述職范文|優點自我評價(精品19篇)_優點自我評價
發表時間：2021-05-29優點自我評價(精品19篇)。
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自我介紹：我的優點缺點
我的名字叫XXX，我有烏黑的頭發，圓圓的臉，大大的眼睛，小小的嘴巴，高高的鼻子。
我的愛好是打羽毛球，每個星期六，我都會讓媽媽和我一起打羽毛球。剛開始的時候我是不會打的，看著爸爸和媽媽打得很開心，于是我就叫媽媽教我，媽媽慢慢地教我打羽毛球。我也漸漸地喜歡打羽毛球。而且，越打越有進步。
我有一個優點:是幫媽媽做家務。每個星期六我都會主動幫媽媽做家務，因為媽媽要工作，回到家還要煮飯做家務，媽媽太辛苦了，所以我在放假的時候都會幫媽媽掃地，拖地，擦桌子，擦椅子。把我們的家搞得干干凈凈的。
我的缺點：是我上課沒有專心的聽課，容易走神，有時還會和同學說話，導致上課時沒有聽清楚老師所教的內容。所以成績一直提不上來。我以后要改掉這些壞習慣，上課要專心聽課，認真做好筆記，爭取早日把成績提高。
我是一個勤勞的小女孩，我希望我能早點改掉我的缺點，做個全面發展的好學生。
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優點
1、進取向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。
2、進取開展批評與自我批評，尊重領導團結同志。
3、能吃苦耐勞，適應本事強對生活不挑剔。我對生活和環境的適應本事很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。
4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個準則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯的時候也能經過真誠的交流去理解包容。
5、進取響應黨的號召，與黨中央堅持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。
6、不重名利，一個淡泊名利的人能夠生活得很踏實，我愿意靠我的實力獲取財富，并不斷地為之拼搏。
7、努力學習業務，吃苦耐勞勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。
8、有骨氣能堅持原則，有情有義講究職責。性格隨和心態良好。有活力舍得付出。我是一個從不乏活力的人，舍得花費時間和精力為自我的目標去不斷奮斗與努力。
9、不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自我。
10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時進取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務。
缺點
1、工作態度，態度決定一切，無論做什么事，首先要有一個進取樂觀的態度，可是有時候在遇到困難的時候表現的消極。
2、黨的理論知識學習不夠，有些資料學習不扎實，繼續加強黨的理論學習。
3、缺乏自信，有時候對自我不是很自信，當應對很多人的時候，心里就會產生一種恐懼，將很多本來很簡單的事情復雜化，最終自我表現的語無倫次交流緊張。
4、對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。
5、思想不夠成熟，理論聯系實際本事較弱。
6、在遇到問題和困難的時候，研究不全面，有時會對一些細節把握的不夠。
7、有點夢想化，喜歡感情用事，不太擅長交際。
8、缺乏對某件事的長遠計劃。一件事情都有它的規律可循，對事情長遠的研究計劃是必不可少的，但有時自我為了急于求成，只顧眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，結果往往是壞的。
9、缺少細節，尤其是對于一個要做的事情僅有一個大概的了解，而沒有詳細的統籌安排，具體的細節思考往往被忽略，所以事情經常辦不好。
10、由于自我還沒有進入工作，在理論聯系實際的本事還有所欠缺。
推薦干部談話優點和缺點
談心人 XX 職務 XX
談心對象 XX 職務 XX
班子的問題
形式主義方面
① 學風不實，對新知識學習理解不透，學用 脫節，解決實際問題的能力不強。
② 學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③ 抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法 部門的問題， 以文件要求改正的多，后期抓落實的少; 推進法制 政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面
① 群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾 反映的問題，被動解決多，主動化解少。
② 深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③ 事情敢抓敢管， 對有風險的事情敷衍推脫; 在政府決策、 執法監 心 督、 行政復議等工作方面， 對維護行政機關的形象和權威考慮得 多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面
① 工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風， 規章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
② 實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
對方幫助自己找的問題
① 學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
② 缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③ 工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
幫助對方找的問題
① 學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規 學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
② 存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險 的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些， 對基層和群眾考慮 得少一些。
③ 缺乏釘釘子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見
① 辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
② 對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③ 艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
改進措施
① 樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學 習的視野，使自己成為一專多能的干部。
② 建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成 時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③ 落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證 學習質量。
④ 增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制 度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥ 強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜 問題的能力。
⑦ 樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找 差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
推薦干部談話優點和缺點
本人于1997年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，2001年9月開始任團市委書記，2004年2月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F將有關情況總結如下
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了**市領導干部論壇、**區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇**社會經濟發展、黨團建設和**城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展
在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記**和團中央常務書記**的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委2002年、2003年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。
