消防大隊的管理和發展作出了一點微薄的努力?,F將一年來的工作匯報

一、抓好大隊整體的各種教育學習工作,提高綜合素質。

從年一開始我就下決心:一定要抓好政治教育、業務理論星期一學習等各種教育學習。我認為只要把思想提高上來,把業務水平真正的學到了,水平提高了,我大隊的辦事服務質量、辦事效率自然就會提高,綜合素質也會提高。一是我親自制定了各種學習計劃書和大隊周學習時間表,要求每周嚴格按表組織學習,如果因為別的事而沒有學習,下來后一定補上。堅持星期一召開科務會議,星期二業務學習,星期三進行條令條例和安全教育,星期四政治教育,星期五過黨小組生活,尤其是我大隊成立黨支部以來,我把黨課作為提高黨員理論水平的主要方式,使他們的黨性、覺悟提高,模范帶頭作用變的更加積極。二是嚴格要求,措施得力,創造一個團結、務實、創新、過硬的集體,這是做好工作的保證。“嚴是愛,松是害”,在對大隊干部學習教育的同時,不忘對他們嚴格要求。我制定了嚴格的政治學習制度、黨支部管理制度、值班制度、黨員廉潔自律及請假銷假制度,在科務會議上宣讀后并裝訂成冊,全體人員一起嚴格遵守。例如,以前我大隊的工作效率一直不得力,針對這種情況,我認真考慮后,決定把大隊的工作詳細的羅列出來然后劃分給個人,措施得當,獎懲分明,他們工作積極性及工作效率大大提高,一年下來,我大隊基本完成了目標責任書的任務,有的還超額完成,比如培訓任務,支隊要求我們完成培訓80個的任務,我大隊完成了172人的培訓。三是在工作的同時,我也不忘提高自己的理論水平,積極參加縣委縣政府及公安局組織的各種教育。我個人認真學習“三個代表”重要思想,二十公會議精神,以及深刻思考《執法為民教育》讀本,認真樹立“立警為公,執法為民”的思想觀念及其信仰,不斷增強“立警為公,執法為民”的責任感和使命感并加強消防法律法規、規章的學習,尤其是消防法律有關程序上要求的學習,嚴格按法律程序辦事。對于以前在程序上出現的錯誤,認真思考并記錄下來。通過我和的努力,我大隊在政治教育及各種學習上取的了一定的成績,完成了支隊下達各種學習的任務。

