述職范文|單位團委事跡材料（匯集十八篇）
發表時間：2019-05-20單位團委事跡材料（匯集十八篇）。
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多年來，木蘭縣教育局在縣委、縣政府的有力領導和上級主管部門的正確指揮下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，嚴格按照科學發展觀和構建和諧社會主義社會的要求,不斷強化穩定意識，狠抓落實，致力于形成平安校園的長效機制，為建設一個政治穩定、社會秩序良好、生活工作安全、精神文明更加進步的校園環境而不懈奮斗。
一、統一思想、形成共識
為深入貫徹中央、省、市政府安全工作會議精神，進一步統一思想，明確形勢，突出重點，扎實推進創建平安校園工作，木蘭縣教育局高度重視校園安全工作，以培養“四有”新人為目標，認真學習關于加強青少年保護教育工作的文件指示精神和法律法規，堅持預防為主，重在防范的原則，從強化領導責任，健全、完善工作機制入手，積極采取有效措施，加強基礎設施建設，強化校園內部管理，提高師生安全意識。在各級黨政主管部門的統一領導下，動員全社會的力量參與，把爭創“平安學校”活動與精神文明建設相結合，形成一個維護穩定，群防群控的管理局面。
二、宣傳普及、著重落實
“平安校園”建設是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進教育事業發展的重要保證。木蘭縣教育局通過書記校長讀書會、安全工作專題會議、安全工作簡報、等途徑加強安全工作宣傳，切實提高學校領導的思想認識，要求各校從維護社會穩定、促進教育發展的認識出發，從創造良好的育人環境的認識出發，從教育系統擁有未成年人多、未成年人身心好動的特點出發，把“平安校園”的創建工作擺到更加重要的位置上;各校通過校園廣播、校報、宣傳櫥窗等宣傳陣地，以及開展講座、主題班會、學生社團活動等多種形式的廣泛宣傳，積極營造人人關心、人人支持、人人參與“平安校園”建設的濃厚氛圍。切實加強對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、有毒物品危害等多方面教育.積極營造全社會齊抓共管的安全工作氛圍。
三、突出重點、兼顧統籌
“平安校園”的平安，涵蓋了學校生活的個個領域、是大范圍、多層面的廣義“平安”。木蘭縣教育局要求各校要確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既注重全面抓，更注重結合實際突出重點抓。始終把師生生命和財產安全作為建設“平安校園”的重中之重。
加強對校舍的安全檢查，消除隱患，嚴防意外事件的發生，確保學生的生命安全;切實加強消防安全檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;切實抓好學校飲食衛生安全，嚴把食品采購關、訂貨關、貯存制售關、餐具消毒關、從業人員健康體檢關。做好食品留樣工作，嚴防群體性中毒事件的發生。同時，堅決停辦學校自辦服務部，去年共停辦學校服務部9家;加強與有關部門的協調，對校園周邊環境進行綜合整治，打擊侵害師生人身財產安全的違法、違紀活動，切實維護學校及周邊地區治安秩序，確保校園穩定;利用木蘭縣教育局教文體職能合一的優勢，加大了對校園周圍互聯網上網服務營業場所、電子游戲經營場所、圖書報刊音像制品、電子出版物經營點的檢查力度。
四、務本求實、常抓不懈
“平安校園”建設是一項長期性的任務，需要長期抓、經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。木蘭縣教育局始終把“平安校園”建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安校園”建設的各項工作任務落到實處。
圍繞我省“增強交通安全意識，提高自我保護能力”的主題，切實加強交通安全意識，堅持和完善學生上下學和外出途中戴“小黃帽”制度、放學途中的路隊制度和幼兒園的家長接送制度。積極探索和建立“家校共建”等保障學生交通安全的各種制度，有效預防交通事故的發生;對群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等，局、校兩級還制訂了相應的應急處置預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因統籌教育資源、部分學校搬遷、合并牽涉到師生利益帶來的各種矛盾事件。把不穩定隱患消除在萌芽狀態，化解在基層，攔截于校內;通過建立幫教檔案，實行“多幫一”、“導師制”等多種方法途徑，做好“后進學生”轉化工作;積極開展網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;加強對師生心理健康的指導與服務。把心理健康教育列為“必修課”，建立心理健康咨詢中心，開通心理熱線，開設電子信箱，對未成年人心理健康進行多渠道、多層次、全方位的跟蹤指導。
五、建章立制、適時監督
只有依據規章制度規范管理，才能使我們的安全工作有法可依、有章有循，才能使我們的.安全工作步入規范化、制度化的軌道。木蘭縣教育局按照“管好自家門、看好自己人”的原則，層層落實職責，與各直屬學校簽訂了安全工作責任狀，建立健全監查考核機制和安全管理制度。許多學校認真研究和部署安全工作，與各班級簽訂學校安全工作責任書，落實了責任制，建立了家庭與學校之間，學校與部門之間層層負責的安全責任網和具體的責任范圍。出臺了包括師生外出報批制、安全隱患告知制、責任事故追究制等一系列管理制度;切實抓好學校安全的常規工作，做到有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果。日常視導和督查工作中，做到常規教育教學工作與安全工作相結合;定時檢查與隨機抽查相結合;日常安全教育與專題安全教育相結合;校園與社會、家庭的安全教育相結合;表揚與批評相結合。
強烈的安全意識、嚴密的安全制度、優美的校園環境、完善的教學設施、一流的師資隊伍、一流的管理水平使學校全方位的工作出現了前所未有的喜人景象。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安學校”創建活動的深入開展，為建設平安社會做出應有的貢獻。
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在市文明委和市直工委的關心指導下，我局認真貫徹落實(湘辦發[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關于印發《長沙市直機關文明單位評選和管理辦法》的通知等有關文件精神，緊密結合實際，積極開展文明創建活動，局“三個文明建設”取得了全面發展，統計工作水平得到了不斷提高，為促進全市經濟社會又好又快、率先發展作出了積極的貢獻。我局歷年被評為市文明單位，2011-2011年被評為市文明標兵單位，在創建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功，先后榮獲“四好”領導班子先進集體、市級勞動模范單位、全國第二次農業普查先進集體、全國“三八”紅旗集體等稱號，2011年在全市市直單位領導班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項138個，其中國家6項、省級102項，各項業務工作處于全省領先水平。
一、加強領導，扎實開展創建工作
在市委、市政府的正確領導下，局領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創建工作，建立了完善的文明創建工作機制。一是文明創建工作實行“一把手”負責制，將創建工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明創建領導小組，下設創建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統計局文明創建工作規劃和文明創建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發動營造創建氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統計信息網開辟了文明創建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領導和專家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的創建意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的創建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創建工作以處室為單位實行百分制考評，并結合考評對文明創建工作進行總結講評。六是深入開展了“四創一爭”、“兩講一樹”(創文明機關、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創優爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學子結對子6對，捐獻物品150多件。八是積極參與創建全國文明城市創建活動，認真履行市文明委成員單位職責，認真制訂創建全國文明城市的評選測評體系，為全市經濟社會指標和民意測評提供可靠的數據。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發揮了示范帶頭作用。
二、深化教育，培養良好道德風尚
為加強思想道德建設，引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，“八榮八恥”，“八個堅持、八個反對”，“解放思想創業富民”等主題教育活動，進一步增強了思想道德素質和黨的先進性意識。三是認真落實《公民道德實施綱要》，制定了《長沙市統計局落實公民道德實施綱要措施》，利用板報和網站進行了廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規范，并納入局文明管理目標考核內容。四是積極開展了深入細致的思想政治工作，建立了以局領導、黨支部委員、黨小組長、處室負責人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學習制度，采取多種形式開展經常性的談心活動，及時掌握思想動態，積極幫助排憂解難，使全局干部職工思想穩定、道德純潔、愛崗敬業、樂于奉獻。
