工作調查報告(合集十篇)_工作調查報告
發表時間：2019-06-11工作調查報告(合集十篇)。
（1）工作調查報告
關于某市城市管理工作情況的調研報告 為推動我市城市管理工作再上一個新的臺階，進一步提升城市管理行政執法水平，營造良好的市容環境，促進縣域經濟社會和諧發展，市政協于XX月底組織部分政協委員，在市政協主席XX、黨組副書記XX、副主席XX的帶領下，會同有關職能部門對我市城市管理工作情況進行了專題調研，并進行了座談討論?，F將調研情況報告如下：
近年來，在市委、市政府的重視下，通過城管部門的努力和全市人民的參與配合，我市城市管理工作取得了明顯成效，對城市管理的資金投入逐年加大，一些工作關系逐步理順，新的工作措施、方案不斷推陳出新，城市面貌有了很大改觀，城市功能設施進一步完善，城市的品味有了很大提升，取得了有目共睹的成效，廣大市民對此比較滿意。
（一）積極推動，城區面貌發生較大改觀
1、環境衛生明顯改善。
加大城市衛生管理的工作力度，堅持推行“一掃全?！钡那鍜弑嵵贫?，凌晨清掃，全天保潔。清掃保潔面積150萬平方米，日平均清掃垃圾180噸，年平均清運垃圾6.5萬噸。垃圾亂堆亂放和不衛生死角得到有效治理，市區整體衛生狀況良好。出臺了《違章違法建設查處工作意見》，共查處違章違法建設30余起，拆除違法建筑8處，妥善處理了桃林街改造工程拆遷釘子戶問題。深入宣傳發動，城市生活垃圾處理費征收工作全面鋪開。XX年市城管局環衛處還榮獲了省城市環境衛生行業先進集體。
2、市容秩序更加規范。
一是店外經營、占道作業現象得到改善。三年來城管部門共清理馬路市場60余處、流動攤點2200余家、店外經營980余起，同時合理設置臨時市場，規范加強攤位管理，重點治理馬路市場，培養樹立示范街道。二是車輛停放得到有效治理。先后投資15萬元，規劃機動車、自行車、摩托車停車泊位1500余處，設置出租車停放區15個，安裝自行車、摩托車停放牌250個。三是戶外廣告明顯改觀。規范廣告布置，嚴把審批程序，堅持專項治理，拆除違規破舊廣告306塊，刷新維修立桿廣告186塊，新設6塊大型戶外廣告，樹立廣告牌匾示范街道。堅持經常治理小廣告，配置清洗機，明確責任制，城市“牛皮癬”得到有效遏制。
3、市政設施不斷完善。
規范垃圾無害化處理，完善了坡寨垃圾處理場設施設備，使其達到國家垃圾無害化處理2級標準，在國家住房和城鄉建設部組織的考核中獲得好評。先后維修城區公廁22座，維修新增道路指示牌262個，新安裝果皮箱436個，維修燈光雕塑3座、跨街彩虹橋13座、大型藝術花燈39組、除銹刷漆主要路段路燈高桿燈239根、維修更換井蓋128個、雨箅95塊。制訂《XX市城市亮化美化工程實施方案》，在金城路、函谷路，火車站、新華廣場，百貨樓、同心堂十字路口，金水湖、河濱游園公園兩側及周圍38個單位安裝了輪廓燈、霓虹燈、泛光燈、樓頂大型廣告亮化和美化設施，使XX市區夜景煥然一新。
（二）以人為本，營造和諧城管執法環境
城市管理是社會上的一個敏感部門，自身建設尤為重要。我市城市管理行政執法局現有干部職工197人，環衛工人426人，自20xx年8月正式成立以來，從提高隊伍素質入手，建立健全各項規章制度，著力探索和改革城市管理模式。在思想政治上、執法能力上、團隊意識上、工作作風上、道德建設上和廉潔自律上狠下功夫，在業務培訓、崗位輪換、執法模擬、工作點評、責任追究五項制度上做足文章，有力提升了隊伍素質，在去年省建設廳組織的執法規范化建設檢查中，得到肯定和好評。
作為和諧社會建設的比較重要也比較顯性的一環，城管局能夠及時轉變執法理念，推行人性化的管理方式，積極構建和諧城管。一是規范執法行為，做到“三理、四心、六公開”，即“糾正違章有理，處理違章講理，執法尺度合理”，“調查核實細心，說服教育誠心，對方不服耐心，糾正違章公心”，“身份公開、依據公開、程序公開、標準公開、責任公開、結果公開”。二是堅持教育在先、處罰在后。未經勸說教育不處罰，初次違章不處罰。對店外經營、流動攤點、亂停亂放，“一規勸、二警示、三處罰、四取締”，消除抵觸情緒，爭取廣大市民的理解、支持。三是推行教育感化，實行親情服務。開展“進百家門、交百家友、服百家務、解百家憂”活動，用誠摯引導、親情服務、無言行動，感化商戶、感化市民，化埋怨為理解，變旁觀為支持。四是堅持禮儀在先、禮貌執法，尊重執法對象，樹立正確群眾觀。管理執法中敬禮在先、尊稱在先，通過一個尊稱、一個敬禮，帶出一個好秩序、一個好市容、一個好環境、一個好形象、一個好威信。五是開展每人每天糾正一起違章行為活動。走到哪里，糾章在哪里，糾正一點，影響一片，教育一人，影響一群。以人性化的管理方式，積極引導廣大市民、商戶自覺約束和規范行為，為和諧城管的推行打下良好基礎，得到了社會群眾的肯定、認同和好評。
（三）完善機制，城市管理步入規范軌道
1、加大宣傳力度，把城市意識、文明意識、衛生意識
教育貫穿于城市居民日常生活之中。在電視、電臺、報紙等宣傳媒體開辦專題專欄，設立曝光臺；在繁華街道、人群集中地設置公益廣告；在治理活動中，出動宣傳車；節假日在街頭設立咨詢臺，展出宣傳版面。在城區中小學開展“大手拉小手”文明共建活動，締結文明單位，教育青少年兒童從小樹立城市意識。通過長期深入的宣傳活動，把城市意識教育滲透到社會的方方面面，有效地激發和調動了廣大居民參與城市管理的自覺性和積極性。
2、建立和完善城市管理有關法規，推行城市管理工作
崗位責任制。20xx年依據國家、省有關法律法規，市政府通過下發了《XX市城市生活垃圾處理費征收管理辦法》、《X市城區建筑垃圾管理辦法》、《關于進一步加強城市規范化管理的意見》和《關于在城區開展亂貼亂畫亂噴亂涂專項治理和打擊活動的通知》，使城市管理工作做到有章可循。通過“定人員、定崗位、定區域、定職責”，細化責任，具體到崗、到人，責有所歸、事有人管，形成一級抓一級、一級對一級負責的管理格局，城市管理逐步引入制度化、法制化、經?；壍?。車站路、康樂路實行定崗定責后，徹底改變了原來攤販占道、交通堵塞、垃圾遍地的“臟亂差”現象。
3、從城市管理的特性出發，結合我市具體情況，有序、有效進行管理。
一是采取疏堵結合，解決占道經營頑癥。本著既方便群眾，又不影響市容的原則，規劃了云梯南路、步行街、桃林街等便民市場，引導攤販入市經營。在瓜果銷售旺季，規定區域，集中擺放，統一管理，做到整潔市容和服務進城農民兩兼顧。二是進一步完善和落實“門前五包”。同沿街單位、門店簽訂衛生、綠化、秩序、設施、美化“五包”責任書，動態巡查、定期檢查、隨機抽查、競賽評比，督促責任落實。三是以示范工程為樣板，培養樹立了新華、新靈市容達標，桃林路攤點規范擺放，新華西街廣告牌匾，金城大道燈飾亮化等一批示范街，起到了以點帶面、影響帶動作用。
（2）工作調查報告
日新月異的現代化進程使每個人都在享受高科技帶來的便捷、愉悅，但同時也損失了許多——熱情、同情、感恩、感動、悲憫等，無論是社會還是個人都不自主地加深了冷漠的色彩，并且成為新人類的一種心理和生理反映。在優越的物質環境與人文環境中長大的我們，不知道什么是感動，更不知道如何去感恩，這是非常令人擔憂的，是人類的感情激發機制退化了嗎？帶著這種困惑，我們在研究性學習活動中進行了一項問卷調查。
一、調查結果
1、數據顯示只有5.7%的學生經常做家務，說明對家庭生活瑣事關心較少，學生的自理能力很差，。
2、近一半的學生認為父母關愛自己理所應當，沒有意識到父母養育自己所付出的辛苦，并由此產生感恩意識。
3、絕大部分同學對他人給予的幫助會心存感激。
4、同學遇到困難時會幫助，但只是一時的，大都缺乏持久的支持。
5、不愛讀悲憫情懷的文學作品，故表現不出“悲天憫人，同情弱者”的情懷，相反卻喜歡閱讀一些表現如何“勾心斗角”、“王者風范”的書籍，心中崇拜的是“社會老大”。
6、對重大的災害性事件能表現出同情，也能參與募捐活動，但事后其關注程度有所減弱，情境化現象較為明顯。
二、青少年不懂感恩的原因分析
1、教育的失誤。
感恩是我們中華民族的優良傳統，“滴水之恩，當涌泉相報”，感恩是一種人生境界，是幸福的源泉，是心理健康的基石，是人品高尚的表現，是社會和諧的需要。由于學校和家長只注重分數、關注成績，很少在意學生的思想道德品質的教育，更談不上對學生進行情感、親情和感恩教育了，這是我們教育的失誤。
2、獨生子女問題。
由于獨生子女備受家長的溺愛，衣來伸手，飯來張口，加之父母望子成龍心切，只關心孩子的學習，對其思想、情感、心理等問題極少過問，從而使學生養成“兩耳不聞天下事，一心只讀圣賢書”的習慣，不懂得孝敬父母，關心他人，以至于長大后變得無能又無情，自私自利，別人對他付出的再多，在其眼里也是理所應當的事。
3、家庭教育的缺失。
為人父母，不能只一味去寵愛自己的孩子，而忽略了如何教導孩子去做人，要知道，孝敬父母則是學會做人的第一步。家長要教育孩子懂得孝敬，讓孩子知道父母對他的愛，激發他們對父母的愛；家長不能習慣自己付出而不求回報，這樣會誤導學生，影響其身心健康發展。
我們要怎樣學會感恩呢：
在這個轟隆前進的變革年代里，“懂得感恩”不啻是我們保持內心平和，收獲快樂的大智慧。“感恩”修煉的不僅是個體的寬容與博愛，對于凡夫俗子而言，它更是一種深刻的自我愉悅的方式。
譬如，我們感激工作，或許它還不盡如人意，但是它讓我們有機會獲取每日生活的食糧，發揮自己的能量，賦予我們更為豐富的生活歷練；譬如，我們感激愛人，雖然他們還時常同我們吵架，但是卻是他們讓我們結束漂泊，終于擁有一個溫暖的港灣，給予我們安慰和鼓勵；感激幫助你的人，感激為難你的人；感激愛你的人，感激恨你的人；感激一縷晨光，感激月光如皎，感激空氣清新；感激這一路你所遇見的每個人，每棵樹，只要活著，就心懷感激。
始終懷著這樣一顆感恩的心，讓我們感到生活充盈，樂觀向上。因為懂得感激哪怕是最最微小的獲得的人，更會珍惜自己掌中的幸福，欲望會開始慢慢抽離他們的身體；因為懂得感激哪怕是最慘的痛打擊的人，更易看見萬物光明燦爛的那面，埋怨會開始慢慢退出他們的生命賽道。懂得感恩的人，并不是忽略或者逃避生活的陰暗面，而是轉而用一種更加積極樂觀的態度去面對他所遭遇的`一切。 如何學會感恩？
