社區黨風廉政述職報告(匯總十二篇)

社區黨風廉政述職報告(匯總十二篇)。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

按照管委會《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制考核辦法》，辦公室認真組織學習貫徹，嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的各項要求，加強日常廉政教育和監督，增強廉政風險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設和作風建設，辦公室黨風廉政建設取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障。現將一年來的的主要工作情況報告如下：

辦公室注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監督，推進辦公室黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調辦公室主要負責人“一崗雙責”以及黨風廉政建設第一責任人意識，承擔領導、教育、監督和示范的責任。明確辦公室黨支部一名支委為黨風廉政監督員和黨務公開監督員，具體負責抓好日常黨風廉政工作。三是結合辦公室處務會，強調反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動辦公室黨風廉政建設正常開展。

黨支部結合辦公室工作實際以及相關業務，要求全體干部，特別是領導干部要嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉政規定，認真遵守管委會相關財務制度和財務紀律。針對辦公經費、車輛維修經費以及會議經費等制定相應管理制度和支出程序，嚴格對外接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細情況，接受并經得起監督檢查。堅持認真執行行政公開、黨務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，辦公室堅持有事與大家協商，聽取大家的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護大家的利益，辦公室形成團結協作的共事氛圍。

在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫徹日常及議事工作的始終。召開專題會及黨員大會，學習中紀委、市紀委相關黨風廉政建設方面的文件、領導講話精神，傳達落實辦公室與管委會黨組簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》;每位同志按照管委會紀檢監察部門的要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定辦公室黨務公開目錄，自覺接受監督，推動了黨務公開的深入開展。利用辦公室處務會，認真學習黨風廉政及反腐敗的有關理論、文獻及文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔從政情況，堅持民主集中制，對照檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正執政為民的理念。積極參加管委會黨組和機關黨委組織的各項黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐敗現象給黨的事業以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部廉政防微杜漸的能力。

注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。 經過全體同志的共同努力，全年沒有出現任何問題。但是，辦公室的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強學習，認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

20xx。

年全區黨風廉政建設責任制考核內容的通知》。

(

隆辦發。

20xx47。

號

)

要求，現將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況簡要匯報如下：

20xx。

年，我局黨風廉政建設工作在區委、區政府、區紀委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行中央、省、市、區關于黨風廉政建設方面的政策規定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，不斷提高工作的針對性和實效性，有力的促進了各項工作的全面落實。

一、加強領導，健全組織。

為加強對全局黨風廉政工作的領導，成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作進行監督指導，明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人，為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

二、明確目標，落實責任。

年初，根據區委有關文件精神，結合實際，局黨支部召開了專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處，在季度檢查、半年考核和年終檢查中，把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促，對發現存在的問題及時提出整改意見，并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統的黨風廉政建設工作情況。

三、加強學習教育，增強黨性修養。

一年來，我局把黨風廉政建設與各項業務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，結合單位實際，制定了切實可行的學習計劃，一是重點抓好領導干部的學習。局領導干部率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神，以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，學習和貫徹落實科學發展觀的新理念，尤其在學習實踐科學發展觀活動中，學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀教育讀本》、《學習實踐科學發展觀專題論要》。邀請部分領導、專家進行了專題講座，全體干部職工的政治素養和理論水平有一個大的提高，從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍，思想觀念上的不陳舊。

四、認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規定。

四是嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款為干部職工謀利的違紀情況，也無單位領導拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲行節約。

五、進一步加強作風建設，推動各項工作全面發展。

嚴格按照胡錦濤同志提出的“八個方面良好風氣”的要求，全面開展思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，著力解決好干部職工作風建設方面的問題。黨風廉政建設是否取得實效，具體反映在工作作風的轉變、工作質量的提高和工作任務的落實上。通過開展黨風廉政建設活動，充分調動了全體干部職工謀發展、抓項目促招商的積極性，做到了“心往一處想、勁往一處使”，有力地促進了各項工作的全面落實。結合學習貫徹十七屆四中全會精神和黨風廉政建設、黨務公開、政務公開，加大對規章制度的修訂完善和監督實施力度，從而確保了有章可循、職責明確，進一步提高了辦事效率，做到“事事有回音、件件有著落”。在具體工作中堅持高標準、嚴要求，對外來投資商和前來辦事的人員，做到“五個一”

(

迎一張笑臉、問一聲好、讓一個座、倒一杯水、給一個滿意的答復。

)

有力的推動了招商引資工作的全面發展。

20xx。

年全區累計實施國內合作項目。

56。

項，預計到位資金。

15。

億元，完成市政府下達目標任務的。

116。

儲備招商引資項目。

40。

個

實施小分隊外出招商引資。

7

次

參加了商貿旅游節和昆交會。

各位領導、同志們，回顧。

20xx。

年的黨風廉政建設工作，在看到成績和進步的同時，我們也深深地意識到，黨風廉政工作還存在許多不足，表現為制度不健全、學習深度還不夠，痕跡管理有待加強等，我們將在今后工作中認真對待，加以解決。招商局將以這次述廉考核為契機，認真總結過去，謀劃發展來年，按照區委、區政府、區紀委的工作部署，堅持以科學發展觀為統領，進一步解放思想，銳意進取，扎實苦干，盡責盡力，不斷提高領導班子的整體素質和戰斗力，努力發揮招商引資主力軍作用，為全區經濟社會的又好又快發展作出新的更大貢獻。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

導語：

一年來牧場黨委根據區紀委黨風廉正構筑工作安排和牧場廉政構筑籌劃要求當真貫徹“三個代表”緊張思維，堅定與實俱進，本著抓見解，促變化，抓風格，重實效的思維原則，強化各項工作，強化耿介伎倆和辦法，使廉政構筑工作和經濟辦理工作，做到雙向納入牧場各項目標辦理考核中，一一落實到位。從而構成目標辦理同向，決議計劃同定，工作和諧同步，一崗雙責同負，策劃辦理機制。是以牧場黨委在統班子帶步隊上，非常珍視黨員干部效用闡揚，始終以“三個代表”為標準，凡是堅定黨風廉政構筑教誨。

貫徹“三個代表”要求，符合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康成長。

牧場黨委當真總結近幾年抓黨風構筑工作的經驗和教訓，特別是在抓干部耿介自律工作中，加強力度，按區委工作安排和牧場黨風廉政工作總結籌劃，進一步明了責任，逐級簽訂責任狀，訂定抓黨風廉政構筑工作的新思路，美滿工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政構筑工作，必須堅定以身作則，從我做起，帶出一支好步隊，構筑一個好班子。

從我做起，以身作則，樹集體形象，作耿介自律榜樣，這是牧場班子構筑工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場訂定200X年度黨風廉政構筑整體籌劃和200X年齡檢監察工作要點的關照，政務果然和扶貧履行方法，建造政務果然板9塊，黨風廉政軌制板11塊，美滿軌制36條，同10個支部簽訂黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，履行一把手工程，場帶領落實包扶單位，按期召開黨風廉政構筑漫談會，堅定半年考核軌制，對黨員干部廉政方面的要求及大眾較關心靈活題目一一履行公示，將環境傳達全牧場，班子成員在黨風廉政構筑和風格構筑上始終堅定一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求部下作到的上級率先作到，凡要求部下不做的上級堅定不做，班子成員堅定領先從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當榜樣為職工辦事的思維意識獲得加強，獲得大眾相信和附和，密切干群干系。增進黨風廉政構筑工作的展開。

