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述職范文|qc發布會領導講話稿(集錦十三篇)

發表時間:2021-01-31

qc發布會領導講話稿(集錦十三篇)。

★ qc發布會領導講話稿 ★

尊敬的各位領導:

大家好!

非常榮幸能有一個這樣的機會向大家匯報一下我校的工作,希望大家能夠多提寶貴意見,以便促進我們今后工作的完善和提高。從20xx年開始,我們在各個小學重點開展了三項工作,下面就這三項工作向大家做一匯報。

一、“讓我們做好每月一事”。在德育工作中,我校多年來形成了一個德育教育的活動體系,這其中包括每學年都要開展的德育專題教育活動,如:“我的中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“文明禮儀伴我行”、“法制在我身邊”等主題活動,還有重大節日、紀念日系列教育活動,再就是有步驟、有計劃的開展了“讓我們做好每月一事”活動,這一活動是針對學生的“四種習慣”的養成開展的,從日常的一件件小事情做起,讓學生養成良好的行為習慣。我們確定的內容是:

一月份:讓我們給爸爸媽媽寫封信??梢允且环庑拧⒁粡堎R卡或幫父母做一些家務事,這是感恩的教育。

二月份:讓我們學會吃飯。這是與節儉、文明禮讓、合理飲食、健康成長相關的教育。

三月份:讓我們學會走路。是文明禮儀和遵守規則的教育。

四月份:讓我們學會掃地。屬于熱愛勞動的主題教育:天天掃地, 爭做勞動小能手,學會使用工具,學會勞動技能等。

五月份:讓我們一起去種樹。每人種一棵樹,做一件好事;栽一棵花,美化我們的校園等。這是環境意識教育。

六月份:讓我們去踏青。這是親近自然、熱愛生活的教育。 七月份:讓我們學唱一首歌。唱歌是最自然、最不需要成本、最容易學習的一種藝術。這是藝術教育。

八月份:讓我們玩兒球去。是體育教育。

九月份:讓我們笑著和別人打招呼。學會溝通交流的教育。 十月份:讓我們每天閱讀十分鐘。讀書習慣的養成教育。

十一月份:讓我們做一回演講者。展示自我、學會表達的能力教育。

十二月份:讓我們每天記錄自己的生活。學會反思生活和寫作訓練教育。

確定了活動內容后,每學期各學校要制定具體的計劃和方案,然后根據方案開展活動,一學年一個循環,但每學年的具體活動內容都要更新,實現循環運作,螺旋上升,不斷提升學生言行品質的水平。中心學校及時跟蹤檢查、評比,總結表彰,突出優秀,帶動整體。

二、深化課堂教學改革。教學質量是學校工作的生命線,一直以來,我們始終堅持把教學質量牢牢地抓在手上,不斷探索新方法、新途徑,積極開展課堂教學改革,重點落實“先學后教”的核心理念,致力于“讓教師回歸課堂”和“把課堂還給學生”的探索,向課堂教學要質量。

按照中心學校的課堂教學改革的部署,結合各個小學的實際情況,我們分高、低兩個年段落實課堂教學模式的構建,在4—5年級實施以導學案為載體的“五二一”課堂教學模式,具體內容是:“五”是指在課堂教學中主要實施五個環節的教學,即“導、學、展、結、測”五個環節?!皩А本褪菍W和導教,依托導學案,讓學生明確學什么,怎么學?!皩W”就是指自主學習和合作學習,先是完全獨立的自學,在自學基礎上實現“兵教兵”的合作,解決自學中的疑難問題?!罢埂奔凑故?,包括小組的小展示和全班的大展示,是全面展示學生的素質技能和解決疑難問題的主要途徑。“結”是指課堂小結,要形成知識結構圖或知識樹?!皽y”是指當堂達標檢測,是堂堂清、日日清、周周清的基礎?!岸笔侵冈谖鍌€教學環節實施的基礎上實現教師教和學生學兩個方式的轉變。“一”是指最終達成一個提高,就是學生綜合素質的提高。

在1——3年級,貫徹實施以“預習作業”為引領的課堂教學模式,要求教師在上課之前要布置系統的預習作業,并安排學生以足夠的時間進行預習,預習作業的內容要涉及到所要學習的課程的所有內容,并要求學生盡量在自己完全獨立的情況下開展自學,并最終弄明白自己學會了哪些,不會的還有哪些。然后在課堂上將疑難問題提交全班進行研討解決。教師在其中起一個引導點撥明確的作用。這種課堂教學模式,重點是在于培養學生的學習能力,養成自己學習的意識和習慣,為以后升入四年級后實施的“五二一”模式打好基礎。

“五二一”課堂教學模式的實施在我校歷經兩年多的時間,已經初具規模,初見成效,得到了廣大教師和學生的支持和擁護,也得到了教育局、進修校的支持和認可,我們將繼續深入開展下去,并在其中積極努力,不斷創新,不斷完善。

三、實施“晨誦、午讀、暮省”的兒童課程。實施這一課程的目的就是要培養學生的讀書和寫作的習慣,開闊視野,提升能力。具體是指:晨誦:用詩歌開啟新的一天。養成一種“與黎明共舞”的生活習慣。

“日常誦詩”是其主要形式:提倡在一定的時間段內,用同一首詩歌來開啟黎明,為每一天注入生命的源泉。誦讀的詩歌不需要太高的高度,但必須優美典雅、天真純凈、奮發向上,而且是兒童當下的經驗就能夠基本理解和感受得到的。在特殊的日子或是場景下,還有生日贈詩和情景誦詩。

午讀:用美麗的童書滋潤童年。

利用班級圖書角的書籍,當然是兒童書籍為主,開展午讀活動,這是一個非學科的閱讀活動,我們命名為:“毛蟲與蝴蝶”的兒童階梯閱讀。每一年的閱讀都應該是符合孩子各自的不同特點的。低年級(1-2年級),我們倡導讀、寫、繪結合,用閱讀圖畫書、講故事、用圖畫表達與創造相整合的辦法,來讓低幼兒童的學習力與創造力得到自由發揮。中年級(3-4年級),開始逐步從繪畫中淡出,加大文字的閱讀;結合講故事,加大整本書的主題探討;并開始進行歷史故事與人物傳記的閱讀。高年級(5年級),主張共讀方面以主題探討為主,加大自由閱讀的量,加入自然科學方面的閱讀,將閱讀與兒童文學創作相結合。

暮?。簩W會反思的生活。

暮省是指學生每天在完成學業以后,能夠思考與反省自己一天的生活,并且用日記、隨筆的形式記錄下來,同時,我們要求的是師生共寫隨筆,師生之間也可以用日記、書信、批注、便箋的方式,相互編織有意義的生活。暮省其實更加強調的是意志的訓練。低齡年段,可以利用讀寫繪的方式進行,鼓勵家長參與親子共讀,參與讀寫繪,孩子用圖畫表達,家長可以加上文字的解說。

在實施的過程中,我們要求:①每天的第一節課就是晨讀,必須堅持。這一過程中,教師要示范、指導、領讀、講解。學校要進行定期的展示、評比。②每班必須建立圖書角或圖書架,發動學生每人帶幾本書到學校,大家資源共享,共同閱讀,定期更換,然后寫讀書筆記、隨筆、讀寫繪,各班每周要有一節閱讀課或讀書匯報課等。③師生要共寫隨筆,要呈現自己的真實感受,要有評比,有表彰,有研討,有反思。

在全轄區整體的管理上,中心學校一直堅持定期不定期的下校檢查督促,跟蹤問效,按月召開教育教學研討會,開展聯片教研,發現問題,及時解決。對于決策定位不準的,研究調整,不斷完善;執行不力的批評督促,限期整改;效果明顯的,表彰激勵,輻射延伸。經過不斷努力,收到了一定的效果,也取得了一些成績。當然,瑕不掩瑜,我們也清楚的認識到,在實際的執行過程中,還有許多不夠完備的方面有待我們繼續改進和提高,我們將繼續努力探索更加有效的機制,做好各項工作,為孩子們將來的健康成長打下良好的基礎。 謝謝大家!

