申請升工資申請書（收藏十八篇）
發表時間：2021-09-09申請升工資申請書（收藏十八篇）。
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的總經理：
您好，懷著十分復雜的心情提交此次申請報告，我是XX年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關心和幫助，為我提供這么好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。
近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現在隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F在工廠業務主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金XX元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至元以上。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的'方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。
此致
敬禮
申請員工：
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的公司：
您好!我是安全環保部安全專干，首先感謝公司給我了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時間，隨著公司的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在公司及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到的認可，并請公司根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。
如公司認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：
X年X月X日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的xxx領導:
您好!
我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發展做出了自我應盡的職責，與xxx共同提高共同發展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為xxx添磚加瓦略盡自我的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對xxx的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍，喜歡xxx的'每一個同事們，更感激您對我的載培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著xxx不斷的發展，我個人的本事也在不斷的提升和提高，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，并且物價在不斷上漲，目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，此刻的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為xxx服務，也為了使自我能更好的發展，特此向xxx領導提出加薪申請。期望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發展越快，才能為xxx創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心境的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有必須本事和執行力的人來說，xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為xxx服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果xxx領導認為我此刻的工作資料及質量未能到達這個加薪標準，我誠懇地期望領導能提出寶貴的意見或提議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是期望讓我們做得更好，期待您的答復。多謝xxx領導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxx年x月x日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導，
我們是本單位的6名臨時工人，在本單位已經工作了_______________月時間了，我們的在本職的崗們上，辛勤的工作著，并為單位做出了貢獻，并且，能夠堅持原則，兢兢業業，虛心向領導和老同事學習，但由于我們的工資不高，隨著物價的上漲，我們的生活上的受到了很大的困難，因此，向領導申請給予我們的工資適當提高，從_______________元上升為_______________元，以擺脫我們生活上的困難，我們在崗們上將更加努力工作，來回報單位。
特此申請，望批復為盼!
申請人，_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我有幸自20xx年xx月份入進入xxx公司，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現實總能把理想打垮，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要xx，跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx，面積只有xx個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創造佳績！
申請人：
時間：
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的公司：
首先感謝公司對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
年以來，我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲，尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市)，而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司說明情況，希望公司能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
● 申請升工資申請書 ●
漲工資申請書
篇一：漲工資申請書范文尊敬的董事長，您好！時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累生產經驗和銷售流程。
自201*年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……
當初進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人：
篇二：漲工資申請書范文
尊敬的領導：
您好！
本人于**年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、**年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立）、**年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的.（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃?。?，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
申請人：陽曉東
申請日期：20**年1月6日
篇三：漲工資申請書范文
尊敬的領導：
您好！本人***，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資＿元。
1、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。
2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
篇四：漲工資申請書范文
尊敬的領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調，望領導批準！
篇五：漲工資申請書范文
尊敬的領導：
你們好！
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓！
此致
敬禮
● 申請升工資申請書 ●
x總：
您好！
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實際工作狀況思考調整本人薪酬。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收獲！
期盼您的答復！
致辭
敬禮！
申請人：xx
時間：xx
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導：
您好，我自20xx年9月進入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的發展和變化。
自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到領導的關懷和幫助，我都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為公司作出更大的貢獻。
對于工作來說，自進公司以為，從學習到獨立工作，從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間：xx由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時刻保持積極的工作態度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的工作態度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰也不光是學習問題，這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本人工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好！望領導給予批準！
致辭
敬禮！
申請人：xx
時間：xx
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的公司領導：
您好！
本人于xx年3月進入公司xxxx工程就職機電平安員，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部從事一年多的機械平安員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果：
1、在塔式起重機的管理中，在4樓塔機大臂掩蓋2、3樓，進度快的2、3樓受進度慢的4樓影響一問題中，與勞務方協商實行增加臨時附著并與施工部協調進度，從而得到解決；在6樓塔機大臂僅掩蓋7樓一角，進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中，與勞務方協商縮短6樓大臂從而解決影響問題；在消失的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機，與勞務方協商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決；在1樓塔機大臂僅掩蓋9樓南面，隨著1樓的封頂，9樓也漸漸高于1樓，大臂不能通過9樓施工電梯及外架，在工程管理人員的努力下，準時匯報當地平安站，最終得以解決；而上述所消失的'這些問題是在我來之前就存在的；