三、注重學習，營造學習進取氛圍
根據省統計局和市委的有關要求，認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創建學習型機關領導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結合，圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究，撰寫出了大量調研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發揮各類群團組織的職能作用，增強了機關的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理，樹立文明機關形象
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求，樹立以創新求發展，以管理增效益，以質量換空間，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統計局干部管理規定》等27項規章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設”、“以提高行政效能，優化發展環境”為主題的機關作風建設等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干部職工的法紀條規意識，增強了遵規守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無xx活動。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執行計劃生育政策，采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率都達到百分之百。五是內部環境優美，內務管理規范有序，辦公區域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現象。
五、開拓創新，創造一流工作業績
近三年來，局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創新、真抓實干，帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現了新的跨越。一是抓優質服務，及時提供科學決策依據。我局堅持以服務贏地位，大力拓展統計服務領域，充分發揮統計在經濟社會發展中的“晴雨表”和“監測器”作用，密切關注經濟運行態勢，緊緊圍繞經濟社會發展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、對策可行的分析精品，為黨政領導和社會公眾提供了優質服務，三年來全局共撰寫各類統計分析資料450多篇、調研課題30個。通過《決策參考》、《預警信息》、《統計專報》等統計專刊，為領導決策提供了科學依據，如去年底針對制定長沙未來五年發展戰略，在對比分析的基礎上準確預測了長沙未來五年發展趨勢，提出了未來五年發展思路建議，得到了市委、市政府領導的充分肯定;今年初針對冰雪災害，及時啟動快速應急機制，集中力量對全市2700多家企業開展冰災影響重點調查，撰寫出《冰災對長沙經濟影響及全年經濟預測分析報告》，提出了救災補損的措施建議，受到市領導好評。與此同時，參與了大河西先導區發展戰略規劃的研究，提供了相關指標測算數據。配合市委組織部完成了對9個區縣(市)和33個鄉鎮街道經濟社會發展實績的統計評價工作。參與了新型工業化考核、為民辦實事考核、縣域經濟考核、鄉鎮街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統計信息咨詢服務系統，為提供了優質服務。圍繞創建全國文明城市，認真搞好相關指標的跟蹤監測和信息服務。完成了對區縣(市)和市直部門領導班子社會公認情況評估調查，為全市績效考核提供了基礎性資料。開展了社情民意調查，完成了對268家企業的減負情況、全市消防安全、黨風廉政建設等多項民意調查，建立了計算機輔助電話調查系統，開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統計改革，準確反映經濟社會發展。我局堅持以創新促發展，統計改革取得了新成果。建立了能源統計調查制度，擴大了能源統計范圍，充實了能源統計內容，健全了重點耗能企業節能降耗情況的監測體系和能耗數據質量評估體系，發布了各區縣(市)單位gdp能耗等指標的公報，能源統計和監測工作取得了明顯效果。建立了服務業統計調查制度，設計了科學規范的統計指標體系，對限額以上服務業實施了全面統計，并對限額以下服務業抽樣調查方法進行了有益探索。在全省率先實施了“區域”統計，有效地實現了統計體制轉變。在全省率先推進了基層統計
一套表改革，有效地減輕了基層企業負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產業統計調查，摸清了全市文化產業、家底，為加快全市文化產業體制改革提供了參考依據。強化了gdp核算改革，加大了相關數據的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統計數據質量。三是抓聯網直報，積極推進統計信息化建設。我局注重以信息化贏效率，統計信息化建設實現了新突破。一方面按照“完善信息網、拉通局域網，實現上下聯網”的信息化發展目標，建立了全市統計聯網直報系統，開辟了統計數據快速傳遞的安全通道，增強了統計抗干擾能力，減輕了基層負擔，實現了市、縣(市)、鄉街、部門等多級統計信息資源共享。通過雙軌試運行，各項統計報表直報率達80%以上，聯網直報工作正在步入正規。另一方面全線拉通了廣域網，全面實現了9個區縣(市)上下聯網;完善了統計信息內網、外網和黨政領導專網，增加了欄目，改進了版面，實現了統計宣傳與信息服務相統一。四是抓法制建設，不斷夯實統計基層基礎。我們深入開展統計數據質量年活動，狠抓統計法制建設，加大了對虛報、瞞報等統計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統計部門共檢查單位近1000個，立案查處統計違法單位190家，對9家統計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時，加大統計巡查力度，開展了對部門和區縣(市)的統計巡查;加強了鄉鎮街道統計基礎工作，由市政府牽頭組織對全市鄉鎮街道貫徹落實市政府15號文件和統計基礎工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉鎮街道配置了計算機設備，基層統計工作條件總體上得到改善，促進了源頭數據質量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調查任務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農業普查取得成效，圓滿完成了對106萬農戶、398萬農業人口的現場登記，以及事后質量抽查、數據處理、數據質量評估等工作，獲得了大量翔實的“三農信息”，核定了部分統計年報內容，為制定“三農”政策提供了重要依據。開始啟動第二次全國經濟普查，完成了機構組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經濟普查動員大會，經濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產出調查，圓滿完成了1%人口抽樣調查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛星帳戶等多項重點調查工作。
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為創建學習交流的平臺，擴大共青團自身的影響，推動共青團思想政治教育工作的開展，漁陽中學團委本著針對性、實效性、靈活性、適時性的原則，開辟了校園專欄6期；寒暑假社會實踐體驗教育活動主題?？乖u6期；團屬報刊22期；每學期開展4次主題板報評比。在開辦這些宣傳陣地過程中，學校團委以營造濃厚的校園文化氛圍為根本任務，以服務學生，展現學生的精神風貌為宗旨，以全方位、多角度、多層面展示團學工作動態為基點，以思想政治教育和宣傳黨團精神為中心，確保陣地育人的實效。2008年6月，團委主辦的《漁陽學報》在第一屆全國學校優秀校刊校報評比中獲一等獎。
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二零**年是我國精神文明建設深入向前發展的一年，也是我分公司創建區級平安師范單位的關鍵一年。為了全面落實“十六大”會議精神，把創安工作提高到更加突出的地位，結合我分公司情況，有效地提高全體干部職工的業務素質，同時進一步加強精神文明建設，帶動我分公司的精神文明再上新臺階特制定本方案。
我們要以黨的“十六大”為指針，以創建平安示范單位為目標，全面落實市委、市政府、區委、區政府提出的“努力快發展，全面建小康，振興新道外，打造平安道外”的工作目標，本著“解放思想，開拓進取，奮發圖強，求實重改”的宗旨，以創建平安示范單位為契機加大工作力度，推動我分公司各項工作的全面發展。
(一)、堅持理論學習，提高黨員干部職工遵紀守法的意識。結合法制理論學習，通過學習不斷的提高廣大干部職工的思想覺悟和法制觀念。經常開展愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，不斷開展愛崗敬業活動，充分調動職工的積極性。
(二)、結合行業特點，搞好法制教育和職業道德教育，教育廣大干部職工嚴格履行社會服務承諾制度。本著有法必依，違法必究決不姑息遷就的原則，繼續開展安全文明窗口活動，真正做到優質服務，熱情周到，廉潔自律，安全守法，充分利用輿論導向、標語等多種形式宣傳教育，大力開展各項活動。
(三)、加強創安工作建設，全面落實領導責任制。把創安工作納入單位整體工作之中，保證單位內部治安秩序良好，最大限度的避免各類治安案件的發生。建立重大事件報告制度，切實做好基礎工作維護社會的穩定。繼續落實好安全防范的各項工作，開展經常性的檢查，杜絕各類安全事故的發生。