★ qc發布會領導講話稿 ★

金日的家人們下午好!

見到大家非常高興! 從最遠的伙伴是從那里來的?東北來的有沒有?西北來的有沒有?日本來的有沒有?韓國來的有沒有?大家午飯吃過了嗎?現在這個時間可能比較容易犯困,困的伙伴可以開能開始睡覺了,但是你要把眼睛睜大,好不好?

在別人邀約你去參加這次會議的時候,有的伙伴是自己積極主動就來了,有的伙伴可能是被別的伙伴硬拉過來的,有的伙伴可能說:“快來吧!來了我請你吃飯”,跟朋友來的有沒有?每個國家都一樣,韓國也有這樣事發生,美國也是,人們心里都一樣。不容易相信傾聽別人的話,每個都有自己的想法和個性對吧?每個人都認為自己很聰明,人們都認為我都知道,我都知道。所以現在全世界有一個非??植赖牟?,比艾滋病更恐怖的病,是什么病?經濟學家把它命名為三個字:知道病。

給大家講一個故事:在一個非常遼闊的沙漠上,沙漠上面有一架飛機飛了過來,這架飛機很小,這架飛機裝了幾個人呢?總共坐了4個人,一個是開公司的機長,還有一個人呢是一個12歲的孩子,這個孩子非常的聰明,他的爸爸送他去旅游了,告訴他你要看看更加廣闊的世界,我給你一個瀏覽沙漠的機會,那這個孩子就坐上飛機去旅游了。另外一個人,是一位年紀比較大的牧師,另外一個人是一個事業家。這個事業家認為自己特別聰明,認為沒有人比他更聰明了,像我的這樣的人能出生在地球上是地球的榮幸,比較傲慢的人,達到了傲慢哥哥的程度,是垃圾。這樣四個人坐上了飛機,這飛機行駛在沙漠的上空,忽然有一個非常強烈的振動,飛機上出現了奇怪的聲音,開始冒煙,然后機長開始說:“我們的飛機出現故障,正在下降我們需要趕快跳傘,但有個問題,降落傘只有三個,有四個人坐在飛機上,降落傘只有三個”,然后機長拿著一個降落傘,因為我是機長,我先要背著降落傘下去,問:降落傘現在剩幾個了?人呢?那怎么辦呢?講到那個非常得瑟的事業家,說我必須活下去,如果我死亡了那將是地球的巨大不幸,我是未來建造大企業的人,社會一定需要我這樣的人,我必須活下去,他就拿起降落傘就很著急跳下去了。還剩下兩個人,降落傘只有一個,年紀很大的牧師說了一句這樣的話:“孩子啊!你帶降落傘跳下去吧!我已經活了很久了,你的未來可能成為總統,也有可能成為優秀的科學家,有可能成為有名的畫家, 1

這最后一個降落傘你帶著吧!”這時候小孩子笑了,牧師說:“你怎么笑呢?我死了讓你活下那么開心嗎?”小孩子又繼續笑,牧師說:“你不要再笑了,我現在也很恐懼死亡”,然后孩子說了一句這樣的話:“牧師,你不用擔心,我們兩人都能活下去”。牧師說:“怎么回事啊降落傘只有一個”,孩子說:“不要擔心,剛才那個說他是世上最聰明的事業家的,他是拿著我的書包下去的”,各位我為什么跟大家講這個故事,這個世上有很多我們不知道的事情,但那么多的事情當中,我們需要一顆先知的心去學習,每個人都有自己的人生,有沒有?誰的人生?誰的人生?不回答的伙伴是誰的人生?領居大姐也有人生,都是誰的人生?每個人都有自己的人生,人生是什么?人生不是簡單的生活。書里是這樣表述的,人生是不斷經營的,不是簡單的活著,是經營。所以每個人職業是什么?都是經營者。經營者的英文寫是:the operator,(ceo)。之前世界都在講ceo,那到底經營的是什么?經濟學家們是這樣說的:“我們經營的不是別的,就是經營我們的時間”。人生是什么?人生就是由時間構成的,為什么?一秒鐘一秒鐘合在一起,變成一分鐘。一分鐘一分鐘合在一起呢?那就是一小時,一個小時一個小時合在一起呢?那就是一天。一天一天合在一起呢?一個星期一個星期合在一起呢?一個月一個月合在一起呢?每年每年合在一起呢?形成了我們的人生。所以說人生不是別的,就是對時間的經營。一個人成功了,錢非常多,得到了眾人的尊敬,那代表了他把自己的人生經營的非常好。我現在很貧窮,頭腦里也沒有什么知識,到那里也沒有得到他們的尊重,也沒什么錢,到那里都差不多的待遇,這樣就是沒有把你的人生經營好。一天24小時,對于我們人都是非常公平,公平的有兩點:無論是窮人還是富人,年紀大的人年紀小的人,無論男女,貧窮,長的冤枉的人,所有人都一 樣,都一樣的是什么呢?一天24小時對嗎?沒有人是25小時,第二種公平是什么:每個人都會死去,無論是再多財富再成功的人還是怎么樣的人都會死去。但是在死去之前,一個人成就了什么?怎樣活到現在,這是非常重要的,所以在大家長久的人生當中,今天,2014年5月4日,下午的三個小時左右,我們會共同渡過。今天你來到這里時間也會過去,你在外面時間也會過去,你釣魚時間也會過去,打麻將時間也會過去,看電視時間也會過去對嗎?和朋友聊天時間也會過去,那么這三個小時,你究竟會聽到什么?和誰一起渡過?未來可能會給你人生帶來巨大的變化,對嗎?這里大概有650-700人左右,在會議開始這前我已數過這里的位置,我們700人伙伴當中,有的人水準很高,有的人相對的比較低,文化水準高,有的也比較低,有的人懂禮貌,有的人不懂禮貌,對嗎?穿西裝的有,穿t軸的也有,有穿皮鞋的,也有穿運動鞋的,也有人穿拖鞋,有的人穿短褲來的,各種各樣的人來到了這里,我也不知道大家每個人是誰,大部分的人今天我都第一次見,你有多少錢?知識水準有多高?對于這錢我也不是感興趣,我關注的就一點,你是否熱愛自己的人生?是否熱愛你的未來?你是否真正的渴望成功?是否想成為富人?我關注的是你的未來。我們這里也會講關于財富、關于如何成為富人的話題,在坐各位當中,我不想成功的人請舉下手?不想成為富人的也舉下手,萬幸沒有一個人舉手,如果有人舉手,我想說請你靜悄悄的離開這里,這樣的人如何坐在這里,就是浪費時間,同時的時間我們用來學習,好不好?大家做好學習的準備了嗎?我們大聲的回答一次好不好?你一直也不回答一句話也不講這可能是口臭,我們一起大聲回答,如果有的地方講的對的你就點點頭、鼓鼓掌回應一下。好不好?謝謝!有的伙伴我現在看到是這樣的姿勢,這樣的伙伴今天一定是第一次參加這樣的會議,我也是這樣21年前,第一次參加會議的時間大家也是一樣的動作,我也是非常反對這個行業,在韓國,直銷行業是44年前進入的,我非常不喜歡不接納這個行業,像我這樣的怎么會做那個事業呢?我怎么講也是商學院的院長啊!他們不就是做傳銷嗎?那是別人做的,窮人做的,水準低的人做的,像我這樣的人怎么會去做那樣的呢?一點也不想聽,覺得那根本就不適合我,但我心里也有什么想法,我真的很想成為富人。我也想開奔馳,我也想去海外旅游,我也想住別墅,我也想過上那樣的生活,但是現實是開不了奔馳,為什么?奔馳很貴。有錢就能買,可是沒有錢,所以看到開奔馳的人過來了,我肚子痛啊!唉!他就是命好遇到了有錢的父母,要不來他就是從那騙的來的。心情不好,然后也抱怨,我的父母之前到底做什么呢?在別人賺錢的時候,也不給我多留一些錢,有過那些對現實的批判。后然,一個偶然的機會,讓我接觸了這個行業,聽到了。跟我傳達這個行業的人是一位水準高的人,是一位韓國著名醫院的院長,也從名牌大學畢業,也得到國人的尊重,高水準的人,錢也多。有一天他給我來了電話,我想問你個問題:“我開始了一個新的事業,他說新的事業,這個事業在發展,擴張。你有沒有想過要成功的想法?”那我說:“當然有啊”那么,今晚上有沒有時間,有時間的話我們一起聊下關于事業的話題,(我們出去是自由的,但是就不可能隨意進來的)。因為這里不是娛樂場所,希望大家能夠理解,好不好?有的人不理解,是不是應該讓那人多聽聽啊?我們金日,公司想要說服別人,不說服別人。今天的會議我告訴各位伙伴邀請什么樣的人來,三種人:第一種對于現實不滿足正在四處尋找的人,第二:有夢想的人有渴望的人,第三有人格魅力的人。不要帶沒有人格魅力的人來,我們的目的不是讓更多不要的人來聽,是真正正在四處尋找充滿渴望的人。時代在不斷的變化,我用現在收入是不滿足的,我沒有新的事業,又沒有新的方法,但是四處尋找機會的人就會快速聽懂。對嗎?