2、在xx市平安生產年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可，也得到了工程領導班子的認可。
此前在xx年春節前，與機關管理人員xx電話商定根本工資為2200元整，年后在車票訂好的狀況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與工程經理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后工程經理也更迭屢次。在這種狀況下，我并未氣餒，且始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工程的進展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600，而一般本科生為2400元，在通過這次調薪之后xx年7月份畢業的一般本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外工程新到的勞務管理員xx也是毫無此份工作的任何閱歷，且非建筑專業，而根本工資卻為2800，據說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我信任，只要付出，就會有收獲，基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
申請員工：
20xx年x月x日
● 申請升工資申請書 ●
我自xx年xx月份有幸進入企業以來，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為企業的發展做出了自己應盡的責任，與企業共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為企業添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對企業的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡企業的工作氛圍，喜歡企業的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著企業的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為企業效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到（xx元/月）。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導：
我謹向貴公司提出一份工資調整申請。經過多年的工作經驗積累和個人的不懈努力，我深信自己對公司的貢獻已經得到了確認，并且達到了一個新的工作水平。因此，我希望能夠獲得一份相應的薪資調整。
首先，我想提及我在公司中所扮演的角色和所取得的成績。自加入貴公司以來，我一直盡力以最佳的工作態度和高度的敬業精神履行我的職責。通過積極主動地解決問題、及時地遞交工作成果和充分發揮我的團隊合作能力，我每天都在不斷學習和成長。這些努力和奉獻使我得到了同事和上級領導的認可和好評。
其次，我要強調我在工作中所追求的卓越性和專業能力。作為一名經驗豐富的從業者，我持續學習不斷提升自己的技能和知識，以適應行業的快速變化和公司的需求。我參加培訓并通過考試取得了相關的資質證書，這些證書證明了我在專業領域具備的能力和知識。
此外，我還要提及我在工作中的額外付出。我始終積極參與團隊活動，主動提供支持和幫助同事，以確保項目的成功和團隊的凝聚力。我自愿擔任領導團隊中的項目經理，負責協調和管理團隊成員的工作，并確保項目按時完成和高質量交付。我相信這些額外的努力為公司帶來了實際的價值，并為我的職業發展打下了堅實的基礎。
最后，我需要提及的是市場上同行業的薪資水平。在與同行業相關人士的交流和了解中，我了解到我目前的薪資水平與同等經驗和能力的同行相比存在一定的差距。這不僅限制了我的經濟增長，也可能對我的工作動力和積極性產生負面影響。面對這種情況，我認為調整薪資可以激勵我更加努力地工作，并更好地為公司做出貢獻。
基于以上理由和事實，我誠懇地請求貴公司審慎考慮我的工資調整申請。我堅信我的工作表現和才能是值得認可和回報的。我期待著能夠與公司共同進步，并為公司的發展持續做出積極的貢獻。
謝謝您的時間和關注。
此致
敬禮
【你的名字】
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導您好:
我已經收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下:
1. 20xx年5月至最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：
一、從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;
二、出于業務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。
xxx
20xx年xx月xx日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導，您好!
從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫忙，我十分感激各位.
作為一名迪寶的員工，我很喜歡自我公司，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我進取的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在團體中發揮自我力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了必須的困難，向領導、向組織尋求幫忙。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省。此刻每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是能夠有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。所以也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后能夠為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我期望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以研究并批準為盼.多謝我們必須會努力工作的。
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導：
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價比之前上漲許多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請
上調過工資！盡管今年的CIP一漲再漲！
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加
此致
敬禮
申請員工：
20xx年x月x日
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尊敬的單位領導：
非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位，對于您的到來，我感到非常的欣喜。您說我們員工有什么要求可以提，您會適當考慮。
實際上我還真是有不少難處要跟您說一下。細細數來，我從20xx年3月進入單位工作以來，已經過去了三年時間了。可是與長時間的工作時間形成鮮明對比的是，我的月薪只有區區的xx元。在這樣的一個繁華大都市，這樣的月薪實在是讓我的生活變得窘迫，確實難以維持啊。
這個月，我生活開支就達到了2500元，這xx元月薪實在不夠?，F在我想若是調月薪申請下不來，那我肯定是要考慮辭職換工作了。
特此，我向領導遞交我的調月薪申請，希望領導考慮我的實際困難，予以批準！
此致！
申請人：xx
xx年xx月xx日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的企業領導：
您好!我是安全環保部安全專干XXX，首先感謝企業給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20XX年入職到現在已有5年時間，隨著企業的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在企業領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20XX年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對企業管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任企業安全環保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請企業領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。
如企業領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
● 申請升工資申請書 ●
尊敬的領導：
您好！我是貴公司技術部門的一名員工，現向您提交一份工資留職申請書。
我感到非常榮幸能夠在貴公司擔任技術崗位這一職位。在過去的五年里，我得到了公司領導和同事們的大力支持和關心，在他們的幫助下，我的工作取得了很好的成績。同時，公司也提供了良好的工作環境和發展機會，使我能夠不斷提升自己的專業能力和技術水平。
貴公司的薪資待遇是非常有競爭力的。我在入職以來，公司一直按時足額支付我的工資，并且根據我的表現進行了適度的加薪。這使我感到非常滿意，我認為自己得到了公平的回報。同時，公司還提供了一系列的福利待遇，如年終獎、節日福利、商業保險等，這些福利待遇對我來說非常重要，讓我感到公司對員工的關愛和尊重。在未來的日子里，我將更加努力地工作，為公司的發展做出更大的貢獻。
貴公司的職業發展空間十分廣闊。作為技術崗位的員工，我深知技術的快速發展對個人的要求非常高。而貴公司一直重視人才的培養和儲備，通過不斷的培訓和學習機會，使員工能夠不斷提升自己的技能和知識水平。我相信，只有不斷學習和積累，才能在技術領域中立于不敗之地。我希望能夠繼續留在貴公司，與同事們共同成長，為公司的發展貢獻力量。
我是一個具有團隊精神和責任心的員工。我深知一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。在過去的五年里，我與團隊成員緊密合作，共同解決了許多技術難題，并取得了優異的成績。我相信，只有在一個和諧的工作環境中，才能夠發揮個人的優勢和潛力。我愿意在團隊中發揮自己的作用，并與同事們共同努力，為公司的發展做出貢獻。
小編認為，我希望能夠得到貴公司的支持，繼續留在這個大家庭中。我將以更高的熱情和積極的態度對待工作，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，在貴公司的培養和幫助下，我會取得更好的成績，為公司創造更大的價值。
再次感謝貴公司給予我的機會，期待能夠繼續在貴公司工作并為公司的發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
技術部門員工