作為牧場黨委布告，我能以身樹范，嚴厲要求本身，在統班子上下韶光，使班子有凝集力，有向心力，構成九牛爬坡，個個出力的戰役集體。在抓黨員干部思維教誨上，始終堅定四個見解。一是強化政治見解的進步，在政治思維上保存復蘇，時候緊記本身是一名黨員，有為黨奇跡搏斗平生的決議信念，二是強化建立勤政為民見解，當好人民公仆，堅定反對以機謀私，以職謀私和侵害大眾長處的行動產生，三是強化建立精確長處見解，帶領干部要自發的加強黨性涵養，加強抵當防腐本領，過好財帛關，精確處理“小利”和“大利”的干系，具有全局見解，四是強化帶領干部具有清政耿介，克己奉公，忘我奉獻的見解，黨員帶領干部應領先服從黨的規律，同不正之風和腐敗現象作堅定斗爭。我始終堅定率先垂范的風格，嚴厲要求本身，在民主和構造活動上，把本身當作平凡一員參加構造糊口生涯，同時要求凡要求部下做到的本身率先做到，凡要求部下不做的本身堅定不做，滿身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政構筑工作，紀檢監察，黨員干部政治教誨。從而使本身在大眾中建立了精良的威望，獲得了大眾的相信和附和，密切了干群干系，增進了廉政構筑工作的展開，按著區委工作安排都做了詳細安排，并訂定了進修籌劃，同時我對牧場企業本身財產布局的外事活動方面及題目紛亂等實際題目，進行嚴厲把關，即和諧各種干系，又較好增進出產的成長，特別是在畜牧業成長上，我能拋卻“春節”和“五一”長假歇息日，觀察得當牧場畜牧業成長經驗，引進豢養新技巧，改進粗放的豢養辦理，我還凡是深切到養殖戶進行明白環境，關心成長，關心糊口生涯，鼓勵逐程序整養殖業布局，使畜牧養殖業有穩步成長，構成必定成長范圍，為牧場成長經濟聯合一班人馬強化用人機制，珍視工作實績。對人才的利用題目上，在發揚民主的根本上珍視德、行、勤、績等多方面的觀察，成績考承諾則量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部效用得以闡揚，辦理了牧場各項工作的連續題目，為牧場的長遠成長供給了有力保險。按黨風廉政法則辦理各項事件，和諧各種干系，為牧場經濟成長，聯合帶鄰一班人，在急劇強大牧場經濟上尋找新的經濟增加點，竭力拓寬牧場經濟主體成長空間，特別是成長依托型財產方面新的思路有沖破性進展，在資本利用和開辟上有新的設想，再吸取外資方面有新的辦法，勾勒出牧場向著、農、牧、副、漁業急劇成長的藍圖。

貫徹黨的目標門路履行，抓好黨風及行政辦理工作，牧場基層干部同時擔當黨風廉政構筑和行政策劃辦理兩重責任，牧場在抓黨風構筑工作中，分化詳細任務，落實到每個崗亭，使大家有壓力，再確保牧場經濟構筑成長的同時，必保主管，互助，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切互助黨建工作彼此補臺，共謀牧場成長大業，美滿牧場策劃行政辦理軌制，防備內訌，他堅定凡是龐大題目，必須有集體評論辯論決議，各抒已見，一成決議堅定履行，履行中呈現題目，不自作主張，從頭集體復經過議定議，如許禁止主觀主義現象產生，同時也發揚民主，包管牧場法則貫徹履行，利于牧場經濟成長，使黨政和行政工作獲得更加有效的監督，他在工作中一是堅定勤雷同，不搞解放主義，工作彼此和諧，加強合力，二是堅定原則，嚴明規律，不搞人情互換，建立精確形象，抓好行政辦理，三是用人上嚴厲把關，富裕發揚民主，表現能者上，庸者下，使青年干部效用得以闡揚。王場長自到牧場工作以來從未歇息過一天，滿身心投入牧場成長構筑上來，他在調整牧場宏觀成長上把握自動權，按牧場實情，勾勒出得當牧場成長的新經濟渠道，年初訂定牧場成長招商引資優惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生蒔植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力大舉成長調整畜牧業布局，策動處所畜牧業成長根本上，引進奶牛養殖大戶，簽訂公約資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，結束招商籌劃指標的200％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資本再生成長，今后履行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟辦理工作經濟指標結束步入新的臺階。其他兩位副職更是當真抓好本能機能部分的黨風廉政構筑工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

強化監督，從泉源辦理，履行辦事果然軌制。

牧場在黨風工作中，堅定老例性事變和龐大事變進行重點周全果然，關有效利用好宣揚東西，果然板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工吩咐明白，牧場年度工作目標及全年經濟籌劃，指標和兌現結束產值利潤，各單位財務指標分派和年底考核方法懲，構造職代會經過議定履行。

牧場黨委抓好黨風構筑關鍵是加強監督查抄，逐級落實責任明了任務，明白責任究查的重點。是以黨委年初訂定廉政考核方法，黨風誡勉講話軌制，重點凸起，一是抓黨風工作與策劃辦理工作，同落實，同查抄，統考核。二是對單位內產生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟吃虧的，五是違背構造程序不珍視形象，在大眾中造成必定感化的。這一作法較好監督落實黨風構筑工作展開，場黨委在大眾關心熱點題目，采納果然辦事軌制，讓大眾監督，本年銷售糧所，構造混堂，費舊物品等都以拍賣式樣銷售，在工程構筑項目上果然招標，把好項目質量關，創優良工程。承包地皮是職工關心的熱點題目，職工定見不聯合，說法多

疑慮大，為撤除過量的設法，場黨政班子深切各單位明白地皮近況，把握類別，并屢次訪問農戶，明白承包地皮上存在題目和急待辦理的方法后，構造召開專題會，進行專項探討，按差別土質，水源前提肯定銷售承包代價，并打印下發，這一辦法是牧場初次承包代價的果然，進行公示1個月，這一作法，一是承包地代價聯合，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包地皮農戶，不存在親情和人情干系，按價同同等人，四是廉政工作獲得進一步加強監督，經過議定這一做法極大的變動承包戶自動性，使地皮資金掃數收回，牧場強調帶領親屬種地必須進行三果然，一是地價，面積果然，二是所交費用果然，三是承包帳目進行果然，增加果然辦事透明度。