到**區工作后，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進都市**和一體化**建設的新思路，并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施**沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的三抓工作思路，成為提升**城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效
在團市委工作期間，深化青少年新世紀天天讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆中國地方政府創新獎鼓勵獎。大力開展農村青年中心創建工作(全國12個試點市縣)，初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現場會，推廣**的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與接軌大上海，主動融入長三角系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強**經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**，開展了百名博士**行活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了造綠色長城、固海塘堤壩活動，組織全市廣大青少年共植樹549萬株、225公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。
到**區工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進立改套，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成**分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊布局等村鎮規劃編制。強化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓**省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及康莊工程建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，康莊工程全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進立改套安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好**二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力
直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙立改套的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的農嫁居問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環境而引發的**農墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道**南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在0412號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進作風，注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在常務副區長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經常加班加點地工作。在團市委，經常到鄉鎮(街道)、村居和企業調研，了解各項活動開展情況，特別在青年中心建設、鄉鎮團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮(街道)、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在**區，經常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事;經常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，特別是在四個多樣化表現較為突出的**，我分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
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優點：
1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。
工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。
具有親和力，平易近人，善于與人溝通
2、本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。
工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。
有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。
能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。
3、自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。
缺點：
喜歡一心兩用甚至多用。
急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。
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1. 優點：樂于助人，善于團結，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽
2.優點：尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。
3.優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩重，積極主動。
缺點：平時做事太注重于細節，有可能忽視了對整體的把握。
4.優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。
缺點：在為人處事方面經驗不夠。
5.優點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。
缺點：理論學習需要進一步深化。
6.優點：學習上有自己的方法，學習新的的'東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。
7.優點：有積極的工作態度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多。
優點：
1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。
3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。
4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。
5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。
缺點：
對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。
按照這個思路給以加減即可。
我們在工作中，經常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。
所以我們在評價一個人時，就應該全面，準確，認真負責。注意發現一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
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簡歷評價優點怎么寫
心地善良、樂于助人。
有責任心、有耐心。
3.良好的學習能力，刻苦的專研精神，良好的適應能力是我努力向前邁進的動力。
4.扎實的專業基礎： 在校成績不錯，認真對待學業，努力學習專業知識，為日后工作打好基礎。另外，還修了雙學位。
5.曾在院學生會宣傳部擔任干事，和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。
對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的`事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。
簡歷評價缺點怎么寫
1、網絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
2、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。
3、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。
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其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。
第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優點。
