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述職范文|轉正工作檢討書(合集10篇)

發表時間:2020-12-23

轉正工作檢討書(合集10篇)。

一. 轉正工作檢討書

尊敬的公司領導:

本人是飲料課的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時間,導致員工同一批吃飯,造成區域漏崗,而員工吃飯時間嚴重超時,未做到督促作用,身為xx課的組長,本應該起到輔助該課主管的作用,卻因細節沒注意到,發生了這種不應該發生的錯誤,通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時跟員工關系較好,對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點老油條了,自己上班的紀律也有點散漫,更加導致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯誤的發生,通過這件事情使我認識到作為一名組長,不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領導能力,工作時間內公私分明,對于部門領導分配下來的工作認真執行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度,工作時間內做到部門區域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

二. 轉正工作檢討書

尊敬的領導:

您好!

在此次的工作當中,我因為自身工作能力的疏忽和懈怠,導致了在工作上出現了嚴重失誤問題!因此影響,不僅給個人負責的xx工作造成了延誤,也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響!對此,我作為xx崗位的工作負責人,實在感到萬分的慚愧。

回顧自己近期的工作歷程,在自身的工作中,其實也有不少的問題值得反思和改進,但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰,沒能及時的發現自己的錯誤,改進自己的不足,導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言,這樣的結果是十分的錯誤且不應該的!對此,我也表示十分的抱歉!

現經過后來對自己問題的深刻反思,我意識到自己犯下這個錯誤,主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的!要順利且正確的完成工作,這些自我的要求是必不可少的基本!但我卻在這些基本上出現了問題,所以導致了工作的錯誤!現對自己的問題進行總結和檢討如下:

一、思想的問題

思想是行動的準則,如果思想犯錯,行動也會走偏。作為一名工作者,在思想方面,我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮,認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來,我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現!這是我在思想上的懈怠,是我對自身管理的不嚴格!這份錯誤的思想,也進一步給我的工作帶來了影響和問題!

二、能力的不足

此外,我在能力方面,比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況,我在工作期間過于沉浸在自己現有的能力當中,不去學習,不去進步,對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢,導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質量!讓工作容易出現問題和不足。

三、紀律和責任心

紀律、責任,這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題,更可能會讓自己的態度影響到周圍的同事,對部門帶來負面的影響!

反思了自己的這些問題,我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己,我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力!并在工作中堅持自我的總結,加強自我的管理和要求,絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤!還望您原諒。

此致="text-indent:2em">

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

三. 轉正工作檢討書

尊敬的領導和同事:

你好!首先,讓我真誠地向你道歉。

俗話說:沒有規則,就沒有方圓。但我像規則一樣挑戰,給公司帶來麻煩,給自己帶來缺點!我認為這是理所當然的,不在乎!

我就像草原上脫韁的野馬,過著自由、無拘無束、自我的生活??梢院敛豢鋸埖卣f,天地為大,父母其次是我自己。天氣好的時候,我會出去散步,心情不好的時候,我會踢腳。

這些天躺在床上回憶過去,也不要忘記展望未來。我似乎突然頹廢了,沒有以前的動力和激情,更忘記了路,迷失在路上,找不到盡頭!

我還記得三年前,我抱怨社會的不公正和對自己的不公正。人們可以為父親和教父而戰,他們能為什么而戰?恐怕戰斗是不屈不撓的勇氣和毅力!

現在我不恨任何人,也不抱怨任何事!相反,我非常感謝他們,他們鑄就了我的成長,給了我一雙翅膀!

因為我反復無常,無知,給經理,同事帶來麻煩,我真誠地對你說對不起!我不知道我能走多遠,我很高興有你陪伴,我的領導,我的同事。讓我們幫助我找到缺點,幫助我改進!

以后工作中有錯,我一定會虛心接受!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

四. 轉正工作檢討書

尊敬的XX:

在客服工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XX

XXXX年XX月XX日

五. 轉正工作檢討書

尊敬的XXX:

您好!

昨天晚上惹您生一肚子氣,確屬我的不是,在此特檢討自己,在群眾內部開展一次深刻的自我批評。

首先,我應該和以前的自己劃清界限,以前寫的什么亂七八糟的東東,早就應該清掃干凈,不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的.心理,不該像保護非物資文化遺產一樣保護這些陳年舊事,這是文化的糟粕,理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留,要減掉!