低保工作是一項民氣工程，也是居民非常存眷的題目，這項工作好壞直接干系到牧場鞏固和成長，比年干旱承包地皮決產減產，家庭收益低，糊口生涯程度挨近劃一，要求低保人數集合增加，工作負擔重難度大，為作好這項民氣工程，訂定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶前提，同時場隊兩級帶領入戶查看明白核實家庭收益，如許從600人裁減到500人，300人200人，最終到32戶68人，全部低保工作中牧場印發低保保舉單，由民主保舉產生，支部把關，牧場考核的程序進行，牧場考核后，簽訂定見再返回基層，二次張榜一周，確無任何題目，牧場上報主管部分審批，地糊口生涯費按月發放。牧場黨政班子抓好民氣工程工作中，堅定面向大眾，多為職工辦實事，本年為退休職工身材健康查抄230人，召開離退休職工活動會，調換水氣管線5000延長米，履行場區亮化工程5千米，為職工辦理取暖和煤320噸。這些實在的工作都獲得大眾的承認和贊成。

嚴厲辦理軌制，典范干部活動，強化干部耿介自律本質的進步。

再強調黨員耿介自律本質的進步工作中，場黨委凡是利用“三會一課”和各種集會展開黨紀黨規教誨，利用好背面講義進行警示教誨，作到警鐘長鳴，凡是找離退休職工交心，構造召開牧場出產骨干漫談會，廣泛收羅對黨風構筑工作定見和見意，對違背以機謀私違紀人員一經發覺嚴明處理。決不將就，牧場黨委在抓黨風構筑工作中重點沖破治倡儉工作，訂定《接待用餐辦理軌制》凡是策劃單位來客必須到構造食堂就餐，不準搞一客多陪，訂定《構造車輛辦理方法》科室用車必包辦公室承諾，不得隨便跑私車，履行年底公告費用，黨委在干部辦理履行目標考核軌制，黃牌告誡軌制，尾數淘汰軌制，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去立異，同時堅定展開抱負決議信念，黨的主旨，黨規黨紀和艱苦搏斗，敬業精神教誨，指導建立精確的全國觀，人生觀和代價觀，擔當住改革市場的考驗，要精確應用手中權力，過好款項關，夫婦后代關，按三個代表和531講話精神，深切反腐倡廉，嚴厲典范黨員言行活動，用勤正為民的典范，指導人，教誨人，工作中比擬本身存在弱點，查找因為，分析風險，汲取教訓，使黨員干部時候保存復蘇的腦筋，做耿介自律的榜樣。

牧場黨委再抓黨風廉正構筑工作上采納一些有效方法，典范干部言行活動，美滿表面進修，闡揚政策導向，堅定對黨員干部不時到處敲警鐘，政策上保存剛強，思維上牢靠筑起防腐長城，艱苦搏斗，領先過緊日子，堅定從我作起，使牧場黨風構筑工作和行政辦理工作都有較大的進步，確保牧場工作和行政工作雙豐登。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

同志們：

??根據街道黨工委、辦事處的要求，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化認識，統一思想。下面，就如何踐行“三嚴三實”要求，談幾點認識和體會，與大家進行交流。

???黨的十八大以來，XXX多次強調，黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

???開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上；從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力；從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育有的放矢、指向性強，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力具有十分重要的現實意義。

???學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。

???嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本，作為“齊家、治國、平天下”的基礎。今天，共產黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習XXX系列重要講話精神，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養。加強黨性修養就要大力弘揚黨的優良傳統，自覺增強黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

???嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權要反對特權思想。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權要正確行使權力。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩，敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權要加強對權力運行的制約和監督。黨員干部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。加強監督是對干部最大的愛護，要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識，自覺置于黨和人民的監督之下。

???嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴以律己要有自省意識。古人云，吾日三省吾身，共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治意識。要帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

???謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解放思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

???創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。XXX反復強調，“空談誤國，實干興邦”“一分部署，九分落實”。作為領導干部，要有敢于擔當的精神，挑戰面前有沖破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。

???做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

20_年東光街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局和第九紀工委的指導下，領導班子堅持“兩手抓”，嚴格落實“一崗雙責”，認真履行紀檢監察職能，全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展干部作風建設，積極推進機關行政效能建設，把黨風廉政建設責任制始終貫穿于各項工作之中，加強懲防體系建設，為轄區的發展提供了有力的紀律保障?，F將街道黨工委黨風廉政建設工作履職情況報告如下：

(一)加強領導，提供組織保障。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，成立黨風廉政建設工作領導小組，黨政主要領導親自抓。二是將黨風廉政建設列入重要議事日程，及時傳達區委、區政府工作規定和要求，召開專題會議研究部署落實黨風廉政建設責任制、懲防體系建設、城市社區黨風廉政建設等重點工作。

(二)分解目標，落實工作責任。一是將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項分解，印發了《東光街道黨工委黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《東光街道黨工委20黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解表》、《東光街道黨工委懲防體系建設實施意見(—)》、《東光街道黨工委關于進一步加強社區黨風廉政建設的工作意見》，明確了年度反腐倡廉工作任務和重點，明確了黨風廉政建設各項工作分管領導、責任科室和責任人。二是按照街道黨工委書記負總責，副書記具體抓，各分管領導分別管好自己的科室，將領導干部落實黨風廉政建設責任制履職情況列入年度目標考核。三是由黨工委書記、副書記、分管副主任和各科室負責人、社區書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實責任，形成了齊抓共管、層層負責的良好局面。

充分運用各種教育形式，扎實開展反腐倡廉教育。一是街道黨工委把反腐倡廉教育工作列入黨工委議事日程，專題研究，安排部署，制定宣傳教育計劃，健全工作機制，有針對性加強反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式開展以學習《黨章》和中央、省、市關于建立健全懲治和預防腐敗體系為主要內容的黨性黨風黨紀教育。結合科學發展觀學習實踐活動，以及創先爭優活動，先后組織干部學習了廉政準則、省委四個特別、市委、區委關于進一步嚴明紀律的四項規定等廉政建設有關文件。三是請專家講黨課，提高對黨建工作、黨風廉政建設工作重要性的認識，拓寬工作深度和高度。

(一)結合科學發展觀活動，抓好干部隊伍建設。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們進一步加強黨員領導干部思想政治建設，著力強化廣大黨員特別是黨員領導干部的黨性修養，自覺做到講黨性、重品行、做表率。深入落實省委提出的“四個特別”要求、市委關于求真務實的“”和區委強調的“四種意識”，切實增強工作執行力，進一步弘揚說了算、定了干、干就干好的良好風氣。廣泛開展結對幫扶活動，組織黨員干部走進基層、走進千家萬戶、走進困難群眾，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題。

(二)切實解決損害群眾利益的突出問題。認真抓好“四個堅決糾正”，抓好就業促進等改善民生工程的落實，抓好安全生產法律法規執行落實和轄區安全隱患排查工作，加強和改進新時期群眾工作和信訪工作，截至目前，辦理群眾來信來訪來電121件，已辦結121件，辦結率達100%。加強對轄區不穩定因素排查和對重點人頭監控工作，結合個案實際并針對具體情況制定詳細的維穩工作預案，全力確保國慶六十周年期間轄區社會穩定。