我分公司通過創建平安示范單位工作，能使我們班子的領導更加團結、民主、和諧形成一個開拓進取，有凝聚力，更有戰斗力的領導班子。創建一個團結向上、頑強拼搏的職工隊伍，敢于打硬仗的集體，創建一個穩定有序的工作環境，為隨時迎接各級領導檢查、指導、驗收奠定堅實的基礎。
在創建平安示范工作中，要緊緊圍繞黨的中心工作為中心，要有活動的特殊性，突出群眾性、時效性的特點，要把安全思想教育與實際行動相結合。不斷提高本單位的整體素質。在有關單位領導的大力支持和幫助下，為創建平安示范單位而努力奮斗。
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兩年一度的村莊建扶作業就快曩昔一年了。一年來，我作為一個退居二線的老同志，遵守領導安排，以為老百姓辦實事做好事的平緩心態，與農人兄弟同吃住，跟村支兩委共策劃，心系在老百姓身上，勁使在鄉民脫貧的事上，為xx村做了幾件小事。
一是抓住了村支兩委班子思維建造作業這個牛鼻子。xx村6個行政組，220戶，838人，是一個小村。村支兩委班子4人，村支書兼村主任1人，秘書1人，方案生育專干1人，另一名支委終年在外打工，實踐在崗的村領導僅有3人。鄉民小學及以下文明占75%，多數人目光短淺，觀念陳腐，思維懶散，胸無大志。全村水田340畝，旱地90畝，犁地少，土壤瘠薄。缺少資本，交通阻塞，環境清潔差，出產日子條件落后。20xx年人均收入xx元，有的鄉民基本日子無法得到保證。全村沉痾特困戶xx戶，孤寡老人xx人，殘疾人xx人，未婚大男人12人。了解到村里的這些狀況后，我以為抓好村支兩委班子建造，激起他們的作業活躍性是其建扶作業的牛鼻子。只需村領導班子的思維覺悟進步了，老百姓脫貧致富的熱心才干充沛激起出來。進村的第一天，我就帶著自個連夜在家寫好的5大方面36個疑問的查詢提綱與村支書、村文書一同談狀況、擺疑問、找優勢、尋未來，接連幾個黑夜與曾建長支書今夜長談，一同與建扶作業隊的另一位同志在建長的伴隨下走遍村里的水田旱土山包和河岸，并與一個個農戶深聊。之后又重復聽取xx鎮駐村干部、分擔的鎮領導及本來在村里作業過的一些縣鄉干部的定見，在3月中旬就寫出了，提出了“架好橋，接通致富路”的建筑村組公路，重建河xx大橋，“讓村里人融入村外面的精彩國際，享有更多人生出彩的時機”的斗膽思路，并對建造村團體經濟安排，改進農業工業結構提出了自個的思路供村支兩委參考。
我的查詢陳述出來后，在村里引起了極大的反應，特別是村里的老黨員，退休老師、干部以為找到了xx村貧窮落后的根本原因，牽住了xx村致富的牛鼻子，積聚在xx村的近百年的造橋夢、筑路夢做起來了，咱們的思維毅力集合在改動貧窮相貌的美好期望當中。村支兩委班子意氣風發，意氣風發。
車頭發動了，車子也就會跑起來。
對于村里黨員隊伍年紀偏大文明偏低的疑問，本年咱們建扶作業隊同村支委一同，展開了一名年青的高中畢業生為中共預備黨員。每月舉行一次村支委會，每個季度舉行一次黨員會和民主日子會。進一步加強村支兩委原則建造，把村級財務揭露、村務揭露落到實處，讓鄉民代表參加村里的項目監督與財務監督。
二是公路修到每個小組和院子，小車開到家門口。一年來，我同鄉民一同建好村莊公路5.1公里，徹底改動了幾十年來xx村日夜聽得到轎車喇叭聲卻出門坐車難的前史。前史上的xx村是xx縣城的東大門，是、水田及xx縣北面幾個城鎮通往xx縣城的交通要塞。但解放后，因為省道S312、縣道X057的建造，使河對面的xx村成為了一塊交通死角，近年的新溆高速公路從村后穿梭而過，又將xx村切成兩半，本來的交通優勢成為了新的交通下風。我到后，把村組公路的建造作為扶貧作業的第一件大事來抓，數個夜晚與鄉民長談，親身起草立項陳述，重復屢次找市縣領導陳述，乃至使用兄弟聯絡和諧，總算得到了交通部門全程提早施行xx村5.1公里村組公路的批復，把xx村組公路建造擠入了年內村莊公路建造方案，幾個月來，我和村里一同，敏捷安排施工，強化質量監管，順暢地在年底之前竣工通車。我和鄉民們走在廣大的村莊公路上，臉上洋溢著幸福的淺笑。
三是經過多方努力，x大橋(現改稱為xx大橋)擠進了本年的修橋方案，估計春節前開工，下一年能夠建成通車。橋曾是前史上河上最大風雨橋，但20xx年洪水沖垮后就改成了一個渡口，成為了xx村交通阻塞的致命點，也隔斷了河東面村莊通往xx縣城的便道。看到村里小孩上渡船上學，鄉民購買日子日用百貨和農業出產材料渡河的艱難，我到村的第一天就有一種激烈的期望――在這兩年的建扶作業中，必定要協助鄉民們把這座橋康復建好，以完結xx鄉民近百年的愿望。多年來，xx村跑省、市，跑縣城，找省長，找市長和縣長，陳述寫了一個又一個，公章蓋了一串又一串，領導的批示，一個接著一個，可橋的建造竹籃打水一場空，村里的領導累了，上面的領導感到沒辦法了，老百姓漸漸的不再抱期望了?？晌伊⒅窘虻闹饕鈸]之不去，日日夜夜想的是橋的事，即使不能列入國家方案，使用高速公路工程建造在xx村修的便橋搬家改造，也要把河上的大橋建成。我的主意得到了村里班子和老百姓的支持，咱們一方面進行便橋搬家的可行性證明，另方面活躍尋找進入國家建橋方案的路子，皇天不負苦心人，本年下半年，()大橋總算列入了國家渡改橋方案。交通部門的領導當著我的面說，市國資委的老“領導”這么熱心扶貧作業，他們交通部門必定會大力支持。
幾個月來，洪水評價、航運評價、河槽勘探、橋梁方案的每個環節，我都親身參加，和諧聯絡，執行職責，建議鄉民捐資自籌有些資金，一環扣一環的做好前期各項作業。如今方案圖紙現已完結，可望在春節前投標斷定施工單位并開工。
四是做好和諧作業，完結了農電網改造，鄉民用電由1.2元/度降低到了0.65元/度，安全、充沛用電得到了保證。xx村的農電網改造列入了本年的方案，可遲遲不能開工，我經過查詢了解首要是村里收了每戶鄉民一個電表錢，電業管理部門不允許，請求村里要交還，才干進村進行農網改造。村里把收來的錢用在了別的項目上，退電表錢少了資金，為此，我語重心長做村支兩委的思維作業，想盡想方設法，在本年4月，退清鄉民資金xx元，電業部門頂著酷署，投入資金xx萬元，改造電網4公里，我伴隨市電業局的鄭總工程師三次冒著高溫現場輔導電網改造作業。在鄉民電表方案接連少報的狀況下，我經過市電業局聯絡，兩次為鄉民添加裝置電表塊，添加投入萬多元。
五是活躍安排抗旱活動，獲得了旱年糧食收成不受丟失。本年是我市前史上難見的干旱之年，xx村不少農田受旱嚴峻，由此，我同村支部一同安排鄉民科學管水用水，充沛使用電排設施，保證水稻在干旱之年依然獲得好的收成。水稻畝產仍達500-600公斤。
六是催促村里搞好清潔，營建漂亮日子環境。年頭的查詢陳述我曾寫到xx村清潔狀況差，“房子路旁邊亂倒亂放廢物，村里彌漫著嗆鼻的臭氣?！北灸甏逯晌谡w鄉民中展開清潔衛日子動，評出環境清潔榜樣戶7戶并獎賞拖把掃把，使環境清潔整潔戶到達90%以上，一同，村里在資金極其艱難的狀況下，購買了廢物桶、翻斗車、鐵鏟等東西，請長時間清潔工3名，創造了漂亮日子環境。
七是持續支持鄉民穿的暖、住的好，年內鄉民改造危房新建住宅4棟，年頭，同xx村x戶特困戶展開對口幫扶，與國資委領導一同對8戶鄉民進行了造訪慰勞。
一年來，國資委、市石化公司、市石油公司分別向村里捐獻扶貧資金xx萬元，xx萬元，xx萬元。和諧縣扶貧資金20萬元，和諧鄉民電表xx個萬多元。另公路建造已到位資金xx萬元，農網改造投入資金xx萬元。
30年前，我在xx縣相鄰縣xx縣做鄉長時，就獲取省交通廳的支持在河的源頭之一的羅洪鄉與xx縣槎溪鎮之間建筑了一條山區公路并開通了縣際班車。20xx年前，我在xx市政府財辦作業時帶領財貿系統10幾個單位在xx縣晨光鄉扶貧。本年，安排上安排我到xx鎮xx村扶貧。幾十年曩昔，我這次到貧窮村扶貧的感受與之前已全然不同，我圖的不再是安排上說的要干部到底層去鍛煉，而是抱著養老休閑的心態，我走在村莊的小路上，與鄉間的人交兄弟，身體健康，身心愉快，能為老百姓辦點小事更倍感欣喜。
時隔幾十年再做村莊作業，我開始有些陌生，更怕難以勝任。一年曩昔，能夠做一點點小事，我有以下幾點新的領會：
一是“領導的支持是最大的支持，”沒有領導的支持我的建造扶貧作業就步履維艱。市縣建扶辦、扶貧辦、市委安排部、市國資委，特別是xx縣委對我的作業給予了極大的支持。一年來，我屢次向市委安排部副部長、主任、市扶貧辦、主任及市建扶辦討教陳述屢次，更是屢次向市里村莊公路局的老同學常常咨詢，而xx縣委胡書記、安排部王部長，及扶貧辦方主任，也屢次溝通，得到他們的點撥和協助。而縣交通局的多位領導與工程師更是成為了我作業上的好兄弟。我還兩次到xx鎮向鎮領導陳述，尋求他們對作業的定見。市國資委主任、書記雙雙帶領委里的干部到xx村現場作業，為村里的建扶作業處理難題，分擔副主任屢次赴村里造訪慰勞艱難大眾和了解村里的建房扶貧狀況。能夠說，沒有許多領導的鼓舞與支持，我是沒有精神動力做這些作業的。正如胡忠威書記說，克書幾十年從不為自個的事求人，如今為了村里的事處處相求，咱們村里可要愛惜。一句話，說的我心里暖烘烘。
二是不管做什么陌生的作業，都要深化其間，摸清狀況，有查詢就有發言權。我從事財金宏觀調控和商業領導作業多年，離開村莊太久，村莊現狀、村莊方針不太熟悉，承受到xx村做幫扶作業隊長的使命后，我連夜學習黨的村莊方針特別是扶貧方針，通篇學習了《國務院關于武陵山片區區域展開與扶貧攻堅方案(20xx—20xx年)》，了解了xx縣及其各城鎮扶貧狀況，并帶領村支兩委赴周邊村鎮xx鎮觀賞調查葡萄大王葡萄基地，到維山鄉與種糧大戶進行現場溝通。一同，屢次到市林業局、農機局陳述學習，到市農業局糧油站、土肥站、種子站、植保站學習事務，了解行業動態和農業技術，到市經管局學習如何展開農業合作社。一年的扶貧，尤如讀了幾年的農業大學，學到了不少的東西。能夠把公路項目提早列入本年方案，能夠把橋項目在年內拿到，都是我和村支兩委深化細致的作業，時間把握細節，像難如登天一樣的尋找時機分不開的。只需深化其間，時機總是給有預備的人的。
三是心安了，把村里的事當成自個的事來做。一年多我來去xx村，開的都是自個的私家車，不叫司機，也不必公車，與村支書等人找市縣領導，赴外地觀賞，我就給支書當司機，不管在擁堵的城市仍是崎嶇的山路，不管是烈日當空仍是暴雨傾盆，我都很暢懷地駕馭著自個的《皇冠》車，感受自個最高興。那天我把車開進了呂世益的葡萄園，驚嘆自個的駕車水平，能行進在村莊的田埂道上。而去找曾世平老人時，他正在遠在家鄉40公里外的田地里耕耘，那天的雨很大，在泥濘農耕路上，我的車子首次滲滿了泥巴，而曾世平父子把滿腿泥巴踏進我的車廂，首次讓我的車座與毛毯充滿了泥漿的氣味。還有一次，我的車被在xx村施工的一臺挖土機挖破了，害我在4S店花了多元才修理好?？蛇@一切出現時，我都是高興的，沒有一毫的不快感。