第二，他所闡述的優點，恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候，對于一個崗位而言的優點，可能會成為另一個崗位的缺點。
比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。
所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結合。
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續的自我介紹中沒有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?！焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產生的影響往往是負面的。
(1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
(3)我什么知識或專業都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;
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1、用積極、樂觀的心態面對工作與生活，帶領舍友做好內務，405宿舍多次被評為優秀宿舍。
2、每天上班都提前15分鐘到崗，提前作各項準備工作。
3、領導在不在都一樣，出色完成工作。
4、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在_____的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
5、工作細心，觀察記錄?？偷南埠?，并告知同事，使我們能更好的為客服務。
6、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。
8、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
9、對客服務熱情周到細心，讓客人很滿意，在接待全球骨科會議時，給來自各國的外賓留下深刻印象?？腿吮硎鞠麓蝸硪欢ㄒ∧銈兙频?。
10、___同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
11、“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。
12、工作認真負責，人很與藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。
13、熱愛公司，身兼多職、工作繁瑣，兢兢業業，對外聯絡溝通、對內負責員工招聘與培訓，工作成績突出，得到總監與同事們的肯定與認同。
14、___同學于9月至7月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能，嚴格執行各項管理規定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現良好。
15、面對外部環境因素，他能夠堅持原則沉著應對、溝通協調、理順關系;對內狠抓管理、重視培訓，使得項目管理整體工作顯著提升，受到業主高度贊揚。
16、工作認真，負責，對工作認真負責、愛與尊重，服從安排，形象良好，在他自己的認真工作，銳意進取，樂于助人，關心同事，與她的同事，善于合作，起主要作用。
17、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
18、__有良好的個人形象與素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會與效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
19、___同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導與同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
20、貴校某某同學于某某時間來我單位某某部門實習，鑒定之實習鑒定評語：指導老師實習鑒定評語。在實習期間，該同志總體表現優秀，遵守公司的規章制度，服從分配，聽從安排。實踐單位評語。為人謙虛、認真、勤奮好學，刻苦鉆研業務。尊敬指導教師及實習單位人員。經過(多長時間)的學習、實踐與鍛煉，能將所學理論指導實際工作，善于思考，舉一反三。總的來說，經過實習期間的工作與學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
21、未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事與睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
22、熱愛公司，刻苦鉆研，不斷提高業務水平，協助領導團結帶領管理及控制人員面對施工新技術、新工藝，與施工方共同攻破了一道又一道技術難關，確保了工程的質量安全與工期。
23、此同事在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
24、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事與睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
25、該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。
26、__全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現優異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內爭取合理生產時間，積極做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學習。
27、__同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料與與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能與重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
28、__同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事與睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
29、工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
30、良好的個人形象與素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
32、苦干、實干加巧干，用全面掌握的工藝與技能引領所在班組不折不扣的完成車間下達的目標與任務。
33、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
34、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極與經理進行各種環節的溝通;在__年_月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。
35、該同志在工作中具有強烈的事業心與高度的責任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導與家長的一致好評。
36、默默無聞、早出晚歸、積極主動、對待工作認真負責，能夠竭盡全力的去將工作干好。
37、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。
38、工作認真踏實，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對人與藹，能出色地完成每天的工作。
39、__同志在我單位實習期間，積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料與與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能與重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
40、憑借工作的勤奮由一線操作工進入庫房管理邁出了工作旅程的一小步，當好庫房管理員被評為先進工作者跨出了人生的一大步。
41、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
42、該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
43、為人隨與、模范員工。為人隨與、模范員工。
44、溝通能力強、踏實忠誠、富于幽默感。溝通能力強、實忠誠、富于幽默感。
45、自進入公司以來，以極大的熱情投入到工作中，并虛心向老人員學習，用較短的時間熟悉了業務操作規程，深受大家信任。
46、作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。
47、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
48、___同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，與老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。