二、誠實做人,干凈辦事。

作為縣消防大隊的負責人,其實手下只有二個人(原僅為1人),作為一個便民窗口服務部門,不僅每天辦事的人很多,且管理范圍涉及整個縣區,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向支隊或他人,而是想方設法自我消化。努力調動人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。作為負責人,一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。一年來,在上級部門和領導的直接幫助、支持下,本人強化內部管理,大膽嘗試,做出了幾個亮點,比如,一是檔案管理工作。至從今年總隊李政委和支隊政委來我大隊檢查指導工作提出存在問題后,我大隊立即對檔案整理工作結合我大隊實際情況作了詳細的安排,分別對各類文件、文書進行歸檔,現在歸檔的有消防監督檢查法律文書檔案、消防安全檢查意見書檔案、火災統計檔案、建筑工程消防監督審核(驗收)檔案、火災事故調查處理檔案、消防行政處罰檔案、重大火災隱患檔案、消防宣傳(培訓)檔案、專項治理檔案、信訪處理檔案、業務文書檔案、社區檔案、農村防火中三個試點村、城關鎮、派出所、鎮原縣人民政府檔案、消火栓檔案、業務文書檔案15類。對每個檔案都編了便于查找的目錄。二是上訪事件的處理。今年來,我就把信訪案件作為提高執法為民質量,服務于群眾的頭等大事來抓,只要有信訪,就一定要給群眾一個滿意的答復。比如,年8月15日,我接到臨涇鄉村民任巧娥反映臨涇加油站威脅其人身安全的信件后,我及時成立專案組對信訪案件進行調查,經調查,臨涇加油站確實存在建筑耐火等級低,貯油設施簡陋,與周圍村民住宅防火間距不足,銷售、貯存、生活混為一體,消防器材數量不足等火災隱患,為了保障周圍群眾的生命財產安全,我依法給予該加油站責令停止違法行為,并處3000元罰款的消防行政處罰,使周圍群眾的人身財產安全得到了保障,受到總隊及當地人民的好評。三是誠心誠意為人民服務及時調解了一起火災損失糾紛的案件,年7月20日00時05分,鎮原縣新集鄉供銷社門市發生火災,7間門市連同所有商品全部被燒毀,直接經濟損失12.5萬元,其中房屋損失為5.9萬元。經調查,7間門市由6名不同的經營者承租,房屋產權屬于供銷社職工所有,由于房主與承租人的法律意識淡薄,大部分房屋均存在租賃協議不建全,房屋安全責任不清等問題,因此發生火災后,在房屋賠償問題上出現爭執,房主要求承租人賠償房屋的全部損失,而承租人說合同上對此沒有具體規定,不予賠償,針對這一復雜情況,我和戰友們先后5次到新集鄉上門一個人、一個人的談話做工作,一家一家的說服教育,為了妥善處理火災造成的損失,我采取向鄉政府爭取救濟資金,動員社會力量捐款救助,房主出資一部分資金的方法,共同完成房屋的修繕工作,經過我和戰友的努力,原來的舊平房已變成新的二層樓,受廣大人民群眾的一致好評。三是在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,堅持把發展作為第一要務,誠心誠意為人民服務。一年來,始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”,努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀,一心一意當好公仆,以執政為民的實際行動,取信于民,致力圍繞年初簽訂的年目標責任書目標和工作思路,利用各種形式,積極和政府搞好協調關系,鼓勵和引導大隊人員以完成目標責任書為以動力,不斷學習業務知識、增加業務水平。

民行、責為民負、權為民謀,一心一意當好公仆,以執政為民的實際行動,取信于民,致力圍繞年初簽訂的年目標責任書目標和工作思路,利用各種形式,積極和政府搞好協調關系,鼓勵和引導大隊人員以完成目標責任書為以動力,不斷學習業務知識、增加業務水平。

? 消防員個人年度總結

我叫陳xx,出生于20xx年四月,四川x人,于20xx年12月入伍,至今已有四年,下士警銜,共青團員,現任武警x市消防支隊特勤中隊戰斗三班班長,轉眼間,一年的工作已接近尾聲,在這一年里讓我學到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成長了不少。回顧20xx年、這一年是不平凡的一年,讓人期待的一年,為創造一個和諧平安的社會環境,中隊全體官兵在上級領導的正確領導下,出色的完成了各種滅火救災、搶險救援、急難險重任務,為黨的十八大消防保衛工作奉獻了我們自己的一份力量?,F我將本年工作情況向中隊領導、戰友述職如下。

一、努力提升思想認識、踏實干好本職工作

俗話說“在平凡的崗位,做出不平凡的成績”這雖是一句口號,但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先,正確的思想認識,是干好本職工作的動力和源泉,作為一名軍人,堅定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養,沒有正確的認識,就等于無頭的蒼蠅,沒有了方向、沒有了目標。隊伍是一支黨領導下的部隊,全心全意為人民服務是我們的宗旨,服從命令、聽從指揮是軍人的天職。我知道,作為一名軍人我還需要更加的努力學習,以提升個人的思想覺悟,才能更好的為人民服務,所以,我不斷的通過中隊組織的思想政治學習,認真做筆記,努力提升自身素養,為干好本職工作,為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。

二、嚴格遵守部隊條例條令,認真落實各項規章制度

本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度,一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做,自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。

但在工作中,自己也存在著很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不嚴,工作積極性不高,導致領導交給的工作任務不能很好的完成。作為一名班長,管理經驗不夠,不能大膽管理,對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗,不能很好的帶領一個班,這還需要進一步向中隊老同志學習,像他們取經,以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。

請領導戰友放心,我一定會在以后的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己,努力提升自身各方面能力水平,積極探尋管理經驗,全力帶領本班人員能更好的為人民服務,為中隊正規化建設獻言獻計,出謀劃策獻出一份力量。

? 消防員個人年度總結

消防員個人述職報告

尊敬的各位領導、戰友們:

大家好!

