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述職范文|崗聘述職報告(推薦10篇)

發表時間:2019-10-02

崗聘述職報告(推薦10篇)。

一. 崗聘述職報告

我到xx參加特崗受到來自家人和朋友,甚至是我的老師的反對,他們最希望我能留任xx,這不僅生活物質品位要好,而且留任省會是一種從農村出來的孩子的莫大榮幸。即使不能這樣他們都希望我能在家鄉附近,有一句話實在“你再優秀,在那山旮旯也無人知曉,相反所有人都會認為你沒有能力沒有辦法無可奈何才會落魄到山旮旯!”

可我還是來了,我自認為做好了一切準備,我自認為以我的勤奮認真,我可以學到很多教育教學的經驗,我可以得到全校師生、領導和家長們的肯定認可,我可以實現自己為農村教育提供優質服務的理想,我可以很自信很健康的生活……

事實上,我學到了很多教育教學經驗。首先來自文啟明老師的認真負責,他的對待學生的態度熱情而“冷酷”,他對學生的教育事無巨細,他按照自己的成功的經驗教育學生甘做“虎爸”,他經常四處巡視,避免學生在街上犯錯的同時也對學生家庭了解頗豐,他對待科任老師同樣的嚴格而充滿鼓勵。其次是只通了一次電話的申云橋老師,他的嚴格甚至嚴厲傳唱整個鄉鎮,他考上了城區教師,現在全縣最好的高中任教,他的教學成績顯赫,難以趕上,同時,他教學激情四溢,他嗓音美聲極好,個人魅力極佳,他還存著新課改的理念,或許對新課改的實施是他成績顯著的必然結果??上?,我認為他們遙不可及而不敢在自己未達到之前再請教,所以只有一次通話。遺憾自己的“臉皮”。還有可惜的是,我雖依從適當的懲罰學生,但對“體罰”仍心存抵觸,卻錯過了精華的“嚴”。我沒有很好的把尊重學生相信學生和嚴格要求學生相結合,這是我最慘痛的教訓。學校的黃道生老師、魯德老師、王碧老師、王天普老師、唐幫倫老師,何德忠老師等等很多老師都很優秀,全校的每個老師都有著自己獨特的優點。不在此一一例舉。

我能得到很多的經驗教訓,我非常需要感謝的是我的學生們。83、85、91、103這四個班,我教過的學生三四百人。我認真對待每一個學生,我也得到了自己的成長。真正的“教學相長”!首先把自己的學科的重要性和學習方法介紹給初中生,他們不僅很多人會認真對待,而且還有學生會自己記好并實踐;接著很重要的是培養學生的學習興趣,有了興趣,上課自然聽講,小動作就少了,課堂紀律就不是那么費心了;最最重要的是要好好上課,豐富的知識、精妙生動的講解,熱情的課堂會抓住學生的有意和無意注意,使學科教學取得很好的效果。而我只從頭帶了一屆學生,在學習方法的介紹和語法初一的鋪墊上只實踐了一次,并且學生都沒有帶畢業,我個人從自己的推斷和學生的反饋覺得有成效。另外,在考試成績和滿滿的課程任務的壓力下,為促進每個學生發展的個人練習展示、互動提問、小組合作,以及歌曲游戲都不敢充分的實施,“珍惜”時間,或許這是“趕工”的最嚴重的錯誤。最后,我對學生的了解還有限,并且沒有從頭帶到過尾,這使我很多對教育教學的實踐理想沒有得到驗證和實踐,我對學生的認識工作還沒有做好沒有做完,我對學生的發展建議還沒有得到一一傳達。我遺憾,我不舍。然而我怕自己多情,想乘此告別而不愿再接學生,于是辭職。我欣慰的是有的學生對我談到了很多他們的同學和老師,很有自己的看法,也讓我記憶猶新,獲益匪淺。