那就晚上聊下吧!那時我充滿期待,他錢比我多,水準又那么高,也是受眾人尊敬的人,他說有一個新的事業,又說這個事業在發展、擴張當中。潛力非常大,他說要把這個生意來跟我講,那我當然是充滿期待了,啊機會終于來到我身邊,晚上,我就精心準備。準備好咖啡,后來他來到我家,我充滿期待,但是到了我家,跟我展示的是什么,把什么拿出來?從袋子里拿出來了什么呢?牙膏、香皂、沐浴露、洗發水。他把這些東西就拿了出來,干什么呢?日用品,我們叫它日用品。把日用品擺成一排擺在我面前,我在想拿這些東西做什么事業啊?他是想讓我和他一起去賣這些東西嗎?我對賣東西可沒有興趣,我認識的人也不多,很奇怪,后面他開始給我畫圖,畫什么圖呢?你在這里,你不是有朋友嗎?你有沒有朋友?就開始畫。接著,這是什么?我一下反應是傳銷啊,噢他陷入傳銷了。不行不行我可不能做,然后又說什么呢?我不能做。他就講:“這個事業非常了不起”。 我說你這袋產品我買了,他說:“你不理解,你不要只看牙膏,你要看到牙膏的背后,他說要看到牙膏的背后”,那我怎樣呢?我把牙膏翻過來。翻過來一看寫著商標、價格。會有什么好看的啊?說:“不是這個意思”。

然后我跟他說:“你不要跟我講了,我實在是太忙了”。我讓他不講了,但他還是繼續講,我就生氣了,我說:“我非常尊重你,但如果你繼續講下去,我感覺我會非常討厭你,所以你今天就講到這不要再講了”,然后他看著我,說:“好吧”!他把這些東西裝進去,提上袋子走了。一邊走一邊說著:“我明天再來,啊”。但明天來干嗎啊

第二天,他真的又來了,又開始要跟我講,我沒有聽,第三天又來了,第四天又來了,一個星期每天都來。哎這什么人啊!后來我就開始逃跑,我看到他在樓下我就藏起來,一直逃跑一直藏,藏了多長時間呢?兩個月。他的眼睛里說看到的是事業,但是我的眼睛里面我認為這不是一個事業,對吧?一群賣香皂、賣牙膏、賣洗發水的人,利用別人的人。這是不能做的,我的眼睛只看到了這些, 這樣逃跑了兩個月,兩個月之后,我又去超市,把手放在口袋里,一邊走一邊哼著歌,走著走著,忽然看到前面怎么有一雙腳呢?我仔細一看,噢!誰呢?又是那個人,嚇我一大跳,又想逃跑。但是剛轉身過去我又想我為什么要逃跑呢?我又沒有欠他錢,我又轉了過來,說:“你好”,然后他就說:“你剛才是不是想逃跑來著”,“沒有,我沒有逃跑啊”,但一看你的動作就是要逃跑啊!他說:“我現在給你兩個建議”,我說“什么建議啊”。第一:反正我是永遠都不會放棄你的,你就永遠逃跑。第二:認認真真聽一次。各位:兩個當然你選擇那一個?就一次就可以了嗎?對對可以。因為你很聰明,所以你認真聽一次就明白,我說:“你一定不能跟我講第二次啊”,就一次,真的就一次,去那?去參加家庭聚會。家庭聚會??在家里干嗎呢?聽了你就知道了,后來我就去了,我本來以為去一個很近的地方,結果開車兩個小時,開著開著上了高速。我得回來還得兩小時,還在多少時間呢?差不多兩三個小時吧!開車往前走,我心情特別不舒服,然后他又把車打開拿出一個很奇怪的光盤,聽一個美國人分享的聲音,里面說什么呢?我一定要上鉆石,我一定要上鉆石,我一定要上鉆石,上鉆石,上鉆石。把它關了吧!你是不是鉆石鬼附身了,后來,到了家庭聚會的地方,算上講課的人一共有多少人呢?86人。鬼扯蛋,我想這絕對不是我做的,我只給他面子參加一次。對吧?他拉著我我們坐第一排,坐前面吧,我說:“不用,不用我就在后面就行”,站在后面怎么站呢?就這樣。我想到底來了多少人呢?在數人頭。后來主持人上場,那主持人長的也很好看,非常正常。然后她講什么呢?今天第一次來到我們會議的伙伴真是太對了,特別特別的歡迎,大家的運氣真是太好了,為什么呢?今天給我們講課的這個人,他是大學的教授,剛出來這話我就撲哧一聲笑了,這個主持人有病,神經病。為什么神經病啊?她說職業是什么?大學教授。大學教授沒事會來跟你們做傳銷?大學教授到處賣牙膏嗎?賣洗發水嗎?這是不可能的,騙人的。就算你騙了所有人,你也騙不了我的眼睛,如果是大學教授,肯定經常用白板,對吧?那就從他拿白板筆的姿勢就能判斷,沒有用白板經驗的人,白板筆怎么拿呢?這樣拿鉛筆、鋼筆。有經驗的人絕對不是這樣拿,怎么拿,這樣拿或是這樣拿。寫字怎么寫呢?有經驗的人,會站在旁邊寫看著大家,沒有經驗的人呢?是屁股對著大家。后來他寫字我就觀察,但是他就是站在旁邊,講的也非常流暢,他寫白板的姿勢是不是訓練之后來的呢?反正我是一直非常否定,后來我問了下旁邊的大姐,這大姐打扮的很漂亮,衣服也都是正裝,發型也弄的

★ qc發布會領導講話稿 ★

各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,很榮幸在這里參加婦產醫院信息系統項目啟動大會。首先,我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產醫院各位領導和同志們的大力支持表示感謝。