我叫修祥偉,xx年1月加入威海專職消防救援隊伍,預備黨員,現擔任通訊員崗位?;仡檟x年各項工作,本人在大、中隊黨組織的正確帶領下,思想覺悟有了很大的提高,業務素質有所增強,能夠遵守好隊伍的條令條例和各項規章制度,圓滿地完成上級交給的各項任務。下面結合個人學習、工作等情況述職如下:

一、認真學習黨史,提高自身政治素質

通過學習黨史,不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確了前進的方向,進一步厚植初心,強化使命,以不變的共產黨人本色,投身偉大的奮斗歷程,真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,適應新的形勢,完成新的任務,實現新的發展,做一名合格的共產黨員。

二、專心本職工作,加強自身專業水平

工作中我嚴格要求自己,努力學習專業知識,提高自身的技術,借調期間,積極協助宣傳辦公室完成好各類影像資料采集工作,在支隊“藍焰三載鑄輝煌·翰墨丹青繪消防”暨學習貫徹XXX授旗訓詞精神三周年主題書法、繪畫、攝影評比活動中,榮獲攝影項一等獎、三等獎。下一步我將用更好的狀態配合完成好各級領導交代的任務,以更加優異的成績向黨組織交出一份滿意的答卷。

? 消防員個人年度總結

一、工作方面:服從安排、認真負責、踏實肯干、講求實效、凡事積極主動!迎難而上、爭當排頭兵、干一行、愛一行!不怕苦、不怕累!

二、學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平,剛來消防隊在業務上和工作中不很熟悉。但我能利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力,使自己成為工作明白人,隨著形勢發展,學習永無止境,只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題敢于探索才能使自己適應工作不落伍。

三、訓練方面:雖然剛開始訓練的時候感覺特別不適應,訓練令人又累又痛。所做的一切都要聽從命令,不能隨心所欲,但是我能一直堅持下來。哪怕在最累的時刻絲毫沒有放松對自己的要求,托強時身體感到酸痛。我一直咬牙堅持,保持下來,積極磨練自己的意志品質,后來汗流多了,適應了,也就不覺得累了。

每天的訓練讓我明白做一名合格消防員就要紀律嚴明、服從命令,穿上戰斗服的我便是半個軍人。通過在訓練中嚴格要求自己,我的體質和意志被磨練得更加堅強。這中苦與累可能我以后永遠不會遇到,但也可能會遇到更加苦累的挑戰,經過這段訓練我在個人比賽中取得第三名的榮譽,班組合取得了第二名榮譽。之前的苦我沒白累,今后我會更加努力取得更好的成績。

四、內務方面。衣柜衣服擺放不整齊,被子還要加強,只有不斷的拆了疊疊了拆才能進步,我會及時更改以上不足的地方,要做一個內務標兵!

五、生活方面:勤儉節約、愛護公物、講究衛生、熱愛勞動、嚴于律己、誠實守信、淡泊名利、助人為樂、尊敬領導、團結戰士、但是本人還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作扎實。有待今后的工作中一步完善和提高。

六、下一步工作打算:加強學習努力提高自身素質。注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作心,事實求事扎扎實實做好自己本職工作。

20xx消防員年度個人總結怎么寫篇3

我是__,在9個月的工作中,我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下匯報:

一、思想政治建設情況

在工作中,我始終認為要適應工作和形式發展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

二、職責分工及工作完成情況

根據中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標:

1、全年安全無事故。

2、設備完好率達到98%以上。

3、員工安全教育達到100%。

為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:

一是認真開展安全教育工作。

從年初開始,中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業病防治法》為重點,深入開展了健康安全與環境法律、法規的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業人員持證上崗率達100%。

二是制定完善各項規章制度。

四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉變,結合轉型后的工作要求,中隊的各項規章制度也進行了適當的調整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。

三是規范操作、規范管理。

為了進一步加強中隊安全生產工作,根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分?!断乐ш牥踩贫葏R編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規程?!盾囕v、器材檢查管理規定》。