市國資委對口xx村的建扶作業還有一年，下一年的建扶作業使命依然很重，筑路修橋改造農網的作業在兩年內可望有個結局，xx村的根底設施可望兩年內得到根本性的改進，但扶持村里農業工業，展開村級團體經濟的作業還有很多作業要做。方案下一年在完結公路橋梁建造的一同，咱們與村支兩委一道，要在稻田養魚、專業戶養黑豬方面做些作業，方案稻田養魚250畝，展開養豬專業戶5戶。要引導鄉民組成水稻種植合作社和特種種植業合作社，綠化荒山，美化村莊，持續支持鄉民改建危房，改進日子條件，讓每一個鄉民都吃的飽，穿的暖，住的好。
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__是來自__醫學院藥學院五藥1012班的學生，她此刻班里擔任團支部書記的工作。在校期間一向認真學習，勤奮刻苦，與同學之間互相幫忙，團結友愛，熱愛勞動，積極參加團組織的活動，改正自身的不足，并且積極向上。各方面嚴格要求，經過這幾年來的大學學習，個人綜合素質得到了全面的提高，得到了同學和教師的好評。
該生嚴格執行團員的章程和組織原則，為青年帶好頭，處處領先，爭當青年團員的模范。思想方面，該生能夠堅持正確的人生觀和價值觀。堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，自覺服從黨的.要求，在思想上與中國共產黨堅持一致。緊隨黨員，加強學習，提高思想覺悟，以提高政治素質和理論水平。嚴格要求，經過各方面的學習不斷完善。進取上進，熱愛祖國，始終以黨的思想嚴格要求，并不斷向黨組織靠近，為爭取早日加入中國共產黨而努力。工作方面，該生在班級中一向擔任團支部書記的工作。在此期間工作認真負責，盡心盡職，各方面本事得到不斷提高與完善。同時__同學還積極參加活動，積極配合班級負責人做好各項工作。生活方面，__同學本著嚴謹踏實的生活方式要求，崇尚勤儉節儉，不奢侈浪費。與同學之間的關系親密無間，相處融洽。經常關心同學的生活及學習，處理事情始終堅持團體原則，能很好的站在同學的立場研究問題。
人的一生，沒有最高層次的目標，僅有更高層次的追求，人僅有不斷向著更高層次目標不懈追求，才會不斷發展、提高。在個人成長的路上，不但要敢于創新，____重要思想反思的言行舉止。作為團員必須具有進取的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，并且勝不驕，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神和團體榮譽感?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。從我做起，帶動別人。僅有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。當然“人無完人”，每個人都有缺點，所以在今后的工作中相信__同學會更加努力做到實事求是，不驕不躁，努力克服缺點，始終堅持團院的先鋒模范作用，腳踏實地、積極向上、不斷創新、默默的奉獻，力爭在各項工作中取得新的成績，努力成為共青團組織的優秀先鋒。
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我是四年級一班的xxx，這次有幸參加校園閱讀之星的評選活動。雖然我年齡小，但我也有一顆積極向上、熱愛閱讀的心。我愿意以自己數十萬字的閱讀量來豐富我們的書香校園，用我清脆優美的朗朗讀書聲來迎接我們校園初升的太陽。
愛讀書是我上幼兒園時就培養的興趣愛好。每天晚上，媽媽都要給我讀《一千零一夜》《365夜故事》，漸漸地、漸漸地我愛上了讀書。童話故事、漫畫書和繪本是我最早閱讀的書，《父與子全集》、《三毛流浪記》我不知讀了多少遍。隨著我認識的字越來越多，我的閱讀范圍也越來越廣：《西游記》《三國演義》《水滸傳》等古典名著刪減版、青少年無障礙閱讀、完整版我都讀過；老師推薦的《昆蟲記》、《草房子》、《海底兩萬里》，我百讀不厭；我還讀過《納尼亞傳奇》、《水孩子》《列那狐的故事》、《鐵路邊的孩子們》、《杜利特醫生航海記》、《豆蔻鎮的`居民和強盜》、《鋼鐵是怎樣煉成的》《魯賓遜漂流記》等書籍?！缎∨ｎD科學館》拓寬了我的視野，《笑貓日記》打開了我想象的翅膀……這個假期我又迷上了吉米的漫畫和沈石溪的動物系列。
“不動筆墨不讀書！”每次讀書我都喜歡拿著筆，遇到好詞、好句就劃下來，遇到不懂的詞語就查字典，作批注。媽媽非常支持我讀書，我讀過的書媽媽也讀，然后我們共同探討。有時爸爸也會參與進來，我們一家人互相提問或者談論，這時候我就感覺讀書格外有意思，讀書的勁頭就更大了！每到寒暑假，我還會和爸爸媽媽比賽背詩，看看誰背的多、背的快。
在躲避疫情的這個漫長假期里，每次寫作文，一些好詞好句就會如流水般在我的腦海中浮現出來，盡管有時候語序不合理或描寫得太啰嗦，但我都會用心地反復修改。老師夸我寫作水平有了很大的提高，還把我的作文推薦到班級群、推薦到學校微信公眾號上。我心里美美的，寫作和讀書的勁頭更大了。
“書山有路勤為徑！”我會堅持閱讀，用書香潤澤心靈，用知識豐富頭腦，成為博學多才、智慧通達的鐘南山式的國之棟梁。
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我院自開始抓創建市級衛生先進單位工作以來，院領導班子提出了通過兩年多時間的努力，將鎮衛生院創建為市級衛生單位工作的目標。兩年來，我院堅持創衛工作與業務工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發展，在縣愛衛辦及鎮級有關部門的支持和幫助下，經過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛生狀況日益改善。在鄒平縣鄉鎮衛生工作季度考核
中連續兩年取得第一名的好成績。創建市級衛生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現將我院開展創建市級衛生單位的有關工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
根據市、縣愛衛會有關愛國衛生工作目標考核辦法和機關單位衛生標準的要求，我院把創建市級衛生先進單位工作納入年度工作規劃，使創建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結。成立了由院長同_志任組長，副院長同_志任副組長，各科室負責人、中心衛生室主任為成員的鎮創建市級衛生先進單位領導小組，由院辦公室具體負責日常工作。切實推動了愛國衛生各項工作的開展。
二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍
近兩年來，我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳愛國衛生和創衛的目的、意義和要求，把愛衛、創衛思想植根于廣大群眾心中，把創衛工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，醫院、各中心衛生室設立了17個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，宣傳欄內容每季度更換一次。其次，印發禽流感、艾滋病、結核病、甲型h1n1流感、手足口病等相關健教宣傳資料10萬余份，材料入戶率達96%。再次，醫院以“創衛”為契機，聘請專業人員分季節、分人群講解健康教育知識，提供衛生咨詢服務，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設專題講座10余期。同時，大力宣傳我院愛衛和創衛工作中涌現的先進典型事跡及時報道創衛作中廣大群眾所關心的熱點、難點問題，極大地提高了全鎮居民的衛生意識和健康意識，為創衛活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養成，形成了個個講衛生，人人愛清潔的良好風氣。全鎮衛生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創衛宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發展環境”等活動緊密結合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6?5世界環境日”等創衛宣傳活動6次。
三、建章立制，狠抓落實
按照《及實施細則》、《濱州市各行各業衛生標準》、縣委、政府“創衛”目標和鎮衛生院創建規劃，我院先后制訂了《醫院環境衛生管理制度》、《住宅區衛生管理制度》、《綠化衛生管理制度》、《職工文明衛生守則》、《年度目標工作考核細則》等各項制度，明確衛生目標和任務，強化管理，責任明確，獎優罰劣。
為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，并在每年的夏季為職工發放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發生，確保了各項工作的正常運行。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。
重視“窗口”建設。就診導醫服務是面向群眾的窗口。我院下設16個科室、15處中心衛生室，我們注重規范服務，樹行業新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫療服務工作的同時，抓好服務窗口的衛生清潔工作。為搞好醫院內部環境，我院籌集專項資金購買衛生工具和消殺藥品(垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮斗鈉等)。同時，組織全院職工學習相關愛衛知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。
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近年來，五千年文博園黨總支帶領全體黨員，圍繞發展穩定大局，不斷探索新形式下加強和改進黨建工作的新思路、新方法，為公司發展提供了有力的組織支持，獲得市級五星級服務型黨組織等榮譽稱號。