(三)加強行政效能建設。一是注重營造良好的投資軟環境，強化行政效能建設，嚴格實行首問責任制、辦結制、責任追究制。要求全體干部牢固樹立公仆意識，把群眾滿不滿意作為第一標準，為群眾提供優質服務。年全年我處無一例執法不公、吃拿卡要現象。二是嚴格執行區委關于“三重一大”決策報告制度，嚴格按照《中共_市_區東光街道黨工委關于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用決策制度的規定(試行)》，并安排專人負責，確保報告制度嚴格落實。三是堅持依法行政，在城市管理、社會事務審核、低保發放、征地拆遷等工作中嚴肅紀律，層層把關，做到了把群眾利益放在首位，無一起違紀事件發生。

(四)認真落實專項治理工作。一是做好小金庫專項治理工作。街道黨工委專題研究，安排專人負責落實，公示舉報電話、聯系人，認真對照檢查內容進行自查。嚴格落實“收支兩條線”管理，所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象，無私設小金庫現象。二是抓好公車私用專項督查工作。對辦事處公務車輛進行統計登記，建立健全公車使用登記和審批制度，教育引導干部職工自覺遵守《道法》各項規定，養成文明行車良好風氣。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

大力提倡親民作風

“三個代表”重要思想的本質是立黨為公，執政為民。學習貫徹“三個代表”重要思想，不斷實現好，維護好，發展好最廣大人民的根本利益，在各級領導干部中大力倡導親民作風是重要的一環。
《管子.形勢篇》中有這樣一句話：“道之醇厚，遇之有實，雖不言日‘吾親民’，而民親矣?！逼湟馑际牵簽檎邔Υ傩?，只要醇厚治理，多辦實事，雖不說自己親民，而百姓卻會親近他。2000多年前 即有此“親民”思想，確實很不容易。在80多年的奮斗歷程中，以毛澤東，鄧小平，江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，為實現最廣大人民的根本利益不懈奮斗，真正做到了愛民親民，就在前不久抗擊非典的日子里，以胡錦濤為總書記的黨中央領導集體，把人民的生命安危視為頭等大事，不僅作出果斷決策，采取有效措施，而且情系人民群眾，深入疫區一線，極大地鼓舞了全黨全國人民抗擊非典的信心和斗志。事實說明，在廣大干部中光為提倡和積極培育親民作風，使廣大干部親近百姓，對百姓態度醇厚，為百姓多辦實事，這是立黨為公的必然要求，是執政為民的具體反映。
作風，是人們在學習，工作，生活中的態度和行為。但作風作為外在此文來自學生無憂網 表現，總是要受到內在因素的影響和支配的。作風背后有理念，作風之中有感情，正是由于有不同的理念和感情。“中國共產黨人要堅持以興國為己任，以富民為目標”、“順民意、謀民利、得民心，才能得到人民群眾的支持和維護”、“要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”、“群眾利益無小事”、“要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上”等等，胡錦濤同志的這一系列重要論述，體現了“以民為本，利民為重”的馬克思主義群眾觀，貫穿著“唯民——富民——為民——親民”這樣一條思想脈絡，對各級領導干部應當抱著什么樣的理念和懷著什么樣的感情去對待人民群眾做出了明確的回答。我們必須認真學習領會這些重要論述，強化群眾觀念，樹立為民意識，培養親民作風，以不愧人民公仆的稱號，不負人民群眾的期望。
那么，今天倡導親民作風，應以什么為具體內涵，以什么為恒量標準呢？這不妨從對待人民群眾的“三真”做起。其一，真正尊重。人民群眾是歷史的真正創造者，是我們國家的主人和社會主義建設的主體。親民，首先要尊重群眾，要真心實意，不能虛情假意，切忌流于形式，力戒變成“做秀”，而要做到心里裝著群眾，公文寫作凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、做為衡量我們黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作是否正確的最高標準。其二，真情交往。尊重群眾，依靠群眾，其前提是深入人心，聯系群眾，始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。親民，顧名思義就是親近群眾，同群眾多接觸、多交往　、多聯系。干群界限分明，老死不相往來，只會造成隔閣，難免產生誤解，何談什么親民、愛民、為民？倡導親民作風，應當是把群眾當親人、當朋友，多走動、多交往，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作推不開的地方去，把黨的關懷帶給群眾，傾注深情幫助群眾。其三，真誠服務。親民為民，最后都要落實到關愛群眾，服務群眾，不斷地實現好、維護好、發長好最廣大人民的根本利益上。離開服務，何談為民、親民？“群眾利益無小事”，說明凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力地去辦。服務群，不是聽言辭，而是看行動。關鍵是要抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的實惠。對那些困難的群眾，更要飽含深情，真誠關愛，親情撫慰，鼎力救助，使其盡快擺脫困難的處境。

多看群眾臉色

“看人臉色”，通常作為貶義詞。意為仰人鼻息，趨炎俯勢，惟命是從。
現在，我們不妨換個角度看這個成語，將它作新的詮釋。對于各級黨政領導來說，經常注意觀察群眾的臉色，則是執政之道、親民之舉。有位長期從事基層工作的同志深有體會地說，“我們很在乎群眾的臉色，群眾臉色往往是群眾情緒和意愿的‘晴雨表’，看群眾臉色，從群眾喜怒哀了樂的情緒變化中，可以找到改進工作的切入點?！?
“我們很在乎群眾的臉色”，這話說得多好??！其實，這正是實踐我們黨的宗旨和黨的群眾路線的具體表現，也是我們黨的優良傳統?？h委書記的榜樣焦裕祿，從蘭考群眾蠟黃的臉色中感受到群眾的轆轆饑腸，增強了責任感，抱病率領群眾戰風沙、修水利，為戰勝自然災害、改變蘭考貧窮落后面貌作出了巨大貢獻；優秀公仆鄭培民從湘西山區群眾灰暗和焦慮的臉色中，看到貧困的沉重和脫貧的企盼，自覺地從富裕地區來到湘西，挑起帶領群眾脫貧致富的重擔；優秀公仆孔繁森從一位藏族老大娘不健康的臉色中，察覺到她郁結多年的沉疴，便從隨身攜帶的藥箱里拿出藥品為她治病……
現實生活中，有一些干部卻不“在乎群眾的臉色”。有的為獲取“政績”，勞民、擾民、傷民，挖空心思搞“形象工程”，不在乎群眾不滿甚至憤怒的臉色；有的工作漂浮，脫離群眾，不在乎群眾在生活、生產中遇到困難時求助的臉色。在這些同志看來，群眾的臉色無關緊要，怕這怕那，就是不怕群眾臉難看。

本新聞共2頁,當前在第1頁??1??2??

? 社區黨風廉政述職報告 ?

? 社區黨風廉政述職報告 ?