49、__同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論與實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
50、×××同志待人誠懇，作風樸實。模范遵守我單位的各項規章制度，工作期間，未曾出現過無故缺勤與遲到早退現象，并能與單位同事與睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
51、該生在實習期間聽課認真，備課仔細，能夠積極查閱資料，豐富教學內容。試講勤奮，授課大方，表達流利，教態自然，能較熟練地運用現有教學設備，采用多種教學手段促使學生思考。課堂民-主又不失紀律性，深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質。
52、團結友愛同事，從不計較個人得失，同事有需要時，總是熱情幫助替同事上班，對剛畢業第一次參加工作的新同事主動教授各項技能，循循善誘。
53、以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致、踏實肯干的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。
54、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
55、行事果斷準確，企圖心強，機伶敏捷。
56、__辦事方法有改進，工作有進步，該優秀員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極與經理進行各種環節的溝通;在__年_月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。
57、___同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導與同事們的一致好評。
58、工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。
59、__在我校實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，服從分配，尊敬指導教師及實習單位人員，能夠虛心向富有經驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，熱愛本職工作，關心愛護學生，保質保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與同事與睦相處，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想與良好的師德。經過實習期間的工作與學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
60、工作認真、仔細、盡心盡力，并且接受新事物快，理解能力強，能夠較好地完成各項工作。
61、勤懇務實，擅長學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績提高大，業績開展迅速，或有效改進自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新得崗位，在新得業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作須要調整工作方式與端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時光精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。
62、身為出品部員工，注意節約材料，控制成本。使公司利益最大化。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁，上一餐剩的咖啡、紅茶與已開瓶快變質的紅酒添加其他成分變成特飲出售，各種果皮雕刻成裝飾物，變廢為寶。
63、___自20__年入職以來，自覺遵守廠規廠紀，個人素質好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排與指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心與活力的領頭羊。
64、作為一名迎賓，工作上進，各方面業務能力強，不論服務還是工作技巧都是餐廳員工學習的榜樣，愛崗敬業。
65、×××同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料與與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能與重點工作，還協助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了我單位領導與同事的一致好評。他比較注重理論與實踐相結合，能將大學所學的知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現出較強的求知欲。該通知在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題與困難。
66、幫助同事，在不影響自己崗位工作的情況下，幫大堂吧的同事盯臺，幫酒吧的同事擦杯子。
67、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。
68、作為宿舍管理員，責任心特別強，協作意識強，在忙時總是主動到店里來幫忙。工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨。
69、王同學在某某公司實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，王同學能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中王同學也表現出積極的態度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
70、能遵守本廠的規章制度，刻苦耐勞工作積極，表現優秀。
71、__綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望??同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
72、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處與諧。
73、___同學在聯想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上。
74、___同志服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。
? 優點自我評價 ?
優秀招聘人員必備素質
1、具備基礎的專業能力
作為專業的招聘人員，基本的專業知識以及專業能力是必不可少的。包括對行業發展趨勢和相關企業信息的了解、專業的人力資源理論(包括法律法規)基礎和實操能力以及良好的組織、領導能力。除此之外，對于所在公司的組織架構、公司用人政策及規章制度都要有全面深入的了解，對招聘職位具體要求及標準有細致而全面的理解。
2、正直的品性
招聘官掌握著公司最寶貴的資源，公司所有人才信息對于招聘官來說都是了如指掌，若招聘官在品性上出了問題，不論是對員工個人還是整個公司，無疑是一巨大的定時炸彈。因此，可以說正直的品性是優秀招聘官最基本也是最重要的特質之一。
3、優秀的溝通能力
招聘官，顧名思義是需要和人打交道的，因此招聘官的溝通能力無疑是其工作能力中相當重要的組成部分。很強的親和力就如同磁性能把優秀人才吸引到公司來；坦誠而讓人信任的溝通能留住真正的人才；藝術性的溝通能化解公司內部諸多糾紛和矛盾，等等。因此，優秀的溝通能力對于優秀的招聘官來說是不可或缺的。
招聘人員與高層及各部門的負責人保持經常性的（定期或不定期）溝通非常重要，這樣才能為他們提供更好的服務，有做得不夠周到的地方也能及時得到理解。
4、卓越的學習力
學習是終生的事業。作為招聘人員，一項非常重要的學習內容是“一線”的知識和實踐，這樣才能更好地了解“一線”，制訂出符合他們需要的招聘政策和戰略，也能更好地為他們服務。“一線”的很多活動都可以積極地參加，比如新品發布會、產品培訓等。
6、良好的情緒調節和控制能力
招聘人員的工作成果一般是難以直接量化的，有時難以得到有關部門甚至公司高層的認可，但只要出現差錯，則必然會受到多方的指責。優秀的招聘人員必須具備較好的情緒調節和控制那能力才能處理好上述情況，滿懷激情地投入到新的工作中去。
7、杰出的組織能力和協調能力
招聘人員的工作離不開公司其它部門的支持和配合，需要各種資源，這需要招聘人員具備良好的組織能力，尤其是跨部門的溝通能力，否則不僅影響到工作效率，而且影響招聘人員在其它部門中的地位。
8、良好的識人能力
招聘人員的主要工作就是需要從眾多求職者中選拔出合適的人，要想做好這個角色，一方面招聘人員需要對招聘崗位及流程有全面細致的了解，另一方面在面試的過程中，需要招聘人員具備良好的識人能力，可以通過和應聘者的溝通快速判斷出求職者所具備的能力。
9、敬業精神
對于招聘人員來說，敬業精神也十分重要。在招聘過程中，應本著對企業負責的心態，來盡心盡力的通過各種渠道尋覓適合企業的人才，對整個招聘過程，從招聘渠道選擇、招聘信息發布、簡歷篩選、面試以及最終錄用和善后工作，招聘人員都要全程跟進，及時把握招聘的最新進行動態。
1、建立并維持和他人友善的關系
成熟的招聘官應該隨時和他人建立并維持良好的關系。這種關系建立在人與人互相接觸的基礎上。處處為他人著想是建立良好人際關系的第一步。建立廣闊的人際關系網絡對于招聘人員的工作會起到很好的促進作用，行業內的良好人脈可以幫助你快速找到合適的人選。
2、自我發展和自我評價