隨著全球信息高速公路的興建,醫療服務水平的提高,醫院信息管理系統的建設在醫療服務中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫院信息管理系統的建設與使用對于醫院醫務人員來說提高了工作效率;對于病人來說,加快了就診速度,并且做到明白消費;對于醫院來說,堵住了收費和藥品管理中的漏洞,提高了醫療服務質量。所以醫院信息系統(HIS)網絡已成為醫院現代管理水平的象征。

一個完整的醫院信息系統需要一個周密的、整體的設計思路,有一套能支持繼續發展的、比較好的框架結構和可擴展的基礎,在此基礎上進行逐步投入、分步開發,軟件才有生命力。而這需要開發者對醫院業務進行較長時間的深入調查和了解,不但要了解醫院現狀,而且能預見或跟蹤醫院的長遠發展,才能做出符合實際的系統分析和設計;此次工程是婦產醫院一把手工程,我公司將給予高度的重視來完成這項工程,為項目的實施上線打下良好的基礎。

婦產醫院是我公司接手的第一家婦幼保健醫院,是我公司的樣板工程,我們將投入全部的精力來完成這項工程,在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊,根據醫院的實際情況,縱觀全局,考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用,和醫院人員一起規劃設計適合自己的產品。根據我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經驗表明,我們的產品經得住考驗,相信在這次項目中我們同心協力,同樣可以創造出斐然的成績;但實施成功的關鍵還在于雙方的鼎力合作,醫院各位同志對我們的大力支持。

各位領導,各位同仁,為了項目的順利實施上線,相信在公司領導的大力支持下,在全體員工的積極參與配合下,婦產醫院信息系統將會順利成功實施!最后,預祝婦產醫院項目啟動大會圓滿成功,信息系統項目能夠順利成功實施!謝謝大家!

★ qc發布會領導講話稿 ★

各位老師們、同學們:

大家好!

今天,我們匯聚在這里,隆重舉行丁海英老師資助綠苑小學貧困學生資助儀式,首先允許我代向慷慨解囊、捐資助學的丁老師,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

丁老師一直非常關心咋們學校的教育發展。這次,她專門回來,對我校6位貧困學生進行幫助,把愛心送給了我們的教育事業,捐贈助學,行善積德的義舉,不僅點燃了我們心中的希望,也將改變你們的人生道路,她的愛心你們要永遠銘記,她的這種無私奉獻會得到社會的尊重,在此,我提議,讓我們再次用熱烈的掌聲對丁老師表示衷心的感謝!

在此,希望受資助的同學珍惜這寶貴的資助,珍惜學校、老師的精心培養,更要倍加珍惜丁老師的這份愛心,要把報恩之心、感激之情化為成才之志、努力學習,用優異成績來回報社會。 最后,祝丁老師身體健康,萬事如意!祝各位領導各位老師工作順利,萬事如意!祝各位同學學習進步,健康成長! 謝謝大家!

★ qc發布會領導講話稿 ★

很高興參加這個儀式,共同慶?!禭XX》新書發布。首先,我向作者XXX表示熱烈祝賀!

在本書正式出版之前,我曾通讀書稿,讀后如飲甘霖,沁人心脾。這對于我這樣一個整日忙于企業管理事務的人來說,無疑是最大的收獲。

《新科學管理》所系統闡述的理論,充分體現了作者長期以來研究和實踐的管理思想。新國博士在管理理論研究中,不但十分關注系統內部邏輯方法的應用、環境變化對系統的影響等管理理論研究者所必須關注的問題,更難能可貴的是,他憑借著自己對現代前沿科學理論創新的敏銳把握和理解,十分重視將其應用于新管理理論的構架之中去,使得他的管理思想比別人多了一個重要的引擎,而這一點恰恰是現代管理理論發展的一種必然趨勢,正如作者在本書中指出的那樣,新科學管理是歷史與邏輯相統一的必然產物。

《新科學管理》中提出今天的管理已經發展到以流程為主導的時代,這在現代管理實踐中已經得到了充分驗證,實際上管理和經濟天然是一對孿生體,新科學管理提出流程主導的思想,和廣義虛擬經濟強調生活對象化(經濟活動的`流程)的思想達到了驚人的吻合,二者都是在探索如何開辟一個全新的創造價值的空間。從這個意義上而言,流程主導的新科學管理思想,為生活對象化創造價值提供了來自于管理層面的理論支撐。

此外,新國博士還給出多維度復雜性概念,認為這是現代管理所面臨的重要挑戰之一。實際上,環境之所以會對現代管理形成挑戰,重要的原因在于對維度概念的準確認識。我認為這對我們今天做好企業管理具有極其重要的意義。

新國博士更精辟地指出了流程主導的管理思想,和應用已有的管理工具之間是綱舉目張的關系表現,這種殊途同歸的深層次原因完全在于管理活動中信息態的呈現。實際上內嵌流程型組織的目的恰恰在于為現代管理體系構筑一個完整的、便于實現綜合協同最優境界的信息跑道,以此適應這樣一種流程主導的新科學管理。

總之,新國博士以全新的視角和思辨邏輯,為我們展示了一幅豐富多彩的科學管理畫卷,這樣的著作在手將是所有管理者的共同福音,它將指引我們更加理性、更加清楚地認識我們正在面對的管理變革,也必將幫助我們更積極、更主動地去適應這場管理變革,并從中收獲實實在在的成果。

最后,作為一個企業管理者,作為本書的忠實讀者,請允許我借此機會,對本書的發布致以熱烈祝賀,向張新國博士表示衷心感謝。

★ qc發布會領導講話稿 ★

一、地方領導

各位來賓,女士們、先生們、朋友們,

大家好!

首先請允許我代表濮院鎮黨委、鎮政府和濮院羊毛衫市場管委會對“鴨鴨”20xx年春夏針織t恤新品發布會暨訂貨會的順利召開表示熱烈祝賀。

近年來,濮院毛衫產業發展迅速,走過了一條由小到大、由窄到寬的路子,從依靠量的擴張逐步轉移到質的提高,濮院已經成為全國最大的羊毛衫集散中心、全國羊毛衫款式、價格、信息中心和中國大型品牌市場,并形成了配套齊全的產業集群。目前,浙江桐鄉濮院針織產業園區已經成為省級開發區,是我國針織產業集聚度最高、產業特色最鮮明、產業鏈條最緊密的毛針織服裝特色產業基地。

但是,我們也看到,在一系列成績的背后,品牌多、企業多,但知名品牌少的現象仍然存在。在新的歷史條件下,濮院毛衫產業要想實現可持續發展、商業集聚和產業集群的有機統一,進一步拓展上行空間就必須創新思路、轉變觀念,堅定不移地實施品牌戰略,走品牌型、精品型、名牌型之路,以促進品牌文化構筑提升毛衫產業的發展,通過抓市場升級和產業技術升級,實現毛衫產業的新飛躍。為此,我們政府出臺了一系列扶持企業開展品牌建設的政策,努力營造良好氛圍。

我們欣喜地看到,在我們政府和管理部門的積極引導和大力號召下,廣大毛衫企業紛紛轉變經營理念,充分意識到品牌建設是一個產業走向高端的必然選擇,他們不再滿足于簡單謀取既得利益,而是考慮如何把企業做得更強更大,積極投入到品牌建設的大軍中,改造傳統工藝,不斷提高管理水平、設計能力和技術裝備。在與眾多國內外知名品牌合作的同時,一大批自主品牌也在逐漸崛起,已被市場和消費者充分認可。今天,我們高興地看到,又一知名品牌“鴨鴨”落戶濮院,牽手桐鄉添順制衣有限公司進軍羊毛衫領域,這將進一步壯大濮院毛衫產業規模,促進毛衫產業發展。

我們相信,只要堅定不移地實施品牌戰略,不斷優化產業結構,堅持產品創新、技術創新、管理創新,濮院毛衫產業的明天一定會更加美好,中國毛針織服裝行業的明天一定會更加美好。

最后,預祝本次新品發布會暨訂貨會取得取得圓滿成功。

二、行業協會領導

尊敬的各位來賓,女士們、先生們:

大家好!非常高興能參加“鴨鴨”20xx年春夏針織t恤新品發布會暨訂貨會”。我不僅代表自己,也代表浙江省羊毛衫協會向江西共青鴨鴨集團和桐鄉添順制衣有限公司表示熱烈地祝賀!