英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！蹦愀卸魃?，你的生活將會陽光燦爛；你只知一味地怨天尤人，最終只能一無所有！“感恩”之心是生活中不可或缺的陽光雨露。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活對我們的贈予，我們才會有一個積極健康的人生。
假如這個世界沒有陽光、水源、沒有父母，沒有親情友情和愛情，那么會變成什么樣子呢？
沒有陽光，就沒有溫暖；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，當然就沒有我們自己；沒有親情友情愛情，世界就會是一片孤獨和黑暗。這些道理都很淺顯，但是生活中，我們在理所應當的享有著這些的時候，卻常常少了一顆感恩的心。 “慈母手中線，游子身上衣。行時密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。”孟郊的一首《游子吟》，感動了中華民族千余年，質樸的語言傳遞的情愫，成為不管身居何處的華人心中永遠的精神支柱。
感恩，體現的是一種生活態度和為人處世的品質。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應該為自己沒有的斤斤計較，也不應該
一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會有一個積極的人生觀，總能健康的心態。父母把我們帶到這個世界上來，給了我們生命，給了我們體味世界酸甜苦辣的機會。無論對我們的照顧與養育是否讓我們滿意，是否合適，相信他們已經做到他們所知道，所能做到的最好，我們都要感恩他們。感恩父母是感恩一切的基礎，如果對父母心懷怨恨，那幸福就遠離了。讓感恩成為一種習慣，你會獲得更多的滿足感和安全感。你會為自己已擁有的而感恩，感謝生活給你的贈予，你會活得更充實、更熱愛生活、有更高的幸福感！父母給予我們的愛，常常是細小瑣碎卻無微不至，不僅常常被我們覺得就應該是這樣，而且還覺得他們人老話多，嫌煩呢。其實感恩是發自內心的。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況父母為你付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。因為，父母是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。
當我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。 當我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。
當我們犯錯誤時，能毫不猶豫地原諒我們的人，是父母。
當我們取得成功，會衷心為我們慶祝，與我們分享喜悅的，是父母。 而現在我們遠在外地學習，依然牽掛著我們的，還是父母。
生活并非想象中那樣完美，父母的辛勤是我們無法體會的，我們雖不能與父母分擔生活的艱辛、創業的艱難，但我們在生活上可以少讓父母為自己操心。當父母生病時，我們是否應擔起責任，照顧父母？要知道，哪怕一句關心的話語，哪怕一碗自己做好的方便面，都會慰藉父母曾為我們百般焦慮的心。感恩父母，并不難做到。
我們也許會記得感謝在人生道路上幫助過我們的朋友，也許會記得感謝辛勤培育我們的老師??是的，他們當然是我們要感謝的，可同時，我們更不應該忘記，父母，永遠是我們最值得感謝的人！
感恩父母，希望全天下的父母一切都好！
（3）工作調查報告
森林資源是林地及其所生長的森林有機體的總稱，可以更新，屬于再生的自然資源，是地球上最重要的資源之一。森林是世界上最大的“儲碳庫”，是數以萬計生物繁衍生息的重要棲息地，森林涵養水源、保護土壤和為人類提供多種資源。這是我們全球共同擁有的一筆巨大而又最可貴的“綠色財富”。然而，這筆寶貴的財富正在被我們過度開發濫用。
森林資源現狀
在人類初期，全球森林面積占陸地面積的2/3，達76億公頃。20xx年3月聯合國糧農組織發布的當年全球森林資源評估報告顯示，目前世界森林面積為40億公頃，約占地球土地面積(不含內陸水域面積)的31%，人均森林面積0.6公頃全球人工林面積2.64億公頃，占世界森林面積近7%。《報告》說，從森林功能看，全球商品林面積接近12億公頃，生物多樣性保護林面積超過4.6億公頃，防護林面積3 .3億公頃，分別占世界森林面積的30%、12%和8%。目前，全球森林資源一半以上集中分布在俄羅斯、巴西、加拿大、美國和中國。美洲森林面積最大，其次是歐洲和亞洲。
我國森林面積19729萬公頃，占我國土地面積的21.2%。我國幅員遼闊，氣候多樣，森林資源豐富，但人均森林面積明顯低于世界平均水平。據統計，中國林地面積居世界第五位。但是，世界人均林地面積為16.3畝，中國人均只有1.6畝，為世界平均水平的11.8%；人均森林蓄積量只有世界人均森林蓄積量的1/8。
據國外報道，目前世界上仍有三分之一的人類是以木材為做飯的燃料，就柴火這一用途來說。根據聯合國糧農組織和環境規劃署1981年的估計，每年約有1110萬hm2熱帶森林和林地被毀；每年約有730萬hm2熱帶密閉林被開墾作農田，約有380萬hm2/年稀疏林被用作耕地或作為薪柴砍伐。
森林資源的不合理開發
森林面積變化的主要原因是發展中國家毀林開荒、森林轉變為農田和發展城鎮，而發達國家在退耕農田上營造森林。森林資源的不合理開發主要有以下幾點：
1、砍伐林木
溫帶森林的砍伐歷史很長，在工業化過程中，歐洲、北美等地的溫帶森林有1/3被砍伐掉了。熱帶森林的大規模開發只有30多年的歷史。歐洲國家進入非洲，美國進入中南美，日本進入東南亞，尋求熱帶林木資源。在這一期間，各發達國家進口的熱帶木材增長了十幾倍，達到世界木材和紙漿供給量的10％左右。但近年來，為了保護熱帶森林，越來越多的國家已禁止出口原木。
2、開墾林地
為了滿足人口增長對糧食的需求，在發展中國家開墾了大量的林地，特別是農民非法燒荒耕作，刀耕火種，造成了對森林的嚴重破壞。據估計，熱帶地區半數以上的森林采伐是燒荒開墾造成的。在人口稀少時，農民在耕作一段時間后就轉移到其他地方開墾，原來耕作過的林地肥力和森林都能比較快地恢復，刀耕火種尚不對森林構成多大危害。但是，隨著人口增長，所開墾林地的耕作強度和持續時間都增加了，加劇了林地土壤侵蝕，嚴重損害了森林植被再生和恢復能力。
3、采集薪材
全世界約有一半人口用薪柴作炊事的主要燃料，每年有1億多立方米的林木從熱帶森林中運出用作燃料。隨著人口的增長，對薪材的需求量也相應增長，采伐林木的壓力越來越大。
4、大規模放牧
為了滿足美國等國對牛肉的需求，中南美地區，特別是南美亞馬遜地區，砍伐和燒毀了大量森林，使之變為大規模的牧場。
5、空氣污染
在歐美等國，空氣污染對森林退化也產生了顯著影響。據1994年歐洲委員會對32個國家的調查，由于空氣污染等原因，歐洲大陸有26.4％的森林有中等或嚴重的落葉。
森林資源的保護
對森林資源的保護，最重要的是提高民眾對森林生態系統功能的認識，強化人類生存環境意識，此外還要做好以下工作：
1、健全森林法制、加強林業管理
要管好林業，首先要建立和完善林業機構；二是加強林業法制宣傳教育；三是嚴格森林采伐計劃、采伐量、采伐方式；四是嚴格采伐審批手續；五是重視森林火災和病蟲害的防治；六是用征收森林資源稅收的方法，加強森林保護。
2、合理利用天然林區
利用森林資源，一定要合理采伐，伐后及時更新，使木材生長量和采伐量基本平衡。同時要提高木材利用率和綜合利用率。
3、分期分地區提高森林覆蓋率
4、營造農田防護林，加速平原綠化
我國應盡快建立起西北、華北等地區的農田防護林，發揮森林小氣候作用，抗御自然災害。積極推廣農林復合生態系統的建設。提高單位面積上的生物生產力和經濟效益，同時提高系統的穩定性、改善土地和環境條件，減少水土流失。
5、搞好城市綠化帶
城市應大力植樹造林，把城市變為理想的人工生態系統。我國城市綠化面積很低，上海市僅為人均0.5平方米，距國家人均10平方米的差距很大，和國外差距更大。
6、開展林業科學研究
重點開展對森林生態系統生態效益、經濟效益、環境效益三者之
間關系研究。特別是在取得經濟效益的同時注意改善生態狀況，力求生態、經濟、環境三者之間相對協調發展。
7、控制環境污染對森林的影響
大氣污染物如二氧化硫、二氧化碳、酸雨及酸沉降等都能明顯對森林產生不同傷害，影響森林的生長、發育。水污染和土壤污染隨著污染物的遷移、轉化也將對森林產生影響，控制環境污染的影響有助于森林資源的保護。
參考文獻：
1、《森林資源：揮霍和保護的艱難博弈》
2、《森林資源的利用和保護》中國環境生態網
（4）工作調查報告
現如今,很多企業都如雨后春筍般接踵而至,各個企業想要在運營中取得好的效果,就要動用大量資金。但是很多企業在運營過程中,為了擴大規模往往會采取一些托管的手段。下面為大家推薦水電站經營托管盡職調查報告,感興趣的朋友可以參考本文介紹。
深圳****財稅咨詢有限公司
關于********水力發電有限公司之財稅法律盡職調查報告
深博盡調字(2014)第 001 號
致****能源技術發展有限公司:
第一部分 導言
一、盡職調查范圍與宗旨
有關********水力發電有限公司財稅法律盡職調查,是由深圳****財稅咨詢有限公司根據****能源技術發展有限公司的委托,基于****能源技術發展有限公司與********水力發電有限公司及****水電行業協會于2013年12月19日簽訂的《****小水電站經營托管項目合作框架協議書》關于經營托管財稅法律盡職調查事項的安排,在深圳****財稅咨詢有限公司提交給********水力發電有限公司盡職調查清單中所列問題的基礎上進行的。
二、簡稱與定義
在本報告中,除非根據上下文應另作解釋,否則下列簡稱和術語具有以下含義:
“本報告” 指由深圳****財稅咨詢有限公司于2014年 月 日出具的關于********水力發電有限公司之財稅法律盡職調查報告。