優秀的招聘人員能適當而且客觀的對自我表現評價，對于自己的職業生涯有清晰的認識。只有成熟的人能勇敢地認錯，了解自己的缺點，這種認識就是成長和改進的起點，逐漸變成熟。自我的責備和懷疑是自我發展的一大阻礙，一個成熟的人希望自己能夠成長，就必須針對自己的缺點，配合自己的能力，設計一系列的改正計劃。
3、注重積累甄選面試基本技能
招聘人員要想提高自己的識人能力，首先必須在平時的工作中張開學習的“觸角”，獲取一些行業內最新發生的新聞以及專業知識的積累。對于相關的人力資源基本理論也要拿出時間來學習，對公司的規章制度及招聘作業流程有詳細的了解，細致的學習職位說明書，了解面談主管的個人性情及其對應征人員的期許。
4、多和同行人士交流，了解人才供求的最新動態
優秀的招聘人員是善于分享的。和行業內人士的交流可以使你提升自己的人才甄選技能，更好的了解人才以及行業的最新動態，對于企業人才招聘計劃的制定也有一定的幫助。
5、了解常見招聘渠道的優缺點
企業應該怎樣去招聘？通過什么樣的方式才能招聘到適合企業的人才？這是每個招聘人員都必須考慮的。
●獵頭推薦
優點：
獵頭公司作為一種專業的人力資源中介機構，具有著廣泛人才搜索網絡，它會根據企業所需人才的職業和職位的不同，為企業推薦不同的人才。在推薦的同時，獵頭公司會幫助企業對推薦的人才進行初步的資質審查，技術技能的評測。由獵頭公司來推薦人才，具有著效率高，招聘有的放矢，節省人力的優點。在人員的從業素質、職業道德上也有一定的保證。 缺點：
通過獵頭公司進行招聘的一個最大的缺點就是成本過高。中介成功后，獵頭公司一般收取企業的中介費用一般為中介成功的人員年薪的30％－50％，職位較高或者希缺型的人才中介成功甚至會收企業中介成功的人員一年的年薪。利用獵頭公司進行的招聘還有著企業本身缺乏人員儲備的弊端。
●媒體公開招聘
最常見的媒體公開招聘的方式就是報紙招聘。招聘廣告的費用視報紙在當地的地位和發行量而有所不同，按照省會城市八開版面的主流報紙的四分之一版面來計算，費用大概在5000－15000元不等。其他的媒體公開招聘還包括電視、電臺廣告，不過這些方式用的都比較少。 優點：
利用媒體公開招聘的方式進行的招聘，可以獲得大量的人才信息，企業可選的余地較大。媒體公開招聘也會吸引到平均素質較高的人才前來。同時在媒體上公開人才招聘信息時，出色的表現形式也無疑為企業本身打了一次廣告。
缺點：
由于媒介費用日益提高，所以通過媒體的公開招聘費用相對較大。不管是招聘的形式是投遞簡歷，還是應聘者本人前來面試，都會在短時間內給企業的招聘者們在短時間內帶來很大的工作量，造成很大的工作壓力。如果這個招聘是在企業本部進行，這種招聘形式還容易給現在的團隊形成一定壓力，造成團隊情緒波動，帶來一定的不穩定性。
●招聘會現場招聘
現場招聘會是一個最現實最熱烈的招聘方式，參加的方式也很簡單，招聘的企業只需要將提供企業的相關證件，交納各項費用，然后將自己招聘的要求提供給招聘會的主辦方，就可以在招聘的時間里坐等求職者上門了，看著他們的簡歷，對他們本人現場進行審查和評測。
優點：
現場招聘會比較直觀，可以見到應聘者本人，通過交流也可以了解應聘者本人的一些相關的信息，現場進行選拔。由于參加的招聘會的人員較多，可選擇的余地也較大。
缺點：
現場招聘由于時間較短，不能當場對應聘者進行詳細的審查和評測，還需要進行下一個面試或者筆試的環節。由于現場招聘者個人的因素（現場招聘人員往往是秘書或者助理），也容易造成對應聘人員的把握不準，造成真正優秀人員的流失?，F場應聘人員一般以剛剛畢業的學生居多，從業經驗缺乏，平均素質也不會太高。
●互聯網人才庫搜索
互聯網時代的到來，為信息的傳播提供了一個全新的平臺。很多大的網站和專業的人力資源網站上都提供免費的刊登個人求職信息的服務，這為大批的求職者提供了一個良機。而招聘的企業，只需要支付較低的費用，甚至不需要支付費用，就可以上網瀏覽成千上萬求職者的信息。
優點：
利用互聯網人才庫選拔人才，獲得的信息量較大，可選擇的面也很廣，由于網絡的發達，對求職者按照行業、職位、專業進行了有機的分類，所以招聘的企業也能對號入座，尋求自己需求的人才。
缺點：
信息量大的同時也意味著招聘者的工作量大，招聘者想要從成千上萬的求職者信息中搜索出合適的人選，需要大量的時間。每個求職者為了找到一份好工作，都想通過網上的簡歷盡量把自己包裝得盡量完美一些，這樣難免就有夸張得成分包含在其中，這就給招聘者全面認識應聘者造成了一定得困難，有時從網上簡歷上看各個方面都非常優秀得人，面試時說不定漏洞百出，造成招聘企業資源的浪費。
●內部選拔
內部選拔就是在招聘時將目光投向企業內部，在企業內部各個部門的員工中進行挑選，或者將同一個部門的員工提升到較高的職位，或者將不同部門的員工換到另外一個部門工作。 優點：
內部選拔這種招聘形式，其優點在于成本較低，選拔出的人員對企業的產品和企業文化都已經駕輕就熟，不存在象“空降兵”存在融入問題，忠誠度較高，而且對企業內部人員的激勵有很大的正面作用。
缺點：
如同內部選拔的優點一樣，內部選拔的缺點也同樣明顯。內部選拔雖然成本較低，但是同樣存在著過程比較漫長的弊端，一個內部員工的提升或者更換部門，需要經過無數次的審查和討論，經過謹慎的考核才能最終實現，這個過程是需要一定時間的。另外，內部選拔以后，獲得提升的人員在提升以后，同樣會給原來的崗位留下一個空缺，同樣還得歷經招聘的過程。還有一個不可忽視的問題，那就是如果在同一部門獲得提升，和獲得提升的人員原來同樣級別的人員在產生期望的同時，也會存在心理的短暫失衡，不排除個別人員的過激行為。 ●推薦
這里的推薦指的是經過企業內部的人員或者和企業存在聯系的外部人員推薦的合適的人員。 優點：
通過企業內部或者外部推薦這種方式的招聘形式是小規模招聘常見的一種形式，它的好處在于成本較低，節奏較快，推薦者一般比較熟悉招聘企業的產品和文化，所以在推薦人員時也會有的放矢，所推薦的人員基本具有同業的操作經驗，所服務過的企業和招聘企業在文化方
面也存在大同小異，經推薦招聘到的人員工作上手較快，由于和推薦人本身存在一定關系，融入團隊的速度也會較快。
缺點：
通過內部人員或者外部人員推薦來招聘，可選則的面較小，由于是經過內部人員或者外部人員的推薦，所以招聘者在審查方面或多或少會有些松懈，造成所招聘人員素質參差不齊。這種招聘形式還存在另一個較大的弊端，內部人員推薦所招聘來的人員往往容易和推薦者形成“小團隊”，而外部人員推薦所招聘來的人員也會因為千絲萬縷的關系，給以后的管理工作造成困難。
電話營銷之前的準備確認：
1.你是否在電話面試(溝通)之前做好了相關職位和行業公司資料的準備
2.你是否將應聘者的簡歷詳細看過并標出需進一步了解或確認的關鍵信息
3.你是否能夠將溝通語言及語氣語調控制的更專業并且讓人愉快
4.你是否已將心態調整平和，以如朋友般平等的態度面對你的應聘者
5.你是否做好被質疑和拒絕的準備
6.你是否已經設計好幾個可以緩解氣氛及引導應聘者的話術
7.你是否確定無論應聘者是否適合此職位都會在規定時間內給其答復
8.你是否愿意在必要的時候請教應聘者一些你不懂的問題
9.你是否愿意在有必要時將自己的私人聯系方式告知對方
10.你是否愿意以對方的角度和立場出發，幫助其解決一些職業問題或給其一些中肯的建議
11.你是否認為這些工作在浪費你的時間?
一、招聘人員應該具備的基本技能
1.對人力市場整體狀況的細致把握和未來變化的準確預期；
2.對產業發展趨勢和相關企業信息的了解；
3.專業的人力資源理論(包括法律法規)基礎和實操能力；
4.了解所在公司產品﹑技朮﹑機臺設備及基本生產流程；
5.了解所在公司之組織架構，熟悉公司用人政策及規章制度；
6.對招聘職位具體要求及標準細致而全面的理解；
7.了解面談主管的個人性情及其對應征人員的期許；
8.良好的溝通協調能力，熟練的計算機操作技能；
9.英語聽說讀寫能力佳，良好的語言表達能力。
10.優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；
11.思維活躍，膽大心細，創新及學習能力強；
12.良好的團隊合作意識，能吃苦耐勞﹐抗壓能力強。
二﹑甄選面談基本技能的積累
1.相關產業及領域信息的獲??；
2.人力資源基本理論知識的學習；
3.公司規章制度及招聘作業流程的詳細了解；
4.了解生產流程和部門職能；
5.細致的學習職位說明書；
6.職位拜訪，不厭其煩的與面試主管溝通；
7.了解面談主管的個人性情及其對應征人員的期許；
8.學習職位專業試題，積累個人專業知識；
9.建立良好的人際關系。
三﹑面談前的準備工作
1.深入了解職位需求與作用標準（職位說明書﹑人力申請單﹑職位拜訪）；
2.詳讀應征者的相關資料（個人簡歷﹑證照審核﹑測驗結果等）；
3.針對應征者進行初步篩選（學歷﹑專業﹑工作經驗﹑性格特質等）；
4.準備相關資料(包括公司簡介﹑面談紀錄表等)；
5.做好面談場地與時間的安排；
6.選擇面談的方式；
7.準備面談內容（目的﹑問題﹑方式）。
四﹑結構完整的面試步驟
(一)面談的準備工作
1.檢視工作內容以決定相關條件；
2.備制一份評分表(計分,備注欄)；
3.審閱工作申請表,履歷表,想好需要澄清或發問的疑點；
4.準備發問用的問題清單；
5.安排面試場地；
（二）開始面談
1.友善歡迎應征者，以[閑聊]開場,讓應征者放松；
2.說明面談的目的,再問[這份工作為何吸引你?]
（三）引出所需的信息
1.對應征者的回答不要做批評；
2.控制面談時間且不要離題太遠；
3.探求事實,以開放式問話,深入了解緣由；
4.確定面談意見并記錄；
（四）提供信息給應征者
1.說明有關工作及公司的相關信息；
2.回答應征者對工作,福利,薪資,升遷…等問題；
（五）結束面談
1.詢問應征者是否有其它補充資料；
2告知應征者何時并會用什么方式通知結果；
五﹑如何結束面談
1.清查是否有遺漏的重要問題或資料.
2.鼓勵應征者發問或表達自己的意見.
3.對于可能的適合人選,可對其適時地多加紹公司,以加深其印象
4.告訴應征者下一步將做作什么,以及通知其是否錄取之方式與日期.
5.衷心地向應征者表達對其參加本次面談的謝意．
六、注意事項
1.需注意個人形象及言語措詞，積極宣揚公司企業文化的同時，要努力維護公司形象;
2.對于不錄取人員之回絕要委婉而意思明確;
3.安排面試需隨時提供應征者及主管需要的服務；
4.對于錄取人員需保持密切聯系,減少錄取人員異常流失,異常狀況需及時反饋面試主管。
? 優點自我評價 ?