《道路交通安全管理規定》?!洞骸⑾?、秋、冬四季安全生產措施》等規章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發現問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理,根據季節不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。

四是強化事故管理,完善應急預案。

中隊根據支隊有關文件要求,將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內容,協調各分組的配合,提高預案的可操作性。

建立事故處理檔案,完善突發事件信息反饋制度,健全事故處理組織,對待事故按照四不放過原則進行分析教育,不斷從事故中吸取經驗教訓,制定防范措施。發生事故保證30分鐘內反饋到上級部門,中隊自行組織進行先期處置并及時續報事態發展控制情況,認真執行上級處置意見,所有信息中隊詳細記錄,保證事故記錄準確詳實。找范文

三、工作作風及廉政建設情況

在工作作風方面,我能夠求真務實,發揚民主,經常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結,形成工作中的合力。

在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關領導干部廉潔自律的規定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現這方面的問題。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經結束,但安全工作還遠遠沒有結束,仍然需要我們繼續的努力,為支隊的發展和中隊的長治久安作出貢獻。

五、存在的問題和不足。

雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。

? 消防員個人年度總結

一、積極參加政治學習,端正思想,不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體,從領導者的教育管理到初入消防的我們,一時對各項工作將如何開展都束手無策,找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說:“萬事開頭難”,雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養,按兵齡算也是個“老兵”,對部隊的管理和各項規章制度有一定的認識,但畢竟兵種不同,消防事業與老部隊的工作性質差異大,一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導,要向干好消防工作,在消防崗位中有所作為,必須首先轉變觀念,端正思想態度。故此,入伍消防部隊短短的幾個月,我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現大發展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發展觀”等一系列政治教育學習,并認真做好筆記,注重用理論來武裝自己的頭腦,通過學習教育,不斷改進自身的工作作風,明確工作方向,提高了自身對消防事業的認識和了解,提高的自覺工作的思想覺悟,從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致,為自己在消防部隊的發展奠定了堅實的基礎。

二、嚴于律己,以身作則,“兵”的意識強。

當前,我中隊屬混合編制,無論是現役還是合同制消防員,大家都來自不同的地方,在這個有著不同風俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗話說:“無規不成方圓”,部隊就是用這種規章制度和條令條列來規范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊,作為班長,我一直都是用“紀律”來約束自己的行為,養成了按規章行事,按制度辦事的良好作風,給同志們樹立了榜樣。

在管理中,由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中,從中隊干部到在班長崗位上的我,在管理上都沒有任何經驗可借鑒,身在其中的一員,在班長崗位上的我,平時受中隊干部的教育指點比較多,所以對中隊個方面的動態和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知,合同制隊伍如果一味按照現役部隊的管理方式方法,要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事,按照條例條例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上,但我沒有擺架子,俗話說:“上梁不正,下梁歪”,我始終把自己當作一名新兵,虛心向現役的老班長學習,向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作搶在前,干在前,對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵,以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理,但在合同制消防員的隊伍里,事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節約,以隊為家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,有著良好的環境,我明白到人是流動的,而單位卻是會可持續發展下去,清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能夠發揚部隊“艱苦樸素”的傳統美德,自覺把駐地當作第二故鄉,把同志當作親人,把領導視為父母,努力在本職崗位上做奉獻,為中隊的健康向前發展貢血液。作為一名班長,對同志們日常生活中發生的問題和苗頭敢說敢講,正面正確引導和教育同志們出現的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現象。

四、英勇善戰,苦練基本功。

作為一名班長,我深知自己肩上的擔子重,干部的期望高,如果自身沒有過硬的技術本領,就很難把班,把中隊戰士帶好,特別是在我們的這支特殊的隊伍里,大家都在同一起跑線上,因此,在平時訓練中,我能做到嚴格要求自己,刻苦鉆研,認真體會動作要領,努力使自己的各項業務、體能、技能水平走在中隊前列,為滅火戰斗打下堅實的基礎,為全面提高自身的能力素質,為自己成為一名優秀的骨干而努力。