“本公司” 或“我們”指深圳****財稅咨詢有限公司及本次財稅法律盡職調查盡調人員。
“工商登記資料” 指登記于****工商行政管理局的有關********水力發電有限公司的資料。
“****水電公司” 指********水力發電有限公司,一家****工商行政管理局登記成立的公司,注冊號為441224000012295。
“貴司”指****能源技術發展有限公司 。
本報告所使用的簡稱、定義及各部分的標題僅供查閱方便之用,除非根據上下文應另作解釋,所有關于參見某部分的提示均指本報告中的某一部分。
三、盡職調查方法與限制
本次盡職調查所采用的基本方法如下:
1、審閱文件資料
2、與****水電公司有關人員交談
3、向****水電公司詢證
4、水電站實地察看
5、向工商、電力、稅務及相關部門查詢
6、考慮相關中介機構出具的相關法律文件
6、考慮相關法律政策、程序及實際操作環境
7、考慮所能取得的相關資料
四、本報告基于下述假設
1、所有****水電公司提交給我們的文件均是真實的,所有提交文件的復印件與其原件均是一致的;
2、所有****水電公司提交給我們的文件均由相關當事方合法授權、簽署和遞交;
3、所有****水電公司提交給我們的文件上的簽字、印章均是真實的;
4、所有****水電公司對我們做出的有關事實的闡述、聲明、保證(無論是書面的還是口頭做出的)均為真實、準確和可靠的;
5、所有****水電公司提交給我們的文件當中若明確表示其受中國法律以外其他法律管轄的,則其在該管轄法律下有效并被約束;
6、描述或引用法律問題時涉及的事實、信息和數據是截止到2013年12月31日****水電公司提供給我們的受限于前述規定的有效的事實和數據,但我們并不保證在盡職調查之后某些情況是否會發生變化。
五、本報告的法律依據
本報告所給出的財稅法律意見與建議,是以截止到報告日所適用的中國財稅法律為依據的。
六、本報告的結構
本報告分為導言、正文、附件和特別聲明四個部分。報告導言部分主要介紹盡職調查的范圍與宗旨、簡稱與定義及調查方法;報告正文部分主要就八個方面的具體問題逐項進行評論與分析,并給出相關財稅法律意見;報告附件部分主要包括本報告所依據的由****水電公司提供的資料及文本。
第二部分 正 文
一、****水電公司的設立與存續
1.1****水電公司的設立與股權演變
1.1.1 ****水電公司的設立
1.1.1.1****水電公司設立時的股權結構
****水電公司于1996年11月21日設立,由****工商行政管理局發給企業法人營
業執照,營業執照號碼441224000012295,經營范圍水力發電、生產、銷售,注冊資本
1500萬元。
本次財稅法律盡職調查未能取得****水電公司設立時的驗資文件資料。
1.1.1.3****水電公司設立的法律評價
由于未能取得公司設立時的公司章程、股東協議及驗資報告等法律文件,故本公司
盡調人員無法判斷****水電公司設立的程序是否完全合法或者不存在瑕疵。
1.1.2****水電公司股權演變
1.1.2.1 資本減資
2002年10月31日,廣東肇慶中鵬會計師事務所有限公司對****水電公司注冊資本
減資及股東股權轉讓及股東的出資進行了審驗并出具了肇中會所(懷)驗(2002)28號《驗
資報告》,驗證截至2002年10月31日止,****水電公司的注冊資本已由1500萬元人
民幣減為162萬元人民幣,減少注冊資本1338萬元人民幣。
本次減少注冊資本1338萬元為公司成立時各股東認繳注冊資本后實際未繳付的認
繳注冊資本。
據2002年10月31日廣東肇慶中鵬會計師事務所有限公司肇中會所(懷)驗(2002)28
號《驗資報告》驗資事項說明,截止2002年10月31日,****水電公司部分股東股權
已全部轉讓給了自然人****,其中:
①****水利水電發展公司13萬元股權已全額轉讓給了自然人****
②****農業發展公司7萬元股權已全額轉讓給了自然人****
③****市新發實業總公司55萬元股權已全額轉讓給了自然人****
④****市新發尋呼臺80萬元股權已全額轉讓給了自然人****
由于除了取得2002年10月31日廣東肇慶中鵬會計師事務所有限公司對****水電公司注冊資本減資及股東股權轉讓及股東的出資進行了審驗并出具肇中會所(懷)驗(2002)28號《驗資報告》外,未能就本次減資及股權轉讓取得公司相關股東會決議、減資公告、股權轉讓協議、減資及股權轉讓后的公司章程,故本公司盡調人員無法判斷****水電公司本次注冊資本減資及股權轉讓的程序是否完全合法或者不存在瑕疵。
1.2 ****水電公司的合法存續
****水電公司現有股東為1名自然人和1名企業法人。
(1)股東****,男,身份證號碼為442824195804050013。
(2)股東****金穗實業有限公司。
我們認為,在沒有相反證據的情況下,上述股東均具有法律規定的擔任股東、進行出資的資格。
1.2.3 ****水電公司目前合法有效營業執照
(1) ****水電公司現持有****工商行政管理局于2013年12月13日換發的企業法人營業執照,注冊號441224000012295,注冊資本162萬元人民幣,經營范圍水力發電、生產、銷售,法定代表人為鄧如吉,住所位于****鳳崗鎮****。
(2)根據上述營業執照核發時間,該公司已于2013年12月13日通過了****工商行政管理局2012年度年檢。
1.2.4****水電公司存續的法律評價
根據****水電公司營業執照核發及年檢資料,我們認為其目前合法存續,未發現影響其存續的法律障礙和法律問題。
二、****水電公司相關資質及證件
2.1****水電公司相關資質及證件
2.1.1 企業法人營業執照,注冊號為441224000012295,營業期限至長期。
2.1.2 組織機構代碼證,代碼為19562552-8
2.1.3 稅務登記證,粵國稅字441224195625528號
2.1.4 稅務登記證,粵地稅字441224195625528號,納稅人編碼12240100082
2.1.5 電力業務許可證,許可證編號1062608-00038,有效期自2008年6月6日至2028 年6月6日,發證機關為國家電力監管委員會,發證日期為2012年5月7日。
2.1.6 取水許可證,編號為取水(粵懷)字(2009)第00063號,有效期限自2009年1月1日至2013年12月31日,取水地點為****鳳崗鎮下坑,發證機關為****水利局,發證日期為2008年12月31日。
2.2相關資質及證件法律評價
經審閱相關資料,我們認為除取水許可證已超過有效期限外,其他相關資質及證件目前仍為有效。
三、****水電公司****水電站項目基本情況
3.1****水電站項目基本情況
3.1.1 水電站裝機容量
****水電站位于鳳崗、洽水兩鎮之間及鳳崗河流中下游,建有攔河壩一座,庫容約300萬立方米,水頭約13米,為壩后式水電站。水輪發電機3臺,總裝機容量4396KW,其中2臺為2196KW/臺,1臺為2200KW,
均為廣東化州水電設備有限公司制造,前兩臺于2009年6月出廠,后一臺于2011年4月出廠;水輪機3臺,均為廣東化州水電設備有限公司制造,其中兩臺于2009年6月出廠,一臺于2011年4月出廠。
3.1.2 水電站房屋產權
磚混結構發電機房1棟(主廠房),建筑面積532.86平方米,房產證號:粵房地證字第C0329339號;
磚混結構發電機房1棟(副廠房),建筑面積515.30平方米,房產證號:粵房地證字第C0329336號;但根據實質重于形式的原則,我們認為只要****國土局完全充分地履行了“包干辦理征用土地協議書”所約定的全部義務,并且完成了土地征用所有手續,則上述法律上的瑕疵所造成的負面影響完全可以克服。
四、****水電公司借款及抵押擔保
4.1 ****水電公司借款
截止2013年12月31日,****水電公司尚有長期借款余額159萬多元未予償還,該未能取得****水電公司該筆借款協議。
4.2 ****水電公司抵押擔保
未能取得****水電公司上述借款及其他相關抵押擔保協議。
4.3 ****水電公司借款及抵押擔保法律評價
因未能取得****水電公司借款及抵押擔保協議,故本公司盡調人員無法就上述借款及抵押擔保發表相關法律意見。
五、****水電公司資產負債及經營業績情況
5.1水電公司資產負債情況(截止2013年12月31日)
5.1.1 總資產6519073.82元
其中:貨幣資金606814.81元
應收賬款272547.74元(此為肇慶市供電局電費欠款,但于次年1月已結清) 存 貨242365.53元
固定資產原值20303052.33元,折舊15492438.62元,凈值4810613.71元 無形資產586732.03元(此為辦理國有土地使用權入賬價值)
5.1.2 總負債4486701.89元
其中:應付工資519309.40元(此款已于次年1月支付完畢)
應交稅金52362.14元
預提費用2316081.86元(此為中國農業銀行懷集支行貸款利息) 長期借款1598948.49元(此為中國農業銀行懷集支行借款)
5.1.3 所有者權益2032371.93元
其中:實收資本1620000.00元
未分配利潤412371.93元
5.2水電公司收入、成本、費用及利潤情況(2011年至2013年度)
2)固定資產綜合折舊=2030萬元×5%(年綜合折舊率)=101.50萬元
3) 非上網電量未提供收款收據復印件
5.3 ****水電公司財務狀況評價
通過所獲取的財務資料及所了解的情況,我們認為****水電公司財務核算欠嚴謹規范,年度應繳企業所得稅額與實繳企業所得稅額兩者之間相差巨大,故除我們對****水電公司電費結算收入的真實性持謹慎認可外,對其他成本費用支出及企業所得說繳納,我們無法確保其不存在瑕疵。
村民補償費用每年2萬元并非補償協議約定支出,實為公司為妥善處理當地關系公關費用支出。
六、****水電公司稅費種類及稅費率
6.1 稅費種類及稅費率
6.1.1增值稅 稅率17%,按電費總收入計算繳納;