近幾年,我國毛針織服裝行業發展迅速,涌現出了一批在國內具有一定知名度和影響力的企業和品牌,但品牌建設仍然是我們的薄弱環節。我國毛針織服裝行業仍然是一個以勞動密集型為主的行業,產品附加值偏低,國外品牌長期壟斷著國內外中高端毛針織服裝市場,國內的加工企業更是只能從中分得極小部分的利潤。

羊毛衫市場已經進入品牌消費時代,行業洗牌已是大勢所趨。沒有品牌,產品就沒有市場,眾多毛衫企業已經充分認識到品牌對于企業發展與行業提升的重要性,紛紛致力于品牌建設,但走品牌之路并非一件易事,企業必須具備擁有多年品牌運作經驗、巨大的資金投入等因素。那么,對于希望走“品牌之路”但缺乏足夠實力的中小型成長企業來說,該如何加入品牌建設的大軍中呢?我覺得品牌授權不失為一個好的選擇。通過品牌授權,企業可以在較短時間內積累品牌運作經驗和人才、文化等各種資源,在借用知名品牌所擁有的資源優勢的基礎上,將主要精力放在品牌經營、營銷渠道、人才培養等環節。我們浙江省羊毛衫協會會員單位——桐鄉添順制衣有限公司已經在這方面作出了有益的嘗試。

“鴨鴨”毛針織系列產品是江西鴨鴨江西共青鴨鴨集團和桐鄉添順制衣有限公司雙方強強聯合的產物。憑借“鴨鴨”的知名度和影響力,加上桐鄉添順強大的生產、研發能力,初次涉足羊毛衫領域的“鴨鴨”品牌必將進一步改變羊毛衫市場缺乏強勢品牌的尷尬狀況,對于做大做強羊毛衫市場乃至整個毛衫產業都十分有利。我們期待有更多象“鴨鴨”這樣的知名品牌進軍毛衫領域,并有更多的知名品牌從毛衫行業中誕生,不斷提高毛衫產業的競爭力,共同把羊毛衫市場這塊蛋糕越做越大。

最后,預祝本次新品發布會暨訂貨會取得圓滿成功!

三、集團領導

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

大家好!今天我們歡聚一堂,共同見證“鴨鴨”20xx春夏針織t恤新品發布的歷史時刻,我感到非常高興!

“鴨鴨”是江西共青鴨鴨(集團)有限公司的自主品牌。江西共青鴨鴨集團成立于1972年,是國內最早從事羽絨制品專業化生產經營的企業之一,對中國羽絨行業的發展作出了積極的貢獻。經過三十多年的發展,鴨鴨集團已經成為我國最大的現代化羽絨制品專業生產企業,屬國家大二型企業,先后通過iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系和綠色環境標志產品認證,享有自營進出口權,年產各類服裝500多萬件(條),居全國首位。“鴨鴨”品牌自1983年在國家工商局成功注冊商標以來,在各級政府的關懷指導下,在社會各界的關心支持下,在集團公司全體員工的不懈努力下,成長迅速、業績喜人,深受廣大消費者青睞,屢獲國家、省、部優產品稱號,“鴨鴨”被認定為中國馳名商標、國家重點保護品牌,“鴨鴨”牌羽絨服被評為中國名牌產品、國家免檢產品等。“鴨鴨”商標還在全球八十多個國家和地區進行了注冊,產品成功銷往世界六十多個國家和地區,暢銷全國上千個銷售點,構筑起了龐大的銷售網絡體系,并與金利來、花-花-公-子等眾多世界著名品牌建立了良好的合作關系。

“鴨鴨”在中國羽絨行業創造的成績是輝煌的,但品牌建設不能總吃老本。面對日益激烈的市場競爭,出于企業和品牌的長遠發展考慮,我們必須不斷給“鴨鴨”充實新內容,通過積極實施品牌延伸戰略,進一步擴大“鴨鴨”品牌的知名度,提高品牌影響力,增加“鴨鴨”的品牌價值,使“鴨鴨”品牌顯得更加豐滿。此次我們牽手桐鄉添順制衣有限公司進軍毛衫領域,就是鴨鴨集團在品牌建設與提升過程中邁出的重要一步。桐鄉添順制衣有限公司擁有先進的生產設備、精湛的加工技術、強大的研發能力和良好的企業信用,并建立了嚴密的質量管理體系,我們相信,通過雙方的精誠合作、共同努力,“鴨鴨”品牌一定會在毛針織服裝領域繼續書寫新的輝煌。

最后,預?!傍嗻啞?0xx春夏針織t恤新品發布會暨訂貨會取得圓滿成功!

四、企業領導

尊敬的各位領導、各位來賓、

女士們、先生們

大家上午好!

首先非常歡迎各位在百忙之中抽出時間出席“鴨鴨”20xx年春夏針織t恤新品發布會暨訂貨會,我謹代表桐鄉市添順制衣有限公司對各位的支持與厚愛表示由衷的感謝和誠摯的敬意!

20xx年10月,對于我們桐鄉添順來說,是一個不同尋常的月份。雖然離現在已有一段時間,但此刻想起來,我的心情仍然十分激動、十分興奮。就在10月份,我們桐鄉添順以積極自信的姿態,頂住各方面的巨大壓力,勇敢地接受了鴨鴨集團公司的嚴格考察,并從來自全國各地的6家競爭伙伴中脫穎而出,成功獲得“鴨鴨”羊毛衫、羊絨衫、t恤衫中國代理權。這既是對桐鄉添順生產、研發、管理能力等的充分肯定,為企業今后的發展注入了一支強心劑,更賦予了桐鄉添順一種光榮的使命與責任。

回顧“鴨鴨”品牌的發展歷史,燦爛輝煌,在中國羽絨行業創造了驕人業績,先后成為“中國馳名商標”、“國家免檢產品”、“中國名牌產品”等。這些榮譽和成績肯定會在無形中給我們增加不少壓力,但桐鄉添順會把這種壓力轉化為企業發展的目標和動力,一如繼往地狠抓產品質量,把追求高品質的產品作為生產的永恒主題,堅持“質量取勝”的發展戰略,積極推行全面質量管理,嚴格保證產品質量;同時,更新生產設備,開展技術創新,提高公司的自主創新能力和新品研發能力,不斷提升“鴨鴨”羊毛衫、羊絨衫、t恤產品的科技含量和附加值;在市場開發上,我們會在未來幾年里加快網絡通路建設,創新營銷模式,大力開拓國內一、二級市場,結合公司和品牌的發展情況,不斷完善加盟代理制度,盡可能多的給客戶提供強有力的支持,為客戶降低經營投資風險,充分保證客戶的利潤。我們召開此次新品發布會暨訂貨會,就是希望借此傳達“鴨鴨”的品牌文化、公司的經營理念與加盟政策,向廣大客戶展示我們開發的新品。我真誠的希望同時我也非常相信,在我們的共同努力下,“鴨鴨”品牌一定會在中國毛針織服裝領域繼續書寫輝煌,成為毛針織服裝領域內的又一知名品牌!

最后,祝福各位身體健康、生意興隆、財源廣進、萬事如意!