能否建設一只勤政廉政的隊伍，關系事業興衰成敗。班子好，事業興;干部強，事業旺。如何在踐行科學發展觀中勤政廉政，是需要大家和實踐的課題。近年來，**縣糧食局以科學發展觀為，狠抓勤政廉政建設，全局了堅強的、整合力、戰斗力，了全縣糧食事業的健康發展。**縣糧食實踐告訴，勤政廉政建設抓好“龍頭、源頭、人頭”三大關鍵。

一、抓龍頭，干部勤政廉政的“助推器”。

**沿海發展戰略上升到，我市站在了科學發展的歷史起點上。面對新的歷史使命和艱巨的任務，各級干部能否廉政勤政，決定著我市的前途和命運。，廉政勤政建設，從干部抓起，這是黨、國務院的一貫要求，更是我市科學發展發展率先發展的迫切需要。

如何抓好各級干部的勤政廉政建設?**縣糧食做法值得借鑒。把“一崗雙責”一項政治紀律來，將廉政與勤政一起部署、一起檢查、一起考核、一起，了三個“不放松”。諾廉諾勤不放松。年初，該局在與所屬企業人簽訂經濟考核責任書的，與各企業人簽訂黨風廉政建設責任狀，并在局班子、局機關各科室人、企業班子中推行干部廉政承諾制度，如：黨風廉政建設的規定，個人重大向黨支部或局黨組匯報，拒收客戶的禮物和不正當招待，等等，警示干部“穿好防彈衣，系好安全帶”，從上強化了勤政意識，筑牢了廉政堤防。倡廉倡勤不放松。勤廉教育吸引力、感染力和滲透力強的特點，在常字上下功夫，逢會必講勤廉、逢事必說勤廉，了經常性的干部廉政談話制度，以“勤政廉政、科學發展”為主要內容，舉辦廉政知識競賽，廉政勤政培訓，創作廉政勤政格言等一系列活動，“常下毛毛雨、常敲耳邊鼓”，班子的率先垂范，在全局上下了“提示、干部承諾、倡廉”的良性互動。述廉述勤不放松?！鞍藗€、八個反對”和“四大紀律八項要求”等規定，該局從榮辱觀和的權力觀、政績觀，弘揚求真務實作風、發揚艱苦奮斗精神等，就班子黨風廉政建設責任制和經濟考核責任制，黨風廉政建設和糧食經濟發展職責等情況，會議自查自評，互點互評，班子和副科長干部要進行大會述廉述勤，并邀請基層企業代表參加，評議班子和干部廉政勤政情況。，基層的意見和建議，為改進作風指明方向。

總之，在勤政廉政建設問題上，要認識干部廉政勤政建設的意義，干部在服務發展、發展、保障發展中的“龍頭”作用，抓廉政促勤政，抓勤政帶廉政，勤而不廢、廉而不貪，為我市科學發展發展率先發展堅強。

二、抓源頭，權力規范運行的“防腐劑”。

近年來，**縣糧食局“行業發展的示范、為民服務的窗口、精干高效的表率”的總體要求，努力強化內部管理，便民措施，受理糧食收購許可160件，按時辦結率達100，并獲行政服務窗口競賽流動紅旗稱號。這與把規范行政權力運行勤政廉政建設的一項內容來抓，從源頭上預防****、提升效能是分不開的。

該局三個“不動搖”的做法對不無啟迪。民主化決策不動搖。在縣局，制定并了《局黨組會議議事規則》，規范議事決策程序，凡屬工作中的重大和機構設置、干部任命、大宗開支、工程建設等工作，都集體、民主、醞釀、會議決定。在基層企業，了民主理財機制，在企業生產經營活動、財務收支、工資分配等的監督管理職權及責任追究辦法，規范了企業經營。立體化監督不動搖。監督不力是****的原因，要遏制****、勤政，就監督到位。**縣糧食局推行“政務公開”，經常性工作公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，督促系統各“一欄、兩有、三掛、四上墻”。一欄即政務公開欄;兩有即有投訴窗口、有舉報電話;三掛即掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務;四上墻即購銷示意圖上墻、糧油購銷價格上墻、質量標準上墻、服務承諾上墻，監督。，組建了執法監察工作隊，不走訪跟蹤、暗訪調查和抽檢。了內部審計，嚴肅查處基層購銷企業在糧油經營中的違紀違規問題，督促企業守法經營、規范管理，控制了違規違紀的。了系統聯動評價機制，縣局各科、室對基層工作的考核，健全了基層對機關科室及人員的監督評價機制，聘請基層人員為局行風建設的監督員，保障了全縣糧食經濟的健康發展。規范化管理不動搖。對涉及全系統的各個環節和崗位了規范化管理制度，處處有章可循，事事有制可依。該局要求，所有經營吞得進、吐得出、有利潤的原則，簽訂經營合同，品種、、單價、貨款結算等，公正透明。為對全系統基建、維修、固定資產購置程序和資金使用的管理，制訂下發了《固定資產投資項目管理辦法》，要求大型基建項目一律公開招標，小型維修項目一律采購，紀檢監察人員全程跟蹤監督，工程質量和修理費用的節約。再如，修訂了機關內部管理制度，涉及十大，規范了辦事程序，為營造“辦事最熱情、辦事最快捷、辦事成本最低廉、辦事最”的服務環境了。

**縣糧食實踐證明，規范權力運行是勤政廉政建設的源頭，既約束了對社會資源的自由裁量權，又從源頭上防止了權力尋租和****，把民主化決策、立體化監督、規范化管理有機地起來，地勤政廉政建設。

三、抓人頭，優化政風行風的“奠基石”。

所謂“抓人頭”，要對全系統人員科學發展觀和政績觀等教育，機關干部隊伍的整體素質，造就一支思想過硬、工作開拓、作風的干部隊伍，為優化政風行風奠定堅實的基礎。

近年來，**縣糧食局了不懈的實踐，體現在三個“線”上。過程教育線。該局在每一項工作過程中，主要均能的問題，調查，精心選定課題，撰寫講稿，放矢地學習教育活動。是在制訂和制度的過程中，職能科室起草意見，提交全體人員會議，征求大家的意見，讓大家在中了制度、領會了精神、了教育。自我教育線。在學習實踐科學發展觀活動中，該局將法律、涉糧法規縣局制度匯編成冊，人手一份，讓大家自我學習，自我對照，自覺規范。在“算廉政三筆帳，創學習型機關”活動中，該局組織全體黨員對自身工作分析排查，查找自身工作中的問題，征求社會各界的意見，制訂整改措施。，還多種，如組織機關工作人員和基層管理人員法律知識測試，舉辦黨紀條規知識競賽等，弘揚正氣，擊濁揚清，營造了廉潔從政，無私奉獻的，大大了自我教育效能。平時教育線。該局干部輪流上黨課和局機關每月學習制度，組織學《黨章》、學《條例》、學制度，經常性的勤政廉政教育。為教育，注重正反典型教育，組織黨員干部觀看了先進模范人物《鄭培民》、《任長霞》等廉政勤政正面典型專題電教片，了典型人物的榜樣和示范作用;組織觀看了《懺悔錄》、《賭之害》等警示教育片，與此，還組織機關人員到看守所教育，并了個人體會交流。正反兩的教育，教育干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，了以案明紀、引以為戒的。

廉政勤政建設是個需要實踐的工作，涉及到觀念的轉變、制度的等問題，不一蹴而就，一步到位，一勞永逸，“龍頭、源頭、人頭”齊頭并進，才能真正把勤政廉政建設搞好，才能我市經濟社會迅速步入科學發展的軌道。

看了2017黨風廉政建設調研報告還看：

? 社區黨風廉政述職報告 ?