6.1.2企業所得稅 稅率25%,按所得稅利潤總額計算繳納;
6.1.3城市維護建設稅 稅率5%,按增值稅總額計算繳納;
6.1.4地方教育附加費 附加率2%,按增值稅總額計算繳納;
6.1.5 教育費附加收入 附加率3%,按增值稅總額計算繳納;
6.1.6 堤圍防護費,費率0.1%,按電費總收入計算繳納;
6.1.7 價格調節基金 費率0.2%,以KW.H為單位按上網電量計算繳納;
6.1.8 水資源費 費率0.5%,以KW.H為單位按發電量計算繳納;
6.1.9 房產稅 稅率1.2%,按建筑總投資額計算繳納;
6.1.10 土地使用稅 稅率1.5元/平方米,按土地使用面積計算;
6.1.11 印花稅 稅率0.03%,按電費總收入計算繳納;
6.1.12 水電協會會費 費率1元/KW,按水電站裝機容量計算;
6.1.13 其他費用(含兩卡維護費、工商年審、機構代碼證換證、國稅數字證書年審、電站年審等)約3000元/年。
6.2法律評價
根據上述資料,我們難以判定****水電公司在截止2013年12月31日前是否嚴格按上述稅費種類及稅費率繳納相關稅費及是否不存在稅務方面的違法違規行為。
七、****水電公司勞動用工
7.1****水電公司勞動用工情況
經本公司盡調人員詢證并由****水電公司出具書面確認,****水電公司目前在職職工為14名。
7.2法律評價
據****水電公司書面確認,上述14名員工中,只有5名員工參加了社會保險,故本公司盡調人員提請貴公司注意****水電公司經營托管之前后可能存在的勞動爭議風險。
八、****水電公司重大訴訟、仲裁與行政措施
根據****水電公司對此盡職調查的聲明及通過其他方式,我們未能發現****水電公司存在重大訴訟、仲裁及其他司法或行政程序方面的情況。
第三部分 附件
1)****計劃委員會、****水利電力局關于上報我縣《****水電站可行性報告書》的報告(懷計字(1990)19號、懷水電字(1990)41號)
2)廣東省計劃委員會關于********水電站設計任務書的批復(粵計農(1990)562號)
3)廣東省水利電力廳關于報送********水電站設計任務書初審意見的函(粵水電水資字(1990)43號)
4)廣東省水利電力廳關于********水電站初步設計的批復(粵水電農字(1991)53號)
5)廣東省肇慶市水利電力局關于********水電站初步設計的初審意見(肇水電機字(91)第042號)
6)1997年********水電站工程竣工驗收鑒定書(未見驗收單位蓋章)
7)2002年10月31日廣東肇慶中鵬會計師事務所有限公司驗資報告(肇中會所(懷)驗(2002)28號)
8)****發展和改革局關于上報********水電站技改工程的請示(懷發改請(2007)17號)
9)廣東省水利廳關于********水電站改造工程開工的批復(粵水農電(2007)42號)
10)廣東省肇慶市水務局關于印發********水電站竣工驗收鑒定書的通知(肇水機電(2012)48號)
11)****水電站廠區、生活用地國有土地使用證(懷國用(99)字第0500004號)
12)****水電站水淹區用地國有土地使用證(懷國用(99)字第0500005號) 13)2002年2月26日中國農業銀行****支行就****水電站六幢房屋進行的他項權
利登記,有效期至2012年2月25日(粵房地他證字第C0102661號)
14)****水電站六幢房屋抵押清單(粵房地證字第C0329334號至C0329339號)
15)****水電公司中國農業銀行****支行300萬元貸款企業動產抵押物登記證(懷工商登字第D040號,抵押物總值550萬元人民幣,債務人履行債務期限自1999年9月30日至2009年9月30日)
16)1999年9月30日****水電公司企業動產抵押物登記申請書及抵押物清單(抵押物名稱為發電機組及其一切動產,當時只有2臺1250KW水輪發電機組)
17)開戶銀行許可證
18)貸款卡年檢登記卡
19)取水許可證
20)電力業務許可證
21)國稅登記證
22)地稅登記證
23)組織機構代碼證
24)企業法人營業執照
25)2013年度銀源水電站稅費項目清單
26)2011年至2013年年度資產負債表、損益表(2013年資產負債表各科目已調整
成實際數,虛列項目或已不存在項目已被剔除)
27)2013年12月31日固定資產明細表
28)2011年至2013年年度收入、成本、費用、利潤情況明細表
29)2013年底水電站在職員工明細情況表
30)2011年至2013年度水電站電費結算單
31)2012年至2013年增值稅納稅申報表
32)2011年至2012年企業所得稅年度納稅申報表
30)****水電公司與姚頌國(身份證號碼440125197811152136)供用電協議
31)****水電公司與馮可痕(身分證號碼442824197010232615)供用電協議 32)1991年12月18日****水電公司與縣國土局“包干辦理征用土地協議書”
33)****銀源水電發展有限公司關于財稅法律盡職調查的聲明(原件)
(以上法律文件,除特別標明為原件外,其余均為復印件)
第四部分 特別聲明
本報告系基于貴司委托,由本公司盡調人員依據調查結果及結合現行有效的中國財稅法律擬就并出具。本報告僅限于貴司對****水電公司****水電站進行經營托管決策時參考之用,未經本公司書面同意,不得將本報告外傳及用于佐證、說明與題述事宜無關的其他事務及行為。
謹致
商祺!
深圳****財稅咨詢有限公司
經辦人員:
年 月 日
篇2：托管盡職調查報告
風險投資盡職調查內容]
一、團隊情況盡職調查
在vc投資中團隊是最重要的，vc需要了解了團隊成員的方方面面，包括團隊成員的經歷、學歷、背景以及各位創始人的股份比例。
1、公司組織結構圖;
2、董事會、管理團隊、技術團隊簡介;
3、管理/技術人員變動情況;
4、企業勞動力統計。
二、業務情況盡職調查
業務的盡職調查是個廣泛的主題，主要包括業務能否規?；?、能否持久、企業內部治理，管理流程、業務量化的指標。
1、管理體制和內部控制體系;
2、對管理層及關鍵人員的激勵機制;
3、是否與掌握關鍵技術及其它重要信息的人員簽訂競業禁止協議;
4、是否與相關員工簽訂公司技術秘密和商業秘密的保密合同;
5、員工報酬結構。
三、市場情況盡職調查
創業者商業計劃書中的那些關于市場的分析和預測，僅僅是參考。vc會獨立地對市場進行盡職調查，vc的市場分析工作是由專業人士來做的，是中立的，通常也是保守的。
1、產品生命周期(成長期、穩定期或是衰退期)及其發展趨勢;
2、目標產品市場規模與增長潛力分析(自然更換、系統升級、擴大應用等);
3、核心競爭力構成(技術、品牌、市場份額、銷售網絡、信息技術平臺等);
4、企業的銷售利潤率和行業平均銷售利潤率;
5、主要客戶構成及其在銷售額中的比例。
四、技術情況盡職調查
1、核心技術名稱、所有權人、來源方式、其他說明;
2、公司參與制訂產品或技術的行業標準和質量檢測標準情況;
3、公司已往的研究與開發成果，行業內技術權威對企業的技術情況的評價;
4、公司在技術開發方面的資金投入明細;
5、計劃再投入的開發資金量及用途。
五、財務情況盡職調查
財務的盡職調查，可能要算是盡職調查中最重要的工作。它分為兩大塊:過去的財務數據和未來的財務預測。
1、企業財務報表(注冊資金驗資報告、往年經審計年報，最近一期月報);
2、分產品/地區銷售、成本、利潤情況;
3、企業享受的稅收優惠說明和資質;
4、對造成財務報表發生重大變化影響因素的說明。
六、法務情況盡職調查
提供公司總部、子公司、控股公司、關聯公司的營業執照、公司章程、董事會決議、員工合約、知識產權保護條款、商標備案、訴訟記錄等等。
1、國內外與本企業相關的政治、法律環境;
2、影響企業的新法律法規和政策;
3、本企業簽訂的重大協議和有關合同;
4、本企業發生重大法律糾紛案件的情況;
5、企業和競爭對手的知識產權情況。
篇3：托管盡職調查報告
關于北京***公司的盡職調查報告]
致:***先生
北京市康德律師事務所(以下簡稱“本所”)接受***先生的委托，根據<中華人民共和國公司法>、<中華人民共和國公司登記管理條例>及其他有關法律法規的規定，就北京****房地產開發有限責任公司(以下簡稱“****公司”)資信調查事宜出具<關于北京****房地產開發有限責任公司資信調查報告>(以下簡稱“本調查報告”)。
重要聲明:
(一)本所律師依據<中華人民共和國公司法>、<中華人民共和國律師法>等現行有效之法律、行政法規及本調查報告出具日以前已經發生或存在的事實，基于對法律的理解和對有關事實的了解，并按照律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責精神出具本調查報告。
(二)本所律師根據****公司提供的相關資料，已對****公司的主體資格進行了充分的核查驗證，并已對本所律師認為出具本調查報告所需的文件進行了審慎審閱。包括但不限于公司主體資格、公司的章程、公司的股東及股本結構、公司的財務和稅務、公司的訴訟與仲裁。本所律師保證在本調查報告中不存在虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。
(三)****公司已向本所律師保證和承諾，其已提供本所律師為出具本調查報告所必需的、真實的、完整的復印材料;其所提供資料上的簽字/或印章均真實、有效;其所提供的副本材料或復印件與正本或原件完全一致;其所提供的資料文件均為真實、準確、完整，無虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。
(四)本所律師僅根據****公司提供的相關資料對其資信情況相關事項發表法律意見，并不涉及有關財務會計、審計、內部控制等非本所律師專業事項。
(五)本調查報告僅供***先生在本次之目的使用。未經本所及本所律師書面同意，***先生及其他任何法人、非法人組織或個人不得將本調查報告用作任何其他目的`。