★ qc發布會領導講話稿 ★

同志們:

大家好!

今天(內部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行ERP項目的一點意見。概括起來三句話:一個信念,二個原則,三點要求。

一個信念:

只許成功,不許失敗?;仡櫫柝S的發展史,只要是凌豐要做的事,還沒有做不好的。這是凌豐的傳統文化和做事風格。凌豐倡導“做好事”有兩層含義:做正確的事;將正確的事做好,做成功。既然已經明確了ERP項目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的!

二個原則:

參考其他公司實施ERP的成功經驗,在整個ERP項目的上線過程中,我要求大家遵循以下兩大基本原則。

1、“業務為主,IT為輔”的實施原則。不要認為ERP的實施只是IT部門的工作。ERP信息化建設是一個龐大的系統工程,遠非一個部門能夠獨立完成的。所以,在ERP項目實施的過程中,推進到哪個業務部門,哪個部門就要唱主角。各個業務部門要積極調動內部資源,主動參與,確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。

2、“循序漸進,持續改善”的工作原則。ERP項目是一個退一步進三步的過程。初期投入較大,參與的人員會增多,效率可能會出現短暫的降低。但是,只要不斷改進,堅持下去,ERP必定會和精益生產一樣,幫助我們提高效率,降低成本,提高決策效率。

三點要求:

愿景再好,重在執行,貴在堅持!為保證ERP 項目順利推進,我向大家提出以下三點要求。

每個成員。因此,各單位,各部門領導務必高度重視,認真學習,全力支持,確保該項目在本單位,本部門能夠順利推行。

慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業力量和項目團隊,我也希望金蝶公司作為項目的主導方能夠充分發揮作用,帶動我們做好所有工作。

各專業小組要高度協同、密切配合。大家務必要以任務為導向,確保各項任務協同并進!

本次ERP項目的實施過程將會是一場艱苦的戰斗。相對于集團先前實施的信息化系統,這一次我們推行的ERP系統,功能模塊更多,涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統上線工作,任務相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調的是,與精益生產一樣,ERP項目是公司打造百年老店目標中的.一個關鍵性項目,公司將會調動一切資源,力保該項目成功實施。在此,我代表公司董事會、總裁辦公會表態:如果在ERP實施的過程中,出現抵制或阻礙該項目推進的事件,公司將會為ERP實施掃清障礙!

謝謝大家!

★ qc發布會領導講話稿 ★

各位來賓,女士們、先生們、朋友們,

大家好!

首先請允許我代表濮院鎮黨委、鎮政府和濮院羊毛衫市場管委會對“鴨鴨”20xx年春夏針織t恤新品發布會暨訂貨會的順利召開表示熱烈祝賀。

近年來,濮院毛衫產業發展迅速,走過了一條由小到大、由窄到寬的路子,從依靠量的擴張逐步轉移到質的提高,濮院已經成為全國最大的羊毛衫集散中心、全國羊毛衫款式、價格、信息中心和中國大型品牌市場,并形成了配套齊全的產業集群。目前,浙江桐鄉濮院針織產業園區已經成為省級開發區,是我國針織產業集聚度最高、產業特色最鮮明、產業鏈條最緊密的毛針織服裝特色產業基地。

但是,我們也看到,在一系列成績的背后,品牌多、企業多,但知名品牌少的現象仍然存在。在新的歷史條件下,濮院毛衫產業要想實現可持續發展、商業集聚和產業集群的有機統一,進一步拓展上行空間就必須創新思路、轉變觀念,堅定不移地實施品牌戰略,走品牌型、精品型、名牌型之路,以促進品牌文化構筑提升毛衫產業的發展,通過抓市場升級和產業技術升級,實現毛衫產業的新飛躍。為此,我們政府出臺了一系列扶持企業開展品牌建設的政策,努力營造良好氛圍。

我們欣喜地看到,在我們政府和管理部門的積極引導和大力號召下,廣大毛衫企業紛紛轉變經營理念,充分意識到品牌建設是一個產業走向高端的必然選擇,他們不再滿足于簡單謀取既得利益,而是考慮如何把企業做得更強更大,積極投入到品牌建設的大軍中,改造傳統工藝,不斷提高管理水平、設計能力和技術裝備。在與眾多國內外知名品牌合作的同時,一大批自主品牌也在逐漸崛起,已被市場和消費者充分認可。今天,我們高興地看到,又一知名品牌“鴨鴨”落戶濮院,牽手桐鄉添順制衣有限公司進軍羊毛衫領域,這將進一步壯大濮院毛衫產業規模,促進毛衫產業發展。

我們相信,只要堅定不移地實施品牌戰略,不斷優化產業結構,堅持產品創新、技術創新、管理創新,濮院毛衫產業的明天一定會更加美好,中國毛針織服裝行業的明天一定會更加美好。

最后,預祝本次新品發布會暨訂貨會取得取得圓滿成功。

★ qc發布會領導講話稿 ★

電影發布會主持稿

尊敬的各位嘉賓,現在我們隆重舉行的是一場備受關注的電影發布會。首先,讓我們熱烈歡迎我們的制片人、導演、編劇和演員代表,以及各位媒體朋友和觀眾朋友,感謝你們今天抽出寶貴的時間來參加這次活動。

今天,我們的發布會上,將會呈現一部那些年我們一起追過的電影,這部電影的名字叫《青春在哪里》。這是一部青春愛情電影,故事背景發生在二十年前的那個時代,讓我們一起回到那個最純真,最美好的時間。

這部電影是由我們的制片人果果和導演李老師共同打造的。他們的默契合作和高度敏銳的電影敏感度,成就了這部影片的精髓和情感深度。

這部電影講述了十年同窗情,一是因為一個同桌的守護,一是因為一場意外的車禍,兩個沒有交集的男孩,最終成為了“自己人”,并走到了一起。只有愛和感動才能深入人心,所以,讓我們期待電影中給我們帶來的感動,以及那些美好的回憶。

現在,我們邀請到我們的演員代表,他們將向我們介紹他們在電影中所扮演的角色。他們是新晉男演員張子耀和新晉女演員潘磊。

首先是張子耀,他飾演的是電影中男主角顧凌。張子耀在電影中的表現非常出色,給予觀眾深刻的印象。接下來是潘磊,她飾演的是石墨,在電影中她塑造了一個有個性的女孩子,用自己的方式表達愛情和對朋友們的關心。

電影發布會現場,我們邀請了兩位導演和制片人進行座談,與觀眾朋友和媒體朋友們分享這部電影的創作經歷、故事情節和主題思想。

最后,讓我們期待這部電影能夠傳遞出的深刻情感和主題思想,感動我們每一個觀眾的心靈,讓我們一起回味那些美好的青春歲月。謝謝大家!