時光荏苒，大學生活已經接近尾聲。在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力將自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年，為實現人生的價值打下堅實的基礎。
在學習上，端正了自己的學習態度，努力的改正自己有缺點的地方，同時，向老師和同學學習到一些有用的學習方法，不斷改進自己的學習方法，提高自己的學習效率。三年來，除了專業知識的學習外，通過對在圖書館借的課外書的閱讀，擴展了自己專業以外的知識。在校期間，也參加過很多次的考試，期末考試，計算機等級考試，英語等級考試，通過考試，使我更加明白了自己哪些地方不足，也發現了學習中存在的新問題，這讓我在以后的學習中會更有目的性，可以有的放矢的學習。
在思想上，通過在課堂上對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統學習，在課余時間看了許多的名人傳記，使我樹立了正確是世界觀、人生觀和價值觀，有了更明確的判斷是非能力。思想上的進步讓我在學習和平常的生活上能做到自律、自學、自省。因此始終能保持一種積極向上生活的態度。
在生活中，大學時期的校園生活是豐富多采的。在大一剛進校的時候，我也積極參加了系學生會的招聘，并有幸成為系學生會的成員，而系學生會的經歷大大鍛煉了我的工作和交際能力，開闊自己的視野。在校期間參加了校里面的唱歌比賽，并獲得了校"十佳歌星"的稱號，比起名次更重要的是我收獲了許多精神上的東西，讓自己在做事情的時候比以往多了份從容。如果說大學生活給了我什么的話，那就是友誼和經歷。友誼讓我有了很多新的朋友，經歷讓我的思維靈活，可以從多種角度考慮問題。為以后的人生道路做了鋪墊。
光陰似箭，高中生活在不知不覺中飛逝而過。回首三年歷程，我從一個懵懂頑童成長為一名品學兼優的高中畢業生，即將面臨高考的選拔，我首先感謝培養我的學校、社會及養育我的父母。
作為一名高中生，我明辨是非，關心國家大事，為使自己成為社會主義偉大事業的接班人而努力學習。在校，我模范遵守校紀校規，以強烈的集體榮譽感和高度的責任感為班級工作出謀劃策。高中三年均擔任班級學習委員，組織辯論賽、知識競賽等活動，表現出較強的組織能力，成為老師的得力助手，并在同學中樹立較高威信。我嚴于律己，進取心強，報名參加黨章學習小組，努力提高思想覺悟，向黨組織靠攏。平時積極參加社會實踐，注重培養自己的能力。多次參加青年自愿者活動，具有樂于助人的品德。由于各方面表現突出，高中三年均被評為校三好生，并于高二年被評為市級三好生。
學習成績優異，勤學好問，刻苦鉆研，在學習過程中不斷總結，能融會貫通，發揮思維敏捷，理解能力強的優勢，力求做到精益求精，多次取得文科一、二名的好成績，并參加數學、英語、生物競賽班，努力為校爭光。榮獲省第六屆中學生生物競賽廈門賽區三等獎，在高三年全國高中數學聯賽中獲福建省三等獎，全國優勝獎。
在日常生活中，我十分重視鍛煉身體，具有良好的心理和身體素質，體育成績優秀，體鍛達標。我興趣廣泛，熱愛生活，尤其喜歡唱歌和繪畫，曾在年段書法比賽和手抄報比賽中獲獎。熱愛勞動，能認真負責做好每一次值日生工作。
經過三年學習，我在德、智、體諸方面都取得了長足的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處，學習還應更細心，防止因審題粗心而失分，爭取在高考中發揮自己的水平，向祖國匯報。
? 優點自我評價 ?
1、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
2、該實習生實習期間認真負責，能獨立處理教材，備課完整。課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據學生反應及教師指導調整板書、內容，教態自然，優秀穩健。批改作業仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，晚自修期間能下班輔導，具備了一個教師應有的素質。
3、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通；在XX年X月份進步異常迅速；
4、XXX同學在聯想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作。
5、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
6、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
7、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能平衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。
8、XX同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握。了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的IQC物料交接業務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的'好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。
9、對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失；該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
10、在工作中，該同志具有強烈的事業心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
11、XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
12、教學中堅持教學“六認真”，備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導。利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，上網查找資料等等。
13、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。
14、該同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
15、該同志工作勤勤懇懇，扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，并刻苦磚研教學大綱和考綱，以及相關教育教學理念等書籍，積極參加教研室組織的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真授課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，以幽默的語言和神情調動學生學習的積極性，以巧妙設疑和點撥來激發學生的創造性思維，使學生有舉一反三的能力。
? 優點自我評價 ?
在我心中，小學生活是那樣美好而難忘。在小學這個階段，我認為我有很多優點，在這里我想為自己進行一次自我評價。
我認為我是一個非常好學的學生。在課堂上，我會認真聽講，積極思考問題，勤奮學習。無論老師講課的難易程度如何，我都會保持一顆求知的心態，全神貫注地聽講。我相信只有不斷地學習才能讓自己變得更加優秀。除此之外，我還經常利用課余時間自習，補充和鞏固知識點，以達到更好的學業成績。
我覺得我是一個很有責任感的孩子。在學校里，我會積極參加班級和學校組織的各項活動，盡自己最大的努力完成任務。在團隊合作中，我會盡心盡力，充分發揮自己的特長，為活動的順利進行盡一份力量。而在日常生活中，我也會盡量照顧好自己的生活，保持整潔。我相信一個有責任感的人才能成為社會上的中流砥柱。
除此之外，我還覺得我是一個樂觀開朗的人。無論遇到什么困難，我都會以積極的心態去面對，尋找解決問題的方法。我相信只有積極樂觀的態度才能幫助自己走出困境，取得成功。而且，樂觀開朗的態度還能幫助我與同學和老師建立良好的關系，讓我在學習和生活中更加快樂。
我覺得我在小學階段有很多優點，比如好學、有責任感、樂觀開朗等。這些優點幫助我不斷提升自己，讓我在學習和生活中更上一層樓。我會繼續保持這些優點，努力學習，爭取在未來的學習和生活中取得更好的成績。相信以自己的努力和優點，我一定能夠取得更大的成功！
? 優點自我評價 ?