其次,永遠都是對的,的權威不能動搖。自身的覺悟不夠,導致了對權威認識上的漏洞,這是一個十分嚴重的Bug,要修復,要打補??!以后不管發生什么事情,凡是作出的決策,我都要堅決維護,凡是作出的決定,我都要矢志不渝的遵循!XXX是永不落的太陽,照耀我茁壯地成長!

最后,不管大事小事,好事壞事,事事都要想一五一十的匯報,不能留下任何上的死角,要讓掌握第一手資料,幫助把握自己的最新動態,讓放心,讓舒心,讓安心,讓開心!

最后的最后呢,斗膽給提個小小的建議,希望不要拿已經壯烈的“前輩”來教育我了,對于忠心耿耿個革命小將---我來說,這比革命戰線遭到摧毀,革命堡壘被攻破還要痛苦!愛你之心,天地可鑒,日月可表

六. 轉正工作檢討書

尊敬的領導:

您好!

我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。

作為一名人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業都有出眾的人才。我從大學畢業出來就找到了我們,所學的專業是人力資源管理,所以我成功的被錄取了,現在的我進入已經有x個月了,剛剛過了試用期,對于的工作已經很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力,但是現在交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

我性格開朗大方,很熱情,剛進入的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發的事情也能夠解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任hr的`工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作,現在自己終于成為hr了不禁有些興奮。

面對前來應聘的工作者,按照的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭搶走了,為此十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給造成了很大的影響。

真的非常對不起,現在我正在為大家的兩名員工進行調解,努力爭取化解矛盾,對于失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己經驗不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。

這次的工作失職,也是對我的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受給我的懲罰,請領導原諒!

此致,

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

七. 轉正工作檢討書


尊敬的領導:


您好!我是貴公司的一名員工,在這里工作已經一年了。我非常感謝公司的支持和信任,讓我在這一年中不斷成長和進步。下面我將根據標題詳細具體、生動地向您匯報我的工作情況,并進行自我反思和總結。


在入職初期,我通過積極配合,迅速融入了團隊,并努力學習熟悉崗位職責。在剛開始的幾個月里,我對公司的業務了解不夠深入,在與客戶溝通時有時會出現困難和不流暢的情況。由于時間倉促,我在各個方面盡力克服這些困難,但還是無法做到完美。


另外,在工作中,我曾經遇到一些困難和挑戰,尤其是在處理緊急事務方面,我有時候因為思維不夠敏捷,沒有及時作出正確的判斷和決策,從而導致工作進展不暢。對此,我意識到自己在這方面的差距,并開始主動尋求解決辦法,比如參加了一些溝通技巧和工作有效性的培訓課程。通過這些努力,我逐漸提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。


另外一個需要改進的地方是對待工作的態度。在剛剛入職的時候,因為工作的緊張和不習慣,有時候會出現情緒波動和對工作的不耐煩。但是通過自我調整和不斷地反思,我已經對自己進行了改正,并且努力保持積極的工作狀態,以更好地完成工作任務。


我一直不斷努力提高自己的專業知識和技能。我積極參與各種培訓和學習機會,并且將學到的知識應用到工作中,提升了工作效率和質量。但是,我也意識到自身的知識儲備還需進一步提升,對于新技術和行業動向的關注不夠深入。為了改善這個問題,我打算主動地參與行業會議和研討會,并在空閑時間進行相關文獻的閱讀和學習,以進一步提高自己的專業能力。


小編認為,在回顧過去一年的工作中,我發現自己還存在許多需要改進的地方。我將通過不斷地反思和努力,進一步提高自己的能力和業務水平。今后,我將更加注重與團隊的協作,積極參與并主動承擔更多的工作,進一步提高責任心和工作效率。同時,我也會通過不斷學習和提升專業知識,適應市場的發展變化,為公司的發展貢獻更多的力量。


我再次感謝您對我的支持和指導,在未來的工作中,我會更加努力,不斷成長,為公司和團隊做出更大的貢獻。謝謝!


此致


禮敬的領導

八. 轉正工作檢討書

尊敬的單位領導:

您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

為此,]我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

此致!

九. 轉正工作檢討書

現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

對此,我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

十. 轉正工作檢討書

尊敬的領導:

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作職責心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

__日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人__,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自我職責心欠缺,平時我對自我要求還是比較高的,我十分氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了!由此我深知一切職責歸慨于我的職責心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自我的錯誤。

再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應當互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感激領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自我思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后必須更努力要求自我,進取做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!經過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心境,使我心理感到十分的愧疚,我太感激上級對我這次深刻的教育!

在此我感激領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時期望領導繼續監督,多謝關心教導我的領導!

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