基于上述聲明，本所律師依據<中華人民共和國公司法>等法律、行政法規和規范性文件的規定，按照律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責精神，對****公司提供的有關文件和事實進行了核查和驗證，以***先生特聘專項法律顧問身份，現出具法律意見如下:
第一節釋義、引言
一、釋義
在本調查報告中，除非另有說明，下列詞語具有如下特定含義:
<公司法>指1999年12月25日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議修正，1994年7月1起施行的<中華人民共和國公司法>和2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議修訂，自2006年1月1日起施行的<中華人民共和國公司法>;
<公司章程>指<北京****房地產開發有限責任公司章程>;
本所指北京市康德律師事務所;
本調查報告指<關于北京****房地產開發有限責任公司資信調查報告>。
二、引言
本所接受***先生的委托，作為其特聘專項法律顧問，對北京****房地產開發有限公司資信情況進行了核查與驗證，具體內容如下:
1、北京****房地產開發有限公司的主體資格;
2、北京****房地產開發有限公司的章程;
3、北京****房地產開發有限公司的股東;
4、北京****房地產開發有限公司的股本結構;
5、北京****房地產開發有限公司的財務、稅務;
6、北京****房地產開發有限公司的債權債務，訴訟、仲裁情況。
第二節正文
一、北京****房地產開發有限公司的主體資格
(一)北京****房地產開發有限公司經北京市工商行政管理局密云分局注冊，領有北京市工商行政管理局密云分局頒發的<企業法人營業執照>。
1、營業執照注冊號:11022800334*****;
2、公司住所:北京市***工業開發區水源路***號;
3、法定代表人:***;
4、注冊資本:1000萬元人民幣;
5、實收資本:1000萬元人民幣;
6、公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股);
7、經營范圍:一般經營項目:房地產開發、銷售;房地產信息咨詢(中介服務除外);家居裝飾設計;自有房屋的物業管理、接受委托從事物業管理;
8、成立日期:20xx年10月23日;
9、營業期限:自20xx年10月23日至2021年10月22日。
(二)北京****房地產開發有限公司于20xx年4月7日經過北京市工商行政管理局密云分局年度檢驗。
(三)北京****房地產開發有限公司領有北京市密云縣質量技術監督局頒發的<中華人民共和國組織機構代碼證>(代碼:80298503-2)，有效期:20xx年02月12日至2015年02月11日，登記號:組管代110228-1458、
(四)根據北京****房地產開發有限公司提供的由北京市城市建設綜合開發辦公室于20xx年11月26日出具的(20xx)京開辦經字第943號<關于北京****房地產開發有限公司房地產開發資質的批復>，內容顯示:一、你公司已在我辦備案，批準你公司納入北京市房地產開發行業管理。二、核定你公司房地產開發資質為待定資質，符合項目資本金的規定，可承擔10萬平方米以下的住宅項目或3萬平方米以下的公建項目，或相當投資規模的其它項目。三、你公司應按規定到我辦辦理資質年檢。
綜上，本所律師認為，根據<中華人民共和國公司法(1999)>第8條、第9條、第10條、第11條和<組織機構代碼管理辦法>第8條、第9條以及<中華人民共和國城市房地產管理法>第29條、30條和<房地產開發企業資質管理規定>第3條、第4條、第5條規定，****公司系依法設立且有效存續的有限責任公司，具有<公司法>及其他規范性文件規定的主體資格。
本所律師提示:****公司僅向本所提供了上述(四)中對核定的房地產開發資質為“待定資質”的批復文件，并未提供<暫定資質證書>或其他資質等級證書等有效證明其房地產開發資質的相關文件。
二、北京****房地產開發有限公司的章程
公司章程，是就公司組織及運行規范，對公司性質、宗旨、經營范圍、組織機構、議事規則、權利義務分配等內容進行記載的基本文件。是公司存在和活動的基本依據。
根據****公司向本所提供的<北京****房地產開發有限責任公司章程>顯示:北京****房地產開發有限責任公司于20xx年10月15日制定了公司章程，章程內容對公司的名稱和住所、經營范圍、注冊資本、股東的姓名、出資立式、出資額、股東的權利義務、股東轉讓出資的條件、機構設置以及議事規則等作了詳細的約定，全體股東均在<公司章程>上簽名。
本所律師經審核認為:根據<公司法>相關規定，****公司成立時的<公司章程>對注冊資本、股東人數、出資方式、出資額、公司的機構設置及產生辦法、議事規則等內容均符合<公司法>以及相關法律法規的規定，亦合法有效。全體發起人股東均在<公司章程>上簽名之時，<公司章程>正式成立，且對全體股東產生具有法律拘束力之效力。
本所律師提示:本所律師僅對****公司提供的****公司成立之時<公司章程>的內容、形式的合法性作出判斷，并不對****公司成立之后<公司章程>內容是否發生過修改或變動作出任何評價或判斷。
三、北京****房地產開發有限公司的股東
依據****公司向本所提供的<北京****房地產開發有限責任公司章程>，本所律師查明:****公司于20xx年10月23日成立。****公司成立時由崔曉玲(出資150萬元人民幣，占公司15%股權)、王衛軍(出資200萬元人民幣，占公司20%股權)、許隨義(出資250萬元人民幣，占公司25%股權)、宜敬東(出資150萬元人民幣，占公司15%股權)、崔白玉(出資250萬元人民幣，占公司25%股權)五個自然人股東共同出資組建。
本所律師認為:****公司的股東已投入公司的資產產權關系清晰，其將該等資產投入****公司的股東不存在法律障礙。根據<中華人民共和國公司法(1999)>第20條規定，****公司的股東人數符合法律、法規和其他規范性文件的規定。
四、北京****房地產開發有限公司的股本結構
(一)****公司設立時的注冊資本、實收資本
根據****公司向本所提供的<企業法人營業執照>和<公司章程>內容顯示:北京****房地產開發有限責任公司注冊資本為1000萬元人民幣，實收資本為1000萬元人民幣。
(二)****公司設立時的股權設置、股本結構
經核查，****公司設立時的股權設置、股本結構如下:
股東姓名出資額(萬元)出資比例(%)
崔曉玲150、0015%
王衛軍200、0020%
許隨義250、0025%
宜敬東150、0015%
崔白玉250、0025%
本所律師認為:
****公司設立時的注冊資本和實收資本符合<公司法>等相關規定。
股權設置和股本結構由全體股東在****公司章程中作出了明確約定并在工商登記部門進行了備案登記，體現了全體股東的真實意思表示，產權界定清晰，合法有效。
本所律師提示:****公司未向本所提供設立時對股東出資相應的<驗資報告>等相關文件，本所律師僅對****公司提供的現有的相關資料作出上述相關問題的判斷，對****公司設立之后股本及股本結構是否發生變動不作任何評價或判斷。
五、北京****房地產開發有限公司的財務、稅務
(一)****公司未向本所提供<銀行開戶許可證>;
(二)****公司未向本所提供<財務會計報告>、<審計報告>以及其他<財務報表>;
(三)****公司未向本所提供<貸款卡>;
(四)****公司未向本所提供<稅務登記證>以及相關的稅務發票。
本所律師認為:****公司作為合法成立并有效存續的房地產開發有限公司，應當按照法律規定編制財務報告或相關納稅登記，應建立建全財務和稅務制度。由于****公司未向本所提供上述相關證件、資料，本所律師對****公司的財務、稅務狀況不作任何法律評價或判斷。
六、北京****房地產開發有限公司的債權債務，訴訟、仲裁情況
本所律師提示:本調查報告僅對****公司向本所提供的相關資料進行審驗核查后所作出的相應法律評價或判斷，對在本調查報告中列明而缺乏獨立證據支持的相關事項不作任何法律評價或判斷。
(一)****公司未向本所提供相關債權債務憑證，本所律師對****公司是否對外發生債權債務情況以及是否設定相關擔保(抵押、質押、保證等)不作任何法律評價或判斷。
(二)****公司未向本所提供訴訟、仲裁、行政處罰等相關文件，本所律師對****公司目前是否存在重大訴訟、仲裁及行政處罰等不作任何法律評價或判斷。
第三節結語
一、本調查報告基于相關法律、法規及北京****房地產開發有限責任公司提供的相關證明材料，通過核查、驗證，提出上述意見，供***先生參考。
二、本調查報告主要依據以下法律、法規:
(1)<中華人民共和國公司法(1999)>
(2)<中華人民共和國公司法(2005)>
(3)<組織機構代碼管理辦法>
(4)<中華人民共和國公司登記管理條例>
(5)<房地產開發企業資質管理規定>
(6)<中華人民共和國稅收征收管理法>
(7)<中華人民共和國律師法>
北京市康德律師事務所
律師
20xx年xx月xx日
（5）工作調查報告
根據縣人大常委會20xx年工作要點的安排，在縣人大常委會__副主任帶領下，調研組于4月1—14日，就我縣“平安醫院”創建活動工作分別到縣委政法委、縣平安辦、衛計局、公安局、人民醫院、中醫院、婦幼保健院、馬市衛生院等單位部門進行調研，聽取了關于我縣“平安醫院”創建活動工作情況匯報，并以座談等形式，廣泛聽取意見和建議?，F將調查情況綜合匯報如下：
調查認為，自我縣“平安醫院”創建工作啟動以來，根據縣平安辦《創建平安始興十大工程基層基礎建設工作之基層平安創建項目實施方案》，縣衛計局認真按照國家衛生部關于創建平安醫院的九點要求，以加強組織領導，做好宣傳動員，狠抓醫德醫風、職業道德、行業作風建設和加強醫療機構內部治安保衛力量為切入點，以質量、安全、服務、收費為重點，以和諧醫患關系和著力解決看病就醫難問題為主要目的，深入開展了“平安醫院”創建活動，切實解決了我縣醫療機構執業環境中面臨的一些突出問題，取得了一定的成效。