黨風廉政報告是一項重要的工作，它旨在總結以往一段時間內黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的成果和經驗，并向黨的上級組織和廣大黨員干部報告工作情況。通過這一報告，可以進一步加強黨風廉政建設，推動黨的事業的健康發展。

黨風廉政報告應該詳細具體地介紹黨在一段時間內開展的各項黨風廉政建設工作，并總結工作成果。比如，黨應加強黨風廉政建設，提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。黨應積極推動黨員干部學習黨的理論，提高政治素質，牢記黨的宗旨，加強黨風廉政建設的能力和意識。黨要加大黨風廉政建設的力度，在黨員干部中開展黨風廉政教育活動，幫助黨員干部樹立正確的價值觀和道德觀，增強黨員干部的廉潔自律和廉政意識。

黨風廉政報告還應詳細記錄并分析黨在反腐敗斗爭方面的進展和成效。反腐敗是黨風廉政建設的重要內容，是鞏固黨的執政地位和黨的事業的需要。黨應積極開展反腐敗斗爭，加強黨風廉政建設，堅決打擊腐敗行為，為黨的事業的發展創造良好的政治生態。黨要加強反腐敗工作的組織和領導，完善反腐敗工作機制，建立健全反腐敗法律體系，加大反腐敗工作力度，堅決打擊腐敗分子，推動反腐敗斗爭取得更大的成效。

黨風廉政報告還應生動具體地描述在黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中取得的成功經驗和做法。比如，在加強黨風廉政建設方面，黨可以參照其他地區或單位的好經驗，建立長效機制，加強組織紀律建設，制定嚴格的黨規黨紀，建立健全的制度規范，強化黨紀的執行力度。在反腐敗斗爭方面，黨可以借鑒其他國家或地區的成功經驗，加強反腐敗工作的國際合作，拓寬打擊腐敗行為的渠道和手段，加大對腐敗分子的審查力度，加大對涉腐問題的查處力度。

黨風廉政報告還應提出下一階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作思路和目標。根據當前的形勢和任務，黨可以制定明確的工作目標和措施，為下一步的工作做好準備。黨應抓住當前的機遇，深入貫徹落實黨的十九大精神，加強黨的領導，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為實現全面建成社會主義現代化強國的目標奠定良好的基礎。

黨風廉政報告述職是一項重要的工作，需要詳細具體且生動地寫一篇文章來總結黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的成果和經驗。通過這一報告，可以進一步加強黨風廉政建設，推動黨的事業的健康發展。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

為認真落實《關于做好黨風廉政建設機關工作的通知》精神，我所根據《晉中市局廉政風險評估工作的實施方案》的具體要求，結合我所的工作實際，主要從思想道德、崗位職責、檢驗檢測工作、外部風險等五個方面，進行了認真排查、評估、剖析。

通過采取人人自查、每人剖析存在廉政風險的各個環節，從自身各崗位到檢驗檢測工作存在的風險點，召開座談會，人人發言，認真剖析，相互查找，集體討論，經各層次自上而下的查找討論、剖析、梳理，形成我所的廉政風險點，并將風險點分類，落實，采取防范措施，形成廉政風險評估報告，現就評估報告如下：

一、廉政風險評估風險等級評估。

(一)組織領導風險點表現形式。

1、領導層在落實主體責任、監督責任方面存在不到位;“一崗雙責”工作履行不力;缺乏調研工作，工作的有效性欠缺。

2、廉潔自律的意識不強，對分管工作檢查督導不到位。

3、不能嚴格履行管理和審核的程序。

以上3條經評估，屬(三級)風險點。

(二)檢驗檢測技術工作風險點表現形式。

4、不能嚴格按規程、規范、標準、檢驗檢測，有超過規定時限檢定、檢驗出據報告、證書。

5、存在弄虛作假，擅自修改證書、報告、原始記錄的現象。

6、對新標準、新方法、技術負責人學習不足。

7、不能嚴格履行審核，報告、證書有代簽現象發生。以上4點經評估屬(一級)風險點。

(三)檢驗檢測管理工作風險點表現形式。

8、對分管負責的工作檢查督導不到位。

9、質量管理體系運行不規范。

10、制度執行不到位，上下班制度執行不嚴謹。

11、下企業工作，午餐時間，存在在客戶食堂吃飯、給煙抽的現象，存在吃拿卡要現象。

以上4點經評估屬(一級)風險點。

(四)外部環境風險點表現形式。

12、有可能存在配偶、子女違規收受他人禮金、禮品現象。經評估屬(三級)風險點。

(五)管理科室風險點表現形式。

13、財務報銷審核把關不嚴、違反財務規定。

14、未按規定要求的公務接待活動。

15、車輛管理不規范，有可能發生公車私用，私車公養的違規行為。

經評估，屬(三級)風險點。

二、確保廉潔清正，制定有效防控措施。

經梳理，整理出六個方面15個廉政風險點，并就風險情況評估了風險等級，分為一、二、三級的風險點，為防范和制止對存在和有可能存在的風險作了有力的防控措施，確保政治清廉，工作清廉。

風險點：

1、領導層在落實主體責任、監督責任方面存在不到位，“一崗雙責”工作履行不力，缺乏調研工作，工作的有效性欠缺。

采取防控措施：

全面加強對班子成員的黨風廉政工作的學習教育，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法的貫徹執行。履行領導責任，主動謀劃和推進各項工作，做到親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調、督辦，根據工作需要，每年至少和分管科室兩次的工作約談，自覺遵守黨章，堅持原則，敢抓敢管;自覺踐行“三嚴三實”管好身國賓工作人員，率先垂范，做清正廉潔表率。落實分管職責，按照班子成員的分工要求，嚴格落實“一崗雙責”定期研究布署，檢查和報告分管范圍內的各項工作，定期約談，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，制定具體措施，完善制度規定，防控廉政風險，自覺接受組織和群眾監督。領導班子成員要主動下基層，作好調研工作，掌握第一手資料，作好決策，切實提高工作的有效性。

風險點：

2、廉潔自律的意識不強，對分管工作檢查督導不到位。

采取防控措施：

班子成員應自覺遵守黨的廉潔自律的各項規定，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，以高度的政治自覺模范模范踐行黨章和黨內政治生活準則，始終在紀律和規矩之下行動，切實做政治的明白人，持之以恒，抓好糾正“四風“工作，堅持不懈推進黨的群眾踐線，群眾觀點學習教育，扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力構建黨風廉政建設常態化長效化。

加強領導班子成員對分管工作的監督、檢查、指導對分管工作應根據出臺的《領導工作評價辦法》的規定，開展定期、不定期的內部質量監督、工作紀律、以上率下，下基層調研，把好工作的重心，掌握第一手資料，切實對工作的深入了解，嚴格把關，落實到位，把各項工作落實到位。