活化學習形式，確保學習實效。一是授課培訓學。先后邀請__、縣委黨校老師到企業進行十九大精神等黨課宣講。二是拓展形式學。充分利用遠教站點、黨員活動室及微信群等載體，開展主題黨課、書記講黨課、互動式學習、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動。
優化黨員隊伍，提升黨建水平。認真落實 “三會一課”黨建工作制度，通過年初布置工作、通過年中七一大會、年底總結會等形式，推進黨建工作落到實處。在全體黨員中深入開展“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”活動，總支要求全體黨員佩戴黨徽上崗，并設立“黨員先鋒崗”“黨員+旅游責任區”。在五一、國慶等重大節假日，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，發揮先鋒模范作用。
豐富黨建活動，激發內生活力。近年來，在黨總支的帶領下豐富了活動開展，組織黨員遠赴湖南、江西瑞金及廬山進行革命教育，憶黨史，感黨恩; 五四青年節，公司團支部組織了以“愛國，愛家”為主題的演講比賽;年終公司工會組織員工舉辦迎新年趣味運動會;積極組織員工組隊參加了縣內舉辦的籃球賽、羽毛球賽。進一步完善了職工書屋，目前職工書屋圖書增加至4000余冊，電腦4臺。組_員骨干為主體的志愿者服務隊，多次赴縣老年公寓、城西、牛鎮養老院開展 “愛老敬老”的志愿活動，將愛心播撒到了各地。
幾年來，扎實并富有創新的黨建工作使文博園黨總支充滿了生機與活力，并為公司創出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地創新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地為游客提供更優質的服務，才能為企業科學發展提供政治保障和精神動力。
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__市自來水有限公司水廠黨支部是供水一線的基層組織，現有4間水廠和三個污水處理廠的黨員共__人(其中黨員退休_人，預備黨員_人)，支部設書記、組織委員、宣傳委員_名委員，下設三個黨小組。近年來，在市國資委黨委和公司黨委的正確領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞基層黨組織“規范化建設”及供水企業改革發展的主題，以“團結開拓、優質供水”的企業精神，充分發揮基層黨組織在服務企業大局、推動供水企業發展的戰斗堡壘作用，為加快供水企業的建設和發展，作出了積極的貢獻。
一、加強學習型組織建設，發揮政治核心作用。
基層黨支部要發揮政治核心的作用，就要提高黨員綜合素質，提高素質首先就要做好理論知識學習。水廠黨支部要求支委及部門中層干部領導帶頭，從自學、小組學習、支部學習等多方面進行全面學習，營造水廠支部濃厚的學習氛圍。
“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑，為使“三會一課”開出水平、上出效果，水廠黨支部圍繞201_ “規范化建設”年這一主題，以“從常規工作入手，抓規范、打基礎”，扎實做好“三會一課”工作，同時結合一線職工的思想動向以及各水廠和污水廠生產實際開展討論活動，學習討論過程改變一貫的說教學習方式，采用網絡、微信、觀看視頻等多途徑多方式進行全面系統學習。201_年水廠黨支部組織黨員通過收看XXX紀念馬克思誕辰200周年大會、慶祝改革開放40周年大會的重要講話實況;參加專家、公司領導上的《習近平談治國理政》等輔導課，激發了黨員自主學習的能動性，黨支部黨員綜合素質大大提升。在7月份公司舉辦的“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動中，黨支部派出的兩個隊，分別獲得了一、二等獎的好成績。
二、發揮基層組織“兩個作用”，保障飲水安全。
黨的戰斗堡壘作用是不可替代的，要提高黨支部的凝聚力，就要充分發揮黨的戰斗堡壘與先鋒模范兩個作用，水廠黨支部倡導支部黨員在市場經濟的今天，不忘初心，牢記使命，在和平年代繼續發揮先鋒模范作用，為生產工作做出無私奉獻。水廠黨支部以黨建為引領，狠抓思想、組織、作風和黨員隊伍建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在市國資委黨委、公司黨委的正確領導下，出色地完成了一項又一項的工作任務，贏得了上級部門和群眾的高度評價。
201_年，由于連續下雨，__河水濁度超標，為保證市民飲水水質達標，水廠凈水劑投量由原來的約100公斤/天，猛增到5000公斤/天，凈水劑的配置需要人工配置，25公斤一包的凈水劑，一天一個水廠需要一次配約200包，對人的體力是一個很大的考驗。這時候，水廠黨支部黨員不畏艱難，勇當先鋒，充分發揮共產黨員先鋒作用，連續奮戰，有的同志超過72小時沒有休息，哪里有困難哪里就會有黨員沖在最前面的身影，他們說：“為了保障供水安全，這個時候，我們不上，誰上?”就這樣，連續奮戰了一個星期，直到洪水期結束，原水濁度恢復到正常。
201_年夏天一個半夜，____內部地下供水加壓泵站突發管道爆裂，整個泵房設備全部水淹，導致整個小區停水，但__物業沒有技術力量將其修復，向自來水公司提出要求幫助。為確保社會穩定，急群眾之所急，自來水公司決定抽調水廠黨支部精干技術人員立即趕赴泵房應急搶修。水廠黨支部積極按照公司工作部署，安排精干力量，馬上到現場，制定搶修方案，部署搶修工作。由于泵房設備全部在地下，設備全部浸水，地下空氣條件很差，沒有照明，手機也沒有信號，搶修難度極大。水廠黨支部黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用與先鋒模范作用，不懼萬難、不怕悶熱，通宵達旦工作。先把設備分拆下來，想方設法將其烘干，再科學謹慎地安裝調試。經過整整12個小時的搶修，技術人員們眼睛充滿了血絲、身體充滿了疲憊，但他們看到正常運行的供水加壓設備，看到__用戶用上干凈優質的自來水時，他們笑了。他們說：“全心全意為人民服務，是我們的責任。雖然累點，但我們感到高興，感到自豪!”
三、立足崗位，堅持技術攻關。
水廠黨支部在黨員干部中經常宣傳“知識就是生產力”，倡導技術攻關意識，注重激發黨員干部聯系實際解決問題的熱情，培養處理問題的能力，為安全優質供水保駕護航。
隨著市民生活水平的提高，國家和人民群眾對供水行業的要求也越來越高，加上國家“三供一業”工作的推進和智慧水務的實行，二次供水工作變得越來越重要，不少泵站建設后開始移交給自來水公司管理。有些二次供水泵站設備先進，自動化程度極高，已經實現無人值班。全智能運行，對管理人員和技術人員提出新的挑戰。水廠黨支部從201_年開始摸索二次供水運行方式，初期經常半夜遇到異常報警等棘手問題，水廠黨支部帶領黨員技術人員立足崗位，克服技術積累薄弱等各方面困難，放棄休息時間，白加黑，五加二，積極摸索設備運行規律，保證居民的用水正常，為公司二次供水業務的開拓奠下了堅實的基礎。
東區泵站是__大學片區供水的重要泵站，在水廠市政加壓泵站中有供水量大、位置重要、用電量大的特點，但是近年發現設備運行效率低下，供水成本有所提高。水廠黨支部積極分析問題出現的原因，與公司技術部門反復探討分析，不斷探索攻克這一問題的最佳方案，認為是由于供水條件變化，電動機與水泵不匹配的原因造成的。經過更換高效節能電機等技術改造，設備運行工況得到大大改善，電費支出降低10%以上。
四、爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員
“打鐵還需自身硬”，水廠黨支部以爭創“四強”黨支部為目標，對自身建設高標準嚴要求，注重抓好班子自身建設，反復學習和研究《__市國資系統加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》、《__市自來水公司加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》等，特制定了《__市自來水公司水廠黨支部加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》，扎實推進《三年行動計劃》。同時還制定了《崗位標兵和黨員示范崗評選活動方案》，開展了“評星定級”、崗位標兵和黨員示范崗評選活動，開展在崗佩徽掛牌的“亮身份”作表率活動，樹立身邊優秀共產黨員的典型，激發了廣大黨員立足崗位、履職盡責的自覺性和積極性。
五、堅持高標準發展黨員。
水廠黨支部嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好了發展黨員的工作。每年年初，都會對上年發展黨員的工作進行總結，對本年的工作進行部署;支部對照申請入黨人員的工作臺賬，加強對他們的政治素質和業務能力的培養，鼓勵他們在生產中取得優異的成績，發揮模范帶頭作用;支部嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作流程圖》的要求，從接收入黨申請書開始，就建立檔案，從信息采集、談心談話開始，做好每一步工作，確保黨員的檔案材料，及時、完整。全年共發展新黨員1名，確定入黨積極分子3名，新增入黨申請人數4名。
六、大力開展志愿者服務。
早在201_年，水廠黨支部就聯合公司團總支組建志愿者服務隊，定期開展志愿服務。201_年3月4日，在__市第一污水廠，為__市__區__幼兒園同學、家長和老師近300人，對污水處理的來源、處理過程，進行了詳細的講解，使他們樹立了節水護水的環保意識，得到了大家的好評。
水之藍，涌流于底;旗之紅，飄揚于上。__黨旗紅是水廠黨支部的真實寫照。以企業改革發展為依托，以飄揚的中國共產黨黨旗為引領，以黨組織作為政治核心和領導核心的水廠黨支部，雖然以用新的姿態、求實的精神建設“四強”黨支部做了很多努力，也取得了一些的成績，但是離上級黨組織的要求還有一定距離。在生產任務繁重的狀況下如何提高支部的活動質量，將黨員先鋒模范作用發揮具體量化，新時代改革發展的供水企業還有待于創新。我們將再接再厲，按照上級黨委的要求進一步做好工作，帶好隊伍，繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終保持高昂的斗志，以一如既往、堅定自信、成熟穩健的腳步，勇于擔當、求真務實、開拓進取的精神風貌，把黨支部的建設和發展再向前推進一步，為美好__的創新發展提供堅強的供水服務保障。
? 單位團委事跡材料 ?