（一）進一步加強領導。切實落實領導責任制，把創建工作、構建和諧醫患關系作為一項基礎性工作列入重要議事議程，進一步加強和完善規章制度和工作機制，建立健全有效的指導、監督、檢查、評價、整改等工作機制，加強科學管理，保障醫院正常執業活動，不斷提高醫療服務質量，確保醫療安全。
（二）進一步加大宣傳力度，提升服務質量。將“平安醫院”理念深植每個人心中，加強醫護人員法律知識、業務知識的培訓和職業道德教育，堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務理念和意識，加強醫德醫風、職業道德和行業作風建設，充分體現尊重患者、關愛患者、方便患者、服務患者的人文精神。不斷改善服務態度，轉變服務作風，做到服務形式多樣化和規范化，服務流程合理、便捷，醫療收費合理、透明，并持續改進。尊重和維護患者的合法權益，構建和諧的醫患關系，不斷滿足患者的醫療服務需求。
（三）進一步加強部門溝通協作。加強與綜治、公安、信訪、工商等單位和部門的聯系，建立溝通協調機制，及時交流情況，及時反映問題，及時尋求幫助和支持，為創建“平安醫院”工作創造良好的外部環境。各部門要各司其職，加強配合，確?！捌桨册t院”創建活動各項任務落到實處，取得實效。
（四）進一步抓好隊伍建設。進一步加強和完善醫院管理，重點是醫療質量管理和應急管理。要在人才的準入、招聘、培養方面出臺政策、增加編制、制定規劃，努力解決人才緊缺、技術力量薄弱的問題。同時，加強人才培養工作，加大隊伍建設的力度，根據各醫院具體崗位的實際，采用“送出去和請進來”的方式加強培訓和進修工作；按照專業技術人員梯隊建設制度和繼續教育制度，加強各醫療機構的人員培訓工作；加強縣級醫院和中心衛生院重點?？茖W科帶頭人才的培養和鄉鎮衛生院全科人員的培養工作，著力提高我縣各醫療衛生單位的醫療技術水平。
（五）進一步加大資金投入。完善醫療硬件設施的配備，增設甲級醫院床位，確保醫院能在患病高峰期容納突增病患，提供正常治療；進一步完善鄉鎮衛生院的基礎醫療設備，給鄉鎮急病患者提供及時可靠的治療條件。
（6）工作調查報告
為了深入了解我國小學語文教學管理的現狀，增強科學規范的管理意識，實施有效的課堂管理，促進教學管理水平和教學質量的提高；進一步了解小學語文教學的教與學情況；找出語文課程學習中存在的問題，分析其原因，探索良好的策略，引導全縣小學語文教學正常有效的發展。從今年語文教學管理和課堂教學。工作是通過檢查數據、與老師討論、參加講座和評估課程以及提供信息反饋來進行的。現在我給單位簡單匯報一下調查情況。
一·基本概況
9月中旬到10月底，我深入到全縣12個鄉鎮的24所學校。先了解了管理情況和師資隊伍建設情況，然后深入課堂聽課，課后和老師就課堂教學交換意見；然后，結合學校和領導小組的實際情況，對學校的日常教學管理進行檢查和探討。
本期共聽課43次，指導課堂教學43次；查閱教案500余份，查看學生作業800余本，閱讀教師政治學習筆記500余本，業務學習筆記500余本，查看教研室記錄80余本，會議記錄24份，常規教學管理資料180份，余本3000余份。每所學校結束時，將召開全體教師簡報會，與全體教師交流想法，并及時獲得教師在教學中的信息反饋。分析存在問題的根源，探索改進方法。
二、各學校語文教學的現狀
（一）鄉鎮中心小學和窗口學校，教師基本年輕化，普通話水平高，整體素質強，充滿生機和活力，有利于學生的全面發展。小學教師25人，語文教師12人，大部分在45歲以下；小學22所，語文老師9名，年齡也在45歲以下；百川小學25人，語文老師年齡結構都在40歲以下。大部分都是大專以上學歷，在教中文。他們一絲不茍，樂于奉獻，勤奮工作，對自己要求嚴格，具有高度的專業精神和責任感。真的起到了領導學校的帶頭作用。
（二）校園文化氛圍濃厚，學習氛圍濃厚。每次去學校，都是紅旗招展，彩旗飄揚，書本響亮有序；引人注目、內容豐富、警示世界、育人、報恩、尊師、關愛生命的文化氛圍令人耳目一新。像三耀鎮北四小學，墻上畫著“三字經”。"在過去，孟母在選擇鄰居時并沒有學會破壞機器·"圖文并茂，拼音漢字對比清晰，注釋簡單明了；畫面清晰，啟發性強，一目了然。它增強了學生的學習動機，增強了校園的學習氛圍。
（三）語文課堂教學扎實有效。
協調、統一、強化、整合教學任務的教學效果。
發言、審批、輔助、傳遞環節操作簡單實用；我們可以用真實、自然、現實、人文、社會的語言，通過體驗、實踐、磨練來解決課堂上遇到的問題，讓學生在日常活動和記憶中加深對教材的理解。四寶小學三語老師楊亞玲老師，三小學一年級語文老師吳月峰老師，四好百川小學老師汪榮華老師等。，都可以用貼近孩子生活的實踐經驗和語言解釋文字的含義或解決文字中的問題。它們簡單實用，容易理解，很受學生的歡迎。
自主、合作和探究學習。教師可以充分發揮學生的動手參與意識，引導學生用自己的語言描述自己看到的圖像、物體和圖表，分析自己提供的信息，獲取知識；把學生的思維引向實際、實用的生活，注重生存意識的培養；注重閱讀方法、寫作方法、生活方法的滲透和引導，注重德育、美育、價值觀教育的實現。在教學滲透中，“春風化雨，潤物細無聲”，讓學生在細節中理解，真正起到了潛移默化的作用。
4·加強“三維目標”的實施，注意課后適當拓展。
語文教師可以在與文本的交流中，在凝練的語言豐富中，理解、感受、強化和領悟文本的意境和情感。知識目標、情感目標、價值目標落實到位，通過引導示范、反復引導示范的過程，可以理解教科書文本的內涵。通過延伸和拓展練習，說明學生可以達到課文的目的。許多語文教師可以以文本為載體，從深度和廣度上加強發展，增加“學會生存”的內涵，通過文本傳播和延伸學生的思維，跨越時間和空間的差距，將學生推到現實生活的平臺上解讀文本，達到用語文學習生活，理解生活中的語文內涵，提高學生語文素養的目的。
經驗和方法在真實自然的流動中燦爛成長，傳遞深刻，積累深刻。石陂小學語文老師嚴，訓建小學六年級語文老師，古城小學二年級語文老師趙愛芬，四坡小學三語老師楊亞玲，都是有七八年以上教學經驗的中年教師，積累了豐富的教學經驗、閱讀經驗和生活經驗。
肯定學生表現、及時調整課堂執行程序、激發學生個性、尊重學生個性解讀、個性感知和個性體驗的作用?！澳阋彩抢蠋煂W習的榜樣！老師覺得你朗讀有點舒服。還能有什么進一步的進展嗎？”“你是大家的驕傲，也是老師的驕傲！”“你讀得太好了，老師想再聽一遍，好嗎？聲音大一點就更好了！”“掌聲在哪里？”還有老師的豎起大拇指，燦爛的笑容，……不斷的鼓勵，耳目一新，興趣倍增。豐富多彩的生活和個性差異構成了豐富多彩的世界和無處不在的語文學習資源。教師的恰當評價豐富了學生與文本的對話，深化了文本載體的多元解讀。
句式的變化、寫作的藝術、寫作的要點、閱讀的技巧等。，激起了學生對知識的質疑欲望，提醒他們不要再犯類似的錯誤。
（三）重視語文教學管理，成效顯著。
展覽活動不斷。每周有固定的教研活動日。備考組或教研組觀看教學視頻，討論教研專題文章，討論分析問題，進行基礎教學語言競賽，講課，評課等。活動扎實有效。東路三耀小學、古城小學的老師不用打招呼，上課上課上課，隨意聽課，看到語文課堂真實而突如其來的一面，不時糾正和提高語文老師的教學水平；北路石坡小學，考察小學的語文老師，日常教學管理扎實嚴謹，認真踏實，一步一個腳印，大到一篇文章，小到每一本書，老師都能教的體無完膚；金村中心小學以教促研、以教促發展的效果。
教學調查、教學理解、數據查閱、學習研究，在學年結束時寫出課題的研究成果，以書面形式提交主管領導。金村鎮小學校本教研教材《奠定終身發展基礎》包含熱愛家鄉教育、革命傳統教育、感恩教育、勵志教育、養成教育等內容，為學生成長提供教材；荀健小學編著的《校園圣歌》一書，為學生成為健康文明人樹立了榜樣；還有《校本教研成果集》，將全校優秀的教育教學工作的理論總結、教學改革論文、教學設計、教學后反思匯編成冊，讓全校教師相互學習，共同提高。
作文教案、考試教案分開編制，有效突出重點，分層次指導教學，成效顯著。教研小組堅持每周檢查教案，及時糾正教案中的問題。既注重優化課堂結構，又堅持相互傾聽，可以加強新課程研究，進行教學反思、教學指導和訓練；組織語文教學競賽；堅持每期兩次語文教學大賽，注重專家的培養和提高。
4·重視困難學生的學習和轉化。為后進生制作家訪卡，利用他們的課余時間和休息時間進行家訪，了解情況，幫助學生成長。重視困難學生的課外閱讀，加強閱讀學習活動的開展。11月，謝灣小學開展了師生閱讀學習活動，寫出了他們的經歷和收獲。
第三，存在問題
。給語文教學帶來一些困惑：有的老師不會拼中文，學生的普通話得不到正確的指導；有的語文老師喜歡安靜不動，教的學生死板不活躍；有的老師寫作滲透不到位，學生四五年級寫不出作文；有些老師缺乏大膽的開拓精神，學生學習書本上的知識，生活的語言和社會的語言對學生來說仍然是空白。
2·九年制學校的管理機制沒有理順，小學的教學管理模式不適合教學實踐。九年制學校主管教育教學的小學領導，不能全身心地投入到小學教學管理中去，也不能取得好的成績。中學的管理模式應用在課程分配和課時安排上，導致老師們手忙腳亂，一件事看不到另一件事。結果，隨機考試和國考的分數急劇下降。校本教研的發展出現形式化，無法實施。如何進行好九年管理機制的運行，目前還沒有找到切入點。語文教師只能在自悟中探索和個別探索，但效果并不突出。比如四坡九年制學校的現狀就令人擔憂。
學生素質有待提高。
4·教師專業成長缺乏引導。個別教師的實際工作需要扎實深入地進行，教案只講課時數，是否適合課堂教學；作業只講數量，不管質量。在一些學校，教師專業發展不夠，先進的教育教學理論低，教學技術不熟悉，教具沒有發揮應有的作用，不經常使用，一些教師不會操作多媒體。有的老師年紀大了，觀念過時，疏于學習。有的學校教學設施不到位，教學投入有限。老師一張嘴兩只手教，效果自然不樂觀。
5·語文教學課堂存在的問題：