在值班執勤方面,我監守崗位,視哨位就是戰場,執勤就是戰斗,認真履行職責。今年來,我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、“9.13”波海南灣建筑工地火災等事故中,沖鋒在前,不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲,每次成功的滅火救援搶險行動,在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪,通過處置各種事故和訓練,不斷積累撲滅火災的實踐經驗,提高了自身處置情況和滅火作戰能力。

五、服從命令意識強,工作堅持上高標準。

在中隊,我除但當班長、小組長,帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外,本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作,主動為中隊分擔工作任務,側面為中隊干部減壓,被同志們取笑為中隊的小文書、小指導員。

今年以來,我緊緊圍繞中隊的工作實際,積極主動向支隊,總隊信息網發表了宣傳報道共四十余篇,在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動,我都第一時間利用網絡系統把中隊所取得的成績側面反應、匯報到上級領導心中。

此外,今年是“三基”工程建設決勝年,在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中,我按照大中隊干部的指示要求,逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務,由于時間緊,任務重,資料急,我多次主動放棄休息時間,晚上一個人加班加點,力求把工作早日完成,力求提高工作標準、提升工作質量。雖然工作很累,但我從來沒有叫過一聲苦,喊過一聲怨,因為我工作的出發點是為鍛煉自己,提升自己各方面的能力素質。

六、存在問題及今后努力方向。

在過去的時間里,我恪守職責,以求真務實的工作態度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作,使我的身體素質、業務素質有了長足的進步,為中隊的發展貢獻了應盡的力量,這些工作成績的取得都是實實在在的,都是同志們看在眼前,記在心中的,不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強,也不是因為我本人的素質有多高,只是我能夠理清積極與混日子的關系;理清墮落與奮斗的關系;理清我要干和要我干的關心。明白到能力素質是靠鍛煉出來的,只要肯干,自己就會得到鍛煉,能力素質就會有提升??偨Y起來,本人認為是稱職的。

取得成績的同時,本人也清楚地看到個人的素質與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高,缺乏用理論來指導實踐工作。每當中隊組織的業務理論學習,我都心存厭煩情緒,主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災事故,讓總認為學習理論和以前老部隊一樣,只是為了應付上級領導的檢查,關鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業務素質偏低,離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊,經過努力,體能、技能等業務素質雖然有一定的提升,但是這只停留在達標的邊緣,得不到保障。三是班長的作用發揮不明顯,管理和帶領隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經驗欠缺,不敢也不好意思高標準要求身邊的同志,導致影響了個人及中隊的發展。

在今后的工作中,本人會進一步改進工作作風,在工作中提高素質,一如既往地干好本職,以為著中隊的建設和消防事業的發展,為構建和諧端州,為創造良好的消防環境而努力工作。

? 消防員個人年度總結

一、積極參加政治學習,端正思想,不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體,從領導者的教育管理到初入消防的我們,一時對各項工作將如何開展都束手無策,找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說:“萬事開頭難”,雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養,按兵齡算也是個“老兵”,對部隊的管理和各項規章制度有一定的認識,但畢竟兵種不同,消防事業與老部隊的工作性質差異大,一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導,要向干好消防工作,在消防崗位中有所作為,必須首先轉變觀念,端正思想態度。故此,入伍消防部隊短短的幾個月,我積極主動參加支隊、立足新起點、實現大發展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業奉獻、立足崗位成才”等一系列政治教育學習,并認真做好筆記,注重用理論來武裝自己的頭腦,通過學習教育,不斷改進自身的工作作風,明確工作方向,提高了自身對消防事業的認識和了解,提高的自覺工作的思想覺悟,從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致,為自己在消防部隊的發展奠定了堅實的基礎。

二、嚴于律己,以身作則,“兵”的意識強。

當前,我中隊屬混合編制,無論是現役還是合同制消防員,大家都來自不同的地方,在這個有著不同風俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗話說:“無規不成方圓”,部隊就是用這種規章制度和條令條列來規范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊,作為班長,我一直都是用“紀律”來約束自己的行為,養成了按規章行事,按制度辦事的良好作風,給同志們樹立了榜樣。