另外,我雖有些想法,但記的習慣卻少了,少了些急迫感,少了些壓力感,希望能改正。

我雖沒得到全校師生、領導和家長們的肯定認可,但我得到了一些真誠的認可。我無悔自己被很多人不解和不滿的“勤奮付出”,我也仍然會繼續追求更高的目標。

我雖沒有實現自己為農村教育提供優質服務的理想,但我的“勤奮”感染了一些人,我的平等待人真心關心會留下一些種子的,終有一天它們會發芽、開花、結果的。無論我下一個工作在什么地方,我一定以“滿足每個人的需要,完善自己”為目標,盡量繼續在教師這個崗位上提供越來越好的服務。

我最最遺憾的就是沒能調節好心里的落差,沒能很自信很健康的生活。我的學生對我的一個評價“但印象中,你一直很樂觀”讓我很欣慰。是的,我一般都以積極的心態面對我的學生、學校和工作。我不遇大事重病不請假,多次帶病上課,產假未修完,但我不計較,并且我還能比較精神地在講臺上堅持。然而,當父母的生活窘迫困難時我無能為力的時候,我萬分自責;當他們再一抱怨我的遠離時,我既委屈又難過。當一放假出去就因“來自山村”而遭人白眼時,我心里不平。當每每因是外地人而被人抬高價時,我哭笑不得。世人用異樣的眼光瞧我,不是偶爾,我無奈……或許是我太敏感,甚至太“虛榮”,但我始終無法不顧這一切的一切,堅守在這個遠離家鄉的山旮旯的教師崗位上。

我的很多老師們不鼓勵我當教師,我還是報了師范,還選了自己認為最重要的小學教育,最后來到農村任教。我的老師們仍舊鼓勵我出去,“現在不是奉獻的時代”雖不符合高尚的精神,但這是我們農村出來的'家庭負擔極重的農村兒女的現實生活問題。

在我想著自己優秀的時候,我總會掃興地看到自己的很多不足。不過我還是相信自己是有用的,我還是希望自己堅持天天進步!

關于我的離職,學生也是打來電話安慰,可我真的釋懷。我很羞愧,但我會注意改正!希望我們大家都一路走好!

要相信還是好人多!要讓社會充滿正能量!孩子們,再見了!大家要好好地學習、積極地生活!加油!

二. 崗聘述職報告

財務崗述職競聘報告



尊敬的評委、領導:



我是財務部門的一名員工,很榮幸能夠站在這里,向您展示我的工作成果并競聘財務崗位。在過去的三年時間里,我一直工作在財務部門,從一名普通的員工成功晉升為財務部門的副經理。在這段時間里,我積累了豐富的財務管理和團隊協作經驗,并成為了一名綜合素質較高的財務專業人員。



首先,我在財務管理方面表現出色。作為財務部門的副經理,我負責監督財務運營,確保資金的合理使用和財務信息的準確性。我主動參與了公司的財務決策和預算制定,提供專業建議并合理控制財務風險。通過不斷深入學習,我掌握了財務分析、成本控制、資金管理等專業知識和技能,能夠準確分析財務數據并提出有效的解決方案。在我的領導下,財務部門的運作更加有序高效,同時也有效地降低了公司的財務風險。



其次,我注重團隊協作,能夠成功領導和管理團隊。作為一名財務部門的領導者,我始終堅持團隊合作的理念,鼓勵員工充分發揮自身的特長和能力。我組織了團隊建設活動,增強成員之間的互信和合作意識,促進了團隊的凝聚力和執行力。在工作中,我能夠合理分配任務,通過有效的溝通和協調,使團隊成員的工作協同配合,共同完成工作目標。我的團隊管理能力得到了領導和同事的肯定,也獲得了顯著的團隊績效。



另外,我的學習能力和創新思維也是我競聘財務崗位的優勢。在工作中,我始終保持學習的態度,通過學習新知識和技能不斷提升自己。我積極參加培訓和專業交流活動,不斷拓寬自己的財務知識和管理技能。同時,我也注重創新思維,不滿足于現狀,經常提出新的理念和想法,推動財務工作的創新發展。我的學習能力和創新思維能夠使我在財務崗位上不斷發展和進步。