近年來，鄧州市白牛鄉團委在各級黨委政府和上級團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持把服務青年作為突破口，緊緊圍繞“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的目標，從組織領導到思想建設再到日?；顒佣紘栏癜凑铡拔逅募t旗團委”的創建標準，積極引導廣大團員青年學習奮進，充分發揮智慧和特長，為白牛鄉經濟社會發展做出了積極貢獻。
一、抓班子，建陣地，全方位發揮組織領導核心作用
團的農村隊伍建設對團結、組織農村青年投身社會主義新農村建設發揮著重要作用，但是也存在這人員流動性大、基層組織力量薄弱、專職干部人員不足等普遍性問題。白牛鄉團委從嚴要求，在各村優秀青年和大學生村干部中選拔團委委員11名，平均年齡只有26歲，其中5人具有本科學歷，其余人員均具有大專以上文化程度。白牛鄉團委定期組織團委班子成員加強整政治思想學習，適時組織大家外出參觀學習或者到企事業單位交流鍛煉，擴展發展的眼界，增強為民服務獻身使命的情懷。為加強團的活動的陣地建設，白牛鄉團委不斷發掘自身潛力，在鄉黨委、鄉政府的關懷和有關部門的大力支持下，通過社會幫助、企業支援、群眾參與的方式，拓展新的共青團活動陣地30多個，其中鄉級有5個，文化教育陣地有1個，科技陣地1個，體育活動陣地3個。這些活動陣地的建成，為全鄉青少年開展文化教育、科技實踐、健身運動提供了條件，也增強了團的吸引力和影響力，為更好地組織、動員廣大青年投身團的事業，服務家鄉人民，奠定了良好的基礎。
二、夯基礎，重創新，多元化豐富團的基層組織活動能力
團的支部組織是共青團系統最基層的一級組織機構，團的基層組織活動能力建設團的一切工作和活動的基本支撐。為激發團的基層組織活力，豐富活動能力，白牛鄉牢牢抓住“夯實基礎”和“機制創新”兩個命題，不遺余力探索團的基層組織建設新思路。夯基礎，就是激活與健全團的支部隊伍。白牛鄉團委組織人員深入各村、各企業、各學校和衛生院等單位，對團員基數、結構、后備人員情況和支部運作情況做了詳實的登記，并先后6次組織團員進行座談，征求他們對團的基層組織建設意見和建議。在此基礎上根據不同情況分別制訂了建設方案。通過努力，鄉團委下屬的20多個村支部、1個非公有制企業支部和2個學校團總支，均配備健全了班子，并定期開展團的活動。為確保團的基層組織有一個有力的領導班子，經團縣委和縣委組織批準，白牛鄉團委引導各村的大學生村干部擔任團支部書記，解決了專職干部人員不足的問題，贏得各村黨支部的一致贊同，為各村發展注入了新的活力，團的基層組織建設得到進一步夯實。重創新，就是在團的基層組織的組織模式和活動方式上因地制宜，靈活運作。在團的基層組織建設上，村與學校之間，村與企業之間，企業與學校之間，中學與小學之間，都有各自的特質和差異，在團的建設方面不能一竿子掄下去不加區別。在村里，鼓勵大學生村干部擔任團支部書記，在學校動員學生組織團的活動，在企業要求團員青年爭當生產活動的模范和先進。2012年，按照團省委關于鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的總體要求及團縣委的具體安排部署，白牛鄉團委組織各支部全面完成換屆選舉選舉，團的基層組織建設能力得到空前加強。
三、創環境，搭平臺，多形式主題活動鼓勵團員參與社會建設
團員是青年的優秀代表。白牛鄉團委非常注重在實踐中發揮團員青年的先進性和積極性，在抗震救災捐助現場、夜間治安巡邏一線、重大活動儀式上都能看到他們的身影。白牛鄉團委與勞動保障部門協調，加強未就業青年的職業技能培訓，三年來先后有60多名青年通過這一平臺走向高薪就業崗位；積極配合司法部門做好未成年犯罪人員、刑釋解教人員回歸社會的矯治、疏導；打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念，引導青年“走出去就業，回家鄉創業”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創業提供有效的服務。為加強青少年的法律修養，提高他們遵法守紀的'意識，協調教育、司法、公安等部門專題開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規的宣傳，為青少年提供必要的法律援助和維權咨詢，整治校園周邊環境，優化青少年成長的環境。經常性開展社會公益志愿服務社會的活動，動員引導團員青年加入志愿者隊伍。目前，全鄉50%的在籍團員同時也是青年志愿者，為此鄉團委還成立了青年志愿者協會，為志愿者進行崗前培訓。每年學雷鋒日、重陽節等時段，白牛鄉團委都會精心組織青年志愿都深入敬老院為老人送去歡樂和祝福。
白牛鄉團委埋頭苦干，務實工作，在各面均取得一定成績，各級領導和群眾的高度認可和肯定。今后，白牛鄉團委將一如既往地在各級團委的領導下，沉著冷靜，虛心上進，以高度的責任感和使命感，不斷創新工作機制、創新工作內容、改進工作方法，團結帶領全體團員和青年在建設社會主義新農村的進程中建功立業，在奮力實現中原崛起的偉大征程中勇往直前，用百倍的努力和汗水，不斷開創團的事業全面、繁榮發展！
? 單位團委事跡材料 ?
李德林，男，現年84歲，中共黨員，該同志同志從1995年退休后開始了關工委工作，自擔任小章鎮關工委副主任以來，李德林同志帶領一批老干部、老教師、 老戰士、老專家、老模范組成了工作隊伍,并以他們為核心，按照“及時完善、成員規范、代表性廣、結構合理、有人專管”的原則，進一步完善了關工委組織，積 極投身于關心教育下一代的工作中,對青少年進行以愛國主義為主旋律的系列教育,引導他們分清是非、明辨真偽、排除干擾、堅定立場，把握正確的前進方向。取 得了良好的效果,受到了社會各界的好評。
李德林同志在接手關工委工作以后，他認真學習貫徹中共中 央、國務院“加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”以及各級關工委關心下一代工作文件，他還堅持理論聯系實踐的學風，加強工作調研，他經常深入學校、 基層，深入到家長和青少年中間，全面了解我鎮青少年的思想狀況，為有效開展好關心下一代工作打下了較好的基礎。
為把關心下一代工作落到實處，他組織鎮大學生村干部成立了“關愛活動小組”，利用周末、節假日及寒暑假期對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律、法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一兒童節”，鎮關工委組織聯系縣慈善協會等部門在小章鎮留丑小學
舉 辦“關愛貧困生愛心助學”活動，為貧困生送去了黨和政府的關愛，他每學期都親自到學校了解貧困學生的情況，并送去書包、文具等學習用品，解決部分貧困學生 就學難的問題。為把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，他帶領關愛活動小組采取各種形式，對“留守兒童、留守老人”開展溝通、服務、心理咨詢、健 康教育等工作，為構建和諧社會奠定了良好基礎。
他常說：在其位，謀其職;一個人要憑良心做事。李德林同志利用業余時間發揮余熱，努力把工作都做的更好。作為鎮關工委工作優秀帶頭人,他始終懷著一顆真誠的心，一片真摯的情,一縷熾熱的愛,支撐起小章鎮關工委工作的一片艷陽天!
? 單位團委事跡材料 ?
某某某，男，歲，黨員，現為環衛工人。該同志19__年復員分配到環衛處工作，為我縣創建“國家衛生縣城”和“全國文明縣城”做出了很大貢獻。其間曾多次被評為先進個人，和年先后榮立二等功各一次。
一、政治過硬，服從意識強
該同志是一名復轉軍人，在部隊里鍛煉多年，有較高的思想覺悟和品質，在政治思想上始終能與上級保持一致，能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述，積極參加各級組織舉辦的培訓班，并寫出了多篇讀書筆記和學習心得，思想認識得到較大提升。在工作中能正確對待組織分工，不講價錢，不計較個人得失，工作任勞任怨，敢于吃苦，樂于奉獻，對上級領導安排的各項工作任務能出色完成。充分體現了共產黨員信念堅定，服從大局的優秀品質。
二、勤奮學習，業務技術精
該同志在部隊就是一個工作責任心強、技術精湛的駕駛員，回到地方在環衛處工作以來，更是將部隊上的優良傳統和作風帶到了清運隊。由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素質的同時，更是刻苦鉆研技術，對車輛技術的學習他一刻也不放松，熟練地掌握了各種環衛車輛的駕駛、操作技術。正是憑著過硬的專業技能，在多年的工作中，沒有發生大的交通安全事故，確保了單位的安全穩定。
三、愛崗敬業、無私奉獻多
在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前，關鍵時刻更是沖在前，處處以身作則，愛崗敬業，充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用。
每天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經悄悄地起床,靜靜地走上了自己的工作崗位。在黑暗中，他和同事穿梭在城區大街小巷之間，停留在一個個垃圾中轉站旁，對自己的工作任務進行仔細的查看，然后根據需要再進行垃圾清運。在工作過程中，由于市民扔、倒垃圾不到位，致使垃圾桶上的垃圾較多，無法實施吊桶。這個時候，他就揮動自己手中的鐵鍬，一鍬一鍬，有時一干就是半個小時，直到所有垃圾全部入桶為止，一個桶鏟下來，汗流浹背，全身濕透，可他顧不上休息，又去忙著吊桶，就這樣一個桶吊下來已經是氣喘吁吁，疲憊不堪，可這絲毫沒有影響到他的工作，因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能，也讓他勝任了這個工作，更讓他愛上了環衛事業。二oo八年底，發生了一場特大雪災，當時為順利清運城區滯留垃圾，以及為保持縣城區道路交通暢通，打通澧水大橋和垃圾場道路，他冒著嚴寒，和同事們一起撒鹽除冰，道路暢通以后又顧不上休息，直赴清運工作崗位，直到垃圾清運完畢為止;每次在迎檢期間，清除中轉站地坑泥污水，他也是毫不猶豫地勇敢承擔，不怕臟、不怕臭、不怕累，圓滿完成任務。
沒有壯舉，沒有驚天動地的業績，只是平凡的點滴，他憑著對自己鐘愛事業的追求，任勞任怨，埋頭苦干，不怕臟和累，默默無聞的奉獻著，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園，用自己的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
? 單位團委事跡材料 ?