在管理中,由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中,從中隊干部到在班長崗位上的我,在管理上都沒有任何經驗可借鑒,身在其中的一員,在班長崗位上的我,平時受中隊干部的教育指點比較多,所以對中隊個方面的動態和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知,合同制隊伍如果一味按照現役部隊的管理方式方法,要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事,按照條例條例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上,但我沒有擺架子,俗話說:“上梁不正,下梁歪”,我始終把自己當作一名新兵,虛心向現役的老班長學習,向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作搶在前,干在前,對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵,以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理,但在合同制消防員的隊伍里,事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節約,以隊為家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,有著良好的環境,我明白到人是流動的,而單位卻是會可持續發展下去,清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能夠發揚部隊“艱苦樸素”的傳統美德,自覺把駐地當作第二故鄉,把同志當作親人,把領導視為父母,努力在本職崗位上做奉獻,為中隊的健康向前發展貢血液。作為一名班長,對同志們日常生活中發生的問題和苗頭敢說敢講,正面正確引導和教育同志們出現的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現象。

四、英勇善戰,苦練基本功。

作為一名班長,我深知自己肩上的擔子重,干部的期望高,如果自身沒有過硬的技術本領,就很難把班,把中隊戰士帶好,特別是在我們的這支特殊的隊伍里,大家都在同一起跑線上,因此,在平時訓練中,我能做到嚴格要求自己,刻苦鉆研,認真體會動作要領,努力使自己的各項業務、體能、技能水平走在中隊前列,為滅火戰斗打下堅實的基礎,為全面提高自身的能力素質,為自己成為一名優秀的骨干而努力。

在值班執勤方面,我監守崗位,視哨位就是戰場,執勤就是戰斗,認真履行職責。今年來,我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、“9.13”波海南灣建筑工地火災等事故中,沖鋒在前,不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲,每次成功的滅火救援搶險行動,在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪,通過處置各種事故和訓練,不斷積累撲滅火災的實踐經驗,提高了自身處置情況和滅火作戰能力。

五、服從命令意識強,工作堅持上高標準。

在中隊,我除但當班長、小組長,帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外,本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作,主動為中隊分擔工作任務,側面為中隊干部減壓,被同志們取笑為中隊的小文書、小指導員。

今年以來,我緊緊圍繞中隊的工作實際,積極主動向支隊,總隊信息網發表了宣傳報道共四十余篇,在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動,我都第一時間利用網絡系統把中隊所取得的成績側面反應、匯報到上級領導心中。

此外,今年是“三基”工程建設決勝年,在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中,我按照大中隊干部的指示要求,逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務,由于時間緊,任務重,資料急,我多次主動放棄休息時間,晚上一個人加班加點,力求把工作早日完成,力求提高工作標準、提升工作質量。雖然工作很累,但我從來沒有叫過一聲苦,喊過一聲怨,因為我工作的出發點是為鍛煉自己,提升自己各方面的能力素質。

六、存在問題及今后努力方向。

在過去的時間里,我恪守職責,以求真務實的工作態度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作,使我的身體素質、業務素質有了長足的進步,為中隊的發展貢獻了應盡的力量,這些工作成績的取得都是實實在在的,都是同志們看在眼前,記在心中的,不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強,也不是因為我本人的素質有多高,只是我能夠理清積極與混日子的關系;理清墮落與奮斗的關系;理清我要干和要我干的關心。明白到能力素質是靠鍛煉出來的,只要肯干,自己就會得到鍛煉,能力素質就會有提升。總結起來,本人認為是稱職的。

取得成績的同時,本人也清楚地看到個人的素質與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高,缺乏用理論來指導實踐工作。每當中隊組織的業務理論學習,我都心存厭煩情緒,主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災事故,讓總認為學習理論和以前老部隊一樣,只是為了應付上級領導的檢查,關鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業務素質偏低,離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊,經過努力,體能、技能等業務素質雖然有一定的提升,但是這只停留在達標的邊緣,得不到保障。三是班長的作用發揮不明顯,管理和帶領隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經驗欠缺,不敢也不好意思高標準要求身邊的同志,導致影響了個人及中隊的發展。

在今后的工作中,本人會進一步改進工作作風,在工作中提高素質,一如既往地干好本職,以為著中隊的建設和消防事業的發展,為構建和諧端州,為創造良好的消防環境而努力工作。

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