最后,我熱愛財務工作,并始終保持敬業精神。我將工作視為一種責任和使命,時刻保持對財務工作的高度重視和專注度。我盡力做到公正、專業、透明,堅持原則,遵守法律法規,嚴格按照公司的財務管理制度執行工作。我相信,只有熱愛財務工作,并秉持誠信原則,才能夠獲得同事和上級的信任與支持。



綜上所述,我在財務管理、團隊協作、學習能力和職業素養等方面都具備了競聘財務崗位所需的能力和潛質。如果獲得這次競聘的機會,我將努力工作、不斷學習,為公司的財務管理工作做出更大的貢獻。



最后,感謝評委和領導們對我能力的認可和支持,期待能夠得到繼續發展的機會。



謝謝!

三. 崗聘述職報告

尊敬的領導:

20xx年夏天,我成為xx特崗隊伍中的一員來到了xx中學,時間過得真快,我來咱們xx中學工作已經三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中慢慢成長,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作述職如下:

三年來,本人踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務??鬃诱f:三人行必有我師,特別是對我這個剛從事教學工作來說,學校領導和同行都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。

從xx年秋季到現在,我主要擔任了四個班級的體育教學工作,前兩年一直擔任九年級的體育教學工作,由于我們xx使用的是新課標版本的教材,上,采用多中獎教學手段,把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力,培養學生學習英語的興趣,積極開展各種體育活動,開闊大家的視野,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三年時間里從未無故缺席,第一學期我除了帶四個班的體育還兼任一個班的地理教學工作,每周分別為xx課時和xx課時,第二學期一直到現在每周xx課時,準時到校上班,上課時精神飽滿,積極參加各種會議,認真聽課。

剛開始踏上工作崗位的時候沒有這方面的教學經驗,我帶的班級成績不是很理想,后來在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,后來我帶的班級的成績也有了顯著提高。

此致

敬禮!

述職人:xxxx

20xx年xx月xx日

四. 崗聘述職報告

管理崗位是一個具有重要職責和挑戰的職位,需要具備良好的領導能力和團隊管理能力。本文將根據標題,詳細、具體且生動地描述管理崗位的述職報告。


一、崗位背景


我擔任的是一家大型制造企業的生產部門經理職位,該企業主要生產汽車零部件。作為生產部門經理,我的主要職責是管理和監督生產流程,確保按時交付符合質量標準的產品,并通過優化生產流程提高生產效率。


二、工作成果


在過去一年里,我在這一崗位上取得了如下成果:


1. 提高生產效率:通過分析生產線流程,重新調整生產計劃和資源分配,成功降低了生產成本,并提高了生產效率。生產線平均每小時產能提高了10%,大大提高了企業的生產能力。


2. 提升產品質量:通過建立嚴格的質量控制標準和流程,加強生產線上的質量管理,成功降低了產品的不合格率。產品的抱怨率從過去的5%下降到2%,得到了客戶的認可和好評。


3. 團隊建設:我注重團隊建設,鼓勵員工參與問題解決和決策過程。通過定期團隊會議和培訓,提高了員工的工作技能和工作積極性。同時,也建立了良好的員工關系,增強了團隊的凝聚力。


4. 管理經驗分享:我定期與同行業的管理者交流,參加相關行業的研討會和會議,積極學習和了解最新的管理理論和實踐。并將這些經驗和知識分享給團隊成員,幫助他們更好地適應工作環境和挑戰。


三、工作亮點


在工作中,我有幾個亮點值得一提:


1. 創新思維:面對日益激烈的市場競爭和快速變化的需求,在經驗積累的基礎上,我不斷提出創新的想法和解決方案,推動生產流程的改進和升級。例如,引入了新的生產設備和技術,提高了生產線的自動化程度和生產效率。


2. 風險管理:我高度關注潛在風險,并采取相應的措施進行預防和應對。建立了一套完善的風險管理體系,包括生產線故障應急預案、供應鏈風險評估等。這有效地降低了潛在風險對生產的影響,并保證了工作的穩定進行。