我是一名高中生，現在給大家做一個關于我的自我介紹。首先，我想介紹一下我自己的優點。
第一個優點是我的學習能力強。我總是能夠迅速地理解和掌握新的知識。我善于分析問題，能夠找到有效的解決方法。不管是數學、物理還是英語，我都能夠迅速適應并取得好成績。對我來說，學習并不是一種負擔，而是一種享受和成就感。
第二個優點是我具備良好的溝通能力。我善于與人交流和合作。我能夠清晰地表達自己的意見和想法，同時也能夠傾聽他人的觀點。我相信有效的溝通是解決問題和取得成功的關鍵。通過和他人合作，我能夠吸收不同的觀點，進一步完善自己的思考能力。
第三個優點是我具有自律和自我管理的能力。我對自己有很高的要求，能夠自覺地制定學習計劃和目標，并有條不紊地實施。我始終保持良好的時間管理，合理安排每一天的活動。我很少被外界的干擾所打亂，能夠專注于學習和提高自己。
第四個優點是我具備團隊協作的能力。我喜歡和他人一起合作，能夠適應團隊的節奏和規則。在團隊中，我能夠肯定他人的貢獻，尊重團隊成員，并積極參與討論和決策過程。我相信通過團隊合作，我們能夠達到更好的結果。
第五個優點是我具有積極樂觀的態度。無論面臨什么困難和挑戰，我總能夠保持積極的心態，尋找解決問題的辦法。我相信機會總是留給那些有準備的人，只要堅持努力，就能夠克服一切困難。
以上就是我的一些優點介紹。當然，我也有一些不足之處，比如有時候會過于追求完美導致過分壓力等。但是，我相信只要認識到自己的不足并積極改進，我一定能夠不斷成長和進步。
最后，我想說的是，作為一名高中生，我會繼續努力學習并不斷提升自己。我相信自己的優點能夠幫助我克服困難和取得更好的成績。同時，我也希望通過與他人的合作和交流，不斷吸收借鑒他人的經驗和見解，共同成長。謝謝大家！
? 優點自我評價 ?
1、提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。
2、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評
3、這位組長專業技術水平優秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。
4、善于釋放壓力工作第一位獨立工作能力強。
5、這位組長服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的'經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。
6、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能平衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。
7、工作標準高，要求嚴格；學習上進，能夠有效調動員工激情；協調能力較好；熟悉大店工作流程快。
8、該同志長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
9、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事踏實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色。
10、該同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用
? 優點自我評價 ?
描寫人物外貌的詞句：
1、表示人物品質的詞語：高尚、謙虛、助人為樂、驕傲、虛心、傲慢、自私、無私、忠心耿耿 熱心 樂于助人
2、表示人物外貌的詞語：眉清目秀、一表人才、儀表堂堂、風度翩翩、面如土色、神情黯淡
3、表示人物神態的詞語：目不轉睛、炯炯有神、全神貫注、精神飽滿、神采飛揚、神采奕奕
4、表示人物舉止的詞語：舉止文雅、狼吞虎咽、歡蹦亂跳、歡喜雀躍、溫文爾雅、大大方方
表示愉快心情的詞語：歡天喜地、普天同慶、振奮人心、喜出望外、心情舒暢
果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、
精明能干、為人誠實,個性穩重、雄心壯志,積極主動、
獨立工作能力強，良好的交際技能,上進心強,精力旺盛、
思想新潮, 開朗成熟,年輕、聰明、精力充沛，
? 優點自我評價 ?
簡歷自我評價優缺點怎么寫呢?不知道的小伙伴們趕緊過來學習一下吧!
什么是自我評價?在求職應聘中，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己，而對自我進行的一種科學評價，是人們對于自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識，同時也將促使主體維持自我的一致性。
那么自我評價優缺點怎么寫卻讓不少求職者難以下手，對此，我們不妨借鑒以下內容。
自我評價優缺點，在描述“優點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：
【學習】
自我評價范文：10年新聞傳播學專業的錘煉與積淀，以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，并成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。
【工作】
自我評價范文：
一，熟練操作質檢七大手法并分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。
三，規范作業，工作態度端正，管理規范化，作業標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
【性格】
自我評價范文：成熟穩重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。
人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而在在判斷你的`缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎么寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：
自我評價有點范文：
1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通
2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。
3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
自我評價缺點范文：
1.我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
2.我什么知識或專業都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
3.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
4.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
自我評價優缺點范文：
對生活充滿熱情，而且還經常用自己的積極地生活態度感染別人，引導別人，一些好朋友遇到不愉快的事情都會找我說，然后我會開到他們讓他們重新積極的面對生活。
很有原則性，對自己非常的嚴格，對自己訂立的計劃會嚴格的執行。
在工作上很注意別人的感受，能理解別人，并和別人很好的合作;大學期間和別人有過多次的合作，并獲得別人的好評。
自己在日常生活中很注意理性的分析自己的壓力或煩惱，對自己面臨的問題也會做理性的分析，然后分好輕重緩急的去快速解決
待續……珍貴的四年大學生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下大學四年的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。現在我已經大四，正在做畢業設計，更鍛煉了自我的動手和分析問題能力，受益匪淺。
? 優點自我評價 ?