我所成立管理委員會，就領導班子成員的工作情況進行年度的考核。對工作不力，將提請整改。從嚴問責，從嚴追究，絕不姑息。

風險點：

3、不能嚴格履行管理和審核的程序。

采取防控措施：

根據我所出臺的《檢驗檢測業務工作流程》認真組織落實，按照明確分工，落實到位，年度由管理委員會進行考核。

風險點：

4、不能嚴格按規程、規范、標準、檢驗檢測有超過規定時限檢定、檢驗出據報告、證書。

采取防控措施：

根據質量管理體系文件要求，嚴格程序，嚴格流程，按照制定《檢驗檢測業務流程》的規定執行，首先要加強培訓人員的各層次的培訓，其次，要求“三級簽字“負責制，把好各級簽字關，特別是授權簽字人對規程、規范、標準的準確把握，對報告、證書作總體評價，同時檢定人員、審核人員應各負其責，認真嚴格按規程、規范、標準步驟要求檢測、審核。第三，加大考核的力度，以及監督檢查的力度，定時不定時的開展評比、點評的活動，不斷提高檢測的水平和能力。

風險點：

5、存在弄虛作假，擅自修改證書、報告、原始記錄的現象。采取防控措施：

檢驗檢測報告、證書是最終的“產品”，嚴格把關，出據公正、嚴謹、準確的數據是技術機構的生命線、沒有準確、公正的數據，就沒有“產品”的保證。為此，在體系文件中，明確制定了《質量控制程序》，《結果報告程序》，就是要對數據記錄、報告、證書的真實的控制，所以，在業務流程中，對分管領導、科長也有明確的責任分工，進一步加大報告、證書、原始記錄的抽查工作，同時對檢驗檢測環節的抽查，通過不斷的進行盲樣，留樣的復制，最終獲得結果的準確性和一致性，以此，杜絕和制止不良行為的發生。

風險點：

6、對新標準、新方法、技術負責人學習不足。

新標準、新方法的查新是一項動態的工作，要求各科室各項目的相關人員應至少在每季度對所開展項目的標準、規程進行各行業網、標準化網及權威的專業網論實時的進行網上查新，實驗室管理科將統一管理，由技術負責組織查所的監督檢查和培訓工作，以保證規程、標準的最新有效，并組織實時的學習培訓。

風險點：

7、不能嚴格履行審核，報告、證書有代簽現象發生。采取防控措施：

程序文件對“三級簽字”授權簽字人有嚴格的規定和要求，不是授權簽字人無權簽發報告、證書、因此，嚴格履行職責，加大監督檢查的頻次，不定時開展檢查，及時發現，及時糾正。

風險點：

8、對分管負責的工作檢查督導不到位。

采取防控措施：

出臺的監督抽查管理辦法，明確對分管工作進行重新的分工和劃分，并就監督檢查工作，按季度進行了輪換的監督檢查工作。分質量監督、紀律監督、質量抽查、回訪調研四個組輪換進行監督，還需進一步加大督導，切實將查出的問題整改到位。

風險點：

9、質量管理體系運行不規范。

各科室要根據體系要求的職責，認真履行，認真落實，不斷完善體系，修訂體系，保證滿足運行的實際要求，保證體系的持續有效，各種體系運行的表格，作業指導書應實時記錄，保證數據的真實，有效;監督檢查實時跟進不斷的發現問題，糾正問題，使體系運行正?；?、適時化。

風險點：

10、制度執行不到位，上下班制度執行不嚴謹。

采取防控措施：

進一步完善制度，不斷修訂規章制度，加強工作紀律，組織紀律，不僅要自覺執行打卡制度，同時如實公布，做到執行的嚴謹和公正。

風險點：

11、下企業工作，午餐時間，存在在客戶食堂吃飯、給煙抽的現象，存在吃拿卡要現象。

采取防控措施：

嚴格按規定要求執行，堅決杜絕客戶的吃請抽煙，如果確因下縣客戶安排的食堂就餐，因主動交納伙食費，堅持杜絕吃拿卡要，實行客戶回訪制度，和客戶的評價以及滿意度調查。

風險點：

12、有可能存在配偶、子女違規收受他人禮金、禮品現象。

采取防控措施：

副科以上干部應抵制和收受他人禮金、禮品、并對身邊工作人員和家屬有教育的義務和抵制的責任。

風險點：

13、財務報銷審核把關不嚴、違反財務規定。

采取防控措施：

嚴格執行財政紀律，對各科開支應做到實憑、實證，沒有實際的支出憑證將不予報銷，各級簽字應層層把關、層層落實。

風險點：

14、未按規定要求的公務接待活動。

采取防控措施：

嚴格執行，堅決反對“四風”，對公務接待，公務用餐，嚴格履行手續，做到接待費用按人頭規定執行。

風險點：

述職報告之家（ys575.cOM）近期爆火:
• 黨風廉政述職報告?|?部隊黨風廉政述職報告?|?醫院黨風廉政述職述廉報告?|?黨風廉政建設總結?|?社區黨風廉政述職報告?|?社區黨風廉政述職報告

15、車輛管理不規范，有可能發生公車私用，私車公養的違規行為。

采取防控措施：

嚴格車輛管理，辦公室嚴格審核對車輛的公里、耗油等進行逐輛的登記，保證公務車輛的正常運行，車輛運行完畢，統一存放單位，杜絕了公車私用，和公車私養的途徑。

三、深化廉政建設，創建廉潔檢測。

通過廉政風險點的評估，確實加強廉政風險的防控措施，整改到位，落實到位。

一是嚴格落實廉政責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，一把手認真履行黨風廉政建設第一責任職責，對反腐倡廉相關工作，親自部署、親自過問、親自檢查，各級領導干部逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。在日常工作中，所班子會議定期研究廉政建設工作開展情況，督促全所人員按照職責要求落實各項責任。

二是加強宣傳教育。堅持把黨風廉政建設責任制規定作為領導干部學習教育的重要內容，廣泛進行宣傳，采取聽講座、典型學習、觀看警示教育片等形式，提高黨員干部廉潔自律意識和嚴守紀律的自覺性。

三是狠抓制度落實。所班子認真分析各崗位容易滋生腐敗現象的重點部位、重點環節，從嚴肅工作紀律、規范工作流程、嚴格責任追究等多方面，進一步健全和完善機關各項規章制度。今年，進一步修訂了《檢測所落實黨風廉政建設責任制工作辦法》及《檢測所黨風廉政建設責任制考核評價制度》，在確定工作目標任務的基礎上，明確了領導班子和成員黨風廉政建設的責任和目標。

四是強化作風建設。結合“學習討論落實”活動，班子成員從自身查找問題，每位黨員干部都積極從自身查找問題，從思想、作風、工作等方面有了更深層次的認識，全體工作人員轉變作風，強化宗旨意識、責任意識、紀律意識、法治意識、民主意識，引導黨員干部職工牢固樹立全心全意為企業、群眾服務的思想，全力做好本職工作，取得良好效果。