3. 領導能力:我注重培養團隊成員的領導能力,推動他們發揮潛力和創造力。通過定期的績效評估和個人發展計劃,激勵員工不斷成長和提升,從而建立起高效的團隊。


四、自我總結


通過擔任生產部門經理的崗位,我深刻認識到管理工作的重要性和挑戰性。我在過去一年里,通過創新思維和團隊合作,提高了生產效率和產品質量,同時也增強了自身的領導能力和團隊管理能力。


未來,我將繼續努力發展自己,不斷學習和進步。我期望在這個崗位上能夠繼續推動企業的發展,提高團隊的績效,為企業的可持續發展做出更大的貢獻。


以上述職報告,詳細、具體且生動地描述了一個管理崗位的工作內容、工作成果和亮點。通過這篇報告,可以清楚地了解該崗位的職責和要求,以及崗位擔任者的能力和貢獻。

五. 崗聘述職報告

一、崗位背景介紹


技術采購崗是企業中負責采購相關技術產品和服務的職位。隨著科技的不斷發展和應用,技術采購崗的重要性逐漸凸顯。作為技術采購員,我要負責評估需求、尋找合適的供應商、談判合同條款、管理供應鏈和評估供應商績效等工作。


二、工作內容及成果


1. 評估需求:我在技術采購崗的工作首要任務是評估企業對于技術產品和服務的需求。通過與內部業務部門的溝通和了解,我能夠準確把握公司的技術需求,并確定采購的方向和目標。


2. 尋找合適的供應商:根據企業的需求,我會積極研究市場和行業動態,尋找與我司需求相匹配的供應商。通過參加行業展覽、與供應商建立良好關系、關注供應商的新品發布等方式,我成功找到了多個合適的供應商,為公司節約了大量時間和成本。


3. 談判合同條款:在與供應商溝通和洽談的過程中,我積極爭取公司的利益,力求與供應商達成優質合同。我熟悉合同法律法規,能夠有效地策劃和談判合同條款,確保公司的合法權益得到保障。


4. 管理供應鏈:技術采購崗的另一個重要工作是管理供應鏈,確保所采購的技術產品和服務及時、準確地交付給內部業務部門。我與供應商保持密切聯系,及時了解供應情況,預防和解決可能出現的問題,確保供應鏈的順暢運作。


5. 評估供應商績效:為了提高供應商的質量和服務水平,我定期對供應商進行評估。通過制定評估指標、收集相關數據、與供應商進行溝通交流,我能夠客觀地評估供應商的績效,并提出改進建議,促使供應商不斷優化自身質量和服務水平。


三、遇到的問題及解決方法


1. 供應商信息不全:部分供應商提供的信息不夠詳細,導致我在尋找和評估供應商時遇到困難。為了解決這個問題,我主動與供應商聯系,要求他們提供更詳細的介紹和資質證明。同時,我也積極尋找第三方平臺和專業機構的支持,獲取更全面準確的供應商信息。


2. 談判價格矛盾:在與供應商談判過程中,有時會因為價格問題產生矛盾。為了克服這個問題,我會提前準備好談判策略和方案,充分了解市場行情和供應商的底線,以達到雙方都能接受的價格。


3. 供應鏈中斷:在供應鏈管理過程中,有時會遇到供應商延遲交貨等問題,導致供應鏈中斷。為了解決這個問題,我建立了供應商管理制度,要求供應商提前告知任何可能會影響交貨的因素,并與供應商建立緊密的合作關系,確保及時得到問題解決和補救措施。


四、工作心得及展望


在技術采購崗位上的工作經歷讓我深刻體會到,技術采購崗的工作不僅需要技術背景和專業知識,還需要具備良好的溝通能力、談判技巧、項目管理能力等綜合素質。在今后的工作中,我將進一步提高自身的綜合素質,更好地為企業的技術采購工作貢獻自己的力量。我還將繼續關注技術行業的動態,不斷學習和提升自己的專業知識,以更好地適應技術采購領域的挑戰和變化。