個人優點面試問題
以下是由應屆畢業生面試頻道總結的個人優點面試問題了
請談談你的優點，
你認為自己最大的缺點是什么？
你所取得的最大成就是什么？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你的好朋友怎樣形容你？
你現在最感興趣的是什么？
空閑時喜歡什么消遣？
你在自我調節方面做何種努力？
學校學的課程對所應聘的工作有些什么幫助？
你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書？
你的'學習成績如何？
請談一談你的弱點
你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？
你認為你的優勢在哪些方面？
? 優點自我評價 ?
自我介紹時怎么表現優點
在面試自我介紹的時候，很多人都明白應該把自己的優點長處著重表現出來，但是自我介紹的時候應該怎樣正確地表達自己的`有點呢？小李是一個很優秀的人，在校期間有很多實踐經驗，在一次面試中，他去應聘會計，結果面試官要求他介紹下自己的實踐經驗，但是他雖然是財務管理專業的，實際的會計工作經驗并沒有多少，到最后，他就將自己在校的其他豐富的工作經驗，例如文學社，學生會，兼職家教，銷售……等等等等，說了一大堆，然后很可惜，他還是沒有得到offer，因為他所說的，和所應聘的職位根本不相關。
自我介紹的時候描述自己的優點，成績，要學會對癥下藥，你所描述的優點和成績必須是和你所應聘的崗位具有相關性的，這些有點和成績是用來告訴面試官，因為這些優點，你比其他人更適合這個工作崗位，至于其他的，即使再優秀，也不應該出現在自我介紹中。
此外，在描述自己的有點的時候，不要把最重要的放在后面，而應當把最值得驕傲的，最希望讓考官知道的放在前面描述，如果你發現考官對此非常有興趣，甚至可以再對這一點進行擴展，已給考官留下一個好印象。
? 優點自我評價 ?
導語：
?????? 把握必定的管帳根本知識，把握必定的謀劃機根本知識，能諳練應用windows, word,excel,photoshopde的操縱。
??????? 為人自動樂觀、有耐煩,碰到波折不平服，能夠靜下心來，以自動樂觀的心態，耐煩地想方法辦理；待人誠摯有規矩,適應本領強，可以很快地適應新的工作環境。
辦事變有主見，勇于負擔責任。
??????? 本人道格開暢，對待事變有較強的自動性和責率性，在工作上屢次遭到上級辦理人員的承認，固然最緊張的是本領。因為入手下手從事財務贊成方面的工作，在職期間經過議定幾個階段的系統進修，在實踐中積聚了必定的工作經驗，盼望在進步自已的同時能加盟到貴公司。誠誠摯懇、執著的敬業精神是我最大的長處和財產，盼望與您的面談！
?????? 本人有著較強的雷同表達本領，對工作一貫是當真當真、處人隨和！換位思慮這是我最大的長處，我相信我能勝任此工作！
??????? 本人道格有點內向，待人樸拙，對工作有長進心，適應本領方面還可以以及團隊精神，并能很好地同事相處并協同工作。在以往4年的工作中，對工作當真也能細致完本錢職工作，工作能吃苦刻苦，如有幸被錄用我將會不遺余力為貴單位創設效益，以盡情表現本身本領和代價。望貴公司給我一個機遇
??????? 對待工作當真當真，長于雷同、和諧有較強的構造本領與團隊精神；活潑開暢、樂觀長進、有愛心并長于施教并行；長進心強、勤于進修能連續進步本身的本領與綜合本質。在將來的工作中，我將以富裕的精神，吃苦鉆研的精神來竭力工作，鞏固地進步本身的工作本領，與公司同步成長。
? 優點自我評價 ?
本人敢于接受各種挑戰，勇于堅持，個性開朗，與人相處融洽，表達能力較強，極具學習、創新能力，有很強的上進心，思想積極，做事認真、主動、有條理。
政治思想上，與黨中央保持一致，能夠快速貫徹黨的各方面政治精神，深入學習黨的各會議重要內容，有較好的辨別力和敏銳性；學習上，雖然不是成績最優異的，但是學習刻苦努力、態度非常端正；工作上，擔任學生干部期間，成功組織過多次班級活動，有責任心，集體榮譽感強，起到了很好的帶頭表率作用，在企業的實習期間，也受到領導和同事的一致好評；生活上，為人謙遜、踏實、能吃苦，個人作風端正。
與此同時，我還存在一些不足之處，對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經?；?，黨的理論知識學習不夠，有些內容學習不扎實，需要繼續加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神；平時遇到問題和困難的時候，考慮不夠全面，把握細節方面有待提高；實習中，學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。
總之，以上的優點我將繼續堅持，缺點要及時的改正，進一步嚴格要求自己，積極地進行自我反省與批評。
具體措施
1、積極參加政治學習，做好筆記，主動積極參加團組織活動，時時以一個優秀團員的標準要求自己。
積極參加各級各類培訓和學習，做好筆記和反思，并和工作實際相結合，落實到工作中去。
2、平時認真的閱讀相關新的幼教書籍，提高自己的理論水平，不斷更新教育觀念，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊反思，及時總結每階段工作的[]成績、存在的問題、解決的方法方式、反省自己的教育觀念，更好的開展工作。
3、樹立以幼兒為本的教育思想，明確教育的目的不僅要讓幼兒學習知識、獲得知識，還要教幼兒學習做人，學會做人，學會理解、尊重、合作，熱愛自然，維護世界和平等。
在一日生活中，提倡探究式學習，鼓勵幼兒大膽探索，主動學習。
讓幼兒盡可能的利用身邊的實物，通過摸摸、說說、問問來調動多種感官學習，使他們從小養成觀察思考的習慣，以培養他們的創新意識，提高創新能力。
4、在幼兒園中，時時有德育，處處有德育，充分利用日常生活中的德育因素，對幼兒進行良好習慣的培養。
晨間活動滲透德育，在數學教學過程中，對幼兒進行“感恩”教育。
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