五是加強管理，提高工作能力。嚴格執行廉潔自律的各項規定，確保重大事項的公開、公平、公正，加強管理，嚴把審核，深入基層深入一線，做好調研工作，實事求是，腳踏實地，務實工作，勤奮工作，不斷提高管理水平和工作能力。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

導語：市安監局黨風廉政建設自查情況報告

市安監局黨風廉政構筑自查環境報告

?? 本年以來，我局高度珍視黨風廉政構筑工作，根據上級要求，結壯促成我局黨風廉政構筑和反腐敗工作，切當進步構造黨建工作程度，加強了黨構造的凝集力、戰役力和向心力?，F將我局上半年落實黨風廉政構筑責任制環境報告請教以下：

1、強化構造帶領。局帶領班子高度珍視黨風廉政構筑工作，切當加強對黨風廉政構筑和反腐敗工作的帶領，黨政一把手負總責，對緊張工作和緊張題目親身抓。其他帶領按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政構筑，嚴厲責任考核。并召開局黨組集會，及時貫徹落實上級有關黨風廉政構筑和反腐敗工作的相干文件精神，對黨風廉政構筑當真作出安排，細致分析探討職責范疇內的黨風廉政環境，探討訂定黨風廉政構筑工作籌劃，并構造履行。

2、加強黨風廉政教誨。每個月，我局利用政治進修日，構造全部干部、黨員當真進修《黨章》、《兩個條例》，做到自發服從黨章，堅定保護黨章，當真履行黨的政治規律、包管政令純熟，保護黨的聯合；構造進修胡錦濤總布告在中紀委七次全會上的講話精神、黨風廉政構筑表面，進修各級帶領關于黨風廉政構筑和反腐敗工作的講話精神；在帶領干部中展開權力觀和政績觀教誨，鞏固和成長保存共產黨員進步性教誨結果；構造展開廉政文化活動，連續促成局構造廉政文化構筑。

3、加強黨風廉政軌制構筑。根據上級關于黨風廉政構筑的要求，我局訂定了黨風廉政政治表面進修軌制、帶領干部耿介從政軌制、黨務果然軌制，從頭對內部辦理軌制進行修訂，竭力進步內部辦理程度。嚴厲履行禁酒令，午時要求構造工作人員同等在食堂就餐。

4、嚴厲履行帶領干部耿介從政法則。我局帶領都能嚴厲履行“四大規律、八項要求”和耿介從政的各項法則，做到不違背法則收送現金、有價證券和付出憑據，不“跑官要官”，不放任、縱容夫婦、后代和身邊工作人員利用帶領干部權柄和職務感化做買賣、辦企業或從事中介活動，謀取不法長處，不參加打賭，慶幸用婚喪嫁娶等事件收錢斂財。

5、加強對帶領干部的監督。我局當真貫徹落實《黨內監督條例》和市委《關于加強對全市鎮局級帶領干部監督辦理的定見》，當真貫徹“八個堅定、八個反對”，大力大舉弘揚求真務實之風，加強帶領干部的風格構筑，增進勤政高效。

6、強化黨務果然工作。我局連續美滿黨務果然和政務果然，進一步典范果然的內容和式樣，健康果然工作機制，履行黨內龐大事變議事決議計劃法則，進步決議計劃的科學化、民主化。嚴厲按法則提拔帶領干部。本年我局向構造部分民主保舉了一名正科級和一名副科級后備干部。

7、贊成執紀、法律部分依法踐諾職責，嚴明查處違法違紀案件。我局帶領班子成員中未產生違法違紀案件。

8、當真履行財務軌制。我局嚴厲履行部分預算軌制、國庫集結出入軌制和“出入兩條線”辦理法則，嚴厲履行當局集結采購的各項法則。同時，周全履行公事員工錢改革軌制。

9、結束黨風廉政構筑分化任務。本年我局加大行政法律力度，依法對3家危化企業履行封閉，并幫忙其他部分對別的8家危化企業履行封閉，包管我市?；髽I專項整治工作有序促成。

經過議定自查，我們發覺黨風廉政構筑工作另有一些不敷的地方，如黨風廉政軌制不敷美滿，廉政文化構筑還需進一步加強。今后，我局將堅定科學成長觀為教導，狠抓落實、力求實效，連續進步我局黨風廉政責任制構筑，為我市安定出產奇跡和諧成長供給有力的政治保險。

? 社區黨風廉政述職報告 ?

為加強黨風廉政建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍，我們要加強學習，提高自身素質，要嚴格落實責任，要精心部署任務，要認真查擺整改，要強化輿論氛圍，還要加大督查力度。

下面分享一篇關于黨風廉政講話稿，歡迎瀏覽

同志們：

大家好，今天召開這個會議是關于動員部署以“堅定理想信念，堅守組織紀律”為主題的黨風廉政教育活動。所以說，這次會議是一次動員部署會議，更是一次我區司法系統干部隊伍黨風廉政建設教育大會。希望大家自覺在黨的精神指引下，認真貫徹落實中央和自治區、市一級和領導講話精神，堅持不懈地把司法系統的反腐倡廉建設推向深入，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍。我將簡單地總結以下幾點：

一、加強學習，提高自身素質

(1)政治理論學習方面。以這次黨風廉政教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，特別是學習黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統

(2)業務學習方面。隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，面對當前的嚴峻形勢和挑戰，加強業務學習建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓學習建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習、業務學習導致了在學習建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕學習的想法，工作和學習，兩手抓兩手都要硬。學習在新時期做好群眾工作的基本理論，更要刻苦地鉆研業務，務實基礎，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創新意識，強化宗旨觀念和服務意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、進一步做好以下五項工作：

一要嚴格落實責任。要形成主要領導負總責、分管領導具體抓落實的責任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二要精心部署任務。要根據市紀委的部署和我局安排，積極開展各種培訓和學習會，分期分批地抓好培訓工作，并通過“以案說法、以案析理”等各類載體，豐富學習討論內容，強化學習討論的效果。

三要認真查擺整改。結合社會主義法治理念教育等活動，認真查擺單位和個人存在的突出問題，剖析原因，深挖根源，研究制定整改措施，切實落實整改任務。

四要強化輿論氛圍。從前階段看，很少看見各單位的“大學習、大討論”的信息簡報，請各鄉鎮司法所加強宣傳報道，強化大學習大討論的宣傳輿-論氛圍。

五是加大督查力度。各鄉鎮司法所要根據職責要求和活動進程，及時開展大學習、大討論“回頭看”，做好查漏補缺工作，確保活動取得實效，我局不定期要對各鄉鎮司法所的活動情況進行督查。

推薦閱讀: 黨風廉政報告述職(經典20篇) 黨風廉政思想總結（匯總13篇） 醫院黨風廉政述職述廉報告(精華十五篇) 黨風廉政基地事跡材料（精品十篇）

述職報告之家小編為您推薦社區黨風廉政述職報告專題，歡迎訪問：社區黨風廉政述職報告

熱門標簽: 教師黨員黨風廉政黨課講稿 度黨風廉政建設工作總結 黨風廉潔述職報告 廉政述職報告 述職廉政報告 述職報告范文十六篇