★ qc發布會領導講話稿 ★

《沒有任何借口(中國版)》新書發布會1月10日在北京皇家大飯店隆重舉行,浙江人民出版社社長何成梁、副社長葉國斌、副總編輯虞文軍和本書策劃方“新唐智庫” 負責人張小平、路衛軍等嘉賓、來自全國各地的渠道商和新聞界人士近40人出席。

發布會上,針對經銷商們最關心的問題——市場上包括正版、偽書、攢書、編著版本的《沒有任何借口》多達30種以上,為什么還要推出《沒有任何借口》的中國版。

浙江人民社副總編輯虞文軍說:“我們之所以在如此混亂的市場中推出《沒有任何借口》的中國版,主要基于以下三點考慮:第一,本書作者之一的美方作者杰伊瑞芬博瑞先生的翻譯版《沒有任何借口》出版后。

受到了我國政府、企業界高層人士的一致推崇,例如,原廣西壯族自治區黨委書記、人大常委會主任(現任公安部黨委書記、公安部部長)郭等領導和國土資源部黨組等政府部門推薦給本省(區)、本部委閱讀、學習。

這是其他所有版本沒有的優勢;而且瑞芬博瑞先生曾數次來華,為中國的政府、企業講演、培訓,可以說,本書的“政府公信力”是最核心競爭力。

第二,本書在借鑒西點軍校200多年來核心理念基礎上,與中國現實緊密結合,特別與會議最新精神融合,除了闡述責任意識、執行、忠誠理念外,更突出了“緊迫感”、“敬畏意識”、“實干精神”、“幸?!钡群诵膬r值觀,使中國讀者讀起來沒有距離感。

第三,配合圖書的銷售,浙江人民出版社和本書策劃方“新唐智庫”將組織中美兩位作者全國巡回講演,舉辦“西點軍校沒有任何借口野獸營”,到中國軍事訓練基地、美國西點軍校、美國海軍訓練基地等實地體驗,對大的經銷商進行團購支持,提升讀者的閱讀之外的體驗價值。

可以說,“政治公信力”、“最中國”、“體驗價值”是本書的最大競爭力。

另外,浙江人民出版社副總編輯虞文軍還介紹了本書另一大特色,即對讀者進行了區隔,針對不同讀者群,分為《沒有任何借口(中國版):黨政干部、企業骨干讀本》和《沒有任何借口(中國版):政府機關、企業員工讀本》兩個版本。

同時,出版社還澄清了很多人對“沒有任何借口”的誤讀。沒有任何借口并不像有些人批判的那樣,是一句空洞的口號,是簡單、粗暴地要求人們“服從上級沒有任何借口”,倡導奴性。

副總編輯虞文軍說,《沒有任何借口》的中國版強調,“沒有任何借口”體現的'是一種境界,它不單純是“做事不找借口”的口號。

而是由一整套包括信仰、使命感、責任意識、擔當意識、忠誠、敬業、自律、創新能力、敬畏感、緊迫感、奉獻和追求內在幸福等在內的價值體系,是個人、組織、社區乃至整個國家邁向和諧幸福的價值實現。

新唐智庫總裁張小平說,我們推出《沒有任何借口(中國版)》的目的,旨在幫助中國重建價值觀和職業倫理體系,包括個人責任、社區意識、職業精神、企業責任、政府行政精神……

重建正確的價值觀和社會倫理體系,可以培塑健康的心智,而健康心智是一種隱藏的巨大資源,是一種正能量,它將是未來中國最大的生產力!浙江人民出版社出版《沒有任何借口(中國版)》,正是重塑心智資源的第一項工程,是想讓“沒有任何借口”這種優秀的官場和職場素質,在中國本土“落地生根”。

★ qc發布會領導講話稿 ★

5月5日上午,《資本的魅力》新書發布會在“資本市場支持山西轉型跨越發展高峰論壇”上隆重舉行。該論壇是為慶祝山西大學建校110周年,由山西大學、山西證監局、山西省發改委和山西省級政府決策咨詢委員會辦公室共同主辦的。

發布會上山西證監局賈岷岫副巡視員代表編委會對新書進行了推介。山西證監局黨委書記、局長孫才仁向山西大學圖書館和“山西資本市場后備人才千人培訓工程”首期培訓班學員贈送了新書。

《資本的魅力》由山西證監局孫才仁局長擔任主編,山西省副省長牛仁亮親自做序,山西大學、山西財經大學的多名專家、教授和山西證監局、山西證券、大同證券的部分資本市場專業人員共同參與編寫。

該書由全國第一大出版社——人民出版社出版,并于204月28日全國發行。該書從普通經濟工作者的視角,以事件為線索,以案例為載體,通過娓娓動聽的故事和通俗易懂的語言闡述了世界4金融和資本市場的演進歷史,解讀資本市場功能、介紹資本運作機理和討論市場關注的一些熱點問題。

★ qc發布會領導講話稿 ★

同志們:

第一期“一個突出、四個加快”項目建設業務知識培訓班,今天正式開班了。在此,我代表市委、市政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!

開展這次培訓班是經市委、市政府和市“一個突出、四個加快”領導小組研究同意的,采取集中培訓、分期安排的方式,對全市中心工作突擊隊隊員和各項目信息聯絡員培訓一遍。主要目的是,幫助大家進一步加深對“一個突出、四個加快”發展路徑的理解,提高項目建設水平,從而更好地把加快發展的各項工作落到實處。下面,我強調幾點意見:

這次培訓班既是一次集中學習,也是一次交流座談,對于加強上下之間、相互之間的溝通交流,進一步統一思想,提高工作能力都具有重要作用。我們應從兩個方面正確理解:

一方面,這次培訓是貫徹落實市第五次黨代會精神,全力推進“一個突出、四個加快”工作的重要舉措。自市第五次黨代會召開尤其是“一個突出、四個加快”動員大會召開的一個多月以來,全市上下朝著市委、市政府確定的戰略目標,扎實工作,奮力拼搏,各項工作開局勢頭良好,全市上下工作氛圍濃厚,取得了項目投入超歷史、項目建設超目標的良好成效。當然我們也要清醒地認識到,項目建設是個系統工程,推進涉及“一個突出、四個加快”的63個大項、129個子項目的建設不可能一蹴而就,也不可能全面開花。最近,市委、市政府按照輕重緩急的原則,對各個重點項目建設的時間節點進行了明確。比如,確定職教園片區10月底初見成效;蘇維埃大道10月份全面竣工;紅軍大道綠草湖通往城區段10月份實現通車;七彩大道10月份完成路基鋪墊,春節前通車;葉坪景區、紀念園景區、紅井景區10

月底建成開放,下肖景區春節前開放;七彩廣場春節前開放;光電產業園10月底初見成效;電線電纜產業園、臍橙產業園項目春節前見成效;紅軍大道、蘇維埃大道沿線10月底前要形成一定規模的田園景觀;綿江東岸道路8月底通車,賓館2號樓10月份建成投入使用,賓館6號樓、旅游集散中心、五星級賓館春節前開工建設。等等?;仡欉@些項目的推進過程,大都面臨規劃設計、土地征用、房屋拆遷等難題。今天的培訓,我們特意邀請了項目建設方面的專家市政府傳生副市長現場教學,請來了在征地拆遷一線涌現的先進典型作經驗介紹,同時還安排了規劃設計、工業產業發展、法律法規等部門的領導來剖析、解讀相關政策、理念,這些對于推進項目建設定將起到積極的推動作用。

另一方面,這次培訓是加強中心工作突擊隊隊員和項目信息聯絡員隊伍建設,增強適應新形勢、完成新任務能力的重要舉措。為更好地推進各個項目建設,市里推行了干部掛點項目制度,抽調離崗班未安排人員以及鄉鎮換屆未提名人員和進城未安排人員組成“中心工作突擊隊”,并且明確了各個項目的信息聯絡員,讓大家集中精力、集中時間投入項目建設當中,推進各個項目按時序進度開展。能夠作為突擊隊員或信息員參加市里的中心工作,對大家來說既是組織的高度信任,也是組織上對大家的一次考驗,還是大家施展才能的一個平臺。在座的各位,有的曾是鄉鎮黨政正職,具有豐富的工作經驗和較強的駕馭能力;有的曾是單位副職在分管口子有獨到的建樹;有的是一線干部,具有較強的與群眾溝通協調的能力,有的是單位的“筆桿子”,有著較強的文字功底,等等??偟膩砜?,我們這支隊伍,是一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的隊伍。尤其是“中心工作突擊隊”黨支部的支委成員,思維敏捷,抓工作思路清晰,綜合素質比較好,在曾經領導的各地各部門的工作中發揮了重要作用,也作出了重要貢獻。但也要清醒地看到,我們現在肩負的使命不同、任務不同了,在我們這支隊伍中還存在著與新形勢、新任務不相適應、能力不相符的問題。從最近加快辦收集的信息和我平時所掌握的情況來看,有一些隊員在推進“一個突出、四個加快”的認