作為技術采購崗,我充分發揮自己的專業知識和綜合素質,成功完成各項工作任務。通過評估需求、尋找合適的供應商、談判合同條款、管理供應鏈和評估供應商績效等工作,我為企業節約了成本,提高了采購效率,并為技術部門提供了質量可靠的技術產品和服務支持。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,為企業的發展和創新做出更大的貢獻。

六. 崗聘述職報告


尊敬的領導:


您好!我是XX公司銷售部的員工,現通過此報告向您述職,全面回顧了我在過去一年中的工作情況,總結了所取得的成績和存在的問題,并針對問題提出了合理的解決方案及未來的工作計劃,希望得到您的認可和支持。


一、工作情況回顧


過去一年,作為銷售部的一員,我充分發揮自己的專業優勢和團隊合作精神,積極投身于銷售工作中。具體來說,我主要完成了以下工作任務:


1. 開拓市場:通過深入調研市場需求和競爭情況,制定市場開拓策略并實施,成功拓展了新客戶,擴大了公司的市場份額。


2. 客戶維護:與客戶建立了良好的溝通渠道,及時回應客戶問題,并解決了一系列客戶關注的問題,增強了客戶滿意度。


3. 銷售目標:按照公司設定的銷售目標,制定了個人銷售計劃,并確保每個季度的銷售額都能夠達到或超越預期指標。


4. 團隊協作:積極與團隊成員合作,分享經驗和交流銷售技巧,提高了整個團隊的銷售水平,提升了銷售業績。


5. 售后服務:及時處理客戶的售后問題,保證了客戶的滿意度,樹立了公司的良好形象。


二、成績總結


通過努力工作,我取得了一系列的成績,主要表現在以下幾個方面:


1. 銷售業績提升:我在去年所負責的銷售額較上年度增長了30%,超過了公司制定的銷售目標。


2. 品牌推廣:通過參加行業展覽和組織客戶培訓等活動,我成功地提升了公司品牌形象,擴大了市場認知度。


3. 客戶滿意度提高:通過及時響應客戶需求、優化售后服務,客戶滿意度得到了提升,不少客戶對我們進行了長期合作。


4. 團隊合作:在團隊中,我積極與同事合作,通過分享經驗和協作解決問題,提高了整個團隊的合作效率。


三、存在的問題及解決方案


在工作中,我也意識到存在一些問題,主要包括:


1. 資源利用不充分:在市場開拓過程中,我沒有充分利用公司提供的資源,導致了一些機會的流失。


2. 客戶開發不夠廣泛:雖然在客戶維護方面做得較好,但在新客戶開發方面還有待加強,應加強市場調研和拓展客戶渠道。


我為解決以上問題擬定了合理的方案:


1. 加強內部合作:與其他部門的同事建立更緊密的合作關系,利用公司資源,充分發揮團隊優勢。


2. 增加客戶開發力度:加強市場調研,開拓新的客戶資源,并通過提供個性化的解決方案來滿足客戶需求。


四、未來的工作計劃


基于過去的總結和問題解決方案,我制定了以下的未來工作計劃:


1. 提高銷售技巧:不斷學習和提高銷售技巧,通過參加相關培訓和自我學習,提升銷售業績。


2. 拓寬市場渠道:加強市場調研,開拓新的市場渠道,爭取更多的客戶資源。


3. 加強團隊合作:與團隊成員加強溝通和協作,共同完成銷售目標。


4. 提升售后服務:進一步優化售后服務,加強與客戶的溝通交流,提高客戶滿意度。


五、結語


通過這份聘干述職報告,我對自己過去一年的工作進行了全面總結,分析了存在的問題,并制定了解決方案和未來的工作計劃。我將繼續努力,不斷提高自己的能力和業績,為公司的發展貢獻力量。


再次感謝您對我的關心和支持,期待能得到您的認可和指導。


謝謝!