（“滿堂灌”等，主要體現在年齡較大的教師的課堂上。有的青年教師課堂鋪設過大，知識講授太多卻不精、雜、散，知識點落實膚淺浮華。有的老師課堂授課時間過長，時間設計不夠合理，導致前后松后緊的現象。有些教學任務沒有按時完成，學生半生不熟，知識點落實不加強。其他老師心里沒有目標和預設，比如“黑在哪里，休息在哪里”，“旋教旋看”。教室就像一個復習課，一個實踐課，一個新的講座。結果學生學的亂七八糟，實際教學和空談沒什么區別。
（合作、探究學習不能封閉、流于形式，控制課堂的藝術有待商榷。
（3）教師的課堂教學語言水平有待提高。個別老師的教學語言無法貼近孩子的學習積累和生活現實，學生有時感覺像在聽夢。主要是高年級教師循環教完一年級后沒有及時調整角色；有的老師講的比較快，沒有給學生留下思考的空間；有的老師語言不嚴謹，零散不規范，學生聽不懂老師的話；有的老師課堂總結語言太多，覆蓋了學生的思維和理解；有的老師普通話不到位，阻礙了學生學習漢語拼音。
（引導和拓展需要進一步研究。有些老師對課堂寫作方法的滲透，寫作技巧的運用，以及對閱讀深度的深度思考和分析都不夠深刻，學生似乎很無知。教室擴建不合理。貪求多，學生讀不完，似乎有延伸，為教而教的感覺沒有實際意義，課堂氣氛沉悶，學生學習積極性不大，學生注意力不能很好集中。
（教學價值的滲透、教具的使用、師生互動的過程，沒有課后的教學反思和作業設計；單元測試和過章的評價分析不夠深刻，試卷的評價、對教與學情況的反思、錯題的分析、重點難點的突破與克服、學習方法指導的收獲與失誤、改進的方向與措施、達到的目標與效果幾乎沒有文字，提出的措施不具有可操作性。
（來評價。）·還需要強調學生作業的寫作。
第四，一些建議
1·完善管理機制，創新管理模式。根據縣局文件精神，因地制宜，因地制宜，制定切實可行的適合各自學校的管理方案。避免一刀切，統一管理模式會造成管理漏洞和缺口，造成管理混亂。尤其是對于九年制學校的管理，小學段的管理更應該采用小學管理的模式來運作。在充分理解和尊重教師的基礎上，最大限度地激發教師教書育人的積極性。
2·加強實施校本教研工作。特別是在課題研究中，既要著眼于課題，又要注意研究的僵化，沒有改進和發展。"教師不僅是學習者，也是實踐者和研究者·"
3·強化課堂教學效果，注重價值教學。課堂教學是學生學習的主陣地，40分鐘的課堂是學生獲取知識最有效的方式和時間。課堂教學的控制和操作是一個優秀教師必須掌握的技能和知識。把握好教師教學的節奏，課堂上的啟發和誘導，教學技巧，產生適應性，適當舉例和總結，適當延伸教學發展，都需要我們仔細推敲和思考。每節課，老師都要有激情和動力，用自己的魅力帶動每一個學生。在課堂上，也要注意拓寬閱讀，加深滲透。
4·考試結束后，試卷的評價，教與學情況的反映，錯題的分析，重點難點的突破與克服，學習方法指導上的收獲與失誤，改進的方向與措施，達到的目標與效果等。應該詳細分析，以指導今后的教學實踐。
種植養殖方法、果樹修剪、花草維護、室內清潔、財務管理方法等等。
（7）工作調查報告
一、網上公文寫作的基本情況
許多公文都存在格式錯誤，如落寫抄送機關，成文日期標志不清，發文字號與標題位置寫反，標題、發文字號與正文之間所空間隔未注意，括號與六角號混用，紅色反線與抄送機關的位置弄錯......這些都是我們調查網上公文格式時的普遍錯誤。另外，在內容上，少數公文存在濫用主題詞的現象，標題以及行文冗長不嚴謹，這些都是網上公文的常見弊端。由此，我們可以看出，網上公文的撰寫往往不夠嚴謹，錯誤率較高，違反了公文寫作的許多基本要求，這是一個不容忽視的問題。
二、網上公文錯誤頻率高的原因分析
（一）學習、宣傳力度不夠?！秶倚姓C關公文處理辦法》施行后，很多地區和部門都不清楚《辦法》的內容，在寫法上完全依照慣例、經驗進行操作，甚至都不知道《格式》的存在。特別是許多行政機關的辦公廳（室），沒有按《辦法》的要求切實發揮對本機關及下級機關公文處理工作的管理、指導、督查等職能，對新公文法規的學習、宣傳和推行組織、監督不力。
（二）一些領導和公文辦理人員對新公文法規重視不足。某些公文辦理人員對公文格式的重要性缺乏足夠認識，甚至錯誤地認為公文格式只不過是形式而已，只要內容正確，格式不規范無關緊要，所以有的部門有時還會出現漏碼、漏號現象。加上一些部門對新公文法規不組織認真學習，不作廣泛深入宣傳，導致在公文辦理中常常沿用舊的甚至錯誤的公文格式，大大影響了公文格式標準化的進程。
（三）一些公文辦理人員素質不高。一些公文辦理人員缺乏與時俱進的敬業精神和責任意識，工作上敷衍了事，得過且過，平時熱衷于事務應酬，很少主動系統深入地鉆研業務知識，不斷提高業務水平，計劃經濟時代的知識跟不上知識經濟時代的發展，成了“秦磚漢瓦”，這是導致公文數量雖多而質量不高、格式不規范的一個主要原因。
（四）公文審核把關和督查不嚴。實踐中，有的公文制作者草擬公文時自由發揮，不守規則；復核人原則性不強，不負責任；領導簽發時，或礙于情面，或忙于事務，常常忽視對公文格式的.審核把關和督查，有的公文制作程序不規范，領導簽發后才審核，這就不可避免地導致公文中出現了很多不合規范的問題。
（五）網絡技術發達造成人得惰性。現在，網速越來越快，運用網絡傳達信息越來越方便快捷，由此造成人思想上的惰性，越來越依賴網絡而惰于思考發現問題，網上公文也由此不可避免地出現很多不規范的現象。
三、規范公文格式的對策和建議
（一）提高認識，增強做好公文格式規范化工作的自覺性。一方面各
級行政機關的負責人不僅要在思想上高度重視公文處理工作，而且應當在實踐中模范遵守《辦法》，并加強對本機關公文處理工作的領導和檢查，維護公文的嚴肅性和權威性；另一方面具體從事公文辦理的人員要抱著高度負責的態度和精益求精的精神，認真做好公文格式規范化工作。當前，要通過各種有效形式，廣泛、深入地學習、宣傳《辦法》，對《辦法》和《格式》進行深入系統地學習，掌握公文寫作的格式，推進公文寫作的標準化進程。
（二）加強自身建設，提高公文辦理人員的整體素質。公文辦理人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，本著對事業高度負責的態度，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，在思想上重視公文格式規范化工作。其次要加強業務建設。21世紀是知識經濟時代，公文辦理人員只有勤學苦練，掌握必要的基礎知識、精深的專業知識和寬廣的輔助知識，才能切實提高公文處理的質量和效率。
（三）嚴格要求，加強對公文格式規范化的管理和指導。一是要建立行之有效的規章制度。從公文的起草到審核、審批都必須建立嚴格的制度和規范，明確各環節的權限和責任，嚴格制作程序。各級行政機關的辦公廳（室）要定期不定期地對本機關和下級機關進行考核考評，嚴格獎懲。改變過去只重視公文的內容、語言而忽視公文格式的做法，把公文格式是否規范作為審校的重要內容、考評考核的重要方面。二是在公文處理過程中強化審核環節?！皬娀瘜徍恕保崔k公廳（室）收到上報的需要辦理的公文后，文秘部門應當進行審核，審核的重點是“文種使用，公文格式是否規范”等。二是要定期組織公文業務培
訓和研討交流。
因此，各機關的辦公廳（室）要有計劃地對本部門和下級機關的公文辦理人員進行業務培訓，組織學習新的公文法規，不斷提高公文辦理人員的思想素質和業務水平。
（8）工作調查報告
科學發展觀是我們工作中必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后長期發展過程中各種矛盾、問題的基本原則。為了更好地踐行科學發展觀，掌握情況，尋找差距，謀求發展良策，我校根據縣教育局《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動方案》和第一階段（學習調研階段）的工作安排,邊學習邊調研，采取走訪、座談、書面征詢等多種形式，深入教師、深入群眾、深入學生開展了“如何提高學校教育教學質量”的調研活動，現將調研情況報告如下：
一、調研對象
用6天時間對學校全體教職工、部分學生和家長代表及村代表開展調研。這些調查對象對我校具有一定的代表性。
二、調研方法
本次調研，共開座談會四次，座談會前發放書面通知，明確四個方面的問題，即影響學校發展的思想認識問題；影響學校發展的現實問題；制約學校發展的體制機制問題；群眾關注的熱點難點（迫切需要解決的）。要求與會人員先思考，進行書面準備，人人發言。
發放各類調查表93份，回收89份。調查內容包括：辦學目標與理念、教學質量與管理、學生素質教育與管理等方面。
三、存在問題
通過調研活動,一方面了解到廣大師生、群眾對科學發展觀是衷心擁護的,正在努力學習、力求深刻掌握、認真實踐,從而推動學校持續發展。但是，在調研中我們也查找出不少與科學發展觀要求不相適應的問題,還需要采取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入。
1、教師隊伍管理措施滯后
我校教師人事管理機制跟不上時代發展的要求，競聘上崗、擇優聘用、優勝劣汰的人事管理體制沒有形成。造成部分教師安以現狀，不思進取，缺少主人翁意識，敬業精神差，沒有危機感。在調研中發現：有的老師只滿足于“出滿勤”，不關注教學效果；有的評上高級職稱，漲了工資，就不想上課；有的不愿當班主任、擔重擔等等。而學校對這些老師缺乏相應的管理機制，也只能是聽之任之，奈何不了他。
2、教師教學觀念轉變不徹底
部分教師對推進新課程改革認識不夠，加上平時不主動學習，不積極參加活動，對新課程理論了解甚少，對新課程標準掌握不全面，新的教學觀、教師觀、學生觀沒有真正樹立起來，教學方法還是老一套?！皾M堂灌”、“填鴨式”還有一定市場。影響了教學質量的提高。
3、課堂教學效益不高
部分教師“向40分鐘要質量”的“有效教學”意識不強。課前準備不足，教案簡單，對教材拓展不夠，補充不足，挖掘不深；課中教師包辦代替多，師生互動少，聯系學生實際少，有效訓練的時間和內容不足，沒能激發學生學習興趣，甚至教學過程偏離教學目標，教學效果差；課后學生練習量不夠，教師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。
4、校本教研流于形式