識和把握上還有不到位的地方,推進項目建設的能力有待提高,法律法規意識有待加強,應對突發事件的歷練還不夠,做好新形勢下的群眾工作缺少辦法、經驗不足,等等。解決好這些問題,不僅需要加強實踐鍛煉,也需要加強教育培訓。開展這次集中培訓,既是貫徹落實市第五次黨代會精神的必然要求,又是幫助我們這支隊伍認識新形勢、應對新挑戰、解決新問題、完成新任務的迫切需要。

當前,瑞金的發展已經站在新的起點,機遇和挑戰并存,壓力和動力同在,迫切要求各級干部進一步提升能力和水平。對于各位隊員來說,應著力提升三種能力:

一要著力提升克難攻堅的能力,爭做勇挑重擔、甘于奉獻的楷模。提高克難攻堅的能力和水平,是新時期對干部提出的新的更高的要求,也是我市加快推進“一個突出、四個加快”各項工作的現實需要??v觀項目的推進過程,普遍存在資金籌措、規劃設計、征地拆遷、桿線遷移等難題,這些問題如果處理不好,將影響整個工程進度。面對這些難題,大部分項目的責任領導和責任單位的相關工作人員,都能以知難而上不言難、克難而上不畏難的勇氣,迎著困難上,頂著壓力沖,不斷實現了項目建設的新突破,創造了綿江東岸工程在3天時間完成征地、兩個月時間完成土方回填及路基墊層的神奇速度,實現了短期內產業招商概念迅速打響、產

業招商效應初見端倪等良好開局。作為突擊隊員和項目建設信息員,更要乘勢加力,切實提高克難攻堅的能力和水平,切實肩負起責任,積極走進矛盾,正視矛盾,觸及矛盾,解決矛盾,以良好的作風和扎實的工作,群策群力破解難題,推動各項事業發展。

二要著力提升組織推進的能力,爭做主動作為、勇爭一流的先鋒。這就要求我們必須堅持從大處著眼、小處入手,力求工作想在前、做在前,力求將各個項目的每個環節做精、做細、做透,爭做主動作為、勇爭一流的先鋒。首先,要清楚工作流程。推進一個項目、啟動一項工程,先做什么、后做什么,重點是什么、難點是什么,都要做到心中有數。比如,推進“9+6”片區項目,是先做可研報告,還是先立項,還是先做規劃設計,等等,哪些工作最緊迫,哪些工作可并聯進行,都要有一個流程,力促工程有序推進。其次,要吃透法律法規。自覺做到懂法、用法、守法,吃透政策、宣傳政策、貫徹政策,做政策路線的執行人。比如,只有在熟悉掌握國家有關征地拆遷補償標準及相關法規依據的前提下,才能把握工作主動權,圓滿地解決好拆遷戶反映的補償標準低,以及在法定期限內不搬遷等問題。第三,要講究方式方法。現在,工作節奏越來越快,工作要求越來越高,做工作不僅要有苦干、實干的奉獻意識,更要有快干、巧干的創新意識。每一個人對待自己的工作,不能總是沿著過去的老框

框、老套套去做,只有提升自己開拓創新的能力,才能不斷創造出一流的工作業績。

三要著力提升協同作戰的能力,做團結向上、互幫互助的典范。團結出效應。兩個月以來,加快辦、三個指揮部和三個專項工作辦公室的各項工作能有這么好的開局,各個項目建設能夠取得這么多出乎大家預料的成績,得益于全市上下業已形成的上下暢通、內外協調、互相幫助的工作氛圍,凝聚了在座各位互幫互助、協同作戰的辛勤付出。作為中心工作的突擊隊員或項目建設信息員,要進一步發揮作用,及時轉變角色,調整心態,擺正位置,迅速進入工作狀態,克服各種困難,與其他成員一起并肩作戰,協力共進。要進一步提升組織協調能力,充分利用自己獨有的人脈資源,立足平時的交往和做人、做事,認真做好項目建設的日常協調工作,把項目組各成員的力量凝聚到一起,形成心往一處想、勁往一處使的良好工作格局,達到1+1>2的效果。

按照安排,這次培訓班利用一天時間進行,既有領導的專題講座,也有先進典型的經驗介紹??梢哉f,時間雖短,但內容豐富。為辦好這次培訓班,近段時間以來,加快辦和各個課題的主講人做了大量的準備工作,大家要自覺遵守培訓班的各項紀律要求,虛心學習,學以致用,高質量地完成好這次學習培訓任務。

一要帶著責任學。學習,是我們人生的第一需要、工作的第一動力、提高素質的第一手段。要把這次學習培訓同推動工作結合起來,圍繞工作鉆研,使工作過程成為努力學習、增長才干的過程。要以高度的政治責任感,強烈的求知欲和積極進取的精神,作不斷學習、善于學習的表率。

二要帶著感情學。感情是追求真理的堅固根基。我們要帶著深厚的感情參加這次學習培訓班,從政治責任升華為精神追求和自覺行動,變“要我學”為“我要學”,變被動學為主動學,真正做到學得自覺些、學得深入些、學得持久些。

三要帶著問題學。結合實際,深入思考推進項目建設的節點難點問題,深入思考在推進征地拆遷、規劃設計、爭資爭項等工作中需解決的突出問題,力爭學有所得、用有所成,真正達到掌握政策、明確思路,增強本領、推動工作的目的。

同志們,實現市第五次黨代會確定的目標任務,我們責無旁貸,使命光榮。希望大家不辱使命、不負重托,刻苦學習、勤奮工作,求真務實、開拓進取,在推進“一個突出、四個加快”的各項工作中再立新功、再創佳績。

最后,預祝培訓班取得圓滿成功!

★ qc發布會領導講話稿 ★

尊敬的各位嘉賓,朋友們,大家好!

我們的新品發布會馬上就要開始了,

為了保證會議能夠順利的進行,

請我們所有的業務同仁將手機關閉,

請各位尊貴的客戶,將手機調至震動檔,

同時為了保證各位朋友,在接下來的時間里

能夠安心、舒適的與我們共度歡樂時光,

請大家不要吸煙、隨意走動或大聲喧嘩,

如果有事,請示意我們的禮儀人員,

她們將給您提供專業、熱心的服務。

謝謝您的配合!

歡迎大家在百忙中光臨新品發布會現場,

首先我代表對到場的各位領導和全國各地的經銷商

各位合作伙伴表示熱烈歡迎和中心感謝。

今天是大家庭的一大盛事,更是品牌發展史濃重

燦爛的一筆。

現在宣布活動正式開始

首先介紹參加本次活動的領導和嘉賓

他們是......

1有請宣布開幕并致歡迎詞

2新品發布開始......

各展品的所屬廠商對自己展品做新品介紹和闡述

請禮儀為第一件產品揭開神秘面紗,

同時,LED大屏上將顯示產品圖像。

下面請對產品做點評。

讓我們耳目一新,感覺進入了一個全新的世界。

本次活動,主要目的是,就產品進行展示,

對產品的設計理念,等進行闡釋,再由專家進行點評,

希望等夠達成買賣共贏。

我們相信,這次活動,一定不會讓大家失望。

伴隨著優美的音樂,這次新品發布會就要接近尾聲了

今后,我們還要繼續舉辦類似的活動,希望再次相約

感受前沿,體會變化創新,讓我們期待來年再見。

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