XX公司銷售部 員工XX


日期:YYYY年MM月DD日

七. 崗聘述職報告

尊敬的領導:



我是XX煤氣崗的員工XXX,現向您提交一份關于我的崗位工作的述職報告。在過去的一年里,我承擔著煤氣崗的責任,并積極投入到這項工作中。在這份述職報告中,我將就以下幾個方面進行總結和闡述:工作概況、崗位職責、工作成績以及存在的問題和改進方案。



一、工作概況



作為煤氣崗,我每天負責監控煤氣的供應情況以及管道的安全運行狀態,確保煤氣的正常供應,并隨時做好安全應急工作。同時,我還需要配合維修人員和相關部門進行管道維護和檢修工作,確保煤氣管道的暢通和安全。



二、崗位職責



1. 監控煤氣供應情況:每天根據計劃進行煤氣供應調度,確保供應的穩定和充足,及時處理異常情況。



2. 管道安全運行:監測煤氣管道的壓力、溫度等參數,發現問題及時報警并采取相應的應急措施,確保管道的安全運行。



3. 與相關部門合作:配合維修人員進行煤氣管道的維護和檢修工作,確保管道的暢通和安全。



4. 記錄和報表:及時記錄煤氣供應情況、管道運行狀態等信息,并編制日、周、月報表向上級匯報。



三、工作成績



在過去的一年里,我在煤氣崗的工作中取得了一些成績,主要表現在以下幾個方面:



1. 煤氣供應穩定:我認真負責地進行煤氣供應調度,保障了用戶的正常用氣需求。



2. 安全應急處理:遇到煤氣泄漏等安全問題,我及時報警并采取應急措施,確保了大家的生命安全。



3. 做好配合工作:與維修人員和相關部門的配合良好,及時處理煤氣管道的問題,確保了管道的安全和暢通。



四、存在的問題和改進方案



盡管在過去的工作中取得了一些成績,但我還存在一些不足之處,需要加以改進和提升:



1. 學習不夠深入:煤氣行業技術更新迅速,我需要不斷學習新知識,提高自身的專業素養。



2. 應急處理能力有待提升:雖然在應急處理中采取了相應措施,但還需要學習更多的應急處理知識和技能,提高應急處理能力。



改進方案:


a) 及時學習:我將學習煤氣行業的相關知識,關注最新的技術發展,不斷提高自己的專業素養。


b) 增強應急處理能力:我將參加應急處理培訓,掌握更多的應急處理知識和技能,提高自己在工作中的應急處理能力。



在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的業務水平和工作能力,以更好地完成崗位職責,為公司的發展貢獻自己的力量。



謝謝!

八. 崗聘述職報告

尊敬的領導:

在xx小學任教三年來,我一直擔任小學階段英語教師,在工作中嚴格要求自己,結合學生實際情況,勤勤懇懇,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后工作取得更大進步,現對三年教學工作作出述職,發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育教學工作更上一層樓。

一、做到了認真備課

我不但學生而且備教材教法,根據教材內容不同及學生的實際情況,針對三年級教學目標的不同,在培養學生興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生模仿教材說英語,培養學生語音語調,三年級是在保持興趣的基礎上學習新知識。認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課的知識要點,歸納成集。

二、提高課堂教學技能

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學的容易,學的輕松,學的快樂;注意精講精練,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,以舊引新,活動的設計體現梯度和層次讓每一位學生在感知、實踐、參與、合作中實現任務的目標,體驗到成功的喜悅,讓各層次的學生都得到提高。

三、虛心學習,取長補短

在教學上,有疑必問。通過參加學校組織的互聽、互評課活動,取長補短,不斷充實自己的教育教學理論水平,提高教學能力。

四、認真批改作業

對學生的作業及時的批改、認真,分析并記錄學生作業情況,將他們在做作業過程中出現的問題做出分類總結,進行講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、堅持用英語組織課堂教學

目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,教師更應該注重傳達知識和信息的形式,為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和使用性。具體做法是:

1、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經歷挑戰,從而日積月累,在不知不覺中英語的聽力在不斷的提高。

2、力求自己的語音、語調、語言規范和準確,并根據不同年級的學生我就調整語速的快慢。

3、努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛煉學生語言運用能力的場所,

鼓勵學生多講英語,我要求學生在每天當中至少要說兩句英語。這樣也就提高了他們聽說能力,又深化了教材內容。

這三年的教學經歷使我學到了很多,這也是對新時期教師的考驗,這三年的教師生活無疑已經為我今后的人生打下了良好的基礎。在教書育人的道路上我付出的是汗水,而收獲的卻是那份充實的,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我無愧與我心,我無愧于我的教育事業!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年x月x日

九. 崗聘述職報告



尊敬的領導、各位評委:



大家好!我是xx幼兒園的一名保育員,非常感謝領導和評委們能夠給我這次轉崗為教師的機會,我將以飽滿的熱情和堅定的信心,向大家展示我在過去一年轉崗后所取得的成績和努力。



自從轉為教師崗位以來,我在工作中不斷努力學習、提高自己的專業素養。面對新的崗位和新的教育體制,我積極參加各種培訓和學習活動,不斷更新自己的知識和教育觀念。我堅信,作為一名優秀的教師,不僅要有扎實的專業知識和教育理論,更要有對孩子們的真心關愛和責任心。



在過去的一年里,我努力改進自己的教學方法和教學手段。我注重培養孩子們的綜合素質和創造力,通過開設豐富多彩的活動課,培養他們的動手能力和思維能力。我充分利用教育科技資源,打造在線課堂和互動教學平臺,使孩子們在玩中學、學中玩,真正體驗到知識的樂趣。



在教學中,我注重學生個體差異的關注和教育。通過個別教學、小組合作等方式,我挖掘發展每個孩子的潛能,幫助他們克服困難,取得進步。我重視與家長間的交流與合作,定期與家長溝通,了解孩子在家庭環境中的情況,以便更好地指導和教育孩子。我積極參與和組織各種家長會、座談會等活動,與家長們分享孩子們的成長狀況和學習情況,共同商討孩子的教育方針和方法。



盡管我已經取得了一些成績,但我深知自己的不足之處。在教育教學方面,我仍然需要不斷地提高自己的綜合素質和專業能力。我將進一步學習和研究教育理論和實踐,積極參加教育培訓和研討活動,不斷豐富自己的教育知識和實踐經驗。同時,我也會加強與同事之間的交流和合作,借鑒他們的經驗和教訓,共同進步。



最后,我要感謝領導和評委們對我的關心和支持,也要感謝幼兒園的同事們對我的幫助和鼓勵。在未來的工作中,我將更加努力,不斷提高自己的專業素質和教育水平,為幼兒園的發展做出更大的貢獻。謝謝大家!



以上就是我的保育崗轉教師崗述職報告,謝謝大家的聆聽!

十. 崗聘述職報告

尊敬的領導、各位評委:

下午好!我叫……,現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

我是……年參加工作的,后來進……大學深造?!瓪v任主任科員、……處副處長,……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。我覺得,我競聘……處長有如下幾個優勢和條件:

(一)我有較豐富的經濟管理工作經驗?!?/p>

(二)有較強的組織協調能力?!?。

(三)有較強的公仆意識和自律能力。……

(四)有突出的工作業績?!?/p>

以上所述情況,是我競聘……處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色?!幨恰块T,它的工作關系著…………,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。在突出重點方面,我將……在跟進措施方面,我將……在創新理念方面,我將……在勤奮務實方面,我將……尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

謝謝大家!

第11篇 競聘崗位——銀行支行副行長競聘精彩演講稿

各位領導、各位同事:

大家上午好!

這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會。我叫××,現任××支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。

面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如領導和同事們信任范文寫作,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:

一、對內協調:一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。

二、對外營銷:在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,酷貓寫作范文網并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。

三、自我要求:我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

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