企業是樹 員工是根 民族團結是沃土---**公司民族團結進步教育常抓常新健康發展
200x年**公司廣大干部職工團結一致、凝聚力量，有效控制和減少了各種不利因素的影響，全力以赴抓好生產經營，各項工作都在扎實地向前推進，并在戰勝一個又一個困難中取得新的成績，總支書記在民族團結座談會上總結說：“在我們公司里，如果將企業比喻成樹，那么員工就是這棵大樹的根。樹茂葉盛，常青不衰，是因為扎根在民族團結這片沃土上”。在第二十四個民族團結進步教育月里，公司以“鞏固發展，特色創新”為目標，認真貫徹黨的民族宗教政策，普及開展“三個離不開”和“四個認同”教育，在少數民族熱點問題調研會上，公司根據單位民族團結工作的需要，創造性地提出：每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團結的實踐者，把公司民族團結進步教育推向一個新高潮！
**公司一貫重視民族團結工作，以民族團結教育月為中心，以生產經營為主線，貫徹落實到全年的安全生產，穩定發展中。在制度上保證有民族團結進步的環境，在方法上有保證民族團結常抓不懈，充滿活力的手段。
公司專門制定年度考核實施細則，針對民族團結工作制定了“三同”要求，即：與生產同樣重視，同樣落實，同樣考核，獎懲評比有標準，檢查考核有記錄。各基層隊結合單位行業特點，總體部署，逐項開展，*隊針對本單位三班倒的特點，開創了小黑板宣傳法，每天由專人采集最具代表性的新聞、評論刊登在小黑板上，讓占全隊總人數一半的倒班女工能及時了解國家大事，掌握最及時的時事動態。小黑板一經刊出受到極大歡迎，新穎豐富，團結向上的宣傳內容不僅給職工們帶來感觀上的享受，更在心里引起了共鳴，經常性的宣傳教育融入了職工群眾看得見，摸得著的生活實事中。小黑板宣傳法的成功帶動了隊小浴池、小藥箱、小圖書室、小活動室的開展，職工物質文化待遇得到質的提升，班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強，從而更促進了民族團結工作的進步，小黑板成了職工的穩心劑。
***隊春、夏、秋三季工作繁忙，很難經常性地進行集中學習教育，***隊黨支部因地制宜，化整為零，班組中每個黨員都是民族團結的義務宣傳員，支部下發的文件、材料他們自己學習在先，吃透在前，然后迅速傳達到每個人。黨支部還有針對性地開展了“三心二到”工作法：職工工作有想法要交心，職工有困難要關心，職工鬧矛盾不團結調解起來要耐心，做好傷病職工住院慰問到、特困員工走訪到。支部扎實細膩的基礎工作得到了廣大群眾的擁護，樸素的工作方法在職工中樹立起正確的民族觀，干群形成強大的凝聚力，“三個離不開”的思想深入人心，民漢之間水乳交融，職工之間情同手足。
**隊是以室內電路和房屋上下水維修為主的服務行業，是**公司的窗口行業，不到十名職工卻要負擔基地六千口污水井，9.3萬米管網和五千多戶居民室內上下水維修，責任大、擔子重。在民族團結進步教育中，為了更好的發揚民族團結精神，讓更多的家庭免除后顧之憂，**隊開創了“百分工作法”，即對用戶百分之百的熱情，對不理解和非難百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服務用戶，以愛心奉獻社會，他們團結向上積極進取，全身心地投入到為千家萬戶的服務中，把清潔、健康、團結、友愛帶到每一家，他們就象民族團結的使者，不分民漢，不分信仰，不分貴賤，只要有需要，隨時都會出現在你身邊。
? 單位團委事跡材料 ?
20xx年在黃灣鎮工會領導的關心下，我公司建立了工會領導小組，并在工會領導小組的宣傳動員下，使廣大職工深入學習《工會法》，讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織，并參加工會組織的各項活動，全面了解和認識工會組織實為“職工之家”，是一個為職工辦實事的組織，到目前止公司員工入會率達95%以上。
公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰；建立了以“誠信為本”，“優質高效”，“開拓創新”，“追求卓越”的質量方針。加強職工對《勞動法》的學習，讓廣大職工知法、懂法；用法律來維護自己的權益，積極開展勞動工資集體協商，并簽訂相關的協議，確保職工勞動報酬隨企業業績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養老保險、失業保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規范的勞動合同，并與公司工會簽訂了集體勞動合同；到目前止勞動合同履約率達100%；為了職工在作業時能安全生產，我公司“以人為本”，始終貫徹著“安全生產，預防為主”的基本方針，對職工進行了安全生產知識培訓，使廣大職工深刻認識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓后還對每位從業人員進行書面考試，合格率達到85%以上；為了職工業務技能的提高，公司專門從上海等地請來了專業的技術人員，對職工進行專業的理論培訓和實際操作指導；使公司的質量大幅度提高；公司還將專門制定相關的獎勵辦法，積極表彰先進，對部分任勞任怨，工作表現突出的員工給予表彰和獎勵。
我公司關心職工的身心健康，組織職工進行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進行檢查，確保消除“職業病”的發生，并增加了車間的通風設施，消除粉塵污染和有害雜質、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產環境。
時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節，公司工會領導給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨，使他（她）們遠方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外，為進一步提高工會組織的凝聚力，豐富職工的精神文化生活，公司購置了許多文體用品，讓員工工作之余在公司內進行一些有益的文體活動，如乒乓球、羽毛球、象棋等；使企業文化得到了進一步的發展。
? 單位團委事跡材料 ?
我是一名通訊員，我的工作比較簡單，三尺之桌便是我的作戰臺，在這時而繁忙、時而寂寞的通訊室靜靜守候著每一起接警出動；濃煙滾滾、火魔肆虐、勇往直前的消防員、生命獲救的瞬間都是由我拍攝出來，為的就是讓人民群眾能夠看到消防員英勇戰斗、為民服務的風采。在別人眼里，消防員都是英雄，他們的生活都是繽紛絢麗的，而我這里沒有驚心動魄、沒有英雄主義，唯有平凡的崗位、繁復的工作、以及流年如水的青春。
除夕當天的警情主要集中在上午11點多至下午2點多，是第一個高峰期，主要是春節期間的學生放假、外出務工人員回家過年進行祭祀導致，第二個高峰期是在下午6點多至晚上12點多，主要是頻繁燃放煙花爆竹導致。除夕當天一共接警出動12次，我一直堅守崗位，和同志們一起沖鋒在前線，為了人民群眾能夠過個平安祥和的春節貢獻著自己的綿薄之力。我是一名平凡的消防通訊員，我為我平凡的工作自豪。
? 單位團委事跡材料 ?
城廂區社會治安綜合治理委員會辦公室：
根據區綜治辦《關于做好20XX年度平安現行創建有關工作的通知》(莆城綜治辦〔20XX〕17號)的要求，我局在創建平安先行單位中，結合本單位工作職能，積極落實社會治安綜合治理措施，扎實推進社會治安綜合治理工作。糾紛排查、信訪維穩、各項農業安全生產工作成效顯著，確保單位職工思想穩定和社會穩定，已具備創建平安先行單位的基本要求，為此，特申請創建平安先行單位。
以上報告，請予研究。
? 單位團委事跡材料 ?