學校校本教研激勵機制不健全，教研目的不明，教研方式單調，教師對教研沒有熱情，學校教研氣氛不濃。很多教研活動大都流于形式，沒有產生最大效益。教研對教學工作的推動作用不大。
5、教學常規管理抓得不細、不實
學校在教學常規精細化方面還有欠缺。在管理中，學校重視檢查，不重視反饋整改；重視制度的制定，不重視制度的落實；重視量化統計，不重視定性分析；重視結果管理，不重視過程的指導等等。一些教學工作細節管理有漏洞。如教研組、教師工作計劃審簽、單元過關抽查、作業批改檢查、教師聽課評課輔導檢查等，管理還不細致，不實在。
6、學科教師不配套
學校教師年齡結構老化、教師安排不夠合理，部分科目專職教師不夠，學校不得于采取其他教師兼課的辦法，彌補部分科目教師不足，增加教師工作量，也由于專業不對口，影響教學質量的提高。
7、現代化教學設備缺乏
學校基礎設施建設有了很大的改變，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。但現代教育技術設備投入不足，設備數量偏少。學校多媒體教室設備陳舊，不能滿足教師使用先進教學技術手段輔助教學。
四、提高辦學水平的措施思考：
1、深化教師人事管理制度改革
落實教師績效工資掛鉤辦法，調動教師工作積極性和創造性，增強教師工作責任心和危機感，提高工作效益。實行校長聘任制和教師全員聘任制。落實崗位職責和任職目標，營造合理的競爭氛圍。打破教師職稱終身制。完善教師職稱評聘制度，根據工作能力和工作效果，實行“高職低聘”或“低職高聘”。
2、大力加強教師隊伍建設
提高教學質量關鍵在教師隊伍的綜合素質，必須構建長效機制，推進制度創新，加強教師隊伍建設。一是加強教師培訓。增加培訓經費，采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動。改變傳統培訓中自上而下的“大一統”的培訓形式，建立“菜單式”的培訓模式，滿足受訓者的不同需求，激發教師參加學習培訓的自覺性。二是高度重視教師繼續教育。鼓勵教師崗位自學，建立嚴格的教師繼續教育檢查和考評制度，改變現行只提要求，不問結果；不認真學習，冒報學分的現象。三是強化骨干教師隊伍建設。實施“名師工程”，完善骨干教師培養機制，建立“學科帶頭人”、“學術帶頭人”科研經費獎勵機制。四是教師調整優化，認真解決一些學科教師不足的問題。
3、完善教學質量獎懲制度
加強學校教學目標考核和質量監控，采取過程獎勵和結果獎勵相結合的原則，不斷完善教育教學質量獎懲制度，調動廣大教師工作積極性和創造性，以大面積提高教學質量。
4、大力推進教學常規精細化管理
構建科學合理的教學管理體系，進一步完善學校常規管理細則，分解管理內容，細化管理環節，規范管理行為，明確考評標準，注重過程管理，提高管理效益。同時加強監督檢查，重視問題反饋，落實整改措施，強化跟蹤檢查，要求整改到位。
5、扎實開展教學科研
增強科研興校意識，發揮教科研引領作用，確立以課題研究為先導，以校本教研為基礎的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓，兩手都要硬。校本教研以“有效教學”為切入點，以課堂教法、學生學法、教學藝術等為重點。課題研究以教學模式探討、教學過程優化、學生潛能開發。
（9）工作調查報告
一、調查目的：
通過對株洲的調查反映近年來的發展面貌，從而體現出株洲在黨的正確領導下，在生活和經濟方面取得巨大的進步，為株洲以后的發展提供一些有益的政策和經驗。并為將來的株洲發展貢獻自己的微薄力量。
二、調查過程：
調查安排：①從報紙、新聞、網上查詢資料文件;②走訪個別鄉鎮
調查時間： 20xx年寒假。
調查地點：株洲市城區及個別鄉鎮
三、社會調查結果： 據調查，株洲人民的生活水平及生活環境都發生了顯著的變化。其主要表現在：
（一）、吃的講營養
隨著農民收入的增加，農村居民的消費習慣、消費觀念在逐步改變，食物消費注重結構的調整，注重講究營養。20xx年農村居民人均食品消費支出1269元，比20xx年增長28.3%，年均增長5.12%。主要表現為主食消費比重下降，農村居民人均主食消費308元，占食品消費支出的24.32%，比20xx年下降1.8個百分點，各種營養較豐富的副食類消費增加，如：20xx年肉及制品人均消費
286元，比20xx年增加149元，增長87.59%;水產品人均消費32元，比20xx年增加14元，增長77.77%;水果類食品人均消費45元，比20xx年增加26元，增長36.84%
（二）、穿著講時尚
過去農民不富裕是一衣多季，現在農民富裕了是一季多衣，而且非常注重講究服裝面料、款式、和品牌。過去的布鞋、膠鞋也被各式皮鞋、波鞋所替代。20xx年農村居民人均衣著消費167元，比20xx年增長70.42%，年均增長11.21%。其中人均服裝支出118元，比20xx年增長118.54%，年均增長16.93%;購買面料支出2.2元，下降45.13%，年均下降8.83%。20xx年農村居民人均鞋帽襪類支出40元，與20xx年的32元相比，增長了25.11%。
（三）、住房講寬敞
“小康不小康，關鍵看住房”條件有了很大的改善，大部分住上了好的樓房。20xx年全市居民人均居住消費支出309元，比20xx年增長70.73%，年均增長11.33%;年末住房面積人均36.4平方米，比20xx年多了7.1平方米，增長24.23%，年均增幅4.42%。其中，樓房面積26.6平方米，增長40.71%，年均增長7.13%，占住房總面積的73.12%。鋼筋混凝土面積20.5平方米，增長49.64%，年均增長8.44%;磚木結構面積15.9平方米，增長5.33%，年均增長1.10%?，F在一幢幢高樓大廈處處可見，它們不僅外觀新穎漂亮，而且室內裝璜考究、設施齊全、美觀舒適，改變了原來基本不裝修、室內沒擺設的狀況。
（四）、家電講高檔
隨著收入的穩步增長，城鄉用電同網同價政策的落實，農村居民一改過去買得起家電而用不起電的狀況，冰箱、洗衣機、空調等高檔家用電器已不再是奢侈品，正成為農村居民生活要素的重要內容而逐步走進尋常百姓之家。截止20xx年底，郴州農村居民每百戶擁有洗衣機30臺、電冰箱29臺、彩電93臺，比20xx年分別增長66.73%、163.61%、89.83%，年均增長10.81%、21.24%、13.72%。一些更為高檔的熱水器、空調等耐用消費品正在成為收入水平較高農戶的消費熱點。
（五）、文化娛樂豐富多彩
隨著物質生活條件的日益改善，農民對精神文化生活的追求越來越高，文教娛樂費用的支出不斷增長就是一個最好的例證。20xx年農村居民人均用于文教娛樂方面的支出344元，比20xx年增長30.81%，年均增長5.52%。20xx年底每百戶農戶擁有組合音響23臺、照相機5架、家用計算機2臺、高檔樂器1臺。
（六）、交通及環境的大幅度改變
就在不遠的過去，株洲還在以一副滿面塵灰的老舊形象示人。如今，一個覆蓋株洲整個城區的城市提質項目“一江四港”綜合整治工程現已啟動，其中，湘江風光帶河西段已開放，河東段即將開工；霞灣港綜合治理全面啟動；白石港、建寧港等整治方案已通過審查。撫今思昔，不少株洲市民感嘆“恍若隔世”。
長期以來，株洲在得到“工業實力超群”贊譽的同時，卻忽視了“家園”的功能。為償還50多年的環境欠賬，株洲以鐵的手腕治污。08年以來，累計關停污染企業123家，拆除煙囪352根。“十二五”株洲將基本關停污染企業、基本解決污水直排湘江問題，實現沿江兩岸企業污水零排放。
對于株洲市民來說，穿行于大街小巷的明黃色公共自行車，已經成為了大伙眼里的“幸福顏色”。目前，株洲公共自行車租憑系統達到1000個站點、2萬輛車，一年多時間里借還人次達到3000多萬，成為全國自行車運行狀態最好的試點城市，形成了集生產、研發、運營、管理域一體的“株洲模式”。
“以現代工業文明為特征的生態宜居城市”為定位的株洲，以一幅“山水橋城”的美好藍圖吸引全國260多個地級以上城市前來取經。今年，株洲實現路名、建筑名等概念性城市資源貨幣化，出租車、廣告招牌等政府性資源市場化，體育中心，文化園等非產業性資源產業化，城市盤子越做越大。
4年多來，株洲共改造城市主次干道和大街小巷187條，共美化1620多棟臨街房屋，改造210多張卷閘門，拆除4.2萬余個防盜窗，整治1.1萬余塊招店牌。新栽灌木100多萬株，綠化覆蓋率超過50%。神農城、湘江風光帶、華強文化基地和職教城四大“精品工程”快速推進。其中神農城利用3000畝土地，建設不需要政府投入一分錢。護環境做出貢獻。
保護環境，人人有責。
（10）工作調查報告
研究價值和意義：
了解漢服文化及歷史，學習中國傳統文化，體會傳統文化的博大精深，發揚傳統文化。
從三皇五帝到明朝這一段時期「漢民族」所穿的服裝，被稱為服，漢服最早的出現應該是殷商時期。直至滿清入關，漢服走沒落 在我們身邊發生著各種各樣的漢服復興運動，我們是否應該復興漢然而，身邊有著許多喜愛漢服的同學，漢服復興運動在社會上產生是十分大的。而在我們身邊，許多服飾衣物上都可以看到漢服的影漢服的繼承與發展 調研報告
國內外于本課題最近的漢服運動興起于20xx年，河南鄭州的王樂天是現代穿漢服上相關的 研究現狀第一人，隨后許多人紛紛仿效。漢服運動主要目的是希望恢復漢服的華夏傳統服飾地位、復興華夏文化。 亦有漢服愛好者認為“運動漢 ”兩字或含有政治意味，不愿意稱之為“運動”。對于目前出現的服熱潮，中國媒體與輿論普遍認為是80后展現個性，與愛國的象文獻研究法 1擬寫開題報告 前期資料調查 與漢服愛好者交流 分析匯總 撰寫調研報告 親自參與漢服有關活動 漢服愛好者的采訪稿 漢服擁有4000多年的歷史，雖然曾一度被人們遺忘，但在現代許衣物服飾上依舊可以看到漢服的影子，由此可知，以漢服為代表的文化已經深入人們的內心，是每個中華民族兒女與生俱來的一種天性。
主要結論：
1、漢服的傳承與發展前景是光明的道路是曲折的
2、傳承漢服，傳承中華傳統文化是我們的責任與義務
3、漢服具有巨大的魅力
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