走有塞罕壩特色的旅游發展之路
——塞罕壩國家森林公園愛國報國全國模范先進單位事跡材料
被稱之為“中國綠色明珠”和“華北綠寶石”的塞罕壩國家森林公園，地處河北承德圍場壩上地區，北與內蒙古烏蘭布通草原接壤，在清朝屬著名的皇家獵苑——“木蘭圍場”。后來遭
遇日本侵略者的掠奪采伐和連年山火，到解放初期，原始森林已蕩然無存，呈現“飛鳥無棲樹，黃沙遮天日”的荒涼景象。1962年至今，塞罕壩在各級領導的大力支持和關懷下，用四十多年的時間、兩代人的青春和汗水，營造起萬頃林海，加上深厚的歷史文化底蘊，濃郁的滿蒙民族風情，形成了國家一級旅游資源，這是人類改造自然的偉大創舉和人間奇跡。1993年5月經林業部批準，在河北省塞罕壩機械林場的基礎上建立了塞罕壩國家森林公園，總面積142萬畝，其中森林景觀110萬畝，草原景觀20萬畝，森林覆蓋率78，是華北地區面積最大、兼具森林草原景觀的國家級森林公園。被贊譽為“河的源頭、云的故鄉、花的世界、林的海洋、珍禽異獸的天堂”。
1999年被河北省政府命名為“生態旅游示范區”，省林業局在此建立了“河北省林業艱苦創業示范教育基地”。2002年被命名為“中央國家機關工委全國思想教育基地”和“國家林業局再造秀美山川示范教育基地”;同年，又通過了國家旅游局驗收，跨入了級旅游景區行列。2003年被河北省保護母親河行動領導小組首批命名為“河北省青少年生態環境教育基地”。2005年在由燕趙都市報與中國國家地理雜志聯合舉辦的“河北最美的地方”評選中，被評選為河北最美的地方;在由中華全國工商聯合會旅游商會、亞太旅游聯合會、世界華僑華人旅游合作組織、首都旅游集團研究院聯合主辦的“中外旅游品牌推介活動”中，被評選推介為“中國最佳森林公園”。
塞罕壩國家森林公園建園十三年來，在各級領導的大力支持和關懷下，圍繞“建綠色生態，辦綠色產業，創綠色文明”的總任務，立足資源優勢，突出生態主題，促進林業產業結構調整，努力把資源優勢轉化為經濟優勢，大力發展森林旅游業，共接待中外游客130萬人次，客源地遍及28個省、市及世界上10多個國家和地區，實現旅游綜合收入4億元。截止目前，塞罕壩國家森林公園日接待能力達1萬人，形成了以“生態、皇家、民俗”為主特色的森林草原生態旅游度假區，每年直接或間接為社會提供就業崗位9000多個及為周邊社區創造綜合效益8000多萬元，塞罕壩萬頃林海充分發揮了為北京阻沙源、為天津保水源、為河北增資源、為當地拓財源的巨大作用，實現了可持續發展的目標。
回顧公園發展歷程，取得的成績主要得益于以下四點：
1、科學規劃，保護開發并舉，實現可持續發展
森林資源是發展森林旅游的依托，發展森林旅游業也是為了更有效地保護森林資源，因此制定一個科學合理的規劃對于引導森林公園持續健康發展顯得至關重要。為充分保護好、利用好、經營好塞罕壩的森林旅游資源，實現“以林建園，以園促游，以游養林”的目的，按照溶于自然、延于自然的經營開發思路，為謀求公園長遠發展之計，在林業部考察論證的基礎上，聘請省林勘院對森林公園進行了系統、詳實的外業勘察，將公園規劃為木蘭(綜合服務區)、塞罕塔、龍泉、亮兵臺、梨樹溝五大景區49個景點，制定了《塞罕壩國家森林公園總體規劃》，明確了公園建設指導思想、原則和目標。按照規劃中景區景點開發建設與生態環境保護協調同步的方針，在開發建設上，推出了百花坡、塞罕塔、七星湖、灤河源頭、吐力根河游樂園、塞罕敖包、亮兵臺等著名景點30余處，形成了林海草原觀光游、秋季寫生攝影游、冬季冰天雪地游、文化古跡尋訪游、滿蒙風情游等旅游產品。
在資源保護上，不斷健全資源環境保護網絡，成立了資源科和林地管理站，按照《森林公園管理辦法》和《塞罕壩占用林地管理辦法》，嚴細林地使用手續，各項建設注重真山真水，原汁原味，凡不符合總體規劃的項目堅決予以取消，達到了資源的合理開發、科學利用，杜絕了亂占林地的現象。成立了動植物保護執法隊伍，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為。通過設立宣傳保護生態環境、護林防火、保護野生動植物警示牌，發放宣傳單等形式，進一步提高游人自覺保護環境意識，從而使資源保護和旅游開發利用實現了可持續發展的良性循環。在環境治理上，堅持“環境就是形象，環境就是效益”的經營理念，全面啟動了精神文明建設和旅游環境綜合治理工程，對景區進行了凈化、綠化、美化、亮化，并成立了環保清潔隊和旅游沿線環衛隊，實行定人、定崗、定路、定時的“四定”制度，清晨打掃，白天保潔，層層簽訂責任書，量化管理，兌現獎懲;成立了旅游秩序管理大隊，努力維護消費者合法權益，樹立了良好的景區形象，為游客創造了潔、齊、美的旅游環境，被省林業局評為“形象建設先進單位”。
2、開拓市場，強化宣傳促銷，塑造塞罕壩品牌
宣傳是旅游的先導，是客源市場開發的手段。多年來，努力打造“生態、皇家、民俗”三張品牌，把宣傳促銷和市場開發緊密聯系在一起，樹立現代市場的營銷觀念，把旅游作為一種商品來經營、策劃和推銷，用經濟手段、市場機制和企業行為開拓市場，進行有重點、大密度、系列化、強攻勢的宣傳促
銷，累計投入資金150余萬元，立足于京津冀主體客源市場，采取長效宣傳和即時宣傳相結合的方法：一是強化媒體宣傳。通過中央、北京、河北等電視臺，每年利用1—2個月的時間，采取天天播報的方式加密宣傳;通過《人民日報》、《中國旅游報》、《綠色時報》等報刊進行宣傳，并制作和出版了《塞罕壩人》、《有個塞罕壩真好》《綠色明珠·塞罕壩》等光盤和書籍對外發行。二是注重會議宣傳。積極參加了由國家、省、市旅游主管部門組織的全國旅交會、中國森林公園博覽會、北方十省市旅游交易會等全國性或區域性大型旅交會，把握市場動態，了解市場行情，確定市場開發戰略，并對外發放宣傳畫冊累計達10萬份，與社會廣泛結緣。三是利用活動宣傳。幾年來，相繼承辦了全國性森林旅游發展學術研討會、塞罕壩風光片大賽、塞罕壩征文大賽、木蘭圍場森林草原節、彩色周末旅游專列游塞罕壩、中國承德木蘭圍場塞罕壩國際旅游投資洽談會等活動，展示了塞罕壩得天獨厚的資源優勢，擴大塞罕壩的影響。四是加強網絡宣傳。建立了塞罕壩旅游風情網站，利用現代科技手段開拓網上營銷之路。五是突出陣地宣傳。在北京地鐵口設立了108塊宣傳標牌，并搶抓黃金周和學生暑假的有利時機，派出宣傳隊深入北京、天津、石家莊等地的學校、機關企業登門促銷。六是以旅行社拓展市場。堅持資源共享、利益均沾的雙贏原則，出臺了針對旅行社的促銷方法和獎勵政策，達到了激活市場、提高經濟效益的目的。通過開展多層次、多形式、多角度、全方位的宣傳促銷活動，客源地由原來的7個省市擴大到目前的28個省、市及世界上10多個國家和地區，增加了旅游市場的份額，提高了塞罕壩的知名度，塑造了品牌。
3、多元投入，改善基礎設施，提高旅游接待水平
旅游是一項涉及面廣、社會性較強、綜合復雜的系統工程，需要全民和全社會的參與、支持。為此，我們堅持雙贏原則，采取“招商引資為主，自我投入為輔，社會自營經濟為補充”的措施，實施多元投入，走聯合求發展的路子，共吸引外部投入建設資金2億元，一是在省、市、縣等有關部門的支持下，完成了公園的交通主動脈—棋塞公路的維修改造;2005年自籌資金360多萬元，完成了由交通部、國家環?？偩至㈨椀慕€三級公路30公里路基基礎建設工程。配合承德市交通局完成了省政府立項的御克線二級公路鋪油工程。同時，修筑了150多公里的旅游環線公路，使公園內的交通狀況有了根本性的改變，為公園旅游業的發展奠定了堅實的基礎。二是抓住農網改造的有利時機，新建成3.5萬千伏變電站一座，將公園內的低壓線路進行全面改造，同時完成了六個林場的通訊線路改造工程，建成1250門程控電話交換機，建造了可接收34個頻道的衛星電視塔，開通了2個移動通訊基地站，為公園的發展提供了強有力的保障。三是實施了塞罕城建設工程，硬化城區街道6萬多平方米，栽植路樹4000多株，鋪設草坪2萬多平方米，建立了垃圾處理場2處，星級和環保型廁所4處，安裝垃圾箱100余個，使一座美化、凈化、亮化的塞罕城初具規模。四是在接待設施建設上，建成賓館、度假村、飯店、旅游商店等旅游服務設施共108家，擁有床位1萬余張，餐位9000個，其中高檔賓館20余處。進一步擴大了公園的建設規模，提高了公園的接待檔次和服務水平。
4、深化改革，強化管理，提高整體素質
一是積極探索景區統管與部門配合的綜合管理模式，健全了一把手親自抓，主管領導具體抓，各部門領導共同抓的組織領導體系，由森林旅游開發有限公司具體負責公園的開發建設和經營管理，從而解決了林業經營與森林旅游之間的管理沖突，形成合力闖市場，增強了競爭力;二是打破傳統的用人機制，堅持公開、公平、公正的原則，對賓館、招待所、旅游接待中心等部門的管理人員及40多個服務崗位推行雙向選擇，競爭上崗制度，開辟了新的用人途徑;三是制定了《森林公園管理條例》、《旅游市場管理制度》等一系列規章制度，并成立了由地方政府和林場組成的景區管理處，設立投訴電話和咨詢電話，對公園在統一規范、文明經營、優質服務等方面進行管理與監控，嚴厲打擊非法經營、欺詐宰客、亂擺散賣等行為;四是加強人才隊伍的建設。旅游業作為一種服務性行業，服務質量至關重要。為此，多年來我們利用旅游淡季等各種時機，通過教育培訓、參觀考察，評比競賽等多種形式，強化對員工的旅游專業技能、職業道德等方面的培訓，使員工樹立“人人都是旅游形象、處處都是旅游環境，事事關系旅游發展”的思想，極大地提高了員工的整體素質，服務水平有了明顯提高。五是加強安全管理。在景區的開發建設過程中，強化“沒有安全就沒有旅游”的意識，始終把旅游安全放在首位，制定了《塞罕壩國家森林公園安全管理條例》，設立了報警電話，成立了游客醫務室，定期進行旅游安全大檢查，加強社會治安、消防安全、疾病控制和緊急救援等工作，落實安全責任制，保證游客安全，營造了安全的旅游環境。
總之，經過十幾年的開發建設，塞罕壩旅游接待基礎設施初具規模，旅游產業體系日趨完善，生態旅游特色日益突出，帶動了區域經濟的發展，充分發揮了森林的社會、生態、經濟三大效益和旅游業的龍頭帶動作用。展望未來，面對激烈的市場競爭和不斷升溫的旅游熱潮，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在社會各界的大力支持下，繼續發揚塞罕壩精神，與時俱進，開拓創新，走有塞罕壩特色的旅游發展之路，把公園建設成展示我國秀美山川，樹立社會發展文明形象的重要窗口。
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